事務所年度工作總結 篇1
新所成立伊始，得益**市國有資產監督管理委員會，及資產管理公司等相關部門的青睞，我們在執業過程中一直把審計質量和職業道德放在第一位,多項業務在平穩、順利的進行當中。現將我所成立以來的工作總結
一、取得可喜的業績，穩步的邁出第一步
我所自**月開業以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守註冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意並贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關係，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系
一流的的事務所必須有一流的價值創造，一流的價值創造來源於一流的服務質量，一流的服務質量取決於一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴於一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系
1、全員聘用契約制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用契約制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鈎。現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鈎，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面，最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務所工作且簽訂契約的員工，事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工後顧之憂，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關係所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業務質量在很大程度上取決於註冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對後備人才的培養。
註冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，後續培訓教育貫穿了每一位註冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計畫的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。
所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平台。不管是有著豐富經驗的註冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次，在事務所內部區域網路上發布了專業技術公告2部。
四、建設“愛”的家園
自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣說的也是這樣做的。在這裡每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是註冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而並非一台單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，必將所向披靡，無往不勝。
事務所年度工作總結 篇2
20xx年，溥天律師事務所按照市司法廳、市律協確定：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，深入落實第七次全國律師代表大會精神和新《律師法》，緊緊圍繞黨和政府工作大局，整體推進律師工作改革和發展，不斷完善行業管理體制機制，強化律師黨建工作，加大律師維權、懲戒和行業管理力度，廣泛開展形式多樣的交流和培訓學習，充分發揮律師的積極作用，動員律師投入“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，為推動衡陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻的目標，結合本所實際，做了以下幾方面的工作。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，堅持正確的政治方向。
今年以來，溥天所根據省司法廳、省律師協會、市司法局、市律協的部署，組織全所律師集體學習黨的xx大精神。同時，按照中共衡陽市委和中共衡陽市司法局開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，市司法局制訂了《衡陽市司法局關於律師行業開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施辦法》。10月11日，衡陽市司法局召開了市直所律師黨員開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會。活動開展以來，我所3名黨員律師和29名律師都參與了此次學習實踐活動。
(一)提高認識，加強組織領導
我所黨支部把此次學習實踐活動作為重大的政治任務和促進事務所發展的重大機遇，高度重視，狠抓落實。
一是迅速成立領導機構。我所黨支部迅速成立了以周明輝書記為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員的學習實踐活動專項工作組，負責統籌指導和督查落實學習實踐活動的各項具體工作。
二是充分發動思想。黨支部專門組織召開了學習實踐活動動員大會，購置和發放了學習書籍資料，通過動員大會統一思想、提高認識、明確目標、細化責任，為學習實踐活動的有效開展奠定了堅實的基礎。
三是精心謀劃方案。根據市司法局的總體部署和階段工作安排，結合我所的實際，制定了我所黨支部深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和具體計畫。根據學習實踐活動三個階段每個環節的要求，對工作內容、時間進度和落實責任進行具體分解、細化安排，做到每個階段有動員、有小結，使整個學習實踐活動總體有實施方案、階段有工作安排、環節有具體計畫，環環相扣，節節相連，紮實有效。
(二)突出內涵，強調學習成效
我所把加強理論學習、強化學習效果作為第一階段的基礎工作和關鍵環節來抓。一是落實規定內容集中學。認真組織我所黨員律師集中選擇學習了黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》等重要文獻和檔案。
二是創新方式靈活學。我所結合律師工作特點和實際，採取工作組帶頭學、黨員大會集中學、黨支部組織學、黨員律師個人學等多種形式組織學習，堅持集中學習與個人自學相結合、讀原著與聽輔導相結合。活動開展以來，已召開黨員大會進行集中學習。為了幫助黨員律師加深對科學發展觀的學習理解和對學習實踐活動具體要求的準確把握，緊密聯繫當前黨建形勢，除發放上級提供的學習資料外，還專門購置和發放了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定學習百問》輔導學習資料。另外，對黨員律師統一發放學習筆記本和材料稿紙，既方便律師學習，又便於統一檢查和張貼。
三是聯繫實際深入學。支部專項工作組要求，黨員律師的理論學習應做到理論聯繫實際：
1、緊密聯繫應對當前國際金融危機挑戰的發展形勢;
2、緊密聯繫我國和我省社會政治經濟活動的發展變化;
3、緊密聯繫當前律師行業的發展要求;
4、緊密聯繫我所業務的發展狀況。
因此，學習調研活動要立足於我所黨員律師的思想實際和本職工作，圍繞黨建促發展、發展鑄品牌的統一認識，通過學習實踐科學發展觀，開創我所各項工作的新局面。四是嚴格規定促進學。支部為此專門對集中學習和個人學習作出具體規定，要求集中學習有計畫、有內容、有考勤、有記錄，個人學習有筆記、有心得、有效果，並規定所有學習筆記和學習心得在規定時間內統一上交。專項工作組採取抽查、展示、評比學習筆記和張貼學習心得等方式，對黨員律師的學習情況進行督促檢查。
(三)加強交流，積極營造氛圍
一是積極上報學習動態。我所在學習實踐活動過程中，積極向上級領導上報我所學習動態，在召開動員大會後，及時向市司法局黨委匯報了大會情況，以便上級領導對我所學習實踐活動組織開展工作提供指導。
二是加強學習心得交流。我所已在醒目位置張貼學習標語，製作學習宣傳欄，激發廣大黨員律師踐行科學發展觀的內在動力，調動學習積極性，營造濃厚學習氛圍。
三是廣泛深入調研。我所在學習實踐活動開展以來，針對全省農業智慧財產權保護進行了調研，所主任魏曉華撰寫的《我省農業智慧財產權保護法律對策 》入選省律協專利論壇論文集，受到了好評，且被《新視報》轉載。
二、在學習實踐活動所取得的成效
通過學習實踐活動，我所黨員律師特別是支部委員受到了一次深刻的思想教育，在科學發展的一些重大問題上形成共識，並藉此學習機會尋找影響制約我所科學發展、民眾普遍關注的突出問題，進一步激發了全體人員的工作熱情，將有力推動我所各項工作的落實。
事務所年度工作總結 篇3
在過去的一年裡，在司法局黨組的領導及上級業務部門的指導下，通過自己的不斷努力，各項工作均取得了一定的進步。現將工作開展情況總結如下。
一、加強政治理論和業務知識的學習培訓。
始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的xx屆四中、五中全會及上級各種重要會議精神，緊緊圍繞縣委政府確定的“一個中心”、“四大戰略”工作目標開展本職工作。
以機關作風教育整頓為契機，積極參加“社會主義法制理念教育活動”和“法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務主題實踐活動”。通過學習，使自己更加明白了自己肩負的社會責任與構建和諧社會的重要關係，進一步增強搞好法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務的責任感和使命感以及執法為民、誠信為民的信心和決心。與此同時，為了進一步提高自身的理論水平和業務能力，適應社會不斷向前發展的需要，為我縣經濟跨越式發展及構建和諧提供優質高效的法律服務，強化自我學習的意識，按時參加縣裡和本局開展的政治理論學習，積極參加上級業務部門和本局舉辦的各種業務知識的學習培訓。工作中，嚴格服從組織領導，注重集體智慧，特別是涉法涉訴、涉及民生的群體性事件的處置一律按照制定的集體討論制度提交集體討論決定，充分發揮集團的智慧。
二、社會效益和服務質量至上，維護社會公平正義。
以“法律服務和法律工作為構建社會主義和諧社服務”主題實踐活動為契機開展法律服務工作，強化管理，以化解矛盾，維護民眾利益為出發點，充分發揮法律服務的職能作用，為構建和諧提供優質高效的法律服務。為此，首先強化對法律服務工作者的政治理論和業務知識的培訓;加強對縣域經濟發展的保駕護航工作和對非公經濟的法律服務工作。通過大家的不懈努力，法律服務工作取得了長足的發展。一年來，共辦理各類法律事務30餘件，參與涉法信訪接待及調處糾紛10餘件，承擔法律顧問9家。
三、圍繞縣委政府中心工作，當好政府法律顧問。
作為縣人民政府的法律顧問，把圍繞縣委政府中心工作的開展作為自己的首要任務來完成，按時列席政府召開的政府全體會議、常務會議、縣長辦公會、專題會，全程參與重大引資項目的談判，並草擬或審查與之相配套的規範性檔案、契約，積極參與項目實施過程中出現的糾紛。一年來，共提交律師建議書30餘份。同時，與所有法律援助工作者、基層法律工作者一起，主動參與縣內社會維穩、糾紛化解的工作。
四、作為一名執業律師，自己知道，要想讓社會接納你、要想讓同事尊重你、要想讓當事人信任你，除了必須具備過硬的業務知識和業務技能外，你必須時刻以黨員的標準嚴格要求自己，你必須時刻以律師的職業道德和執業紀律要求自己，嚴格遵紀守法，嚴格遵守單位的一切規章制度。工作中，自己嚴於律己，依法執業，堅決抵制吃、拿、卡、要等不正之風。對待當事人，不論是誰，都以同樣的熱情，同樣的責任心，盡心盡職提供服務。
五、存在的不足和打算
(一)存在不足：
(1)業務知識的深入學習有待加強。
(2)非訴訟法律服務領域拓展起色不大。
五、下步打算。
首先，要加大對自身業務能力的學習，堅持以人為本，關注民生。
再則，不斷加強橫向和縱向的聯繫，取長補短，加強協作，拓寬服務領域，以“三個建設年”和“四幫四促”活動開展為契機，以為全縣經濟跨越式發展提供優質高效的服務及以保障全縣的穩定為己任，充分發揮律師的職能作用。
事務所年度工作總結 篇4
在今年底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這裡非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細緻的原則下，截止到XX年12月底，審核各類單據19000餘份，製作憑證2800餘份，編制各類報表百餘份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立並保持了良好的聯繫，友好妥善地處理了各單位的.往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關係，與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之後，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用發票限額由1萬元增至10萬元，為數控公司以後的發展奠定了良好的基礎
第三，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實惠，以後的生活也得到了保障，工作起來無後顧之憂
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法，同時努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
事務所年度工作總結 篇5
XX年我們勞動保障事務所在鎮黨委鎮政府的領導下，在縣勞動保障部門的業務指導下，開拓進取，深化服務，積極開展以促進就業和勞動保障為主體的各項工作，完成了上級交給的工作任務。現小結如下：
一、主要考核指標完成情況
(一)積極完成新增就業崗位任務
今年縣政府下達新增就業崗位180人，我們在鎮政府的領導下，在有關部門的配合下，積極開展工作，克服了金融危機給就業工作帶來的嚴重影響，克服了我鎮工業企業不景氣，吸納農村富餘人員能力有限以及農村未就業人員整體素質較差等不利因素，依託註冊本鎮工業小區的勞務公司作為就業載體，向島外輸送農村勞動力。同時，通過老企業挖潛力增加就業崗位，幫助農村富餘勞動力上崗就業。使他們增加了收入，擺脫了貧困。到九月底，共完成新增就業崗位191人，預計全年能完成200個崗位以上，能較好地完成縣下達的新增任務。
(二)自主創業，帶動就業
縣下達我鎮自主創業組織12個，我們接受任務後，組織保障事務所同志和村就業援助員認真分析，排摸有創業意向的就業困難人員，並上門引導，啟發做好他們的工作，組織有關人員參加創業培訓，宣傳自主創業優惠政策，鼓勵他們自主創業，經過我們艱苦努力，到目前業止，已有13個自主創業組織建立，目前已正常開辦運作，超額完成了縣下達的指標。
(三)失業登記控制
縣下達失業登記人數為130人，控制在4。5以內，到目前為止，我鎮失業登記人數115人，失業登記率在4。3左右，在控制數內。
二、就業服務工作情況
就業服務，主要通過社區事務受理中心服務視窗為百姓提供多方面優質服務。
全年辦理和調換勞動手冊1750本;
辦理跨區縣就業補貼7800人次，補貼資金130萬元;
辦理低收入家庭就業補貼360人次，補貼資金7.5萬元;
為穩定就業崗位，辦理企業社會保險費補貼17個單位，全年享受養老金補貼90多萬元;
辦理計程車駕駛員就業補貼110人次，補貼資金22萬元;
組織調查四類人員目前工作狀況7000多人次。
辦理就業人員個人檔案傳遞250多份;
辦理萬人項目，千百人就業項目從業人員崗位補貼300多人次，雙困人員申報和審核70多人次，從業人員到齡調換60多人。
辦理失業登記115人。
三、社會保障工作方面情況
辦理城鎮居民醫保850人;
調換醫療記錄冊230本;
受理城鎮醫保人員醫藥費報銷25000元;
受理外省市退休人員健在認證手續108人次;
辦理農民契約制工人和農村征地人員退休審核手續10人;
辦理失業人員失業金申領手續126人;
四、明年工作思路
以“鄧小平”理論“”重要思想和“科學發展觀”為指導，以迎世博為契機，積極開展以促進就業為主線的各項工作，
(一)在鎮黨委、鎮政府的領導下，完成縣政府下達的XX年新增就業崗位任務
(1)繼續理順和搞好與勞務公司的關係，以註冊的勞務公司作為就業載體，動員和輸送農村富餘勞動力到島外就業。
(2)發揮現有工業企業單位作用，清理違規用工，少用外來工騰出崗位，讓我鎮由於這樣那樣原因不願出島打工的農富人員上崗就業。
(3)尋找和扶持新辦個業到落戶，積極宣傳貫徹新的勞動就業方面的優惠政策，為它們辦理用工手續，開發新的就業崗位，吸納農村勞動力上崗。
(二)以迎世博為契機，行風建設為抓手，搞好視窗服務工作
在新的一年裡，我們要切實加強行風建設，提高服務質量，認真落實“首問責任制”，“一次告知，二次辦結，三次上門服務”的承諾，繼續把勞動保障事務所建成”優質服務，優良作風，優美環境和人民民眾滿意的文明視窗而努力。
(三)建議：目前為止已有11個村的就業服務平台(電腦)已損壞，對就業服務工作帶來一定的影響，要求鎮政府對這項工作過問一下，給予及時修復。
事務所年度工作總結 篇6
在全體員工的共同努力下，會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業績也創下了新高，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，回顧過去一年，主要收穫如下：
一、嚴把審核關，搶占市場份額
20xx年10月開始至20xx年3月，我所主要業務集中在財產報損審核，由於現在注稅行業面臨的競爭非常激烈，除稅務師事務所之間的競爭外，來自會計師事務所、財務諮詢公司等中介機構的競爭也非常激烈，因此，財產報損這塊業務不少會計師事務所也爭著做，稅務師事務所的壟斷優勢已不復存在。要在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須憑藉執業水平、隊伍素質、審核質量、規範的服務流程為客戶提供優質服務。因此，我所根據以往的審核經驗，及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習，進一步規範了有關的審核程式、審核質量，嚴把審核關，派專人對企業報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調查、核實，做到資料齊全，手續完備，出具的審核報告真實、合理，並實施三級覆核制度，以保證各項審核業務不出現質量問題，報批到各分局、市局的`審核資料無一份退回，並得到了報批部門的稱讚。
而有的會計師事務所由於經驗及專業不同，出具報告粗糙，資料不全，退回較多，最後企業還是找到我所要求重新審核，我所的執業水平也得到了企業認可，贏得了市場。全年為企業出具審核報告135份，審核金額5464萬元，為事務所今後的發展打下了良好的基礎。(今年年底的財產報損由於稅務局通知較晚，我所根據國家稅務總局13號局長令《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑑證的基礎工作，到20xx年1月實施審核)。
二、引進人才，強化培訓，提高綜合實力
市場的競爭，也就是人才的競爭，為了進一步增強事務所的綜合實力，提高市場競爭力，05年4月，我所通過網上招聘引進了一名註冊稅務師，及二名大學生，使原有的五個註冊稅務師，增加到六人，加強了事務所的執業力量。我們還立足於自己培養，鼓勵年輕的大專以上畢業生參加各種資格考試，給予複習時間，加強自學力度，建立培訓制度，由註冊稅務師組織半月培訓一次，一月考試一次，希望儘快取得註冊稅務師資格，以解決稅務代理人員緊缺的困難。為了提高稅務師的綜合素質和水平，打造複合型稅務師人才已成為注稅行業的當務之急，因此我們重視對註冊稅務師的後續教育培訓，每年除了參加本地的培訓外，還積極參加外地培訓，不僅有機會學到很多的專業知識，而且開闊眼界，結交了來自各地的同行，受益匪淺。
還經常組織內部人員進行業務培訓，每當有新的稅務政策、法規出台，我們總要組織大家集中學習領會，要求每個代理人員及時了解最新的稅收政策及法規，提高每個代理人員的綜合實力，使在執業過程中更好地為稅收事業服務，為納稅人服務。
三、當好企業參謀，為企業服務，為國家把關
目前我們事務所業務範圍除了代理記賬(全年收入81330元，其中預收帳款05-60年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產報損審核(全年收人235757元)等常規業務外，虧損認定，納稅審查、財稅諮詢、稅務顧問業務收入在總收入中也占有很大比重。在20xx年3月中旬我所首次受託對企業進行所得稅虧損認定，指導了71戶企業按稅法規定將應納稅所得額調增11633732.5萬元，調減141166.6萬元，在有效防止國家稅收流失的同時，維護了企業的合法權益。
如**市第二建築安裝工程有限公司第五分公司，20xx年年末會計利潤-88281.41元，通過我所審核，涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102.43元，調整後的稅務會計利潤為-191383.84元。並且我們把業務調整為納稅審查，特別是配合稽查預告自查的業務，通過努力，這項業務的發展態勢良好，有多家企業委託我們協助自查。通過審核，通過我們的協查，一方面納稅人儘可能的避免了自查不到位而受到的處罰，另一方也彌補了稅務檢查力量的不足、檢查面不寬的情況，同時增加了國家稅款的收入，也使事務所有了用武之地，創造了一定的經濟效益。其中如**市經濟實用房開發中心，20xx年年底帳面反映累積虧損-1813577.87元，20xx年未會計利潤-14389171.25元，後經我所審核，調增涉稅應納所得額34373967.85元，企業補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查(全年收入191250元)。
在虧損認定和納稅審核過程中，還為我們事務所羸得了另一項業務--稅務顧問，由於我們代理人員在工作中為企業正確合理納稅當好了參謀，及時向企業傳遞稅收和會計信息，並提供相關的業務輔導，因此有不少企業主動要求與我所簽訂顧問協定，(全年顧問費收入301300元其中預收帳款05-06年171000元)，象宇利達房產公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市宏大熱電有限公司、宏大紡織印染有限責任公司、泰盛房地產有限公司、江蘇建築裝飾工程公司、金土木工程公司等等，他們都認為，稅收政策較為複雜，又經常變化，要企業會計熟知稅法，不出半點差錯，確實勉為其難，有了稅務顧問，通過每年定期看帳查帳，搞內部審核，就能把很多問題解決在稅務檢查之前。
我們的工作雖能得到企業的認可，感到欣慰，但也感到執業質量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高，我們的工作既是為企業服務，也是為國家把關，運用專業知識推動納稅人依法納稅是我們的責任。既保護國家利益，又維護客戶的合法權益。
四、規範管理，重實績，提高員工積極性
為了進一步加強事務所內部管理，充分調動全體員工的積極性，本所根據各部門情況，制訂了內部績效考核辦法，注重實績原則，考核結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鈎。大大提高了員工的積極性，代理人員分組自已走出去發展業務，宣傳企業，宣傳自已，讓更多的企業了解事務所，了解代理，因此各部門考核業績完成良好，收入也相應得到了提高。
逐步完善內部各項制度，根據行業管理要求，對業務操作規程、注重業務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。
回顧過去，雖然取得了一些成績，但與先進的事務所相比，差距仍很大，表現在：一是人員業務水平較低，稅務幹部家屬子女占的比重大，嚴重缺乏高素質人才，大多數只能從事一些簡單的稅務代理，難以滿足稅務代理市場需要;二是複合型的註冊稅務師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令發布了《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》，註冊行業在業務範圍上從代理業務向鑑證性業務拓展，執業人員需要有更高的業務素質，更感到時間緊迫，形勢逼人。
因此，20xx年初步構想：
一、重點引進具有高素質資格的複合型人才。人才是財富，給予優厚的條件。爭取拓展高智慧型型的代理業務。
二、建立執業質量控制機制。
一是事務所要有反映整個審核軌跡的全所統一的工作底稿;
二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規範;
三是實行三級覆核要明確各自的重點;
四是要有專門人員去審核、檢查這些制度的落實，以保證各項業務不出現審核質量問題。
三、培養和輔導代理記帳人員使他們通過自身努力，不斷提高業務水平，獨立開展工作。
四、建立健全各項管理制度。結合工作實際，制訂具體的管理辦法：建立代理人員執業道德與執業規範制度，執業考評制度;建立教育培訓制度，加大培訓力度，培訓的目的是為了提高執業能力和執業質量;逐步實現企業管理規範化、科學化。
在在新的一年裡，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。
事務所年度工作總結 篇7
20xx年，是我所於20xx年9月徹底脫鉤後的第一個年頭，我們事務所在省註冊稅務師管理中心和省註冊稅務師協會的領導和關心下，在市地稅局的指導和監督下，拋棄依附思想，樹立競爭意識，依靠全體事務所人員的共同努力，取得了初步的成效。回顧過去一年，主要收穫如下：
一、嚴把審核關，搶占市場份額
20xx年10月開始至20xx年3月，我所主要業務集中在財產報損審核，由於現在注稅行業面臨的競爭非常激烈，除稅務師事務所之間的競爭外，來自會計師事務所、財務諮詢公司等中介機構的競爭也非常激烈，因此，財產報損這塊業務不少會計師事務所也爭著做，稅務師事務所的壟斷優勢已不復存在。要在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須憑藉執業水平、隊伍素質、審核質量、規範的服務流程為客戶提供優質服務。
因此，我所根據以往的審核經驗，及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習，進一步規範了有關的審核程式、審核質量，嚴把審核關，派專人對企業報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調查、核實，做到資料齊全，手續完備，出具的審核報告真實、合理，並實施三級覆核制度，以保證各項審核業務不出現質量問題，報批到各分局、市局的審核資料無一份退回，並得到了報批部門的稱讚。
而有的會計師事務所由於經驗及專業不同，出具報告粗糙，資料不全，退回較多，最後企業還是找到我所要求重新審核，我所的執業水平也得到了企業認可，贏得了市場。全年為企業出具審核報告135份，審核金額5464萬元，為事務所今後的發展打下了良好的基礎。(今年年底的財產報損由於稅務局通知較晚，我所根據國家稅務總局13號局長令《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑑證的基礎工作，到20xx年1月實施審核)。
二、引進人才，強化培訓，提高綜合實力
市場的競爭，也就是人才的競爭，為了進一步增強事務所的綜合實力，提高市場競爭力，05年4月，我所通過網上招聘引進了一名註冊稅務師，及二名大學生，使原有的五個註冊稅務師，增加到六人，加強了事務所的執業力量。我們還立足於自己培養，鼓勵年輕的大專以上畢業生參加各種資格考試，給予複習時間，加強自學力度，建立培訓制度，由註冊稅務師組織半月培訓一次，一月考試一次，希望儘快取得註冊稅務師資格，以解決稅務代理人員緊缺的困難。
為了提高稅務師的綜合素質和水平，打造複合型稅務師人才已成為注稅行業的當務之急，因此我們重視對註冊稅務師的後續教育培訓，每年除了參加本地的培訓外，還積極參加外地培訓，不僅有機會學到很多的專業知識，而且開闊眼界，結交了來自各地的同行，受益匪淺。還經常組織內部人員進行業務培訓，每當有新的稅務政策、法規出台，我們總要組織大家集中學習領會，要求每個代理人員及時了解最新的稅收政策及法規，提高每個代理人員的綜合實力，使在執業過程中更好地為稅收事業服務，為納稅人服務。
三、當好企業參謀，為企業服務，為國家把關
目前我們事務所業務範圍除了代理記賬(全年收入81330元，其中預收帳款05-60年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產報損審核(全年收人235757元)等常規業務外，虧損認定，納稅審查、財稅諮詢、稅務顧問業務收入在總收入中也占有很大比重。在20xx年3月中旬我所首次受託對企業進行所得稅虧損認定，指導了71戶企業按稅法規定將應納稅所得額調增11633732.5萬元，調減141166.6萬元，在有效防止國家稅收流失的同時，維護了企業的合法權益。
如**市第二建築安裝工程有限公司第五分公司，20xx年年末會計利潤-88281.41元，通過我所審核，涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102.43元，調整後的稅務會計利潤為-191383.84元。並且我們把業務調整為納稅審查，特別是配合稽查預告自查的業務，通過努力，這項業務的發展態勢良好，有多家企業委託我們協助自查。通過審核，通過我們的協查，一方面納稅人儘可能的避免了自查不到位而受到的處罰，另一方也彌補了稅務檢查力量的不足、檢查面不寬的情況，同時增加了國家稅款的收入，也使事務所有了用武之地，創造了一定的經濟效益。
其中如**市經濟實用房開發中心，2020__年底帳面反映累積虧損-1813577.87元，20__年未會計利潤-14389171.25元，後經我所審核，調增涉稅應納所得額34373967.85元，企業補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查(全年收入191250元)。在虧損認定和納稅審核過程中，還為我們事務所羸得了另一項業務--稅務顧問，由於我們代理人員在工作中為企業正確合理納稅當好了參謀，及時向企業傳遞稅收和會計信息，並提供相關的業務輔導，因此有不少企業主動要求與我所簽訂顧問協定，(全年顧問費收入301300元其中預收帳款05-06年171000元)，象宇利達房產公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市宏大熱電有限公司、宏大紡織印染有限責任公司、泰盛房地產有限公司、江蘇建築裝飾工程公司、金土木工程公司等等，他們都認為，稅收政策較為複雜，又經常變化，要企業會計熟知稅法，不出半點差錯，確實勉為其難，有了稅務顧問，通過每年定期看帳查帳，搞內部審核，就能把很多問題解決在稅務檢查之前。
我們的工作雖能得到企業的認可，感到欣慰，但也感到執業質量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高，我們的工作既是為企業服務，也是為國家把關，運用專業知識推動納稅人依法納稅是我們的責任。既保護國家利益，又維護客戶的合法權益。
四、規範管理，重實績，提高員工積極性
為了進一步加強事務所內部管理，充分調動全體員工的積極性，本所根據各部門情況，制訂了內部績效考核辦法，注重實績原則，考核結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鈎20__年會計事務所工作總結工作總結。大大提高了員工的積極性，代理人員分組自已走出去發展業務，宣傳企業，宣傳自已，讓更多的企業了解事務所，了解代理，因此各部門考核業績完成良好，收入也相應得到了提高。
逐步完善內部各項制度，根據行業管理要求，對業務操作規程、注重業務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。
回顧過去，雖然取得了一些成績，但與先進的事務所相比，差距仍很大，表現在：一是人員業務水平較低，稅務幹部家屬子女占的比重大，嚴重缺乏高素質人才，大多數只能從事一些簡單的稅務代理，難以滿足稅務代理市場需要;二是複合型的註冊稅務師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令發布了《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》，註冊行業在業務範圍上從代理業務向鑑證性業務拓展，執業人員需要有更高的業務素質，更感到時間緊迫，形勢逼人。因此，20xx年初步構想：
一、重點引進具有高素質資格的複合型人才。人才是財富，給予優厚的條件。爭取拓展高智慧型型的代理業務。
二、建立執業質量控制機制
一是事務所要有反映整個審核軌跡的全所統一的工作底稿;二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規範;三是實行三級覆核要明確各自的重點;四是要有專門人員去審核、檢查這些制度的落實，以保證各項業務不出現審核質量問題。
三、培養和輔導代理記帳人員使他們通過自身努力，不斷提高業務水平，獨立開展工作。
四、建立健全各項管理制度。結合工作實際，制訂具體的管理辦法：建立代理人員執業道德與執業規範制度，執業考評制度;建立教育培訓制度，加大培訓力度，培訓的目的是為了提高執業能力和執業質量;逐步實現企業管理規範化、科學化。
在新的一年裡，我們事務所只要堅持"質量就是生命"的經營理念，不斷規範各項制度，不斷提高員工素質，繼續探索新的管理方法，一定能夠以良好的公眾形象和過硬的執業質量，在激烈的市場競爭中不斷發展壯大。
事務所年度工作總結 篇8
20__年是忙碌的一年，是我在審計一部工作的第二年，這一年中我參與了大大小小8個項目，從實習時剛入門到這一年編制了大大小小10個報告的初稿，比上一年成長了很多，藉此機會，感謝一下各級領導對我執行工作的信任以及提供的技術支持與精神鼓勵。現將20__年度工作、學習情況總結如下：
一、20__年度主要工作情況
本年度我所參與的項目橫向包括內控審計、財務審計，縱向包括中期審計與年度審計，期間還夾雜了部分特殊目的審計，做過成熟的上市公司，也在民企IPO項目上開過荒，當過小兵，也帶過隊，和一幫兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿，也一起趁休息時間出去玩過，項目參與度按外勤工時來計算的話是的，項目完成情況上我自我感覺也很良好。
二、個人學習情況
雖然由於本年度項目較多，工作時間多了，學習時間就少了，但本人採取了較為合理的替代程式，在貫徹理論結合實踐的基礎上，充分發揚了以趙哥為代表的若干位“會說話的準則”的能量，工作中遇到各種實際問題，在自行翻看準則尋找答案的基礎上，同時徵求他們的意見，在解決問題的同時，也鞏固了自己的知識。
三、工作建議
1、關於培訓
業務質量、審計效率、我們對客戶的貢獻、客戶對我們的評價在很大程度上取決於我們的專業水平，建議在今年項目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓班堅持辦下去。
2、關於項目
本年度做的項目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項目的鄭煤機，而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項目，在那裡遇到了各種意想不到的問題，建議一直做上市公司和老IPO項目的同事偶爾去開下荒，在那裡，經驗和知識的積累更加的迅速。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進，和大家一起推動我們一部的快速發展。
事務所年度工作總結 篇9
20xx年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業績也創下了新高，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所20xx年度工作總結如下：
一、認識明確，高度重視，認真進行安排布置
我所全體成員對ERP實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，並結合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設定，進行相應的分工，制訂具體的審計計畫，編寫審計程式，編寫詳細的審計規則，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。
二、聯繫實際，突出重點，會計工作紮實深入
在營業期間，我所成員依法規範執業、誠信周到服務、注重執業質量，根據老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委託的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。
三、肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作
一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對於我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇於創新、勤於實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創我所工作的新局面!
事務所年度工作總結 篇10
20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，20xx年是北辰業務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。現將我半年來的工作做一番總結，並從中找出不足，明確今後工作方向。
一、主要工作
截止目前：總計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅彙算清繳報告。
二、工作心得
12年是質量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式採用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優勢。例如：1.以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用e_cel表格清晰體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發現編制漏洞，及時根據企業的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細覆核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析覆核的程式沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設定上彌補了這
方面的不足，將需要實施的程式用各種形式的e_cel表現，既規範統一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程式。經過一個循環的實踐，新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優異的一年。
根據領導的部署，20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工，保證現場需要採集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分許可權，保證每個項目專人跟進，不出現空管的現象。
在領導的率先垂範和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業務部延續了20__年度優秀部門的工作作風，又一次完成了任務。
三、工作不足
1、提高工作效率
由於採用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中後期，領導及時發現問題，調整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。並且經過一段時間的經驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2、加強企業個體的深入了解
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程式及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，如果不對企業生產流程有清晰的了解，對企業財務軟體中存貨、生產流程的設定有清晰的認識，那么對於新底稿中存貨、成本部分的分析性程式的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結每個企業的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3、加強自我學習
隨著時間的推移，我越發的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平並與工作中的實踐相結合，提高自身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發展，在今後的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風，促為企服務“零距離”;比業務，促辦理事項“零差錯”;比質量，促服務結果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
事務所年度工作總結 篇11
20xx年度財務決算報告進行了審計工作，主要是對公司年度經營情況報告(資產負債表、利潤表、現金流量表、股東權益變動表以及財務報表附註)進行審計評價，出具了無保留意見的審計報告，同時對年度募集資金的使用情況，控股股東及其他關聯方占用資金情況出具鑑證報告以及對公司內部控制制度進行了檢查。在會計師事務所審計期間，董事會審計委員與會計師事務所進行了充分的溝通，圓滿完成公司20xx年度審計工作。現將會計師事務所
20xx年度的審計情況總結如下：
一、審計工作基本情況
20xx年12月4日，會計師事務所、財務部、證券部就公司20xx年度審計事項進行了現場溝通，並將溝通情況及初步審計計畫提交董事會審計委員會;審計委員會分別20xx年2月22日和4月15召開會議審議年度報告相關議題;分別於20xx年4月1日和4月21日進行了進場後及審計報告定稿前的現場審計溝通工作;根據會計師事務所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內完成了所有審計程式，取得了充分適當的審計證據，並向審計委員會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業道德基本原則情況
1、獨立性
廣東會計師事務所有限公司所有職員未在本公司任職，並未獲取除法定審計必要費用外的任何現金及其他任何形式經濟利益;會計師事務所與本公珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經營關係;會計師事務所對公司的審計業務不存在自我評價，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關係。
在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質上的雙重獨立，遵守了職業道德基本原則中關於保持獨立性的要求。
2、專業勝任能力
審計小組共由9人組成，具有註冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經理1人、項目經理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關的職業證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。
3、嚴守職業道德
審計工作中，事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認，與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成，審計計畫、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題，認真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質量性。
三、審計計畫、審計程式及出具審計報告意見情況
1、精心編制審計工作計畫
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計畫，為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執行審計程式
審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質性測試程式。
珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質性測試審計程式中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤、分析性覆核等審計程式，為各類交易、賬戶餘額的列報獲取了充分必要的審計證據。
3、真實完整的審計報告
審計小組在本年度審計中按照中國註冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程式，為發表審計意見獲取了充分、適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表發表的無保留審計意見是在獲取充分、適當的審計證據的基礎做出的。
四、會計師事務所年審過程中的建議和公司的改進情況
會計師事務所審計過程中，審計小組從實際出發，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經採納，並已實施改進。
五、結論性總結
廣東會計師事務所有限公司已連續為本公司提供審計服務工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東會計師事務所有限公司年審註冊會計師已嚴格按照中國註冊會計師獨立審計準則的規定執行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執業水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經營成果和現金流量，出具的審計結論符合公司的實際情況。