2025年檢驗人員年終工作總結 篇1
在20xx年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業務收入均比上一年有了明顯提高。
在新的一年裡，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進，有所創造，有所前進。
一、精神文明建設
轉變觀念，牢固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，規範服務，規範服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好視窗服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。
二、加強科室管理
科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結合每個人的特點，充分發揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關心、愛護同志，自身樹立榜樣，另外製度要全執行，要嚴格，工作要有布置，但一定要有考核監督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鈎，真正起到獎勤罰懶。
三、最佳化體檢流程改進報告方式
20xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，最佳化餐飲從業人員體檢流程，嘗試網上報告體檢結果，做到網報與傳統並行，又以節約體檢人員的時間。
四、做好質控
質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數據。因此質量控制是科室管理的重要內容和考核標誌之一，一切檢驗項目必須按操作規範程式嚴格執行，加強覆核制度，有問題及時報告，杜絕和避免醫療事故和醫療差錯。
五、加強科室人員繼續教育
安排業務骨幹人員輪流外出到上級醫院進行微生物培養、鑑定及藥敏試驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。
六、 20xx年科室工作的重點和目標
1、繼續搞好精神文明建設，樹立示範視窗的形象。
2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。
3、最佳化餐飲從業人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網上報告和傳統方式並行。
4、加強檢驗質量控制，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫療事故。
5、安排科室骨幹員工外出進修學習。
6、升級改造微生物實驗室，達到二級醫院微生物室的標準。添置部分檢驗設備。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇2
轉眼間已經成為昨天。在這過去的一年，對於佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的衝擊，讓人感慨頗多。
一、各品質目標達成狀況匯總
1、返修率超標主要表現在上半年，平均返修率為%，主要原因為產品所使用大電流三極體及hd0802、hd0808 ic本身來料品質影響等問題，下半年對經研發部對產品布線及來料方面物料的改善後，返修率為%，在目標範圍內。
2、品質事故目標為0次，實際達成xx次，dip造成的為單，與smt相關的單。主要由以下幾個方面的原因造成：
(1) 作業員及生產、品質對首件是不認真，造成批量事故，對於此類原因造成的品質事故，需加強ipqc對首對核對方法及特別注意事項的要求，同進要求組長對首件進行再次確認，杜絕此類問題的發生。在20xx年此類問題共發生一單，即a拉生產rc8202l-hdu板卡時蓮花座應插(上)綠藍紅(下)紅白黑，插錯為(上)綠藍紅(下)白紅黑，總計1500pcs，已過爐。
(2) 因生產通知單特殊要求而在生產部補焊段發生產品質事故是20xx年品質事故最多的地方，共發生產了起品質事故，分別是：a拉生產rc1389l-xx6時生產通知單要求不增加片而實際增加了散熱片，數量為2500pcs;b拉生產rc966d-xx6生產貼軟體標應為而實際打成177，數量2540pcs;b拉生產rc966d-lz時生產通知單要求過emc而晶振未接地，生產1000pcs。此類品質事故是ipqc容易出問題地方，ipqc注重對外掛程式段的管控，未對首件進行全面的核對後造成，針對此類問題，要求ipqc在對樣圖上註明產品要求(包括補焊段的特殊要求)，檢驗首件時必須完成整個工段後再進行覆核，然後再送給組長進行核對。
(3)smt轉入後段造成品質事故的2單分別是：rc1389l-xx6因ecn及生產通知單錯誤造成;mst726acartv機型空貼二極體，在送檢單上有註明而未通知dip段轉板員造成。
3、首件出錯目標為0次，實際達成xx次。主要有以下幾點導致首件出錯：
(1) 作業員及生產組長不仔細，未認真核對生產通知單、ecn等，導致送給品質ipqc首件錯誤，此類問題需生產相關人員認真核對相關檔案，首件做好後再次進行確認，防止不良發生。
(2) 資料升級後，不同pcb版本及其它問題造成生產未注意，按之前產品類型進行外掛程式而導致首件錯誤。
(3)20xx年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好，外掛程式段品質事故由20xx年十幾單降到20xx年1單，在20xx年需繼續努力，將外掛程式段品質事故降為0次。
4、來料合格率目標為97%，實際達成96.98%，主要在xx月份來料合格率太低，是今年以來最低的為93.89%，造成未達標的原因為pcb來料不良，主要為pcb變形，每個供應商都出現類似現象，同時pcb不良在xx月份生產中明顯增加。現已經要求各供應商加強管理，同時，iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。
5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上，對於此類問題將從以下幾個方面進行改善：
(1) 對iqc本身的技能及作業方法進行培訓，使技能增強，在核對物料時必須認真，有不清楚時需找組長或qe進行確認，清楚後方可判定。
(2) 按現在公司狀況，oem物料特急的情況不能改善，需對iqc的作業順序進行培訓，使iqc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。
6、iqc漏檢/誤檢在國內物料上主要為蓮花座及電解電容上面，因蓮花座來料品質不穩定及顏色錯等不良;電解電容主要集中在產品混料上，特別是xx月份，來料混料明顯增加。
二、問題點匯總
現在增加樣品及承認書的參與，現研發也積極配合，主要問題還是研發所提供的樣品承認書與生產物料到料時間不一致，經常出現樣品承認書未到而採購物料已經送檢，影響iqc效率。
檢驗設備已經不能滿足現有的生產要求，晶振不能進行確認測試，磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc，對iqc的工作造成很大影響。
檢驗人員所需測試物品不全，現iqc檢驗pcb時無法測量pcb孔徑等，現smt對pcb上焊盤尺寸要求嚴格，現需增加相應的檢測設備(如針規、能檢測0.0.1mm的光學設備等)。
人員的知識面不夠，在作業過程中出現特殊情況時的處理方法不及時。
人員流動較大，特別是增加外發廠後人員難對管理，且外發廠距離太遠，對人員管理存在一定難度。
做可靠性試驗空間明顯不夠，現高低溫試驗箱放在光電部，老化平台放在返修組，對設備及試驗過程管控提高難度。
檢測rohs設備在整機，而測試rohs人員屬iqc管理，人員管理有一定難度，且現在rohs測試時iqc自身物料需多次開單放行，給iqc的工作增加了負擔。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇3
在20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務。現將20xx全年工作總結如下：
一、檢驗科在人員少
工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，用心參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。
二、檢驗科全體工作人員始終持續用心
勤懇，節約的工作作風，在保證結果準確及提高經濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷乾淨在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗後再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節約成為一種習慣！
三、檢驗科堅持
“急病人所急，想病人所想，檢驗質量重於泰山”為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。對工作中發現的問題及時糾正，以謹慎的工作態度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。
四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院裡及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不乾私活，科里堅持一周一次業務學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質和業務工作潛力，一年來無醫療差錯的發生。
五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項
包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院裡還投巨資為檢驗科新增了4台大型檢驗儀器，極大的增加了檢驗科檢測範圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫院創造了可觀的收益。
六、20xx年工作計畫：
1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質，業務潛力，操作技能，服務理念。
2、繼續發揚節約傳統觀念，把耗材試劑成本降到最低。
3、充分發揮新進進口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。
4、加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協調會議機制。
20xx年即將過去，20xx年也款款向我們走來，我們科在新的一年裡會發揚優勢，改正不足，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫生滿意，病人滿意，請領導放心！我們全科必須以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年裡再上一個新台階！
2025年檢驗人員年終工作總結 篇4
作為一名新員工，工作總結還過於遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經指點，結合初加工的生產流程，還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識。個性是，因為車間內長時光的加工，也大體上了解生產線上易出現的問題。
但對於產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時光，我了解到對於初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格，後者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、濕度與時光可因實際狀況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至於員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛髮的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。
對於整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對於各種產品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什麼?發現異常問題後，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什麼地方?工序出現怎樣的問題就應停止生產，改變到什麼程度能夠繼續?在停產過程中，之前加工的產品怎樣處理?等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我並不明確它指的是什麼?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由於工作時光較短，對於各方面的了解都過於膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇5
通過本次設備大檢修工作，就我隊在以下幾方面，設備的日常維護、職工安全意識、責任心、技術等方面對檢修工作做了如下總結：
1、建立、健全組織機構、推動檢修任務的完成
為了保證檢修工作按時、按質、按量完成，我隊及時成立了以隊長武維新為總負責人的檢修責任組，李寶望為安全負責人，李元奎為技術負責人，明確了檢修的設備、檢修所需的材料、檢修進度、檢修安全技術措施、檢修質量標準化要求、以及檢修的重點與難點。有針對性的提出了切實可行的解決方案，為檢修工作安全順利進行做好了鋪墊。為充分調動職工的積極性，順利完成檢修目標，實行績效和獎罰掛鈎，推動了檢修任務的順利進行。
2、積極採取措施應對各項挑戰。
此次檢修工作較以往三天的時間稍顯倉促，面對時間短、任務重、工作難度大的挑戰下，採取積極應對措施：加強領導，建立完備的檢修系統。針對本次設備檢修，明確職責，全面抓好施工管理，質量檢驗，技術指導，以及開停工的安全措施。
及早動手，進行細緻周密的檢修準備。提前在隊內安排布局，列出所要進行檢修的設備部件，對各項可能出現的問題做了詳細而周密安排，並列入安全技術措施中，每班班前會貫徹，使職工深入了解。
加強組織協調，嚴格按計畫推進各項工作，及時消除影響檢修安全、質量和進度的各種障礙。為保證檢修安全、質量和工期，最大限度地調動職工積極性，明確施工質量管理職責、驗收標準。
3、把安全放在首要位置在停產檢修當中，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，制定了嚴格、可行的安全技術措施，把安全工作抓到每一個檢修環節，責任落實到每一個人，對人們容易忽視和麻痹的地方採取了強化措施。
4、嚴把質量關
為保證檢修質量，每班由技術員下井進行現場檢查、督導檢修質量、安全、進度工作。針對檢修工作中遇到的技術難題，請相關部門技術人員現場解決，保證了檢修質量，同時也是本隊檢修工學習的良好機會，通過本次檢修工作，使我隊檢修工在技術方面有了很大的提高，也使得日常檢修中遺留下來的難點問題得到了解決，為我隊設備運行正常奠定了好基礎，也為我隊檢修積累了寶貴的經驗。
5、及時保存檢修資料，提高管理水平
針對歷年檢修資料，我們要及時保存，為方便日常維護使用，提高設備管理的水平。
緊張有序的設備檢修工作在公司領導的英明領導下已落下帷幕，回顧如火如荼的設備檢修工作，領導重視，指揮嚴密，政策配套是檢修成功的前提；嚴格審定、科學編制設備檢修計畫和施工安全技術措施、最佳化開停工方案，是實現高效檢修的關鍵；現場監管嚴格，安全預案落實，是檢修安全質量的保證；準備充分，是提高檢修效率的基礎；統一指揮協同工作，是檢修工作勝利的法寶。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇6
20xx年參加醫院的各項活動和業務學習,題高自身思想認識和服務技能,題高儉驗隊伍素質,樹立死而後已為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發展大局,積極開展各項工作,任真完成了醫院下達的各項工作任務.現將20xx年的儉驗科工作青景總結如下.
一、工作完成青景
1、截止11月末,全科業務收入到達200餘萬元,較去年同期增長15%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,任真檢測,保證每一天最終安時發出.
2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,任真妍究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正嫦運轉,又為醫院節省了維修成本.
3、對病人服務肽度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200餘人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意亊項等,萘心解釋病人的各類單,嚴把前質量控制關.
4、時積極參加省臨床儉驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測最後的鑿鑿性和在各實驗室間的可比性.
5、加強與臨床溝通.年初與人民醫院臨床儉驗中心達成協定,我科室生化項目交與該儉驗中心進行檢測,此協定不單單解決了病人的看病難,同時極大的題高了儉驗最後的鑿鑿性.自該工作開展以來,中心的生化儉驗項目增多了不少,我們科室工作量也增多不少.對於新增項目標本的採集、注意亊項、報告時間等積極向臨床宣傳,同時科內積極加強自身業務培訓學習,堅持每月集中學習1次.
6、科室服務水泙不斷題高.一切工作以儉驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作.針對民眾題出的難點問題,結合科室實際青景任真加以妍究和解決,贏得了病人的信瀨,年內無醫療事故發生.
二、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現.
2、個別專頁的設備落後,嚴重影響實驗最終的鑿鑿性和及時性.
3、新建立lis系統,個別功能還不夠孰悉,信息管理員不在時很難自行解決.
4、科室的管理制度過於陳舊,跟不上時代發展.
5、成員進修機會較少,業務素質有待題高.
20xx年我們將努厲改善,捨短取長,始終將"一切以病人為中心"作為我們工作的核心和動力,始終將"題高儉驗服務質量"作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成來年的各項任務.
2025年檢驗人員年終工作總結 篇7
在我礦領導以及各相關部門的配合下，地面機修隊在機電總工、專業技術人員、機電隊長的領導下，經過半月的時間，安全、優質、高效的完成了機電設備的年度檢修任務，為設備長周期運行奠定了基礎，為生產任務的完成奠定了基礎，為增效發展創造了條件。
現就檢修工作做如下匯報：
1、工作面630/264型刮板輸送機的檢修
檢修內容：檢修機頭、機尾過渡槽、異型槽、連線頭、電機、油葫蘆、擋煤板、鏟煤板。（在地面機修房進行全部檢查和維修。）
注意事項：提前準備所需材料（倒鏈、捆綁鋼絲繩、電動葫蘆）；由專業人員對損壞的各部件進行加工，防止加工後的部件不合格，導致二次出井。
2、採煤機的檢修
檢修內容：液壓箱部件、牽引傳動箱、左右搖臂、截割部、電氣控制箱。
注意事項：在拆卸過程中必須將滾筒用起重設備吊住，在維修過程中注意人身和設備的安全；必須在專業技術人員的指導下進行維修工作，注意日常的維護與保養。
3、檢修乳化液泵
檢修內容：更換油、緊固曲軸螺絲、緊固對輪螺絲、更換柱塞桿。注意事項：注意日常的維護與保養。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇8
為確保我市特種設備安全，保障廣大人民民眾人身財產安全，維護我市經濟社會和諧穩定，依據《全市安全生產百日專項整治行動實施方案》(銀政辦發〔20__〕65號)、《自治區質監局辦公室關於印發特種設備百日專項整治行動實施方案的通知》(寧質技監辦〔20__〕66號)精神，結合我市特種設備安全監管實際，我局組織開展了特種設備安全生產百日專項整治行動，現報告如下：
一、基本情況
特種設備百日專項整治行動累計出動執法人員2444人次,檢查特種設備生產經營使用單位1058家，共檢查特種設備4661台(套)(其中電梯4586部，大型遊樂設施75套)，氣瓶20023隻;發現一般安全隱患520處，已整改496處，整改率95.4%，發現重大安全隱患15處，已整改15處，整改率100%,投入安全隱患整改資金160餘萬元;累計查處特種設備生產、經營、使用單位存在未取得許可、設備未使用登記、作業人員無證上崗、未建立健全安全管理制度或未嚴格落實安全管理制度等違法違規行為的單位89家，下發《特種設備安全監察指令書》89份，對逾期未整改安全隱患的16家單位進行立案查處，強制送檢1060隻，沒收各類氣瓶209隻，累計予以28.6萬元的處罰。
二、主要做法及特點
(一)加強領導，部署科學
接到“銀川市人民政府安全生產百日專項整治行動通知”和“自治區質監局特種設備百日專項整治行動通知”後，我局領導高度重視，立即召開了專題工作會議，部署在我市開展“特種設備百日專項整治行動”。成立了整治機構，明確了整治目標任務、整治重點、整治方法，細化了工作安排，提出了工作要求，將工作任務分解到各單位，將責任層層落實到人，構建了主要領導全面抓，分管領導歸口抓，部門領導靠前抓，特種設備生產使用單位領導具體抓的，齊抓共管工作格局。市局組織特種設備檢驗檢測機構，各縣(市)區市場監管局分管領導、特設科、稽查隊，特種設備監管人員和各市場監管所負責人，特種設備生產、使用單位的代表112人召開動員培訓專題會議，統一思想，強化認識，全面部署專項行動。
(二)統籌兼顧，搞好結合
“特種設備百日專項治理活動”點多、線長、面大、時間緊，為確保“特種設備百日專項治理活動”不走過場取得實效，我們始終牽住安全隱患排查治理這個牛鼻子，將“三落實，兩有證，一檢驗、一預案”的工作重點，貫徹於“特種設備百日專項治理活動”中，嚴格督促特種設備生產使用單位落實安全生產主體責任。
一是把“特種設備百日專項治理活動”與特種設備安全生產年活動結合起來，深入落實特種設備監管權力清單、責任清單，全面落實監管責任，查找監管漏洞和盲點，補齊監督指導安全隱患整改的短板。安排部署2269家單位開展特種設備安全隱患自查自糾工作，針對發現的安全隱患，進行梳理、登記造冊，並落實安全隱患整改監管責任人;緊緊依靠當地政府，組織專家、專業技術人員，幫助指導企業制定整改方案，督促企業落實整改資金、整改措施、整改責任人，認真實施整改，及時消除安全隱患;對逾期不整改安全隱患的16家特種設備生產，使用單位，依法嚴厲查處。
二是把“特種設備百日專項治理活動”與電梯安全攻堅戰結合起來，對前期發現的926台存在安全隱患的電梯，在登記造冊的基礎上，加強監察督辦力度，責成各監察機構，監督指導隱患單位，針對其存在的安全隱患有針對性的制定整改方案，落實整改資金，積極組織取得許可的單位及時進行整改，協調檢驗機構開通綠色通道，保質保量完成技術把關，目前已完成917台電梯的安全隱患整改，還有閱海萬家D區存在安全隱患的9台電梯，由我局牽頭協調市住建局、自治區機電安全檢驗所、電梯安裝、使用單位及樓房的開發建設單位等，制定了整改方案，通過了專家論證，現正在整改落實中。
三是把“特種設備百日專項治理活動”與節假日和重要活動保障工作結合起來，特別是針對大型遊樂設施，開展安全隱患排查治理和事故應急救援預案完善及演練工作，對我市在用的75台(套)大型遊樂設施，進行了全覆蓋監督檢查，組織使用集中的中山公園、閱海歡樂島等六家單位，進行了事故應急救援演練，通過演練進一步完善了救援措施，補充了應急救援設備設施的不足，規範了救援行為。
四是把“特種設備百日專項治理活動”與液化石油氣鋼瓶專項整治工作結合起來，在銀川市人民政府的領導下，我局聯合銀川市住建局、安監局等單位，對我市液化石油氣充裝單位、使用液化氣的餐飲單位、城鄉結合部的居民區，進行了拉網式的排查和整治，現場監督檢查了氣瓶使用單位854家，檢查氣瓶20023隻，強制送檢超檢驗周期氣瓶1060隻，沒收報廢氣瓶209隻，立案處罰6起，打掉非法充裝“黑窩點”13個，嚴厲打擊了非法充裝行為人的囂張氣焰，保障了我市液化石油氣鋼瓶的使用安全。
(三)廣泛宣傳、營造氛圍。通過電視、報紙、廣播、網際網路等新聞媒體跟蹤報導9次，上街宣傳16次，進學校、進社區、進市場、進企業活動17次，組織企業開展電梯、大型遊樂設施、液化石油氣鋼瓶等事故應急救援預案演練33次，組織特種設備檢驗機構、特種設備生產使用單位安全管理人員及新聞媒體記者等參加的應急救援演練觀摩活動6次，在17個公共場所長期、滾動播放“美麗中國夢，質監安全行”等宣傳片，發放宣傳材料兩萬餘份，廣泛宣傳了特種設備安全使用知識，公布了各級市場監管部門投訴舉報電話8個，接受諮詢六千餘次，收到投訴舉報210次，取得了積極成果，形成了關愛生命，關注特種設備安全的社會氛圍。
三、存在的問題
(一)安全生產、守法經營意識薄弱。通過梳理“特種設備百日專項治理行動”，我市特種設備生產使用單位比較普遍存在的是法人或者是主要經營負責人對特種設備安全生產法律法規學習嚴重不足，只重經營，將安全生產掛在嘴上，貼在牆上，沒有落實到生產經營活動中，違規生產，違法經營狀況屢禁不止。
(二)特種設備生產使用單位快速增加，特種設備量急速增長，安全生產管理水平滯後。我市特種設備生產使用單位由20__年的799家增長到20__底的2269家，特種設備數量年增長率超過20%，而特種設備生產使用單位的安全管理人員和專業技術人員的數量和質量跟不上經濟發展的腳步，安全管理水平參差不齊，存在安全隱患。
四、下步打算
一是爭取在市安委會的組織下，與安監、住建、公安等部門建立聯動機制，形成監管合力，將“特種設備百日專項治理活動”持之以恆的搞下去，形成高壓態勢。
二是充分發揮我局工業產品和特種設備稽查大隊的專業稽查優勢，嚴厲打擊未取得許可便擅自從事特種設備生產活動和逾期不整改安全隱患的使用單位及黑窩點，淨化特種設備生產使用行業，最佳化我市經濟社會發展的環境。
三是進一步加強對特種設備生產使用單位法人、經營負責人、安全管理人員的教育培訓力度，在三年內對現有和新增的特種設備生產使用單位法人、經營負責人、安全管理人員進行一輪安全教育培訓，對違規的特種設備生產使用單位的法人、安全生產負責人進行約談。
四是要積極創新監管模式，將液化石油氣鋼瓶溯源監管、電梯安全綜合服務平台建設，形成長效動態監管新機制。保證我市特種設備使用安全，保障廣大人民民眾的人身財產安全，維護我市經濟社會和諧穩定。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇9
自從來到贏康公司工作以來至今，本人一直在質量部擔任質檢員，在將部門領導布置的任務獨立、有條不紊完成的同時，也與各部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶今年的質檢工作當中既忙碌著也收穫著，下面我就把本年度的工作做簡要的總結：
一、產品質量管理
質檢技術人員，不但要用到大量的專業知識，還需要一定的經驗和必要的業務能力來支配和協調工作。所以在品質的不斷改進、完善過程中很好的杜絕了同類質量問題的產生。其中涉及到的品質手法和質量管理經驗使我受益匪淺。
主要來料有光機、螢幕、屏框、玻璃、反射鏡、箱體及所有配套器械零件等顯示單元組成部分。在全面熟悉工藝流程的基礎上，參照研發部提供的圖紙標示、按照本部門的作業指導驗收標準、結合國家質量驗收規範的要求對以上材料做全面檢查。對質檢中出現的問題及時提出，對不穩定的供應商產品進行全過程的全檢，確保產品的合格。在主體檢驗過程中，及時發現自己檢驗的漏洞，彌補自己檢驗工作上的不足，並立即改正。在質檢過程中，發現特殊情況，及時上報，配合各部門加以整改，確保檢驗過的每件產品達標。
在半成品的生產工藝中對各質控點進行現場巡檢監督，並如實、準確做好記錄，寫好質量日誌，核對每日質量記錄；運用統計技術，對可能產生不合格品的原因進行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，並進行跟蹤檢查及記錄。對成品做試裝拼接，進行現場工程施工的模擬檢驗，保證做到出貨產品質量、工程施工質量的雙保險。
二、品質問題反饋
一個新開發的產品會遇到各種各樣的品質問題，圖紙的經常性變更、供應商的不穩定、生產工藝的不完善、各部門的協調反應能力滯後、人員品質意識的缺乏等，都是擺在面前迫切需要解決的難題。品質部門提出每天進步一小步，每月向前邁進一大步，在不懈的努力下品質的流程越走越順，所有人員都意識到品質是保障企業生命延續的重要性。在公司的全員努力下，對品質工作的運轉、對產品質量的提高有了明顯的改善。
在公司很多的項目中我們收到了很多的品質投訴，少部分是產品問題，多數是缺少配件。虛心接受的同時，使我意識到我個人工作有許多沒有做到位，需要改進的地方有很多。很多投訴的案例都可以作為品質嚴格控制防範的依據、防止重複發生此類問題的警示。而且我也很想感謝那些提出問題的客戶，提出意見的同事，因為這些寶貴的意見也正是我們品質不斷進步、不斷努力的源動力。
三、完善品質機制
在對品質要求越來越嚴格的今天，我們生產出的產品要面臨客戶的居多考驗。只有試行ISO9000質量體系沿用國際標準，從內部開始完善品質機制，對品質的提高才能卓有成效。才能從根本上控制產品成本，獲得市場占有率、客戶滿意度，增強產品的競爭力，而且以長久發展為目標的定位是迫切需要以品質來突破瓶頸，做為媒介的。作為一名一線的品質人員從自我角度出發，可以完善以下幾點：
1、供應商的評審制度
對供應商的來料品質穩定進行評審記錄，對產品質量不穩定的供應商進行淘汰，對重要的供應商進行品質幫助、監督、控制，對每個供應商實行評級，那樣供應商就有比較清晰的品質意識，也更重視質量保證。
2、品質體系流程執行力度
對品質問題處理環節過程中的人或者事情強力貫徹體系流程，加快質量問題處理效率，有效拓展質量控制環節，工廠領導加大支持力度，對不按流程執行部門，對不負責個人進行通報批評與處罰。
3、進行品質績效考核
銷售部門有銷售業績、工程部有施工單元、生產部有生產件數，質量部也可以算出合格率績效成績。對品檢人員每月工作計算合格率，形成有效文檔，綜合半年度、年度合格率來對其進行績效考核。能很清晰的看出品質工作進步與否，也能促進工作積極性。
四、加強全員品質意識
品檢不是質量保證的萬靈藥，許多人錯誤的認為只要經過品檢人員檢查過的產品就沒有問題，產品質量問題就與自己部門關係不大。其實品質牽涉到各個部門，它需要各個部門人員的智慧和汗水，並不是單純的由質量部檢驗一遍如此簡單。採購提供質量穩定的供應商、研發設計結構圖紙定型產品，生產按照工藝流程製造、倉庫的配套出入庫跟蹤、工程項目成品的施工拼接，都與產品的品質工作息息相關。在這些過程中要形成全員品質預防措施，定期開展品質培訓，使作業人員有自檢、互檢、常檢的概念，牢牢樹立全員監督的品質意識，以主人翁的精神投入到工作中去。雖然在贏康公司工作的時間不是特別長，但收穫也不少。生產基地的幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了很好的榜樣。
總結過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對於我來說也是一種挑戰。新產品，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、按期、安全、和諧地做好產品質量工作，是作為質檢人員思考的課題。在以後的.工作中，作為產品檢驗的排頭兵，我將認真執行品質部的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新手法新標準，善於總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為產品質量的提高貢獻自己的力量。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇10
一、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計畫，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。
二、工作能力和具體工作。
在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作，受到了領導職工的好評和歡迎。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）虛心學習，勤於實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目並報證結果的準確性。
（2）協助化驗室主管做好了各類檔案資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內，給大家查閱檔案提供了很大方便，收到了很好的效果
（3）協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。搞好創無工作，做到了無灰塵；無泄漏；無事故。
（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。做好實驗樣品，有效的指導了生產。開展了自檢，互檢活動，提高了數據的準確性。
同時，我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。、
三、工作態度和勤奮敬業
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。以後在化驗中心，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，本站現在正在建設中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為中心的發展做出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面！
2025年檢驗人員年終工作總結 篇11
在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦幹，不斷提高醫療質量、保障醫療安全。能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。
一、認真學習黨的各項方針政策
樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，積極開展各項工作，認真完成醫院下達的各項工作任務。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、醫療業務指標完成情況
1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業務收入達到150餘萬元。
2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。
3、參加x省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、全面執行室內質量控制，保持資料完備。
5、作好實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
四、科室質量管理水平不斷提高
建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期徵求病人及民眾意見，針對民眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。
五、繼續醫學教育
目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業的基礎上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。
六、存在的問題
只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細緻，存在急躁情緒，開拓創新不夠。
在新的一年裡，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇12
核酸檢測點前期籌備及場所布置
為進一步推進大規模核酸檢測工作順利進行，提高人群核酸檢測參與率，自xx月xx日起，社區黨委班子高位推動、精心部署、狠抓落實。迅速制定《xx社區防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作指揮部的工作方案》。
按照街道關於疫情防控及核酸檢測點選址的相關要求，將定為xx社區大規模核酸檢測點。隨後馬上就相關要求做好一應的物資準備，xx社區核酸檢測點搭建布置工作緊鑼密鼓、忙而不亂地開展。歷經3天不分晝夜的努力，對檢測點功能區域的再最佳化，在街道防疫指揮部的安排下核酸檢測點於xx月xx日正式啟用。
各級領導深入xx社區開展督導工作，提升戰鬥力
疫情防控工作開展以來，xx區副區長劉、區應急局局長李、xx街道黨工委書記何、xx街道黨工委副書記歐、街道衛健辦周副主任、分局局長汪、xx派出所綜合室副主任陳和xx派出所中隊長梁先後帶隊到轄區及核酸檢測點開展督導工作，上級領導對xx社區疫情防控工作高度認可，對核酸檢測點現場情況表示肯定，並強調要加強現場秩序維護，引導民眾有序檢測的同時要服務好居民民眾，全力保障核酸檢測工作順利開展。
同心同力，眾志成城，集社會力量共築，基層防疫戰線
20xx年xx月xx日-xx日，xx社區在開展大規模核酸檢測工作。疫情防控工作開展以來，xx社區黨委發動黨群先鋒隊、xx幼稚園黨支部、律師事務所黨支部、中心城區管理公示黨支部、xx黨支部參與到各項防控工作中，充分體現了黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒作用。xx醫院共派出52名醫護人員協助本次全員核酸檢測工作開展，夏日炎炎仍沒有讓採樣點的醫護工作者退縮，透過防護服，能看到他們因高溫而漲紅的臉頰，脫掉防護服，能看到濕漉的頭髮和鼻樑深深的壓痕。核酸檢測點由60名公安安保人員輪班值守，守護場內外的秩序，確保核酸檢測工作有序開展。除此以外，街道市監辦工作人員、格蘭仕志願者、農商銀行志願者主動參加，引導民眾出示“兩碼”，為有需要的老人錄入信息。
現場醫護人員的白色防護服、警務人員的藍色制服、黨員的紅馬甲、志願的綠馬甲構成了xx社區全員核酸檢測點現場最美的“彩虹”，映在民眾心中，也收穫了民眾的'信任、感謝與支持。
做好大規模核酸檢測宣傳發動工作
xx社區通過公眾號，微信群、簡訊和落戶發動的方式多渠道全方位開展全員核酸檢測的發動工作，務求使更多的居民民眾參與檢測。落戶宣傳分二組行動。第一組由xx社區黨委書記陳超林同志帶隊到社區各大樓盤通過大喇叭，拍門入戶的方式通知未完成核酸檢測的民眾儘早到參加檢查。第二組由社區治安巡邏員穿街走巷到單家開展發動工作。
大規模核酸檢測工作有序開展
6月xx日早上，全體工作人員行動起來，按崗就位。上午9點，xx社區大規模核酸檢測工作有序開展，收到通知的居民民眾早早佩戴好口罩到排隊參加核酸檢測，在工作人員的指引下經過測溫、亮碼後進入等候區，按指引進行核酸掃碼登記。現場民眾嚴格按照一米間隔輪候，有序進入到核酸採樣區，配合醫護人員進行採樣工作。為照顧老人、孕婦、小孩及行動不便的人員，核酸檢測點特設一條綠色快速通道，體現了人性關懷。
6月xx日，吸取前一天的經驗，社區黨委班子對當天人員安排作最佳化調整，整個核酸檢測流程更加暢順，減少了民眾的輪候時間。
熱心企業、單位、黨員和民眾慰問一線抗疫人員
為支持xx社區開展全員核酸檢測工作，連續2天都有熱心企業、單位向核酸檢測點送來慰問物資。6月4-5日，xx社區陸續收到中國農業銀行、零售業協會、農商銀行、酸大媽食品店、社區黨員和熱心民眾捐贈的清涼飲品和小食。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇13
今年的工作總體上來說比較忙碌，由於我是檢驗技術員，要全面保證檢驗工作的正常運轉，滿足生產和用戶的須求。今年中在領導的幫助和支持下，在同事們的相互協助中，我學到了很多知識與技能。
今年中工作主要內容包含有：原材料的進貨檢驗、外協加工件的檢驗、產成品檢驗、產成品的提交驗收和日常的事務處理工作。
外協加工件檢驗：外協件一般尺寸要求高，檢驗的尺寸比較多，就給檢查帶來一定的難度。所有產品的加工件都要先送檢到我們部門，為保證產品的質量和工作進度，對於數量少的外協件或者加工要求高的件實施全數檢，對於要求不高大批量的外協件，我們會進行抽檢驗收。檢查時我會認真地對每個產品比照圖紙要求進行逐項進行核對，檢查並填寫檢驗記錄單，對不符合項開具不合格處理單並通知送檢者。由於機加工件的尺寸多，對專業知識要求強，那就更好地體現了我對專業知識過硬和對工作的認真。
原材料進貨檢驗：原材料的進貨檢查是從源頭上保障產品的質量，對產品質量的控制起到至關重要的地位。公司所有產品的原材料入庫前我們都要全數檢查，合格後方可入庫。我要負責對原材料的符合性的判斷，對每一種原材料都要全數和圖紙進行比對檢查，對符合要求的進行登記並做下檢查記錄，對不符合項要開具不合格處理單並通知送檢者，保證入庫的材料都是符合要求的原料。
產成品檢驗：成品的檢查是保證我公司產品質量及性能的重要性。加工出來的產品都要通過我們成品檢驗進行全數驗收，合格才能入庫，由於成品的種類多數量大，還要進行三溫檢查，就給成品檢查帶來了很大的工作量，我就主動承擔一些檢查任務，對AMT、左右尾燈和調壓器產品進行成品驗收。AMT產品是我公司的重點產品，我對過程和成品進行全程檢查並全部負責，全套產品其性能要求很高，相應對檢查來說要求也就更高，那就更體現了我檢查的專業技術。在成品檢驗忙不過來時還親自到成檢進行檢查產品，在她們遇到困難時就主動幫她們進行協調處理，並指導她們在以後的檢查工作中怎么應對處理。
成品的提交驗收：產成品的提交驗收是關係到用戶代表對我公司產品的一個認同。滿足用戶和出庫的需求時就會交驗提交產品，當提交產品時我會整理提交產品目錄，統計產品的.品種及數量，並做出相應的產品提交單，當代表來驗收產品時夥同檢驗進行產品的檢查，直到順利提交完產品。
日常的事務處理工作：對故障品的接收登記，協助部長處理一些日常工作，調節檢驗人員的工作量，協同技術部對其故障品的分析和處理，會同他們對一些產品進行例外檢查和試驗，協同生產部對產品和檢驗工作的調整，協同綜合部對公司電腦的進行一些日常管理。
總之，在今後的工作中一定還要一絲不苟，仔細認真。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高自己工作效率，並從中總結工作經驗。檢驗崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間，不斷學習的豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成自己的本職工作。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇14
一、思想和學習情況
認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高幹部隊伍素質，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院發展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務。
二、醫療業務指標完成情況
1、截止10月底，全科業務收入達到1800餘萬元（不包含體健），較去年同期增長200萬元，隨著標本量不斷攀升，檢驗科除生化室外，免疫室及臨床室實行彈性工作制，以保證每天結果按時發出。
2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的`檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。今年我科生化室新增了同型半胱氨酸、胱抑素C、肌酐清除率等8個項目檢測分析，免疫室新增CCP的檢測分析，極大的滿足了臨床需要。
3、全面參加全區臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、體液、免疫、生化、細菌各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、為檢驗結果在區內的互通互認提供了客觀依據。
5、全面執行室內質量控制，保持資料完備。
6、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
三、科室質量管理水平不斷提高
建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期徵求病人及民眾意見，針對民眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。11月份在全區三好一滿意大檢查中受到專家的好評。
時光匆匆，轉眼一瞬又到年尾；歲月悄悄，彈指一揮又是一歲。公元20xx年即將成為歷史上的昨天，公元20xx年已張開臂膀向我們招展。盤點過去的一年，我忙碌而不茫然，平凡而不平庸。這一年，我辛勤耕耘，默默奉獻，愛崗敬業，恪盡職守。這一年，我鑽研業務，努力工作，慎獨從業，謹慎做事。
2025年檢驗人員年終工作總結 篇15
20xx年，在中心領導的正確指導和支持下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞中心工作，求真務實，踏實苦幹，不斷提高檢驗質量、提高全科素質，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現總結如下：
一、加強思想政治工作，實施科學管理，充分調動職工的積極性，全面提高疾病預防檢驗工作水平
認真學習黨的各項方針政策，全面貫徹執行“十八大精神”。樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極參加中心的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高幹部隊伍素質。樹立全心全意為人民服務的思想，想服務對象之所想，急服務對象之所急，圍繞我中心改革發展大局，積極開展各項工作，認真完成了中心下達的各項工作任務。堅持以人為本，強化激勵機制，是抓好管理促進工作的根本途徑，人的因素是決定工作成敗的關鍵，做好職工的思想工作，加強職工的素質教育和能力培養尤為重要。在平常的工作當中，我們積極倡導和發揚團隊協作精神，有工作任務大家一起上。在生活當中有什麼困難我們主動幫助解決，讓大家體現到一種大家庭的溫暖。
二、積極參加省、市疾控系統組織的各項實驗室質控和能力驗證活動，提高檢測水準
今年2月，我們迎來第四次實驗室資質認定工作。查閱食品相關標準44類，429個項目，非食品相關標準13類，79個項目，並對資料進行整理分析，製作了相關的.申請資質認定項目表、檢驗能力分析表，健全了儀器操作及核查維護作業指導書。實驗室資質認定工作任務重責任大，雖然有的項目失去但是並不代表檢驗人員素質差，近幾年衛生檢驗樣品少臨床檢驗任務重，也是造成衛生檢驗生疏的直接因素。
4、5月份參加省質監局組織的能力驗證項目兩次，一份樣品為奶粉中蛋白質與脂肪的測定，另一份為醬油中砷、胺基酸態氮及苯甲酸，兩份樣品考核資料均按時上報並結果數據考核合格。6月份參加公安廳組織的血液中乙醇含量盲樣測定考核，結果按時上報，20xx年元月份出具結果回饋。7月份參加省疾控組織的愛滋病血清考核工作，結果資料按時上報並取得98分的好成績。
三、做好食品安全、疾病控制、突發公共衛生事件等應急採樣及各項檢測工作，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證
1、為配合加強食品衛生監督力度，對城區十一處承接大中型婚宴場所進行衛生採樣及檢驗，共採集樣品48份，其中多份樣品大腸菌群及菌落總數不合格，值得注意的是有兩份樣品檢出金黃色葡萄球菌，為下一步食品藥品監督局的執法工作指出了方向及依據。
2、為全面落實政府的“四免一關懷”政策，愛滋病初篩實驗室實施免費檢測工作，對轄區內娛樂場所服務人員檢測了1100餘人份，監獄羈押人員300餘人，求診病人7人，檢出陽性患者2人，排除縣人民醫院、縣中醫醫院陽性各一人。
3、對接種B肝疫苗人群接種前及接種後的B肝及B肝抗體檢測工作：B肝表面抗原：1399人份;B肝表面抗體：20xx人份：B肝五項指標：979人份。
4、為方便食品從業人員辦理健康證提供血清谷氨酸氨基轉移酶快速檢測3675人份。常規辦證檢測包括食品加工流通4784人份。食品及生活飲用水檢驗78份。餐飲具檢驗1000餘份。
5、配合職業病防治科做好檢驗檢測工作。為加強職業健康監護，為時風工人健康體檢2400餘人份。所檢項目為血尿常規及轉氨酶。參加醫保人員、交巡警招考、幼師招考、公務員招考等共體檢人數為1447人，其中20名幼師體檢項目增加了婦科分物檢查。
6、配合疾控科對轄區內的醫療衛生單位消毒劑及一次性醫療用品進行抽樣檢驗，共檢測樣品511份。
7、做好學生體檢工作。高考體檢2382人。
8、配合結核病防治所做好結核病人的檢驗工作，共檢測結核抗體54人;生化檢測178人(項目為肝腎功)。
9、配合各鄉鎮衛生院及計畫免疫科做好脊髓灰質炎及麻疹抗體檢測，共檢測4400餘人。
10、積極參加上級機構組織的各種培訓。3月參加聊城市疾控中心的農村飲用水安全工程水質檢驗培訓;6月份參加省疾控組織的發熱伴血小板減少綜合徵培訓;全科業務學習做到每周一次，在學習中大家的知識面得到拓寬，水平得到提高。
11、對待每一分樣品，都以謹慎態度對待，從樣本採集、檢驗原始記錄記錄、報告的發放，始終按照實驗室資質認定的要求，依據國家標準、衛生要求及檢測規範進行檢測，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發出檢驗報告的準確性，及時與兄弟科室聯繫，提供科學的依據。
12、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為中心節省了維修成本。尤其是新辦公樓的搬遷期間，每台儀器都是我們自己拆卸安裝，沒請一位專業儀器工程師。
疾控中心實驗室檢測能力在重大疾病防控和公共衛生事件處置中起著“一錘定音”的重要作用，是衡量傳染病和突發公共衛生事件預測預警和處置能力高低的重要標準。根據《省、地、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》提出的標準，為加快實驗室建設，提高儀器的利用率，不斷提高檢測檢驗能力和水平，省政府投入大量資金年底前要對我省127個縣級疾控機構進行儀器裝備，我們疾控中心擬採購儀器設備53台，價值286.6萬元。
四、為適應新時期防病工作的要求，檢驗工作仍需拓寬業務
各種突發公共衛生事件，可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩定的傳染病疫情仍不容忽視，加強實驗室的建設和管理至關重要，這就要求我們在做好日常工作的同時還要做好應急準備，隨時應對突發事件。另外為人民健康考慮，充分利用現有的儀器資源，應積極開展新業務，拓寬業務範圍，不斷增加新的檢測項目，以滿足健康需求。提高疾控中心在人們心目中的知名度，為疾病預防控制工作作出更大地貢獻。