稽查工作年終個人總結 篇1
(一)繼續實行了行之有效的《x區文化市場分片管理工作責任制》和文化市場巡查日誌制度，實行集中檢查和分片檢查相結合，形成長效管理機制。
(二)強化政策法規培訓，提高執法人員工作能力，增強經營業主法律意識。一是組織執法人員參加省、市培訓3人次，有效提高了執法人員的執法能力;二是舉辦了網咖、電子遊戲、歌舞娛樂場所等經營業主培訓會，培訓人員達600多人次。強化了經營業主的依法、守法經營意識;配合綜治宣傳月、平安單位月月創、安全生產宣傳月等活動，發放文化法規政策、衛生宣傳資料x00餘份。
(三)認真開展文化市場專項整治行動、網咖專項整治行動和動漫整治行動。按照省、市檔案精神，高度重視各項整治行動，以創建平安文化市場，促進社會和諧穩定為目標，認真開展各項專項整治行動。一是領導高度重視，認識到位。召開了網咖、電子遊戲等經營戶會議，宣傳檔案精神和上級會議精神，並向經營戶提出具體要求。對法人或業主及從業人員進行了法律、法規知識培訓，增加對法律法規的學習和理解，強化了業主法律經營意識，讓他們合法經營、守法經營。二是措施得力，包片治理，落實責任。
以現有文化市場經營網點為準，劃出責任區，實行承包治理，落實到人，實行治理負責制，堅持日常巡查和夜間突擊檢查相結合，分片檢查和集中檢查相結合的方式建立了長效管理機制。公布舉報電話，實行24小時舉報制度。對12318舉報電話，文化稽查隊實行24小時人員值班制，認真接待來人、來電舉報，做到有報必查，接到舉報，立刻組織隊員行動，對違規實行嚴格查處。三是認真開展各文化市場專項整治，取得一定成效。我局文化稽查大隊克服人手少、事務多等困難，嚴查、嚴治、嚴管，使我區文化市場運行呈現好的勢頭。
1、圖書報刊市場。開展了打盜版，保護智慧財產權及掃黃打非整治行動。出動檢查人員68人次，收繳盜版圖書400餘本。
2、音像市場。開展了打擊違法音像製品的整治活動。出動檢查人員127人次，查處銷售違法音像製品2起，收繳銷售違法低風低俗音像製品400餘張。
3、整治校園周邊環境。嚴格按照有關規定，嚴禁在中國小周圍開辦電子遊藝室、歌舞廳等娛樂場所，果斷取締在中國小200米範圍內開辦網咖和彩票投注點，打擊在校園周邊的游商游販兜售盜版書刊等，使校園周邊環境得到進一步最佳化。同時，區文化稽查大隊在廣大民眾的大力支持下，認真處理舉報文化市場違規案件。對校園環境突擊檢查共出動檢查達58人次，檢查文化市場經營20餘家次。
4、網路文化市場。開展了以接納未成年人員進入為主的整治行動。為了使整治工作不走過場，真正做好、做實整治這篇文章，我們克服文化稽查人員少的困難，不斷增加突擊檢查和巡查密度。在網咖義務監督員的支持配合下，結合省關工委網咖現場會在我市召開這一契機，稽查隊員常常利用休息時間深入到各網咖、電子遊戲室巡查，而且實行彈性工作制，定期與不定期地組織開展突擊執法檢查、部門聯合執法檢查，不分時段開展集中檢查。使網咖遊戲室的違規問題，及時發現，及時查處。據統計，整治期間共出動車輛14次，檢查人員160餘人次。受理民眾舉報4次，查處網咖接納未成年人等違規行為4起。
5、電子遊戲(動漫)市場。開展了查處違規接納未成年人和禁賭專項整治活動，出動檢查人員260餘人次，配合區工商分局取締無證經營電子遊戲室1家。按照《XX市文化局關於轉發省文化廳、省工商行政管理局<關於開展動漫市場專項整治行動的通知>的通知》(瀘市文市[20xx]17號)檔案精神，為規範我區動漫市場經營秩序，維護我區動漫市場文化安全，保護我區動漫產品智慧財產權，推動我區原創動漫產業發展，為我區未成年人健康成長創造良好的社會文化環境，區文化部門、工商部門聯合開展了我區動漫市場專項整治行動。檢查小組參觀了三家動漫經營戶的工作室，查看了技術人員製作的相關動漫作品，隨後檢查人員與企業主進行了座談，雙方就新興市場動漫產品的概念、定義、動漫與遊戲的區別等問題進行了深入的探討、交流。同時，執法人員還進行了抵制盜版以及含有非法內容的動漫產品的宣傳，使動漫市場專項整治工作不斷走向深入。
6、歌舞娛樂市場。開展了以解決噪聲擾民問題為主的整治活動。首先我隊按照《娛樂場所治理條例》嚴把審批關，聯合公安、工商、消防等單位，採取定期或不定期對全區8家大型歌舞娛樂場所進行安全檢查，對存在問題的單位責令整改;第二結合我市迎接國衛第五次復檢對小市沿江路29家無證經營的小歌廳進行了多次檢查、整改，促使29家小歌廳衛生達到標準，辦理了衛生許可證。
7、印刷出版市場。開展了查堵政治性非法出版物的專項行動，查繳政治性出版物和*等邪教組織宣傳品，取締非法出版物的游商地攤，加強部門配合，進行嚴查嚴堵，共出動檢查84人次。
8、演出市場。開展了規範演出，杜絕色情表演的整治活動，對外來演出活動派人實行全場監控，直至演出結束，在接待的演出團體中尚未發現色情、低俗、妖艷演出活動。
(四)積極開展掃黃打非專項治理。111月，先後在音像市場、圖書銷售市場、電子遊戲等市場開展了5次大規模的專項治理活動，檢查音像經營場所520家次，書刊市場、印刷出版市場260家次，電子遊戲場所680家次。強化對網咖經營的整治和監管。通過開展春季行動、零點行動等措施，共檢查網咖20次，依法立案查處違規網咖5家，配合工商局取締黑網咖19家。網咖安裝了視頻監控系統，並全部投入使用，建造了網咖全方位監控平台。4月22日參加了全市的集中銷毀活動，我區銷毀非法音像製品6000多張，非法小紙片、內資等出版物300件。
(五)未成年人思想道德建設得到加強。首先，集中整治、強化管理，逐步淨化文化市場，為未成年人健康成長創造良好的文化環境。以網咖、電子遊戲、書報刊和音像製品經營點及地攤、游商為重點，集中整治校園周邊的文化環境，嚴厲打擊了校園周邊文化經營場所非法經營活動。充分發揮愛國主義教育基地的社會教育功能，為青少年教育實踐創造良好條件。
稽查工作年終個人總結 篇2
緊張、充實的200*年即將過去。在這一年裡，我和同志們一齊生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作潛力，使我的業務潛力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫忙和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
一年來，在交通局領導，征嵇處領導的正確帶領下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞加強依法執政潛力建設，求真務實，開拓創新，不斷強化自我征稽工作的潛力，為我們征嵇處完成養路費全年徵收任務。促進了征稽工作持續、快速、健康發展作出了我應有的貢獻。回顧總結一年工作，我重點做了以下幾項工作：
一、思想工作方面
俗話說：“活到老，學到老”，本人一向在各方面嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應社會發展的形勢。透過閱讀超多的道德修養書籍，勇於解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的了解，透過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑑別潛力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終持續清醒的頭腦。
加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中，針對自我的本職工作，系統的進行學習。注重加強對理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自我儘早、儘快的熟悉工作狀況，少走彎路。
當然，加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。能夠主動配合處領導隊長，做好規費稽查工作。
一、以查促征，規範徵收。堅持以查促征，根據不一樣車輛不一樣狀況，採取設臨時檢查站與市內稽查相配合、上門清欠與稽查工作相結合、定點稽查與流動稽查相結合、晨查夜檢與日常稽查相結合等多種方法，開展多元化稽查，增強了稽查工作的靈活性。
4、加強宣傳。我常年堅持進行多種多樣的宣傳活動，並透過開展上路宣傳、參加政府組織的各類活動、散發傳單等多種形式，宣傳養路費徵收管理辦法，宣傳交通規費徵收政策的嚴肅性，宣傳養路費“取之於車，用之於路”的原則，動員車主按章交費，打消了部分車主等待觀望，伺機逃費的僥倖心理，增強了車主主動納費的意識。
二、堅持抓好行政執法學習，努力提高征稽執法水平的整體素質。
嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規章制度。
本人嚴格遵守規費征嵇處的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的共產黨員的要求來規範自我的言行，毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和潛力。根據工作實際狀況研究制定了法制學習方案，明確了學習的主要資料、總體目標、方法、時間和各階段任務。採取分散學習與集中學習相結合、每周學習討論與開展案例分析相結合的方式，認真開展了規費徵收、行政執法、時事政治等方面的學習，提高了自我的依法行政潛力和服務水平。
2、嚴格獎懲，營造學習氛圍。為了營造爭先創優的良好氛圍，我把學習考核成績作為評價個人工作潛力的標準之一，制定了嚴格的學習制度和獎懲制度，把考核成績與工作掛鈎。每階段學習完畢由同事幫忙檢查考核，考核不及格罰自我抄寫100遍。從而進一步促進了學習用心性，使我自我養成堅持學習的良好局面。
3、用心參加上級主管部門開辦學習培訓班，強化行業普法工作。全年我共參加上級組織的各類學習培訓六餘期，參訓率到達100%，提高了我的依法行政潛力，規範了執法行為。
三、嚴格執法、依法行政，樹立交通行政執法隊伍的良好形象。
堅持依法行政、嚴格依法治費、完善管理機構、理順工作程式，是征稽執法工作的重點。我在執法過程中始終遵循合理、合法、效能、職責監督的原則，堅持作到公正、公平、公開、便民的原則，增強工作透明度。
⑴抓好交通行政執法文書的使用，實行執法文書審核制度，即處理每日下班前對稽查隊所使用製作的執法文書逐頁進行審核，嚴格把關，對發現問題及時糾正，從而有效的防止了行政執法文書在使用過程中出現漏洞。
(2)尊守征費人員服務規範，嚴格按照資料，把執法工作與禮貌服務活動緊密結合，在社會上樹立起了良好的征稽形象。自覺的投入到“青年禮貌號”示範崗的活動。用心實踐“讓社會更完美”的企業理念，"推行一車一禮、微笑服務"，用實際行動追求禮貌、創造禮貌、享受禮貌、傳播禮貌。在工作中做到禮貌用語、禮貌待人、態度熱情，為司乘人員帶給良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨，為民眾辦好事、辦實事；對民眾的呼聲、疾苦熱心幫忙，主動為司乘人員排憂解難。改善自身不足，力爭把“青年禮貌號”這個視窗擦得更亮，時時光大“青年禮貌號”風采。
四、加強安全管理
針對稽查工作狀況，切實加強了稽查時的安全防護措施。做到稽查時選取視線良好、路面寬闊的地段，充分注意車輛、人身安全，確保道路通暢。透過學習，自覺遵守有關制度，強化了稽查安全工作。
20xx年，我在稽查工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心支持的結果，是同志們配合、協助的結果，是全處征稽人員團結一致、努力奮鬥的結果。但是，我也認識到工作中還存在一些問題:欠繳規費行為依然存在，個人潛力還需進一步加強，這些都需要我在今後的工作中不斷去研究和思考，去改善和加強，去創新並加以解決。在今後的工作中，我將加倍努力學習各項業務知識，充分發揮自我的特長為公司多作一點貢獻，堅決服從領導的指示要求和安排，認真做好自我的本職工作，將工作做的更好。
稽查工作年終個人總結 篇3
20__年，伊犁州地稅局稽查局認真貫徹落實全區稅務稽查工作的各項部署，緊緊圍繞州局“戒虛務實”工作主題，按照“抓學習強素質，建制度轉作風，重程式辦鐵案”的總體要求，不斷加強稽查隊伍建設，規範執法行為，加大執法力度，提高稽查效能，較好地發揮了稅務稽查作用。共安排檢查納稅人89戶，已查結69戶，查補各類稅款3203萬元，實際執行入庫稅款4342萬元，滯納金208萬元(含企業自查稅款滯納金71萬元)，罰款143萬元，合計入庫4693萬元，同比增加1492萬元，增長61%。現將稽查局20__年工作情況總結如下：
一、加強幹部隊伍建設，提升幹部綜合素質
一是進一步加大稅收業務培訓力度。20__年稽查局採用集中授課、分科室組織和個人自學相結合、充分利用網路教育平台的方式進行業務學習和培訓。制訂了《伊犁州地方稅務局稽查局業務培訓激勵獎懲辦法》，鼓勵稽查幹部參加註冊稅務師、註冊會計師考試，33名幹部報名參加了註冊稅務師的考試。認真組織落實好《小企業會計準則》抽考，獲得州直地稅系統抽考第三名，我局有6人進入全區抽考前五十名，並獲得區局通報表揚。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式，加強對選調幹部實訓，快速提升了選調幹部實踐能力。
二是做好稽查局選調幹部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地稅系統選調稽查幹部工作實施方案》要求，我局細化制訂了《稽查局選調幹部試用期綜合評定考核工作方案》，對18名選調幹部進行了為期6個月的試用期考核。通過試用期的嚴格管理考核，選調幹部稽查綜合素質有了明顯提高，也進一步充實和最佳化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用。
三是加強政治理論教育，堅定理想信念。制定年度思想政治工作計畫，將政治思想教育貫穿於稅務稽查工作全過程。組織召開了選調幹部思想交流匯報會，深入了解幹部的思想動態，鼓勵和激發乾部工作熱情。深入學習解讀十八大報告，系統學習《稅務人員違法違紀行為處分條例》。積極參與精神文明零基啟動活動，組織幹部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”，組織幹部美化環境衛生，組建“學習雷鋒志願服務隊”，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動，不斷增強隊伍凝聚力。
四是及時調整稽查力量，最佳化部分科室人員配置，加強四環節聯動效應，推動工作整體提升。
二、修訂完善各類制度辦法，夯實稽查基礎性工作
按照“建制度管長遠”工作理念，進一步理順和明確各科室崗位職責，建立完善各類規章制度，細化考核指標，狠抓制度落實，初步構建起協調、高效的稽查工作運行新機制。稽查局出台了《伊犁州地方稅務局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查執行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅收執法過錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務局稽查局績效考核辦法》，組織開展了一季度各科室績效試考核和執法督察工作，通過考核和執法督察發現了工作中的不足，並及時進行了整改和過錯追究。
三、認真開展稅收專項檢查，整頓和規範稅收秩序
除按區局要求開展對證券、基金公司;資本交易項目、建築安裝業、房地產業、高收入者個人所得稅;承接出口貨物業務的貨代公司、報關公司(報關行)的稅收專項檢查外，還結合州直征管實際，將銀行業、住宿和餐飲業、礦業開發企業、營改增部分行業納入我州稅收專項檢查的範圍。
截至6月底，我局共實施稅收專項檢查58戶，查結48戶，有問題戶數48戶，其中房地產、建築安裝業19戶、中介、培訓服務機構6戶、住宿和餐飲業等我州自行開展檢查行業23戶。總計查補稅款663、15萬元，其中營業稅249、14萬元、城市建設維護稅16、88萬元、企業所得稅63、77萬元、個人所得稅87、38萬元、土地增值稅34、25萬元、其他地方各稅211、74萬元，加收滯納金32、29萬元，罰款44、27萬元。
四、創新稽查模式，合理有序開展企業稅收自查工作
一是認真貫徹落實20__年度伊犁州地稅稽查工作會議精神，積極倡導柔性執法理念，體現和諧稽查工作導向。稽查局今年把組織企業自查作為一項重要工作內容進行安排部署。研究下發《伊犁州地方稅務局稽查局20__年度稅收自查工作方案》，分階段、分科室、分環節細化相關科室工作職責和各項工作要求，並將該工作納入了績效考核。有重點選擇部分企業開展稅收自查，提示告知納稅潛在風險，實行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式，提升稽查效率，觸動納稅人主動改正，受到納稅人好評，收到良好成效。我局安排自查企業36戶，自查查補稅款1406萬元，已組織入庫783萬元，加收滯納金28萬元。
二是按照區局稽查局要求，制定了重點稅源企業稅收檢查工作方案。4月組織召開了由重點稅源企業法人代表和財務負責人參加的稅企座談會，安排17戶重點稅源企業開展自查，自查查補稅款總計1942萬元，已組織入庫自查查補稅款878萬元，滯納金43萬元。
五、加大違法案件處罰和執行力度，不斷提升稅務稽查質效
樹立依法稽查、風險管理、整頓規範的稽查理念，除對查補稅款依法追征外，按規定加收滯納金，依法加處罰款。加收滯納金208萬元，加處罰款143萬元，分別比上年增長125%，5%。在做好當年案件入庫工作的同時，積極採取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶，清收稅款436萬元。
六、認真開展發票檢查，打擊發票違法行為
按照區局要求，本著“查稅必查票、查賬必查票、查案必查票”的工作原則，20__年對77戶各類企事業單位的發票使用情況進行了檢查，對29戶重點稅源企業發票使用情況開展了自查，涉及房地產業、建築安裝業、工業、廣告業、酒店業、礦產開發等行業，全面檢查納稅人是否存在未按規定開具發票、開具假髮票或虛開發票等行為，逐筆進行查驗比對。發出發票協查函5份。協查異地發票3份。發現問題9戶，已查處9戶，查補稅款1、08萬元，加收滯納金0、4萬元，罰款11、93萬元。
七、加強舉報案件管理，提高違法案件曝光力度
今年我局共受理各類舉報案件3起，立案3起，查補稅款301、83萬元，入庫稅款301、83萬元、滯納金0、62萬元、罰款1、25萬元。
今年我局已對4戶查結的案件通過伊犁晚報進行了公開曝光，並通過伊犁州地稅網站公告違法案例11戶，擴大了稅務稽查的震懾面，提升了稅務稽查威懾力。
八、不斷提升稅務稽查建議質量，積極探索查管互動新機制
按照《自治區地稅系統征管與稽查工作互動管理辦法(試行)》要求，已擬定《伊犁州地方稅務局征管與稽查工作互動實施辦法(試行)》報州局征管處商定。針對稽查過程中發現的基層局征管工作中存在的政策執行錯誤、管理漏洞、管理缺失等問題，認真分析，仔細研判，以稽查建議意見函的形式向基層局進行反饋，並提出相應的改進措施。以公文形式發出《稽查工作情況反饋意見函》三份，稽查建議書39份。利用州直系統行政執法綜合培訓機會，向各局參訓學員，做了《稽查視角看征管》專題講座，就近年來稽查賓館行業、房地產行業、建築行業等行業稅收征管中存在潛在風險，進行了風險提示，疏通了查管互動渠道，有效發揮了以查促管作用。單獨行文上報政策請示兩份，已明確一份，待明確一份，有效推動了稅收政策的貫徹落實。
九、規範行政管理流程提升行政管理效率
一是研究制定了《財務工作崗位責任制度》《財務工作報銷制度及流程》，明確工作流程，細化財務管理責任，進一步規範了財務核算水平。二是積極爭取辦公場所，努力改善辦公條件，合理派發車輛，提高車輛使用效率。三是加強考勤管理，按月通報考勤情況，嚴格外出登記，不定期對各科的工作作風、工作紀律、工作效率等方面進行抽查，嚴格落實責任追究制，有效提高了幹部對效能建設各項制度的遵從度。全局受到責任追究人員總計25人次，其中經濟處罰25人次，處罰金額1620元。四是制定《信息工作管理辦法》，提升信息宣傳報導水平。今年我局共編輯刊發《稽查信息簡報》19期，分別被自治區地稅局採用5篇、被伊犁州地稅局採用2篇。五是提高公文處理水平。堅持從嚴、及時、高效原則，嚴把公文的格式關、文字關、校核關，力求做到行文規範，準確及時，減少差錯。做好我局公文處理系統及工作日誌的使用情況抽查，發現問題限期整改，公文處理和電子日誌系統運轉正常。
十、強化廉政意識轉變工作作風
一是強化廉政意識的培養。做到逢會必談廉政。局領導為稽查幹部上廉政黨課、組織專門的廉政教育培訓、與18位選調幹部開展廉政談話、召開思想交流座談會，使廉政意識滲透到幹部工作學習的方方面面。二是加強內控機制建設。擬定了《伊犁州地稅局稽查局廉政風險防控實施細則》，從選案、檢查、審理、執行四環節查找、確定了27項風險點，並劃分了三級風險類別，制定相應防控措施，加強對風險點的監督與防範。三是加強過程監督，對外製定並發放《稅務執法人員廉潔自律及工作作風情況反饋單》，要求稽查人員在實施稽查時，將此《反饋單》發放給被查單位，由被查單位填制蓋章後，郵寄或直接送達我局綜合科。，我局共收回反饋單62份，無反映不廉的行為。藉助重點稅源企業自查座談會的平台，發放廉政調查問卷29份，收回28份，以及廉政預警信息員的渠道，無反映幹部廉政及作風方面的問題。四是開展廉政回訪工作。按季抽取每個檢查小組的已經檢查過的納稅人，面對面地進行廉政回訪，查訪稽查人員在執法服務、查案效率、廉潔自律等方面的意見和建議。回訪20戶納稅人，反映情況良好。五是開展“訪稅情解民憂促發展”的大走訪活動。根據稽查局大走訪工作實施方案，稽查局分兩個層次全面開展走訪活動，走訪納稅人21戶，收集整理納稅人意見和建議數十條，為下半年更好開展稅務稽查與納稅服務工作提供了重要參考。
20__年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績，但我們的工作還存在著一些不容忽視的問題：一是考核機制還需進一步明確和加強，制度辦法還需進一步完善和落實;二是學習教育和監督機制的作用發揮的不充分;三是實際工作管理與稽查管理軟體相脫節的矛盾亟待解決;四是案件執行難的問題還需進一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善。