新員工2023年終工作總結優秀範文 篇1
根據公司的安排，我被分配到了昆明滇池龍岸項目。都說雲南四季如春，這次終於有機會親身體驗一下了，心情無比的激動與興奮。
時間飛逝，轉眼間一個月過去了。如果說這近一個月讓我最不適應的是什麼?我 會毫不猶豫的回答說雲南的天氣，溫差實在有點大，這使初次到來的我有點難適應。其次就是勞務班組大部分人講的都是方言，聽起來比較吃力。不過當我聽不太懂或者問問題的時候，現場的班組人員總是會用不太標準的國語為我講解。但這都不是問題，因為我知道萬事開頭難。
經過近一個月的班組學習，我學到了許多，如：怎么看給水管在平面圖和系統圖中的走向、什麼是活接、直接、彎頭、多遠應該設立一個排水及給水支架，立管和橫管的連線處為什麼不能直接用90度彎頭連線等等。但是最讓我印象深刻的還是打壓驗收。
經過為期一個星期的打壓驗收工作的跟進與協助，我基本了解了打壓驗收的流程及部分打壓驗收標準。在這幾天的打壓驗收工作中，使我重新對“質量”有了更新的理解，個人認為質量，應當是先質(品質)後量(數量)。在打壓的過程中，出現最多的就是品質問題。例如：生料帶纏繞粗糙導致管道與閥連線處漏水，其次就是夾層裡面直接、彎頭與管道連線處沒有用液壓鉗壓到位，導致打壓驗收的時候，出現漏水嚴重現象，甚至彎頭與管道連線處直接被水壓沖開等等。
現在，我已初步了解了勞務班組的管理模式、工人的工作流程及部分施工工藝的操作方式，在和班組成員相互溝通中，對他們的思想也有了一個大致的認識，我想對我以後的工作、學習都會有極大的幫助。
新員工2025年終工作總結優秀範文 篇2
今日是我在___參加培訓的第一天。也是我正式大學畢業以後找到的一份自我比較滿意的工作開始的第一天。雖然現階段還只是培訓，雖然才開始第一天，可是對於我來說已經有不小的感悟了。在那裡談談我今日的整體總結以及感受：
首先是對公司大體的感受。
從第一次來到...面試，到今日的第一天培訓，...給我的感覺都很舒服，沒有那種想像中公司的壓抑感和嚴肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實，很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一向覺得工作的效率和氛圍也是煞有關係的。僅有在一個舒適的辦公環境下，身心都得以舒展和釋放，工作起來才更有活力和鬥志。這一點，光是看見笑容滿面的劉總和娟子，就已經能夠瞭然於心了。
其次是對公司人員的感受。來到公司，我所感受到的並不是我想像出來的冷漠，相反大家都很熱情，有親和力極佳的劉總帶領我們一齊培訓，還有熱情周到的娟子和我們一齊培訓，遊戲，帶我們去食堂吃飯，幫襯我們詢問宿舍的細節和各種事項。包括我們這個培訓班的和我一樣應屆畢業出來的同事們，大家的熱情感染了我，讓我更加有信心在那裡學習成長下去。
再來就是對培訓的感受了。話說在昨日晚上在家裡的時候，我還在各種緊張，擔心大家生分。培訓起來不自在。可是今日的培訓完全打消了我心裡之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分，反而融洽自如。甚至玩起遊戲來還十分的團結默契。這在今日讓我感受最深的“倒水”遊戲和“摸瞎”遊戲中都已經得到了充分的體現。在倒水遊戲中，我們小組以四女一男的看似弱勢群體，贏過了五男的另外一組。這讓我充分感受到了團隊的力量，以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情，一群人齊心合力，相信必須能夠辦到，甚至辦的更出色。而在摸瞎遊戲過程中，考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程里，我從被扶持的那個主角調換到扶持對方的主角，感受良多。每個人都有屬於自我的安全感，在一開始被扶持的過程里，我從膽怯慢慢過渡到放心，再到扶持對方的時候，我們就已經培養出必須的默契了，所以扶持起來就還算比較得心應手。這個遊戲教給了我在團隊里合作的重要性，以及信任在團隊里的首要核心地位。
光是今日這些就已感觸不少了，這讓我更加堅信，接下來的培訓，給我帶來的，將會更多。
新員工2025年終工作總結優秀範文 篇3
一、回顧總結
一年的時間很快過去了，在一年裡，我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務，我作為物流部人員感到非常光榮。
20____年初公司制定了新的員工考核制度，對完成年終計畫有很大的作用，考核制度直接和工資掛鈎是體現的公司發展的硬道理，但是事物不是一成不變的，____年公司也有新的變化，懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度，在實踐中讓公司更好的發展。能獎罰分明，不要因為當月目標}方案範文.庫.整.理^金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的積極性，而當月目標沒有完成員工沒有獎勵。應該有獎有罰。因為總的目標已經圓滿完成。
20____年自身存在不足，工作中不夠沉穩，不夠老練，經驗不足，對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位，感覺有點欠缺，在新的一年工作中加強自己的服務意識，提高自己服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現場人員加強溝通|
二、20____年工作計畫
1、認真貫徹公司的規章制度
2、加強和現場還有其他部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^
3、工作之餘多學習其他部門的業務
4、自學把自己的學歷提高一個水平
5、學習會計知識
三、對公司的意見和建議以及各種訴求
1、希望公司能提高員工的福利待遇，一些傳統的節日能多發點津貼，旅遊地方能更遠點。
2、公司應該有獎有罰，不能只罰不獎。
3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資，相差不要太大。
4、公司能多提供機會幫我們培訓，切實提高我們自身業務水平。
5、衷心祝福祖國強盛，公司繁榮，員工加薪。