有關個人年終工作總結模板

有關個人年終工作總結模板 篇1

過去一年裡,本人在市計委和縣計畫局領導幫助下,各方面都有較大的進步,也取得了較好的成績,工作能力得到進一步增強,工作水平得到進一步提高,工作方法和工作作風得到進一步改善,工作態度更加端正。現將一年來的工作情況向各位領導匯報如下:本人是搞目標管理工作的,我把目標管理工作分為兩個方面來做,一方面是對上,一方面是對下。所謂對上就是從目標管理角度來講,為了確保完成和超額完成年初市委、市政府下達我縣的各項工作目標任務,採取的措施和方法;對下就是為了貫徹縣委、縣政府的總體部署、工作思路和工作重點,圓滿實現縣委、縣政府年初制定的全年工作目標採取的措施和方法。

對上方面我們首先是認真研究、分析上一年度的國民經濟和社會發展工作目標任務完成情況,不斷總結好的經驗,查找不足和存在問題,以便在落實新一年度工作目標任務時,揚長避短,制定更完善、更紮實的工作方案、工作措施和方法。第二是認真研究、分析市委、市政府領導與縣委、縣政府領導簽訂的本年度國民經濟和社會發展工作目標責任狀全部內容及目標獎懲辦法。找準著力點和切入點,對每一項目標進行細化,能量化的儘量量化,然後與各相關目標責任單位進行對接,明確目標任務,明確工作責任,共同分析、研究,制定出圓滿完成和超額完成每一項目標任務的實施方案、工作措施和方法,並將每一項目標,作為部門重點工作目標落實到相關目標責任單位的年度工作目標責任狀中,能分解落實到鄉鎮的,就分解落實到各鄉鎮年度工作目標責任狀中,使每一個相關的目標責任單位和各鄉鎮都能增強責任心和壓力感。第三是對部分重點工作目標和完成難度較大的工作目標,配合縣“兩辦”督查科以領導交辦事項形式交辦下去,進一步加大工作力度,限期完成,進行定期不定期檢查、督查,隨時掌握這部分目標的完成進度,增強工作的計畫性和預見性,及時找出工作的薄弱環節和存在問題,及時制定針對性切實可行的工作措施,確保每一項工作目標都能按時完成,且完成到位。

對下方面,我們首先是制定本縣年度總體工作目標和目標管理體系;第二是對總體目標進行細化分解落實;第三是對各單位、各鄉鎮目標完成情況進行考核評比。目標的考核評比是圓滿實現總體目標的重要手段。目標任務下達後,我們為了及時掌握完成情況,總結經驗,找出存在問題,制定針對性工作措施,除了對目標進行半年初評、年終總評,還不定期地進行檢查、督促、總結。為了達到增強責任單位和責任人的責任感、緊迫感,激發工作動力的目的,目標考核評比的程式、過程、結果都遵循實事求是、公開、公平、公正的原則。我們對年度目標考核評比採取了以下的工作程式:

①各鄉鎮、縣直各單位對照年度目標進行自查;

②縣組織目標考核檢查組對各鄉鎮、縣直各單位年度目標任務完成情況進行綜合考評;

③各目標考核責任單位為各鄉鎮、各單位提供單項目標完成實績或直接計分;

④目標辦對檢查組和目標考核責任單位提供的實績進行核對、匯總;

⑤將被考評單位目標完成實績公布、反饋,供被考核單位核對;

⑥組織目標考核責任單位對存在問題的實績進行複查;

⑦目標辦對被考核單位的目標完成實績按照縣委、縣政府年初制定的目標考評獎懲辦法進行匯總、綜合計分;

⑧將計分結果報縣委、縣政府審定通過;

⑨公布年度目標考評結果。

在過去的一年裡,雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但離領導要求還有一定距離,在今後的工作中我將繼續努力工作,爭取每項工作完成質量都能上一個新的台階。

有關個人年終工作總結模板 篇2

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一年來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了一年的教育教學任務。現就一年的工作做如下總結:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣。

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。年初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:各小組掃地檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

二、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,我充分發揮他們的主動性。如每月的更新黑板報都有專人負責,年初的美化教室評比,我一改一二年級我一手包辦代替的方法,讓孩子們動起手來劃分為四小組每小組負責一面牆,孩子們積極性很高。早讀課我讓孩子不再掃地,而改為人人參與早讀,由班長分別負責,起到了很好的效果。每天的作業由各組組長負責檢查和收,組長們很能幹每天的作業查收很及時並能做好記錄。

三、開多種活動,豐富孩子的生活。

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據我校的工作計畫及本班的實際情況,本年度開展了豐富多彩活動,除學校舉行的獻愛心活動外,我在班上舉行了手抄報比賽、書寫鋼筆字比賽、給古詩配畫活動、寫童話故事比賽、“逗笑大會”等,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛鍊和提高

四、加強家校聯繫。

一個孩子的成才,主要功勞不是學校而是家庭。道理很簡單,家長是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一課堂。家庭氛圍如何,家長教養如何,家長素質如何都將影響孩子成長。所以說孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學年主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,發簡訊和打電話與多位家交流。

五、注重安全教育。

生命安全最重要,學習才是其次,因此這一年我很注重孩子們的安全教育,利用一切時間對孩子們進行安全教育。如下課時什麼不能做,上放學時路上要注意安全寧願遲到也要注意安全,一個人在家時要注意什麼,過春節要注意放鞭炮時的安全等。

以上就是我個人在近一年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待於進一步提高。相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

有關個人年終工作總結模板 篇3

自20xx年踏入建築行業以來,轉眼已經兩年多時間,期間經歷了很多,學習了很多,收穫了很多,成長了很多。感謝領導給了我成長的空間、信念與指導,感謝可愛的同事們給了我成長的鼓勵、幫助與關懷。

在即將過去的一年裡,我先後參與了下關公安指揮中心大樓項目鋼結構、新港綠聯新建廠區等項目的建設施工工作。一年中,我在工作中取得了一定的成果,學習了很多新的知識和現場的施工管理經驗,當然也存在諸多不足。

首先,在領導的幫助和自己的努力之下,基本上獨立完成了下關公安指揮中心大樓加層鋼結構從製造及設計環節的溝通、材料的採購加工製作、至安裝工作全部完成的項目整個工作流程,雖然在期間工作的確比較辛苦,但通過這次自己獨立的摸爬滾打,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊,做事風格進一步完善,且對鋼結構項目的掌控更加深入和對一個項目的工作流程及各種細節的問題理解更加透徹;並且在工作過程中和業主、監理、參建的施工單位等參建各方的配合上也磨合的更加得心應手,解決實際問題的方法和技巧以及自己的思想境界進一步得到了提升。

其次,在領導的正確領導和關心下,我參與建設了新港綠聯項目從開工至今的所有核心工作,在本項目中我方作為總承包方,在項目工期要求緊,現場條件匱乏、參與建設的施工班組多且交叉作業面作業比較多的狀況下,我們經過細分到每一周的周密的施工進度計畫,合理安排施工人員和機械配比,各種材料和設備進場的進度計畫,及時調整工作重心和工作內容相結合,已經在契約規定工期內完成業主交付的建設任務。在本項目中,我分管現場的用水、用電等後勤保障、現場施工安全的檢查和督促整改、所有送檢材料的送檢、現場施工質量的檢查和質量保證、材料的採購和施工人員的調度安排以及一系列我力所能及的工作;在工作之中,時時對自己提出問題,在問題面前綜合了解問題產生的原因和源頭而去解決問題,自己也隨之得以成長;本項目我也接觸到以前未參與過的土建施工、消防施工以及道路施工等各種新的領域,在施工過程中,自己不懂的地方,及時向現場的領導和同事及經驗豐富的施工人員請教,查閱相關的規範和圖集,隨著工程的一步一步進行之中,除了施工知識和施工經驗的不斷豐富,也對自己協調和管理現場的能力有了進一步的提升,對完善自己有著十分重要的意義。

當然,“金無赤足,人無完人”在取得一點成績的同時,我也發現自己存在很多的不足之處需要改正;一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳,二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,思路轉換比較慢,三是和領導溝通尚不夠及時,四是理論知識和實際經驗缺乏等各種問題,所以在在今後的工作中,我會克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在工作中,多看,多想,多問通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己獨自解決實際問題的能力,並且在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

2、遇到自己解決不了或者沒有把握的事情,及時和領導溝通,提出自己的解決方案,認真聽取領導的意見和指示,盡力爭取把事情做的更加完美。

3、我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識,熟練的掌握各種專業知識和技能並用於指導實踐,以便更好的把握行業的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

4、每個施工階段完成後,認真歸納做好經驗總結,把自己在實踐中學到的知識套用到今後的工作之中,少走彎路。

在新的一年裡,對於工作,我希望自己的不足有所改進,有所突破;對於個人,我希望通過參加一級註冊建造師考試提高自己的專業技能為工作助力,讓自己上到一個新的台階,最後也在此再次感謝對我幫助過的領導和同事,我從他們身上學到了很多很多,不僅有專業上的知識技能,工作上的方法技巧,更有生活的智慧和做人的道理,在我剛上路的時候有他們在身邊,才讓我在正確的道路上不斷前行。

有關個人年終工作總結模板 篇4

在即將過去的20xx年裡,我先後換了兩個工作崗位,1-4月份,在蓮花縣工商局琴水分局工作; 5月以後,在縣局辦公室工作。雖然工作崗位發生了變化,但無論是在什麼崗位,無論是做什麼工作,我始終堅持一條原則,那就是老老實實做人,踏踏實實做事。今年來,在市、縣工商局的領導下,在同志的幫助下,我所分管的工作取得了一定成績,得到了領導的肯定,本人也先後獲得全市工商系統“優秀公務員”、“先進工作者”、“優秀學員”等榮譽稱號。現將一年來的個人工作總結報告如下:

一、過去工作回顧

在過去的十個月里,我在兩個不同的工作崗位上做了大量具體的工作,簡要歸納為以下幾點:

(一)不畏艱險、克服困難,全力做好監管執法工作。

(二)無私奉獻、高效服務,全力做好服務發展工作。

發展是主旋律,我們的一切工作必須圍繞經濟發展而展開。一是創新服務舉措,提高了辦事效率。推行了預約服務制、電話聯繫制、延時服務制、代辦服務制等一系列便民服務措施。簡化了辦事流程,無論是申辦企業還是個體營業執照,只要不是法律規定必須要的材料,一律從簡,能省的堅決省掉,從不人為設定障礙,故意習難服務對象。縮短了辦事流程,只要是服務對象來辦事,一律先行受理,在政策允許的範圍內儘可能代辦有關事務,省去了他們東奔西跑的麻煩,提高了辦事效率。二是加強與服務對象的聯繫。經常深入服務對象,與他們拉家常,了解他們生產經營過程中遇到的問題,解決一些力所能及的實際困難,取得了他們的信任和支持。三是建立便民服務聯繫制度。我將自己的聯繫電話向服務對象公布,承諾全天候為他們保持通訊暢通,只要他們與我聯繫,保證做到及時趕到,幫助解決力所能及的問題。同時,也記錄下了服務對象的聯繫電話和基本情況,做到心中有數,科學管理。

(三)不辭勞苦、默默無聞,全力做好機關文字工作。

二、幾點粗淺體會

在十多年的工商生涯中,有過成功,也有過失敗,回顧過去,我對做好工商行政管理工作有以下幾點體會:

(一)敬業奉獻是做好工作的堅實基礎,做好個人工。

工商行政管理部門是國家行政機關,作為一名公務員,自己的一言一行代表是國家,是政府。我們的工作是為了國家的利益,為了人民的利益。所以必須要有高度的敬業精神,才能把我們的各項工作做好;只有大家具有高度的敬業精神,心往一處想,勁往一處使,才能為做好我們各項工作提供堅實基礎。

(二)勤奮學習是做好工作的動力源泉。

我們做為執法者,只有自己具備較高的素質,才能很好地行使管理的職能,才能有效地服務經濟發展,服務人民民眾。自己不懂從何談管理,從何談服務。所以必須加強學習,不斷提高自己的政治修養和業務素質,增強自己識案的能力和服務的水平,才能無愧於我們的使命,才能保持做好工作的不竭動力。

(三)認真負責是做好工作的有力保障。

做什麼事都要有高度的責任心,工作才能不出差錯,才能取得好的成績。執法辦案如此,服務發展如此,文字工作亦是如此,任何工作,任何時候都來不得半點馬虎,粗心大意,應付了事,是做不好任何工作的。只有認真負責才能為做好工作提供有力保障。

有關個人年終工作總結模板 篇5

20xx年,_黨支部在機關黨組的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以全面落實新時代黨的建設總要求為主線,深入學習貫徹中央辦公廳《關於加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》、_委《實施意見》和《_政協黨組關於加強新時代人民政協黨的建設工作的若干措施》,紮實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設,充分發揮了黨支部“戰鬥堡壘”作用,為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

一、把住根本方向,深化政治建設。堅持以政治建設為統領,牢牢把住黨支部建設的根本方向。

一是堅守政治立場。結合慶祝新中國成立_周年,組織黨員幹部談體會講認識,通過感悟新中國成立前後的鮮明對比,xx大以來的巨大變化,引導大家堅信中國共產黨的領導是歷史和人民的選擇,加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是嚴肅政治生活。採取不固定時間不固定地點的方式,常態開展談心談話,既談理想黨性,也談工作生活,在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。堅持照鏡子正衣冠,8月份以“18個是否”為主題,全面查找踐行黨章黨規存在的主要問題,9月份召開支部組織生活會,深度檢視自身問題,嚴肅開展批評和自我批評,起到了洗洗澡、治治病的效果。

三是提升政治定力。先後4次召開意識形態工作會議,針對中美貿易摩擦、香港暴力事件,及時學習黨報黨刊評論文章,從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中,教育黨員幹部站在政治角度看待問題、分析問題,充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心,切實增強政治敏銳性和政治鑑別力,面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。

二、打牢基礎工作,深化思想建設。堅持把思想建設作為基礎性工作,著力強化精神支柱、築牢思想靈魂。

一是堅定理想信念。採取討論交流的方式,學習8名“共和國勳章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡,引導黨員幹部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因,從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀,進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅決做到聽黨話跟黨走,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

二是強化理論武裝。按照集中人員、固定時間、規定內容的原則,逐字逐句抓好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀,力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。同時,充分運用《學習強國》APP等網路載體,督促黨員幹部跟進學好習近平總書記最近重要講話,切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。

三是加強黨性教育。充分發揮地區紅色資源優勢,先後在_、_等教育基地組織現地教學,跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動,在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中,激發黨員幹部傳承優秀品質、弘揚光榮傳統的思想自覺和行動自覺。

三、盯住關鍵因素,深化組織建設。堅持把組織建設擺在重要位置,不斷增強黨支部的生機活力。

一是建強支部班子。

按照機關黨委工作部署,結合處室工作實際,重新組建黨支部,嚴格按差額選舉辦法產生委員會成員,在重建之初就把骨幹力量選準配強。著眼高標準履職盡責,第一時間組織班子成員學習《中國共產黨支部工作條例》,明確支部及班子成員主要職責,不斷提升級黨支部的領導核心作用,今年黨支部被機關黨委評選為“優秀黨支部”。

二是剛性落實制度。

1、堅持每月開展主題黨日活動,積極豐富內容和形式,不斷增強組織生活的吸引力感染力。

2、嚴格按要求抓好“三會一課”,今年共召開支委會議_次、黨員大會_次、主題黨課_次。

3、堅持黨務公開通報,年內黨務公開事項_次共_件。

4、從嚴做好黨費收繳,全體黨員按標準交納黨費,支部按月足額上繳黨費,收繳率、上繳率均達_%。

有關個人年終工作總結模板 篇6

20xx年在領導的指導幫助下,在同事的關心支持下,我奮發向上,勤勤懇懇,任勞任怨,較好地完成了各項工作。現將20xx年工作總結及20xx年工作安排匯報如下:

一、20xx年工作總結

總結過去的一年,可以用“兢兢業業,如履薄冰”八個字來形容。

(一)任勞任怨,認真履行職責

今年上半年,在日常資質管理的基礎上,新增加了很多工作:一是各種推薦材料、會議發言材料等起草工作,像黨外代表人士推薦材料、註冊會計師行業積極支持黨建工作(黨外)合伙人推薦材料、先進會計師事務所黨支部推薦材料、20xx年山東省先進會計工作者(註冊會計師系列)推薦材料、東營市工程造價諮詢企業工作會議發言材料等;二是今年稅務師事務所各種工作也尤其多,像稅務師事務所安全隨身碟信息採集填報工作、個人會員信息採集填報工作等;三是在許主任的帶領下修訂、完善各項規章制度,印發了《規章制度彙編》、《員工手冊》。制定了“先進部室”、“優秀員工”考核辦法等,工作量成倍增加。雖然任務繁重,但我一貫堅決服從領導安排,一切以工作為重,兢兢業業,任勞任怨,從來沒有抱怨過半句。上半年,我因此幾乎沒休過周末,而且經常晚上加班加點。9月份,為迎接省里的幾次大的檢查,我連續一個多月晚上9點之前沒到過宿舍。20xx年全年僅請假1.5天。

功夫不負有心人,經過我堅持不懈地努力,最終很好的完成了各項工作。主要有:省注協註冊會計師、註冊評估師年檢;各公司工商營業執照、組織機構代碼證年檢;省財政廳備案(會計師事務所);省級“守契約 重信用”企業年檢;勞動保障年檢;稅務師事務所及註冊稅務師年檢、山東省註冊稅務師協會會員年檢;省財政廳政府採購社會代理機構年度考核工作;國家開發銀行山東省分行年度覆核認證等工作以及註冊會計師、註冊評估師、註冊稅務師、註冊造價工程師等各類註冊資格從業人員繼續教育工作。

(二)奮發有為,敢於迎難而上

7月份,領導從單位工作實際出發,對辦公室人員工作職責進行了進一步明確和劃分。因此,我的工作進行了相應的調整:考核工作(財務考核、創爭活動、考勤工作等)交到耿姐手中。文秘工作(文稿起草、檔案制發、簡報編輯、會議紀錄、信息宣傳、網站維護等)交到小索手中。調整後,我主要負責資質管理和檔案管理工作。相對來說,工作負擔減輕了很多。但工作量雖然小了,壓力卻更大了,對我的工作要求也更高了。人都是逼出來的,有壓力才會有動力,很多時候你不逼一逼自己,你就不知道自己能力有多強,潛力有多大。何況“一切反動派都是紙老虎”,沒有過不去的坎。工作中更要遇強則強,敢於迎難而上。雖然不乏戰勝困難的勇氣和魄力,但我在工作中卻一向謹慎小心,如履薄冰,不敢有絲毫大意,確保了各項工作圓滿完成。

今年各類執業質量檢查出奇的多。其中,大的檢查就有9月4日省國稅局檢查、9月20日省注協會計師行業檢查、11月22日市定額站造價諮詢企業業務檢查和信用評價工作檢查以及年底省財政廳政府採購社會代理機構年度考核工作等。應接不暇的檢查常常弄的我身心俱疲。我曾經跟同事開玩笑說“現在每次迎接檢查都跟要上刑場似的”。每次檢查順利結束後都有一種大難不死,劫後餘生的感覺。經過幾次檢查的歷練,我及時總結經驗教訓,積累了應對此類檢查的寶貴經驗。比如任務分解法,接到一項任務首先將任務分解,然後各個擊破。相信今後再碰到此類檢查我也絕對可以應對自如,遊刃有餘。

(三)群策群力,注重團隊協作

7月份,領導召開辦公室辦公會議,進一步明確了辦公室工作人員職責分工,權責明晰,各司其職。辦公室工作迎來新局面,各項工作再上新台階。

“工欲善其事,必先利其器。”我認為要做好一項工作首先要具備以下兩點:一是要具備一個精幹的團隊。俗話說“不怕老虎一樣的敵人,就怕豬一樣的隊友。”所以,具備一個精幹的隊伍至關重要。辦公室經過幾次大的調整,大浪淘沙,逐漸形成了一個相對穩定精幹的團隊,為做好各項工作奠定了堅實基礎。在今年的歷次檢查中,我得到了來自張姐和耿姐的大力支持,圓滿完成了各項任務。經過幾次大的檢查,也使我們得到了很好的鍛鍊,積累了豐富的經驗。二是這個團隊還要具有團隊協作精神,既要有大局觀,又要有責任心。否則,只能是一盤散沙,難成大事,也經不起大風浪。作為辦公室工作人員應該充分認識到一點,劃分職責分工是為了明確責任,提高工作效率,而不是各自為戰,各掃門前雪。在我看來辦公室工作人員的職責範圍應該是你必須要做的工作之外的所有工作。不管是你的事還是我的事歸根結底都是單位的事,因而要有大局觀和責任心。在幾次大的檢查中,我跟張姐、耿姐在工作中形成了很好的默契,凸顯出了1+1大於2的效果,充分展現了團隊協作的力量。我為身邊有這樣的同事感到欣喜和自豪。

在肯定成績的同時,也必須充分認識到自身存在的不足並及時加以改正:

一是工作能力有待進一步提高。辦公室工作點多面廣,工作中難免顧此失彼。我們應該從自身抓起,進一步提高自己的溝通協調和組織管理能力,全面提升自己的綜合素質,提高應對處理各種問題的能力。

二是業務學習有待進一步加強。在競爭日益激烈的今天,必須要學會居安思危,注重與時俱進,及時更新自身的知識結構。因此,我結合自身情況制定了20xx年學習計畫:我計畫20xx年5月,參加秘書國家職業資格考試,考取三級秘書(高級秘書)職業資格證書;20xx年11月,參加經濟專業技術資格考試,考取初級經濟師職稱證書。

三是工作效率有待進一步提高。工作效率不高,誠然與辦公室工作任務重、瑣事多有關,但更主要的是一個工作態度的問題。在新一年的工作中,我會進一步增強緊迫感和時間觀念,注重提高工作效率。

二、20xx年工作計畫

20xx年,在主任會計師和合伙人管理委員會的領導下,我將認真履行好自己的工作職責,踏實做好各項工作。在做好日常資質管理工作的基礎上,還需著重做好以下幾項重要工作:

一是20xx年6月份,山東三鑫房地產評估諮詢有限公司東營分公司房地產估價資質延續備案。二是20xx年稅務師事務所及註冊稅務師年檢、山東省註冊稅務師協會會員年檢。三是準備迎接9月份可能到來的省注協資產評估機構檢查。四是造價諮詢乙級資質晉升甲級工作。五是招標代理乙級資質晉升甲級(或資質延續)工作。六是會計師事務所轉制工作(普通合夥轉制為特殊普通合夥)。此項工作山東省尚未開始,目前省財政廳正在組織調研,具體開始時間會以檔案形式通知。七是孫主任房地產估價師延續註冊。八是司法鑑定資質延續工作。

總的來看,20xx年資質管理工作較以往工作量大增,任務重,壓力大。我應該充分認識到困難與機遇並存,堅定信心,以飽滿的工作熱情,認真負責的工作態度投入到新一年的工作中。

三、幾點工作建議

最後,我結合自己一年來的工作經歷和切身體會,對我所明年工作提出如下幾點建議。考慮不周之處,還望領導見諒。

一是去年以來各類執業質量檢查有逐年增多的趨勢,建議明年年初由主任會計師召集部室副主任以上部門負責人召開業務質量控制專項會議,進一步強調要加強質量控制,嚴格業務操作流程,認真落實各項質量控制制度及檔案管理制度。明確將對20xx年執業質量檢查中出現問題的業務檔案經辦人進行處罰。進一步明確要認真落實掛靠人員執業記錄簽字情況,註冊會計師、註冊稅務師、註冊評估師等掛靠人員執業記錄簽發要進一步分配到個人並認真落實,以便應對今後的各類檢查。

二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評估檔案檢查。以便迎接明年9月份可能到來的省注協資產評估機構檢查。檢查中應參照20xx年中評協下發的《資產評估業務檢查底稿手冊》,結合我事務所《規章制度彙編》中業務質量控制制度相關規定對20xx年度出具的評估檔案進行全面細緻地檢查。檢查結束後,還應出具詳細的檢查報告和整改意見。

三是建議加強新員工培訓,幫助其儘快成長。首先,通過《員工手冊》學習,使其儘快了解企業文化,增強其企業認同感。其次,通過《規章制度彙編》培訓,增強其自律意識,並嚴格制度落實,必要時殺一儆百。再次,通過崗前培訓,提高其實踐能力,防止眼高手低,使其儘快完成角色轉變,融入到工作中來。

有關個人年終工作總結模板 篇7

不知不覺間,來到咱們這個這個團隊已經有1年多了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這段時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、月銷售情況

二、在工作中主要存在的問題有:

1、由於1年來對業務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在工作中,有很多新的溝通問題,但是深知發現問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產。

在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓

經過這幾年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計畫,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計畫上自己進步很大,但在這方面還有很大的最佳化空間。

2.對流程不夠熟悉;

在工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是生產很好完成的前提

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

4.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;

今年的現場經驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以後的工作中加強學習力度。

5.缺少平時工作的知識總結;

在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

6.做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

五、工作計畫

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事乾脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐

有關個人年終工作總結模板 篇8

一、今年主要的工作情況

(一)注重自身學習,提高自身綜合素質。

我深知學習是獲取知識的重要方式,是一個人進步的力量源泉。一年來,我端正學習態度,把提高自身素質和加強自我學習結合在一起,在學習中獲取人生中所需的精神食糧。

1、以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀和學習領悟黨紀法規、廉政建設有關規定並貫徹落實在實際工作中,增強自律意識,按照八榮八恥要求,樹立正確的社會主義榮辱觀,關注各級政府政治經濟工作會議,領悟會議精神,為住房公積金的發展積極的獻言獻策。

2、以《住房公積金管理條例》為準繩,嚴格按照《楚雄州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關檔案之有關規定,認真學習專業知識,提升自己的業務宣傳水平和辦理業務的能力,熟練操作新居住房公積金管理信息系統,樂於和受託銀行交流,便於更好地互換信息,為更加專業化的管好住房公積金、辦好住房公積金業務奠定了基礎。

(二)政策規章聯繫工作實際,恪盡職守。

工作中,我愛崗敬業,能按時按質按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領導,服從安排,切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作,力求精益求精。

1、嚴格按照《會計法》、《住房公積金財務管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業務。繳存的金額做到每戶必審,每月必核,嚴格把關,精準入賬,嚴防審核數據和實繳數額,按要求開具業務憑證,並時時與受託銀行聯繫溝通,對業務辦理情況進行掌控,以便發現問題,及時進行處理並及時入檔;協助審核提取、償還住房公積金的相關證明材料,防止有冒領或套取住房公積金行為的發生,並及時將憑證確認進賬。

2、根據《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規定,協助受理貸款申請人的諮詢業務和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,並按時把銀行的還貸數據導入系統。

3、根據出納崗位責任要求,及時與各受託銀行做好原始憑證的交割,審核並認真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對賬,做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實、準確、完整,並按時與會計交割,按時登記入賬,確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴格執行財經紀律和各項財務制度,負責處理管理部日常的現金收支業務,遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價證券,及時核實和報銷各項費用開支,做好相關賬務,時時接受領導及同事的監督。

5、虛心求教於楚雄州點擊網路公司的計算機老師,做好住房公積金信息系統的維護工作。及時做好信息系統數據的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;並確保伺服器安全,未發生過系統人為故障。

6、按時完成領導日常交辦的其它事項。

(三)加強自身作風建設,嚴於律己。

這一年裡,我嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章、制度,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,自覺與腐敗形為做鬥爭,有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑑別力;我潔身自好,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業道德規範衡量隊自己、約束自己,加強作風建設:

1、切實轉變思想作風,不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動更加符合客觀實際,更加符合當前的國情和時代發展的要求,認真對比反思自己與八榮八恥要求的差距,發揚好高尚的道德風格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高,而是擔心道德修養不純。

2、切實轉變學習作風,讀書患不多,思義患不明。按照八榮八恥社會主義榮辱觀,我始終把學習作為工作、生活的第一需要,不斷擴充知識面,最佳化自身知識結構,提高思維能力和決策能力。

3、切實轉變工作作風,以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,撲下身子,放下架子,與民眾話同心、語同情、行同步,加強親和力。堅持原則,真抓實幹;勤勉敬業,狠抓落實;崇尚科學,掌握科學方法,把握事物規律,結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度乾好本職工作。

4、切實轉變生活作風,薄於身而厚於民,約於身而廣於世。歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢,我注重培養積極向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮鬥的表率。從點滴入手,在個人興趣愛好等小節問題上防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認識艱苦奮鬥的現實意義和歷史意義,帶頭倡導艱苦奮鬥的生活作風。

有關個人年終工作總結模板 篇9

一、狠抓生產,經營業績不斷提高。

XX年,公司繼續圍繞“爭創勘察設計之精品”的經營目標,堅持“創造從心開始”的經營理念,繼續堅持科學發展觀,把發展經濟作為公司發展的第一要務。一年來,公司在工程設計與施工、多媒體製作與演示、網路監控及軟體開發等方面均取得了一定的成績,主要有(詳細見附表):

1.施工圖設計;

2.施工圖設計;

3.施工圖設計.

二、完善制度,管理水平不斷提高。

制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今,一是靠正確的領導和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。XX年,公司結合經營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,並制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度彙編》,內容涉及人事、財務、薪金、獎懲、採購、報銷、質量追究、內部控制等21項,基本達到了按制度和規定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產率和工作效率的提高。

三、注重培訓,員工綜合素質不斷提高。

一直以來,公司始終給予員工培訓工作極大的重視。採取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓,同時保證每月至少兩次的學習時間;在學習內容上,不僅注重在思想政治方面的學習,同時對於專業知識方面的學習也相當重視。內容主要包括:現代企業管理知識、專業基礎知識、各門類的技術培訓等,對於成績突出者給予一定的獎勵,並由公司報銷相應費用。

通過學習培訓,有效地提高了廣大員工學習的積極性,使員工的整體素質得到了全面的提升。XX年,公司先後組織員工培訓10人次。目前公司正在開展“創新標兵、技術能手和科研小組活動”,對於在活動中湧現出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了後進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。

四、注重企業文化建設,推動朗青健康發展。

企業的文化建設是企業發展的催化劑,更是企業健康發展的基礎。XX年,在董事會的正確領導下,公司全員緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,繼續深入、持久地在全公司範圍內廣泛開展了爭創文明部室等活動,工會利用雙休日、節假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青腳踏車隊、舉辦朗青籃球聯誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的積極性、主動性和創造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

有關個人年終工作總結模板 篇10

時光荏苒,20xx年已經過去了,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。回顧一年來的工作,我處在黨委和會長的正確領導下,,在各處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結奮進,開拓創新,圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況匯報如下:

一、加強政治業務學習,努力提高綜合素質

財務部作為一個重要的職能部門,我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,責任重大。要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負領導的重託和大家的信任,我把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置,政治理論學習方面,積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習,尤其是黨的“十九大”精神、“構建和諧社會”等內容的學習,緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,發展方向,不斷提高政策理論水平。

通過認真學習﹑冷靜思考,我認識到了“發展也是執政興國第一要務”的精神實質。業務知識學習方面,我深知財務工作是一項專業性很強的工作,特別是近幾年來預算﹑支付體制改革,新政策﹑新規定不斷出台。一時不學習就要落伍。

從自己的工作來講,想把我分管的各項工作做好,所以,我就努力堅持不懈的學習,通過不斷的學習,深刻領會有關規章和制度的精神實質,更好的規範我們的工作;藉助有關規章、制度來指導和支撐我們工作的開展。

二、強化責任,優質服務,樹立良好的團隊形象

在工作中,我強化責任意識,認真執行有關財務管理規定,堅持原則,秉公辦事,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中明確職責,以理服人。

在日常工作中,時刻緊記廉潔與自律意識,不以權謀私。在資金調度、費用審批過程中要正確對待手中的“權力”,要對事業、對上、對下、對己負責。切實掌握財經法律法規,不怕得罪人。講究程式,以制度服人。

凡事按照制度辦事,按照規程操作,制定並完善各項規章制度,做到公開透明,充分行使崗位職責,既不錯位,也不越位,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,做遵守會計職業道德的模範。

工作踏實肯乾,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能,儘管平時工作繁忙我對學習和貫徹“牢記全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,積極當好領導的參謀助手。

三﹑健全制度,完善管理,使財務工作規範化

一是掌握好國家和地方的財經紀律和政策,嚴格執行國家財經法規和單位各項制度,加強財務管理。

二是制定和完善各項財務制度,規範各項財務行為,根據形勢的變化制訂新的行之有效的規章,並督促落到實處,規範單位和個人的財務行為,做到財務管理科學化,核算規範化,費用控制合理化,強化監督制度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化。

四、完成的主要工作

1、今年根據財政廳的要求完成公務卡的實施意見

為進一步深化國庫集中支付改革,規範省級預算單位財政授權支付業務,減少現金支付結算,提高支付透明度,加強財政財務監督,我處認真研究,廣集思路,出台了《省級基層預算單位公務卡改革實施意見》,拉開了公務卡改革的序幕,其後組織內部深入學習預算單位公務卡改革實施意見

2、認真組織20xx年的會屬財政預算編報工作。

為了編報20xx年的財政預算,我們高度重視,因此,在編報20xx年預算時,順利完成了預算的兩次上報工作,為省財政預算“二下”時,積極與財政廳相關處室及相關人員銜接,使我們的預算編報工作順利地完成了,並為下屬單位正常經費的核撥打下了良好的基礎。

3、學習了省級部門行政事業單位管理信息系統培訓班。通過學習,不僅提高了業務水平,而且對財務管理的認識水平、分析水平得到提升。

4、組織對系統會計人員進行集中培訓,接受繼續教育。

據統計,聯合會系統財會人員近百人,對廣大財會人員集中培訓,接受繼續教育是我們義不容辭的責任,因為,財政廳對會計人員從業資格證實行年鑑,所以,開展對財會人員繼續教育是關係大家的切身利益,我們理所應當的創造條件,將大家集中起來進行學習培訓、按規定組織統一考試,這樣既不影響工作,又方便了大家,參加省級預算單位會計制度培訓的學習,提高省級預算單位財務管理水平,加強會計人員業務素質。

5、認真組織20xx年會屬企﹑事業單位年度財務決算報表的匯總工作。並按規定時間上報省財政廳。由於同志們在匯總過程中認真負責,匯總報表質量高,得到了省財政廳相關處室的好評。

6、協助有關處室完成對皮革廠等企業的的政策性破產任務。

7、申報辦理固定資產報廢核銷手續,對聯合會所屬企事業單位的固定資產核銷,及時下文給予批覆。

8、認真做好財務管理和會計核算工作。對財政安排我單位的經費資金,我做到統籌安排,按規定合理使用;對預計不足的資金,我多次跑財政廳相關處室,與他們聯繫、協商,最終都達到令人滿意的結果;對會計核算工作堅持日清月結。

9、認真組織20xx年會屬企﹑事業單位年度財務決算報表的匯總工作。並按規定時間上報省財政廳。由於同志們在匯總過程中認真負責,匯總報表質量高,得到了省財政廳相關處室的好評。

以上是我們處一年來的主要工作情況,取得的成績是黨委和會長正確領導的結果。是全處上下齊心協力,辛勤努力的結果,是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果。

我個人存在的問題還很多,主要表現在以下幾個方面:

一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多,關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。

在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和**處提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進,力爭做一名黨和民眾滿意的人民公僕。

有關個人年終工作總結模板 篇11

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記銀行存款日記帳。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裡。對於這快日常工作,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。最後是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手裡還有一塊就是和房地產業務有一定關係的工作,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,我並沒有把它和業務聯繫在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好籤好字後,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,後來再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細緻的表格健全,做到有據可查,也便於年終統計。

當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就總結到這裡,以後工作上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年裡,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

有關個人年終工作總結模板 篇12

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學習得到了不少的進步。

一、 提高服務質量,規範前台服務

前台是展示公司的形象、服務的起點。對於客戶來說,前台是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,對反應的問題認真解答做好記錄同時根據信息涉及的部門或責任人進行調度、傳遞、匯報。客戶來訪時我們將時刻注重保持良好的服務態度,熱情的接待。在合適的環境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、溫馨提示等。在業餘時間我們將加強學習一些關於電話技巧和服務禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

二、做好倉庫管理,按時盤點倉庫,做好物品歸類。

嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行採購或維修。

三,應以大局為重,不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間,公司有臨時任務分配,我們都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為xx公司的一員,我們將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前台的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我們的機會;通過這將近三個月的工作,我也清醒地看到了自己還存在許多不足,在以後的日子裡我們將加強學習,努力把工作做得更好!

四、來年工作計畫

20xx年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20xx年會如何發展沒人能預料,我總覺得所要做的就是努力和堅持著,看似容易的一句話,做起來卻是相當的不易,不斷的吸取,不斷的總結,吸取別人的優點,總結自己的缺點,學習別人的優點通過自己的方式表達出來,這就是我做人的觀點,未來的一段時間內,我會按照這個想法努力做下去。曾經的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來的也許就是屬於自己的一個機會”。是啊!我相信這句話,等待,等待的背後是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會有人去說,也自然會有人來認可。現將對於明年的工作計畫如下:

1.加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高於加強。

2.樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

3.工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關係更加融洽和諧。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和設計學習,不斷提高專業技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為企業建設做應有的貢獻。

有關個人年終工作總結模板 篇13

一、主要工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,採用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,採取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被採納。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx年度稅務彙算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

有關個人年終工作總結模板 篇14

一、職能發展

過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算契約管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設定了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

二、財務契約管理月總結

公司推出“財務、契約管理月活動”,說明公司領導對財務、契約管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、契約管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、契約管理月活動”進行了工作布置。

1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。**月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今後財務管理做好基礎工作。

5、根據公司的要求對部門職責進行了修改,並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規範化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

6、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

有關個人年終工作總結模板 篇15

本人為車站值班員,技術等級為高級工,現任車務段站副站長。回顧入路以來的工作經歷,我一直都在運輸生產一線工作,從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產永恆的主題,“安全責任重於泰山”,確保全全是鐵路職工職業道德規範的基本內容,也是義不容辭的法律責任,在任何時候都要以“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識,以警鐘長鳴、永不鬆懈的工作態度積極投身到運輸安全工作中去。以下是今年的工作總結。

一、安全工作的重視

安全要靠人來保障,而業務水平的高低直接決定著保障安全能力的強弱,所以我從參加工作開始,一刻也沒有放鬆過技術業務知識以及安全生產有關的規章的學習,通過學習使我掌握了本崗位所需的業務知識和實際操作能力,特別是非正常應急處置能力的提高。並在去年經過車務段預賽選拔榮幸的代表車務段參加比賽,並取得良好成績。

在複線施工改造期間,由於工期緊,任務重,施工對運輸生產安全造成很大的干擾,當時我任車站值班員,作為安全自控型小組長,每次在接班點名會上認真做好本班的安全預想,從作業組織、進路準備、檢查確認等環節布置本班安全生產注意事項,在作業過程中對接發列車和調車作業的各個安全關鍵環節加強動態控制,保證了安全生產。我作為當班車站值班員參加了車站站場改造的兩次一級施工和數次二三級施工,每次施工前都要帶領班組成員認真學習施工時的行車辦法安全措施和注意事項以及新設備的操作要領,在作業中嚴格執行作業標準和作業紀律,認真落實安全卡控措施,保證了施工期間的作業安全。

二、個人能力的提升

隨著鐵路改革的逐步加快,技術裝備水平逐步提高,特別是複線開通後,行車組織辦法和作業方式都有很大的變化,為了儘快提高自己的理論知識和業務水平,以更好地適應崗位需要,我通過三年的系統學習,我對鐵道運輸專業的各門學科知識有了更深入的了解和掌握,並在以優異的成績順利畢業。通過學習使我的業務技能有了很大的提高,更好地為運輸生產服務。

三、工作崗位的轉變

從生產崗位到管理崗位的這一轉變對我來說是全新的考驗,如何在新的崗位上乾好本職工作,我想首先要加強思想政治學習,提高政治覺悟,要注意工作方法,要本著誠實、尊重、相互關心的原則,以誠待人,打動人心,才能擰成一股繩,更好地完成工作。擺正自己的位置,明確自己的角色特點,要有大局觀念,整體意識,作為副職要在日常工作中做好站長的參謀,全力協助站長做好各項工作,促進車站管理水平不斷提升。必須加強學習,應非常重視知識的更新積累,要充分利用一切機會加強業務知識和管理知識的學習,特別要對新技術、新知識的學習投入更多的精力。

我在今後的工作中一如既往,老老實實做人,勤勤肯肯工作。不斷加強學習,更好的為鐵路運輸生產服務。

有關個人年終工作總結模板 篇16

在領導的支持和幫助下,我與單位同事的團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的一定成績,現就本年度個人工作情況總結如下:

一、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的`重要環節。xx年,我嚴格按照年度預算制度有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算並及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。xx年全年,及時交納各項保險xx萬元,其中:為xx名職工辦理退休養老保險xx萬元。

(3)xx年,完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為xx名在職工繳納xx萬元。

二、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對並進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出情況,經認真研究測算,按規定時間完成了xx年預算上報工作。

三、今後的工作計畫

xx年,我將繼續在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《經濟契約法》《會計法》等。

2、做好財務計畫管理,加強財務計畫執行情況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到xx級科目,並加以認真進行分析。

4、繼續與財政局、稅務局協調xx年財政撥款事宜和險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。

6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照專款專用的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,在過去的一年裡,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調能力方面,距離上級業務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在xx年進一步加以提高和改進。

有關個人年終工作總結模板 篇17

我到今年工作已經xx年了,期間擔任班主任工作也有x年,我熱愛我的工作,熱愛我的崗位,我關心國家大事,熱愛教育事業,關心、熱愛每一位學生,熱心為學生排憂解難;我在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的教育教學水平。xx年來我凡是都腳踏實地工作,不馳於空想,不鶩於虛聲,堅持求真務實的態度為教育事業而工作。在此,我將本學期的工作特做如下總結:

一、思想品德方面

我愛崗敬業,教書育人,模範地遵守了教師職業道德和崗位規範,自覺遵守了社會公德、嚴於律己,本學期被評為管局級師德教育先進個人。

二、教學能力方面

我嚴格要求自己,積極備課上課,堅持用“先學後教,當堂訓練”的模式上好每一節課,每一節課都做了“導學案”,每一節課都有課件配合上課,真正做到講練結合,學以致用,而且我堅持每周檢查練習冊的完成情況,相信只要是用心的學生都能把所學的知識很好的掌握。而且,在學校期末檢查課件、導學案、單元測試題時,我都做好了準備,毫不忙亂。同時,在教研方面,我參加了每日一課的聽課,認真學習別人上課的長處,為己所用;我參加了“我眼中的導學案“的論壇活動,提升自己的教育理論素養;我還完成了教研部布置的上傳試卷工作、還有開拓自己的新浪部落格,我把本冊歷史課的多數課,都編寫了“順口溜”,利於學生記憶歷史基礎知識。

三、在出勤方面

我盡力做到本學期沒有請一天、或半天假,只有四次臨時請假,而且嚴格遵守了我校的請假制度,請假回來後又銷假。

四、在班主任工作方面

我投入了極強的責任心,關注每一名學生,及時發現他們的各種心理或行為動態,還有學習的心態與學習情況,及時與家長、科任老師進行溝通,本學期我班的孩子並不好管理,初期每天我都採取訓斥、批評、大發雷霆式的教育,累的自己夠嗆、氣得夠嗆、效果還很不好;後來,我改變了自己的教育方法,利用班會課與他們進行一次坦誠的交流,之後我就常關注、常提醒、既讓自己監督他們,又讓他們監督我,我的改變也促進了他們的改變,我把他們當成自己的孩子,不該說的話不說、不該做的事不做,真心的為孩子的健康成長而努力,現在很多女孩都成為我的朋友,我的工作也更容易了。

有關個人年終工作總結模板 篇18

近年來,在校區黨政及財務處的正確領導下,財會人員結合各自工作崗位,圍繞校區工作重點,遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路,從校區(學院)實際出發,有效地開展財務工作,順利完成各項工作任務,保障了校區(學院)各項事業的健康發展。現將近幾年工作向領導及同志們匯報如下:

一、注重財會隊伍建設,提高內部控制管理水平

高度重視財會隊伍建設,不斷加強財會人員思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名位、權利、金錢。認真學習國家有關財務會計法規、制度、方針政策,加強對工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結合,開展法律法規、財經紀律等相關內容的教育,樹立遵紀守法觀念,杜絕違紀違法事件的發生。

二、認真履行崗位職責,做好財務各項工作

財務工作是學校事業的重要組成部分,服從學校發展,服務教學科研。我們時刻以校區利益為重,為學校理財,為領導提供決策依據,為教職員工和師生搞好服務,將有限的資金安排好,運作好,保證校區各項工作的正常運行。

(一)做好會計核算及資金結算工作。

熟練掌握並嚴格執行各項財務規章制度,確保會計基礎工作的規範性,執行政策的嚴肅性;加強財務審核監督,對每一筆經濟業務嚴格把關,切實保障校區(學院)資金安全,做好校區、學院各項經費的會計核算工作。

會計核算方面:泰安校區20xx年核算收入7080萬元,核算支出6851萬元,截止今年11月核算收入5418萬元,核算支出5693萬元,(泰安校區收入支出中包括代青島核算科研經費等);科技學院20xx年核算收入9690萬元,核算支出9509萬元,截止今年11月共核算收入8366萬元,核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結算)。在近幾年來人員減少,業務增加的情況下,圓滿完成了校區及學院各項核算任務,年制單量為1.7萬餘張,原始憑證達到24萬餘張。

資金結算方面:資金中心負責工行、農行、農信社三個外部銀行賬戶結算業務,負責16個內部結算單位的資金結算業務,負責全校學費收入上劃工作,協助青島校區做好借、還貸款業務。20xx年東校園全年累計資金流入16.9億,資金流出17.18億;西校園資金流入5.7億,資金流出5.8億。

(二)強化財務預算執行力,做好預算管理工作。

制定預算管理辦法,明確預算管理職責,堅持預算嚴肅性,完善預算管理責任體制,探索績效考核機制,從預算編制、部署下達、到執行管理,都能夠嚴格預算監控,進一步強化了財務預算的約束力和執行力,堅持列入預算的不得超支,沒有預算的不得開支,保證學校各項事業發展計畫和預算任務的圓滿完成。同時,強化預算管理,做到巨觀調控適度,微觀運轉靈活,縱橫協調有序,維護預算的嚴肅性,提高經費的使用效率。

(三)重視日常財務收支管理工作。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發展的需要,也是貫徹執行勤儉辦學方針的`體現。財務部依照國家財經法律法規及校內財務制度,結合校區學院財務工作實際,形成了服務於校區學院發展的高效率財務運行模式,使財務收支工作做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極組織催收,使得校區能夠集中財力辦事,收效明顯,在經費相對緊張的情況下,既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計畫和財政政策的要求,規避了財務風險,提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

(四)完善收費措施,做好學費收繳工作。

加大學費收繳力度,認真做好收費工作。在學團、教務的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯動機制,齊抓共管,進一步扭轉了學費收繳面臨的嚴峻形勢。本年度校區學院實際收取學費9420萬元(含國家助學貸款到位資金632萬元),以學年計算,欠費率由20xx年的0.6%下降至20xx年的0.45%,取得了可喜的成績。

(五)改進財務核算模式,積極推進網上報銷工作。

自20xx年10月份,網上報銷系統開始在泰安校區試運行,針對試運行過程中出現的問題,與財務處及浪潮公司的開發人員積極協調,反覆溝通、使系統逐步完善。今年1月份,網上報銷系統在校區正式運行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴大,對學校加強資金集中控制、規範財務管理流程,降低運行成本、提高工作效率、實現數位化財務管理起到了極大的推動作用。

四、查找不足,明確方向,提升自我發展能力

工作雖然有了一點成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學習的高度與深度不夠,存在以乾代學的思想,工作的超前性、拓展性、創造性不夠;二是對多校區辦學財務管理的科學性和實效性沒有更進一步的探索;在以後的工作中,一定堅持不斷學習,不斷創新,努力提高政治素質和業務能力,不斷增強責任意識,認真履行職責,為學校發展做出應有的貢獻。

有關個人年終工作總結模板 篇19

20xx年,骨科將堅持“以病人為中心”的服務理念,以加強護理服務、護理管理及感染管理為抓手,以“一提高、雙強化及三最佳化”為主要途徑,即不斷提高服務質量,強化護理質量及專業培訓,最佳化專業素質、服務態度及服務流程,達到全年醫護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。

一、加強護理服務建設

(一)最佳化服務理念

培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識、質量意識及安全意識,在進一步規範護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。注重收集出國留學護理服務需求信息,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見,及時提出改進措施,對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

(二)最佳化服務措施

1.以三好一滿意為抓手,為方便患者就醫,要求護理人員提前十五分鐘上崗,方便了患者就醫,縮短了患者排隊等候時間。

2.認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作,指導護士及時協調和妥善處理特發情況。

3.及時化解醫患矛盾,對有需要幫助的病人,想方設法提供方便,堅決做到零投訴。

4.認真做好門診的室內、外環境衛生,積極為患者營造乾淨、舒適的就診環境。

5.為患者提供親情服務,加強與病人溝通,對於有特殊要求的病人,要盡力滿足特殊需求;對於因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人,提供綠色通道,務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優質的護理服務。

二、加強護理管理建設

(一)護理人力資源管理

1.建立緊急護理人力資源調配製度,加強對休假、輪休人員管理,試行輪休備班模式,即輪休人員肩負勤務備班職責,可作為補充醫護力量應付突發情況。

2.落實護理人員在職繼續教育培訓和考評,鼓勵在崗人員進修,保障在職進修人員學習時間,不斷提高科室整體護理水平。

3.對重點員工的管理,如輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養溝通技巧、臨床操作技能等。

(二)護理質量管理

1.依據院部體系檔案與《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》等規範護理行為,優質護理服務落實到位。患者與醫護人員滿意度高。護理人員掌握優質護理服務的目標和內涵,掌握率達到100%。

2.有危重患者護理常規,密切觀察患者的生命體徵和病情變化,護理措施到位,患者安全措施有效,記錄規範。

3.執行查對制度,能遵照醫囑正確提供護理服務,及時觀察、了解患者反應。

4.保障儀器、設備和搶救物品的有效使用。護理人員按照使用制度與操作規程熟練使用輸液泵、注射泵、監護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設備。對使用中可能出現的意外情況有處理預案及措施。

(三)護理安全管理

1.確立查對制度,識別患者身份。在診療活動中,嚴格執行“查對制度”,至少同時使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份,確保對正確的患者實施正確的診療、操作。

2.對於顧客臨床護理常見突發情況及併發症,要制定護理操作及處理規範,以制度保障安全,杜絕醫療事故。

3.主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度,改進措施到位。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100%。

(四)不斷提高護理人員專業素質

1.加強專科建設,提高護理人員專業素質,定期組織專科理論、操作考核,提高護士處理問題能力。

2.鼓勵及帶領護士撰寫論文,積極參加各種學術活動,掌握醫護領域前沿信息,學習新技術、新項目,不斷提高專業理論水平。

3.配合護理部,建立護士規範化培訓制度。不同年資、

能力的護士進行不同的培訓,讓大家養成主動學習的習慣,不斷自我增值,從而整體提高骨科整體業務水平。

三、加強醫院感染管理建設

(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛生相關要求,手衛生正確率達100%,手衛生依從性≥95%,洗手正確率≥90%。

(二)凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品時必須戴手套。醫護人員對職業防護和職業暴露處置掌握率達到100%。

(三)組織全科護士學習《醫務人員愛滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》和《愛滋病防護條例》,制定職業暴露報告制度、職業暴露防範措施及職業暴露後具體的處理措施和程式。

有關個人年終工作總結模板 篇20

時間過的好快呀!轉眼之間我來新的環境已經有x年了,在這一年半的時間內我收穫多多,不光是我的學生各方面進步了,提高了。更重要的是我大學畢業時候的'進取心與上進心又回來了。在學校領導和同事的關心和幫助下,在工作上圓滿地完成了教學任務,還在思想業務水平上有了很大的提高。現將有關方面總結如下:

一、思想品德方面

熱愛並忠誠於教學事業,教學態度認真,教風紮實,愛崗敬業,工作積極,關心集體,樂於助人。工作中盡職盡責,做到教書育人,為人師表;自覺遵守學校的規章制度,熱愛學校,關心集體,尊敬領導,團結同志。認真完成教育教學工作任務,取人之長,補己之短。在今後的工作中,我會不斷嚴格要求自己。

二、教育教學方面

本學期,我擔任的是四年級九個班的科學教學工作。為了能更好的提高他們的學習成績,在工作中認真學習教育法、心理學、科學新課程標準及教材、教參,使自己的教育教學水平不斷創新與提高。

1認真備課

課上的是否成功,很大程度上取決於課備,因此每節課我都認真作好課前準備:備好課。認真鑽研教材,對教材的基本內容都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道怎樣才能教好。仔細考慮教法,解決如何把教材的內容傳授給學生,如何組織教材、拓展教材,安排每節課活動。甚至到自己的每句話應該怎么說,以便能調動起學生積極性和求知慾,讓他們對科學感興趣。

2積極上課

充分備課,調動學生的積極性,但同時又有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。一定要組織好課堂教學,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學科學的興趣,課堂上講練結合,這樣授課就事半功倍。

3精心批改科學實驗練習冊

提高教學質量,一定要做好課堂與課後輔導工作,剛接班的時候,他們也是第一次接觸科學,對科學特別好奇,現在我發現他們已經掌握了很多的知識與動手操作。

三、教育工作方面

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,不論在生活還是在學習上,都要給予關心和幫助。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。

總之,作為一名科學老師我要努力工作,把學生培養成為一名懂知識、會動手的小小科學家。