2025年外聯部年終總結 篇1
20__年即將結束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收穫是頗豐的。
在團委老師的指導和大學生社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。下面，將本部的工作總結如下：
1.外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。
2.外聯關係的建立。在上屆部長建立的外聯關係基礎上，本屆又與大學生素質拓展社團建立了友好外聯關係 總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種.種原因，直到現在，外聯部現在工作職責並未落實到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜
當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。
2025年外聯部年終總結 篇2
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然後第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕鬆，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現在的朋友，由當初的沉默不語到現在的嘰嘰喳喳，由初
對工作的一頭霧水到現在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發展，我認為，首先應該提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外，作為幹事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
2025年外聯部年終總結 篇3
外聯部本學年組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20__年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種.種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計畫在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
2025年外聯部年終總結 篇4
假期已至，回首剛剛過去的一個學期，外聯部獲得了許多工作成果，部員們也在日常工作中一齊度過了金秋與冬月。對外聯部來說，這是充滿豐富實踐經歷的一個學期。讓我們一齊來回顧一下吧!
首先，外聯部參與了許多活動的舉辦。
本學期外聯部共主辦了兩次講座。“經濟全球化下的財經熱”講座，深刻地解讀了財經行業人才的需求。業內嘉賓為大家講解最新的財經動態、指明未來就業發展的方向，對於同學們做個人規劃大有裨益。“真人圖書館”主題講座上，同學們認識了兩位十分優秀的學姐，聆聽了她們傳奇的求學歷程，收穫了許多課本之外的知識。她們講述校外、職場、國外的廣闊世界，以個人經歷結合大學生生活實際，將生活與學習的經驗智慧傾囊相授。此外，我們協助團辦、文藝部、新傳等部門開展了多次活動，我們忙碌的身影留在了許多活動場合。合作曾進了部門間的友誼，積累了彼此的實踐經驗。
另外，本學期我們延續外聯部多年優良傳統，舉辦了經典的“師說”系列採訪活動。在往年的經驗之上，本學期的工作開展得更加順利，所以我們將場數增至兩場，採訪到兩位優秀教師。
本學期採訪對象分別是公共經濟與管理學院院長劉小兵教師和公共行政學王茵教師。成功邀請到同學們心中的“大咖”劉小兵院長是外聯部本學期的一次突破。主辦團隊為採訪的各個環節進行了精心的前期準備，妥善處理每一個細節，向採訪對象與支持活動的每一位同學展現出外聯誠意、外聯態度。本學期創新的“對話式”採訪風格，讓交流更加深入，拉近了師生距離。多年的“師說”採訪，為同學們獲得寶貴的人生啟迪、未來提議、處世經驗供給了機會，這也讓我們倍感榮幸。
11月17日，外聯部與青協聯合舉辦了“翻滾的彩雞蛋”公益越野跑。彩雞蛋活動也是年年傳承的經典項目。遺憾的是，今年我們的合作夥伴同濟大學、復旦大學未能與我校攜手出發，而這一情景也曾一度讓我們深陷困境。在對活動的規模與地點進行了合理調整，並進行形式與環節的雙重創新之後，我們最終克服諸多困難，使活動如期舉行。活動前期，諸多會議、幾度策劃與修改，我們付出了十足的認真與專注;全體部員大力投入到前期宣傳工作中，校內擺攤、平台推送等步步落實;活動當天，工作人員熱情專注，致力於使每一位參與者獲得周到的服務。在活動結束後的感想與評價採集中，同學們紛紛表示獲得了一次趣味而有意義的體驗，我們的工作也收到了諸多好評。
本學期，我們依然奮鬥在爭取贊助的第一線。全體成員的努力和付出，換來了令人欣喜的成果。
一個學期以來，學生會活動頻繁舉辦，外聯部多次團體外出爭取活動資金。真誠開放的態度、條理清晰的闡述，讓我們結識了許多新的商家朋友，也與許多老朋友重建了友好聯繫。外出之日風雨交加的惡劣天氣，也不曾讓我們心生退意。外聯部團體努力之下，多個商家證明了進取的合作意願，我們與商家之間也建立起了深厚友情，並期待未來能夠進行更加深入的合作。
外聯部在這一學期舉辦了許多活動，履行了學生會的部門職責，收穫了累累碩果。一路以來，好評與鼓勵不斷，成長與提高不斷。作為公共經濟與管理學院學生會部門之一，外聯部始終肩負職責，努力實現自身價值。下學期的許多任務已提上日程，外聯部將懷揣長久的熱情，秉持一貫認真嚴謹的作風，繼續奮勇前行!
外聯部工作總結篇二
在工作和學習中徘徊的日子總是很容易就過了。不知不覺中，我們外聯部新學期的工作已開展一個多月了，在這一個多月里我們外聯部依舊每個星期出去拉贊助，聯繫以前的商家，尋找新的潛在的商家。然後每個星期二照常召開部門例會，讓每個幹事說說自己這個星期的工作成就及感想，在總結中借鑑經驗並成長。
這個月我們部門主要做了這些事：
一、幫聯通賣電話卡;
本學期第一次例會時，周娟學姐幫我們跟聯通拉了贊助，然後給我們部門每個人發了三張電話卡讓我們去賣。剛開始賣時，大家都挺迷茫的。可能是大家都喜歡用行動電話卡的緣故，一聽說我們賣的是聯通卡，直接就拒絕了，但通過大家的努力，我們在兩個星期後一共賣了三百二十塊錢，也蠻有成就感的。
二、和文藝部共同承辦“學習雷鋒書法比賽”;
三月是學習雷鋒月，我們系裡舉辦了許多關於學雷鋒的活動，分配給我們部門的工作是與文藝部共同承辦“學習雷鋒書法比賽”。首先，由我們部門在電商班宣傳，文藝部在計算機專業班宣傳活動內容及事項。然後在每班交出的三幅作品中評選優秀的作品拿去校里參加比賽。
三、 拉到“魔音ktv”的贊助;
應系團總支的“內部素質拓展活動，增進內部人員交流”的要求，我特意去拉了ktv的贊助。在經過與魔音ktv的總經理長時間的恰談後，ktv的總經理同意為我們提供活動場所——免唱券，並考慮下次繼續合作。
這就是我們外聯部這個月的工作總結。外聯部的工作是很辛苦的，特別是每個學校都有眾多外聯部，競爭壓力非常大，不過，我相信只要我們部門所有成員繼續努力，不斷完善自己的工作能力，改進工作態度，我想，我們部門定會在龐大的“外聯潮”中出類拔萃，為信息技術系團總支貢獻力量。
2025年外聯部年終總結 篇5
這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的,那是因為我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衛生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會，每次活動都牽動著我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧，下來我們將認真的總結,希望在明年能取得好成績,為學生會20xx年的開銷做一點點貢獻。
回望這一學期，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗水，如果要說總結收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個公司負責人的辦公室，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話，提高了我的口才，鍛鍊了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識，所以，我還是想說，謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，但我不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最後,希望大家多給我們一些建議,我希望能把外聯部做好,謝謝!!
轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部高校組織進行了交流和學習，，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在本學期10月份的海職院足球聯賽中，我成功的聯繫到了“和昌川菜火鍋城”，並與之達成了贊助協定，獲得了500元的活動經費，保證了活動的又快又好進行。
在之前的工作中我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
2025年外聯部年終總結 篇6
回想這短暫的時光，外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在於解決學生會工作的經費題目。對於一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同進步，再接再厲。
一 組織建設：
為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1 外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，通過初試、複試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的幹事,並迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
2 部分內部間交流以及幹事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長幹事團結一心，為以後的工作打下堅實的基礎，並在新一屆幹事心中樹立良好的形象。
二 部分工作：
1 9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有一定的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。
2 參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的讚許。
3參加系舉辦的新鬚生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及幹事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進，協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。並且維持會場紀律工作。
4 參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的 新鬚生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙於布置會場，外聯幹事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌於幕後，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空餘時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足於把握書本知識，而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業餘生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關係。大學生應該以學業為重，由於學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。並在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。
9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
2025年外聯部年終總結 篇7
時間過得很快,我進團委學生會外聯部已經一個學期了.經過一個學期來的工作實踐,我寫下了這篇工作總結.
首先,我要感謝團委學生會的老師和師兄師姐們給予了我鍛鍊的機會,當然,機會也是靠個人爭取來的,所以,我非常地珍惜這個工作,也很認真的對待這個工作.所以我參加的活動也是較多的.如,開學伊始,在部長的帶領下為第五屆校運動會進行的拉贊助活動,之後11月份的系籃球賽拉贊助活動,還有歡送晚會的拉贊助活動,還有為下學期技能大賽而準備的一切活動,還有…… 雖然我是新生,但我憑著我的自身條件和外聯人的精神風貌,一樣取得各項工作的成功;雖然工作辛苦,但我對工作的熱情絲毫不減,不會產生工作的厭煩感;雖然我在拉贊助過程中會碰到各種困難,但我仍積極對待,積極總結,找出方法,儘量把工作完成的最完美.
其次, 經過每一次的工作實踐,我還總結了以下幾點工作心得:
1.很重要的一點就是態度。正所謂：態度決定高度。所以，我認為，有了端正的態度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。
2.細節決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟.這一點雖細小,但往往就是會決定商談的成功重要一步。
3.詳細的計畫。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。
4.需要去揣度商家們的心理。這一點對於我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。
5.也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古聖筵的營養粉，這個產品對於學生來說是一個受歡迎的產品。然後再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最後，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧!在商談過程中會表現出激動和過於緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，於是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛鍊;其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些幹事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。
以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。
2025年外聯部年終總結 篇8
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收穫是頗豐的。
在團委老師的指導下，大學生社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。下面，將本部的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯關係的建立。在上屆部長建立的外聯關係基礎上，本屆又與大學生素質拓展社團建立了友好外聯關係 總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種種原因，直到現在，外聯部現在工作職責並未落實到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜
當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。
2025年外聯部年終總結 篇9
X月號，一年一度的華南農業大學獸醫學院第X屆寵物展在東區隆重舉行。這次活動算得上是我入學以來，以獸醫學院作為主辦方舉行的規模最大，人流量最多的一個活動。如果要我述說活動前前後後的所思所想，我會這樣說：“我的確累了，但我真的很快樂！”
我累了，是因為我真的付出了。在我自身方面來說，這次第六屆寵物展活動是我加入外聯部以來，投入最多感情，投入最多體力的一個活動。雖然活動只維持一天，但我們外聯部在3月底已經開展工作了。豎起手指算一算，在活動正式開始前，我們已經工作了大半個月。在這裡，請允許我說一聲：“外聯部的師兄師姐們，可愛的幹事們，辛苦了！”雖然工作很累，但我很快樂！在拉贊助的過程中，我得到了不少的鍛鍊，讓我明白了不少的道理：做每一件事的時候，每一個人都想成功，但沒有多少人能肯定地說我保證我能成功，但我肯斷定，中途放棄的人，一定不能成功；成功總是眷顧那些有準備的人。現在，我還不時地回想起我在活動前所做的一切一切，有時，我會情不自禁地發出如此的感嘆：“看來,我真的長大了！”
我很感謝外聯部給了我這樣一個學習的平台，其實，我也感到很抱歉，因為我在活動的時候犯了一個錯誤，一個低級的錯誤。那時候，我很害怕會受到師兄的批評。可是，當師兄知道這件事後，他沒有責備我，反而對我說：“你先回到自己的工作地方，這事由我處理。”聽到這句話，我感覺得救了，心裡的壓力減少了。可是，我又發現，師兄其實很忙。後來，事情得以解決，我終於可以鬆一口氣了。但我內心總是過意不去，因為我的事情，師兄的工作量增大了。經過了這件事，我狠狠地告訴我自己：“做事一定要謹慎。”
寵物展當天，發生了不少令人愉快的事。在對活動現場進行場地布置的時候，無論你是來自哪個部門，都需幫忙。雖然都是勞累活，但我跟我的夥伴都幹得很高興。在我看來，幾個人一起有說有笑地幹活，暢所欲言，盡情地笑，是一件很不錯的事情。我很享受集體的感覺。還有一件事，一直讓我覺得很興奮。在遊戲階段，我得到一位狗主的允許，我可以牽著一隻狗狗去參加競賽，真的很幸運啊！那天，我不僅可以體會到，作為活動工作活動者的自豪感，還可以享受到參賽者的那份刺激。真值得回味。
2025年外聯部年終總結 篇10
經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計畫為今後工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員匯總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯繫商家的方法：①電話行銷。②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
2025年外聯部年終總結 篇11
轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。可以說我們來到學生會的時間就是我們生命科學系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們系學生會的成長。
儘管來到學生會只有短短的三個月，但是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之後便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛鍊自己就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛鍊一個人的能力，而我自己本身就是學市場行銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。
可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛鍊自己目的。我需要在學生會鍛鍊自己的交際能力，為自己以後出去工作做好良好的準備。
可是在剛剛進入學生會時，我發現有些事情並不是我想的那個樣子，或者更明確的說學生會並沒有我想像的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。
可是事情並不是這個樣子的，我們外聯部並沒有組織過什麼獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協助生活部和學習部。
在這種情況下，很多幹事的心裡都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛鍊我們自己”我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心!可是那種激情總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們幹事的會議，在會議上很多幹事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自己的切身感受。
可以說那一晚很多幹事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個可以鍛鍊我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛鍊了我們自己的能力?那一刻我自己也在想這個問題。我的答案是肯定的。
毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛鍊。儘管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對現在的我們並沒有多大的意義，並不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。
一位學長說：“大學裡無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班裡…….
這個學期是我們新幹事鍛鍊和積蓄力量的時間，所以我們只有現在做好，才有可能在以後承擔更大的責任時心有餘力。可以說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨幹。
激情過後便是責任和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!
2025年外聯部年終總結 篇12
時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會副主席兼外聯部部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：
1、學生會納新工作及成立大會。
在開學的第二周，學生會進行納新工作。我主要負責各部門的協調以及外聯部的面試工作。經過層層篩選，從報名的100餘人當中挑選出15名精英作為新一屆外聯部的幹事。9月16日，學生會在報告廳召開新一屆成立大會，由我擔任大會主持。同時，作為外聯部部長，帶領新一屆的外聯幹事們向大家進行展示。我們通過多語種、多角度向大家展示了外聯。同時，外聯部將學生會各部門的部長、幹事的聯絡方式匯總，印發了新一屆學生會聯絡表。
2、召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯絡、宣傳平台。
9月14日，外聯部召開了第一次全體會議。我向幹事們全面的介紹了外聯工作，並分配好講解任務，規定檢查時間。同時，我也向幹事們制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、講解稿要認真熟悉，講解時要聲情並茂等等。我讓幹事們將每次開會的內容都認真做好記錄。並安排了聯絡員負責外聯部的聯絡工作。我讓幹事們開通了外聯部的信箱、部落格，將每次活動都記錄其中，做到更好的宣傳外聯部的工作。
3、落實熟悉、檢查講解稿工作，並完成校園講解稿的修改、英文翻譯。
通過檢查，讓幹事們都熟悉了校園講解稿。同時，我要求他們不僅僅會講自己分配到的景點，應全盤熟悉整個校園，做到有條不紊，一個人可以完成全部講解工作。在呂校長的幫助下，我們於11月27日將講解稿修改完成，併到校園中的各個景點實地講解，進一步熟悉。我們也完成了校園講解稿的英文翻譯工作，並要求幹事們熟悉英文稿。
4、接待南開大學信息學院師生一行。
南開中學被設為“重走張伯苓之路”活動的必經地之一，9月28日，南開大學信息學院的團委老師帶領幾名學生到我校參觀。我帶領外聯部的幹事們認真完成了接待任務，為南開大學信息學院的師生們講解校史，並以“重走張伯苓之路”為主題舉行座談。
5、做好校運動會協場工作並致校秋季運動會閉幕詞。
9月26日，我校舉辦了校秋季運動會。我帶領學生會各部幹事進行維持秩序、協場等工作。在閉幕式上，我代表學生會致閉幕詞。
6、參加紀念南開大學九十周年校慶活動。
10月11日，我同學生會主席楊嘯宇到南開大學信息學院參加紀念南開大學九十周年校慶活動。活動以“回顧南開往事，展望美好未來”為主題召開座談會，共話南開的歷史發展與南開精神，為南開九十華誕送上最美好的祝福。
7、參加“小外”校慶聯誼工作。
10月18日，天津外院附校舉辦45周年校慶工作。南開中學作為兄弟學校由外聯部寄去賀信，使兩校進一步溝通，友誼進一步發展。
8、完成“南開校友文物徵集展”講解工作。
10月21日，南開校友文物徵集展在范孫樓展室拉開帷幕，為期兩周。我安排三名外聯幹事擔任了講解員工作。我們利用大課間時間去范孫樓展室聽羅明錡教授對各個展品的介紹，並根據羅教授的介紹和自己的理解寫出了介紹詞，向前來的參觀的各位領導、老師和同學們進行講解。
9、參加實驗中學“主持人大賽”。
11月24日，實驗中學舉辦“主持人大賽”。為了增進兩校友誼，同時，向兄弟學校學習寶貴的經驗，取長補短，學生會派了5名幹事到實驗中學作為嘉賓參加活動。回來後，幹事們認真總結經驗，提出了我們今後辦活動的一些建議。
10、接待新加坡南洋理工大學校長一行。
11月28日，新加坡南洋理工大學校長一行來我校訪問，由外聯部承擔校史講解工作。從精心設計的參觀路線，到對每一項講解內容的精心安排，外聯部圓滿的完成了此次接待任務。
11、接待日本靜岡學園高等學校一行。
12月4日，日本靜岡學園高等學校訪問我校，在歡迎儀式上，我代表全體師生致歡迎詞，向他們表示熱烈的歡迎，並祝願他們的南開之旅順利、愉快。
12、完成“校園開放日”的接待工作。
12月7日為我校的“校園開放日”。在這一天，南開區的各所學校校領導都來我校參觀。作為南開學生的代表，外聯部認真完成了接待任務，用切身的行動展現了南開學生的風采。
13、舉辦第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽國中組部分比賽。
從12月11日起，外聯部主辦了第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽國中組部分比賽，為期一周。我安排乾事們分別完成主持、計時等各項工作。併到國中年級向參賽選手講解比賽規則及注意事項，確保比賽的順利進行。12月18日，在報告廳進行決賽。氣氛熱烈，同學們的參與度很高，並由來自西藏昌都地區的老師們擔任嘉賓，對整場比賽做了專業的點評。決出冠軍一名，亞軍一名。
14、主持“紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式”大會。
1月30日，我校舉辦“紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式”大會。旨在向各位領導、家長以及同學們宣傳南開百年的話劇歷史，並作出對新的百年的希冀。我擔任了大會的主持工作，圓滿地完成了任務。
作為學生會副主席兼外聯部部長，我在本學期的工作可以總結為兩點：
第一：組織、協調好學生會各部門之間的工作。
作為學生會的領導者，我在全力處理和協調好各部門之間的關係，團結整個學生會使之成為一個有機整體，使各部門能夠相互配合地完成好各項工作。明確各部門的分工，合理安排各部門的工作重心。同時，調動起各部門部長、幹事的工作熱忱，以各盡其能、共同參與為原則。使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。學生會各部門之間的工作會有互相幫助也會有互相衝突，這個學期，尤其是在時間、場地、人事上儘量不做衝突。在運動會、話劇節等各種各樣的校際大型活動中，發揮學生會的集體優勢，保證各項活動的順利完成。
第二：認真完成外聯部的各項工作任務。
外聯部的工作，可以用十個字概括，即“溝通校內外，聯絡你我他”。外聯部是學校與外界的一座橋樑，它負責吸收外界一切優秀的東西，將其帶回學校，同時，將我校的優勢及特色展示給外界。它是學校的形象代言人，主要負責對外接待、聯誼工作。帶領訪問團參觀校園，能夠流利地向參觀者講解校史，展現出我們南開園的魅力;參加兄弟學校的各種活動，將兄弟學校的長處吸收進來，做好與兄弟學校的聯誼工作。同時，在我校舉辦活動時，外聯部負責對外邀請和接待工作。同時，也主辦校內比賽。在本學期，無論是校內還是校外的活動中都可以看到外聯部的身影。對外，完成了“校園開放日”、接待新加坡南洋理工大學校長，參加實驗中學主持人大賽等多樣的活動。校內活動中，外聯部主要承擔了“誰與爭鋒”辯論賽的工作。
總結這一個學期的工作經歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現總結入下：
1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩重。對於每一項的活動的細節，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領幹事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的布置，各種設備的協調，就顯得有些手忙腳亂，在今後的工作中應該多加注意。
2、外聯部的工作性質，決定了在工作過程中會有很多突發情況。我想，我還欠缺對突發事件的應對能力。並且，應該儘量避免自忌的個人情緒。
3、擔任過多次大會的主持工作，覺得自己的臨場發揮並不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會，我在報幕的時候發生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強，只有這樣才能不辜負老師對我的信任。
4、應該加強對自我和幹事的管理。學生會是學校的代表，幹事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規範言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加注意細節，在細微之處做的更加完美。
5、應該加強聯絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現過人手不夠等情況。我覺得我在對幹事的聯絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同幹事們的聯絡。
6、我認為，我應該加強同各部門的協調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人，各部門之間的各種衝突。作為我個人，也應該加強同學生會主席、外聯部副部長之間的配合，使工作做的更加完美。
7、外聯部涉及到很多對外聯誼的活動。我覺得我應該在幹事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之後，我都會給他們發簡訊確保他們平安到家。今後應更加加強在安全方面的注意。
一個學期的學生會工作已經圓滿完成，通過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發揮自身優勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!我自身也將再接再厲，爭取更大的進步!
2025年外聯部年終總結 篇13
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在團委老師的指導下，學生會全體成員的支持和幫助下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。外聯部是學校的一個視窗，通過他我們與外界交流，也通過他讓外界了解學院，了解院學生會。在本學期工作中，外聯部仍然延續了這一傳統職能，並在此基礎上加以完善。下面，將學生會本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立：
開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新：
新學期開始，大一學生入學，外聯部又注入了許多新鮮血液，他們充滿激情與活力，十分渴望在外聯這個舞台上施展自己的才華，建設外聯部，與外聯部一共成長，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。本學期外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於十月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。
3、外聯部的活動：
⑴與院學生會主席團以及其他部門一起積極參加學校團委舉行的各項活動：
20xx年9月，參與“學院20xx迎新晚會”;
20xx年10月，參與“迎接剩德育評估檢查小組”以及各社團招新工作;
20xx年x月，院學生會幹事招新工作;
20xx年1x月，參與宣傳“預防愛滋病”報告會以及“預防愛滋病”文藝晚會;
⑵為院學生會舉行活動尋求贊助商：
20xx年10月，協助國際學院為院學生會20xx迎新晚會拉到贊助商----中國電信，為晚會提供了部分贊助;
20xx年x月至1x月，為學院第一界籃球賽拉到贊助商----明日科技，為比賽提供了全部資金以及宣傳條幅;
⑶協助各系外聯部工作：
參與協助國際學院“中秋晚會”，“中國台灣著名教育家高振東先生的報告會”，“青春歌舞晚會”，“20xx年新年晚會”的贊助活動及禮儀活動;
參與協助電子科學與工程系“迎新杯辯論賽”，“系籃球隊比賽”的贊助活動;
參與協助農林系“迎新籃球賽”，“第一界學院花卉科普展”的贊助活動;
4、與各系外聯部的聯繫溝通：
20xx年9月29日，召開各系外聯部部長見面會;
20xx年10月29日，各系外聯部換界，召開各系外聯部部長見面會，宣布外聯部考核制度;
20xx年x月29日，召開外聯部工作例會;
20xx年1x月29日，召開外聯部工作例會，總結本學期工作總結;
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋樑，在這裡我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯繫學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。
本學期，外聯部工作圓滿完成。在今後的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
2025年外聯部年終總結 篇14
自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞台。
（一）個人
本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一直堅持的事情:
一、個人總結：
1、端正自己的態度、履行自己的職責：
要想在這群90後的大一幹部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應該去了解幹部的思想。
以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的幹部，深入到了我們的幹部當中，作為一個領導者才具有發言權。
作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起一定的責任，要對我們的幹部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最後，做到最好。
只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，才不會愧對於自己的職位，無悔於上級的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和幹部一起奮鬥在第一線：
外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責任，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎么樣，但是像這種事情我們作為領導者的應該和他們站在一起。為什麼他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什麼都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。
上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一直和我們的幹部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調房裡，我想我部門的幹部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的幹部站在一起、奮鬥在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的幹部才會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！
3、處理好和幹部工作上的關係，最佳化好和幹部生活中的面容性格：
作為一個領導者，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的幹部，屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。
在工作之餘，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期待著一份自己美好的愛情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心裡不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什麼都不知道，你有怎么做一個合格的領導者？對什麼事情都要有一定的了解，這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不知道，你去問別人的事情。
4、著力培養部門、團委主要幹部：
要重點發現和培養團委的主要幹部，將他們的工作態度嚴格要求，並著力重點培養他們在部門的領導能力和影響力，因為只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰鬥到一起。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛接受外聯部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事非常積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施後，部門裡面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。
二、個人需要改善的：
1、對待部門幹部態度不好：
有時候我會不分場合的嚴重的批評幹部，甚至罵人，這點習慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的幹部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，並親自監督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什麼都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是囉嗦的、廢話多的。
2、不注意身份和形象：
有時候在公共場合吸菸、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以後一定要改變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他幹部，特別是大一幹部的身上。
三、個人計畫：
1、做好團委主要幹部的培養：
隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養幾個人的領導能力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、做好一個副主席、部長應該承擔的責任：
作為領導者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注於學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一直的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。
（二）部門
部門總結
一、部門人員情況概括
這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯部的時候老幹部是9人，現在老幹部5人，退出4人。新幹部（當時在考核期）是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內部職能分化：
1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、行銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。
2、 成立“行銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與行銷處處長。
3、 每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。
三、部門內部規章制度建設：
1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（行銷協會）幹部考核條例》
2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（行銷協會）規章制度》
3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（行銷協會）工作制度》
4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立行銷協會的申請書》
四、部門開展活動及文化建設：
本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動
在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。
3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會
在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。
五、部門幹部培訓會：
1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會
①：具備的條件：a：熱心 b：能幹 c：合群
②：在人與人的關係中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念
③：在人與社會關係中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事
④：在人與自然的關係中應該養成的三個基本行為習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。
⑤：在人與自我的關係中應該養成的五個基本行為習慣： a：做人講道理，做事有計畫 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造為快樂。2、“當今學生幹部的情況”的主題培訓會①：學生幹部容易存在的問題②：學生幹部應該具備的素質
③：樹立良好的幹部形象
3、“學生會套用公文規範書寫”的主題培訓會
①：通知、總結、會議記錄等材料書寫
②：策劃書、贊助書等材料的書寫
③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財務、贊助情況：
商品、活動
數量
總價（元）
剩餘
退貨
收益（元）
備註
口罩
321
521.5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計收益
342
以上是部門本學期的收入情況，另外支出情況因為本學期未能完全結束，部門準備利用現在的經費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經費慰勞下大家。
部門計畫
本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立於不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計畫如下：
1、創立自己的文化活動品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：
①：“美容護膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學不久後，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好！
②：“周末愛看電影”活動 每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創立部門的行銷團隊：
雖然本部門現在的“行銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式檔案的批准，我部計畫下個學期正式的成立，並運行。
3、加強與其他院系、學校的交流和學習：
已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養、選拔新一屆的領導班子
團委的工作馬上結束了，我們要把部門裡面表現突出的，做事能力強、想事能力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富於感情的人作為團委主要幹部的接班人。
以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計畫。
在此也藉此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章！
2025年外聯部年終總結 篇15
外聯部工作總結
很快，這學期就過去了。我們部積極配合院裡的各項號召，豐
富校園的文化生活，同時在各項比賽，活動過程中，也培養了同學們的團隊精神及競爭意識，在認真工作的同時也及時改善自己部門存在的不足。
外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗，從增進學院與其他院
校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作進行總結：
一、迎新
迎新應該是最重要的事情吧!在迎新期間，我們外聯部每天堅持在指定地點，迎接新生，為他們解決一切困難，不管是生活還是學習上的，給他們儘可能的幫助。帶他們熟悉學校，在學校應該注意的問題......兩天的迎新，很快結束了。
二、納新
每年這個時候，記得去年我們也是這樣走過來的。納新意味著我們學生會會注入新的血液，新的力量。我們外聯部也積極投入到這項工作中，認真做好納新的準備工作。經過首次面試，根據平時的表現進行考核，確定了最後成員。
三、內部工作
我們外聯部的主要工作就是在我們學生會的舉辦活動的時候，我們3個部長帶著大一的，出去拉贊助。學習如何與人交流，應該注意的一些問題。雖然我們效果不是很理想，這也有很多方面的原因吧，但是我們還是有很多收穫。就是平時要和人搞好關係，去幫助人，才有可能在你需要幫助的時候，有人來幫助你。
按時給部員開會，總吉他們的工作有哪些地方做得好的，那些
還不是很好的，然後叫他們怎么做。大學不應該是只知道學習，還要學會如何做事，做人。這都是外聯部的基礎。只有良好的交流能
力你才能說服人，讓別人給你贊助。同時我們也讓他們平時在工作後談談他們的看法，總結一下。
1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計畫，工作結束歸校後，亦及時作總結、匯報，決不私下聯繫任何活動。
2、對本部的部員的定期培訓活動
活動時間：每周一次或根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊.
3、鑒於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.
四、素質擴展
學生會為了充實大家的課餘時間，決定搞一次素質擴展。大家
都很積極參加，通過這次活動，大家學到了很多：團結，信任，競爭……，在這次給我印象最深的是哪個叫“泰坦里克號”的遊戲，大家不嫌髒，不怕累，團結的精神很讓我感動。通過這次遊戲，我們學到了很多，我相信在以後的工作中，大家也一定會和這一樣。
五、工作成就
外聯部工作這一學期以來，雖然在我院舉辦各個活動之前都出
去拉了贊助，但必須得承認，在拉贊助方面是無所作為的，實屬慚愧!
六、外部工作
外聯部 ，一個對外聯繫、對內協調的外交部門。在系學生會中，外聯部以交際廣、聯繫大為工作特點。因此，發展、規範和完善外
聯部，對提高財經系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內協調好與各系部、各社團外部之間的關係。內部管理的最終目的是統一規範外聯工作，並協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯繫擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯繫學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯繫，樹立系學生會的良好的形象,特別是東莞各高校的聯誼工作，促進彼此間的交流與聯繫。並為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。
在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部 ，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外與其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望我們在新的學期里我們認證部的工作在有更好的發展。
不過我相信在團委老師的帶領下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗，隨時發現問題，成為為一隻招之則來，來之能戰的隊伍，讓外聯部的這片陽光更加明媚，讓藝術學院的天空更晴朗!
2025年外聯部年終總結 篇16
在十月份的時候，加入了這個組織，然後通過會議和工作學習，對於藝術團的工作以及外聯部的工作進行了大致的了解和認識。總的來說，第一學期的工作是非常輕鬆的，沒有什麼大的工作需要我們處理，我們能獲取的收穫，大多都是從小事中去積累，去體味的。
來到外聯部後不久，是拉KT板的贊助。通過努力，終於拉到了，雖然不是很豐厚的贊助，但是第一桶金永遠是值得緬懷的珍貴記憶。
隨後的幾天裡，我連續給大概六七個的商家打了電話。記得打了第一個的時候，由於我們宿舍的信號不好，所以對方聽不清楚，所以我就換了一個地方打，並且之後所有的電話我都是在外面打的。
我和劉軼瑩去了新生活廣場。是上午去的。事實上我們去這裡之前還去過幾個商家，但是我們得到的統一答覆就是經理還沒有來。所以這讓我明白了，經理上午是不上班了。所以今後去拉外聯的時間應該是在下午。不過新生活這樣的比較大的商家是不一樣的，它的經理是上午也在的。不過大商家地方大，所以藏人也比較成功。我和劉費了不下十分鐘才找到了新生活的經理。
呵呵。新人對新人的聊天就是開心。呵呵，就好比是一個人被隔絕在一個荒島上，那個荒島只有猩猩，你只能和猩猩打鬧，甚至於你如果忍不住了想談戀愛了也只能找猩猩。但是突然有一天，你發現，這裡還有一個人。哇，興奮。我的判斷是這個企劃部的經理也是剛來沒有多久的。她老是問我們可以怎么做，比如為他們發傳單之類的呀。還說他們現在很需要與高校合作，也想取得聯繫方式，比如沈音，比如理工大，比如東大等等，現在我們的到來太及時了。
真正的體會藝術團的工作應該主要是在十一月份。當然，也都是些小事比如到大活三樓吹氣球布置會場，然後維持秩序。
十一月底，我們進行了內部聯誼會。我不知道那種感覺是什麼，自己給自己組織的活動。就好像是自己付出了，然後自己享受回報一樣快樂和令人振奮，卻又是那么的親切動人。於是我在想，或許每一個團體或者組織都應該時常有一些令人歡快而放鬆的時刻。呵呵。是呀。比如你看，那些大公司或者小企業每年都會抽出幾天時間讓幾乎全天員工集體出去公費旅遊一次。呵呵。這是為了什麼?不就是為了找到那種氣氛和感覺么?是的。誠然我們不能以這樣的方式去收穫那種外界的美麗以及放鬆的喜悅。但是我們做到了，我們用自己的努力，自己的放鬆方式進行了聯誼會。我認為它的意義是多么深刻，影響而又多么的深遠啊。至少在幾年後我自己有了企業的時候，我會懂得，在抓企業的硬實力的同時，一定不要忽視了軟實力的培養。那就是愉快而又和諧的氣氛。
十二月份是一年中最冷的時候，在這時候，一切都慢慢的停滯了。是的，藝術團的工作也開始慢慢變得越來越輕鬆了。但是藝術團的制度卻在變得完善，這一點最主要的體現在了中午簽到以及平時值班上。而我，深深的知道，要在一個團隊中發展除了努力的工作之外，還應該遵守一些制度，於是我告訴自己，一定要天天中午簽到，值班表確定下來之後，也一定不要曠了。所以我做到了。天天中午簽到，值班時候值班，除了有公務的時候。
還記得我在藝術團的招聘會上惠姐問了我這么一個問題，藝術團的工作時常會與學習時間衝突，問我怎么 處理這樣的矛盾。而我當初的回答就是很多事情可以用著急和重要來評價。有的是既不著急，也不重要，有的是著急，但不重要，有的是重要，但不著急，有的是既著急，也重要。遇見了時間上的衝突的時候，我就會以這幾個標準來評判。如果有的學習恰好是既不著急，也不重要的事，而藝術團又要忙於一個既著急，又重要的事，我肯定會選擇藝術團的。而之所以要在這裡說的原因是，我覺得我喔做到了。因為我還沒有遇到一件讓我無法選擇而產生尷尬的選擇。
其實我有一點不明白的那就是，在我進入外聯部之前，以及剛剛到外聯部的那些時間。我得到的最多的對於外聯部工作的解釋是這樣的：拉外聯的時候，很可能的遭遇是人家一聽說你是高校外聯部的，就會直接讓你出去，或者直接掛電話。
經過了兩個月的工作之後，此時我坐在自己的電腦前的時候，突然想到了一件遙遠的一樣智慧的結晶——國小時學習的一篇課文——《小馬過河》。我感覺我自己都是那隻小馬。因為我發現事實和前人的描述是完全的不相符合。因為我不但從來都沒有有過被轟出來的經歷，反倒是每次都是讓我難忘的熱情的交代，所以我不相信這裡有眼淚。我知道，人類都有一個天生的本領，這種本領我不知道怎么樣總結，但是我覺得可以這樣說，就是希望事實越誇張越好，越突兀越好，越不同尋常越好。
舉個例子說說吧。A城昨天晚上起了點大風。公車上幾個人交談。B說：“昨天晚上的風真大呀!”C說：“是呀!你看吧，這些禾苗都遭殃了喔，今年的收成恐怕是不好了喔!”A說：“還好遭殃的只是些禾苗喔。要是些房屋這樣倒塌了，估計得死人吧?”B說：“是呀。說不定昨晚就倒了幾間房屋呢。”A：“可能吧。這么說來，估計還真死了十來個人呢。”……旁邊的C本來和他們不認識，但是一聽到死人，就集中精神了。下車之後，C和自己朋友D在一起了，他說：“昨晚風真大呀。說不定倒了房屋死了人呢?”D：“不至於吧?”此時C就想，這樣的事情不說過他怎么可能呢?這么大的事，這么有“意義”的事。更何況剛才我在車上人家就這么說的。當然他也明白，車上的人沒有肯定的說死人了。於是C就說：“怎么不可能。剛才車上的人都在議論呢，說是想這樣的風肯定會死人的。”好了這下。D聽到這裡，也不在多想了。當他遇見自己的朋友EFG的時候，他就說了：“誒。昨晚的風真大呀，我聽說死了十幾個人呢。”
謠言就是這么出來的。
或許外聯部的人在和朋友聊天的時候說到，他媽的，外聯工作真辛苦呀!老子昨天去了一個商家，拉贊助。結果老子剛剛說我是外聯部的，他就喊老子出來。我操!老子從小到大拉外聯拉了這么多年了，就還沒有遇見過這樣的商家呢。旁邊的朋友聽到啦。和他另外的朋友聊天，哎。做外聯真辛苦呀。你們想哈嘛，去給商家拿錢，商家哪裡願意給你嘛，更何況現在高校這么多，經常會遇見這么些去拉外聯的高校，也就厭煩啦。一聽說你是高校來的。一般都是直接叫你出去。哈哈。這下好了。這群朋友聽到了，也就傳開啦。拉外聯通常的情況是還沒有說幾句話，就給轟出去啦。
分析：前面的例子中的B是不是一個特殊的人，其實我們每個人都有這樣的心理。那就是希望一件事越奇特越好，越誇張越好。反正就是越雷人，越能吸引眼球就是越好的。當聽到了一件事情後，就希望連火星人也要來地球關注這個事一樣，於是巴不得把這件事鼓吹得全銀河系的同胞都能聽得到。
其實，在我看來。我們外聯的工作常態不是這樣的。那應該是一件很愉快的工作。我們在去拉外聯的時候，更多的不是被轟出來，而是被友善的接待。這些才是真正的我們工作的真實寫照。我們要把拉外聯所帶給我們的快樂變成一種習慣的心靈體驗。生活並不是直接被下逐客令。當然我不是說要否認這樣的現象。這肯定是有的。但是或許我們顛倒了什麼是特殊什麼事平常的。平常的是我們受到熱情接待，這才是我們應該對外宣揚的，而那些直接被下逐客令的，那才是一些偶然。其實我們在這個時候，也應該有點阿Q精神才對，說不定那個經理昨晚和他情人幽會被他老婆發現，剛才才接到了法院的離婚起訴書呢。
事實上，拉外聯的工作應該是永遠值得珍藏的。或許我們是奔走在這座城市裡成千上萬的猶如螞蟻的最弱勢的螞蟻群體。但是，那種穿梭於既陌生又熟悉的城市之間的種種感悟，滴滴汗水將是我們永遠值得珍藏並且回憶的美酒，它將伴隨著時光的飛逝變得愈發濃厚，愈加美味。
2025年外聯部年終總結 篇17
時間過得真快,我進外聯部已經快3個月了，經過這段時間的工作實踐,我對自己的工作進行了總結。
先從面試外聯部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己並沒有充足的自信，所以對於應徵外聯部幹事並沒有什麼把握。然後就進入了緊張的面試，看到大家的發揮後開始對自己的能力有了些許定位。最後，通過總結前面同學的經驗教訓通過了面試，正式成為外聯部的一員。第一次開會之後也很慶幸自己能夠加入這樣一個優秀團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯部生涯。
接下來正式開始了外聯部的工作。因為每學年都會迎來一批新生，迎新後都會有一系列大型活動(如：金話筒主持人大賽等)，每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店，所以對於我們外聯部來說，這是一個出去拉贊助的黃金期。於是，我們在兩個部長的指導下，學習寫了拉贊助的策劃書，這是我第一次寫策劃書，也從中學到了很多東西。然後我們就踏上了外出拉贊助的征途，記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好，一起搭檔的同學一直鼓勵我，我才慢慢進入了狀態。拉贊助的工作並不像之前想的那樣簡單，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景，商家作為從商人士，必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題，而大學城眾多的大學眾多的活動眾多的外聯部以及商家多次投資學校活動的經驗都
成為我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不願再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最後，終於在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經過介紹、多次交談，最後拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什麼事只要努力就會有收穫，什麼事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
我們人都有一種習慣就是在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心，可是那種激情總會一點一點衰退。這種情況也發生在我的身上了，有時候對出去拉贊助不再有當初加入外聯部那時那么積極。那一刻我也問過自己這樣問題“加入外聯部究竟有沒有鍛鍊自己”，毫無疑問，我的答案是肯定的。從外聯部兩個優秀的部長和一群有能力的同事身上確實學到了很多東西，同時發現了自己身上的不少缺點，也深知自己需要學習的地方還非常多。所以，在這裡我必須檢討自己，我不會忘記當初選擇外聯部的初衷，我要讓外聯部成為自己的信仰!
我在外聯部的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
最後，我希望由我們外聯部首次舉辦的辯論會大賽通過我們部門所有人的努力可以取得圓滿成功!
2025年外聯部年終總結 篇18
時光如梭，轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了，在這一學期中，外聯部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什麼，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏，
雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經驗教訓，這一切的一切都將指引我們以後的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理著工作與學習的關係，本著工作學習兩不誤的原則，經過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區吉品街的“新恆志羽絨服裝超市”成為合作夥伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出後我們嘗到了小小成功的喜悅。我們成績的提高不僅來自於自己的努力，更重要的是系裡領導和老師的關心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據學生會的工作安排，制定並實施本部工作計畫，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。
3、在我系的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益於我們的一生，對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛並快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，儘管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最後，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為旅遊與資源環境系創造更多的輝煌!
2025年外聯部年終總結 篇19
回想這短暫的時光，外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在於解決學生會工作的經費題目。對於一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同進步，再接再厲。
一組織建設：
為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，透過初試、複試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的幹事，並迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
2部分內部間交流以及幹事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長幹事團結一心，為以後的工作打下堅實的基礎，並在新一屆幹事心中樹立良好的形象。
二部分工作：
1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時思考到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環境。在生活、學習上給他們帶給力所能及的幫忙。
2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，用心投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和老師的讚許。
3、參加系舉辦的新鬚生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及幹事熟悉外聯部的工作。我部成員用心投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。並且維持會場紀律工作。
4、參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新鬚生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙於布置會場，外聯幹事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌於幕後，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯幹事更是義不容辭。
5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空餘時間為活動而預備。用心配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6、參加專業知識競賽活動。我部成員用心參與，此活動教育學生不要僅滿足於把握書本知識，而應努力學習獲取知識的潛力和本領。同時也豐富了我們的業餘生活。
7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部用心參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關係。大學生就應以學業為重，由於學習是大學生的主要目的。
8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。並在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。
9、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，用心配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協作潛力。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對於校外的聯繫也不夠，業務潛力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以後的工作中，我們將用新的態度對待工作，在不斷進步自身業務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!
2025年外聯部年終總結 篇20
20xx年x月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液，招新工作便井然有序的開始了。“招新”面向全校區大一新生，通過初試、複試的層層選拔，經過各位老師及主席的認真考慮，共招進25名新新部員，他們來自學院的不同專業，其中男部員占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以“探索追求，創新思維，誠信服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。
在招新報名中，同學們非常踴躍，報名現場氣氛熱烈。本會的八個部門經過精心有序的準備，先於20xx年x月6日上午在大合一舉行了招新動員大會，主席團、各部門負責人都詳細介紹了寧理學生會，各部門的職責、特點等。使即將注入的新鮮血液對學生會有了一個更好地了解。20xx年9月6日下午在教學樓A樓對前來報名的同學進行了正式的面試。因八個部門的職能有所不同，所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發揮了各部門的優勢，給了面試者一個展現自己的舞台。
外聯部面試的方式比較多樣，整個初試中氣氛既緊張又和諧，同學們都積極的表現自己，言語中流露著無限熱情和憧憬。經過了一番龍爭虎鬥式的角逐，各部門負責人通過各位同學自我介紹、對待工作的態度、個人現場表現以及提問和回答問題的情況進行了認真嚴格的篩選，最終選定了25名新部員。
至此，招新工作圓滿結束。我相信在兩位部長的帶領下，以及老部員和新部員的努力下，共同進步，我相信有了這些新生力量，外聯部的明天會更加絢麗多彩!
2025年外聯部年終總結 篇21
在，我部在本學年取得了不少的成功經驗與成績，外聯部可謂是學生會外聯內引的一個視窗，就本身工作環境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，做好與活動主辦方之間的協調，起到了擴大影響加強聯繫的作用。
在本學期，學生會承辦的**活動中，外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯部發揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助，作為本次活動的主要經費。在後期運作中，外聯部也積極配後其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在中，學生會也參與了布置會場與後期的值班工作，為成功舉辦貢獻出了自己的一份力，其中外聯部在學生會的成員中所占比例較大，當中自然也不能忽視外聯部成員的那份功勞。由於，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計畫：
一， 做好協助
1， 協助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經費等需要。此計畫還需根據學生會會不同計畫安排做出更詳細的計畫安排。
2， 在學生會在舉行活動時要細心細緻的做好聯繫，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3， 要加強與其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為盡出自己的一份力。
二， 擴大影響
1， 所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係，通過與其他學院，其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
2， 展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團幹部參與觀，，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向於外聯經驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。
3， 擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的構想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
三， 加強聯繫
1， 我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持，樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。
2， 做好初步工作，維持與客戶的良好關係。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
四， 部門的內部工作
1， 制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。
2， 對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧，會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。
3， 鑒於策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動，以真誠的態度做好與其他部門，其他社團組織的聯繫工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。
2025年外聯部年終總結 篇22
激情六月，在夏日的驕陽下，在我們辛勤的汗水中，我醫學院外聯部全體成員在院領導、老師、學生會領導下積極配合完成了大同大學第五屆校園文化藝術節的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。經全院師生的共同努力及辛苦工作，我們的工作都達到了預期的目的，其中百人大合唱勇奪全校第一，校運會取得女子團體第一、男子團體第二的好成績，在健美賽中也取得不錯的成績。而一個個金燦燦的獎盃既是對我們工作的肯定與鼓勵，更在全校樹立起我醫學院團結、堅韌的新形象，展現了我們勇於團結、奮進、拼搏的良好風貌，另全校師生對醫學院刮目相看!現將本次校園文化藝術節工作總結陳述於下：
在本次校園文化藝術節籌備與組織工作中湧現出不少值得我們肯定與學習的方法和優點。
(一)思想重視
不難看出，在參與組織籌備本屆校園文化藝術節中上至院領導，下至學生會幹部、幹事以及我們每一個工作者都將本次工作作為重中之重來對待，思想上的重視是保證我們的工作有效、高質完成的保障，這一點值得我們在以後的工作中學習、借鑑。
(二)組織有序
時間緊、任務中是組織籌備本次活動的難點。但我們可以看到學生會的各項工作在一片緊張有序的氛圍內成功完成了。每位學生會幹部、幹事在工作中真正做到了組織有序。從人員的選拔、組隊、初排、請教練到賽前彩排再到正式比賽，我們的工作任務都精確到每一天!合理的安排有效保證了工作的有序、有效進行，對保證工作進度、工作質量起了重要作用。
(三)後勤保障有力
在參與組織籌備參加本屆校園文化藝術節中，我們從人員分配、服裝、音響設備調試、道具、訓練器材各項後勤工作都做到了最好。後勤工作的出色完成保證了工作的有序、有效按時的進行，這一點值得我們重視與學習。
(四)工作人員的辛勤工作與奉獻
我們能順利的完成此次工作任務，很大長度上歸功於每一位人員的辛勤工作與奉獻!大家都是頂著烈日在操場上工作、辛苦訓練，甚至很多人有時餓著肚子在工作!這種精神非常值得我們學習!但是在本次活動的參與組織籌備工作中也出現了一些值得我們思考、改正的的問題與錯誤。
(一)思想動員工作不足
在大合唱、健美操的訓練、彩排工作中，經常會出現參加人員遲到、早退、不積極配合的情況，從而在一定程度上影響了活動組織工作的有序進行。這一點反映出我們我們思想動員工作不到位、導致缺乏積極性、紀律渙散，無法有效開展工作。在以後我們的工作中要有效的做好思想工作，確保此類情況不再發生!
(二)工作未能充分做細
這個問題在健美操的工作中得到了充分的暴漏。從人員的選拔到訓練，出現了人員混雜、人數始終不能確定，致使經常出現人員短缺、臨時拼湊的現象，導致隊形無法完整的排列，影響了健美操正常的訓練進度與質量，導致健美操沒能獲得驕人的成績。事無巨細，細節決定成敗，以後的工作中我們我們一定要重視工作的細節問題，把每項工作做到最細、最好、最完美!
我們不怕問題，因為我們在不斷地發現問題、解決問題，並從中汲取教訓，總結經驗，相信以後我們的工作會做的更好!
2025年外聯部年終總結 篇23
時間飛逝，不知不覺，20xx年已在我們指間悄然而逝。20xx年，外聯部始終堅持“來自於學生，服務於學生”的宗旨，積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯部在XX年的進步，離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵，在此，我代表外聯部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以後的工作中更好地為同學們服務，彌補不足之處，把工作做到做好，外聯部認真的總結了XX年的工作。
本年度外聯部工作亮點有：
第一、部門改革
1、通過制定部門章程，考核制度。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核作為考核的五個重點，合理分配部員工作，充分保障和調動部員工作的積極性，把外聯部打造成一個有章可循，紀律嚴明的部門，規範部員行為，改善了外聯部的整體風貌。
2、外聯部注重對部員的培養，並對部員進行了各方面的培訓，比如：溝通與交流的培訓、演講能力和颱風的培訓、會議場合細節的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。
第二、工作效率和創新
1、外聯部不僅積極高效的完成上級的任務，而且還積極配合學院的各項工作，做出了應有的貢獻。比如：安全演練，職來職往活動。
2、外聯部承包了學校的清明節掃墓活動的策劃，並起到主力軍作用。
3、外聯部通過實際工作的開展，新成員熟悉外聯部工作後，對市區商家進行調查，摸清了商家的需求和我們自身的優勢和不足，為迎新晚會做了充分準備。
4、外聯部以服務同學為宗旨，為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務，充分的發揮了外聯部敢為人先，服務同學的精神。
5、為了加強與外界的交流聯繫，外聯部與衛校、科乾等學校進行聯繫和交流，增進了學校之間的友誼。
6、外聯部收集整理重要的資料檔案，規範化外聯部資料，為外聯部今後的工作提供最直接，最有價值的經驗參考。
第三、工作業績
1、完成了清明節掃墓策劃，圓滿完成掃墓活動。
2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務。
3、配合就業督導部完成職來職往的活動。
4、配合學校成功的完成了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美髮職業培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。
5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。
6、積極的為同學的尋找兼職工作，組織龍騰盛世活動公司的面試並跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。
7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓，充分的發揮了部員的創新意識，提高了外聯部的整體水平。
20xx年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛鍊外聯部成員，並豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了外聯部幹事的工作熱情，為XX年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯部做好了XX年的工作計畫：
一、商業聯繫
1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯繫。外聯部應該充分發揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯繫參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，採訪傾談其成功經驗。
2、建立完善的商家資料檔案，並與商家保持聯繫。
二、校內外交流
1、加強校學生會各部門的友好聯繫並與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。
2、聯繫我院學校畢業的優秀學生，建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者採訪等，分享成功心得。
3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛鍊外聯部的溝通能力。
三、工作任務
1、認真的完成新一屆的外聯部招新工作。
2、進一步的對部員進行培訓。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好採訪校園明星的工作。
6、為同學尋找提供兼職機會。
在以後的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年裡為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!
2025年外聯部年終總結 篇24
一學年來的辛勤工作以接近尾聲，外聯部在其納新後實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作經驗，特對下一學期的工作做了新的計畫，具體
建立和維持部與部之間的聯繫，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯繫起來，使之互相協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。
2、建立並發展與外校之間的聯繫，做好同其它高職院校間的聯繫，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。
3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系裡多做貢獻。
4、培養外聯部骨幹成員，為學生會準備後續力量，我們學生幹部應多與部內成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛鍊自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平台，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到的東西。也為機電系培養出一批更好更優秀的人才。
5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今後的發展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。
6、做好各項採購工作，做好系部各項活動的物資採購，保證活動的順利進行。
7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚學生會的優良傳統，樹立良好的系部形象。
以上為外聯部的下學期工作計畫，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該所長期性的、持續性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯部各方面的支持與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
機電工程系學生會
2025年外聯部年終總結 篇25
首先，很高興這次學生會的招新工作在我們的共同努力下圓滿結束了，那我對整個招新的過程的一個看法呢就是可圈可點，有好的一面，有需要改進的一面，也有需要批評的一面。
在整個招新之前，學生會做的最好的就是開了很多例會，把招新前後需要注意的地方和我們大家探討了一番，那我覺得在關鍵時刻開這些會議是非常重要的，正是這些頻繁的會議讓我們的激情與活力爆發了，使得我們在招新工作中的一直保持的很認真，很努力。其次，就是在招新的全過程中，我們的招新海報，筆試面試的篩選工作，簡訊通知名額，以及最後確定人員名單製作，我認為我們的這些前期準備是非常充足的，原因只有一個，那即是
我們大家的同心協力，團結，我們每個部門之間的配合，協調，交流，組織，很多很多，我們完成的很好，總而言之，我們確實努力了，我覺得這是我們做的好的一面。
那說到需要改進的一面呢，如果說招新是一場戰役來說，那我們就是勇敢的戰士，可是期間我們需要的是鼓勵與安慰，就兵法來說，我認為書記，主任，前主席都應該是時候給我們一些精神上的支持，這是一個頭領的智慧問題，但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣，所以，我覺得以後一些大活動，領導需要給我們一個精神的號召，說到這裡，我覺得上次的暑期幹部培訓，我真的太感動了，太開心。
最後，批評的，那首先我就是個例子，在招新過程中，我偷過懶，還有就是我們的副部長做的事情太少，把一些任務都交給了部長來做，既然是部門的一員，我們就要分擔所有的任務，認真的做好。還有就是面試前的準備工作，我們確實沒有準備，因為我們根本不知道怎么面試，畢竟我們是在上一屆招新工作完才進學生會的，主席們責備我們，我們是有錯，就算我們不知道，我們也應該詢問主席，這確實是我們外聯部做的不好的地方，確實需要批評，需要改進。
那最後呢，對於這一屆的成員來看，我覺得他們是一群潛力股，所以我們更需要完善我們自己，整體，從而帶好他們，順利走下去。
2025年外聯部年終總結 篇26
這學期的時間裡，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部里的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20xx 年 9 月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計畫在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展.
2025年外聯部年終總結 篇27
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了，站在學期末，透視在學習中心工作的這一學期里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。
似乎初進學生會記憶依然在心頭展現，學期開始抱著鍛鍊自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。
回顧在學習中心工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛鍊了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
一學期的工作，後期時的元旦晚會，大家都很辛苦，說真的一開始我心裡多少有點鬱悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了，因為落幕那一刻我有種充實感，那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放鬆，心裡感覺很舒服。有成就感，至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。
工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來的充實與成功。
每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收穫，背後都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動，感動每一次活動背後老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。 在學生會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。 一學期的學習，一學期的收穫，自己付出些許，還是很感動中心的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。
一學期將盡，回眸過去;點點滴滴，充滿心中;感動所有，感謝過去!
一個學期的工作，我學到了很多，也懂得了很多。以後的工作更值得期待，明天會更好。
2025年外聯部年終總結 篇28
光陰荏苒，歲月如梭。20xx年即將結束，旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裡，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部里的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。透過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中到達了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改善。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座；並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門用心聯繫各大企業，最後，透過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，用心認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫忙到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門用心協調、溝通、合作，幫忙常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室帶給獎品。我部為這次活動順利進行帶給條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐潛力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門用心聯繫贊助商為獲獎選手帶給獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行帶給了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要好處，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們明白職業生涯規劃具有個性重要的好處。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門透過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們帶給一個平台和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改善的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，透過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多狀況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的潛力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部里出現的這些問題，部長透過組織討論，計畫在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以到達鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，用心的工作態度迎接新的學期的到來。期望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。