2025年局年終工作總結

2025年局年終工作總結 篇1

20__年是新組建的新建區市場監督管理局履職開局之年，我局堅持以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹中央八項規定和“三嚴三實”要求，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，團結奮進、務實擔當，努力營造優質服務的發展環境，健康有序的市場環境，安全放心的消費環境，創先爭優的內部環境，圓滿完成全年各項工作任務,全局上下未發生違反計生、紀檢、違法等行為的人和事。

20__年，我局先後被市文明辦表彰為道德講堂建設優秀單位，被區委、區政府授予“20__年度全縣社會管理綜合治理目標管理先進單位”稱號，20__年6月，我局樂化分局黨支部被中共南昌市委表彰為“先進基層黨組織”，望城分局黨支部被中共新建區委表彰為“先進基層黨組織”。現將我局20__年工作總結及20__年工作打算報告如下：

一、20__年工作總結

(一)深化改革促融合，在市場監管機構整合上有新成效。

20__年 12 月18日，新建縣市場和質量監督管理局《三定方案》正式出台，20__年3月31日，縣委正式宣布班子成員，20__年9月28日，區市場和質量監督管理局正式掛牌成立。局黨委領導班子站在全局一盤棋的高度，統籌謀劃，全面樹立了一榮俱榮，一損俱損的大局意識，通過多次召開黨委中心組學習(擴大)會議和工作調度會，使整個班子成員思想統一、步調一致、行動一起，在全局提出“以身作則、率先垂範、各司其職、各盡其責、相互學習、互相趕超”的工作要求，確保全局思想不散、工作不斷、隊伍不亂。

在區委區政府的關心和支持下，區局全面理順職責關係，逐步實現規範、有序的市場監管體系，人員下劃也基本到位，人員及運行保障得到解決，市場監管體制改革工作積極推進，由“物理整合”向“化學融合”轉變。初步建立了統一的食品安全監管環節、建立統一的市場監管執法力量、形成統一的行政處罰程式及執法文書依據、落實統一的行政許可視窗、強化統一的便民服務投訴平台。

(二)最佳化服務促發展，做好“三身”，在助推區域經濟發展上有新作為。

1.“瘦身提速”，服務全民創業有成效。先後出台《服務全民創業十條意見》《支持小微企業發展十一條措施》，制發《新建區市場和質量監督管理局關於嚴格執行工商登記前置審批事項的通知》，實施先照後證登記。探索放寬市場主體住所(經營場所)登記條件，開展企業集群登記、“一照多址”和“一址多照”、將住宅登記為住所(經營場所)遵守公序良俗承諾登記，確保註冊登記制度改革、 “前置改後置” 登記改革、“三證合一、一照一碼”登記改革紅利得到充分顯現。在全市率先推行網上企業註冊登記預審，推進登記註冊視窗前移，方便辦事民眾。今年新登記註冊企業1116戶(其中實行一證三碼企業452戶，一照一碼企業118戶，先照後證企業128戶)，註冊資金56.37億元，同比分別增長9.7%和42.17%。新增個體工商戶2969家;新增農民專業合作社 39家;新辦餐飲許可證328 戶，食品流通許可證407戶，代碼證1326個，變更282個，換證496個，年檢8個，遷入19個，遷出29個，恢復8個。免徵註冊登記費300多萬元。

2.“強身健體”，服務企業做大做強有突破。豐富企業融資手段，引導企業股權資本化運作，綜合運用動產抵押、股權質押、債轉股、智慧財產權出質等多種融資手段，為企業實現融資6.17億元。深挖企業品牌價值，幫助企業申報省著名商標17個和南昌知名商標13個，馳名商標1個。推薦了2家企業的2個產品申報江西省名牌產品，江西名牌複評通過1家，幫助1家企業進行了省級誠信企業3A評定的複評。

3.“貼身跟進”，服務重大項目有擔當。把跟進重大項目作為服務全區經濟工作的“關鍵之關鍵、重點之重點，中心之中心”。協調市局解決江鈴集團與英國企業合資的帝寶交通器材(南昌)有限公司註冊登記問題;指導江西桐青金屬工藝品有限公司股份制改革，調整股權結構，為新三板上市創造條件，較好處理了公司股改上市與職工利益問題。爭取省局支持，創新登記方式，為我省首家航空企業江西航空有限公司進行籌建制登記，令投資方廈門航空公司大喜過望，得到區委樊書記的充分肯定。並協調多方，解決區信用合作聯社因股東凍結難於按正常程式推進商業銀行改制問題。先後對接服務重大項目20多個，為重點企業開闢登記綠色通道48次。

(三)完善機制建體系，在“三大安全”監管上有新進展。

1.全面開展食品藥品安全監管工作，提升食品安全監管能力和實效。

一是大力開展食品安全專項整治。

<1>全面開展 “重點時段” 食品安全專項整治活動。在元旦、春節、五一節、端午節、中秋、國慶節日期間等重點時段，對轄區集貿市場、食品生產經營企業開展專項檢查。

<2>全面開展食品生產加工環節安全專項整治活動。實行食品生產加工“一檔二書十六項記錄一報告”規範化管理，對全縣106家食品生產企業建立了監管動態信息檔案。

<3>全面開展食品流通環節安全專項整治活動，我局建立了三級網路監管模式，全面實行格線化監管，規範開展食品經營主體資格專項執法檢查，取締無證無照經營行為。大力推行食品監管可追溯系統，促進食品監管長效機制建設;紮實開展食品安全專項整治，打造安全、放心的市場環境。

<4>全面加大餐飲監管力度，確保餐飲服務食品安全。一是突出重點，開展專項檢查。及時制定了《關於開展清理無證無照餐飲經營行為專項整治工作方案》，在全區集中開展了餐飲服務食品安全專項整頓工作。在全區範圍內拉開了學校食堂、小餐飲等專項整治工作序幕，組織餐飲單位負責人集中學習《餐飲單位食品安全管理制度》等法律法規，提升餐飲服務企業食品安全意識。二是量化分級，嚴格管理。嚴格按照《餐飲服務食品安全管理規範》要求，把餐飲服務企業監管結果分成優秀、良好、一般三個層級，分別用A、B、C對應，用大笑、微笑、不笑三種卡通臉譜標示，對於評級較差的進行重點監管。目前已全部完成了餐飲服務單位的量化分級管理工作，評出A級4家，先後開展3批200餘人次的餐椅服務培訓工作。

20__年以來，共出動執法人員7500餘人次，檢查餐飲單位1500餘家次，學校食堂83家，當場處罰和責令改正42家，立案查處29起;對6批次不合格早餐食品涉嫌食品安全犯罪，已將案件線索移送至區公安局，並已刑拘5人。檢查食品經營戶9000餘戶次，檢查各類集貿市場700餘個次，依法下架問題食品230公斤，取締食品無證經營21戶，立案查處案件7起，罰沒款總計3.4萬餘元;檢查食品生產企業106戶次、食品小作坊19戶次，食品經營單位 3620戶次。

二是強化藥品、醫療器械、保化市場監管，規範經營秩序 。

(1)進一步完善了基本藥物生產、經營、使用單位檔案和資料庫，全力推進基本藥物生產企業數據上傳和經營企業二碼合一及核注核銷工作，確保基本藥物全過程可追溯。加強了基本藥物監督抽驗力度，共抽驗基本藥物120批次，實現了基本藥物監督抽驗從鄉鎮醫療機構到藥品生產經營企業全覆蓋。

(2)集中開展了中藥材(飲片)專項整治工作。嚴厲打擊了藥品生產經營企業違法違規銷售使用中藥材(飲片)等行為，堅決遏制藥渣廢料回流市場。同時開展了零售藥店專項檢查，重點檢查零售藥店是否按照GSP要求經營。按照新版GMP有關要求，加大了對藥品生產企業隱患排查力度。進一步完善了藥品不良反應監測格線化管理工作，完成藥品不良反應監測482例，醫療器械不良事件15例。

(3)集中開展醫療器械“五整治”專項行動，先後組織開展了裝飾性彩色平光隱形眼鏡和助聽器、醫療機構在用醫療器械檢驗、定製式義齒等民眾常用器械專項檢查。並給合醫療器械經營企業特點，不斷創新監管模式，先後推行了醫療器械質量信用等級評定製度、醫療器械經營企業監管例會制度、醫療企業質量約談制度等。組織開展醫療器械經營企業自查自糾，加大對醫療器械經營企業的監管力度，嚴厲打擊超範圍經營和隨意改變經營註冊地址等違法行為，抽驗醫療器械9批次，檢查醫療器械生產企業1家、使用單位35家，經營企業65家，下達責令改正9家，當場警告處罰3家。

2.突出重點，標本兼治，維護特種設備安全運行。一是及時制定了《關於開展全區特種設備專項整治工作方案》，部署開展特種設備專項整治行動，確保不發生重特大事故。二是以特種設備使用單位三落實、兩有證、兩主動的落實情況為主要檢查內容，積極分析研判風險，加強監督管理。加強力量對特種設備重點單位、重點設備和重點部位開展監察，強化公眾聚 集場所的特種設備的監管，確保特種設備的安全運行。今年以來，排查特種設備生產和使用單位85家，餐飲店72家，發出指令書48份，消除隱患16個。

3.以高危行業主體監管為重點，強化安全生產監管力度。今年以來，在加大安全生產日常監管和高危企業市場巡查的同時，圍繞區委區政府的部署，重點部署開展了兩節市場安全專項整治、食品藥品安全整治、煙花爆竹專項整治、安全生產月、西山廟會安全整治等一系列安全生產執法檢查活動，同時還有針對性地部署開展了中高考期間校園周邊環境檢查等行動，取得了顯著成效。以格線化監管和市場巡查為依託，建立對高危風險企業實施全方位動態監管的長效機制，有效地起到了事前防範作用。

4.加大消費維權力度，維護良好消費環境。

體制改革後，全面整合原工商、質監、食藥監三部門投訴受理職能，實行一個視窗對外，統一受理投訴舉報。今年全局共受理申訴舉報480件，其中商品消費申訴324件，服務消費申訴156件，挽回消費者經濟損失總計88萬餘元。“3·15”國際消費者權益日"期間，通過張貼懸掛、現場設諮詢台、假冒偽劣商品展示流動平台，法律諮詢台，共發放宣傳單 3000 余份，現場 接待諮詢 56 人/次，受理投訴 5 件，出動執法人員 40 餘人，收到了良好的社會效果。

(四)突出重點嚴監管，在推進重點領域執法打擊上有新舉措.

1.以質量監督抽查和認證監管為抓手，全面開展利劍行動和紅盾護農行動，嚴厲打擊生產銷售偽劣產品違法行為。一是開展流通領域農機、液化石油氣、天然氣質量專項整治。對不合格產品進行了立案查處。二是開展紅盾護農行動。對全縣農資進行了3次較大規模的化肥抽樣檢查，抽樣近50個批次，不合格5個批次，已交相關單位立案查處，抽檢農藥30個批次，其中不合格7個批次，已交相關基層分局立案查處。三是開展成品油市場整頓工作。檢查加油站25個，抽樣送檢25個批次，不合格2起，已交相關單位立案查處，做到確保成品油市場安全。四是開展雙打工作專項行動。繼續開展打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品“雙打”專項行動，堅持突出重點，統籌兼顧，打擊與規範並重，執法與服務並舉。截止目前，共立案查處涉嫌商標侵權違法行為4起。

2.加大掃黑打傳力度。一是打擊傳銷保持高壓。今年以來，按照社區格線化監管工作要求，全力開展打擊傳銷行動，共搗毀傳銷窩點33個，查獲涉傳人員74人。對所有查獲的涉傳人員的基本情況都現場進行了詳細登記，以便及時準確錄入到參與傳銷人員信息庫中。對所有涉傳人員都進行了法制宣傳和批評教育，並將其全部予以遣散。二是打擊黑網咖重拳出擊。對全區網際網路上網服務營業場所進行了清理整治專項行動。今年以來，對2家無證無照的“黑網咖”已抄告電信部門將其關停。

3.深入開展計量基礎工作。開展了全縣農資、加油站、眼鏡店計量專項整治檢查，檢定加油機320台，總計檢定強檢計量計具850餘台件。二是開展免費計量檢定。對長堎集貿市場和北郊菜場在用於貿易計量器具進行了免費檢定，總計90餘台;對部分診所30餘台血壓計進行了免費檢定。

(五)強化作風抓效能，在鞏固市場監管系統形象上有新提升。

一是完善黨建制度，全面落實“一崗雙責”和兩個責任。二是全面開展黨員幹部收受紅包自查自糾專項整治。三是認真組織開展黨員幹部違規插手干預工程項目專項整治。四是全面開展拒腐防變警示教育宣傳工作，特邀區檢察院黨組成員、反瀆局局長傅作全開展警鐘長鳴警示教育講座。五是強化制度建設。進一步修訂完善和強化了各項規章制度的執行，尤其是強化了考勤制度、車輛管理制度、請休假制度和公務接待制度等，全局上下精神面貌煥然一新，從制度上保障了各項工作的有序開展。

2025年局年終工作總結 篇2

我局政務公開工作在市局和縣政府信息公開工作領導小組辦公室的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、概述

(一)加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，我局著眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

(二)規範建設，提高政務公開質量。積極推進一般事項公開向重點事項公開，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把民眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點。

(三)用好載體，完善政務公開形式。在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。

一是依託三明市地方稅務局網站和XX縣政府入口網站，推進電子政務建設和網上政務公開，把網站列為公開信息的重要途徑。設立局長信箱，專門接受民眾投訴舉報。

二是充分利用納稅服務大廳等場所，通過印發辦事手冊和一次性告知單，以及設立政務公開專欄等形式向社會公開，為民眾提供常年的便利服務，讓各職能部門的運作情況置於“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。

三是結合稅法宣傳月，通過召開納稅大戶座談會，由領導帶隊走訪企業，舉辦稅法知識輔導班、座談會，發放調查問卷表，分發稅收宣傳資料等活動，送稅法宣傳進學校、進鄉鎮、進企業、進社區，及時解決納稅戶的涉稅問題。

四是有效發揮廣電等傳統媒體的作用，讓不同層次的民眾通過不同渠道獲取信息。

(四)強化監督，確保政務公開落實。在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。

二、主動公開政府信息基本情況

(一)本機關主動公開政府信息的數量

按照《條例》要求，我局主動公開本部門的政府信息。20xx年通過政府信息公開網等平台主動公開信息20條，歷年累計主動公開信息709條。

(二)主動公開政府信息的主要類別;20xx年我局公開的政府信息主要有幾種類型：機構信息、政策法規、統計數據、政府採購、行政審批、工作動態及其他工作等。重點公開與納稅人切身利益密切相關的事項，以及納稅人最關心、社會最敏感、反映最強烈的稅收優惠政策等。在對內公開方面，堅持把本單位大宗物品採購、幹部提拔任用以及領導幹部廉政自律等幹部職工普遍關心、按規定應當公開的情況作為公開的重點內容，並結合不同階段的實際，各有側重。

(三)信息公開的形式：

1、網際網路：通過XX縣地方稅務局政府信息公開網站和省局政務公開。

2、其他公開方式：政務公開欄、龍津廣場大電子顯示屏、辦稅服務廳電子顯示屏、12366納稅服務熱線、手機簡訊、有線電視、稅企座談會、微信等多種公開形式。

三、依申請公開政府信息辦理情況

20xx年未發生依申請政府信息公開書面申請。歷年累計無依申請政府信息公開事項。

四、政府信息公開的收費及減免情況

我局主動公開政府信息、依申請公開政府信息以及納稅諮詢服務均不收取任何費用，因此也未發生減免費用。

五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況

20xx年度未發生有關政府信息公開的行政複議和行政訴訟。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

20xx年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定成績，但仍存在不足，主要是對政府信息公開的尺度難以把握，部分信息內容仍不夠全面，常態化有待進一步加強等。20xx年將進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。

2025年局年終工作總結 篇3

20xx年我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以提高統計數據質量為核心，著力推進統計體制改革，強化統計隊伍建設，夯實統計基層基礎建設工作，加快統計信息化進程，加強對經濟運行和社會發展的統計監測，為全縣經濟社會發展、小康及和諧社會的構建提供優質高效的統計服務。

一、圓滿完成了統計年報及各項定期報表任務

20xx年我局嚴格按照國家統計制度方法要求，不斷加強了對各專業基層統計數據質量的控制，認真地對主要統計指標數據進行了分析和評估。特別對照全市統計工作考核辦法要求，對全年專業統計工作進行了細化和量化，責任到人，任務到人，要求各專業人員根據考核和制度要求，對報表進行及時收集、審核和上報。在各專業人員團結協作、密切配合下，準確、及時地完成了20xx年全縣工業、農業、貿易、投資、勞資、綜合、核算等專業的年報工作及20xx年各項常規性月、季報統計工作任務

二、立足統計，做好優質服務

1、整理髮行《領導袖珍統計手冊》。我局於5月中旬完成了20xx年國民經濟資料的蒐集整理工作，並於月底出版發行了《領導袖珍統計手冊》400餘冊。

2、及時發布《XX縣二○一五年國民經濟和社會發展公報》。我局於3月20日，向社會發布了《XX縣二○一五年國民經濟和社會發展公報》，為縣委、縣政府及社會各界及時了解全縣經濟發展情況，制定20xx年經濟工作目標及進行科學決策提供了大量翔實的基礎數據，較好地發揮了統計信息職能作用。

3、按時出版發行《統計要情》。為了給各級領導的決策提供快捷、方便、準確、可靠的科學依據，我局一如既往於每月20日出版發行《統計要情》70餘冊。

4、適時撰寫統計分析和統計信息。20xx年我局充分利用統計數據和調查資料，針對社會關注的熱點、難點問題和經濟發展的新動向、新問題，共撰寫出統計分析、信息20篇，其中，統計分析11篇，統計信息9篇。

5、編輯出版了《統計年鑑—20xx》一書。為了提高統計產品實效性，全面發揮統計的“信息、諮詢、監督”職能，保持統計資料的完整性和連續性，使黨政領導和社會各界全面了解和掌握全縣國民經濟和社會發展情況。

三、順利完成各項監測、調查工作

1、搞好縣域經濟監測工作。為了客觀考核、科學監測我縣縣域經濟社會的發展，加快全面建設小康社會的步伐。我們根據省、市有關精神，按照縣政府的要求制定了《XX縣縣域經濟社會發展監測考評辦法徵求意見稿》。

2、做好農村脫貧監測工作。新階段農村貧困脫貧監測工作是一項十分重要的工作，也是一項龐大而長期的系統工程。3月、4月兩月份先後兩次配合市上完成了13個鄉鎮，160戶的貧困監測。及時掌握全縣脫貧攻堅動態，為今後全縣脫貧攻堅工作提供了詳實統計資料。

3、按時完成了婦女兒童監測調查。根據市局要求，配合縣婦兒工委辦公室完成了對我縣婦女兒童監測、調查工作，並按時匯總上報。

4、及時進行文化產業企事業單位調查季報工作。根據省、市安排，我局業務人員對抽中的6家文化產業企事業單位按時進行了調查，並及時完成了上報任務。

5、全面完成非公有制經濟調查任務。為及時了解和全面反映我縣非公有制經濟的發展變化情況，為縣委、縣政府更好地支持、引導非公有制發展服務，我們根據上級安排，按季全面完成了對非公有制經濟的調查任務。截止三季度的調查數據顯示：全縣完成非公有制經濟增加值16.69億元，占到縣內生產總值的65.46%。

6、認真做好全縣基本單位名錄庫的更新維護及節點延伸工作。基本單位名錄庫建設是國家統計局確定的全國統計“四大工程”之一，為了切實推進名錄庫維護更新工作，提高數據質量，我局積極結合工商、稅務、編制、民政等部門的註冊登記信息，對全縣基本單位名錄庫及時進行了維護和更新，並根據省、市、要求印發《XX縣基本單位名錄庫更新維護節點延伸工作實施方案》，確保我縣基本單位名錄庫更新維護節點延伸工作正常有序地開展。

四、認真開展“企業一套表”聯網直報工作

為貫徹落實國家統計局建設“四大工程”的工作部署，紮實推進以“企業一套表”制度為核心的“四大工程”建設，我局各專業人員認真負責，對於直報企業上報的統計數據，做到了“即審、即驗”，圓滿完成了年、月季報工作。

五、紮實開展全面建成小康社會統計監測試點工作

今年我縣被列為全省小康社會縣級統計監測試點縣之一，省級相關檔案出台後，我局認真進行了傳達學習，並抽調專業骨幹參加相關培訓和專門負責此項工作。按照省上監測方案，我縣為二類監測縣(區)，小康監測指標共有69項，涉及20多個部門，指標時間跨度大，要求為201x年至201x年六個年份的基本數據，為此統計局派專人向相關部門認真收集相關數據，就監測指標數據的來源、口徑、計算方法強化與部門的溝通交流，得到了部門的大力支持，保證了數據質量關，目前部門數據收集已經完成，正在進行數據整理、審核和上報。

六、做好第三次農業普查工作

農業普查是全面了解“三農”發展變化情況的重大國情國力調查。通過普查，可查清全縣農業、農村、農民基本情況，掌握農村土地流轉、農業生產、新型農業經營主體，農業規模和產業化等新情況，反映農村發展新面貌和農民生活新變化。在縣委、縣政府的正確領導下，我縣已出台了實施方案，成立了領導機構，組建了普查辦公室，落實了普查經費，各鄉鎮也成立了相應機構，縣農普辦對鄉鎮普查員和指導員進行了業務培訓，農業普查資料已經下發到鄉鎮，目前，農業普查正在進行摸底調查工作，相關工作正在有序開展。

七、嚴格統計執法工作

20xx年在全市統計法制工作會議後，我局積極召開專門會議，對20xx年統計執法工作進行了全面安排部署。根據省市要求和我縣統計工作實際，加大對統計違法案件的查處力度，全縣共查處統計違法案件3件，做到依法依紀嚴肅查處，營造依法統計環境，弘揚求真務實精神，維護統計的尊嚴和權威性。

八、認真開展“兩學一做”學習教育

按照縣委的統一要求，局黨支部制定了全局黨員幹部“兩學一做”學習教育實施方案，成立了領導小組，負責全局的學習教育。學習教育採取集中學習和自學相結合的方式，要求全體黨員要學完規定的篇目，認真抄寫一篇《黨章》，每個黨員幹部學習筆記不少於1萬字，撰寫心得體會1篇。領導帶頭講黨課，每個黨員幹部進行了承諾，相關領導要深入調研，撰寫一篇調研報告。

開展了“正確對待個人進退留轉”專題民主生活會。通過召開座談會，個別談話，發放意見徵求表等方式，找出本單位的問題清單，明確整改措施、時限及努力方向，每個黨員幹部要進一步解放思想，大膽實踐，樹立創新意識，不斷轉變思想觀點，切實增強依法統計意識，提高統計服務水平，改進工作作風，以飽滿的熱情和高效的工作效率投身到全縣經濟社會建設中。

九、深化創建“模範機關”活動

為了更好的發揮統計職能，在全局開展了深化創建模範機關活動，按照深化創建模範機關的具體要求，我局把創建模範機關建設作為提高統計工作整體水平的重大措施來抓，認真制定了活動實施方案，切實提高我局幹部隊伍整體素質。

活動開展以來，要求全局黨員幹部不斷加強政治理論和業務學習，人人記筆記、寫心得，進一步解放思想，大膽實踐，樹立創新意識，不斷轉變思想觀念，切實增強服務意識，提高統計服務水平，養成“厲行節約，反對奢侈浪費”的思想理念。局內建立、健全了各項規章制度，加大了各種制度的落實力度，激勵工作人員認真學習，努力工作，從而改進了機關工作作風，使大家以飽滿的熱情和高效的服務投身到全縣經濟社會發展中。

十、加強黨風廉政建設，實行民主集中制

20xx年我局認真貫徹落實全縣從嚴治黨工作會議精神，狠抓了全局從嚴治黨有關工作，實行民主集中制。主要做了以下幾方面工作：

一是嚴格執行《XX縣20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，制定全面從嚴治黨主體責任清單，認真組織學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣上領導在全縣黨風廉政建設工作會議上的講話精神及有關檔案，要求全體幹部職工在日常工作、學習中經常保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，樹立正確的價值觀、人生觀，樹立自尊、自愛、自強的良好形象。

二是實行民主集中制，嚴明紀律，落實責任，實行反腐倡廉，把反腐倡廉工作落實到了各個工作崗位。

三是實行民主理財制度。建立健全了各項財務管理制度，全面實行了單位財務“聯簽會審”和“收支兩條線”制度，財務支出由一把手、分管財務領導會簽，堅決執行民主理財制度。

四是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，整正提高機關效能，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的統計形象。

總之，20xx年我局在各項工作中雖然取得了一定成績，但還存在許多不足之處，需要我們在今後的工作中採取有效措施加以改進，為經濟建設和社會發展進步做出更大貢獻。

20xx年工作要點：

1、做好20xx年年報和20xx年定期報表的統計、上報工作，編輯出版20xx年《領導袖珍統計手冊》和《統計年鑑》。

2、開展全國第三次農業普查入戶信息採集、上報工作。

3、做好農村貧困人口脫貧統計跟蹤監測工作。

4、做好企業一套表聯網直報工作。

5、搞好縣域經濟監測向鄉鎮延伸工作和強化部門季度縣域監測工作。

2025年局年終工作總結 篇4

根據市委、市政府“千名幹部服務企業”工作的統一部署安排，市規劃局服務組派駐到市吉港白鰭豚水泥有限公司。近半年來，服務組嚴格按照《關於開展 “千名幹部服務企業”活動實施方案》的要求，切實轉變作風，不給企業增加負擔，踏實工作，幫助協調解決發展中遇到的困難和問題，提出加強改進工作的思路和措施。現將工作開展情況匯報如下：

一、主要做法和取得成效

1、提高認識，充分領會活動開展的重要性。服務組兩名同志首先從思想上充分認識這項活動開展的必要性和重要性，提高做好此項工作的責任感和光榮感。對照活動出征儀式上魏曉明市長的講話深刻領會，並認真學習活動實施方案及五項制度要求，牢記服務組工作職責，打牢服務企業的思想基礎。站在全局的高度，充分認識到開展企業幫扶活動，是市委市政府針對我市當前巨觀經濟形勢，促進工業企業健康快速發展，完成年度工作目標任務，作出的一項重要決策。同時，也是轉變政府職能、轉變工作作風，轉變思想觀念，營造良好發展環境，打造服務型機關的重要平台。

2、加強自身學習，提高服務能力。參加市里舉行的活動培訓會議，認真學習我市企業發展相關優惠政策及業務知識，提高服務企業的能力。並且在幫扶過程中，遇到不同難題，隨時安排相關知識的補課。本組派駐企業為水泥企業，屬原材料建材工業。由於國家及省近幾年對於水泥行業政策的調整比較頻繁、細緻嚴格，對於企業提出的一些幫扶想法和訴求，我們既不能一概承諾協調，也不能拒之千里。所以，需要對國家產業政策儘快的熟悉和掌握，分析找出適合企業發展的政策導向，以利於有針對性的加以幫扶。先後學習了水泥行業準入公告管理暫行辦法、國務院關於促進企業技術改造的指導意見、國務院關於化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見、省經信委關於組織申報安徽省20xx年工業項目投資導向計畫的通知等檔案。技術上，學習了水泥生產的基本工藝、環節，主要設備的國家技術要求，還有相關新型建材的種類、性能、生產和市場開發情況。這些政策、技術知識的補充既增加了服務企業工作開展的能力，又拉近了與企業之間的距離。既在協調部門工作中做到有理有據，又能夠合理指導企業依規依法做好發展。

3、理清服務思路，抓住重點開展幫扶。6月28日出征儀式後，按照市委市政府對服務組進駐企業的時間要求，本組迅速到派駐企業開展工作。向企業詳細解說了市委市政府開展這次服務活動的目的、內容、時間和具體要求。

認真開展調研，細緻梳理問題，重點加以解決。服務組與企業各位董事及管理層主要領導展開深入細緻的會談，全面了解企業的生產經營狀況和面臨的困境。併到生產一線熟悉企業生產流程，了解一線工人工作環境，對進駐的企業整體情況做到 “心中有數”。經過細緻分析，並得到企業認可，確定兩點幫扶目標，一是生產許可證換證及認定工作。二是搬遷新廠用地選址落實問題。圍繞重點事項，先後與企業一起頻繁聯繫相關部門，出具環保證明及生產設備認定，現場踏勘場地，確保生產許可證順利實施換證和新址的合理布置安排。目前，第一項工作已經基本完成，通過了省生產許可證辦公室的現場檢查驗收。第二項工作，市政府已經召開相關會議啟動企業搬遷工作，下一步將按程式上市重大項目調度會研定。服務組兩項目標任務基本完成。

二、主要體會

1.做好幫扶工作，首先要做到思想認識上到位，帶著感情去工作，把幫扶企業當作自己家的事去乾，設身處地的為企業著想，幫助他們解決困擾企業發展的重大難題。

2. 做好幫扶工作，要加強學習，提高幫扶工作的能力。每個企業所屬的行業不同、發展階段不同，所遇到的問題也就有很大的差別。這就需要服務組對企業的行業及市場情況加以熟悉了解，針對性的學習一些政策法規、技術裝備及市場經濟知識。通過學習，既能掌握企業的發展狀況，分析企業需要解決的重點問題，又能夠在解決問題時提出切實有效的解決方案，協調相關部門時依據理由充分。

3. 做好幫扶工作，要分清重點，抓住關鍵各個突破。理順分清不同的難題，分類加以協調指導。企業遇到的難題可分為兩類，一類屬於市場問題，需要企業通過自身的努力解決，這樣才能發展壯大。一類屬於涉及政府所遇到的問題，這類問題是企業通過自身無法解決的，只有相關部門加大服務力度，改進工作作風，儘量縮短辦事時間和推諉扯皮，才能保證企業在激烈的市場競爭中騰出更多的時間和精力解決市場問題。服務組主要應該解決後一類問題。這也是這次活動開展的目的。

三、建議

1、活動形式。要以問題為導向，向企業徵詢需要解決的問題。然後進行梳理，對於確實應由政府解決的問題進行公布。然後由相關部門主動認領解決。這樣既可以增加部門的幫扶主動性、工作時間的靈活性，又可以使整體幫扶資源不至於過於平均而缺乏彈性、失去系統性。

2、配套要跟上。要在相應的考核機制中，突出幫扶工作的突出位置，增加分值，使各部門增強政府一盤棋的整體思想，增加自身對於幫扶工作的主動性，改變過去被動接受的模式。要配好活動協調機構和人員，增強機構分析問題、協調問題的力度，使各項制度得到有效落實。

2025年局年終工作總結 篇5

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在市依法行政工作領導小組的指導下，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，以深入開展創先爭優活動為動力，緊緊圍繞全市中心工作，堅持把加強組織領導、深入學法用法、完善決策機制、規範執法行為、堅持政務公開、強化行政指導作為深入推進依法行政工作的重要抓手，主動履行各項職責，依法行政暨法治政府建設工作取得了顯著成效。

一、加強對推進依法行政工作的領導，認真做好依法行政的基礎性工作

一是推進依法行政工作領導體制、機制健全。建立了由局長任主要負責人的依法行政領導協調機制，統一領導全局推進依法行政工作。堅持定期對全面推進依法行政工作進行專題研究和部署，及時制定全局依法行政的工作規劃和年度工作計畫，明確工作任務、具體措施、完成時限和責任主體，確定工作重點，扎紮實實地推進依法行政工作。局長切實履行行政首長作為推進依法行政第一責任人的職責，將依法行政工作任務與人力資源和社會保障事業改革發展一起部署、一起落實、一起考核。

每年至少聽取2次依法行政工作匯報，及時解決人力資源和社會保障系統依法行政工作中存在的突出問題，研究部署全面推進依法行政的具體任務和措施。局黨組重視依法行政考核工作，堅持將考核結果作為對班子領導和幹部職工綜合考核評價的重要內容。近幾年來，我局在市全面推進依法行政領導小組辦公室組織實施的年度依法行政考核中均取得優異成績。

二是切實加強法制機構建設。設立專門的法制機構，配備專職法制機構工作人員，法制機構規格、人員配備、經費保障等與其承擔的職責和任務相適應。法制工作隊伍相對穩定，在依法行政方面能夠發揮好領導的參謀、助手和顧問作用。高度重視領導幹部和工作人員依法行政意識與能力的培養。

三是完善領導幹部學法制度。今年，組織了1期中層以上領導幹部依法行政知識專題學習，集中學習了《行政強制法》、《社會保險法》、新《工傷保險條列》等。積極營造學法遵法守法的良好社會氛圍。制訂依法行政相關法律法規知識培訓學習計畫，並把依法行政相關法律法規知識學習列入領導幹部任職培訓和更新知識培訓內容。定期組織執法人員參加綜合法律知識培訓、專門法律知識培訓和新法律法規專題培訓，並把培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的依據之一。執法人員學法時間每年均在40學時以上。

四是加強行政執法隊伍建設。嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，從事執法工作人員均具有行政執法資格，取得執法證件。加強執法紀律和職業道德教育，全面提高執法人員素質。五是深入開展形式多樣法治宣傳教育，加強與人民民眾生產生活密切相關的人力資源和社會保障法律法規宣傳，大力弘揚社會主義法治精神，增強公民依法維護權利、自覺履行義務的意識，努力推進法治社會建設。

二、行政決策依法科學民主

行政決策機制健全，科學合理確定行政決策範圍，建立健全了行政決策機制。行政決策程式規範、內容合法。加強行政決策程式建設，健全重大行政決策規則，推進行政決策科學化、民主化、法治化。針對勞動保障監察處罰案件處理、社會保險政策調整、就業和社會保障資金髮放等重大行政決策事項，均按照集體會辦、民主決策的要求，深入落實重大決策前法律諮詢、論證、聽證和社會穩定風險評估制度，組織專家反覆論證和審查，召開座談會聽取社會各界意見，有效預防了可能發生的社會矛盾。

建立了重要決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性及合理性審查和集體討論等制度，作出重大決策前，廣泛聽取、充分吸收各方面意見，意見採納情況及其理由以適當形式反饋或者公布。建立健全法律顧問制度，明確了法律顧問工作職責及工作要求，發揮法律顧問決策諮詢服務作用。涉及重大公共利益和民眾切身利益的重大決策事項組織聽證和向社會公開徵求意見。完善重大決策聽證制度，擴大聽證範圍，規範聽證程式，聽證參加人有廣泛的代表性，聽證意見作為決策的重要參考依據。

重大行政決策在調研、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，由局政策法規處進行合法性審查後，經領導班子會議集體討論決定。近年來，沒有發生行政決策內容違法的情形。行政決策風險評估機制完善。凡是有關經濟社會發展和人民民眾切身利益的人力資源和社會保障重大政策、重大項目等決策事項，進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，重點是進行社會穩定、環境影響等方面的風險評估。

建立完善部門論證、專家諮詢、公眾參與、專業機構測評相結合的風險評估工作機制，通過輿情跟蹤、抽樣調查、重點走訪、會商分析等方式，對決策可能引發的各種風險進行科學預測，確定風險等級並制定相應的化解處置預案。把風險評估結果作為決策的重要依據，未經風險評估的不作出決策。建立重大決策跟蹤反饋和責任追究制度。在重大決策執行過程中跟蹤決策的實施情況，通過多種途徑了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執行效果，並根據評估結果決定是否對決策予以調整完善或者停止執行。健全決策責任追究制度。

三、全面梳理公布權力清單和責任清單，最佳化公共服務流程，提高為民服務效率

(一)全面公布權力清單和責任清單。認真梳理行政許可等7類行政職權共171項，其中行政職權對應的“責任事項”1384項，“追責情形”1182項。保留行政許可2項，行政處罰136項，行政檢查5項，行政確認1項，行政給付2項，其他行政職權7項，政府內部審批事項18項。權力清單和責任清單及時在市政府網站公布。

(二)以民眾需求為導向，簡化服務流程。針對我局視窗入駐點分散，服務對象多元化等特點，20xx年我局編定了《昆明市人力資源和社會保障局服務指南》，對視窗行政審批和服務事項明確了事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，並繪製業務流程圖，達到便民、高效的目標。同時我局簡化了養老保險市內轉移手續，在昆參保的民眾在市內轉移養老保險帳戶時，直接在新參保地社保機構一次性辦理。辦理社會保險時，單位僅需提供與職工簽定有效勞動契約即可。對辦理異地轉外就醫時，只需提供一家昆明市行政區域內三級醫院的轉診轉院證明。20xx年開始推出勞動保障監察執法網上年審系統，用工單位在網上即可辦理年審業務。

(三)取消9種證明性材料和手續。實行流動人員人事檔案接收告知承諾制、取消公共就業和人才服務機構對初次就業流動人員辦理轉正定級手續、取消非本地戶籍人員參加職工社會保險需提供原參加社會保險情況證明、取消失業人員所在單位需到保險業務經辦機構辦理備案手續規定、已辦理“三證合一”工商營業執照參保單位可直接辦理社保業務、已出具國家承認學歷證書原件的不再要求提供第三方學歷認證證明、取消有國外學歷學位認證的人員提交留學回國人員證明、不再收取人事關係及檔案保管費、取消基本醫療保險定點醫療機構和定點藥店行政審批等9種證明性材料或手續。

四、依法規範行政執法行為

定期開展行政執法主體清理報備工作，完善行政執法委託手續，確保行政執法主體資格合法有效，沒有出現未經公告的單位開展行政執法的情況。嚴格遵守法定程式，強化程式意識，嚴格按程式執法。細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程式公正。依照法定程式行使權力，作出具體行政行為符合法定方式、步驟和時限。依法告知行政管理相對人享有陳述、申辯、申請迴避、申請聽證、申請複議、提起訴訟等權利。建立健全行政執法調查規則，規範取證行為。堅持公正文明執法。處理違法行為的手段和措施適當適度，避免對當事人合法權益的損害，杜絕執法的隨意性。根據法律法規規章立、改、廢情況及時調整、梳理行政執法依據、職責和許可權，保證執法依據合法有效。

具體行政行為實體合法。建立行政處罰裁量權基準制度，對執法依據有裁量幅度的行政處罰條款進行梳理，科學合理地進行細化、量化，並將細化、量化的行政裁量標準予以公布，完善適用規則，嚴格規範裁量權行使，行政裁量細化標準切實運用到執法活動中。行政執法依據適用正確，認定事實準確，證據充分，證據材料的收集和採用合法、規範;行政執法決定的內容合法，行政裁量權運用適當，符合細化、量化標準。建立統一的案卷評查制度。開展年度執法案卷評查工作，建立執法案卷責任追究制度。行政執法文書規範，行政執法案卷立卷歸檔材料齊全。

五、強化行政監督和問責機制

行政監督體系完善，行政問責制度執行有效。創新行政層級監督、內部監督機制和方式，建立健全經常性的監督制度，強化上級行政機關對下級行政機關、行政機關內部的有效監督，及時糾正違法或者不當的行政行為。嚴格執行行政監察法、公務員法、行政機關公務員處分條例和關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定，堅持有錯必糾、有責必問。督促和約束行政機關及其工作人員嚴格依法行使權力、履行職責。作出重大具體行政行為按規定報送備案，做到有件必備、有錯必糾。及時報送行政處罰、行政複議、行政訴訟案件統計分析情況。

配合專門監督。積極配合監察、審計等專門監督機關依法實施監督，自覺履行監督決定。社會監督的作用充分發揮。自覺接受人大、政協監督和司法機關依法實施的監督。依法保障人民民眾監督權利，完善民眾舉報投訴制度，拓寬民眾監督渠道;高度重視輿論監督，主動配合新聞媒體進行監督。對民眾舉報投訴、新聞媒體反映的問題，認真調查核實，及時依法作出處理。全面落實行政執法責任制，建立健全配套制度，行政執法責任製得到落實，並取得實效。落實行政執法過錯或者錯案責任追究制，對不依法履行職責或者違反法定許可權和程式實施行政行為的相關責任人員給予責任追究。

認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，建立健全政府信息公開的相關制度，及時、準確公開政府信息。梳理行政執法依據，編制行政執法職權目錄，依照法定程式制定職權流程圖，向社會公布。對人民民眾申請公開政府信息的，依法在規定時限內予以答覆，並做好相應服務工作。全面推進辦事公開制度，依法公開辦事依據、事項、條件、要求、期限、過程、結果和收費事項、依據、標準等，一次性告知辦事項目有關信息，為人民民眾提供優質、高效、便利服務。

六、善於運用多種手段化解行政爭議

健全社會矛盾糾紛調解機制。建立行政調解工作機制，充分發揮人力資源和社會保障行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用。積極主動做好人力資源和社會保障等方面的民事糾紛，以及涉及人數較多、影響較大、可能影響社會穩定糾紛的調解工作。我局沒有發生影響社會穩定的重大問題。加強行政複議工作。複議工作機構健全，辦案力量和基本條件與所承擔的任務相適應。行政複議渠道暢通、便民，依法及時受理行政複議案件，沒有發生無正當理由不受理行政複議申請的行為。

注重運用調解、和解方式解決糾紛，調解、和解達不成協定的，能夠及時依法公正作出複議決定，對違法或者不當的行政行為，依法作出撤銷、變更或確認違法的決定。辦理複議案件時，根據案件情況進行深入調查，充分聽取各方意見，查明事實、分清是非，依法公正做出行政複議決定，案件辦理質量高。從20xx年1月1日至20xx年12月20日止我局涉及訴訟案件總計74件，審理結果為：撤銷4件，維持37件，其他5件，限期履行1件，未結案27件

建立健全行政複議、行政訴訟與調解有效結合的行政爭議解決機制，建立和完善行政複議與信訪的銜接機制。無拒不履行或者無正當理由拖延履行複議決定的問題。做好行政應訴工作。認真做好行政應訴工作，嚴格執行行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。對人民法院受理的行政案件，依法積極應訴，按規定向人民法院提交作出具體行政行為的證據、依據和其他相關材料。自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認真處理人民法院的司法建議，並做好答覆工作。

2025年局年終工作總結 篇6

今年來，我局在縣委、縣政府的直接領導下，在上級交通部門的關心、指導、支持下，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，認真貫徹執行上級有關交通工作的方針政策，圍繞縣委“推進新跨越、建設新永春”的工作主線，緊密結合交通工作實際認真研究部署，積極探索全面提高交通服務經濟建設能力的對策，努力完善城鄉交通網路，促進交通運輸產業化升級，為加快推動我縣新一輪跨越式發展提供便捷、暢通、安全、高效的現代交通網路和公平、開放、競爭、有序的現代交通運輸環境，取得了顯著的成績。年主要成績如下：被市委市政府評為泉州市第十二屆文明單位;被市交通委評為落實企事業單位安全生產主體責任三年行動先進單位;被縣委縣政府評為“大幹150天，全力實施五大戰役”功勳集體。現總結如下：

一、全面提振精神轉作風，全力推進交通發展實現新跨越

縣委開展“提振精神轉作風，服務發展促跨越”主題教育實踐活動以來，我局立即行動起來，迅速傳達貫徹縣委活動精神，認真深入研究部署，及時把全體幹部職工的思想統一到縣委的決策部署上來，做到領導重視，組織嚴密，認識深刻，思想到位，行動迅速，措施有力，確保活動真抓實幹，取得突出成效，被縣委列入全縣主題教育實踐活動先進典型單位。我局的主要做法如下：

1、突出一個“全”字。一是認識全面。深刻認識開展主題教育實踐活動，是塑造交通文明行業、樹立良好行風的需要，是推進交通科學發展和跨越發展的需要，是進一步打好“五大戰役”的需要，是打好“”開局之年、“推進新跨越、建設新永春”的迫切需要。二是健全機構。領導高度重視，成立以局長為組長的領導小組，同時制定實施方案，做到有計畫、有步驟、有措施。三是全面動員。及時召開全體幹部職工大會進行動員，明確活動的目的、意義及方法步驟。四是全面宣傳。採取多種形式進行廣泛宣傳，通過縣有線電視台、橫幅標語、宣傳欄等渠道做好宣傳工作，營造良好活動氛圍。

2、突出一個“快”字。一是快速查擺存在問題。積極開展自查自糾，並提交個人查擺問題及整改措施。廣泛徵求意見，深入查找單位亟需解決的問題，我局共查擺出4個存在問題，制定出整改計畫。二是快速抓好問題整改。重新製作崗位卡，簡化辦事程式，提高辦事效率，行政服務中心交通視窗各項審批事項辦理時限縮短60%。加強計程車專項整治，加強行業規範管理，提升行業形象。抓好農村公路安保工程建設，今年完成129公里，完成年度計畫的129%。

3、突出一個“實”字。開展主題教育實踐活動，是為了真正轉作風、提效能，是為了開創工作新局面，推進工作取得新成效，我局把這項活動，同“創先爭優”、“創五好支部”、“創文明行業，建滿意視窗”、“民主評議政風行風”、精神文明建設、爭創省級文明單位、機關效能建設等活動有機結合起來，化為全面提升交通行業作風、全力推進交通發展實現新跨越的動力，推動交通工作不斷開創新局面、不斷取得新成績。

二、努力抓好交通基礎設施建設，進一步完善公路交通網路

今年來，我局進一步加大公路建設力度，抓好項目建設質量安全管理，年度計畫投資11500萬元，實際完成投資12137萬元，完成計畫的105.5%。

1、領導重視，責任落實。逐個項目分解工作目標，落實“五個一”工作機制，局長親自抓，分管領導具體抓，明確分工，將責任落實到各個工程技術人員。

2、突破前期，強化監管，取得成效。認真抓好每個項目的設計、立項、組織、建設管理等工作，形成“一抓二管三落實”的監管機制，促進了各個項目的進展。

(1)長壠公路雙桃至石鼓段市政工程1.98公里，年度計畫投資500萬元。現已完成投資512萬元，完成計畫的102.4%。

(2)長壠公路支線桃星至卿園段工程1.943公里，年度計畫投資4000萬元，實際完成投資4265萬元，完成年度計畫的106.63%。

(3)農村公路建設項目，年度計畫投資5500萬元。完成上銜下延項目76.5公里，提級改造項目完成20.1公里，危橋改造完成7座，安保工程129公里。完成投資5860萬元，占年度計畫的106.6%。

(4)蓬壺馬跳邊坡防護加固工程年度計畫總投資1500萬元。已完成投資1500萬元，占年度計畫的100%。

(5)農村公路綠化建設。今年計畫完成10公里綠化，年初我局高度重視，投入50多萬元，完成縣道350線10公里綠化及縣道333線(東關內碧與湖洋垵口段)打造精品綠化路段工作。同時，組織、協調、指導湖洋鎮、橫口鄉、呈祥鄉等鄉鎮完成農村公路綠化10.8公里。完成全年任務的208%。

(6)切實做好征遷安工作，推進莆永高速公路建設。莆永高速公路永春路段里程42.861公里，紅線內需征地面積3179畝，房屋拆遷43281M2。為確保任務完成，分指揮部專門召開“莆永高速公路(永春段)建設百日攻堅戰動員大會”，進一步加強溝通與協調，強化領導，明確目標，落實責任，全力以赴，奮力攻堅，做好征地掃尾及拆遷安置工作，目前全縣已征地3179畝，完成可征地任務的100%，供地2978畝。發放征地拆遷補償款7388萬元，房屋拆遷14393M2。

(7)抓好農村公路安保工程建設。今年我局共投入587萬元，建設農村公路安保工程129公里，完成年度計畫的129%，涉及15個鄉鎮26個村。主要措施：一是科學規劃，逐步完善。結合“”交通規劃做好農村公路安保工程專項規劃，分階段實施，從重點縣道、鄉道入手，紮實推進，全面鋪開。二是最佳化設計，注重環保。堅持“安全、經濟、環保、有效”的理念，在設計上遵循因地制宜、適度防護的原則，在施工和管理過程中，注重生態環境保護。三是加強質監，做好指導。加強施工現場監督與管理，做好現場技術指導，嚴格按照設計要求施工，確保質量。四是積極籌資，強化監管。積極向上級爭項目、求資金，強化資金監管，專款專用，將安保工程建成民眾滿意的民生工程。

三、依法行政，規範管理，進一步提高交通運輸行業管理水平

1、抓好春運組織管理工作。落實“日、趟檢”制度和路單簽發，強化車站、客運駕乘人員安全教育，督促客車駕駛員與車站簽訂出站不超載協定，查堵易燃、易腐蝕等危險品。成立永春縣交通系統春運工作領導小組，制定切實可行的方案，做好動員部署工作。在石鼓治超檢測站設立“春運安全監督服務崗”，抽調運管人員堅持24小時晝夜輪流值班，反超載、糾違章。春運期間，我縣共投入客運車輛132輛，座位3417位，發出客運班車9904班次,其中加班704班次，安全輸送旅客21.6萬人次，圓滿完成春運任務。

2、抓好駐行政服務中心交通服務視窗的管理。以“規範、便民、高效、廉潔”為宗旨，全面梳理審批服務事項，實現“一個視窗受理、一條龍服務、一站式辦結”。積極開展“加強視窗建設提升服務水平”活動，不斷提高服務質量和辦事效率。截至年12月底，共累計辦件47207件，位居中心首位。連續5季度被行政服務中心評為“紅旗視窗”，授予流動紅旗，視窗人員盛立平同志多次被評為“服務標兵”，受到廣大服務對象的高度讚揚。

3、抓好客運市場管理。加強客運市場整頓，對客運市場盤、宰、甩、賣、兜圈拉客、擅自延伸縮短線路、不按核定站點上下客、超載等客運不端經營行為加大打擊力度，同時進一步提高“110”聯動服務水平，有力維護車主和廣大旅客的合法權益。今年來共查處違章客運車輛40部，處罰4.4萬元。

4、抓好出租汽車市場監管工作。加強出租汽車市場監管力度，認真開展出租汽車服務質量信譽考核和出租汽車服務質量違規記分工作，切實規範出租汽車行業管理。密切關注出租汽車行業的動態，組織運管人員深入企業排查不穩定因素，按照上級的工作部署和要求，妥善做好相關工作，確保出租汽車行業安定穩定。及時受理旅客投訴，加大計程車整頓、查處力度，進一步規範管理，提升計程車行業形象。

5、抓好營運車輛稅費代征工作。加強源頭管理，抓好貨運企業主教育，要求各企業積極做好動員工作，敦促車主主動納稅。同時加強執法力度，抓好路面稽查，雙管齊下做好營運車輛稅收徵收工作，今年已完成徵稅代收464萬元。

6、抓好縣政府營運車輛稅收優惠政策的落實。認真落實縣政府相關檔案精神，嚴格執行縣政府制定的優惠政策，將稅收優惠款190萬元全部及時退還給車主。通過優惠政策的落實，車輛外掛趨勢得到有效遏制，新增車輛落戶本縣態勢良好，貨運市場井然有序。今年新增車輛落戶本縣的有322輛，467.299噸;全縣完成貨運量1094.34萬噸，貨運周轉量160916.64萬噸/公里;完成客運量576.27萬人次，客運周轉量48970.24萬人/公里。

7、抓好維修、駕培市場管理。開展機動車維修市場專項整治工作，針對無證經營或超範圍經營等違規經營行為進行檢查、清理，規範維修市場行為，建立布局合理、規範有序、服務優質的機動車維修服務保障體系。加強駕駛員培訓管理，進一步落實教學大綱，提高教學質量，認真做好駕駛培訓記錄的核實工作。今年來共核實科目一學員9535人，科目二學員6747人，科目三學員6898人。

8、抓好農村客運發展。加快城鄉一體化進程，解決農民“乘車難”問題，有效規範農村客運市場。今年來共開通14個通行政村客運班線，同時採取開行循環班車、早晚班、隔日班、周末班、墟日班、趕集班、預約客車等靈活多樣的方式，充分滿足廣大民眾出行需求，實現通行政村客運班車率100%。此外抓好15個農村客運候車亭選址工作，並做好督促落實建設工作。

9、抓好非法營運專項整治工作。採取早、中、晚流動巡查與設點檢查方式相結合及明查暗訪、守點取證等多種稽查方式，對僑聯、美湖酒店、永春車站附近等非法營運車輛經常出沒的地方進行重點整治。通過發動社會各界和廣大民眾廣泛參與，使非法營運和違規經營者無藏身之處。今年來已查處非法營運車輛30部，處罰13.5萬元，有效維護了客運市場的經營秩序。

10、開展車輛超限超載及非正常外掛專項整治。積極聯合公路路政、交警、運管部門開展治理車輛超限超載及非正常外掛整治工作。今年來共出動執法人員5388人次，共檢測車輛313948輛，其中超限234輛(含運載鮮活農產品及超限1噸以內)，超限率0.12%(含運載鮮活農產品及超限1噸以內);卸載100輛卸載貨物578.8噸。

四、堅持科學管理，責任落實，進一步營造安全、有序的交通運輸環境

1、健全交通運輸安全責任體系。我局始終把安全生產作為一切工作的重中之重來抓，以講政治的高度抓好安全生產工作，形成一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓的安全生產管理格局，切實將安全生產工作抓緊、抓好、抓實。年初，與全縣交通系統5個單位簽訂了安全生產管理責任書，縣運管所與全縣維修企業、綜檢站、駕培機構、普通貨物運輸企業、危險品貨物運輸企業簽訂安全生產責任書49份。春運前聯合交警部門與各客運企業、客運站簽訂春運安全生產責任狀11份。督促各企業與班組、班組與個人簽訂責任狀;同時督促鄉鎮與農用漁船簽定安全責任書，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯動、左右協調的安全管理網路，切實把安全責任和措施落到實處。

2、強化交通運輸安全的宣傳教育。今年來共召開4次全縣交通系統安全生產工作會議，迅速傳達貫徹市、縣有關安全生產工作的檔案、會議精神。全縣交通系統各單位共組織觀看安全生產專題片57場2190人次參加，張貼宣傳標語170張，橫幅75條，舉辦安全教育649期10388人次參加。

3、做好安全檢查整治工作。抓好源頭管理，把好“三關一監督”，抓好維修市場和日趟檢機構的監督檢查管理及駕駛員培訓機構安全質量整頓，認真開展安全生產標準化建設“三年行動”、“打非治違”專項行動、道路客運隱患整治專項行動、道路危險貨物運輸安全生產專項整治行動等安全生產專項整治行動，確保交通系統安全生產。今年來開展安全生產檢查55次，出動人員223人次，檢查企業185家次，從源頭上抓好安全生產管理工作。

4、構建運輸服務平台，強化安全監管工作。充分發揮GPS衛星定位安全服務系統的作用，督促企業對所屬客運車輛、載重貨車、危險貨運車輛進行全過程監控，同時逐步建立和完善道路運政管理信息系統。

五、以人為本，加強學習教育，進一步提高交通隊伍整體素質

1、加強政治業務學習，提高隊伍思想政治素質。通過每周一晚上的集中學習制度，組織全局幹部職工學習黨的政治理論和方針政策，並鼓勵幹部職工加強平時自學，努力提高自身素質。同時，結合行業特點，把組織政治業務學習與交通行業管理、公路工程建設等工作結合起來，提高學習成效。邀請縣委黨校老師舉辦學習xx屆六中全會精神輔導講座，提高對文化改革發展的重要性與緊迫性的認識。

2、加強依法行政工作，提升執法水平和公共服務意識。堅持依法治交，強化職業道德教育和行政執法崗位培訓，將依法行政和文明服務有機結合起來，不斷提高執法水平。全面推行《福建省交通行政處罰自由裁量權基準制度》，嚴厲打擊擾亂運輸市場秩序和非法營運的行為，進一步整頓運輸市場秩序。對一般違法、違章的車輛，堅持以“教育為主，處罰為輔”的原則，在實施行政處罰時謹慎行使自由裁量權，遇到特殊情況堅持集體討論，處罰結果及時上網公布，體現公平、公開、公正的原則。今年共處罰132起，罰款22.8萬元，沒有超越行政權力和自由裁量權幅度的現象。

3、加強黨風廉政建設，最佳化行風政風，樹立良好的社會形象。建立健全黨建制度，完善行政許可、審批等各項規章制度，健全民主評議行風工作機制。認真開展向先進典型學習活動，收看詹紅荔先進事跡報告會，通過對先進典型人物的學習宣傳，進一步提高幹部職工愛崗敬業、廉潔勤政、勇於奉獻的意識，樹立正確的世界觀和人生觀，對加強反腐倡廉建設，抓好交通行業各項工作，樹立良好的行風政風起到積極的帶動作用。

六、積極創建綜治和平安建設工作

1、領導重視，把創建綜治和平安建設工作擺上重要位置。制定綜治和平安建設實施意見，調整充實領導小組及辦公室，切實把開展綜治和平安建設工作擺上議事日程，形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，各職能部門協調抓，各負其責，齊抓共管，層層抓落實的工作格局，提供組織、人員和經費保障。

2、加強綜治和平安建設宣傳和教育。一是加強教育學習。利用每周一晚上的集中學習制度，及時傳達貫徹有關綜治和平安建設的檔案精神。二是加強宣傳。為進一步提高全社會對綜治和平安建設的知曉率，交通系統各單位在公共場所、辦公樓、廠房等地方張貼宣傳標語、橫幅156條，營造濃厚的平安建設氛圍。

七、企業改制工作得到圓滿解決

為進一步做好永春縣汽車運輸公司改制工作，我局多次派人到安溪等兄弟縣學習經驗，積極與泉運永春公司、縣汽車運輸公司協調，確定了除土地使用權及房屋所有權外的兼併方案，確保改制時國有資產不流失。《永春縣汽車運輸公司人員安置方案》已經縣汽車運輸公司職工大會通過，並經縣政府和市國資委批覆同意。待泉州市汽車運輸總公司和永春縣汽車運輸公司簽訂兼併協定後，人員和資產進行移交，即可完成改制工作。

八、交通信息宣傳取得新成效

今年以來，我局進一步加強和改進交通信息宣傳工作，加強組織領導，深化思想認識，完善工作機制，有力提高了交通信息宣傳工作的質量和水平，取得突出成效：年共印發永春縣交通信息24期，在省市新聞媒體進行宣傳9次，其中在《福建日報》、《泉州晚報》發表新聞報導各1篇，在《泉州晚報》發表圖片新聞4幅，短訊3條，在省市交通信息、永春桃源快訊、永春要訊等刊物刊發信息15篇。

此外，我局還在交通戰備、辦理人大建議和政協提案、治理公路三亂、雙擁工作、計生管理等方面做了大量工作。

一年來，我局各項工作雖然取得了一些成績，但離上級要求和民眾期望還有一定的差距，今後，我局將繼續貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“推進新跨越、建設新永春”的工作主線，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，不斷開拓進取，真抓實幹，勇於創新，為我縣科學發展、跨越發展提供有力的交通保障。

永春縣交通運輸局年工作思路

年，我局將在縣委、縣政府的領導和上級交通主管部門的指導下，圍繞縣委“推進新跨越、建設新永春”的工作主線，深入學習實踐科學觀，以創新方法、提升效能為主線，以鞏固創建、發展成果為目標，以夯實基礎、強化隊伍為核心，開創交通工作新局面，努力構建和諧交通，為我縣經濟發展做出新的貢獻。

1、堅持依法行政，文明執法。以縣交通綜合行政執法大隊成立為契機，有效整合公路路政、道路運政、地方海事等監督處罰職能，統一行使交通運輸行業的行政執法，增強交通行政執法的合力，提高交通行政執法的水平。進一步抓好客、貨運輸市場、維修市場、駕培市場的清理整頓，保障經營者的合法權益。繼續抓好治理車輛超限超載及車輛外掛整治工作。加快計程車客運市場建設，加大對出租“黑車”打擊力度，努力創造良好客運秩序。

2、積極開展節能減排工作，以市場為導向，以資源最佳化配置為重點，以拓寬服務領域為途徑，以機動車冒黑煙專項整治為手段，加強市場準入管理，培育新的經濟成長點，促進運力結構、組織結構和經營結構的調整和改善。

3、積極開展質量信譽考核工作。積極建立健全道路運輸企業質量信譽考核制度，建立道路運輸經營者誠信檔案，加大信息交換，強化道路運輸經營者的責任意識，形成企業誠信與市場資源分配掛鈎的市場準入、退出機制，推動道路運輸實現優勝劣汰，全面推進行業誠信建設。

4、改善民生，構建方便快捷的城市公交體系。切實做好城市公交線路規劃、運營、管理工作，由泉州市汽車運輸總公司在永春設立永春縣公交公司，採取“公車公營”的模式運營，年先行投入4部公車輛在城區運行，方便城區民眾出行。

5、在年實現建制村100%“村村通客車”的基礎上，積極探索有效措施，進一步完善農村客運網路布局，使農村客運“開得通、留得住、搞得活、保全全”。

6、抓好省、縣道建設工作，抓好農村公路建設，積極向上爭取資金，做好農村公路的加寬提級改造及“上銜下延”項目建設、安保工程、危橋改造，積極開展農村公路養護管理年活動。

省道方面：繼續抓好長壠公路支線桃星至卿園段(南環路三期)工程建設管理工作，年計畫完成投資6100萬元。

縣道方面：已委託設計院對縣道346石鼓至介福20公里改建工程進行預、工可，年做好其他前期準備工作。

農村公路方面：計畫實施農村公路上銜下延項目45公里、提級改造15公里、危病橋改造4座、安保工程50公里，農村公路綠化25公里，計畫投資4000萬元。

及時與上級交通、公路部門溝通好至年我縣公路改造建設計畫。

7、抓好莆永高速公路民事征遷安掃尾工作，及時解決施工中存在的民事問題，為高速公路施工提供良好環境。積極配合確定長泉鐵路路線方案。

8、落實責任制，扎紮實實抓好交通安全生產工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，建立健全安全管理制度，加強監管力度，確保交通運輸和工程施工的安全，預防各類事故的發生。

9、深入開展精神文明和黨風廉政建設工作，提高交通行業文明程度。加強領導班子和幹部隊伍建設，強化廉政教育，紮實推進反腐倡廉建設。積極開展文明單位創建活動，鞏固市級文明單位創建成果，爭創省級文明單位。

10、抓好綜治和平安建設工作，深入排查和調處各類矛盾糾紛，妥善處理好民眾的來信來訪，確保交通運輸系統安定穩定。

2025年局年終工作總結 篇7

在縣委政府的部署領導下，我局以規範政務公開、服務管理轉型升級為主線，大力推進政務公開和政務服務標準化建設，系統政務公開工作取得明顯成效，為建設和諧地稅營造了良好的發展環境。

一、加強組織領導，著力建立政務“大公開”格局

為確保政務公開工作的順利銜接，加強對系統政務公開工作的組織領導，我局及時調整了政務公開工作領導小組及其辦公室成員，並進一步明確了各成員單位的工作職責、任務要求，不斷完善主要領導負總責、分管領導具體負責、辦公室牽頭、各單位(部門)共同參與的領導體制和工作機制，日常工作中將政務公開工作與其他業務工作同布置、同督查、同落實，建立健全統一高效的政務“大公開”工作格局。

二、細化工作舉措，創新工作方式，紮實推進系統政務公開和政務服務工作

(一)完善工作制度

將制度建設作為政務公開工作的強大推力，強化制度的監督制約作用。按照政府政務公開工作要求，我局結合自身實際，及時制定20xx年龍山縣地稅局政務公開和政務服務工作要點，開展政務公開和政務服務工作集中宣傳活動;將政府信息公開工作納入各單位年度工作績效考核，嚴格責任追究。同時，對系統政務公開檔案制度進行梳理，積極查找制度執行中存在的薄弱環節，對相關制度規定進行了修改、完善，形成覆蓋全面、內容完整、相互銜接、易於操作的制度體系。

(二)加強載體建設，創新工作方式

一是進一步抓好辦稅服務廳建設。以省州局“納稅服務星級分局”評選和標準化辦稅服務廳建設為契機，在提升辦稅服務廳硬體設施建設的同時，積極推進效能建設向辦稅服務廳延伸，加速辦稅服務升級。

二是及時進行網站信息發布。以湘西地稅網龍山子網站、龍山縣新聞網網為網路載體，推行電子政務建設和網上政務公開，及時通過“龍山縣新聞網”更新發布信息;及時對“龍山縣地稅局子網站”欄目進行調整更新，同時，注重加強網站技術維護，方便納稅人進行實時查詢。

三是加強政策解讀。建立稅收政策解讀機制，明確了解讀的範圍、形式和內容，按照“三同步”的原則，對稅收政策通告進行同步解讀。

四是認真做好涉稅審批事項及審批流程公開工作。按照行政審批事項清理結果，將清理後的行政審批事項製作《行政審批分表》，並逐條繪製審批流程圖上傳網路。

五是開通政務QQ、政務微信。在全局開通龍山縣地稅政務QQ、微信，拓寬信息公布渠道，加強信息交流。

三、抓好工作結合，努力增強政務公開工作實效

一是注重抓好稅收宣傳和納稅諮詢，為企業納稅提供便利。積極開展第25個稅收宣傳月活動。按照“聚焦營改增試點 助力供給側改革”的主題，通過稅宣進課堂等形式多樣的特色活動，豐富了政務公開的形式、內容，使稅收宣傳深入人心。縣局主要領導做客龍鳳之聲，與納稅人線上交流，解答國地稅合作等涉稅問題;認真執行首問負責制、局領導值班制;通過上門輔導、舉辦培訓會、開闢“綠色通道”等方式，幫助企業解決實際問題，為企業納稅提供便利。

二是積極落實稅收優惠政策，服務企業發展。縣局通過基層稅務部門免費發放了稅收優惠政策宣傳材料，在新聞媒介進行系統宣傳。各基層分局也結合自身實際，採取了網路輔導、上門宣傳、召開培訓班、設定廣告牌等形式多樣的措施，擴大了宣傳成效;繼續通過網站、“一對一”納稅服務等方式，主動公開支持高新技術企業發展、小微企業稅收減免、扶持下崗再就業等稅收優惠政策，以及國家新出台的結構性減稅政策，確保各項稅收優惠政策執行到位。

三是注重結合專項活動，充分發揮政務公開聯動效應。拓展政務公開的領域，積極將政務公開有機嵌入到各專項活動的開展當中。繼續紮實開展“辦稅服務開放日”活動。組織縣局中層幹部輪流到辦稅服務廳值班，現場為納稅人提供涉稅服務。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到，當前我們在推行政務公開中還存在著一些問題。主要是：一是系統內少數單位政務公開的工作流程和相互配合還不夠流暢，責任不夠明確。二是政務公開的長效機制建設還有待進一步加強和完善。三是少數單位政務公開工作人員變動較為頻繁，業務能力老化。四是少數基層分局現代化建設水平不夠，信息公開渠道和形式受到限制。

20xx年，我們將按照縣委政府的要求，繼續大力推進縣局政務公開工作：

一、進一步明確政務公開各環節的工作流程和崗位責任，及時調整、充實機構及人員，明晰部門和崗位職責，加強工作督查和指導。

二、進一步加大公開力度，擴大公開範圍。繼續利用好網際網路+、QQ、微信等平台，對屬於辦稅事項的，採取合適形式全部公開;加強區域網路建設，充分利用好公文處理系統和綜合辦公平台，對內部管理事項，確定重點環節和重點內容，向單位內部公開。

三、進一步推進現代化分局和標準化辦稅服務廳建設，改善分局特別是農村基層分局的辦公條件，拓寬基層分局的信息公開渠道，豐富基層分局的信息公開形式，增強信息公開的實效。

四、進一步加大教育培訓力度，提升政務公開崗位技能。依託縣局年度教育培訓計畫，在系統內部開展多層次政務公開工作業務能力培訓，進一步提升稅務幹部政務公開能力與水平。

2025年局年終工作總結 篇8

X年以來，我環保局在縣委、縣政府和市環保局的正確領導下，認真貫徹落實《國務院關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》以及省、市、縣環保大會精神，以xx大精神為指引，堅持以落實科學發展觀，實施可持續發展戰略為出發點和立足點，團結帶領全局工作人員，以加強環境保護、促進項目建設為宗旨，切實加大環境執法力度，著力解決突出環境問題，服務全縣經濟發展，圓滿完成了市、縣下達的各項工作目標。

XX年工作完成情況

主要指標完成情況

1、主要污染物排放總量削減。cod消減342.3噸，so2削減268.43噸,分別比市下達的削減任務多完成78.18噸和45.95噸。

2、污染控制。城區空氣品質全年二級以上天數達335天，比去年增加1天。市級以上重點工業企業污水排放穩定達標，未發生污染事故。工業固體廢物綜合利用率達到94以上。

3、環境基礎設施建設。永清縣環境監測中心落成並投入使用，城區污水處理廠已開工建設，垃圾處理場規範運行，北礦、北染、卓然、諾爾信和龍泉助劑等企業污染治理設施正常運行，並通過市局驗收，大田化工污水處理廠已建成並投入試運行。

4、推進生態縣建設。對全縣生態狀況進行了全面調查，起草了生態縣建設實施方案，與河北師大資源與環境研究所簽訂了編制契約，徵求意見稿已完成，並通過了專家論證，目前正在修改。

5、環境保護創建工作。完成了“五綠”(綠色學校、綠色社區、綠色機關、綠色醫院、綠色飯店)及省級環境友好企業和環保先進企業創建任務。

6、iso14001環境管理體系運行工作。制定下發了《XX年永清縣iso14001環境管理體系運行保持工作安排計畫的通知》，確保了環境管理體系的持續改進，並通過了中環認證中心和市政府組織的審核。

重點工作落實情況

一、建設項目環保審批工作。

XX年，我局總計審批建設項目78個，(其中省局審批6個，市局審批12個，縣局審批60個)已辦理諮詢備案正在進行環境影響評價的7個。為確保項目審批及時、規範，我們重點做了以下幾方面工作：

1、繼續發揮項目環保諮詢服務台的視窗作用。有效利用項目諮詢服務台促進全縣項目建設工作，確保項目選址合理，符合國家產業政策，並在項目落地前，為建設單位提供環保法律政策諮詢服務。今年，我局共受理環保業務諮詢50餘人次，建立諮詢服務檔案24個。

2、制定流程，簡化審批手續。我們先後制定了《永清縣環境保護局關於規範項目審批的意見》、《永清縣環境保護局項目審批流程圖》和《企業日常管理流程圖》，使建設項目審批工作更加規範、簡便，縣級審批的登記表、報告表由原來的5天、15天縮短為2天、5天。

3、服務當先，急事急辦，特事特辦。對於縣局許可權範圍內的項目，堅持急事急辦、特事特辦原則，不推、不託、不卡、不壓，隨來隨辦;對需省、市審批的項目，責成專人負責，全程跟蹤服務，確保項目按期建設、投產。

二、污染控制工作。

今年以來，我局對重點區域、重點企業和部分超標的老污染源加大了污染治理力度，並取得了較好的成效，有效的降低了污染物的排放量，改善了區域環境，最佳化了發展環境。共治理12家企業，治理內容包括廢水、廢氣、噪聲。治理投入資金達2200多萬元。

1、重點區域的治理。我縣污染治理的重點區域是永津渠、中乾渠。針對“兩渠”的排污現狀，我們加大了對大田化工、北礦冶金、卓然化工、北京染料、天成木糖和龍泉助劑化工公司的監管和治理力度，在市環保局和縣政府的大力支持下，上述6家企業污染防治設施全部落實到位，其中北礦、北染、卓然和龍泉等四家企業的治理設施通過了市局驗收，使“兩渠”的水質得到明顯改善。

2、工業園區企業的治理。工業園區是展示永清形象的視窗，為把工業區建設成為管理規範，環境優美的高標準園區，我們從環保角度出發，嚴把建設項目入園關，對入園項目提前介入，從選址到項目投產全程實施監管。目前，園區內66家企業辦理了環保手續，投產的24家企業全部落實了“三同時”制度。其中，諾爾信公司投資200萬元，治理了廢氣和廢水，今年10月份通過了市局驗收，並率先在我縣安裝了污染源線上監控裝置與市局聯網。

3、積極推進清潔生產工作。我局按市要求在兩超、兩毒企業中推行清潔生產審核工作。今年，大田、龍泉、維聖、盛田4家企業推行了清潔生產審核工作，目前，大田、維聖、盛田3家企業已通過市局驗收，省級審核單位龍泉公司的驗收申請和清潔生產審核報告已報省發改委和省環保局，待驗收。

三、環境監察工作。

1、認真細緻，做好排污申報統計及檔案管理。為把排污申報工作搞好，確保申報數據準確無誤，我們充分發揮主觀能動性，不等不靠，利用監測數據以及工商、水務等部門的相關資料和數據對排污單位填報的申報數據進行嚴格審核，並深入排污單位進行現場調查核實，把相關數據登記在冊。今年共收到各類企業申報58份，並錄入了電子版，及時向市局諮詢，無一錯漏。

2、加大環境監管力度。我局不斷強化環境監管職能，堅持嚴格執法，增加了對企業監察頻次和監管力度，做到重點企業每月監察一次，非重點企業每季度監察一次，重點檢查環保手續履行情況和污染治理設施運轉情況，有效地打擊了企業偷排偷放行為。

3、認真開展環保大檢查和專項行動。4月16日至5月15日，我局協助市局督導組對全縣企業進行了環保大檢查，共檢查各類企業68家，發現問題130餘處，填寫各類表格及法律文書280份，對10家違法企業進行了處罰，並已全部結案。同時，為貫徹落實國家和省、市“整治違法排污企業保障民眾健康環保專項行動”電視電話會議精神，我局於6—11月份在全縣開展了以集中整治工業園區和重點行業環境違法問題的專項行動，共出動人員累計620餘人次，檢查相關企業63家，其中，按照環保要求，認真落實環境影響評價制度的企業28家(通過環保驗收的6家，未按時進行環保驗收的企業22家)，其餘35家正在建設中。檢查後，我局對此次檢查進行了分類匯總，建立了電子版檔案，並對涉及環保違法的企業作出了相應的處理。

4、加強環境信訪工作，解決突出問題。我們堅持民眾利益無小事的原則，認真解決每一宗環境信訪問題，通過深入調查耐心處理，使12件民眾反映強烈的環境問題得以妥善解決，信訪案件辦結率達100。

四、環境監測工作。

為提高環境管理的科學性，我局不斷強化環境監測工作，努力增加監測項目，提高工作人員業務技能，做到持證上崗，監測水平不斷提高，較好地完成了環境監測任務。編制了XX年度永清縣環境質量報告書，堅持做好空氣品質周報tsp和降塵監測工作，並及時公布與上報。今年以來，我局共進行環境監測91次，其中：企業驗收監測13次，排污許可證監測14次，配合監察大隊實施突擊檢查監測2次，配合市站本底監測6次，重點污染源監測12次，企業驗收監測7次，調處污染糾紛監測1次，配合市站開展土壤污染狀況調查監測36次，為環境管理的科學公正提供了可靠的依據。

五、iso14001環境管理體系運行工作。

XX年以來，永清縣iso14001環境管理體系運行情況良好，得到了持續改進，取得了顯著的環境績效。通過對XX年體系運行工作進行認真匯總，嚴格規範各認證部門運行記錄，配合完成了全市內部審核和監測與測量工作，並通過了中環認證中心的外審;在全縣開展了iso14001環境管理體系監測與測量工作，查找了體系運行中存在的問題，促進了持續改進;分層次加大了體系知識培訓力度，舉辦培訓班5期，培訓內審員260人次，為提高體系運行質量奠定了基礎。

六、創建工作。

1、iso14000國家示範區創建目標得到進一步落實。為確保創建目標的完成，經環保局申請縣人大已把這項工作納入審議議程，加大了行政監督力度。目前，示範區規定的城區綠化率、城區氣化率、秸稈綜合利用率等9項指標全部達到目標要求，硬體設施也在不斷完善，城區垃圾處理廠規範運行，環境監測中心已投入使用，城區污水處理廠正在建設中。

2、“五綠”創建質量明顯提高。為圓滿完成綠色創建工作，制定了《永清縣關於創建“五綠”工作的實施方案》，召開了有關部門聯席會議，進行安排部署。並多次深入到相關部門，結合創建標準和具體要求，深入實地，積極指導，現已全部完成“五綠”創建任務。

3、創建保護臭氧層友好城市工作。我局組織開展了執法檢查，完成了工作報告、調查報告等，確認了轄區內不存在生產、銷售和使用規定要求的消耗臭氧層物質的企業(單位)的產品。

七、機關自身建設

1、加強行風建設，塑造服務型機關。我局領導班子成員按統一協調、分工負責的原則，在帶頭遵守各項廉潔自律規定的同時，著力抓好分管科室的行風建設工作;局黨組與科室簽訂行風建設責任狀，由科室長負責落實糾正行業不正之風的各項規定，加強本科室行風建設;由紀檢組長牽頭對執法科室進行行風建設督導，今年以來共深入企業40次，發放徵求意見卡140份，經統計，企業對環保部門行風評議的滿意率達95以上。

2、強化能力建設，提高工作水平。今年以來，我們有計畫、有步驟地深入開展了以“三項學習”(學政治、學道德、學法律)為主要內容的學習培訓，領導班子成員分頭備課講課，集中學習了法律、法規，全局組織集中授課60多課時，使廣大幹部職工對新的法律、法規有了深刻的認識，提高了廣大幹部職工的依法行政能力;從現場檢查到行政處罰以及立案歸檔都進行了規範，嚴格按照執法程式辦事，在環境執法中未出現執法過錯現象，編寫了環保應急預案，建立了組織機構，配備了人員、器材和車輛，並在龍泉助劑公司進行了污染事故應急演練，增強了處置突發事故的應急能力。

3、完善基礎設施建設，改善辦公條件。我局於XX年3月啟動了環境監測中心工程建設，歷時8個月建成，已於XX年10月正式投入使用，總投資440萬元，解決了辦公難、開會難、搞活動難的實際情況，極大的鼓舞了環保職工的工作熱情和積極性，促進了我縣環保工作的上檔升級。

工作中存在的主要問題

通過一年的努力，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但也發現了工作中存在的問題。

1、建設項目“三同時”落實率須進一步提高。檢查中發現，個別企業未嚴格按照環評要求執行“三同時”制度;企業未批先建現象依然存在，有些項目在環保手續待批或未批時就開工建設;有的企業不能嚴格按環評要求落實環保投入資金。

2、環境執法力度薄弱。由於環保執法手段不強，執法措施不硬，造成對企業監管難、徵收排污費難、落實監管程式難。

3、污染源難以得到全面控制。仍有個別企業不按要求全面落實污染治理措施，治理設施運轉不正常，偷排偷放現象屢禁不止。另外全縣煤炭管制工作未完全管理到位。

4、基礎設施不完善(污水處理廠尚未投入使用)。造成生活污水因不能得到妥善處理而隨意排放，導致中乾渠污染不能根治。

5、自身能力建設需進一步加強。由於環保隊伍人員素質偏低和環境管理資金匱乏，環境監察監測的能力和手段還比較落後，難以適應新形勢下環保工作的需要。

2025年局年終工作總結 篇9

20xx年，住建局黨組按照市委對“撤縣設區”的要求，以融入南充主城區同城發展、一體發展為方向，緊緊圍繞建設生態經濟強縣發展戰略目標，堅持以“強素質樹形象，正作風提效能，抓項目促發展，嚴監管正秩序，重維穩構和諧”的工作思路，以“兩學一做”學習教育為契機，務實舉措，主動作為，城鄉統籌建設得到穩步推進，較好地完成了全年目標任務。

一、完成的主要工作和成效

(一)完善規劃編制，突出城鎮規劃引領

一是已完成XX縣城市總體規劃修編(20xx-2030)，並通過市規委會審議，正在按程式報省規委審批。

二是XX縣縣域“多規合一”規劃編制已通過省住建廳專家會評審，正在報省規委會審議;同時縣域“多規合一”規劃編制信息平台建設已完成，已啟動招標相關工作。

三是“南-西-蓬”一體化空間發展戰略規劃，已完成初步方案。

四是舊城區控制性詳細規劃，已完成現場踏勘、資料收集、基礎情況摸底等前期工作，年底前將完成規劃方案。

五是XX縣生態文化旅遊產業園區、城南田園新區、城北拓展區控規編制已完成並報審;

六是完成了除縣城所在地以外的41個鄉鎮總體規劃和控制性詳細規劃的編制，在全市率先實現了城鄉規劃的全覆蓋;完成了中國傳統村落青龍鄉蠶華山村嚴家大院、嚴家祠堂、嚴家老屋、蠶華戲樓等傳統建築的修繕保護設計方案和鄉村民宿設計方案;完成了古樓民房風貌改造設計方案和桃花園觀景平台設計方案。

(二)實施掛圖作戰，突出重點項目推進

1.十三五規劃項目申報情況。完成了十三五住建系統行業規劃，已將城鎮棚戶區改造、農村危房改造、城鎮雨污管網、海綿城市、綜合管廊、生活垃圾收運系統、農村生活污水治理、國省重點鎮等27個項目納入國省“十三五”規劃項目籠子，涉及項目投資135.57億元。

2.項目資金爭引情況。20xx年，住建局爭資任務是2.5億元。通過多次與住建部、省廳、市局對接，截至11月底到位資金23781萬元，預計12月底將達到2.5億元;成功申報為全國農村生活污水治理示範縣、省級海綿城市試點城市，多扶鎮成功申報為全國特色小鎮，青龍鄉蠶華山村成功列入20xx年中央財政支持範圍的750個傳統村落名單;完成天寶路(新華書店後)棚戶區項目與四川宏瑞建設有限公司已簽訂投資建設協定，投資約1.008億元。

3.重點項目推進順利

(1)棚戶區改造。太平、義興、青獅、青龍等4個鄉鎮棚戶區綜合整治項目，投資4700萬元，目前已完成場鎮道路、雨污管網、人行道建設，正在進行供水、燃氣及外立面改造及屋頂保溫工程，完成投資4200餘萬元，預計於12月底全面完工。

(2)公租房建設。張瀾路一期公租房、田家炳公租房、九天真空、久盛公租房已竣工，年內可入住;多扶校區、雙鳳鎮公租房正在進行附屬施工;張瀾路二期公租房主體工程、內外裝飾裝修完工;西古路公租房正在進行附屬施工;城北新區公租房正在進行主體施工;雙鳳鎮公租房主體工程完工，正在進行裝飾裝修及附屬施工。

(3)市政基礎設施。青春大道二段市政道路已完成砂夾石鋪設，完成投資1000萬元，預計12月底完工;九洲春天地下車庫改建和天寶巷道路建設已完工並投入使用;府南西路一段市政道路A段330米完成管網鋪設和水穩層建設，B段260米完成路基建設，管網鋪設完成90%，預計於12月底完工，完成投資1200萬元;北街和西射路道路改造及黑化已啟動施工，完成投資400萬元;城北拓展區市政道路基礎平整工程已完成。

縣城區域河道排污乾管治理工程已完成施工單位和監理單位的公開招標工作和進場施工的相關籌備工作，已啟動房屋徵收工作，完成投資400萬元;多扶鎮生活污水處理廠建設已完成用地拆遷及場平，開始施工，已完成投資1450萬元。目前，共完成城鎮公用基礎設施、公共服務設施建設投資3.5億元。

(4)農村危房改造。今年計畫完成20xx戶，實際到位任務5750戶，截止目前已完成4420戶、投資3315萬元，其餘正在抓緊實施。

(三)強化建設執法，突出建管秩序整治

1.嚴格規劃執法。

一是批管並重，全程跟進項目。對近年來批准的房地產開發項目進行全面梳理，對在建和未動工的各個項目，列明項目的名稱、形象進度、投資完成額、存在問題等具體信息，分析原因，提出對策和建議，並建立部門協調聯動機制，實施項目全過程督察問效。

二是加強巡查，注重現場監管。堅持執行“一日雙查”和節假日輪流上班的巡查制度，對規劃區進行不間斷的巡查，努力做到規劃管理無遺漏，進一步加大了各類違法違規建設行為的巡查力度。目前共巡查100餘次，在縣城規劃區及多扶場鎮現場查處違法建設21處，強制拆除10處，協助查處並結案違法建設12起，巡查發現並書面移交查處涉嫌違法建設16起，接待並妥善解決民眾信訪投訴40餘次。

三是夯實基礎，加強檔案管理。認真做好建設工程檔案的查驗、接收、整編和利用工作，共收集、整理案卷100餘卷，為多家單位提供了檔案查詢，維護了事實真相，有力地發揮了社會效益。

2.嚴格行政審批。認真落實一次性告之、限時辦結、兩集中兩到位、並聯審批和責任追究制度，共受理各類事項211件，辦結211件;辦理行政許可183件，其中轉外審批160件，本級審批23件;辦理選址意見10件、用地規劃許可14件、工程規劃許可44件、建設工程施工許可23件、鄉村建設規劃許可92件，無一差錯。

3.嚴控違法建設。按照職能分工，住建局重點對鄉鎮違法建設進行監管，每月定期對建制鎮在建項目進行巡查一次，每季度對其餘鄉鎮在建項目巡查一次，重點控制原區場鎮轄區管控，整治非法掛靠、分包等違法行為，立案並查處鄉鎮違法(規)建設項目15起，行政處罰款21萬元，強制拆除鄉鎮農村非法建設約6300平方米，強制拆除城鎮沿街雨棚面積約20xx平方米，促進了鄉鎮建設法制化、規範化。

4.嚴格建設行業管理。

一是規範建築工地管理。結合省級文明城市創建工作，開展了“安全文明標美化工地”、“安全生產專項治理”、“省文明城市創建”等系列活動，重點對建築工地施工現場圍擋、工人住宿、食堂衛生、建築物防護、施工環境、五牌一圖、安全警示、消防器材配置、施工用電、起重設備備案、商品混凝土使用情況、節能保溫等加大檢查力度，下發整改通知書82份(含項目部)，明確了22條不符合建築工地安全文明施工要求的事項，對17個工程項目進行了整改，新增圍牆7000餘米。

二是加強建設領域安全管理。根據中省市縣安全生產電視電話會議指示精神，為確保我縣建築業企業安全生產過程中不發生重特大事故，對縣城內在建工地進行了全面隱患排查4次，制定了“安全生產月”、汛期安全、汛期值班、汛期城鄉房屋安全、現場施工安全等剛性檔案。召開了全縣建築系統安全生產工作會議，進一步明確了主體責任及安全工作中應注意事項，6次集中對全縣建築安全、質量安全、施工安全、防暑安全、工地臨時工棚使用安全、市政設施及燃氣、城市老樓危樓和保障性住房及物業管理、農村危房安全、棚戶區改造項目安全、堡坎及擋土牆安全進行了全面專項排查整治，確保了建築行業不發生安全責任事故。

三是加強建築企業資質管理。完成了全縣建築業企業資質審查工作，換髮了新版資質證書，共換髮了省級審批許可權建築業企業4家，市級審批許可權7家，本縣審批許可權8家。四是突出農民工工資監管。通過健全監管體制，出台監管辦法，加大農民工工資排查解決力度，截至目前解決農民工工資3000餘萬元(包含春節期間)。

5.嚴格房地產市場管理。

一是加強商品房預售管理。全年辦理商品房預售許可證21宗，面積21.76萬平方米，監管預售資金 6.5億元，辦理商品房契約備案3355宗，面積33.41萬平方米。

二是嚴格執法檢查。開展全縣房地產市場大檢查，重點突出了開發商、中介機構違規銷售、違規宣傳、違規設立售樓部等內容，共檢查項目52個(不含鄉鎮)，發限期整改通知39份，查處違規銷售項目3個、預售資金未進入監管賬戶等項目7個、銷售人員無證上崗等項目7個。

三是開展購房財政補貼審查、發放工作，已核發第一、第二批647戶、1188.8萬元，第三批3490戶、7022萬元，已全部審核完畢並上報。通過實行購房財政補貼政策激勵機制，我縣總計銷售商品房4924套，銷售情況大幅提升，去庫存刺激作用明顯。

(四)強化責任意識，突出建築工程質量監管

1.改革監管模式，實施差異化管理。為逐步實現以監督抽查、抽測為重要手段、以行政執行為基本特徵的監督新模式，按建設部5號令和《四川省房屋建築和市政基礎設施質量監督管理實施實施辦法》的相關精神，加強了監督工作的相關改革工作。

一是根據“強化驗收、過程控制”的要求，轉變定點定位檢查驗收模式，全面實施監督抽查巡查和抽測，將竣工驗收作為重要監督控制點，加大日常監督工作中對違規違法行為的處罰力度。二是對項目承建方的質量行為和實體工程質量實施差別化管理，最佳化質量監督力量的配置，避免了監督資源的平均化和監督力量的失衡，以有限的監督資源適應了日益增加的建設規模。

2.紮實開展工程質量治理兩年行動。

一是全面落實五方責任主體項目負責人質量終身責任，切實推行質量終身責任承諾書和竣工永久性標牌制度，今年新增報監工程14處全部簽訂了質量終身責任承諾書和法人授權委託書，新增竣工工程8個全部設定了竣工永久性標牌。“兩書一牌”落實率100%。

二是加強項目負責人質量終身責任信息檔案工作，凡未建立和移交信息檔案的，一律不得出具監督報告。今年新增竣工工程8個均建立和移交了信息檔案，“一檔案”落實率100%。

三是強化質量監管責任，要求項目施工單位、監理單位必須按招投標檔案的約定組成項目管理機構和監理機構，對相關人員執業資格證、崗位證嚴格審查，切實落實相關人員責任。

四是認真開展工程質量專項檢查，今年共開展了商品混凝土生產企業質量檢查、“地條鋼”等不合格材料排查清理質量專項行動2次，下發整改通知書109餘份，出動監督執法人員452人次，查處偽劣建築材料、不合格設備9起，通報約談施工企業1家，監理企業1家，確保全縣工程質量形勢穩定。

3.規範起重機械設備管理。今年針對全縣起重機械存在的典型問題，依照《建築起重機械安全監督管理規定》，指定專人負責起重機械的登記管理工作，並在監督工作中加大對起重機械的檢查，嚴把特種作業人員持證上崗，嚴查租賃、安裝、使用、監理等相關責任主體的履職情況，有效地糾正了違章作業、違規操作和違反勞動紀律等“三違現象”。共辦理建築起重機械產權備案1台、安裝告知89台、使用登記68台，對5台未經備案或未經檢測就擅自安裝使用的塔式起重機進行了責令停用整改。

(五)開展“兩學一做”學習教育，突出抓好基層黨建工作

1.周密安排，強化組織領導。按照縣委“兩學一做”學習教育要求，制定了住建局學習教育實施方案和指導意見，分層級制定了黨組中心組和黨支部學習教育計畫。及時成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長的住建系統“兩學一做”學習教育協調小組，指定了專人負責聯繫學習教育情況，確保落實“兩學一做”學習教育各項內容。

2.突出重點，明確學習內容。住建局黨組和所轄各黨支部重點學習黨章黨規和兩條例一準則和系列重要講話精神等內容。黨組成員注重學習《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等黨內法規，省委關於加強領導班子思想政治建設的十項規定、市委、縣委全面推進從嚴治黨實施意見等制度檔案，中央紀委機關、中央組織部《關於加強換屆風氣監督的通知》，以及中省市縣有關嚴肅換屆紀律的要求，特別是“九個嚴禁、九個一律”紀律要求等。

3.區分層級，開展專題研討。黨組中心組進行了13次集中學習，開展了3個專題研討;機關黨支部進行了15次集中學習，開展了3次專題研討，重溫了市委書記李仲彬同志“三個帶頭”“四個管好”講話精神。全體黨員在學習的同時，認真做好學習筆記，共撰寫心得體會52篇、研討發言材料76篇。

4.強化責任，抓好組織生活。注重抓好領導班子成員過雙重組織生活制度，明確了每月的第一個工作日為固定黨日活動時間，以多種形式開展黨課教育，黨組班子成員到機關支部參加組織生活12次，其中過主題黨日3次，參加專題學習討論3次，其餘組織活動6次;共講黨課4節(在機關支部講黨課3節，到貧困村講黨課1節);到高院龍鳳溪村指導調研工作112人次。

5.爭先創優，樹立旗幟標桿。為檢驗學習教育效果，推動住建系統整體工作進程，結合行業特點，在住建系統內部積極開展共產黨員示範行動，評選命名了測繪隊為示範團隊1個，行政審批股崗位為示範崗1個，做到了學有榜樣，樹立了旗幟標桿。

6.營造氛圍，強化宣傳引導。充分利用宣傳媒體，宣傳“兩學一做”學習教育成效，營造開展學習教育的良好氛圍，積極引導黨員自覺把黨章黨規和系列重要講話精神轉化為實際行動，開設了學習教育專題展板1個，積極向媒體報刊投稿，在中國基層黨建網、中國網、四川經濟網、南充日報、文藝等新聞媒體刊發新聞稿、理論文章等33篇。還利用政府網站、信息公開欄、微信QQ群等載體，宣傳“兩學一做”學習教育內容，使“兩學一做”人人知曉，營造濃厚的學習氛圍。

(六)嚴格依法行政，紮實推進依法治縣工作

一是強化普法宣傳教育。今年是“七五普法”開局之年，按相關要求，擬定了“七五普法”規劃、普法宣教實施方案、幹部職工學法計畫、法治單位創建方案等。

二是強化行政訴訟案件辦結。上半年涉及行政訴訟案件共兩宗(多扶陳英瓊房屋拆遷案和王春蓉人身損害賠償案，出庭5次)。對每宗案件，均會同法律顧問和經辦工作人員認真分析案情、收集證據，在充分準備下完成應訴，並對法院生效判決及時妥善辦理。

三是規範建設行政處罰案件審查。對今年以來行政處罰案件辦案的質量、辦案程式的合法性和實施處罰自由裁量的適當性進行了嚴格的審查和把關，杜絕了行政處罰的隨意性，努力推動了建設行政執法工作規範、嚴謹開展。

四是完成了行政權力責任清單編制和四川省行政權力公開運行平台的行政事權錄入等工作。

二、存在的問題及解決辦法

(一)遺留問題亟待解決。我縣城鄉建設遺留問題較多，短期內全部解決有一定難度，內外維穩壓力加大。我局將提出具體處理辦法，建議縣委政府定期研究，相關單位聯動配合，處理好建設信訪維穩問題。

(二)工地管理有待加強。今年我縣要創建省級文明城市，但離創建要求還有一定差距，目前，建築工地還存在不打圍作業，不封閉施工，不公開亮證，面源污染控制不力等問題。將採取平時強化監管、及時兌現獎懲、按時綜合整治的辦法來解決。

(三)房屋產權處遺推進難。產權處遺及信訪工作涉及面廣、涉及部門多，加之由於不動產登記改革後，我局職能職責的改變，使原來的一些產權遺留問題處理更加困難，矛盾異常突出，實質性推進難，建議相關產權遺留問題移交不動產登記管理中心。

三、20xx年工作打算

(一)工作思路

圍繞市委建設“成渝第二城”目標，以融入南充主城區同城發展、一體發展為方向，適度拓展城鎮規模，穩步實施北部新城拓展區、城南田園新區、多扶新區開發，逐步完善城鎮功能，加快推進“兩河兩山兩湖兩園”建設，著力提升城市品味，打造和諧宜居、富有活力、精緻特色的現代化城市。

(二)工作重點

1.項目資金爭引。積極爭取農村生活污水治理、危房改造、棚戶區改造基礎配套設施建設、特色重點集鎮、海綿城市等項目資金2億元以上，結合國省“十三五”行業規劃，確保更多項目入籠子。

2.堅持規劃引領。充分發揮規劃的引領和統籌協調作用，主動對接南充，促進“南-西-蓬一體化”發展，完成“龍騰山”公園的修建性詳細規劃、“西-順-嘉”快速通道XX段兩側的控制性詳細規劃。

3.實施城市路網暢通工程。啟動天寶路高架橋、金領路延伸段道路建設;完成青春大道二段、建設路北一段道路建設。

4.實施海綿城市建設工程。啟動城北濕地公園、龍騰山森林公園、縣城區域河道排污乾管整治工程;完成園林路、西山路海綿化改造。

(三)工作措施

1.科學規劃布局。充分發揮規劃的戰略引領和統籌協調作用，秉承“全域全程全面”規劃理念，加強規劃前期調查研究，主動對接全市南西蓬一體化規劃，在更高的層面、以更高的水準定位城市發展、科學規劃布局、推進“多規合一”。強化規劃執法，嚴格按照規劃許可內容實施建設，確保城市建設有規必依、執規必嚴、違規必究。

2.創新投入機制。堅持以政府為主導、以市場為導向、以項目為平台，創新投融資機制，充分運用市場化手段，積極推行多元化的項目建設模式，大力招引一批有實力的企業投資城市建設，吸納更多社會資本參與城市項目，突破資金、土地等制約瓶頸，確保項目高效實施。

3.全力爭引項目。圍繞市縣黨代會確定的城市發展目標，充分利用城北拓展區、城南田園新區、生態文化旅遊產業園等平台，以及全國農村生活污水治理示範縣、省級海綿城市試點城市等名片，結合十三五規劃，加強與上級主管部門的對接，全力謀劃儲備一大批項目，千方百計推動重大項目入籠落地。

4.抓好安全維穩工作。重點抓好安全生產、建築質量、商品房預售、農民工工資、房產處遺和拆遷還房群體性事件及老舊個案的處置力度等民眾關注關心的問題。

5.抓好作風效能建設。持續推進“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風肅紀三大專項治理活動，打造風清氣正、近悅遠來的服務環境。

2025年局年終工作總結 篇10

XX年，在縣委、縣人民政府的正確領導及市環保局的關心、指導下，我局全體幹部職工深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣人民政府“生態立縣”發展戰略，認真履行職責，努力工作，各項環保工作取得了良好成績，有力促進了我縣經濟社會和環境保護協調發展。現將全年的工作情況總結如下：

一、完成工作任務情況

(一)認真貫徹落實區、市環保會議精神。

5月4日，縣人民政府召開XX年全縣環境保護工作會議。會議傳達了區、市環境保護工作會議精神，總結了我縣環境保護工作情況，對和XX年工作作了全面部署。會議期間還總結和表彰了全縣第一次全國污染源普查先進集體和先進個人。

(二)加強環境管理工作。

加強對建設項目環評審批管理力度，嚴把項目環境準入關。認真貫徹執行建設項目環境管理法律法規，進一步規範項目環評審批程式，加強與相關部門溝通和聯繫，互相支持配合，共同把關，提高環評執行率，為經濟健康發展做好服務。至11月15日止，我縣通過環評審批建設項目34項，其中市級審批3項、縣級審批31項。建設項目的環保手續及時審批，有力保證我縣項目建設的順利推進。

進一步加強建設項目環境管理，防止建設施工中的環境污染;嚴格執行建設項目“三同時”制度，確保環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。對擬建項目，做到提前介入，為業主提供辦理環境影響評價諮詢服務。協助完成區廳驗收項目1個，市局驗收項目1個。

(三)抓好主要污染物減排工作。

XX年我縣要完成城鎮生活污水處理設施減排項目，實現化學需氧量和氨氮減排量66噸和16.8噸，二氧化硫減排要求在XX年排放量的基礎上削減1.5%。為做好XX年主要污染物減排工作，我縣採取了如下措施：

1、縣人民政府辦公室於XX年7月18日以金辦發[]84號印發了《金秀瑤族自治縣XX年度主要污染物總量減排實施方案》，減排方案明確了目標任務、工作要求、保障措施、部門職責分工等。

2、加強對國控重點污染源的監管。一是金秀東達製糖有限責任公司日處理3000噸生產廢水生化處理設施/榨季正常運行，廢水處理效果明顯，廢水穩定達標排放，全面完成了XX年減排任務，今年6月，該企業日榨甘蔗4000噸技改項目完成了環保竣工驗收，進一步鞏固了減排成果。二是進一步加強了金秀縣新藝污水處理廠的運行監管，確保環保設施正常運行、污染物達標排放。1至9月份我縣污水處理廠削減化學需氧量62.89噸，完成全年66噸減排任務的95.3%;削減氨氮14.14噸，完成全年16.8噸減排任務的88.4%。預計今年我縣能夠完成化學需氧量66噸、氨氮16.8噸的減排任務。

3、強化對冶煉企業的監管。金秀縣江盟鐵合金一期工程和利興強礦業公司鈦渣生產線的除塵設施完成了環保設施的改造和升級，自治區環境保護監測站已經對兩企業進行了環保竣工驗收監測。兩項目環保設施的改造和升級對我縣的二氧化硫減排任務的完成將會有較大的促進作用。

(四)努力推進生態建設工作。

XX年，我縣加大力度，努力推進生態建設，取得了顯著成績，主要有：

1、兩個規劃編制進展順利，為生態縣建設打好基礎。《金秀瑤族自治縣生態保護與建設總體規劃》評審工作得到高度重視，規格很高，亮點紛呈。3月8日，縣委、縣人民政府在來賓市組織召開《金秀瑤族自治縣生態保護與建設總體規劃》評審會。在評審會第一階段上，來賓市人民政府楊和榮市長致辭，金秀縣人民政府領導介紹金秀縣基本情況;第二階段規劃編制單位匯報規劃編製成果，專家評審，通過評審意見等。還召開新聞發布會，來賓市領導和金秀瑤族自治縣就生態保護與建設回答記者提問。自治區環保廳鍾兵副廳長及生態建設辦的領導應邀參加了評審，區內外多家媒體參加了新聞報導。4月15日《金秀瑤族自治縣生態縣建設規劃》通過專家論證。目前兩《規劃》已經修改報縣政府常務會討論，將在12月報批。

2、完成國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作。縣人民政府高度重視我縣國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作，成立了自治縣XX年國家重點生態功能區縣域轉移支付資金使用效果評估工作領導小組，由環保部門具體負責評估日常工作。我們認真學習、深入領會環保部、財政部《關於印發〈國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核辦法〉的通知》(環發[]18號)及自治區環保廳《關於印發XX年國家重點生態功能區縣域轉移支付資金使用效果評估工作方案的通知》(桂環辦函[]130號)的精神，在自治區環境監測中心站的指導及有關部門的配合下，完成了我縣的考核自查報告，通過自治區的考核。

3、大瑤山國家級自然保護區保護工作得到進一步加強。大瑤山國家級自然保護區管理局組織實施了大瑤山森林公園自然遺產地保護項目、大瑤山蘭科植物繁育栽培示範園項目、石崖茶育苗基地項目、大瑤山自然保護區第二期基本建設工程等;完成了鱷蜥保護、監測、救護及管理設施建設;開展了南方紅豆杉、銀杉調查;通過掛曆、手冊、宣傳牌、圖片、廣播、標語，走進社區和中國小校開展宣傳教育;完成了生態公益林驗收。

(五)全力做好環保項目的申報和實施工作。

1、積極組織申報XX年縣(區)級環保部門環境監察執法能力建設項目資金。4月份，組織申報XX年環境監察執法能力建設項目資金，9月獲得中央環境監察執法能力建設項目資金36萬元。項目實施後，我縣環境監察能力裝備建設基本達到新的《全國環境監察標準化建設標準》三級建設標準。

2、全力做好生態建設引導資金項目申報，申報工作取得了顯著成績。今年2月，《生態縣建設規劃》和《生態保護與建設總體規劃》、利用桑枝栽培食用菌示範基地建設、金秀縣大鯢馴養繁殖與科普教育示範基地建設、石崖茶育苗等4個項目共獲得XX年生態建設引導資金200萬元，6月，大瑤山蘭科植物繁育栽培示範園項目、金秀縣六巷鄉食用菌生薑種植示範基地建設項目分別獲得XX年生態建設引導資金80萬元、60萬元。

3、積極開展環保監測執法業務用房項目的申報。今年環保部將重點支持我區七個民族縣的環境監測執法業務用房建設，我縣是其中之一。6月份，向自治區環保廳提交了項目申報材料。

4、認真組織實施環保項目。XX年我縣首次獲得中央農村環保專項資金60萬元，用於金秀鎮金田村農村環境綜合整治。在鎮政府、縣住建局及金田村民眾積極配合下，項目施工進展順利，10月份已全面完成主體工程，11上旬完成驗收監測。《生態縣建設規劃》和《生態保護與建設總體規劃》、利用桑枝栽培食用菌示範基地建設、金秀縣大鯢馴養繁殖與科普教育示範基地建設、石崖茶育苗等4個項目實施進展順利。

(六)做好環境監察工作。

以環保專項行動為重點，進一步加強環境監察。制定了XX年環保專項行動方案，重點對重金屬生產企業、危險化學品及危險廢物生產企業、尾礦庫、畜禽養殖場、娛樂場所噪聲問題等開展專項檢查整治工作。環保專項行動開展以來，組織人員深入企業、廠礦開展工作，共出動人員90人(次)、檢查企業161家(次)，對違法排污企業發出整改通知書3份。認真處理好轄區內發生的污染糾紛和民眾來信、來訪，11月15日止，處理信訪3件，辦結3件。

(七)積極開展環保宣教活動。

XX年，我縣採取措施，組織開展了一系列的環保宣傳活動，取得了良好的效果，主要表現在：1、5月、10月兩次參加了縣人民政府在頭排鎮組織的“科技活動周”宣傳活動，通過發放宣傳資料的形式，向廣大民眾宣傳低碳經濟、低碳生活、生態建設等環保知識，發給民眾宣傳資料3000多份。2、組織開展“六·五”世界環境日主題宣傳活動。5月，組隊參加在來賓市舉行的環保系統紀念“六·五”世界環境日氣排球比賽活動;參加市環保局主辦的減排板報展。6月3日在縣城廣場開展“六·五”世界環境日主題宣傳活動，懸掛橫幅3條、發放環保資料近份、展出減排板報1期。在縣環保局的倡議下，廣大學生和民眾在“共建生態文明，共享綠色未來”橫幅上籤字，表示要愛護環境，保護森林，積極參與生態文明建設。另外，還通過縣有線電視滾動播出“六·五”世界環境日主題內容一周，給縣5所學校送環境保護宣傳掛圖張貼宣傳。3、積極參加公共機構節能宣傳周活動。在6月16日“低碳體驗日”上，在縣城廣場懸掛橫幅1條、展出板報1期。全體幹部職工帶頭步行上下班，辦公室照明燈關閉。4、積極報送環保政務信息，在自治區環保廳網站上宣傳我縣環境保護和生態建設情況，11月15日止，上報信息19條，被自治區環保網採用9條。

(八)加強隊伍建設。

組織全局幹部參加了“學檔案、強素質、增效率、促發展”活動，幹部職工按要求做了學習筆記、領導幹部寫了心得體會，做到學習活動與實際工作緊密結合，整個活動取得了良好的效果。加強換屆選舉工作的宣傳、學習和教育，全局幹部職工認真學習中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和自治區黨委“四要四不準”紀律要求，提高對換屆選舉工作重要性的認識，自覺維護選舉工作紀律，確保我縣換屆選舉工作順利開展。組織幹部職工參加國語學習和測試。組織幹部參加上級舉辦的業務培訓，全年共有15人次參加上級組織的業務培訓。

(九)其他工作。

努力完成縣委、縣人民政府中心工作。我局繼續派農村指導員協助聯繫村委開展工作，資助1萬元給聯繫村委新建辦公樓;積極參加城北新區植樹活動。

二、工作亮點

(一)生態建設取得顯著成績。一是“兩個”規劃通過了專家評審或論證，成為我縣今年生態建設工作的最大亮點;二是連續兩年獲得生態建設引導資金共340萬元;三是通過了XX年國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核;大瑤山國家級自然保護區保護工作得到進一步加強。

(二)環境執法能力建設有了新進展。獲得了XX年環境監察執法能力建設項目資金36萬元，項目實施後，我縣環境執法能力裝備建設將上一個新的台階，基本達到新的《環境監察機構標準化建設標準》三級建設標準。

(三)建設項目環評進一步得到加強。繼XX年我縣建設項目環評工作取得顯著成績後，今年我局繼續高度重視，採取有力措施，確保建設項目環評健康、有序地開展，並取得了較好成績，有力推動我縣經濟建設。

三、存在的困難和問題

(一)環境監察工作有待加強。目前，我縣還沒有獨立的環境執法業務用房，影響了我縣開展環境監察標準化建設達標驗收工作;環境執法人員還要進一步加強學習和培訓，取得執證上崗的資格，能夠按照職責要求開展好各項環境監察工作。

(二)社會的環境保護意識還不強，部門協作還不夠。一些鄉鎮和部門為了追求一時的經濟效益，完成引資任務，引進項目時沒有辦理有關環保手續就興建並投入生產，造成新的污染和糾紛。一些小型的存在污染物排放的企業，沒有辦理任何環保手續的情況下，有關部門就送電、劃地興建生產，給予辦理證照等，對企業的管理和環境的保護，沒有真正形成齊抓共管的局面。

(三)“創綠”工作比較滯後。以來，由於重視不夠，力度不夠，我縣“創綠”工作沒有新的進展，成為一片“空白”。

三、20__年工作計畫

(一)繼續以減排工作為重點。加強對金秀東達製糖有限責任公司製糖廢水處理設施和新藝污水處理廠減排設施的日常監督管理和確保設施正常運行。

(二)起動生態鄉村建設工作。力爭20__年向上申報一到兩個自治區生態示範村。

(三)加大環境監察力度。以開展環保專項行動為契機，加強對企業的監督管理，對環境違法企業堅決要求整改;做好民眾來信來訪和污染事件的處理，保障民眾切身利益。結合礦山採選整治工作，整合資源，規範礦山經營的混亂局面。強化重金屬污染治理，確保環境安全。

(四)加強環境管理。嚴格控制“兩高一資”目前的引進，把好企業環境準入關;進一步提高“三同時”的執行率。對符合產業政策和環保準入條件的項目，積極做好服務，協調上級主管部門加快環評審批速度。

(五)進一步做好環保宣教工作。以六月環境宣傳月和“六·五世界環境日”以及科普宣傳為契機，加強環保法規和環保知識的宣傳工作。特別是加強生態縣、生態農村建設的宣傳，使生態縣、生態農村建設家喻戶曉、深入人心、齊心共建。搞高認識，採取措施，做好明年的“創綠”工作。

(六)加強環保隊伍建設。強化人員的培訓，以適應新形勢下環境保護工作的需要。

(七)加強對環境保護的投入。繼續向上爭取資金，加強我局的硬體建設，重點爭取環境監測執法業務樓項目建設資金以及生態建設引導資金和農村環境綜合整治項目。

(八)加強環境監測。爭取得到市環境監測站的支持，在原有環境質量監測的基礎上，開展對桐木、頭排兩個城鎮集中式飲用水源地水質監測。

(九)努力完成上級主管部門和縣委、縣政府交辦的各項工作。

2025年局年終工作總結 篇11

我局應急管理工作在縣委、市政府的正確領導下，在縣應急辦的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊緊圍繞林業發展的大局，認真貫徹國家、省、市、縣應急管理工作的決策部署，加強組織協調，精心組織實施，各項應急管理工作取得了明顯成效。主要工作情況如下：

一、進一步提高對應急管理工作重要性和必要性的認識

通過深入推進應急管理工作，切實增強廣大職工的公共安全意識、社會責任意識和應對突發公共事件的綜合素質，充分發揮基層單位應對突發公共事件的作用，最大限度地預防和減少各類生命財產安全，對保障公眾健康和生命財產安全，提高危機管理和抗風險能力，維護社會穩定，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，具有重要的意義。

二、切實加強應急管理體系建設

我局切實把應急管理工作放在各項工作的重要位置，為加強領導，本著“立足現實、充實加強、細化職責、重在建設”的方針，成立應急管理領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，相關股站和國有林場負責人為成員，並確定專兼職人員從事應急管理工作，建立和完善了24小時值班制度，落實了1名應急管理信息員，負責收集突發公共事件的有關信息並及時上報。

三、不斷完善應急管理預案體系建設

我局結合林業工作的實際情況，在深入調查研究的基礎上，為及時有效處置可能發生的安全事故及群體性事件，達到有序地實施救援，儘快控制事態發展，降低事故造成的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產損失的目的，以維護正常的社會秩序和工作秩序，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《XX省突發公共事件總體應急預案》、《XX省森林防火辦法》、《中華人民共和國安全法》、《XX省突發公共事件總體應急預案》、《國家大規模群體性事件應急預案》等法律、法規和規定，結合林業生產實際，修訂完善了“定遠縣森林防火應急預案”、制定了“縣林業局安全生產應急預案”、“縣林業局群體性事件應急預案”，預防和減少大規模群體性事件安全生產事故的發生，最大程度降低事件造成的危害和影響，切實維護安全和社會穩定，促進林業經濟又好又快發展。

四、深入開展應急管理宣傳教育

切實加強對突發事件應對法實施工作的組織領導，將《突發事件應對法》的學習納入“七五”普法的重要內容，認真組織幹部職工學習《突發事件應對法》。進一步加強應急管理知識，安全生產知識宣傳力度，結合“安全生產月”等活動，充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單等各種形式，深入宣傳應急體系建設規劃和政策措施，加強應急管理常識宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，切實提高廣大職工的自我防護能力。

利用廣播、標語、標牌、會議、課堂、宣傳單等多種形式，加強對防火法律法規、科普知識、防火典型的宣傳教育，讓森林防火宣傳教育工作進村、進戶、進學校，努力把森林防火的防範意識融入到每個人的生產、生活中去。共印發防火通告、“一封信”、宣傳冊等25000多份，印製了森林防火宣傳紙杯20000個，宣傳撲克3000付，發放林業法律法規宣傳單5000多份。

五、紮實開展應急管理隊伍建設

按照專業救援和職工參與相結合、險時救援和平時防範想結合的原則，建立專業應急管理隊伍，進一步抓好應急隊伍的訓練和管理，加強對職工應急知識、技能的培訓，特別是安全生產關鍵責任崗位的職工，在他們熟練掌握生產操作技術的同時，掌握好安全操作規範和安全生產事件的處置方法，不斷增強自救互救和第一時間處置突發事件的能力。在各國有林區分別組建了10-20人的撲火隊伍，每支隊伍配備4-8颱風力滅火機，林業系統森林防水應急隊伍達100人。

既能保證本林區的撲火需要，又可以在友鄰鄉鎮出現火情時及時進行支援。在國有林場組織開展森林撲火工作的實戰演練，針對模擬出現火情，森林撲火專業隊迅速集合，攜帶撲火機具，快速撲滅了大火，進一步提高了森林撲火專業隊伍的防火技能。今年以來,我縣用於森林防火宣傳、購置滅火機具、車輛、修路、打燒防火道等共投入20多萬元,做到人員到位、物資充沛、設施其全，從而確保了全縣森林防火撲火工作的需要。

六、進一步加大隱患排查監管力度

認真組織開展隱患排查活動，深入各林場檢查應急管理責任制落實情況，檢查安全隱患、不穩定因素、矛盾糾紛排查情況，檢查隱患排查治理檔案管理情況，檢查隱患的治理、整改情況，檢查隱患排查各項制度的執行情況，掌握各單位生產經營與存在的事故隱患狀況，對發現的隱患及時治理，制定切實可行的整改方案，明確責任人和整改時限，切實把安全生產事故消除在萌芽狀態，確保林業系統安全生產無事故。

七、逐步建立應急管理的長效機制

通過組織開展應急救援演練，不斷提高廣大職工應急救援能力。同時，針對演練過程中出現的問題，及時修訂預案。制定應急管理獎懲制度，對在處置突發性事件中做出突出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、漏報和隱瞞不報突發性事故情況或者應急處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予相關處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。進一步健全和落實應急管理工作的各項制度和措施，推進應急管理工作的規範化、程式化和法制化。

八、及時處置突發性安全生產事件

20__年，共發生森林火災2起，過火面積105畝，受損面積28畝，沒有發生一起大的森林火災和人員傷亡事故。

2025年局年終工作總結 篇12

多年來，按照省市文物局的安排部署，認真貫徹《文物保護法》和《實施細則》，堅持“保護為主，搶救第一”的文物工作方針和“有效保護、合理利用、加強管理”的指導思想，在最佳化文物工作環境、加強法制建設、加大保護力度等方面做了大量工作，取得了一定的成績，概括起來有以下幾個方面：

(一)堅持不懈，認真學習宣傳文物保護法律法規

為了使《文物保護法》家喻戶曉，人人皆知，XX縣制訂了詳細的文物法律、法規宣傳教育計畫，組織了多次宣傳教育活動，並堅持舉辦各種類型的學習培訓班，不斷提高文博幹部職工的法律水平和執法能力。同時，通過報紙、廣播、電視等新聞媒體，利用農集集會、廟會等活動，堅持開展文物法律法規的社會宣傳活動。另外，我們注重宣傳保護文物的先進人物先進事跡和打擊盜掘、，販賣和破壞文物的典型案例，增強了宣傳的針對性和實效性。通過長期的宣傳教育活動，廣大幹部民眾的文物保護意識明顯增強。

(二)加大文物保護力度，確保文物安全

一是落實責任。貫徹執行全省文物安全責任追究制，簽訂各級文物安全目標責任書，落實鄉鎮和基層文博單位文物保護責任和文物保護任務。堅持每年召開兩次以上的文物工作會議，與相關鄉鎮及文保員簽訂了《文物安全責任書》和《田野文物看護責任書》，把文物保護責任制層層落到實處。

二是加大田野文物安全保護力度。一方面抓好縣、鄉、村和民眾文保網路建設，現已建成一支以縣旅遊文物局為龍頭，鄉鎮為樞紐，村幹部、文物保護積極分子為骨幹的文物保護網路，109名業餘文保員管護著全縣15個鄉鎮324處重點文物保護單位。另一方面加大安全巡查、檢查力度，及時排除安全隱患，與公安部門緊密配合，開展打擊田野文物犯罪活動，打擊文物保護範圍內的違法違規建設活動，多年來，旅遊局與公安、土地和部分鄉鎮密切配合，多次組織人力對全縣文物點進行檢查，消除不安全因素。今年6月在方里派出所的配合下在固賢鄉小豆村抓獲2(3名潛逃)名盜掘金代墓葬的犯罪分子。截止目前，查處違法盜墓行為4起，有效的保護了古墓葬。第三方面是加強基建工地出土文物的徵集追繳，做好民間流散文物的徵集。今年4月馬家鎮堡子村古城牆遺址，因鎮村兩級規劃為新農村建設用地，在挖掘復墾前夕，文保員及時匯報縣局，提前制止了文物遺址毀壞事件發生，確保了古城牆的安全。近年來我們先後在原縣輕工機械廠、淳化中學、縣醫院、鐵王鄉涼武帝村、潤鎮西梁家村的基本建設中，開展文物調查和徵集出土文物，現已徵集到文物532件套，其中石槨1合，礎石8件，碑石3通，墓志銘1合，石獅1對，商器100餘件。

(三)加強安全防範，完善各種制度，使文物安全工作做到經常化、制度化

近年來，XX縣制定完善了《消防安全預案》、《汛期防範預案、《突發事件應急預案》，在人防為主的基礎上，充分發揮物防、技防設施的作用，對監控、報警、消防等設備由專人負責管理，成立了由主管縣長任組長，文物局長擔任副組長的“文物突發事件應急小組”，同時各鄉鎮成立了一把手任組長，文保專乾、派出所成員、治安聯防隊員為成員的文物突發事件應急處理小組，形成了一套較為完善、科學的預案預警機制。同時，為了使文物安全工作做到經常化、制度化，堅持實行安全責任制，堅持24小時值班，領導帶隊制度，切實做好防火、防盜、防破壞工作。在館藏文物方面堅持技防、人防並重的原則，一方面加大技防設施投入，另一方面堅持不懈的檢查館藏文物安全，對安全隱患及時整改。縣文博館、文物庫房及時安裝了安全報警監控設備，實行雙人雙鎖，嚴格履行交接班手續，確保文物安全萬無一失。

(四)加強領導，全面實施文物保護工作“五納入”

XX縣歷史悠久，文物資源豐富，縣委、縣政府歷來對文物保護工作十分重視，將各項建設涉及文物的審批工作列入縣投資項目行政審批，確保在城市建設中重要文物得到有效保護。同時制定印發了《關於進一步加強基本建設中文物保護工作的意見》，XX縣秦漢遺存較多，隨時隨地都有文物出土可能，為了確保地下出土文物不受破壞，及時收回館藏，我們將全縣劃分三類保護區，一是文物高度分布區，主要指縣城所在地;二是普遍分布區，指已有較長歷史的各鄉鎮所在地，三是一般分布區，指廣大農村，同時，根據《中華人民共和國文物保護法》和《XX省文物保護條例》，制定了《城鄉基建工程文物勘探管理工作責任書》，此責任書一式三份，基建單位、施工單位、縣旅遊文物局各存一份。

(五)加大投入，加快了重點文物保護單位的維修和基礎設施建設步伐

近年來，縣委、縣政府加大了文物保護維修工作力度。在經費十分困難的情況下，拿出了5萬元完成了石馬坪6件唐代石刻文物的安全搬遷與集中管護，現布展在縣文博館門前。又投資1.97萬元與西安古代建築公司和文物修復中心對殘損石馬進行了安全修復。同時，又先後實施了宋城牆遺址保護工程、興淳塔碑林苑工程，硬化了鐵王鄉至甘泉宮、淳耀路至爺台山、桃渠塬水泥路工程，並修建了氣勢宏偉的XX縣文博館工程、金川灣石窟停車場工程等，累計投資3400餘萬元。

(六)重點文物保護工程進展順利

對金川灣石窟屋檐設計，文博館布展設計方案進行了專家評審，縣文博館裝飾布展工作完成了招標，目前正在完成消防設施的設計和安全技防設施的設計工作，現正在施工建設階段。配合省市文物局歷時30天順利完成第三次全國文物普查工作，我縣被評為優秀格次，並將興淳塔、宋城牆、淳化碑林等錄入文物點和文保單位之中。

(七)建立各級文物保護單位“四有”檔案和館藏文物資料庫

年初，XX縣抽調專人對全縣的文物檔案按照國家、省、市的標準要求進行了整理彙編，現在已完成了甘泉宮、漢雲陵、金川灣石窟1處5處省級文保單位的“四有”檔案，目前，還有館藏文物的“四有”檔案工作正在進行之中，預計文字編輯將達到900萬字，攝製圖片上萬張，計畫至2020xx年底，使館藏文物資料庫工作基本完成。

2025年局年終工作總結 篇13

行政管理、人事管理、總務後勤管理是公司有序規範發展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業團隊力量，使企業進入一個管理標準化、規範化的良好狀態。

時光荏苒，20__年即將結束!

自20__年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計畫，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計畫認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的檔案進行徹底擬制，逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規範的規章制度。

在9月底因公司人事調整，從　10月1日起　被晉升為本部門經理(代)並接管行政、人事、辦公室、總務後勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。自　10月1日起　擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及後勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，較好的完成各項工作任務。其總結報告

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關檔案資料，並根據公司的發展逐步完善並下發各部門;對公司及各部門下發的檔案資料進行修改完善，並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發檔案的執行情況，並做進一步指導實施。

2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。

⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便於工作操作和核查、調動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作月統計並進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，並對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備註。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計畫的督辦和檢查。

2、根據領導意圖，起草有關規章制度、工作計畫和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發、登記、傳閱、批示;做好公司檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。在檔案收發上做到下發的檔案適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬列印工作，能按規定的時間和內容要求完成。

3、協助公司領導，完善、制定公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，並分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好後勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保全、司機的監督管理。對廚房人員、保全及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。

三、20__年計畫

根據部門20__年的工作結合公司目前實際情況和今後的發展趨勢，行政人事總務部計畫從以下幾方面開展20__年度的工作，全面推行目標管理。

1、行政人事總務部在20__年裡除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

⑴、加大後勤服務及監督力度，並根據公司工作實際情況，對後勤服務有關規章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上湧現出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質量進一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及契約的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工以及後建宿舍的管理等等。

2025年局年終工作總結 篇14

____年__環境監測中心站要在局黨組的領導下，認真落實國家總站、省監測中心站和市環保局下達的各項工作任務，開拓創新、與時俱進，充分發揮環境監測職能，為我市全面建設小康社會目標的順利實現做出貢獻。

我站____年的工作思路是：以創國家先進監測站為目標，以為環境管理服務為宗旨，緊緊圍繞我市創建環保模範城和衛生城創建工作，不斷提高監測能力和為社會服務能力，全面、優質地完成環保模範城創建和衛生城監測工作及各項監測任務。

加強能力建設，提高五個能力。提高監測技術能力，特別是對突發性環境污染事故的應急監測能力;提高科學研究能力，積極開展具有前瞻性的和環境熱點問題、與城市經濟發展和人民生活關係較大的環境問題的研究;提高科學管理能力，建立實驗室信息管理系統;提高綜合分析能力，掌握我市環境質量現狀、污染原因及質量的變化趨勢;提高服務社會能力，積極開展室內環境、裝飾裝修材料、無公害基地、無公害農作物和食品等會服務性檢測工作。

重點工作：

1、按環保模範城創建標準，完成監測工作。做好環境空氣品質監測、飲用水水源地水質監測、城市水功能區水質監測、區域環境噪聲監測、交通幹線噪聲監測、工業廢水排放和工業固體廢物處置利用數據統計等工作。按要求建立檔案，編制報告、報表資料。

2、新開展磨盤山水庫水質監測、垃圾場滲濾液監測，與國家總站聯繫，明確區域環境噪聲和交通噪聲是否包含松北區和呼蘭區監測數據。

3、完成水、氣、聲環境例行監測和污染源監督性監測任務。

4、完成生態環境監測工作。按我局建立的六大生態系統監測與評價指標體系，繼續進行水域、森林、草原、濕地、土壤、礦產等六大生態系統的調查與監測工作，編寫完成《哈爾濱市生態環境狀況報告》。

5、完成污染事故應急監測工作。健全突發性環境事故危險源檔案;完成一次污染事故應急監測演練;進行污染事故應急監測培訓，做好污染事故應急監測工作。

6、積極開展科研課題的研究工作。擬向市科技局和省、市環保局申請立項《哈爾濱市大氣環境顆粒物源解析研究》、《生物檢測及種群最佳化在製藥廢水處理中的套用研究》、《哈爾濱市空氣污染物濃度數值模式預報的研究》和《哈爾濱市排污權交易體系的研究》等科研課題。按計畫完成市科技攻關項目《電磁輻射調查與研究》。

7、完成中國實驗室國家認可複評審和省計量認證複評審工作。使我站在實驗室質量管理方面再上一級新台階，為申請創辦國家優質實驗室奠定堅實基礎。

8、做好區、縣(市)網路站技術指導、質量考核及業務管理工作。

9、完成實驗室信息管理系統建設工作。立實驗室信息管理系統，並使之不斷完善。實現監測分析原始記錄和所有信息網上傳輸、監測報告網上審核，使我站管理水平再上一個台階，把我站的監測管理工作納入科學化、規範化和現代化軌道。

10、開展服務性委託監測工作，包括室內環境污染、無公害農產品、無公害基地、裝飾裝修材料等社會委託服務性監測工作。

2025年局年終工作總結 篇15

今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監督和積極支持下，在市安監局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執法年”和“爭創安全生產示範縣、示範鄉鎮”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎，切實加強安全監管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產形勢總體平穩並趨向好轉。

1——6月，全縣共發生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發生重大以上和危及社會穩定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人;道路交通事故13起，死亡14人;危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、夯實基礎，規範管理

(一)逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，並收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發了《縣安全生產目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據創建“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”的要求，及時修訂了安全生產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣裡做法，鄉鎮與責任區、站所、村(居)委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。各鄉鎮、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，並收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了幹部年度目標管理考評，極大地增強了幹部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領導、一套班子、一名專職人員負責安全監管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉鎮對其他企業普遍收取安全生產風險抵押金，並定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業的安全生產主體責任意識。產煤大鎮推行的全員安全責任制，要求企業與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，並在每月應發工資中預留安全風險金，年底根據安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業人員。

(二)持續加強安全監管網路建設。為夯實工作基礎，為爭創“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”創造條件，今年我們指導和督促各鄉鎮進一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網路。一是完善鄉鎮安全生產委員會的議事和例會制度，充分發揮鄉鎮安委會的職能。現在，鄉鎮主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議，會後形成會議記錄，這已成為各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年，我們在全縣大力推行安監站標準化建設，各鄉鎮均為安監站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，並保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉鎮進一步充實了鄉鎮安監站力量，絕大多數鄉鎮配備了3-5名專職安監人員，全縣鄉鎮專職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產台帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分布圖全部上牆，安全執法文書、企業管理台帳都較為規範。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產執法》等書籍，對各行各業的安全監管執法制訂了標準和格式，並下發至各鄉鎮。5月份，我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班，組織各鄉鎮分管領導、所有鄉鎮專職安監人員進行專門培訓，對考核合格的頒發《安全生產監管執法證》，進一步提高了我縣安監隊伍的整體素質和執法水平。四是將安全監管網路延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包乾的原則，明確了村(居)委會的安全信息管理員，並將安全生產列入駐村幹部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網路日趨完善。

(三)穩妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天採石場領取了《安全生產許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天採石場、5家煙花爆竹生產廠、2家危險化學品生產廠全部申辦領取了《安全生產許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業安全生產行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠和農藥、油漆、危化氣體經營單位進行了全面摸底，並由鄉鎮安監站逐一上門進行宣傳發動，要求辦理相關安全生產行政許可手續。目前，我縣機磚廠正在積極創造條件，為申辦《安全生產許可證》做準備。同時，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開了煙花爆竹零售網點的《銷售許可證》換髮證工作。

2025年局年終工作總結 篇16

今年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，XX縣國稅局以“六大攻堅戰”為主戰場，積極適應嚴實管理新常態，嚴明紀律守規矩，勇於擔當履職責，推進改革惠民生，規範執法優環境，以人為本帶隊伍，改進作風樹形象，經受了嚴峻考驗，付出了艱辛努力，取得了顯著成績。

一、組織收入在克難攻堅中得以穩步增長。今年來，我們積極應對新常態下經濟增速繼續放緩、經濟下行趨勢明顯等困難挑戰，緊扣組織收入中心，不等不靠，主動作為，向內挖潛，向外拓源，全力以赴“擴總量、提質量”，為經濟社會發展提供強大財力支撐。1-11月份，全縣國稅系統累計組織入庫各項稅收收入34584萬元，占省分計畫42600萬元的81.2%，同比增收4401萬元，增長14.6%。地方公共財政預算收入累計完成15187萬元，增收6344萬元，增長71.7%。代收工會經費 511.73萬元。

需要特別指出的是，面對前所未有的嚴峻組收形勢，我們始終牢記履行職能、服務發展的主責主業，依法落實各項稅收優惠政策，深入開展政策調研，努力培植地方稅源，傾力服務財源建設，為地方經濟發展和民生改善作出了應有貢獻。20xx年，辦理出口企業免抵調庫5467萬元、退稅1286.3萬元。全縣小微企業享受增值稅減免1111萬元，享受所得稅減免56.27萬元，3戶企業享受固定資產加速折舊政策，累計加速折舊額15.63萬元，為2戶資源綜合利用企業辦理即征即退稅款959.97萬元，有力支持了企業投資創新。

同時堅持以評促收，以查促收，全年評估企業24戶，評估有問題企業14戶，評估補稅526萬元，同比增長2.4倍;稽查結案8戶，完成稽查收入516萬元，占市局增補計畫的115%，有效保障了稅收應收盡收。

二、法治環境在公正執法中得以持續改善。今年來，我們牢固樹立法治稅收思維，堅守依法治稅生命線，遵循法定原則不逾矩，強化執法監督，規範執法行為，整頓稅收秩序，嚴防執法風險，稅收內部和外部法治環境得到進一步改善。深入開展稅收宣傳月、全國法制宣傳日等活動，公布A級納稅人名單和稽查“黑名單”，提升了系統內外法治意識和稅法遵從。

認真總結說理式執法工作經驗，在全市國稅系統案例指導暨說理式執法工作推廣培訓會和20xx年全市法規工作會議上進行了經驗交流。深化稅收執法督察，加強執法疑點核查，核查疑點數據74條，補繳增值稅781.45元，補繳企業所得稅8402.25元，減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點，嚴打發票領域違法犯罪，與公安部門合辦和協辦3起虛開增值稅專用發票案件，依法刑拘2人，嚴厲打擊了涉稅違法犯罪行為，維護了公平公正稅收秩序。

三、征管改革在統一推進中得以全面實施。今年來，我們在上級部門的統一部署和安排下，全力推進“營改增”試點改革、國地稅深度合作和金稅三期工程，贏得了納稅人的充分認可和滿意。營改增試點改革全面落地。先後完成了2099戶“營改增”納稅人的信息移交、1874戶有效納稅人信息確認及錄入、分行業“營改增”政策及涉稅事項網上辦理培訓、稅控設備的發行和發票發售、輔導納稅人模擬開票，CTAIS網路運行等硬軟體排查補缺等各項工作。組織開展各類培訓，培訓納稅人1200多戶次。

5月1日零時，成功開出了第一張住宿業增值稅專用發票。1-11月，入庫“營改增”稅收6176萬元，同比增長301.6%。同時全面落實好首問責任、限時辦結、綠色通道、流動導稅、領導值班等各項服務制度，通過增設視窗、增加人員、推行網上辦稅、預約辦稅、延時服務等方式，全力以赴打好全面推開營改增試點戰役，取得了省局暗訪無問題無負面通報的好成績。國地合作深入推進。聯合設廳辦稅，推行“互派人員、互設視窗”方式聯合辦稅模式，聯合辦理國地稅相關業務8萬筆，合作徵收稅款22925萬元。

此項工作受到XX縣委書記汪小波的肯定性批示，省地稅局黨組書記、局長楊天然在調研時，也給予了高度評價。聯合登記管理，開展“兩證整合”，聯合辦理變更登記1248戶次，協同辦理註銷登記198戶。聯合信用管理，聯合開展信用評價483戶，聯合與縣工行、縣農商行開展納稅信用貸，4戶次企業獲得納稅信用貸款800萬元。聯合稅收分析，雙方就“營改增”實施稅收變化和電力行業體制轉換稅收影響聯合向縣政府上報稅收分析報告兩篇，得到縣委、政府領導的充分肯定。金三工程成功上線。紮實開展數據清理、分級分類分崗培訓、雙軌運行、人海壓力測試等各項工作， 8月8日金稅三期單軌順利上線運行。

四、便民辦稅在統一規範中得以提檔升級。今年來，我們全面貫徹落實《納服規範》，繼續深入開展便民辦稅春風行動，踐行“首問負責、一窗受理、領導坐班”等服務承諾。推行企業“三證合一、一照一碼”、個體工商戶“二證合一”登記制度，與工商等部門建立了信息共享機制，降低了市場主體的準入門檻，解決了登記辦證多頭跑問題。加強納稅信用等級評定及管理，共評出A級納稅人23戶，B級納稅人123戶，C級納稅人87戶，D級納稅人4戶。深入推行委託郵政代開代征和網上申領發票業務，全年郵政部門共代開發票4500份，代徵稅款134萬元。

為“走出去”“請進來”大企業提供“3510”個性化服務，對興發集團股權轉讓業務進行跟蹤服務，入庫稅收500萬元。廣泛運用大廳顯示屏、納稅人學堂、稅企QQ群、官方微信微博等載體，加強稅法宣傳解讀，主動公開行政審批清單、執法權力清單、納稅信用清單，暢通納稅人投訴、複議、訴訟等維權渠道，切實保障了納稅人合法權益。全年辦理12366轉辦件3件，回復滿意率達100%，提高了納稅人滿意度和遵從度。

五、嚴實作風在主題教育中得以牢固樹立。今年來，我們嚴格落實從嚴治黨的要求，嚴明紀律約束，嚴肅作風整治，將作風紀律建設不斷引向深入，系統上下嚴紀守規、崇廉尚實的風尚進一步樹立。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，層層傳導壓力，開展專項檢查，強化責任追究，推進了“兩個責任”落實落地。組織開展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動，提升了全員廉政意識。以“兩學一做”學習教育為抓手，開展了延伸到扶貧村的“支部主題黨日”創新活動和手抄黨章100天活動。

實施“靶向監控廉政風險”的特色項目，建立了以紀檢組、監察室、各支部專(兼)紀檢監察員三位一體的內部監督機制，對外聘請了12名特邀監察員，形成內外配合的全方位監督網路。對作風紀律、幹部言行、重大決策、選人用人、財務支出、資產管理等進行全面規範，重點對婚喪嫁娶、帶彩娛樂、公款吃喝旅遊、工作期間飲酒，上班時間網遊網購不務正業等實施明察暗訪。

今年來，實施了桌上型電腦、印表機集中批量採購，視頻會議終端、UPS不間斷電源、空調機協定供貨電子採購，採購金額303萬元，節約資金68萬元。實行預算執行定期通報和分析制度，嚴格“三公”經費、差旅費、會議費和培訓費的開支範圍和標準，接待費同比減少2萬元，下降了30%，車輛費同比減少1萬元，下降了11%。

六、國稅形象在精心培育中得以不斷最佳化。今年來，我們對內以提升隊伍素質、激發隊伍活力為出發點，藉助績效管理、數字人事“東風”，加強思想政治、意識形態建設，重視幹部培養;對外以創優發展環境、樹立良好形象為落腳點，強化正向引導，深化文明創建，國稅部門形象和外部環境不斷最佳化。加強領導幹部監督管理，嚴格落實領導幹部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。穩步推進數字人事，開展主題攝影比賽、文化長廊建設、文化沙龍等活動，積極組織參加“崗位大練兵”，4人分別榮獲征管評估類、納稅服務類一等獎、二等獎。

開展“五好單位”、“五好個人”、“十星單位”和“科室十星個人”等爭創活動，激發了幹部職工創先爭優的工作激情。持續推進文明創建，先後開展了以爭創“遵紀守法星、敬業奉獻星、人際和諧星、優質服務星、環境衛生星、社會信譽星、清正廉潔星、道德風尚星、志願服務星、勤奮學習星”為內容的“十星”創建活動，以“健心、健腦、健身”為內容的“三健”活動，以“誠信為民”的主題承諾活動，以“踐行價值觀，爭當排頭兵”主題教育實踐活動。

開辦道德講堂6期， 2人被縣文明委表彰為優秀志願者，縣局網路文明志願服務隊被縣文明委表彰為優秀志願服務組織。深入黃糧鎮高華村開展精準扶貧，發展特色產業，為推動全縣脫貧攻堅當好表率。協助市直扶貧工作隊做好古夫鎮鹹水村在全市率先整體脫貧出列工作，深得市局領導重視。今年來，縣局先後榮獲全縣20xx年度接受履職盡責督促檢查工作四個“點題督查類”單位第一名，被省總工會、省局表彰工會經費代征先進集體。

2025年局年終工作總結 篇17

我局的安全生產工作在市安委會、安監、公安、消防等有關部門的指導下，深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會和、關於安全生產工作的重要指示批示精神，認真落實全國安全生產電視電話會議、全省和全市安全生產工作會議精神，牢固樹立“紅線”意識，強化責任落實，完善隱患排查，深化綜合治理，提升基層基礎，加強安全文化建設，不斷強化安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞市政府下達的安全生產目標任務，結合文化行業自身特點，扎紮實實地抓好安全生產管理工作，較好地完成了安全生產管理各項工作任務。現將全年安全生產工作總結匯報如下：

一、牢固樹立安全發展理念，強化安全責任落實。

今年我局安全工作面臨著社會事業管辦分離深化改革，原文管中心所屬單位整合到文廣新局的新形勢，安全管理模式也相應地從過去巨觀的行業監管職能轉變為既要巨觀監管行業安全又要具體指導直屬單位安全生產。目前我局共有直屬單位15家，涉及公共文化服務、文物保護單位、藝術教育培訓、文化產業發展、文化演藝、藝術創作等門類，除此之外，從管行業必須管安全形度，涉及到的與文化相關的社會單位和企業千餘家，巨觀監管和具體指導的任務繁重。

1、強化“黨政同責、一崗雙責”意識，貫徹落實安全生產“三個必須”要求。文化行業的特點決定著文廣新局安全監管工作面廣量大，我們始終堅持“黨政同責、一崗雙責”原則，貫徹落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，明確安全生產主體責任、行業監管責任的責任邊界，建立部門、行業、企業單位責任清單，明確全年工作要點、層層分解目標任務。

我們根據省市安全工作總體目標和要求，研究、制訂和下發了《XX市文化廣電新聞出版局20xx年安全生產工作要點》、《20xx年安全工作考核細則》和《20xx年安全生產主要工作任務分解表》，明確安全生產目標任務、重點工作、工作措施、時序進度、責任部室和責任領導。年初，在全市文廣新系統工作會議上，局主要領導與局各分管領導和各直屬單位分別簽訂了《安全工作責任書》、《消防安全管理承諾書》、《道路交通安全責任告知書》，並首次與市縣區文化行政主管部門簽訂了任務書。各所屬單位分別與內設部門和相關責任人簽訂安全責任書“安全行車公約”，確保全全生產的“責任鏈”完整、暢通、全覆蓋。

2、堅持依法治安，進一步強化工作督查。加大安全檢查力度，根據市安委會安全生產大檢查方案，制定《市文廣新局安全生產大檢查工作方案》，建立了文物保護組、文化市場組、出版發行組、影院影城組和直屬單位組五個安全生產大檢查巡查督查組，加強對所管轄的文化娛樂場所、網咖、電影放映等人員密集場所組織開展全面的定期和不定期的消防安全檢查。在檢查中，發現存在消防通道堵塞、消防器材過期及配備不足等問題，文化行政執法人員都開具整改通知書，要求對消防安全隱患進行整改，並且對部分情況嚴重單位的都抄送各級消防安全部門，進一步最佳化了消防安全生產環境。全面落實安全責任，強化安全監管職能，全力開展隱患排查治理。

各所屬單位以防火災、防事故為重點，突出對公眾聚集場所、人員密集場所、文物保護單位、消防重點單位、文化活動安全、交通安全等方面開展隱患排查。認真貫徹落實國家、省、市組織開展的各類專項整治工作。全面貫徹和落實國安辦和省市安委會關於遏制重大安全事故的工作部署，切實做好關鍵時期和敏感節點的安全生產監管工作，全年開展專項安全生產大檢查8次，查出並整改各類隱患38處。全年出動文化市場管理執法人員12908餘人次，對社會各類文化娛樂場所、文物保護單位、影城影院、出版發行企業檢查4800餘家次，查處安監68起，取締黑網咖52家次，取締無證照歌舞娛樂場所9家次和遊藝娛樂場所7家。對查出的安全隱患出具整改通知限期整改，並及時向市安委會辦公室報送安全檢查工作信息和隱患整改數據。大力開展“打非治違”專項整治和隱患排查工作，做到安全責任到位、措施到位、檢查到位、隱患排查到位和整改工作到位。

二、完善隱患排查治理體系，構築安全預防控制系統。

為進一步強化和完善事故隱患排查治理工作，切實提高安全生產基層基礎建設水平，增強事故防範能力，文廣新局認真組織實施安全生產基層基礎建設，從規範管理入手，全面夯實安全管理的各項基礎工作。

1、推進安全生產格線化管理。進一步明確了安全生產工作的組織構架、工作職責、基本辦法和突發事件應急處置預案，進一步夯實了基層安全管理基礎。機構調整後，及時調整領導小組，重新構建全局工作網路，指導基層單位及時調整安全工作手冊和組織構架。通過安全生產格線化管理，實現安全生產“三結合”即安全生產與中心工作相結合、安全生產與行業管理相結合、安全生產與業務指導相結合和“五同步”即安全生產與思想政治同步教育、與行政業務同步布置、與重大活動同步策劃、與重點工作同步檢查、與全年績效同步考核。

2、進一步規範安全生產基礎工作檯賬。局安全工作處室對所屬單位的安全工作信息報送和安全工作檯帳進行了規範，對各類安全工作檯賬進行梳理完善，統一使用安全生產督查及隱患整改記錄表、安全隱患排查治理登記表等規範化工作表格;完善了交通安全日常管理台帳(七本五表)，促進了安全生產工作檯賬的規範化，各所屬單位初步形成了十大類安全工作管理台帳模組，通過規範的台帳，進一步理清安全工作脈絡，確保全全工作重在平時，嚴在經常。

3、進一步完善安全隱患監控體系。文廣新局在安全隱患排查治理工作中，始終堅持以“1+3”監控體系為抓手，進一步明確工作要求，確保“三圖”、“三表”、“三卡”、“三查”工作制度落到實處。各單位結合“1+3”安全監控工作體系動態管理的要求，堅持每月一次安全生產拉網式檢查，對監控對象和新發現的危險因素進行評估、定級，按照持續改進的要求，對危險源(點)進行了重新排查、評估，實行升級、降級、追加或清零。文化基層單位全年A級危險源點不斷調整和更新，危險源控制得到進一步加強，A、B、C級均處於在控和可控範圍之中。

4、 加大安全設施設備投入。通過專項撥款和自籌經費相結合的方法，加大對所屬單位安防設備的投入，博物院投資近800萬對安防系統進行改造。博物館系列的安防系統有嚴格的標準和許可權，博物院為做好安防系統的改造，專門聘請省公安廳專家組對安防改造方案和施工圖紙進行審核，通過公開招標的方式選擇專業公司施工，工程建設已經完工並通過了第三方檢測。圖書館、博物院、文物交流中心等單位對原有的監控和消控中心設備進行升級，逐步將模擬設備更換為數字高清設備，進一步提升安全技防等級。薛福成故居、東林書院等重點防火單位，在市消防支隊和各中隊的指導下，按規範建立了微型消防站並投入使用。從行業監管角度，我們積極協調各市縣區文化行政主管部門指導有條件的文物保護單位建立微型消防站，進一步完善消防設施設備，提升安全防範等級。

三、加強安全宣傳教育，推進安全文化建設。

文化部門始終結合自身職能，在加強系統內安全教育工作的基層上，進一步發揮文化在安全宣傳教育中的作用，切實履行文化部門在安全文化建設中的主力軍作用。文化各單位充分利用和發揮文化陣地的有利因素，創新活動形式和載體，組織開展具有自身特色的多樣化宣教活動。

1、創新安全教育形式，注重宣傳教育成效。指導各所屬單位認真開展各類安全宣傳教育，制定全年安全教育計畫，統籌安全學習內容，形成主管部門抓好單位主要領導和分管領導的安全教育、直屬單位抓好所在單位幹部職工的安全教育、行業處室抓好分管口子的安全教育全覆蓋學習教育模式。注重學習教育形式創新，通過主題宣講、觀看教育片、參觀學習、交流體會等豐富多彩的安全生產教育活動，增強幹部職工參加學習教育的積極性和主動性，進一步提高學習教育成效。

在今年安全生產月活動中，我們征訂了《築基—強化安全發展理念，提升全民安全素質》、《傷逝》第二季、《傷痛—典型事故案例分析》等三部安全生產月警示教育片。組織各所屬單位組織幹部職工收看安全生產警示教育片，對典型事故進行剖析、討論，深刻吸取教訓，用事故教訓強化安全責任、改進安全監管、完善防範措施，進一步提升我局幹部職工的安全意識和安全生產理念。

2、發揮行業資源優勢，積極參與安全文化建設。演藝集團在市安委會的指導下，利用其業務優勢，修改完善安全主題情景劇《夢圓未來》，在全市五區二縣市巡迴演出35場次，有力地配合了全市“安全生產月”活動的開展。博物院科技輔導員自編自排的科普劇《消防總動員》也深受廣大青少年的喜愛。其他文化基層單位充分發揮各自的資源優勢，綜合運用電子屏、黑板報、宣傳櫥窗、宣傳標語、招貼畫等，大力普及安全知識，倡導安全發展理念，營造濃烈的安全宣傳教育氛圍，彰顯文化部門安全教育社會職能。

3、完善應急管理，強化預案演練。文化基層單位結合消防安全“四個能力”建設，務求人人學會和掌握必備的消防撲救技能和應急處置方法，如博物院、圖書館、影劇公司、文物交流中心、薛福成故居等單位舉辦了消防應急疏散預案演練，實地演練突發火災的應急處置，提升正確使用各種消防器材的技能，提高施救自救的能力。

東林書院、名人故居等文物保護單位結合自身實際，按照內澇應急預案的要求，事先準備應急物資、購買設備、疏通管道，防患於未然。各單位通過組織各類應急預案演練，強化了應對突發事件的自救和搶險能力，提高了員工快速反應能力，應急救援和協同處置能力，確保在突發事件發生後，能有效組織，快速反應，高效運轉，臨事不亂，最大限度減少危害和損失。

2025年局年終工作總結 篇18

一、20xx年工作總結

20xx年，市城管局按照“圍繞中心、把握大局、突出重點、抓住關鍵”的要求，充分發揮職能作用，著力推動中心工作落實，注重保持城市管理行政執法活動文明規範，取得較好成效。

(一)以創建省級文明城市為契機，全面提高城市管理水平。

今年，是創建省級文明城市的關鍵年，作為創建工作的主要職能部門，我局以此為契機，不斷提高城市管理水平。

1、強化宣傳造聲勢

市民素質的提高是城市管理水平提高的基石。為使創建工作深入人心，做到人人皆知，我們加大宣傳力度，強化對市民教育，努力提高廣大市民遵守城市管理法規的自覺性。一是媒體宣傳。我們在新聞媒體開闢了城管專欄，及時報導城管工作中的先進典型，曝光不文明行為。11月22日，市城管局和三峽商報聯合舉辦“小手牽大手，文明一起走”活動，實驗國小98名《三峽商報》小記者和城管執法人員一起走上街頭，糾正違法行為，發放宣傳資料;二是上門宣傳。我們堅持每周一次，局黨組成員帶領隊員深入到每個經營門店，幫助經營戶改正違章行為，提醒經營戶應注意的事項;三是下鄉宣傳。繼續開展“瓜農未進城，城管先下鄉”活動，瓜果未上市之前，就將瓜果進城銷售的有關規定印成通告送至各鎮處、各村組，使瓜農對進城銷售農副產品的規定一清二楚;四是發公開信宣傳。我們印發了十一萬份《爭創文明城市，爭做文明市民》的公開信向廣大市民發放，倡導市民自覺遵守城市管理的有關規定;六是在執法中宣傳。進城農民初次違章的、外地車輛和客商車輛違章的，一律宣傳教育後放行。隊員不定期在街頭設立宣傳點，宣傳城管法規，受理市民投訴。通過強化與管理對象的聯繫溝通，建立與管理對象相互監督、相互信任、相互支持、平等互助的關係，城市管理的標準和要求逐步變成廣大市民的自覺行為，民眾的滿意度、認同感進一步提高。通過宣傳達到人人知曉創建、人人參與創建、個個關心創建、人人為創建做貢獻的目的。

2、疏堵並舉治市容

市容是一個城市的臉面。今年，我們藉助創建省級文明城市和全省縣域經濟工作現場會在我市召開的契機，全面提高市容管理水平。

一方面繼續實行“八大安家工程”，將“安家工程”進一步完善和規範。一是為菜農“安家”。為解決街上流動叫賣的問題。我局經過多方協調，在不影響市容、不妨礙交通的前提下，在朱灣轉盤附近、實驗中學旁、東正街、職教中心入口處、子龍村等5處規劃布局臨時市場，配套完善基礎設施，落實管理人員，既解決了300多名菜農賣菜難題，又方便了市民買菜。二是為果販“安家”。城區原有30多個流動銷售水果的商販，長期與城管執法人員“打游擊”。我們經與城區最大的集貿市場協調，由該市場拿出最好的攤位提供給這些商販經營，解決了商販的經營難題，也為市場帶來了可觀的經濟效益。三是為小攤小販“安家”。城區原有200多個從事修鞋、修腳踏車和小商品經營的小商販，長期占道經營。為了妥善安置這些經營戶，我們在34個小巷內劃定了臨時經營點，使這些小商販在指定區域內“安居樂業”。四是為飲食夜市“安家”。城區原有40多戶從事露天燒烤、風味小吃的夜市攤點，在城區主要街道上占道經營，既堵塞交通，又嚴重污染環境。我們報請市政府投資近300萬元在臨沮公園大門處修建臨沮夜市城，將所有占道經營的夜市攤點全部歸併到夜市城內，形成規模化經營。五是為擦鞋攤販“安家”。擦鞋攤販都是困難群體。為解決其經營困難，我們為其規劃了固定的經營場所，並向部分攤主免費提供了遮陽傘、標誌服、椅凳等工具。整齊劃一的擦鞋攤群成為當陽城一道靚麗的風景。六是為亂貼亂畫的小廣告“安家”。亂貼亂畫、亂噴亂塗的“牛皮癬”是城市管理的通病和頑症。為方便市民發布信息和小廣告，我們在城區設立了46處“百姓信息發布欄”，免費提供給市民發布，有效破解了“牛皮癬”難題。七是為各類車輛“安家”。在城區人行道劃定128處腳踏車、機車停靠點，施劃停車線13514米，設立各類機動車臨時停車場點816處，較好地解決了停車難題。八是為進城賣瓜的瓜農“安家”。瓜果未上市之前，我們開展“瓜農未進城，城管先下鄉”活動，提前制定瓜果進城銷售方案，將有關規範瓜果銷售的規定送到各鎮處、村組。在城區41個巷道設立瓜果臨時銷售點，不收取任何費用，打造農副產品銷售的綠色通道。

在做好疏導工作的同時，另一方面我們對市容違章行為始終保持高壓態勢。我們堅持違章必究，凡發現市容違章的，及時糾正絕不遷就，把市容違章解決在萌芽狀態。而對於屢教不改的“釘子戶”堅決依法查處，絕不放過。在集中整治過程中，我們一是堅持違章必究。凡是發現違章的，及時糾正決不遷就;二是處罰與教育並重。對於初次違章的，我們一律先教育後放行;三是嚴格執法。針對出店經營、占道經營、流動叫賣、亂牽亂掛、亂設廣告牌等五種違章行為，我們堅持“一三五集中執法、二四分散執法、周六周日大隊領導帶班執法”的整治模式。同時，對那些屢教不改的違章戶我們實行立案查處。今年以來共立案查處市容違法案件1108件，使市容管理一直保持常態水平。

3、高壓態勢抓規劃

今年，我局對規劃執法仍然保持高壓態勢。一是全力推進違法建設集中整治工作。以集中整治為突破口，嚴格執法。對於那些有令不行、有禁不止、頂風搶建的違章建築組織力量實施強制拆除，做到“凡違建、必查處”。全年規劃立案142件，強制拆除108處，拆違面積6386。25平方米。三月份為迎接全省縣域經濟工作現場會在我市召開，根據市委、市政府的要求拆除違法建設23處，面積974。48平方米。5月12日經報請市政府同意對城區10戶違建房屋實施了集中強拆，拆除違法建設面積486平方米，取得了良好的效果，得到了領導和社會的一致好評，達到“拆除一處、震懾一方、處罰一人、教育一批”的目的。二是實行全方位巡查，從源頭上控制違法建設。規劃中隊下設三個巡查分隊，按照“條塊結合、以塊為主”的原則，實施“防違全天候、巡查無縫隙、責任全覆蓋”的防違治違工作網路，落實分片責任。隊員在巡查中，強化事前監督，對轄區記憶體在備料戶、有苗頭建房的業戶進行走訪告知，告知凡進行建設施工必須先到市規劃局辦理相關手續。由於從源頭上預防，將違法建設消滅在萌芽狀態，使一些盲目建設的業戶減少了損失，也消除了管理與被管理之間的矛盾。三是嚴查信訪、舉報案件，藉助社會力量抓規劃。由於大隊巡查力量有限，民眾舉報成為規劃執法的一個信息來源的渠道。我們對那些民眾舉報的案件認真進行調查處理，把案件辦成鐵案，做到民眾滿意，領導滿意。

4、社會聯動促“三包”

認真落實門前三包工作是搞好城市管理工作的有效載體。我們一是認真落實包街管理，定期督促各包街單位對包街段面以清除“牛皮癬”和規範停車秩序、戶外廣告的設定為重點，紮實開展“五清除兩規範”活動;二是組織專班進行督辦。局門前三包辦公室每天上街對各單位的門前三包落實情況進行檢查督辦，發現輕微問題進行電話口頭督辦，對突出問題下達書面督辦通知。全年共下達督辦通知書17份，簽訂門前三包責任書150份。今年共開展了14次以清理亂貼亂畫為主要內容的市容環境專項整治行動，並進行了督辦檢查。檢查結束後，對搞得好的單位進行通報表彰，對搞的差的單位進行通報批評;三是積極探索新辦法。今年我們通過學習借鑑外地的經驗，積極探索治理“牛皮癬”的新辦法。首先在城區規範設定46處“百姓信息發布欄”供市民發布張貼小廣告，然後委託給一家廣告公司進行管理，廣告公司在市民張貼小廣告時可以收取一定的費用，對那些不在信息發布欄里張貼的小廣告由廣告公司負責清理，由市城管局負責檢查考核。通過採取這種辦法，使城區“牛皮癬”得到有效治理。

5、規範標準管許可

一是嚴格標準，加強監督。對我局負責許可的城區戶外廣告、臨時占道、建築渣土處置核准，我們嚴格按照《許可法》規定的程式對制定的各項許可標準進行把關，同時在施工過程中強化監督管理。全年共審批許可戶外廣告106期，臨時占道192期，總計298期，有效地規範了城區戶外廣告、臨時占道的管理。二是主動上門為招商引資企業服好務。對於我市招商引資進來的企業，在戶外廣告的設定、建築渣土的處置等方面，我局都積極主動上門服務，既為他們提供規範的戶外廣告設定宣傳方案，辦理相關行政許可手續，又為他們減免相關費用，使這些外來投資者能安心投資當陽、建設當陽。三是強制拆除不符合要求的戶外廣告。我局組織力量對那些沒有在我局辦理許可手續或者是沒有按許可要求設定的戶外廣告進行強制拆除。共拆除廣告牌68塊、遮陽棚32處，更新廣告牌46塊，特別是對市人民醫院、市經濟商務和信息化局、市教育局、北山超市、市實驗幼稚園等地方廣告牌和遮陽棚進行了集中統一更新，既達到了規範管理的目的，又美化了市容。

6、部門配合強交通

我們仍然實行“城管+交警”的執法模式，採取抄單的辦法，共查處各類違章車輛3499起。使城區交通停車秩序明顯好轉。

(二)以規範執法行為為重點，不斷提高行政執法水平。

規範的執法行為是依法執法、文明執法的重要體現。今年我們在全系統開展文明執法形象建設年活動，從各個方面規範我們的執法行為。我們一是從執法的行為上予以規範。主動改進工作方法，置管理於執法之先，寓執法於服務之中，做到既嚴格執法乾成事，又文明執法不惹事;堅持預防為主，管理前置，加快由事後查處向“提前介入與適時監控相結合”轉變，加快由“被動執法”向主動服務轉變，主動發揮城管執法職能，使執法惠及百姓，讓人民滿意。二是從執法的程式上予以規範。制定出台《xx市城管局關於規範行政處罰案件辦理工作的規定》，對立案的標準、辦案的程式、案件的撤銷及中止都進行了明確的規定，並不斷在學習中進行培訓。三是從執法言行上予以規範。制定了《城管現場執法文明用語》、《城管機關文明用語》、《城管執法用語》和《城管局隊容風紀規定》，投資三萬多元購買現場執法儀監督日常執法，對違反規定的予以通報批評，使執法人員的言行在執法中逐步文明、規範。

(三)以關陵路市場化運作為試點，逐步推進環衛體制改革。

城市管理好不好，首先看的是乾不乾淨。環境衛生與廣大市民的生活息息相關，是廣大市民居住生活環境最基本的生活要素之一。為此，我們始終將環衛工作放在城管工作的重要位置，在強化日常管理的同時，積極探索市場化的新路子。一是以提高環衛水平為目標，全面提升清掃質量。始終如一地堅持“兩道一起掃”、“一天掃兩道”和“掃出路面本色”的環衛清掃工作標準，按照“定員、定級、定量、定酬”四定的辦法，明確標準，強化考核，確保城區衛生“一盤棋”，標準“一桿尺”，真正做到“平時與檢查一個樣，節假日與平時一個樣，白天與夜晚一個樣”;二是以市場化運作為抓手，全面提升環衛作業的市場化率。以關陵路為試點，繼續推進市場化作業進程，提高環衛作業質量。三是加大環衛設施投入，圓滿完成文明城市創建的各項工作。先後投入100多萬元用於購買、維修、改建環衛設施。新購車輛4台，新投放果皮箱565個，集並箱40多個，垃圾屋52座，對城區16座公廁進行了維修、改建和新建。四是啟用新的垃圾場，對生活垃圾實行無害化處理。五是充分發揮環衛監察中隊的作用，加大對亂拖亂倒和建築渣土、施工工地的管理力度。全年共查處亂倒建築渣土180期，亂倒生活垃圾90期，亂堆亂放物品150期，破壞環境衛生設施25期，畜力車進城7期。

(四)以文明執法形象建設年為抓手，不斷強化隊伍建設。

今年，我們仍將著力打造一支“政治合格、作風優良、紀律嚴明、業務精湛、戰鬥力強”的城管隊伍作為工作的重中之重。一是在全系統開展文明執法形象建設年活動。為搞好文明執法形象建設年活動，局專門成立了活動領導小組，制定了活動方案，從形象、言行、紀律、學習等方面制定了嚴格的兌現措施。共通報處理十三人次，通報表彰四人，做到了獎懲分明;二是對隊伍實行軍事化管理。每天早晨7：40中午2：30準時點名一次。制定了十條“鐵規”，作為城管執法的“高壓線”，對著裝不整、打罵管理對象、吃拿卡要等不文明行為制定了嚴格的處罰規定，並將十條“鐵規”製成文明執法警示卡，發到每名隊員手中，要求隊員們隨身攜帶，時時提醒隊員自警、自省、自重。三是開展各項業務知識的培訓提高隊員素質。我們始終堅持每個星期一下午集中學習，並作為一項制度長期堅持。在學習中，採取領導講、專家評、跟班學、相互學等方式，使隊員的業務素質在學習得到提高。

2025年局年終工作總結 篇19

我所黨支部在區局機關黨委和黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學習中央經濟工作會議和系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區局 20xx年“八個一”的工作思路，全所幹部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅，全面持續最佳化納稅服務，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設。圓滿超額完區局下達的各項工作任務。一年來，我所主要做了以下工作：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治修養

一是加強思想建設。先後開展了公務員職業道德、黨的民眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務實、清廉”主題和“踐行民眾路線，成就稅收夢想”主題的所內演講活動，進一步築牢了黨員意識，提升了境界。 二是加強作風建設。

紮實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風建設“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開 “兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設常態化、長效化。三是加強文化建設。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力

一是抓領導班子建設。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和幹部意見，並做到結果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務、政務、事務公開，自覺接受黨員民眾的監督，領導班子的凝聚力、戰鬥力、創造力日益增強。

三是抓好黨員發展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，從嚴把握髮展黨員工作中的每個環節。三年來，20xx年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓。

四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓，並利用“七一”等節日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定並落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設。20xx年11月，我黨支部根據區局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費總計5952.52元。

三、加強機制建設，進一步提升黨建工作效能

一是制定完善各項黨建制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，我們經過認真研究和廣泛討論，先後制訂了《政治業務學習制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設不斷得到完善。

二是落實廉政建設責任制。嚴格學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》等制度，將黨風廉政教育具體化。進一步明確黨風廉政建設主體責任和監督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設責任書和家庭助廉責任書。認真開展了學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員幹部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責廉政建設四道防線，築牢了廉政防火牆。近年來，我所黨支部未發生一起廉政方面的問題，也未收到相關的投訴和信訪。

三是認真開展各種創建活動。要求每個黨員積極參加爭創“績效管理先進”、“對辦區局科室業務先進”等活動，充分發揮黨員的模範帶頭作用，體現黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模範，弘揚精神，以創建推動各方面的進步。

四、以黨建促發展，全面推進稅收管理改革

我所黨支部始終緊密圍繞稅收現代化建設總目標和黨建工作目標，推進以風險管理為導向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業績。

一是積極履行稅收職能。面對經濟換檔減速的新常態、最佳化稅收結構的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質量監控，提升稅源管理質效，實現了稅收總量和質量的雙提升。20xx年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計畫的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：

入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計畫的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計畫的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計畫的100%。20xx年主體稅種表現突出：營業稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。

三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區局總稅收收入比重52.6%，為全區組織收入工作和地方經濟發展做出了積極貢獻。

二是積極發揮參謀作用。積極向區局建言獻策，先後有36篇稿件被區局區域網路採納並得到發表，進一步助推了經濟發展。

三是深入推進風險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數，落實集體審議制度，，實施行業分類專業化管理，有效開展風險應對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風險。

四是加強重點稅源管理與服務。針對房地產、建安企業規模較大、業務複雜、財務規範、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業管理架構，積極推進內控機制建設，強化重點企業實體化管理，實施全面質量管理，探索創新重點企業的個性化服務，及時化解了重點企業的稅收風險。實現稅企良性互動，得到企業的廣泛好評。

同志們，20xx年城區二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區二所黨支部改選後，我們將把黨建工作與貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進稅收管理現代改革工作緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，進一步加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新台階、實現新跨越、取得新業績做出新貢獻!

2025年局年終工作總結 篇20

今年以來，在市委、市政府和省局的領導下，我局圍繞保障全市人民飲食用藥安全這箇中心，堅持以科學發展觀統領食品藥品監管各項工作，更新思想觀念、改進工作作風、創新監管方法、提升依法行政能力，各項工作積極開展、有序推進、成效明顯。

一、XX年工作回顧

(一)整合資源，找準定位，食品安全各項工作有序進行。

一是繼續履行食品安全綜合監管職能。在食品安全綜合監管職能調整之前，繼續發揮市政府食品安全牽頭作用。對三縣六區及14個成員單位開展了XX年度食品安全目標考核並表彰先進單位。出台全市食品安全整頓工作實施方案，部署今年食品安全工作任務。牽頭開展為期四個月的打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，我市專項整治工作得到了省專項整治領導小組聯合督查組的充分肯定。在節日期間及季節交替等食品安全事故高發時段聯合相關部門組織監督檢查。受理食品投訴舉報15起，均及時處理或轉交有關部門核查。組織開展《食品安全法》宣傳工作，順利完成“天辰杯”食品藥品安全知識競賽活動。

二是開展餐飲服務環節食品安全工作。6月1日以後，餐飲環節食品安全監管職能劃轉到我局，我們積極履行新職能，開局良好。組織開展夏季餐飲環節食品、保健食品安全專項整頓和學校食堂食品安全專項監督檢查。聯合市教育局，自8月下旬至10月中旬對全市大中專院校、職業技術學校、中、國小和幼稚園的食堂及校內其他餐飲單位，集中開展學校食堂食品安全專項監督檢查。積極做好餐飲服務許可與監管工作，發放《餐飲服務許可證》147個，處理餐飲服務環節投訴舉報13起，參與疑似食物中毒事件現場調查6起，組織好5次重大接待活動食品安全保障工作。制定《XX年“國慶、中秋”期間餐飲服務環節食品安全事故應急處置預案》，參與節前食品安全聯合檢查。與市衛生局衛生監督局聯合向全市餐飲服務企業發出《告全市餐飲服務企業的一封信》。開通餐飲環節食品藥品安全工作簡訊平台，發布食品藥品安全簡訊2300餘條。

(二)落實責任，突出重點，藥械安全全程監管紮實推進。

突出源頭治理。對環球藥業、塗山藥廠等藥品生產企業進行gmp跟蹤檢查，加強對城市藥業等重點高風險企業的監管，及時處理企業在生產和質量管理中存在的問題。組織 藥品和精神藥品經營企業資質重新審核認定，開展含麻黃鹼複方製劑專項檢查。

加強流通整治。開展藥械許可證換證專項檢查，共檢查需要換證藥械企業41家;對6家藥品批發企業重新實施gsp認證，對66家零售藥店實施gsp認證。加強違法廣告監測，1—9月份共監測虛假違法藥品廣告19個品種10102次，全部移交工商部門處理。培訓從業人員7期458人，組織從業人員體檢1052人。上報藥品不良反應病例報告3820份。推動“兩網”升級，今年又新增34家醫療機構“規範藥房”。

強化醫療器械監管。開展高風險醫療器械經營企業專項檢查，共檢查高風險醫療器械經營企業54家;檢查定製式義齒生產企業2家，註銷5家醫療器械經營許可證，取締1家無證隱形眼鏡經營戶。建立醫療器械不良事件監測網路62家，共上報醫療器械不良事件657份。

重拳打假治劣。截止目前，共查處藥械案件82件，其中藥品案件81件，器械案件1件，取締無證經營戶2戶;銷毀假劣藥品和醫療器械74個品種規格，貨值5.7萬餘元;受理投訴舉報11起，均及時核查並向投訴舉報人反饋，對其中1起予以立案查處。全市抽樣597批，現已完成檢驗539批。

強化應急處置。出台應對甲型h1n1流感應急預案，對防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。組織藥械企業落實應急藥械的生產、採購、存儲任務，開展對應急藥械生產、經營、使用單位的專項監督檢查，嚴格值班和領導帶班制度等工作措施，為我市應對甲型h1n1流感疫情提供了防控藥械的質量安全和儲備保障。

(三)轉變觀念，做好服務，促進醫藥經濟平穩發展。

全力實施“振興皖藥行動計畫”成效明顯，中國醫藥報專門到我市採訪並予以報導。採取模擬認證方式對需gmp認證企業提前介入，對管理基礎薄弱的企業，進駐企業上門幫扶，指導企業整改。今年我市各認證企業在國家和省認證檢查中的缺陷項目明顯少於去年。今年截止目前，全市共6家企業12條生產線通過國家和省gmp認證檢查。積極協調省局幫助蚌埠豐原塗山製藥有限公司解決軟袋包材註冊和藥品包裝變更補充申請等實際問題。幫助解決富博醫藥化工公司與塗山藥廠資產重組變更藥品生產批准文號事宜，富博化工8000噸撲熱息痛原料藥項目順利通過gmp認證。幫助蚌埠泰格生物股份公司取得藥品生產許可證，我市又新增一家較大規模藥品生產企業。清大德人腦健康治療儀在我局的具體指導下，取得產品註冊證書，產品已經上市。定期召開藥品批發企業經營研討會，幫促企業調整經營理念，不斷擴大藥品銷售渠道。搭建自主創新平台，積極推進科技成果轉化。環球藥業與中科院上海藥物研究所合作開發的國家一類新藥鹽酸安妥沙星，是我國首個具有完全自主智慧財產權的喹諾酮類抗感染藥物，已經於7月正式推向市場，這也是我市自主創新的重大成果之一。組織召開產學研對接會，達成科研轉化、共同研發、解決生產技術難題等協定和意向5項。今年到目前，全市藥品銷售總額比去年同期增長20%。醫藥工業產值7億元，銷售收入6.8億元，分別比去年同期增長20%和30%;實現利稅9000萬元，比去年同期增長了一倍以上。在金融危機的大背景下，我市醫藥經濟保持了快速健康發展。

今年以來，我局各項工作紮實有效開展，市政府目標考核獲得優秀等次，先後榮獲全市依法行政工作先進單位和學法用法示範機關、黨委信息工作先進單位、全省農村“兩網”建設工作先進單位等榮譽稱號。同時，積極籌建皖北食品藥品檢驗中心，市政府連續四次召開了有關部門參加的協調會，對食品藥品檢驗中心建設進行專題研究。目前項目選址和建設資金已經基本確定。

二、XX年工作思路和安排

XX年，我局將以科學發展觀和黨的xx屆四中全會為指導，不斷提升食品藥品監管能力，全面保障我市人民飲食用藥安全。

(一)積極履行監管新職責。

結合我市餐飲消費的特點，制定餐飲單位整治的短期和中長期的目標。嚴格許可條件，細化審查標準，進一步規範許可受理、審核、審批和發證行為和文書。著力開展有固定經營場所無證無照經營戶專項整治活動，以創建小餐飲示範點為手段，發揮示範點的引領作用。加大餐飲具清洗消毒監管，加大食品抽驗力度，推行快速檢驗方法，擴大抽驗覆蓋面。與相關部門配合，開展各類食堂的專項檢查。做好各類重大活動餐飲安全保障工作;加強法律法規培訓，規範執法行為，規範餐飲服務業經營行為;積極配合有關部門做好食物中毒的調查工作;依法做好對餐飲服務企業違法行為查處工作。組織開展保健品、化妝品安全監管，加強對保健品、化妝品生產、經營企業的日常監督指導，做好轄區化妝品、保健食品生產企業信用評級。開展保健食品、化妝品安全評價和不良反應監測工作。

(二)保持藥械監管高壓不鬆懈。

強化對藥品生產企業的動態監管，採取跟蹤檢查、飛行檢查以及專項檢查相結合的方式，對全市所有藥品生產企業進行監督檢查，覆蓋率達到100%以上，對注射劑生產企業進行重點監管，檢查頻次達到3次。對新黃山玻璃有限公司等3家藥包材生產企業進行專項檢查。加強對進入國家基本藥物目錄產品的日常監督檢查。督促和幫助企業做好gmp認證和再認證工作。開展藥品再註冊工作。深入推進生產工藝和處方核查工作，加強對高風險藥品生產環節的監管，加強對我市麻精藥品的動態監管。

強化藥品購銷渠道的管理，整治藥品流通環節中“掛靠經營”、“走票”等違法違規行為。規範中藥材、中藥飲片流通秩序。建立藥品和醫療器械企業不良行為記錄，並向社會公布。推行更加嚴格的產品召回制度。會同工商等部門加大違法藥品醫療器械廣告查處力度，重點監測和打擊利用網際網路發布虛假廣告和虛假宣傳的行為。建立國家基本藥物生產供應和質量保障機制。開展防控甲型h1n1流感藥械質量專項檢查。開展醫療機構藥品和醫療器械質量專項檢查，加強醫療器械不良事件監測和藥品安全應急管理，完善藥械安全突發事件應急預案，建立和完善醫療器械生產企業日常監管檔案。

保持打假治劣高壓態勢，加強藥品檢測車的運行管理，做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測網路，提高病例報告的質量。

(三)促進食品醫藥產業健康發展。

主動幫助醫藥企業解決困難和問題，積極反映醫藥企業在發展中的訴求，協調有關部門最佳化醫藥企業外部發展環境。加大藥品註冊、生產等環節的幫扶力度，積極支持我市藥品生產企業進入國家基本藥物目錄品種納入國家定點生產。加大自主創新企業的扶持力度。通過實施藥品gmp管理和質量體系考核制度等措施，全面提升產品質量安全水平，增強核心競爭力。促進學研機構與企業融合發展。鼓勵企業與蚌醫附院藥學系、豐原醫藥技術開發公司等學研機構聯辦一批重點實驗室、技術研發中心、中試基地、臨床研究基地等，構築技術開發和創新平台，加快產品的研發與創新。積極探索規範餐飲行業和保健食品、化妝品產業，促進餐飲行業連鎖經營，規範服務。引進保健食品和化妝品生產企業，培育健康相關產業，努力促進我市食品醫藥經濟實現大跨越大發展。

2025年局年終工作總結 篇21

今年以來，按照全局工作統一部署，結合日常環境管理業務工作，建立健全各項業務台帳檔案，分解各項業務工作，責任到人，努力提高環境管理效能，按序時進度逐步開展各項管理工作，在全區開展的執法評議工作中，認真剖析存在的問題，紮實落實局執法評議領導小組下發的評議計畫落實各項工作，現將報告總結如下：

一、分工明確，提高工作效率。

環境管理科環保__分局環境管理科，主要負責對污染企業的環境監督管理，排污許可證工作事項，環境行政處罰管理工作、污染企業治理、建設項目環境管理及其他環境管理工等。

在全年的工作中，一是將各項相關工作任務及日常環境管理業務量化分工，責任到人，制訂工作進度表，確保各項任務及時落實。二是按照局內ab工作制度，所有量化分工後的業務工作再溝通、結合，即a崗責任人的工作因各種事由不在崗，b崗責任人應頂崗工作。三是嚴格執行局內業務學習制度。定期、不定期進行“創模”任務及各項業務學習，全面了解各項工作任務的要求、時間進度，全面提高工作效率。

二、加大環境管理強度，嚴厲查處環境違法行為

(一)切實加強建設項目環境管理。嚴格執行環境影響評價制度和“三同時”制度，做到了建設項目環保審批率和“三同時”執行率達到100%。直屬管理後，我們對市批轉的所有建設項目嚴格監管，建設項目環保“三同時”執行率達到100%;

(二)加大水污染查處力度。為積極完成“創模”任務要求的消滅劣v類水體的要求，今年以來，我們加大了對排入丁萬河企業環境監察力度，指定專人定期不定期進行監管。按照總量控制指標，做好河道沿線排污許可證發放工作並嚴格監管，對於無證、超證排污的企業加大管理力度，實行定期不定期巡查和行政處罰，嚴厲打擊了違法排污行為。

(三)嚴格環境監管，加大行政處罰力度。今年以來，嚴格環境監察和管理程式，按照市環保局各項業務要求，加大對大氣、廢水監管力度，嚴厲打擊各項環境違法犯罪行為，全年查處的環境違法行為立案率100%。嚴格按照環境保護、法規的相關要求進行查處，並督促相關違法單位限期整改。採取處罰和教育相結合，加強對企業相對人的環境法律法規教育，既維護了環境法律的嚴肅性，又增強了企業相對人的環境法律意識，收到了良好的效果。

三、開展執法評議以來的工作情況

全區執法評議工作開展以來，管理科全體人員積極對照評議方案認真自查，主要從有無民眾反應的強烈問題、是否有徇私枉法、權錢交易，不按照法定程式亂執法，不按照法定職責亂作為，或有案不立、有報不查、有案不接以及吃拿卡要、非法查收、漠視民眾疾苦等現象自查。

通過自查，提高了工作效率，及時解決了工作中出現的一些效率低下、服務不到位的問題，促進了環境管理工作的開展，有力地提高了環境管理水平。在下步工作中，我們將繼續對照評議標準，認真落實執法評議各階段工作，將環境管理工作水平更進一步。

2025年局年終工作總結 篇22

201x年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，法院全體執行幹警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，不斷提高執行工作的整體質效，有力保障了人民民眾的合法權益，維護了社會的和諧穩定。全年共新收執行案件件，執結件，結案率100%;執結案件中自動履行件，強制執行件，和解件，實際執結件，實際執結率88%;申請執行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執行工作取得了良好成績。現將全年執行工作情況匯報如下：

一、提升素質，改進作風，不斷加強執行隊伍建設 執行工作的科學發展，需要高素質的執行隊伍來保障、來落實。執行工作條件艱苦、壓力大、風險大，對執行隊伍的要求也更高。

我們主要從以下幾個方面加強執行隊伍建設。

一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求，我們把開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“”專項活動相結合，積極貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想、司法能力、司法行為、工作作風等方面的問題，並逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。

二是加強了業務培訓。我們緊緊圍繞提高能力抓業務培訓，積極參加我院和上級法院組織的業務培訓，特別是修改後的民訴法，我們組織全體執行幹警進行了認真學習，就主要修改內容、立法主旨、實踐把握等問題進行了細緻研究和探討。

三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院裡制定的廉政建設規定和制度。充分發揮庭室廉政監督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”情況的監督和檢查，推動了全院廉潔執行工作的深入開展。

二、紮實開展“”專項活動

“”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執行幹警積極回響黨組號召，從執行工作實際出發，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執結率和執行標的到位率為抓手，採取了多項便民執行措施：

一是上門送達執行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區的申請人上門送達執行款。對外地的申請人則通過銀行轉賬等方式送達執行款，減少當事人時間及交通等相關費用。

二是是分區域執行。為了節省人力、物力、方便當事人了解執行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區域執行節約了資源，執行法官也能準確查找執行線索，密切了執行法官與駐地黨委政府及村幹部的協調、配合，大大提高了工作效率。同時也便於當事人和承辦法官聯繫和溝通，有條件執結的案能儘快結案，無條件執結的案件當事人也予理解。

三是加大執行曝光力度。通過縣、市報紙和電視台將被執行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執行人所在的村鎮張貼執行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執行人名單。全方位無縫隙的執行曝光，讓眾多被執行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。

四是加大執行救助力度。我院積極同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助範圍上有所提升。通過執行救助順利執結部分難案，如案，正是通過執行救助基金使案件得以及時執結，申請人的合法權益得到充分保障。

五是及時進行委託評估、拍賣、鑑定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委託並協助評估機構做好評估、拍賣、鑑定等工作，縮短了辦案期間，提高了執行效率。全年共收案件，結案件，其中評估件，法醫件，文檢件，審計件，拍賣件，保管扣押涉案車輛及物品件。

六是依法開展執行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本著保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執行裁決，其中，裁決恢復執行案件件，審查裁決拘留決定件，依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執行異議件，裁決異議案件比去年同期增長%。

七是加大執行公開力度，必要時邀請申請人參與執行。對部分執行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執行人員參與執行，既能對執行工作形成一定監督，又可使申請人看到執行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執行工作的難處。

八是開展聯動查詢工作。為獲取被執行人財產信息，執行法官及時匯總被執行人信息併到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx餘人次，據此執結案件xx余件。

九是製作執行便民手冊。印製執行手冊，註明執行工作流程、執行法官聯繫方式等執行信息，方便當事人聯繫及諮詢相關事項。

三、適時開展集中執行活動，打出執行聲威

Xx年x月x日開始，我院開展了為期天的集中執行會戰活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執行權威，這次會戰以我院金融企業案件為重點，在發現和有效控制被執行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。

一是強化推行財產申報制度，用足、用活法律法規和相 關司法解釋，對《關於依法制裁規避執行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關、法律適用關。

二是打破各個執行庭之間的界限，採取大兵團作戰方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立台賬的基礎上，按照鄉鎮逐一推進。

三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，並向被執行人釋明法律規定，明確法律後果，督促被執行人自覺履行法律義務。活動期間，我院集中送達執行通知書等法律文書xx余份。

四是張貼執行公告。利用集中執行時機，在被執行人居住村、鎮及集市張貼執行公告，將被執行人身份信息及不履行法律義務的情況公開曝光，藉助輿論壓力敦促被執行人及時履行法律義務。我院利用集中執行時機張貼執行公告xx余份，涉及被執行人xx餘人。

2025年局年終工作總結 篇23

在局領導班子的正確帶領下，在分管領導的關心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標，充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠於職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務，現就一年來的工作情況做如下匯報：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。形勢在不斷發展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的熟練。一年來，我堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，自學了相關方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，儘快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作。作為辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考核，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設。在思想作風建設上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時了解她們的思想動態，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作為。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於城管執法局形象的事不做，不利於城管執法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

四、存在的問題和今後努力方向。一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待於進一步提高工作效率;第二，有些工作還不夠細緻，一些工作協調的不是很到位;第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計畫性、組織性。在新的一年裡，本人要努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關的專業知識和法律常識。對工作進行統籌規劃，做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。20x年已經過去，20x年已經到來，可以預料辦公室工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業務素質更高更廣。為此，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更多的貢獻。

2025年局年終工作總結 篇24

今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，通過不斷深化醫藥衛生體制改革，加快城鄉衛生統籌發展，各項衛生工作取得明顯成效，村衛生室實施基本藥物制度工作在全省推廣;我局被省愛衛會評為“省級文明衛生單位”;縣疾控中心榮獲湖南省愛滋病綜合管理先進單位;縣人民醫院榮獲“全國百姓放心示範醫院”。現將工作開展情況總結如下：

一、20xx年主要工作開展情況

(一)突出重點，突破難點，深入推進醫藥衛生體制改革。一是新農合讓民眾更得實惠。20xx年全縣參合率參合人數達52.69萬人，參合率107.87%，全市最高。參合農民享受到真正的實惠。全縣共有27.8萬人次享受新農合待遇，共補償18863.36萬元，其中門診補償999.21萬元，住院補償17864.1萬元。全縣參合農民住院補償率達54.09%,統籌地區政策範圍內平均住院補償率為75.96%。全縣共有1325人享受農村重大疾病補償政策，補償823.71萬元;有3112名農村孕產婦享受住院分娩全免費待遇，補償371.94萬元;有2065位農村五保對象住院享受基本醫療全免費待遇，補償438.47萬元。進一步調整最佳化補償方案。調整了省、市、縣級定點醫療機構和民營醫院住院起付線和補償比例;調整毒蛇咬傷補償標準，將利用抗蛇毒血清治療毒蛇咬傷每人次補償標準由1000元調整為3000元;推行了村衛生室普通門診報賬試點，我縣5個村衛生室率先實行普通門診報賬試點。繼續推行新農合大病保險二次補償政策，有1208名參合農民享受新農合大病保險二次補償，共補償615.64萬元，形成了新農合住院、普通門診和大病保險立體補償網路，新農合政策更惠及於民。二是基本藥物制度不斷鞏固。基本藥物實現了村衛生室全覆蓋，基本藥物目錄全縣統一，進一步落實村衛生室基本藥物由鄉鎮衛生院代購制度。健全並落實了以鄉村醫生提供服務的數量和質量為補償基礎的多渠道補償機制，將村衛生室實施國家基本藥物制度所需補助經費納入財政預算。財政對鄉村醫生每年固定補助4000元/人，並按照村幹部副職待遇給予每位鄉村醫生定額補助480元/月;政府向鄉村醫生購買基本公共衛生服務，按服務人口7元/人預算到村衛生室。保證了每名鄉村醫生每年補助不低於1.2 -2.0萬元。我縣村衛生室實施基本藥物制度工作在全省推廣。三是公共衛生服務均等化步伐不斷加快。全面落實國家11大基本公共衛生服務項目。加強項目管理，建立了按照服務數量和質量撥付資金的量化資金撥付方式和“錢隨事走”的工作機制。項目實施來共完成農村居民電子健康檔案56.1萬份，電子建檔率達98%。加強了對65歲以上老年人、孕產婦、高血壓患者、糖尿病患者及精神病患者等重點人群的規範化管理。全面落實貧困重性精神疾病患者救治救助項目，對全縣36名貧困重性精神疾病患者，按每人5000元的標準實施救助。四是人事管理不斷規範。全面推行以競聘上崗、全員聘用、契約管理為主要內容的人員聘用制度和崗位管理制度。積極完善衛生人員公開招聘制度、工作人員按成績從高到底優先擇崗制度。今年公開招聘了47名衛生工作人員，並分配到各醫療單位，為全縣衛生系統補充了新鮮血液。

(二)注重保障，改善民生，著力推進基本公共衛生工作。一是疾病防控能力有加強。實施現代結核病控制項目，免費治療活動性肺結核病人485例。實施省愛滋病重點防治試點項目，在馬礦戒毒康復工作站開設美沙酮替代維持治療延伸點，累計為333例阿片類藥物成癮者提供美沙酮替代維持治療，為140名愛滋病病毒感染者和病人進行免費抗病毒治療。積極做好人感染H7N9禽流感等傳染病的防控，全縣未發生重大傳染病暴發流行。二是婦幼保健水平有提高。加強孕產婦系統和兒童系統的管理，全縣無孕產婦死亡，5歲以下兒童死亡率為6.16‰，低於全市平均水平。加大新生兒篩查和孕婦產前篩查工作力度，今年該項工作被市政府納入“民生100”工程，我局通過將任務分解到各個醫療責任單位，加大宣傳和督促力度，完成新生兒疾病篩查6483人，篩查率為85.60%，超過市定任務5.6個百分點;孕婦產前篩查3787人，篩查率為60.6 %，超過市定任務0.6個百分點。三是衛生監督執法水平有提升。衛生監督隊伍建設不斷加強，衛生監督執法行為不斷規範，在20xx年度全縣行政執法案卷評查活動中，縣衛生局所被評為優秀單位。20xx年縣衛生監督所對510家醫療機構進行了檢查，取締“黑診所”4家，罰款12.3萬元。同時，開展了學校衛生及飲用水的專項檢查，做好對公共場所衛生場所的監督。四是食品安全有保障。進一步強化食品安全綜合協調職能，組織各職能單位開展了學校及周邊食品安全、農村食品市場“四打擊四規範”及食品安全方面損害民眾利益行為專項整治等10多項專項整治。共查處糾正食品安全方面損害民眾利益行為案件253例。全縣沒有發生食品安全事故。

(四)創新思路，強化措施，大力推動醫療衛生機構快速發展。各醫療衛生機構創新工作思路，促進了醫療衛生機構健康快速發展。縣人民醫院在繼續做好泌尿外科、兒科兩個市級重點專科建設的基礎上，成立了中醫康復科和介入診療中心，受到患者的好評。縣人民醫院被中國醫院協會授予“全國百姓放心示範醫院”稱號;縣二人民醫院針對農村地區患者出行不便，推出“看病零距離，免費專車接送”的便民惠民服務措施，方便患者及時就醫，深受民眾稱讚;縣中醫院充分發揮縣中醫醫院的龍頭作用，建立了我縣基層中醫藥培訓基地，成立了“治未病”科，積極開展“治未病”業務。同時，加強了骨傷科和針灸推拿科等專科建設，受到民眾好評;縣精神病醫院充分發揮精神病專科優勢，尊重精神病人的人格，維護精神病患者的合法權益，在不斷提高醫療護理水平的同時，新建了住院大樓，使醫院面貌煥然一新。同時，加大專業技術人才培養，外聘了2名專家，吸引了周邊縣市的精神病患者到我縣就診。目前該院日在院病人保持在120人以上，年門診量達20xx餘人次，住院病人600餘人次。各鄉鎮衛生院進一步強化內部管理，加強人才培養，推行優質服務，業務收入快速提升。今年全縣鄉鎮衛生院業務收入為6298.8萬元，較去年增長1162.48萬元，增長率22.6%。

(五)統籌安排，狠抓管理，全力推進其它各項衛生工作。一是狠抓衛生項目建設。抓好縣人民醫院住院大樓建設。縣人民醫院一期工程已完工，二期工程住院大樓高二十層，現主體工程建設到第六層，預計春節前主體工程完工，整個工程目前累計投資7500萬元;抓好縣精神病醫院住院大樓擴建項目。我縣精神病醫院住院大樓擴建項目被納入全省20xx年為民辦實事項目，也是市“民生100工程”之一，項目進展順利，主體工程完工，11月底病人已入住;抓好村衛生室建設項目。今年共爭取到38個村衛生室建設項目，中央財政按每村衛生室5萬元予以補助，地方配套3萬元，現已全面鋪開動工，年底將全面完工並交付入住執業;抓好縣公共衛生服務中心項目。縣公共衛生服務中心項目由縣衛生監督所業務用房項目、縣120急救指揮中心項目及縣疾病預防控制中心綜合業務樓三個項目合併而成。該項目現已完成主體建設、外牆粉刷，室內裝飾工程正在進行。二是抓好中醫藥服務能力提升。將中醫藥事業建設工作納入全縣衛生工作和醫療機構設定規劃統籌考慮，擬定的《永興縣20xx年-20xx醫療機構設定規劃》中，明確了加強縣中醫醫院與中醫科室建設、重點支持舉辦民營中醫專科醫院和鼓勵開辦中醫診所等一系列利於中醫藥事業發展的政策措施;制訂出台了《永興縣加快中醫藥發展實施方案》，計畫用五年時間，建立起覆蓋城鄉、功能完善、特色明顯、方便有效的中醫藥醫療保健服務體系，實現中醫醫療、中醫預防和中醫康復“三位一體”，形成有利於發展中醫藥特色優勢，促進中醫藥服務的政策體系和運行機制;加強了縣中醫醫院建設，改善服務條件及設施，從該院的長遠發展角度考慮，分管衛生工作的副縣長和縣衛生局積極協調，爭取到縣中醫醫院3000萬元的醫院綜合大樓建設項目，目前已經基本做好了前期規劃工作;紮實開展縣中醫醫院“二甲”創建工作和醫療環境持續改進工作，加強中醫藥綜合服務區和病房綜合治療室等特色優勢突出的臨床科室建設，成立了基層指導科，負責指導、聯繫基層中醫藥事業的發展;加強醫療機構中醫科室建設。縣人民醫院設立了康復科，開展中醫特色診療服務。通過積極爭取項目支持，安排了14萬元/所的中醫國醫館建設經費，在金龜、柏林、鯉魚塘、湘陰渡、油市等5所衛生院的開展了國醫館建設項目。沒有開展國醫館建設的鄉鎮衛生院按照《鄉鎮衛生院中醫科標準》設立了中醫門診和中藥房，配備國家基本藥物目錄規定的中成藥和中藥飲片，開展中醫適宜技術服務。認真做好基層中醫適宜技術培訓工作。把縣中醫醫院作為我縣中醫適宜技術培訓基地，推廣今年開辦培訓班2期，培訓鄉鎮衛生院醫務人員24人、鄉村醫生56人。三是抓無償獻血工作。為改變我縣一直以來只注重獻血的單一方式，我們從科學合理用血上做文章，進一步加大控制用血力度，狠抓科學合理用血。同時，在全縣設立四個固定採血點，進一步完善了愛心獻血屋建設，添置了設施設備，改善了獻血環境。通過加大無償獻血日宣傳，全縣無償獻血志願者多達200多人。20xx年共組織12次大型的無償獻血活動，獻血人數達1150人次，醫療臨床用血100%來自無償獻血。四是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。以解決“四風”突出問題為切入點，著力解決實際問題，領導班子通過疏理查找突出問題22條，並全部整改到位;進一步修訂、完善、新建制度36項。同時紮實開展糾正醫療衛生方面損害民眾利益行為專項整治，共查處案例91例，查處人員114人，全縣醫療衛生機構服務行為進一步得到規範。

二、20xx年工作思路

20xx年，全縣衛生工作將進一步貫徹落實黨的和xx屆三、四中全會精神，以深化醫藥衛生體制改革為主線，以基本醫療衛生制度建設為核心，按照“完成兩項改革，破解兩個難點、突出兩個重點”的工作思路，統籌兼顧，突出重點，著力在加強人才隊伍建設、提升醫療服務水平、規範各項衛生管理、推進公立醫院改革等方面取得新突破，不斷提高全縣人民的健康水平，為我縣經濟社會發展做出積極貢獻，力爭我縣衛生工作邁上新的台階。

(一)完成兩項改革。一是完成衛生計生機構改革。按照中央、省、市和縣委縣政府的統一安排部署，統一思想，提前謀劃，主動加強與相關部門的溝通和協調，完成衛生計生機構改革工作。同時加強思想政治工作，嚴肅工作紀律，繼續做好日常工作，確保改革過渡期各項工作平穩有效推進。二是完成縣級公立醫院綜合改革。明確破除“以藥補醫”的主要措施，改革收入分配製度的具體要求，建立現代醫院管理制度的主要內容以及提升縣域醫療服務能力的基本思路;會同有關部門深入調查研究，積極探索改革路徑，因地制宜地制定本縣的實施方案，著力在創新體制機制、改革付費方式、最佳化資源配置等重點領域大力推進。

(二)破解兩個難點。一是破解衛生系統人才缺乏的難題。積極爭取縣人社、編制等部門的支持，改進人才引進機制，出台人才優厚政策，加大衛生人才引進和招聘力度，確保衛生人才引得進、用得上、留得住。20xx年計畫公開招聘專業技術人員80名;進一步完善並加大衛生人才培訓力度，依託本縣縣級醫院資源，逐步輪訓現有鄉鎮衛生院衛技人員，提高現有衛生技術人員水平，培養適合我縣農村基層實情的本土醫療衛生技術人才。同時認真落實衛生專業技術人員參加繼續教育的有關規定，列出專項培訓資金，把教育培訓納入系統發展計畫。二是破解衛生管理不規範的問題。制定《永興縣衛生系統人才管理辦法》，進一步規範醫療衛生技術人員在人事調動、級稱聘用、準入與退出等方面的管理;進一步規範鄉鎮衛生院的財務管理，規範收入、支出項目及標準，嚴格堅持以收定支、以績效定獎勵的管理模式，促進鄉鎮衛生院可持續穩定發展;建立科學完善的縣級醫院、鄉鎮衛生院績效考核制度和工作問責機制，用嚴明的獎懲制度來充分調動醫務人員的工作積極性及事業責任感;規範醫療糾紛調處機制。完善醫患糾紛第三方調處機制，建立醫患糾紛調處例會制度，完善衛生部門預防和責任追究制度。

(三)突出兩個重點。一是突出抓好醫療機構服務能力。抓好醫療質量安全和服務監管，加強醫療機構執業管理，出台永興縣醫療機構設定規劃;加強醫療質量管理，做好醫療機構抗菌藥物整治，開展優質護理工作、醫療核心制度等落實情況檢查;繼續開展示範鄉鎮衛生院創建工作，做好已創建示範衛生院的考核驗收;抓好中醫藥服務能力提升，出台《永興縣加快中醫藥發展方案》，加強縣級中醫重點專科建設和基層醫療衛生機構標準化中醫科、中藥房建設，將符合條件的中藥(含中藥飲片、中成藥、中藥製劑)和中醫診療項目，按規定納入新農合報賬範圍。組織開展常見病中醫預防保健服務技術和中醫適宜技術推廣使用;按照省衛計委要求，以我縣智慧城市建設為契機，全面開展人口健康區域信息平台建設，積極推行居民健康卡發行工作，提升醫療機構的管理水平和服務能力;加強衛生系統幹部職工作風建設和醫德醫風建設，改善服務態度，提升服務能力。加大衛生行業正面宣傳力度，通過挖掘和宣傳先進典型，凝聚衛生正能量，樹立衛生行業新形象。二是突出抓好衛生項目建設。加快縣人民醫院住院大樓建設進度，督促縣中醫院住院大樓項目建設，抓好七甲、大布江2個衛生院的業務樓建設項目，推進柏林、油麻、黃泥、七甲4個鄉鎮衛生院公租房和全縣13個村衛生室建設。加強與相關部門的協調，對全縣公益性衛生項目免徵行政性收費和政府性基金，減輕建設單位負擔。

做好以上工作的同時，統籌抓好新農合、基本藥物制度、基本公共衛生服務、婦幼保健、疾病控制、衛生監督、無償獻血等衛生工作。

2025年局年終工作總結 篇25

XX年，在省國土資源廳和市委、市政府的正確領導下，我市國土資源管理工作堅持和樹立科學發展觀，深入貫徹國務院《關於加強土地調控有關問題的通知》，充分發揮國土資源對經濟社會發展的促進作用，大力推進"金土地"工程，著力提高土地資源市場化配置水平，依法保障重點項目用地，深化"完善體制，提高素質"活動，為加快推進城鄉一體化、"三個集中"、建設社會主義新農村和構建和諧社會作出了積極貢獻。現將XX年工作情況報告如下：

一、認真貫徹落實國務院《關於加強土地調控有關問題的通知》精神

全面學習、深刻領會國務院31號文的精神實質，深入研究國土資源工作如何依法保障發展的辦法和措施。向市委常委會和市土管會報送了《關於貫徹落實國務院關於加強土地調控政策有關問題的報告》。擬定了《關於貫徹落實國務院加強土地調控政策的意見》報市政府印發，提出在工業集中發展區強力推進集約節約用地，清理用好各類閒置和存量土地，依法用好農村集體建設用地和城鎮國有土地，建立聯動機制依法保障重大項目用地，結合新農村建設大力開展土地整理，嚴肅查處違法違規用地行為，工業用地掛牌出讓等貫徹措施。下發了《關於做好報國務院批准建設用地審查報批有關工作的通知》、《關於工業用地招拍掛方式出讓的通知》，按照31號文要求，進一步規範了建設用地報批組件等工作，明確了工業用地以掛牌方式出讓的操作程式。

為進一步統一思想，確保貫徹落實到位，組織全系統幹部進行了集中專題學習。要求按照堅決貫徹落實國務院31號檔案精神，堅決依法保障經濟社會發展用地的原則，牢固樹立嚴格按規劃、按照"三個集中"用地的觀念，集約節約用地的觀念和依法報征土地的觀念，堅決維護中央和省市土地調控政策措施的統一性和性，切實做到政令暢通。

二、切實加強耕地和基本農田保護

按照國務院31號文規定，貫徹落實耕地保護基本國策，認真推行土地管理和耕地保護問責制，研究落實耕地保護目標責任制，加強各區(市)縣和國土局保護耕地的責任。

認真貫徹落實全國、全省基本農田保護工作會議精神，落實基本農田保護責任。堅持基本農田"*準"，堅守基本農田"紅線"不動搖，嚴格執行土地利用總體規劃和《基本農田保護條例》，以新一輪規劃編制確定的指標數為基本農田保護數，深入開展雙流、郫縣基本農田試點工作，發放《基本農田保護證》至農戶，強化基本農田保護區域管理。大力實施"金土地"工程，加大土地開發整理力度。把土地整理項目優先安排到基本農田保護區，堅持以建設促保護，嚴格實行被占用耕地耕作層的剝離等辦法，保證基本農田質量。同時，加大中低產田土地改造力度，提高基本農田農業生產能力。全市耕地和基本農田總量未減少，質量保持穩定。

三、依法保障發展用地，做好推動城鄉一體化和"加快產業發展年"工作

依法保障發展用地。制定了《關於認真做好"加快產業發展年"重點項目用地報征工作意見》，和發改委、招商等部門建立了聯動機制。實行重大項目土地報征"綠色通道"，郊區(市)縣投資在1000萬美元或1億人民幣的工業項目用地，用地計畫和土地報征工作由市局直接負責。開展了新開工億元項目用地清理工作，為全市新開工億元以上項目積極提供了用地服務。認真執行省國土資源廳關於報征組件的新規定，進一步規範報征程式，提高報徵效率。截止目前，共報征土地148個批次，面積6.5萬畝，為80萬噸乙烯、友尼森、中芯國際、發動機公司、攀成鋼二期、一汽汽車、亞東水泥、611所飛機項目、德州儀器、華僑城、西南交大、電子科技大學、出口加工西區、高新區和經濟技術開發區等一大批重點招商引資和重大產業化項目依法提供了用地。

加強規劃編制工作，嚴格實施規劃。市級土地利用總體規劃成果初稿已編制完成。12個區(市)縣規劃大綱已通過省國土資源廳評審，編制完成了14個重點鎮規劃成果。按照省廳的要求，根據市土管會確定的原則，認真分解下達土地利用年度計畫指標，重點保障了高新區、經濟技術開發區、重大產業化項目的用地和中心城區城市建設用地。嚴格按新土地利用大綱確定的用地規模和布局，解決部分重大項目急需用地。

積極推進"拆院並院"試點。在省廳的指導下，我市在中心城區198範圍和30個重點鎮等重點區域實施了城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鈎試點工作。通過對農村居民點"拆院並院"，更好發揮土地的區域優勢效應，加快推動地方經濟發展和"三個集中"。認真編制了《拆院並院工作實施方案》，分解落實了試點周轉指標到具體區(市)縣和項目，嚴格實施管理。國土資源部正式批准我市第一批15個項目，涉及8個區縣39個村，項目分三年實施完成，將推動4萬餘分散居住的農民到規劃區集中居住。國土資源局工作總結

四、堅持市場化配置土地資源，加強土地巨觀調控

認真貫徹全省國土資源局長座談會精神和市委、市政府落實國家巨觀調控政策穩定房價的工作部署，制定了《關於實施巨觀調控政策，進一步加強經營性土地出讓管理的通知》，堅持科學調整供地結構，合理規劃出讓地塊規模，防止囤積土地，有力促進了房價穩定。堅持推行城市向高密發展，鼓勵建高層，集約節約用地，土地增值主要來源於土地容積率提高，進一步顯化了土地市場價值。吸引了和記黃埔、九龍倉、華潤、中海、瑞典宜家、萬科、深長城等境內外知名企業先後到投資，促進了房地產市場持續、穩定、健康發展。完成了33個鄉鎮的基準地價更新工作，形成了中心城區基準地價更新成果，舉行了聽證會，經市土管會原則同意後，已報省廳審查。積極開展樓面地價試點工作，制定了《關於在城市開敞空間下建設用使用地下空間使用權的暫行規定》，加強了對地下空間土地使用權的管理和規範。

五、大規模實施"金土地"工程，深入開展土地整理，推動社會主義新農村建設

按照省廳"金土地"工程的部署和要求，結合"新農村"建設，大規模開展土地整理和拆院並院。編制了土地開發整理專項規劃，國土部門牽頭，建設、農業、水利、財政等部門整體協作，以縣、鄉政府為主體統籌進行土地整理。剝離占用耕地的耕作層，用於土地整理項目，確保新增耕地質量。充分尊重農民意願，堅決不搞行政命令，不搞"一刀切"。通過項目區田、水、路、林、村綜合整治，實施了大量農田水利建設工程，提高了農業生產能力，推動了土地流轉和土地規模經營，集中建設農村新居基礎配套設施，促進了原來分散的農戶集中居住。

嚴格規範實施項目，確保土地整理質量。從嚴格質量管理入手，制定了《市"金土地工程"項目管理辦法》、《市土地開發整理操作程式和工作規範》和《市"金土地工程"項目資金預算管理暫行辦法》等制度，完善了項目決策、工作協調、利益分配、資金監管等激勵和約束機制，保障了項目工程規範運行。為杜絕發生項目工程轉包等違反工程招投標規定行為，制定了《關於進一步加強"金土地工程"項目工程中標單位管理的通知》，確保了項目規範實施和有序推進。

六、深入整治和規範礦業秩序，加強地質環境保護和礦產資源管理工作

進一步深化整治規範礦業秩序工作，關閉無證礦山和非法開採點294個，小煤礦46家，關閉非煤礦山52家，查處礦山違法占地案件164起，追究行政和刑事責任28人。制定了區(市)縣《採礦權招標拍賣掛牌出讓年度計畫》，大力推進礦權公開"招拍掛"出讓制度，自整頓礦業秩序工作開展以來，全市以招拍掛方式出讓採礦權77宗，出讓金額7000餘萬元。9月25日，我市礦業秩序整頓工作順利通過了國土資源部檢查組驗收。

積極實施地質災害搬遷和紅層找水工程。編制了《市XX年地質災害防治方案》，市政府印發實施了《市突發地質災害應急預案》。確定地質災害監測點827個，對受威脅的3200多戶農戶發放了地質災害"避災明白卡"。全市共投入資金800萬元，搬遷受災害威脅農戶756戶，維護了人民民眾生命財產安全。投入資金931萬元，在紅層缺水地區找水打井16318口，及時解決了5.8萬人的飲水問題及高溫乾旱期間灌溉問題。

七、加強規範化服務型制度建設，夯實國土資源管理基礎業務

堅持決策、執行、監督相對分離與綜合協調的工作機制，修訂了《對外服務實施細則》流程，完善了協助法院等部門執行土地案件工作制度。下發了《關於加強行政效能監察工作的實施意見》，實行了對外服務時限"紅綠燈"責任制。制定了《國土資源工作內部管理制度彙編》，切實規範土地整理、土地執法監察、供地權會審和專項資金管理辦法等工作。組織了政風行風評議，聘請人大代表、政協委員、媒體代表、用地單位代表為監督員，對國土工作展開民主測評和現場檢查，強化了社會監督。制定了《關於進一步深化政務公開的意見》、《電子政務整體實施方案》，與市政府政務服務中心網路系統互聯，共接收查詢和相關諮詢6800餘人次，進一步增強了網上審批、查詢、交費、諮詢、投訴等功能。，服務大廳共受理辦結土地登記類業務20xx件，土地利用類業務1226件，辦結率超過90%，辦理時限和辦理質量進一步提高。

啟動了"一個中心、兩級網路、三項套用"的"金土工程"，完成了中心城區439平方公里的數據檢查和入庫工作，地籍資料庫建設一期工程投入試運行。加快了土地利用規劃、基本農田、土地開發整理規劃、建設項目用地等基礎資料庫和市級國土資源數據中心建設進度。完成了XX年度全市土地利用現狀變更調查，為全市規劃修編、土地整理和第二次全國農業普查等工作提供了準確的基礎數據。

我市國土資源管理工作雖然取得了一定成績，但與省廳和市委、市政府的要求相比，還存在差距和不足：落實按年度建設用地總規模計畫安排發展用地的政策要求，依法保障發展用地的思路和辦法還不夠多。工業用地節約集約程度不高，盤活利用存量閒置土地和提高土地利用率工作還要加強。征地拆遷補償安置難度較大，維護農民合法權益和社會穩定工作水平還要提高。有效防範市場風險，促進土地和房地產市場持續健康發展的措施還不夠多，研究還不深入。

2025年局年終工作總結 篇26

一年來，在縣委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心指導下，我局堅持"創新、協調、綠色、開放、共享"發展理念，狠抓森林資源培育和管理，圓滿完成了省廳、市局和縣人民政府交辦的各項工作任務。

一、立足本職，全面完成20__年度工作任務

(一)以輿論為先導，抓好政策宣傳。

1、整合資源，緊扣重點進行宣傳。以森林防火為重點，開展了多層次多角度的宣傳工作：印發張貼《禁火令》、防火掛曆各5000份;開展防火宣傳10場次;出動防火宣傳車50台次;組織野外用火巡查200餘次;舉辦了 "愛鳥周"啟動儀式和徵文比賽;開展了愛鳥知識講座; "世界野生動植物日"懸掛了橫幅、發放宣傳資料20__多份;在手機報上對新野生動物保護法進行了宣傳;印發《油茶採摘通告》600份;製作了櫥窗、宣傳牌和橫幅，利用微信、QQ、電子政務簡訊宣傳了文明縣城創建。

2、全員參與，信息宣傳成效顯著。安排專人管理林業門戶網和林業電子政務網，及時更新信息，發布登入動態。到11月30日，在門戶網發布信息379條，網站訪問量11997次。通過電子政務網簽發檔案110件，接收、處理1258件，網站點擊量68711次。共向湖南林業網報送簡報155篇;向政府網報送簡報393篇，採用191篇，排在全市前列。

(二)以營林為基礎，抓好資源培育。

3、分解責任，全面完成造林任務。全縣完成荒山造林7萬畝，其中重點工程造林1萬畝，面上造林6萬畝;按優勢樹種分：油茶3.5萬畝，珍貴苗木0.5萬畝，經濟果木林0.3萬畝，其他2.7萬畝。營造生物防火林帶160公里;對2300畝20__年不達標小班進行補植補造。根據數據更新成果，全縣森林覆蓋率為52.11%，森林蓄積量264.3萬M3，實現了"雙增"目標，完成了湘林杯考核任務。

4、創新模式，聯村建綠卓有成效。採取多元籌資模式，共投入31224萬元;其中項目聯動580萬元,縣財政300萬元,開展縣直單位聯村建綠活動籌資120萬元,個人捐資38萬元,村民義務投工186萬元，其他社會資本投入3億多元。全縣完成通道綠化1098.6公里;建設秀美村莊62個(120個小村)。

5、基地帶動，油茶產業蓬勃發展。全縣已建成1000畝以上的油茶產業園30個，對我縣油茶產業發展起到了示範帶動作用。恆建農林公司今年在榮桓鎮新建油茶基地5000多畝，成活率在90%以上，又為創立了一個高標準省級示範園。中聯天地分公司增加投入2400萬，流轉林地6.1萬畝;新栽油茶2.5萬畝，在全縣14個鄉鎮建立了53個標準化示範基地，為農民增收1300多萬元。

(三)以法治為手段，抓好資源管理

6、從嚴從快，查處涉林違法犯罪。始終保持對涉林犯罪的高壓態勢，全縣已辦理林業行政案件115起，刑事立案 20起，移訴15起，刑拘11人，罰款143萬元。其中李某某非法收購、出售國家瀕危野生動物案行政處罰18起20人，刑事強制2人，罰款41萬元。

7、懲防並舉，控制林火高發勢態。

一是加大宣傳力度。通過電視、車輛、簡訊、橫幅標語、公開信、宣傳牌、上門宣傳和鳴鑼宣傳等方式，橫向到邊、縱向到底，實現了宣傳全覆蓋。

二是加強責任落實。採取縣級領導包鄉鎮，鄉鎮幹部包村、黨員組長包戶，林業局黨委包片，全局幹部包鄉鎮的分級管理模式落實防火責任。全年專項督查15次，春節、清明期間，縣委、縣政府召開縣長辦公會議2次，科級幹部會議2次，特護期間逢會必講森林防火。

三是完善森林防火信息系統建設。"12119"指揮平台全面施行，南部防火信息指揮系統全縣推行套用。

四是加大打擊力度。今年以來森林公安局共接處森林火警34起，拘留4人，辦理行政案件9起，刑事案件13起，移送檢察機關8起。

8、嚴防死守，杜絕危險病蟲傳入。嚴格種苗產地檢疫，規範森林植物調運檢疫，全年檢疫種子400斤，苗木786萬株，木竹3250立方米。開展了松毛蟲、竹蝗等病蟲監測調查;發布了預測預報;防治松毛蟲400畝;首次採用無人機防治油茶炭疽病4.3萬畝。開展了松類樹種普查工作，調查、檢測枯死松樹280株，嚴防"松樹癌症"--松材線蟲病的傳入。

(四)以服務為橋樑，抓好民生事業。

9、提前介入，解決企業後顧之憂。一是積極為企業辦好使用林地手續。通過努力，今年已為省航空運動管理中心、朝陽動力等重點企業辦好18宗林地手續，面積93.87公頃，收繳植被恢復費1337萬元。二是及時通知、協助企業爭資跑項。20__年，我縣高湖農業綜合開發有限公司首次被納入省級林下經濟示範基地名單，花果果、洣江生態新增為省級林業龍頭企業。

10、熱情服務，直面涉林信訪案件。全年共收到人大建議、政協提案各1件，都及時進行了回復。共接到信訪部門交辦案件8起， "12345"熱線案件8起，全部派人進行實地調查處理，已辦結12件，息訪2件，正在辦理2件。積極調處山林權屬爭議，全年接待權屬糾紛41起，55人次，立案受理35起，已調處35起。

11、勇於擔當，為縣政府排憂解難。林業視窗共接到行政許可申請件811，受理811件，辦結811件，按時辦結率100%，滿意度100%。全面推行林業站"一站式、全程代理服務" ，實行首問負責、一次性告知、限時辦結和輪流值班制度。配合縣委、政府的精準扶貧政策，出台了《關於組織精準扶貧對象進行20__年油茶低產林改造的通知》，將油茶低改工程優先安排貧困戶。發動中聯天地等大型油茶企業在項目實施過程中向貧困戶傾斜，使全縣20__余戶農戶直接獲利1.16億元，其中部分農戶如榮桓坪沖劉樹成、白蓮南塘陽雪成、草市坪山譚石發等由此走上了致富之路。

(五)以"兩學一做"為契機，抓好運行機制。

12、加強學習，提升幹部隊伍素質。舉辦了法制培訓和林業行政執法培訓，開展了"雁過拔毛"式腐敗問題專項檢查和"糾四風、治陋習"、"兩學一做"等一系列教育學習活動，先後12次組織全局幹部職工集中學習《重要講話》、《中國共產黨紀律處分條例》等資料，觀看了警示教育片。開展"講政治、有信念"、"守紀律、講規矩"、"講道德、有品行"做合格黨員專題討論3次，局長侯錕鵬上黨課4次。完成了下屬4個支部的換屆選舉工作，對20__年至20__年黨費進行了全面清理，共清繳黨費近5萬元。明確"一崗雙責"，對新任站長和重要崗位的工作人員進行廉政談話。查處職工不在崗2起，上班做與工作無關的事1起，查處黨員幹部吸毒人員1個。

13、完善制度，規範機關內務管理。制定了《XX縣林業局機關工作目標管理考核方案》和《XX縣林業局鄉鎮林業站目標管理考核辦法》，對局機關和林業站工作實行目標管理考核。開展專項治理，嚴肅財經紀律，嚴格政府採購制度和規程，嚴格控制公務用車、公務接待、公費旅遊等"三公"支出管理。

二、著眼長遠，謀劃20__年工作

1、抓好國家重點工程建設。認真組織實施退耕還林、長江防護林、中央財政森林撫育等國家重點工程項目建設。嚴格按國家林業重點工程建設標準，確保按質按量完成建設任務。

2、大力推進社會造林工作。一是著力創新，不斷豐富義務植樹形式，提高義務植樹盡責率。二是加強協調，加快綠色長廊建設。結合鄉村公路拓寬改造及"村村通"工程，做好公路、河渠沿線的綠化工作。三是引導林業企業基地造林、大戶造林和招商引資造林。

3、加大產業培育力度。建設一批油茶、速生豐產林、經濟林、名貴花卉苗木基地;引導、扶持一批集林果、林木、旅遊和森林康養一體化發展的省市優秀龍頭企業;充分利用天光山自然保護區、四方山林場、金覺峰和鳳凰山風景區的自然、人文資源，積極發展我縣的森林旅遊和森林康養產業。

4、繼續實施森林禁伐減伐三年行動。確保20__年全縣森林覆蓋率穩定在50%以上，森林蓄積量達280萬立方米，重要生態區域、重要交通幹線的林相明顯改觀，縣城品位和綜合競爭力進一步提升。

5、推進林業站改革，進一步完善林業站"一站式、全程代理服務"相關制度，打造一支素質高、業務精、作風正、效率高的林業站服務工作隊伍。

2025年局年終工作總結 篇27

今年以來，局團委在市公路局團委、團縣委和局黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大和團的xx大會議精神，以“構建和諧公路、創建文明行業、推行四化管理”為目標，以培養團員青年成長成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計畫和局黨委對團委的工作要求，大力開展“青年文明號”和“紅旗團委”的爭創活動，廣泛開展愛國主義教育和特色理論教育，在全局團員青年中形成了“學、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我局的公路建設和精神文明建設做出了積極貢獻，促進了我局共青團工作的全面發展。

一、結合公路行業發展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質

局團委按照年初制定的工作計畫，把團員青年的思想政治工作和職業道德建設作為全面提高整體素質的重中之重來抓。一是進一步加強黨的xx大和團的xx大會議精神的學習，以此來指導和促進團的工作，教育團員牢固樹立“創建文明行業，構建和諧公路，推行四化管理”的理念，培養大家愛業、惜業、敬業、精業的精神;二是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時結合當前國內國際的發展形勢，對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態面對，另一方面，要努力提高自身素質，不在發展中被淘汰，迎接發展的挑戰;三是利用團課時間和集中學習日，組織團員青年認真學習了縣局《關於實施公路標準化、規範化、集約化和人本化管理工作的意見》、《“安全生產月”活動方案》、《地震應急預案》等領導講話和檔案，教育廣大青工牢固樹立安全意識、增強處理突發事件能力;四是教育團員青年苦練工作技能、內強素質、外樹形象，通過開展導師帶徒和技術比武等活動、充分發揮我局圖書室的作用引導廣大青年進行業務知識學習，收到了較大的效果，在全局中形成了“講正氣、講學習、講文明、爭標兵、勇於承擔責任”的良好氛圍。

二、大力樹先進典型，在團員青年中形成學先進趕先進的良好氛圍

年初我們制定了爭創“青年文明號”和“紅旗團委”的實施方案，並逐步建立起青年崗位能手規範、訓練、評價、激勵相配套的培養機制，每年縣局青年崗位能手與縣局先進個人同部署、同表彰，享受同等待遇，在一定程度上激發了廣大團員青年愛崗敬業奉獻的意識。1月份，張慧同志被選為平陰縣政協委員;4月份份團縣委表彰會上，局團委被評為“紅旗團委”、養路費徵收大廳被授於“青年文明號”，局綠化公司被評為“青年志願者服務先進集體”，趙兵同志被評為平陰縣優秀青年工作者，宋國華、張偉同志被評為平陰縣優秀青年志願者，殷紹斌、鄧平同志被評為平陰縣優秀團員;另外我們還為局養護公司申報了濟南市市級“青年文明號”，為張偉、路生同志申報了“第八屆平陰縣十大傑出青年”。在青年文明號的創建過程中，我們本著注重爭創服務過程，提高服務質量、推行了服務承諾、首問負責、限時辦理等制度，在路政、徵收等視窗單位開展了四個一的工作法“即一聲問侯、一張笑臉、一把椅子、一杯熱水”。在工程建設中我們開展了爭創文明項目部活動，各項活動的開展，促進了我局青年文明號的發展，提高了團員青年的綜合素質。