機電年終總結範文 篇1
回顧這個學年所從事的工作，圓滿且順利地完成了任務。當然，在工作中我享受到了收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我所享有的收穫我會用於下個學年的工作中，我所遇到的問題我要認真思考想辦法解決。本學年我所做的工作總結如下：
一、發揮教師為主導的作用
1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點。根據本校學生的實際情況，來制定教學目標，教學重難點。完善改進教案的書寫，並不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂的教學效果。我所教授的的班級是機電16-3、4、5班，均是秋季生。針對秋季生特點，以輕鬆，快樂的教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。並給學生多些理論聯繫實際的問題，讓學生輕鬆的學習電學知識。
3、認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。按照學年開始制定的作業要求，對每位學生進行作業分值評定，讓每位學生體會到教師的要求是具有實效性的，這也為今後的作業收交率打下基礎。
4、堅持聽課，注意學習教研組裡老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。在師徒結對活動中，從熊老師的教學模式中學到了很多立體展示教學的.手段，然後融匯貫通的融入到自己的教學模式中去，大大提高了自己的教學水平。可見，無論是新教師還是老教師我們都可以學習一下不同的的授課模式。
5、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。多次聽公開課，進一步明確了今後講課的方向和以後該專業課該怎么教和怎么講。
6、注重課後反思。每堂課下來，反思是很關鍵的，尤其要知道，你這節課的不足之處是什麼，下次再去講授同樣的課程應該怎么去改進，只有一次次的改進，才能一次次的進步。
二、調動學生的積極性
教學的過程中，學生是首位的，那要如何才能把學生的積極性調動起來呢？這個問題應該是我本學年的首要研究問題。
學生不主動參與學習的原因是多方面的：
有的是對所學知識不感興趣，有的是老師的教學方式不能吸引學生的積極性，有的是評價方式不能調動學生的積極性，有的是學生對教師本人有牴觸情緒。首先，讓學生認識學習電學的好處，明確同學們是課堂的主人，樹立參與課堂的信心。要做到這點，並不是很難，就是要在你每節課上關注每一個同學的一言一行，讓他們明確，我不是單純的講內容，而是真正的想去關注他們。久而久之，學生們偶爾的想去偷懶，睡覺，看閒書等都會有一種，老師在關注我的意識。自然的對課堂有了信心。
其次，讓學生敢於表現自己，在課堂中只要學生敢於表現自己的思路、方法，哪怕是學生的表達不到位，教師對於積極參與課堂的同學也要及時進行賞識、評價，使他們真正體會到參與成功後的快樂。且實行課堂評分的實效性，只要敢於表現的同學，就大力鼓勵，課堂表現記為滿分。
最後，及時與學生進行溝通，班級中都會有永遠不發言的學生和永遠給你搗亂影響你教學的學生，當遇到這樣的學生，我的首要任務就是課下溝通，了解到他們獨立的思想後才可以很好的在課堂上掌控他們的言行舉止。鼓勵他們發言，營造出一種人人參與的課堂氛圍。
機電年終總結範文 篇2
順應公司建設情況，認真貫徹執行國家和部門上級對礦山設備管理方面的政策、方針和規程，做好設備的綜合管理，保證生產需要；負責對全礦山的設備建立設備台賬、設備出入庫、安裝監督及運行管理；積極督導各施工單位做好礦山設備的建設安裝工作；對現場安裝完畢的設備組織廠家進行調試、開機試車；做好設備的安裝、調試工作數據記錄；隨礦山建設的各個階段不斷完善礦山設備管理制度。
我叫胥義超，於20xx年6月畢業於昆明理工大學機械工程及其自動化專業，20xx年7月進入公司至今有一年零八個月。在公司主要負責礦山機電設備管理工作，時光荏苒，我已從一名在校學生轉變成一名在工作崗位上勞動的工作者。從剛進公司時的懵懂到漸漸融入公司，在公司領導及同事的指導帶領下逐漸找到自己的工作位置，體會到了工作的艱辛與樂趣。成長中也逐漸意識到了自身許多的不足之處，很多地方需要付出更多的努力去改正、學習與完善。現就所從事的工作做如下總結：
一、工作情況
（一）機電設備管理：進入公司後在部門領導指導下建立礦山機電設備台賬、按設計進行設備採購、對礦山設備進行維護管理、協助安裝單位完成礦山設備的安裝。
1、按公司規範要求建立並逐步完善礦山設備台賬，對礦山設備進行分類分項建立台賬，為今後設備管理工作提供了較好的基礎；
2、根據現場施工進度及設計要求，協助物資部逐步進行礦山設備的採購，完成礦山建設設備材料的採購工作。對設備材料的使用從到場、開箱、安裝一序列程式進行記錄與跟蹤，進行設備資料的整理與歸檔；3、協助部門領導處理礦山機電安裝工作中的問題，對安裝中存在的問題進行針對性處理，為設備的順利安裝提供良好的環境；
4、配合安裝安裝單位完成設備的安裝工作，對現場施工資料進行整理歸檔；
5、對施工中關鍵設備進行重點管理，主副井井筒排水設備、主副井及充填井提升用絞車、懸吊穩車等為關鍵設備，對該類設備進行加強性的重點管理；
6、配合各設備廠家技術員進行現場調試工作，為保證設備的安全使用、按時投運做出努力；
7、對副井井筒前期使用排水設備直排泵損壞情況嚴重的情況做分析報告，對泵使用情況做持續的數據統計，為後續井筒建設泵體選擇做一定的參考依據。礦山井筒建設以來一直採用高程排水設備為多級井用潛水泵，使用過程中發現礦山礦體中富含的氯化鎂及氯化鈉容易在直排泵的泵體內結晶堵塞水泵，也會對與溶液接觸的金屬設備造成強烈的腐蝕。對水泵的使用情況觀測為以後部門領導做出重新更換排水設備，選擇了更適合運用於我礦山礦井的泥漿泵提供了依據。
（二）協助部門同事工作
1、參與巷道的多點位移、軸力測試、蠕變測試，為巷道的支護方式做出前期準備；
2、參與主井壁後空腔的實驗及處理，為消除主井重大安全隱患做出積極貢獻；
3、對副井井筒搶險工作中井筒壁後充填量的統計，協助部門同事對部分現場施工數據進行統計記錄，為副井井筒壁後的容腔體積的測控採集現場第一手資料。
（三）進修和學習
進入公司礦山部從事自己所學專業方向的機電設備管理工作，但實際工作中除了涉及機電工作本專業的工作之外還得知道了解礦山開採相關專業的知識。在工作中我除了不斷加強學習本專業的知識之外，還向同部門同事學習與礦山相關的知識及更多的工作技能。
二、存在的問題與改進方向
1、不斷加強理論知識與現場施工情況相結合分析問題能力，以提高現場處理問題能力。經過兩年的工作經歷，在學校學習的知識已經能在一定程度上與現場工作結合起來，但畢竟工作經驗仍屬不足，希望以後的工作能在加強學習新的知識的同時，積極將理論知識與實踐工作相結合不斷提高自身的綜合素質；
2、加強工作計畫性不強，提高按工作計畫執行進度的能力；避免養成的做事拖沓，做事無計畫，有了計畫不能按時完成進度安排的工作態度；
3、欠缺總結工作經驗的良好習慣，沒有積極的、及時的思考工作中出現事件的本質。這樣的缺點領導已經多次指出，卻仍沒有得到很到的改正，希望以後的工作中多思考，找事件的本質，從而做到由一事推多事，學會舉一反三，辯證眼光看問題，加速自己思維能力的成熟。
三、今後的工作構想
1、在新挑戰面前希望自己能在自己的崗位上努力工作，結合實踐工作加強專業及相關專業知識的學習，積極向公司領導及同事們虛心請教、學習經驗；
2、對工作的態度需要更加嚴謹、多觀察、多思考，多做工作階段性及長久性的工作思考總結；
3、鍛鍊腳踏實地的工作精神，為以後的工作事業培養良好的習慣；
4、就現在礦山部的工作情況做好建設階段的記錄工作，為以後礦山機械設備的使用做好原始資料保存；
5、結合公司及部門的進度計畫做出個人的工作計畫，科學合理管理時間，堅強意志改掉拖沓做事的不良習慣。
今年是公司建設進步快速的一年，我很幸運能在這個時候進入公司，分享了公司的飛騰前進。公司為我們年輕的一代提供了一個廣闊的磨練、學習的舞台，我希望我能在這個舞台上找到自己最佳的位置，盡情演繹屬於自己的角色，為公司的建設做出自己應有的貢獻，以實現自己的人生價值，不辜負公司領導的辛勤指導與栽培。新的挑戰，新的激情，希望我們能在公司領導的正確領導下克服眼前的重重困難向更加高遠的目標進發。
機電年終總結範文 篇3
時光如梭，忙碌中又到了年末，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙並充實是我對20--年度工作總結的最好總結。
自來到悅昌工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，同時積極參加各種活動，個人能力逐步提高。在這一年中我學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對於去年來說又進了一步。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。通過工作期間，我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經驗。向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，向工作本身學習，不斷提高自己的技術和管理能力。
通過各級部門的多次檢查和驗收，我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作，這對技術員各方面素質的要求相當高，我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在開拓隊的工作計畫做如下陳述：：
一、抓好安全文化建設，深入開展職業化隊伍建設活動。
進一步樹立“安全第一”的思想觀念，防止驕傲自滿和鬆懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今後每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，不斷培育企業文化中的積極因素，提鍊形成引領企業發展的並以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。
二、堅持以人為本，強化全員的教育培訓。
號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想，目的在於通過員工的思考，來提升整體安全水平。為了實現資源共享，現對礦井比較典型的案例進行了整理、彙編。該案例集內容豐富，有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視，但如果不能做到資源共享，及時吸取前車之鑑，後來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三，將往年發生在本月的案例講給職工聽，認真學習領會，通過學習提升全員素質，實現全員安全，最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求，進行最佳化調整，確保所有崗位人員都符合任職要求，並做到全員安全教育不斷線，不斷提高職工技術素質。
三、積極開展隱患排查治理活動。
進入工作地點施工前，要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查，認真排查現場安全隱患並立即處理;班中，跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作後，跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作面工程質量完成情況，是否給下班留下了安全隱患，以及現場需要注意的安全事項等，並向下一班交接，確保全全生產。
四、強化重點環節的安全監管。
1、在頂板管理方面：嚴格執行敲幫問頂制度，嚴禁任何形式的空頂作業，嚴禁任何人探出支護區以外作業。加強採掘工作面頂板支護質量監督，並安排安全員全程監督。安全員下井隨身攜帶鎬錘，隨時鑿掉巡查路線內的懸岩危矸，較好地控制了頂板事故的發生。
2、在防治水方面：嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采”的探放水原則，為職工的生命安全做保證。
3、在提升運輸方面：嚴格監督“行人不行車”、“行車不行人、不作業”制度的落實情況，監督提升安全設施的正常使用。
4、在“一通三防”方面：必須強化通風管理、突出瓦斯檢查為重點，著利解決現場管理、監測監控、通風系統中的實際問題。嚴格落實綜合防塵措施，定期對工作面巷道進行沖刷，清掃巷道內的積塵。打眼前必須沖刷煤壁，放炮使用好水炮泥、黃泥封堵炮眼、開啟噴霧和淨化水幕，出煤前要對落煤進行灑水，出煤時嚴禁攉乾煤，開啟溜子時要把防塵水管放在溜子上加注，各轉載點要加足防塵水等。
5、火藥放炮方面：嚴格執行採掘工作面“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。認真執行火工用品的領用、清退制度。火工用品的領運做到了分開運送，同時必須使用專用背包。
6、在安全管理方面：要做到到班前宣誓正常執行，安全確認牌板能認真填寫，全員持證上崗，安全隱患做到閉合管理。 缺點主要表現在：
第一：剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是煤礦工作是相
當艱苦的工作，需要在今後的工作中邊學習邊實踐，多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉煤礦的規章制度。
第二：有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。
第三：自己的理論水平、專業知識、工作經驗還很欠缺，需要更加努力的學習與實踐。
努力方向 在以後的工作與學習中，要提高自己的專業知識水平，加強責任心，為悅昌跨越式發展，貢獻自己一份的力量。我應該努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為悅昌創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。最後，我衷心祝願，通過我們大家共同的努力，悅昌煤能早日成為高效的現代化礦井。