脫硫工作年終總結 篇1
一、機組運行情況
1、截至07月31日本月運行生產物資儲備情況：脫硫用石灰石粉存量1616·12t，電石粉存量383·3t。
2、截至07月31日，本月#1脫硫耗用石灰石粉約2659·33t，電石粉耗量約1413·85t，總計耗粉量4073·18t，平均每天耗粉約254·57t，平均每小時耗粉約10·61t，#1機組發電量為19689萬kWh，耗粉約0·20xxt/萬kWh。本月#2脫硫耗用石灰石粉約7519·33t，電石粉耗量約1413·85t，總計耗粉量8933·18t，平均每天耗粉約288·17t，平均每小時耗粉約12·0t，#2機組發電量為40240萬kWh，耗粉約0·2220t/萬kWh。本月總計石灰石粉進量約12289·04t，電石粉進量2827·7t。
3、7月9日00：10分#1脫硫系統隨#1機組停運檢修，23日22：55分#1脫硫系統隨#1機組啟動。
二、關鍵指標情況
1、脫硫系統由江蘇峰業特許經營，脫硫CEMS與廠家簽訂維護協定。脫硫系統進、出口CEMS煙氣排放參數正確上傳，運行根據排放參數進行調整。
2、本月燃煤入爐煤硫分一般在1·5%左右，脫硫系統入口二氧化硫含量在設計範圍內（設計值5300 mg/Nm3），脫硫系統雙塔運行，保證脫硫系統各項指標合格上傳。
三、7月份完成的主要工作
1、脫硫系統的安全穩定運行工作。
2、加強脫硫區域現場文明生產檢查監督力度。
3、監督跟蹤脫硫區域文明生產檢查治理情況。
4、完成#2脫硫系統及廢水系統168試運工作。
5、檢查脫硫系統迎峰度夏技術措施執行情況。
6、配合完成#1脫硫系統調停檢修工作。
7、完成#1二級吸收塔除霧器堵塞清理檢查工作。
8、完成#1脫硫系統整體啟動工作。
9、脫硫#1二級吸收塔#12攪拌器傳動軸跳動，脫硫#1二級吸收塔#11攪拌器葉片斷裂更換試運正常。
10、對脫硫操作票執行情況進行檢查。
11、檢查脫硫系統兩票，對兩票中存在的問題進行督促整改。
12、完成專業指標分析總結。
四、安全生產情況
（一）、07月份的不安全事件：無
（二）#1、#2機組目前存在的重要隱患及缺陷
1、脫硫#1、#2吸收塔出口煙氣擋板門漏煙氣，影響吸收塔檢修工作。
2、石膏旋流器、廢水旋流器溢流、底流管道未設計取樣閥門，影響旋流器溢流、底流液的成分分析，不便指導運行方式的合理調整。
3、脫硫廢水清水泵至灰庫綜合管架管道低點放水口未連線管道，不便排空。
4、脫硫輔助樓南側消防水閥門閥桿漏水。
五、兩票執行情況統計分析
（一）兩票存在主要問題：
1、“兩票”備註欄內有未填寫現象。
2、工作票終結時，工作負責人未簽字前，運行許可人已簽字。
3、“兩票”仍有塗改現象。
4、操作執行時間與操作開始和結束時間不符。
5、操作票中危險因素控制點有敘述錯誤現象。
6、工作票終結時，許可人未及時收回標示牌。
7、工作票終結時，檢修人員未預留設備試運時間。
8、操作票票號有未登記現象。
9、就地巡檢人員對所轄區域工作內容了解不清楚。
10、ERP工作票、操作票中存在部分措施順序錯誤情況。
（二）20xx年08月份兩票整改重點內容：
1、督促落實工作票制度，杜絕無票作業。
2、嚴把兩票關，堅決杜絕無票操作、無票作業。運行人員在接收工作票時，嚴格審查安全措施，措施不全或有嚴重錯誤的，退票重新辦理。
3、抽查工作票就地安全措施的布置情況。
4、監督工作票終結時，設備試運工作。
5、對檢查中發現ERP工作票、操作票中存在部分措施順序錯誤等情況進行考核整改。
6、對兩票實施動態管理，發現問題後及時教育其責任人。
六、定期工作完成情況
七、經濟運行分析
1、脫硫系統節能運行措施：
八、培訓工作
1、加強對峰業運行人員的培訓監督管理。
2、進行脫硫系統強化培訓學習，下發培訓資料，以操作票、技術措施等為主。
3、值班期間對脫硫當值運行人員進行事故演練，提高運行人員對事故的應急處理能力。
4、加強對就地人員異常現象的培訓工作，提高對異常事件的處理能力。
5、每月專業定期開展培訓講座，加強運行人員的技術水平。
九、績效考核
1、無
十、20xx年08月份運行重點工作
1、做好脫硫系統系統安全穩定運行。
2、加強對峰業脫硫運行人員的監督管理工作。
3、配合環保部門相關檢查工作。
4、對運行人員的日常操作、巡檢質量、抄表情況進行跟蹤、檢查。
5、繼續加強運行缺陷管理及運行操作和兩票三制的規範化管理。做到缺陷隱患及時發現、及時督促消除，保障設備健康水平，為安全經濟運行奠定良好基礎。
6、針對ERP兩票提出的檢查情況，對檢查出的問題逐步進行整改。
7、做好脫硫系統整體消缺工作。
8、脫硫區域7S治理改造。
9、配合脫硫特許經營深度管理工作。
脫硫工作年終總結 篇2
為期三個多月的安全生產大檢查活動已接近尾聲，我班積極按脫硫除灰部安全生產大檢查活動活動方案。對在安全生產大檢查活動中檢查發現的問題，都舉一反三的有針對性的進行了檢查、整改並制訂了防範措施，對各項問題進行了驗收，做到閉環管理。經過這三個多月的自查、整改，班組成員的安全意識和安全技術水平得到了很大的提高，現將我班組安全生產大檢查活動進行情況向領導做總結匯報。
一、落實“安全第一”的思想，進一步提高對安全生產重要性的認識
安全生產工作是我們電力企業的生命線，是我們做好其它工作的基礎和前提。通過安全大檢查工作，我班成功的把“安全第一”的思想全面落實到生產各項工作和各崗位之中，全面提升班組員工的安全生產責任意識、憂患意識。我們針對部門的實際情況，積極、組織全體員工認真學習了《中國大唐集團公司關於開展安全生產大檢查的通知》，《大唐洛陽首陽山發電有限責任公司安全生產大檢查實施方案》，《安全生產法》，《安全工作規程》，《電業生產事故調查規程》及大唐集團有關安全生產的有關規定，在學習貫徹的基礎上，修訂了脫硫除灰部的相關安全管理規定，並組織大家學習，提高員工的安全意識和自我保護意識，克服麻痹思想和僥倖心理，使大家充分認識到安全生產的極端重要性，堅決落實“安全第一”的思想，樹立安全憂患意識。
二、開展有效的安全教育活動
我們積極開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動，利用安全日活動、班前會、班後會、黑板報、廣播稿、政務公開欄、網路、安全檢查和安全監督等形式積極宣傳、貫徹大唐集團有關安全檔案和安全會議精神，提高員工對安全制度的理解，提高保護人身安全的責任和自我安全防範意識，樹立“四不傷害”的思想意識，營造“遵章守法，關愛生命”的良好安全氛圍，變“要我安全”為“我要安全”。
三、對不安全事件進行學習和反思
我們積極開展了“三檢查”即“檢查作業環境、檢查安全設施、檢查防護用品”的“查找我身邊的隱患”的專題活動，每一名員工根據自身的工作環境以及自身的工作性質，認真查找環境中的安全隱患及作業過程中的不安全因素、勞動防護措施是否到位；針對查出的問題有針對性的開展“三清除”：即“清除危險因患、清除違章行為、清除麻痹思想”活動，確保了員工在勞動過程中的安全與健康。每個員工都針對自己的工作崗位，找出了自己容易發生的違章行為，制定了相應的防範措施，紮緊了自己的籬笆。
四、開展安全事故反思活動
我班利用安全日活動，組織全體員工學習、討論《反違章管理辦法》和部門、班組《違章積分檔案》。結合對我廠豫西電力安裝公司“5.21”人身觸電死亡事故、“6.18”火災事故；安陽電廠“5.19”人身傷亡事故、“12.8”事故；信陽華豫電廠“9.3”人身傷亡事故；部門、班組和個人發生的違章現象和不安全事件進行學習和反思。大家從不安全行為、不安全狀態、“三違”產生的原因、檢修中容易發生違章的行為、怎樣杜絕違章提出了個人的見解，暢談了違章的危害性和反違章的必要性，有的老師傅以自身發生的不安全事件現身說法。以身邊事，教育身邊人，教育大家遵守安全管理規定，使大家真正從思想上安全工作的重要性，認識到安全關係到社會的和諧，關係到家庭幸福，關係到個人的生命安全，從思想深處發出我要安全，我會安全。
對照找出我們安全管理工作中存在問題，認真分析原因，制訂出措施，落實整改人。由此提高我們對安全生產、基礎管理等工作的系列思考。並開展了“事故能否避免如何避免”大討論活動和“如何杜絕違章”反思活動，以“如何杜絕違章”進行反思。通過討論和反思，進一步增強各級人員的安全意識、責任意識和能力意識，引導員工珍惜生命，在工作中做到對自己、對他人、對企業負責，告別威脅安全生產中的“違章、麻痹、不負責任”行為及意識。充分認識到“違章作業等於自殺，違章指揮等於殺人，見違章不糾等於見死不救”，樹立“所有事故都是違章造成的”、“任何事故都是可以避免的”以及“寧聽罵聲不聽哭聲”的反違章理念，真正實現在今後的工作中從自身做起，杜絕違章避免別人發生的事故我們再來驗證。
四、高度重視班組管理
班組是企業的細胞，班組安全管理是企業安全管理的重要基礎，是三級安全網路的重要組成部分。我們對班組建設和安全管理均給與了高度的重視，經理和管理人員分工掛靠班組，參加班前會和安全活動，針對三講一落實、安全活動學習、班長工作日誌、培訓記錄都提出了明確的具體要求，對發現問題及時的給予糾正，並把工作好的班組，樹立標桿，號召其它班向先進學習，取長補短，使學習有目標，追趕有榜樣，以點帶面，全面帶動。
五、紮實搞好“三講一落實”
扎紮實實的搞好“三講一落實”。為了確保“三講一落實”工作落實到實處，部門經理和管理人員進行了集體分工，每人主抓一個班組，進行跟蹤檢查、指導。班前會列隊，班長在安排每項工作任務時做到明確、具體；講風險要全面詳細，按照安全工作規程、現場情況及重點反事故措施、已發事故的經驗教訓，全面講解作業過程中可能存在的安全風險，講安全風險的控制措施；要有針對性和可操作性，並明確如何落實，會後檢查安全風險控制措施的落實情況。工作負責人開票到現場後，工作成員列隊，向他們傳達安全措施落實情況和安全措施，把責任落實到人，當每個工作組成員都熟悉危險點和預防措施後，方可開始工作。部門管理人員、班長、技術員、本月本班安全助理等負責對安全措施落實情況進行檢查，發現不合格及時糾正、考核?
六、嚴格加強外用工管理
部門的用工比較複雜，除全民工外，還有派遣工、協定工、臨時工以及外包工程，對派遣工、協定工、臨時工和外包工程的安全教育和管理，除不少於正式工的安全教育和培訓外，針對其安全意識較為淡薄，生產現場經驗缺乏還進行了違章界定培訓、工作票差錯培訓、現場文明生產培訓和考試，考試不及格的不允許上崗。我們堅持誰用工誰負責，堅持用人的三級安全培訓和考試，使每一個經過培訓的人都能夠安全的工作。為了防止外來工發生安全事故，我們加強了對“三工”的安全教育和管理，組織他們學習《安全工作規程》、《安全生產法》及有關安全的規定，並進行安全考試，以增強其安全意識，加強自我保護能力，做到“四不傷害”。對外來施工隊，除按要求對他們進行安全教育及考試外，反覆向他們交代安全措施及安全注意事項，並指定專人對他們進行施工和安全管理，責任落實到人，發現問題，及時的糾正解決，保證了施工安全，防止了事故的發生。
通過三個多月的安全生產大檢查活動，我班在各方面做出了很大的努力，在取得成績的同時，也發現了許多的存在的問題：
1）加強班組員工在設備大小修和外出檢修過程中的安全守章教育，尤其是負責檢修項目中對安全問題的把握和工作風險的掌控。
2）加大班組習慣性違章查處力度，完善班組安全文明生產高和制度，形成以制度管理。
3）對工作票差錯按“四不放過”原則進行查糾，對重複性差錯嚴重考核。
4）加大安全教育和培訓力度，使員工迅速熟悉設備，消除由於設備不熟悉所帶來的不安全隱患。
5）繼續抓好“三講一落實”和“人人都是安全員”工作，把安全管理常態化的工作到位做實。
? 對於以上問題，我們在採取應對措施整改的同時，也在盡全力杜絕此類問題的再次發生。下一步，我班組將繼續深入開展隱患排查治理工作，做好常態化管理。根據季節性特點，圍繞外協勞務人員規範管理，職工安全教育培訓，外包作業安全監管，作業區域及大型機械封閉確認、壓力容器、防範惡劣天氣、防風防火、防高空墜落管理、安全供用電、閒雜人員控制、規章制度執行情況及完善梳理等內容為重點，認真查找管理漏洞，制定切實可行的保障方案，採取強有力的措施，扎紮實實地做好安全生產工作。
脫硫工作年終總結 篇3
針對我廠發生的“10.20”全廠停電事故，我部門十月二十五日下午召開本部門安全會，脫硫部經理作為安全第一責任人，對當前安全形式進行分析，加強員工從思想上對安全高度重視。使員工認識到安全生產無小事，抓安全就是促發展，抓安全就是保穩定，抓安全就是保護生產力，積極教育和引導廣大員工樹立正確的安全憂患意識。前車之鑑，後事之師，使廣大員工更加重視“安全第一，預防為主”的重要性，為確保全全工作的落實，本部門重申認真學習電業安全操作規程，對員工加強交接班制度，工作票制度，運行人員堅持設備定期巡檢輪換制度，事故預想制度，堅持每周的安全活動會議，加強安規培訓制度，並定期進行抽查考試。
在這次部門安全會議上，運行班組檢修班組代表及安全員都作了詳細發言，員工們也積極闡明思想認識。另外在此階段的安全檢查中，主管還積極認真的與員工思想上進行溝通，做好全生產工作必須要在思想上高度重視，提高了大家的安全意識和積極端正的工作態度。
通過第一階段的安全檢查，加強對運行和檢修人員的規章、規程教育，使之真正理解《電力安全工作規程》中每項條款的目的和意義，使規程制度成為運行、檢修人員自覺遵守的行為規範。