實用的檢驗科年終個人總結

實用的檢驗科年終個人總結 篇1

20__年已經過去,充滿希望的20__年向我們走來。在過去的一年裡,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

一、思想政治方面

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

二、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

三、業務工作和學習方面:

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。在新的一年裡,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點。

實用的檢驗科年終個人總結 篇2

20__年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

一、模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。

堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20__年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20__年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

五、存在問題。

儘管在20__年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20__年的工作中將努力改進,爭取在20__年取得更好的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇3

今年檢驗科在醫院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領導分配的任務和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現作以下總結:

一、基本情況

我科室現有人員_人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作,負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

二、室間質評

在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了_級醫院實驗室和血庫的驗收,參加了衛生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標誌物、血氣和酸鹼度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等總計_次檢測,其中_次取得滿分,以優異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書,保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查

科室人員均參加了不同項目的各種培訓,包括__cdc、__區cdc、__婦幼、__獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了_級醫院實驗室和血庫的驗收、接受並通過了__血站、__婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量

科室原計畫開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等,但由於硬體設備的原因,原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目並取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月平均收入__萬左右上升到每年月平均收入__萬以上。

五、存在的問題

儘管這一年年我們取得了一定的成績,但在勞動紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一台發光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關檢測方法為試管法,生化和內分泌的室間質評沒有參加,爭取在下一年中努力改進。

實用的檢驗科年終個人總結 篇4

20____年檢驗科在院領導的支持與正確指導下,不斷地完善與壯大,逐步健全地走向正規化,現將20____年工作簡述如下:

一、業務收情況

(1)、截止20____年11月30日止,檢驗科實際業務總收入103.4248萬元,較去年同期增長52%(20____年1-11月678883元),超額完成醫院下達任務(88萬元)的27%。

(2)、病理檢測業務收入為62289元,較去年同期增長26%。

(3)、體檢業務也大大上升,今年達到52139元,比去年同期將近翻了兩番。

二、臨床用血情況

(1)、截止11月30日止,總計輸注濃縮紅細胞達354.5U(其中A型81。5U、B型99U、O型153。5U、AB型20U),血小板一個治療單位,血漿10450ml,用血量較20____年有明顯上升幅度。

年份A型B型O型AB型合計20____年70.584123.512.5290.520__年81.599153.520354.5

(2)、今年輸注濃縮紅細胞354。5U,盈餘3545元;血漿10450ml,盈餘31350元;另外報廢濃縮紅細胞11U,合計費用2310元;急診取血費用4000元,今年用血純收入為2800元左右。

三、科室所有支出情況

試劑耗材210861元、維修1000元、設備約112920元、工資41895元、夜班費2944元、電費19107元、水費353元、印刷3542元、管理費5490元、鄉醫4106元、減免1350元、其它4230元,以上總合計407798元,占業務總收入的36%左右,檢驗成本費(試劑、耗材、印刷)占總收入的20%。

四、新增檢驗項目

為適用臨床需要,同時提升科室經濟效益,新增了貧血類檢查(RC計數)、胸腹水檢測、宮頸刮片等。由於20____年2月份血庫的建立,為加強醫療安全還增加了血型反定型檢測項目。

五、二級甲等醫院創建工作

(1)、二級甲等醫院的創建工作是中醫院的一件重大事件,也正是因為它的重要性促使全院職工不屑一切努力來完成。從9月3日召開動員大會以後,全院取消節假日,不發白天黑夜地工作,所有人都有進入了一種“以院為家”的思想境界。在這短短的三個月以來,湧現出了許多感人事件,同時也看到了每個人的成績。特別是檢驗科的陽建化同志表現更為突出,但也有個別個抱有一種僥倖的心理,對於一些資料的收集、培訓知識的掌握等表現的態度極為消極。

(2)、原本是一次二級甲等醫院的創建工作,那還不如說是一次學習的機會。在這次創建過程中學會顧如何去管理一個科室;做好一個合格的科室帶頭人;如何抓好科室的醫療質量、安全;怎樣把制度職責運用到實際工作中。更重要的是檢驗科還有很大的發民潛力,需進一步加大完善檢驗機制,擴展檢驗項目適用臨床需要、適應社會發民的趨勢。

六、總之,根據目標管理責任書,檢驗科嚴格執行各項衛生法律法規和《醫院管理細則》。

1、業務收入超額全年任務的27%,病理檢測和體檢業務量大大上升。

2、臨床用血量幅度大大上升,輸血指征把握良好。在保證了臨床用血的同時,為血庫爭取了一筆小小的利潤,但臨床科室也存在許多不足之處:

A、輸血前檢測(HBsAg、HCV、Trust、HIV)率不高,特別是HIV不能做到人人篩查。

B、病人輸血用血計畫不能提前遞交輸血申請單。

C、申請單填寫馬虎、漏填、審核簽字不及時。

D、血袋和輸血反應卡返還不及時,有拖延現象。

3、增收節支。

4、不斷增加新的檢驗項目。

5、強化內部管理,操作流程規範化,儀器設備專人專管,運轉率大於98%

6、發表了一篇題為《淺淡檢驗危急值報告》的論文在《醫學信息》雜誌上。

7、兩病防治(HIV、結核)篩查率不高,特別是傳染病、性病檢測,臨床醫生漏報現象嚴重。

8、全年未發生醫療技術問題,以及重大醫療差錯事故,各種登記本記錄完善。

9、勞動紀律有所改善,遲到早退、串崗、脫崗等現象減少,環境衛生良好

實用的檢驗科年終個人總結 篇5

檢驗科工作制度

1、 醫院檢驗實驗室應當按照準確、安全、及時、有效、經濟、便民的原則提供臨床檢驗服務。

2、 在院長領導下,科主任通過各專業負責人,對全科的各項工作進行科學管理。 負責全院的檢驗工作,及血庫、門診化驗室的技術領導工作。

3、檢驗工作必須主動配合臨床,嚴格遵守操作規程,準確迅速地完成檢驗任務,並根據需要和可能,適當進行教學和科研工作,配合臨床開展新項目和技術革新。

4、收標本時嚴格執行查對制度,標本不符合要求應重新採集,對不能立即檢驗的標本要妥善保管,普通檢驗一般應於當天下班前發出報告,急診標本隨時做完,隨時發出報告。其驗單上註明“急”字。

5、要認真核對檢驗結果,列印電腦檢驗報告單,作好登記或電腦存根,簽名後發出報告,檢驗結果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科聯繫,重新檢查。發現檢驗目的以外的陽性結果,應主動報告,檢驗結果數值提示病員處於生命危險狀態應立即與科值班醫師聯繫,並做好記錄。

6、一切血檢驗結果發出報告後保留標本一天以上。配血標本保留七天。

7、保證檢驗質量,定期檢驗試劑和核對儀器的靈敏度,定期抽查檢驗質量。

8、建立實驗室內質量控制制度,積極參加室間質評活動以保證檢驗質量。

9、菌種,毒種,劇毒試劑,易燃,易爆、強酸、強鹼及貴重儀器應該指定專人嚴格保管,定期檢查。

10、嚴格執行一人一針一管制度,檢驗用具應該按檢驗要求進行清洗或消毒,被污染的器具用高壓滅菌的方法處理,對可疑病原微生物的標本應於指定地點焚燒,防止交叉感染。

11、實驗室內應每日打掃衛生,經常保持整潔,實驗台應經常消毒,防止交叉感染。對於有傳染性及帶有放射性的試驗要做好檢驗人員的自身防護和保健措施。

12、檢驗科貴重儀器應訂立嚴格的保養、維修制度,專人使用和管理,計量儀器定期校正,達到國家規定標準,並按儀器出廠規定執行保養、周保養、月保養、半年及一年保養的規定。

13、建立檢驗試劑的管理制度,把好質量、購買、入庫、 出倉、保存及使用期限關,指定專人負責。

_、檢驗資料保存時間:一般檢驗為兩年,骨髓分析為五年。未經許可不得隨便查閱檢驗結果。

15、做好各台冰櫃、水浴箱的溫度登記,發現異常,及時報告相關部門。

實用的檢驗科年終個人總結 篇6

20__年參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發展大局,進取開展各項工作,認真完成了醫院下達的各項工作任務。現將20__年的檢驗科工作情景總結如下。

一、工作完成情景

1、截止11月底,全科業務收入到達200餘萬元,較去年同期增長15%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時發出。

2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究進取應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

3、對病人服務態度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200餘人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。

4、時進取參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。年初與人民醫院臨床檢驗中心達成協定,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協定不僅僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對於新增項目標本的採集、注意事項、報告時間等進取向臨床宣傳,同時科內進取加強自身業務培訓學習,堅持每月集中學習1次。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對民眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情景認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

二、存在的問題

1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。

2、個別專業的設備落後,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

3、新建立lis系統,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。

4、科室的管理制度過於陳舊,跟不上時代發展。

5、成員進修機會較少,業務素質有待提高。

20__年我們將努力改善,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

實用的檢驗科年終個人總結 篇7

20xx年是我院整合後的第一年,在搬遷至新院後,院容院貌煥然一新,各科業務量大幅增加,在這大好形勢下,我科全體人員團結協作,群策群力,全面貫徹落實科學發展觀,改善服務態度,提高質量,規範醫療行為,促進醫患和諧,全面推進科室和醫院的發展。各方面的工作取得一定成績。現將20xx年工作總結如下。

一、加強管理,提升檢驗質量

我科嚴格落實“準確及時、公正誠信、優質服務、科學管理、持續改進”的質量方針,全面運行實驗室質量管理體系,進一步強化職工的質量意識和觀念對檢驗前、檢驗中、檢驗後的質量進行全程控制管理,堅持做好標本的採集核對工作和實驗環境的質量控制;認真做好室內質控和室間比對;認真做好報告單的審核和儀器的維護;認真完善各項記錄,積極聯繫臨床,組織檢查本科的質量和安全情況,對發現的問題分析原因後進行改進,穩步提高檢驗質量,有效預防醫療差錯和事故的發生。

二、抓好醫療安全工作

搬遷後,面對工作量劇增而工作人員較少的形勢,我們為進一步保證質量和安全。認真組織全科人員學習核心制度,強化質量和服務。每周召開醫療安全會議,找出安全問題和隱患,每月對醫療安全工作進行總結,切實有效保障我科業務的順利開展。特別對於門診檢驗這個我科的視窗部門,要求工作人員文明禮貌服務。同時我們加強和臨床的溝通和交流,主動認真聽取他們的建議,進行快速、準確和高效的工作,節省病人的時間和間接開支,創造了良好的醫療、社會與經濟效益。

三、主要工作成績

1、截止11月底,全科業務收入達到221.5萬元,其中門診業務收入111.5萬元,住院業務收入101.0萬元,隨著標本量不斷攀升,檢驗科除生化崗位外,其他崗位實行彈性工作制,以保證每天結果按時發出。

2、積極配合臨床開展工作,我科開展了結核病診斷治療的結核菌培養、藥敏檢測;精神病患者服用碳酸鋰後血鋰水平監測,我科是全市能開展此項目的實驗室。且不斷與臨床科室溝通,努力開展新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求。

3、在愛滋病防治方面,由於我院負責全市愛滋病監測、治療工作任務,我科在整合以後,馬上進行HIV初篩實驗室申報工作,經過努力,於5月份通過了HIV初篩實驗室驗收。一年來,共進行篩查HIV人次,其中可疑待查人次,占%。並積極配合做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒載量的的送檢工作,共登記送檢CD4、CD8人次,病毒載量人次。HIV標本的檢測及處理是高風險工作,但我科工作人員為做好全市HIV防控工作,毫無怨言,充分發揚奉獻精神,這體現出作為一名醫務工作者神聖職責和道德標準。

4、積極配合做好TB病人HIV免費篩查及性病高危人群干預工作,共對TB患者進行免費HIV篩查,其中檢測可疑待查名,占%;共對名性病高危人群免費檢測。

5、認真作好院內感染控制檢測工作,對全院各治療室、換藥室等房間的空氣和物體表面以及消毒液進行定期的培養檢測工作,為我院院內感染控制工作提供了詳實的資料,使這項工作全面走向正規化。

6、做好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究積極應對及時解決,並完善各種登記資料,這既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

7、全面參加全區臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、體液、生化各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結果在區內的互通互認提供了客觀依據。

8、建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期徵求病人及民眾意見,針對民眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

四、存在問題

1、人員結構不盡合理,人員數量明顯不足,科學分工難以實現。

2、個別專業的設備嚴重落後,影響實驗結果的準確性和及時性。如三分類血細胞分析儀、尿十項分析儀等。

3、設備配備不足,部分項目未能開展。如:化學發光免疫分析儀,PCR分析儀,凝血儀等。

4、未建立LIS系統,檢驗結果不能即時共享。

五、未來工作

1、加大人才培養和梯隊建設力度,加大重點科室建設力度,進一步細化專科設定。

2、推行學習制度和學習方式的改革,建設學習型科室。

3、進一步加強實驗室建設,完善內部管理。強化安全憂患意識,嚴格質量控制,提高檢驗準確性。

4、進一步加快設備建設和科研力度,提高綜合實力,爭取成為市級重點專科。

5、加速人才培養。

20xx年對我們而言,是輝煌的一年。新的醫院,嶄新的開始,在新的征程中,只要我們振奮精神,團結一心,克難奮進,開拓創新,共同努力,我們科室和醫院的發展一定會蒸蒸日上,我們也一定能在新的征程里開創新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌。

實用的檢驗科年終個人總結 篇8

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20xx年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;為醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢xx餘人次,創收xx00餘元;20xx度全年創收84萬餘元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇9

20__年中心理化檢驗科檢驗人員在日常檢驗及上級下達的抽檢任務工作中,嚴格按計量認證的要求及區疾控中心質控要求,按時完成各項理化檢驗工作,現將20__年實驗室質量控制工作總結如下:

一、繼續落實計量認證的各項要求,堅持報告及原始記錄的三級審核制度,嚴格按照國標標準方法進行實驗操作。凡能進行質控的項目均進行了平行樣和回收率的測定。水質各項平行樣的測定率達到12.6%,回收率測定率達到12.7%;回收率測定均大於10%,所出具結果合格率100%,無檢測事故及重大事故發生。客戶滿意度>90%。達到了年初制訂的質量控制計畫要求。

二、全年共完成水質檢驗總計156份愛滋病毒檢測519人份,梅毒抗體檢測454人份,C型肝炎檢測185人份。轄區內的醫療衛生單位消毒質量檢測工作(空氣、手術器械、手物表面、消毒劑、消毒鍋、污水等)共檢測樣品519份。共參加了區衛生廳,區疾控中心組織的業務學習15次

三、按時完成農村衛生飲水工程的檢測任務,對所檢測項目如:鐵、錳、總硬度等均進行了平行樣、回收率的測定。

20__年繼續抓好日常質控工作,不斷學習新方法。不斷學習儀器的分析原理與操作技能,提高分析人員的自學能力和試驗操作技能,以適應現代檢驗設備的技術要求。

實用的檢驗科年終個人總結 篇10

時間飛逝,我在XX醫院實習的時間就要結束了。在檢驗科主任和各科室老師的帶領下,我學到了很多很多。

XX醫院是XX市最大的集醫療、教學、科研一體的“三級甲等”現代化綜合醫院。醫院擁有先進的儀器設備,各方面的條件都很好,為病人提供了良好的就醫環境。檢驗科的老師們有較強的專業技能,分工明確,工作認真、負責,為學生樹立了很好的榜樣。老師們嚴格要求學生,認真耐心的指導學生,使我們受益匪淺。

XX醫院檢驗科共分為七個科室,按時間順序我依次被安排到血常規、體液室、急診、細胞室、生化室、免疫室、微生物室學習。另外實習還加了一個輸血科。

短短八個月的實習結束了,也意味著三年的大學生活即將結束。在這短短的八個月里,我深刻體會到醫學檢驗工作者的重要性,檢驗結果的重要性。病人手中一張張的報告單看似簡單,其實這是經過一位位老師的質控、實驗、檢測、檢查、覆核這一步步慎重操作得出的,每一步都馬虎不得。檢驗人員不僅要對專業學問牢記在心,也要有大量的操作實踐經歷。作為一位檢驗人員,一定要認真、仔細、負責的對待每一項工作。

畢業實習是完成醫學檢驗專業全部教學計畫的最後階段,是實現培養目標的一個重要環節,學生通過畢業實習,將所學的理論知識融入臨床實踐,以鞏固專業知識和專業技能,進一步達到培養和提高學生分析能力,解決問題和獨立工作能力,並增強學生對社會的適應能力。在實習過程中,我們不僅要學會理論聯繫實踐,還要學會如何與病人溝通及培養自己良好的人際交往能力,為畢業後獨立工作打下堅實的基礎。

總之,這次實習我學到了很多,一定會對我今後的工作和生活起很大的幫助。最後,感謝XX醫院檢驗科的老師們對我的耐心指導,在以後的道路上,我會更加努力!

實用的檢驗科年終個人總結 篇11

檢驗科上半年完成工作任務1000萬,與去年同期相比增長65%,其中病理科收入71.0萬,實現了時間過半,任務過半。

一、工作任務完成情況

檢驗科20____上半年收入大幅提高主要是來自於產科病號量的大幅增長。開年伊始我們就對形式有了估計,但是增長率說實在的還是大大超出了我們的預期。工作量與去年相比增長了六成多,每個崗位的標本量暴漲,血常規每天150+,尿常規每天100+,生化崗每天在200+,免疫崗每天150+,逢有查體每個崗位至少增加30-50,,可是科室的人員卻比去年減少了4人,在這種嚴峻形式下,檢驗科全體人員發揮了無私奉獻的精神,時時以工作為重,事事以工作為重。春天流感多發,科里同時有三名同志因勞累感冒發燒,但沒有一個人開口提出要求休息,因為大家都知道科里的形式,任何一個人的突髮狀況都要打亂緊張的工作節奏,唯有堅持再堅持。每個崗位的工作量大增,更加每個專業人員都按照科室制度和崗位職責的要求進行日常的工作,分工明確,各負其責,一步不能漏,一點不能錯,避免因工作繁忙導致事故。這半年來每一天上班,“就像打仗一樣”,都是從上班一直忙到下班再忙到加班,有很多項目,原來是下午上班後上機,但是現在下午做的話病人往往要等到4:30以後才能拿到結果,為了病人考慮,生化室和免疫室的同志,寧肯自己中午拖崗,把這些標本做上,他們拖到到12點1點才走,這樣下午上班就可以髮結果,病人三點左右可以拿到單子;每個夜班,都是從接班忙到交班,因科室人員緊張,大家的正常休班不能保證,但是沒有人有怨言,更是在科室突髮狀況時候隨叫隨到。年終存班多的大30多天,少的也有20多天。但是即使這樣,我們依然在為病人服務層面追求完美,每個採血點都要求提前10分鐘到崗待命,查體中心更是常規提前半小時上班,再累再忙工作中不帶情緒,上半年檢驗科未因服務質量被投訴,搞好服務的同時,嚴把質量關,每天每個崗位做好室內質控操作,對有疑問的結果及時聯繫臨床進行溝通,了解病人的情況,及時進行複查,未開展室內質控的項目及時與上級醫院進行室間比對,這些措施都很好的保障了檢驗結果的準確性。就是這樣,我們用飽滿的工作熱情支撐疲憊的身體圓滿完成了半年的工作任務。

二、服務改進提升情況

檢驗科的服務分為兩個方面:為臨床服務和為病人服務,在今年上半年,院領導班子引進了品佳公司對全員進行了培訓,聽了講座後,感覺我們做的差的很多。首先改變的是我們對溝通,對團隊協作的認識,以前工作中發生了問題,會想這個事檢驗科沒有關係,這個事情是你們的責任,而這樣往往將問題暴露給病人直接導致病人的不滿,而聽了王老師的課後。我們的思維方式有了很大的轉變,我們不管臨床還是輔助科室,我們都是婦保院大家庭,一榮俱榮一損俱損,你們那邊出問題的根源在哪裡,是不是通過我們某一方面的調整改變,可以徹底解決不再發生?而思想轉變了必然帶來工作方式的轉變,在與臨床主動進行有效溝通後,上半年有數件事情得到有效的解決或者改進,從根源上杜絕不良事件再次發生。在六月份的培訓後楊老師還對檢驗科進行了9s管理的針對性培訓,提出了最優原則,既科室物品應歸類擺放,表示明確,應利於工作,節省時間,提高效率,並對檢驗科視窗服務進行了最佳化,大家都感覺收益匪淺,以前視窗服務是但求無錯,而不關心視窗外病人的感受,總感覺病人在視窗上一分鐘,幾句話,能夠什麼可溝通的、可展示的?把必要的東西交代清楚就夠了。而楊老師在培訓時候,讓我們的工作人員視窗外體驗了兩次抽血的過程,但是兩次採取了不同的服務方式,體驗的結果是一種冷漠的讓人難以忍受,一種卻讓人如沐春風,立馬讓我們感覺我們的服務還有非常大的提升空間。楊老師給我們重新制定了詳細視窗服務的流程,最基本的就是對病人要做到:五米注視。三米微笑,一米欠身致意,充分利用我們的肢體語言,微笑語言與病人進行溝通,在很短的時間內爭取讓病人留下最佳的印象。在培訓後,在視窗服務時,大家感覺自己給病人的笑容多了之後,明顯看到視窗外對你的笑臉也多了起來,道謝的聲音更是不絕於耳,下半年也計畫將視窗服務作為一個重點來抓,按照楊老師講的,對每個人員進行再培訓,使檢驗科的每個視窗服務都流程化標準化。

三、急危重病人搶救情況

檢驗科上半年參與搶救急危重症病號9人次,共輸血37人次,輸注全血148u,血漿12860ml,冷沉澱143.5U,總輸血量達71160ml。9名危重病人的輸血量占全部輸血量的80%,每次在重症病人的搶救這個不見硝煙的戰場,總是臨床大夫沖在第一線,我們忙碌在大後方,更有很多次市血庫血源不足的情況下,我們在茫茫夜色中長途奔襲,為急症病人取回了救命的血液,並在最短的時間內做好配型,及時送到病床邊,為搶救提供有力保障。每次病人轉危為安後,又默默地投入常規的工作中。俗話說,危難時刻見真章,每逢搶救病號時,檢驗科每個人員都表現出極高的素質,極高的配合度,每個人都能夠主動留下來,自動找自己的崗位,在搶救工作中配合天衣無縫。

四、新上項目儀器開展工作的情況

檢驗科上半年更新了血凝儀,新上了__N-1000血分析儀,將原有的凝血四項升級為凝血六項,並與第三方進行合作開展了AMH,封閉抗體,免疫球蛋白檢測等新項目,並正常運行,基本實現了年初的工作目標。

三月份新開展了d-二聚體的檢測後,因大家對儀器的性能了解的不夠透徹,導致在搶救病號時候越著急越不出,後來與積極與工程師進行探討,並在實際操作中加深對儀器性能的了解,較好的解決了問題。而且,在運行一段時間後,發現DD試劑說明書上提供的正常值範圍並不適合我院的病號人群,臨床也多次提出異議,我們積極的向兄弟醫院,向檢驗前輩老師進行求助,確定了適合我院孕產婦的正常值範圍。在年後,在二號樓新上了一台血分析儀,縮短了病人採血後的等待時間。

五、下半年打算:

回顧上半年的工作,可能因為過多的側重於實際工作,而對創甲工作有所忽略,很多方面只是繼續延續了去年的方式,對持續改進沒有體現,下半年要根據創三甲的標準要求,從質量,溝通,質量控制,院感和生物安全,安全生產,服務等幾個方面,完善資料。經過20____年的籌備,一些操作規程制度職責等已經準備齊全,需改進的主要有:醫療質量方面:回顧上半年雖然沒有大的質量問題但是小毛病還是有的,現在總結一下,發現幾乎所有的問題還是因為流程不完美,譬如說結果扎堆出,導致大夫迎接不暇,部分結果還是出的較慢,王老師也說過沒有不好的員工,只有不好的流程,下半年也打算將這些易出錯的點重點進行整頓,對固有的工作方式進行改進調整,避免同樣錯誤再次發生。

與臨床溝通:下半年計畫成立溝通小組,定期去臨床收集信息,召開座談會,不但利於我們及時發現問題,也是我們宣傳檢驗科的機會,然後收集的問題進行及時的匯總,整改,回饋,有效提高我們的服務質量和臨床對檢驗科的滿意度。

質量控制:上半年檢驗科參加了衛生部,省臨撿中心,省CDC愛滋病質控,省計生的質控,均取得了好成績,並根據創三乙的要求,在各臨床科室的協助下,開展了血糖儀的質量控制,結果及時向臨床進行了反饋。今年下半年,在繼續保持良好狀態的同時,計畫參加產前篩查實驗室的全國質量控制,繼續爭取良好的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇12

一年來,我科室在中心主任的正確領導和大力支持下,各項工作進展順利。經過科室人員的共同努力團結協作,各項工作完成的比較出色,現將我科上半年工作總結如下:

一、認真搞好日常檢測工作

1、對從業人員進行體檢6450餘人,其中陽性74人。

2、對學校、幼托機構進行體檢化驗1062人。

3、日常肝功、B肝五項化驗342人。

4、高考學生體檢2091人,其中陽性24人,轉氨酶異常4人。

5、共檢測各類食品97份,水質17份。

6、配合監督科進行餐具監測共738戶7100份,公共場所(空氣、公用具)246戶。

7、配合醫療市場科對轄區各醫院診所進行交叉感染監測79戶。

二、加強傳染病監測工作

1、為進一步加強B肝的監測工作,解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區B肝的發病現狀問題,我們根據“陝西省B型肝炎監測實施方案”,對我區傳染病報告系統中B肝病歷進行B肝表面抗原、核心抗體—IgM、A肝抗體三項的檢測,為臨床診斷急、慢性B肝提供科學依據,自五月一日以來我們共檢測60人份。

2、結核病痰檢847份,其中93份陽性。

3、霍亂14份,均為陰性。

4、對監管人員進行抗—HIV檢測495人,自願諮詢檢測84人。

三、搞好地方病檢測工作

1、為保證居民用上合格碘鹽,4月份我們對全區居民食鹽進行抽查,共檢測300份碘鹽,合格率達99%。

2、為確保我市《20xx年度中央補助地方公共衛生專項資金地方病防治項目飲水型氟、砷中毒項目》的順利實施,了解全市農村潛在飲水型氟、砷中毒病區的分布情況,我實驗室參加了省地防所的水氟、水砷的質控考核,並完成對我區的渭濱鎮王家村和馬莊鎮南吳村2個村子的10份水氟和60份尿氟的檢測。

實用的檢驗科年終個人總結 篇13

20__年進取參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發展大局,進取開展各項工作,認真完成了醫院下達的各項工作任務。現將20__年的檢驗科工作情景總結如下。

一、工作完成情景

1、截止11月底,全科業務收入到達200餘萬元,較去年同期增長15%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時發出。

2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究進取應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

3、對病人服務態度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200餘人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。

4、時進取參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。年初與人民醫院臨床檢驗中心達成協定,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協定不僅僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對於新增項目標本的採集、注意事項、報告時間等進取向臨床宣傳,同時科內進取加強自身業務培訓學習,堅持每月集中學習1次。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對民眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情景認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

二、存在的問題

1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。

2、個別專業的設備落後,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

3、新建立lis系統,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。

4、科室的管理制度過於陳舊,跟不上時代發展。

5、成員進修機會較少,業務素質有待提高。

20__年我們將努力改善,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

實用的檢驗科年終個人總結 篇14

在一個星期的籌備中檢驗科在醫院領導及各有關職能部門的有效指導下,已完成初期的計畫,不足之處在以後的工作中慢慢的完善,在以後的工作中打算如下開展科室工作:

一、提高服務質量 加強與臨床溝通

1、檢驗科與臨床各個科室溝通,共同協商解決雙方工作中出現的問題。

2、廣泛徵求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

3與臨床各個科室進行協商談論,開展臨床所需要的項目,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。

二、加強與院領導溝通 爭取各方支持

在條件許可的情況下,爭取購置:

血凝儀,可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

數碼顯微鏡1台,可以提高形態學實驗診斷的客觀性和準確性。

生化儀,更加準確的為臨床提供數據,同時增加了工作效率。

三、促進醫患和諧 完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

2、服務,是工作之靈魂

四、加強學習,通過實踐,來完善自己

希望在新的一年裡,發揮自己的專業知識,服務於社會!

實用的檢驗科年終個人總結 篇15

200_年滿載著累累碩果即將過去,在這一年裡,在深入實踐科學發展觀下,醫院創建“平安醫院”,帶動科室規範有序發展下,認真落實工作任務,強化和提升醫療質量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拚搏,全面完成了今年的工作任務,檢驗科個人工作總結

一、解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創新

在過去的一年裡,認真學習中共xx大會議精神,深刻領會“三個代表”的思想精髓,深入實踐科學發展觀,圍繞創建“平安醫院”,發揚“萬眾一心,眾志成城,不畏艱險,百折不撓,以人為本,尊重科學”的抗震救災精神,並向參加抗震救災的醫務工作者學習,提高思想覺悟,改進工作作風,積累經驗。通過不斷的學習,我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強,思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守,認真做好本職工作

工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,急病人之所急,得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯繫實際,做到學以致用,得到學生的好評,個人總結《檢驗科個人工作總結》。

三、嚴於律已,努力提高業務水平

在作風上,嚴於律已,遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結民眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,並取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。

在新的一年裡,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

醫院檢驗科個人年終總結(範文)的延伸內容:什麼是工作總結,如何寫工作總結?及寫作要點?

工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究,肯定成績,找出問題,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。

工作總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。工作總結分為部門總結,個人總結。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。

總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進行深入細緻的分析,談成績要寫清怎么做的,為什麼這樣做,效果如何,經驗是什麼;談存在問題,要寫清是什麼問題,為什麼會出現這種問題,其性質是什麼,教訓是什麼。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,並由感性認識上升到理性認識。

實用的檢驗科年終個人總結 篇16

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20xx年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;為醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢XX餘人次,創收XX00餘元; 20xx度全年創收84萬餘元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇17

1、政冶思想方面:

能積極參加院裡和科里組織的各種政治學習,在大是大非面前保持清醒頭腦,時刻與院裡要求保持高度一致。實事求是的做好本職工作,注重理論聯繫實際。

政治敏銳性和政治鑑別力比較強,立場堅定、旗幟鮮明,不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道訊息,無拜金主義表現,保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。

努力改造世界觀,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,始終在思想上、政治上、行動上自覺地與院領導保持高度一致。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。在部分地區困難民眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊捐獻五十元。今後爭取寫出更好的文章,積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。

2、醫德醫風和醫療質量方面:

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院裡臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。

無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

3、業務工作和學習方面:

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

4、整改措施:

來年要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裡更上新的台階。

實用的檢驗科年終個人總結 篇18

我科在院領導及各有關職能部門的有效指導下,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計畫,認真落實各項工作,在政治方面和業務方面取得了一定的成績,較好的完成了任務,現總結如下:

完成的業績

一、檢驗科積極參加院方組織的政治學習,大家都積極擁護黨的方針政策,維護祖國統一,擁護黨民眾路線,共同鑄就中國夢。堅決反對乾群分裂和腐敗活動的發生,在行動上、思想上和黨中央保持高度一致,認真學習黨的民眾路線,大力宣傳黨的方針政策,並認真學習和貫徹落實規章制度,加強相關法律法規的學習,嚴防了醫療事故的發生。

二、提高檢驗質量,改善服務作為科室的中心工作,以最大程度的配合臨床完成了生化檢查、免疫檢查、體液檢查、常規檢查等各項檢查項目,上半年科室收入610513元,比同期增長75%。參加全國室間質評取得了優異成績,檢驗技術得到了臨檢中心認可,上了衛生部網站、為醫院掙得了榮譽,填補了建院十一年來檢驗科質量技術的空白。已建立並實施各種儀器的操作、維護和定期(日、周、月、季度)保

養制度和記錄。通過學習和實踐,講評各種儀器的注意事項及工作原理,使儀器儘量保持良好的工作狀態。

四、利用晨會時間積極參加業務學習,理論知識與臨床相結合,發現問題與臨床醫生及時溝通聯繫,建立並實施了急診檢驗結果登記和危機值報告制度。

五、為進一步加強傳染病疫情的報告,有效控制傳染病的流行,我們嚴格按照上級部門的要求,傳染病檢測結果24小時內上報辦公室,沒有漏報現象。

六、認真作好了血液出入庫核對領發的登記,並認真學習貫徹執行了血液管理的相關法律法規。在臨床用血方面,根據《中華人民共和國醫療機構臨床用血管理》的規定,更新輸血觀念,確保輸血安全,嚴格掌握輸血規範輸血技術和用血制度,未發生輸血不良反應和工作誤差。

存在的問題

1、檢驗科內部管理顯滯後,成本較高,質量控制鬆懈。一年來臨床實驗室的硬體環境有了很大的改善,檢驗人員的技術水平也有了一定的提高,但人手相對緊張,疲於應對日常工作和二級綜合醫院資料的準備,質量控制有時走了過場。

2、臨床科室與非臨床科室有時聯繫還不夠緊密,標本採集還不夠到位,出現不合格標本現象。

3、在對於嚴格管理考勤制度方面存在老好人思想。有時候礙於面子問題不敢較真。進一步導致了一部分人更加不自覺遵守規章制度。

下步打算:

檢驗科將在我和張勇的共同努力下,不斷推出新技術新項目,更好的為患者身體健康服務,更好的為我院創造更大的社會效益和經濟效益。

繼續抓好質量建設和制度落實,爭取10月份(每一項)室間質評取得更優異的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇19

檢驗科細菌室在這即將過去的一年裡,經歷了比較平穩的發展,全年無重大影響的醫療安全及醫療責任事故。

一開展新項目

為服務臨床,提高科室檢查能力及增加收入,新開展了真菌與內毒素快速定量檢測,由於項目開展時間不長,宣傳力度不夠,致送檢標本量較少,爭取在明年向臨床上大力宣傳,增加送檢標本數量。

二完成醫療收入及工作量

上半年國家發改委對我院收費進行了比較全面檢查,檢驗科細菌室為了減輕病人醫療負擔,降低了部分檢驗項目的收費標準,使得在下半年臨床送檢細菌培養標本量有了大幅上升,已完成醫療收入約_萬元、工作量22。4萬件(20__年1月1日至20__年12月7日)

三教學情況

全年接收進修生20人、實習生23人。對進修、實習生安排了專人帶教、講解,按事先擬訂培訓計畫、內容進行教學,出室時進行理論與操作技能考核,使得在細菌室的進修、實習生都能圓滿達到學習目的。

四科研情況

由於細菌室部分工作人員比較年輕,日常工作較繁忙,人員科研意識相對薄弱,不善於從工作中發現問題及總結經驗,本年度未發表論文。

五存在問題

儘管在20__年取得了一定的成績,但在勞動紀律、操作規範建設、成本控制等方面仍存在一些不盡如人意之處,尤其是人員科研意識薄弱、科研能力不強較為突出。在20__年的工作中將努力改進,爭取更好的成績。

六明年計畫

1、進一步完善細菌室質量管理體系,加強對人員的能力培訓,規範細菌檢驗操作規程。2、擬開展肺炎鏈球菌快速檢測、肺炎支原體快速培養鑑定、厭氧菌培養等新項目。3、在臨床上推動血細菌培養雙瓶檢測,因此需增加一台血細菌培養儀。4、由於儀器老化,故障頻發,需更換全自動細菌鑑定及藥敏分析儀器。

5、因實驗室操作規範後,為進一步提高工作質量,即使送檢標本量不增加時,但工作量也將會明顯增加,因此需增加一名工作人員。

實用的檢驗科年終個人總結 篇20

在20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺,爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。並積極開展了院感監測工作,每月對醫院各科室進行空氣,物表,醫護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監測,嚴格執行無菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

第二:在質量管理方面,在認真做好每天的室內質控同時,積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

第三:本年度下半年,我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內置高壓鍋,運行標誌等。達到生物安全實驗室的標準。

第四:本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

第五:嚴格執行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據。

第六:在科室管理細節上,尤其在下半年,藉助醫院創建二級乙等醫院之際,補充和完善了很多管理制度和登記。

第七:在醫德規範方面本年度科室的整體素質有了很大提高,未發生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

第八:在勞動紀律方面,科室比較鬆散。科室業務學習氣氛不濃,培訓不足,業務開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今後改進的方向。

通過以上總結,我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,各項工作更加完善了,但同時也發現了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年繼續保持成績、改進不足,使我們的工作更上一層樓。

實用的檢驗科年終個人總結 篇21

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20xx年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;為醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢XX餘人次,創收XX00餘元; 20xx度全年創收84萬餘元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇22

xx年滿載著累累碩果即將過去,在這一年裡,在深入實踐科學發展觀下,醫院創建“平安醫院”,帶動科室規範有序發展下,認真落實工作任務,強化和提升醫療質量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拚搏,全面完成了今年的工作任務。

一、解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創新

在過去的一年裡,認真學習中共會議精神,深刻領會“三個代表”的思想精髓,深入實踐科學發展觀,圍繞創建“平安醫院”,發揚“萬眾一心,眾志成城,不畏艱險,百折不撓,以人為本,尊重科學”的抗震救災精神,並向參加抗震救災的醫務工作者學習,提高思想覺悟,改進工作作風,積累經驗。通過不斷的學習,我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強,思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守,認真做好本職工作

工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,急病人之所急,得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯繫實際,做到學以致用,得到學生的好評。

三、嚴於律已,努力提高業務水平

在作風上,嚴於律已,遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結民眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,並取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。

在新的一年裡,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇23

20xx年,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

1.思想政治方面

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合 ,提高自身思想認識和服務技能,,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

積極回響黨的號召,在部分地區困難民眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊。

2醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院裡臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

3 .業務工作和學習方面:

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。4 .在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在新的一年裡,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裡以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

實用的檢驗科年終個人總結 篇24

1、政冶思想方面:能積極參加院裡和科里組織的各種政治學習,在大是大非面前保持清醒頭腦,時刻與院裡要求保持高度一致。認真學習和領會江主席“三個代表”的重要思想,實事求是的做好本職工作,注重理論聯繫實際;積極擁護以為中心的新一屆領導班子,並始終在思想上、政治上、行動上自覺地與黨中央保持高度一致。在思想上積極要求進步,向黨組織靠攏,向黨組織遞交了入黨申請書,積極要求加入中國共產黨,處處以黨員的標準嚴格要求自己。政治敏銳性和政治鑑別力比較強,立場堅定、旗幟鮮明,不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道訊息,無拜金主義表現,保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。

努力改造世界觀,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,始終在思想上、政治上、行動上自覺地與院領導保持高度一致。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。積極回響黨的號召,在部分地區困難民眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊捐獻五十元。今後爭取寫出更好的文章,積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。

2、醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院裡臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。

無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

3、業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

4、在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

5、整改措施:來年要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裡更上新的台階。

實用的檢驗科年終個人總結 篇25

1、政冶思想方面:能積極參加院裡和科里組織的各種政治學習,在大是大非面前保持清醒頭腦,時刻與院裡要求保持高度一致。認真學習和領會江主席“三個代表”的重要思想,實事求是的做好本職工作,注重理論聯繫實際;積極擁護以為中心的新一屆領導班子,並始終在思想上、政治上、行動上自覺地與黨中央保持高度一致。在思想上積極要求進步,向黨組織靠攏,向黨組織遞交了入黨申請書,積極要求加入中國共產黨,處處以黨員的標準嚴格要求自己。政治敏銳性和政治鑑別力比較強,立場堅定、旗幟鮮明,不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道訊息,無拜金主義表現,保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。

努力改造世界觀,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,始終在思想上、政治上、行動上自覺地與院領導保持高度一致。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。積極回響黨的號召,在部分地區困難民眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊捐獻五十元。今後爭取寫出更好的文章,積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。

2、醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院裡臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。

無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

3、業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

4、在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

5、整改措施:來年要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裡更上新的台階。

實用的檢驗科年終個人總結 篇26

20____年滿載著累累碩果即將過去,在這一年裡,在院領導的正確領導下,我院在各方面都有了質的飛躍。同時帶動我檢驗科規範有序的發展,在科室全體人員的共同努力下,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拚搏,全面完成了今年的目標任務。

在這一年裡,科室全體人員工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作。始終堅持以病人為中心的服務思想,急病人之所急,得到病人的好評。遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。在院領導的大力支持下,我檢驗科引進先進儀器設備3台,在同級別醫院中科室總體水平位居前列,同時也為我科室創造了良好的社會效應和經濟效益。隨著醫院的發展,檢驗科的工作也日趨繁忙,日常檢驗人次量比往年有了很大提高,業務收入也水漲船高,今年的業務量比去年以1.5倍多的速度增長,全年完成院內收入120餘萬元。同時在人員緊缺的情況下,在科室全體人員的努力下,完成了大量的體檢工作:包括老年人體檢、教師機關人員體檢、婦女病普查等等,科室職工起早貪黑,數月如一日,得到上級領導一致好評。全年完成瘧疾血檢400多人次,圓滿完成上級下達指標。年底測評也取得極佳成績。

當然也存在一些不足,如只注意認真做好本科室的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足,開拓創新不夠。

成績只屬於過去,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,現計畫如下:

一.徹底轉變服務理念,加強醫患溝通,提高病人滿意度,爭創“星級服務視窗”。

二.嚴格執行各項規章制度和操作規程,杜絕差錯事故發生。完善危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。做好各檢驗項目的質量控制工作,確保為臨床提供最正確的病人信息。

三.加強政治和業務學習,關心國家大事,特別是新醫改政策方案,順應大環境變化;積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習新的知識、新的進展,不斷提高業務能力和專業技術水平。

為了我院更美好的明天,為了我們共同的目標,我們一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

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