2025年個人年終工作總結

2025年個人年終工作總結 篇1

光陰似箭,日月如梭,轉眼又是一年,在這一年來,我們在供電局黨委和供電所長和譚所長的正確領導下,以及兩鄉一鎮政府的大力支持和全所同事們的幫助下,我以公司提出的“團結、誠信、高效、創新”的企業精神為核心,以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,堅持嚴格要求自己,強化形象,提高自身素質,做好本職工作,以誠待人,愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。通過一年的辛苦努力,我較好的完成了各項工作任務指標。現將我一年來的工作情況向局領導和所長簡要總結如下:

1、經濟效益完成情況:今年來,我總計抄收公變和專變11個,截止到12月份,總計完成了全年供電量:389521千瓦時,售電量:356286千瓦時,綜合線損率:8.5%,全年電費回收:182165.20元,電費回收率:100%。

2、安全生產保持了我所較穩定的一年:“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、,踏踏實實的態度來對待我的工作,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針來嚴格要求自己,把安全生產放在工作首位,加強安全工作落實,積極參加所組織的各項安全活動。全年我參加所內大、小線路和其它設備搶修:29次、線路消缺:12次、線路和其它設備巡視4次、線路砍青:18次。在王所長的正確領導和全所同事們的辛勤努力下,確保了我們全年的安全生產,杜絕了人身事故和其它事故的發生。

3、落實服務,提高服務質量:我以堅持“人民電業為人民”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規範、真誠”的`服務方針,不斷提高服務質量,增強自己的服務意識,規範服務內容,堅持為民辦實事的精神,對客戶實行服務,每天堅持24小時電話保持暢通,隨叫隨到,對孤寡老人和不方便的客戶進行上門服務,一年來,我幫助客戶室內線路維護18次、更換出線閘刀32把、更換漏電保護器26個,受到了客戶的好評。同時也在客戶心中樹立了我們供電企業的良好形象。抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我實事求是,每月按時抄表,杜絕估抄、漏抄、錯抄、抄後及時審核糾錯。把該收的的電費收回來,不多收,不少收,按照我所制定的經濟考核辦法,按月計算,把電費回收工作落實到位。經過我不懈努力,保證了每月電費按時回收接零。

4、黨風廉政建設:為了更進一步加強黨風廉政建設,我堅持貫徹執行黨的路線、方針政策、堅持四基本本原則,做到密切聯繫民眾,實事求是。對客戶方面,做到待人熱情、誠懇、禮貌、守信、說話使用文明語言,把所有的服務儘量做好。一年來,沒有參與黃、賭、毒等違紀違法的社會活動和違反電力法的其它活動,做到了潔身自律,遵紀守法。

5、工作中存在的問題和不足:儘管我在20_年工作中取得了一定的成績,但我還存在一些問題和不足。

一是在平時工作中還存在著思想有時出現麻痹大意。

二是還沒有很好的掌握外線搶修的技能、技巧和微機上面做其它資料的技術。

三是在今後我要認真把各項工作努力做好和進一步加強各個方面的技術、技能知識的學習。

20_年的工作計畫:

1、準備在20_年4月份以前組織管轄片區人員把白江線和白興線高、低壓線路未砍青的工作完成。

2、鐵門軒沿公路兩邊的下戶線路進行整改完成。

3、努力把自己管轄的高、低壓線路的線損控制在所下達的指標範圍之內。

4、積極配合客戶把自己家裡的出線閘刀和漏電斷路器檢查和更換工作完成。要達到保質、保量、保全全供電。

5、要進一步加強黨風廉政建設和行風建設的工作。

2025年個人年終工作總結 篇2

20xx年即將過去,新的一年即將來臨之際,自己在本公司已工作四個多月,在這幾個月的工作中學到了很多在課堂上學不到的東西和課堂上見不到的東西,使我受益匪淺。

20xx年x月x日,我被應聘到本公司工作,安排在天津市津南區八里台示範小城鎮F地塊項目監理部,擔任資料員工作,在這幾個月里領導及同事給了我極大的關心和幫助,在此對其表示衷心的感謝。在工作期間,為履行監理職責,我積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心全意為工程著想,以良好的職業道德和較強的責任心認真細緻的進行工作,不辜負他們對我的信任。在同事們的幫助下,圓滿完成相應的工作任務,同時得到其它單位(施工單位、建設單位)的承認與好評。現我對這幾個月來的工作情況做如下總結。

初到工地,人地生疏,工作經驗的缺乏,對監理資料員這一工作的概念還不是太清楚,在工作中遇到了很多困難,我並未知難而退,而是積極向各位前輩虛心請教,使自己儘快適應該工地的工作環境。起初以為資料員只是收、發資料或完成項目監理部的文字處理工作等,但隨著工作的進展、自已不斷的學習和各位同事的耐心指導,已經具備了從事該項工作的能力,於此同時我對監理資料這一概念有了進一步的認識。

監理資料是每一個項目監理部監理工作的成果,一個項目監理工作結束後監理人員在施工過程中做了哪些工作、處理了哪些問題,只有通過監理資料才能體現;監理資料是項目監理部人員自我保護的有效證據,監理工作是一種風險管理,工程在施工過程中風險因素較多,監理人員只要工作認真仔細,發現隱患能正確及時使用監理工程師聯繫單或監理工程師通知單,留下書面痕跡,就能給監理人員提供有效保護;一個工程的好壞除了能通過工程本身反映外,資料也是很重要的一個環節,通過資料能反映出工程當中材料的使用,各工序之間是否符合相關要求,是否按施工圖施工等,作為監理資料員,一定嚴格把好這道關,做好資料的收集、整理工作。

到了工地後,領導明確了自已的工作職責和分工後,我就馬上開始查閱各相關資料、檔案和技術規範,很快的進入了工作狀態。通過這幾個月的工作,了解自己工作任務有以下幾個方面:

①接收到上級有關部門下發的各種資料、檔案後,及時的進行登記、存檔,並及時的分發給施工單位項目部;

②及時的完成對工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料後,及時的對其進行分類和進行初步的檢查,對於合格的資料及時的分發給項目總監和各專業監理工程師進行覆核,對於不合格的資料,及時的返回給施工單位,要求其及時的進行覆核或整改後重新上報進行審核;

③及時的完成本部門的文字處理工作,配合各專業監理工程師做好工作聯繫單、監理通知和監理周、月報等編制工作;④對施工單位報來的資料,注意檢查資料填報時間與現場各施工工序的時間是否吻合,填報內容是否與圖紙規範相符合,不符合的要求施工單位重新填報;⑤完成工程資料的收集、整理、匯總和存檔工作;

我作為監理資料員,回顧這幾個月的工作,出過力,流過汗,在肯定自己的成績的同時工作中還存在許多的不足之處:

1、施工單位上報的資料不及時且常出錯,造成資料收發過程中有丟失現象,給項目監理部帶來了不必要的麻煩;

2、會議紀要、監理通知、監理聯繫單等有時傳達不及時;

3、監理月報編寫不完整,施工單位有時上報資料滯後,使得監理月報無法及時收集、編制;

4、由於對檔案登記制度缺乏認識,加之經驗不足,導致不方便備查;

5、由於知識面不廣和對規範及監理程式理解的不夠透徹,因此工作中的決策能力較差。

面對這些不足之處,在以後的工作中一定加以改正,爭取在以後的工作中表現的更好。

工作經驗是在不斷積累的過程中豐富的,我在幾個月的工作中同時也積累了不少經驗:工程施工過程中,現場和資料是相輔相成的。資料員不單只是收集和整理資料,還應該了解現場施工情況、材料進場情況,這樣才能督促施工單位及時做好隱蔽工程報驗、建築材料報審及材料的取樣送樣工作。同時,作為監理資料員也應熟悉相關的施工工藝及施工規範,這是大部分作為監理資料員所欠缺的,也是每個監理資料員必須加強學習的,只有這樣才能配合好資料的工作。

因此,作為監理資料員一定要加強資料和現場之間的聯繫,做到現場和資料兩不誤,這樣才能真正做好監理資料員的工作。今後我會更加嚴格的要求自己,努力的鑽研業務,不斷更新和補充新的知識,提高自己的業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。並且在全年的市、區資料大檢查中順利通過。

以上是我這幾個月來工作中的收穫,感受頗深,一個好的專業資料員是在長期工作實踐中日積月累中鍛鍊出來的,在不足中學習和進步,提高自己的工作能力。作為監理資料員,在工作中除了虛心向身邊的同事學習外,還應該不斷學習新知識,因為社會是進步的,技術、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學習,補充自身的不足,才能適應社會發展的需要。

總之在以後的工作中,我將不斷的總結和反省自己,不斷地鞭策自己並充實能量,通過與同事們相互交流、相互學習,取長補短,提高自身的素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,更好的為本公司貢獻自己的一份力量。

2025年個人年終工作總結 篇3

時間飛逝,一年的工作歷程轉眼即將到達終點,自我肩負中心黨支部書記要職,藉此機會從思想、工作、學習、生活等方面向組織總結匯報如下。

一、對所擔當職務重要性的認識

經過開展“三嚴三實”專題教育活動,自我對黨務工作重要性的認識有了深刻的理解,尤其是怎樣踐行好“三嚴三實”、履行好“忠誠乾淨擔當”、帶好管好乾部隊伍的職責,時刻在腦海中迴蕩。自我充分認識到:作為基層組織負責人,深感職責艱巨和重大,不僅僅自我要在遵守黨規黨紀、法律法規、愛崗敬業等方面認真帶頭取到表率作用,還要教育和監管好黨員同志、幹部隊伍和培養好乾部成長,深感職責重大!

二、一年來組織開展的主要工作

一年來。一是結合單位實際,堅持了每兩周一次的、時事政治理論、重要法規、上級檔案精神的學習貫徹制度;二是為讓大家能認真學習和領會精神,採取由機關幹部輪流領學加講解的方式學習,使領學者認真學習,聽學者理解假設,儘量不白白浪費參學時間,改變了學習走過場的形式;三是結合單位實際認真貫徹上級黨委的決策部署,執行決不打折扣;四是認真按上級部署的“三嚴三實”專題教育活動方案,結合自身實際制定“三嚴三實”教育方案並認真實施。

經過以上工作開展,使全體黨員幹部同志的組織紀律意識、規矩意識、夢想信念都有了很大提高,尤其是工作作風、生活作風、服務意識都有了明顯提高,未接到嚴重違規違紀的不良反應,對保障中心各項工作順利開展取到了組織、思想、信念以致行動的政治保障作用。

三、存在的主要問題和不足

一是自我多年來從事的是技術、行政管理工作,對黨務工作存在理論知識嚴重貧乏,經驗不足,多是按部就班,承上啟下地開展,缺乏創新性;二是受過去遭到的不公委屈不一樣程度產生消極思想,怕得罪人,擔當意識不強,有船到碼頭車到站的消極思想;三是因身體健康原因,深入基層一線調查研究不夠,對一線職工的思想、工作、生活情景了解不夠,關心不好;四是性格急躁,表達個人觀點的方式方法缺乏藝術,雖是良藥苦口、肺腑坦言,但難免易遭誤解;五是因家庭遠離數百公里,存在個人諸多生活不便和困難,作息時間遵守偶有不夠好,為不影響工作,許多內業書寫工作多是採取晚間加班完成,導致影響睡眠和健康等惡性循環,已患神經衰弱和視力、聽力必須退化症狀。

四、努力方向

經過總結思考,自我的努力方向是:一是必須認真學習貫徹黨的十八大精神以及歷次全會精神,不斷提高黨的理論知識水平;二是努力踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”職責,把紀律挺在前面;三是努力克服個人困難,多多深入基層一線,掌握工作實情,努力為基層單位工作排憂解難,為行政領導決策供給切實、科學、可行的依據;四是加強個人素養鍛鍊,團結帶領好黨員同志、幹部隊伍認真貫徹執行好黨的路線方針政策,認真履行好“兩個職責”職責,;五是樹立“老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”的敬業思想,珍惜組織交給的有限的寶貴履職時間。

2025年個人年終工作總結 篇4

每到歲末年初,廚師長都比較忙,迎完聖誕迎元旦,迎完元旦還要為學生準備考試期間的營養餐。除了節日忙得焦頭爛額外,讓許多廚師長頭痛的還有年終總結範文。那這個年終總結範文怎么寫?為什麼非得寫?年終總結範文是否僅僅只是一種形式?我們採訪了一些年終總結範文寫得比較好的廚師長,來看看這些問題究竟有一個什麼樣的答案。

為什麼一定要寫年終總結範文?是不是所有餐館的廚師長都要寫?寫這么個幾百、上千字的年終總結範文真的那么重要么?肯定許多廚師長心中都有這樣的疑問。是不是所有的餐館都寫咱沒統計過,但具備一定規模的餐館肯定要寫。年終總結範文的重要意義在於歸納總結一年的工作,它包含這一年你所取得的成績、需要解決的問題、對未來的展望這幾個部分,既是對自己全年工作的一個交dai,也是給單位領導交的作業,所以說這個年終總結範文有必要寫。

那么,幾百、上千字的年終總結範文真的能囊括你一年的工作么?武清會議中心的廚師長郇利海說:“一份好的年終總結範文能夠反映一個單位的整體管理水平。”比如你一年做出的成績,包括廚師長所在部分創新了多少新菜品、廚房節省了多少能源、人員管理銷售業績、創新菜品的成功率等等,這些數據來源當然不是憑空想想就能出來的。郇利海說:“我們每個季度要做總結,還有月總結、周總結,甚至還有每日工作日誌,到了寫年終總結範文時,將這些數據從電腦里調出來做個統計就可以了。”陶然花園酒店的廚師長柳任堯說:“單位冷盤、麵點、熱菜等檔口都有到位表,這些主管每天需要填兩次表格,各個環節的情況都能體現在表格上,我每天只需要檢查一遍即可。將這些表格匯總起來,就可以體現咱單位一年接待了多少客人,推出的創新菜品點菜率如何,把這個年終總結範文交給老總一看,他就明白我們整年的工作情況了。”

如果沒有平時的積累,如果整個後廚管理鬆散,這些數據既不可能那么詳盡,也不可能一直保存完好,即便只有兩百字的年終總結範文,也只能憋著勁寫些空話套話。而管理嚴謹的話,年終總結範文不僅不難寫,反而很輕鬆。郇利海說在武清會議中心,他們的管理細緻到每天節約了幾度電幾立方米煤氣都知道,因為他們每天都會結合客流來統計煤氣水電的數量,以確定是節約了還是浪費了:比如今天接待了1000人的宴席用了200立方米煤氣,第二天接待20__人的宴席如果用了500立方米煤氣,那就是浪費了100立方米,反之則節約了。所以,在郇利海的年終總結範文中,他可以詳細地寫出他一年做了哪些成績,並且能夠將所有數據列出來,整個年終總結範文簡潔明了,一目了然。

有了這些詳細的數據,廚師長即使不自己動手,隨便找個人也能寫出一份很好的年終總結範文。所以說,一份好的年終總結範文不僅反映了廚師的個人能力,更反映了一個餐廳的整體管理水平。

說了這么多,那年終總結範文究竟怎么寫?是否有具體的格式?當然有。前面我們已經說到年終總結範文主要包含哪些內容,這部分咱具體說。

年終總結範文分四步走:

第一步:開場白。開場白要儘量簡短,最簡單的模式:“____年即將過去,新的一年即將來臨,在這一年中,我們做出了許多成績,也存在一些問題。現總結如下……”

第二步:部分業績。開場白寫完,直接進入主題,部門業績從格式上來說分為文字部分和數據表格部分,不分先後順序。文字部分主要闡述部門一年所做的成績,挑主要業績講,比如一年中舉辦的美食節、部門做的重要調整和開的重要會議、給員工做的培訓、廚師長個人實行了什麼措施、廚師菜品創新情況、員工管理情況、菜品銷售情況等等,文字部分要求條理清晰,語言簡潔,忌空話套話廢話。數據圖表部分列出一個表格,內容包括總流水、總成本、創新菜品數量、創新菜品成功率和點擊率、總毛利率、各個檔口銷售比重、節能數量等等,最好與上一年的數據一齊列出,做個同比分析。

第三步:目前存在的問題。這部分事實上是你向領導提出一些建議,需要領導配合解決的問題,所以寫的時候要慎重,一些你自己就可以解決的小問題就不需要這個年終總結範文中提出來了。比如你認為因客流增長帶來廚房壓力增大,而廚房結構已經不適應餐廳發展需求,需要改造;員工服務意識跟不上,需要開展一些培訓等等。如果沒有這些重要問題需要解決,那就大致寫寫目前一些需要繼續加強認識的問題即可。

第四步:對新的一年的展望。這部分內容主要看你個人對未來一年有何構想,儘量具體化,不要全是“新的一年我將怎樣努力”之類的話,儘量巧妙地落實到具體的事情上來,比如新的一年要加強能源節約、加強前廳與後廚的溝通之類等等。

2025年個人年終工作總結 篇5

一年很快過去,體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,取得了一定的社會效益和經濟效益。各項工作有了一定的發展,為20__年工作奠定了基礎。

醫院領導班子充分利用我院現有的人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事,讓我院的大型設備三維CT機、四維彩超等服務於民,讓利於民。特別是為適應當前人們以主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作。

其工作情況開展甚好。在最佳化體檢服務質量的理念上,根據人民民眾的各種不同需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。

還完成了體檢的組織、諮詢及解釋工作,大力宣傳醫療科普知識,對各體檢單位進行現場宣教、知識講座,提高了人們的健康意識;常組織下鄉體檢,各工作人員任勞任怨,得到了民眾的好評。

由於體檢工作較瑣碎,也存在著一些問題。在工作上每次都希望完成得最好,但由於其能力有限,不能把每件做到盡善盡美;還要大力拓展體檢市場;加大力度宣傳體檢工作。

新的一年將來到,在心的一年裡,我們將圍繞醫院的中心工作。

協助領導,在其帶領下,客服缺點、改進方法、掌握實情、加強管理、改進服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使再上一個新的台階,為醫院的健康快速發展做出更大的貢獻!《體檢中心職工20__年個人年終工作總結材料》是由為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續支持關注我們。

2025年個人年終工作總結 篇6

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時,也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。

公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務:負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。

2025年個人年終工作總結 篇7

各位領導,各位同仁:

新年好!

一年的工作即將結束了,相信在一年結束的時刻,大家都有自己的話要說,這是肯定的,每個人的想法都是不一樣的,這需要不斷的努力,才能回憶一年中的工作。總結一下一年來的工作也是對自己的一種激勵。

__年已經過去了,今天是新的一年的開始,借用這次機會我給個人過去一年的工作來做個總結,和新的一年計畫。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支持與幫助,我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那么多,失去過、遺憾過;收穫過、充實過……而對於新的一年,我的心中仍然有夢。

我舉個例子,像我在做業務的時候到一家醫院裡是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什麼的水果之類的後來時間長了,他們說小陶你下次來不要這么客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜為什麼不給他們帶把刀去了,後來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我帶了什麼?從此以後我就成了他們那裡的常客了,也不用每次買吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊,雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要說最後就要做,人嗎總喜歡聽好聽的話,你多說幾句也沒什麼,但他心理感覺舒服啊,在這裡我又要羅嗦了,比如我們經常到外地去了,就買買當地的特產帶回去給重要的客戶,那至於怎么說我想我不說大家也都知道了。

記得我每次到一家醫院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因為那採購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什麼好聽的話。雖然嘴上說不要但最後還是收上了。前幾天我又去,想來想去不知道買什麼東西了,聽一個朋友說寧波有一家買黃岩的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就說你再這樣,下次你不要來了,我接過來說主任這是我一點的心意我到台州去了一趟給你們帶了點黃岩的橘子很好的,你帶回去賞賞,她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什麼事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。

這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿蔔乾回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,為工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客戶發發信息,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什麼節日啊問候下,信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在聖誕節我給所有的客戶都發出了一條信息,雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,但我已經很滿足了。最後了五快了也就是前面的五勤了,想了就要去做,成功了我們再接再厲,失敗了並不可怕,我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強,用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,所以打從你有自我意識的那一刻開始,你就要有一個明確的認識,那就是人的一輩子必定有風有浪,絕對不可能日日是好日,年年是好年,所以當我們在遇到挫折時,不要覺得驚訝和沮喪,反而應該試為當然,然後冷靜的看待它解決它。

雖然在過去的一年裡我工作上沒有取得很大成功,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年裡,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計畫,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開發出一些新的產品,目前我做的醫院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,儘量的再提高點銷量,在所屬於我所做的醫院裡沒有開發出來的,我會儘量儘快的開發,在就是新品種的開發,具體的計畫我會像我的直屬上司領導匯報的。

希望在新的一年裡領導的支持下讓我們更上一層樓,為了個人,為了公司我們一起努力吧,各位奮戰在醫藥一線的同任朋友們,不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿塘!

一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

謝謝大家!

2025年個人年終工作總結 篇8

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)、20__年裡,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,乾中學,學中乾,不斷掌握方法積累經驗,我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)、20__年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20__年下半年,行政組織召開20__年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

三、主要經驗和收穫

(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關係。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)、只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)、要加強與員工的交流,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(二)、總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為公司創造良好的工作環境和形象。

七、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)、積極搞好與員工的協調,進一步理順關係;

(二)、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今後的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!

2025年個人年終工作總結 篇9

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將一年以來個人工作總結報告如下:

一、主要工作情況

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

認真學習鄧小平理論、“”重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關檔案、報告和輔導材料,進一步明確“”要求是我黨的立黨之本,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、做好個人工作計畫,加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯繫實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮幹事,積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

二、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、 今後努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計畫,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

2025年個人年終工作總結 篇10

回顧20__年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,在部門領導的直接指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作業績總結如下:

一、思想上

積極參加政治學習,關心國家大事,遵守局裡的各項規章制度,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟。工作上,本人能忠於職守,嚴於律已,工作勤懇,遵守局裡的各項規章制度,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。我從沒有滿足於現狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,並通過了郵政行銷員的考試。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的業務知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高。

二、今年取得成績

在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺學習業務知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質。

三、存在的主要問題

1、是學習不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

2、是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

3、是業務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。

針對以上問題,我今後的努力方向是:

1、是加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

2、是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

3、是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強自己的郵政業務技能水平,這樣才能在各項工作中得心應手,高效的完成工作任務。

在今後的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對郵政事業的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

2025年個人年終工作總結 篇11

時光如梭,不知不覺中來__集團工作已近半年,這段時間的工作和生活使我逐漸融入了這個大家庭之中。自加入公司以來,最觸動心靈的莫過於公司“不做產品做作品,不跟潮流引潮流”的發展理念,這一理念猶如一盞永不熄滅的燈塔引領著每一位__人不斷前進,從一個高點走向另一個高點。正是在這種發展理念的指引下,我改變了以前看待問題的思路和解決問題的方式,力求以一種嶄新的姿態來迎接新工作中所遇到的每一個挑戰,這樣的過程不僅極大地提升了我自身的能力,也有效地轉化為創新生產力較好地促進公司項目管理水平向更高方向發展。

自從20__年_月份進入__集團仙霞路項目公司並擔任機電設備管理一職以來,我明顯感覺到擔子很重。因為相比於施工方而言,作為建設方我們需要考慮的東西很多,需要學習的東西更多,尤其是許多事情需要親自了解並予以掌握,不然很難將工作完成好。為了防患於未然,結合仙霞路項目當前的實際進展情況,項目公司將本項目的建設過程分成了幾個階段,然後再針對各個階段的具體內容展開工作,做到心中有數、條理清晰。目前正在進行的是項目前期的策劃階段,下面就將這一階段的一些主要工作內容總結如下:

一、準確定位、整體把握,建立項目公司角色與職能矩陣

工程項目建設的不同階段涉及到的工作內容和側重點均不盡相同,為確保仙霞路項目能順利開展,項目公司組織制定了仙霞路項目公司角色與職能矩陣表(即與集團總部各職能部門之間的工作關係表),明確了項目建設過程中所處各個階段中項目公司工作的重心和其與集團各職能部門的工作關係,今後項目公司可以按照此表在項目建設的不同階段準確找出應該完成的工作內容及需要形成的工程資料,對項目建設有個超前性的整體把握,這樣既避免了項目建設過程中出現工作遺漏的現象也為我們今後努力指明了方向。

二、實地考察,歸納總結類似本項目定位標準且有益於本樓盤建設的信息

在當前競爭激烈的房地產市場中,只有充分把握市場的需求,不斷創新才能在市場中占有一席之地。記得剛進單位時集團傅總曾經說過一句話:“當前房地產市場發展可謂是參差不齊,如何才能在這樣的市場中生存下來,唯有做精做細才是今後發展的唯一之路”,簡簡短短的一句話不僅揭露出當前房地產市場的普遍

現象更為我們公司在房地產市場中如何發展指明了方向。為了充分了解市場,項目公司組織了與本項目建設標準類似的一些樓盤進行考察,對於我而言我將考察中需要注重的一些主要內容分解如下:

1、對本項目建設的標準有個直觀的認識,簡言之就是讓我們明白今後建出來的產品到底是什麼樣子的

2、對各個樓盤使用的品牌進行統計,如:櫥櫃品牌、衛浴品牌、空調品牌等

3、了解各個樓盤所採用的機電系統及系統選用的一些參數

4、考察過程中要注意各個樓盤中對一些細節方面的處理(包括一些好的處理和一些不當的處理),作為今後我們建設的依據和注意事項

5、根據實地考察分析出各個樓盤的特色及賣點

6、對各個樓盤的設計方、施工方、建設方、投資方等進行了解。通過以上一些信息資料的收集和整理,我們通過簡單的分析就可以很清楚的了解到目前市場上與我們擬建樓盤檔次相同的這些樓盤的基本情況,只有對其進行了充分了解,不斷完善並加以適當的創新,才能創造出市場真正適合市場需要且具有公司特點的作品,這也正是我們考察樓盤的初衷。

三、深入了解,詳細掌握目前各高檔樓盤採用的各機電系統

針對樓盤考察時了解到的各樓盤所採用的機電系統進行分析,分析工作我主要從以下兩個方面來展開:

1、技術先進性方面,記得有人這樣說過:“如果把一幢樓比作是一個人,那么機電系統就是其神經、血管系統”,這個比喻十分恰當,所以我們在一個建築中採用何種機電系統將決定著這幢樓的品質,也決定著它的靈魂。如:在考察中我們發現目前高端住宅衛生間排水系統基本都採用新興的同層排水系統,因為和傳統排水系統相比它確實有很多優點,其中最顯著一點就是減少噪音,減少了噪音給住宅帶來的一系列問題。又如目前倡導的智慧型化建築一樣,因為它將一套先進的智慧型化系統融入了建築融入了我們日常生活中,想在用戶之前想到,做在用戶之前做到,形成一種“會思考”的建築,這是今後住宅發展的一個必然趨勢,所以在機電系統的選擇方面我們可以優先考慮一些目前較先進的技術,這樣不僅有利於我們增加樓盤的閃光點更有利於提升企業的品牌。

2、技術經濟可行性方面,結合仙霞路項目的具體情況從技術經濟上論證所採用機電系統的可行性,如:我們在樓盤考察時發現,針對高端住宅項目而言空調採暖系統大概有兩種不同的系統,一種是傳統的VRV空調加地暖系統,這個系統中空調主要是配置一拖幾的VRV空調,地暖系統中的熱量一般採用燃氣式熱水鍋爐(家用)供給,系統非常簡單而且十分成熟,目前大多數樓盤都採用這種系統;另一種則是地源熱泵系統,其空調及地暖中的能量都是由地源熱泵機組供給,也是節能環保的一個典範系統,在國內運用的也較多,目前上海的一些高檔樓盤也有採用的,如:朗詩綠島、林克司高爾夫會所、大華西郊別墅等。地源熱泵系統與傳統的空調採暖系統(VRV空調+燃氣式鍋爐)相比其初始投資雖然較大,但是其運行費用較低管理也方便,更是節能的代言詞,因此也被一些房產商當作亮點來向市場展示。由於地源熱泵系統是一個相對來講比較新的技術,對其運行效果需要進一步了解和證實,因此我們針對這個系統專門針對上海本地採用該系統且運行了一定年份的樓盤進行考察,從中得到我們需要的運行數據。結合得到的一些數據及仙霞路項目的一些具體位置情況,我對地源熱泵做了個初步的技術可行性論證,也將兩種空調及採暖系統從經濟上進行了比較,為今後本項目空調及採暖系統的選用提供依據。

四、認真比對,對一些材料、設備品牌進行研討比較

結合考察中得到的一些高端樓盤採用的材料、設備品牌清單表,對這些材料、設備品牌進行詳細的了解,主要是採取讓相關品牌廠商或經銷商上門做介紹、講解的方式,深入了解材料、設備的性能和用途,對比分析出哪些產品是注重功能、哪些產品是注重質量、哪些產品是注重樣式、哪些產品是注重品質等,為今後項目的材料、設備的選擇提供依據。

五、整理資料,形成項目設計任務書及建設標準

匯總前期考察時得到的資料,並整理分析得出相關的數據及內容,結合仙霞路項目的定位標準和具體情況,形成項目設計任務書,將自己對本樓盤建設的一些建議融入設計任務書,儘量細化,為項目的設計提供素材。此外,結合以前自己的工作經驗和前期高檔樓盤考察的數據,從功能上提出仙霞路項目機電應採用的系統,並提供一些參數,作為今後仙霞路項目建設標準的初稿,這個初稿中涉及的標準亦會隨著今後項目的進行而作相應的修正,直到項目建設完成而最終定稿,經集團領導批准後形成具有__特色的企業內部建設標準,為今後公司類似項目的建設提供依據。

實踐出真知,在__集團短短半年的工作實踐是我豐富工作閱歷、強化自我與促進公司快步向前發展的重要階段。半年來,我真切地了解和感受__的精神內涵,也認真地完成每一項工作。這裡結合自己的工作實踐和自己所積累的一些經驗,對半年來的一些工作做一個小結,這裡不僅是我對之前工作和認識的總結,更多的是我對未來工作的一份計畫。小小的一份小結有助於我更加清楚地認識到自己的職責定位和所擔負的重要責任;也更加有助於我認識到自己的不足和工作上的缺失。雖然“不做產品做作品,不跟潮流引潮流”這樣的理念已經深深印入我腦海,但是我深知我需要付出更大的實踐行動方能夠逐步靠近這樣的水準,這既是壓力、更是動力,我喜歡這樣的壓力,因為它促使我必將以更加飽滿的工作熱情和更加務實的工作態度投入到今後的工作中去。今後的工作就是如何將這一理念付諸於實踐,以做出真正的作品去引領潮流,我相信__有實力做到這一點,我也堅信我會為__早日作出更多引領潮流的作品而做出應有的貢獻。

2025年個人年終工作總結 篇12

一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能嚴格要求自己,較好的履行作為一名百貨商場前台收銀員的職責,圓滿完成自己的工作。作為收銀員必需要用一顆積極、熱情、主動的心去服務每一位顧客。在工作中每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務,因為這一行業不變的宗旨是:“顧客至上”。

面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務,要讓顧客體會到親切感,即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心。一定不能帶有負面的情緒,這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態度。工作中要做好以下三點:

急客人之所急,想客人之所想

我們的服務宗旨就是一切為了客人,讓客人稱心,使客人滿意。顧客就是上帝,用對待親人的態度對待客人。

對顧客以微笑

給自己微笑,讓自己更有自信,給客人微笑,以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺。即使在結賬服務工作遇到不愉快的事情,仍能以笑臉相迎,相信再無理的顧客也沒道理髮脾氣。

不要對客人做出沒有把握的承諾

答應顧客的一定要做到,不能明確自己是否能做到,就不要給顧客承諾。不然如果沒有幫顧客解決好問題,只會讓客人降低對酒店的信任程度,也影響了超市的形象。

在這一年的工作時間裡,我知道有好多的地方沒有作到位,可是這些我都可以在以後的工作的過程中不斷改進。我懂得不管以後決定在哪裡發展,既然現在選擇這裡,就好好地做好自己的本職工作。不管做什麼工作,都要認真負責,做了就好好做。

2025年個人年終工作總結 篇13

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實__公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習“科學發展觀”重要思想,深刻領會其科學內涵,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來,在上級領導的指導下,認真學習武裝部的業務知識,不斷提高自身的能力。

三、努力工作,認真完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。現在的工作主要有兩大塊,一是武裝部的工作,一是電子政務工作

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村裡的時間過少,調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民民眾做的更多,貢獻做的最大。

2025年個人年終工作總結 篇14

21世紀,科學技術迅猛發展,現代傳媒廣泛影響,由此對高校思想政治理論課提出了更高的要求。為能適應新形勢的挑戰,更好地滿足學生對知識的需求,提高教學質量,增進教學效果。近幾年一直在努力改進思想政治理論課的教學方法,大力推進多媒體等現代化教學手段的運用。

一、教學方法的改進

教師通過開展“相約在周三”活動,積極探索混合式教學模式,教學方式力求多樣化。思想政治理論課課程特點、教學目標、教學對象決定了教學方式的多樣性。我部每位教師結合課程特點、學生實際和自己特長,確定教學方式。又通過開展“精彩一課”活動,增進了教學的效果。還有的教師開展了專題研討活動、進行案例教學,有的教師則積極採取啟發式教學、研究式教學等方法,均取得了較好的效果。

精講是思想政治課教學的主要方式。如李玲教授“精講一課”以深入淺出的語言“道出”了馬克思主義理論的科學性,以清晰的思維“顯出”了馬克思主義的深刻性,以淵博的知識“述出”了馬克思主義理論內容的豐富性,以自身的示範“凸出”了馬克思主義理論的現實指導性。“精彩一課”活動充分調動了每一位任課教師的積極性、主動性,鼓勵教師創造性地探索行之有效的教學方式。

二、多媒體教學的運用

多媒體教學改變了傳統教學“一張嘴、一本書、一支粉筆、一塊黑板”的單調,最佳化了課堂教學,提高了教學質量。在思想政治理論課教學中運用多媒體技術進行授課,是教學手段現代化的重要標誌和必然要求。教師運用多媒體教學是逐步推進的。自__年開始在教師授課過程中就安排了電教等多媒體形式,通過電教片的放映既豐富了單純課堂教學的內容,又吸引了學生的注意力,提高了學生學習的興趣。

20__年以來開始運用多媒體技術進行教學,我系70%的教師已經使用多媒體授課,每位教師都在積極進行多媒體課件的製作。

2025年個人年終工作總結 篇15

時光飛逝,轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作,本人在__學校辦公室的正確領導下,在同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為學校的後勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:

一、認真學習,提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在後勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家裡手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師或者__老師請教、探討,請教、探討後,就在大腦中記一遍,然後在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂於奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦幹,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本著″認真細緻″的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足於自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細緻的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務於教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計畫的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

2025年個人年終工作總結 篇16

一年一度辭舊迎新,今天我們全體家人歡聚一堂,總結過去,展望未來。近幾天我認認真真地閱讀了每個同志一年的總結,也就是與你們的心近距離地進行了一次交流,交流的過程讓我無比激動,我從中看到了你們靈魂深處的快樂與成長,我了解到你們每個人內心都渴望活得有意義、能成功、能為公司出力。我為公司有你們這樣的員工感到驕傲,感到幸福。

人的幸福感來源於思考、給予、接納和奉獻。經歷磨難,解決困難是人生幸福的來源。無所事事、寂寞無聊像垃圾一樣無人問津,生命還有什麼存在的意義?讓我們富騰人在新的一年裡一路高歌,奮勇向前,讓我們的生命之花綻放。

眾所周知,_年對於我們富騰集團具有特別重要的意義,是富騰事業發展歷史中極不平凡的一年。農業產業全面布局,取得了卓有成效的推進。全體員工見證了公司在一年來的巨大變化,我從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我再次向公司許許多多默默戰鬥在不同工作崗位的每一位同仁致以最崇高的敬意。

世界經濟危機波及到我們國家的各行各業,但我們根據公司自身的情況進行了調整,求真務實、夯實公司的每一個環節,保持了企業發展的增長勢頭。

一、“三大板塊”協同拉動,呈現出持續成長的良好發展態勢

瀋陽地產、南京地產、江蘇四大農業基地“三大板塊”協同拉動,尤其是農業板塊,時至今日才上馬一年半,我們全面鋪開了四個基地而且發展勢頭迅猛。取得了良好的社會效益,得到了外界的一度好評。使企業規模進一步擴大,為_年發展奠定了基礎。

資源開發取得新的進展,企業對外合作實現新突破。特別是四大農業基地項目建設已基本完成,其它內化工作正在加快推進。

我們提倡發散型思維、創造性工作。全體員工在技術和套用能力有所提高。各項目公司圍繞節約、消化成本增長,開展了一系列改造和創新活動。積極利用農業項目國家資金扶持政策,申報了多項科技成果轉化項目。在這方面,張志來同志在豐縣項目申報中動了不少腦子;還有我們的老書記邢繼法、李村長人老心紅,不怕困難勇挑重擔,積極努力想辦法。為了儘快拿到120萬元的補助資金,在很短的時間裡帶領大家又增建了將近一萬平米的鋼構豬舍。既為公司拿回120萬創造了條件,範文寫作又為企業增加了固定資產,也讓自己的生命煥發出光彩,是我們學習的榜樣。在這裡更要值得一提的是我們的老同志周忠,堅守豐縣基地,認真核算,為企業節省每一分錢。正是有了這些優秀的同志,我們在實施工程質量管控、降低工程成本、細化企業管理、建設示範基地、爭做精品項目等各方面都有了一定成效。管理體系加企業創新和人才培養模式正在逐步形成。

二、加強管理控制,提高工程質量,降低工程成本

在09年的工作中,我們工程上出現了很多工程重大質量事故。如豐縣母豬舍質量差、工期慢,建成後無法使用;____豬舍以及秣陵豬舍長廊倒塌等。我們認真分析,總結以前工程成本高、質量差的原因。後半年生產建設成本穩中有降,工程質量有所改善。特別是遇到問題按照三不放過原則“不查出事故原因不放過;不分清事故責任不放過;不找出解決辦法不放過”,管理水平得到有效提升,專業素質有了長足的進步。現場嚴格把關、事先研究_方案、事中跟蹤監督、事後總結回顧,使問題得到有效的解決。控制成本,就等於贏利。所以我們公司每個人都要學會精打細算。

三、突出抓主業、抓生產、抓增效創收,基本完成年初確定的戰略目標

瀋陽公司以沙爽為首,領導班子較為年青,能夠在事非紛亂中理出頭緒、安定團結、平穩過渡,克服資金不足的困難,發揮主觀能動性,基本保障了項目推進。豐縣公司千方百計加大協調力度,全面加快工程進度,體現出投資產出最大比。在人少事多的條件下體現出了幹大事的魄力。淮安公司成功啟動為經營注入新的活力。____基地、利農公司領導班子敢想敢幹,積極實施績效考核。各管理部門把“指導、監督、協調、服務”作為基本職能,形成了想幹事、能幹事、乾成事的工作氛圍,工作效率和質量明顯提高。貫穿始終的是“沒有解決不了的問題”的幹事意識,體現出富騰人奮鬥不息、頑強拼搏的創業品質和精神。在財務管理上,我們的財務部今年有了特別出色的表現。他們在人員少、事物多、今年許多產業都是在初期建設、沒有章法的情況下,邊乾邊學,一邊蒐集統計資料,一邊給各基地的人進行資料收集培訓;又要為新的一年目標管理提供各種數字依據,還要保障項目發展所需的投入資金來源,有效地保證了資金的良好運轉。在這段工作中,王美和濮玉明同志展現了自己的聰明才智和不怕苦不畏難的堅忍不拔的精神,和農業公司、駐外公司的共同努力下,融資工作取得顯著成績。總裁辦攻堅克難,加大協調工作力度,妥善解決了集團發展中涉及的有關政策、資金、建設等重大問題。

四、學習提升團隊,市場鍛鍊人才

企業是我們員工生存和發展的平台,團隊向心力和創新力決定一個企業的持續發展。我們工作目標的達成完全依靠團隊。

團隊合作是公司成功的保證,也是個人成功的前提。即使一個人是天才,如果其團隊精神較差,他也不會受到公司的歡迎。僅靠自己的力量,大多數目標都不可能實現,但若團結合作,我們就正如_所說的:什麼人間奇蹟都可以創造出來。

團隊精神包括兩個層面的含義:一是大局觀,二是協作精神。

在我們集團里,我看到了蓬勃向上的企業精神,每一位員工都有大局意識和協作精神。像周忠的老當益壯、蔣總的溝通協調能力、張建宏做事周全、崔總的外協能力、陳奇峰的直率嚴謹迎難而上的精神;小楊經過了自己到市場洗禮和磨難,現在逐漸變得成熟起來,在這次金陵花卉大觀園的招商上使他的能力得以施展;沈辛鴻帶病堅持工作,帶領企劃部把企業文化宣傳辦得有聲有色;我們的女將們也不示弱:邵薇聰明有悟性,在工作上是把好手;小夏、唐梅、黃莉莉、柏蓉、小蘇等都做到了哪裡需要哪裡去,各個都能獨擋一面,形成了團隊的互補和合力。_專題總之,我們公司機關的同志都很優秀、很努力,我常常為之而驕傲。

大局觀是一個前提,先有大局觀,後有協作精神。所謂大局觀,就是要把團隊的利益、集體的利益和公司的利益放在個人利益之上。成功的人往往都是大局意識非常強的人,能夠為了集體利益而犧牲自己的小利益。比如我們各個基地相互學習、相互幫助,也湧現出了一批新秀。王志國當場長以後表現出了他的管理才能,承上啟下,和老書記、李村長一起把豐縣豬場搞得有聲有色;____豬場朱成平不怕困難,、邊建設邊學習,吃了很多苦,但始終對自己的工作充滿信心;俞寧虹也是快50歲的人了,因需要從____基地調到淮安基地,儘管家裡有許多困難,還是二話不說服從安排。

個人利益並不是不重要,沒有個人利益就沒有整體利益,沒有局部利益就沒有全局利益。但是,大河無水小河乾,為了大局的利益,優秀的員工能夠做到放棄個人的利益。團隊利益和個人利益是捆綁在一起的,公司好了大家都好,公司垮了個人也拿不到薪水。在公司內,不可能一下子就成為公司的“中流砥柱”,但只要你肯付出、肯學習,儘快職業化,一定會有用武之地。

五、注重工作過程管理,及時修正錯誤

對發展和生產建設過程中出現的問題,認真分析、檢查、審核,實施過程監督。對於一些重複犯錯的進行了嚴肅處理和反省。注重懲前毖後、治病救人,對同志不一棒子打死,採取了能進能出的靈活管理方式,體現出了公司人性化的管理。

集團注重企業文化建設,花大量的金錢和時間進行內培外訓。企業有針對性進行思想教育,幹部隊伍的管理水平和職工思想道德素質有了明顯改變。通過晨會、夕會和每天誦讀晨祈文,強化了員工的道德觀念和職業精神,體現了公司倡導的“學校化、家庭化、軍事化”的工作氛圍,引導員工積極正向。對公司、團結工作方面起到積極的作用。一年來通過公司文化內涵的注入,使公司員工的精神面貌煥然一新。

公司的兄弟姐妹們,全球金融危機的今天,我們能夠取得這樣的成績,穩紮穩打、平穩發展、審時度勢,充分顯示了富騰十年積累的經濟實力,體現了全體幹部員工勇於戰勝困難、勇於付出的強大力量。全年湧現出了一大批勞動模範、先進集體和先進工作者,他們是富騰職工中的傑出代表。讓我們以熱烈地掌聲向他們表示祝賀並致以崇高的敬意。

回顧全年的工作,我們取得了一定的成績。但是,集團過去一年的工作中還存在著非常多的問題,我們必須保持清醒認識,居安思危,面對挑戰和機遇,把思想統一到強力推進“三大板塊”發展。在新的一年裡,我們有大量的工作要做,我們的管理體系要健全,我們的員工要跟進飛速發展的時代,我們每個人的能力急待提高。努力提高我們應對複雜局面和駕馭快速發展的能力,及時化解工作工程中潛在的風險,把富騰集團發展的良好勢頭保持好、發展好,不斷提高層次和水平。如果我們自不奮起跟上發展速度,老闆有情,市場無情。

六、二0_年主要任務和工作目標

_年主要工作任務是:完善管理制度。下屬公司的管理要拿出標準和具體解決問題的辦法。我們人力資源管理這塊比較薄弱,01年是重點要突破。因為人是發展的第一要素,如何把人招進,並留得住,那我們要有一整套完整的、具有考核標準的工資制度和人才聘用體系。

今年實行各項目部目標承包責任制,給各項目部下指標壓擔子,指標層層分解制。集團上下要緊緊圍繞“兩個確保”目標開展工作。一是確保實現全年經濟成長目標。加大橫向縱向合作力度,用公司的平台整合科研院所和相關部門單位,做到互助共贏、取長補短,最大化地整合資源,讓所有工作事半功倍。要充分發揮現有資源優勢,加快完善各基地系統管理。

——南京·中國女人街全年要確保完成經營性收入 4000萬元以上,要科學定位,加大招商力度,調整業態,提升女人街檔次和形象,實現經營收入和利稅有較大幅度增長;瀋陽·中國女人街全年要確保完成經營性收入 15000萬元以上,實現經營收入和利稅有較大幅度增長,確保興隆大家庭開業,完成各類驗收和房屋產權證的辦理手續,加強學習,提升能力,為迎接未來更快發展和更大挑戰積聚能量。

——農業板塊四大基地全年要確保完成經營性收入 24000萬元以上,實現經營收入和利稅有較大幅度增長。其中豐縣基地要確保出欄一萬頭生豬,母豬存欄六百頭,種植果樹五萬棵,豬場確保經營收入一千二百萬元;確保屠宰廠5月完工投產,年屠宰量達到四萬頭,食品車間及冷庫建成完工,形成花園式的工廠(該項目因周邊變化可能要做調整);完成三千劉樓新村建設,爭取將所有村民搬入新村,將餘下的四百畝宅基地重新規劃建設。____基地完成生豬出欄三千六百頭,雞一萬隻,雞蛋十五萬個,種植果樹十萬棵,確保產值四百五十萬元,建設產房、保育房一千平方米;淮安基地母豬存欄三百頭,確保全年產值七百二十萬元,種植果樹18畝;秣陵基地確保完成招商工作,在確保完成招商任務的條件下,儘可能多些收入,保證能自負盈虧,種好三百畝大棚果樹,爭取多創收。

——其它三產:派樂迪、賓館全年要確保完成經營性收入 400萬 元以上。

二是確保產業升級和調整好整體農業格局。認真研究國家扶持政策,爭取更多補貼和貼息貸款,加快建設和完善農業項目,提升產品附加值,實現產業全面升級,爭取農業早日上市。

為此,我們要著重做好下列工作:

一、著力抓好資本運作

抓好資金運作是實現“兩個確保”,是公司快速穩定發展的保障。要全面啟動和發揮投資和融資兩個“資金輪子”作用,盤活資產,利用內外部資金調劑等方法,創新工作思路和辦法,敢為人先,大膽開展投融資工作,給公司的快速發展插上翅膀。同時,各項目公司、基地要積極主動地落實資金,創新資本運作和融資模式。

二、高效滿負荷運行和生產

發揚富騰創業時期的迎難而上、不遺餘力、善於攻堅、堅韌不拔的頑強精神意志,開足馬力建設和發展。高度重視做好經營生產工作,推行標準化、規範化、可複製模式化管理辦法,實現全年經營總目標。

三、逐漸打開市場,樹立品牌形象

我們每個項目公司要不等不靠,扎紮實實地研究解決好項目建設中遇到的困難和問題,抓住機遇,充分發揮我們各個基地負責人的聰明才智,釋放自己的最大能量,在推進項目實施的同時,使自己的人生價值最大化。加速項目建設,培育強勢產業。根據公司的發展逐漸建立完善銷售體系,積極拓展市場空間。人力資源部,,,,要抓好技能型和市場型人才隊伍建設,廣泛開展項目合資合作,打開市場環節,不拘一格建立銷售渠道,積累和擴大客戶,企劃部要有步驟地加強企業宣傳,樹立品牌形象。

四、深入推進企業文化建設

在不斷總結新的企業文化理念,繼續抓好文化陣地建設的同時,充分發揮黨團工會的積極作用,組織開展思想政治工作,激發員工內在的積極性,加強企業文化與員工思想、行為的對接。關愛員工,凝聚人心,引導和教育員工熱愛家人、熱愛集體,承擔社會責任和樹立共同的人生觀和價值觀。

同志們!讓我們在_年振奮精神,堅定信心,繼續發揚富騰精神,為順利完成新時期戰略目標而努力奮鬥!

我很欣賞這樣一句格言:沒有辦不成的事,只有辦不成事的人。只要我們對自己、對企業、對項目充滿自信,就沒什麼能難得倒我們富騰人!“敬業,誠信,進取,創造”是我們人生的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是我們事業奮鬥目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”是我們工作的態度。

在_年新春佳節即將來臨之際,我希望我們年輕的領導班子的每位成員在新的一年裡更成熟、更優秀,因為只有你們的成熟和優秀,我們的事業才能永續發展;只有內心的強大才是真正的強大。

最後我代表集團,提前向全體幹部職工及家屬拜年,祝大家春節愉快,身體健康,全家幸福平安!

2025年個人年終工作總結 篇17

20__年對於個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作,難捨之情溢於言表;二是來到了團區委,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今後一段時間的工作平台。

一年來,覺得自己是非常幸運的,得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子裡,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,目的很簡單——就是為了讓南開區共青團工作做的再好一些,為更多的青年服好務。

回顧__年,本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下:

一、回首成長路 難捨往日工作團隊

20__年3月,得知自己將到團區委工作,在激動與興奮的同時,更多的是難捨。在去或留的抉擇面前,自己曾經考慮了很久。留在街道,可以繼續以往的工作,做起來會更得心應手;離開街道,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的乳酪》裡面的故事,人生只有勇於嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴,實在難以割捨與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工幹部、團幹部,在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時,兩次榮獲南開區特色工作獎,共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認真對4年街道工作心得,特別是共青團工作進行了個人工作總結,希望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠將那些好的活動載體保留下來,在工作上形成連續。

雖然從3月份離開嘉陵道到團區委工作,但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴,特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中,我與新任團幹部一同聯繫志願者、共同策劃活動,在幫助新團幹部儘快進入角色的同時,也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境 重新定位工作角色

從街道到團區委,雖然還是從事共青團工作,但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程式和方法上都比較簡單,僅注重工作的結果,對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以後,我發現作為區級共青團工作單位,我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什麼,而是要考慮如何調動基層團幹部的積極性,如何指導基層團幹部開展好活動,如何為基層共青團工作搭建平台,這些才應是我的工作重點。因為,只有基層團幹部都動起來,共青團工作才會體現普遍性,團的基層組織網路覆蓋到全體青年,團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

2025年個人年終工作總結 篇18

一、工作和學習情況

過去一年我的工作主要分為兩個階段,上半年是關於銷售,下半年是服務。在這期間,我在思想上積極的向上,不斷學習新的政策理論知識,堅定自己的信念。工作上,圓滿的完成各項任務,在上半年拉攏客戶,各個地方跑動,不僅完成了布置的任務,還有所超出。下半年,我細緻認真的為客戶做好服務工作,沒有投訴。

在這一年中,積極參加各項培訓的機會,加強自身的素質。在公司的會議上,認真領會會議精神,時常提出自己對公司現有問題的建議。在基礎服務上,每當客戶有難題時,熱情周到的做好服務工作,無論在什麼時間都沒有過埋怨。在公司招新期間更是對新員工做好培訓工作,慷慨解答問題與困擾,沒有一絲一毫的不耐煩,使新員工很快適應工作環境,並且迅速步入正軌。

二、存在的問題與不足

有收穫,有成功,同時也有失敗,有不足。在這一年的工作中,我雖然足夠認真刻苦,經驗也已經鍛鍊出來了,但是卻沒有了之前的衝勁,在一些情況下過於謹慎,習慣性的依靠經驗去判斷,沒有冒險精神。

還有就是沒有合理的安排好時間,在多樣的事情中時常找不到頭緒,工作總結埋頭於自己的工作,和同事之間沒有密切的交流,帶新工作完成的不錯,但是沒有主動弄好他們的學習時間。

三、接下來的工作思路

現在的競爭越來越大,工作的開展只會變得更加的困難,也給我帶來很大的壓力。我想謀求更大的發展只能將壓力變成動力,催促自己不斷進步。因此在新的一年裡我將會從時間安排上下手,理清工作計畫,合理分配時間,加強學習,提升自身的業務能力,團結同事,從不同的方面解決問題。

2025年個人年終工作總結 篇19

轉眼間已進入__分公司工作_年多時間,本人於___加入省建一公司__分公司工作,從事內業、技術工作內業技術員等職務。現任_________目部內業技術員。

一、思想總結

自參加工作以來,我本著勤奮、誠懇的原則,做好本職工作,同時在思想上嚴格要求自己,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極回響公司的號召,認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷提高自己的業務素質和技術管理水平。

二、工作總結

在內業資料的管理中,我嚴格按《建築工程施工質量驗收規範實施指南》及國家相關管理規範執行,及時分階段的對項目竣工資料和經濟結算資料進行整理存檔,保證了各項資料的及時性、完整性、準確性,接受公司及質檢站的各項檢查中,均得到了好評。在我任職內業技術員的____工程得到了國家建設部、省建設廳的好評,並獲得了:四川省標化工地以及省結構優質工程等榮譽。知識在於積累,經驗在於總結。我注重以工作任務為牽引,不斷掌握方法積累經驗,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快的完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現場責任負責人的指導下,不斷進步,逐漸找到了切入點,把握了工作的基本層次,一步步拓寬的了自己的專業知識。

2025年個人年終工作總結 篇20

我於####年在客服中心擔任人事助理一職,至今在這裡工作已近一年,現將我入職以來的工作向領導匯報:

一、XX年主要工作業績及存在的不足

(一)做好人事基礎工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網路招聘上,定時在網上更新我們發布的招聘信息,並根據新鄉人才市場的招聘時間,去人才市場參加現場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用後我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,並且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業務水平。

(二)完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,並分析各部門員工的情況,根據公司崗位編制,按月統計出本月全公司員工數,員工的新進人數,辭職人數,需要招聘人的人員,需要簽定契約的人數,每個部門的總人數,上報需轉正人員,上報失職問責等。並且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由於剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以後,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

(三)保障員工福利機制

我於11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉公司社保開戶及員工參保工作。由於之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經常往返於社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終於開通新鄉社保賬戶,並陸續辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。

(四)規範行政工作流程

在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協助各部門按計畫進行培訓,以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內容,也鍛鍊了我的協調能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統的學習,讓我這個剛入門的新手如沐春風,受益匪淺。從鄭州回來後,就開始系統的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監察室對我們新鄉項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規範化、系統化。我發現只有自己先理順了工作思路後,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的檔案、周計畫周總結、月計畫月總結、會議紀要、培訓紀要等檔案的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的檔案按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

由於我本身經驗不足,做事常粗心大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以後的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

二、20xx年工作計畫

通過四個月的工作和學習,使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來需要花更多的時間去學習恆大的文化、精神、規章制度和管理模式。

1、進一步掌握行政人事工作流程及規範。除了按照公司時間節點高效、高質量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業務水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2、做好上傳下達工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發傳閱檔案,協助領導及各部門負責人落實檔案要求。

在過去的四個月里里,我認真總結工作中的經驗及教訓,繼續改進工作中的不足。20xx年,我將更加努力,積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

感謝恆大給我這個能夠鍛鍊和發揮的平台,我會不斷學習,努力工作,用成績來回報公司。

2025年個人年終工作總結 篇21

XX年度,根據中心提出的“節能降耗”工作要求,在物業公司的領導下,工程部繼續以節能降耗為工作重心,加強對各系統設備的維護保養以及改造,做好服務和管理工作,全面履行中心和分公司的各項計畫,完成了年初制訂的各項經營管理目標責任書要求。根據考核指標,XX年工程部至11月完成了全年無設備人員安全事故、能耗費用相比XX年降低8%~10%、物耗及各項維保大修費用不高於XX年等目標。現對全年工作作如下匯報:

一、繼續加強內部管理工作

XX年工程部在提高管理質量、服務質量上下了大功夫,繼續保持群策群力、以人為本的工作作風,充分發揮了每一個幹部員工的工作熱情,為完成全年各項工作指標打下了基礎。

1、理順管理流程,調整組織架構

由於前幾年工程部工作的複雜性、多樣性,有日常運行、有展覽配合、有工程改建等等,在組織架構、管理流程方面也鑒於實際情況做出了安排和配置。XX年,工程部根據新的工作任務和要求,在物業公司整體統籌安排下,對各專業主管工作作了詳細安排,提高了部門工作效率。

2、按照iso9001:質量管理體系檔案要求,細化管理

XX年繼續深入貫徹iso9001:質量管理體系檔案要求,對於體系中相關檔案做了一定的修改,以適應部門管理工作的發展需要。因此,在日常管理過程中,根據iso9001管理體系的標準,對設備運行中所有的記錄進行嚴格的管理統計,製作成檔案,並做好各班組日常運行記錄。

XX年7月,中心審計部對物業分公司進行了內審,其中在涉及工程審核項目中,發現存在一些問題,零星工程簽證單不及時、保修單保存不規範、設備維保資料欠缺、備料間未建立盤點制度。對此,工程部依據iso三級檔案及部門管理制度,對上述問題進行逐一整改,並落實具體責任人,至XX年11月完成整改,並提交整改落實情況報告。措施如下:

①針對零星工程簽證單不及時,工程部年初已安排各項目負責人,負責對XX年所發生的零星工程量、施工質量進行驗收,並規定工程簽證必須在竣工驗收後7個工作日內簽署。

②針對保修單保存不規範,已指派工程部主管蔣金星同志專門負責此項工作。他的職責是對每天產生的報修單和領料單進行用途、數量核實確認。對無編號報修單現已手工編號完成。並從XX年8月開始,工程部經理對每天在繼續發生的領料單審核簽字確認。

③針對設備維保資料欠缺,已指派工程部主管蔣金星負責鍋爐、呂士傑負責電梯、郝敏煜負責弱電及消防、顧新偉負責空調設備的維保資料整理、歸檔。目前已經完成XX年1~10月維保資料整理、歸檔。並規定以上各主管於每月第一、第二兩個工作日,完成上月產生的設備維保資料整理、歸檔。工程部內審員徐茂川同志負責對上述工作每月進行檢查。

④針對備料間未建立盤點制度,指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當月備料間的卡、帳、物進行盤點,做到帳物相符,並提交盤點情況報告,此項工作工程部備料間落實,並由工程部內審員王飛同志每月對備料間的盤點情況進行抽查。按照當月備料間物料總種類的10%覆蓋率進行卡、帳、物抽查,並提交抽查報告和記錄。

3、員工考核工作

工程部在會展中心員工考核制度的基礎上,結合本部門的實際情況,制定了新的《工程部員工考核辦法》、《工程部員工考核平分標準》,對各級員工根據每月的工作表現實施了公平、公開的考評,每月每季度匯總,評選出流動紅旗班組,從而更好地提高工作績效,調動員工工作積極性,獎勤罰懶,整改存在的問題,並通過考核,使員工知道自己在工作中的優勢、不足和努力方向。

4、員工培訓工作

在總結了前幾年的培訓工作後,工程部根據專業人員編寫的各專業、各崗位的培訓教材,利用電腦播放功能改變了以前純文字的培訓模式,使原本比較枯燥的技術培訓變的生動有效。在此基礎上,XX年工程部對相關培訓教材做了一定修改,進一步側重培訓的實際套用效果,同時,考慮到未來物業公司外部市場拓展的需要,有計畫的培養了一批綜合性工程維修人員。工程部XX年有6名新進員工,全部參加了新進上崗培訓及安全品培訓,新進員工培訓率為100%。本年工程部內部對員工共進行2次培訓,員工培訓率達100%。外送培訓高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等,合計34人次。

二、上級部門的各項工作落實情況

1、日常運行保障方面

a、空調班組全年運行良好,定期對電量統計分析,積極開展節能降耗工作,能根據室外氣溫和空調使用現場情況,靈活控制系統水溫,節約油、電。同時在日常維護過程中,協同、監督外包單位做好主機保養,空調水處理等工作。

b、管道班組做好了系統的水溫控制,定時次檢查各設備,出現問題及時處理,預防了跑、冒、滴、漏等現象

c、鍋爐班組加強了節能工作,在日常工作中,根據各部門使用的實際情況,對閥門進行了嚴格控制,杜絕空耗浪費。

d、強、弱電在做好日常檢查工作的同時,還開展了對設備進行改進維護工作。

e、消防設備維護工作良好,全年定期對消防設施設備保養維護,損壞和老化的設備及時更新。

f、報修部門在1至11月期間,共接到2105次報修電話。

2、西館展覽服務方面

XX年,西館展覽工程服務工作取得了較大成績。由於展覽工程服務的特殊性,經常需要加班,在人員少、工作量大的情況下,西館工程人員努力克服各種困難,比如,有的員工生病了,有的員工家庭有困難,但他們一句怨言都沒有,堅持把工作完成,以良好的物業公司員工形象服務於客戶面前。

三、繼續加強節能降耗工作

物業公司XX年繼續將節能降耗作為重中之重的工作開展,是利用多種渠道進行廣泛宣傳,並建立健全的節能制度,如建立能耗統計制度,對水、電、煤、氣等使用情況分別逐月逐日進行統計,定期分析能耗情況。每周召開一次節電工作分析會,用制度保證節能;三是加強節能技術改造和節能管理。通過對中央空調運行等技術改造,控制室內溫度、更新使用節能燈具、照明分區分段控制、設施設備維修、灶具節能改造、節能檢查評比等手段,達到降低能耗的目的。截止到11月底,統計顯示:XX年與XX年相比,會展中心各類能源費用比去年同期減少222.25萬元,其中水費增加10%,電費節約0.21%,燃氣費節約30%,煤氣增加17%。

2025年個人年終工作總結 篇22

年初以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現講本年度的工作總結如下:

一、提高政治與業務素質

這一年,我能遵紀守法,敢於同違法亂紀行為作鬥爭,忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。同時,利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,對於聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

二、履行職責,踏踏實實

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。

一是嚴格規章制度,規範操作,作為一名內勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。

二是提高工作質量,盡心盡職做好櫃檯服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現金,並確保庫存現金在上級核定內,通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。

三、精誠團結,提高經營效益

一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透。

2、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

3、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽。

在新的一年裡,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨櫃服務工作,與全體職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

2025年個人年終工作總結 篇23

經過20__的辛勤付出,在檢修中堅持“安全第一、質量優先”的指導思想,堅持檢修原則,嚴把安全關、質量關,於20__年_月2__日前全面完成了公司下達的設備、設施檢修和技改工作,現將有關情況總結於下:

為節約費用,本次停車檢修有以下幾個特點:

1、氣分裝置、非臨氫裝置除了走冷卻水的換熱器、部分容器其它設備均沒安排檢修。

2、主風機沒有安排檢修。

3、機組潤滑油沒有安排更換。

4、特閥均安排小修。

一、健全組織機構,落實崗位職責

催化分廠領導同檢修負責人員多次召開停車檢修專題討論會,確定檢修物資、檢修資金、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術措施、檢修技術標準,以及檢修工作的重點及難點,有針對性的提出了切實可行的解決方案。為檢修工作安全順利完成奠定了基礎。

為了保證檢修工作按質、按量、按時完成,催化分廠成立了以李長久為組長,__檢修總負責,__技術總負責及下設19個組的停車檢修組織機構。做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。為充分調動各級人員的積極性和創造性,順利完成檢修目標,實行績效與獎懲掛鈎,推動和促進了檢修及技改任務的順利完成。

二、嚴把檢修質量關,認真落實技術監督檢驗機制

為了全面貫徹落實檢修質量標準,質量檢查小組成員每天到現場檢查、指導、監督檢修質量、安全、進度工作。針對檢修工作中遇到的技術難題,專門召集相關技術人員到現場了解情況,召開專題技術分析研討會及時研究解決,保證了檢修質量,全面促進了檢修工作。通過全體檢修人員和質檢人員的共同努力,全面全面完成了檢修任務。

三、抓好檢修的安全管理,確保檢修工作萬無一失

在停車檢修當中,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,制訂了嚴格、可行的安全措施,把安全工作抓到了每一個檢修環節,責任落實到每一個人,對人們容易忽視和麻痹的地方,採取了強化措施,加強專人預防、監督。嚴格執行“兩票三制”。公司安全監督員按責分片到各廠所監督技安工作,確保整個檢修工作順利完成。

四、突出重點難點,很抓特殊項目的實施

本次檢修分廠有針對性的對停車檢修中的重點難點,組織相關技術人員多次討論分析並匯同相關部門及檢修單位共同制定方案。如再生膨脹節修複方案、汽輪機噴嘴修複方案、從而保證了今年機組的安全出力運行。

五、合理安排停電,停水、停汽期間的檢修任務

在公司停電,停水、停汽期間前兩三天,分廠相關人員領著檢修單位的人員到需檢修的每一處法蘭、每一處閥門、每一處動焊點確認掛牌、同時仔細核對並負責把需要的墊片、閥門、螺栓等材料領到檢修單位人員的手中,縮短了停電,停水、停汽期間的檢修準備工作,按時完成了檢修任務。

根據閥門檢修今年公稱直徑在50以上的需要修復,同時催化分廠4套裝置修復的閥門數量大,品種多,容易混淆的特點,今年分廠採取了對檢修的閥門掛牌,標明所在裝置、位置、規格,同時上計算機並列印成表格,在檢修中安排檢修單位提早將所需的閥門按照從大到小,重要到一般的原則拆卸。分批次交到修復單位,在修復過程中、為確保修復質量,分廠安排一個負責、認真的員工到現場盯著,每天很早就騎車從鐵西到大東區,花在路上的時間在4—5小時,又很晚的回到家。對鑑定報廢的閥門立即反饋信息分廠馬上安排報計畫採購,確保閥門檢修的順利完成。

六、檢修資料及時保存,管理走上規範化、標準化、科學化道路

針對歷年來檢修資料繁多,查閱、保存極為不便的缺點,催化分廠將檢修資料、材料計畫、分門別類整理後錄入了微機光碟,達到了查閱、保存方便可靠的目的,將我司的檢修資料管理提高到了現代化的管理水平。

七、檢修及技改項目完成情況

計畫常規性檢修項目__個,完成__個,完成率100%;計畫大、小修項目_個,完成_個,完成率100%;計畫技改項目_個,完成率100%。

2025年個人年終工作總結 篇24

一年一度,忙忙碌碌,勤于思考,善於回顧,回顧20_年,自己在思想政治上和專業技術方面都有很大的收穫。總結是為提高,為來年的工作奠定好的基礎。以下,從工作、學習、收穫、展望幾方面作出總結。

一、牢固樹立正確的人生觀,價值觀。

作為一名財務人員,首先要具有正確的人生觀和價值觀,要有過硬的政治素質和良好的道德品質,這是做好財務工作的基礎。因此我自己不斷的加強政治學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強了自我約束,規範行為,堅持良好的道德信念,不去做一點不符合財務規定和公司制度的事,具備了作為財務人員基本的職業道德素質。

二、愛崗敬業、紮實工作、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

(一)顧全大局、服從安排、團結協作。

今年4月,根據財務部的工作安排,本人從原來的稅務會計崗位上調整到其他會計崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,熟悉了相關業務,並能團結同志,加強協作,與全體同志一起做好財務工作。(二)13年主要工作安排及完成情況。

1、工資的核算、計提,發放。

根據工資計畫,會同政工人資部門,嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付,分析工資計畫的執行情況;審核工資單據,發放工資獎金,辦理部分代扣款項(如住房公積金等),並負責工資的明細核算;依據國家規定正確提取工會經費、職工教育經費等有關費用,並進行賬務處理;按照工資支付對象和成本核算的要求,編制工資分配表,向集團財務部及集團人力資源部提供工資分配的明細資料;負責工資核算,提供工資數據,根據集團人力資源部的要求,按時編制有關工資總額等統計報表;每月按時發放職工的工資及有關獎勵、補助等。

2、住房公積金的繳納、轉移、計提、發放。

今年三個單位合併時辦理住房公積金賬戶單位更名、人員合併、轉移、新開戶等;每年根據國家新的住房公積金政策及時、準確的調整住房公積金基數;每月按照國家的有關規定按時計提,繳納職工的住房公積金;去相關單位辦理職工的住房公積金轉入、轉出、審核、提取、開戶、變更等工作。

3、食堂財務覆核、報銷、飯卡充值管理等工作。配合有關人員做好食堂財務工作,嚴格按照制度進行單據審核,辦理報銷、現金借款業務,及時填寫現金帳,現金做到了日清月結,並且按時填寫記帳憑證;餐卡的辦理、更換、按有關規定每月及時為員工進行餐卡充值,並

且經員工簽字確認無誤。

4、機電事業部專用款項的台帳建立、記錄工作。按照集團總公司要求設立了機電事業部專用款項的台帳,專款專用,認真的審核每一張原始憑證,在確保每張原始憑證真實性與完整性的前提下,嚴格按照總公司的財務制度及有關的法規進行有關的會計處理。做到每一筆支出都有據可憑,清晰明了。

5、建立規範了公司的財務檔案管理等會計基礎工作。

按財政部《會計檔案管理辦法》的要求,並結合我單位財務工作實際情況建立和健全包括立卷、歸檔、保管、調閱和銷毀等在內的企業會計檔案管理制度;負責計畫財務部門會計檔案的收集、管理、立卷、裝訂等工作;負責會計檔案的保管、保密、移交和銷毀工作;今年已經將08年至13年的會計原始檔案(會計憑證、會計賬簿、會計報表、電子檔案、銀行對賬單、稅務申報表、發票存根、已執行完契約、審計報告、驗資報告、財務會計制度以及與經營管理和投資者權益有關的其它重要檔案)進行整理、裝訂成冊;在領導對財務基礎工作的關懷和大力支持下,我聯絡有關廠家製作了我公司專用的會計檔案管理盒,使得會計檔案管理更加規範化、標準化;經過近時期會計基礎工作的不斷完善,我公司的財務檔案管理工作已經日漸規範。

(三)勤于思考、善於學習,增強業務知識,提高工作能力。

通過自己的努力學習,進一步熟悉了企業財務法規,公司的財務管理制度,銀行的有關結算知識,相關的稅務法規。在工作的同時,我繼續學習財務知識及新的會計法規,做到實踐與理論相結合,不斷的完善自己的知識結構。遇到問題時,虛心請教有經驗的老師,彌補自己實踐中的不足。

三、圓滿地完成領導了交辦的其他工作。

我在做好本職工作的同時,積極完成領導交辦的其他工作。凡是領導交辦和其他部門要求協助的工作,我都能積極想辦法去完成。不論是下班後還是節假日,只要公司需要的款項和手續我都能按時趕到去辦理。我們財務人員除了做好本職財務管理工作外,自覺堅持從公司的利益出發,為一線工作人員做好服務保障。

四、展望未來

展望20_年,將是我公司步入軌道,大幹特乾的一年。我會加倍的學習有關專業知識,稅務法規,不斷提高自己的業務能力,加強政治學習,注重思想意識的修養,培養良好的職業道德。我將在領導的正確帶領下,緊密團結同事、勤于思考、善於總結、嚴謹細緻、認真負責,努力把自己的工作出色完成,為公司的建設發展做出自己的貢獻!

2025年個人年終工作總結 篇25

一、學習打單

熟悉打單流程,打單的注意事項。主要針對藥品出庫填寫單據,如:藥品的供應商、業務員、藥品的名稱、規格、價格、數量、批號等。

在這個過程中,我深刻地體會到做每一件事都要細心、專心、用心,不然就容易出現差錯。這個崗位,雖然所做的工作比較簡單,但我卻學習了很多東西。工作的每一個步驟,每一個流程都有它的順序性與必然性,漏掉了其中的一個都會對結果造成影響。這樣的錯誤我也犯過,例如把產品的批號打錯,最後又重新刪了重做一遍。當然,每個人都會犯一些小小的錯誤,我將這次所犯的錯誤謹記在心,避免下次再犯同樣的錯誤。

二、學習打款、做銀行日記賬、填寫收據

1.了解並熟悉運用打款的步驟,對客戶所要付的款項進行網上操作。首先,每筆付款都要填寫付款申請書,付款申請書主要是將收款日期、單位、賬號、開戶行、金額以及經手人按照正確的形式填寫。

2.銀行日記賬,是每天都必須完成與核對的賬目。按照網銀上的明細進行做日記賬,例如收付方的名稱、金額都要準去無誤的填入日記賬中,最後得出的餘額與銀行的餘額校對,看是否一致,不一致就要找出原因。

3.收據,是每天公司收到的款項。大概每月都做一次,在收款收據里填寫公司每一筆收款。主要內容有收款日期、公司名稱、經手人、金額這幾點。

這些工作對於我來說並不會很難,確實對細心的一種考驗,因為這每一項都涉及到金錢的往來,每一筆交易都要嚴謹的對待。粗心會對此造成很大的麻煩,例如金額寫錯,就要對這筆交易重新在做一遍,影響工作效率。

這是一個月來我所做的工作總結,我知道自己還有很多的不足之處,有時工作比較粗心,但我會將每一次的挫折當做一種考驗激勵自己,在今後的工作努力

做得更好,學習更多的知識,充實自己,也將更好地展現自己。

我還要感謝領導們對我的關心與教導,讓我有一個學習的機會來鍛鍊自己,希望能繼續與您們並肩同行,學習更多,豐富自己,展望未來。

2025年個人年終工作總結 篇26

轉眼間,一學年的工作結束了。回顧一年的工作,在領導和老師的支持和幫助下,認真做好了所有的工作,讓孩子在這個溫暖的大家庭里快樂的成長學習了一年。這學期的課業總結如下:

一、班級現狀分析:

我班有25個孩子,其中男生13個,女生12個。經過一個學期的幼稚園生活和有計畫的常規訓練和教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知慾也相對增強了。他們對唱歌跳舞有一定的興趣,能用簡單的語言表達自己的願望。

二、師德:

我熱愛集體,積極參加園區組織的各種活動,不遲到,不早退,不曠工,服從領導分配,團結同事,愛崗敬業,愛孩子,做孩子的朋友和老師,細心照顧孩子,教書育人。

三、教育教學:

在照顧孩子生活的同時,也注重在日常生活中提高孩子的身體素質,積極為孩子的戶外活動提供機會和空間,鼓勵孩子主動與材料互動。利用每天的晨檢時間,組織豐富多彩的區域活動,有計畫地鍛鍊各種基本動作。同時做布藝飛盤、紐扣毽子等運動玩具,積極參加兒童活動,和孩子一起跳舞玩耍。我的熱情和投入感染了每一個孩子,每個人都能積極快樂地參與戶外活動,孩子的動作更加協調和敏感。

這學期我運用園的指導方針,結合本班孩子的發展,通過各方面的一日活動,促進每個孩子的個性發展;開展了各種活動,引導兒童認識、體驗和理解行為的基本規則,學會自律,樹立規則意識;結合日常生活,開展安全教育提高了兒童的自我保護意識和能力;幫助孩子學習正確的閱讀方法,培養孩子的閱讀興趣;引導孩子尊重他人,在人際交往中做到禮貌待人、誠實守信;培養孩子積極參加各種體育活動;讓每個孩子的原始水平得到全面發展。

四、父母的工作:

一堂課的工作能否順利開展,有賴於老師的密切配合和努力,更重要的是需要家長的支持和配合,家長的工作是教學的重中之重。孩子年紀小,自理能力差,家長不放心是必然的。為了讓家長對我的工作信任、支持、配合,我採取了以下措施:老師和家長在教育上形成合力,做到家同步。所以我專注於家長的工作,在幼稚園只靠老師的指導來培養孩子的自理能力和良好的行為習慣,效果不會很明顯。只有家長配合家裡老師繼續教育指導,才能達到真正的目的。

我會通過父母花園和孩子進出花園的時間,向父母介紹一定的教育方法和經驗,讓他們在家裡正確地引導和教育孩子。有時候會找其他老師請教,儘量給家長提供育兒經驗。有些父母反映孩子的表現,有些父母要求科學的育兒方法,有些父母與其他父母分享他們的成功經驗。通過這個平台,拉近了家長和老師之間的距離,從而在家中實現雙贏。

五:動詞(verb的縮寫)安全工作:

幼稚園沒有小事,安全責任重。我努力消除身邊的一些不安全因素,讓孩子學會簡單的自我保護方法,形成互相幫助的良好氛圍

事故發生,使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容鬆散,以後還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快快樂樂在幼稚園度過每一天。

六、存在不足與努力方向:

經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了一定的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:

1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

2、學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

以後的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導,培養幼兒自我管理的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

2025年個人年終工作總結 篇27

進公司一年以來,在_領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

忙並收穫著,累並歡樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的歡樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和團體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得必須的提高,細心學習他人長處,改掉自我不足,並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自我的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有必須差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今後工作中,我必須認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。應對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事乾,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,進取適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自我具有紮實的辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

2025年個人年終工作總結 篇28

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

嚴格紀律預示著傑出的成績,遵守公司制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,不驕不躁,

積極配合開發。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。

下面是我過去一年來工作回顧:

1、______賣場觸控螢幕設計製作

2、 ___網站樣式修改,日常維護,廣告設計,ue設計

3、 參與_____網站第三版設計

4、__網站專題

5、___賣場商戶活動頁面設計開發

展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上兢兢業業做事,踏踏實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!