保衛個人年終工作總結 篇1
我行安全保衛工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防範意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務快速發展和創建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衛工作總結匯報如下：
一、加強全員安全防範意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
今年以來，我們把增強員工的防範意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐欺的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防範技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防範意識，提高防範能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種檔案、通報、通知、案例剖析等30餘次，組織員工各類應急演練40餘次，並針對我行自身的防範工作進行分析查找隱患，完善防範措施。對前台網點的防範技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防範技能，掌握正確的操作規範和程式以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，並使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防範的能力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎
安全防護設施建設對抵禦盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防範意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。
2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具，並克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現場實施責任人我們經常去施工現場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗製濫造、偷工減料、以次充好等現象，確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為保護全行員工生命和國家財產，奠定了堅實的基礎，
3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，並每天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監督，強化規範管理基礎
加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防範各類案件和事故發生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防範設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前後檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、櫃員是否堅守崗位，櫃員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程式)，中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防範工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的責任制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，並作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
保衛個人年終工作總結 篇2
保衛處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業務建設工作；健全工作制度，布置各項任務，並組織實施和檢查崗位責任制執行情況，審核處內形成的各種文稿；發生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現場，並及時向校領導和公安機關匯報；申報年度保衛經費預算，嚴格執行財經紀律；完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。
根據以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍（保衛幹部和校衛隊員），協調好上下、內外關係，統一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結和凝聚力。限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細緻的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學校發展的目標上來，較好地發揮了處班子的整體效能。由於班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛任務，連續幾年校園內未發生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，XX年順利通過了“平安校園”驗收，XX年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統平安建設優秀組織獎”；、XX年分別被市公安局評為“文化保衛系統先進集體”和“文化保衛系統集體嘉獎”。
二、結合實際，狠抓工作作風和業務建設。首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執勤以外，保衛工作還有其“突發性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業精神、奉獻精神、吃苦精神；雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態度。處內每位同志都時刻把校園安全穩定作為己任，做到及時發現問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結合幾個校區不同特點，按照科學發展觀的要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規律，即採取重點要害部位定點守護與遊動巡邏相結合，以重點守護為主；日常執勤與專項治理相結合，以日常執勤為主；堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執勤能力和處置突發事件的能力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力。保衛工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯繫、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態的發展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉。這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節約和保證重點工作的關係。一年來，我們嚴格執行學校下達的經費預算標準，凡處內採購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩定工作，特別是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一責任達成了共識，今年我個人粗略統計，省市、學校(包括本處內)各種安全穩定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信西安財經學院將會一天比一天更好。
保衛個人年終工作總結 篇3
時光飛梭，轉眼間20xx年已成為過去，我們即將迎來嶄新的20xx年。我們接手貴公司安全保衛任務的五個月里，在貴方上級領導的關懷下、在貴部的大力支持下、在各兄弟單位的協助下、在我們全體隊員的共同努力下，完成了商場施工後期和營業期間的工作任務。
一、工作回顧：
20xx年的夏天烈日炎炎，我們在最炎熱的8月份開始進駐商場工地，冒著酷暑在固定崗位安排隊員進行進出車輛、人員、物資管理，並不間斷的對施工現場進行巡查，及時糾正施工過程中存在的安全隱患。
在商場施工階段的兩個月內，我們成功處置過天然氣泄露事故，兩次抓捕偷盜工地施工物資的小偷，還在試營業當晚巡查地下室過程中及時發現並報處大面積水浸事故，為商場挽回數萬元的經濟損失。在小業主大量進駐施工的九月份，我們更是嚴格把控物資進出，加大對施工現場的巡查力度，整個施工期未發生一起因物資丟失被投訴的事件。
商場施工在最後衝刺階段，外圍的安全防範任務十分繁重，我們不計用工成本支出，每天白班夜班都超出三四人對各圍擋缺口、進出主幹道、動火作業現場進行固定崗布點和流動崗巡查，出色的完成了試營業前貴部交辦的各項安全保衛任務並得到了領導的認同。
9月30日試營業後，我們先後兩次抽調80人次完成了試營業和
正式營業期間的臨時安全保衛任務，圓滿的完成了兩次臨保工作，達到了預期目標。
試營業至今，我們按照貴部的要求對之前規定的崗位根據實際情況進行了調整，保障了重點崗位、重要道口的安全防範和交通疏導工作。在前期的工作過程中，我們配合完成了各消防通道的標識張貼和消防驗收等工作，幫助其他各部門完成一些搬運之類的工作，初步完成了日常工作各類表格的填寫工作。商場試營業至今，安全保衛各項工作正在穩步向前推進。
二、工作不足：
我們在工作的五個月內，一些工作上的不足也暴露了我們的管理水平上仍有很大的提升空間。
1、隊員普遍比較年輕，思想較為不成熟。我們這批隊員絕大多數都是90後，有一些是剛參加工作不久，在工作過程中會存在一些衝動行為，遇事不能冷靜處理，在施工期內我們就發生過兩起與施工人員的衝突，給商場造成了一定的負面影響，也給公司帶來了不小的經濟損失，我們深知試營業後與顧客發生糾紛的負面影響的嚴重性，多次開會加以強調，並逐一對各位隊員進行了思想教育，講道理、擺事實，讓衝動的頭腦得以冷靜。我們還在制度上明確了隊員與顧客或業主發生衝突所帶來的經濟和法律責任由自己承擔。
2、工作有時比較散漫，行為習慣不規範。隊員教育是一個長期的過程，我們的部分隊員時常需要旁敲側擊加以提醒才能保持一個良好的工作狀態，有時在工作執行過程中存在拖拉行為，在崗位執勤中
也會有各種不規範的站姿出現。針對這些問題我們已經在十二月份進行了為期三周的佇列訓練，在一定程度上改變了部分隊員鬆散的工作狀態，我們還對保衛室衛生值日加強了管理，排出了值日表，每天固定人員對值班室衛生進行打掃，目前值班室衛生打掃得到了很大的進步。
3、培訓教育次數較少，系統培訓不到位。五個月來，我們針對性的對全體隊員進行過多次培訓，在一定程度上對工作過程中存在的問題加以剖析，避免了同樣的錯誤在接下來的工作過程中再次出現，由於保衛工作是24小時全天候的，往往在組織隊員培訓時在時間上比較困難，但我們深知系統的對全體隊員進行安全保衛各方面知識結構培訓是提高整個隊伍工作執行力和規範性至關重要的環節，在接下來的工作過程中我們將制定詳細的培訓計畫，對全體隊員分批次進行全面系統的培訓教育，打造一支素質過硬的安保隊伍。
三、工作展望：
安全責任重於泰山，在20xx年的工作中我們將以以下幾方面的工作為主線，切實做好商場的各項安全保衛工作。
1、抓思想教育，增強安全防範意識。抓好防範保全全，強化責任是關鍵。我們將嚴格落實責任制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層落實目標責任，並實行獎罰專項考核的責任制約機制，強化隊長責任和全體隊員參與意識，一級向一級負責。我們還將嚴格執行貴部部署的保衛工作，經常深入各崗位開展督查，時刻注意掌握商場安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
2、抓隊伍建設,提高安全防範技能。按照貴部和公司領導的要求,我們在20xx年將嚴格審核把關新上崗人員,力爭具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責，年紀較輕的特點,保證隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰鬥力。
3、抓檢查整改,加大安全管理力度。為促進安全保衛工作制度化、規範化,落實檢查效果，我們將重新制定安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、隨時查與重大節日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握商場安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患於未然。我們還將採取聽、查、問、試等方法,採取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
4、抓行為整改,加大“主人翁”教育力度。我們將在平時的培訓活動中，加強教育，讓每一個隊員樹立以商場為家的主人翁意識，牢固“商場榮我榮，商場恥我恥”的觀念，切實將熱愛商場的行為貫穿於實際工作過程中，展現我們隊員良好的敬業精神。
在新的一年我們將時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的心態，踏踏實實的做好安全保衛各項工作，切實讓貴部放心，讓商場領導覺得我們是一支可塑造、能戰鬥、肯吃苦的保全隊伍。