交通執法個人年終工作總結範文

交通執法個人年終工作總結範文 篇1

在這一年半的學習、工作中,雖然有苦有累,但是感覺到收穫卻是頗豐,首先是在局領導及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項工作任務並且學到了很多東西。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。其次在這一年多的時間裡在執法局領導的要求和指導下,成功地使自己完成了工作角色的轉變,即由原來單一的航道行政執法工作向綜合多樣性的交通綜合行政執法工作的角色轉變。在此轉變過程中,始終保持著自己在思想上、工作上、學習等各方面都積極向上的精神。並取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。對於每一個追求進步的人來說,對自己進行一番“盤點”與自我工作總結,也算是對自己的一種鞭策和反省。現將這一年多來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、思想上嚴格要求自己,嚴格遵守工作紀律,管好自己的言行:

一年半來我通過努力學習來提高自己的理論水平,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,在去年光榮地加入了中國共產黨,成為了一個正式的中國共產黨黨員。在執法工作過程中,嚴格遵守工作紀律,沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物,在做行政相對人的解釋工作中做到嚴格按照交通部五個規範要求,不該說的話不說,易激化矛盾的話不說,做到文明執法、禮貌待人。思想上我熱愛本職工作,從調入交通綜合行政執法局開始就一直把執法工作當做是自己的另一個新生命開始,應該說是執法工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我滿腔的工作熱情,更加教會了我如何去思考工作中出現的問題,以及解決問題的方法。

二、以踏實的工作作風,努力完成好各項交通綜合行政執法工作:

在工作中,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。經過領導和同事們的耐心指導,我在邊學習邊熟悉的基礎上已經基本能完成交通綜合行政執法的日常工作,在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個方面。

1、工作上保持同同志們的同步,協調大隊領導處理好新老同志的關係,促進了大家儘快融入到集體中來,

2、一年多來同同志們一起工作在交通綜合行政執法的第一線,開展進行了公路超限車輛的治理工作、客運運輸市場的治理工作,並取得一定的實效。

3、園滿完成了“五一”長假和國慶節等各種假期的保暢通、保全全值勤工作。

4、去年在市政府的統一布署下,對市區的非法營運、非法改裝的人力車輛進行了治理,使市區內營運的人力車輛的容貌有了較大的改善。

5、去年本人還參加了市政府組織的環市路綜合治理周行動,為我市創建衛生城市工作作出了應有的貢獻。

6、特別是去年在我省舉辦的亞運會和亞殘運會期間,在局領導的帶領下和同志們一起吃苦耐勞地做好進入我省的外籍車輛的檢查和宣傳工作,圓滿地完成了省、市政府下達的各項工作任務。為亞(殘)運會的成功舉辦流下了辛勤的汗水。

7、按照執法局領導的工作要求和安排,本人還多次臨時擔任帶隊負責人,完成了治理超限運輸車輛工作和整頓客運市場治理工作。積累了工作經驗,鍛鍊了自己。

通過一年來的工作磨鍊,較快的熟悉了工作業務,掌握了交通綜合行政執法工作的專業技能。能夠獨立擔當一面交通行政執法工作。

三、自覺加強業務理論學習,提高個人素質:

在這一年多的時間裡我能主動積極地進行專業理論知識學習,在工作中針對自己的本職工作,系統地進行各種交通法律、法規知識的學習。通過一段時間來的工作實踐證明,使我深刻的認識到學習的重要性。更加嚴格要求自己,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。積極保持與各級領導的溝通,遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學習,不懂就問。通過學習對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍,通過學習—思考—提高,使自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。

總之,在這一年多的工作中,雖然我受益於單位的培養和領導的關心,取得了個人一點點進步,但也在這一年多的工作總結中發現了自己的不足,如對行政相對人的服務意識不夠周到,對創新執法工作能動性不強。這些都是我今後要努力工作的方向,爭取在今後工作中和大家一起進步,把交通綜合行政執法工作推向新的高度,開創交通綜合行政執法工作的新局面。

交通執法個人年終工作總結範文 篇2

20xx年,我在局、大隊的正確領導下,以"三個代表"重要思想為指針,認真學習在第xx大上的重要講話,深刻領會和把握xx大的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞"內強素質,外樹形象"樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎紮實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大民眾交上一份滿意的答卷,城管幹部個人工作總結

一是注重自身的執法者形象。.一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

二是提高自身的思想覺悟。首先,以"三個代表"重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在民眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民民眾利益的實踐者,做到"八個要",也就是要學習政治,堅定信念;要鑽研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好,廉正廉潔.其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善於抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到"十個不準",要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心築起法紀的防腐牆,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"。

新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務於XX市的城市建設而努力奮鬥。

交通執法個人年終工作總結範文 篇3

為深入貫徹落實國務院、省委省政府、省、市交通運輸主管部門的指示精神,落實《市人民政府辦公室關於印發全市道路交通安全專項整治行動實施方案的通知》要求,深刻吸取安全事故教訓,維護人民民眾生命財產安全和“生命至上、安全第一”的總要求,加大整治貨車超限超載工作力度,確保全縣道路運輸安全生產持續穩定。縣交通運輸綜合行政執法大隊於20xx年10月17日―20xx年12月31日開展為期二個多月的治理超載超限專項整治行動,現總結如下:

一、嚴格隊伍建設、強化組織領導

大隊高度重視、嚴密工作部署,成立以大隊長為組長,副大隊長為副組長,各中隊中隊長為組員的專項整治工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由(兼)任,領導小組主要負責專項整治行動的組織領導、統籌推進,研究解決重大決策問題。負責統籌協調、信息報送、組織督導檢查等工作。

二、加大宣傳力度、營造良好氛圍

專項整治期間,超限檢測點利用LED電子螢幕滾動播放宣傳標語,懸掛宣傳條幅2條,並在超限檢測(站)點對過往貨車進行發放宣傳單1100餘份,使廣大運輸者對治超政策和標準做到心中有數,及超限運輸違法行為的嚴重性、危害性,進一步加強了治超的關鍵環節,保證了治超專項行動工作的平穩、有序開展,為治理超限超載奠定了良好的堅實基礎。

三、開展專項治理、保證治理到位

自專項行動以來,專項整治行動領導小組科學研判,制定符合我縣實際具體整治措施。

(一)貨運源頭治理情況

對貨源單位嚴格監管,強化貨源單位的主體責任沒要求貨源單位配備必要的計量設備,嚴格執行貨運車輛稱重檢測規定,要求貨源企業落實崗位責任制,建立相應的記錄台賬,發現問題及時上報交通運輸綜合行政執法部門,嚴格實行治超領導小組成員定期檢查制度,以定期或不定期的形式開展明察暗訪,發現不認真履行職責的工作單位及企業,開展責任倒耍追究相關人員的責任。

(二)路面整治情況

專項行動開展以來,與公安交巡警部門密切配合依託縣轄區內坦途超限檢測站和五個省級超限檢測點,實行固定檢測與流動稽查相配合的方式配備4個城鎮執法中隊,實行24小時值守制度,開展了路警聯合治超專項行動,並嚴格落實“一超四罰”制度,截止目前共出動執法人員400人次,出動執法車輛170餘台次,共檢測涉嫌超載車輛2200餘台次;卸載處罰車輛107台,其中治理百噸王7台。共卸載轉運超載貨物2759.60噸;公安交管部門處罰14.65萬元;扣分551分。針對行動中出現的繞行超限檢測點的情況,與交管部門多次召開了聯合會議確定延伸及突擊檢查方案,在莫莫格、坦途、後青龍檢測(站)點進行突擊檢查。截止目前超限運輸亂象整治效果明顯。

縣交通運輸綜合行政執法大隊,積極落實上級單位領導指示精神和檔案要求,“上下齊心、凝神聚力”認真開展此次專項整治行動,嚴查各種超限貨運車輛的違法行為,堅決遏制公路安全隱患,保障了公路安全暢通運行,為全市形成一張治超的“天網”做出應有的貢獻。

交通執法個人年終工作總結範文 篇4

20xx年以來,我局認真落實縣委、縣政府有關依法行政工作的統一部署,緊緊圍繞局中心工作和依法行政工作目標,不斷推進法治政府建設各項工作,在上級主管部門的領導和指導下,我局結合工作實際,按照年初工作部署,圍繞工作職責,先後組織開展了一系列的行政執法、行政許可審批服務、綜合整治和執法監督措施,有力保障了執法工作的正常開展,不斷提高服務水平和業務能力,較好完成了20xx年的各項工作任務。現將全年行政執法主要工作總結如下:

一、亮點或完成較好工作

(一)在全市交通系統率先完成執法機構改革。自20xx年3月24日起,縣交通運輸綜合行政執法隊人員陸續到位,整合原先公路路政、道路運政的執法力量,組建交通運輸綜合行政執法隊,職責劃分更明確,執法力量再加強。一是加強執法隊伍學習培訓,提高執法能力。4月以來,執法隊通過集中培訓、分組座談等形式,統一學習路政運政、行政許可、標誌標線等相關法律法規知識,開展業務知識培訓20次。二是加強執法隊伍監督檢查。與執法隊專職副隊長簽訂依法行政考核責任書,強化規範執法,對執法範圍、執法職責、執法標準等事項做出了明確規定,對執法程式、執法儀使用證據保存、執法用語、執法忌語、執法人員形象、執法以及法律文書等進行規範。

(二)疫情防控取得成效。一是為全力做好新型冠狀病毒引發的肺炎疫情防控工作,切斷病毒傳播途徑,嚴格按要求執行道路運輸車輛停運工作,同時安排專人利用聯網聯控系統電子圍欄功能來進行監督,稽查人員不定期前往各車站巡查,確保企業切實有效落實停班停運。二是落實部分正常運營的計程車、人力三輪車、公共腳踏車消毒等疫情防控措施。三是做到疫情防控與必要的民生出行兼顧。四是落實企業復工復產工作,在做好疫情防控工作的同時,有序恢復道路運輸行業相關工作,保障民生需求。在落實道路運輸行業疫情防控工作的同時,運管所全員上陣,24小時堅守在各疫情防控卡點,以最強的執行力、戰鬥力和責任心為我縣新冠肺炎零輸入、零感染貢獻力量。

(三)為進一步提高行政處罰案件質量,確保行政處罰的執行力和公信力,樹立行政處罰公平、公正的原則,實現規範、科學的監管,制定成立開化縣交通運輸局案件審理委員會。開化縣交通運輸局案件審理委員會的成立,進一步明確了重大行政處罰決定需行政機關負責人集體討論決定和相關工作制度和要求。

(四)依法依規加大交通違法行為查處力度。全年共辦理行政處罰案件137件,罰款1103096元。運政類共處罰83起,罰款485900元,公路路政類共辦理處罰54起,罰款617196元。另外賠補償案件83起,收取賠補償費用132757.2元。全年無一行政複議、行政訴訟案件,執法人員無違法違紀事例。

(五)制定行政許可審批職責和內部審批及具體操作流程,完善行政許可審批工作機制。通過明確交通行政許可內部審批及工作流程等相關問題,加快推進“最多跑一次”改革,更好地踐行“服務零距離、審批無障礙”和依法行政宗旨,著力最佳化機構改革後我局交通行政許可事項內部審批流程、工作機制和效率,牢固樹立公平、公正、公開和高效理念,全年共辦理行政許可830起,其他等服務事項3000餘件,網辦掌辦率大幅度提高,辦結率達100%,未出現一起業務滯辦、拖辦現象。

(六)全面推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄製度、重大執法決定法制審核制度。在執法過程中做到執法行為過程信息全程記錄、重大執法決定法制審核全覆蓋,全面實現執法信息公開透明、執法全過程留痕、執法決定合法有效,使隊伍整體執法能力及執法水平得以提升。

二、加強組織領導,強化執法監督。

為把“依法行政、公正執法”工作落到實處,打造一支制度化、規範化、法制化的交通執法隊伍,一是我隊在原有制度的基礎上,進一步完善了各項工作紀律和制度,規範了行政處罰流程、行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制、規範行政執法案卷管理制度和評議考核制等相關標準和制度,以制度管事、管人的原則,保證各項工作和法律法規的正確執行。二是建立一系列工作流程和規範,明確各崗位職責,防止行政執法工作中出現違法違紀行為和重大過失,維護行政相對人的合法權益。

三、加強交通違法行為整治力度,營造良好交通市場秩序。

(一)加強超限超載運輸違法行為整治力度。通過開展站點治超和流動治超,路面治超和源頭治理,傳統治超和科技治超等方式,聯合公安交警部門開展路警聯合治超。20xx年路警聯合治超共辦理治超案件共273件,卸載12164.727噸,其中交通處罰46件(包括非現場處罰7起),罰款603496元;交警處理227起,罰款237300,扣分1275。

(二)加強非法營運違法行為整治力度。以打造和諧、生態的交通環境為目標,通過開展設卡、突擊檢查的方式不定期地開展非法營運車輛整治,20xx年共查處非法營運車輛27輛,罰款270000元。

(三)加強路域環境監管力度。按照《公路法》等相關法律法規的要求,通過開展公路日常巡查的方式,對公路、公路用地、公路附屬設施、公路建築控制區全面監管,有效地保護了公路的暢安舒美。20xx年共辦理公路賠補償案件83起,收取賠補償費用132757.2元。

(四)持續開展運輸行業檢查強化社會監督。為切實履行行業監管職責,努力最佳化運輸市場環境。一是推進行政權力清單公開。依法向社會公開交通部門的行政職權及其法律依據、實施主體、運行流程、監督方式等信息。二是推進行政處罰信息公開。對行政處罰辦理情況、處罰種類、依據的法規等信息及時公布在政務服務網站,讓社會民眾了解和監督。

四、推進網際網路+執法監管工作。

網際網路+監管涉及開化交通運輸局的監管事項已備案行政檢查312項、行政處罰817項、對應的許可事項71項,全年交通運輸局執法人員賬號開通率入駐率均達到100%,掌上執法激活率為100%、共開展執法檢查1511次、執法檢查、掌上執法,雙隨機監管、抽查事項認領、信用規則套用、跨部門聯合檢查等系統平台檢查任務均達到考核指標要求。

五、加強疫情防控期間法治宣傳和開展便民服務工作。

(一)為全力做好新型冠狀病毒引發的肺炎疫情防控工作的同時,在交通防疫卡點宣傳交通安全、衛生防疫,相關的法律法規知識。

(二)做到疫情防控與必要的民生出行兼顧,我縣所有營運客車暫停運營期間,開化計程車負責接送6個偏遠鄉鎮26名長期血透病人,保障他們按時就醫,這一動人事跡被中央電視台、上海電視台、人民日報、浙江新聞客戶端等媒體爭相報導。

(三)落實企業復工復產工作,在做好疫情防控工作的同時,加強企業的`普法宣傳,有序恢復道路運輸行業相關工作,保障民生需求。在落實道路運輸行業疫情防控工作的同時,交通全員上陣,24小時堅守在各疫情防控卡點,以最強的執行力、戰鬥力和責任心為我縣新冠肺炎零輸入、零感染貢獻力量。

六、加強執法隊伍管理,提升執法隊伍形象。

隨著機構改革的完成,交通執法隊伍統一管理。一是依據法律法規和各項規章制度,結合實際通過建章立制的方式,明確界定執法崗位職責、責任和目標任務。二是加強執法隊伍的業務技能和政治素養培訓。通過定期和不定期的方式,開展組織行政處罰、法律法規等相關職業技能培訓,不斷提高執法隊伍的素質和依法治交的能力。三是貫徹落實“四統一”工作,統一標識、統一服裝、統一標誌、統一場所外觀,規定上班時間一律規範著裝。實行上下班打卡制度,提升交通執法隊在民眾心目中的形象。

七、提升信息化建設,強化非現場執法工作。

進一步完善全縣普通公路治超設施,確保全面掌握全縣超限超載基本情況,有效遏制場(礦)企業等貨運源頭周邊公路違法超限超載行為。20xx年在原有2處公路非現場治超執法點位的基礎上,根據三年行動計畫的要求結合我縣道路網實際新增2處公路治超非現場執法點位,進一步強化對縣域重點路段、重點貨運源頭及重點車輛的監管,確保實時掌握車輛運輸動態。有效遏制超限超載運輸行為的發生。

八、強化安全管理,保障行業安全穩定。

(一)開展安全生產宣傳活動。積極開展“路政宣傳月”、“安全生產月”等活動,深入廠礦企業開展安全檢查和源頭宣傳,提升業主安全生產意識。

(二)加強安全隱患排查,及時排查公路安全隱患點。主要包括防撞護欄板與強制減速帶的損壞與缺失、路基缺口、標誌標線損壞與缺失、各類公路病害等,並及時將線路樁號及存在的問題向養護等部門反映,消除隱患。在溫嶺油罐車爆炸事故發生後,協助公路與運輸中心聯合公安等部門對我縣危化品運輸企業開展檢查,查漏補缺,嚴防事故發生。

(三)切實做好保通保暢和三防工作。執行24小時領導帶班值班制度,對重要幹線公路、車站等採取定人、定路段管理制度,落實好水毀路段和其他影響道路暢通的應急處理措施,最大限度地維護公路交通秩序。

九、存在問題

(一)現階段交通運輸綜合行政執法隊剛組建完成,職責邊界還需進一步理清。

(二)要進一步加強執法隊伍建設和業務培訓。

(三)非法營運和違法超限運輸等違法行為治理難,缺少有效的治理措施。

(四)公路治超非現場執法的處罰率低,因缺少強制措施,大部分車主不會主動接受處罰。

十、下一步工作計畫

(一)加強隊伍建設。以隊伍建設為主線,通過開展競賽、培訓的等學習方式,進一步提升交通執法隊伍的政治素養、執法素質、執法水平、辦案能力,提高交通執法隊伍的形象。

(二)提高執法科技化水平。以科學技術為抓手,結合當前實際,建立和完善公路執法科技化水平。在全縣主幹道等重點路段設定非現場執法系統,通過非現場執法取證,解決傳統執法的弊端,全天候24小時執法,從而全面降低縣域超限超載運輸率。

(三)大力推進“網際網路+監管”工作。要加大“雙隨機、一公開”及“掌上執法”推廣套用,不斷提高執法檢查標準化、規範化、數位化水平,提升執法效能。

(四)加強執法力度。針對當前交通執法存在的違法行為,通過加強區域合作、加大執法密度、加強執法力度等措施,全面打擊交通違法行為,有效遏制交通違法行為的發生。

交通執法個人年終工作總結範文 篇5

在領導小組的正確領導下,新成立的客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作,並取得了一定的成效,一些長期困擾我市公交服務行業健康發展的矛盾和問題得到初步解決,公交客運市場秩序井然、健康發展,為繁榮地方經濟,滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻。現就一年來的工作情況總結匯報如下:

一、強化文明執法教育,切實加強督查隊伍建設

年初,針對我市開展市區公交營運線路服務質量招標工作後線路車輛缺乏統一、規範管理的現狀,按照招標工作領導小組的統一安排,一支以規範運輸市場秩序、強化安全、服務質量監管為主要職責的綜合執法隊伍應運而生。督查隊成立之初,首抓的工作就是從統一執法人員的思想認識入手,組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規和《公共運輸管理規定》的具體內容,牢固樹立“依法行政”“文明執法”的思想。同時,建章立制,加強督查隊內部制度建設,如每周三政策業務知識學習制度,規定督查隊組成人員無故不參加學習的,除通報其所在單位外還要給予適當的`處罰,通過建章立制,提高了隊員的思想認識,為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。

二、規範企業經營行為,切實抓好服務質量管理

為增強工作的針對性和時效性,我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手,深入企業和運輸生產一線,採取明察暗訪和抽樣調查的方法,真正做到了摸清家底、有的放矢,同時我們加強和各公交公司的業務聯繫,動態掌握各條線路的運營狀況,及時協調和化解企業在市場競爭中出現的困難和問題,真正做到為企業排憂解難。另外,我們還不定期召開企業負責人會議,集中解決一些熱點、難點問題,受到各參營企業好評。

公交服務質量的好壞從一個側面映射出一個城市文明進步的程度和市民素質的高低。因此,抓好公交服務質量管理工作成為督查隊的第一要務。一方面,我們著力規範公交司乘人員的言行。針對公交司乘人員流動性強,素質參差不齊的狀況,我們要求各公交企業加大人員培訓力度,嚴把入口關,注重員工工作實際,加強業務考核和技術練兵,不斷提高司乘人員隊伍的整體水平。另外,我們還不定期參加各企業的安全例會,以發生在身邊的真事案例為教材,教育廣大司乘人員不斷提高法律意識和服務水平。另一方面,我們著力加大投訴案件的查處力度。針對公交服務工作中民眾投訴的問題,隊里設專人負責受理,在認真做好記錄的同時,承諾在三個工作日內必須做出明確答覆。例如今年11月10日,利通區郭橋鄉村民馬某投訴7路公交司乘人員服務態度,不按規定站點停車的問題,因為是電話投訴,我們當天就派專人到馬某家中了解實際情況,事情得到圓滿解決,乘客的合法權益得到有效的保護。對市長熱線12345投訴的案件,除做出書面答覆外,屬於服務質量方面的問題我們要求被投訴單位領導和當事人向投訴人當面賠禮道歉;屬於違反道路運輸法律、法規的行為,我們按法定程式給予必要的行政處罰;對於報刊登載的服務質量和經營行為上存在的問題,我們採取發放督辦單的形式,及時和公司取得聯繫,並明確責任人和整改期限,做到事事有著落,件件有回音。今年共受理各類投訴20多起,查處違章16起,罰沒收入5000多元,從而使公交服務質量有了明顯提高。

三、抓好客運基礎工作,全面提升客運服務水平

一是市場化運作抓基礎設施建設。今年是我市城市規劃和新區建設的關鍵一年,原有的公交線路站(亭)牌無論從數量和款式,均不適應城市發展的需要,為此,市、區兩級交通部門投資50多萬元,新建永久性防雨侯車棚41座,極大地改善了市民出行的乘車環境。在侯車棚的基建工作全面完成後,根據局領導的安排,督查隊承擔了侯車棚的廣告招商工作,在沒有接觸過廣告領域、不知市場行情的情況下,經多方諮詢市場調研,最終與xx日報天一廣告公司達成廣告招商協定並得到落實,為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風景線,真正實現了市政府提出的通過市場化運作解決交通基礎設施建設資金短缺的問題,同時,為保持站牌和站棚的協調一致,我們還對原有的站牌式樣和造型進行了全新的設計,新站牌既體現了時尚性又帶有明顯的地域風格和民族風情,受到社會各界普遍好評。目前,我們正積極籌措資金,力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作,屆時,吳忠城區交通環境將再添新景。

二是多措並舉抓運輸生產安全。根據市、區兩級交通局關於“十一”黃金周公路、水路運輸安全生產大檢查工作的通知精神,我們結合公交企業的實際情況,及時召開企業負責人會議,傳達檔案精神,明確任務職責,並深入到轄區五縣(市、區)專業運輸企業、車站、渡口認真檢查安全生產責任的落實情況,並對檢查出的問題及時下發整改通知書,該停班的停班,該維修的維修,確保節日期間的運輸生產安全。

三是客觀公正地抓好考核工作。做好運輸企業半年、年度工作考核,是衡量我們一年來工作成效的一項重要指標。因此,我們嚴格按照《xx市公交客運服務考核細則》的要求,從公司的制度建設、服務質量、安全管理、經營行為等方面進行全面考核,針對考核工作中的問題,我們採用梳辨子的方法,分類歸納,集中整理,然後逐項向企業進行反饋,不遮醜、不護短,真正體現公平、公正的原則,力爭使我們做出的考核結果能經得起推敲和質證。

四、存在的問題

在肯定成績的基礎上,我們的工作還存在許多不足,主要表現在:

1、雖然基礎工作很多,但開拓創新不夠,有些工作仍停留在表面上,缺乏對事件本身內在規律性和實質性的探索研究。沒有把企業真正管到手上,督查隊的整體功能沒有充分發揮出來。

2、管理中只能上傳下達,缺乏應對和解決實際問題的能力。針對一些熱點難點問題,沒能提出新辦法,解決效果不夠理想。

五、20xx年工作思路

在鞏固公交客運服務招投標工作成功經驗的基礎上,不斷研究新的工作方法和管理模式,力求使我、市公交客運管理工作上一個新台階。

1、繼續加大和強化政治理論和業務知識的學習,不斷提高應對實際工作的水平。

2、加大市場監督管和整頓力度,匯同市運管處、利通區運管所,按照行業管理工作的具體要求,每周利用2-3天的時間,採取跟車暗訪和采中聯合稽查的方式,動態掌握公交客運市場的第一手資料,避免造成每次只在半年或年度考核工作中突擊檢查的弊端。

3、注重社會輿論和新聞媒體的監督作用,對民眾舉報和新聞媒體曝光的有關公交服務質量方面的問題,一經落實,必須嚴肅處理,並記入企業服務質量信譽檔案,做為考核評比工作的一項重要內容。

4、加強執法人員隊伍建設的力度,真正做到依法行政。

5、建立起行之有效的競爭機制,充分激發公交客運服務工作的活力。對考核評比和量化打分後年度工作中的優秀企業、優秀司機、乘務員,提請整頓領導小組對優秀線路等進行表彰獎勵。對那些服務質量差,多次受到民眾舉報和新聞媒體曝光的企業,採取末位淘汰制,在下一輪招標工作開始時,無權竟投熱線,而自己企業原來經營的效益較好的線路也將予以收回,調配給其他企業經營,真正做到獎優罰劣。

6、做好防雨侯車棚和公交站牌的維護和廣告費的收取工作,對已經實施的管理項目和後續工作,按照統一的要求,進一步做好規範和管理工作,保持工作的完整性和統一性。

7、按照局黨總支和招投標領導小組的統一部署,全面完成20xx年其它各項工作任務。

交通執法個人年終工作總結範文 篇6

城市管理工作是一項複雜的系統工程,與廣大市民日常生活聯繫緊密,在服務城市的經濟社會發展方面發揮著重要作用。當前,城市化進程加快的形勢下,城管執法工作所面臨的問題越來越多,存在的矛盾和困難也呈上升趨勢。這些問題,都是社會轉型時期不可避免出現的問題,是新時期形勢下必須予以高度重視和積極解決的問題。

一、存在問題及原因分析

在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,城市管理執法工作在適應城市的發展方面還有許多不盡如人意的地方,還有很多不容忽視的問題。主要是:

(一)齊抓共管機制尚未形成。

1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項複雜的系統工程,需要各職能部門齊抓共管,協同作戰。在城市創建的目標下,遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理,在一定時間內集中力量進行突擊整治,短期內能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協調配合、推諉扯皮少,市領導及相關單位也大力支持,一旦階段性創建任務完成,各職能部門各自為政,缺乏統攬機構來組織落實長效管理,形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。

2、基層政府管理城市的作用未得到有效發揮。城市管理點多面廣,尤其在現場、現行方面,管理重心太高,往往出現“看得見的管不著,管得著的看不見”的問題。作為城市管理主要責任人之一的區(街辦)、社區、城中村(組),沒有管理城市的具體責任和壓力,因而不能很好地發揮自身的重要作用,投入到基層城市管理工作中,致使管理脫節、斷鏈,城市管理網路不健全。從我們調查的情況看,很多違章占道現象背後,都有街辦、村組、駐街單位的背景。如我市X街道辦事處和村組的幹部,有的還是人大代表、政協委員,為了個人或小團體利益,帶頭違規“種房”、違章占道經營,甚至帶頭向政府提城市管理工作的意見;等有關部門查處時,他們一面以照顧困難名義為違章者說情開脫,私下又支持違章者與職能部門對抗,使城市管理工作處於十分尷尬的位置。

(二)執法難度大。

1、執法手段單一。根據《行政處罰法》和部分行政法規的規定,違章者不履行行政處罰決定的,可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執行。從我國目前法律、法規的規定來看,具有上述行政強制措施權的只能由法律設定,而且只有司法機關和工商、稅務、海關等少數行政機關可以實施。城市管理方面的法律、法規和規章設定了各類行政處罰,但對違章者不履行行政處罰決定的後續監管措施,沒有賦予城管行政執法部門任何有效手段。

X年5月26日,X省十屆人大常委會第21次會議在審議《X省城市市容和環境衛生管理條例(建議表決稿)》時,專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決,最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經營的物品和裝盛器具”內容;而對違法行為的法律責任,僅設定了實施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。

現實的執法情況是,違章者對執法人員的管理根本就不理睬,罰款沒錢,責令清理、改正我不乾。執法人員沒有什麼辦法強制其交罰款或強制其清理,也不能暫時限制其自由帶回機關處理。這樣一來,除了做工作之外,根本就沒有任何辦法加以管理。

2、執法效果不佳。目前,我市違反市容環境、秩序的違法行為出現以下特點。第一,普遍性。違法違章現象大量存在,具有點多線長面廣的特徵。第二,動態性。表現在時間上、空間上和性質上的不確定,沒有規律可以掌握,隨時隨地都有可能發生。第三,反覆性。由於多種因素的影響,違法行為呈現出多發性、反覆性和經常性,被糾正或教育後,又重新開始,始終得不到徹底解決。這些情況,使得我們的執法人員窮與應付,疲於奔命。

3、執法人員安全無保障。近年來,我們加強了對執法人員的教育,要求執法人員決不能與民眾發生衝突,決不允許發生打架等暴力事件,起到了較好效果。但是,不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發生。據不完全統計,20xx年以來,我市就發生情節嚴重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異,甚至更嚴重。由於城管執法機關自身缺乏強有力的強制手段,發生暴力抗法時,只能向公安機關報案,公安機關由於多種原因,一般都是按普通民事糾紛處理,很多都不了了之。在實踐中,一些執法人員的人身安全遭受威脅,有的.甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償,給其身心帶來了極大創傷,造成在日常執法過程產生了畏難情緒,而違法行為者卻越來越目無法紀,無視執法人員,從而形成了“加大執法力度,就造成暴力抗法,一暴力抗法執法人員就鬆懈,一鬆懈就亂,一亂就緊”的怪圈。這種情況下,城管執法人員只能是多一事不如少一事,少一事不如不出事,執法效果可想而知。

(三)執法環境差。

1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容,與治安管理處罰條例一樣,違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是:“我又不偷不搶,在街邊擺東西謀生,犯什麼法!”他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性,導致不主動配合執法,有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解,不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時,經常有一大幫圍觀民眾,出於“同情弱者”的簡單心理,亂“打抱不平”,亂起鬨,喝倒彩,甚至還指責執法人員欺侮老百姓,徹底否定城管執法人員的執法行動,助長了違法行為人的底氣,形成了不利於城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差,社會公德意識薄弱,講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些幹部民眾參與城市管理的熱情不高,不少人只抱怨不參與,只指責不自責,袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議

(一)積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照“統一指揮,條塊結合,部門負責,屬地管理”的原則,成立政府的非常設機構——城市管理委員會,具有更廣泛的包容性、協調性和動員性,是創建指揮部的常態化。由市長擔任主任,有關部門負責人為成員委員。在區、街道兩級參照市模式,街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會虛實結合,通過相應的規定,釐清各方面城市管理職責,將部門之間、行業之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關係全面貫通;制定城市管理的目標計畫,決策城市管理中帶共性的重大問題,協調推進城市管理法規的覆蓋範圍;指導督促相關部門完善聯席會議制度,工作案件移交制度,信息反饋制度,目標考核和責任追究制度,形成運作高效、配合密切的城管執法聯動機制,從巨觀上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的問題,為“大城管”提供一個有效的平台。

2、組建城市管理行政執法局。按照“兩級政府,三級網路”的模式,以及“統一指揮,分級管理,區街負責,交叉任職,雙重領導”的原則,市級設立城市管理行政執法局,與市城市管理局合署辦公,實行兩塊牌子、一套班子,相對集中城市管理領域的行政處罰權,歸併相關行政管理職能,使之具有統籌全市城市管理和執法的能力。

3、發揮街道、社區基層城市管理的重要作用。貫徹“統一領導,分級負責,條塊結合,以塊為主”的原則,推進城市管理工作重心下移,明確城區各街道辦事處為城市管理的主要責任單位,促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來,負責本轄區城市管理的組織實施和監督檢查。社區(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領導下,組建工作專班,切實負責本轄區的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的範圍和職責,承擔相應的城市管理任務。同時,將城市管理的責任履行情況,納入各區、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系,發揮“人民城市人民管”的作用。

(二)建立執法保障機制。借鑑長沙、宜春等城市做法,在公安局內整合成立城市管理警察支隊,專門配合支持城管執法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行,他們並不直接參與日常的城管執法,而是根據執法需要,派警察跟隨執法,發生暴力抗法時,由警察根據情況或當場處理,或帶離現場,或依法採取其他強制措施,以有效制止暴力抗法事件發生,震懾違法者,既提高執法效率,保障文明執法的效果,同時又能保證經營戶平等競爭,守法經營。在審判工作方面,城管執法機關有不少需要申請法院強制執行的案件,能否迅速有效的執行,直接關係行政處罰的權威與效果。同時,隨著城管執法工作的加強,所引發的行政訴訟案件也呈上升之勢,這些都需要法院的支持。可以建立一個協調機構,法院行政庭、執行局為主,統籌安排,簡化手續,加強城管執法案件的強制執行力度,並對城管執法機關進行執法指導,減少因執法行為不規範引發的行政訴訟案件,保障城管執法工作的順利開展。

(三)堅持疏堵結合

在市場經濟條件下,有需求必然有供給,像修鞋,修腳踏車、縫補衣服、賣早點等,很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象,主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發展水平及人們的經濟狀況出發,研究疏堵結合的長效管理辦法。可採取“三不”和“三分”的原則來處理,即在不影響交通,不影響市容,不影響民眾生活秩序和治安的前提下,區分行業,區分區域和地點,區分時間進行規範管理和疏導。

1、區分行業:如將修鞋、擦鞋、修腳踏車、縫補衣服等民眾生活需要的服務項目,開展“送市場、送方便”等活動,納入社區服務體系,由社區進行管理。對非法食品加工設攤,占道賣便當等則堅取締。

2、區分區域和地點:如在人口眾多,農貿市場不能滿足居民生活需要的地方,由街道利用空置土地設定臨時性的農貿市場,引導遊動攤販進場經營。在小區里適當設定一些小型公共廣告欄,疏導小廣告,減少管理工作量。

3、區分時間:針對早點、夜市等飲食攤群衛生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題,我們正在研究疏導管理的辦法,按照統一開市、閉市時間等“8個統一”的要求,對城區早點、夜市進行定點規範,既可兼顧困難民眾就業需求,方便市民生活,又可緩解執法人員與個體經營者的矛盾。

(四)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決於依法執法的力度,更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來,兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規範執法行為,倡導文明執法,不斷加大執法宣傳力度,樹立城管執法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向,從有利於構建和諧社會,有利於文明城市建設,有利於城管執法出發,善於把城管執法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點,客觀、真實、準確地報導城管動態,增強城管執法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在民眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動,在全社會宣傳“城市管理,人人有責;管好城市,人人受益”的觀念,促使廣大民眾增強自律意識,自覺遵守、維護社會公共秩序,愛護城市環境,理解城管,重視城管,實現全民參與、齊抓共管。

交通執法個人年終工作總結範文 篇7

xx縣商務綜合行政執法大隊至20xx年成立以來,積極履行市場監管職責,加強維護市場秩序,保障消費者和企業的合法權益,現將20xx年年度工作總結匯報如下:

一、建立健全法治隊伍,加強宣傳教育

(一)加強學習提高執法人員素質

xx縣商務綜合行政執法大隊執法人員在執法工作中代表政府形象,為了建立一個責權明確,行為規範,監督有效,保障有力的商務行政執法體制,建立一支統一、規範、高效的執法隊伍,商務綜合行政執法大隊非常重視業務知識的學習和完善各項管理制度並積極組織執法大隊全體人員採取集中學習和自學相結合的多種學習方式,深入學習《行政處罰法》、《商務執法行政程式規定》、《行政強制法》、《國務院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《商務部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業特許經營管理條例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業知識和相關檔案,並採用考試的方式以檢驗學習效果。

(二)加大宣傳力度,營造執法氛圍

為了營造良好的商務執法環境,xx縣商務綜合行政執法大隊利用網路、宣傳車、廣告標語、橫幅等多種途徑大力開展商務法律法規及執法宣傳工作,執法人員還到各種集市進行法律法規的宣傳教育活動。公布了12312商務舉報投訴諮詢電話,接受廣大民眾的監督。到目前為止,接到舉報諮詢的各類案件14件,回復率和辦結率100%,讓城鄉居民對商務綜合行政執法及12312商務舉報、投訴、諮詢有了更進一步的了解。

二、加強屠宰、酒類、成品油的監督管理工作,整頓行業秩序。

(一)加大屠宰監督管理工作

根據《國務院生豬屠宰管理條例》、《商務部生豬屠宰管理實施法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》等檔案精神,商務綜合行政執法大隊制定了一系列的生豬定點屠宰管理辦法,嚴厲打擊私屠濫宰行為,確保上市肉品的質量衛生。具體做到了如下幾點:

一是對生豬定點屠宰場嚴格按要求生產、檢疫檢驗,把好合格關,嚴防病害豬肉投入市場,對肉品銷售人員購銷規範化管理,制定購銷日報表,登記備案,發放“放心肉攤位”牌照監管戶檔率達到100%,確保人民民眾吃上放心肉。

二是開展企業設定條件審查,全面完成定點屠宰企業清理、整合、核查和換髮證書工作。

三是採取主動查處和根據民眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式,加大對定點屠宰場的監管,制定屠宰企業“瘦肉精”檢測制度,檢查屠宰企業殘渣油脂管理情況。

四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質行為的打擊力度,查處加工、出售未經肉品品質檢驗或經肉品品質檢驗不合格的肉品上市行為。

五是建立食品安全應急預案,有效監測、及時控制和消除突發事件。

20xx年以來,xx縣商務綜合行政執法大隊已累計出動執法人員380人次,出動執法車輛48台次。查處私屠肉品經營戶14家,扣私宰肉品304公斤,查處定點屠宰企業違規行為3起,取得有效地改善了肉品市場,保證了縣內沒有發生肉品質量安全事故,得到了廣大消費者的充分肯定。

(二)酒類監督管理工作

在酒類監管工作中,xx縣商務綜合行政執法大隊把打擊假冒偽劣,規範流通秩序,淨化酒類市場作為中心工作來抓。

一是執法隊積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度,規範流通秩序。

二是嚴格落實《酒類流通隨付單》制度,對進貨來源不清,渠道不明,手續不全,無法溯源的`酒類商品依法查處。

三是進一步完善酒類商品入市備案制度,建立索票、索證和進銷貨台賬制度。

今年以來,xx縣商務綜合行政執法大隊共組織大型酒類執法檢查活動5次,累計出動執法人員28人次,車輛38台次,檢查酒類經營戶104家,查獲假冒酒24瓶,規範了酒類市場,確保了人民民眾飲酒的安全。

(三)成品油加油站監督管理工作

為了抓好成品油的市場監管,切實維護好成品油市場的經營秩序,xx縣商務綜合行政執法大隊主要做了如下幾項工作:

一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站採取上門走訪、發放宣傳資料,送達年檢檔案等方法將年檢的時間、內容和要求及時通知企業,指導企業按時上報年檢材料。對不符合檔案規定的加油站責令其限期整改。

二是對非法加油的攤點加大打擊力度,對於非法加油點,由縣商務局牽頭與縣公安、安監、工商一起聯合執法,勒令其停業,並拆除非法設施。

今年以來,xx縣商務綜合行政執法大隊共組織大型執法檢查活動6次,累計出動執法人員48人次,車輛28台次,規範了成品油市場,確保了縣域內成品油市場秩序。

三、加大對家電維修服務管理、再生資源回收管理、零售商促銷管理等商品流通行業的監督管理

20xx年以來,xx縣商務綜合行政執法大隊依法依規對xx縣縣域的商品流通行業加強監督管理,針對冒用家電生產者商標或特約維修標識行為,下達了4份責令整改通知書;對從事再生資源回收經營活動的經營主督促其向商務主管部門備案;針對來xx縣縣域舉辦各類展會增多的情況,要求其明示促銷內容,檢查其備案登記記錄;加大對流通領域食品安全的管理力度。

四、全面完成上級領導交辦的其他工作任務

20xx年來商務綜合行政執法大隊實行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上籤到,嚴格遵守日常考勤制度,做好衛生工作,積極做好信息報導宣傳等本職工作外還全面完成上級領導交辦的其他工作任務。一是按時按質按量完成了黨的民眾路線教育實踐活動各個環節的工作;二是較好的完成了“三創”工作在寶塔湖社區的服務;三是派出隊員下鄉協助浪撥湖鎮格線化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調工作;五是積極參加社會服務工作,如志願者服務活動,創衛包街道清掃任務,無償獻血工作,黨員進社區服務工作,全縣治安巡邏工作等。

五、目前執法工作中存在的問題

綜合行政執法工作涉及面廣,工作量大,執法監督工作難以確保到位,諸多的客觀條件制約著執法工作的進程和打擊非法經營者的力度。

六、下一步工作打算

1、強化監管行政執法人員培訓考核,規範行政執法程式。

2、加大宣傳力度,提高人民民眾遵紀守法自覺性,營造良好的執法環境。

3、建立健全行政執法的各項規章制度,將管理水平躍上一個新台階。

4、加強與相關部門協作配合機制形成行政執法合力。

交通執法個人年終工作總結範文 篇8

一、思想上嚴格要求自己,嚴格遵守工作紀律,管好自己的言行

一年半來我通過努力學習來提高自己的理論水平,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,在去年光榮地加入了中國共產黨,成為了一個正式的中國共產黨黨員。在執法工作過程中,嚴格遵守工作紀律,沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物,在做行政相對人的解釋工作中做到嚴格按照交通部五個規範要求,不該說的話不說,易激化矛盾的話不說,做到文明執法、禮貌待人。思想上我熱愛本職工作,從調入交通綜合行政執法局開始就一直把執法工作當做是自己的另一個新生命開始,應該說是執法工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我滿腔的工作熱情,更加教會了我如何去思考工作中出現的問題,以及解決問題的方法。

二、以踏實的工作作風,努力完成好各項交通綜合行政執法工作

在工作中,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。經過領導和同事們的耐心指導,我在邊學習邊熟悉的基礎上已經基本能完成交通綜合行政執法的日常工作,在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個方面。

1、工作上保持同同志們的同步,協調大隊領導處理好新老同志的關係,促進了大家儘快融入到集體中來,

2、一年多來同同志們一起工作在交通綜合行政執法的第一線,開展進行了公路超限車輛的治理工作、客運運輸市場的治理工作,並取得一定的實效。

3、園滿完成了“五一”長假和國慶節等各種假期的.保暢通、保全全值勤工作。

4、去年在市政府的統一布署下,對市區的非法營運、非法改裝的人力車輛進行了治理,使市區內營運的人力車輛的容貌有了較大的改善。

5、去年本人還參加了市政府組織的環市路綜合治理周行動,為我市創建衛生城市工作作出了應有的貢獻。

6、特別是去年在我省舉辦的亞運會和亞殘運會期間,在局領導的帶領下和同志們一起吃苦耐勞地做好進入我省的外籍車輛的檢查和宣傳工作,圓滿地完成了省、市政府下達的各項工作任務。為亞(殘)運會的成功舉辦流下了辛勤的汗水。

7、按照執法局領導的工作要求和安排,本人還多次臨時擔任帶隊負責人,完成了治理超限運輸車輛工作和整頓客運市場治理工作。積累了工作經驗,鍛鍊了自己。

通過一年來的工作磨鍊,較快的熟悉了工作業務,掌握了交通綜合行政執法工作的專業技能。能夠獨立擔當一面交通行政執法工作。

三、自覺加強業務理論學習,提高個人素質

在這一年多的時間裡我能主動積極地進行專業理論知識學習,在工作中針對自己的本職工作,系統地進行各種交通法律、法規知識的學習。通過一段時間來的工作實踐證明,使我深刻的認識到學習的重要性。更加嚴格要求自己,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。積極保持與各級領導的溝通,遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學習,不懂就問。通過學習對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍,通過學習,思考,提高,使自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。

總之,在這一年多的工作中,雖然我受益於單位的培養和領導的關心,取得了個人一點點進步,但也在這一年多的工作總結中發現了自己的不足,如對行政相對人的服務意識不夠周到,對創新執法工作能動性不強。這些都是我今後要努力工作的方向,爭取在今後工作中和大家一起進步,把交通綜合行政執法工作推向新的高度,開創交通綜合行政執法工作的新局面。

交通執法個人年終工作總結範文 篇9

時間轉瞬既逝,在即將過去的一年裡,我在局領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將我這半年來的學習工作情況總結如下:

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

我積極的參加局機關舉辦的各類會議、學習活動,認真領會會議和學習精神,堅定的貫徹黨的基本路線方針政策;通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己

二、專業知識、工作能力和具體工作。

協助領導做好工作。我在綜合執法科主要的工作是普法、依法行政。普法、依法行政工作瑣碎、需掌握知識面廣;但為了搞好工作,認真、按時的完成任務,不怕麻煩,向領導虛心請教、向同事耐心學習、找書本認真探索,自己摸索實踐,在很短的時間內熟悉了普法、依法行政等工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,順利的開展工作並熟練圓滿地做好本職工作。

在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協助科室領導做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並將沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,為大家查閱檔案提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發工作,並於20xx年底協助好科室領導順利地完成了20xx年報刊雜誌的收訂工作。

(3)做好科室公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行局機關管理規定,不濫用公章,不利用公章做違法的事情。

(4)在科室牛科長和同事們的支持幫助下,於11月完成了交通系統行政執法依據梳理結果報告、行政執法人員持證花名冊等工作。

(5)認真、按時、高效率地做好局領導及科室領導交辦的其它工作。

為了科室工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為交通事業的發展做出更大更多的貢獻。

交通執法個人年終工作總結範文 篇10

對我來說注定是不平凡的一年。這一年,我從一名退役的軍人來到警營成為一名光榮的人民警察,在近一年的從警歷程中,我親身感受到支隊領導和xx大隊全體幹警給我們無微不至的關懷、培養、支持和幫助。參加工作以來,我立足本職,嚴於律己,時刻保持“謙虛、忠誠、求實、勤奮”的工作態度,始終堅持勤奮學習,切實履行好崗位職責,圓滿完成各項工作任務。在實際工作中不斷磨練自己、完善自己,工作能力有了顯著提高,現將這7個月以來的情況匯報如下:

一、堅定政治立場,提升自身修養

作為一名人民警察,首先必須有堅定的政治立場,時刻同黨中央保持高度一致。參加工作以來,我們堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行科學發展觀,認真學習《人民警察法》、《公務員法》等法律以及《道路交通安全法》等業務知識,嚴格遵守公安部“五條禁令”、中央的八項規定等規章制度。尤其是在十八屆三中全會勝利閉幕以來,我們認真學習了《中共中央關於全面深化改革的若干問題決定》,通過學習提高了我們的理論修養,更加堅定了我們的政治立場,為我們更好的工作打下堅實的基礎。在個人修養方面,我們謹記領導的叮囑,始終堅持真誠待人,尊敬領導,團結同志,和諧相處,保持正直、謙虛、樸素的作風,不趨炎附勢,不欺上瞞下,豁達大度,堅持大事講原則,小事講風格。

二、堅守崗位職責,認真履職盡責

通過七個月的工作學習,在各級領導、警長的幫助、指導下,我們漸漸地從懵懂走向成熟,並在各自的工作崗位上發光發熱。自打穿上警服的那天起,我們就感受到我們肩上的擔子重了、責任大了,我們真正明白了交通民警的工作代表的不是自己,而是黨和政府的形象以及人民民眾最大的、最根本的利益。在工作中,我們嚴格圍繞“疏堵、查糾、服務”的便民、為民工作理念積極地開展工作,不怕苦、不怕累,發揚年輕人敢打敢拼、年輕體壯的'優勢,承擔起雙人日勤崗的`任務,在金鐘一號崗,我們幾名年輕同志互幫互學、比學趕幫,較好的完成了領導交給的工作任務。一年來,我在執勤總計1000餘小時,並嚴格按照支隊領導提出的“2335”工作要求,對於路口秩序,停車兩條線,及各類違規行為進行教育糾正,在隊領導、警長的帶領下,累計檢查機動車1000餘輛,處罰違法違規機動車450餘輛,對於非機動車、行人的違規行為,處罰糾正累計300餘次,保證了路口的暢通,同時也多次受到局、支隊領導的認可,天津交通台以及有線電視台先後舉行了採訪報導。在正常疏導的同時,遇有特殊情況能夠及時處置,時刻保持路口暢通。同時積極參與支隊、大隊組織的重點違法行為專項治理活動,包括治理酒後、涉牌、大貨車違規上等嚴重違法行為,參與20餘次。圓滿完成了包括“平安夜”等多次警衛任務,受到領導的好評。

三、克己奉公,堅持廉潔自律

參加工作雖然只有短短的幾個月的時間,但我堅信我們每名新警都能嚴格要求自己,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。始終對自己高標準,嚴要求,時時刻刻做到自重、自省、自警,堅持把廉政建設變成自覺行動,貫徹於日常工作始終,堅決做到“立警為公,執法為民”,自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,以清廉為榮,以腐敗恥辱,不斷增強反腐倡廉的自覺性。

在這七個月的工作中,我漸漸發現,僅有對工作的熱情還是遠遠不夠的,有太多的東西需要學習和總結,一方面,面對各項工作要懂得多思考,特別是在處理各類違法行為時,考慮問題要全面、要細緻。在者,要進一步加強學習法律法規,業務知識,牢記“業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨”的道理。還有,在作風紀律方面要進一步嚴格要求自己,做到自律的同時,加強相互提醒,相互監督,爭取共同進步。

回顧20的工作,在很多方面我還很欠缺,但我堅信,在支隊、大隊領導的關懷指導下,在各位警長老同志的幫助下,我們一定能積極進步,不斷完善,爭取早日從一名見習民警轉變為一名合格的人民交通警察,為我們鍾愛的事業奉獻出自己的一份力量!

交通執法個人年終工作總結範文 篇11

20xx年春運,在省總隊、市支隊的統一部署下,我大隊經過認真研究,周密部署,奮力拚搏,狠抓落實,圓滿完成了各項春運服務保障工作任務。經統計,今年春運全縣共投入春運服務各類客運車輛204輛,其中班線客車79輛,計程車88輛,城市公交33輛;共出動執法人員540餘人次,執法車輛175輛次,道路巡查1493公里,檢查各類型車輛1924輛。春運期間未發生道路運輸源頭安全管理責任事故和水上交通安全事故,未發生重大運輸服務質量事故,實現了春運目標,現總結如下:

一、機構健全,春運組織領導到位

為切實抓好今年春運工作,大隊成立了以大隊長任組長的春運工作領導小組,落實了機構、人員,明確了分工職責,形成了較為完善的春運工作機制,為確保全縣交通春運工作有條不紊地開展提供了有力的組織保障。

大隊組織全體幹部職工於1月22日召開了20xx年春運交通執法工作動員會議,會上傳達學習了總隊、支隊相關會議及檔案精神,大隊長在會議上提出了春運交通執法7大方面工作要求,對今年的交通春運工作做了全面動員和安排布置。

二、措施落實,春運服務保障得力

(一)提前進入春運工作狀態。大隊在市支隊的統一部署下,於1月22日制定了春運工作方案,提前進入春運工作狀態,進行調配執法資源,制定值班備勤表,開始有序組織開展春運保障工作,保證了節前旅客及時、有序、安全運輸。

(二)積極回響省廳、省總隊“情滿旅途,福運到家”的春運志願服務活動。

一是大隊辦公樓設定志願服務陣地標誌,聯合主管局、公安交管、汽車站等部門,在汽車站、冊下公安檢查站等固定點為旅客免費提供速食麵、熱開水及一些急救藥品等;

二是組織汽車站安排服務人員專門負責為老、弱、病、殘等特殊旅客服務,幫助他們購票上車並加強站內客流組織和秩序維護,保證旅客進出站安全有序;

三是在志願服務過程中,通過宣傳單、宣傳橫幅等方式公布大隊春運服務質量舉報電話,及時受理旅客投訴,查處違規違章行為。

(三)嚴格執法,加強對違法違規行為的打擊。

一是貫徹省總隊、市支隊春運視頻工作會議提出的對“三客一危”等重點車輛的監督,要求農村客運班車及時配備車載滅火器、安全錘,同時在執法過程中,加大對“非法運營”行為的打擊治理,注重提醒廣大旅客系好安全帶;

二是加強值班備勤,大隊領導帶班,嚴格落實24小時值班備勤制度;

根據縣道安辦要求,每天安排兩名執法人員入駐冊下公安春運服務檢查站,重點監督農村客運班線以及七座以上客車超員超載情況,另外保證5名工作人員做好道路安全巡查工作,特別是加強對轄區內國省幹線、旅遊公路、冰凍災害路段的巡查治理,嚴防占道經營、侵害路產路權行為的發生;同時要求夜班備勤值班人員每天18:00到21:00期間加強對城區火車站、汽車站、農工商、新華都等路面巡查,對非法網約車、私家車喊客拉客、外地計程車巡遊拉客等行為的震懾和治理。

三是聯合運管等部門,結合大走訪活動的開展,積極進企檢查,要求汽車站、計程車企業加強運力調配,保障我縣春運期間,旅客出行安全有序穩定,加大對機動車維修、貨運企業的檢查力度,對未取得經營許可的機修企業,下達整改通知書並要求停業整頓;

四是通過不定期不定時檢查等方式組織執法人員加強對嶺崇渡口的現場監管,及時排除渡口安全隱患。今年春運期間,大隊共走訪、檢查各類企業10餘家,發放春運宣傳材料1400餘份,立案12起,結案12起(其中道路運政10起,公路路政2起),合計處罰6600元。

(四)強化宣傳,營造春運和諧良好氛圍。

一是在單位辦公區、車站、鄉鎮等地懸掛了宣傳標語、橫幅。

二是利用大隊辦公樓led屏等,播放交通安全宣傳教育片,向社會公眾宣傳交通安全知識。三是每天制發了交通春運工作信息、簡報等,並積極向支隊、總隊微訊號投稿宣傳。春運期間,全系統共懸掛宣傳標語3幅,編制各類信息、簡報40餘篇。

今年,大隊嚴格依照春運方案,較好地完成了春運期間交通執法保暢通保全全工作。但工作中仍然還存在一些問題,集中表現在:

一是鄉鎮、農村非法客運行為仍然存在,單交通執法部門開展打擊治理,取證存在一定難度;

二是運輸企業安全管理制度不夠落實,少數駕駛員安全意識較差,不按規定線路行駛、超速等現象時有發生;

三是計程車與網約車競爭較激烈,矛盾較突出,存在隱患。在以後的工作中,大隊將進一步加強路面安全巡查和行業安全監督管理,強化本縣道路運輸市場治理,為全縣經濟社會發展提供良好的交通運輸環境。

交通執法個人年終工作總結範文 篇12

根據蒲江縣交通運輸局《關於開展20xx年“安全生產月”活動的實施方案》(蒲交發[20xx]43號)的檔案精神,我大隊緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,結合我縣交通安全生產情況進行了認真研究、精心組織和部署,積極開展“安全生產月”活動。現將活動開展情況匯報如下:

一、加強領導,落實責任

為確保20xx年“安全生產月”活動各項工作落到實處,大隊成立了以大隊長何忠鈺為組長,副大隊長杜龍義、黃勇為副組長,相關科室負責人和各中隊中隊長為成員的20xx年“安全生產月”活動工

作領導小組。安全辦公室具體負責日常工作,聯繫電話88522236。

二、加強安全培訓,提高執法人員的安全工作意識。

為了提高執法人員在執法工作強化交通安全生產執法力度,提高執法人員的安全生產執法監督管理水平,大隊先後召開3次安全培訓會,組織全體執法人員對《四川省安全生產條例》進行學習。另外,執法大隊與交通行業主管部門進行工作銜接,組織運輸企業業主及其從業人員學習培訓,提高了民眾及其運輸企業從業人員的安全生產意識。

三、積極開展交通秩序專項整治、強化路面執法監督,確保道

路運輸市場安全穩定和公路水路順暢。

六月一日起,大隊積極開展20xx年“安全生產月”整治行動。一是組織開展“安全生產宣傳諮詢日”活動。組織各執法中隊針對縣城公車、計程車、鄉村客運進行巡邏宣傳,向廣大民眾散發了宣傳資料20xx余份,懸掛宣傳橫幅一幅。二是加強配合,嚴厲打擊非法行為。配合公安部門共同打擊“火三輪”、“黑校車”非法營運等各類嚴重交通違法行為。在專項行動期間,大隊共出動執法車輛102台次、執法人員381人次,檢查各類客貨運輸車輛4600餘輛次,截止目前共查處非法營運車輛4台,極大地震懾了非法營運的'車主和駕駛員,有力維護我縣客運市場健康、穩定、有序;查處危險化學品運輸車輛2台;查處不按核定站點上下旅客的客運車輛7台;宣傳教育出租汽車15台;查處揚撒的貨運車輛5台;取締無證機動車維修攤點2個;查處各類貨運違章車輛160台;確保了我縣道路運輸市場安全、穩定的運行。三是加大公路巡查力度,消除安全隱患。在專項行動期間,大隊清理公路堆占21處、計45立方米;清理公路沿線擺攤設點40處;清除在公路用地範圍內非法設定的非公路標誌32個;規範公路沿線施工場地24處;規範沿線施工場地24處;共查處占道洗車16家,發出整改通知書8張,規範洗車場店招店牌11處。四是加強了水上交通安全的監督監管,確保了我縣水上交通安全。

四、加強雙超治理,確保道路及行車安全。

為強化執法力度,建立長效機制的工作方法,繼續保持治超的高壓態勢,通過實施固定檢測與流動檢測相結合的方法,加強了超限

超載的查處力度。在專項行動期間,大隊共檢測貨運車輛1600台,其中查處超限車輛65台,卸載350餘噸。超限治理工作成效明顯,基本上杜絕惡性超限車輛上路行駛,切實保障了把我縣車輛超限超載率控制在5%以內目標的實現,運輸市場的惡性競爭得到了有效遏制,有效緩解了我縣超限車輛對公路基礎設施的損壞。

五、加強汛期安全監管。

6月是多雨季節,大隊汛前落實了防汛搶險物資、車輛、人員,安排了防汛值班表,按照“有警必出,有險必出”的工作責任要求,保證值班電話24小時有人接聽。加強對重要路段的巡查力度,發現災情及時上報並組織開展搶險救災工作。確保了公路暢通。

總之,由於大隊十分重視“安全生產月”活動,進行了早安排早部署,在活動中無交通安全事故發生。

交通執法個人年終工作總結範文 篇13

一、回顧一年來的主要工作:

在大隊的正確領導和支持下,我中隊堅持文明執法、公平執法、人性化執法理念。綜合執法工作面廣、繁雜、日常工作量大結合工作實際情況,我們理清思路、明確目標、細緻安排努力完成。全年完成各種行政處罰X萬餘元,收取公路賠補費X萬餘元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛X台;危險物品運輸車輛X台;攪拌車輛X台;吊裝車輛X台。在治理公路拋灑專項活動中糾正檢查車輛X余輛/次,行政處罰違法車輛X台。堅持每周兩次路政巡查,清理非公路標誌X余塊,清理路障X處、在公路控制區內施工行政許可X項。排查客運車輛、計程車輛X余次,糾正超員行為X余次很好的維護了客運市場秩序。在監管維修企業、駕校方面,我轄區取締了X家不合法企業,糾正、行政處罰了X家不達標的企業維護了市場秩序正常發展。

二、工作中存在的問題

我們今年工作雖然成績斐然,但在工作中還存在一些問題。各別隊員存在工作上有畏難情緒,中隊業務整體能力有待提升,服務意識淡薄,在今後工作中我們要加強管理、提高認識、轉變觀念,加強學習相關法律、法規,提高綜合能力,在交通執法管理中自覺思在前、學在前、用在前。

三、加強隊伍建設管理工作,提高隊伍綜合執法能力

今年是X隊提出來隊伍建設管理年,我接觸執法工作時間短,通過一年來的工作學習認識到,隊伍建設是提高一隻隊伍質量的關鍵,是增強隊員之間的凝聚力,促進執法工作的核心。今年大隊組織幾次培訓,我都認真組織落實,整理好學習資料發給每名隊員學習,和隊員們相互學習互相提高,在大隊幾次組織考評中隊員都能認真學習提高自己取得較好成績。使我中隊整體執法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結和諧。再精悍的.隊伍,如果不團結那也是一盤散沙形不成戰鬥力。就是要狠抓思想教育,在中隊內樹立正氣,樹立集體榮譽感,一腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦幹的同志抬得起頭、直得起腰。當個別隊員思想有波動或者家庭有困難時,我就主動找他談心,解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支行動迅速、業務能力強執法隊伍。

四、今後工作努力的方向

我們要在今後的工作中,繼續發揚艱苦樸素的工作作風。改變工作思維變被動為主動,科學安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓次數,提升我們的執法能力,完善執法證件。

我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中,為交通事業再添光彩。

交通執法個人年終工作總結範文 篇14

××年,在領導小組的正確領導下,新成立的客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作,並取得了一定的成效,一些長期困擾我市公交服務行業健康發展的矛盾和問題得到初步解決,公交客運市場秩序井然、健康發展,為繁榮地方經濟,滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻。現就一年來的工作情況總結匯報如下:

一、強化文明執法教育,切實加強督查隊伍建設

年初,針對我市開展市區公交營運線路服務質量招標工作後線路車輛缺乏統一、規範管理的現狀,按照招標工作領導小組的統一安排,一支以規範運輸市場秩序、強化安全、服務質量監管為主要職責的綜合執法隊伍應運而生。督查隊成立之初,首抓的工作就是從統一執法人員的思想認識入手,組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規和《公共運輸管理規定》的具體內容,牢固樹立“依法行政”“文明執法”的思想。同時,建章立制,加強督查隊內部制度建設,如每周三政策業務知識學習制度,規定督查隊組成人員無故不參加學習的,除通報其所在單位外還要給予適當的處罰,通過建章立制,提高了隊員的思想認識,為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。

二、規範企業經營行為,切實抓好服務質量管理

為增強工作的針對性和時效性,我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手,深入企業和運輸生產一線,採取明察暗訪和抽樣調查的方法,真正做到了摸清家底、有的放矢,同時我們加強和各公交公司的業務聯繫,動態掌握各條線路的運營狀況,及時協調和化解企業在市場競爭中出現的困難和問題,真正做到為企業排憂解難。另外,我們還不定期召開企業負責人會議,集中解決一些熱點、難點問題,受到各參營企業好評。

公交服務質量的好壞從一個側面映射出一個城市文明進步的程度和市民素質的高低。因此,抓好公交服務質量管理工作成為督查隊的第一要務。一方面,我們著力規範公交司乘人員的言行。針對公交司乘人員流動性強,素質參差不齊的狀況,我們要求各公交企業加大人員培訓力度,嚴把入口關,注重員工工作實際,加強業務考核和技術練兵,不斷提高司乘人員隊伍的`整體水平。另外,我們還不定期參加各企業的安全例會,以發生在身邊的真事案例為教材,教育廣大司乘人員不斷提高法律意識和服務水平。另一方面,我們著力加大投訴案件的查處力度。針對公交服務工作中民眾投訴的問題,隊里設專人負責受理,在認真做好記錄的同時,承諾在三個工作日內必須做出明確答覆。例如今年月日,利通區郭橋鄉村民馬某投訴路公交司乘人員服務態度的蠻橫,不按規定站點停車的問題,因為是電話投訴,我們當天就派專人到馬某家中了解實際情況,事情得到圓滿解決,乘客的合法權益得到有效的保護。對市長熱線投訴的案件,除做出書面答覆外,屬於服務質量方面的問題我們要求被投訴單位領導和當事人向投訴人當面賠禮道歉;屬於違反道路運輸法律、法規的行為,我們按法定程式給予必要的行政處罰;對於報刊登載的服務質量和經營行為上存在的問題,我們採取發放督辦單的形式,及時和公司取得聯繫,並明確責任人和整改期限,做到事事有著落,件件有回音。今年共受理各類投訴多起,查處違章起,罰沒收入多元,從而使公交服務質量有了明顯提高。

三、抓好客運基礎工作,全面提升客運服務水平

一是市場化運作抓基礎設施建設。今年是我市城市規劃和新區建設的關鍵一年,原有的公交線路站(亭)牌無論從數量和款式,均不適應城市發展的需要,為此,市、區兩級交通部門投資多萬元,新建永久性防雨侯車棚座,極大地改善了市民出行的乘車環境。在侯車棚的基建工作全面完成後,根據局領導的安排,督查隊承擔了侯車棚的廣告招商工作,在沒有接觸過廣告領域、不知市場行情的情況下,經多方諮詢市場調研,最終與××日報天一廣告公司達成廣告招商協定並得到落實,為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風景線,真正實現了市政府提出的通過市場化運作解決交通基礎設施建設資金短缺的問題,同時,為保持站牌和站棚的協調一致,我們還對原有的站牌式樣和造型進行了全新的設計,新站牌既體現了時尚性又帶有明顯的地域風格和民族風情,受到社會各界普遍好評。目前,我們正積極籌措資金,力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作,屆時,吳忠城區交通環境將再添新景。

二是多措並舉抓運輸生產安全。根據市、區兩級交通局關於“十一”黃金周公路、水路運輸安全生產大檢查工作的通知精神,我們結合公交企業的實際情況,及時召開企業負責人會議,傳達檔案精神,明確任務職責,並深入到轄區五縣(市、區)專業運輸企業、車站、渡口認真檢查安全生產責任的落實情況,並對檢查出的問題及時下發整改通知書,該停班的停班,該維修的維修,確保節日期間的運輸生產安全。

三是客觀公正地抓好考核工作。做好運輸企業半年、年度工作考核,是衡量我們一年來工作成效的一項重要指標。因此,我們嚴格按照《××市公交客運服務考核細則》的要求,從公司的制度建設、服務質量、安全管理、經營行為等方面進行全面考核,針對考核工作中的問題,我們採用梳辨子的方法,分類歸納,集中整理,然後逐項向企業進行反饋,不遮醜、不護短,真正體現公平、公正的原則,力爭使我們做出的考核結果能經得起推敲和質證。

四、存在的問題

在肯定成績的基礎上,我們的工作還存在許多不足,主要表現在:

⒈雖然基礎工作很多,但開拓創新不夠,有些工作仍停留在表面上,缺乏對事件本身內在規律性和實質性的探索研究。沒有把企業真正管到手上,督查隊的整體功能沒有充分發揮出來。

⒉管理中只能上傳下達,缺乏應對和解決實際問題的能力。針對一些熱點難點問題,沒能提出新辦法,解決效果不夠理想。

五、××年工作思路

在鞏固公交客運服務招投標工作成功經驗的基礎上,不斷研究新的工作方法和管理模式,力求使我、市公交客運管理工作上一個新台階。

⒈繼續加大和強化政治理論和業務知識的學習,不斷提高應對實際工作的水平。

⒉加大市場監督管和整頓力度,匯同市運管處、利通區運管所,按照行業管理工作的具體要求,每周利用天的時間,採取跟車暗訪和采中聯合稽查的方式,動態掌握公交客運市場的第一手資料,避免造成每次只在半年或年度考核工作中突擊檢查的弊端。

⒊注重社會輿論和新聞媒體的監督作用,對民眾舉報和新聞媒體曝光的有關公交服務質量方面的問題,一經落實,必須嚴肅處理,並記入企業服務質量信譽檔案,做為考核評比工作的一項重要內容。

⒋加強執法人員隊伍建設的力度,真正做到依法行政。

⒌建立起行之有效的競爭機制,充分激發公交客運服務工作的活力。對考核評比和量化打分後年度工作中的優秀企業、優秀司機、乘務員,提請整頓領導小組對優秀線路等進行表彰獎勵。對那些服務質量差,多次受到民眾舉報和新聞媒體曝光的企業,採取末位淘汰制,在下一輪招標工作開始時,無權竟投熱線,而自己企業原來經營的效益較好的線路也將予以收回,調配給其他企業經營,真正做到獎優罰劣。

⒍做好防雨侯車棚和公交站牌的維護和廣告費的收取工作,對已經實施的管理項目和後續工作,按照統一的要求,進一步做好規範和管理工作,保持工作的完整性和統一性。

⒎按照局黨總支和招投標領導小組的統一部署,全面完成××年其它各項工作任務。

交通執法個人年終工作總結範文 篇15

為進一步規範公路政執法行為,切實維護人民民眾的合法權益。按照旗交通運輸局的統一部署,奈曼旗地方道路路政管理大隊通過檢查各項檔案資料、執法卷宗文書、上路執法情況和自覺接受社會監督舉報等形式,開展了為期三個月的公路路政執法專項整頓活動,通過此次整改,進一步端正了執法人員的執法思想和執法動機,提高了執法隊伍的整體素質和執法水平,切實做到了依法行政,執法為民。現將專項整改工作做如下總結:

1、加強領導、明確職責

迅速成立了以段長為組長的整改領導小組,制定了活動方案,傳達了奈曼旗交通運輸局《關於印發〈交通公路執法專項整改實施方案〉的通知》。進一步明確了任務,強化責任追究力度。將工作任務責任到人,狠抓落實。及時公布自查情況,讓每位執法人員充分認識自身的重要職責,切實履行職責,發揮好職能作用,充分確保整改活動取得實效。

2、加強業務學習,規範執法行為。

根據活動要求,認真組織全體執法人員學習法律法規和條令條例,學習《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國公路法》《中華人民共和國行政強制法》《公路安全保護條例》等有關業務知識,提高隊伍整體素質,搞好規範執法行為,促進規範執法。