工程部副經理年終總結範文

工程部副經理年終總結範文 篇1

轉眼間,XX年已經過去,現從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。

一、進度控制

按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在x月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成x%,比原預定工期平均延誤x個月,工期延誤的主要原因在以下三個方面:

1.我們事先對該工程的難度估計不足,契約工期過於緊張。本工程定額工期應該在天,但我們把工期壓縮到了天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計畫完成,但該工程由於難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤並有可能產生連鎖反應;

2、我們事先對xx單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬於承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象:

制約工期的主要原因在於施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,另一方面由於勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由於勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著幹。這是導致工期拖延的最主要原因。 3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對於施工單位工期的延誤,雖然採取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對於一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今後的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重託,為房產的發展作出更大的貢獻。

針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面採取了一系列措施,也取得了很好的效果,在後半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

二、質量控制

從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為打下了堅實的基礎。目前經過x質檢站和x站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優質主體結構驗收問題不是很大。

三、造價控制

在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

1.儘可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對於人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領導共同研究決定在建築平面上按照圖紙施工,但結構上按照圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近x萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業也通過提出一些合理化的方案為公司節約資金近x萬元,並因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

2.對於施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對於增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更必須經過總經辦審批方可執行。

3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對於不應該支付的簽證堅決退回,對於確實發生並應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

四、現場安全文明施工

由於本項目的目標是,所以我們對於現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由於條件所限,現場的文明施工無法做得很好,後期我們針對現場文明施工下大力氣抓,並取得了良好效果。目前經過安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。

五、對監理公司的管理

總的來說,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照契約要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最後我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應該意識到,為什麼監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過低,監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低(xx元/月),工資低的監理人員素質一定是偏低的。

六、外部協調

對於一個工程項目來說,外部協調對於工程的順利開展有很大關係,對此,在領導的幫助下我們採取了一系列措施保持了與兩家質檢站、執法局等單位的良好關係,保證了工程儘可能少的受到外界干擾。

七、內部管理

首先我們根據工作需要,對工程部的人員配置進行了及時地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術能力,今年工程部一方面組織相關人員參加學習和考試,同時還參加了公司xx部組織的管理方面的學習;另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現場的參觀學習,並組織工程師參加了網上關於“混凝土地下室牆體裂縫分析及防治措施”的講座;另外還要求加強大家對於規範的學習,使工程部的總體管理水平和業務能力得到了一定提高。

八、反思與建議

通過對一年工作的總結,我們認為在今後的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

1、在今後的項目運作時要儘可能制定合理的工期計畫,以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素,並影響公司的整體計畫。同時由於工期提前會給我們帶來較大的收益(含節省的管理費用和對銷售價值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵施工單位採取搶工措施,儘可能加快工期,可對加快工期的施工單位給與重獎,以提高他們縮短工期的主觀願望;

2、在以後項目的施工單位選擇上,我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉包等問題,是我們需要專門研究的問題。我們認為首先要在契約談判期間對這類問題做出嚴格規定,同時契約壓價也不應過低,因為好的施工項目部的管理成本一定是較高的,過低的價格是無法找到真正好的項目部的,而好的項目部所給我們創造的間接效益是遠大於我們多給他的那部分工程費用的。對於監理公司的選擇也是一樣,實力強的.監理公司是不可能認可過低的監理費用的,為了更好地搞好現場管理,我們建議以後在監理公司的招標過程中不要刻意的壓低監理費用,以保證監理隊伍的整體素質,保證有一個很好的監理質量;

3、由於xx公司的利潤來自銷售額與投資額的差值,對於工程來說,建安成本的控制最關鍵的還是在設計環節,我們建議在今後項目的設計過程中一方面精選實力強尤其是責任心強的設計單位為我們做設計,同時在施工圖正式出圖之前,找另外一家設計院或者高水平結構工程師對圖紙進行認真的審核把關,對於經過他們審查後節約下來的成本按照一定比例支付勞務費。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

綜上所述,工程部尤其是部門經理對本工程工期嚴重滯後負有不可推卸的責任,在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高,但總的來說,我們對於現場的管理不管是在工程質量上還是其他各方面均能達到同行業的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業業,認真負責,為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點,犧牲自己的休息時間,真正的把公司的事情當成自己家的事情來做,體現出了主人翁思想,表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平,而且在廉潔奉公方面也表現出了通利公司員工的風貌,是一批優秀的員工,是一支優秀的團隊、能打勝仗的團隊。

總結前期工作的經驗和教訓,我們在今後的工程管理過程中,一方面繼續加大力度抓好現場施工管理,確保高質量的完成尚城國際項目明年的工作目標,另一方面我們也要進一步加強內部人員整體素質的提高,組織工程部全體人員通過參觀學習、光碟學習、網上講座和規範條文的自學進一步提高全體人員的管理水平和專業技術水平,將我們的團隊的整體水平更上一個新的台階,為完成集團公司的目標做出自己的貢獻。我們的目標是:。

工程部副經理年終總結範文 篇2

本人於20xx年進入x公司工作。在公司領導以及公司各部門同事的大力支持和協作下,經我部與項目公司的密切配合,卓有成效的基本完成20xx年的施工遺留問題工作。

在這一年中,工程部每位成員都能遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己,認真積極地學習和工作,同事間能做到友好相處、相互協作、相互幫助,共同解決目前施工遺留下的各種設計缺陷不能滿足營業的使用問題。

現將工程部暖通,綜合兩大部20xx年工作總結如下:

一、暖通

1、經過到別的廣場參加籌備期間工程設備管理培訓工作要點

此次培訓讓工程部每一位專業工程師都學習、了解到了商管工程部在整個項目中所起的重要性。尤其是對開業後旺場、運營管理帶來的便捷和優勢有了更為深刻的認識。此外,還學習到了與整個項目的各個單位,如項目公司、總包、各分包間的協調技巧,如何在整個項目中起到潤滑劑的作用,讓每個單位都能和諧的便利的推動工程的前進,達到商鋪正常營業的目標。

2、編寫設備掛牌巡視保養表檔案

在公司領導的指導下編寫了步行街各設備掛牌指南。這份檔案的編寫讓大家更加顯著地了解設備的操作重要性,學習了設備在商業營運期的維護保養計畫工作如何進行良好管理、如何規避維修中風險,其考慮之詳細、服務之人性化令每位員工受益匪淺。

3、上報能源收費檔案

在當地進行水電氣能源價格,並計算出接能源收費標準上報,得到了公司的批准。

4、配合項目公司工程部的工作

各專業技工在項目公司工程部每天進行跟蹤報導工作。由項目公司各專業工程師指派工作,幫助查看每天的工程進度、工程質量、同時完成商管公司交代的各項任務,及時收集工程遺留問題、了解隱蔽工程、了解各系統管線位置走向、了解各系統管線閥門位置、了解逐個電源開關位置等所有物業所要了解的專業項。此項工作的進行既便利了項目公司又有助於商管公司,得到了項目公司的一致好評。

二、綜合

1.步行街室內外天地牆的裝修管理

步行街自營業來,各缺陷破損情況隨之出現,為此,在工作中安排專人針對性的巡查,責任到人,發現問題及時解決,一時無法解決的也時時跟蹤直到落入為止。

2.給排水和泵房設備的管理

大商業生活泵房是整個步行街各商家供使用的生活用水,投入運行以來,首先對泵房衛生嚴格管理,前期幾乎天天進行督促檢查,做到設備無灰塵地面無一絲垃圾。各標牌標識也均已掛起到位,能讓人一看就一目了然,隨後對水泵壓力也作多次調整,做到壓力既適度又節能。

3.地下污水間的改造和管理

地下污水間因一開始就設計上的欠缺,對於排污因原先就不是絞刀泵,所以向外排時多次堵塞,導致污水四溢,後加過濾網後稍有改善,但還不完全正常,下一步還需聯繫項目部和水泵廠家進行徹底改造,力爭做到治標又治本。

20xx年是紹興商管工程部從開始起步到不斷進步,再到大踏步向前的一年,不僅及時有效地完成了公司領導下派的各項任務工作,更在部門自身提升與建設上有了很大的成績,對公司的整體運作、項目的整體進程起到了重要作用。但是,過去的成績是對過去的肯定,現在的努力才使明天的成功!相信工程部的每一位員工,都會在公司領導的正確指引下,繼續努力、協作,爭創佳績,使紹興萬達廣場明天更輝煌!

工程部副經理年終總結範文 篇3

在繁忙的工作中送走了20xx年,迎來充滿希望的20xx4年。在這年初收尾之時,回憶過去,展望未來,在過去一年的工作、學習中撐握了一些工程資料管理辦法和經驗,對過去一年來的工作做一小結。

一、工程部主要分工:

1、整理項目竣工資料,對照存檔要求編制三套(存檔一套、甲方一套、監理自備一套),審查竣工上交資料不全的,要求項目部補齊,不能獨立完成的提供他們模板,協助完成直至存檔通過。

2、辦公室、項目部物品領用及物品維修上報。及時查看物品存量,審核用量,不足備份,以防所需要。重要物品每月登記到月匯總表上。

3、經營部需要幫忙時,參加買標書、交保證金等

4、每月及時向項目部催要監理月報,監理通知單、會議紀要、現場進度及現場有關照片。匯總在建項目進度、人員情況。做好月報匯總,上交給領導,使領導及時掌握項目施工進度、人員情況。

5、項目竣工時及時總監銷號。

6、協助完成洪經理、周總交代的其它任務。

二、工作體會

1、施工組織設計、專項方案審批太簡單,我們有些總監太不認真履行自己的責職,(其實沒資格說總監的)有些根本是監理員寫的。(20xx4年打算就把審批寫得好的項目拍下來以後共享一下)。

2、平時上報的月報、會議紀要,文字、標點符號有問題,希望總監或項目負責人能審查一遍,每月只一次,化不了多少時間的。還有一條準時上報,每月25日至下月5日。有十天時間,可有些就是準時不了。

3、物品保管方面:每次竣工拿回來的電腦、印表機都積滿厚厚的灰塵,希望平時灰塵都清理,照相機要保管好。項目部負責人應該象保管自己家的一樣負起責任。

4、對於存檔資料,我們工程部用QQ群上發的項目部必需準備的資料,按平時一步步都做到位,都能順利存檔。

5、到20xx4年1月份路泵站資料、資料(以前沒什麼做)這兩項目能基本搞齊,那以前遺留資料不多了。

三、來了xx公司今年是第三次過年。

本人自評對本職工作還算負責,像劉文路資料上沒一份月報(一個人監理的項目派人話最好能做資料的,個人意見)甲方急要審計用,本人雙休在家編制了6份應付交差。年底工程部來敲章特別多,靜不下心。資料通過話工程部也算完成了一項任務。本人以前做施工資料自由慣了,從20xx 年8月到xx公司,既然從事這行,本人認為還算能認真履行自己崗位職責,協助周總、洪經理處理日常發生的事項。

四、自己新的一年裡

要從各方面不同角度提高自己的專業水平,使負責的工作越加順利。

最後祝公司新的一年越辦越好。