2025年終總結報告

2025年終總結報告 篇1

一、實習目的:

為了將理論學習和實際操作結合起來,讓我們能夠進一步了解並掌握財務管理軟體在實際工作中的套用,提高自己的實際做賬能力。通過對本系統的學習操作,我們能夠系統、全面的掌握財務管理的基本理論及基本方法,理解財務管理的要求、人物、財務關係及其體系。能正確計算及判斷企業相關財務事項、正確運用財務信息進行財務分析、掌握財務日常管理的基本要求與方法、正確運用企業信息實施財務預算、正確運用有關方法實施投資評估。通過我們對財務管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練,有效地提高我們的動手能力。同時通過對本系統的學習,可以對我們所學的專業知識的掌握程度以及運用能力進行綜合考察,為我們即將從事的財務管理工作打下堅實的基礎,使我們以後能夠成為真正的財務管理專業人才。

二、實習單位:

哈爾濱合生利會計代理記賬公司

三、實習時間:

20_-12-05——20_-01-06

四、實習地點:

哈爾濱市文昌街267號動力科技大廈9層

五:實習任務:

生產實習是通過為期4周的企業實際財務操作,儘快地掌握會計的基本賬務組織程式以及會計的實務處理方法,為以後的財務管理專業課程的進一步學習打下紮實的基礎。通過生產實習,讓我了解到生產第一線,深入生產實際,參與具體項目的組織,管理等方面的實際工作,了解項目的運作過程,使我更加明確所從事的工作範疇和應承擔的責任,為以後實際工作打下堅實的基礎。

六:實習內容:

(一)、實習單位簡介:

合生利會計公司是一家代理記賬公司,長期為企業代辦工商註冊(包括工商執照辦理、組織機構代碼證辦理、銀行開戶、稅務登記)、社保代辦(包括參保人員增減轉移手續、交納社會保險、登記開戶、變更、註銷、年檢)、會計代理記賬以及納稅申報等各種業務。哈爾濱合生利會計代理記賬有限公司成立於20_年,是哈爾濱最早從事會計代理記賬業務的企業之一。公司自成立以來,就以其高素質的人才團隊和高起點的管理模式,最佳化組合而成的專業化隊伍,為企事業單位提供會計記賬、納稅申報、註冊登記、證照年檢等一條龍服務。客戶覆蓋哈市各區及周邊縣市。我公司以專業精深的業務水平和豐富的經驗,優質的服務,合理的收費贏得廣大客戶的讚譽。

(二)、生產實習內容:

由於是會計代理記賬公司,相當於服務外包業,平時的業務主要是給客戶公司做財務記賬、審核和稅收的籌劃等。我現在簡單列舉一下涉及到的主要業務:

1. 據經濟業務填制原始憑證和記賬憑證

2. 據會計憑證登記日記賬

3. 根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬

4. 根據記賬憑證及明細賬計算產品成本。 根據記賬憑證及明細賬用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產品的成本

5. 根據記賬憑證編科目匯總表

6. 根據科目匯總表登記總賬

7. 對賬(編試算平衡表)

8. 根據給出的相關內容編制本月的資產負債表和利潤表

在實訓中我們從財務管理和會計的基本理論入手,以掌握會計核算的基本方法和基本操作技能為主要目標,以會計核算為主線來進行

實訓,以增強知識的實用性,培養我們紮實的財務理論基礎和實際操作能力,達到培養職業技能的要求。在實習中我總結步驟如下:1、熟悉資料,設定各種帳簿,登記期初餘額。2、根據經濟業務,填制記帳憑證。 3、根據憑證登記帳簿。 4、結帳、對帳、編制會計報表。

5、裝訂、整理實習資料,上交實習作業。起初,熟悉各種資料,登記期初餘額,對我來說,還算有一定的基礎,所以所費得心力也不是特別多,憑藉這樣一定得財務和會計基礎,我覺得前期的實習還是較為輕鬆的。

接下來,就是登記帳簿了,如果說前一階段的工作還是我的強項的話,這一階段頓時讓我傻了眼,不是自己不會,而是那些煩瑣的工作,實在讓人著急。要根據憑證一筆一筆登記不同的帳簿,練習做會計憑證,根據會計憑證登總帳,明細帳,科目匯總表,現金出納日記帳,銀行存款(借款)日記帳,總帳餘額試算表,資產負債表,利潤表。這些什麼總帳、明細分類帳、三欄式等等一系列帳,真是著急。看著這么一厚搭憑證,苦的還在後邊,尤其在寫數字時,寫錯一個,就要整張紙作廢,於是我先用鉛筆填寫。這不僅是考驗我們的耐心,更是需要我們的細心。另外,做這些帳,首先要分清哪些業務該登那些帳簿,稍微疏忽,一張帳頁就報廢了。還有,最後結帳時要一筆一筆計算每個類型的結果,一大堆數字加加減減,真是做的頭大!

後來,編制會計報表就簡單了許多,由於前期大量的工作,後期只要根據帳簿將會計報表一一編制就行了,當然還是離不開我們的細心。

最後的任務就是將會計的帳頁分類裝訂,憑證等一系列材料整理歸類,基本任務就初步完成了!在這個過程中,我們了解到在組織各會計專業課程的實訓中,不僅需要有所側重,而且需要相互銜接,基礎的和重要的實訓內容適當重複,其中基礎會計學的實訓是基本和關鍵。完成原始憑證的簡單分析和審核,記賬憑證的編制,賬簿的登記和報表的簡單認識,使我們對會計實務的基本流程形成一個較系統的框

架。

七、實習過程:

生產實習的前一周主要是溫習一下書本上的基礎框架知識,然後在這個基礎之上老師再給我們講解一些現在做憑證需要注意的內容,結合這些內容進行學習操作。

主要涉及的操作分為以下幾個步驟:

①訂立賬簿:按照公司實際業務的需要,選擇合適的帳頁,把需要涉到的會計科目加蓋會計科目印章(一級科目),填寫會計科目的明細(二級及二級以下科目)。最後把需要的帳頁裝訂好,即用繩系牢。其中共有四個賬本,包括:總分類賬、存貨及固定資產明細賬、成本費用帳、三欄賬

②錄入期初餘額:根據實習資料的數據,將該企業20__年各科目的期末餘額填列到相應的總賬或明細賬中,摘要欄加蓋“上年結轉”印章。

③日常業務處理:根據實驗資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。填寫時要注意業務發生的日期,附屬檔案張數。另外還要注意每筆業務需要的憑證張數,需要一張以上憑證填列時,需在憑證編號後再加上一個分數(第_張憑證/共#張憑證)。最後需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名。做完的憑證還應拿給他人審核,審核無誤後簽名。

④科目匯總:當日常業務做到15號時,我們就需要對1—15日的業務進行科目匯總。首先應根據每張憑證填寫科目匯總附表,然後再填列科目匯總表(匯一)。之後的匯二(15—30日業務)、匯三(31日業務)同理即可完成。

⑤記賬:記賬包括兩個部分,即登記總賬和登記明細賬。我們先根據科目匯總表登記總賬的借貸方發生額,再根據每一張記賬憑證登記相應的明細賬,此時要注意在每一筆記過帳的憑證中應作上記賬標記,並在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名。

⑥對賬:當完成本月所有業務後,我們就需要進行對賬,即總賬與明細賬核對,各個對應科目餘額相一致時對賬工作就可結束。如果出現總賬與明細賬科目餘額不相同的情況時,應查看該科目所涉及到的每筆業務的原始憑證,查出錯誤並進行改正。改正時應注意用紅筆劃橫線划去錯誤的,再在其上寫出改正後的結果。

⑦結賬:經過對賬的工作後,我們可以基本保證該賬務處理的正確性。因此我們就可以做結賬的工作了,即把所有賬簿中會計科目的餘額都

給結出來,並加蓋“本月合計”印章,同時還需要在本月合計處劃兩條紅線,一上一下,上線劃到頭,下線劃到合計處。

⑧填制財務報表:財務報表包括三個部分,即利潤表、資產負債表和現金流量表。以下做具體分析:

ⅰ利潤表:利潤表的編制相對比較簡單,我們可以從總賬中輕鬆找到與之對應可會計科目,其中:營業收入=主營業務收入+其他業務收入,營業成本=主營業務成本+其他業務成本,財務費用和資產減值損失須要根據明細賬填列(這是因為這兩科目有紅字出現,總賬只能表示出餘額而不反映借貸關係),其他均可由總賬得數。

ⅱ資產負債表:資產負債表的編制主要根據總分類賬填列,其中應收賬款、預收賬款、應付賬款和預付賬款須要根據明細賬填列,是因為以上科目可能借貸都存在餘額。另外未分配利潤=淨利潤-盈餘公積-上年應付股利。

ⅲ現金流量表:現金流量表的編制需要從記賬憑證開始,首先從記賬憑證中找到涉及到現金流量科目(庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金)的憑證,然後再把這些憑證中涉及現金流的金額歸類到現金流量表的大類中,最後把他們加總求和,按合計數填列現金流量表。

2025年終總結報告 篇2

建築行業工作總結

及工作安排

市建築行業協會在市建委領導下,堅持為企業服務的宗旨,一年來主要抓了以下幾方面工作:

一、 堅持服務宗旨,為企業辦實事

堅持服務宗旨,進行調查研究,反映企業的意見和要求。全年走訪30個企業,多次召開座談會。針對建築市場工程總承包、招投標方面存在的問題進行了專題調研。對工程總承包方面存在的建設單位和開發單位違法分包以及招投標方面存在的低價中標、串通投標、缺乏監督等八個方面問題寫出了《關於大連市建設工程招投標市場的調查報告》,分析了存在問題的原因,提出了關於加強招投標市場管理、嚴格執行招投標法執法監督檢查等八條意見。

針對我市建築勞務市場管理問題,派專人赴北京、濟南等地考察學習。結合外地勞務市場建設和管理的經驗以及我市建築勞務市場的情況,向市建委提出了關於積極發展勞務企業以及勞務企業減免稅等三點建議。

為使建築企業更好地開拓外省市建築市場,赴瀋陽、長春、哈爾濱等城市對金廣建設等5個企業的施工現場進行了考察。聽取了企業領導的匯報,與當地建築行業協會進行了溝通和聯絡,解決了企業在外地施工的一些困難。還組織部分企業家去俄羅斯考察,對俄羅斯的城市建設以及建築市場、房地產開發和資源情況向市建委寫出了考察報告,為建築企業走出國門,開拓俄羅斯建築市場提供了信息。召開了發展外向型經濟經驗交流會,總結了金廣建設、永嘉集團、中建八局大連公司、大連盛基建安公司等四個施工企業走出大連,發展外向型經濟的經驗。並向業務主管部門提出了《關於大連市建築企業外出施工情況的調查報告》,為促進我市建築企業更快更好地發展外向型經濟提出了參考意見。

會長還帶領有關部門負責人,深入海川、三川、崗店等企業召開現場辦公會議。針對企業存在的問題進行綜合分析,提出了引進人才,加強質量管理的建議。協會領導還分3組深入企業進行走訪慰問,了解企業情況,蒐集到企業急需解決的問題20多條,並逐一拿出解決辦法。

根據企業需求和建委委託,六月份協會成立了行業發展部,配合建管處負責日常企業資質就位、升級初審工作,半年來,審核了企業資質材料183份。其中:企業資質升級59個(一級升特級3個、二級升一級21個、三級升二級35個)。企業資質就位81個、企業資質增項43個。並配合建管處、人事局組織專家對20_多名二級建造師執業資格進行了考核認定。

市建築行業人才市場在日常招聘外,舉辦中小型人才招聘會46次。聯合建設系統各協會,在和平廣場舉行了3次大型招聘會,先後有300多家企業參加了現場招聘,提供就業崗位3300多個,130餘人次進入人才庫進行查詢和網上招聘。有1200多人通過現場招聘、推薦、網上招聘實現就業。不但為大中專畢業生及各類專業技術人員提供了用武之地,也基本滿足了企業對各類人才的需求。

二、強化全面質量管理,樹立大質量觀和品牌意識

根據建設部關於“強化全面質量管理,樹立大質量觀和品牌意識”的要求,我們從抓優質工程入手,全面提升我市工程質量管理水平,提高企業創優質工程的品牌意識。先後出現了金廣建設、阿爾濱集團、中建八局大連公司、億達華禹等創國家優質工程“魯班獎”的企業。通過爭創優質工程,不但提高了企業的知名度,而且取得了品牌效益。年初,市建行業協會做出了《關於開展向大連阿爾濱集團有限公司學習的決定》,並在阿爾濱建設集團公司召開了現場會,全市百餘家房地產開發和建築施工企業和有關人員參加了會議,全方位地宣傳阿爾濱建設集團“質量第一、以質興企”經驗,弘揚10年來創建5個國家魯班獎工程的業績。要求各單位認真抓好工程質量,創建更多的精品工程,為振興大連建築業做出新的貢獻。年初我們召開了一屆四次理事大會,對獲得國家魯班獎、省世紀杯、市星海杯及獲得20_-20_年度大連市建築業誠信企業進行了表獎。經過企業申報,專家評審,評出大連市優質工程星海杯89項,向省建協推薦評出世紀杯優質工程32項、省優質主體工程57項、向中建協推薦的由金廣建設集團承建的大連醫科大學附屬二院門診樓魯班獎工程1項。評出優秀項目經理167個,大連市質量管理優秀企業49家。獲全國優秀qc成果11項,qc優秀小組11個,向中建協推薦全國優秀項目管理者11個。向中施協推薦全國優秀施工企業3個,全國優秀施工企業家2個,全國工程建設優秀項目經理2個,向省建協推薦優秀項目經理29個,全國質量管理優秀企業1個,先進個人2個。省質量管理優秀企業3個,全國用戶滿意企業5個,用戶滿意工程6項。通過評比,大連市工程質量又有了一定的提高,受到了中建協、省建協的充分肯定。

三、加強網站建設,搞好信息交流

市建協在年初,召開了信息化工作會議,總結了20_年信息工作,提出了新一年信息工作計畫。在加強網站建設方面,增設了項目經理專欄等6個新欄目。我們不但注重信息數量,還努力提高信息質量。根據需求,對欄目內容隨時進行調整和補充。通過各種渠道、各個環節,篩選各種信息,充實各個欄目,現已發布各種信息8000多條。同時我們積極發展網員,擴大網站套用範圍,滿足企業的各種需求。對信息員進行技術指導,諮詢服務,免費培訓等受到企業好評。並完成了向市建委、市信息產業局提出的關於《建築行業物資管理系統》、《建築行業電子政務系統》的立項工作,並取得了一定成效,獲得了大連市電子信息技術套用優秀成果,協會還被評為先進單位。

協會會刊《大連建築行業科技》經過改版和調整,全年編輯出版4期,宣傳企業22個,發表各種論文52篇,為專業技術人員提供了交流平台,並堅持與全國範圍內的同行業進行交流。

四、搞好各種培訓工作

根據建築企業急需各種人才的需要,多方面挖掘辦學渠道,開展了各種培訓。今年1月份,在去年培訓的基礎上,與中建協工程項目管理委員會配合,在大連舉辦了全國一級建造師考前串講輔導培訓班,來自全國各地和本市400多人參加了培訓。與中建協聯合舉辦了工程總承包和代建制項目經理培訓班。東三省及華北地區300多人參加了培訓。與建設部信息中心聯合舉辦了二級建造師考前培訓班,近100人參加了培訓。11月底,還將與中施協聯合,在大連舉辦工程建

設企業高中級職業經理人免試認證培訓班。還與大連礴海律師事務所聯合,開展了送法到企業活動,到企業進行就地培訓。協會還先後派律師到莊河及市內有關企業進行法律諮詢活動,使企業加深了對最高人民法院《關於市審理建設工程施工契約糾紛案件適用法律的解釋》的理解,提高了建築施工企業在實際工作中以法律為武器保護自己,開拓業務的能力。協會還組織了專題培訓和講座,共300多人參加,受到企業歡迎。今冬明春還將繼續深入企業進行法律諮詢和培訓活動。還與遼寧鍇億律師事務所進行法律合作,成立了協會法律顧問辦公室,為企業提供法律諮詢活動。

五、做好其它各項工作

我們配合有關部門完成了領導和上級部門交辦的各項工作。5月份配合市勞動局對部分建築企業進行勞動契約檢查,還配合中施協組織企業對全國工程建設行業免試高級經理人進行了申報,首批23人獲得證書。配合市建委組織有關企業對《建築法》有關條款,如建設資金、竣工結算、工程監理等六條八個方面再次提出修改意見,協助法規處對《規範建築市場秩序》提出了關於加強建築行業內部經濟秩序自律以及建立誠信體制等建設性意見。參加了市建委組織的建築市場綜合執法檢查,組織部分企業領導去美國、加拿大進行建築市場考察。配合市建委科教處召開了建築節能等新產品推介會4次,組織10個企業參加了在奧林匹克廣場舉辦的全市建築節能宣傳日活動。並做好日常建設工業產品的備案及年檢工作。為了做好建築業10項新技術的推廣工作,我們向企業印發了《建築業10項新技術(20_)》,還印發了《卓越績效評價標準》等有關資料300多份,為企業全面貫徹卓越績效標準做好各種準備。配合市台辦接待了中國台灣中國華夏文經交流協會經貿代表團。還接待了青海、蘭州、新疆等十幾個省市的協會有關部門來連考察學習,今年10月份由會長帶隊組織有關企業參加了在__召開的全國28城市建築業協會暨企業家工作研究會。並做了《堅持服務宗旨、增強自律能力積極開拓協會工作新局面》的大會發言,受到與會者的一致好評。

六、加強自身建設、搞好黨員先進性教育

協會黨支部按照市建委機關黨委的部署,以黨的“xx大”和“三個代表”重要思想為指導,上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動。大家系統地學習了《中國共產黨員章程》以及關於加強黨的建設方面的系列文章。每個黨員都寫了讀書筆記兩萬字以上。積極開展了談心活動,召開了各種座談會,組織生活會、進行了個人黨性分析等多種形式,結合協會實際工作,認真查找問題,制訂了加強支部建設,堅持為企業服務等7條整改措施。大家積極探索協會工作的新思路,加強理論學習和業務學習,努力提高綜合素質。本著為企業服務的宗旨,努力把建築行業的工作做得更好。在保先教育完成後,吸收2名非黨積極分子加入黨組織。經建委機關黨委批准,九月份支部進行了改選。除此,根據市政府關於建設節約型機關的要求,結合協會實際情況還從節電、節水等五個方面提出了24條節約措施,並已實施。總之,通過學習和整改,激發了大家的積極性,協會工作出現了積極向上的新局面。

20_年工作安排

一、深入企業調查研究

針對當前企業存在的問題,做強做大問題,特別是涉及企業發展的稅費問題開展專題調查研究。幫助企業排憂解難,中小企業,為政府決策提供依據。

二、繼續做好企業資質初審工作

在建委建管處的指導下做好企業資質就位、升級各種材料上報,審查、報卷等工作。

三、加強網站建設

根據企業需求,採取多種形式加強網站建設。擴大欄目,增加信息量,擴大信息交流,增加網員,做好信息員培訓,做好企業電子政務立項申報及套用軟體推廣工作。

四、搞好各項評比工作

做好20_年度國家魯班獎、全國質量管理優秀成果、省世紀杯、省質量管理優秀企業等推薦工作,同時做好市優質工程星海杯及先進建築業企業、優秀企業經理、誠信企業評比等工作。建立起社會信用評估體系。

五、搞好四新技術推廣工作

配合建委科教處搞好科技成果推廣及新產品推介,並做好日常產品備案及年檢工作。做好建築工法的評審、管理、推廣和套用。抓好企業自主知識和科技創新工作打造一批節約性建築企業。

六、做好各項培訓工作

配合中建協、省建協、建委科教處做好職業經理人、一、二級建造師、工程總承包項目經理等各項培訓工作。

2025年終總結報告 篇3

20_年,在公司領導的正確領導及大力支持下,在__部門的大力協作下 ,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下:

一、認真履行職責,抓好內部管理

一是建立健全了各項規章制度。 我公司今年 _月開始運轉,各項管理工作從零開始,為保障公司的正常有序運轉,行政部制定出台了考勤、著裝、資產管理等一系列規章制度, 使公司管理工作基本實現了規範化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

二、強化服務意識,為公司和客戶提供優質保障

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經理交辦各項工作任務,當好公司領導的參謀和助手,主動為公司領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障,對公司部署的重點工作,力求考慮在前、服務在前,特別是採購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,計畫周密,措施到位,保障有力。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作,保障了每期聯誼會的圓滿成功,協助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續簽契約或按約解除契約。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通。

三、 加強人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓

一是積極為公司招聘人才。為解決公司發展的人力需求,今年以來,行政部按照公司領導的指示,多次參加人才市場招聘會,為公司招聘員工。二是紮實搞好員工中。 為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把最佳化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合,把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計畫之中,大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓, 每周組織公司員工進行各種業務學習和培訓,使員工的業務水平得到有效提升,保障了各項業務工作的正常開展。

四、存在的不足

過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由於行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由於能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠,由於公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。

五、20_年工作打算

20_年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年裡,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新台階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今後趨勢,行政部計畫從下幾個方面開展20__年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司後勤服務管理工作再上新台階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據;

3、作好員工日常工作信息的採集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

2025年終總結報告 篇4

20__年,我的公司事業取得了可喜的成績。作為一名公司出納,我在收款付款、反思、監督、管理四個方面都履行了自己的職責。

一年來,我們在不斷改進工作方式的同時,圓滿完成了以下任務:

一、開學期間日常工作

1、與銀行相關部門聯繫,有序完成員工工資分配。

2、清理客戶欠款清單,配合各相關部門完成欠款催收。

3、核對保險清單,向保險公司辦理轉移手續,完成員工意外傷害保險的保險工作。

4、做好20__年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期與會計核對現金和賬務,發現現金金額不匹配,做到及時報告和及時處理。

2、及時收回公司的全部收入,開具收據,及時收回現金並存入銀行,不存在現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務程式,嚴格核算(發票必須由經辦人、承兌人和審批人簽字後方可入賬),對不符合程式的發票不予付款。

2025年終總結報告 篇5

新寧鎮在縣委、縣政府的正確領導下,穩步推進農業發展、強勢做大工業經濟的同時,高度重視服務業項目的引進與發展,不斷提高行業的整體水平。現將我鎮20__年服務業項目工作情況自查如下:

一、服務業項目工作目標完成情況

(一)全鎮社會消費品零售總額增速達18.5%;服務業增加值增速達13.5%;服務業增加值占gdp的比重達27%;服務業從業人員占全社會從業人員比重達46%。

(二)全鎮新培育限額以上商貿流通企業29戶;新增服務業企業培訓%50戶。

(三)全鎮按照商務部建設標準改造升級農貿市場一個;按照四川省商務廳下發的.《標準化放心肉店建設規範》標準建設“放心肉店”1個。

(四)全鎮積極配合職能部門對轄區內生豬定點屠宰、酒類流通、智慧財產權、再生資源及報廢汽車回收等開展市場經濟秩序專項整治和日常監管工作。

(五)全鎮轄區內全年未發生生豬屠宰、酒類產銷等領域食品安全及人員密集型場所消防等安全責任事故發生。

二、旅遊產業工作目標完成情況

(一)高度重視旅遊工作

1.我鎮成立以黨委書記唐啟文為組長、黨委副書記、鎮長熊偉為副組長、分管副鎮長楊華為副組長及相關部門工作人員為組員的旅遊工作領導小組。形成以工作小組領導牽頭抓,班子成員具體抓,業務人員具體落實的齊抓共管的工作局面。

2.我鎮年初制定旅遊工作實施方案,與經濟工作同安排、同部署,研究制定旅遊發展目標、計畫、措施,定期分析旅遊發展的狀況和存在的問題,且將旅遊工作納入年終經濟發展目標考核。

3.全鎮積極組織轄區內旅遊產業從業人員參加旅遊業務培訓,加大旅遊宣傳、招商引資、交通基礎設施等方面的經費投入。

(二)加強資源管理,落實轄區旅遊安全責任

1.全鎮積極配合職能部門對轄區內旅遊景點安全排查、整治和日常監管工作。

2.制定旅遊安全應急預案,加強宣傳,印發相關宣傳資料和標語。

3.全年開展旅遊景點消防安全、森林防火、建築安全、地質災害、食品安全等重點領域的安全巡查10次,並做好了相關安全檢查記錄。

4.領導小組統籌協助濱水景觀、牛山寺濕地公園建設處理建設過程中征地、拆遷等工作。

5.協助旅遊局整治全鎮轄區農家樂。

(三)全鎮大力發展鄉村旅遊

1.工作小組組織開展農家樂培育活動3次,積極協調支持業主發展規模檔次的農家樂。

2.新開發農家樂一家。

3.積極改善農村道路交通,改善全鎮環境綜合環境治理,高速路風貌塑造工程。

4.結合本鎮實際情況,積極收集鄉鎮旅遊資源,排查環境、交通、安全,上報橋亭村為鄉村旅遊示範村。

(四)加強宣傳,營造氛圍

1.加大旅遊對外宣傳,制定了與本鎮實際情況旅遊宣傳欄,標語等方式。

2.積極收集整理轄區內旅遊資源資料、圖片,上報上級部門旅遊相關工作進展。

3.利用旅遊資源,積極參加旅遊宣傳推介活動,組織開展節假日旅遊活動日。

三、明年打算

目前我鎮的服務業、旅遊業尚處於起步階段,缺乏大項目、強項目;按照上級要求,結合我鎮實際情況,我們將從以下幾個方面做好明年服務業項目工作:

一是盤大盤強,對項目進行改造升級。

擴建農貿市場,增設100攤位,新建30間門面房,新增經營戶120家。整合現有農公交線路,結合校車安全管理,規範鎮村交通秩序,進行市場化運作。

二是拓寬思路,加大招引服務業項目。

積極與重慶、成都等地客商聯繫,爭取招引5000萬元以上大型服務項目落戶城區。利用達萬高速公路通車的契機,大力發展物流產業、旅遊業,現已有意向項目正在積極洽談中。

三是做實基礎,為服務業項目落戶良好條件。

加強集鎮的科學規劃,提升整體建設水平。在新項目的規劃建設中,高起點、高標準、嚴要求規劃。

2025年終總結報告 篇6

一、林業工作

1、繼續開展松材線蟲病防治及森林防火工作。

2、積極做好植樹造林,美化家園工作。

3、全面完成縣政府下達的新造林任務。

4、做好林業項目資金250多萬元農戶存摺的發放。

5、產業結構調整。

二、動物防疫工作

1、繼續做好春秋兩季動物防疫工作,確保動物免疫密度與質量100%。

2、加強動物防疫員培訓工作。

3、做好秋季畜禽普查,安排疫苗計畫;做好能繁母豬續保工作。

4、建立_網路體系,實行動防辦、行政村、村民組三級報送制度。

三、農經站工作

1.20__年全鎮計畫申報“一事一議”項目16項,總投資約400萬元,其中積極爭取上級補助資金約370萬元。

2.積極做好村居、社區征地農民養老資格審查確認工作。

3.做好土地流轉工作,計畫爭取實現種植、養殖大戶土地流轉不少於4家,流轉面積不少於2500畝。

4、計畫培育發展農民專業合作社不少於10個,培育市級示範合作社1個。

四、綜合文化站工作:

1、圍繞黨委、政府做好宣傳工作。

2、繼續加強農家書屋建設。

3、積極做好非物質文化遺產調查及文物保護工作。

4、主動配合上級部門開展各類文藝活動。

五、危房改造、環境整治工作

將與上級有關部門聯繫,多爭取危房改造指標,確保農村危房能全面改造。

六、水利工作:

1、塘壩溝渠清淤要按時完成縣下達任務。

2、力爭群力大英塘納入縣“小二型水庫”除險加固工程。

3、泵站維護改造要按時完成縣下達任務。

4、貫徹落實好“河長制”相關的規定和任務。

七、食品藥品監督管理工作

1、加強學校、工地等食堂管理。

2、搞好食品、藥品安全宣傳培訓,做好信息反饋。

八、科普工作:

1、以科技周活動為載體,開展形式多樣的宣傳活動。

2、抓好社區勞動人口科學素質普及,促進社區建設。

3、抓好全國科普日活動宣傳工作。

4、抓好未成年人科學素質普及,提高青少年科學素質。

5、繼續做好科普示範村(居)、社區創建工作。

2025年終總結報告 篇7

本人熱愛社會主義祖國,熱愛中國共產黨,積極參加政治學習和業務學習,熱愛黨的教育事業,自覺遵守各法律法規,以教書育人為己任,積極參加各項教研活動和課改培訓,認真上好公開課,不斷提高認識和業務水平,解放思想,實事求是,陶冶人生觀、價值觀、世界觀。弘揚奉獻精神,作風正派,廉潔從教,為人師表,有強烈的事業心和高度的責任感。

熱愛學校,關心集體,做好學生的表率。服從安排,團結協作,工作盡心盡責,態度端正,努力完成學校交給的各項任務。出勤好,勇挑重擔,從不計較個人得失。在做好教育教學工作的同時,全心全意為學校做一些力所能及的事,在教育教學中,能夠帶頭作用,認真學習領會課改精神,努力探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學質量和科研水平。同時,學習校本課程開放的精神,認真備課,注重抓課堂效率,充分發揮學生的主動精神和合作意識,體現學生的主體地位。

在學生方面,發現學生出現思想認識偏差,及時給予正確引導,關心學生的健康成長。此外,充分利用課餘時間,關心國家時事,積極參加各種培訓。學年來,本人熱愛社會主義祖國,熱愛中國共產黨,認真學習黨的“十九大”精神,積極參加政治學習和業務學習,熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》和《中國小教師職業道德規範》等法律法規,以教書育人為己任,積極參加各項教研活動和課改培訓,認真上好公開課,不斷提高認識和業務水平,解放思想,實事求是,陶冶人生觀、價值觀、世界觀。弘揚奉獻精神,作風正派,廉潔從教,為人師表,有強烈的事業心和高度的責任感。熱愛學校,關心集體,做好學生的表率。服從安排,團結協作,工作盡心盡責,態度端正,努力完成學校、學區交給的各項任務。

出勤好,勇挑重擔,從不計較個人得失。在做好教育教學工作的同時,全心全意為學校做一些力所能及的事,在教育教學中,能夠帶頭作用,認真學習領會課改精神,努力探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學質量和科研水平。所開的觀摩課《安全在我心》、《平面圖形的周長和面積》等受到同行及領導的一致好評。同時,學習校本課程開放的精神,認真備課,注重抓課堂效率,充分發揮學生的主動精神和合作意識,體現學生的主體地位。在擔任輔導員工作時,能根據學區少先隊計畫及本班情況制定中隊工作計畫,配合學校積極開展工作,組織主題隊會觀摩,組織學生開展運動會、硬筆比賽、數學競賽、六一文藝匯演、遊園活動、講故事比賽等活動,開展紅讀、雛鷹爭章活動,組織尊老敬老義務勞動,使全校隊員的素質得到全方位的發展,大隊形成一股文明禮貌、團結協作、積極向上的風氣。

2025年終總結報告 篇8

時光飛逝,20__年即將結束,首先感謝領導對我的信任,將我提升為工程部主管,我們在公司的半年時間裡,在董事會的領導下,以及同各部門的密切配合、團結協作,較好的完成了領導交辦的各項工作任務,取得了一點成績,為了總結經驗,促成下一年工作再上一個新的台階,作為公司工程建設的核心職能部門以及我們所承擔的工作職責,我們要從部門職能出發,從工程項目的特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮工程管理部門在工程管理上的核心作用,嚴格做好協調、管理工作,本著回顧過去、總結經驗、找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我就20__年後半年的工作情況在以下幾個方面進行總結。

一、20__年_月進入公司以來至今已有近半年時間了,在這近半年的時間內,根據領導的要求,除計量工程師因工資待遇等問題未到崗外,從全國各地招聘來專業技術人員五名,圓滿完成了公司工程部的組建工作,。這些同志到公司以後,都能很快投入工作,對工作認真負責,兢兢業業地完成領導交辦的各項任務。同時在較短的時間內,完成工程部的內部各項規章制度及崗位責任制的制定;起草並完成了工程開工前的各項管理制度及工作流程;編制了公司《質量管理辦法》、《安全生產管理辦法》、《民間爆破管理辦法》、《工程變更管理辦法.》、《公司一期土建工程質量巡檢辦法》等五部檔案,並已裝訂成冊下發各施工單位及公司各部門;給一線項目指揮部編制並且提供工程施工專業知識讀本及工程質量通病檢查及防治、路基施工、涵洞施工、橋樑施工、工程施工中易疏忽的安全問題等十餘種專業理論知識書稿,供他們在業餘時間進行學習,以提高一線項目指揮部人員的工程專業知識水平。同時將這些書稿裝訂成冊已下發至各施工指揮部。

二、因公司礦區公路建設前期沒有做任何測量工作,沒有任何測量數據,沒有一套完整的道路施工圖紙,更沒有具體的道路走向平面布置圖,全憑感覺對施工隊進行指導。工程部組建以後,工程部一班人全身心的投入工作,用自己的辛勤勞動和智慧,一步一步地進行實地勘察,特別是從紅旗渠到西景山隧道的道路走向設計中,因道路高差問題得不到消化解決,不辭辛苦,先後勘探出三條路線走向,耗時達四十多天,確定路線走向並繪製出路基施工圖,創造性地提出該道路的設計問題,供領導決策。為公司節約了大量的前期投入。

三、根據工程部自身的工作性質及特點,合理地指導施工隊按照公司的要求進行施工,特別是狠抓質量,安全工作中,苦口婆心地講解。同時,因公司前期建設資金未到位,施工單位人員的情緒很不穩定,一旦有一點工作的失誤或工作方法不妥,及易引起不愉快的事情發生,施工隊及易藉機發揮,尋找各種藉口辱罵我們,但我們還是採取罵不還口,打不還手的辦法,陪笑臉,說好話,儘量滿足他們的要求,即保證了和諧相處,又給公司減少了很多不必要的麻煩,忍辱負重的在工作。施工便道在施工中沒有任何測量數據,施工隊也沒有根據公司的要求進行施工,工程結束以後上報了約800餘萬的工程量,我們到現場要求施工單位提供工程前期原始數據,以便進行驗收。做了大量細緻的思想工作,但施工隊始終不予配合,最終經耐心的解釋,才同意用實測實量的辦法進行驗收,並在《會議紀要》上籤了字。但第二天準備實地驗收時,施工單位又變了卦,不同意用實測實量的辦法進行驗收,而且還用極其極端的態度耍橫,無奈之下,我們忍受辱罵,只能返回。後來多次給施工隊做工作,必須按照實測實量的辦法對其工程量進行驗收。驗收的同時,根據圖紙標出的里程樁號與現場一一核對,拍照,不放過一個盲點,完成了該工程的驗收,為公司節約了一大筆資金。

四、在工程部這個工作崗位上,我做了近140天的工程部長和質量安全部長,我認為我做了大量的工作,用我的良心和對公司高度負責的態度在投入工作。只要是公司提出的號召,都能用積極的心態和態度去完成去對待,在公司工程部長這個崗位上無私的奉獻了我的一切,用我的勤勞、智慧和汗水,風裡來雨里去,平均每周三—四天都在工地奔跑,用一種一絲不苟的管理態度和意識為天波的事業在拚鬥。在工程部內部管理上率先垂範,用榜樣的力量帶領工程部一般人工作,內部管理細化權責,明確分工,施工隊進場前都嚴格按照技術規範的要求,認真做好開工前的各種資料和施工方案的審核,無論從工程的施工組織、質量計畫、安全措施都是高標準,嚴要求,每一步都嚴格把關,抓落實,定責任,沒有因工作的失誤帶來任何負面影響和損失。從制度上切實保證了工作的順利開展,強化責任意識,推行工程管理控制目標責任制,推行“一職多能、全面管理”的辦法,對工程全過程進行管控。正在準備與各專業工程師簽訂《工程管理目標責任狀》。

下一年度應做好的工作:

一、抓好安全與文明現場管理工作。

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,根據本工程的管理要求和目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國家及公司頒發的安全規程,生產條例和規定,科學安排,合理調配,與各種環境保持和諧協調關係,要求施工單位按安全文明標準化工地標準進行施工,保證項目施工中沒有危險,不造成人身傷亡和財產損失。要求施工單位按照有關法規要求,使施工單位按照有關法規要求,使施工現場範圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,同時協調現場各施工單位與周邊村民之間的關係,為工程建設創造一個和諧良好地內外環境。

二、進一步完善,細化工程管理體制,理清管理程式,使工程管理更加順暢、更加高效,明確內部分工和職責,建立健全上傳下達、團結協作、規範有序的工作秩序,推動各項工作順利開展。還需要加大部門之間的協調溝通,“早謀劃,早安排”做好施工管理工作前後的準備工作。

總結是一面鏡子。通過總結,全面對過去的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路、明確目標、制定措施提供參考和保障,找到解決困難和問題的方法。

2025年終總結報告 篇9

隨著時間的流逝,加入__公司已經一年了,總結__年的工作以予在__年中更好的發現自己,完善自我。__年過去了,在這一年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,__年的工作做出以下總結;

一、工作總結:

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2.按規定認真收取營業款, 核對無誤後除備留日常費用開支款和自采款外,餘款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

4.嚴格執行借款手續,按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,並掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

5.堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

6.根據總部會計提供的依據,確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、20__年的工作計畫

1.吸取__年遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

3.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的____年將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

2025年終總結報告 篇10

20__年,錦江區政務服務中心在區委、區政府的領導和市政務中心的指導下,圍繞區委、區政府中心工作,進一步完善政務服務中心建設,深化規範化服務型政府建設,提高行政效能,最佳化投資環境,為“四區”建設服好務。現將區政務服務中心20__年度工作總結報告如下:

一、全面完成“兩集中、兩到位”工作

一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科,由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項,全面完成部門審批權向一個內設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個,掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。

錦江區根據各部門設立行政審批科的情況,3個單設行政審批科的和4個審批業務量較大的,審批科成建制進駐區政務服務中心,在政務服務中心設立8個後台辦公室,後台辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業骨幹進駐區政務服務中心,全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作,政務服務中心共有25個職能部門進駐,設立了43個服務視窗。三是完成各職能部門將行政審批權向辦事視窗授權到位。全區504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理,集中率達98%。各部門在辦事視窗設立首席代表,將行政審批許可權充分授權給視窗首席代表,並於今年年初簽訂書面授權書,全面實現行政審批權向政務服務中心視窗授權到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行“一個視窗”受理、“一個視窗”辦結的“一條龍”服務,杜絕辦事民眾“多頭跑”、“來回跑”的現象。今年1-10月,區政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件,其中現場辦結298702件,現場辦結率為94.23%。

二、全面推進政務服務中心標準化建設工作

錦江區以創建一流政務服務中心的目標,採取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是錦江區政務服務中心面積2550㎡,大廳寬敞、明亮、整潔,服務視窗辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統一,擺放有序;服務大廳視窗分布、樓層分布等指示牌清晰準確,配套服務設施設定合理,齊備,中心積極營造規範、舒適的辦公環境,使民眾到中心辦事一目了然,方便辦事。二是調整視窗布局。結合推進並聯審批要求,將企業登記類的辦事項目所涉部門分區域相對集中,便於服務對象諮詢和審批內部流轉,促進服務效率提高。三是中心嚴格規範各視窗的收費,統一由入駐中心的銀行收取,向社會公布服務事項的收費標準及收費依據等,有效杜絕了行政審批亂收費和“搭車”收費等不規範行為,避免發生視窗亂收費的現象。

三、深化並聯審批,減免新辦企業註冊登記費

錦江區深化並聯審批,按照“統一受理、抄告相關、並聯審批、限時辦結、集中回復”的要求,積極推進新辦企業註冊並聯審批,並於今年3月20日起,免收新辦企業註冊登記相關費用,包括企業註冊登記費、營業執照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構代碼證工本費。受理新辦企業註冊申請後,區政務服務中心並聯審批視窗督促工商、稅務、質監實施並聯審批,於2個工作日內辦結相關證照,核定相關費用。申請企業取件時,並聯審批視窗將“三證”(工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證)一併發放給企業,企業無需交納註冊登記相關費用。截至10月底,並聯審批視窗共辦理註冊新辦企業873戶,總計減免企業註冊登記費73萬餘元。

四、進一步規範政府投資工程建設項目招投標工作

為切實加強我區政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監督,進一步規範招投標(比選)行為,錦江區下發了《貫徹<關於進一步規範全市有形建築市場的通知>的實施意見》(錦監發〔20__〕35號),要求自20__年1月1日起,我區所有國家投資工程建設項目的招標投標或比選活動,必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。

五、嚴格使用統一的行政審批業務辦理和電子監察系統

按照電子監察系統建設的要求,錦江區推行使用省、市統一的行政審批業務辦理和電子監察系統。一是按照統一確定的原則、分類、標準和名稱,組織開展行政審批及政務服務事項清理。二是對清理保留的504項行政審批(服務)事項,積極做好行政審批(服務)事項的規範工作,完善行政審批(服務)事項基礎數據,包括:項目名稱、設定依據、審批條件、數量、審批程式、審批時限、收費依據和標準、申請材料等22個要素,完成行政審批(服務)事項流程、辦理環節的規範和最佳化工作,並納入政務服務中心集中辦理,實現省、市、區政務服務中心行政審批項目名稱和標準統一。三是嚴格使用省、市統一的行政審批業務辦理系統,做到超前防範、動態監管和硬性約束相結合,促進視窗單位及工作人員按法定程式辦事,有效規範行政審批行為,推進依法行政。自市級行政審批業務辦理系統運行至今,無一件因視窗辦理逾時而產生的逾時件。

錦江區政務服務中心本著切實方便民眾,完善電子政務建設的目的,建立了政務服務網站,為辦事民眾提供網上線上諮詢、相關表格下載,即時將當天各視窗接辦件數量和各審批事項的辦理情況在網上進行滾動公示,做到辦事事項、辦事流程、事項辦理過程、辦理結果一目了然。

六、加強視窗隊伍建設

一是為確保政務服務質量,提升政務服務形象,對進入中心視窗的工作人員嚴格把關,錦江區建立“政務服務視窗”工作人員的準入和退出機制。選派職能部門素質高、業務精、能力強的同志到“政務服務視窗”工作。二是積極組織視窗工作人員開展形式多樣的培訓和宣傳教育,諸如:審批套用系統使用培訓、國語培訓、服務禮儀培訓等,牢固樹立“以民為本、以客為尊”的政務服務理念,提高視窗工作人員的業務能力、服務水平,以提升政務服務視窗整體服務質量。三是實施月度優質服務視窗和年度優秀視窗的評選,樹立典型,充分調動視窗工作人員的積極性和主動性。四是中心設立了監察投訴台、投訴舉報箱等投訴設施,公開行政效能及投資軟環境投訴電話,暢通政務服務投訴渠道,在服務第一線直接聽取辦事民眾的意見,及時發現問題、化解糾紛、解決矛盾。今年,沒有發生一起新聞媒體的負面報導,也沒有發生一起因明察暗訪而引起的通報。

七、創新推進街道便民服務中心和社區代辦點標準化建設

錦江區把街道便民服務中心和社區代辦點規範化建設工作與街道管理體制改革和創新社區治理機制相結合,構建覆蓋全區、城鄉均衡的公共服務網路。按照社區服務“格線化”的原則,結合街道、社區的地域和人口特點,在全區16個街道辦事處採取“一站一居”或“一站多居”方式,建立了28個“公共服務站”,設立統一規範的服務視窗,作為街道辦事處和社區向居民民眾提供公共服務的視窗和平台。並通過統一的筆試和綜合考核,建立了一隻具備較高素質的300餘人的社區公共服務站專職工作人員隊伍,為提高基層公共服務水平提供了人才保障。

二是推進“民生類”審批服務事項進社區。我區對社區居民生活息息相關的“民生類”審批和服務事項進行了梳理,明確了公共服務站應承擔的審批和服務事項。目前,公共服務站共承擔了與社區居民日常生活相關的城鄉最低生活保障待遇審批、《再就業優惠證》辦理、再生育審批、《一孩生育服務證》辦理等14個部門的6大類,49項“民生類”審批服務事項。

三是簡化辦事程式,最佳化辦事流程。對審批許可權在區一級的“民生類”審批和服務事項,區政府有關職能部門充分授權給“公共服務站”辦理,並在全區範圍內啟用了街道辦事處“審批專用章”。對暫不能委託授權的審批服務事項(或審批權在省、市),將原來的“社區→街道辦事處→區級職能部門”三級工作流程最佳化縮減為“公共服務站→區級職能部門”二級工作流程,進一步縮短了辦理時間。另外,公共服務站進一步改進服務方式,嚴格落實“上門服務”、“全程代辦”,“主動服務”等工作要求,變民眾跑路為工作人員主動上門,為民眾提供“一站式”、“全方位”的政務服務。

2025年終總結報告 篇11

20__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,並取得了一定的成績。回顧過去,作工作總結如下:

一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,儘快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關係,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:又不是欠你自己的錢,你那么計較緊張幹嘛?

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善必須手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__鼎峰地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致讚賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20__年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年裡,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自己的力量。歡迎大家繼續欣賞更多的工作總結:

2025年終總結報告 篇12

20_年,在鎮黨委的正確領導下,在__村村兩委會及全體村民的大力支持下,我以科學發展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,帶領和團結__村全體村民努力建設社會主義新農村,為__村的社會穩定、經濟發展做了一些工作,取得了一些成績。現對今年來的工作學習情況進行回顧反思,總結經驗教訓,以利於今後為__村的新農村建設做出更好更大的貢獻。

一、加強黨的建設,提高隊伍素質

20_年,__村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。村黨支部在鄉黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“保持黨員先進性,提高執政能力”兩大主題,把握“領導班子建設、幹部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設”四大重點,使基層黨建工作水平不斷提升,為推動全村經濟社會快速健康發展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風建設為重點,堅持抓好班子、帶強隊伍,堅持抓好思想政治和執政能力建設,領導班子自身建設得到不斷加強。通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。

二、產業發展有條不紊,經濟建設有序進行

今年,我村主抓蔬菜種植業的發展,20_年我村種植蔬菜面積達300畝,我村加大精品蔬菜種植的規模,確保豐產豐收,改變過去有產量無質量、豐產不豐收的尷尬局面。

我們在做好發展農業的同時,加強對養殖業的大力支持,我們先後扶持了一批養豬大戶,給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面,這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由於規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮,村民的生活水平有了質的提高。

在搞好家庭經濟的同時,我村的勞務輸出也取得了巨大的進展,大部分外出打工的村民都有了一技之長,在祖國各地貢獻著自己的微薄之力,同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益,村民的生活質量上了一個檔次。

三、新農村建設工作

今年,我村緊密圍繞生產發展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面,進行新農村建設討論分析,尋求我村科學發展的思路和方法。我們工作紮實到位,認真負責,又有上級領導的關心和大力支持,我們村新農村建設工作取得了飛躍式的發展,通過了《__村村規民約》、成立了衛生監督組、村環衛隊,目前我村社會發展和諧有序,農民收入穩步提高,民事糾紛逐步減少,村民非常滿意並對我們的工作給予了很大的肯定。20_年,我村新農村建設工作將全面鋪開,文化大院選址工作已經結束,農家書屋已經初具規模。

四、存在的問題和下步工作

一年來,本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,維護了改革發展穩定的大局,保證了農業發展、農民增收、農村穩定,經濟及各項社會事業取得了全面發展,為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎,較圓滿地完成了各項工作任務,但與上級領導的要求和全村廣大民眾的期望還有很多不足。一是少數村幹部對開展遠程教育的認識依然不高,存在重建設輕學用的思想,導致學用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員幹部對學習實踐科學發展觀的認識還不深刻,存在走形式、交任務的現象;三是基礎設施建設跟不上廣大民眾對新農村建設的要求,項目少、資金缺的現象需要進一步解決;這些,都有待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗,加以改進和解決。

在今後的工作中,我將繼續發揚優點,不斷完善自已,始終與鄉黨委保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,並結合村情實際,創造性地開展工作,努力完成鄉黨委交辦的各項工作,力爭在新的一年取得更大的進步,各項工作再上一個新的台階,以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

2025年終總結報告 篇13

20_年,我們按照集團公司的統一安排部署,圍繞省公司的發展戰略和總體目標,以體系建設為基礎,以行業套用為突破口,以實施十百千萬工程為奮鬥目標,充分發揮全業務優勢,突出業務重點,不斷完善管理體系和行銷服務體系,提升隊伍素質和客戶服務滿意度,實現_集團客戶業務又好又快的發展客戶經理工作總結工作總結。在服務方面的主要工作如下:

一、不斷完善集團客戶服務體系

提升服務質量和水平下發了《_集團客戶分級服務規範指導意見》、《_集團客戶服務聯動機制管理辦法》兩份主要檔案,建立、完善集團客戶全業務服務體系。建立集團客戶分級服務體系,加強服務細分強化集團客戶服務規範,提升服務水平建立服務質量監控機制,促進服務提升完善服務流程,提升服務回響能力。

二、深化集團客戶分層分級管理

推動特色標準化服務,實現服務帶發展,發展促服務的良性循環強化集團客戶名單制行銷服務制度,落實《關於實行集團大客戶名單制管理的通知》的各項工作要求,對_家省級集團客戶單位,做到每一個集團客戶都有指定的客戶經理負責其行銷和服務工作,確保集團大客戶的服務,整理明確了省、市二級集團大客戶、核心客戶名單,實現了有系統支撐的集團客戶服務管理。按照客戶類別屬性(行業客戶或商企客戶)、業務屬性(純移動業務集團、純數固業務集團、純行業套用類集團和綜合業務集團)、規模屬性(按照集團客戶收入和用戶量規模分級),建立多維度客戶分層分級管理體系。

在此基礎上,提出新的針對不同類別集團客戶的標準化服務要求,整合集團客戶俱樂部服務平台和客戶服務熱線,加強對俱樂部客戶服務規範、客戶經理服務規範以及客戶故障回響綠色通道等相應流程的落實;要進一步加深集團客戶的服務深度和廣度,增強客戶感知,體現服務差異化,提升集團客戶的滿意度和忠誠度,最終實現集團客戶和企業的雙贏。繼續利用好公司客戶俱樂部這一平台,加強對各類集團客戶關鍵人物的通信外服務,特別是有針對性地開展大客戶行業推廣、年會等客戶關懷活動,達到持續提高大客戶滿意度的目的;面向中小企業客戶拓寬服務渠道、完善集團客戶積分體系、利用俱樂部資源支持客戶的商業運作,以延伸服務為核心打造商務客戶的特色服務。

三、以服務促發展

突破行業客戶市場發展瓶頸完善行業客戶的服務體系,加強客戶經理服務規範以及行業故障回響綠色通道等相應流程的落實;客戶需求結合為客戶提供不同等級的服務,加深集團客戶的服務深度,體現不同類別客戶的服務差異化,增強客戶感知,提升集團客戶的滿意度和忠誠度,最終實現集團客戶和企業的雙贏。在此基礎上,對存量的行業客戶進行深度開發,通過行業解決方案的套用為客戶提供一攬子的解決方案滿足機關和企事業單位對信息化和通信的需求。

四、堅持以客戶為中心

完善集團客戶服務支撐回響體系,不斷提升對集團客戶的服務支撐能力和水平,努力提升客戶感知。

2025年終總結報告 篇14

一年來計畫財務部以聯社計畫財務工作為指導思想,緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提,以提高經濟效益為目標,狠抓會計業務基礎工作,強化財務管理,化解會計風險,提高會計核算水平。積極做好20__年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、返洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,綜合業務系統上線會計核算等方面的工作。現將本年度的具體工作情況,簡要的工作總結如下:

一、做好轄內資金使用工作。

為了防止發生支付風險,計畫財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩支付,穩健經營。

二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作。

財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,認真統算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規範工作的落實。

加強對會計工作的規範化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查,5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規範和提高。

四、做好會計核算的指導、監督,嚴格控制各項財務指標,確保各項經營指標的完成。

年初,我們按照市辦下達的經營計畫,對各社制定了全年經營計畫。並按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作,嚴控各項風險指標,化解經營風險。

非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑,我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。

六、時刻做好返洗錢的宣傳防範工作,抓好信用社大額現金備案及上報工作。

為提高返洗錢工作水平,規範返洗錢業務操作,遼寧省農村信用社大額數據業務上報系統開始套用,我們專門組織各信用社返洗錢領導小組,返洗錢崗位人員,多次召開專門會議和培訓,了解國際、國內返洗錢工作形勢,國家有關返洗錢的政策和法規,學習返洗錢的識別、上報工作,我們財務部每天對轄內基層信用社返洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。

七、按人民銀行賬戶管理系統的要求,嚴格審核開戶手續。

嚴把開戶審核關,對於手續完備的,經審核後錄入到賬戶管理系統中,再由市人民銀行進行審核核准開戶。

八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。

我們財務部負責對票據考核兌付後的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計畫和測算。儘管考核時間與月末結賬發生衝突,但我們還是做好了各項考核達標工作。

九、認真做好中和系統上線前的準備和上線後的會計核算工作。

為了做好綜合系統數據移植工作,我們通過聯社精心安排,加班加點,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,具體的核算工作還需要我們積極探索。

十、20__年度工作計畫

1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、返洗錢、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況,按季進行財務會計檢查。

2、計畫在1月末之前,完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓,6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動並按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合網路中心完成“金信工程”各項工作。

4、根據“準確分類—提足撥備—做實利潤—資本充足率達標”的監管要求,針對信貸五級分類單軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計畫,並按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。

5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規章制度進行操作並對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。

6、積極協調市區級財政對20__年度度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作,以提高會計核算質量,還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信,只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神,抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實幹,就一定能夠取得更大、更好的成績。

2025年終總結報告 篇15

根據__固威商貿有限公司發展戰略,結合__年公司業務開展和企業建設現狀,現將__年度的工作作出如下匯報:

在工作方面,公司在__年的發展中取得了如下的成績:

一、__年__固威商貿有限公司以自身資源為優勢獨立進入外貿領域可謂恰當及時,而且__絕大部分市場競爭對手以及潛在競爭對手如合盛工業、凱米爾等機電生產或銷售企業也幾乎是在同時從6月份到12月份先後進入阿里巴巴或環球資源等b2b電子商務平台開展外貿和內銷業務。__作為西部最大的工商業城市,從20_年到__年短短三年間外貿出口總額翻了一翻,從15億美元到了30億美元,年均增長超過30%,足以顯示了__作為西部地區一個良好的出口視窗的巨大優勢。加之今年三峽工程已順利完工實現蓄水,三峽水運將給__帶來便捷實惠的出海大通道,__區域優勢將更加明顯,與沿海地區的差距進一步縮小,交通運輸方面的迅速發展給__帶來無限的商機。作為一家__本土的生產貿易型企業,聚集天時、地利、人和,堅定做好外貿出口工作應是企業發展的必然之趨勢。我們應當大力發揮企業在生產加工方面的優勢,走出去,引進來,使企業向著國際化,規模化,現代化的大型集團公司邁進。

二、__固威商貿有限公司現階段的主要產品:微耕機、機械零部件以及通機產品都非常適合國際市場的需要。此三類產品皆是__地區強勢產品:

尤其是在微耕機一塊,__企業以其__強大的生產加工實力,以及完善的銷售及售後服務體系占據了國內60%的市常除了合盛,威馬等極少數生產廠家能以自有品牌出口,連凱米爾,嘉木等眾多生產廠家也只是為國內外品牌做oem。很大一部分原因是無法在海外建立起自身的終端銷售及物流體系,無法提供像本田等大型跨國企業完善的售後服務。所以,短期內__固威商貿有限公司可以在歐美國家先從為國外客戶oem生產加工做起,逐步樹立自有品牌,熟悉海外認證體系,最終以自有品牌形式進入歐美市常而在亞非拉等開發中國家,我們應當積極尋找海外經銷商,儘快建立自有銷售體系,占據國際市場份額。

在機械零部件一塊,我們可以通過參加國內外大型展會,接觸國際大型採購商,力爭進入其國際採購系統,並在同時,不斷完善加工基地的ts-16949認證體系的建設,以一個管理規範,質量過硬的生產實力,為我們贏得更多的國外客戶。

在通機產品一塊,應利用手中的外貿渠道和資源,發掘潛在客戶,使__地區的通機產品行銷國內外。

三、__固威商貿有限公司在建立之初,就認識到b2b電子商務平台和企業網站的重要性。藉助b2b電子商務平台,我們可以獲得發達的資訊,身處中國經濟對外的視窗,經濟浪潮的風口浪尖,任何一點訊息的變化,我們都可以在網際網路中第一時間得到反潰中國的信息產業及電子商務並沒有在經濟浪潮中落伍,相反以中國商業之人氣,以中國優勢製造業之地位,使得阿里巴巴迅速崛起,並成為世界最大最具吸引力的一個電子商務平台,反過來也會更大地促進中國經濟的改革開放和中國企業的迅速發展。但還是有兩個因素制約著這種快速發展,一是存在著良莠不齊,魚龍混雜的各種狀況,使得我們通過網際網路挑選恰當的合作夥伴

困難重重。二是甚至有些已開發國家的資訊甚至都落後於發展中的中國,他們習慣於一些傳統的貿易方式,一時還很難改變。但是這兩種只是短期內的問題,更便捷、更迅速的b2b貿易方式將會是大勢所趨。所以我們應當大力推進本公司b2b電子商務平台,以及公司網站的建設,為企業在國際市場樹立一個展示企業形象和產品的重要視窗。在明年的工作中我們已經明確提出網站的改版建設,並在時機成熟的時候加入阿里巴巴中國金牌供應商的行列,為企業的外貿發展提供更廣闊的市常

四、__年11月,公司整合加工基地的製造優勢,適時地參加了中國國際工業轉包展。參加展會的主要作用有四點:

(1)在展會中宣傳了公司及產品,增加了企業知名度,不論是經銷商還是直接消費者,如果在合作或購買產品之前曾經聽說或知道公司及品牌,其購買的信心會增強,了解會更深。

(2)我們通過展會熟悉了同行及市場的流行趨勢,“知己知彼,方能百戰不殆”,如果沒有更多的精力去了解市場和消費者需求,那么在展會中可以了解到同行業最新的產品及技術及對方的發展思路,反思自己的優勢、劣勢及不足。

(3)我們通過展會努力尋找直接客戶,爭取與有意向的客戶達成合作協定,在這次展會中,在組委會的協調安排下,已經有德國博世和德國大眾方面的採購人員對本公司的生產加工基地進行了參觀,並提出了一些寶貴的意見,有助於企業在未來的競爭中不斷改變企業的相關軟硬體設施,使得企業在市場中更具有市場競爭力;我們也面對面的與外商進行貿易洽談更有利於直接了解對方需求,有利於雙方在平等互利的基礎上協商並達成長期合作協定。

(4)公司參加這次在__地區舉辦的大型的展會,為今後廣泛參與國內外大型展會積累了豐富的經驗,使公司全體員工實實在在感受到參與展會對本公司的重要意義。

五、__固威商貿有限公司在__年初步建立起了對外業務的基本框架,在硬體方面獲得企業獨立進出口權,並進行了海關電子口岸註冊登記,軟體方面進行了一般納稅人資格申報,確定公司各主要職位人選,並實現了公司上下對開展外貿工作必然性的認識。各部門也對開展外銷工作的流程及時間安排有了一些基本的認識。公司銷售人員對本公司核心產品也有了較深的了解和認識,從根本上達到了外貿出口的基本要求。

在工作方面,公司在__年的發展中也存在以下的不足,有待我們在新的一年中去不斷完善和改變:

一、公司現有產品存在嚴重的認識不足:我們對消費者購買產品的需求不夠了解。質量包括了產品的包裝、材料、制-作-工-藝、性能、承諾和售後服務。任何一個環節的缺失,功能的誇大與縮小都是產品質量不行的依據。作為本公司的顧客,中間商也好、批發商及零售商要面對的都是挑剔的消費者,他們如果在向其客戶宣傳的過程中出現了任何的差錯,將直接影響到企業的形象和消費者的信任。所以對中間商的培訓仍然是我們作為一個生產廠家的必休之課。現階段主要可以通過三種結合的途徑來解決。

a:帶領客戶參觀工廠,了解產品性能,實地的演示和操作,讓客戶有一個直觀的感受。

b:利用固威機電網豐富的內容及圖片影像多媒體展示,實時更新最新最全的企業產品資料。

c:完善的企業宣傳資料(中英文),這一點最重要。尤其是在外銷工作中,與客戶直接不見面的情況下,只能靠宣傳資料來實現展示產品的安裝,檢測,使用和維修。如果對方覺得不方便,很快就會放棄。所以建立建全電子檔案和印刷完全能看得懂的並且簡潔明了的中英文宣傳資料是所有環節中的重中之重。

2025年終總結報告 篇16

時光如梭,一學年就過去了。經過一學年的教學,我帶的這個班的成績得到了很多的進步,學生們的學習興趣也在增加,真的是比較好的一個結果了。下面是這一學年的工作總結報告:

一、備課認真,上課生動有趣

因為教的是初__,這個班的學生是第一次接觸國中的課程,所以我很重視學生們的基礎的學習。我在備課上,是格外的認真,書上的知識點一個不落的全部都給學生講解一遍,上課時會舉很多的例子給學生,讓學生們能夠從模仿中學習。我上課很公平,每個學生都會被叫到回答問題,這主要是希望建立大家的自信,學生如果講錯了,我不會去說他們,反而是微笑鼓勵。有的文章我還會請學生上進行情景再現,通過學生的表演去帶動大家的學習興趣。一學年,這個班的學生在這方面的學習有很大的長進,初__的基礎也打好了,這讓我覺得努力是值得的。

二、鑽研課本,借鑑教學資料

沒有上課的時候,我勤鑽研課本,把課本里的重要知識點進行詳解,在書上寫上自己的理解,通過借鑑教學資料去分析課本,這樣用自己的理解與教學資料寫的分析相結合,把課本鑽研的很透。在這樣的教學研究下,我上課大部分的時候是不用看書的,我直接就可以給學生講課,不僅省時省力,而且因為是自己分析出來的,所以語言就比較通俗,學生也能更聽得懂些。以往講課都是直接照著書念,這樣是無法讓學生理解的。

三、業務學習,豐富個人知識

身為教師,我的知識必須是豐富的,不然無法進行教學。所以我業餘的時間,我會看書,看教育類的書籍,也看一些名著,從書中汲取知識,不斷的去豐富自身的知識,讓自己在課堂上能夠引經據典講課,為學生展示更多知識。正是因為自己這一年裡的不斷學習,我的課堂是有趣的,學生成績才會高。

這一學年,我有進步,也有收穫。下個學年就要到來,我要繼續在這個崗位上努力,把這群國中生的成績給教好,為他們的中考做準備。我會把這一學年的經驗轉化為自己的能力,爭取在新的學年裡,讓自己的教學能力再上一層,更好的把這科目的成績提高起來。

2025年終總結報告 篇17

財務工作,是要有耐心,也是需要細心的來做好,一年的財務工作我也是沒有出什麼差錯,較好的完成了領導布置的一個任務,同時我也是在此次的工作裡頭感受到自己還有很長的路要去走,也是會繼續的來把財務工作盡責做好,在此也是對自己這一年工作做好一個回顧,來總結下。

這一年工作並不是那么的順利,無論是公司的運營還是我們財務部門都是如此,很多的時候也是處理起來不是那么的容易,但我也是盡責的來完成,同時也是感觸到雖然__對於我們是一個挑戰,但也是一種機遇,抓住了也是可以讓公司更上一層樓,同時我們的工作也是可以在這危機之中去感受到自己的一個不足,我也是春節那段日子有很多的擔心,雖然最終熬了過來,但是也是知道是領導們的堅持以及沒有放棄,同時我也是利用好這段日子學好了自己財務相關的一些知識,以前沒有去接觸到的領域也是有了一些熟悉,同時也是感觸到的確自己以前的一些工作還是做的'比較的粗糙,雖然最後沒有影響到結果,但是其實還可以最佳化去做好一些,這也是自己的一個學習,知道問題,那么也是去解決了,讓自己有更多進步的。

工作上,和公司一起度過難關,雖然之前的工作自己的確不是那么的做的夠好,但是下半年我也是感受到自己和之前對比有了很多提升,同時也是讓我知道,其實財務工作是一個需要更耐心的工作,而不單單是自己完成任務就夠了,多去考慮一些問題是否出現,以及自己也是要去遵守好財務的制度,去做好賬目,去明確財務中可能有的一些危機,要去避免才行的。一年工作下來,差錯雖然沒有出,但是我也是清楚自己的一個情況,同時也是更加的意識到自己還有挺多的方面要去改善的,也是工作裡頭多去反思才能發現的,同時也是很感激同事們在平時幫了我挺多,讓我也是更好做好了一個工作,當然有些問題,我也是清楚是需要經驗的積累才做起來更容易處理的,當然我也是會繼續的來進步。

工作也是差不多_年了,特別是這一年經歷的很多,無論是生活或者工作的方面都是有了很多不一樣的變化,我也是成長了很多,在接下來的財務工作之中也是可以更好的來面對一些問題,同時也是會繼續的堅持,來和公司一起成長,一起去面對一些危機,我也是相信我們公司會更好。

2025年終總結報告 篇18

20x年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局裡各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯繫實際的工作能力。

二是積極參加局裡組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局裡組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關幹部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三、工作完成情況

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行餘額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的最佳化及問題的反饋、協調處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,並對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統,後期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

2025年終總結報告 篇19

20xx年3月1日,本人作為一名企業外派駐村幹部,進駐關嶺縣板貴鄉多德村村委會。駐村半年來,在鄉政府領導的關懷下,在村支委會幹部的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展。

一、 深入調查摸底,摸清村情民意

駐村後,為了及時掌握第一手資料,摸清村委會的情況,本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓,採取多種形式開展調查研究:一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長“請”到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員幹部、民眾對村班子評價,了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計畫、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取民眾對發展本村經濟的意見和建議,組織村支兩委到各組進行調查走訪,了解民眾真正想什麼、盼什麼,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口。

二、 全力以赴,全心全意為民辦好事實事

駐村以來,本人緊緊圍繞民眾利益無小事,積極想方設法幫助民眾解決熱點難點問題。

為此,我帶領駐村工作組所做項目如下:

1、吃水問題

多德村現有的14個組分散很開,基本每個組一個水池,但沒有飲水源頭,基本靠雨水補充,衛生及量上無法滿足生活需要,唯一的一個水源為多德一組水井,其他的組都需要到此挑水。

1)積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研,實測水壩面積678平米,在不影響生態環境的情況,按投工投勞項已申報,整個項目建設成本約合98496元,等待項目落實。

2)帶領駐村工作組積極與鄉政府聯繫,已確定安順市婦聯捐獻5個水池落戶多德村,分別為朝子組2口,上黃角組1口,下黃角組1口,大花地組1口。

3)帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目,已完成前期勘探,決定落地於翁洞組和多德二組。

2、道路交通

村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應該於20xx年竣工完畢,但現在一直處於停滯狀態,在村委會與駐村幹部一致協調努力下,該段道路已於20xx年7月中旬動工硬化,現已開始毛坯路修整,預計3個月完成整體硬化。

多德村至關興公路段道路,現在為泥土路,極大的影響到後期蔬菜種植銷售項目的實施,在駐村幹部積極的項目申報後,預計於20xx年年底開始修建。

多德村朝子組為最偏僻的組,出行基本靠翻山,經過縣委領導的實地調研,駐村幹部進行項目申報後,現已開始毛坯路的修建。

3、教育方面

多德國小現有學生111人,其中留守兒童44人,已將此情況匯報廠里團委,將準備愛心禮物進行慰問。

應多德國小葉校長對多媒體教室的需求,安大公司黨委單書記在走訪多德國小時,已給出答覆,設備正在採購中。

為讓學生更多的接觸外界,團委組織的航模興趣班一期已籌備完成,正確定具體時間。

4、貧困援助

1、積極與駐紮在高寨村的貴航高級技工學校劉金寶書記聯繫,爭取技校讀書的優惠政策,現已有一名學生就讀此學校中技。

2、積極與村委會商議確定了10戶貧苦戶代表,將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶,減輕起他們的部分生活負擔。

3、為提高村委會工作效率,爭得多德國小的同意後,安大公司負責100m禁止銅芯網線的採購,搭建網路信息平台。

4、針對曾光照的特殊貧困上學情況,與鄉政府各出資20xx元,合計4000元,用於完成大二學年的學費。

5、致富項目方面

1、積極與安大公司磋商,聯繫捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢,部分已經成活。

2、為配合後期葡萄酒廠開辦,20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。

3、多德村蔬菜種植基地計畫已向鄉政府匯報,經與本村村民溝通,需要在本年玉米收割完畢後,方同意試種。

4、針對現在國內市場豬肉價格的低廉,已規劃後期養牛項目的前期準備,皇竹草已確認可以種植,將加大此草種的捐助。 回顧半年來的駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到:調查過後才有發言權,為民眾辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來,儘管取得一定成績的,但也還存在著一定的問題,主要是對當地土質及氣候了解不多,無法確定經濟作物的發展方向,加上本村委會經濟條件所限,在發展當地集體經濟方面還有待加強。在今後的工作中,本人將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為村民做出更多的貢獻。

2025年終總結報告 篇20

在即將過去的一年中,本人一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上有提高,在黨員模範作用上有發揮,現將一年來的工作總結如下。

一、認真學習領會大和屆中全會精神,在思想上同黨中央保持高度一致。

本人認真學習屆中中全會精神,撰寫心得體會三篇,認真領會黨的路線、方針、政策,積極實踐“執政為民”的思想。在實際工作中堅持理論聯繫實際,認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規範自己言行,提高自身思想政治素質,投身改革及管理和服務工作中。

二、以求真務實態度狠抓好各項工作的落實

(一)認真貫徹落實懲治和預防腐-敗體系《實施綱要》

按照市局制訂的學習計畫,從加強反腐倡廉教育,築牢拒腐防變的思想道德防線;推進從源頭上防治腐-敗的制度建設和改革工作;加強對權力運行的監督制約,確保權力正確行使;依紀依法懲治腐-敗四個方面工作要點進行任務分解,要求全局認真按任務分解抓好落實,堅持教育、制度、監督並重,以教育為基礎,制度為保證,監督為關鍵,立足教育,著眼防範,強化監督,將三者統一於反腐倡廉工作之中。堅持近期目標與長遠規劃相結合,抓好反腐倡廉各項工作任務的落實,切實推動黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。

進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設和反腐-敗工作擺在重要議事日程,與其它業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實,同考核。全局內認真貫徹“一把手”負總責和班子成員一崗雙責制,班子成員與各科、所簽定了年黨風廉政建設責任書,進一步明確領導班子成員和部門負責人的責任,全面推行“陽光收費”工程,使工商的行政執法、行政收費更廣泛地接受社會監督。黨組對“陽光收費”工作高度重視,客觀分析了全市工商系統“陽光收費”的實際情況,積極找出差距,探討新的舉措,進一步加大推行力度,逐步將管理與收費工作納入規範化、制度化軌道,將其與績效管理有機結合,並通過與績效考核掛鈎,做到責任明確,分解到人,落實到位。並以此作為對執行黨風廉政建設責任制的檢查和考評工作的標準之一。

結合工商系統黨風廉政建設工作的實際提出四點要求:一要正確樹立新時期的指導思想,對當前的大背景有個清醒的認識;二要增強服務意識,體現行政職能的轉變,增強服務意識,增強辦事效率;三要落實好各項有關制度。確保隊伍不出事,確保市場不出事;四要確保各項工作任務的完成。

(二)加強法制建設,推進依法行政工作。

今年,開展法律法規培訓4次,其中,10月下旬對全體執法人員及轄區大中型食品經營戶專門開展了兩天流通領域食品安全法規培訓,培訓結束後對幹部進行了考試並將考試成績納入績效考核;配合市局開展行政執法案卷評查工作2次,開展行政許可執法檢查和行政徵收執法檢查2次,組織和工商業務考試4次參加行政應訴1起、簡易程式案件備案251件,強制措施備案23件,舉行聽證1次。到11月2日止,共核審案件179件(其中縣局核審104件)。在案件核審工作中要求核審每一個案件,對案件退回辦案機構的案件,實行書面退回制。開展說理工處罰決定和理性案件調查終結報告工作,認真做好優秀行政處罰文書的選拔評比工作(選拔評比的優秀行政處罰文書已送市局)。同時,繼續開展xx普法工作。

三、廉潔自律情況。

本人充分認識黨員廉潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設和以“兩個條例”為主要內容的作風教育,加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產黨員,為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中,養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照中央、盛市、區有關廉政建設的制度嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,自覺接受黨組織和民眾的監督,堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。在支部生活會等都有對照檢查,找差距、添措施,力爭做得更好些。本人不打牌賭博、不相互吃請,未投資入股煤礦,以實際行動作出表率。堅持拒收禮品、禮金,對偶有送禮的情況都儘量婉拒,以實際行動保持了廉潔。對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭,模範遵守。

一年來,我能自覺遵守領導幹部廉潔自律的規定,嚴格遵守《六條禁令》,要求自己做到:

1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個模範黨員。

2.用制度自律。我嚴格按本局制定的各項制度,秉公辦事。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求民眾做到的,自己首先做到,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

2025年終總結報告 篇21

光陰易逝,新媒人一年的奮鬥在此刻即將畫上句號;來去匆匆,新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節停歇我們這代人的步伐;物轉星移,新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子,我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,有個小夥伴競選大會上說過的那三個詞“捨不得、離不開、放不下”,確實,這三個詞作為這次工作總結報告的主題最好不過了。

一、捨不得

一年來,第一屆新媒人捨不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整,秘書部、創作部、運作部、聯絡部、監察部,五個部門的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的13個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員,當初的部長例會上大家對於運作部、創作部的工作內容分工爭執不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問題一直是例會的主要討論的問題,而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出最好的解決辦法,很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去後悄悄地抹著眼淚,然後繼續堅強地挺了下來。

就這樣,最初的新媒人帶領著10月底新加入進來的小夥伴,懷著滿腔的熱情投身於新媒體中心的建設和發展中,一路的摸爬滾打,從軍訓流水賬、國慶、校慶、12。9活動、聖誕節、元旦、春節、雷鋒月、挑戰杯創意論壇等線上線下活動,到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動,再到每月生日會、節日慶祝、聖誕節喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出遊、中心出遊等中心內部活動,在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。

此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年,我們的微信冬粉量翻了一翻,閱讀量也呈現快速增長的趨勢,微博冬粉量增長近20xx人,互動量也提升很多。數字變化的背後凝結了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開

一年來,第一屆新媒人一起參與新媒的發展,新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設,部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團隊建設,納新、組織培訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障;團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展,為新媒體的業務水平提高、專業化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。

一年來,新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對華園青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10餘次,其中包括承辦2次團省委宣傳工作(國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀念活動),承辦校團委品牌活動宣傳包括社會實踐、科創、人才學校校友會等,組織校團委工作宣傳活動包括青年聯合會、後備團乾招募、人才學校招募等,以及自發組織的活動包括“軍訓流水賬”、“一句話證明你軍訓過”“母校54周年,我想說”、“攜手為艾益起來”“我們的129”、“銘記歷史,珍視和平”、“有夢不隱藏,小團來收藏”“團徽遇上紅領巾”等微博話題活動,其中“母校54周年,我想說”一經推出立即得到同學們的積極參與話題的閱讀量超過19萬,參與度互動性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創意論壇宣傳工作上的話題“挑戰杯”、“創意論壇”的高閱讀量、高參與度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價,中國台灣網、福建省學聯等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報導和好評。

新媒的一路走來,離不開第一屆全體新媒人共同的努力,離不開大宣傳每一位夥伴的相互扶持,更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。

三、放不下

一年過去了,我們即將放下身上的責任,但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創了新媒體的歷史,而歷史的續寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環境依舊嚴峻,與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發揮出你們的聰明才智,繼續帶領新媒人探索新媒的發展道路,將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這裡傳承給你們,新媒人的樂觀與激情也還在延續,新媒體中心的歷史將由你們續寫!

第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過去,我們相信在新一屆主席團的帶領下華僑大學網路新媒體中心將更上一層樓,讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!

2延川電視台新媒體部20xx年度工作總結隨著網路技術的高速發展,新興媒體蔚然成風。延川手機台的籌建更是直接促成了我台新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間裡,各項工作有序進行,現將新媒體部20xx年工作,總結如下:

一個目標,新媒體部成立之初,就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機台,提高延川電視台的關注度,做好本地文化旅遊的宣傳工作,打造一個完美的對外宣傳平台。在這一目標的指引下、各級領導的關心下,新媒體部從無到有,台領導多方協調合作,全體同事致力於延川手機台的籌辦、運營、維護等各項工作。

目前,延川手機台已創建六大頻道,第一資訊,在第一時間發布本地新聞,擴寬人民民眾獲取信息的渠道;直播延川,用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我台的直播,大幅提升我台節目的收視率;精彩點播,用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節目,新聞、電影、美食,無所不有;陽光政務,為縣城各單位量身打造的宣傳平台,現有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅遊,用優美的照片,優雅的文字,對外宣傳本地特色旅遊,美食小吃;便民服務,提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平台,方便民眾生活。

兩大重點,新媒體部的一切工作圍繞延川手機台的打造而展開。陽光政務和文化旅遊又是延川手機台工作中的重中之重,集全部室之力做好陽光政務和文化旅遊兩大板塊是全年工作的重心所在。經多方協調合作,截止現在,已有八個單位通過延川手機台對外宣傳,從而更進一步的提升延川手機台的點擊率。在全縣打造文化旅遊名縣的大背景下,台領導高屋建瓴,將文化旅遊頻道的完善、充實,做為全年工作重心;通過整個部室的努力,文化旅遊這一頻道的點擊率日趨上升。

然而,全年的工作中,我部室仍存在明顯的短板,最為突出的就是人員不足,專業技術不過硬。總結過往,展望未來,在台領導的關心下,全體同事的努力下,新媒體部將以新的姿態做好每一項工作,為營造魅力廣電,添彩出力!

2025年終總結報告 篇22

一、處理各科室檔案、圖版、圖紙等

(一)按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、檔案、圖版等。

完成公司及子公司各科室檔案的排版、錄入、複印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設計、噴裱及後期裝框;各類工程圖紙、礦用圖紙的複印、列印以及簡單的修改工作。保證打、複印材料準確、整潔、清晰,符合正式檔案、圖紙的規格。文字排版儘量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一直不斷的在提高,努力做到讓列印出來的檔案或資料更便於大家使用。

建立完善檔案錄入檔案。將一年來所有資料檔案全部都分類存檔在電腦中,並做到硬碟備份。

(二)在文字錄入的同時,也能認真執行保密制度

1、文字材料的底稿能妥善保管,印後能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及檔案的內容。

2、大部分校對過的廢、舊材料和檔案的紙張,也都能夠妥善處理。

(三)建立健全規章制度

建立了《文印室管理制度》、《文印室複印標準》等制度。

二、硬體使用情況

1、對於文印室里的計算機、複印機、一體機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,特地製作了“文印登記簿”,對複印和速印件都有如實登記,“厲行節約,杜絕浪費”。

3、提高防火意識,消除火災隱患。

對文印室內各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線,不超負荷用電,插座上不要使用過多的用電設備,不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前,切斷用電設備,長期不使用的用電設備切斷電源或拔下插頭。

三、文印室存在的不足

(一)首先調整心態,服務機關。根據文印室工作的特點,相對而言事情很多。特別是舉行大型會議的時候,人手非常緊缺,在做好本職工作的同時,有時還要全力投入到公司其他科室的工作中,工作量非常大。常常有懈怠、消極思想出現。在今後工作中還要做到處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對於工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協調,去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠。

(二)學習理論知識,提高技術能力。一個人的理論素質越豐富,預測和解決問題的能力就越強,所以必須善始善終地把學習放在第一位。紮實認真地學習,要擴展知識的領域,更新知識結構,既要知道知識的全面性,又要講求學習的系統性,還要注重學習的針對性,做到在學習理論上“精益求精,務求實效”。社會在日益更新,職業涉及的範圍逐步擴大,因此我們在學習過程中,應正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創新自己,使理論與實踐相輔相成,相互促進。

(三)最後還要有一套過硬的技術。在任何時候都要有一種緊迫感與危機感,對知識永遠持一種旺盛的心,深入實踐的功夫也不可少。理論來源於實踐,離開基層,離開實踐,任何工作都成為“無源之水,無本之木”。因此任何一項工作都要與實踐緊密結合,在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善於表達的能力。口頭和書面表達能力是人與人之間交流的主要形式。把別人的困難當成是自己的困難,而不能以不耐煩的態度對待周圍的人,時刻記住自己的職責。

一年來,我們文印室雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和其他單位的工作相比,在全面發展上,在創先爭優上,都還存在一定差距。在今後的工作中,我們要認真履行職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。

20xx年工作計畫

一、以績效考核為手段,加強文印室人員的勞動紀律和工作質量的管理,力爭我們的工作再上新台階。

二、加強文印室成員的業務知識的學習,逐步提高科室成員的專業知識、技能和職業判斷能力。進一步端正科室成員的工作態度,以積極的心態面對工作,通過各方面的學習培養員工獨立完成工作的能力。

三、合理控制成本(費用),積極探索文印低成本之路,有效地發揮科室內部監督職能上起到了積極、正面的作用。

四、繼續制定和完善各項文印管理制度,加強文印系統的規範性。

2025年終總結報告 篇23

冬去又春來,又經歷了不平凡的一年。xx年是國家推進全面改革進入新的時期,是經濟發展出現新常態的一年。習近平主席用“積土為山,積水為海”來形容我們國家改革與進步的過程。我們xx集團與國家同步,也在用“愚公移山、精衛填海”的決心進行著企業改革與發展的過程,用實現“夢”的形式與全國人民一道實現“中國夢”。

在一系列新政策出台的背景下,我國國民經濟面臨著較大的調整,在經濟結構、轉變方式、增長效率和速度上均出現了新變化,出現了新常態,表現為增速換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”,企業經營發展深受影響。在這樣的背景之下,xx集團積極把握新常態,在戰略上更加堅定了我們的發展目標,在戰術上則積極調整,各企業、各部門基本完成了年初制定的計畫,在實現集團這十年(20xx年-20xx年)的發展目標上又邁進了堅實的一步。

逆勢而上,酒業發展躍上新台階

酒業在新常態下的表現則是中高端酒嚴重下滑,中低端酒市場競爭日益激烈。我們積極尋求酒業發展的新道路,雖然經歷波折,但是步伐堅定,信心不減。“中國客家黃酒生產基地”金字招牌落戶河源;客家黃酒-龍鄉貢成功走出河源,打入x市場,進入沃爾瑪、新一佳、家樂福等600家大型超市;白酒、保健酒產品結構進一步完善,新開發的金河源一品紅迅速占領河源縣區鄉鎮市場。在全國酒業整體下滑的大形勢下,釀酒全年銷售額同比實現了50%以上的逆市增長(當然原來的總量不大)。

穩健經營,金融中介探索新轉變

新常態也體現在金融中介行業的轉型調整,這個行業是集團多年來主要的利潤來源,年初對相關企業定下的目標也相對比較高。這一年企業發展遇到了罕見的困難,金融亂象,高利貸衝擊,很多企業資金短缺,不少老闆跑路。下半年我們通過分析把控風險,及時調整經營思路,雖然沒有100%完成年初制定的任務,卻在堅持穩健經營的方針下總體實現了增長,風險也控制在了合理水平,實屬不易!此外,友鑫大廈順利落成;典當行發起成立了市典當行業協會並擔任會長單位;產權交易中心借力市公共資源交易中心開創新業務;拍賣行努力開拓新市場。這些工作都彰顯了在河源民營金融中介業中的龍頭地位,為下一步健康持續發展打下了更堅實的基礎。

強強聯手,肉聯廠開創新局面

肉聯廠按照集團的決策,聯合xx集團成功收購食品公司,認真積極地做好新廠車間整改工作,如期完成搬遷和新廠投產。走過18個年頭的肉聯廠,形象和實力躍上嶄新台階,獲得了政府的充分肯定和社會的廣泛好評。難能可貴的是,肉聯廠在全力抓好繁重的新廠整改工作的同時,抓好了老廠經營管理工作,順利完成了集團下達的年度考核目標。

攻堅克難,重點項目實現新進展

去年,我們的1號工程南城項目,被納入xx省城市棚戶區改造工程,享受省相關優惠政策扶持,項目建築設計、施工圖紙設計、基坑開挖、環評等系列前期工作都已經完成,考慮到國家金融政策和河源房地產市場形勢,我們沒有按年初制定的計畫推進建設,放到xx年開工更合適,現在是準備充分,就等項目貸款落實。2號工程中國客家黃酒生產基地(阿巴天旅遊區)完成了總體策劃方案,總體規劃也在進行,廠區規劃設計和首批用地指標報批工作也已完成。11月21日成功舉行了隆重的項目動工奠基儀式,向政府和社會充分展示了信心和遠大願景。

此外,農牧公司積極跟進年初制定的七大任務,抓好基地果木養護、項目資金補貼申報等工作,積極探索農作物標準化種植和品牌化經營路子,取得了一定的成績。

人才強企,團隊建設呈現新氣象

人才是企業最重要的資源。xx集團一直重視人才培養和團隊建設,這一年更是把“人才強企”作為我們發展的核心戰略之一。我們大力推行分紅股權激勵方案,大膽提拔和引進了一批青年才俊,不斷加強青年骨幹聯誼會建設,集團人才梯隊建設呈現了新氣象。

這一年,集團各企業、各部門加強學習與人才培訓,人力資源呈現新氣象。財務中心組織下屬企業財務人員參加了多場財務知識培訓,不斷提高財務工作人員的整體業務素質。釀酒新增國家釀酒師5名,國家品酒師4名,高級食品安全管理師3名;金融中介企業新增信用管理師8名;房地產企業新增國家註冊建造師1名,房地產經濟師1名;這表明,集團的人力資源在過去的一年得到了較大的加強。

擔當責任,服務社會有了新貢獻

是河源民營企業的排頭兵,服務河源經濟社會建設責無旁貸。我盡職盡責做好政協工作,積極履行全國人大代表、市工商聯主席等崗位職責,為促進河源民營經濟發展做了大量工作。客家文化學院堅持服務企業和服務社會相結合的方針,積極投身傳承和弘揚客家文化的事業。積極配合政府開展河源地方文化調研,協助市委宣傳部開展弘揚客家家訓工作,定期開設客家文化講壇論壇,為河源地方文化建設做了大量工作,得到了市領導和相關部門的充分肯定。

當我們為取得的成績而感到喜悅的時候,我們知道,這離不開集團各部室夥伴們的辛勤勞動和默默付出。去年各金融機構、銀行普遍縮緊銀根,集團資金周轉壓力大。為保障集團營運資金和項目建設資金的需求、推動集團戰略決策落實,財務中心全體員工團結一致、攻堅克難,在長期超負荷的工作壓力下,刻苦耐勞,千方百計,為確保集團資金正常運轉付出了大量心血和汗水,成績和功勞是有目共睹的。投資管理中心在多個項目工程以及繁雜事務較多的情況下,攻堅克難努力完成各項任務。

總裁辦和綜合辦認真當好服務領導、服務企業的角色,為確保集團各項工作的順利開展,細緻地做好組織協調、人才招聘、會務籌備、後勤保障等各項瑣碎繁雜的工作。審監部門在做好下屬企業審計工作的同時,進一步完善了審計制度,為規範各企業的運營管理做了大量有益工作。客家文化學院積極協調做好了中國客家黃酒生產基地項目的策劃規劃工作,和總裁辦積極推動xx企業文化建設,做好集團企業文化宣傳工作,提升了對外宣傳工作水平。

歲寒知松柏!經濟學家許小年也說:經濟形勢不好時,恰恰就是優秀企業的機會。xx集團在經濟普遍困難的一年不但順利完成年度目標,還敢於創新,實現新突破!這表明,我們的團體是優秀的!為了夢,我們xx人也是蠻拼的,我要為大家點讚!剛才,我們對部分工作表現優秀的總經理、副總經理和員工進行了表彰。因為名額限制,很多工作很努力、業績也很優秀的員工沒有機會受到表彰。在這裡我代表集團及下屬企業全體股東向全體夥伴表示衷心的感謝!同時我們要感謝相關部門、金融機構、各家銀行、合作企業和各路朋友對發展的積極關心和大力支持!

夥伴們,我們回顧去年的工作,在看到成績的同時,也也要清醒地看到存在的問題和不足:

從集團層面而言,一是人力資源工作亟待加強,人力資源專業管理欠缺,工作熱情不高,主動性不強;二是執行力不強,在公司治理、服務下屬企業的水平不高,創新性開展工作的能力有待進一步提高;三是網路技術運用的推進及其與企業經營管理結合的速度太慢,導致集團在這一方面開始出現弱勢。(這些主要責任在我)

從各企業而言,酒業行銷團隊建設依然薄弱;金融企業的風險貸款和不良資產持續增加;各企業、部門間的聯繫溝通不夠暢通等等。發現問題是解決問題的開始,我們要認真梳理工作存在的問題和不足,應認真思考辦法,在新一年的工作中加以解決。

夥伴們,經歷這不平凡的一年,我們的對企業經營理念的認識更加深刻。面對國家經濟形勢的新常態,我們必須堅定實施“產業立企、文化興企、人才強企”戰略,堅定不移把實業做好;金融中介企業繼續穩健經營,拓寬思路,穩中求進!在國家加強法制建設的大環境下,必須要始終堅持“守法、誠信、堅韌、友善”的企業經營宗旨,這是我們戰勝各種困難和挑戰的法寶。因為守法是創業經營的基礎,誠信是企業發展的未來,堅韌是克服困難的信心,友善是凝聚力量的源泉。走得可能不算快,但是走得算穩,看得算遠,經得起風浪的考驗;現在賺的錢可能不多,但是我們在著眼未來的發展打牢基礎,這叫厚積薄發!

夥伴們,xx年已經過去了,我們通過客家黃酒基地項目奠基落地和收購食品公司這兩件大事,向社會傳遞了一個重要的信息,那就是要戰略轉型,做大做強實體經濟。展望xx年,我們的機遇和挑戰並存。國家出台了一系列扶持民營中小微企業發展的政策、銀行信貸政策有望逐漸寬鬆,融資難、融資貴問題將有所緩解;省大力推進貫穿河源的交通基礎設施建設,贛深高鐵已經立項、汕湛高速將於年底建成通車,河源的區位條件將進一步顯現;河源也將加快江東新區、燈塔盆地的開發建設,這都是難得機遇。當然,我們也面臨著不容忽視的困難和挑戰,比如河源房地產市場將持續低迷、金融企業面臨的市場環境不容樂觀。但是我認為,機遇要遠遠大於挑戰,我們對未來發展早謀劃、早準備,xx年應該是我們搶抓機遇,乘勢而上,開創企業發展全新局面的關鍵一年。

全力規劃建設黃酒基地項目,這是我們定下來的這十年內的戰略目標和任務。我姑且把它叫做“陂角銀行”,這銀行存的錢有多少,財富積累有多大,就靠大家的努力了。在此,我提幾點要求:

一是要專業專注,爭取更大作為。

多元化發展,專業化經營,每一個下屬企業都是這棵大樹的重要軀幹,只有每一個軀幹都發展好了,這棵大樹才能越長越高、越長越強壯,實現根深、乾粗、葉茂。這要求我們各位管理者要樂於學習,勤于思考,勇擔責任,在集團發展戰略的框架下,拓寬思路,建言獻策,做好企業發展的各項規劃,並紮實推進!各位總經理要牢記守土有責,有諾必行,進一步增強責任心和使命感,以專業專注的精神抓好企業經營管理,爭取在新的一年更大作為。

釀酒要切實擔負起集團發展主業的重任。要嚴格抓好生產管理,絕對保證產品質量;要高度重視行銷渠道建設,加快完善黃酒、白酒、保健酒三大系列產品的經銷分銷網路,在做好河源市場的基礎上,積極拓展河源周邊和珠三角市場,全力以赴打一場漂亮的行銷攻堅戰和突破戰;要全力配合集團抓好新廠的規劃、設計、動工建設工作,做好新三板上市準備工作。侯總責任重大,因此要把團隊培養建設放在首要位置,在生產、行銷、品牌方面加快引進和培養一批優秀人才,為主業的加快發展夯實人才基礎。

金融中介服務企業目前是贏利的主力軍,是以短養長的堅實保障,要深入貫徹落實“穩健經營,提升效益”的方針,爭取多為集團分擔壓力。民營擔保機構已經進入行業大洗牌的關鍵時期,友力要牢牢抓住政府大力發展政策性擔保機構的大好機遇,爭取實現戰略轉型。典當、友鑫、友力今年都要把控制風險放在首要位置,進一步加強風險管控水平,對已發生風險的不良貸款和資產,儘快制定落實追繳處置方案,把損失降到最低限度。產權和拍賣要抓住政策改革的東風,順勢而為,爭取更好的業績。

要充分發揮新平台優勢,樹立建設現代化肉食品加工企業的目標,加強肉食品安全檢測,確保質量安全;要加強與主管部門溝通,爭取更大支持;要積極開拓香港及市外市場,努力推動盈利模式多元化,實現經營效益質的提升。

農牧公司要守好管好燈塔基地這塊戰略要地,抓緊處理好燈塔基地遺留問題處理;抓好農業總部及加工基地立項申報和規劃建設工作;提前籌劃,未來將農業、加工業和旅遊業結合起來發展;要提升果木管理養護水平,辦好基地農產品加工廠,爭取實現良好經營效益。

總裁辦要重點抓好人力資源工作,要切實加強與其他部門和下屬企業溝通,協助各企業做好人力資源工作。綜合服務辦要繼續緊密配合集團各部門、下屬各企業做好服務工作。審監室要在規範下屬企業管理上拿出更多的方法和措施。

客家文化學院要將基地項目策劃、規劃作為中心工作,推進阿巴天旅遊發展有限公司的營運籌備,配合文化傳媒公司的籌建;同時繼續在完成學院日常工作的基礎上,當好集團的宣傳部和客家文化的傳播者,圍繞集團的戰略目標進一步促進企業文化建設。

二是要咬緊目標,狠抓重點工程建設。

今年是重點項目建設攻堅年,我們要搶抓機遇,用好用活國家各項扶持政策,全力以赴實現1號工程·南城開工建設和開盤銷售,2號工程中國客家黃酒生產基地廠房動工興建。投資中心要咬緊目標,做好項目建設計畫安排,爭分奪秒、排除萬難地推進各項工作。財務中心要在做好日常財務工作的同時,站在集團戰略高度配合好重點項目的推進,特別是南城項目融資、稅費籌劃工作和酒廠新三板上市的準備工作。

三是要外引內聯,強化發展動力。

對內,我們要切實加強人才梯隊建設,培養業務、技術、管理骨幹,激發年輕人的活力,培育壯大推動長遠發展的新力量;各部門、各企業之間要相互支持,密切溝通合作,形成發展的強大合力。對外,我們要加強交流合作,積極參與客商會橫琴項目、網際網路金融、文化創意產業等交流合作活動,抱著學習、合作的心態走出去,把先進的理念、管理、技術,優秀的人才等引進來,只有這樣才能不斷成長、加快發展。

四是要凝聚力量,發揮排頭兵作用。

我們將牽頭華達、堅基等多家河源骨幹民營企業,成立源商投資有限公司,積極凝聚力量、整合資源,參與江東新區、燈塔盆地的開發建設;我們將始終做到發展不忘政府和社會,積極參與社會公益事業,為促進河源經濟社會發展發揮好民營企業排頭兵作用。

各位夥伴,三大戰略任重道遠,發展勇往直前。習近平主席與全國企業家座談時說道:“風物長宜放眼量!”一個企業的眼界決定境界,思路決定出路。xx人敢想敢幹,人到、心到、興趣到,必定在新的一年耀武揚威。

2025年終總結報告 篇24

20--年是公司成立Gov事業部第一年,我在Gov事業部中擔任技術支持工程師職務。在部門領導的指導下,同事的配合、幫助下,完成了分配的工作,提高工作水平,現就20--年工作總結如下:

一、工作內容

1、實施項目:

於今年開始的崇文計生項目,系統代碼大部分開發完畢,與客戶進行確認、完善階段,開始參與項目實施,主要工作內容有:每周與項目經理到客戶方,聽取客戶意見,了解客戶需求,完善系統;編制相關文檔,如使用手冊、系統介紹等文檔;參與測試工作,根據從客戶那邊了解的用戶習慣、使用方式向測試、開發提改進意見;做一些輔助性工作。但由於新舊系統的數據交換問題,該項目目前存在進一步實施的困難。

西城四期項目剛剛開始參與,項目較緊。

2、催收尾款:

與西城民政小史頻繁接觸,催收民政項目尾款,現已收回。

3、項目後期維護:

主要是太平橋街道辦事處OA系統、西城民政系統,本年度都處於系統維護階段,收集用戶反饋意見,報至開發、測試部門,然後進行系統更新,同時維護客戶關係。

4、編寫文檔:

完成城市管理與公共服務系統的相關文檔;無線電子政務的驗收文檔;領導布置的各種文檔;

5、協助整理數據項

協助同事完成數據項的整理工作共2次,一次是市資源中心對各報表重複數據項錄入工作的整理,一次是市信息辦對單一系統中重複欄位的統計,我主要負責基礎工作,通過材料,對數據項逐一進行統計、整理,提交原始材料說明給相關同事。

6、臨時性事務

完成領導、同事臨時交辦的事務,如一些演示文檔、陪標方案、西城四期前期事項整理等內容。

二、總結及建議

在今年項目實施過程中,既有順利完成的項目,也有碰到困難的項目,在這裡,主要針對出現的問題進行總結,並提出個人建議。

1、加強文檔說明

在西城民政催收尾款後期,出現了公司契約與財政局手中的契約金額不符的情況,雖然沒有影響尾款收回,但是導致收回時間延長。如果有該情況的文檔說明,即便是只有領導掌握,無論經歷時間長短或者項目負責人更替,都可避免此次現象的出現。同時,在與客戶或同事之間進行溝通時,有簡單的文字說明,都會起到提醒、記錄的功能,做到有據可查。俗話說得好“一個好記性,不如一個爛筆頭”。

2、在項目關鍵環節建立備份機制

在崇文計生項目中,前任項目經理稱數據交換已成功,但是更換

項目經理後至今,數據交換始終沒有成功過。由於IT公司存在人員流動頻繁的現象,在關鍵環節最好備份工作,比如增加說明文檔的詳細度;在客戶方進行關鍵操作時(或是在已確認操作成功,再次在客戶方演示時),兩個開發人員同時在場,這個並不是說不信任哪個人,兩個人同時離職的情況比較少,一旦一方離職,還能有一個人知道當時怎么操作的,遇到的困難是如何解決的,只用半天或1天較短的時間,從而節省以後的解決時間,同時也避免一方說已解決,但無其他人確認的情況。

3、其他建議

前幾月公司組織員工進行體育鍛鍊,費用AA,這個好事沒有堅持多久就不了了之了,希望以後可以繼續。

三、20--年工作思路

1、認真做好公司要求的各項工作。

2、積極主動的參與公司建設。

2025年終總結報告 篇25

本人任現職以來能夠牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,採取一系列的有效形式和措施,認真執行幼稚園衛生保健工作計畫,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼稚園衛生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現將個人工作情況總結如下:

一、認真完成健康檢查工作

嚴格執行健康體檢制度,每學期認真抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,入園體檢率達100%。每季度對全園幼兒進行健康體檢體檢,在園體檢率達100%。並對體檢情況進行統計分析,以便於及時採取有效干預措施。認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預,並及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理,疾病矯治率達100%,促進孩子們健康成長。

日常工作中,嚴格執行晨檢及一日觀察制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”,發現問題,及時處理,並做好記錄,確保每天出入園的幼兒安全、健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢後反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。

二、及時做好傳染病預防

工作中能夠嚴格執行衛生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康宣教,並認真做好家長科學育兒培訓工作。在傳染病高發季節,尤其是在預防手足口工作方面,積極採取有效措施,加強疫情預防、控制工作,建立了缺勤監測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作,並主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規定的計畫免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及宣傳發動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計畫內免疫接種率達到國家要求。

三、營養與膳食工作:

每周制定並公布食譜,在制定幼兒營養食譜時,根據幼兒年齡和季節特點及市場供應情況制訂適合幼兒生長發育需要的食譜。每月組織召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重複、周周有創新。每月用計算軟體對幼兒食譜進行營養計算,提出分析及改進措施。

提高食堂人員的專業知識水平;嚴把進貨質量關,實行所有食品進貨索證,並詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品後門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

培養幼兒養成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜餚進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐後,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;並且培養幼兒飯後漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

四、嚴格執行衛生消毒工作

抓好幼稚園室內外環境衛生,要求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度,實行定人定點,分片包乾,根據幼稚園的美化、淨化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內外經常性的清潔,定期檢查,園長.保健醫生進行每周一檢查活動,對檢查發現問題及時指出、督促改正,促進幼稚園環境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規範操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規範進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執行食品衛生規範操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛生管理,督促食堂人員注意個人衛生習慣,勤剪指甲,班前便後流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經常性的灶台、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛生安全。

五、 安全健康教育和檢查

園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查,發現問題及時登記匯報,並督促相關人員進行整修,保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養幼兒養成自我防護的意識,美學期進行了“緊急疏散演練”,各班結合班級特點和幼兒年齡特點進行安全教育,有效防止了意外事故的發生。

六、自我發展和專業成長

本人能夠認真鑽研,大膽創新,經常向上級婦幼保健部門請教,虛心接受他們的指導。注重提高自身素質,積極參加上級專業部門的衛生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高自己的業務水平,配合各衛生防治機構完成工作。1998年結合幼兒飲食狀況及幼稚園年度查體情況,對我園孩子的厭食及貧血情況儘快行了科學分析,利用健康教育活動和生活活動進行了有效的介入,收到非常好的效果,得到孩子家長的一致認同。同時論文《淺談幼兒厭食與糾正》發表於《兒童與健康》雜誌。

在工作中善於積累經驗,注重及時進行總結提煉,不斷挖掘教學活動閃光點的過程,為教學活動取得更好的效果積累了大量的資料。20xx年作為副主編參入編寫了《近視弱視與斜視》一書;20xx年10月開始建立了個人教育部落格,至今已上傳個人工作心得、學習日誌408篇,網路點擊量達近9萬次,得到家長和同行的高度評價。作為編委參入了《綠色教育自然天方》一書的編寫。20xx、20xx年論文《教育部落格搭建家園溝通的橋樑》、《立足教學實踐,促進年輕教師專業化成長》先後發表於《幼教博覽》雜誌。幾年來我個人榮獲區學前教育先進個人、開發區巾幗十傑、教體局先進工作者、優秀共產黨員、巾幗文明行業標兵和計畫生育先進個人,辦事處先進個人等榮譽稱號。

2025年終總結報告 篇26

生產部以問題為導向,詳細制定了《生產部20__年度“擼起袖子加油乾”重點工作計畫》,明確責任人與完成節點,定期檢查回顧,並形成績效考核機制,有效推動全年重點工作的完成。

主要任務圓滿完成

在生產部全體成員的共同努力,公司年度批生產任務目標圓滿完成,修理與備件滿足主機要求。新品研製完成率為95.6%以上,主機考核項100%完成,整體、工序及試驗外包全面滿足公司批產、科研、修理、備件等需求。全年共完成協調安排廠內研製新品廠外試驗任務總計72項,保障5項重點型等科研型號試驗順利進行,較去年同比增加40%。

基礎工作有序開展

全面貫徹集團“質量制勝”戰略,樹立質量第一的思想,從基礎抓起,提升部門員工質量意識和服務意識。加強生產管理制度化、標準化建設工作,努力提高生產管理水平。落實集團“小核心、大協作、專業化、開放型”發展要求,持續拓展外包業務,積極推進整體外包工作,充分利用社會資源釋放廠內產能。

強化現場管控,堅持對標外貿學習,找出差距,改進提高。堅決貫徹集團“人才強企”戰略,以人為本,努力提高部門員工的業務能力和水平。全年外派或參加廠內各項學習培訓達到20餘人次,並選派3人次參加精益知識培訓,積極參加PPT大賽,以項目驅動的形式加快員工培養步伐。

亮點工作有效推進

大力推進數字紅林生產信息化建設,建成和完善生產計畫管理系統及指揮中心管理駕駛窗,套用管理創新手段提升生產製造能力。夯實基礎管理,提升管控水平,確保成本工程各項指標受控。

全面推進集團AEOS建設工作,以流程為牽引,固化成果,制定了《管理者作業標準》,並組織開展生產保障流程的梳理工作。

2025年終總結報告 篇27

我所負責的捲菸市場為黃河涯西線、北線。區域南臨平原縣,西臨武城縣北到三七村,共42個自然村,人口總數18萬。地廣人稀,無較大企業、工業。消費水平偏低。一共206戶,西線90戶北線116戶。其中2戶特殊鎮區,10戶鎮區,14戶城區。其他180戶均為農村戶。業態主要為食雜店,還有24戶其他類,包括7家加油站。回顧5月工作情況做以下總結報告:該月總計銷售捲菸23711條,同期完成25828條,同比下降8%,環比增加13%。銷售總金額為1143394元,同期1279970元,同比下降9%,環比增加7%。其中一類捲菸銷售750條,同期917條,同比下降9%。金額206430元。同期225718元,同比下降13%。二類捲菸銷售147條,同期52條,同比增加167%,總金額16400元,同期6141元,同比增加167%。三類捲菸銷售2694條,同期3180條,同比下降11%。國家局20+10目錄捲菸銷量見下表:(略)

5月份按照提前制定好的拜訪計畫對零售戶進行拜訪。主要對黃河涯北線的三七村、105GD沿線、黃河涯鎮、新領域國際花園沿街門市進行基礎工作維護,更換標價簽,一一對應。及時宣傳公司貨源政策,並告知零售戶捲菸品牌變化明細。將軍(普通)停產,以及其升級版的賣點。正確使用服務手冊,知道客戶填寫需求自提表,把客戶的真實需求及時反饋公司。幫助零售戶做好每月的指導經營書,使客戶對每月的銷售和盈利情況做到心中有數。1.緊抓捲菸結構調整,針對線路結構低的現狀,我在平時走訪中,有重點地對1.2.3類捲菸加大了宣傳力度,對泰山、紅塔山、黃鶴樓、利群、南京、玉溪、芙蓉王、小熊貓等系列捲菸,著重進行捲菸包裝、口味、價格等方面的宣傳,不但讓零售戶進一步認識這些名優捲菸的特點,同時還讓消費者更多的了解大品牌的概念,以提升線路的捲菸結構。

2、密切注視大戶及一些銷售異常戶經營動態。對銷量有異常的零售戶,儘快找出原因,及時與零售戶取得溝通;對發現有違規經營的零售戶,則以淨化單的形式,及時與專賣管理員取得聯繫,將出現的問題儘快得到解決。

3、客戶投訴熱線宣傳到位。同時將我們自己的手機告知轄區內每一位零售戶,以便和零售戶溝通,及時發現問題,解決問題。

4、積極做好訪銷服務工作。堅持捲菸供應合理定量,在貨源供應、服務上一視同仁,經常性地提醒零售戶做好訂貨前的準備工作,以提高訂單的準確率,並鞏固捲菸明碼標價。

5、與廣大守法捲菸零售戶經常聯繫、溝通,以取得他們的信任,從而更深入的了解市場行情,為公司業務開拓經營提供決策。

6、與電訪員及時溝通。如遇天氣不好或在訂貨時出現差錯,我主動與電訪員取得聯繫,對有困難的捲菸零售戶,及時到零售戶店中幫助訂貨。存在的問題:

1、大戶到小戶處購煙加劇。目前出現部分小戶為大戶代訂貨現象,也有較多大戶到小戶購買的現象,原因是有些小戶某些品牌賣不了,看到有錢賺,就賣給大戶,大戶就以高於公司批發價每件5元、10元的價格購買。

2、假煙銷售比較猖獗。“某某店裡賣假煙”是我們在平時走訪中聽到較多的話。合理定量後,經煙大戶的貨源受到嚴重壓縮,大戶的貨源短缺現象日趨明顯,而經煙大戶又不甘心將已占有的一部分市場份額拱手相讓,於是就想方設法亂渠道購進非法捲菸,其中大部分為假煙,從而導致目前私假捲菸比較猖。

三、下月的工作計畫

1、密切注意合理定量後捲菸市場的動態,重點走訪農貿市場與綜合市場。

2、進一步做好電子結算工作,提醒捲菸零售戶主動訂貨,使得電子結算率和訂單成功率能夠上一個新台階。

3、做好零售戶的捲菸標價簽的更換工作。目前零售戶的捲菸標價簽破舊現象較嚴重,在下月的訪銷中,需要及時更新。

4、100%做好投訴電話宣傳單的宣傳發放工作,將投訴電話不乾膠貼上在零售戶營業場所明顯位置。5、關注零售戶的銷量波動情況。對捲菸銷量波動較大的零售戶,及時溝通,並及時與片區專賣管理員聯繫

2025年終總結報告 篇28

轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收穫與喜悅,重要的是豐富與鍛鍊了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由於財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作總結如下:

個人總結部分:

一、完成的主要工作

1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、並按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出,並進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”並提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況並採取相對應的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由於公司正處於發展初期,加上經營地址的變更,導致公司的各類證件需要發生相應的變更,除了今年x月份由於本人工作上的疏忽對xx部門沒有及時進行變更,導致單的報關沒能按照正常的報關程式進行,好在x總通過自己的人脈關係及時採用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以後的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外,其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4、對於上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養

2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地的工作。

3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯繫實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個人工作中存在的不足

儘管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:由於財會工作的繁與雜,日常忙於應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有餘,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對於整個財務部沒有起到很好的統領作用。

四、明年的工作構想及要點

希望自己在新的一年裡,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作連結,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。

第二部分:財務部門的總結:

大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻繁的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在20xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:

1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款,及時的登賬,和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況並對差異進行備註。

2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本台帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門連結的崗位,新增這一個崗位後,建立了各供應商應付賬款台賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量翻一番的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況,但也許是由於各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年裡各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的真正意義。

3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作連結,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關係。

總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,在新的一年20xx到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

最後,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收穫無限的希望!

2025年終總結報告 篇29

在競爭激烈的市場中,在公司領導的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司20xx年上半年財務工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居西南地區第一

在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計畫,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平台。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

人、責任到崗。大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計畫,切實做好後勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益願付出應有的一點微薄之力。