個人工作總結年終

個人工作總結年終 篇1

這一年,內科護理遵循衛生院管理年活動提倡的以“病人為中心,以提高醫療護理服務質量,夯實基礎護理,建立平安衛生院”的服務宗旨,認真執行本年度護理計畫,按衛生院護理服務質量評價標準的基本要求及標準,完善各項護理規章制度,改善服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,持續護理質量持續改善。現將20__年護理工作總結如下:

一、落實護理人才培訓計畫,提高護理人員業務素質

對各級護理人員進行三基培訓,組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,並在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問,每月進行理論與技術操作考核。各護理人員用心參加衛生院組織的各種業務及技能操作培訓,每位護士都能熟練掌握心肺復甦急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分__分以上;技能操作考核:口腔護理平均分__分、吸痰護理平均分__分、心肺復甦平均分__分。

二、改善服務流程,提高服務質量

規範接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規範用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿意度率達__%以上。

三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生

每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況,護理差錯事故發生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質量要求,力求做到準確、客觀及連續

護理文書也是法律文書,也是判定醫療糾紛的客觀依據,在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫,能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要好處,使每位護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控,今年_月至_月出院病歷_份,護理文書書寫質量到達了_分以上。

五、規範病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人到達理解治療的身心狀態

病房每日定時通風,持續病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。20__年(_月至_月)住院病人_人次,同比去年住院病人_人次,增長_人次;出院病人_人,同比去年出院病人_人次,增長_人次;一級護理及基礎護理合格,無發生護理併發症,褥瘡發生率為_。

急救物品完好率到達100%,急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢一次,護士長每周檢查並不定時進行抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。

按衛生院內感染管理標準,重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物處理流程,院感監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標到達質量標準。

六、工作中還存在很多不足

1、基礎護理落實不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用後處理不及時。學習風氣不夠濃厚,無學術論文;護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷;健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

我們在持續原有的成績的基礎上,將繼續努力:繼續加強業務技能學習與培訓,提高護理技能;進一步完善護理服務流程與質控方案並認真貫徹執行;加強基礎護理的落實,加強病區安全管理,創優質護理服務。

年終工作總結【篇四】

去年_月,我來到了__衛生院,根據專業被分到化驗室工作。在服務期間我時刻牢記志願者誓詞:盡己所能,不記報酬,幫助他人,服務社會。從小事做起,從我做起,在民眾中樹立新時期大學生志願者的良好形象。現將一年工作簡要總結如下:

一、加強學習,迎難而上,將理論與實際相結合

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作,許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做,而實習時,各個項目以儀器操作為主,手工操作的項目很少。為了儘快適應工作,我翻閱了大量的資料和書籍,找到各個項目的手工操作方法,並反覆練習,在最短的時間裡熟練掌握各種手工操作。同時在現有儀器、設備的情況下改進工作方法,使繁瑣的操作簡化,大大提高了工作效率。

二、認真細緻,精益求精,不斷提升志願服務水平

為了避免由於錯拿、錯看標本導致的差錯事故,對於住院病人送檢標本,我嚴格執行“三查三對”制度,從而杜絕了發生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉,但費時、費力,誤差大,為了減小誤差,使報告結果真實、有效,大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規來說,手工法是用顯微鏡計數細胞,做一次要半個小時,我都會做兩次取平均值報告,這樣的話做一個血常規就需要一個小時。看顯微鏡看久了,再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進行定期維護、保養和清理,努力延長使用壽命。

三、建立、健全化驗室規章制度,規範實驗人員行為

在我來之前,化驗室並沒有一個專職的檢驗人員,而是由一個藥師進修之後兼職做的,所以化驗室里的各項規章制度很不健全,有的根本就沒有。為了使化驗室規範化,我建立、健全化驗室規章制度和實驗人員行為準則,明確實驗人員的責任和義務,同時規範報告方式。並嚴格要求自己按規章辦事,使化驗室逐步走入規範化。

四、工作之餘,積極參與各項義務活動

去年__月,我們自願組織到___五保村看望和慰問五保戶老人,給老人們帶取歡聲笑語;和支教的志願者一起下村走訪貧困生,收集資料,提供幫助;和防疫的同事下村打疫苗、發放糖丸,將衛生防疫保健知識宣傳到千家萬戶;汶川地震後,協助縣紅十字會向社會募捐,支援災區,奉獻愛心。

一年的志願者生活轉瞬即逝,在基層的艱苦實踐中履行了職責、受到了磨練、增長了閱歷,全面提升了個人綜合素質。在這一年中有失落,有歡笑,有付出,也有回報。用自己一點一滴的付出擁有了我人生中最難忘、感受最深的時光,相信這將是我今後人生道路上一筆最寶貴的精神財富。相信走過這美麗的一年,我將飛的更高。

個人工作總結年終 篇2

20__年,在公司領導的正確領導下,在各部門員工的忘我工作和密切配合下,__公司的各項產品取得了較好的市場發展,特別是我們生產部同往年相比取得了量的飛躍。

我作為一名普通的員工,立足本職崗位,認真的履行職責,牢固樹立安全生產、效率為先的原則。我認為一個人無論在什麼崗位上只有愛崗敬業、樂於奉獻,在工作中扎紮實實,任勞任怨,這樣才能無愧於自己。雖然我們_線取得了可喜的成績,但是在我們的工作中還存在著不少的問題,譬如在生產過程中出現的失誤,及生產部門環境的治理,這些都需要我們每位員工去提高和完善。

面對20__年工作任務和生產目標,各項產品的批量生產,可以預料我們生產一線的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣,我在此鄭重的承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今後的工作之中,依舊發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結工友,和諧奮進。在生產、生活中處處向模範帶頭人看齊,力求高質高效的完成各項生產任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,成績在於行動,讓我們用行動做見證吧!

為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,百尺竿頭,更進一步,我堅信所有工作在不同崗位的員工,有著共同的目標,會以強烈的責任感、使命感,飽滿的熱情投入到這份事業中。

同事們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神聖的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領導下,團結一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風迎接挑戰,共創__的輝煌。

個人工作總結年終 篇3

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過_年。回首這走過的_年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。_年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優秀的員工就不那么簡單了。我認為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

作為一名員工,要想完成工作的責任,首先必須具備員工素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這_年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

二、素質提升

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在廠區進行一些嘗試。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:品控,業務往來等。

在空餘時間,我會閱讀一些自己訂的雜誌,網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、展望

通過這_年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

個人工作總結年終 篇4

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,轉眼間冬天來了,新年又到了。一年忙到頭,付出的是什麼,收穫的又是什麼呢?還是仔細地回顧一學期的工作吧!

一、認真反思,教學工作抓緊抓勤

在新《___》的指引下,我園實施了新課程《幼稚園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學經驗。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之後,我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為,下次繼續實施;找到不適宜的行為,分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。

二、加強學習,教研組工作抓實抓細

作為教育工作者,想要在專業發展上有新的收穫,就必須不斷地學習。所以,在自身發展學習的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領全體教研組教師一起學習新《__》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時,大家都能根據自己的特點,互相幫助著設計教學形式,分析教材特點等。正是這樣的齊心協力,使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育節項目、家訪信息反愧家長會座談內容、郊遊注意事項及安排、區域環境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換,獲得領導和老師的一致好評。可見,要想有成績,教研組的工作必須抓實抓細。

三、增進聯繫,興趣班工作抓頭抓尾

園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年,雖然我們的活動形式進行了改進,但是活動的實質並沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了,如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳,也就是抓好這個“頭”。所以,開學初我就給每位家長發了興趣班活動的通知書,全園的教師也大力地宣傳和動員,使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學期里,我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息;和家長交談、了解他們的想法等。

當然,每位教師在教學活動中有新的想法、構想我們都會交換意見,使我們的興趣班活動更有成效。最後,我們還要抓好興趣班教學的匯報工作,就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動,讓孩子在家長面前展示自己的本領,給予每位孩子表現的機會。

個人工作總結年終 篇5

過去的一年可算是我工作上另一個轉折點,更是一個新的開始。特別是自今年6月份接手行銷策劃工作,不知不覺,已有一年。回憶這一年的工作經歷,有艱辛、有成長、有收穫、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易,也取得了不錯的工作業績。成績的取得離不開本人的勤奮努力,更與領導和同事們給與我的支持和幫助密不可分。現將今年工作總結匯報如下,請公司領導和同仁審議。

一、工作業績完成情況

1.完成銷售業績;

2.完成銷售物料的設計與製作(法排讀本、法排、高層戶型冊、項目小冊、項目樓書、預售協定、抽獎券、參觀券等);

3.完成媒體推廣的執行(戶外、報紙、雜誌、電台、公車、網路等);

4.完成公司領導交代臨時工作(法排首期開盤總結、原吉利余房組價、節慶布置等);

5.協助領導完成風鈴苑排屋開盤準備工作;

6.協助領導完成排屋客戶交流會的組織落實;

7.協助領導完成樣板房展示的媒體交流會;

8.協助領導完成樣板房通道的布置展示。

二、成長感悟

這一年,伴隨著公司的不斷壯大,我也不斷得到成長。回首自己的成長經歷,感悟頗多。

(一)勤奮學習是做好工作的基礎。人可以不會不懂,但不能恐懼和無奈,越是不會越要笨鳥先飛,更加勤奮努力的學習。特別是我今年x月份接手行銷策劃工作後,由一知半解到現在對銷售流程有一定的了解,背後其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然也少不了同事之間的幫助。接觸行銷策劃工作之後,才清楚明白到,工作量雖不大,卻要學的是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。我想作為一個置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須詳細了解,這樣才能更好的為客戶服務,讓客戶感覺我們無論是從企業品牌、社區環境、物業質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我在日常銷售工作中,充分發揮善於思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。

(二)熱情服務是做好工作的關鍵。作為置業顧問這個職業和客戶打交道,光有勤奮是不夠的,必須還要有熱情的服務態度,笑迎八方客,凝聚萬家財,服務於客戶,使他們能夠體會到我們綠城周到熱情的服務態度,我自己對這一點有著深深的體會和感受。我想相對於不同收入群體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對於不同客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如面對不同文化水平和不同購房心態的客戶,我們都應該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待,讓其買得開心,日後還想再買。在實踐工作我還發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想像的更多,並堅持公司利益至上的職業操守。所以,為了做好銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個合格的置業顧問。

(三)敬業愛崗是做好工作的前提。只有敬業愛崗,忠於職守,盡職盡責,一絲不苟,虛心學習業務知識,培養嚴謹的品格,全力以赴,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,才能獲得價值的提升。這一年,我經歷了無數次收穫與失落,過程充滿酸甜苦辣,行業文化使我體會良多,為人處事都讓我不斷成長與成熟,讓我隨時都保持一顆感恩的心去面對人和事。我喜歡超越對手挑戰自己,這個行業很適合我,我在工作中享受與狼共舞的生存狀態,這是一條不斷超越,適者生存的道路,是靠知識智慧立世的生存狀態,我找到了適合自己的人生道路,我熱愛這份工作。更重要的是我發現了自己的不足,不斷完善自己,不斷前進,堅持不懈,滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,熱忱是戰勝所有困難的力量,從工作的每一個環節,找到熱忱,找到堅韌,也就找到了自信。

(四)感恩忠誠是做好工作的根本。這一年裡,我在這家公司獲得的實在太多了,說也說不完,要多謝的'不單只是一兩個人,更不是一句“謝謝”就能簡單了事。我要感謝主管,當我剛進入行銷策劃部時,自身有著太多的缺陷和不足,是她包容和教導我,很多次的利用下班時間跟我談心溝通,改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵,讓我時而如履薄冰,時而又充滿信心,從不敢輕易有所鬆懈,逐漸成長為一名合格的置業顧問。讓我更幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助,每次

分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說,近朱者赤近墨者黑,因為有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,才給了我成長所需的養份。忠誠對我的工作來講,首先,我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧,對待每天的工作是否完全滿意。我深信每位老闆都希望自己的員工保持忠誠,每一位員工也希望有各個完善的老闆。自從綠城那天起,我就記住了“今天工作不努力,明天努力找工作”作為自己的座右銘。

三、新的一年的工作計畫

既是新的一年,又是我一個全新的開始。對於即將到來的一年,對生活,對工作,我有著太多的希望和夢想。我打算在新的一年裡,重點做好以下幾項工作:

一是做好銷售服務工作。在工作中,我要認真細心地為客戶著想,通過自身良好品質的展現和坦誠、禮貌、周到、用心的服務,贏得市場和客戶的信任,在潛在客戶和老客戶的心中樹立良好的個人形象和公司形象,從而提高企業知名度和企業房產產品以及自己的信譽,為公司房產產品現在及未來的行銷成功奠定良好的基礎,也為自己未來的發展積攢了廣泛的客戶資源。

二是做好行銷策劃工作。積極培養市場意識,經常調查市場,及時了解到有關房產銷售的各種信息,以及競爭對手及同類項目的發展動向。尤其是在與客戶或準客戶的頻繁接觸中,了解市場的最新資料,把握市場行情和發展變化趨勢,認真聽取客戶對房地產產品的議論評價和一些合理化的改進意見或者建議,從而為制定正確的房產開發計畫和市場行銷策略服務。

三是認真學習企業文化。積極參加企業文化的學習和培訓工作,深刻了解企業文化的內容,理解企業文化建設的重要性,進一步提高自己的敬業奉獻精神,更好地服務客戶推動各項業務的發展。

四是提升自身綜合素質。我將進一步加強學習,了解房產開發的整個流程,從產品研發到工程管理,再到行銷策劃等各個方面我都要有所認識。這樣,在銷售過程中,才能把客戶提出的問題很好地反饋給上級領導,以便改進產品,提高居住品質。

五是完成領導交代的臨時工作。

總之,在這充滿希望的新一年裡,我將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶製造感動,為公司創造利潤! 個人工作總結年終2

最近一段時間有一個很明顯的感覺,很多公司都在面對很大的業績下滑壓力,拚命想辦法拉銷售的同時,甚至在削減職能部門的人員,減少不必要開支。聊下來的感受,大環境的影響讓更多人意識到,潮水褪去,時代的紅利好像不能像原來那么吃了,泥沙俱下的時代開始走遠,接下來更要考驗真功夫了。

這周很有意思,我至少從三個人那裡聽到,自己對於行銷策劃的困惑。最典型的兩人,一人是老闆,苦惱自己有很棒的商業構想,資源和錢都搞得差不多了,但是團隊里一直沒人能做一個好的策劃案出來,落不了地。另一人是公司員工,接了個任務,要幫公司的客戶做個行銷策劃,來和我討論怎么弄。

這些信號給我傳達了一個信息,在經濟形勢不好的時候,不管是老闆還是員工,大家都面臨比較大的生存壓力。行銷作為解決生存的技術,會顯得越來越重要。今天我們就來討論怎么寫行銷策劃。思路還是用黃金圈法則,從為什麼開始,到怎么做,到做什麼。

為什麼要做行銷策劃?簡單直接,就是為了名利雙收。有名,就能賺未來的錢;有利,就賺到現在的錢;有了錢,就要么解決了大部分問題,要么能掩蓋大部分問題。

但是名利要是那么好搞,豈不是開玩笑?我自己做過線下的活動策劃,在甲方工作時候合作過4—5家乙方,在平台方參與過客戶的線上策劃,自己後來也操盤過兩個項目,收穫了無數的教訓。在邊學邊做的過程中,我發現一些共通的問題,這裡就先來說說策劃的坑,不管對於老闆、員工或者乙方應該都有用。

個人工作總結年終 篇6

回顧這一年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的後勤(財務)工作提供了優質的服務,並較好的完成了各項工作任務。現將個人工作總結如下:

一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,並認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯乾,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能。儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

二、加強政治業務學習,努力提高自身素質我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。並認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計畫和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度,及時發現申請過程中存在的問題並向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規範配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。

六、做好年度預算及年終決算工作結合我局的部門財政預算,根據我局的發展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利於操作,確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較複雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案列印、歸類、裝訂,並及時進行了會計檔案系統的`錄入。

八、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關於固定資產清查的相關規定和使用年限,對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,並進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理根據青島市總工會關於建立全市工會會計預審制度的通知:

取消我局工會的手工賬,建立電子賬,並將20xx年工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。

個人工作總結年終 篇7

在過去的一年裡,XX企業領導對員工的的厚愛,對本人孜孜不倦的教誨,此刻本人深表感激之情。一轉眼,來企業工作已滿X個月;從一名服務員開始起步,接著被調往策劃部學習,這種突如其來工作性質的轉變確實令我措手不及。怎么辦?要么做點什麼,要么就選擇回家種田,決不碌碌。時不待我,我必須立刻進行階段性調整,做好充足的準備去迎接挑戰,而歐迪,就是我人生的主戰場。

進入策劃部讓我記憶最深刻的就是對外宣傳工作,當我獨自一人頂著烈日發傳單,一張一張地推銷自己手中的優惠券時,我全然不顧及自己任何不適並全身心地投入到工作上。我架車尋覓於各大院校的學生會辦事處,一次次地找尋校方聯繫人,望能取得校園宣傳的合作與支持;雖然校方老師大多表露不懈與抗拒但我卻從未氣餒。我與X主管從早上十一點半裝載冠名晚會所需設備,直到晚會結束回來放好設備,時間通常都已過凌晨一點,而這種艱辛恐怕除了領導以外又有誰能明白;某些人以為我們在外面多么的風光,多么的自由,殊不知我們把每一件事情都全力以赴地完成,企業的貨車位置往往不夠坐,而我一向敬重X主管,於是每一次我都是與後備箱的設備一起顛簸地行進,有時遇到堵車,我甚至在後備箱彎著腰數小時,雖然很疲憊但我無怨無悔,因為這是工作,既然選擇了這份工作,我就要做到問心無愧。我至始至終都覺得領導的眼睛是雪亮的,自己哪裡有進步哪裡做得不好領導一定清楚。我為我努力拚搏的那種鬥志而感到自豪,雖然我是無知與滿身疲憊的,雖然我還有一些有待完善的地方,但因為我用心盡力了,所以我的內心充滿了欣慰與喜悅!!! 其實現在回過頭想想,工作很是能夠發覺自身的不足;總監曾用一張小紙條對我進行點撥,上面赫然寫著:(跟蹤、用心、守信、觀察);我想,這一定是我必須去狠抓的地方。上級領導用精闢的言辭告誡我,我豈能無所作為?記得董事長無意中說過一段話,大意是:只有把合適的人放在合適的位置上,對於企業對於個人發揮都是大有裨益的。這一點對我很受用,我很喜歡這份工作,喜歡我的同事與上級領導細緻的做事風格。就因為喜歡,所以本人儘管有諸多不足,但我依然相信,由於我對工作的熱情以及對成功的渴望,我決不辜負領導對我的厚愛,我將在新的一年裡,越發完善自己! 個人工作總結(年終)範文【篇5】

不知不覺,新的一年又將來臨了。回顧這一年的工作歷程,作為XX公司廣告部的一名銷售人員,我深深的感到公司的蓬勃發展的熱情,XX公司人為之拼搏的可貴精神。下面,我就將我20xx年的'個人工作情況進行如下總結:

一、20xx年銷售情況

我是XX公司銷售部的一名銷售人員,主要負責跟進XX區域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,推薦合作,以下單業績為工作任務量。20xx年,我積極與部門員工一起在華南地區推廣我公司的業務,並以公司的戰略目標為指導,與相關的合作客戶就媒介排期與投放工作進行了良好的合作。銷售是我公司廣告銷售部門工作的重點,銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經濟效益。這一年來,我銷售部門堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場客戶、挖掘潛在市場,利用我公司的帶動產品銷售,並取得了較好的效果。

隨著產品在XX地區日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,通過不斷的市場調研和信息收集、分析、整理,將其制度化、規範化、經常化。我銷售部門通過市場調查、業務洽談、計算機網路等方式和途徑建立了比較穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢。與此同時,我們建立了客戶檔案,努力做好基礎信息的收集,並根據西南市場情況積極派駐業務員對銷售市場的動態進行跟蹤掌握。20xx年度,我銷售部門定下了銷售目標,年底完成了全年累計銷售總額,產銷率%,貨款回收率%。年度工作任務完成%,主要業績完成%。

二、個人能力評價

廣告銷售部肩負這公司產品的銷售工作,責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障。作為公司的員工,我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己,不斷加強自身的能力修養,廣泛的了解廣告市場的動態,時刻做好自己的本職工作。對於公司的各項銷售政策,我都認真貫徹執行,並在工作中發揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務,我們積極進行溝通協調,對於有利於完成銷售目標的意見和建議,我認真分析研究,並虛心接受。

三、工作建議及努力方向

回顧這一年來,我與銷售部全體業務人員發揚吃苦耐勞、敢於積極拼搏的精神,團結寫作取得了良好的業績。但是,仍然沒有百分之百完成任務,這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬於過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務也很艱巨。但是,作為XX公司的銷售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發揮自己的工作積極性、主動性、創造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深入了解動態,要進一步開拓和鞏固西南市場,為公司創造更加高的銷售業績。

喜迎新春,祝我們XX公司在20xx年的銷售業績上更上一層樓,走在行業的尖端,向我們的理想靠攏。

個人工作總結年終 篇8

20xx年的工作已經結束了,在這一年中我是做到盡職盡責這四個字的,認真的做好了自己負責區域的衛生,讓整個區域保持著一個乾淨整潔的狀態。我自己對這一年自己在工作中的表現是比較的滿意的,因為每一天的工作我都是非常的認真的,是有在用心的完成自己的工作的。現在這一年的清潔工作也已經結束了,新一年的工作馬上就要開始了,我想在這之前自己是要為這一年做一個總結的。

一、工作方面

我的工作主要就是打掃衛生,清理垃圾,這些都是很簡單的工作,但想要做好的話也是必須要認真的。我在打掃衛生的時候會注重衛生死角,讓自己的區域的每一個角落都是乾乾淨淨的。我的目的是要打掃好衛生,而不是只做到交差的程度就可以了。每天都認真的去做就不會那么的累,一旦有了偷懶的行為之後就會不想勤奮的工作了的。

二、個人表現

這一年我是非常的認真的,會很用心的去打掃衛生。我會做好自己應該要做的工作,雖然自己只是一個保潔員,但不管做的是什麼工作都是要努力的去做好的。在上班時間我會遵守公司的規定,絕對不會去做一些違反規定的事情,我每天都會準時到崗,雖然不會查崗但自己早做完也可以早一點休息,不管有沒有檢查自己都應該要做到自覺的做好自己要做的工作。這一年我也嚴格的聽從領導的指揮和安排,不會去做一些不被允許的事情,做到了一個員工應該要做的事情。

三、個人收穫

其實很多的工作都是會有一些技巧的,保潔工作也同樣,對待不同的物體就要採用不同的清潔方式,這樣既能夠做好工作也可以提高自己的工作效率。現在市面上有很多的各種功能的清潔劑,合理的使用是能夠讓自己更輕鬆的完成工作的。雖然在工作時也會有疲憊的時候,但只要有足夠的休息我也是能夠恢復工作的動力的,繼續勤奮努力的工作。

新的一年的工作很快就要開始了,雖然自己今年是有很不錯的成績的,但自己也不能因此感到驕傲。在新的一年中也要努力的去做好自己的工作,和同事們一起完成我們應該要做的工作,讓大家都能夠有一個好的環境去工作和生活。我是一定會用心的去做好自己的每一天的工作的,這是我作為一個保潔員必須要做到的。

個人工作總結年終 篇9

在即將結束的20__年裡,個人在車間主管的正確引導下,和車間同事們的溝通協作下,在工作中把自己的個人價值淋漓盡致的體現了出來,工作獲得了前所未有的成功,為了能讓自己在來年更好的完成自己分內的工作,我對我20__的工作做出了以下總結:

一、個人方面

在這一年裡,我從一名普通的車間職員晉升為了組長,直系領導就是車間主管,我在車間也是一個小領導了,這就意味著我在工作中,不僅要完成自己個人的工作,還要給組員們下達工作任務及工作目標,這是我第一次管束別人,要知道我這個人,在這一生中擔任過的領導職務就是在讀國小的時候,當過風紀股長,對面這個突如其來重擔,我不僅有點擔憂但是更多的是相信自己能夠更好的完成任務,不辜負工廠領導的期望,領導都對我賦予重託了,我難道還不做出點成績表示表示嗎?

二、工作方面

我們車間主要是負責耳機成品的包裝工作,在這一年裡我負責的小組每個月至少會分到五個單子,每個單子至少有一萬的數量。這就意味著我們每個月需要在不到一周的時間裡完成一個單,這本來就是一個挑戰,完不成最後追究責任的也只能是找我,所以我不能有一次失誤。我帶領的組員一共有十人,好在他們都是曾經一起同事過的,所以不會有生分的感覺,都知根知底知道各自的性格秉性,所以指揮起來也不會太費力。我為了更好的完成領導下發給我們組的工作任務,我會把我這幾年來的工作經驗傳授給他們每一個人,比如說用什麼方法去包裝是效率最快的,手該怎么放等等,在我的幫助下他們的工作效率不一的獲得提高,在年終的時候領導總結了一下,每組的工作量,結果令我意外的是,是我這個新晉組長榮獲第一,這跟我們在10月份完成兩個一萬五千數量的單有至關只要的關係。領導也告訴我們,我們破了廠里的記錄了。

其實原因十分的簡單,我們車間是計件的,做得多每個月拿的工資就多,所有很多有技巧的人都不是很願意把自己的工作經驗分享給別人,不願意看著別人比自己工資高,這就造成了組長比組員的工作高一大截,但是這一現象在我們組完全不存在,這就是我們組能拿到業績冠軍的原因,不藏私!

三、對來年的計畫

在來年的工作中,我加倍的實現自己的個人價值,我認為我們組每個人的個人能力還沒有得到完全的發揮,我是盡了全力了,但是我的組員們好像還沒有那種全身心投入到工作里去的那種狀態,我來年的工作目標首先就是組員的思想工作,我也想看看全力以赴的我們能做到什麼樣的程度。

個人工作總結年終 篇10

逝去的是青澀,贏來的是苦澀;漫漫飛雪訴說著年關邁進,20__猶那江水已去不復;20__以銳不可擋之勢席捲而來——備戰,在路上!

一、銷售概況

20__年__地區實現銷售__萬;其中主力品牌:__牌子__萬、__牌子__萬;較20__年__增幅__%、__增幅__%;與20__年相比整體持平的主要因素是__、__等整體萎縮,另__國__、__庫存的轉代銷沖抵銷售等。

一、場外分析

1、市場競爭白熱化:20__年是冰洗行業競爭急速白熱化的一年,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,一二線品牌亦是;直接導致三四線品牌生存壓力加劇;例如:__的部分型號利潤空間可達到__余元,而且零售價位並不高。

2、促銷活動拉升年:20__年是“惠民”年,各種富有創意、吸引力的促銷活動方案收穫了大量銷售;搞活動生,搞有創意、與政府關聯的活動更是活的無比滋潤;不搞活動就死,而且死的很慘;例如:__通過與__合作,一場活動銷售__冰櫃__余台、__洗衣機__余台!

3、渠道變革加速:20__年渠道變革迅速加速,縣級賣場、連鎖巨頭紛紛植入鄉鎮市場;通過各種模式進行掌控,雖然哪一種模式能夠持續生存,我們拭目以待;但確確實實給我們代理商提出了一個全新的課題;例如:我們的__市場__、__區域連鎖模式,__縣家電協會的成立。

4、核心店品牌主推:通過觀察我司品牌、及競品的銷售,我們可以發現核心店的建設非常重要,形成核心店品牌主推,銷售立竿見影;例如:__冰櫃通過__一場“惠民”活動銷售就達到我司一年在該地區的銷量,__冰櫃在__20__年的銷量將近__萬。

二、內部思考

1、團隊建設:團隊建設我首要討論的是“統一思想”只有思想統一、認識一致,才有資格講執行力;而執行力的原則就是:用有執行力的人;思想統一、具有執行力和銷售激情的團隊才是有戰鬥力的團隊,才可以做大做強三四線品牌;我們可以借鑑參考一下__的銷售團隊!

2、規則最佳化:規則的力量是一種隱性的力量,自古就是規則定方圓;我們所期望的任何高端願望,總是依靠規則來實現的;規則最佳化我想討論的是必須明確各個崗位:業務、內勤、行政、財務、倉管物流、各級領導的權、責、利;應避免多頭領導、權責不明,利用經濟手段直接考量各崗各職,調動員工主觀能動性,使其全力以赴解碼、達成公司高端願望、實現銷售;建立簽字責任制非常有必要,誰簽字誰就要承擔責任;同時我們也要最佳化行業規則,參與直至制定行業規則,這是一項長期工作;但,一定要有意識的去關注、去引領,這方面我覺得__是所有子公司的榜樣!

3、品牌架構:針對__這樣一個年輕的公司來說,品牌架構還遠遠沒有完成,合資品牌、規模化品牌是目前比較急需的;長期來看,想要在__這片土壤上生根發芽務必形成高、中、低的冰洗格局,才可以在行業中掌握話語權,成為行業規則制定者;此後才有資格有能力引進其他品相,形成規模化運營;成為__地區家電行業中一顆璀璨的明珠。

4、應對措施:市場白熱化表明充滿著機遇,同時極具挑戰;隨著洗牌的開始,接下來就是撕牌,我們能否成為倖存者,就看我們所採取的措施!應該來說我們目前手中掌握的品牌生存優勢還是相當明顯的,因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優勢,都處於品牌上升期,只要我們有效挖掘並放大我們的優勢,通過我們團隊全力以赴的耕耘,機會遠大於挑戰!

具體來說,運用好會議行銷及時搶占客戶的資金和倉位是第一步;其次,用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存,搶占市場份額,形成良性循環,活動務必多搞尤其針對核心網點核心賣場;再三,務必確保經銷商的合理利潤,使其有利可圖;第四,針對部分市場渠道變革加速的特點,首先穩住陣腳,因為所有的模式僅僅是一種探索,並不一定適合市場,我們應了解並消除渠道經銷商心中的困惑、顧慮,尋找切機不應放棄和消極對待。

三、心境波瀾

20__年褪去了年少,成熟了心智;這一載順與不順都告知了自己,這一載的平凡也只有自己知曉,這一載的得失皆已過往雲煙;波動的是心境,有助的是未來,不變的是夢想;懂得了應該更好的了解本性、了解自我,並需要努力克服與生俱來的缺陷;融入社會、融入團隊中去,不僅需要保持自有的個性,也要參考社會的標準;俗語有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,那么就需要一步步腳踏實地的去實現自己年輕的夢想;謙遜、和氣、包容、樂學、勤奮、堅定、果斷等等都是比不可少的優良品性,務必時時提醒自己;浮得起、藏得住,聽的了掌聲、忍得住委屈;人的成長總是要經歷起起伏伏,過去的一年真的教會了我許多、也參悟了許多。

來年——即便道路依舊泥濘崎嶇,相信我可以走的更加堅定、更加沉穩!

來年——也堅信我們所處的團隊可以更好的駕馭市場,實現更輝煌的銷售!

來年——我們依舊在路上!

個人工作總結年終 篇11

四作為一名有著多年的施工經驗的施工員,多年來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯乾的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。以下是今年的建築施工工作總結。

一、工程質量管理

以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為後期施工奠定良好的基礎。

在每個項目的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、砼工班組按圖紙施工,並且預留下影象材料,要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,並且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目後期的施工質量帶來的良好的功效。

二、班組的管理協調工作

在日常工作中,不管走到哪裡,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模範,在感情上成為同事信任夥伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質量的標準,必須對每一個發現問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質量通病控制在萌芽狀況。

遇到同事有事,自動幫忙替班並組織全班一起關心,慰勞,形成一種大家庭氣氛。重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我儘量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

三、材料與技術管理工作

作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。

本著節儉成本的原則,在每一項實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的用上,每一分錢都用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,重視要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部用掉。節儉成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目標建設中節儉了成本

對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,儘量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特彆強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求。

四、工作中存在的問題

有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。管理上對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥倖的心態,至使在後期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。

由於施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程式變得複雜,從而增加了施工成本。

以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收,但查找不足趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有完全盡到一個施工人員的職責,在以後工作中自己將努力做到更好。

在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長。

個人工作總結年終 篇12

今年以來建發公司重視抓好交通、防火、維穩和安全生產工作。按照廣州市和開發區的部署,認真貫徹落實上級有關各項檔案精神,把工作重點落實到基層,抓安全到車間、庫房、小區、場館和工地。個性是年初開展的安全生產大檢查,6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的百日安全無事故活動,都緊密聯繫建發公司及屬下各企業的實際狀況,有針對性地抓好工作。在維穩方面,堅持妥善處理勞資矛盾糾紛,注意做好矛盾化解工作,建發公司上下和諧融洽,保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(五個突出):

(一)突出抓好兩個落實,明確權責,分級管理,切切實實把安全生產管理工作落到實處。

建發公司高度重視安全,自覺維護穩定,明確認識到:遵章守法、關愛生命的核心就是引導和啟發全社會重視人的生命價值,貫徹以人為本,構建和諧社會的重大問題,而安全與生產,和諧與糾紛又是矛盾的統一體。務必明確在生產經營與安全工作出現矛盾時,應優先解決安全問題,企業發生矛盾糾紛時,作為管理者應首先思考化解矛盾糾紛。企業是安全生產的主體,作為企業的管理者,經營者就是要思考在生產經營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發現和防範事故隱患,用心廣泛地樹立保證安全,人人有責的社會職責感和法律意識。建發公司上下認真抓好兩個落實。

1、組織落實。建發公司黨委和經營班子定期傾聽工作匯報,研究處理相關問題。並調整了綜治工作領導小組,充實了領導力量,並將交通、防火、安全生產及維穩等工作統一領導,並下設綜治辦公室,負責各項工作的協調、督辦和落實,各直屬企業也都按要求配備和充實了相關的人員,加強領導,建全了組織。

2、職責落實。年初建發公司與屬下企業簽訂了安全生產、消防和交通安全職責書,在6月份開展的安全生產月活動中又與建發公司本部各部門簽訂了職責書。為了加強工作的計畫性,年初就制訂了全年工作計畫,還堅持每次大的活動都明確主題,做到有方案、有動員、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開始,就召開了集團各級管理人員參加的動員會,傳達和貫徹安全月活動的檔案和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練,又召開了本部全體員工、大樓保全、服務人員參加的動員會,請區公安消防處的幹警和建發公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程式。為及時交流和總結安全月活動的經驗做法,又分別在下屬企業召開現場會加強交流和溝通。各直屬企業領導注重抓好安全生產職責制的落實。物業公司領導明確分工,及時抓好所管轄區域內消防設施維修,並召開現場會,組織義務消防隊進行消防演練。監理公司把安全生產目標分解到工地,職責落實到個人,公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業,與區安監局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。

(二)突出搞好三結合,有針對有重點地開展好企業日常的安生生產檢查工作。

建發公司針對本企業、直屬託管和代管的企業分散、面廣、點多及業務種類繁雜的特點,分析摸底,有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和託管企業17家,合資參股企業15家,代管的東區外資企業77家,合計110多家),從5月中旬開始,結合貫徹落實上級關於加強對企業租用發電機使用管理,對易爆品和公眾聚集場所,危化品管理等專項整治狀況,多次組織人員深入到相關的38家企業、建築工地、三小場所進行重點檢查,做到三個結合:

一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多,不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、青年路物管商鋪、依利安達等4家企業存在的問題發出了《整改通知書》。其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的培訓。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要,通道、出口暢通安全,用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防職責制度和應急預案。

二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期,個別企業租賃油機發電中存在的不安全隱患問題,加強整改,堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區5家外資企業,督促企業在用機發電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否貼合要求。

三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業安全管理人員新工作經驗不足等狀況,組織部分企業的安全主任到新政豐公司檢查該企業加熱爐整改的狀況,又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經驗和做法,使觀摩者深受啟發和教育。還針對頂津公司發生的多起工傷事故,組織該企業安全主任和車間班組長與事故當事人座談,總結事故的經驗教訓。選取勞動密集型的外資企業杜益塑膠公司,召開現場會,組織東區近40家企業的安全主任到會,聽取該企業的工作匯報,還觀摩了該企業組織的消防演練和員工模擬疏散等。

(三)突出做好防消並舉,做到防消結合,預防為主;未雨稠繆,防患於未然。

利用開展安全月活動,立足應對火災事故發生的現場組織演練。把建設大廈1518樓作為模擬火災發生現場,於6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生,也使業務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業公司回響集團領導的號召,在對建設大廈消防設備進行檢查中,組織所屬各物業管理片區主任和義務消防隊員計40多人參加現場會,交流工作狀況,組織滅火表演,使義務消防隊員受到了實踐的鍛鍊。

(四)突出抓好勞資糾紛的處理工作,及時妥善地化解矛盾,為安全生產工作的開展打下良好的基礎。

妥善處理好員工與企業之間的勞資矛盾和糾紛問題,是做好維護社會穩定工作,構造和協社會的重要基礎性的工作,也是保證企業發展的重要因素。建發公司領導認真抓好穗開綜治辦[20xx]41、42號檔案精神的落實工作。對因企業改制遺留問題的爭議,員工工資、員工勞動契約爭議、經濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理,本著慎重、務實用心化解矛盾的態度。集團主要領導親自過問,分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動契約、住房公積金等政策性條款的爭議,用心協調政府相關部門,給予妥善處理。對涉及到員工工資,經濟補償等問題,用心想辦法籌措資金儘快解決;對因企業分配製度改變造成員工分配問題糾紛,及時指導下屬企業妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題,至今又沒有相應政策處理的社會養老問題,建發公司領導不簡單化處理,關心體恤其困苦,在做好安扶工作的同時,用心與政府相關部門協調,力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間,對所屬各個企業勞動契約,分配製度、員工福利等相關問題進行檢查,對檢查中發現的問題發出發出整改通知書,限期糾正。今年以來先後協調處理了下屬6家企業的勞資矛盾糾紛問題,涉及的員工達210人次,化解了矛盾,用心維護了社會的穩定。

(五)突出搞好安全生產宣傳工作,用心營造上下重視,人人參與,形式多樣的良好安全生產工作氛圍。

為了提高大家對安全生產重要性的認識,普及安全常識和提高自我保護意識,建發公司加大力度,主動開展宣傳活動。

一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語,增設和刊登了四期安全行車,消防滅火和防觸電傷人的牆報專欄。出版了六期安全工作專題簡報,傳達上報的指示,交流安全工作狀況。

二是以多種形式傳播知識。利用建發公司本部oa系統宣傳安全小百科常識,組織知識測驗,還集中20天在建設大廈大堂反覆播放安全生產vcd影片。還為各直屬企業發放了《企業法定代表人安全讀本》。

三是加強溝通,構成上下互動。建發公司綜治辦,在傳達上報和集團領導的要求中,加強與各直屬企業和託管企業領導的聯繫、溝通,注意傾聽各級領導的意見和推薦,利用簡報和會議及上報材料等形式,加強相互的支持和配合,構成保證安全人人有責,人人盡責的共識,上下互動,推進工作。

(六)存在的問題與不是:

1、由於建發公司託管和代管的企業多,且面廣分散,企業生產經營的業務種類繁多,靠集團綜治辦協調監督力度不夠,對企業全面的狀況及存在的安全隱患難以深入了解,溝通不暢。

2、部分企業在抓安全生產管理中存在著疲勞期和疲軟收理,工作不夠深入細緻,工作作風疲沓,個別企業對發現的問題整改不徹底。

3、在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中,因時間較長,情節複雜,導致工作被動。

4、員工樓、北圍廠房因樓齡長,消防設備殘舊,消防栓水壓低個別存在漏水現象,加之已購買樓的業主多,管理難,部分消防栓和水袋有丟失的現象。個別企業對公眾聚集場所的安全管理存在僥倖心理,工作時緊時松等。

二、下一步的工作重點

由於建發公司重視,各直屬企業用心配合和支持,從年初至今整體安全形勢較好,未出現大的安全事故,但我們不能有絲毫的放鬆和掉以輕心。全區、市、省的部分區域,部分行業的安全形勢不容樂觀,個性是重大事故連續發生,對各級都有震動,區主要領導都有重要批示,建發公司董事長也就此問題作出指示,對此我們要高度重視抓好落實。

(一)明確主要目標任務堅決杜絕重、特大安全事故,減少一般安全事故,實現安全無事故年。

(二)抓好以下工作

1、繼續抓好落實開展百日安全無事故活動。結合四季度的工作實際,抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。

2、落實建發公司領導的要求,結合本集團的實際,建立、完善和構成具有集團特色的安全生產制度體系,今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善,統一制訂使之更加規範化。

3、深入企業搞好安全檢查工作。

①用心配合上級搞好重點檢查。尤其是高層出租的工業廠房,公眾聚集場所等重要目標,對檢查出的問題抓好整改落實。

②對易出現安全隱患苗頭的企業,如建築工地,三小場所,危化品使用企業等要跟蹤檢查整改。

③深入調查研究,分析解決難點和疑點問題。主動與區安監局,區公安分局協調,解決好對代管的東區外資企業中的矛盾和問題。協助物業公司就如何加強對北圍廠房消防設施整改善行研究,加快推進整改方案的落實,以消除隱患,杜絕事故。

4、做好防火工作,尤其是今冬明春乾灶氣候的防火工作,落實預防為主,防消結合。個性是明珠電廠、酒店、體育中心、建築工地及其他公眾聚集場所,要保證疏散通道的暢通,滅火設備的完好,抓好工作計畫和消防預案的落實。

5、加強交通安全管理工作。

①對駕駛人員進行遵章守法的教育,堅決制止無證駕駛,超速行駛和酒後駕車苗頭的出現。

②搞好車輛的日常維護和管理工作,及時消除車輛隱患,保證車輛不帶故障行駛。

③建發公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案,抓好落實。

6、做好維護社會穩定工作,落實上級檔案精神。

①建發公司綜治辦主動搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協調工作。

②落實各級領導工作職責制和職責追究制。做到:領導包案到位、職責單位工作到位,督辦督查到位和職責追究到位。

個人工作總結年終 篇13

時間過的真快,還記得20__年的__月份有幸被公司錄用了,回顧起來這近一年多的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說已經十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發現了很多的不足之處。

一、大膽的說自己想說的

在多次的會議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業的地方,應該通過學習,和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。

二、大膽的做自己想做的

創意是設計的靈魂,創意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優勢,準確的表達項目所要傳達給客群的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創意的、並且準確的傳達給客群是我們經常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域裡一個圍繞產品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續堅持學習的重點,大膽創意,大膽的表現。

三、克服自己的惰性,學自己應該學的

都說知識學得越多越好,就像劉總說的,策划行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源於生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思維就更不用說了!

四、不斷地創新求進,提高工作效率

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,剩餘出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。

展望20__年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成果。

個人工作總結年終 篇14

總結這一年,有微薄的成績,也有一定的不足。這一切只代表過去,新的一年,我要努力學習,戒驕戒躁,在基層的土地上發揮出自己最大的光與熱。

在經過一年的村官任職後,多了對農村工作的了解,少了初來乍到的稚嫩,多了對基層工作的體會,少了對未來方向的迷茫。一年時間裡,通過xx區委組織部的提點指導和鎮村領導的鞭策鼓勵,我在思想認識和工作實踐上都有了許多收穫,現將20xx年村官工作做如下總結:

理論常學習胸中有墨水

在村任職的一年時間裡,我充分認識到學習農村政策理論知識的重要性。到村任職後,我利用身邊各種設備及時關注與農村有關的各類信息。一方面,通過區委組織部下發的農村工作材料以及培訓期間所記錄的農村工作知識認真學習中央、省、市事關農村工作的理論知識,關注與農民切身利益相關的新聞動態。另一方面,通過鎮政府農業辦、經管站等有關部門了解、熟悉xx區與農民相關的便民、惠民政策,既增強了農村理論知識功底,又能提高為民服務的水平。

在一年兩次的民眾滿意度測評過程中,我充分利用自己平時所學的與農村、農民、農業有關的各類知識,走街串巷地向x村的老百姓們宣傳上級政策,提高民眾滿意度,增強民眾的幸福感,讓村里老百姓真切感受到農村的變化。以往生活在農村時,絲毫不了解國家為農村投入了如此多的精力。在農村工作一年後,我充分認識到農村的發展與國家的發展息息相關,農村是國家最基本的血脈,而我們基層的村官們都是一個個把脈人。

村中勤走走才懂村里事

剛剛來到xx村的時候,我沒有邁開腳步、勤去走戶。在工作一段時間後,我發現自己除了給村委會幫忙,對x村並沒有深入的了解,於是我下定決心要走那么幾戶人家。走戶最難邁出的是第一步,當我走進第一戶人家的時候,我意識到走戶沒有想像中那么困難。我們好奇村里老百姓的樣子,村中的老百姓同樣好奇新來的村官的樣子,一來一往之間就建立起特殊的感情,我對x村的了解也就是在這個過程中越來越多。平時工作時間比較緊張,我就充分利用工作外的時間走訪村中老百姓。在聯村聯戶心連心工作、民眾滿意度調查等需要直接到老百姓家門口開展的工作中,我會充分把握機會,敲開村里老百姓的家門,與他們加強聯繫。從村中老百姓那裡,我充分了解到x村的變化發展、人際關係、錯綜複雜的問題等等,通過與村里老百姓面對面的聊天,我聽到了他們許多心裡話,這讓我更加覺得有責任、有義務為x村的發展盡心盡力。通過走戶這個過程,我也實現了村外人到村里人的轉變。走戶是一件真正能夠讓自己貼近村子的實踐,也是鍛鍊自己和村民打交道的法寶。只有勤去走戶,我們才能用自身經歷懂得“接地氣才能增底氣”這句話。

不論大與小為民辦實事

在剛剛開始擔任村官的幾個月里,常常希望能給村里找到一條發財致富的好路,然後帶領村民風風火火地乾一番事業。然而,實際工作一段時間後,我意識到踏實肯乾要遠遠好過好高騖遠。於是我轉變觀念,認真做好村“兩委”需要我做好的方方面面。比如我們村為了爭取建設成煙臺市生態文明示範村,要完成年度規劃建設內容,包括村南主幹道兩側綠化和村西水渠清理等工作。當需要擬定實施方案的時候,我主動請纓,了解相關情況,順利撰寫出實施方案。

比如20xx年度城鄉居民基本養老保險工作布置下來了,本年度工作需要各個村將村民繳費信息錄製到電子表格中,村“兩委”成員中沒有人會使用電腦,於是我獨自錄入了679人的繳費信息,核對無誤後交給了劉會計;比如村里國小有閒置房屋,村委要租給村民,我幫忙擬定了房屋租賃契約;比如元宵節容易發生火災,我和村里救火隊的大哥們就一起上山防火;比如村裡的征地補償款都通過銀行賬戶打款給村民,我就負責給村民發銀行卡……

村委日常的工作成了我村官任職過程中的主旋律,隨著對越來越多的了解,我能承擔的工作也越來越多。在日常工作之外,我希望能為村民辦些不一樣的實事。看到村里跳廣場舞的人越來越多,老百姓在文化生活方面要求越來越高。同時,20xx年x月x日正是x村與開發商簽訂“舊村改造”協定一周年紀念日。為了豐富老百姓文化生活,並紀念舊村改造這一重要時刻,我決定從周邊村居邀請表演隊來展示才藝,以最少的預算在村中舉辦一場文藝晚會。這個決定得到村“兩委”的全力支持。歷經3個月的籌辦,從策劃書、預算、節目單、主持詞、村書記致辭等,到調研場地、邀請領導、布置舞台,晚會終於順利開幕,並獲得老百姓的熱烈歡迎。通過為x村舉辦晚會,我也認識到,只要真正用心去為老百姓辦事,就一定能得到老百姓的歡迎和認可。

不足多反思進步才顯著

在本年度村官任職中,我時常進行工作反思與總結,藉此不斷提高村官工作水平。一是嚴格遵守xx區區委組織部為我們全體村官制定的“五個一”制度,通過每天記一次工作日記、每周自我進行一次工作回顧、每月向鎮街黨工委進行一次工作匯報、每半年向組織部報送一篇調研報告、每年向所在村居“兩委”班子和黨員村民代表進行一次述職匯報的方式來進行工作中點滴的記錄和查缺補漏。二是積極參加每一次村官工作座談會,與其他村官探討工作中遇到的問題,交流工作中的感想,學習其他鎮街村官的優秀做法,彌補自己村官工作中的不足。三是在“3+1”幫帶制度幫助下,經常向幫帶領導請教工作中遇到的疑惑,及時地對工作內容進行匯報,以期通過幫帶領導進一步發現自己工作中需要改進的地方,取得更好的工作效果。

“紙上談兵做不了將軍,光說不練成不了把式”。有想法就實踐,不管成敗,有工作就做,不論大小。這是我們年輕人該有的氣勁,也是鍛鍊成長該有的衝勁。剩下的不到一年的村官之路,只有往前走才能越走越遠,只有留點汗才能不留遺憾。

絢爛盛開的合歡花,座無虛席的高數教室,燈火通明的考研自習室,安靜莊嚴的圖書館,人聲鼎沸的籃球場……這一切都是我曾經無比熟悉的畫面。而今,大學生涯已經謝幕,我也不覺中邁入了工作的軌道。

個人工作總結年終 篇15

一年來,我在村幹部的指導下,紮實地開展各項工作,鍛鍊了自己的才能,豐富了自己的知識,為社會主義新農村建設做出了應有的貢獻,下面是我一年來的工作總結:

一、深入了解,提高認識,準確定位,主動學習

農村工作,預做事先做人,只有學會了做人才能學會做事,做好了人才能做好事,事情做不好,可以從頭來,人做不好就很難從頭再來,失去村民的信任,也就失去工作的基礎。我們工作的最終目的是增加與人民民眾的感情,增強實際工作能力和服務的本領,為了更好地為村民服務,自己努力從以下幾個方面入手:

1、深入農戶,了解情況,儘快進入工作角色。從去年x月入村以來,除了向支村兩委和15名小組長學習外,我利用空餘時間挨家挨戶去走訪,重點與老黨員、老幹部、協會幹部談心交流,向他們學習。深入到田間地頭,座談、聊天、拉家常,通過多種方式和他們接觸,使他們熟悉我,了解國家的相關政策,發展方向,最新動態等。同時,俯下身子,靜下心思,放下架子,踏踏實實做事,勤勤懇懇做人,多跨農民的門檻,農民的感激記心坎,隨身攜帶附有姓名、住址和聯繫方式聯繫卡,多去村民家中坐一坐,聊一聊,幫一幫,這樣就能很好地與民眾打成一片。

2、加強學習,明確工作目的,服務民眾。工作中保持低調,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置,學習提高自身工作水平,努力地協助好領導工作,寬領域、多角度、全方位、深層次地服務於領導、服務於社會、服務於村民。參加工作以後,我認真學習了農村工作相關的各種書籍,了解相關的各種法律法規,並加強了黨的各種知識的學習,學習了解了一些農業科技知識,並將所學套用於工作實踐,創新工作思維和方法,提高工作效率。

3、提高認識,注重工作態度、方法和作風。“態度決定一切,細節決定成敗”。農村發展的前景,讓我們看到了一個充滿希望的工作、學習和生活環境,但農村工作目前的現狀沒有我想像的那么樂觀,需要我們提高認識,不斷融入其中。經過一段時間的了解、走訪、調查,我明白如何適應新的工作環境:一是對村里要有感情,對待自己的工作要充滿熱情,保持持久的工作激情;二是注重觀察思考,能看到當前的工作需要,事實求是,不懂就學就問,錯了就要改,改了就可以前進;三是少說多做,工作上要有一股“傻勁”,要有“拚命三郎”精神,以實際行動影響周圍人。

二、從實際出發,踏實做好扶貧建設工作

我所在的村是市新農村建設幫扶村。入村以來,多方了解,實地進行調查,儘快地了解我村的基本情況,為更好開展工作打下基礎。全村共285戶,958人,15個村民小組,共產黨員38人,水田900畝,旱地450畝,山地2600多畝,轄區2.8平方公里。我村資源極度匱乏,交通不便,以水稻種植為主,養殖、經濟作物種植為輔。

我村基礎設施建設薄弱,年扶貧建設為村裡的發展提供了機遇,支村兩委抓住扶貧的契機結合村裡的實際情況,集中人力、物力、財力,加快基礎建設,改善村民的生產和生活條件。我以自己微薄的能力,協助配合支村兩委做了以下工作。

1、黨員幹部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關心、支持與幫助下,在市總工會、市新華書店等的協助下,總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室於年xx月動工建設,今年3月全面竣工,現已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農村實用技術、法律法規、黨建等圖書資料,同時,各種黨建工作制度、協會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規範上牆,村黨員有了屬於自己溫馨的“家”。

去年x月到村時,黨員的開會、學習都是租借在村民家中,極為不便。經過支村兩委研究,召開村民代表大會討論,決定建設黨員活動室和村級辦公場所。設計是我在大學裡所學的專業,這下可以用得上了,支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續辦理以及起草承包契約的任務交給我來辦,這是我來村接手的第一件事情,看著房屋一天天建起,今年三月份完工,五月份正式入住,心裡有種說不出的快感!由於村里資金有限,內部的裝飾和布置直到八月才完成,沒有錢修地平,我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等,我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備,請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助,我們的書籍也得到補充,有力解決現實難題,讓這個“家”更加實用、美觀。

2、精心組織,周密部署,齊心協力投入水利建設。水利是農村生產的重要保證,而我村水利基礎設施都存在嚴重問題,為了解決這一隱患,年,村里組織村民投入3000個勞動積累工,修築塘基面積4720平方米,修築水渠長度達2500米,修水利建設工程築22處,一年來,村民感受到實惠,今年冬修大家的積極性更高,主動籌資籌勞,投入5萬元興修2處骨幹塘,投入10萬元興修1處水庫,基本解決了15個村民小組,900畝水田灌溉問題。

水利基礎設施建設也為我提供一個學習、服務平台,一方面協助支村兩委做好規劃、測量、預算、申報工作,下到組上動員村民,統一大家的思想,部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作,積極爭取上級支持。經常向市委、市政府的領導匯報工作情況與難點,主動與市水利局對接,積極爭取項目資金27萬元,為水利建設完成提供有力的保障,水利建設工作也得到各級領導的肯定,先後獲得“年市水利建設先進村”、“年鎮水利建設先進村”榮譽稱號。

3、完善基礎設施,加快道路硬化。道路是阻礙村里經濟發展的最大問題,村里過去沒有硬化一條道路,年12月我們完成1.2公里道路硬化工作,今年繼續投入20萬元對組、組、組、組和組的5條路面進行硬化,完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中,我主要協助支村兩委完成申請報告和承包契約起草,並陪同書記、主任到相關部門辦理手續。同時,修路還需要村民自籌一部分資金,平時有時間就和村幹部、組長挨家挨戶收取,遇到不同意者就要和他們分析當前的機遇和修路的好處機遇,實行先頭帶動效益,有力地調動大家的積極性。

4、積極配合國土平整,組織發動村民分配土地。年10月至年6月,我村完成600畝國土平整工作,其中動土面積有160多畝,修築500米的生產路5條,修築400米的斗渠4條,400米的農渠3條,在建設過程中,經常聽取村民合理意見,通過協調上報情況,得以新增生產路2條,新增或修改水渠6處,及時為村民解決了問題,合理維護了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進行修補,預計投入資金2萬元。

國土平整打破了原有的田地布局,今年3月份,村里召開動員大會,明確責任,提出分配原則,力保矛盾最小化。由於各組情況不同,這其中還有很多問題,分田難度較大,問題較多,為了村上的穩定,我們每天奔走在村民家中,田間地頭,進行思想動員,實地解決問題,經過半個多月早出晚歸,幾十次的組上會議,各組田地按期合理分配了,維護村裡的穩定。

5、村民爭先安裝沼氣池,農村用上清潔能源。為通沼氣,解決村里環境污染問題,讓大家用上清潔環保的能源,每天和支村兩委上門走訪,了解實際情況,解決實際困難,大力宣傳國家的政策和使用沼氣的好處,而且村幹部率先安裝沼氣池,對部分想裝沒有資金的情況,支村兩委開會討論,由村里安排挖機為村民挖好池基,出面與商家協商擔保材料款,通過這些有效的措施,沼氣池安裝由開始的無人問津到村民爭先安裝沼氣池,超額完成指標,共安裝沼氣池20多戶,投入資金3萬多元。

三、加強黨建,積極開展日常工作

為更有效地服務廣大村民,充分發揮自己的作用,積極主動地協助支村兩委開展日常工作。

1、紮實開展本村黨建工作。嚴格按照上級要求,加強基層組織建設、黨員活動陣地建設,做好黨員發展工作,踏踏實實做好黨員遠程教育的學習工作,努力開創農村黨員和民眾的第二課堂。在日常工作中認真及時的參加村裡的黨員大會和村民代表大會,認真聽取黨員、村民的意見和建議,並且做好記錄,了解村民的動態和想法。結合黨建考核的要求,對支部黨員資料進行分類歸納、總結,並以電子文檔存檔,讓支部的工作開展的更規範化、制度化,有效的體現了黨支部在農村工作的作用。在年“七一”表彰中,村黨支部獲得“鎮先進黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優秀黨員”。

2、黨員遠程教育學習,提高黨員思想覺悟。農村現代遠程教育是在上級黨委、政府關心與支持下建成的惠農、富民工程,在工作中,堅持穩紮穩打、循序漸進、合理安排,確保收看時間不與民眾生產、生活相衝突。

在組織部的幫助下,我村開通了寬頻,將遠程教育設備搬進了村部,方便了黨員、幹部、民眾的學習。作為支部遠程黨員教育操作員,積極組織全村黨員民眾收看優秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節目,使黨員民眾長期受教育,不斷提高自己黨性覺悟,真正起到模範帶頭作用。

3、明確職責,認真做好村務工作。結合村實際情況,完善了村黨務公開欄、村務公開欄、共青團、老協會等村級組織機構,明確了工作職責,完善了考核辦法。配合村支兩委開展計畫生育、綜治維穩等工作,通過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等,跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農村合作醫療工作,參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作,統計水稻、油菜等播種面積,落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作,製作“致富信息統計表”,建立了“貧困家庭檔案資料庫”,為村民解決實際問題。

4、村務文檔實現電子文檔保存。支村兩委幹部非常重視對村務檔案的電子化管理,對各類數據、會議記錄、各類契約和村裡的規章制度及上級的紅頭檔案都要求實現文本備份,電子文檔保存,提高了村務工作的效率,同時對數據的更新,更加便捷準確及時。

5、開展文化娛樂活動,豐富村民精神生活。為了不斷豐富農民民眾的文化生活,使全村的公共文化服務體系建設呈現出良好的發展態勢,積極開展文藝活動,滿足農民民眾精神文化需求,先後開展了一些實際活動。

四、拓展思路,獨立開展工作

在協助、配合支村兩委開展工作,讓我開闊了視野,增長了見識,不但歷練了自己的工作能力,也積累了許多寶貴的工作經驗和人生財富。在日常工作里,一邊完成村里緊急工作,一邊開始獨立開展一些日常工作。

1、圍繞青年返鄉創業,積極開展團建工作。作為村的團支部書記,到村以來就著手進行團組織建設,健全組織成員,完善規章制度,製作表格統計團員情況,制定支部工作計畫,向上級團組織匯報情況。

2、建立網站,加強信息交流。為了加強對外溝通與交流,實行走出去計畫,將村的實際情況、工作情況、地方特產和建設情況宣傳出去,讓的人了解村,來村看看,前來投資,特建立村信箱:為了方便大家的信息交流和村民之間的交流,還開通了村qq群和飛信交流平台。

3、加強信息上報,提高寫作水平。為了能過將村里發生的事件及時上報市、鎮宣傳媒介,以便各級領導能夠了解我村實際情況。入村以來,我一直積極將信息上報,但由於自己寫作水平有限,信息的表述還存在很大問題,在這過程中得到市、鎮各位領導的詳細指導,告訴我寫的信息那些方面存在問題,應如何寫好信息等等,在他們的精心關心和指導下,我的信息寫作水平不斷提高。一年來,我先後上報信息30多篇,其中被採用5篇。

4、全心投入,做好“三員”工作。一是當好農村政策宣傳員,加強農村政策宣傳是黨在農村開展工作的基本要求;二是當好黨建活動組織員,提高村幹部、黨員的積極性;三是當好新農村建設服務員,為社會主義新農村建設貢獻自己應有的力量。

五、工作不足及今後努力方向

儘管這一年的時間使我得到一定程度提高,但是,我覺得這種提高還是不夠快,不夠全面,未能達到組織和領導的要求。總的說來,主要存在以下兩個方面的不足

1、能夠做到踏實肯乾,但是還不能做到全面思考問題。今後,我要加強思考、及時總結,既能做實幹型基層工作者,又要做思考型基層工作者,深入基層,廣泛調研,熟練掌握情況,理出路子,想出點子,推進工作。

2、能夠做到保持工作熱情,但是還不能做到講求工作方法。今後,我要注意多向有經驗的同志請教,運用靈活多樣工作方法,講求工作實效。

在此,首先要感謝市委、市政府、市委組織部給我為農村服務的機會;其次要感謝各級領導對我的關心、教育與幫助;最後要衷心感謝市委組織部、黨委、政府各位領導對我的寬容、保護與鼓勵,在以後的工作中,我將更加努力,用實際行動來報答你們對我的關心和幫助,從小事入手,任勞任怨、紮實工作、戒驕戒躁,為村新農村建設貢獻自己全部的力量。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在這一年的工作中,我深知自己還處在“知道自己不知道”的階段,還有很多的知識需要補充學習。要想更好的做好農村工作,只有融入到農民的生活中,真切的知道他們想什麼?需要什麼?才能夠更好的為他們解決問題,進而用最有效的方式帶動經濟的發展。我時刻提醒自己做村幹部易,做好村幹部難,村幹部要動腦殼,想事情,沒有送上門的項目,只有爭取來的機會。

個人工作總結年終 篇16

時光飛逝,自大學畢業來到醫院已經有年多時間了。在這年裡,我在院領導的關心教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應並進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面

來到醫院的年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位並做學習筆記,在科里,以主任為代表的黨員們個個以身作那么,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模範帶頭作用鼓勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書

二、工作勤務方面

一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交

班帶著我讀片並要求我對疑難雜症及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;主任親手指導我做透

視、各種造影檢查並帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了根本影像檢查以及影像診斷和治療技術,根本到達影像診斷醫師的.要求。醫院作為保障單位成立了醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年個月的訓練和今年個月的後裝“兩成一力〞演練,平安圓滿的完成了任務,為醫院爭了。

三、專業學習方面

我在主任、主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯繫實際,結合實踐穩固和加深理論的學習,主任還催促我學習?中華放射學雜誌?,積累影像資料,並要求我學習鑽研影像診斷技術。今年我對根底醫學知識和臨床醫學知識進行了複習與梳理,報名並參加了國家執業醫師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收穫,當然還有許多缺乏,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以後的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記〞,儘量防止醫療過失,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

個人工作總結年終 篇17

這一年來的工作當中,我在這方面還是感覺非常有動力的,年終之際在工作當中,在這個過程當中,我確實還是希望自己可以做的更好,這一年來我還是非常有動力的,我也在這個過程當中學習到了很多,在接下來的工作當中,我一定會認真做的更好,通過自己的努力還是可以學習到更多的事情,一年來經歷的點點滴滴,讓我深刻的意識到了這一點,現在我也總結一下一年來的工作。

在日常的工作當中,我也是認真的做的很好,維持一個好的方向,年終工作之際我確實是對自己很有信心,我遵守公司的規章制度,每天和周圍的同事相處的非常不錯,在這一階段的工作當中,我是不斷的提高自己工作能力,也和周圍的同事相處的很好,在這個過程當中我確實還是做的不錯的,我也配合公司日常的工作,每天不斷的吸取各種經驗,在這一點上面我覺得還是非常有意義的,在我做好自己本職工作的同時,也認真的提高自己業務知識,在工作當中培養自己的工作能力,和價值觀,雖然有的時候還是感覺很吃力的,偶爾有鬆弛的現象,我感覺這是我的素養還不夠高,所以我會繼續去做好自己的本職工作。

在這一點上面我確實是非常有動力的,現在我感覺還是應該要做的更好,我也注重對自己業務能力的培養,我自己在做好本職工作的同時,也時刻用高標準要求自己,我始終都認為這是對工作應該要有的態度,絕對不能夠大馬虎眼,在這方面我是很清楚的,我感激公司對我的培養,雖然在這短短一年的工作當中,但是我還是希望自己可以有進一步的提高,我知道現在的競爭是非常大的,想要在同行業做的更好,不被淘汰自己就應該努力一點,比他人更加的用心,讓自己成為一名複合型人才,我真的感覺非常這是很有動力的,年終之際這給我一種非常不一樣的感覺。

當然在過去的一年裡,工作當中確實還是又有一些做的不夠好的地方,在這一點上面我真的感受到了自己分內的職責,未來還會有很多事情是值得我去做好的,這方面讓我很吃驚,未來的工作當中,還是可以進一步的去做好這些,新的一年也即將到來,只有不斷的學習,提高自己的業務能力,找到自己的方向,在同事們的幫助下把來年的工作做的更好,我也會繼續努力的。

個人工作總結年終 篇18

從加入公司成為公司的成員已經整整一年的時間,雖然只是試用期,但心態總是以公司的一名正式員工來對待,使得自己儘快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,現將我的工作情況作如下匯報。

這一年的時間裡,一方面是適應__的工作環境,適應公司的工作狀態,另一方面也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。相比於剛參加工作,現在對自己的定位以及發展方向相對比較明了,在此,非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除了公司對於個人的要求以外,自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的,基於此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長,把自己的才能以及知識充分的套用到工作上。

這短短的一年時間是緊張的,忙碌的,充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們工作的熱情、積極的工作狀態,劉總的執著,精益求精,讓我真正理解了公司理念的涵義。

除了周年慶活動以外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態,不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,同事們對待工作的認真態度讓我明白所有員工之所以執著的理由,公司有這樣一個平台,讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,除了自己的分內工作以外,還可以學習房地產其他相關的知識,加強個人的綜合素質,提高專業技能,並能和公司一同彰顯一個專業的姿態。

通過這段時間也意識到了公司在__房地產行業舉足輕重的地位,公司的發展對於推動整個__房地產策劃代理行業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

_年對於我們來說都是個充滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對於我自己來說更是應該克服自身的不足,根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。對於此以下是我對自己_年的一些要求

1、大膽的說自己想說

在多次的會議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業的地方,應該通過學習,和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。

2、大膽的做自己想做的

創意是設計的靈魂,創意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優勢,準確的表達項目所要傳達給客群的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創意的、並且準確的傳達給客群是我們經常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域裡一個圍繞產品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續堅持學習的重點,大膽創意,大膽的表現。

3、克服自己的惰性,學自己應該學的

都說知識學得越多越好,就像劉總說的,策划行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源於生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思維就更不用說了!

4、不斷地創新求進,提高工作效率

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,剩餘出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。

展望_年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績來。

個人工作總結年終 篇19

從護理人員的比例、工作性質、職員分布等各方面充足辯明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保障醫療保險優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,醫。學教導網與醫療糾紛的升、降息本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊息相關,加強護理品質管理,進步護理質量特殊主要。各科室護士長嚴厲的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標義務制以來更是加班加點,奮勇當先,當好紅管家……。充分施展了護士、病人、領導間的橋樑作用,為保障病院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量操縱,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,線切割工具機,醫。學教誨網並及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作品德檢查並記錄。

2、增強危重病人的管理,護理人員做到熟練把持護理急救技能,搶救程式及挽救藥械的利用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責治理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.

3、加強病房管理,線切割,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人發現一個清潔、整齊、安靜、舒暢的休養環境。

4、嚴格實行查對軌制及護理操作規程,減少錯誤事變的產生,加強基礎護理,使基本護理合格率基礎達100,褥瘡發生率為0.

5、深入發展整體的護理,踴躍發揮責任護士的主觀能動性,認真檢討並組織全院護士長奇特查房,特別加強入院介紹、出院引導、護理盤算、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度考核等工作,從而大大加強了護士的任務心。

6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,醫。學教育網對年輕護士認真傳、幫、帶,盡力提高護理病歷質量,護理表格及格率達到97.19.

7、護理部當真組織護理保險工作會議,對全院各科浮現的弊病、過錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,線切割工具機,線切割,防患於未燃,使護理工作到位率較高。

個人工作總結年終 篇20

我於xx年xx月份任職於xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:

一、銷售部辦公室的日常工作

作為公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐,把握市場購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些檔案的整理、分期買賣契約的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數量等等都是一些有益的決策檔案,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這些基本上做到了事事有著落。

二、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關係到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此錶針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

三、今後努力的方向

入職到現在,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:

第一,用戶回款額這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;

第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;

第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

在以後的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

一、當年市場工作總結

1、情況概述

客觀地表述任務完成情況,取得的成績,要用數據說話。

比如:今年公司下達的銷售任務指標是多少,實際完成了銷售任務多少,超額完成任務或離任務的差距是多少,達到人均消費者多少,與去年相比增長率是多少,各項經用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產品見貨率多少,是提高還是降低了。經銷商網路情況如何,A類、B類、C類各有幾家,銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說明的數據,不需報細賬,否則成了數據分析報表。

2、簡要分析

針對上述的事實(數據),簡要分析其原因,是行業形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。

3、特別說明

若是成功的經驗,對公司其它市場有指導意義的,需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經驗,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題,需要對不足之處和問題進行深刻的剖析,如網路構建問題、銷售隊伍問題、新產品開發問題、消費者溝通和啟動問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個環節段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。

二、明年工作計畫

1、要全面

將總體的目標任務分解成各個階段、各個區域的子目標。將任務落實到人(經銷商和對應的銷售人員),對各種資源進行合理的配置。用表格、數據說明,力求仔細、認真、全面、準確。或者可以用附屬檔案的形式詳細說明,但是年終總結一定是少不了明年的打算,如果公司的習慣是單獨行文的,那么在報告裡只要把簡要的打算、主要的思路表現出來就可以了。

2、要到位

目標需要有措施的支持,通過什麼措施、配置什麼資源,達成什麼目標。先落實有把握的目標,期望達到的目標要另行說明,不能混為一談,否則就會讓領導感到不踏實、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊塗,誤將理想當現實。

3、要有突破和亮點

突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經在總結中分析清楚了,公司領導也早已看在眼裡,要集中精力抓一個問題,雖然一個市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴密思維、準確有效的'措施努力在突破中創造出新的銷售增長點和亮點。

市嘗銷量、品牌還需要厚積薄發,一年解決一個主要問題,上一個台階,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報告,領導就相信你,就能得到應有的支持。這樣的市場年終總結報告是領導最願意看到的報告,也是實效性的報告。

個人工作總結年終 篇21

回顧過去的20__年,在院領導的正確領導下,配合__市“關愛患者,從細節做起”文明主題活動,按照我院“三好一滿意”活動分解量化指標要求,以二級醫院複審為重心,我科努力改善服務態度,完善服務流程,提高服務質量。我科全體醫務人員努力學習,鑽研業務,各級人員的自身素質和業務水平都上了一個台階。全科人員同心同德圓滿完成了醫院下達的各項工作任務,現將工作總結如下:

一、強化科室管理、完善各項制度,樹立良好的醫德風尚

科室不斷地強化管理,完善了放射科診療質量控制核心組及質量管理組人員的構成,形成一套以科主任為核心,分組工作,責任到人的工作制度,最大程度地發揮組長、核心組成員、黨團員作用,加強協作,發揮團隊精神。完善了各項規章制度、崗位職責,全面更新標準化的操作規程,全體工作人員嚴格按照標準化操作,嚴格執行醫院各項規章制度和勞動紀律。樹立良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,文明禮貌服務,時刻為病人著想,做到耐心細緻,按時給病人發閱診斷報告,做到靈活掌握“急診急發”的診斷理念,最大程度滿足病人的需求。

二、醫療運行指標完成情況

1、工作量:

普放:__人次;CT:__人次;MRI:__人次;體檢:__人次;腫瘤介入:__人次;冠狀動脈造影:__人次;腦血管造影:__人次;心臟起搏器:__人次。

三、醫療質量情況

今年的衛生系統質量萬里行“三好一滿意”工作檢查中,我科取得了滿分的優異成績。在20--年市質控檢查中,也得到了檢查專家組的一致好評。

面對繁重工作,我們沒有絲毫的放鬆,嚴把好質量關,醫療質量嚴格執行__市放射診療質量控制中心下達的各項工作條例及醫教科的各項要求,科室除在日常工作中尋找差距外,努力提高診療水平外,為了確保醫療安全,20__年科室全科同仁做到:

1、嚴格按照__市放射質量控制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質控制度進行工作,層層把關、責任到人,發現問題及時調整、限期整改。做到不合格的照片不出門,不合格的報告不放手。

2、診斷質量方面:堅持每天集體讀片制度,集思廣益,提高準確性。報告書寫嚴格按照質控中心條例的要求,實行兩級醫生負責制,每份報告保證雙簽名(報告醫師、主治醫師以上審核醫師),把好質量關。特殊疑難等病例,上報科主任討論;急診臨時報告如有不符,必須做到及時通知病人或登門更正,做好解釋工作以便患者及時就診。

3、攝片質量方面:實行按級負責,醫生、技術員雙把關的方法。科核心組成員對照片質量進行不定期抽查,對不合格照片進行定期交流,分析原因,不斷總結經驗,提高投照水平。

四、臨床業務學習、課題及論文完成情況

帶動__區醫學影像區域發展,在我院組織__區醫學會放射學組活動,由學組組長周永明主任主講《胃間質瘤的影像診斷》,受到__區廣大放射工作者的歡迎。

對本科醫師、技師,特別是住院醫師及技術員,重點加強操作技能、業務學習和三基培訓,交流新技術及業務,按時舉行科室內小講座,並定期檢查、考核,以提高科室整體業務水平。所有醫師按時參加全院業務學習及科室業務學習。科室每月對主治及以下醫生的醫療業務學習進行考試,試卷留醫教科存檔。主治及以下醫師人人參加並通過醫院“三基三嚴”培訓考試。

科研方面,市衛生局科研、區科委重大課題《套用磁敏感加權成像與灌注加權成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預後的價值》和《MRI灌注加權成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預後價值研究》,已經申報成功並已經立項。與中痣科協合作的《複雜性肛瘺的MRI診斷》目前已結題。科室加強對疾病影像診斷的研究和總結,撰寫多篇論文,《腹膜播散性平滑肌瘤影像學診斷一例》已發表在《中華婦產科雜誌》,與五官科合作的《中耳膽脂瘤的MRI診斷》及《髕骨骨巨細胞瘤一例報告附文獻複習》已被《實用放射學雜誌》錄用,即將發表。

科室還努力開拓新業務、新業技術,追求新的經濟成長點,積極開展新業務、新技術,如:MRI檢查(MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等,CT檢查(CTU、CTA、骨骼三維成像等)以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及CT灌注成像檢查,已經取得了一定的先期經驗並取得了良好的社會效益和經濟效益。

五、科室建設和發展

1、硬體建設:在院領導及職能部門的關心支持下,已推進床邊攝片的數位化改革,兩台移動DR機已安裝到位,正進行調試、培訓,準備取代老的移動CR機。一台全身DR機即將到貨,年底內PACS系統將升級為3.0版本。

2、人才培養:科室採用讀書交流會、專題講座等基礎訓練方式提高業務技能,選送外出進修及參加各種學術交流會方式,掌握本專業業務動態,利用在職培訓提高基礎理論水平。

六、科室精神文明建設

在院部領導下,積極帶領全科同志學習政治、鑽研業務、學規學法,使全科同志提高政治覺悟和思想素質、增強法律意識、轉變服務理念、強化業務技能。在全科同志的共同努力下,放射科的服務滿意度逐步上升,在區、市的多次行風檢查及服務滿意度測評中都獲得較滿意的結果。科室努力構建和諧的工作環境和醫患關係,加大精神文明建設。科室一切以病人為中心,積極參與“三好一滿意”活動,不斷改進服務流程及工作環境,加強門、急診及視窗的工作力度,堅持巡迴服務工作制度,最大限度滿足病員的`需求。在日常工作中科室始終把關心職工生活作為重點之一,經常在工作之餘了解他們的生活情況,主動關心和幫助他們,為了完成日常診療任務,加班加點變成了常態,不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內障等職業病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。

七、存在的問題及解決方案

1、科室-線診斷報告還存在個別描述不全及漏診情況。在以後的工作中,不斷吸取經驗,不斷學習總結,提高診斷正確率。

2、磁共振候診室空間較小,不能滿足日常病人候診需要,希望能進行擴建服務廣大病員。

3、DSA打包室牆壁霉爛,不符合質控要求,請求院部妥善處理。

八、20__年工作計畫

1、積極做好二甲醫院評審工作及放射質控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求,全力以赴,積極備查,爭取質控檢查結果__區排名第一,全市同級醫院排名前三,不拖二甲醫院評審工作的後腿。

2、積極申請更新老化設備,改善患者就醫環境,做好患者常規診療工作。

3、構建數位化放射科。升級PACS3、0系統,將臨床的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數位化、網路化。

4、進一步改善服務態度和服務質量,健全規章制度,嚴格管理,不斷提高醫療質量和診斷水平。

5、想方設法多檢查、多診治。擴展_排螺旋CT、MRI及介入治療的業務範圍及工作量,追求新的經濟成長點,在現有基礎上進一步提高科室職工的福利待遇,調動廣大職工的積極性。

6、進一步完善人才梯隊培養,特別是乳腺鉬靶、DSA和MRI的醫、技力量,採取多種形式,點面結合,鼓勵個人奮發精神,業務冒尖,形成和諧的競爭氛圍。

個人工作總結年終 篇22

光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在後,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨幹為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

20xx年很快過去了,在過去的一年裡,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。醫學,全 線上.提 供堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

二、專業知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範,醫學全線上,蒐集整,理認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

個人工作總結年終 篇23

xx鎮地處韶關、中心交匯處,是一個“歷史久遠、區位特殊、文化多元、人員複雜、事務繁多”的中心鎮。在組織的關心培養和信任下,本人從20xx年x月至今擔任xx鎮幹部,一年多來,以穩定一方秩序,繁榮一方經濟,富裕一方百姓為己任,團結和帶領廣大幹部職工,知難而上,銳意進取,努力做到萬事民為先,真正沉下身子,深入實際,紮實開展各項工作,以最真的心、最深的情、最大的力,解民憂、排民難、謀民利,全心全意為xx鎮經濟和社會各項事業又好又快發展作出辛勤的努力。回顧一年多來的工作與生活,深刻感受到自身實踐理論水平和駕馭工作的能力等綜合素質都有了較大的提高,現總結如下:

一、加強學習,不斷提高政治思想素質

為官必須為民,立身首先立德。作為一位鄉鎮主要領導幹部,我首先樹立的是“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,深入學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,積極參加市、縣組織的各種領導幹部學習班、培訓班,從而進一步提高政策理論水平和政德素質,切實加強自身修養。儘管工作繁忙,仍然擠出時間加強學習,堅持在乾中學,在學中乾,防止淺嘗輒止,堅持深入農村,貼近民眾,了解社情民意,從實踐中學,從民眾中學,掌握了不少關於農村發展的民情材料,如農業特色項目發展、工業發展存在的優勢與問題、民風好強好鬥的緣由及解決辦法、中心鎮建設的機遇與挑戰等,通過綜合、分析、研究,逐步形成自己決策的重要依據,並從實踐中不斷學習總結,才能更好地履行好自己的職責,才能造福一方民眾,才能做到讓組織放心,讓領導放心,讓民眾滿意。

二、擺準位置,不斷提高駕馭全局工作的能力

xx鎮工作量很大,人員很複雜,事務特別多,本人在工作中擺準位置、選準角度,堅持黨委書記是決策的第一責任人,鎮長是執行決策的第一責任人。以“團結出凝聚力,團結出戰鬥力,和諧也是生產力”為指導思想,擺脫名韁利鎖的羈絆,堅持做到胸懷大局,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事業上,可以說我的一言一行關係到班子的整體形象,僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的,所以在政府工作的實踐中,堅決貫徹好民主集中制,充分調動政府一班人的工作積極性,使政府工作人員既當主角,又當配角,相互補台,同唱一台戲。作為政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心地讓各位分管領導班子成員抓好本職工作,對班子成員平時多一些關心指導,少一些批評指責,多一些商量溝通,少出現內耗。抓全面工作並不意味著“事無巨細,事必躬親”,放手讓大家去乾,讓他們感覺到位子是實的,權力是真的,功勞是大家的,責任是自己的,這樣才能充分調動他們的工作積極性,上對縣委、縣政府負責,下為全鎮幹部職工和百姓分憂,做到通力合作不分家,充分發揮班子的整體效能,努力在班子內部形成關係融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

三、克勤克儉,在繁雜的事務中提高工作效率

xx鎮相對來說,事務比較多,各種社會矛盾也多,集“工、農、商、學、兵”為一體,民眾好強、好鬥的民風是一個突出的特點。如何穩定一方,造福一方,如何完成各項工作任務,如何提高工作效率,本人和書記一起研究制定了幹部職工早上8:30上班簽到制度,並帶頭遵守執行;為避免“走讀”現象,提高突發事件應急處理能力,我們規定上班期間除星期三和星期五晚上外,要求領導班子成員晚上要在鎮政府住宿值班。在鎮主要領導的帶頭執行下,幹部職工的組織紀律性明顯增強,取得了良好的效果。鎮長的主要工作就是圍繞鎮委的各項決策“落實,落實,再落實”,為切實把各項工作落到實處,不流於形式,不走過場,不出亂子,本人根據實際製作了《xx鎮工作落實情況表》,明確工作事項、主要內容、責任人、完成時間等,要求責任領導按時、按質完成,及時反饋,定時跟蹤督導,逐一抓好落實,切實做到事務多而有條,工作忙而不亂,從而提高工作效率,取得了明顯成效。

四、團結進取,紮實推進xx鎮經濟社會又好又快發展

一是堅持“抓維穩也是抓生產力”,社會風氣逐步好轉。根據本地實際,我鎮把維穩工作擺在黨委、政府工作的重中之重切實抓緊抓實抓好,逢會必講,要求下鄉領導和工作組要多進農村,深入了解民眾的生產生活情況,掌握民情,及時幫民眾切實解決一些實際困難和問題,認真排查各種矛盾糾紛,按照公平、公正、公道的原則,依法依規解決一些社會矛盾,及時化解各種糾紛,發現不穩定因素,想方設法處理好,把問題解決在萌芽狀態,本人和書記也親自處理一些比較複雜的問題,在全鎮進行全民教育,積極引導廣大人民民眾講文明、講道理、講法制,摒棄動不動就打架鬥毆的不良風氣,取得初步的成效。

二是大力推進中心鎮建設,鎮區功能不斷健全。通過多方共同努力,爭取興建了自來水廠,大力實施農村安全飲用水工程,切實解決廣大幹部民眾長期飲用污染水、苦鹹水的問題,改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史,保障廣大幹部民眾的身體健康;爭取資金動工興建了防洪堤工程,提高鎮區防洪能力,保護好民眾的生命財產安全。

五、勤政廉政,樹立領導幹部的良好形象

廉潔自律是黨對各級領導幹部的一貫要求,作為一名鄉鎮幹部,如何運用好、發揮好手中的權力關鍵取決於對權力的認識,我始終認為,權力是一柄雙刃劍,發揮權力可以安鎮興農,濫用權力則貽害無窮,為此我堅持做到“四常”:一是常修為政之德,孔子云“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”,所以為政之首是要樹立“官德”,也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把穩定一方發展經濟作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心,就是要自重、自省、自警、自勵,要慎權、慎獨、慎欲、慎情,管住自己的嘴,不該吃的不吃、管住自己的手,不該拿的不拿、管住自己的腿,不該去的地方不去;三是常思貪慾之害,老子說“禍莫大於不知足,咎莫大於欲得”,在自律面前,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,防微以杜漸。四是常棄非分之想,一個人難免有非分之想,關鍵看是否能做到“克己”,我把自己所做的每項工作和為民眾為他人所辦的每件事情,都當成自己應盡的責任,當成是一個領導幹部為人民服務的具體表現,從而用自己的行動維護了黨在民眾中的形象,贏得了幹部民眾的良好口碑。

一年多來,本人與鎮各班子成員和廣大幹部職工同舟共濟,克難攻艱,較好樹立了xx鎮幹部隊伍團結奮進的形象;切實做好綜治信訪維穩工作,認真開展“教育強鎮”創建活動,促進不良社會風氣轉變。

在肯定成績的同時,我清醒地看到自己在思想上、工作上還存在一定的問題和不足,與領導的要求、與形勢的發展、與同志們的期望還有一定差距。一是xx鎮工作涉及面廣,在掌握情況方面需要大量的時間和精力;二是推進政府工作,開拓創新的步子邁得還不夠大,對新形勢下政府工作的特點、規律有待於深入的研究。三是事務複雜,突發情況多,尖銳矛盾多,工作還不夠大膽。

今後本人要繼續加強政策理論學習和從實踐中學習,努力提高自身綜合素質和工作水平,高標準,嚴要求,創造性地開展工作,為xx鎮經濟建設和社會各項事業又好又快發展作出更大的貢獻。

個人工作總結年終 篇24

年來的工作已經結束了,我有在認真的做好相關的事情,雖然每天都是做著重複的事情,可是我一點怨言都沒有,相反我知道這是我提高自己能開的一種乾方式,我不會不知道這些,20__是非常充實而又緊張的一年,在工作當中我從來沒有忘記自己的本職所在,我能夠在不斷的工作當中吸取經驗,從而達到自己的一個目的,全年下來,我收穫了很多,也做好了很多本職工作,總結一下20__年的工作,我希望自己能夠從中吸取經驗。

一年來我認為自己處在一個非常主動地狀態下面,這一年也是我很努力的一年,因為我知道自己還是有很多缺點的,我一直都沒有把自己的工作忘記,沒有把自己的本職工作忘記,我認為只有努力工作,在工作的時候一邊發現自己不足,一邊讓自己學習新的知識,這些才是很關鍵的,現在跟未來的都應該是這樣,我認為這些都不是很難,未來的工作當中一定會發生更多有趣的事情,這些都會不斷的影響著我,我也在不斷的加強提高自己的能力,無論是做什麼事情應該主動地去落實好。

在工作當中無論是做一件什麼事情我能夠主動去鑽研,一年的時間也讓我感受到了很多難得可貴的精神,在能力上面我積極學習,通過工作的積累,獲取經驗,這段時間下來我感覺自己成長了,同時這份工作也讓我感覺自己進步了很多,雖然有時候是會有一點累,可是知識的獲取不是輕而易舉,更何況工作經驗,時間過得是飛快,現在雖然我在工作當中學習到了很多,難得可貴的精神,但是也就是這讓我知道自己在工作當中還要哪些差距,優秀的同事腳步一直沒有停下,未來還會繼續追求更多的經驗,在這一點上面我也在不斷的挑戰自己的能力,我始終都願意相信這是我的一個機會,我不會浪費了這種機會。

一年來我感覺自己抗壓能力,跟工作當中的交際能力不是很強,有的時候因為自己的感受到了高強度的工作就扛不住,就會覺得自己堅持不下,但是現在也過來了,及時是這樣我也認為我還是有很多缺點的,這就是其中之一,抗壓能力還不是很強,我需要調整好自己的狀態,努力在未來的工作當中繼續加強提高自己的水平,不是所有事情都會按照事情的原有狀態發展,但是我知道哪些事情是我應該要去落實到位的,20__年我學習了,我也吸取了經驗,自己的問題我一定不會忘記,今後我也會更加努力。

個人工作總結年終 篇25

一、用德律己。

我熱愛和忠誠黨的教育事業,自覺遵守教師職業道德,把培養高素質的建設人才和接班人作為自己義不容辭的職責,甘為園丁,做到教育安心和專心,全心全意為教育事業服務。熱愛本職,踏實工作,不追逐名利。為了適應時代發展的需要,勤奮學習,刻苦鑽研,及時更新知識,不斷提高教學和科研水平與能力。虛心向有經驗的教師學習教學方法與教學技巧,認真聽取他們的'教誨。以認真負責的態度上好每堂課。以滿腔的愛心關心學生,關心學生的成長,積極做好學生的思想政治工作,循循善誘,管教管導,既教書又育人,對學生一視同仁。做到深入學生,為學生排憂解難,為學生多辦實事。本學期全勤,沒有因個人私事而耽誤學生一節課。能主動、認真地服從和配合學校各級領導安排的工作。

二、用功學習。

“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”學習是無止境的,活到老,學到老。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對每一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。所以我在這學期里,能認真參加學校開展的各項活動,特別在繼續教育的學習上,積極爭取學習的機會。每次到市里聽課參加培訓學習,都爭取坐個看得清楚的好座位,以便能更好地作記錄,努力學習別人先進的教學經驗,改變舊的教學觀念,把新的教學理念運用在自己教育教學之上。

三、用愛育人。

全員育人的教育思想在我的心中已牢牢紮根。我常常教育學生要愛學校,愛班級、愛老師、愛同學。如果連自己身邊的人和物都愛不好,談何愛祖國、愛人民呢?因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學生進行常規教育,對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透愛的教育。遇到學生因小事打架,我會主動對他們進行思想教育,告訴他們要學會關愛他人。有一次我和學生一起在走道里發現一個廢棄的食品袋,我沒有叫學生去撿,而是親自彎下腰把廢棄的食品袋撿起來扔到垃圾桶里。對於學習落後的學生,我沒有放棄他們,時常鼓勵和幫助他們解決學習的困難,使他們有信心繼續學習。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,用自己的行為給他們樹立愛的榜樣。

四、用心教學。

現代教育心理學家布魯納認為:"認知是一個過程,而不是一個結果。"因此,他強調"教一個人某門學科,不是要他把一些結果記下來,而是教他參與把知識建立起來的過程。”

我在教學課堂教學中正確處理好"教"與"學","學"與"導"的關係,把教與學的重點放在"學"上,在教法上著眼於"導",以學生髮展為本,激發學生的求知慾,誘導學生主動探索、主動參與認知結構的過程,促使學生樂學,學會,會學。我讓他們在交流中各抒己見,學生有獨特見解的,我給予恰當的肯定,樹立了學生的自信心,也激發了他學習的興趣。蘇霍姆林斯基曾經說過:“如果教師不想方設法使學生產生情緒高昂和智力振奮的內心狀態,就急於傳播知識,那么這種知識只能使人產生冷漠的態度。而沒有情感的腦力勞動就會帶來疲倦,沒有歡欣鼓舞的心情,學習就會成為學生學習的負擔。”因此,我上課的第一工作就是使學生“動”起來,讓學生以偷快的心情積極參與到學習中來。如教學“小數加、減法”時,我就創設了到商場購物的虛擬情境,讓學生動起來。我把商場快報上的商品圖案和價格一一剪下來,當作商品發到四人小組裡,然後讓學生每人每次購買兩件商品,並算出這兩件商品應付的錢數,要求在作業本上列出橫式、豎式。比一比,誰列的算式最多,算得又對,誰就是大贏家。學生們興奮起來,把課堂當超市,興致勃勃地邊選購商品,邊寫算式,非常認真。我看到那

個人工作總結年終 篇26

20__年現在也結束了,我作為一名國中教師感觸良多,過去一年讓我時刻都在警醒著自己,提高自己的覺悟,我希望能夠有機會繼續做好這些,做教師工作就是需要有耐心,到了這年終考核的時候我感覺自己有很大的進步,這讓我感覺還是很好的,在工作當中我希望我還是能夠做到更好,這一點是毋庸置疑的,我希望能夠在這個過程當中繼續積累,把細節的工作做好,實現工作上面的一些突破,也就20__年來的工作我歸納一番。現將一年來德能勤績總結如下:

一、思想方面

一年來我依然以一名優秀的__中學人嚴格要求自己,一直懷著一種青年語文教師的神聖使命,勤奮學習,銳於進取,強化師德修養。本著一切為了學生,為了學生的一切的思想,誠實做人,踏實做事,敏於事而慎於言,以現代的教育教學思想,指導學生,關注學生心理,以豐厚的知識使之敬,以親切的態度使之愛,以嚴謹的標準使之慎,以靈活的方法使之能,以實力化魅力,使學生行以我為范,言以為我據,想看我思路,寫按我要求。讓自己切實地努力成為學生人生航程中的一盞明燈。

二、教學能力方面

本年度是我教學能力極大提高成熟的一年,課堂駕馭遊刃有餘,教學方法靈活新穎,教學思想成熟穩定,指導學生深入有效。一年來我的語文教學因不斷探究而激情常在,因思考深入而境界猶高,因務實高效而成績優秀,因重能挖潛而動力充盈。為了不斷地充實自己提高自己,還特意自費訂閱《語文教學與研究》《語文教學通訊》等語文教學理論性雜誌,虛心學習,勤於總結,銳於改革,勇於科研,總之一年來,慎言力行,提高業務為根本;務實求效,增強能力是天職。一年來因教學能力的提高而快樂地工作,更從快樂的工作中得到了無限的快樂。

三、職責履行方面

本年度忠於職守,嚴格遵守學校的各項規章制度,認真履行做為一名___中學人的各項職責,出滿勤,乾滿點,一年來無任何違紀現象,服從領導,聽從指揮,忠實本份,愛崗敬業,與各科老師緊密合作,加強協調,營造了一個真正有利於學生髮展的教育教學氛圍。

四、成績完成方面

本年度各項成績優異,教學成績每次超額完成學校規定的任務,科研方面,完成了多篇教學論文的創作發表。20__年度是充滿挑戰的一年,是成績卓著的一年。

五、做的改進

1、每星期的課外閱讀訓練。讓學生觀其文而行其道,在欣賞美文中提高解題技巧。教師的講解是應有針對性,並總結歷年中考課外閱讀的考點規律,使學生心中有數。

2、讓學生儘早接觸中考題型。如果再等到總複習讓學生訓練綜合試卷和模擬考題已為時過晚。因此,從初_年的上學期就開始發放往年各省市的中考試卷讓學生訓練。以免學生怯場,便於學生的應試。

3、注重自主性和開放性。教師引導學生自主設計、自主探究語文資源開展實踐活動。

4、課文複習考點化。課文複習有邏輯性的分為各個考點,指導學生系統的掌握課內知識。

今後我為提高自身的業務水平,我還經常閱讀一些教學書籍,作記錄,寫感受,收集最新的教學信息,獲得最新的教學理念,以彌補自身的不足,本學期我主要從以上幾個方面開展工作,這當中我還存在許多不足,面對學生懈怠的狀態有急躁的情緒,對後進生的輔導沒跟上,在今後的工作中我會改正不足,盡力把工作做好,爭取在教學上再上一個新台階,中考取得好成績。

個人工作總結年終 篇27

面對_年的結尾,我來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快。快的原因並不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師,工作非常輕鬆,每天講一個半小時的課,其餘的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。

但時間長了我覺得,太安逸的工作環境,不太適合我。所以我來到__文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心裡的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受:

一、良好的辦公環境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了資料夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

二、好的領導

我們的領導董事長。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。我們的趙總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

三、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心裡都會是熱乎乎的,少了那些勾心鬥角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

四、團隊精神

工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的製作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這裡需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢於創新,敢於拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。

五、熱愛自己的工作

我們無論在哪裡工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。

我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。_總經常和我們說的一句話是:“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

個人工作總結年終 篇28

_年傳染科護理組圍繞醫院護理部總體工作目標,主要開展了以下工作:

一、開展優質護理服務方面

1、根據《__省關於推進優質護理服務的工作方案》和醫院《優質護理服務工作方案(20__年)》的要求,擬定適合本科室的具體實施方案,並完善優質護理細節管理工作。

2、目前,我科已全面開展“優質護理服務示範工程”活動,今年上半年優質護理服務住院病人為550人次。並嘗試將護士工作站前移到病房,最大限度的滿足病人的治療護理及生活需求。

3、為提高護理質量及病人滿意度,我科積極創造條件,配備微波爐、老花鏡、電吹風、輪椅、雨傘等便民措施,保證每個病室都配有坐便椅,安裝紗窗,添置兩台晾衣架,保證病人有張舒適的床,一個安靜的休養環境。使患者感受到護理服務的改變,方便病友的衣食住行,從而推進優質護理,並開展護理延伸服務,包括病人出院電話隨訪等,深化優質護理。

4、為加強護患溝通和健康教育,促進優質工程的順利進行,科室增加溫馨提示,配備了健康教育報架,供病人隨時查閱,組織護患溝通的ppt授課,提升護理人員的人文關懷水平,從細微之處體現對患者的關愛。

5、護士長檢查督促各護理組長優質護理的落實情況,護士長不定期不定時去病房檢查,從查現場、查病人、查護理記錄、查溫馨提示牌、查規範等各方面全方位督導改進優質護理服務工作。

6、將科室優質護理資料製成圖文並茂的幻燈片,積極與其他科室交流學習。上半年共發放優質護理滿意度調查表74份,患者對護理服務滿意度>94%。

二、護理管理方面

1、配合護理部開展慶祝“5.12”護士節系列活動:評選出醫院優秀護士易玉英,選派優質情景劇《優質護理,感動服務》及雙簧《傻子賣雞蛋》參加“5.12”護士節晚會,獲得好評。

2、護士長積極借鑑其他護理管理者的先進經驗,結合護理管理培訓班所學知識,運用管理學的知識,彈性排班,提高各項制度的執行力。

3、為了提高工作效率,確保護理質量,使工作有條理、有次序,在科室全面推行9s管理, 21:30準時熄燈,開源節流,護士獎金增幅明顯。

4、每月常規召開全科護士會議,及時傳達護理部檔案精神,反饋上月工作情況,布置當月工作重點。並給護理人員一個交流的平台,鼓勵她們參與管理,為科室建設獻言獻策。

5、培養護士嚴謹的工作態度,規範床頭交接班,及時準確反映患者的病情變化,將專科護理做精。

6、落實儀器設備管理,保障常用儀器、設備和搶救物品使用。

7、每月全科護理人員進行院感知識培訓,嚴格垃圾分類,規範消毒隔離管理。已完成科內棉絮陽光暴曬的消毒工作及傳染科護理人員健康體檢工作。

三、護理質量控制

1、每月由科室護理質量控制小組進行全科護理質量檢查,按護理質量分析評價標準,對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價,並由護士長向護理部做好上報工作。科室擬定獎懲制度,由護士長將每月檢查結果匯總,導入績效考核,與效益工資掛鈎。

2、護士長堅持貼近臨床,一日五查主動深入病房,尤其是下班前重點檢查各班職責落實、優質護理開展情況、護理安全隱患,注重臥床重危病人的管理,並按規範和實際情況詳細記錄。每周一晨會,護士長對上周工作總結,布置本周工作任務。

3、堅持每月召開護理月質量分析會,從護理部查房、護士長督查、滿意率測評、護患溝通會等方面對全科護理質量存在問題進行匯總,進行分析,尋找原因,提出整改措施,不斷完善和調整護理質量管理方法。

4、護理質量達標情況:基礎護理合格率95%;一級護理合格率95%;護理檔案書寫合格率95%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%。

四、護理安全

1、堅持護士長每周晚夜班及節假日查崗,以保證護理安全。制定《傳染科重點藥物觀察制度》及《傳染科安全用藥管理制度》,杜絕重點高危操作環節的安全隱患。

2、認真落實護理部“非懲罰性護理不良事件上報制度”,每月組織討論,客觀分析護理不良事件的原因,組織全科護理人員分析討論,並將典型案例進行現場報告,警示護理人員嚴格執行各項規章制度及操作規程。

3、護理安全制度得到有效落實。

①落實使用“腕帶”作為識別標識的制度。

②落實跌倒、墜床報告制度與措施。

③落實壓瘡風險評估與報告制度。

4、對未取得執業資格的護士繼續實行專人帶教。

五、護理隊伍建設

1、每月對五年內的護士進行操作培訓和考核,將護理部各項護理操作技術項目所拍攝成的錄像,供全科護士觀看、學習,激發年輕護士努力學習、開拓進取的工作熱情,不斷提高理論和操作水平。

2、按照年初制定的三基培訓計畫,上半年對全科護理人員分別組織了2次護理理論考試,總計23人次參加,合格率達100%。

3、科室__、__在護理部組織的考核中,屢獲佳績。為充分挖掘潛力,增加工作熱情,評選一名最佳進修生丁艷,獎勵一百元。

4、上半年護士長共外出學習培訓兩次,積極授課,言傳身教,並把先進的管理理念推廣。已圓滿完成年初工作計畫制定的科內授課安排:講課稿內容新穎,採取ppt形式,生動具體、內容豐富,對臨床有指導意義。

5、按照年初制定的護理導師安排及要求,由科內業務技術精湛的易玉英組長進行護理查體示範,人人考核過關,將專科護理做精,帶動科室整體護理水平的提高。

六、實習帶教工作

1、上半年共接收本科及大、中專院校護理實習生近百名,並分別進行了入科教育:介紹病室管理的基本內容、病室環境、規章制度及教學目標等。

2、經常關心和了解實習護士的思想狀態、工作表現、服務態度、組織紀律及日常生活、學習情況,並聽取其他老師及病友的反映,及時反饋整改,使實習護士能圓滿地完成實習任務。

3、在技術操作上要具體指導,嚴格訓練,要求操作正規準確。凡護生參加的各項操作,帶教老師應帶領護生進行操作前討論,明確操作的步驟、方法以及有關的適應證和禁忌證,操作時放手不放眼,操作完畢要進行小結和追蹤觀察,使護生了解和掌握病人接受治療和護理的全過程

4、實施理論授課與教學查房,及時反饋效果並記錄,理論授課每周1次,教學查房每月1次。科內護士在護士長的帶領下輪流授課,精心準備、逐步分析講解;學生認真聽講、積極提問;圖文並茂、授聽互動,使學生對專科知識有了更深刻的了解,更易掌握。上半年共批改護生的護理病歷、個案護理分析8例。

七、明年工作願景

1、深化優質護理服務內涵,強化基礎護理和護理人員服務意識。

2、按醫院護理部部署要求,按照《二級綜合醫院評審標準實施細則(20__年版)》,規範管理,認真梳理,尋找差距,立即行動,改進完善。按照pdca管理方法,重視護理管理與質量持續改進,積極籌備迎檢相關事宜。落實患者安全目標,加強對重點環節管理。在全科組織學習解讀最新《臨床護理實踐》。

3、按照衛生部護理崗位管理要求,分層次培訓護理人員,尤其是年輕護理人員,以提升護士整體素質,全面提高護理團隊的工作能力。

4、繼續開展各種形式護理查房,提高專業水平。護士長應加強自身修養,提升學識能力,護理導師須切實履職,指導和幫助低年資護士處理在學習和工作中遇到的問題。制定傳染科臨床護理路徑與單病種護理質量控制。

5、護士長應注重管理的人性化、制度化、科學化,善於授權,鼓勵創新,給想幹事、能幹事、會幹事的護士一個理想的平台,人盡其才,才盡其用。護士長巧用激勵機制,凝聚護理團隊精神,打造高素質的護理團隊。

個人工作總結年終 篇29

時間總是轉瞬即逝,在前台工作的一年了,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。

一、日常工作內容

1、轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率。

2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。

3、通訊錄更新,鑒於公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以後工作中經常和各部門溝通聯繫,便於及時得到正確信息。

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄。

5、記錄每天的值日情況,並做好前台以及貴賓室的清潔。

6、每天9:30——10:00開啟led大屏,並檢查其使用,若出現故障,立刻聯繫相關人員維修。

7、做好總經理、董事長辦公室的清潔。

8、領取每天的報紙及郵件,並將信件及時轉交給相關人員。

9、公司檔案的分發,及時將檔案分發給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去。

10、會務工作,會議前通知人員準時到會,並準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束後做好會議室的清潔。

11、每天登記溫度,按規定開啟空調並做好記錄。

12、下班時檢查前檯燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關閉。

二、存在的問題

做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。

三、對自己的建議

1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。

3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到後果。

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業餘時間還必須學習相關的專業知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前台工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前台是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今後的日子裡我一定會更加努力的工作!

個人工作總結年終 篇30

一年的時間很快過去了,在一年裡,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、工作質量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先後及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的.奉獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著缺乏。比方有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改良。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的開展做出更大更多的奉獻。

醫生的天職就是治病,這些根本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!