工程部個人年終工作總結2024

工程部個人年終工作總結2024 篇1

一、熟悉地理位置以及各區域機房,電房設備

初來工程部,對這裡的環境,設備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導下,經驗通過摸索,思考和總結,再加上黎主管帶領多次到時現場講解,培訓,現在我對這裡的地理位置、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務和客服中心的來電報修工作

本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動班員,迅速處理。對客服中心的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋並上報處理。

三、制定全年的保養工作計畫和保養工作標準

工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計畫,將計畫分解到每個月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

四、重視設備設施的'安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會議,制定工作計畫,落實計畫內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事後進性檢查,以確保大廈的設施設備安全運行,在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防範的意識,杜絕工傷事故的發生

五、安全管理

操作安全:由於部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;按計畫春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電櫃進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防範,保證大廈在雨季的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。

六、對大廈的設備型號,產地,數量進行詳細記錄

七、部門年工程部完成主要工作項目:

1、完成生活水泵及其控制櫃電氣檢修工作。

2、完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

3、外圍地板磚進行修補。

4、公共走道牆面進行修補。

5、所有的強電井清理衛生,除塵維護工作。

6、所有的公共走道燈進行改造,做節能處理。

7、對所有的消防栓進行檢查和貼封條。

8、對所有的弱電井清理衛生,除塵維護工作。

9、完成對大廈的水、電、氣管線的普查,對辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發生。

10、完成了定期對大廈內公共走道照明進行維修和更換。

11、完成了對大廈天面,14樓及負二消防風機除銹和翻新工作。

12、完成對樓層走火通道的門,閉門器及門鎖的檢查和維修。

13、完成配電房低壓配電室年終檢修、除塵維護工作。

14、完成了對A辦公樓/B住宅樓電錶除塵以及母排螺栓緊固工作。

15、完成了對A辦公樓房內/B住宅樓走道的煙感罩摘除和檢查。

16、完成了新管理處辦公桌的布線及網線的布置。

17、完成節日對A/B棟大堂的彩燈布置。

18、完成對商場6F~1F所有走梯門的固定。

19、完成了對A辦公樓/B住宅樓及負一負二的消防電話的測試通話

20、對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修,主要配電房滲水和房內外漏水。

21、除了完成以上項目的工作外,完成日常維修工作。本人在x年一年中帶領工程部人員對大廈的用電設備及共公設施進行檢查和維護記錄。

工程部個人年終工作總結2024 篇2

我們工程部全體員工在公司的質量方針指引下、主管領導正確指導帶領下,以及同各部門的密切配合、團結一致圓滿完成公司領導交付我的各項工作績效任務。我現將一年來的工作做一個總結。

一:日常工作

工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年裡,領導分配的工作任務是維護和維修__、__兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每周巡查配電室及打掃衛生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區公共設施設備完好,接客服部派工單上千餘張,到業主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕髒不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發問題。

例如:今年六月份__號樓南側馬路上有管線漏水,第一天其他師傅未能找到漏水點,第二天我上班時,領導派我和___師傅去繼續查找漏水點,但是這天的天空中正下著小雨,我和___師傅二人在小雨中艱難的進行著挖掘,經過不懈的努力,下午4點多鐘終於找到了漏水點,立刻向___工程部副主管匯報了情況,領導果斷的做出了維修方案用我們經常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在這當中我向領導提出了一個維修建議,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利於工作,可以節約工作時間提高工作效率,得到了__副主管的讚揚,及時恢復了供水有力的支持了客服部物業費的收取工作。

二:物業服務

本人堅持五個一服務見到客戶時一聲問候;進門前套上一雙鞋套;工作時先鋪好一塊工作布;配備一塊毛巾清理現場;配備一個垃圾袋帶走雜物。

1、真正關注每一位客戶的所需所求,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

2、加強工作鍛鍊,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

三:自身問題:

本著為自己工作的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間裡,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,對各項服務工作也是實際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導和各部門同事的溝通。

儘管我在20__年的工作中取得了一定成績、也得到了業主和領導的多次表揚,但我知道還有很多不足之處需要完善與加強。

四:努力方向:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習物業綜合維修工的專業知識和有關法律法規常識;

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,著實提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實實做好每一件事。

五:主要經驗和收穫

在和泓物業工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(四)要加強與同事的思想交流。

過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日曆上記錄了自己前行的點點滴滴,在新的一年工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。我將繼續堅持寬以待人,嚴以律己的工作格言,回望過去,展望未來,我對和泓物業發展前景充滿了信心,我會與公司同呼吸,共命運,把自己的發展前途與公司的發展緊密的聯繫在一起,在新的一年中我要再接再厲,把每項領導交給工作完成好讓公司領導滿意,讓部門領導滿意,讓業主滿意,把對業主的服務水平提高到更高一層。

工程部個人年終工作總結2024 篇3

充實而忙碌的20xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激各位領導給我這個成長的平台,令我在工作中不斷學習、提高,慢慢的提升自身的素質與才能,同時也十分感激同事們這兩年多來對我的支持與關愛,正是有你們的協助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感激!

在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要匯報:

一、工程建設方面:

20xx年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭後方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區一些生產、生活輔助設施建設等工程。現工程建設已全部完成並投入使用,有力的保障了港區生產、業務、生活的順利進行。

在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價最大限度的節儉公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反覆論證反覆比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了很多的工作,前期方案的制定:有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不一樣的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節儉資金100多萬元,此刻工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,僅有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導供給正確的決策依據。

二、團隊建設方面:

工程部是一個年輕的團隊,平均年齡僅有28歲,個個充滿活力,幹勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題本事不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自我的同時,學習上時時督促,利用自我的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;並且敢於給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作活力,做到工作著眼於細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將儘快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

三、現場管理、溝通協調方面:

工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須進取協調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼於維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場進取溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終到達公司利益的最大化、公司形象標準化。

在即將到來的20xx年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,採取歸納、比較、確定和分析,積累和總結工作經驗,使自我的業務水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協調配合。讓我們大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、衝破艱難險阻,等待我們的必須會是更加完美的明天!

工程部個人年終工作總結2024 篇4

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,我一定認真克服缺點,發揚成績。

一、20__年的工作成績

1、設計、調試出口印度的機車試驗機

2、主管設計PWS—J20B1

3、參與設計PWS—200B

4、參與設計PWS—250C

5、作為技術方面的項目負責人,設計NW—DYB200

二、20__年學習成果

20__年,我結合機械行業的發展,公司和我個人的實際情況,重點學習了ANSYS、COSMOS、PRE等軟體,買書進一步學習了SOLIDWORKS,掌握了機械設計當前的新工具,開闊了設計思路,提高了設計能力。20__年的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。__年,我自學了COSMOS有限元分析軟體,經過多次實踐,並與專業人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具。現在,我對有限元分析充滿了信心。另外,我實現了有限元分析軟體上的跨越。以前也曾想過要學習ANSYS這一更專業、套用更廣泛的有限元分析軟體,但因為這一軟體難度大,一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,後來,鄧總要求我學習ANSYS,並給技術人員培訓。我以此為動力,經過一個多月的苦練,基本上掌握了ANSYS,現在已能用它進行

簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了PROE等三維軟體。雖然在目前的工作中,SOLIDWORKS已經夠用,但PROE畢竟是機械方面比較有的軟體,所以進行了學習。學習的目的是為了套用,在以後的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分套用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟體做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。

三、20__年工作作風方面的改進

“三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘鍊,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的`價值。我從來都是積

極的,從來都是不甘落後的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細緻的工作態度應該是我15年工作作風方面的收穫。

工程部個人年終工作總結2024 篇5

我於20__年3月18日通過招聘到集團公司瀋陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟體首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了一定的成績。現將工作情況簡要工作總結如下:

一、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、對於一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對於施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。

3、其他方面:

①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個乾淨的工作環境。

②管理辦公室內部分檔案存放,以便需要時能夠及時找到。

③對部分事宜進行登記備忘,供以後對照。

④與分公司同事積極探討造價控制、契約管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力。

⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

二、努力的方向

1、考慮到在建築施工單位女同志的工作範圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

2、積極參加證書考核,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

我取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

工程部個人年終工作總結2024 篇6

四季輪迴,不知不覺,本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。X年二月末,本人從昌化操作站至調度所,從事調度與監控工作。這是領導對本人的信任與培養。我也十分珍惜這個機會,在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發揮自己的聰明才幹。以下是本人一年來的總結:

一、立足本崗,做好本職工作從到調度所報到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學習業務技術,學習大量調度業務技術書籍及有關規章制度。調度班張班長是位能幹、熱情、細緻的女班長。她十分重視對對新進調度員的業務培養工作。為我三個月後的調度副值業務考試以及以後業務技術發展,制定了詳細周全、循序漸進地學習計畫。六月份,本人順利通過調度副值考試,並正式擔任調度副值。

本人在跟班學習的同時,盡已所能,完成所領導交與的調度所內聯網建設等工作;根據所及班組工作計畫、創一流工作計畫及工作動態,及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,起草了監控崗位責任制,監控交接班制度、監控值班等制度,完成一些資料整理工作。進入調度所工作時,正值局創一流供電企業活動最後攻堅階段。本人積極主動參與,完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局MIS系統“調度管理”模組及“監控”模組的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調試改進,等等。整理和規範了班組台賬資料,製作了統一的台賬標籤。在日常工作中,本人及時根據設備變更情況,完成相應的資料登記整理工作。

在進調度所工作後不久,調度所為了加強對電網的調度管理,加強對無人值班變電所設備的監控,理順關係,確保電網的安全經濟運行,成立了監控站。根據工作安排,本人被安排於監控站工作。監控站成立前,電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從X年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到99.26%,創歷史記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kV電壓變化規律,多次後半夜起床監控電壓變化情況,為電壓的調節控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。

二、加強業務學習,適應崗位需要

“科學技術是第一生產力”,作為生產一線的一名電力工人,深知業務技術的重要性。只有紮實過硬的業務技術,在企業、部門中立足。社會生產不斷發展進步,需要人們掌握更新更好的技術,滿足社會生產發展的需要。當代社會,已進入高速發展的資訊時代,新技術,新科技不斷出現,電力行業也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監控的重要工作之一:電壓和無功調節、負荷控制,就是在調度自動化系統上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現代化企業需要的必備素質。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業技術,努力提高業務技能;積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發展的電力事業需要。

隨著臨安經濟的發展和社會用電量的不斷提高,臨安電網結線也日趨複雜與龐大。作為一名調度員,就必須時刻集中精力,了解和掌握電網的最新情況,分析電網運行情況,分析系統負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下,才能發現其可能存在的問題、隱患,並早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風建設和優質服務大會上所提出的:“始於客戶需求,終於客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有紮實過硬的業務本領,一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

為進一步提高調度人員的業務素質,今年11月份,調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的.培訓,本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業發、供、變、配等電力生產銷售的全部過程,包括發電廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓;還對《電力法》,《電力供應和使用條例》等電力法律法規進行了系統的學習。通過這次培訓不但使我的業務水平有了較大的提高,也從學校老師哪裡了解到了世界電力未來的發展趨勢;電力技術發展的前沿科學;認識到信息技術對電業技術發展的非凡影響。

這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時衝撞著自己。電力技術飛速發展,信息科技日新月異,企業發展和崗位素質要求從業者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃曆,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進則退”。只爭朝夕,發奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計畫進行系統的崗位技能學習,以適應企業發展的需要。

三、把握信息技術發展動態,跟上時代發展步伐掌握一些新興實用技術,才能將更好為企業、為社會所服務;也使自身價值的實現與企業發展目標得以緊密結合。本人在業餘時間廣泛閱讀現代企業管理,半月談等報刊雜誌,擴大知識面,提高自身綜合素質。

4、企業個人年終工作總結結尾一百字範文

1、總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

2、20xx年的工作一定很多,任務一定繁重,但是我們堅信在中心領導的一貫支持和全體人員的協作努力下,一定能圓滿完成年度工作,最後,為了我們所處企業的發展,在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒,謝謝!

3、新的一年已經開始,我們面對的競爭也將更加激烈,在這樣的時刻我只有更加努力的提高自身的業務素質,才能在這個充滿挑戰的行業立足、進步,我將用飽滿的熱情和積極的心態去面對工作的困難和艱辛。我相信,新的一年,在大家的共同努力下,我們這個偉大的集體一定會取得更加輝煌的成績。

4、在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便於與客戶的溝通。尤其是對售後服務的工作,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利,在售後工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。

5、企業個人年終工作總結結尾一百字範文

1、總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以後的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來x公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。

2、20xx年,是忙碌的一年,更是收穫的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績,但是時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這就需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個綜合能力高的交行人,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚優點,彌補不足。

3、在新的一年裡,我將認真學習各項規章制度、船舶知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻;我將全面發展和協調各方面的關係。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好自己的工作,為公司的發展壯大儘自己的一份微薄之力!

4、20xx年,我雖然兢兢業業工作,做了大量自己應該做的事情,但我清楚自身還有很多不足,比如工作經驗尚淺、政治理論水平有待提高等。今後我將進一步加強學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷提高為人民服務特別是為菸農服務的本領,努力使自己成為一名優秀的烤菸生產技術人員;進一步提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善和提高自己。

工程部個人年終工作總結2024 篇7

陰如梭,20__年轉瞬間又將成為歷史,20___年虎年已經來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協作下,經過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20___年公司領導安排的各項任務及工程節點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,展望未來,在新的一年裡,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計畫,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區工程建設更上一層樓。藉此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20___年工作總結及20__年的工作思路,請給與幫助指導。

一、各項工作完成情況:

1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理。

2、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作。

3、2#樓20__年9月16日封頂。節前內牆已批盪完成,大堂磚完成90%,外牆的貼磚完成70%,外架拆至28層。

4、8#樓20__年9月16日封頂樓,完成A單元外牆批盪及內批盪至10層。

5、1#樓主體澆築至10層。及1#樓山體邊坡支護約800m2。

6、9#樓及中庭完成基礎底板澆築。

7、完成一期工程結算工作。

8、完成一期工程規劃、防雷驗收及4、5、6消防驗收。

9、三期工程圖紙的方案確定,及10#、12#樓場地土方開挖外運。

二、工程部內部管理:

目前工程部共有9人。現已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,制定了崗位責任制,明確將工作權力、責任下放到每一位工程部人員手裡。建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發現的問題,對於工程進度、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。

三、工程進度管理:

1、1#、2#樓從主體框架到封頂,到內外裝修,施工隊伍及人員都安排得比較到位,工程進度能夠按計畫基本完成,但節前工人放假太早,影響整體工程進度。

2、8#主體框架施工較順利,但到了內外裝修,工期較緩慢,始終未能找到合適的施工隊伍,至節前才完成A單元外牆批盪及內批盪至10層,嚴重影響工程進度。

3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至下半年才開挖,加上施工隊人員配備不足,直到節前底板才全面澆完,整體工程進度嚴重滯後。

四、工程質量管理:

1#、2#樓混凝土強度及主體牆柱板表面觀感較好。2#樓內批盪表面較為平整,整體質量較滿意。外牆紙皮磚通過參觀及借鑑其它樓盤的施工工藝整體外牆對比一期外牆觀感有較大的進步。外牆針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,窗邊加強了幾道防水措施,儘量減少滲水現象。但外牆底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網不夠規範,造成返工現象。8#樓主體框架施工質量較差,現場主要採用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,嚴重影響外觀。內牆砌築部分灰縫不飽滿,磚牆之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規範預留七天后才能完成,整個砌築工程存大極大的質量隱患。

上述存在的一些質量問題,與現場施工工人素質差和三方(工程部、監理、施工方)監督管理不到位有直接關係。質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出。質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系。沒能充分調動施工方的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。

五、安全與現場文明施工管理:

安全是企業的效益。安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,並針對分項工程的實際情況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發現有違規、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規範及審批方案進行施工,本年度沒有發生一起施工安全事幫,得到了市建委及安監部門的表揚。

但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與文明施工要求相差較遠。

六、成本管理:

二期圖紙比一期圖紙較規範,變更內容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。

工程部個人年終工作總結2024 篇8

時光飛逝,我進公司已經一年了,這一年我在裝飾公司工程部工作學習。我從一名大學生變成了資料員,從大學走進社會。在我工作的這段時間裡憑著自己的努力和領導以及同事的教導逐漸成長,漸漸適應現在的工作節奏和強度。在這段時間裡我深刻體會到一名資料眼的職責所在,同事也在工作中認識到自己的不足。現在我將這段時間的工作做一下總結。

一、每一項工程都有各種資料,對於資料員,自己必須對每次收發

的檔案資料做好分類整理,這樣在需要的時候能更好更快的找出所需的檔案。檔案整理是考驗資料員能力的一個地方,不只是檔案的尋找,更是對檔案的管理。在一年的資料員工作中,我收穫很多,不僅僅是資料知識的掌握,還有施工現場知識的掌握,同時對與各層次人員的交流有了很大的提高,包括與同事、與分包的相處方式,以及與建設、監理單位之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

二、簽證是施工方除契約外的零星工程或臨時設施增補項目,因此簽證辦理的時候要項目清晰、計算準確、單價合理、及時處理、避免重複以及現場確認,應做到不漏項,不出錯。現場簽證不可避免,它不僅在單位工程中影響工程成本,而且在工程造價管理中存在“三超”的隱患。因此,加強現場管理,堵塞“漏洞”,把現場簽證費用縮小到最小限度。

三、竣工圖代表著一個工程的收尾階段,凡在施工中有設計變更的,但能將原施工圖加以修改補充作為竣工圖的,可在原施工圖上註明修改部分,並附以設計變更通知單和施工說明,最後加蓋竣工圖章後,即為竣工圖。竣工圖不能使用原子筆或其他易於褪色的墨水繪製,必須要圖面整潔、字跡清楚,一定要與實際情況相符,保證圖紙質量,並做到規格統一。

四、當工程竣工後移交後,根據業主或商家反映的問題上門維修是工程的最後一項任務。20xx年中旬普君新城社區七23#24#26#27#樓相繼完成移交,但接踵而來的是業主發來的待修遺留問題清單。其中方方面面的問題都有,比如牆身裂縫、瓷磚空鼓、木地板發黑、木門開裂等等。

截至20xx年11月25日,普君新城社區七23#24#26#27#樓從8月1號起共收1500份待修遺漏單,其中27#樓共有376份待修遺漏單,現從27#樓中抽取50份待修遺漏單進行抽樣調查,總計309條問題進行分類別統計得出下圖1.1。

27#樓待修遺漏問題統計抽樣調查

班組電工班組刮塑班組泥水班組清潔木地板班組木門班組

合計 20 103 55 8 31 92

總計309

其中同一問題超過10條的都是刮塑班組、泥水班組和木門班組。

由上面的數據可看出很多問題其實都是外在問題,都是在室內一會就能發現的問題。這些問題的出現很多都是我們自己施工方和責任班組的自檢不全面,解決這種問題要在施工時就開始根絕,不能馬虎了事,讓責任班組在施工時就注意一下,在施工時出多一份力比完工後出多一份力要容易。

當20xx年10月份的到來時,迎來的是17#18#樓的完工移交,同樣的也是維修任務的開始。由於有了23#24#26#27#樓的經驗,17#18#樓的維修情況相對好一些,但也是好一些,因為才剛剛開始沒多久,還不知道後續問題多不多。

五、我自己在工作中還存在一些問題。首先自身方面因為經驗不足在說話、做事方面優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,沒有清楚、詳細的對事件進行分析就下結論,從而造成不必要的麻煩。在以後的工作中首先要明確自己的立場,理清思緒,尋找問題的重點一一解決。其次在相同的工作中因沒自己的一套工作方式,隨意而為,導致能快更簡潔的完成工作不能如願。這給我的教訓就是在工作中要有自己的一套工作方式,怎么做、怎么存、怎么用都很重要,要做到用上一次的工作經驗減少下一次的工作時間。

以上問題雖沒有造成什麼重大影響,但我自己覺得沒有盡到現場資料員的職責,在以後工作中自己將努力做到更好。

六、參加工作一年來,知道了自己在工作中的不足,在以後的工作中要加以克服,同時還需多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

在此感謝上級領導和同事的關心及幫助。總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與專業水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

工程部個人年終工作總結2024 篇9

當有時間時要利用時間,因為時間稍縱即逝。轉眼間自己在這個地方待了三年多了,我深刻的愛著我工作的地方,最重要的原因是有關切我的領導們還有熱心助人的同事們。在這三年我一直努力的工作,最重要的目的就是希望自己能利用好在工作上的每一刻。然而,我也深刻的知道這工作之中還有相當一部分的不足,為了在來年的工作中避免犯同樣的錯誤和重蹈覆轍,就要做好總結來應對來年的工作。現將我的工作總結如下:

一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規範了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

二、配電值班工作看似輕鬆,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患後,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯繫協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

三、工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由於業主用電過於集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由於業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷後,於當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨於平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站後,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由於缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連線線路,全體員工都不怕髒、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們儘量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終於將系統調整到狀態,保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在採取相應的措施後,及時上報並列入維修計畫。在日常工作中,員工根據檢修計畫、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現並去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四、在技術培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2-3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

五、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,儘量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處於良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

4、做好修舊利廢工作,對更換出的檔案、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

六、弱電設備維修工作:

1、更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作

七、環境衛生和設備衛生方面。將園區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄範圍衛生並定期檢查,保證配電室內和設備間的設備乾乾淨淨,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出的貢獻

工程部個人年終工作總結2024 篇10

年年歲歲月相似,歲歲年年人不同。充滿風雨的20xx即將過去,更具挑戰的20xx年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收穫了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足,現將這一年在物業公司的工作總結如下。

20xx年,於我來說,也是一個具有意義、有價值、有收穫的一年。在這一年裡,我成功地完成了個人人生職業的轉變,從印刷設計行業進入物業管理行業,這不但是一個改變,更是一個突破。自10月進入物業公司以來,在公司領導的指導、部門主管的引導以及同事的幫助下,我在短時間內認識了物業公司,並且很好地融入了這個團隊,與之同時也較好的完成了各項本職工作。在此,感謝公司領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續努力工作,積極進取,做到與公司同步發展。

進入公司以來,我完成的主要工作有:電腦繪圖221餘個、協助工程事件60餘次,協助配合其他部門10餘次,具體如下:

記得上班的第一天,領導安排我繪製平面圖紙,起初,我並沒有多大在意,自認為出身於設計,製圖沒有什麼問題,但是當我拿到第一份建築施工圖時,才發現,繪製建築平面圖並非我想像中那么簡單,面對複雜的施工圖紙,我無從下手,不知道各種線條代表什麼,不明白各種符號是什麼意思。尤其當領導提出“數字物業管理”這個名詞,要求在圖紙上標記住房信息、住戶信息、給排水信息、消防系統、排污系統等資料時,我更加意識到,任務的艱巨性。不過面對困難,我並沒有退縮,通過進行實地考察、諮詢專業人士、尋求同事幫助。在慢慢的摸索中,終於有了一些頭緒,並且最後如期圓滿的完成領導所交付的工作。只是目前的圖紙,可能還僅僅只能滿足現有的需求,離領導要求的“數字物業管理”需求還有一定的差距。不過,我知道繪製物業平面圖紙的工作,是一項循序漸進的工作,只要我不斷總結製圖過程中的經驗,就一定能做到符合“數字物業管理”的需求。通過進行這項工作,我不僅學會了看建築施工圖,還對公司所屬物業項目更加清晰,這為以後的工作打下堅實基礎。

隨著製圖工作的初步完成,我逐漸參與各項工程事件,並把工作重心轉移到跟進工程維修事項上,協助抄度各企業水電錶,協助安裝企業水錶,協助維修路燈,協助清查並處理亂接水電問題,協助安裝門鎖,協助做門牌號,協助房屋驗收,協助跟進園區物業排污系統堵塞清理等事項,通過以上工程事件,我意識到工程部的重要性,因為工程事件都是最直接的服務,最能讓業主感觀得到的事情。所以我們必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些基本的水電知識,並能初步進行一些工程事件。我知道,著眼於公司今後發展需求,僅僅這一些還不夠,還需要更多的加強學習和鍛鍊,以滿足公司要求、符合企業需求。

目前公司處於發展初級階段,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這裡,協助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

辛勤的付出,總有回報,在收穫的同時也得了公司領導和部門主管及同事的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但部門主管及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

20xx年,這個被瑪雅人稱為世界末日的年份,曾給許多人帶了疑惑和恐懼,然在我看來20xx年是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的轉折點。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今後的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

工程部個人年終工作總結2024 篇11

陰如梭,20___年轉瞬間又將成為歷史,20___年兔年已經來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協作下,經過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20___年公司領導安排的各項任務及工程節點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,展望未來,在新的一年裡,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計畫,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區工程建設更上一層樓。藉此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20___年工作總結及20___年的工作思路,請給與幫助指導。

一、各項工作完成情況:

1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理。

2、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作。

3、2#樓20___年9月16日封頂。節前內牆已批盪完成,大堂磚完成90%,外牆的貼磚完成70%,外架拆至28層。

4、8#樓20___年9月16日封頂樓,完成A單元外牆批盪及內批盪至10層。

5、1#樓主體澆築至10層。及1#樓山體邊坡支護約800m2。

6、9#樓及中庭完成基礎底板澆築。

7、完成一期工程結算工作。

8、完成一期工程規劃、防雷驗收及4、5、6消防驗收。

9、三期工程圖紙的方案確定,及10#、12#樓場地土方開挖外運。

二、工程部內部管理

目前工程部共有9人。現已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,制定了崗位責任制,明確將工作權力、責任下放到每一位工程部人員手裡。建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發現的問題,對於工程進度、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。

三、工程進度管理:

1、1#、2#樓從主體框架到封頂,到內外裝修,施工隊伍及人員都安排得比較到位,工程進度能夠按計畫基本完成,但節前工人放假太早,影響整體工程進度。

2、8#主體框架施工較順利,但到了內外裝修,工期較緩慢,始終未能找到合適的施工隊伍,至節前才完成A單元外牆批盪及內批盪至10層,嚴重影響工程進度。

3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至下半年才開挖,加上施工隊人員配備不足,直到節前底板才全面澆完,整體工程進度嚴重滯後。

四、工程質量管理:

1#、2#樓混凝土強度及主體牆柱板表面觀感較好。2#樓內批盪表面較為平整,整體質量較滿意。外牆紙皮磚通過參觀及借鑑其它樓盤的施工工藝整體外牆對比一期外牆觀感有較大的進步。外牆針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,窗邊加強了幾道防水措施,儘量減少滲水現象。但外牆底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網不夠規範,造成返工現象。8#樓主體框架施工質量較差,現場主要採用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,嚴重影響外觀。內牆砌築部分灰縫不飽滿,磚牆之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規範預留七天后才能完成,整個砌築工程存大極大的質量隱患。

上述存在的一些質量問題,與現場施工工人素質差和三方(工程部、監理、施工方)監督管理不到位有直接關係。質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出。質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系。沒能充分調動施工方的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。

五、安全與現場文明施工管理

安全是企業的效益。安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,並針對分項工程的實際情況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發現有違規、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規範及審批方案進行施工,本年度沒有發生一起施工安全事幫,得到了市建委及安監部門的表揚。

但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與文明施工要求相差較遠。

六、成本管理

二期圖紙比一期圖紙較規範,變更內容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。

工程部個人年終工作總結2024 篇12

時間一晃而過,轉眼間到公司已經快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了____人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過實踐和學習以及日常工作積累使我對艾迪艾思公司有了一定的新的認識。

在4月中旬我來到了______科技有限公司參加招聘,經過面試,終於能夠有幸加入了艾迪艾思公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司項目介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很有發展,很有幹勁。在和部門領導以及項目總經理交流後,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對卡口及電警視頻監控了解淡然。通過幾個月的親身體會,對智慧型交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目運行時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司以質量求生存、以信譽求發展的思想在實際工作中貫徹,這是____公司能發展壯大的重要原因。在幾年的時間實現跨越發展的確很不容易,在智慧型交通行業深入發展是____公司的雄心壯志,也是凝聚各方同仁的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了一定的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,半年多來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一個項目,每一個安排,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要參與的項目是:

(1)參與____一期卡口項目的維修和機房伺服器、磁碟櫃等日常維護;

(2)參與____二期卡口和測速的調試和維修等事項;

(3)參與_____三期項目的基礎施工和立桿以及協調等事項;

(4)參與_____電子警察一個卡口4台設備安裝以及基礎施工等相關事項;

(5)參與北京通州海軍防疫隊視頻監控項目施工及其他相關事項;

(6)參與昌平回龍觀、龍澤、生命科學園違停抓拍監控的維護;

(7)以及其他項目的維修工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的技術工程人員應當具有良好的語言表達能力、紮實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯繫能力。在參與項目實施的過程中,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧和變通。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘,對資料庫技術、LINU_系統掌握的不是很深,對發現的問題還不能充分分析原因。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務和技術知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好工程人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為項目的運作以及公司的發展貢獻自己的力量。

五、工作計畫暫時做出以下幾點規劃:

1、要提高工作的主動性,做事乾脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐;

6、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗;

7、爭分奪秒,努力提高項目的工程進度。

其實作為一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤,三是三個臭皮匠能頂一個諸葛亮,在參加工作的這大半年中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作水很深,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會最佳化一些,多盡心一些工程質量就會提高一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人

工程部個人年終工作總結2024 篇13

____年,也是本人在__物業有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時間裡,本人遵紀守法,認真學習,努力鑽研,紮實工作,以勤勤懇懇,兢兢業業的態度對待本職維修工作,在工程部領班的崗位上發揮了應有的作用,總結主要如下幾方面:

一、熟悉地理位置以及各區域機房,電房設備

初來工程部,對這裡的環境,設備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導下,經驗通過摸索,思考和總結,再加上黎主管帶領多次到時現場講解,培訓,現在我對這裡的地理位置、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務和客服中心的來電報修工作

本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動班員,迅速處理。對客服中心的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋並上報處理。

三、制定全年的保養工作計畫和保養工作標準

工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計畫,將計畫分解到每個月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

四、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會議,制定工作計畫,落實計畫內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事後進性檢查,以確保大廈的設施設備安全運行,在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防範的意識,杜絕工傷事故的發生

五、安全管理

操作安全:由於部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;按計畫春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電櫃進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防範,保證大廈在雨季的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。

六、部門年工程部完成主要工作項目:

1.完成生活水泵及其控制櫃電氣檢修工作。

2.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

3.外圍地板磚進行修補。

4.公共走道牆面進行修補。

5.所有的強電井清理衛生,除塵維護工作。

6.所有的公共走道燈進行改造,做節能處理。

工程部個人年終工作總結2024 篇14

電力公司年終工作總結今年以來,我局認真貫徹落實省電力公司及市委市政府安全生產決策部署,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,圍繞“安全生產年”活動,以“反違章、除隱患、控風險”為重點,紮實推進“安全風險管控年”活動和安全生產事故隱患排查治理“樹典型、傳經驗”工作,認真開展電氣化鐵路安全檢查、電力二次系統安全監督專項檢查、信息安全監督專項檢查、秋季農電安全督查等檢查活動,大力實施安全管理標準化、生產管理精益化,結合“向學習”系列化活動,推進安全生產、優質服務工作不斷深化,不斷完善安全工作長效機制,全局安全生產保持平穩、有序。

一、安全生產工作開展情況

(一)加強安全考核,促進安全責任層層落實

我局始終將安全責任落實放在首要位置。

一是堅持安全生產分析匯報制度和聯責制度。局領導班子始終堅持“安全生產情況匯報周例會”和“調度早會”制度,使各級領導幹部直接、全面地掌握全局安全生產動態。建立領導班子成員與基層單位安全聯責制度,開展基層員工面對面座談活動,將安全生產壓力層層傳遞,落實到每個員工身上。

二是完善安全生產獎懲考核。完善《安全生產獎懲規定實施細則》、《安全日考核辦法》、《安全生產綜合管理考評暫行辦法》等制度,建立覆蓋全局的安全績效精益積分考核機制,將安全績效與月度、季度、年度獎金掛鈎,充分調動了單位和員工的工作積極性、主動性和創造性。去年年底還首次實施了員工安全生產風險金考核。

三是開展安全生產責任落實和宣貫。今年國慶後結合“安全周”活動,全局職工開展了安全規章制度學習宣貫,使廣大職工明確自己的安全責任。今年針對《電力安全事故應急處置和調查處理條例》,我們開展了專門的分析,大力實施宣貫,結合電網和安全生產實際,進一步梳理和完善安全生產工作重點,落實事故防範措施,杜絕考核事故的發生。

四是嚴格落實領導和管理人員到崗到位。從局安全第一責任人做起,局各級領導直接面對基層廣大職工,親自下班組參加安全活動,實施重要施工項目的領導幹部到崗到位和同進同出,確保全全工作重心下移,形成了領導幹部和廣大職工共同關心安全、關注生命的良好氛圍。

(二)落實宣傳培訓,促進安全素質全員提高

根據全員安全素質“人人過關”培訓計畫,我局通過實施這一系列分層培訓步驟,達到全員安全培訓、“人人過關”的目的。5月份參加了參加省公司組織的內訓師培訓;7 月份組織各單位部門管理人員、生產班組優秀技術骨幹開展了全員安全素質“人人過關”培訓,並對現場授課進行視頻攝錄。8 月份,視頻教學內容在我局考試系統中上掛,各單位相關領導、管理人員和生產崗位員工通過觀看視頻錄像或集中授課等形式進行學習。9月下旬,在局培訓中心開展了全員安全素質“人人過關”及安規考試,至9月底,已開展全員安全素質“人人過關”考試對8596名。

今年的安全月期間,我們還組織開展了形式多樣的活動。組織開展“生命第一、安全發展”徵文評選、安全知識競賽等活動,營造“人人講安全”的氛圍;組織班組事故案例學習,送安全知識到現場,現場安全知識抽考、抽問,提高員工事故防範意識;統一開展了“電力安全生產宣傳諮詢日”活動。今年我們還開展了心肺復甦法的取證培訓,共辦班50多期,全局有多人通過了培訓。

(三)強化安全管理,促進管理水平全面提升

在管理層面,嚴格執行領導幹部和管理人員到崗到位制度,制定“到崗到位標準”和“到崗到位管理規定”,把領導幹部和管理人員到崗到位納入生產控制流程,每周制定到崗到位計畫,嚴格考核管理,確保每個生產現場責任到位、組織到位、措施到位。在生產一線,全面開展變電檢修、變電運行、輸電線路、電網調度專業準軍事化管理工作,組織開展準軍事化宣貫、訓練和實戰演練。將準軍事化與生產作業的標準化和規範化結合,極大提升了我局生產管理標準化、規範化和精益化水平。6月份,我局生產系統準軍事化管理通過省公司驗收。通過落實到崗到位和推行準軍事化管理,使施工現場管理更加規範,規章制度執行更加到位,員工精神面貌更加振奮,管理水平得到了全面提高。

(四)做好設備和運行管理,促進電網設備安全運行

認真宣貫《電力事故應急處置和調查處理條例》,開展專業性評估工作,梳理電網存在的薄弱環節,結合隱患排查治理工作,積極開展電網安全風險預控工作,通過流程化管控,積極推進現場到崗到位和安全生產基礎的夯實,全面保障了全社會安全可靠用電。

認真開展了輸變電設備專業化巡視和狀態評估,全面套用紅外熱像檢測、油中溶解氣體分析、超高頻局部放電檢測、超音波局部放電檢測等狀態檢測手段,集中對220千伏及以上主設備進行帶電檢測,完成了XX余公里輸電線路直升機巡線;加強“紅線”設備管理和消除工作,共消除紅線設備46項;專項開展了電氣化鐵路相關設備安全檢查、電纜防火隱患排查、輸電線路重要跨越隱患排查;完成白沙變及逍林變主變10kv開關櫃更換等易發熱設備整治。在今年電網最高負荷突破900萬千瓦的情況下,迎峰度夏期間電網仍然保持安全穩定運行。我們認真部署防止惡劣天氣的各項措施,今年還成功應對了頻發的雷暴天氣和“梅花”超強颱風等惡劣氣象。

(五)推行精益生產,促進電網建設有序推進

針對今年依然繁重的生產任務,我局通過推行精益生產,加強計畫剛性管理,合理安排運行方式,既保障電網建設順利推進,又保障了施工安全。1至9月,建成投產了220千伏屯山變等一大批項目,基建工程累計投產變電187萬千伏安,配合軌道交通、鐵路樞紐北環線、穿好高速和象山跨海大橋等重點工程建設,累計投產線路96.58公里;完成了蓴湖主變增容、寶山、孔浦、鳳陽變消弧線圈改造等技改工程累計14項,並完成了江南變2號主變更換搶修等臨時任務。今年,電力安全文明設施配送中心正式掛牌成立,負責對xx地區110千伏及以上輸變電工程進行安全文明設施配送,目前有標示牌、孔洞蓋板、成品保護等安全設施30類、數量2500個左右,具備1個220千伏、2個110千伏變電站的全所安全文明設施配送能力。這也是浙江省電力公司首個安全文明設施配送中心。

(六)開展風險評估,促進安全風險不斷降低

根據“安全風險管控年”活動要求,在省公司《安全風險辨識評估與控制實施辦法》基礎上,結合我局的實際情況,制定風險管控各項管理制度,紮實推進風險管理。

一是開展電網風險評估。按照我局電網風險評估管理辦法,當檢修狀態不滿足“n-1”時,通過開展風險評估,提出存在的電網風險等級,落實運行、檢修、線路等專業風險控制措施,保障電網的安全運行。我們對於四星及以上風險的項目,召開專題分析會,確保風險控制措施得到落實。由於國務院頒布了《電力安全事故應急處置和調查處理條例》,日前,我們召開專題會議,對電網風險等級進行了修訂,使其更加符合“條例”標準。

二是開展專業風險評估。以防誤操作、防人身和設備誤碰、防電力設施破壞為重點,分運行、檢修、線路三個專業開展風險評估。在實施中,我們力求去繁求精,切合實際,對原危險點預控內容進行了整合,使廣大員工容易操作又有實效。同時檢修專業還開展了承載力分析的探索套用。

三是開展縣級供電局風險管控試點。根據省公司的要求,鄞州供電局開展了縣級供電局風險管控試點。通過改進手段,不但將三級反違章檢查納入風險管控體系,通過反違章稽查來監督風險管控措施的執行,而且增加了安全風險措施庫的積累功能,使系統安全風險措施庫的數據得到不斷地補充完善,同時深化班組安全風險評估功能,將生產班組分為綜合類和作業班組分別評估,並將外施協作隊伍的班組也逐步納入到班組安全風險評估體系中。

(七)完善工作機制,促進隱患問題有效整改

作為國網公司、省公司安全生產事故隱患排查治理“樹典型、傳經驗”工作重點推廣單位,我局以建機制、查隱患、抓治理、防事故為主線,從隱患排查、評估、治理、防控等環節,總結提煉出具有指導作用和推廣價值的工作經驗,推動事故隱患排查治理工作再上新的台階。

一是完善隱患定義。將隱患排查治理工作作為安全生產重要問題的綜合督辦,著手開展了國網公司隱患範例的修訂工作,同時我們還開展了縣級供電局“障礙隱患範例”的編制。

二是強化工作機制。明確了隱患排查治理的專業部門主體責任,成立了以專業小組為核心的隱患排查治理網路組織,建立以專業職能部門為核心,由安監部門綜合協調的隱患排查治理機制。

三是明確隱患報送流程。開展了“事故隱患排查治理信息系統”的開發,克服了原系統中無法體現隱患排查治理流程的缺點。並以“事故隱患排查治理系統報送和填寫要求表”的形式,明確了各個環節的填寫內容和報送要求。提出了障礙隱患的概念,開展隱患分級控制。

四是完善隱患制度建設。重新制定了“安全生產隱患排查治理管理辦法”。規範了隱患排查治理的例會通報。每季的安委會上進行通報,每月的局務會議上進行報送情況數據分析,每月的安全分析會上進行詳細通報,並且每季均有事故隱患排查治理情況通報下發各單位。制定了《電業局事故隱患排查治理工作評價考核實施細則》,對部門、基層單位的隱患排查治理工作實施考核。9月份,國網公司事故隱患管理專責人員現場交流會在召開,我局在會議上作了典型經驗發言,獲得了大家一致好評。今年,我局報國網安監系統的隱患有26條被省公司錄用,已整改22條,其餘將在年底前完成整改。

(八)創新管理機制,促進無違章活動深入開展

積極探索反違章管理,按國網公司和省公司反違章要求,及時修訂了《電業局安全生產反違章工作管理辦法》進一步加強考核力度,重點突出了“26條違章”的考核和聯責考核。完善了《反違章工作同業對標考核辦法》以鼓勵班組自查自糾、支持基層單位加大違章查處為出發點,使同業對標機制更加科學合理,提高了各單位反違章自查的積極性。推廣、建立了現場安全員制度,確保每個較大施工現場有人監督、有人負責、有人指導。同時通過考核手段逐步提高一線生產人員的安全技能素質,使生產現場逐步規範。利用科技手段通過gps定位系統的實用化套用,大大提高了反違章工作效率。

通過變電站圖像監控系統、移動式圖像監控系統和無線視頻系統使用到反違章稽查工作中,使全過程、全時段、全方位和遠程安全監督成為現實。截止11月底,各單位開展反違章檢查39764場次,與去年同期比較,自查次數基本持平,查到違章2130次,增加了44%;違章記2286人,增加了33%;記3648分;增加了14%。通過同業對標和聯責考核等制度的實施,班組自查自糾現場自查次數和違章查到次數均有明顯提高,班組開展反違章檢查38714場次,同比提高了19%,查到違章1519次,提高了70%,說明反違章傳遞到了基層和班組,充分體現了班組自查自糾的目的。也能從源頭上遏制了違章行為的發生。

(九)健全應急體系,促進應急能力不斷提高

通過組織預案修編、開展應急演練、完善應急體系建設,初步建立了事故發生時的快速應急回響機制。在應急預案方面,根據國網公司新版應急預案要求,我局22個預案通過內部和外部審核,完成了預案發布和電監辦備案。各縣級供電局也開展了預案的修訂工作,爭取11月完成發布。同時我們還開展了現場處置方案的編制和基層單位“一事一卡一流程”試點,確保預案內容的實用性和可操作性。在應急演練方面,作為省內最早開展城市大面積停電社會聯動應急演練的單位之一,今年6月28日我們在慈谿率先開展省內縣級城市大面積停電社會聯動應急演練,演練取得了圓滿成功。

我們還配合政府部門開展了軌道交通事故、水資源事故等演練,基層各單位也進行了規模不等的迎峰度夏、防汛抗台、反事故等演練,全局的應急演練已成體系。在應急體系建設方面,建立包括安監、生產、調度人員為主的應急網路平台,進一步明確應急物資類型,開展了應急物資調研,積極參加市政府應急救援隊伍建設,著手開展應急管理建設三年規劃,為進一步深化應急管理工作奠定了基礎。

(十)加強電力設施保護,促進線路設施安全運行

一是大力開展電力設施保護宣傳。以“保護電力設施,珍愛生命財產”為主題,創新思路,拓展載體,著力開展預防山火、風箏與施工安全的電力安全知識公益宣傳。今年來總計投入140萬元,通過電視、廣播、電影下鄉、警示牌、標語、分發宣傳資料等形式,著力推動電力安全知識進社區、進學校、進工地活動,不斷增強廣大人民民眾電力安全法制意識。

二是努力提升電力設施技術防控水平。在紅外報警、電子圍欄、圖象監控、防震報警及110聯網報警系統、24小時保全駐守等基礎上,加大投入,大力推廣普及低壓線路防盜報警裝置安裝。

三是深入完善警電、政企協作機制,構築電力設施保護堅強防線。依託電力治安聯絡室,強化對盜竊破壞電力設施案件的打擊處理。深入開展電力設施安全隱患排查治理,對可能危及電力設施安全運行隱患做到早發現、早控制、早處理,對一時難以整改隱患,密切各級政府的溝通協調,確保隱患可控、在控、能控。3月31日圓滿完成主城區相距110千伏大河變電所僅28米的高樓爆破作業。四是強化義務護線隊伍建設。積極實施舉報獎勵制度。今年以來計獎勵各類有功人員20人次,計1.3萬元。

(十一)強化專業管理,促進安全基礎進一步牢固

一是加強行銷安全管理,完成了131家重要用戶的供電安全和隱患排查專項督查工作,完成了第三醫院主變過熱等7項重要用戶供電隱患的整改。制定用戶容量管理辦法,對全市專變用戶超變壓器容量運行情況進行了普查,發出整改通知書78份,對2家用戶進行了處罰,目前51家用戶已辦理了增容手續。

二是持續嚴抓信息安全工作,組織開展信息安全持卡檢查、信息機房專項督查、信息安全突出矛盾和問題排查治理等多項活動。針對桌面終端信息安全,不斷完善安全掃描評估機制,實行一周進行兩次安全掃描預警制度,對未達標的單位進行通報和考核。

三是開展“三個一”農村用電安全活動,制訂xx局農村私拉亂接用電安全隱患專項整治方案。組織開展XX年農網改造升級工程專項安全監督。

四是組織召開外包管理工作會議,研究當前發包管理存在的問題;組織開展外施隊伍安全管理抽評,推行亮黃牌制度和末位通報制度,不斷提高外施隊伍的安全管理水平。

五是加強消防、交通管理,加大消防四個能力宣貫和培訓,保全人進行“三要六步”達標培訓,加大交通安全監管,舉辦車管人員業務培訓、安裝gps和etc並強化進行專業安全檢查,制訂駕駛作業準軍事化細則。

二、下階段安全生產工作重點

下階段,我局將繼續以“安全風險管控年”活動為主線,把“不發生人身事故、電網事故和責任性事故”作為首要任務,進一步加強安全管理,全力確保電力供應,認真做好迎峰度冬各項準備,努力圓滿完成全年安全生產任務。

(一)進一步夯實安全管理基礎。將“安全風險管控年”活動、隱患排查治理工作、班組“三無”活動與實際工作相結合,逐層落實責任,築牢安全基礎。認真組織秋季安全大檢查問題整改,對查出的問題逐項整改到位,確保檢查成效。深入開展隱患排查治理,制定隱患技術標準和範例,落實部門責任,規範排查流程,全面體現事故隱患管理辦法各項要求,為我省和國網系統隱患排查治理樹立典範。大力開展飛行檢查,堅持安全生產重大貢獻獎勵,加大事故、違章考核成本和處理力度,從根本上遏制違章行為發生。強化生產一線準軍事化工作,積極開展“三無”班組建設,推行安全知識現場考問制度,加強員工安全技能培訓,提高全員安全意識和素質。

(二)全力確保電網安全。當前,電網面臨基建、檢修生產的高峰,需要大量的關鍵設備停役,電網安全運行存在較大風險,為保障電網穩定運行,我們將重點做好兩個方面工作:一是深入開展風險評估,完善運行、檢修、線路專業項目風險評估機制,重點做好四星及以上風險控制和措施落實,做好變電所防全停技術措施,確保電網安全運行。推行作業風險庫和作業風險控制措施卡,開展單位、班組的安全承載力分析,保障現場施工安全。二是完善電網事故應急處理流程,完善應急預案,加強反事故應急演練;加強繼電保護及二次安防管理,確保電網安全穩定運行;積極做好保供電工作,對重要活動保供電方案制定專項事故預案,防止重要場所停電對社會造成重大影響。

(三)努力防止檢修施工期間人身、設備事故

受迎峰度夏、節假日和保供電等因素影響,年度電網檢修有效時間較短,加上受項目審批、物資招投標等因素影響,不少基建、技改工程集中在下半年開工,勢必造成基建、檢修生產任務安排過於集中。對此,我們需要防控檢修施工期間人身、設備事故發生。首先健全檢修計畫、指標管理、設備管理“三位一體”和生產、基建、調度“統一協調”工作機制,做好與基建、市政、改造、大修工程有機結合,統籌考慮停電計畫,嚴格計畫剛性管理,合理安排項目實施,提高輸變電設備的可靠性。當電網安全與工程進度、檢修安排、新設備啟動、負荷平衡存在突出矛盾時,必須堅持“安全第一”原則不動搖。其次加強施工現場管理,深化落實到崗到位制度,要求各級領導深入基層、深入一線、深入實際,加強現場監督指導,遇有重要檢修停電工作或較大作業運行操作,有關領導和管理技術人員要與職工同進同出,保證施工現場各項安全措施有效落實,各項管理制度執行到位。

(三)圓滿完成年度各項生產和電網建設任務。四季度計畫投產220千伏項目2個、110千伏項目12個,合計變電容量114萬千伏安、線路133.85公里,電網建設任務相當艱巨。一是抓好項目全過程節點管控,督促各單位及時落實解決投產項目政策處理受阻點,做到建設流程各環節無縫銜接。二是抓好重點工程安全投產工作。四季度迎來220千伏曲池、北侖電廠送出等一批涉及比較複雜運行線路停電改接項目的施工高峰,將加強施工單位安全責任制的落實,制訂科學合理的施工方案,確保這批項目安全、如期建成投產。三是主動與各部門、單位銜接,提前做好項目預控,合理安排項目投產時間,加強施工及停電作業環節的安全、質量管控,在安全的前提下全面“633”電網建設目標(即儲備變電容量600萬千伏安,開工300萬千伏安,投產300萬千伏安)。

三、安全生產工作思路

(一)工作思路

堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,結合“三集五大”建設推廣工作,將“不發生人身事故、電網事故和責任性事故”作為首要任務,緊緊圍繞“防止短板,彌補弱項,保持優勢”來開展各項工作,以夯實安全生產監管基礎為核心,以提高執行力建設為抓手,黨政工團齊抓共管,按照“三個百分之百”和“四不放過”要求,全面梳理流程,強化責任到位,嚴格措施落實檢查,嚴肅事故、違章考核,精細管理,深化風險管理和隱患治理工作,進一步提升安全生產“可控、能控、在控”的能力與水平,為實現安全生產“十二五”規劃開好局,持續推進企業“本質安全”建設。

(二)安全生產工作重點意見和措施

1、加強“五大”體系安全工作組織領導,嚴格體系過度階段安全管理,落實責任,確保過渡期間安全監管“不弱化、不缺位、不空擋”,建立、修訂與五大體系相適應的安全監管規章制度,分析並嚴控人員調整、生產管理模式調整、生產注意力不集中等引發的風險,落實管控措施,努力加快安全生產工作機制建設,先立後破、統籌兼顧,切實加強安全監督管理。

2、結合《電力安全事故應急處置和調查處理條例》,對《電業局電網風險評估管理辦法》中風險等級劃分進行修訂。依據《電網事故風險分析及應對措施建議報告》,梳理電網存在的薄弱環節,提出風險防範措施建議。做好電網檢修方式、臨時方式和過渡方式下的安全穩定分析校驗,按要求開展好電網風險預控工作。合理安排生產任務,明確特殊運行方式的審批、報備工作。加強調度管理和設備運行維護。積極推進技術監督和入網檢測工作,確保設備入網質量。

3、深化隱患排查治理工作。一要完善隱患排查的報送流程,推進隱患報送系統套用及核查。二要落實人員、資金、時限對安全隱患進行認真治理,對一時不能整改到位的隱患落實風險控制措施。三要進一步完善並落實隱患的評定和考核機制,每月局務會通報安全檢查發現問題整改完成情況,加大重複發現問題的考核力度,集中研討“通病”,對整改不力、整改率不高的單位嚴格考核,確保有安全風險的隱患及時整治。四要持續推進縣級供電企業“兩清理”和送電線路安全標識排查工作,努力減少誤碰設備、誤登桿塔等責任事故的隱患。五要加大電網老舊、多病設備的改造力度,及時反饋新入網設備運行隱患信息。

4、認真組織開展城市電網安全性評價工作。本著“貴在真實,重在整改”的原則,最佳化查評專家組,集中力量全面開展查評工作。對電網、調度及二次系統、電氣一次設備、安全供電、風險管控及應急管理等方面組織開展專業化查評工作,對現存的安全隱患和薄弱環節進行系統梳理,結合隱患治理工作,有計畫地落實規劃發展、建設改造、調度運行、生產維護等整改治理和預防預警措施。

5、嚴格違章稽查和到崗到位制度。一是持續完善反違章常態工作機制。繼續加強保證體系和班組的反違章自查自糾工作力度,提高安全稽查業務指導水平。組織開展明察暗訪及飛行檢查,持續開展反違章稽查專題月活動,每月一個項目類別,每周一種違章現象,按“四不放過”要求嚴查、嚴打。充分利用各種形式,通過多媒體手段開展違章糾錯,加大教育培訓力度。二是加強工作計畫剛性和到崗到位管理。進一步鞏固,“年計畫、季分析、月平衡、周協調”工作機制,加強設備計畫停役管理,減少可能引起事故隱患的檢修方式出現。在日常計畫管理中,儘量做到變電與線路結合,一次與二次結合,基建與檢修結合,杜絕重複停電。

6. 強化發包及外包安全管理。嚴格資質審查,修訂外包安全管理辦法,組織開展外包隊伍抽查和安全管理評價,對資質較低、能力不強、發生重大違章或事故未遂的、連續亮黃燈的進行警告直至清除。資質作假及不滿足要求的堅決予以清退。加大外包工程的監管力度,推進主業直接外包管理模式轉變,要求外包隊伍加大培訓力度,提高入網作業人員安全素質,加大現場安全監管力度,加大違章作業成本。切實加強現場監理、驗收等關鍵環節。

7、加強農電安全監管。面對即將全面開始新一輪農網升級改造工程,開展專項監督檢查,認真分析,積極探索解決運行配合人員不足、事故搶修人員結構缺員、農電工工作積極性不高等問題和矛盾。

8、持續加大環保、消防、交通、電力設施保護等安全監管力度。

工程部個人年終工作總結2024 篇15

X年轉瞬即逝,X年已在眼前。工程部在公司領導的關心幫助下,在同級部門的協同下,在部門全體同事的努力付出下,取得些許成績,留下些許遺憾,在此我代表工程部做如下工作匯報:

一、各項目完成情況匯總及下一年度工作計畫

自X年初確定了改辦公樓,面對大量的設計變更、系統調整和設備選型變化,工程部針對圖紙審核、方案論證、總控計畫、設備進場計畫等做了很多工作。辦公樓B座於X年12月24日主體封頂,屋面結構X年1月3日完成,辦公樓A座6月11日主體封頂,屋面結構6月20日完成。7月16日完成建設局安全評定,8月15日主體結構驗收。9月25日完成辦公樓B座優質結構驗收。截至X年底,建築裝飾裝修分部工程核心筒、樓梯間等部位抹灰完成,外窗副框完成,幕牆吊籃開始組裝。

建築屋面分部工程除屋面地磚外全部完成,建築給排水分部工程地下壓力排水管道基本完成,地下室消防水完成,辦公樓B座給水立管、消防立管完成,虹吸雨水全部完成,建築電氣分部工程變配電室安裝完成,室外接線海爾路段土建施工完成,電纜橋架管井內安裝完成,通風與空調分部工程空調給水管敷設已入戶內施工,辦公樓B座5-12層風管安裝完成,電梯分部工程已採購根據總計畫要求節後安裝。規劃變更手續自9月開始辦理,10月22日提交變更面積審核,11月19日正式提交建管處報件,目前市規劃局長會通過。X年2月20日建設局建築行業表彰大會召開,公司獲得X年度嶗山區建築工程質量工作先進單位。12月6日x項目喜獲“中國房地產名盤”榮譽。

X年是x項目最為辛苦繁忙一年,所有設備將全面進場安裝,各專業銜接和調試將全面展開,新技術的成功套用勢必是工程人艱辛付出的結果。裝飾裝修及設備安裝等分部分項工程、綜合管線和景觀綠化將全面展開施工,計畫X年11月30日完工交付。

x項目是典型園中區建設項目,邊施工邊出圖,施工中分包隊伍更替,項目經理、監理總監、甲方經理更換,決策時時需要領導跟進等不利因素,3月1日完成人防地下室主體結構驗收,3月22日完成精裝修消防報審,截至X年底,除預留精裝修外的地面、牆面等,設備安裝(含變配電室、電梯等)未列計畫採購未安裝,預留管線未穿線,市政管線未接入,景觀綠化未施工外,其他分部分項工程基本完成。

X年x項目因為公司確定精裝修方案需要重新調整,項目進入暫緩施工階段,等公司領導確認開工後將逐步開始外線、景觀綠化等相繼開工建設。

x項目7月18日完成規劃方案專家評審,11月1日完成規劃方案審批,11月16日完成設計院由XX院變更為青島設計院,後續總平調整和施工圖設計進行中。目前2#3#樓座樁基圖紙完成,等待公司指令後可以施工。

X年x項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃,適時開工建設,工程部將編制更為詳細的總控計畫指導施工。

X項目2#3#4#地塊土石方施工2月25日動工,6月5日暫停施工,完成土石方施工53929.5m3,2#地塊暗渠和臨時市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地塊臨建規劃許可證批覆,11月28日完成2#3#4#地塊施工圖全部修改工作。12月20日直接與市捷運指揮部協調出具影響捷運意見函便於項目後期規劃報批。

X項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃,適時開工建設,工程部將編制更為詳細的總控計畫指導施工,自開工之日18個月完成單體驗收。

二、較好工作方式總結

1、工程部人員都在成長,每個崗位發揮著自己的熱情和能量

工程部共10人(含資料員1人),3個項目不均等分配,工程部新老結合任職公司2年以上長期磨合,專業知識和現場管理經驗滿足指導施工,每人都在自己的崗位上發揮著應有的作用。工程部擔負著項目前期手續、設計方案、規劃報批、施工圖審核、過程中政府銜接、施工管理、變更申請、組織驗收、交付、維修等大量事無巨細的工作,這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

2、認真執行工程部制度,踐行工程人嚴以律己的執業作風

工程部認真執行了既定紀律和良好的工作作風,勤於內部溝通,及時上傳OA系統,實施契約傳閱,執行工作督辦制度。堅持每周工程部例會,堅持每周安全、質量檢查,堅持每月工程簡報,堅持月割算現場驗收審查,堅持材料設備封樣進場驗收,堅持分包進場通知單和安全責任書籤訂,工作部認真值守履行工程人嚴謹工作作風。

3、嚴格審核施工方案和施工計畫,及時糾偏便於項目進展

項目建設好壞與投資密不可分,與管理到位與否緊密聯繫。項目部要求按時上報每周施工計畫,月計畫、年計畫跟進,對施工計畫及時糾偏和控制較大偏差計畫,對原因進行分析和界定,避免後期因工期延誤造成爭議索賠。X年根據公司資金分配計畫,調整多次總控計畫,12月27日排定交工前的施工總計畫指導後續施工。嚴格審核施工方案,對重大方案與設計師溝通,在建築做法上認真對比,在設備選型上精益求精,多方考察認真遴選。

4、選擇靈活多樣的工作方式,有針對性快速解決問題確保施工

針對X項目安裝專業技術含量高,設備選型難度大等,組織多種形式討論會,聘請青島理工大學知名教授指導工作,經常與總工深入探討,有針對性的指導項目管理。針對幕牆施工方案的審核和施工進度問題,工程部組織多次會議有針對性會議加以解決。對於懸而未決事宜,通過OA上傳並附帶工程部建議,加快決策指導施工。對設計久拖未決事情,每天多次聯繫甚至直接到設計院協調解決問題,始終以不影響施工為最終目標。

5、加大現場管理方式和力度,現場檢查和施工控制成為常態管理

堅持質量為建築第一生命,大榮建設品質樓盤奉獻社會,做有責任的建築人。項目施工質量控制實行實體樣板領路,大榮中心12層樣板層的施工,就是為保障後續施工的準確度而實施。工程部對質量嚴格管控,要求專業工程師儘量1天2次到工地巡視,加大審圖力度和現場施工管理控制,對現場出現問題及時處理。為保證施工管理的順暢,工程部制定了詳細的`管理制度和獎罰機制,細緻到監理通知、管理人員請假、停工令等相應的獎罰,並嚴格執行每月對監理、總包管理人員的量化考評等。

6、最佳化設備選型和方案最佳化,節省投資確保公司利益

X年是設備年,重大的設備選型和匹配度選擇,幾頁紙技術標是凝聚了工程人認真分析和眾多廠家的多次選擇,將適用大榮中心的設備精益求精中選擇,是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是的而是最適應的是,匹配度是大榮中心設備最重要的選擇。大榮中心幕牆施工方案的多次討論,X項目吊頂材料選擇,X項目方案、方案多次調整等,都匯集了工程部對於建築的精心理解,為建設好品質建築節約投資等付出心血。

7、通暢的行政主管部門聯絡、設計聯繫,是完成項目確保有序施工的條件

自建設之初就實施了品牌戰略,X年度、X年度多次在建設局表彰中獲獎,與區政府及相關職能部門保持了較好的聯繫,是建設項目有序開展的前提。施工過程中對相關的技術洽商、設計變更等,項目部有嚴格的提交時間和流程,對設計的督促和行文,以及出差到設計院現場督促,也是解決設計問題的最有效手段,這些多樣性工作的開展也是項目部積極作為的表現。

8、積極配合其他部門工作,團結一致集體應對和解決問題

工程部是對外指令視窗,是施工現場管理第一人,同時也是追責第一人。對成本批價出具最初意見,對招標採購推薦品牌,對招標檔案提供技術分析,對公司決策提供最初建議,這些工作都需要工程人認真執行和履行義務,同時針對招投標的技術檔案配合,針對簽證覆核及簽證有爭議的討論,及時與各部門溝通完畢後快速回復。還能夠積極配合其他兄弟部門工作。

三、工作中不足

X年是政府延續治理房地產政策不動搖的一年,開發項目資金調配難度加大,建築工人化整為零難於管理,人工費大幅提升、工人x和政府嚴控建築市場加大現場管理難度。

1、工程人能力和熱情參差不齊,對現場管理經驗不一,需要加大提升

個別專業工程師未將自身熱情和公司利益統一,責任心不強,圖紙審查、可行性分析不細緻,僅作“傳話筒”,對現場管理指令不及時力度不夠造成索賠和變更。工程部多數人對於CAD、Project、PPT等相對陌生,對個人技能自我培養還有待差距,專業工程師還需加大自身學習適應社會發展和增加管理技能。

2、缺乏必要的項目管理能力,致使管理被動指令不暢

項目管理是一種學問,是人才機物的有效分配。工程部擔負著項目管理和眾多協調的重任,而專業工程師僅僅做到了“我說了”“我多次督促了”了事,沒有想“我如何更好的做”“我這樣做能否爭取利益化”。項目之初就應該制定好的制度,在項目管理中不只停留在說上,在紙質檔案上,在語言措辭上,在不能處理問題的上報上,在久拖問題的公司級發文上,在經濟處罰上,是多種手段恩威並施,是此處嚴格彼處互讓的剛柔相濟的相關管理。

3、工程部制度還不能較好執行,將在管理體系上下功夫

工程部制訂了較好的管理制度,針對公司內部,針對總包、監理,針對工作流程,契約會簽,對外檔案審批、簽字流程審核等進行了約定,實際運行不夠理想。管理流程的落實還不能較好,誰做什麼做到什麼程度,較穩先進的項目管理、質量管理等運作模式,比如PDCA質量管理體系,計畫、實施、檢查、糾正,“五常法”管理模式等,未能真正有效做到位。

4、工程部對現場質量控制不足,選材批價建議和協調力度不足影響施工

嚴格的質量管理並不代表質量沒有問題,構造柱漏設、砌築及抹灰質量較差,沙石細度模數不夠,橋架劃痕較多,安裝施工不順直等等,都顯示了工程控制存在差距。回填土的方量確認、截面較小尺寸抹灰批價等多次協調未果,高新區水電管理處x元的臨時水錶接入費,耗時審核1個月,審減值200元,不能說是成績,非國標電線選材不予更改等,顯示工程部對選材批價建議不足,造成協調施工單位施工被動,都是工程工作不足的表現。

5、工程部對內部的制度還不是很熟悉,在銜接上急需改正和做好

工程人熟知技術管理,疏於人情往來,在技術上比較較真。一個電梯的技術參數,在招標前要提交,招標檔案要標註,評標技術標在一次,契約審核還一次,廠家排產又一次,訂貨確認還要來仔細審核參數,面對大量重複工作,工程人說不就是不予配合。對於技術和施工管理比較重要的電梯安裝等,廠家始終不予和工程人對接,對後期質量影響較大。面對項目特別是高新區項目隨時遇到簽證變化發生,成本跟進不足造成爭議,大多也是工程部協調和銜接不足造成,工程人觀念轉變。

四、工作中建議最佳化事宜

1、工程人員加強自身學習力度,加大公司培訓覆蓋面

建築市場日新月異,管理方式仍需提升。新材料新技術新規範的套用,對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術水平,提升管理水平。相對年輕的專業工程師,管理軟體的學習和得心應手的使用,將會事半功倍。走出去學進來,知己知彼百戰百勝。對站在地產前沿的公司和管理模式,我們應該多學習,公司上下形成一股學習和套用新風。

2、嚴格各部門工作職責和流程,便於更好對接和項目管理

“責權利”為更好的提高工作效率,便於查找問題原因,落實責任。工程部內部應加強定崗定責,對完成結果進行考核,也希望公司行政部進行督導和檢查。對公司各協作單位明確更為順暢的工作職責、流程和部門接口。杜絕“推諉”倡導“推進”。部門經理對部門經理說話,部門間不能專業工程師相互決策問題。分管領導適時決策並加大“上傳下達”力度。責任仍需界定,比如契約執行7天預付款,財務應承擔7天未付款的延期責任,成本批價7天內完成,超過7天也應擔責。工程部在幕牆契約未予落實,工程款未支付時,考慮為克服春節影響節後施工組織,作了大量工作卻收效甚微,最終工期延誤,直接體現在工程部管理不到位。

3、認真遵守工程部管理制度,使管理更到位更有序

工程部制定項目考核制度,個別人在執行上還不夠認真,工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發生,公司領導的認可和一管到底也帶來管理的不便。公司制定完美制度需要執行、督辦來確保完成,工程部的制度和執行也應同步。

4、加強部門溝通聯繫,嘗試工程協調會議制度

各部門的有些協作才是建設好項目的根基。想完成投資最節省、質量、進度最快的項目絕對不會實現,每個部門以自己完成的為上限,不敢擔當,好大喜功,官僚推諉,而忽視了對立統一的三控相互影響只能說明我們內部問題的存在。部門互通有無需要聯席會議解決。針對工程部項目上存在問題,需要幾個部門坐下來認真交流意見,甚至需要公司領導多參與多決斷。

5、推動建立公司項目質量管理手冊,建立公司建設項目指導書

公司項目質量管理管理手冊將體現質量標準,通常使用材料規格,設備選型,通用品牌等,並將已完工項目的先進經驗做相關闡述。建設項目指導書將一個項目的全過程控制編制指導檔案,成為公司後續施工項目管理的標準檔案。

6、建議設定設計部等,減輕工程部壓力

X年下半年跑規劃變更,聽取、方案匯報等,外出會議的增多勢必影響項目管理指令的下達。規劃審批和報件是一個較為耗時的工作,設計方案的審核又牽扯太多精力,這些勢必於項目管理衝突。工程部對方案僅有建議權,我們不便越級匯報而長時間等待,內耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設定設計部和規劃、設計院等直接對接,承擔相關責任,認真嚴格的審圖勢必節省施工過程中變更洽商量,節省時間節約投資。

7、工程部試推行內部獎罰機制,實行內部通報和優勝劣汰

針對項目特點,對項目出勤、工作任務完成情況,現場處理問題能力等,工程部嘗試實行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和壞行為予以內部通報,對屢次出現影響較壞行為進行經濟處罰,提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準則,對於工程管理和公司發展極為有力。

X年已經過去,非常感謝在這一年裡幫助和支持工程部的領導和同事們,工程部在完善自我發展的歷程上收穫一年的喜悅。X年攻堅戰即將打響,是設備安裝專業全面開花和落實新技術新工藝呈現在建築上最為關鍵的一年,大量事無巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個足跡來完成,是充分調動積極因素,是需要各部門認真協作,敢於擔當,齊心協力共同完成。相信在公司領導的正確指引下,我們一定能夠做好各項目統籌安排,交一份滿意的答卷。

工程部個人年終工作總結2024 篇16

今年以來,從我的工作職責方面,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。本人就這一年的工作小結如下:

一、理論與實踐學習使我的人作有了更進一步的認識和理解

同時這也是在工程線路施工中如何提高自身的業務與技術水平的前提和基礎,今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導,公司各個部門及全體工程施工同事人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面達到了安全生產管理目標,特別是我們公司全年大小工程項,工程施工質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

二、我認為取得全年工程施工安全產生的好成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導公司全體員工的積極努力和配合而取得的。

在這裡我認為,有一個決定是我們取得全年工程施工安全工作無一次事故的重要一點,那就是公司領導堅持開好班前會,班組每天班前會必須組織召開,利用班前會的活動時間安排當天的工作,交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解,由於我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下堅實的思想基礎。在實際生產活動中了也體現了這項工作的真實效應。

三、今年以來,做到對每項重點工程的施工現場進行監督檢查指導。

也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時得到處理和解決。我在工程施工管理中做到工程工期有緊有緩,在分公司經理的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保全全的完工任務。本人在今後的工作中深刻認識到做人做事的原則,愛崗敬業,對自己的工作負責,對班組負責,對身邊的每一個人安全負責,以公司利益為中心,以班組為中心,以團體為核心,從不計較自己的利益,嚴格要求自己的一切,不斷發現與認識自己的錯誤或缺點,端正自己的位置、擺正自己的心態,積極配合各項工作的需要,一切以工作為中心,總之做好領導交給的每項工作,本人認為這才是最主要的。通過不斷學習知識與參與實踐得到進一步的完善,自始自終,勤勉的精神和愛崗敬業的素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。同樣,我用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成每一項任務,工作中嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責,完成本職工作和領導交給的各項任務,站好自己的崗,我將會在今後的工作中更加努力、盡職、盡責。

工程部個人年終工作總結2024 篇17

x年,也是本人在X物業有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時間裡,本人遵紀守法,認真學習,努力鑽研,紮實工作,以勤勤懇懇,兢兢業業的態度對待本職維修工作,在工程部領班的崗位上發揮了應有的作用,總結主要如下幾方面:

一、熟悉地理位置以及各區域機房,電房設備

初來工程部,對這裡的環境,設備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導下,經驗通過摸索,思考和總結,再加上黎主管帶領多次到時現場講解,培訓,現在我對這裡的地理位置、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務和客服中心的來電報修工作

本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動班員,迅速處理。對客服中心的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋並上報處理。

三、制定全年的保養工作計畫和保養工作標準

工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計畫,將計畫分解到每個月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

四、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會議,制定工作計畫,落實計畫內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事後進性檢查,以確保大廈的設施設備安全運行,在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防範的意識,杜絕工傷事故的發生

五、安全管理

操作安全:由於部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;按計畫春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電櫃進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防範,保證大廈在雨季的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。

六、對大廈的設備型號,產地,數量進行詳細記錄

七部門年工程部完成主要工作項目:

1.完成生活水泵及其控制櫃電氣檢修工作。

完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

3外圍地板磚進行修補。

4公共走道牆面進行修補。

5所有的強電井清理衛生,除塵維護工作。

6所有的公共走道燈進行改造,做節能處理。

工程部個人年終工作總結2024 篇18

XX年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成XX年工作再上一個新的台階,現將XX年工作總結如下:

1、疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

2、獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

由於獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1隻,解碼器壞4隻,系統隔離器壞6隻,控制箱壞4隻,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其餘時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

3、日常維修工作的開展;

今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先後完成了疊加區域38台電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由於開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來後,重新提高了井的高度並做了井蓋,還有95號和101號由於沒找到,最後協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,並給疊加區域所有井蓋塗上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯繫,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由於屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一台380v水泵,由於先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終於趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什麼菸頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理並督促以後發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20隻壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

4、日常設備維護保養情況

目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處於良好的工作狀態。

工程部個人年終工作總結2024 篇19

,男,漢族,1987年11月出生,大學本科學歷,20xx年7月參加工作,20xx年12月取得助理工程師職稱。1988年12月參加工作,在30餘年的工作生涯中,從一名配電線路工成長為一名管理人員。先後擔任過線路班班長、供電所所長、分局副局長等職務,積累了豐富的配電線路運行維護及行銷管理經驗,現就個人專業技術工作總結如下:

一、加強專業知識學習,以理論武裝自己的頭腦

文化是企業的靈魂,是凝聚全體員工守望相助、團結奮鬥的思想基礎。我學習了集團公司,初步理解了依法治企、誠信擔當、以人為本、務實創新、團結協作、服務至上六大理念和“融。通”文化新內涵,提升了自身文化素養,指明了今後工作的方向。同時為了做好分局行銷管理工作,我不斷地學習《電力法》、《供電營業規則》、《電力供應與使用條例》等相關的法律、法規和專業知識,積極參加各類行銷培訓,不斷充實自己的法律意識,豐富行銷管理知識,提升了自己的工作能力。

二、在專業技術上的業績成果

取得助理工程師職稱以來,我在多個工作崗位上一直憑藉著自己紮實的專業知識為企業創造利潤、為社會謀福利。

20xx年,參與諾爾公供電營業所成立籌建工作,成立後就任該所所長。面對著生產力低下的情況,加大轄區內配電網建設工作,完成多條10kV線路及配套低壓線路架設送電工作。結束了諾爾公蘇木、蘇木、阿拉騰敖包鎮無電歷史。網電的接通,極大的豐富了當地用戶物質文化需求,同時為當地用戶生產生活提供了強有力的保障。另外完成及機務連、雷達連、邊防部隊等用戶送電工作,為我國國防事業提供保障。

20xx年,通過積極與寧夏電網公司及甘肅電網公司對接,陸續完成了孿井灘地區及溫都爾圖地區的供電接收工作。從此,以上2個地區的供電回到國家電網管理。順利完成接收意外著電業局的電網發展已經步入一個新的時代,供電能力大幅提升。同時,接收完成拓寬了我局電力市場,增加了我局售電量。

20xx年—20xx年期間,在分局試點開展電能採集終端安裝、調試及系統維護工作。極大的提高了電能表實抄率,並且減少了工作人員工作量,節約人工成本。試點成功後,為全局推廣套用奠定了基礎,同時電能量信息采控系統為智慧型費控的推廣套用奠定了基礎。

20xx年至20xx年“十個全覆蓋”期間,全力配合政府部門做好配電網改造工作。主持開展了線路架設改造、計量安裝、驗收送電等工作。同時做好用戶管理工作,及時接入行銷信息系統,保證用戶有序用電。針對“十個全覆蓋”實施期間停用計量裝置,及時進行拆回,避免計量資產流失。通過實施“十個全覆蓋”電力升級改造,解決廣大農牧民用電問題。

20xx年8月—20xx年2月期間,在分局轄區內開展行銷基礎業務信息大普查工作。對基礎信息、電價執行、變壓器信息、計量信息、采控信息等信息進行全面普查。通過此次普查,完善了行銷系統各項信息的完整性及準確性,堵塞了行銷工作漏洞,提升了行銷管理水平,對各項工作的開展提供了保證。

20xx年—20xx年就任供電分局副局長期間,多措並舉加大電費回收力度。供電分局地處工業園區,負荷重地,電費回收工作重要性凸顯,對全局順利完成電費回收指標有著重要影響。為保證電費顆粒歸倉,採取了電費預收、費控轉換、根據用戶經營情況,提前介入等多項行之有效的措施,規避欠費風險發生,及時完成了電費上繳工作。保證了公司的經濟效益和再生產能力。為依法維護正常供用電秩序,保障企業合法經營權益,營造良好的供用電環境,開展了打擊竊電百日專項行動。此次專項行動共發現竊電用戶3戶,更換專變用戶故障表計58塊,追補漏記電量93。63萬千瓦時,有效了挽回供電企業的損失。同時,通過此次行動,建立反竊電檢查長效機制,營造全社會共同監督用電行為和共同遵守用電依法秩序的良好氛圍。

20xx年就任供電分局副局長後,主持上報了老舊計量改造,並參與上報配網線路、台區改造、高耗能變壓器更換等項目,通過一系列技術降損措施,實現線損下降。另外通過加強抄表管理、線損關係匹配、采控系統監測用電異常、查處竊電等管理措施,保證線損歸真。20xx年度,供電分局配網線損率4。01%,同比下降1。08個百分點,實現配網線損率穩中有降。有效降低了電能損耗,提高了企業經濟效益。主持上報了供電分局20xx年至20xx年行銷技改項目報告。通過行銷技改項目,完善分局本部及各班所信息化設備、客戶服務設備、用電檢查設備的配置。通過配置信息化設備,提高了工作人員辦公效率;通過配置客戶服務設備,提高了門市優質服務水平;通過配置用電檢查設備,未分局提高用電檢查工作水平提供保證。通過行銷技改項目,不但滿足了電力事業快速發展的需求,也滿足了用戶對美好用電的需求。

本人自感具備了工程師應有的素質要求,特申報評聘,我將在以後的工作繼續盡職盡責,為企業發展和社會的進步做出應有的貢獻。

工程部個人年終工作總結2024 篇20

20xx年4月,回到xx項目,負責電力工程收尾工作,包括新增變更工程、電力遠動系統復調、問題庫整改、竣工資料移交、消防驗收及資料移交等。

一、20xx年主要開展的技術工作情況

1、新增變更工程

對於新增變更工程,我理解為是對整個鐵路系統的完善工作,使其運行更穩定、安全係數更高。20xx年,管段內新增變更主要有3個:車站派出所增加供電、橋涵增加雨水泵供電變壓器、配電所增加戶外隔離開關櫃。每個變更工程,從技術確認、物資採購、物資到貨及檢驗、施工計畫提報,到設備安裝、運行試驗、竣工驗收,環環相扣,每一步工作都會影響到下一步工作進展情況,因此除了要有統籌觀念,還需要深入到每一步工作中去,才能真正將工作做好。對於3個新增變更工程,從勞務、施工計畫到具體實施,我犯的錯很多,一開始想得太簡單,並沒有認真去規劃每項工作該怎么進行,沒有全面考慮外部因素,缺少和廠家的細緻溝通,因此施工進展較為困難,不僅進度緩慢,而且導致個人很疲憊,感覺明明盡心盡力了,確打在了棉花上。變更工作完成後,我實在感覺到了自己學到了很多東西,深切感受到了成長。

2、電力遠動系統復調

電力遠動系統是聯繫整個鐵路電力工程的紐帶,是鐵路自動化發展的體現。20xx年4月,應維管段要求,召集廠家,對管段內16處遠動設備進行了檢測,排除了相關故障,並進行了第二輪遠動調試,確保了整個電力遠動系統後續的穩定運行。

3、問題庫整改

問題庫整改,聽起來就是簡單的處理故障、解決遺留問題等簡單事項,但是我反而覺得,在這個過程中學到的東西最多。首先,不論問題大小,都需要從源頭考慮,既不能影響整體運行,又不能為了儘快處理完問題簡化手續導致人員設備損傷。另外,處理故障的過程中,接觸到施工期間很多沒有負責過的方面,由點至面,更系統的了解整個電力工程構成以及運行。

4、竣工資料移交

鐵路於正式通車運行,由於工期影響以及相關單位及國驗要求,部分竣工資料於20xx年開始編制,基礎資料完成後,依據接收單位要求進行組卷並完成移交。同步進行竣工圖審核及修改工作,並依據接收單位要求進行曬圖(硫酸紙)或列印藍圖。竣工資料作為一個項目整體工程的縮影,包含了工程每一步工作情況和工作結果,編制資料能更系統的讓自己回顧和了解整個電力工程,能在腦海里形成電力工作的網路圖,為以後的工作奠定一個好的基礎。

二、20xx年主要計畫開展的技術工作

1、架空線故障監測

xx項目電力貫通線屬於電纜和架空線混合交替組成,而且途徑地形複雜,線路長,因此線路故障排查非常不便,因此引入了TXJD鐵路電力架空線故障線上監測系統,它是一種基於普速鐵路電力架空貫通線路為小電流接地系統的一套國內技術領先的鐵路電力架空線路故障線上監測系統,對鐵路電力架空線路的運行進行實時監測,對線路短路和接地故障進行快速準確定位,為線路管理提供技術支持。計畫更深入研究改系統的組成及運行方式,作為借鑑,發展其他適用於鐵路系統的故障監測裝置。

2、科技成果計畫

20xx年,計畫完成技術論文2篇,工法2篇,QC2篇,專利1篇。

三、結束語

工作四年,經歷了x個項目,第一個兩年,從懵懂到獨立,從大大咧咧到謹小慎微,從青澀到成熟,我付出了努力,也得到了收穫。第二個兩年,真正開始需要獨自完成很多工作的時候,又激動又擔心。一年大幹、一年收尾,兩年的時間,學到了太多,也成長了很多,往後的工作生涯,我需要的是繼續學習並致用,繼續創新並發展。

工程部個人年終工作總結2024 篇21

大家好!xx年馬上就要過去了,回顧這一年的工作,有成績,也有不足,我們在肯定工作成績的同時針對問題提出改進措施,在明年加大市場開拓力度,加強工作作風,提高工作效率和管理質量,為完成公司明年總體戰略目標作出市場部應有的貢獻。現在我將市場部今年的工作做一個簡要的總結,請公司領導和同事們審核。

一、數據回顧

截止xx年12月20日簽訂契約 138份,契約總額萬元,完成全年任務2500萬元的 93%,其中:

1。環評項目 113個,契約額 415萬元,與去年同期相比增加 45 萬元。環評項目中報告書 18 個,契約額萬元,報告表(登記表) 95個,契約額萬元,與去年同期相比分別報告書減少4個。xx年獲取項目信息 149個,有效跟蹤 141 個,簽訂契約 138 個,簽約率為 92%。

截止xx年12月20日契約履約率為 82% ,項目逾期率為 18%,與去年同期相比降低了30個百分點。在項目啟動後,因項目資料不全或其他客戶方面原因收到項目暫停回復函(延期回復函) 8 份。

二、突出成績

作為市場部,立足本職工作,把市場開拓工作放在首位是我們應盡的責任,在領導和各部門對市場部的支持和關懷下,市場部的人員在成長、在壯大、在更替,我們有凝聚力,我們腳踏實地積極開拓新市場、維護老市場。雖然擬定的工作任務沒能超額完成,但是市場部的努力大家是看得見的。

1、xx年4月新疆天地源環保科技發展有限公司和田分公司和奎屯分公司在領導的支持下成立,分公司的成立在一定程度上節省了項目成本,拉近了與分公司地區相關部門的距離,有利於分公司地區市場開拓。

2、公司在上半年簽訂了液化空氣工業氣體職評項目,法國液化空氣集團在華全資子公司液化空氣()投資有限公司與烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)和伊泰集團正式簽約,在甘泉堡工業區投資建設大型工業氣體生產裝置,此次合作成為推動開發區(頭屯河區)發展的重要里程碑,該項目的職業病危害預評價和控制效果評價工作由我公司承擔完成,總契約額萬元,是我公司職評業務領域的標誌xx項目。

3、完成了阿克蘇地區、哈密地區、阿勒泰地區、巴州安監局和兵團安監局的職評備案,在自治區安監局及烏魯木齊市高新區、開發區(頭區)安監局成為安全標準化工作職評推薦單位。

4、完成了塔石化、中石油新疆銷售公司、吐哈石油的入圍年檢,完成了克拉瑪依新疆油田公司的環評和職評入圍,延續辦理了hse準入和單項準入。

5、在公司oa系統發起項目流程 164個,同時完善項目預製度,提高工作效率和項目履約率,對資料不全及其他原因造成暫停(延期)的項目實施客戶回函的制度,(例如吐哈石油配液站項目,因項目資料不全客戶發了暫停回復函,為劉總和客戶申辯時提供有力依據)加強了與客戶的溝通,提升項目負責人對責任的認知度,在項目

逾期問題得到改善的同時也提升公司在市場中的信譽,為尾款回收打好基礎。

6、在和田分公司和市場部的共同努力下,在公司領導的大力支持下,簽訂了和田工業園的規劃環評項目,在公司環評業務領域有一定突破。

7、在新疆農科院居民棚戶區改造項目建設安置區房屋建設招標工作中,市場部協同房估部參加招標會並且中標。在新疆新捷燃氣新捷股份年度項目招標中標,簽訂了框架協定,贏得新捷燃氣加氣站的項目優先權。

8、市場部是公司的龍頭部門,在公司領導和各部門同事對市場部的支持和關懷下,市場部的人員在成長、在壯大,市場部團隊建設方面取得一定成績,我們採取記工作日誌、自定市場開拓計畫(批准後執行)的管理形式,逐步提高個人業務能力的同時加強團隊協作,市場部人員遇到問題解決問題的能力得到提高。

三、突出問題和解決辦法

市場部在這半年來也出現不少問題,有客觀的,也有主觀的。

1、半年的經濟指標沒有完成,這是市場部的責任。在xx年要制定切實可行的市場開拓計畫,增加市場開發投入,加大市場開拓力度,腳踏實地積極維護老市場、開拓新市場。

2、環評項目減少,在公司總契約額里份額降低,同時環評報告書項目減少,大部分環評項目為低額的報告表項目,缺少高額的報告書項目,缺乏標誌xx項目。職評行業現處於啟動階段,在公司總契約

額里的份額上升,這是個好的趨勢,但是折出市場部開展工作不均衡,在市場開拓時要注意細分環評市場,進高端環評市場,做市場的深度,尤其是中石油、兵團等大客戶市場。而針對職評市場特點,我們下階段應做市場的廣度,擴大職評市場覆蓋面,抓緊時間到未進入的地區安監局做備案,在備案過的地區加大客戶拜訪的頻率和市場調查、項目跟蹤,同時還要兼顧能評和房估測繪市場。

3、有些老市場丟失,例如廣匯市場,因為工作做得不細緻導致大客戶丟失,在招標工作中出現失誤,對此要總結經驗教訓,認真對待每一次大客戶的招標工作,認真研究招標檔案、編制投標書,分析競標同業的情況。對丟失的市場尋找時機和資源,承認錯誤,作出補救措施。

工程部個人年終工作總結2024 篇22

年終將近,經過共同的努力,即墨康庭嘉苑工程基本完成各項工作任務。在此首先感謝物業總部各級領導的大力支持和指導,在20xx年工作中,工程部嚴格執行了本項目管理處制定的每月工作目標和工作計畫,在人員長期缺編的情況下,保證了各項工作按計畫順利的完成。在完成各項日常維修服務工作的同時,保證了雍翠灣小區所有設施設備的正常運行。

總結經驗,究其不足,展望20xx年工作再上一個新台階。現將20xx年工作總結如下:

一、熟悉小區內基本情況

初來項目時,對小區內設施設備不熟悉,通過老師傅的帶領指導、並結合開發商移交的公共設備設施施工圖紙對小區內消防泵房、排風機房、二次供水設備間(自來水公司)、換熱站、排污泵、防火捲簾門、消防水箱房、電梯、配電間、公共用電、監控室設施設備間熟悉了解其電源的出處和功能作用。並在工程主管的指導下對設施設備的保養維護有一定的了解。

二、日常維護管理

(一)、日常維修、公共區域設施設備維修維護管理

20xx年度總計完成日常維修522項,重要集中在維修單元門。送電、停關水325次,因小區處於裝修的集中期,對停送水電比較多。

1、照明系統:公共區域樓道白熾燈更換頻率較高,總照明燈具608隻,在總照明系統中3—xx月更換LED燈60隻,聲光控開關更換xx個。鑒於裝修期間噪聲大和樓宇的設計原因導致小區內公共區域樓道燈啟用頻繁和更換頻次。9月份工程對31樓1—5層公共照明(xx個燈泡)進行LED改造實驗,並進行能耗統計分析、成本分析,預算出跟換LED燈後公共照明用電降低88%,並提出對高層的公共

2、因小區地下車庫未安裝信號放大器,為更好的處理緊急事情,給消防控制室拉扯電話。實行小區內24小時值守,並將電梯維保、工程值班等緊急應急電話上牆。

3、因小區內處於裝修的高峰期,單元門的使用頻繁,為更好的服務業主,將小區內35個單元門的閉門器進行調整,使單元門定位,單元門關閉時有緩衝階段,降低單元門的維修頻次。

(二)、供配電管理

在供配電管理方面實行周巡查管理機制,服從《配電間巡查管理制度》、《配電間設備巡查管理規程》實行定人定崗定時巡查並記錄,實行月匯總存檔。定時對物業變壓器檢查記錄用電情況,發現異常後及時上報供電公司。配電間環境衛生實行定時清掃。對多層單元配電箱(供電所管理)招貼警示提示,提示業主安全用電。高層電井門關閉上鎖,定時對管道井巡視檢查。(三)、電梯管理

完善電梯《電梯安全操作規程》、《電梯機房管理制度》、《電梯事故應急措施和救援預案》、《電梯運行巡查記錄表》、《三角鑰匙領用登記表》等相關管理制度。

1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報修處理記錄,20xx年1—xx月電梯故障報修28次,其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯當機,自行停梯不能運行,電梯困人解救1次。

2、定人定時對電梯機房、設備、環境照明進行巡視檢查。發現問題及時上報維保單位,督促監督維保單位解決電梯運行問題。確保電梯安全運行。

3、汛期時配合電梯公司對13部電梯底坑進行檢查,發現31—2單元客運電梯地坑存在積水現象。發函地產工程部對電梯底坑重新做防水處理並跟蹤整改處理。

4、定期定時定人對電梯五方通話進行巡查統計跟蹤維保單位及時處理通話故障。

5、20xx年電梯年檢資料準備,並完成電梯年檢。經特檢所檢驗合格,取得電梯安檢合格證,並在轎廂張貼複印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協調關係,及時處理電梯故障確保了電梯的正常運作。

6、3月下旬制定《電梯緊急救援演習》方案,4月22日工程部聯合保全人員電梯維保單位進行電梯困人緊急救援演練,總結並出提交要請。

(四)、防汛應急管理

結合項目的實際情況制定《防汛應急管理制度》,對小區內主要車庫口存放防汛沙袋,制定每周對下沉廣場、南北車庫門口、地下通道處排污泵的巡視檢查表格,發現問題及時匯總給開發商並跟蹤檢查,確保排污泵的正常使用。

(五)、消防系統管理

制定《消防設施巡查管理制度》、《消防設施巡視檢查記錄表》、《消防系統操作規程》、《消防泵房運行巡查記錄表》。

1、秩序部、工程部、客服中心三部門聯合對消防系統培訓演練4次,制定物業《消防培訓應急預案》,實行消防演練培訓,從而提升項目整體消防應急意識和處置能力,掌握消防系統設備的運作和操作技能,總結並出要請。

2、因地下車庫未啟用,車庫內濕度大,為保障消防系統能正常使用,每周定時對消防泵房電動運行實驗,防止因長時間未使用出現故障

3、因小區內未供暖,且即墨天氣冬天嚴寒,為防止消防管路結冰堵塞管路,提前對高層的公共部分的門窗進行關閉,消防水箱房和下沉廣場門窗封閉,並在1F和頂層放置水瓶,觀察溫度變化。定時對消防水發水衝壓循環。

(六)、弱電系統

1、幫助業主安裝可視對講xx戶,處理安裝遺難線路故障3起,單元門鎖維修xx次。

2、7月協助弱電安裝單位在門崗加裝監控攝像覆蓋1處,接管並驗收。

(七)、接管驗收

1、西門崗監控安裝驗收並接管使用。

2、南北車庫口道閘系統驗收(因驗收時發現安全隱患要求整改,未接管)。

3、消防管路充水無漏點驗收。

4、消防設施設備聯動系統實驗驗收。

5、高層、車庫、人防水電暖和建築施工圖紙驗收接管。

工程部個人年終工作總結2024 篇23

各位領導、同仁:

大家好!

在這個雖進嚴冬、氣氛融融的日子裡,作為公司一名中層管理者,在這裡和大家一起相聚感到由衷的高興!請允許我把本人近一年來的工作講述給大家!

作為 三期工程項目負責人,在工程建設過程中,始終貫徹著節約成本、創造利潤最大化這一宗旨。在辦公用品方面,採取申報、審批制度有效降低辦公費用;在生活方面,採取採購、管理分離,在做到節約的同時,儘可能豐富職工生活。項目建設中,在滿足工程質量的同時,儘可能降低成本,如:風機基礎墊層只是滿足測量放線、鋼筋安裝找平作用,施工時儘可能較小厚度;風機基槽高低不平,在墊層施工時隨澆築隨扔毛石,有效降低工程成本。

在工程進度控制方面,做到外協施工隊早招標、早進場、早準備,為項目施工贏得了時間。在外協施工

隊選擇方面,單項多選、加大協調,有效地促進工程進度,如:線路基礎、線路安裝等施工項目採取多支施工隊伍多點、多面同時施工,項目部從中協調,縮短了工期、提高了質量。由於蔚縣風電人文環境比較複雜、地理環境較為惡劣,天氣狀況變化無常,在保證工程安全、質量情況下,將工程進度作為工作重點。為此,每天組織各專業技術負責人對工程進度進行盤點,對下步的工程進展進行規劃,土建為安裝爭取時間、催促設備到貨為電氣施工提供保障。“要致富,先修路”,由於蔚縣風場的特殊條件,只有一條道路通向風場現場,四月份一進場,我們就將著手進行道路施工,調配大量的施工機械、深入了解現場情況確定道路施工路線、雨雪天氣後及時對道路進行維護,在全體項目部人員的不懈努力下,施工道路各項性能條件能夠很好的為後續土建安裝施工進行服務。土建施工的重點在於原材料進場,積極協助各個施工隊伍協調材料供貨問題,考察廠家、尋找貨源、平衡材料價格並有良好的道路作為條件,砂、石、水泥、鋼筋等源源不斷的進行施工現場,施工道路車輛川流不息,熱火朝天的景象隨處可見。35kV集電線路工程我們嚴格按照流水施工進行安排,線上路基礎施工過程中就積極與業主協商鐵塔塔材、箱變、電纜、導線、光纜等設備的到貨情況,同時催促施工隊伍及時上人,基礎、組塔、導線展放形成流水施工,以最短的時差完成35kV集電線路施工;風機吊裝工程緊緊把握兩點:一為現場施工人員、機械到位情況、工作面展開;一為設備運輸到位情況。為此,吊裝工程以兩個工

作面展開;設備運輸方面投入足夠的機械進行拖拽;各個專業協調人員及時進行通氣,保證道路交通通暢;道路專員深入現場,保證道路條件滿足運輸要求。通過積極協調和全體項目部管理人員的不懈努力,終於在業主要求的工期條件下完成了施工任務,給業主及監理方提交了一份滿意的答卷。

在技術管理方面,項目部編制了技術管理制度,要求專業人員儘早熟悉施工圖紙、發現問題及時解決,編制施工作業指導書,項目施工前進行詳細的施工技術、質量、安全、任務、生產組織技術交底,要求管理人員、施工人員熟悉、清楚施工方法、質量標準、注意事項,在施工、管理過程中做到有據可依、有據可查、查則能清。

在質量管理方面,項目部編制了整套質量管理制度,分工明確、責任到人,加大考核力度,做到“事事有人管、時時有人管”。為了提高工程質量標準,從施工材料、周轉材料等方面提前控制、做足準備,如:風機基礎施工時,要求基礎模板採用竹膠板定製,不僅要有足夠剛度和穩定性,要求模板自攻釘固定不得高出模板表面,採用水泥膩子刮平,統一採用水性隔離劑,在施工中加強過程監控,按照項目劃分,嚴格執行逐級驗收制度,驗收不合格不準進行下道工序施工;對旁站點項目管理人員不離崗,有施工就有管理、有標準、有控制。高質量、高標準完成了施工任務。

在安全文明施工管理方面,根據風電項目點多、面廣、工期短等施工特點進行現場安全文明施工二次策劃,建立安全管理網路,嚴格履行各崗位安全管理職責,發揮集體力量;要求外協隊按照安全管理規範,配備足夠安全員負責現場按監督管理,要求現場有施工就有安全管理。加大安全文明施工宣傳,定製標語、設定安全警示標誌、定期召開安全例會、安全專題會,對施工中出現的安全問題做到早發現、早通報、早解決;對安全隱患不縱容、不袒護,發現問題嚴肅、徹底清查,使得項目安全管理工作時刻在預控、可控、在控狀態,確保整個現場、整個工程安全無事故。

在經營管理方面,工程前期,要求經營專工按照契約條款及工程量清單,對照圖紙逐一核對,發現出入及時聯繫業主、監理辦理工程簽證;對現場工程量發生變化時,如:道路換填,需要增加橋涵等項目時,聯繫業主、監理進行現場認證,並留下影像資料以備查詢。對現場因工程需要增加或變動的項目,如風機基槽換填、風場接地網放射線、風機基槽地基處理、道路換填等,要求出設計變更後方能施工。對因工程簽證、設計變更增加的項目,項目價格及時確認,工作量在每月工程款報表中統一申報,隨工程進度統一要回。

工程部個人年終工作總結2024 篇24

通過招聘到xx集團公司瀋陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟體首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了一定的成績。現將工作情況簡要總結如下:

一、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、認真學習各種規範檔案。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建築施工手冊》、《建築施工質量通病防治手冊》、《建築工程施工質量驗收細則》等等各種規範規程;除此以外,還有《xx酒店工程施工招標檔案及投標檔案》、《招標檔案及投標檔案》、《房屋建築和市政基礎設施工程招投標編制指南》等檔案。

3、對於一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對於施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。

4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規範等進行了認真系統的學習,並堅持邊學習邊實際計算練習,借xx項目投標之際,參與了技術標的編制過程,並針對其中11號樓施工圖加以計算,由於大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟體”編制預算和抽算鋼筋,通過對施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。

5、其他方面:①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個乾淨的.工作環境。②管理辦公室內部分檔案存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以後對照④與分公司同事積極探討造價控制、契約管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

二、努力的方向

1、考慮到在建築施工單位女同志的工作範圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

2、積極參加證書考核,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

工程部個人年終工作總結2024 篇25

眨眼間我已經在工程部工作5個月了,回顧這幾個月來的工作,我經歷了許多也成長了許多。在公司蓬勃的發展中,作為公司的一名員工,我為公司的跨越式發展感到興奮和自豪,但同時也深深的感到自己更要與時俱進的學習成長。公司輝煌離不開領導正確的決策和每位員工辛勤的勞動,只有善於及時總結過去的成績與過失,才能更好的提高我們的工作能力。

剛進公司的時候對於非工程專業出身的自己真的很沒有信心,怕做不了領導交給我的任務給公司添麻煩,最明顯的就是剛參加公司例會的時候我壓根就聽不懂公司各部門領導匯報工作匯報的是什麼,更別說我們工程部涉及的那么多專業術語了。但是經理真的是一位很好的領導或者說是一位很好的老師,剛正式工作的時候她交給我的都是一些很簡單的工作,但是對於我這種基礎空白的人來說還是有一定的難度的,所以做的錯誤百出而且還浪費時間,當她知道我底子特別不好之後,再交給我任務的時候都會先耐心的教會我怎么做,連最基本的EXCEL功能和CAD功能都不厭其煩的教到位,還大膽的讓我起草契約、做一些預算、計算一下工程量等,更是把走簽契約的流程和走付款的流程交給我讓我獨立的負責了。公司的工程師也給了我很大的幫助,他經驗豐富、專業知識功底厚,在工作上給了我很多的指導,也是我進步的好老師。現在我不僅能獨立的完成領導交給我的任務,最明顯的進步是現在每次開會我不僅能聽懂各部門匯報的是什麼工作,而且還能從中找出那些是需要自己接下來做的工作、需要配合其他部門進行什麼工作,而這些都要歸功於公司各位領導和同事對我的幫助。

經過這半年的工作,雖然成績得到了領導及同事的肯定,工作中的不足同樣需要領導及同事指點批評,我自己也認識到我有很多的缺點,最大的缺點就是粗心大意。平時我做的最多的就是工程量的統計和付款,但是我經常少算、錯算或者小數點點錯、數寫錯等,好多都是我做好了等別人審核的時候才發現這些小錯誤,但是一個小錯誤的出現就相當於我的工作白做了,不僅浪費時間還耽誤公司的工作進程,更甚者可能會給公司帶來經濟損失,所以以後不論做任何工作都得認真仔細,先自檢確保無誤之後再交給相關領導,爭取將錯誤率降到最低。我還有一個缺點就是自己不會做的工作不喜歡向別人請教,可能是害怕自己問的問題太簡單不好意思吧,所以就自己摸索要不就上網查,但是這種方法很浪費時間,甚至有時候上網查詢的方法也是錯的,還耽誤工作進程。所以以後我應該丟棄這種害羞的心思,要勇於向別人學習,自己才能進步的更快。

在工作中我將始終保持嚴謹的工作態度,強烈的責任心,忠於職守,以公司的利益最大為最高行動準則。雖然我做的工作都是一些簡單基礎的工作,但是只有做好這些簡單瑣碎的工作才是支持領導工作、為公司發展做貢獻的最好方法,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚頭一樣,我要充分發揮好這樣一塊磚頭的作用,為公司的平穩發展貢獻自己的力量。但是一棟大樓的建造不能只有一塊磚頭,而一個公司更是要靠團隊的協作才能發展的更好。因而我為融入到公司的團隊之中並為建立一個良好的.團隊而努力感到而榮幸。團隊使我們企業能面對風雨更加從容,團隊使我們部門工作更加完整迅速,所以,我在工作中能夠團結好同事,與同事密切協作,為工作的順利完成盡最大的努力。

展望20xx年我將會更加勤奮的做好本職工作並同時努力學習專業知識。在工作當中只要是領導布置下來的任務,都會堅決的按時、按量、準確的完成,提供一個領導滿意的結果,不講任何理由、藉口和條件。這對我個人的成長也有很大的幫助!在工作之餘我也要努力學習,彌補自己專業知識嚴重空白的不足,為更好的完成工作打基礎。只有努力工作才能使公司更快發展,只有努力身學習才能提高工作水平,只有及時的總結自己的得失,才能更好的完善自己的不足。

工程部個人年終工作總結2024 篇26

XX年工程部的工作,在賓館領導的關心、各部門的配合和部門全體員工的努力下,圓滿的完成了賓館各項工作和領導臨時交辦的各項事臨時任務,確保了賓館各種設備的安全運行,保證了水、電、氣的正常供給,為賓館的正常營業提供了保障。為總結經驗,查找不足,推動明年部門工作再上台階,更好地完成賓館下達的各項任務,下面我對我們XX年的工作做一個總結。

一、部門管理工作

1,落實了班前例會和月度總結會。俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。跟以賓館的各項規章制度和部門的崗位職責為依據,加強對部門的管理。堅持每天召開部門班前例會和月總結,總結前段時間的工作和布置近期的工作任務。

2,落實了重要設備巡查制度。針對賓館重要設備如空調、熱水、電梯、配電房無專人值班的現狀,我們實施了定時巡查制度,要求設備運行正常的情況下,一天不少於三次的巡查,如果遇到設備運行不正常,要求每個一小時進行一次巡查,直至設備運行正常。通過巡查發現問題,我們在夏季總計更換了斷路器3隻,熱水機組的感溫探頭若干等,將潛在安全的隱患消滅在萌芽狀態。

3,落實設備保養計畫。我們今年將賓館的設備全部按規定做了保養計畫,除了空調、熱水、電梯外包以外,其他的設備保養全部有工程部自己完成。通過保養我們也發現了很多的設備運行故障,並及時的進行了整改。比如老配電房的低壓櫃有一隻電容和接觸器由於長時間使用,已經老化,我們進行了及時的更換。另外新裝的變壓器由於缺少排風設施,夏季配電房的溫度已經超過常規溫度,因此我們每天在下午都會將櫃門打開通風,保證設備的安全運行。

4,落實部門《積分考核制度》,對有突出表現的員工進行鼓勵,對工作有失誤的員工進行處罰,充分調動員工的工作積極性和主動性,收到良好的效果。

5,落實了《工程部人員責任區域的劃分》。將賓館的整體劃分成三塊,每個月將區域內的燈光和牆紙等規定到具體責任人,領班加強督查,提高了員工的責任心。

6,經常組織培訓,提高員工的業務技能,XX年,我們分別進行了《電工基礎》、《重要接待操作流程》、《部門值班流程》、《音響設備使用注意事項》、《led操作規範》、《數位電視基本維修技能》、《消防和監控設備維修技能》等一系列的業務培訓,提高了員工的服務技能和水平。

二、完成的主要工作

XX年少賓館運行的第三年,由於空調和熱水機組的不穩定,給我們的工作增添了許多不確定因素,通過加強內部管理,充分發揮部門領班的作用,發揮每個員工的特長和積極性,保質保量地完成了賓館領導下達的每項任務和維修工作。

1,全年完成維修約6427次,平均每天17.6次。

2,完成了led電子顯示屏的安裝和使用的培訓工作。

3,順利完成了4月份政協會議的重要接待工作。

4,完成了廚房蒸箱“油改氣”的改造工作。

5,完成商務樓熱水控制櫃的重新安裝工作。

6,完成了會議室、宴會廳走廊、點菜間、豪包走廊的燈光改造。

7,完成了洗碗機水泵的技改工作,為賓館節約費用約2800元。

8,在集團和賓館領導的`支持下,完成了電視由模擬信號向數位訊號的轉換工作。

9,完成天寧廳和綜合部辦公室頂上漏水的補漏工作。

10,完成了廚房部分電氣線路的改造工程。

11,完成了員工宿舍、廚房、消控中心、水雲間通道、下坡等處的監控布線和探頭安裝工程。

12,完成了廚房地面的防滑改造工程。

13,協助綜合部完成了員工宿舍的搬遷工作。

14,完成了主樓樓頂和後面室外鐵件的防鏽處理。

15,兩次完成了對會芳軒會議桌椅等拆裝工作。積累了一定的工作經驗。

三、工程部經理經常利用例會強調的就是安全及工作注意事項

為了確保賓館設備的安全正常運行,就要提高員工的專業技術水平和突發性事故的應變能力。準確判斷迅速排除各種設備故障,保證了賓館的設備正常運行。

四、在節約能源、降低能耗方面。

按照賓館對工程部提出的新要求,要工程部轉變為利潤部門。我工程部在總經理與各部門的支持下,首先對賓館的水、電、空調等設備設施那些是可以立即改進的,那些是無法改進的,在以後的改造中要考慮的,都要進行分析和排查,做出了節能方案和措施。

1,加強了對空調的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對空調過清網的清洗,提高製冷效果,同時我部門還根據氣溫、客情、靈活控制空調的開與關的時間,把空調溫度設定在26度以上。

2,對功率較大的機電設備,加強巡查確保電機、水泵處於良好的運行狀態,杜絕跑、冒、漏的現象。

3,餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨控制。

4,太陽能吸熱板每月清洗兩次,加強吸熱量,減少因熱水不足而開爐燒水次數,今年五月,工程部對太陽能的回水管道進行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽能熱水。與去年同期時間相比用油費減少3萬塊錢。

5,今年星評複審中要求賓館整改維修幾項工程,工程部承擔此項工程,為賓館節省開支幾萬元。

6,賓館實行了工程部運行設備日報表制度,每天對水、電等設備運行監測統計與客房出租率進行結合分析,出現異常當即查找原因,強化節能意識。

一年來,我們工程部的全體同志盡心盡力地為賓館做了大量的工作,不論份內的還是份外的都能積極主動去做,但是有些工作與領導要求的還有一定的差距。我們決心在今後的工作中一定認真總結一年來工作中存在的差距,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為我們賓館再上一層樓,為三級賓館做出最大的貢獻。

工程部個人年終工作總結2024 篇27

XX年年是艱苦的一年,資金的嚴重短缺和惡劣的外部條件給襄渝線施工造成了很大的影響,對生產進度造成了嚴重的制約,但我指揮部並沒有氣餒,在公司領導的關懷下,在指揮部領導和職工的努力下,XX年年仍然取得了可喜的成績。其中我部門在處職能部門的指導下,圍繞本職,積極開展各項工作,通過與指揮部各部門之間的學習、配合,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了一定的成績,但也發現了一些不足,分別總結如下:

在契約管理方面,以襄渝經理部內部承包管理(即契約管理)領導小組為主,秉承了先簽契約後施工的原則,對經理部範圍內的所有分包或內部承包工程,做到了及時測算分析、及時召開會議討論,沒有出現由於契約簽訂不及時而影響項目施工的情況。

驗工計量工作方面,截止到XX年年11月,襄渝線實際完成產值135129834元,驗工收入總計135920727元;在對內驗工方面截止XX年年11月份,實際對架子對及分包隊伍驗工總計77136566元,各架子隊及相應工班、各以工班形式進行分包的合作隊伍均做到了驗工計價同步完成,不存在超驗現象,為準確的掌握各架子隊、合作隊伍的完成狀況、成本及資金狀況提供了第一手資料。對各項已驗工工程的台帳,能夠做到登記準確、及時。

在成本管理分析方面,我部門與指揮部財務室相互協助對指揮部XX年年每個月、季度的成本情況都做了詳細的分析總結,基本了解了指揮部的成本狀況,為指揮部下一步工作和管理提供了依據。

在變更索賠方面,我部門對XX年年夏季發生的洪澇災害及時進行了資料及證據的收集整理,造成虧損的索賠報告已上報局指。

在分包隊伍管理方面,在內部承包管理(即契約管理)領導小組指導,我部門對承包隊伍進行逐項考核,對不具備施工資質和施工能力的隊伍堅決不予簽訂契約;對已簽訂契約施工的隊伍,對其施工進度,施工質量進行考核,對沒有達到要求或不聽指揮的施工隊伍進行退場清算。

在與部門、同事之間的協作方面,XX年年度,能夠積極完成處職能部門、局指職能部門安排的各項工作,資料上報及時,與經理部領導、各部門、同事之間能及時溝通工作中發現的問題,共同協作為襄渝項目效益努力。

根據我指揮部目前的施工情況,20xx年度我部門的工作重點將放在變更索賠、施工圖差錯漏整理、工程竣工結算上面,希望通過經理部各部門的積極配合,盡最大可能的提高項目效益,力爭減虧。同時爭取通過襄渝線的試點學習,在經營計量工作能夠形成一套比較科學合理的管理方案。其次,加強部門自身管理和部門工作總結,提高工作效率,使得工作能力得到進一步的提升。

過去的XX年年是艱苦的一年,是團結奮鬥的一年。在襄渝線整條線施工進度緩慢,在資金嚴重短缺使得工地施工曾一度進入半停工狀態的情況下,我指揮部在局、處級機關領導的關懷和幫助下,在指揮部全體員工的努力下仍然克服了重重困難,進行著施工生產,並在四季度掀起了“百日大幹”的熱潮,使得施工狀況有了大幅的轉變,為20xx年的施工打下了堅實的基礎。我部門也將把這種工作熱情帶入到20xx年的工作當中,繼續堅定不移地執行部門職責,為襄渝線的建設貢獻一份力量。

工程部個人年終工作總結2024 篇28

時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿期望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年裡,我們有碩果纍纍的喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

能夠說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收穫頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。現將20xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計畫向公司做以回報。

一、一年來的工作:

1、努力工作,圓滿完成自身任務。

1)本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫忙下,對麗水金沙溫泉會所的後期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由於我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,可是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近八個月的不懈努力,最終在十一前,使溫泉會所隆重開業。完成裝飾面積近xx平方,其中吊頂xx平方,木地板xx平方,壁紙xx平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

2)20__年新世界二期23號交工後,由於多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩餘工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪xx平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行蒐集整理。

3)總建築面積255xx平方的地稅局xx街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情景向下,工程部及時派出工程師配合吳經理的工作,每日堅持騎腳踏車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細緻認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx平方,內牆塗料xx平方,外牆塗料約xx平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基礎。

4)xx學校及村委辦公樓工程,去年主體結束後一向沒有進展。為了是xx學校在今年暑假後按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工後又及時對室內隔牆、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉xx平方,輕質隔牆xx平方,鋪地板磚3xx平方,屋面保溫防水1650平方,內牆塗料xx平方,外牆塗料xx平方,硬化停車場xx平方,其中籃球場xx平方。

5)經開區商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優點和不足,徵求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

2、心繫公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅僅直接影響公司的經濟利益,並且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計畫、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細緻,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全禮貌生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對錦繡家苑(1#——61#樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#、5#樓)、新世界三期(1#、2#、8#、10#)以及司法警官學校體育館、圖書館工地,現場巡查8次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建築群,沒發生一齊質量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不一樣程度的幫忙和提高。經過此項活動,既鍛鍊了自身隊伍,也提高了公司形象。

3、配合其它部門做好工作。

20xx年,為配合公司做好工業園的投資預算工作,工程部先後數十次派人進駐工業園區,親自測量,據實繪圖。歷經兩個多月,繪製了18座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

工程部一向把蒐集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了新世界一期13#、14#樓,二期23#和人防車庫的結算資料的整理工作,xx街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#樓以及發電機房工程的結算工作。

協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

二、取得的經驗和收穫。

1、僅有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

2、主動融入團體,處理好各方面的關係,才能把工作做得得心應手。

3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收穫。

4、虛心學習,不斷追求提高,才能跟上公司發展的步伐。

三、存在的不足問題。

1、質量控制手段需要改善。

質量是公司發展的基礎,在過去的一年裡,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有構成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程式層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

2、安全禮貌生產大多存此刻形式。

安全禮貌施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全禮貌管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有構成可畏的約束力。

3、契約管理重視程度不夠。

過去的一年中,對契約管理的重視程度不夠,表此刻契約交底不清楚,項目管理人員對契約資料掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自我所管理項目的契約。許多項目的契約,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照契約的約定及時有效地處理。

四、明年的工作思路和工作計畫。

20xx年讓我們認識到自身工作的不足,20__年工程部面臨的任務更艱巨:新世界三期工程,匯龍城工地,錦繡家苑小區以及司法警官學校項目面臨著全面交工,公司三門峽偉創基地項目,麗水金沙溫泉會所第二階段的改造裝修,鄭州經開區商混站的建設,正在緊鑼密鼓的進行。質量管理和進度管理任務很重,安全禮貌生產面臨要上一個新的台階,及時做好工程結算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執行公司的決策,及時總結工程部階段性的工作經驗和不足,為使工程部的管理工作日趨制度化、規範化、合理化,需要加倍努力!

工作思路:以分公司經營管理目標為導向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司全年目標的實現。

1、繼續加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍,重點由安全禮貌管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理,及時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數,使一次合格交工率到達1%,同時協助催要工程款。

2、公司項目永遠第一。公司利益關係到工程部每一個管理人員的自身權益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態全身心地投入到工作中進去,真抓實幹,協同作戰,使工程部成為公司戰無不勝的排頭兵、尖刀班!

3、社會在前進,公司在發展,工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年裡,要做到專業知識培訓三次,組織到優秀企業參觀學習兩次,必須使員工明白如何去開展工作,如何規範自我的行為,如何提高自我的工作效率。20__年,工程部要定期對各項目進行檢查,並對檢查結果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐後、先榮後恥、團結和睦的良好氛圍。

20__年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現,為公司走向集團化而努力奮鬥!

工程部個人年終工作總結2024 篇29

工程部在總經理室正確領導和部門同事的共同努力下,全年共完成工程量萬,其中包括七個總公司契約項目,四個外接工程以及十四個工單項目。現正在落實五洲大道的移交工作,國藥廠房綠化工程也在全面建設推進。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,工程部就20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結:

一、注重契約對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料。

建設工程契約在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用。在工程建設的具體實施過程中,部門嚴格遵守契約,對分包商及供貨商在契約中規定質量責任,劃分界限,相關的批准制度都有較好的貫徹執行。

二、保持與設計的溝通,做好項目前期準備工作。

根據施工現場的實際情況,與設計及時溝通,對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促回復,儘量避免耽誤工期。

三、工程管理。

工程管理工作是部門工作的核心和重點,經過部門同事一年的勤奮工作,我們完成了項目的前期手續以及質量、技術管理工作、施工過程中的現場管理及竣工驗收,項目備案。部門嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從工期、質量、成本三個方面入手,加強契約的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理的關係,並加強對分包單位的管理措施。

1、抓好安全與文明現場管理工作。

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,部門根據工程安全文明項目管理目標,督促分包單位和清包隊伍在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1)為了提升工地形象和安全文明施工,要求分包單位科學安排、合理調配使用施工場地。

(2)今年的工程項目都配置了監理,工程開展過程中配合監理做好安全控制工作,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

(3)督促施工單位和清包隊伍按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地範圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,場容和環境衛生均符合要求。

2、定目標,建章建制,抓好分包單位的施工管理工作。

今年,部分外接的工程項目我們採用了發包的形式。目前,總體來說,發包項目的進度和質量比較理想,但也存在很多問題。我們總結了如下幾點原因:

(1)個別控制節點工期制定計畫或調整計畫考慮欠周,對計畫運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

(2)分包單位現場管理不到位,苗木質量達不到設計要求,計畫得不到完全落實。

四、做好工程質量技術管理工作。

嚴格按圖紙、契約及規範進行施工,“百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事後控制,其具體做法是:嚴格原材料進場關,每次苗木採購前部門人員必須參與現場選苗。所有進場的植物及相關材料都要履行報驗手續,必須出具檢疫證書、產品合格證及複試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。

強化過程的質量監控,確保工程質量優良。項目施工中,要求管理人員實行全過程監督。及時發現和糾正施工存在的質量問題,並督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時。現場管理人員必須深入工地現場了解現場情況,積極進行正常性的巡查工作,協調解決存在的問題,發現不合格者,及時指正,堅決要求整改,發現不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。一線管理人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等禮貌待人,為企業營造一種良好的合作氛圍,確保工作優質快捷。全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,工作中不拖泥帶水。

嚴格工程驗收制度,確保工程質量目標的如期實現。隱蔽工程,工序交接要經過驗收,方能進行下道工序施工。

五、工作中存在的不足和需要改進的地方。

總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新台階,主要表現在以下幾個方面:

1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程式,使工程管理更加順暢,更加高效。明確內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規範有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

2、施工技術日新月異,規範、規程更新頻繁,必須加強工程部人員業務素質培訓,利用業餘時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規範、規程、圖集的學習工作。

3、進一步加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前後準備工作。

4、有部分分包單位管理、技術人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

六、20xx年工作初步構想。

戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部要明確工作的主要思路。20xx年總公司將有多個項目完成建設,可能出現多個工地同時開工,現場管理人員不足的情況,部門需要一支強有力的工程管理隊伍和有效的工程管理模式,這也關係到公司的持續壯大的發展。建議進一步採用項目發包的管理模式,適合公司多項目的集成管理。項目發包組織結構:公司總經理直接領導下設定。工程部負責整體項目的各專業技術方案、質量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標,里程碑計畫管理通過對項目的工作分解框架,實現對項目質量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結合。

(一)針對以上對20xx年工作中存在的不足和發現的薄弱環節,我們對20xx年項目管理工作初步構想主要圍繞“調整、完善、規範、落實”等幾個方面來開展。

1、調整:

主要是結合今年發包管理中出現的問題,建立及調整合作項目的管理方式,修改完善相關管理制度;

2、完善:

細化每個項目管理工作,將管理制度深入到項目管理的所有階段和環節,形成一套完整的從項目立項到項目移交的項目管理流程;對發包項目嚴格控制苗木質量,必要時採取實地選購苗木等措施。

3、規範:

結合實際要求,對上述項目管理流程的各環節進行規範管理,細化和落實項目管理台帳,做到各環節有計畫、有制度、有實施、有檢查、有改進,並形成相關記錄;

4、落實:

加大檢查監督力度,加強執行力,強化獎罰的及時性和有效性,使各項規章制度落到實處。

(二)人才隊伍建設。

加強在職人員的培養力度,努力提高人才隊伍的素質。在職人員要加大自我學習力度,並組織到其他管理好的工地學習觀摩,參加有關工程管理培訓。

工程部個人年終工作總結2024 篇30

在總公司領導班子的正確領導下,房地產工程部以努力打造雲嶺高速公路房地產第一高品質樓盤為使命,加強與公司各職能部門的協作,按照公司領導的重要部署,較好的完成了20xx年上半年的各項工作。全面完成預期進度目標。

在這半年中,工程部每位成員都能遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律、團結協作、認真工作,理論結合實際解決施工過程中的各種問題。在工程管理中,工程部全體人員以工地為家,克服了不少的困難,及工程之所急,積極協調外部關係,為工程的順利開展掃清了障礙,在大家的辛勤勞動下,工程質量和安全文明得到了較大的提高。

現將房地產工程部的20xx年年中工作總結如下:

一、20xx年年中主要工作完成情況如下:

1、地下室基坑土方開挖及護壁完成;

2、1#、2#、3#、5#、6#、7#、8#、9#、10#、11#、12#、13#、15#、16#、17#棟的長螺旋鋼筋混凝土灌注樁基工程完成;

3、±0.00以下的建築、結構以及其他專業施工圖圖紙會審完成;

4、地下室部分的樁間及承台土方開挖、破樁頭混凝土、承台、地梁墊層混凝土澆築完成;

5、地下室承台與地梁之間的回填土及其夯實完成;褥墊層、筏板墊層完成;南區底板防水層及其找平層除1#外全部完成,北區底板防水層完成一半,找平層完成防水層的一半。

6、地下室內主樓部分磚胎膜砌築及其抹灰完成;

7、工程樁靜載檢測完成,小應變檢測完成;

8、塔吊基礎混凝土澆築完成,九台塔吊已按計畫全部架設完成;

9、地下室底板鋼筋已經通過彌勒縣質監站、人防辦公室、氣象局防雷中心驗收,已完成澆築混凝土以下部位:17#集中商業、16#與17#之間的非主樓部分、15#與16#的非主樓部分;15#、16#、17#、10#主樓筏板鋼筋綁紮制安正在有序的開展施工;

10、彌勒縣城鄉建設局規劃股對現場的建築規劃紅線測量放線已經完成;

11、配合公司相關部門辦理各種報建、招投標手續及施工許可證件等資料收集製作工作;

12、配合公司相關部門制訂售房標準;制訂現場樣板區及其看房通道、現場售樓部工程可行性實施計畫;

13、配合公司相關部門統計並市場調查擬用於工程的各種材料;

14、制訂項目實施工作計畫;

15、完成前期售樓部裝修施工、竣工驗收及決算任務;

16、配合投資成本控制部完成各個專項設計、施工招標工作;

二、工程部團隊人力資源建設

根據公司項目發展及實際需要,工程部及時補充各個專業人才,大膽使用新人。努力為每個工程部人員營造一個良好的鍛鍊發展與平台,工程部全體人員團結協作,發揚團隊精神,共同成長,充分發揮每個工程人員的聰明才智,大家樂於工作,並把工作責任貫穿到整個工作的全過程中,通過系列學習公司管理制度、施工工藝流程及其相關的驗收規範,熟悉施工圖紙並落實施工質量檢查,形成了積極向上,不怕困難,敢於承擔責任能夠勝任工作的一支強有力的團隊。

三、下半年的工作計畫

為積極配合好公司售樓需求,根據公司領導的安排部署,計畫完成如下施工任務:

1、2#按工程竣工後交房標準要求全部完成;

2、17#棟集中商業區做為現場售樓部內外裝修完成,到達開業要求;

3、1#、3#、15#、16#、17#棟完成到達挑設四樓外架的標準,即主體結構已完成六層的標準;

3、完成三至四套左右的樣板房豪華裝修施工任務;

4、完成1#、2#、16#棟之間的樣板房,臨時看房通道施工任務;

5、北區將按項目實施整體計畫有序開展施工,並配合售樓要求做好現場安全文明施工要求。

下半年工作任務艱巨,時間緊。為此我們工程部已經在著手各方面的準備工作,根據領導部署排出了各個裡程碑節點計畫,包括各個配合部門需要完成的節點計畫,並經過公司各部門領導的討論研究,為下半年的工作緊張有序開展開了個好頭。

四、下半年房地產工程部在工程管理上將採取如下措施:

1、加強安全文明施工管理工作,按達到“雲南省優質工程“的標準,加強質量監督,採取激勵措施;

2、狠抓落實,施工質量和安全要求實行責任制,一旦發現重大問題一究到底;嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現;

3、加強執行周、月度質量安全檢查力度,實行月度考核;

4、為配合銷售進程,要求施工項目按月細化分解進度,合理確定里程碑節點,發現偏差及時採取組織、技術、經濟措施進行調整,使項目進度與預售要求保持基本一致;

5、加強成本控制意識,工程管理過程中發現圖紙或施工部合理的部位,儘量減少工程返工簽證。最佳化方案,提出合理化修改意見降低成本;

6、強化監理責任,提高監理主動性,對不合格的監理公司或監理人員堅決清理出場。

五、房地產工程部內部管理計畫:

1、改變工作思路積極創新,克服本位思想,相互補缺,同事確定工作目標責任制,實行周計畫制度,要求每個員工按領導安排排出計畫,並按照周計畫落實工作並與考核掛鈎;

2、加強部門內員工交流,增強員工凝聚力發揮其工作的積極性。

3、加強自身業務水平的提高,增強內部交流和外部培訓,培養工作積極、學習主動,創新突出的複合型人才;

4、建議公司再招聘各專業工程師,尤其是安全工程師、水電安裝工程師,完善工程部相關專業的人員配置。

下半年繁重的工作任務即將開始,我們做好了克服困難迎接挑戰的準備。在公司領導和其他部門的精心配合下,我們部門全體員工將堅決執行公司的指示,搶抓時間,奮力拚搏,忍辱負重,出色的完成公司下達的工作任務,為公司贏得全局勝利做出應有的貢獻。

工程質量安全部

20xx年7月25日

工程部個人年終工作總結2024 篇31

當我拿起筆寫這篇總結的時候已經是公元XX年的1月15號了,回過頭來看走過的XX年在公司的工作是感慨萬千一言難盡,既有成績也有不足,收穫很多付出很多,有過辛酸有過喜悅,有過無柰和無助,有過困惑與迷茫,很感謝領導的關心和公司的培養以及同事的幫助。

5月份到公司報到後,安排在工程部工作,主要負責對公司各項目部資產管理和處理部門零雜事務,我知道這是公司給我的初步考驗我深知成功的關鍵就是從一點一滴的小事做起,所以日常工作中認真的對待每一件小事,但凡能交給我工作事無大小悉心盡善認真對待,還記得部門交給我第一項工作是5月14去團結水庫測量繪製竣工圖,由於現場施工的時候不在現場對現場的不熟悉,所以遇見很多困難,只能通過和現場施工員多了解,自己也只有花更多的時間去測量和分析比較原施工圖,經過幾天的時間才完成了這項任務,這項工作的完成也成為後來很多類似工作的例證,只要肯努力肯學習是沒有完成不了的工作,後來又有多項竣工圖資料如滻灞1期,西高新5標、18標,世園張拉膜、崗亭,國電等多個項目的圖紙審核修改及出圖工作很好的完成都得歸於第一次的磨練。

公司固定資產的管理工作移交到我手中後,經過檢查發現了很多存在的問題就一些規範化的管理也多次在報紙中公告,幾乎每一期報紙都有工程出台下發的檔案通知,這一年內對每個項目部平均檢查了3次,這也是今年工作我個人認為很不盡如意的地方,一是由於時間原因交通條件,二來是時機不確定,如渭河興盛園工作固定資產較少所以重視不夠,這也是明年工作中必須要加強的地方了。

進入6月份後開始對楊陵樹木園項目進行結算,配合完成了圖紙的提量工作,由於楊凌樹木園項目的特殊性,變更很多簽證很多現場改動更多,尤其是綠化部分200多種苗木花卉更是無從下手,所以這個任務是最棘手的工作之一,經過去現場的測量及對施工圖的認真分析花費了大量時間和心血,與同事的共同努力最終也取得了比較理想的結果。

剛剛放下楊凌樹木園的結算工作,這時候公司又接到了渭河36個標段的設計工作,36個標段施工圖土方量計算這項枯燥繁重的工作在這時交與我負責,這也是今年中第一項完整負責的重大工作,期間公司幾乎全員出動加班加點的進行此項工作,這段時間更是考驗一個團隊團結合作精神的時候,經過合理的分工和全公司的配合,這期間要不停的指導大家學習算法原理,普及cad軟體操作知識,檢查核對計算過程,推算提供原始基礎數據,最後還要匯總近十萬項數字數據等等……歷時兩個多星期完成下來,當將最終的匯總結果交給公司時那種成功的喜悅是這一年最難忘懷的,近半月沒有休假的加班辛苦沒有白費,7月的難耐的酷暑沒有白熬,事實證明辛勤的付出是一定會有回報的,這也是此項工作給我體會最深的一點!

剛完成了具有重大意義的土方計算工作後還沒有完全休整過來,隨著XX年世園會項目的全面開展工作重心又一下轉移到了世園項目上,這時候擺在面前的就是近百餘種材料的採購量及加工規格等問題,石材、防腐木、鋼材、綠化苗木、花卉等百種以上的複雜工序工藝規格等,這項工作的統計核對工作又落到了工程部,一方面要為材料部採購工作提供依據提供準確量,一方面還要對圖紙仔細分析審核項目部上報量控制材料成本,檢查投標時清單量,很感謝公司的信任能將如此重要的工作交與我完成,我也很慶幸能夠參與到世界園藝項目的建設中去。200多張圖紙,300多頁的清單也不知道翻了多少遍,幾十頁的計算數據稿紙也不知道算了多少回,最終的匯總表也不知道已經修改了多少次……一次的檢查覆核發現問題重新分析計算一次的修正補充細化,只為能給材料部提供的最準確數量依據,為公司減少每一分不必要的損失浪費。這項工作也為後期的考核工作提供積累的第一手的原始數據資料,也為日後的考核工作打了堅實的基礎,伴隨著後期考核工作的完成。

是辛苦的一年也是難忘的一年,8月後公司全面轉入的投標的高潮階段,協助經營部做資審檔案投標檔案等等,隨著投標的全面進行後公司也發現了標書施工組織設計中的很多問題,所以又一項新的任務明確的分到了我手中,對投標檔案的技術內容的審閱,對清單圖紙的檢查覆核,對投標檔案疑問的提出整理多項工作需要人來完成,尢其是在標書製作人員專業技術力量欠缺不成熟的情況下更需要來指導來檢查,西高新、渭河、機場、航天等多項重要的投標技術內容的指導檢查等工作又再一次壓在身上,當做標書的同事都下班回家的時候我依然在燈下翻著圖紙清單,當大家都在周末休息的時候我依舊在寫著題綱檢查修改著大家的標書初稿,因為我知道只有我充分理解正確把握了招標檔案內容及圖紙清單項目才能指導大家去有目的性的做好標書,所以我應該比別人付出的更多,我也知道我付出後一定會比大家得到的更多,事實也證明了我的付出沒有白費,這階段我所做的準備工作是行之有效的。

有過成績,也有過過錯,這個過錯也是我自參加工作4年來最大的一次工作失誤了,在9月份的渭河投標中我做人授權人卻因為發燒遲到,造成了我所代表的投標單位投標被拒廢標,我後悔莫及也悔痛萬分,謝謝公司能給我改正錯誤的機會,使我盡最大努力工作來彌補這個過錯。我也從這件事中認真總結分析自我,引以為鑑,只有更細緻更認真更嚴格的責任心來要求自已減少工作中的失誤,改正人格上的缺點。

隨著年末的臨近,各項目部的多項考核及票據審核領導又安排轉交到我手中負責,當辦公室李主任抱著一摞票據交到我手裡時真的很讓我頭痛,每一頁票據都得經過覆核重新計算,既要核對票內容又要細緻檢查計算中的錯誤,這是一項考驗細心與耐性的工作,也是一項容不得任何馬虎大意的工作,所以給我的壓力很大,幾經加班甚至元旦都放棄休假來完成此項工作,經過發現後的問題返回去後還要詳細詢問具體原因,得出合理結論……經過一系列的反饋後也起到了作用,從各項目部逐漸減少票據的錯誤中能表現出這一系列的工作沒有白費起到了有效的控制預防作用。

隨後又對今年最大的一個項目世園3標項目部的成本進行了考核,包括:人、機、材、價等方面考核,去現場測量驗收,掌握第一手數據資料,現在各項考核已基本完成,這項工作的完成中是我這一年當中收穫最大的。經過領導的指導前期較細緻的準備工作做得比較充分所以為後面考核工作打下了好的基礎,在實地測量過程中心中有數所以測量方法也明確,作業內容也清楚,安排也合理原計畫7天的測量時間只用了5天就完成,當我拿著近萬組的第一手資料數據回到公司的時候真有一種滿載而歸的感覺。而從這次實地測量中通過和項目部朱經理的溝通、和各部位施工員的交流及和工隊的分析中確實學到了很多超出理論外的知識,這是非常寶貴的收穫。通過這次比較細緻的測量後掌握了比較真實完善的數據資料,這也是今年世園項目考核的基本依據,也可能是以後決算過程中最重要的第一手資料數據。

XX年很快過去,回顧這7個月的工作生活,真的收穫很多,謝謝領導的關心和培養,更要感謝的在這一年中公司給我很多學習的機會,尤其是每一次去工地檢查工作的都有很大收穫,不管從專業技術知識,還是管理方法甚至為人處事邏輯思維等多方面都很多值得學習領悟的寶貴財富,這一年也是我工作生活中自我感覺成長最快的一年。

對公司園林來說將是一個很有劃時代意義的一年,3號召開的例會上公司在新的一年將進行重大改革,調整管理模式,實行新的項目管理機制,公司將會以一個全新的姿態進入新的一年。歷史證明第一次改革必然推動社會的進步,我也相信公司的改革方案也是非常切合實際非常有緊隨當下形勢的,全新的管理運營模式將會推動公司更好的發展,當然也帶我們更多的壓力也對我們進出更高的要求,有壓力才會有進步有挑戰才會有進取才會有提高,所以我很期待這新的改革也深信改革後的公司將會走的更高更遠。項目管理考核做為一項課題性研究將是我們明年工作中的重要一環節,考核內容、考核機制、考核方法、考核結論等等一系列的問題現在已經擺在我的面前,如何將這一課題性的難題解決好將是我們明年工作的重心環節。

今天關於《XX年改革發展討論題》現在已拿到我手中,看到本次的討論題後首先感覺此次討論的問題都是非常切合實際關乎每個人利益的題目,很有討論的必要,如員工隊伍素質能力,項目管理人、材、機使用、如何控制三大要素,成本控制節約材料等都是很值得思考的方面

工程部個人年終工作總結2024 篇32

責任就是質量;責任就是安全;責任就是效益。

回首20xx年的工作,有苦有樂,有得有失。困難層出,失誤偶現,但我們全體成員堅持“逢山開路,遇水架橋”的信心,堅持遇有問題及時請示、積極解決的態度。一路走來,我們取得了一定的成績,基本上及時、保質保量地完成了本項目的工程任務,博得了領導和同事們的肯定與支持。所取得的成績與我們每一位成員的責任意識是分不開的。

每個人都具備責任意識,才會使得各項工程任務及時完成,保證進度;才會在現場進行技術指導時堅持嚴謹的態度,保證質量;才會隨時隨地留心現場,保證安全;才會注意每一個施工環節的成本節約,保證效益。

具備了責任意識,才會勇於吃苦、不怕加班,盡職盡責地完成任務,提高執行力,保證每天有計畫,每天有反饋,一日事,一日畢。

成績是繼續拼搏的動力,不是用來自我滿足的資本。珍惜成績,同時也要反思存在的問題,吸取失敗的教訓。

過去一年,我們在現場技術指導和內業資料整理方面暴露出不少問題。究其原因,由於大幹期間工程任務比較重,進度緊張,對圖紙和規範疏於學習,現場監管有時不是很到位,致使偶有技術失誤出現,內業資料頻出錯。儘管這些問題沒有造成較大損失,但不容忽視。在今後遇有雨季或不緊張時期,必須安排專門時間,組織全員進行圖紙和規範的學習,以提升工程質量、進度及每一成員的自身職業素質和水平。

新的一年,新的氣象,相信我們會做出新的、更好的成績。

工程部個人年終工作總結2024 篇33

20xx年記載著過去的一點一滴。今年在領導的關心、支持和指導下,以及各職能部門間的相互配合下,工程部的工作開展較為順利,在迎接下一年新任務、新挑戰之時,現總結過去一年的工作如下:

工作中,努力為他人做好表率,希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各項任務。做好本職工作之餘繼續學習鑽研,努力提高自己的業務水平,虛心請教、發揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案,不斷滿足工程需要和工作需求。

在工作的整體部署方面,負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作,負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計畫。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規範、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、成本、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程式。在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得工程得以順利進行,通過每周項目工程例會,例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

在進度控制方面,X項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,完成了項目所有土方工程,完成邊坡支護所有工程項目,各項目總體進度也在跟進,年前工程進度如下:1號棟,完成基礎人工挖孔樁;2號棟完成基礎人工挖孔樁、地下室底板;3號棟完成基礎、負二層地下室、負一層地下室;4號棟完成基礎、負一層地下室;5號棟完成基礎、商鋪、主體1-10層;6-11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求。

在質量控制方面,從開工以來,始終堅持質量第一的原則,以質量管理體系為指導,通過宣傳動員、教育考核、督導檢查等多種措施,不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,我們強化“事先預控、施工過程把關、事後檢查”的全過程質量管理,嚴把材料關,從貨源上有效地保證質量,對工程建設中的質量問題採取及時發現、限期整改,並依託新材料、新技術的引進不斷完善施工工藝。到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些問題也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為後期建設打下了堅實的基礎。

在安全文明施工管理方面,根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作: (1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,並使之與各種環境保持協調關係,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。 (2) 督促監理工

(4) 協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關係,為工程建設創造良好的內外環境。

在外部協調方面,從契約洽談開始,與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談,最終基本按公司意圖貫徹落實,為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分、施工中交叉施工配合的協調、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理,保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監督;積極處理當地矛盾糾紛(在項目部與當地發生糾紛時,積極組織雙方進行協調,最後均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,遭遇當地民眾阻工鬧事,經過多次與其溝通,最後順利的保障了所以余土外運工作),保障了公司及下屬項目部的利益。

在契約管理方面,密切配合成控部開展工作,提出合理化建議,保證契約簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時,在實施過程中嚴格按照契約辦事,保證契約行之有效、順利實施。

在資料管理方面,由於工程部的資料多而雜,部門中檔案、檔案交由專人負責管理,能做到檔案、資料、工程圖紙的保存完整、條理清晰、分類明確,方便隨時查閱,為工程部的各項工作順利展開,創

我們部門是一個優秀的團體,也是一個充滿生機和活力的團體,展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,繼續制定和完善施工管理檔案,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使套用的管理方法更加科學化、合理化。繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。這一年,工程部雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些不足。總之,作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養成一支技術過硬的團隊,揚長避短,不斷完善,不斷進取,在以後工作中更上一個新台階。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

工程部個人年終工作總結2024 篇34

時光飛逝、20xx年轉瞬即逝,在工程部經理及公司領導的正確指導下,在同事及各部門的積極配合和大力支持下,我圓滿完成了公司的各項工作和領導交代的其他工作。回收過去、展望未來,為在新的一年裡工作再上新台階,更好的完成公司的各項工作指標,現總結如下:

一、工作總結

1、我主要負責工程向質監站申報工程開工的手續,工程施工階段申報結構杯工程,工程主體竣工驗收的申報,項目部的現場施工管理,夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問題進行處理,對存在的房屋質量問題及時安排維修及客戶回訪工作;協助建築公司施工科辦理1#樓、5#樓泉城杯、泰山杯的申報工作;的現場管理及簽證的收量、辦理,與區執法局協調相關事宜等工作。

2、依據國家關於節能返還的政策,對所有涉及節能的材料進行資料準備並上報區節能辦,成功申請返還節能補貼80多萬元。

3、工程竣工手續的辦理:

(1)#樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協調預算部辦理雅居花苑工程的竣工結算,向政務大廳視窗申報並辦理竣工備案單,本工作需資金5萬多元並已向領導匯報;

(2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協調預算部辦理#樓工程的竣工結算,向政務大廳視窗申報並辦理竣工備案單,本工作因消防驗收中保溫材料未通過,現正在協調中;協調預算部辦理

4、施工現場的管理:主要監督城項目嚴格按照國家的相關法律法規、標準規範進行施工,對工程實行質量監督和技術管理,負責項目的現場安全文明施工管理,做到無重大人員傷亡等安全事故。協調進行技術變更及組織工程項目的現場簽證工作,做好工程主體和分部分項驗收工作。

5、工程進度:工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經,無論是項目部年初跟公司簽訂的工程進度指標,還是公司給客戶簽下的售房契約,都無形之中催促著工程部加快施工進度。為此,工程部竭盡全力為工程建設的快速推進做好每一項工作,工程部對施工進度的管理職能主要體現在生產計畫的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。工程的建設施工過程是一項十分複雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建築工人和數量眾多的各類建築機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾萬甚至幾十萬噸計的建築材料、製品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建築物等工作。這些工作的組織與協調,對於多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

二、下一年工作計畫

20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,可以說是突飛猛進、碩果纍纍,各項經營指標均

創歷史新高。展望20__年,在新的一年裡,我要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作、刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為的明天奉獻自己的力量。