街道辦事處2025年年終工作總結

街道辦事處2025年年終工作總結 篇1

xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部民眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強

xx年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。

(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。

(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。

(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收征管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。

二、社會大局和諧穩定

一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。

(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。

(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計畫生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計畫生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。

(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼稚園通過長沙市示範幼稚園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。

(五)、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定格線、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效;進一步深化社區格線化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新台階。

三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固

一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。

(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了民眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。

(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作格線化管理，深入開展格線、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。

(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯格線、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。

(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政簡訊、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。

(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇2

__年，__街道辦事處在區委區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的會議精神，以紮實開展“為民服務零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務實、開拓創新”的工作態度和“以人為本、為民服務”的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創新社區工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區。

一、__年工作基本情況:

(一)創新工作形式，打造社區品牌化發展路線。

街道在創建精品特色社區、黨建示範社區、五星級社區活動的基礎上，進一步規範管理，全面打造社區品牌化。一是創新載體，提高街居幹部整體戰鬥力。以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動為契機，街道不斷創新工作方法，豐富活動載體，組織開展了“立足崗位做貢獻，青春放飛中國夢”主題演講比賽，機關和社區25名工作人員參加比賽，對提升幹部素質、激發乾事創業激情、發揚拼搏奉獻精神起到了積極作用;二是配強社區力量，提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、民眾基礎紮實的黨員幹部為社區負責人，下派辦公能力強的年輕同志到社區工作，充分利用遠程教育網、每周一堂廉政課等途徑，營造“民主、實幹、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”，發揮潛在正能量。把到社區報到的256名在職黨員活動與大學生志願者實踐基地建設結合起來;與困難居民幫扶工作結合起來;與社區服務活動結合起來，組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社區獻良策”等系列活動，創建了在職黨員服務社區的品牌;四是突出特色，打造品牌社區。根據社區實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區的資源優勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區已建成精品特色社區5個，分別為吉興社區(溫馨服務型)、永豐道社區(廉政文化型)、域泰社區(樓宇經濟型)、新安里社區(充分就業型)、康莊社區(愛心救助型)。

(二)拓展服務空間，打造社區溫馨和諧氛圍。

堅持以人為本、服務優先，切實解決好民眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數。一是提高社區幹部素質。社區幹部直接面對居民民眾，其職業技能和素質的高低，直接影響社區服務質量，為使社區服務職能得到充分發揮，街道全面規範和整理了社區招聘人員檔案材料，並選派7名優秀社區幹部參加社會工作者職業資格考試;二是加大文化惠民投入。為進一步豐富轄區居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區文化中心配音響設備等樂器總計120餘件，為開展社區活動提供了硬體支持，為開展社區活動積極搭建平台，活躍居民業餘文化生活，文化藝術節期間，社區組織開展“優秀社區節目大串門”等六大系列文化生活，進一步增強了社區溫馨和諧的氛圍，如吉興社區舉辦“倡廉潔頌清風”廉政文化晚會，努力在社區營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進社區黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入;三是逐步完善社區養老服務體系。目前，轄區成立了三個日間照料服務中心，各中心根據居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，吉興社區以檯球健身、樂器演奏活動為主，清河街社區以書法繪畫活動為主，永豐道社區以棋牌活動、閱覽為主，共吸納會員150名。省市領導多次視察指導;四是創新開展“為民服務零距離活動日”。為了更便利的服務居民，增進感情，拉近關係，促進和諧社區建設，我街道於7月底謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定於每個月第一個周末為活動日，要求各社區採取不同方式開展為民服務活動。8月10日，零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養生、快樂生活，關愛弱勢群體，生活小常識”等十項主題活動在各社區展開，萬方街社區開展了醫療養老政策宣傳活動、華夏里社區開展免費義診活動、康莊社區開展了“深深軍民情，暖暖空巢家”慰問活動等。活動當日，共發放宣傳資料1500餘份，接受居民諮詢100餘次，為轄區近50名居民提供義診服務，慰問5戶空巢老人和殘疾人，創作書畫作品30餘幅，有效的整合了社區資源，服務了居民百姓。截止目前，零距離活動共組織三期、30次，均取得了良好效果，其中，萬眾里社區“服務空巢老人”活動圖片分別被__日報和人民日報採用;五是轄區環境治理實現常態化。全區大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪製工作責任圖，以社區為單位劃分責任區域，對轄區項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居幹部全員在崗在位，確保工作實效。

(三)深化惠民工作，打造社區安定團結局面。

一是紮實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業服務活動，建立“下崗失業人員社區管理跟蹤服務卡”，及時為下崗失業人員提供符合實際情況的就業崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養老金資格認證，為符合條件的20__多名居民辦理了養老保險，補貼金額達58萬餘元;二是全面開展民政、殘聯工作。按照區委、區政府的要求，街道堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，為轄區28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫療救助金總計__元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題;完善重點優撫對象檔案，為3名家庭困難的優撫對象申請“解三難”資金16000元;通過開展困難民眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難民眾大病救助金38800元;奉獻愛心，為蘆山地震災區籌集捐款__元;三是回遷、拆遷工作穩步進行。在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，於8月1日啟動了小__回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節、服務居民，組織街、居、企業80餘人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區委、區政府要求，一方面，選派精幹力量配合做好薛營拆遷工作;另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現場辦公，積極與商戶聯繫，努力尋求突破。

二、__年社區工作謀劃：

(一)注重培育特色，形成社區品牌化發展。

按照規範化、科學化、人文化社區發展方向，進一步推進“為民服務零距離活動日”活動深入開展，精心打造“主題社區”。立足社區實際，充分利用轄區資源優勢，採取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務，切實增強社區的向心力和凝聚力。不斷推動社區文化事業的全面發展，整合資源，創新載體，組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的民眾文化活動，滿足民眾文化需求，打造具有社區特色的民眾文化品牌。

(二)充實志願者隊伍，發揮社區志願者力量。

繼續弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，本著“自願參與、人人能為、人人可為”的原則，結合“黨員到社區報到”活動的開展，進一步發揮黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力，將觸角深入到社區每一個角落，進一步充實社區志願者力量，擴展社區志願者隊伍，將轄區內登記的志願者按照專業特長、閒散時間進行分類，有針對性的開展服務活動，更好的奉獻社區。一方面藉助居家養老服務網路體系平台，找準志願者與居家養老的結合點，實現企業運營與志願互助相互交融。組織社區志願者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志願服務形式，開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優撫對象活動，提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等，為老年人創造健康舒適的生活條件;另一方面藉助志願者閒散時間的優勢，成立志願者文明勸導隊，主要進行白色垃圾清理、城市“牛皮癬”清除和公共設施的維護，為轄區的大氣污染治理工作奉獻力量。

(三)擴展服務功能，提升社區養老服務站實效。

社區養老是未來城市養老模式的發展方向，如何更好地完善社區養老服務站功能，廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社區養老工作的重點。

四是轉變工作理念，形成社區為民服務新格局。

緊緊圍繞服務居民這一主題，堅持“民思我想、民需我辦、民困我幫、民憂我解”的服務宗旨，不斷完善社區服務機制，搭建社區服務平台，豐富社區服務載體，為居民提供全方位的優質服務。一是積極調動社區各方力量，變被動管理為主動服務，廣泛推進“三百(即進百姓門、聊百姓話、解百姓困)”活動，努力做到“兩個知道、一個跟上(即知道民眾在想什麼、知道民眾需要什麼、做民眾工作跟得上)”，認真聽取民眾疾苦，切實幫助民眾排憂解難。二是充分整合轄區資源，加強與轄區單位的聯繫。調動和發揮駐區單位的積極性和參與性，把“社區是我家，建設靠大家”的口號，變為實際行動，努力增載入體，創新方法，增添舉措，通過開展各種新穎的、可行的、切合社區單位和居民實際需要的活動，將社區與轄區單位聯繫起來，通過共駐共建、資源共享，爭取更大更多的支持，達到“多贏雙贏”的目的。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇3

200x年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。

(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。

(二)籌建社區服務中心，社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。

(五)創新管理手段，計畫生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。

(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。

1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計畫生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇4

20xx年，xx街道按照區委、區政府的統一部署和要求，精心規劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：

一、夯實黨建基礎，完善組織建設

今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。

1、重視發展黨員工作。20xx年，街道已發展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發展黨員培訓班9人，按計畫完成今年的發展黨員工作。6月，街道組織社區、經合社書記及發展黨員工作人員進行發展黨員工作培訓，分發《發展黨員工作手冊》，進一步提高了社區幹部對新發展黨員工作細則的了解，提高工作業務。

2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程式及時序進度要求，認真做好社區黨組織換屆工作，街道11個社區黨組織於7月12日全面且順利完成社區黨組織換屆工作。此次社區黨組織換屆，共選出新一屆社區黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區黨組織換屆規定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區黨組織班子，配優配齊了社區黨組織幹部，為社區工作注入新鮮血液，進一步增強社區基層黨組織的戰鬥力。9月底，街道積極組織新一屆社區“兩委”幹部參與區委組織部組織的社區幹部業務培訓，通過培訓，使“兩委”幹部熟悉業務，提高工作水平。

3、推進“135”黨建工作。按照區委組織部《關於開展“135”社區黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區黨組織的“135”軟體材料檢查指導，使相對薄弱的社區軟體材料完善規範。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區規範化，全面鋪開社區“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，並已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員民眾的新平台。

4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規範化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，並積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發展黨員材料不規範等問題。街道黨工委通過走訪企業，摸底轄區非公企業89家，社會組織21家。今年，在街道與企業的積極溝通下，物業有限公司、婦產醫院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業，我們正積極跟進中。

二、抓基層特色，打造社區品牌

街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，並將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區黨委創立的、xx社區黨委的、xx社區黨委的等。今年以來xx社區黨委積極牽頭聯繫服飾有限公司等轄區企業，共為400多人次的社區失業人員提供再就業機會，“就業驛站”已成為失業人員的“心靈的港灣”，創造美好生活的“加油站”。

三、依託活動載體，提升服務水平

1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及民眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業，結對幫扶困難黨員、民眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。

2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待民眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業小區衛生整治、小區環境綜合整治、非機動車占道、xx社區功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區也按照要求，建立社區黨代表工作室，並認真接待黨員民眾，做好接訪記錄。

3、深入開展“在職黨員進社區報到為民眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區黨委發揮橋樑作用，積極為轄區患白血病困難居民聯繫在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯繫了xx有限公司黨支部，將材料送達企業，控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇5

200_年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。

(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。

(二)籌建社區服務中心，社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。

(五)創新管理手段，計畫生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對__年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。

(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社區工作總的指導思想是：以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。

1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計畫生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇6

20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。

一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展

今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成億元，招商引資完成億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件複雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區經濟發展做出較大的貢獻。

二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利

低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，扶危濟困；精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區實現了充分就業；計畫生育率100%。社區三位一體“格線化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對xx地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做民眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。

三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標

加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標；推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。在十九大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集訪和重大群體性事件，沒有發生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。

四、切實加強黨建，贏得民眾滿意

在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規範黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。

堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少於1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員採取上門、電話、微信、QQ、簡訊等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志願服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規範黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇7

20_年我街道按照“明確職責，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關幹部的保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，推進保密工作向著規範化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：

一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。透過宣傳教育，使全體機關幹部的保密意識明顯提高。政治職責感進一步增強。今年，我街道36台電腦完成軟體正版化進一步加強了保密工作。

二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

三、實事求是，認真做好保密工作

1、加強對機密檔案、材料的管理。機關的檔案起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責。密級檔案在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定檔案不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱檔案，檔案均應由單位領導批准，做到了上繳檔案齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每一天午休或下班前都檢查檔案、材料是否收好，檔案櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保檔案資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網路的保密管理。貫徹落實國家保密局《關於加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐台檢查，沒有發現涉密信息的計算機上網際網路，凡上網際網路的計算機均沒有存放涉官信息。

3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書籤訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。

一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。

街道辦事處保密工作總結篇四

201_年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關檔案精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保全全、促穩定;保全全，促發展”的積極作用。

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確____副局長專門分管保密工作，配備____幹部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開____以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我局認真擬定保密法制教育的年度計畫，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的檔案精神，積極選派保密幹部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣幹部人事方面的保密工作。

同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保全全，保發展”中的重要作用。

我局嚴格按照縣委檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的印製工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類檔案嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，定密準確率達9____以上，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與網際網路完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計畫和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

今年來，由於局領導和全體幹部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上台階。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇8

XX年是開局之年，是全區的“項目年”，也是本地區提出新思路，打開新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區總體工作部署，結合地區實際，提出了“以經濟工作為中心，堅持商貿興街的發展戰略，以特色街建設為主線，以項目建設為重點，以招商引資為突破口，加大改革力度，實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路，廣大黨員幹部求真務實，團結一心，努力拚搏，使地區的經濟建設、社區建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。

一、XX年的主要工作及成果

（一）大力發展街道經濟，促進地區經濟更加繁榮

截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計畫的86、8%，其中國稅1464萬元，完成年計畫的84、1%，地稅1616萬元，完成年計畫的89、4%；完成招商引資內資11479萬元，完成年計畫的89、7%，外資15萬美元，完成年計畫的17%，完成項目9個，其中XX萬元以上項目1個，1000萬元以上項目1個，500萬元以上項目3個，200萬元以上項目4個。

預計年底實現稅收3600萬元，完成年計畫的101、4%，完成招商引資內資14000萬元，完成年計畫的109、3%，外資90萬美元，完成年計畫的100%，完成項目12個。

主要做了以下工作：

加大招商和項目工作力度。今年，辦事處將招商引資和項目建設作為工作的重中之重，通過採取多措並舉的方式，努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源，又藉助地域優勢，吸引域外資金來做項目；二是責任落實。繼續堅持領導包項目制度，在抓新項目的同時，做好再建項目的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，並簽訂責任狀，將工作業績和獎勵掛鈎；四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上，並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導幹部共引進項目5個，全部是500萬元以上的項目，其中鐵成集團的項目達到XX萬元。

奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大為企業服務力度，經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月調度、季分析制度，及時掌握企業動態，對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度，通過聯繫、走訪、調研，詳細了解企業各方面情況，幫助企業解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標奠定了基礎。

企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。

特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶，出口創匯額已發展到7500餘萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯通、電信為輻射，經營電子通訊設備的商家達52戶；二經街朝鮮族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶；高檔家具裝飾材料一條街，以鴻利家俱城、佰陽家俱城，三馬路家俱城、三緯路家俱市場為主體，集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。

（二）著力抓好社區工作，促使社區建設更加完善

“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社區“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社區的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社區達到省級標準。預計明年四街社區能解決一處400平方米的“一站四室”用房。

環境衛生整治取得明顯成效。在社區建設工作中，重點抓了城市衛生管理工作，改革原有的社區衛生管理模式，制定社區環境衛生百分考核細則，實行社區衛生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社區書記及衛生主任，徹底改變小區的髒亂差現象。

社區幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社區幹部的管理，合理調配社區幹部，選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社區工作。選派四名社區幹部到黨校進修學習，提高社區幹部文化層次。組織社區幹部針對當前社區的主要工作和定位進行業務培訓，增強社區幹部的服務意識和水平。

（三）努力解決民眾問題，確保頭道地區更加穩定

認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發，把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前，轄區內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發放低保金1484127元，為轄區3名特困大學生申請助學金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進行實物投放，為殘疾人做好事94件。

切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策，以就業困難對象為重點，充分利用國家各項優惠政策，為下崗失業人員做好服務。截止目前，共安置就業再就業2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業培訓202人，扶持創業帶頭人9人，帶動就業96人。

努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區民眾利益要求為第一要務，認真對待民眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑膠供銷公司等5家企業的信訪案件，協調解決了塑膠十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。

（四）全力加強服務管理，推進各項事業更加和諧

緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，推動地區的各項社會事業穩步發展。

*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度，制定衛生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區環境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協調，完成了四個舊小區的改造任務，使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。

計生工作紮實有效。堅持把人品與計畫生育工作放可持續發展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率3、26‰，死亡率2、77‰，自然增長率0、49‰，計畫生育率達100%。

地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源，廣泛開展文化活動，提高居民民眾的文化修養，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設施完善的活動場所，協調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區民眾文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發展。

總之，XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由於受到地域的局限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大項目，增長點不明顯，發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全局觀念淡薄，缺乏協調的主動性；三是工作不夠務實，深入社區、企業，深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。

二、XX年工作打算

XX年，黨工委將根據區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路，按照改革要有新思路，發展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區實際，實現街道經濟跨越式發展，社會和諧進步。

預定目標：經濟成長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社區“一站四室”面積全部達到市級以上標準。

主要抓好以下幾項工作。

加大項目建設力度。頭道地域狹小，招大項目困難大，很難形成較大的新的經濟成長點，為確保經濟快速增長，在招商引資和項目建設上主要通過兩個途徑：一是發展樓宇經濟，充分利用地域的中心優勢，引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內；二是藉助產業園區招大項目，利用產業園區的地域優勢，引進規模大的項目，通過相關政策增加稅源。

加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等項目，發揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會，規範特色街管理。

加大社區建設力度。繼續加強社區環境衛生管理，實行社區書記、衛生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛生髒亂差現象。調整社區幹部隊伍，改善社區幹部年齡結構、學歷結構，注重培養年輕社區書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社區“一站四室”全部達到市級標準，有2個社區達到省級標準。

加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發點和落腳點，落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策，做好弱勢群體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩定工作。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇9

20xx年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的民眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區工作人員日常行為規範為抓手，努力提升街道社區工作水平，真正使街道社區成為維護維護穩定的第一防線，服務居民的第一平台，發展經濟的第一環境。

一、強化建設，提升幹部執行力、落實力和創新力

1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的xx大精神為指導，深入開展黨的民眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。

2、強化街道社區幹部隊伍建設。繼續紮實開展幹部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區幹部加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。

3、強化基層黨組織建設。提高社區兩委成員做民眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍的能力；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。

4、強化街道社區制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監督檢查等各項制度和社區重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。

二、改善民生，加強社會管理創新，提升居民幸福指數

大力加強社區建設，打造特色社區；著重培育和發展社會組織，制定社會組織發展扶持計畫；認真落實各項惠民政策，通過整合和發掘社會資源、幫助低保家庭、困難民眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平；進一步完善公共就業服務體系，落實就業扶持政策；建立健全居家養老服務網路，拓展服務領域，大力推行居家養老服務的養老模式；加強計畫生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平；大力開展民眾性精神文明創建活動，豐富民眾文化生活，繁榮社區文化；紮實開展科普示範社區創建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區的創建著力點，全面提高轄區居民的科學意識；廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區”活動為載體，全力構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。

三、尋求突破，推進數位化格線化管理，提升街道管理水平

加強環境衛生管理，開展“美好家園”行動；發揮街道綜合管理聯合執法辦公室的作用，對重點地段和重點區域進行重點控制和整治，發現問題及時處理；抓好各社區的物業管理工作，定期召開由社區、業主代表、物業公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續推行格線化管理，對格線內各項資源進行整合，使格線管理真正見到成效。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇10

20xx年，在區委、區政府的帶領下，東光街道黨工委、辦事處堅持以“科學發展觀”為指導，全力投入為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力工作。一年來，我們堅決按照省委、市委、區委的工作部署，緊緊圍繞成都市委提出的“五大興市戰略”、錦江區委提出的“建設國內一流的現代化國際性生態型精品城區”的中心工作，紮實推進了街道、社區的各項社會管理和公共服務工作。在開展黨的“民眾路線”教育實踐活動中，我們全方位、全時空的為民眾做好事、辦實事、解難事，深受民眾的擁護和好評。當前，我們正著力全面推進東光“依法治街”的法治工作，為實現轄區的繁榮穩定而繼續不懈的努力工作。現將全年的工作情況報告如下：

一、以民眾路線教育實踐活動貫穿工作始終，恪守為民務實清廉的價值追求

（一）紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動，將活動成果推向縱深。

1、堅定了理想信念，強化了宗旨意識。活動開展以來，街道、社區全體黨員幹部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。街道先後進行了中心組學習15次、黨工委會議學習4次、全處幹部大會26次、支部學習8次，開展了“四大專題”教育和“三大專題”討論活動。領導班子、黨員幹部進一步堅定了馬克思主義理想信念，進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀，全面提升了黨員幹部的思想自覺性，達到一場思想的洗禮。

2、提升了精神風貌，轉變了工作作風。在教育實踐活動中，我們清楚地看到，廣大黨員幹部的“心氣神”得到全面提升。堅定了不斷改進工作作風的“決心”，激發了敢於動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”，大興求真務實、真抓實幹、謙虛謹慎、艱苦奮鬥之風。廣大幹部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實幹的發展氛圍。

3、加強了作風整治，有效遏制了“四風”問題。活動開展以來，街道開展了正風肅紀專項整治，壓縮了會議、精簡了檔案，全面清理了超標辦公用房，普遍壓縮了“三公”經費，堅決整治了“會所中的歪風”、“吃空餉”、“收紅包”及購物卡等問題，高高在上、揮霍浪費、脫離民眾現象明顯扭轉，黨風、政風和社會風氣為之一新。

4、充分開展批評與自我批評，黨內民主生活健康活潑。黨工委按照“四必談”要求開展談心交心活動。在轄區範圍內參與談心對象總計200餘人，收集談話記錄38篇，深入查擺問題65個。班子每位同志對問題和意見談通談透，觸動思想靈魂。班子成員聚焦反對“四風”，嚴格按照聯絡組下發的審核要素表，認真撰寫對照檢查材料，班子集體材料修改達20次、班子成員對照檢查材料平均修改15次以上，個別修改達到20次。在專題民主生活會上，班子成員堅持開門見山、不避不繞，緊密結合崗位職責和成長經歷，不講空話套話，只談問題，不談成績、不談工作。從具體問題中剖析思想根源，針對問題提出具體整改措施堅持貼合實際，大家真刀真槍、敢於交鋒，相互間共提出批評意見155條。按照部署，街道相繼召開了專題民主生活會通報會、專題組織生活會，取得不錯效果。

5、整改落實到位，制度建設見成效。針對集中查擺出來的具體問題、民眾反映強烈的突出問題，以“回頭看”查漏補缺提出個別問題，黨工委領導班子進行了認真細緻地研究，班子成員全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務加強落實整改。深入推進制度建設，廢止制度2項，修訂完善制度15項，新建制度6項。通過抓好整改落實，逐步建立了黨的民眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯繫民眾的常態化、長效化。

（二）以幹部隊伍的作風建設和管理水平為基點，全面提高工作執行力

1、以中央的“八項規定”和區委的決策部署為要求，夯實東光幹部隊伍的廉潔自律和工作作風建設。中央的“八項規定”出台以後，我們嚴格按照規定執行，以區委、區政府的決策部署為具體要求，堅決抵制“四風”現象，幹部上下班秩序正規、公車使用管理嚴格，在思想上和工作作風中得到顯著提升。

2、強化基層黨組織建設，實現了黨組織全覆蓋。今年我們在各社區成立了院落黨支部，黨組織縱向延伸到院落。街道下轄黨組織80個，同比去年增加1個，黨員數1571人，同比20xx年黨員增加50人，新發展黨員8名。積極發展轄區黨員，深化黨員志願隊伍建設。目前，東光轄區黨員志願者成立了18支活動隊伍，總計403名黨員志願者，先後開展了“集中建黨”、“周末奉獻三小時”等黨員志願者活動，與殘疾人、孤寡老人，下崗職工、貧困戶等社會弱勢群體進行結對、送崗位、送政策等一系列志願者服務活動。以黨建帶群建，增強群團組織的凝聚力和影響力。按照“黨建先導、整體聯動、帶促結合、共同發展”的工作要求，街道開展了群團組織創先爭優活動，促進黨建帶工建團建婦建等工作。全年，東光街道工會被評為成都市示範街道工會，完成市目督辦對成都市20xx年民生工程目標暨廠務公開民主管理工作驗收，街道婦聯推選的文明家庭有7戶獲得“市級文明家庭”。建立市婦聯“流動婦女平安之家”示範點1個，建“崗社結對”示範點1個，組織參加成都市第四屆“家庭文化藝術節”永興社區組團的太極拳團體比賽獲一等獎。

3、以民眾利益有效訴求為工作抓手，進一步夯實轄區的安全穩定。以“平安創建”為主線，加大居民民眾的宣傳工作。深入發動民眾。特別是針對轄區“兩搶兩盜”發案情況制定巡邏路線，在重點部位設立執勤點，組建商家聯勤，有效震懾和打擊街面犯罪。抓基礎建設，完善老式院落“三防”設施。首先是強化了“人防”建設，確保每個院落都有專人值守；其次是完善“物防”設施，對4個小區院落安裝了20個單元安全防盜門；再次是完善“技防”設施，今年以來，已對東光街9號院、東光街4號院、北順街55號院等9個老舊院落的監控設施進行了更換維修，同時在萃錦東路342號新安裝了一套監控設施。以“大調解”協調中心為抓手，全力維護居民民眾合理訴求。我們街道是在全市率先設立“大調解協調中心”的單位之一，通過調解協調，有效地化解了民眾的矛盾糾紛。今年共調處各類民事糾紛24起，調解率100%，調解成功率達99%。

（三）深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，積極推進反腐敗工作

1、深入落實黨風廉政建設“兩個責任”

街道黨工委高度重視主體責任的落實，始終把黨風廉政建設擺在更加突出、更加重要的位置，把黨風廉政建設融入街道中心工作，同研究、同部署、同督查。一是制定了《東光街道20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將主體責任細化為領導班子責任、主要負責人責任、班子其他成員責任三個層級，共6大類、32項，使主體責任逐類逐項壓實。同時，按照“三轉”要求，突出主業，明確紀工委的監督責任，共6大類、27項。二是班子成員、社區黨委對分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成街道、科室、社區三級目標管理模式。

2、狠抓作風建設，堅決防止“四風”問題復發反彈

一是積極組織採取多種形式學習討論了《錦江區七條嚴禁規定》。二是結合教育實踐活動成果，認真反思剖析典型案件和黨風廉政建設社會評價反饋問題中暴露出來的制度漏洞，查找出落實不力、被動應付效率低下等96項“四風”問題，針對正風肅紀查找出五大類、15項問題，立行立改，修訂完善《東光街道辦事處工作人員問責試行辦法》等16項制度；新建《錦江區東光街道黨務信息依申請公開制度》等6項制度，以更加優良的黨風政風促進各項工作健康發展。

3、開展提升黨風廉政建設社會評價滿意度，加強黨風廉政建設宣傳工作

一是及時下發了《關於進一步做好黨風廉政建設宣傳工作的通知》，全轄區在11月10日前完成了集中開展反腐倡廉宣傳工作。通過街道黨工委會，全體幹部職工大會、支部學習會、警示教育會，觀看警示教育片等形式，深入學習宣傳區委黨風廉政建設和反腐敗工作的舉措和成效。特別是把區委落實“兩個責任”、深入開展正風肅紀、“七條嚴禁規定”、今年以來通報查處的典型案例等作為重要內容，集中開展宣傳教育。同時，加強網路輿論宣傳，在廉潔成都錦江清風網站、廉潔錦江微博上積極發信息，分別有2篇、3信息被採用，並在東光街道入口網站、官方微博上進行轉發。二是在社區的黨務居務公開欄、社區廣場、居民院落等區域張貼“廉潔錦江·你我同行”宣傳海報1500餘份，讓宣傳入社區、入院落，確保做到全覆蓋。在社區廣泛開展形式多樣廉政文化宣傳活動，永興社區在錦華廣場舉行主題為“廉潔錦江·你我同行”廉政文化宣傳進廣場活動。觀音橋社區組織轄區黨員、居民進行了“依法治國、反腐倡廉”大講堂活動。綠嶺社區在觀音橋76號院落平台廉政文化宣傳點集中開展黨風廉政建設宣傳活動等。三是領導班子深入到社區、院落，通過壩壩會、座談會、發放宣傳資料等形式，徵求居民民眾反腐倡廉方面的意見、建議，同時廣泛宣傳我區反腐倡廉工作。街道各科室、社區深入學習宣傳區委黨風廉政建設和反腐敗工作10次，各對口聯繫社區的街道領導帶隊，深入到社區、院落開展黨風廉政建設宣傳工作11次。

二、以轉型發展作為工作的主線，全面推進街道工作取得新成效

（一）以城鄉環境綜合治理工作為重點，加大了區域綜合整治力度，提升城市管理水平

1、按照“分片包乾、定點定位、責任到人”的要求，強化清掃保潔，建立餐廚垃圾回收機制，全年回收處理垃圾21900噸；

2、督促開辦方對翡翠城農貿市場進行全面硬體改造，現市場硬體設施已達標98﹪；

3、持續開展揚塵、店招、市容市貌整治工作。對轄區3個公廁進行了一次全面系統的整治，更換水龍頭5個，更換腳踏閥2個，更換洗手盆2個，更換損壞的電燈、LED燈共8盞，安裝了1盞滅蚊燈，修補破損屋檐1處，粉刷牆面94、5平方米。更換街面果屑箱67個，果屑箱內膽160個。翻新非機動車停車點位約計1500餘米。督促整改問題路面20餘處，修剪安全隱患樹木5處，疏通下水管道12次，安裝各類井蓋水篦子17個，修復路燈10處。

4、改善大氣環境。對轄區內工地落實景觀打圍、濕法作業、出入道硬化、高壓泵沖洗、渣土封閉運輸、露土植被、密閉網覆蓋等措施，有效遏制揚塵產生達95﹪以上；

5、以主街幹道、重點商業區、建設工地為重點，加大商招店招、戶外廣告規範化管理。街道今年出資近30萬元新製作店招200餘平方米，對觀音橋街、糍粑店街、永興社區外等老舊街巷的店招進行了統一規範，排查拆除隱患店招8個。對轄區內違法戶外廣告、商招店招LED顯示屏進行了集中整治，全年總計整治違規戶外廣告12處，櫥窗內廣告200餘處，拆除LED顯示屏46餘塊，取締橫幅100餘幅，收繳各類燈箱廣告50個。

6、加大燃煤、油煙整治，每月不定期開展燃煤摸底排查及整治行動，銷毀燃煤爐具40餘個。對轄區特大型餐飲企業和大中型餐飲企業油煙淨化設施進行了排查、統計並上報區保局大氣水辦，全年總計協助相關部門處理民眾反映投訴油煙擾民案件20餘起。

（二）以精神文明建設為抓手，惠民利民，深化了社區公共服務職能

1、積極推進精神文明建設。到十月份為止，我們共接受處理96110文明熱線6起，辦結完成6起，辦結率100%。同時，發動民眾積極參與“道德講堂”、“文明餐桌”、“文明程度文明人”、“我推薦、我評議身邊好人”等活動，推選出身邊好人18名。

2、積極推進基層民主自治建設。街道按照精細管理、最佳化服務、公開選拔、統籌配置的原則，將原有的5個社區調整為11個社區，選出了一批政治強、作風硬、民眾認可度高的社區兩委班子，工作現已步入正軌。

3、積極開展為民服務工作。轄區登記新增城鎮失業人員1545人，實現再就業1084人，再就業率達70、16%；為轄區689名殘疾人員提供個性化服務，溫暖萬家行活動慰問155戶，在東怡社區成立了聾啞人殘疾關愛站和東光轄區聾啞人協會；發放優撫對象優撫金87萬餘元；發放最低生活保障金170、818萬元、醫療救助門診費22、05萬元；以“陽光家園”街道養老助殘中心為依託，進一步拓展為老服務，在具備條件的翡翠社區成立社區養老助殘中心，提高養老助殘機構的良性發展，為轄區1512位老人發放長壽金46萬餘元；1—10月新生嬰兒386人，自然增長率控制在3%以內；為163名農民工子女出具證明；為153戶申請經濟適用房、25戶申請限價房、20戶申請租金補貼，完成了72戶廉租住房的年審工作。

4、以轄區文體協會為紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化、體育生活。全年組織參加各類文化活動150場，組織大型演出比賽6場、公益電影放映15場、講座培訓30場、文化展覽2場、圖書閱讀活動6次，均超額完成全年文化目標任務。組織傳統文化教育、健康教育、科普知識講座及宣傳活動57次、開展體育活動10場，組織參與大型體育活動賽事10場，街道國民體質監測室改建升級為區國民體質監測分中心並順利完成20xx年我區國民體質監測工作，監測人數達8000餘人次。

5、聯合社會組織興辦0-6歲幼兒培育中心，打造轄區文化特色。街道引入了一家專門從事0-6歲幼兒親職教育的社會組織，由街道將活動中心四樓近200平米的的場地提供出來，社會組織招募專業教育人才，社會力量投入近30萬元，打造了錦江區東光街道樹基兒童生活館，增加了幼兒體能訓練室、親子廚房、多動能室、親子休息區等多個親子活動空間。為我轄區0-6歲兒童提供每月1次的公益活動課程。同時，以“社區日、父母日、戶外日、慶典日”為主題，開展了針對孕媽媽的“好孕一生”系列公益講座3場，針對幼兒撫養人的早教保教講座2次，舉辦了以“熱愛自然”、“節日慶典”為主題的親子互動活動3次以及每周2—5的“生活即教育”幼兒育樂課堂。從6月樹基親職教育中心試運行至今，各類活動次數達到了50餘次，惠及居民600餘戶，形成了良好的口碑和社會效應。

6、發動民眾積極參與、監督食品藥品安全。開展節日期間食品藥品安全檢查，總計檢查餐飲店500家，配合市、區抽檢食品藥品18次，總計45個批次，立案查處案件1起（千年紫砂）。加強了辦事處和社區對轄區“地溝油”及餐廚垃圾管理排查和監管機制，排查安全隱患3個，確保我轄區無“地溝油”的加工窩點，鞏固和深化相應的蔬菜流通追溯管理平台，切實保證入場商品質量。

（三）繼續深化全國安全社區建設，認真落實了安全生產責任制

在省、市、區政府的統一部署下，認真落實並開展“煙花爆竹安全監管和打非活動”、“家庭消防安全‘五自查四應會’宣傳教育活動”、“企業安全標準化建設活動”、“居住出租房安全隱患專項整治活動”，全面深入開展安全大檢查工作，抓好全年的安全生產和消防安全工作，保證了一月至十一月無重大安全生產事故。全年以來加強了對轄區5個危險化學品從業單位和3個加油站的監督管理，對轄區部分院落內樹木接觸高壓線，存在安全隱患的情況，整改院落5個，修剪樹木110餘株，獲得了居民民眾的一致好評。對轄區400餘台電梯的檢驗情況進行了逐一核對，還加大了對學校、幼稚園和周邊以及工地生活居住區的安全排查。全年共查出48處安全隱患，已整改了46處，未發現重大安全隱患。

（四）以“創先爭優”為目標，進一步抓好轄區特色亮點工作

1、加快推進南光廠宿舍及專汽廠宿舍片區舊城改造項目的進程。在協助沙河危舊房拆遷指揮部實施南光廠宿舍及專汽廠宿舍片區舊城改造項目模擬拆遷工作中，街道採取處、所聯動，利用信息通、情況熟的優勢，打好感情牌，啃下不少“硬骨頭”，做到了“三個統一”即：組織指揮統一、政策解釋統一、措施方法統一，實現了100%簽約。

2、以志願服務提升轄區文明建設。街道從成立社區志願者服務站以來，志願服務領域不斷拓展，服務形式不斷創新，服務體系不斷完善。社區建立了志願者招募、培訓、激勵、管理、活動開展流程等一系列工作機制，已逐步形成了社區黨委領導下的社區志願者“大服務”工作格局；加強公共場所便民利民志願服務點建設。由居民院落（小區）組建了由黨員、自治組織成員、居民骨幹和物業管理人員組成的志願服務隊，開展常態化的便民利民服務，實現志願服務在有條件的院落全覆蓋。

3、打造轄區“愛心超市”，傳播社會“正能量”。在永興社區試點推行的“愛心超市”把扶貧幫困與志願服務形成了一個有機的整體，開創了一個平台既能扶貧幫困又推動志願服務的先河。“愛心超市”支持、鼓勵的志願服務活動充分展現了“奉獻、友愛、互助、進步”的精神追求，傳播了社會正能量。截止20xx年11月，愛心超市已累計發放愛心卡150張，面值27300元，幫助90個家庭解決了實際困難，志願者用積分在愛心超市累記兌換了價值20xx0多元的生活物資。省市民政部門領導在調研後稱“它的成功運行可以為東光街道乃至全區建立扶貧幫困和志願服務長效機制提供有益的借鑑”。

4、成立“城管治安交通綜合執法聯勤隊”，有效加強城市管理聯勤執法工作。為深入貫徹落實市、區政府關於深化城鄉環境綜合治理的工作部署，深度提升“大城市，細管理”的水平，街道創新社會管理機制、體制，積極探索建立城管隊員、治安民警、交警聯勤聯動綜合執法工作機制，並成立由街道黨工委書記任組長，街道辦事處主任任副組長的“東光轄區城管治安交通綜合聯勤執法管理工作領導小組”，通過掌握並分析轄區內的綜合形勢和社情動態，制定了聯勤隊綜合治理工作計畫、階段性工作方案和措施，並組織實施。採取“格線管理，巡邏聯勤，綜合執法”的模式，建立轄區“城管治安交通綜合聯勤執法”管理工作機制，嚴格依照參與聯勤部門各自的主體法律法規，加強對轄區市容秩序、社會治安秩序和道路交通秩序的統籌管理，提升三方行政執法主體在聯勤工作機制下的城市綜合管理能力，真正實現資源整合、功能銜接、信息共享和優勢互補的集約效應，為轄區民眾創造良好的工作、生活環境。現聯勤執法隊已全面開展各項執法工作，常態化、長效化管理模式逐步建立，取得了階段性效果。自聯勤隊成立以來，轄區交通環境綜合治理工作取得了階段性成果，規範機動車輛停放200餘台次；拖離亂停亂放機動車輛40餘台次；處理非法營運“火三輪”8餘人次；治理非機動車輛亂停亂放30餘處。

5、大力推進文體、衛生、教育事業統籌發展，積極引進社會力量，吸引優質人才，明確工作方向，打造“以文藝為主線，年齡全覆蓋”的精品市民學校。投入資金15萬餘元對文化活動中心進行升級改造，提升硬體水平和文化氛圍，新增文藝團隊12支，增添了曲藝、戲劇兩類，市民學校開辦5門公益課程，面向全區民眾服務。市民學校細胞建設完成了11個社區教育工作站建設，新增院落學習室6間，為院落學習室增配了圖書3800餘冊，目前我轄區院落學習室覆蓋率接近40%。探索了以“社區教育”為平台，“親職教育”和“社會教育”融為一體，互動互利，文體、衛生、教育齊頭並進的發展方式。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇11

20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居乾，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作目標完成情況

預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。

預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。

完成社區便民網點建設項目2個。

養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。

新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。

預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。

我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。

預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。

做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息總計450套。

認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。

黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計畫外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。

二、主要工作舉措和成績

（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速

一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。

二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。

三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。

四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。

（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高

一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主幹道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城 管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。

二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。

三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民民眾中大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放資源回收筒，協調環保部門定期回收。

四是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。

五是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇12

一年來，__街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的民眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20__年工作總結如下：

一、20__年重點工作完成情況

(一)多舉措，全力保障經濟運行。

截止12月份，固定資產完成萬元，完成任務的%，規模以上企業完成工業總產值萬元，完成了任務的%，工業增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成萬元，完成計畫的%，民營經濟主營業務收入是萬元，完成計畫的%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。

(二)重民生，建設文明宜居街區。

1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先後組織機關幹部參加社區義務勞動次，同社區幹部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外牆、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外牆野廣告余次。通過社區幹部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。

2、搭建文化平台，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先後對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造後的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能於一身，成為一個居民健身娛樂的活動平台。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為民眾文藝演出場次達到※次，觀眾※餘人，社區真正變成了百姓的大舞台。

(三)抓特色，全面提升社區服務水平

街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示範視窗，創建民眾滿意社區”為載體，紮實開展規範化社區建設，夯實硬體基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。

1、夯實硬體，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道紮實開展規範化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設定桌球場、遊戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網路化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。

2、規範管理，構建高效服務視窗。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待諮詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志願等服務。

3、創新思路，構築精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志願服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。

二、存在的問題

1、轄區危樓問題。

2、轄區危房問題。

3、各項經濟指標任務完成難度大。

三、20__年重點工作謀劃

1、推進經濟持續增長。一是狠抓招商引資。堅持“區域突破，擴大規模，內外聯動”策略，下一步將加大力度發展“飛地經濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業落戶渾江。二是力推項目建設。結合去年的項目建設，一些擴建項目還要繼續推進，爭取更大更多的項目。

2、加強社區民生服務。一是進一步強化社區格線服務功能。堅持以黨建帶社管、管理服務相結合，不斷提升格線承載的社會管理和公共服務的能力。推行了解民情零距離、答覆民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準。把就業、計生、司法、民政、廉租房等服務不斷充實到格線里，實現格線員和格線長上門服務居民。二是進一步加大社區服務大廳建設，完善服務機制，創新服務理念，為民眾辦實事，解決難題，實現管理和服務水平的雙提升。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇13

海拉爾區健康街道辦事處下轄7個社區居委會，是一個人口較多、各類行業多，背街小巷多的轄區，為給轄區居民創造一個綠色發展、空氣清新、衛生優雅的綠色居住環境，現將街道為實現綠色發展所做工作情況總結如下：

一、完善制度，多方協作，創建綠色發展，形成合力

高度重視街道綠色發展創建工作，成立了創建綠色街道活動領導小組為推動街道綠色發展工作的實施提供了強大的機構保障。設立生態環境保護格線員，也成立了一支由轄區居民組成的環保志願者隊伍，隨時為轄區綠色發展的創建工作服務。從機構、制度、人員等方面為轄區綠色發展工作提供堅實的保障。

二、通過多種途徑加強環保宣傳，提高居民的環保意識

健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及採用靈活多樣的方式廣泛宣傳環保知識，加強居民的環保意識。一方面，通過定期製作以環保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，製作環保折頁供居民查閱，印製環保宣傳口號、海報放置在各社區內的顯眼的位置等方式宣傳環保觀念。另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環保知識，掀起環保熱潮。組織護綠小衛士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環保教育，深化了對當前節能環保的意識。定期舉辦環保講座、戶外拓展，理論和實際雙結合宣傳環保教育與培訓。以環保紀念日如植樹節、地球日、人口日、環境日等為契機舉辦大型環保集中宣傳活動，利用社區廣播開展節能環保的宣傳普及和告知，在社區營造環保從我做起的氛圍。在機關、社區辦公場所積極推動節能燈進社區活動，現居民認識到節能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節能環保的節能燈。

三、自身模範帶頭，節能環保，嚴於律己

一是合理使用辦公設備，了解使用的設備性能，仔細研究各設備如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉印表機及其伺服器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公設備電源從上班開到下班。

二是節約辦公用品，節省辦公用紙，根據不同需要，所有檔案儘量使用小字號字型。複印列印用雙面，邊角余料巧利用，複印、列印紙用雙面，單面使用後的複印紙，利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。儘量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等儘可能使用再生紙，以減少環境污染和辦公採購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員儘量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。儘量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，儘量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重複利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重複使用，各部門應將可重複使用的公文袋、信封回收再利用。

健康街道辦事處

街道辦事處2025年年終工作總結 篇14

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，街道始終堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府“壯大三產服務業，培育新興產業群，加快城鄉一體化，建設和諧主城區”的總體要求，戮力同心，攻堅克難，在項目建設、民生服務、“兩會”安保、大氣污染防治和黨的民眾路線教育實踐活動等各項重點和突發工作中均取得了新的突破。

一、抓機遇，謀發展，堅定信心譜寫經濟建設新篇章。

20xx年，街道共運作千萬元以上項目11個，總投資91、51億元。從建設進度看，完工項目1個，分別是新世界中心B區項目、浙商廣場項目、麗都新潮家居廣場項目、廊坊供電公司地下車庫及人防工程、開閉站項目、新華路及金光道地下人防和過街通道項目，總投資12、5億元；在建項目7個，分別是新世界中心A區項目、新世界中心C區項目、廊坊供電公司生產營業綜合樓項目、新朝陽廣場二期項目、曉廊坊（小廊坊城中村改造）項目、匯督office商務樓項目、尚都世貿大廈項目，總投資82、21億元；“5、18”項目2個，分別是花卉市場改造項目、榮泰大廈項目，投資5、5億元；謀劃項目1個，投資1、5億元。

20xx年街道財政稅收任務4255萬元，其中：國稅669萬元、地稅3450萬元、財政自管收入156萬元，預計年底完成任務。

二、抓管理，強舉措，推陳出新促進工作職能再提升。

目前，街道在各項重點工作中不斷創新管理，出實招、求實效，確保各項工作紮實有效開展。一是狠抓大氣污染防治。成立組織機構、制定工作方案、組建巡查隊伍，重點對轄區項目施工地揚塵、冬季取暖燃煤、餐飲油煙以及居民生活垃圾等污染情況進行深入排查與整治。及時督導監測點附近的18家油煙飯店安裝完成油煙淨化設備；對新朝陽二期、新世界c區等項目施工地進行灑水抑塵，苫蓋裸露地面15000餘平方米；對敏感部位進行每天巡查，清理垃圾均每天5車。結合轄區實際，製作了詳細的“責任示意圖”，實行掛圖作戰，將責任層層落實。同時，加大宣傳引導力度，積極組織開展“大氣污染防治隨手拍”活動，自行印發各類宣傳材料5000餘份，引導轄區居民全員參與，切實將大氣污染防治工作真正落到實處。截止目前，收集各類反饋照片100餘張，徵集意見及建議30餘條，解決各類問題60餘件。二是強化安全監管措施。制定了《安全生產重（特）大事故應急救援預案》，進一步完善責任追究制度；與明珠大廈、沃爾瑪超市等轄區各單位、門店簽訂安全生產責任書200餘份，並對人員密集場所、危化企業、煙花爆竹、建築施工等100餘家重點企業進行安全隱患排查；積極開展食品安全統計排查，分別對233家涉及食品生產和銷售的單位進行入戶宣傳，並按經營方式進行分類，建立動態台帳，切實做到具體問題，具體分析，；三是依託數位化平台，提升轄區數位化管理效率，街道共按期處理井蓋丟失、垃圾亂堆亂放、道路破損等各類案件848件，按期結案率96、16%，街道數位化管理工作在全區名列前矛；四是推動無物業小區管理。我轄區共統計無物業小區34個，背街里巷17條，上述小區房屋老舊，路面破損嚴重，生活垃圾處理不及時，相關配套設施不健全。針對實際情況，首先，街道組織突擊隊、志願者、4050人員對無物業小區和背街里巷衛生死角進行不定期清掃。同時，為更好的發揮協調職能，積極爭列無物業小區改造項目，截止目前已整修無物業小區3個。除此之外，以長安小區為試點，積極協調產權單位引進物業公司，逐步實現無物業小區管理規範化。

三、抓載體，築平台，多措並舉創新社區服務新品質。

充分發揮社區服務居民這一平台作用，不斷提升社區服務功能，切實解決好民眾最關心、最直接、最現實的問題，全面提升居民幸福指數。一是居家養老服務職能日益完善。投資10餘萬元，建立了五福街、新春社區、永豐道社區三個居家養老服務站。涵蓋生活照料、醫療保健、健康理療、家政服務、文體娛樂、精神慰藉、配餐送餐等多項服務職能。省市領導多次視察指導並給予充分肯定。二是社區衛生服務網路逐步健全。充分挖掘轄區舊城改造資源，加大協調力度，投資272萬元爭取1512平米社區衛生服務中心辦公用房。同時，利用多方關係資源，破解各種客觀難題，達到房屋權屬明確。既為政府節約大量建設資金，又避免了房屋權屬後顧之憂，成為廣陽區市場化運作模式。中心已於去年正式接診。目前，中心每日接待患者200餘位，此外，街道還分布衛生服務中心1個、社區醫院2個、社區衛生服務站4個，為社區居民提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計畫生育技術服務等“六位一體”的公共衛生服務和基本醫療服務。三是“為民服務零距離活動日”創新開展。謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定於每個月第一個周末為活動日，要求各社區圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養生、快樂生活”等十項主題開展為民服務活動。截止目前，“零距離”活動共組織三期、30次，共發放宣傳資料5000餘份，接受居民諮詢300餘次，為轄區近200名居民提供義診服務，創作書畫作品30餘幅。其中，吉興和永豐道社區組織的免費磨刀和理髮等項目使居民們倍感親切，參與熱情高漲；萬眾里社區“服務空巢老人”活動受到了轄區居民的廣泛稱讚，活動圖片分別被廊坊日報、人民日報、新華網等媒體採用。四是逐步創建和諧社區。以創建全國和諧社區建設示範城區為契機，根據各社區實際，分別進行考察、研究和定位，整體提升社區管理服務水平，打造品牌，樹立形象。

四、重民生，保穩定，凝心聚力營造社會和諧新環境。

加快發展的同時，更加關注民計，體恤民生。一是民政工作紮實開展。轄區共有低保戶157戶、324人，優撫對象101人；今年以來，為16戶重大疾病困難家庭申請醫療救助金154904元；走訪慰問重點優撫對象25名，申請解三難資金18000元；為36戶困難家庭申請特困救助金和臨時救助金總計10餘萬元。二是計畫生育工作有序進行。以清理核查為抓手，以政策落實為主線，以平抑生育高峰、穩定低生育水平為重點，強化措施，規範管理，著力打造心貼心的計生服務品牌。轄區育齡婦女總數10743人，截至目前出生嬰兒171人，符合政策生育率97、08%。三是勞動保障工作深入推進。目前，登記下崗職工失業人員420人，組織就業再就業培訓班4期，安排公益性崗位工作人員47人；辦理城鎮居民養老保險繳費人數280人，總計58、1萬元，為60歲以上的920名老人發放養老金88、3萬元、辦理城鎮居民醫療保險繳費人數2200人，總計79萬元。

五、抓落實，重成效，立足實際開展好黨的民眾路線教育實踐活動。

根據中央和省、市、區委統一部署，解放道街道黨的民眾路線教育實踐活動於20xx年2月中旬正式啟動，到20xx年10月中旬基本結束。在區委的正確領導和精心指導下，街道緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，高點啟動、高質開展、高效推進各項工作，得到了各界民眾的普遍認可。一是狠抓學習教育，黨員幹部理想信念普遍增強。明確提出了“四真六有”要求，即真學、真懂、真信、真用，有計畫、有材料、有考勤、有筆記、有討論、有體會。在轄區各黨組織和黨員中深入開展了“六個一”活動，下發學習手冊150冊，確保覆蓋全部黨組織。二是開門徵求意見，確保四風問題找準找實。通過開展黨員幹部“大走訪”、問卷調查、開通熱線電話、信訪平台等形式，緊扣民生民意梳理並查擺出很多問題，針對各類問題制定立行立改任務清單，由街道黨委牽頭，負責整改項目落實。三是貫徹整風精神，認真開展批評與自我批評。以整風精神高標準召開專題民主生活會和組織生活會，在開展批評和自我批評上動真格，使黨員幹部的思想受到了洗禮和淨化。一方面領導幹部對照黨章、廉政準則、民眾期盼、焦裕祿典型事跡，逐一查擺，切實找準作風建設上存在的突出問題；另一方面深入開展交流談心，高標準召開街道班子成員參加的民主生活會，發揚了批評和自我批評的好傳統，展現了嚴肅認真開展黨內生活的新氣象。四是抓好建章立制，不斷完善服務型基層黨組織建設。深入推進“三級平台”建設、“兩個代辦”工作，以轉變職能、最佳化服務、方便民眾、提高效能為目標，充分發揮便民服務平台作用，建立便民服務中心、一站式服務大廳，開展“一站式”服務、代辦服務、政策諮詢、解難幫困等服務實行一項任務、一個班子、一套方案、一本台賬、一抓到底，確保完成一件，“銷號”一件。

六、精部署，勤謀劃，全力以赴落實“兩個安保”和大氣污染治理工作。

接到任務後，街道領導高度重視，立即召開專題會議，制定切實可行的工作方案。一是高頻調度抓落實。會議期間，抽調街居精幹力量對重點部位、重點人員進行24小時盯守，隨時掌握其動態。每天安排一名科級幹部進行接訪，形成專項工作記錄檔案。堅持實行日排查日報告、外來人員登記、24小時雙人雙崗值班等工作制度，按照早排查，早發現，早控制，早解決的原則，加大對各類不穩定隱患排查，做好形勢研判、矛盾化解、應急處置和輿論引導等重點工作，成立了應急隊伍，隨時待命，為緊急、突發及重大事件的發生做好人員準備。與此同時，在安全生產和綜合治理工作上不鬆懈，做到對轄區重點場所的排查再排查，確保不發生一起安全事故，在人人有責意識的引導下，共同清理轄區的反宣標語等。二是統籌安排優環境。APEC會議空氣品質保障工作是一項重要的政治任務。解放道地處廣陽主城區，面對此次事關國家形象的艱巨保障任務，街居上下齊心協力在大氣污染治理工作中交上了滿意答卷。期間，街道制定工作方案和應急預案，通過條幅、通告、宣傳欄、電子屏、網路等多種形式，宣傳此次活動的重要意義和健康倡議並接受民眾舉報，組織專門工作人員在重點部位進行盯守，確保達到轄區在會議期間“不著一股火，不冒一股煙”的總目標。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇15

根據各單位的工作總結，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：

一、黨建群團工作：一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出台了活動意見和實施方案，圍繞推動幹部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規範化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20__萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鈎、與行政問責掛鈎、與評先表優掛鈎、與幹部選拔任用掛鈎。四是建立街道科級領導幹部個人有關事項報告信息庫，開展了街道幹部職工信息採集活動，收繳黨費5329.5元，並對20__年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。

二、人大財稅和商貿流通工作：一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計畫996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計畫的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。

三、紀檢政法項目建設和社區服務工作：一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網咖3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，採集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬體、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平台的檢查、驗收。四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協定19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，並啟動依法徵收程式。

四、計畫生育和道路旅遊工作：一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規範整理，迎接區計生委半年考核;二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女__26人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份徵收社會撫養費9.6萬元。

五、民政城管和環衛工作：一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查並上報;三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建築垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區".六是出台街道城管精細化工作方案，組建社區城管志願者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵杴500把。

六、武裝民兵和農口工作：一是9月6日區人武部領導到辦事處安排徵兵任務，街道迅速回響，通過多種渠道開展徵兵工作;二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區養殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發現問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業;三是七月中旬林業局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150餘畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。

七、國土城建監察工作;一是本月繼續堅持"日巡查"制度，新發現違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地範圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防範上崗組民眾在武侯祠預留地違法建設行為。

八、工會宣傳文化和教育衛生工作：一是組織開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區黨校為區級先進基層黨校，並完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區網咖及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區衛生局對師院內環境進行整治，邀請區疾控中心到武侯轄區宣傳愛滋病預防知識發放宣傳資料1000餘份，更換健康教育版面20餘塊，組織轄區單位開展2次集中滅蚊蠅活動。

九、工業科技和社會保障工作：一是召開轄區第二季度消防、安全生產例會，按照上級要求，對轄區內生產經建設設單位進行拉網式排查。二是協助旅遊局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據企業的發展過程，當前狀況，未來規劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業社保補貼30餘人，辦理養老金資格認證3人，辦理養老保險600多份，已累計續交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬餘元。

同志們，9月份的工作就通報到這裡。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇16

20xx年老齡、老乾工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老乾局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老乾工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。

一、加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。

二、加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。

三、為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。

四、積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。

六、做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。

總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老乾幹部工作再上一個新台階。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇17

20__年__社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶、公示上牆、舉報認真接待;結合__社區“883”創建行動計畫的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現將一年來的工作總結如下：

一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

20__年底，__社區原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，總計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反覆上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專乾;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些複雜的家庭，我們沒有退縮，而是採取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和民眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信於民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，於春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，總計164人16830元;3月發放低保金16830元;4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，總計71戶，168人，17270元;5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，總計68戶，160人，16297元;夏季社區低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，總計65戶，153人，15611元;7月停發4戶，減少金額937元，總計61戶，142人，14674元;8月停發低保8戶，減少金額1531元，總計53戶123人，13143元，;9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，總計53戶，124人，11766元;10月發放低保金額11766元;11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6、9元，增加金額233元，總計54戶126人，12371、60元;12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110、90元，總計53戶，123人，12260、70元，人均99、68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難民眾。

二、嚴格規範操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過

__社區管轄範圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在__工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困民眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，__社區新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改後無業，患肺穿孔;其妻剛從__失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。社區在知曉這些情況後，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存摺送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱讚：感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區幹部。

我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，製成版面硬化上牆。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金髮放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待民眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底__集團改制，一批批下崗、失業工人陸續湧向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保後有無餘額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。並真誠地勸告他們就業競爭激烈，儘量返崗;對於一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民民眾交口稱讚。

在保障A類15戶低保戶穩定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月__社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創A級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶占總戶數的28、30%;B類30戶占56、60%;C類8戶占15、09%，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，由低保專乾找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，__社區有一低保戶因不提供子女就業證明，社區低保專乾按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油衝到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。為避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終於認識到錯誤，並向低保專乾賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審核時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專乾不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以後就業做準備。權年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

俗話說一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了__社區送審53戶低保100%通過，今年年審後低保53戶，124人，低保金11766元，人均94、88元。年審的順利，也得到了__社區領導的首肯。

三、積極推薦就業，實施雙軌並舉，保障困難民眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，並和一個職介所建立長期的信息平台，聯絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社區書記為首，利用各種關係，廣泛找尋崗位，然後以廣播的形式發布招聘啟示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年總計介紹低保戶就業二十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先後推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區間的聯繫。並且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。低保專乾多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，並與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反覆做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最後歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專乾帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套;元旦每戶分發特困慰問金300元。社區為14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑傳送生活物質給2戶低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特製的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

__社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防範;一方面組織低保戶參加883社區建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。

在883社區創建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。

社區全體群乾在書記的率領下，為__社區居民疏通下水管網，粉刷社區主幹道的外牆、綠化帶的欄桿，清理房前屋後的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為民眾流汗在所不惜。終於以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社區休閒廣場、__俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務於居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在__社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為民眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看著轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和幹勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將__社區低保工作再上新台階。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇18

今年以來，__街道在區委、區政府的正確領導下，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以區委、區政府奮力建設“宜居宜業的現代化山海品質新城”的發展目標為行動指南，緊緊圍繞街道中心工作，全力落實“大活動保障”重點任務，紮實推進“靚麗水岸新城”建設，攻堅克難、務實創新，較好的實現了全年的目標任務，推進街道總體穩定有序發展。

一、__工作完成情景

全年預計完成地方財政一般預算收入51388萬元;實際利用內資6億元，完成年計畫60%;實際利用外資150萬美元，完成年計畫6.5%;出口創匯預計2500萬美元，完成年計畫83.3%;跟蹤轄區投資項目28個、房地產項目15個，完成固定資產投資額53.6億元。

(一)以“新舊動能轉換”為引領，經濟發展質量在品質引領中有了新突破

推進重點項目建設和招商引資工作。合肥路國小成功“交地”;進取引進和培育摩比埃奇等人工智慧和科技信息服務三家外資企業;新引進中誠海諾和泰和陽明項目落戶，構成具有較強競爭優勢的產業特色集群;完成4號線涉及董家下莊站、嶗山科技城站、張村站地上附著物補償拆除工作;協助完成11號線沿線綠化工作。改善營商環境和服務工作機制。成立__街道企業家聯盟，建立__街道新舊動能轉換載體信息平台及“觀__”手機端APP，制定《__街道新舊動能轉換工作方案》、《__街道科技創新和招商引資扶持政策》等檔案，構建最佳化“親”“清”共融和務實的政商環境。試行出台《__街道黨工委、辦事處關於社區獎補類工程建設項目和資金管理實施意見》，引入青島諮詢院嶗山分公司從政策上和專業上對項目進行內部審核。開展__街道企業走訪活動，幫忙青島天人環境股份有限公司等20餘家企業獲得銀行授信約1億元，幫忙海克斯康、歐特美、宏大紡機等重點企業解決停車難、貨物運輸困難等實際問題。加強財源建設工作。青島萬寶行汽車銷售服務有限公司、青島諮詢院嶗山分公司、青島鼎譽商業保理有限職責公司等一批優質企業相繼落戶;對稅收貢獻較大企業進行獎勵，極大調動了企業的生產進取性。

(二)以“大活動保障”為契機，街域環境品質在產城融合中實現新提升

聚力推進張村河流域水環境修復。在截污口改造基礎上，實施雨污分流工程，目前已進入收尾階段，累計敷設雨水管線92.6公里，污水管網累計敷設284公里;張村河道牟家、漫水橋等重點區域清淤1550米，外運淤泥14.8萬立方。聚力推進消防安全隱患綜合治理。峰會期間，成立六個安全隱患整治專班，加強聯合執法，發揮社區兩委成員、黨員、居民代表、群防群治的力量，構成整治合力。按照“關、停、拆、斷、封、打、看”七字要求，對重點隱患區域進行摸排治理，利用“專業力量+格線力量+群防力量”構成全覆蓋、無盲點的消防安全防控體系，全力做好大活動保障工作，被評為“青島峰會保障工作先進團體”。聚力推進城鄉環衛一體化。全年共發現問題1500餘件，下發月檢通報10期，罰款40500元;完成科苑緯三路與科苑經二路路口、株洲路等5處主次幹路的`垃圾桶退路進院工作。選取張村河南社區等四個區域作為垃圾分類的試點。聚力推進“大活動、國家衛生城市複審、省級環保督察”保障工作。完成了青銀高速兩側、龍崗路、天馬澗等區域的環境綜合整治提升;開展老舊樓院環境整治;如期完成在冊的“散亂污”的整改;按時間節點完成20件日常環境投訴件辦理;較圓滿完成__年中央環保督察12個主辦案件回頭看督察，順利辦結20__年新投訴的省級督察組交辦的民眾信訪案件22件。

(三)以社會和穩定為基礎，城市管理水平在美麗__建設中到達新高度

加快拆違及“拆違+”工作。持續堅持高壓態勢開展違建治理，20__年共拆除違法建築25__處，總計面積562512平方米，超額完成20__年25.0879萬平方米的拆除計畫，拆除量列全區第一;全面落實“拆違+”工作方案，綠化面積6.5萬餘平方米，硬化面積5000餘平方米，粉刷面積10萬餘平方米，真正做到“拆除一片、清理一片、利用一片”。完善“三建聯動”格線化治理工作。建立健全街道、管區、社區、格線為架構的“三建聯動”格線化治理體系，完成5個管區、22個社區工作站掛牌投入使用，投入百餘余萬元將街道視頻會議系統延伸至各社區，進一步加強格線化治理規範化建設;加強對格線員日常考核力度，切實保障“網中有格，格中有人，人盡其責”的格線化治理模式落實落地。強化安全生產管理工作。建立安全生產長效監管機制，全面加強格線化監管工作，認真組織開展安全生產專項整治。建設完成3個一級微型消防站，11個二級微型消防站並投入使用。完成81家小微企業的“雙體系”創立驗收，並對部分搬遷和關停的企業進行跟蹤與補充。提升護林防火、防汛工作。全年無森林火情，圓滿完成上合峰會山林安全保障任務，被區委、區政府評為__-20__年度森林防火先進團體。全面落實各項防汛措施，全年共排查整改防汛隱患26處;建立街道、片區、社區三級河長組織體系，加大河道、庫塘巡查整治工作。全力做好信訪維穩工作。

(四)以“鄉村振興”為抓手，民生事業在增強居民獲得感、幸福感中展現新篇章

進取推動安置區回遷工作。__片區整村改造項目於20__年啟動，是嶗山區首批以“淨地招拍掛”模式實施改造的項目，在區、街、社區三方共同努力下，最最終20__年11月11日圓滿完成了__片區1500戶5000餘居民的回遷安置工作。牟家安置區項目工程已全部結束，竣工驗收已完成，具備回遷入住條件，目前已針對社區回遷存在的問題提出了解決思路構成了工作報告，下步將提報區相關專題會進行研究。持續開展清潔取暖改造工程。在借鑑去年張村河南岸“氣代煤”改造成功經驗基礎上，啟動了張村河北岸8個社區“氣代煤”改造工程，涉及居民5000戶，經過5個月的努力，共完成埋地管施工總長度約12公里，架空管施工總長度約120公里。目前全街道入戶開通工作已基本完成。深化落實殯葬管理改革。建立殯葬改革工作考評機制，將新增骨灰進懷念堂、散亂墳墓治理、私建亂售墓穴(格位)等行為全部納入街道科學發展綜合考核體系，對嚴重違反殯葬工作管理制度的實施一票否決制;統一對社區紅白理事會成員進行完善調整，理事長全部由社區書記兼任，全程做好殯葬過程中的相關手續辦理及服務保障工作。10月1日至目前，全街道共去世53人，進入懷念堂安放41人，未出現1例亂埋亂葬現象。全面啟動清產核資暨農村團體產權制度改革。對剩餘13個未改革社區開展農村團體產權制度改革，年底前完成本年度農村社區的產權制度改革任務。結合各社區實際，開展農村團體資產清產核資工作。目前，清產核資工作已高分經過區級驗收。全面推進教育文化體育發展。著力打造西韓社區、枯桃社區、溫哥華社區新時代禮貌實踐站的試點;成功舉辦了首屆青島花卉博覽會暨第xx屆青島枯桃花卉節;組織各社區舉辦“歡樂新__”廣場舞大賽、“戲曲、器樂、卡拉ok”大賽、“不忘初心、唱響祖國”慶國慶合唱比賽;建立了青島市首家24小時街區圖書館並正式開館。對張家幼稚園進行修繕，改善辦園條件;採取“走出去+請進來+園本培訓”方式多層次最佳化教師隊伍，提高教學水平;“海棠詩社”評為青島市終身學習品牌，全方位打造學習型社會。

(五)以全面從嚴治黨為基礎，服務型政府建設在不斷加強自身建設中開創新局面

規範組織生活，夯實黨建基礎工作。高標準抓好黨員教育培訓、“三會一課”、計分管理、主題黨日等工作，實現街道3600餘名黨員學習全覆蓋、精神全貫徹、要求全落實。加大軟弱渙散黨組織整頓力度。深入開展基層黨建標準化建設。重點圍繞“黨蘊華都”黨建品牌，打造華都社區黨建示範點;在枯桃管區和枯桃社區打造鄉村振興示範點;圍繞西韓社區整村改造後具有新時代特色的“和美西韓”，打造生態宜居、鄉村禮貌黨建示範點，增強基層黨組織的組織力和全體黨員的凝聚力、戰鬥力。貫徹落實“一次辦好”改革，最佳化營商環境。新建兩處管區便民服務中心，就近服務社區民眾，打通服務民眾最終一公里。同時深化“一次辦好”改革，加強對服務視窗工作人員教育管理和業務知識培訓，轉變服務理念，推行幫辦代辦，供給主動服務，打造良好的營商和便民服務環境。持續正風肅紀，全面落實從嚴治黨。制定了《20__年度從嚴治黨工作要點》、《__街道黨員領導幹部廉政談話實施辦法(試行)》等制度，強化了對幹部紀律的約束;進一步發揮好紀工委監督職能，結合環保督查等重點工作組織開展了重點領域監督檢查、中央八項規定精神落實情景專項自查、形式主義官僚主義專項自查，並牢牢把握“四種形態”，嚴肅查處民眾身邊的不正之風。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇19

20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便民眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社區服務為重點，以社區居民為主要服務對象，在過去的一年裡，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區的和諧共建做出了巨大貢獻。

一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工製品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報導30次之多。

一、關注社會民生，組建巾幗志願者民生望站

20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志願者民生望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平台，讓百姓透過這個平台，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志願者們都會第一時間趕到聯繫有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫忙得到了廣大居民的一致好評。

二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動

13年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表XX周年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科於2月28日下午，來到公園社區楊國庫等困難民眾的家裡，了解百姓的生活狀況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那裡的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。

三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪

巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，用心協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、理解潛力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，透過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅僅使轄區廣大青少年學習掌握了必須的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網咖拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網咖進行了集中檢查，並成功說服了8名上網未成年人遠離網咖，有效淨化了未成年人的成長環境。

四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。

巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。並於8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊部落格，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報導。得到了區婦聯的表揚，並被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊部落格的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀雲、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動狀況。

在過去的一年裡，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的讚揚，並在鞍山市各大媒體相繼報導30多次，這些不僅僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志願服務精神，用心開展社會公益活動，扶貧幫困，服務民眾，奉獻社會!

街道辦事處2025年年終工作總結 篇20

20xx年老齡、老乾工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老乾局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老乾工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。

1.加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。

2.加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。

3.為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。

4.積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。

5.健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。

6.做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。

總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老乾幹部工作再上一個新台階。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇21

XX街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的XX大精神為指導，以保持黨組織先進性和最佳化社區發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，XX年街道工作取得了明顯成效。

一、一年來完成的主要工作

（一）全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模範作用

1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平

貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和幹部隊伍建設。

（1）強化政治理論基礎，提高政策水平

抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“最佳化發展環境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習，加大了幹部隊伍和社區居民民眾這兩個層面的教育力度。

在抓兩級領導班子學習上，採取的方法有：

（1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。

（2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導幹部的理論水平。

（3）街道領導包片到社區，召開懇談會，與社區幹部民眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的套用問題進行探討，座談地區城市管理和社區服務等問題。

在機關、社區幹部民眾的學習教育方面，採取的方法有：

（1）組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。

（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。

為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“最佳化發展環境”主題教育活動，並對學習情況進行了考核，合格率達到100%。

抓思想統一。

（1）通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先後制定了《XX年XX街道社區黨建工作計畫》、《XX年XX街道辦事處工作思路》、《XX年XX街道社區建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。

（2）通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區幹部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社區幹部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

（2）加強組織建設，提高綜合素質

加強社區建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調整部分科級幹部的工作崗位。

最佳化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反覆醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名，占總數的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1、6歲，最佳化了社區黨委和居委會的班子結構，提高了社區幹部隊伍的整體素質。

（3）加強制度建設，增強集體領導意識

建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導幹部“一崗雙責”等方面的規定，為實行規範管理奠定了基礎。

加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的教育上，採取關口前移，有針對性地進行教育；加大民眾的監督力度，建立社區幹部離任審計制度等工作措施，提高了廣大幹部拒腐防變的能力。

（4）加強幹部隊伍建設，提高整體工作水平

加強幹部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，採取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關幹部、社區專職工作者及社區成員，進行政治理論學習和專門業務培訓，提高幹部隊伍整體的政治理論水平和社區建設工作水平。

落實“一崗雙責”制度。處、科、社區三級領導幹部按照“一崗雙責”的要求，既抓業務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使幹部真正做到“想事、幹事、成事”。同時，要求社區幹部做到“五必訪”，即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難民眾家庭必訪、社區積極分子生病住院必訪。

2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力

（1）加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面

加強社區黨組織建設。堅持和完善“三級三個網路”的社區黨建整體工作格局，健全社區黨建工作協調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度，同時加強了社區黨組織的制度建設。

加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名，在社區黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立，擴大了黨的工作在城市社區的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。

注重做好黨員發展工作。今年在社區工作者中發展黨員6名，城管分隊發展黨員1名，並全部實行了黨員發展公示制度。

（2）採取多種形式，加強黨員的教育管理

加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區電教播放站。

對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”，920名黨員被評為“好”。

（3）發揮黨員先鋒模範作用，提高黨組織戰鬥力

推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長，設定了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，並規範了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。

發揮黨員先鋒模範作用。在社區建設和防控非典期間，街道相繼湧現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區工作，而且還帶動、影響了周圍的幹部民眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

（二）以對人民高度負責的態度，抓好非典防控工作

今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區防控網路的有效運行，使抗擊非典鬥爭取得了階段性勝利。

加強領導明確責任，築起群防群控牢固壁壘，採取相應措施，確保防控網路有效運行。抗擊非典的戰鬥打響後，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會幹部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網路，即：領導網路、信息網路和防控網路。16個社區也組成了防控組織網路，強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。

發揮社區各自優勢，採用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區16個社區居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000餘名志願者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。

切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防；其次，與外來人員簽訂預防非典責任書；第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查；第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。

（三）圍繞一個目標，貫穿一條主線，突出一個重點，實施“三大工程”，全面加強社區精神文明建設

1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處

結合實際建機構。針對環境建設是創建工作難點和重點的實際，調整機構設定，由城管科和文明辦聯合成立創建工作辦公室，強化了協調職能，加大了精神文明建設力度。

領導重視抓創建。街道領導班子及其職能部門到社區進行現場辦公，指導社區發揮自治功能，進行環境治理，從而減少了工作程式，加快了問題的解決，推動了文明社區創建工程的順利開展。

監察評估作保證。街道建立了專項監察評估機制，將各部

門創建任務的完成情況納入部門目標考核範圍，實施專項監察。按照評估標準，對創建情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保創建工作的質量。

2、以環境建設為重點，以建設綠色生態居住區為目標，加大環境整治力度，開展綠色文明家庭、樓門創建活動，提高社區整體綠化美化水平

加大環境整治力度，綠化美化社區。在創建工作中，重點

整治了“一區、二街、三邊”，即：玉林里小區、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區周邊。通過整治，先後完成了營養源研究所拆牆透綠工程，首醫大、佑安醫院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175、1萬元，解決了右外153號院的環境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環境問題得到了徹底解決。拆除違章建築7429平方米、297間房屋；清理衛生死角50餘處，清運垃圾1350噸；清理綠地7、28公頃，現有綠地58處，面積73、4公頃，使人均綠地面積達到8、74平方米，比上年度增加了1、04平方米。

從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創建活動。在16個社區普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區13號樓為試點，創建綠色文明樓門，樓內居民從自家門前做起，清理樓道衛生，綠化美化周圍環境，建設樓層文化，使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。

3、以“講文明樹新風，爭做文明北京人”為主線，加強精神文明建設，提高公民文明素質和社區文明程度

以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社區，促人的素質全面發展。街道建立了兩級文明市民教育網路，成立1箇中心校和16個社區分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區教育資源，地區9所學校全部與社區簽訂了開放協定書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近XX人參加，有的社區市民學校已經形成特色課程。例如，翠林一里社區的老年英語班，採取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區、單位、家庭和個人的創評活動，培育、發展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色，20多名失業婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。

以街道公民道德宣講團為依託，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創新宣傳教育民眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，採取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發生在社區中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規範，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區巡迴宣講公民道德33場，直接聽眾達1、7萬餘人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講後，玉林東里二區的志願者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區精神文明創建的參與程度，促進了街道環境建設，樹立了文明衛生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現了自覺圍繞地區中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。

以四進社區活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協組織網路，形成了由街道科協、社區分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志願者隊伍的組織建設，目前共登記科普志願者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社區開展了健康社區創建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區民眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建民眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛鍊場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛鍊。非典後16個社區分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律諮詢熱線。在16個社區設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律諮詢站，建立了街居兩級青少年維權網，採取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區穩定中發揮了良好的作用。街道從XX年6月開始啟動城市社區反家暴工作，建立了干預網路，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創建“社區多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網路先後接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。

（四）完善、創新機制，培育自治功能，發展社區服務，全面加強社區建設

1、強化組織協調，推進社區管理體制和機制的有效運行

加強領導，理順機構。按照市區有關精神結合實際研究制定了《XX街道XX年社區建設工作計畫》、《XX街道社區建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區建設領導小組，組建了社區建設辦公室，對社區建設進行統籌規劃、計畫，並組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯繫社區的職責分工，有效地加強了對社區建設的領導和協調。開展了豐臺區示範街道、示範社區創建工作，起草了XX街道城市管理和社區服務三年發展規劃。

完善管理體制、機制，創新長效管理模式，力求運轉有效。充分發揮街道社區管理委員會的作用，與地區各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區代表會議制度。積極促進“四進社區”工作的開展，先後實現了“一區一警”、“一區一員”、工商、社保四進社區。翠林二里、東莊、玉林東里二區3個社區建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規，受理民眾投訴，維護了社區居民的權益，這三個社區曾多次被評為工商進社區市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《XX街道關於轉變政府職能、深化社區管理體制改革的實施方案（討論稿）》。在此基礎上，針對社區居委會書記、主任會議過多的問題，採取了“減負放權”措施，制定了召開社區書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區劃撥辦公經費15、79萬元，為16個社區居委會配置了價值5、76萬元的電視、dvd、桌椅等設備，為“星光計畫”投入資金5萬元。

注重社區理論研究、加大宣傳工作力度，指導社區建設。在調研的基礎上領導幹部分別撰寫了《創新社區管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和民眾團體關係問題研究》等8篇調研報告；印發了《社區通訊》22期，及時反映了社區建設情況，被區《社區建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。

2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力

加強社區自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區黨委、社區居委會產生之後，相繼調整了街道黨建協調委員會和5個社區黨建協調分會，健全了社區居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區完善社區代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區自治章程》，依法實行民主管理。社區堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區民主議事會議。指導社區推行居務公開，在社區顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程式、社區示意圖、社區基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網路，受到社區廣大居民的歡迎。隨著社區建設的穩步推進，逐步理順了社區與街道、社區與單位、社區與居民的關係。

強化培育社區民主自治能力。街道把培育社區居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。

（1）引導處理好兩委關係，提高民主自治意識。利用機關大會、社區幹部會議、社區例會和培訓，反覆強調社區“兩委”關係問題，糾正在“兩委”關係上的片面認識，引導社區幹部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。

（2）加強培訓，提高意識和工作水平。採取請市、區領導講社區建設，組織參加市、區民政部門培訓，參觀市、區社區建設先進單位等形式，先後進行了社區建設理論與實踐、社區財務管理、社區檔案管理、社區管理軟體套用等方面的專題培訓，培養提高社區幹部的意識和工作水平。

（3）加強指導，支持社區進行民主自治。為推進社區民主自治進程，街道積極指導和引導社區探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區社區居委會有籌集資金整治社區環境的願望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社區，就如何實現民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區與相鄰的社區服務設施的改建問題，為實現社區自治助力。另外還指導玉林東里三區協調轄區單位與片警、城管隊員、黨員志願者等共同發展社區便民服務項目，搞好社區治安；幫助開陽里第一社區整合社區資源，與學校、幼稚園、工地等形成共駐共建的合力。

完善社區基礎設施，發展社區民眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社區居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、印表機等設備，基本實現了居委會辦公設備的自動化。發展社區民眾文體組織。16個社區共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規範，有明確的自我管理章程和活動計畫，在居委會登記率達到100%。街道、社區建立了青少年志願者服務隊、醫療志願者服務隊、治安志願者服務隊、黨員志願者、婦女志願者等不同類型的服務隊48支，志願者人數達到5000餘人，在社區中開展了經常性的活動，並依託社區服務中心建立了良好的社區志願互助機制。

（五）加強領導，做好區人大換屆選舉工作

街道的選舉工作從XX年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經過準備，宣傳發動，選民登記，提名推薦、醞釀、協商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96、3%，選舉產生的12名區第十三屆人大代表，總體結構更加趨於合理，符合了代表結構最佳化的要求。其中中共黨員10名，占83、3%；民主黨派成員2名，占16、7%；婦女代表6名，占50%；少數民族代表2名，占16、7%；35歲以下代表1名，占8%；大專以上文化程度11名，占91、6%。

總之，今年我街道的民政、計畫生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區黨建協調機構的協調力度還不夠；社區單位參與社區黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優勢互補、資源共享”的局面；黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制；機關和社區班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節；城市管理工作缺乏力度，社區服務尚沒有合理的布局。

二、XX年工作思路

以學習實踐“三個代表”重要思想和XX屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執政為民；以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區兩級班子和幹部隊伍建設；認真學習市區第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區建設新路子，並建立長效機制；以社區服務為依託發展社區經濟；以最佳化發展環境為切入點，制定《XX街道XX年-XX年城市管理和社區服務規劃》，加快XX地區全面發展的步伐。

（一）繼續貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和幹部隊伍建設

加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設，強化兩級中心組學習；加強制度建設，強化“三重一大”和領導幹部“一崗雙責”等制度的落實；加強社區黨委和居委會班子建設，規範工作秩序，落實各項制度；加大自治功能的培育力度，推進社區民主自治進程。

加強幹部隊伍建設。落實各級領導幹部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設的意識；進一步抓好街居兩級幹部的日常管理，加強廉政建設，完善幹部監督激勵機制；加強幹部培訓，提高幹部隊伍的思想政治素質和業務素質。

（二）強化黨的核心地位和作用，加強社區黨建工作

進一步確立街道工委、社區黨委的領導核心地位，重點抓好社區黨建工作。

完善社區黨建協調機構，在發揮作用上下功夫；整合社區資源，調動和組織地區單位參與社區黨建的實踐活動；加強新建經濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設崗定責工作；加強社區黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區黨委的議事規則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策；完善社區黨建工作的目標責任制。

（三）社區建設

抓好示範社區建設。繼續完成創建六個示範社區的目標，選準2—3個特色社區抓出亮點；完成街居職能劃分，實現對社區居委會的減負放權；提前介入西鐵營改造，解決社區辦公用房等配套設施；力爭在明年年底前實現玉林西里和玉林東里三區兩處辦公用房達標；組建街道社區服務中心管理機構，統籌管理社區服務事務；建立16個社區服務站，完善社區服務網路；改建玉林社區服務中心，調整充實服務項目；實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點；統一標識，規範修理行業管理；加大精神文明建設力度，創建學習型社區、學習型家庭、學習型組織，構建街道終身教育體系，開創學習型街道新局面。

（四）城市建設和管理

以宣傳、落實、執行《北京市市容環境衛生條例》為依據，在社區，拆違還綠要有新突破；在街巷，“門前三包”上要有嚴標準；創造條件建立一條精品街、一至三個文明社區；制定一套《XX街道城市管理長效機制》。以首都醫科大學、佑安醫院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區物業推廣，創建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經驗推廣到街巷，將玉林里整治經驗推廣到其它社區。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協調，為建設現代化綠色生態住宅區出謀劃策；協調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。

以上是街道工委、辦事處XX年工作總結，不妥之處，請大家批評指正。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇22

20xx年，XX街道在區委、區政府的堅強領導下，以強化基層黨建為引領，以保障經濟平穩發展為主線，以提升社區環境、改善民生服務、維護社會穩定為抓手，全街上下團結協作，戮力攻堅，街道經濟社會發展整體向好。

一、以黨的建設為統領，建設高素質領導班子和領導幹部隊伍

一年來，街道黨政領導班子堅持“把黨的政治建設擺在首位”，以身作則、率先垂範，不斷提升自身政治素質、理論水平和業務能力。

（一）加強黨的政治理論學習，用黨的理論方針政策武裝頭腦。黨政班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，將“兩學一做”學習教育制度化、常態化，通過QQ、微信等辦公群，系統學習了xx大精神、省市區全會報告等重要內容，參加領導幹部培訓和參觀學習先進經驗等，切實把思想和行動統一到黨的xx大精神和上級黨委的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當，求真務實，在長期的學習實踐中，黨政班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策和上級黨委的決策部署，齊心協力、戮力攻堅，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

（二）堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，大事開會碰頭，小事相互通報，領導幹部始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，形成民主、平等、和諧、團結的良好氛圍，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

二、以全心全意為人民服務為宗旨，推進街道各項工作高質量開展

（一）以強化旗艦引領為動力，經濟發展活力日益增強。固定資產投資已完成20.8億，全區總量排名第3（前兩名是韓城鎮和果園鄉）；億元以上項目完成7個，占全年任務的175%；引進科技型企業12家、規模以上服務業4家、簽約項目8個、落地項目8個，均完成全年目標任務。

一是搭建優商平台，繁榮街區經濟。充分利用中心街區地理優勢，不斷鞏固和提升傳統服務業品牌，並大力培育發展愛琴海購物公園、振華誠成購物中心兩大商貿流通行業翹楚，經濟發展引擎作用進一步凸顯。截止目前，愛琴海購物公園實現營業額5億元，打造了諸多年營業額超千萬品牌，贏得業內多個購物中心獎項；振華誠成購物中心營業額逾7億元，已成為全市品質、硬體、環境的高端時尚消費中心。二是深化綜合治稅，積極拓展新增稅源。以擴容增收為目標，今年以來共走訪商戶550戶，征繳房產稅、城鎮土地使用稅220餘萬元。三是摸清商企底數，高效推進經濟普查。截至目前，共清查法人單位2998家（包含新增），個體經營戶20__戶，清查商戶數量全區第一，已全部清查完畢。

（二）以*制約瓶頸為牽動，房地產遺留問題逐步解決

1、大力推進回遷房建設。鐵路樓改造項目，一是回遷情況。鐵路樓共有回遷居民2980戶，截止到目前一共有2785戶安置住房實現了平穩入住，有未選預留的19戶。二是商業部分情況。305、306、307樓主體已封頂，二次結構基本完成，411樓主體結構基本完成，416樓已封頂，408樓未開工，預計商業部分20__年初完工交房。三是手續辦理情況。項目一期已取得竣工驗收備案，大產權證已下，正在為居民辦理兩證；四是扶輪國小西側5.5畝土地，大里派出所回遷問題經區政府協調，問題已經解決。省機市機樓改造項目，該項目土地註銷手續已完成；項目動態調整設計成果已報規劃局；規劃局已出具該項目紅線及用地規劃條件；土委會已通過此項目以協定出讓方式供地；方案涉及擋光的9戶居民中5戶已評估，其中的3戶已同意簽訂協定。袁大里片區改造項目，已找到新的合作單位，目前正在與區政府結合研究開發事宜；袁大里已拆遷居民採取異地安置的方式，將拆遷居民安置在省市機樓改造項目。

2、省掛賬督辦項目取得可喜進展，天一廣場項目，按市規劃局要求，該項目212套不滿足日照標準的房屋房主均已簽訂書。新華一號項目，已完成各項單項驗收，正在準備辦理初始登記的各項手續。盛景園項目，已完成竣工驗收備案、房產測繪、土地測繪，土地落宗，辦理大產權證資料已組卷上報不動產登記中心。國際花園及銀安雅園項目，已基本完成不動產證辦理工作。

（三）以民眾美好期待為導向，改善民生服務暖心升級。一是社會事業蓬勃發展。進一步健全了80歲以上老年人資料庫，為1486人發放高齡補貼904450元。社區和居家養老工程繼續推進，硬體設施不斷改善，重點打造了建築面積750平方米的敬德居家養老服務中心，目前已完工。推進社區文體活動開展，舉辦居民 聯歡會、健康講座、體育比賽等200餘場。二是社會保障更加健全。為生活困難群體發放各類保障金52900元。積極開展高校畢業生、就業困難人員、退役軍人等群體創業就業輔導，目前已安排97名再就業人員接受相關培訓。引導申報創業擔保貸款400萬元，引導申領小微企業貸款500萬元。20__年，城鎮新增就業1888人，登記失業率控制在0.67%（標準4%以下）；養老保險擴面任務是230人，實際完成257人，完成全年任務的112%。三是退役軍人相關工作有序開展。設立退役軍人管理服務站，完成對境內4834名退役軍人的信息採集錄入。嚴格落實退伍士兵安置政策，發放“八一”慰問金48.34萬元。

20xx年，我街在區委、區政府的正確領導下，凝心聚力、勇於擔當、各項工作突飛猛進。20__年，街道將繼續貫徹黨的xx大精神，趁勢機構改革春風，創新發展、大有作為，為實現街道各項工作全面、協調、可持續發展而努力奮鬥。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇23

C街道辦事處成立以來，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發展與穩定這兩大主題，以城市擴容為契機，狠抓以三產為主的二、三產業的發展，政府各項工作取得了新的成績，現將20xx工作總結如下：

一、開展工作情況：

（一）經濟工作：

圍繞年初制定的奮鬥目標，全年共完成經濟總收入20850萬元，完成年計畫的119、14%，其中二、三產業收入18900萬元，完成計畫的115、41%，畜牧業收入858萬元，完成年計畫的100、23%。人均收入年初計畫5394元，實際達到5464元，人均增收440元。主要做了以下幾方面的工作：

1、加快市場改制工作。

完成了園豐農副產品交易市場有限責任公司後期改制工作：一是引導企業制定長遠期及近期工作目標及各項制度；二是結合企業內部機構情況及實際工作指導企業領導班子進行內部分工，做到責、權、利明晰；三是按照現代企業制度的要求，大膽地進行企業人事制度改革，實行競爭上崗，共設立70個崗位，通過競爭上崗使企業原140名職工現裁減為70名，大大的提高企業員工的競爭意識，企業與職工利益共享、風險共擔的機制已基本形成。企業改制後，經過近半年多的運行，同比增長20%。借鑑園豐農副產品交易市場有限責任公司的改制經驗，D二村的富民綜合市場於今年4月改制啟動，現前期宣傳動員、清產核資工作已結束，配股量化工作進展順利，預計明年上半年可完成改制工作。

2、加大市場建設力度。

為進一步加快市場發展，今年年初在股東代表大會充分討論醞釀的基礎上，我處決定對園豐農副產品交易市場進行擴建，擴建面積170畝，總投資3000萬元，現前期征地工作、規劃手續已完成，一期擴建工程即投資250萬元的商業門面房工程已動工。預計明年年初可動。

為進一步完成以亞中商城為依託的市場群建設規劃，同時解決失地農民的安置問題，壯大集體經濟，增加農民收入，D一村準備投資20xx萬元修建占地70畝的小商品批發市場，建設總規模2、1萬平方米，目前選址工作已完成，前期土地規劃及報批工作已完成。

另一市場建設為D生豬屠宰市場，20xx年該項目的初步選址已完成，占地20畝，總投資1500萬元，一期工程450萬元、二期深加工項目計畫1050萬元，明年年初就可動工。

3、加大畜牧養殖工作。

今年我處在有條件的A村和B積極籌劃建設養殖小區，同時引導村民進行奶牛養殖和育肥養殖，達到了既保證增加收入又促進勞動力轉移的目標，如A村的養殖小區已初步形成規模。現我處共有飼養戶142戶，從事育肥販運的15戶，全年牲畜存欄26110頭（只），出欄26038頭（只）、奶牛存欄651頭。全年各類肉產量1556噸，奶產量2966噸，禽蛋產量172噸。

4、認真抓好農業生產和林業工作。

全處播種面積有15652畝，其中棉花4950畝、玉米1500畝、蕃茄354畝、甜菜260畝、油葵770畝，其餘均為經濟林，其中酒葡萄1240畝，鮮食葡萄1750畝，果園合計1700畝、蔬菜1154畝、瓜類344畝，日光溫室94座，共有訂單面積6102畝，訂單率達89、8%。今年市政府下達給我處造林任務30畝，我處共完成造林120畝，超任務90畝。

5、大力招商引資。

一是引進A項目，項目總投資1、2億元，投資商為上海B投資有限責任公司，該項目征地工作在今年初已完成，但由於受土地政策的影響，土地報批手續一直未完成，現辦事處正在協助企業辦理前期手續，預計明年上半年可動工。建成後預計年創收入1、8億元，年創利稅1500萬元。二是新上C加工項目，項目總投資1、15億元，建設紙箱廠計畫總投資4500萬元，乳製品立體庫計畫總投資7000萬元，生產能力為10萬噸乳製品加工，年創產值5000萬元，年創利稅2500萬元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江F投資450萬元，承包經營D二村市場，已簽定承包協定。四是新上F亞麻籽膠技改項目，總投資5000萬元，現從銀行貸款到位20xx萬元，另自籌資金20xx萬元也已到位。

6、做好征地工作。

今年按照新區擴容規劃，市政府計畫在辦事處征地2200餘畝，辦事處領導及廣大幹部深入各村認真做好民眾思想工作，使征地工作按時順利完成。

1）、完成了A賣場項目征地工作，徵用F一村土地274、846畝、征地款1374、23萬元；

2）、完成了B公司項目征地工作，徵用D一村土地57、36畝、征地款229、44萬元；

3）、完成了C路征地工作，徵用D二村土地34、91畝、征地款104、73萬元；

4）、完成了D路征地工作，徵用G村土地9、15畝、征地款27、45萬元。

（二）勞動力轉移工作。

隨著城市擴容進程的加快，為有效地轉移農村富餘勞動力，增加農民收入，妥善解決好人地矛盾突出的問題，辦事處今年進一步加大了勞動力轉移工作力度，一是積極組織富餘勞動力參加各類培訓，引導他們轉變擇業觀念，提高勞動技能；二是廣開門路，利用我處的地因優勢，開闢多種就業渠道，創造就業機會，多方增加農民收入；三是建立富餘勞動力檔案，實施動態管理，每周向各村下發用工信息。截止目前，共轉移各行業農村富餘勞動力660人，完成全年任務153、5%，其中：開發性崗位10人，公益性崗位20人；新增創收237、6萬元，完成全年任務184、2%；全年培訓700餘人。

（三）信訪工作：

辦事處成立以來，黨工委把信訪工作做為一切工作的重中之重，從源頭抓起，從一些容易引發上訪問題的宅基地、戶口等問題抓起，制定了如宅基地管理制度、戶口管理制度、財務管理制度等各項制度，並嚴格執行，同時在工作中做到七個結合，一、把信訪工作與黨建工作結合起來，在抓黨建工作的同時抓信訪工作，首

先抓好黨支部書記第一責任人的責任追究工作，制定了嚴格的獎懲辦法，哪個村上出現上訪問題首先要追究黨支部書記的責任，其次狠抓村兩委成員信訪責任工作的落實，各村按照村“兩委”成員的多少劃分若干責任區，各守一方，做好民眾工作，三是狠抓黨員承諾服務區工作，通過黨員包片、黨員包戶，做好各村穩定工作；二、把信訪工作與片區民警抓社會治安綜合治理工作結合起來，通過把各片區是黨員的民警任命為黨支部副書記的試點，要求其在抓好社會治安工作的同時，分工主抓信訪工作，把一些苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態；三、把信訪工作與司法調解工作結合起來，首先在領導分工過程中把信訪工作與司法工作分到一個領導身上，便於協調，其次把信訪辦與司法所合併辦公，共同接待來訪民眾。並在信訪工作人員下訪的同時，宣傳法律、法規、政策，提高民眾依法辦事的意識；四、把信訪工作與勞動力轉移工作結合起來，加大勞動力轉移工作力度，辦事處勞動力轉移辦人員每天深入各單位、各部門了解各單位用工情況，爭取崗位，同時每天定期發布用工信息，並且定期對各村的富餘勞動力進行培訓，把農村富餘勞動力全部分派到各個用工單位，把廣大民眾的思想轉移到發展經濟上來，減少上訪；五、把第一責任人抓信訪工作與協調責任人抓信訪工作結合起來，對一些上訪熱點、難點問題及纏訪人員，辦事處制定了第一責任人和協調責任人包案制度，共同做好其思想工作；六、在處理遺留問題過程中，按照尊重歷史與照顧現實相結合的原則，如今年在處理中溝村外嫁女二輪土地的問題時，辦事處在通過大量調查的基礎上，請示市政府同意給其補上二輪土地，使遺留問題得到徹底解決，受到村民的一致好評；七、信訪工作與包村工作相結合，在認真解決好各類上訪問題的同時，辦事處領導、駐村工作隊員及信訪辦包片幹部定期深入各村入戶，掌握村民的思想動態，把各類問題處理在萌芽狀態，通過各類行之有效的措施，使辦事處上訪量較年初大大下降。截止日前全年辦事處共接待民眾來信來訪462人次，其中：個人訪83人次，重訪39人次，集體上訪民眾36批377人次，重訪21批268人次；市信訪局交辦案件8件，辦結7件；市領導批示5件，辦結4件。

（四）環境衛生工作：

一是辦事處成立環境衛生綜合整治領導小組，切實加強了對環境衛生工作的領導，處領導實行分片包點負責制，同時各村也成立相應組織機構，指定專人負責，把此項工作切實納入議事日程，形成齊抓共管的局面。二是辦事處先後兩次召開了環境衛生綜合整治工作，結合辦事處的實際，制定下發了《C辦事處配合X市創建國家衛生城市安排意見》、《C辦事處迎接自治州成立50周年城市環境衛生綜合整治工作安排》等，建立健全了環境衛生長效管理機制。三是下大力氣對衛生“釘子村”進行整治。主要針對居民點道路兩旁的亂堆柴草、亂養牲畜、亂建旱廁等現象進行“地毯式”徹底清理整治，全年共出動清運車輛60餘次，鏟車6次，清理建築垃圾500餘噸，生活垃圾220餘噸，清理道路兩旁柴草2、5平方公里，清除衛生死角12處，建立相應約束機制，使衛生“釘子村”的環境衛生有了大的改觀。四是加大對園豐農副產品市場有限責任公司衛生整治力度，先後投入10萬元對市場的硬體進行了改造，安排14名專職衛生人員，並簽定衛生管理契約。

（五）計畫生育工作：

一是以“科技之冬”、“科普宣傳月”、“科技、文化、衛生三下鄉”“萬人遊園會”為契機，對轄區村民進行“一法四規”培訓和計畫生育宣傳，一年來共舉辦培訓班15期，參加培訓人數達2700人，發放各種宣傳材料45000餘份，播放電教片8場，舉辦諮詢活動12次，參加人數達4800人次。二是表彰獎勵先進，開展崗位練兵，使基層婦乾達到思想好、作風正、會管理、業務熟；三是做好各類統計賬目登記造冊工作，開展了兩次全面大清查，把流動人口計畫生育工作納入規範化管理；四是深入開展“婚育新風進萬家”活動，加快推進計畫生育村民自治步伐，現轄區7個村委會已逐一落實獨生子女保健費、雙女戶慰問、村提留免交等優惠政策，現轄區領取計畫生育“光榮證”人數為396人，優惠政策兌現率達87、8%；五是倡導計畫生育優質服務，切實保障育齡婦女合法權益，全年對轄區已婚育齡婦女開展查環、查孕1200人次；六是大力開展走訪慰問，在“三八”、“春節”、“計生協成立24周年”期間對轄區領證和雙女戶及計生協“五老”人員進行慰問、總計慰問領證家庭227戶、雙女戶37戶、“五老”人員15戶。

（六）社會治安綜合治理工作。

配合基層創安建設年和新一輪安全創建活動，認真開展農村反邪教警示教育活動，和綜治活動，共舉辦～19期，發放宣傳圖片1100份，並進行入戶宣傳，入戶率達100%。同時認真落實綜合治理一票否決制，如今年對轄區一個單位進行治安處罰、進行通報，並建議取消文明單位稱號。另一方面充分發揮治安聯防隊的作用，落實三防措施，現轄區各類治安案件大幅降低，重點整治單位八工一村的治安形式也大有好轉。

（七）、民族宗教、民政、殘聯、老齡工作。

一是成立組織機構，出台實施意見，建立健全相關制度，責任到人、落實到位；二是通過積極入戶調查，宣傳教育、節假日慰問，使轄區居民對各項政策及法規有了進一步了解，並解決了部分村民生產生活中的實際困難，全年共發放各類慰問金及慰問品220xx元，每月發放最低生活保障金1510元。

（八）、文體工作：

目前我處文化體育陣地設施健全、設備齊全。今年為豐富民眾生活，全面占領農村思想陣地，全年辦事處共開展文體活動12次，包括：慶“三八”文藝匯演、“七一”首屆全～動會、彩色周末暨“北京新秧歌”大賽等等。參加X市舉辦文體活動7次，所屬轄區村組開展文體活動都在5次以上，全年轄區文化體育事業得到了蓬勃發展。

二、工作中存在的問題：

一是轄區居民享受醫療保險金及養老統籌金的問題，建議市政府成立專門工作組，對失地農民如何進入社會統籌享

受醫療保險金及養老統籌金的問題出台相關政策，為我處明年村轉居工作奠定良好基矗

二是經過努力，雖然信訪量有所下降，但存在的信訪遺留問題還有待於進一步解決。

三是需積極引導農民開展多種經營，同時亟需進一步拓寬勞動力轉移的渠道，有序加快勞動力轉移。

三、幾點建議：

1、建議市委、市人民政府對多年無理纏訪，及組織煸動上訪者依法採取整治，在樹立正氣的同時，保持牢固的社會穩定局面。

2、建議市委、市人民政府在多年支持原城郊經濟發展的基礎上，繼續加大力度給我處在各工作中適當的政策傾斜。如：在村集體改制、現企業擴容發展過程中和村級農民安置項目建設手續申報，審批方面給予快報、快批等。

四、20xx年工作打算：

1、繼續加大招商引資力度，加強對項目的跟蹤服務工作，以優質的服務、寬鬆的環境，扶持企業儘快發展。

2、配合城市擴容，繼續做好征地拆遷工作。

3、在抓好二、三產業發展的同時，加強農作物及畜牧業工作的產中服務，深入田間地頭及農戶家中，提供科學技術指導和信息服務，加快農業及畜牧業的發展。

4、繼續做好農房建設過程中的抗震安居工作。

5、做好村轉居工作，辦事處職能向街道辦轉變。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇24

20__年，天平社區(街道)統戰工作在區委統戰部、社區黨工委、街道辦事處的領導和關心下，在黨的十八大精神及鄧小平理論指導下，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，以思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行為總要求，引導統一戰線廣大成員堅定不移地走中國特色社會主義道路。20__年圍繞街道中心工作開展了系列活動，現將全年工作總結如下：

一、注重學習，加大宣傳，營造良好社區統戰工作氛圍

(一)每月組織社區各統戰聯絡組成員開展學習討論活動。並通過傳達市、區統戰工作會議精神，學習全國“兩會”精神，參加天平社區學習貫徹十二屆全國人大第一次會議精神報告會和“中國夢”專題報告會等形式，使社區統戰人士領會黨的政策方針，與黨同心同行，進一步營造團結、和諧的氛圍。

(二)邀請市民宗委李偉民處長、區僑聯副主席馮志強等為統戰聯絡員開設專題講座，進一步提高統戰聯絡員為統戰對象服務的意識和水平。

(三)結合僑法宣傳月、涉台政策法規宣傳周和民族、宗教法制宣傳月，各居民區利用黑板報、宣傳欄和居民區網站開展不同形式的宣傳活動。在學雷鋒活動中也專門設定政策諮詢服務、發放宣傳資料，並通過入口網站宣傳政策法規等。

二、條塊結合，加強聯誼，圍繞構建和諧社區積極開展活動

充分發揮僑聯會、少數民族聯絡組和離退休民主黨派學習小組作用，繼續堅持“條塊結合，以塊為主”的活動形式。根據“組織起來、活躍起來”的要求，上下聯手、精心組織、開展活動。

(一)積極開展社區僑聯會“僑之家”活動

根據社區實際特點，遵循“因地制宜、化整為零、發揮長處”的原則組織活動。今年又新增“僑之家”攝影組、合唱組，並積極參與了四“僑之家”創建活動。

(二)積極開展民族團結進步活動

1、社區在春節、元宵節、端午節等傳統節日組織開展形式多樣的以軍民共建為內容的民族團結進步活動，駐區部隊官兵與少數民族同胞同過傳統佳節。開齋節期間，社區還組織開展少數民族代表座談會，與瑞金二路社區少數民族聯絡組組團參觀松江清真寺等活動。

2、社區召開第一次少數民族代表大會暨徐匯區少數民族聯合會天平分會成立儀式。會議選舉徐匯區少數民族聯合會天平分會第一屆委員會，產生會長、副會長、委員人選。

3、發揮少數民族聯絡組的作用，組織少數民族清真監督員加強清真食品網點巡查工作，尊重少數民族風俗習慣，切實維護少數民族合法權益。

(三)積極開展民主黨派工作

1、在為離退休民主黨派人士提供服務上，積極拓展社區離退休民主黨派人士學習小組活動形式，協助做好每月一次的學習參觀等活動，進一步增強對社區的認同感和參與度。

2、在農工黨、致公黨徐匯區委與高安居委、宛平居委共建的基礎上，20__年九三學社徐匯區委與永嘉新村居委結對共建。共同開展了多次助學幫困、慰問老人、為民諮詢等活動。農工黨區委、致公黨區委代表還在元旦前走訪上達天平養老院，為老人送慰問。

三、結合實際，不斷創新，開拓社區統戰工作新局面

結合天平實際，20__年社區的統戰工作在區委統戰部的高度重視下，在社區黨工委、辦事處的領導下，在多個方面進行了有益的創新實踐。

(一)設立全市第一個市級機關社情民意聯繫點

20__年市級機關在永嘉新村、建新居民區設立社情民意聯繫點，通過設立社情民意信箱、舉辦座談會等方式傾聽民眾呼聲，通過舉辦健康知識講座、醫療服務諮詢、便民諮詢服務質監專場等形式為社區居民提供志願服務。

(二)居民區黨總支設立統戰委員成為區委統戰工作試點

20__年以居民區黨總支換屆為契機，在全社區21個居民區黨總支都設立了專職統戰委員，每月以學習討論會的方式對統戰委員進行培訓。

(三)黨外代表人士進社區，訪察民情接地氣

開展兩代表一委員聯繫社區活動。31名工作在天平社區的政協委員與居民區結對，積極參與社區、居民區開展的各界人士聯歡會、繽紛大舞台和大走訪等活動，委員們與社區居民面對面交流互動，拉近了距離。

(四)大力發揚統戰人士的志願服務精神

社區統戰人士張秀清、楊水娣的志願服務事跡被編入《天平活雷鋒》社區特色教育讀本，她們的故事還被搬上《美麗天平》音樂舞台劇，並在“天平好人”故事會巡演，她們成為了統戰人士為民服務的典範。

(五)構建社區統戰人士信息庫

為更好地對社區統戰人士信息進行收集、整理與運用，20__年社區初步構建完成社區統戰人士信息庫系統，首批統戰人士信息已經錄入完成。

四、夏送清涼，冬送溫暖，真心真情關心統戰人士

開展冬送暖夏送涼走訪慰問活動，對街道統戰人士各聯絡組成員和國際禮拜堂教職員工進行走訪慰問活動;積極發揮僑聯會、少數民族組網路作用，及時了解社區中生活困難的歸僑僑眷、少數民族的實際情況，及時進行幫困救助。

一年來，天平社區統戰工作雖然取得了一點成效，但離區委統戰部、社區黨工委的要求還存在著一定的差距，今後將進一步加強對統戰工作的認識，不斷查找工作中的不足，以創新的精神、開拓的思路、紮實的作風做好今後的統戰工作，努力為構建和諧社會發揮積極作用。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇25

一、實習目的：

鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用於實際工作。

二、實習時間：

20__年3月_日至20__年5月3日。

三、實習單位：

__路街道辦事處

四、實習主要資料：

按照老師的安排，我制定了相應的實習計畫。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以到達根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。

現就主要實習狀況報告如下：實習是每個大學生務必擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，在實習期間，我主要負責的工作資料是微機室文員，對於像我這樣一個還沒有畢業的實習生來說，單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項：

一、打字：

街道辦事處是一個政府機構，每一天都有很多文書和檔案需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由姓宋姐帶我，她是微機室文員，在辦事處從事微機室文員工作已經有很長時間，秘書工作經驗十分豐富，到辦事處報導的第一天下午見到宋姐，她是一位很可愛的姐姐，她很忙想我幫她一下忙，當天下午她給我系統說了一下微機室電腦中所存的檔案，以及檔案調用問題，她還教我如何使用油印機以及複印機。開始在熟悉一切工作之前，我從事簡單的打字工作，幫忙其他部門打一些檔案。在這個過程中我一向嚴格要求自己，力求又快又準，既注重效率也講究質量，大家對我的工作很滿意，誇獎我了好幾回，同時我也得到了很好的鍛鍊，我打字的速度得到了很大的提高。

二、處理檔案：

當我熟悉一切工作後，宋姐就讓我獨自處理一些檔案，也是比較簡單的檔案，例如，四月份是換屆選舉月，比較忙的一個月，在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等，另外根據各社區統計的數量油印必須份數;在此期間還設計其他一些統計表、簽到表、分析表等表格;還做一些簡單的座次牌，檔案標籤等;還有收發郵件，如有其他人需要列印檔案我會幫忙對檔案進行排版修改。總體來說是一些簡單而又重要的事情，一些需要細心認真的工作。

三、接電話：

在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，因為電話離我比較近，還有就是其他部門辦公室的人一般有什麼事需要幫忙，一般會打電話說明一下，我在接聽電話的過程中嚴格按照在校園所學的秘書職業道德規範要要求自己，做到接聽及時，用語規範，記錄清楚，轉達明確，得到辦公室裡面的人一致好評。

在實習期間，我採用了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的就應是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

一、較好的文秘的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件

文字秘書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反覆推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便於繼續修改或交付列印。幫忙領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的職責。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。

二、講究秘書工作中的藝術性

一名好秘書，不僅僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的坐標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術，具體資料如下：

首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關係，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重，從工作出發，從領導與被領導的地位出發，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協助。

其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前後同步運行的輔助性工作。四個方面：一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，並加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。

再來，服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調度、協調、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領導拉一套馬車，按領導者的意圖前進。但是，服從並不等於盲從和不加分析的附和。其有兩層意思：一是從分析中加深理解領導意圖，增強執行的

信心;二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事，也只能是執行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為，不僅僅不能辦，還要堅決抵制和反對。

總之，秘書工作的藝術性，是要透過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。

三、具備必要的專業知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。

第一、專與廣。秘書工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。

第二、前與後。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與後的協調統一。

第三、內與外。由於秘書往往跟領導走得很近，不僅僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人保密在內的一些鮮為人知的秘密。

第四、秘書應當是一位十分出色的公關人員

明白秘書的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終持續精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是就應堅決反對的。

五、調整好心態，坦然應對文秘工作中的挫折

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動並不多，大多是

些瑣碎重複的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：

[1]與上司溝通不好;

[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;

[3]對瑣碎重複的工作感到怨煩;

[4]與上司發生爭執;

[5]情感方面。

透過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”，透過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今後的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮鬥!

街道辦事處2025年年終工作總結 篇26

我為在社區能夠為居民服務，深感榮幸和驕傲。工作以來，我以一顆奉獻之心及不計得失的奉獻精神，回報社會，把社區的工作當作體現自身價值的事業，做到：熱心、貼心、耐心、責任心，加強各方面的協調和溝通，細緻、周到地為居民服務，把居民的事當自己的事辦，把居民的困難當自己的困難去解決，不虛情假意，辦到讓居民點頭、滿意為止，我也從中得到成功的喜悅和滿足。

工作中，經常接待的居民訴求有：繳費服務、工具出借、家電維修、水管維修、（防雨）屋頂修復等，我都及時聯繫專業志願者服務隊的人員，幫助居民儘快地解決，然後電話跟蹤回訪。

曾經有一位76歲的盧大娘焦急地來到社區工作站訴求，自己的老伴突然腿部麻木、疼痛，不便行走了，需要幫助聯繫社區醫院的醫生出診，我在穩住盧大娘焦急、緊張情緒的同時，了解了大爺以往的病史及有無藥物過敏史等情況，之後迅速趕去社區醫院將大爺的情況向醫生說明，聯繫出診，並於次日電話回訪了大爺的病情恢復狀況。

在通山路社區工作站創建之後，小學生託管班也隨之招生開班了，剛開始只有一位家長給自己的孩子（一年級的小學生）報名，每天下午我去學校接回，照看他完成作業後，幫助他檢查作業並及時糾正改錯，直至學會為止。小學生學習的進步和家長的滿意，為通山路社區託管班開班的事情，口口相傳，隨之又有第二、第三個家長給自己孩子報名參加了社區的託管班。有一名二年級的小學生，英語課跟不上學校的學習進度，我幫她從第一課開始補習並灌輸她記憶英語單詞的學習方法，在掌握學習方法後，她已經能夠獨立複習並且牢記英語單詞，口語的發音也非常準確。通過各位家長對社區託管班的支持和信任，目前，社區託管班的小學生已增加到了15名。

社區的醫療保健站，也為居民提供免費理療服務，有一天快到中午了，剛剛做完理療的居民，正準備要回家做午飯，突然下起了雨，卻因沒有帶雨傘耽誤了回家做午飯的時間。社區的服務項目，正需要在實踐中增加、創新並且更好的方便居民、服務居民，我隨即想到了，如果工作站能像移動門市或銀行等場所，有便民雨傘該多好，就不會因為雨天無法出行而耽誤大家的時間了。跟居委會張主任提議後，得到了認可和支持，我和張主任還有居委會的其他領導，都把自己家中閒置的雨傘拿到了社區工作站，自此，通山路社區工作站又增加了一個新的服務項目：方便雨傘。

天氣日漸炎熱，為了更好的方便居民，便民服務站在經營：油、鹽、醬、醋、王哥莊饅頭以及海港灣水餃的基礎上，我幫助便民服務站聯繫並引進了雪糕及飲料，近期還將陸續引進洗化日用品等生活必需品，增加經營服務項目，滿足居民的需求，更好地方便居民，為居民提供服務。

社區工作崗位雖然平凡，但是卻是一份非常有意義、非常偉大的工作，我滿懷激情，對社區工作的感情生生不息，今後我還將繼續努力，不斷創新服務形式和新服務項目，完善社區服務等工作，用服務居民的平凡來實現自己的人生價值，做一個讓民眾滿意的.社區工作者。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇27

20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“規模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建築，以對在建違法建築設“零容忍”的態度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建築。截止12月16日，我轄區完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發現新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米。現將主要工作情況總結匯報如下：

1、加強宣傳，形成強大的輿論 攻勢。

切實加大拆違控違的宣教育，印製發放“到處廣大人民民眾的公開信”3000餘份，張貼宣傳標語50條，每天安排一台巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論 攻勢。

2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。

一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關幹部和城 管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專乾,購置了2台機車用於控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,並補充配備3台新機車，用於防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發現的問題建立台賬，跟蹤巡查，做到常態化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各格線員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規定。

3、創新機制，健全防違控違隊伍。

一是推行每日執法車、機車巡邏，隊員與社區城 管專乾、整治辦工作人員徒步巡查、各格線員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、幹部拆違應急隊、專業拆違施工隊），努力消化存量違法建築，對在建違法建築設零容忍，巡查發現新增違法建築立即組織力量進行拆除，今年南市社區張某和唐洲社區羅某等違法建築從巡查發現到拆除均在三個小時內,將違法建設制止在萌芽狀態。

4、重點布控，對違章建築“零容忍”。

充分運用專業巡查信息網、格線員信息網、村級信息網和舉報的信息網，做到了轄區違建信息掌握實現全面覆蓋。聯合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區天馬大橋匝道片區等區域重點布控，在重點監控區域組織拆除違法面積達3萬餘平方。四是及時處置各重點區域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥倖心理的違建戶，有效控制了轄區違法建築的滋生。五是對歷史性違章建築重新摸排建檔，抽調辦事機處機關幹部、國土所、城建所9名幹部及村組幹部，經過半個月對轄區各社區、街道摸排，將摸排材料整理入冊，並將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯繫，組織人員開展拆違工作，從全市範圍內集中開展拆違控違行動後，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。

5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。

對民眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，並及時將處理結果反饋給投訴者，實現與民意的“無縫對接”。辦結民眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，民眾滿意率100%。

6、準確及時，報送拆違控違各項資料。

及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業違法建築摸底，積極開展黨員幹部零違建申報。

拆違工作紛繁複雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和市容市貌，切實維護大多數民眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高民眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少民眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區域的歷史違法建築進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建築，發現一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。

街道辦事處2025年年終工作總結 篇28

根據各單位的工作情況，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況總結如下：

一、黨建群團工作：

一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出台了活動意見和實施方案，圍繞推動幹部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高 潮。三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規範化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20__萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鈎、與行政問責掛鈎、與評先表優掛鈎、與幹部選拔任用掛鈎。四是建立街道科級領導幹部個人有關事項報告信息庫，開展了街道幹部職工信息採集活動，收繳黨費5329.5元，並對xx年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。

二、人大財稅和商貿流通工作：

一是加大協稅護稅 力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計畫996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計畫的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。

三、紀檢政法項目建設和社區服務工作：

一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網咖3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，採集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬體、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平台的檢查、驗收。四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協定19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，並啟動依法徵收程式。

四、計畫生育和道路旅遊工作：

一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規範整理，迎接區計生委半年考核;二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女xx人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東 社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份徵收社會撫養費9.6萬元。

五、民政城 管和環衛工作：

一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查並上報;三是9月9日上午，市城 管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城 管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建築垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區"。六是出台街道城 管精細化工作方案，組建社區城 管志願者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵杴500把。