畜牧工作年終個人總結範文 篇1
20xx年，在縣委縣政府的高度重視下，在縣農委的直接下，在全體職工的大力支持和配合下，本人認真履行職責，兢兢業業，遵紀守法，廉潔奉公，帶領廣大職工完成了上級交辦的各項工作任務，為我縣畜牧業生產的發展做出了一定的貢獻，現述職如下：
一、加強學習、提高執行政策水平
積極參加第二批的民眾路線教育實踐活動，樹立科學發展觀。堅決貫徹執行國家有關畜牧業的法律、法規及相關政策，按照縣委、縣政府的工作布置，聽從縣農委的工作安排，努力提高自己執行政策水平，依法依規辦事，盡心盡力為全縣的畜牧業生產服務。
二、科學管理，發揮單位整體服務功能
縣畜牧獸醫局是一個公益性的事業單位，同時又是一個法律法規授權的執法單位，主要任務是發展畜牧業生產、防控重大動物疫病和畜禽產品質量安全監管工作。涉及到畜牧、獸醫、血防、檢疫等。工作技術性強，專業技術人員多，工作任務相對比較重。為有效調動科技人員的作用，充分發揮單位的整體服務功能，我根據每個人的專業特長年初進行詳細分工，明確職責。單位既是指揮員，又是戰鬥員。每個月召開一次班子會議研究工作，做到既充分發揚民主又適當進行集中。每位同志都有自己的任務和職責，有效地調動大家的工作積極性，充分發揮了單位的整體服務功能。
三、建章立制，樹立畜牧獸醫行業形象
為了改善工作作風，加強機關效能建設，我先後在班子會議上擬定了學習與工作、財務管理、安全生產、車輛管理等等一系列的規章制度，並在全體職工會議上通過並予以公布，通過制度來規範工作行為。對養殖戶前來諮詢實行首問接待制，主動解答有關政策和生產技術問題；
對基層來人要熱情接待，盡其所能予以幫助。作為單位負責人要以身作則，率先垂範。通過幾年的運行，單位幹部職工工作作風大為改觀，樹立了良好的社會形象。全年全縣畜牧獸醫系統未發生一起違法違紀現象。縣畜牧獸醫局成立以來，先後榮獲全省“畜牧科技進萬家”先進單位、全市農業產業化十佳服務單位、全省動物防疫先進縣、全市動物防疫先進縣等光榮稱號。我本人也多次獲得省、市、縣表彰，並連續兩屆擔任x市人大代表和中共x市代會代表。
四、勤奮工作，完成了各項工作任務。
20xx年，我們完成了上級交辦的重大動物疫病防控等各項工作任務，確保了全縣未發生一起禽流感、口蹄疫等重大動物疫情，確保全縣未發生一起肉食品質量安全事件，維護了全縣政治、經濟穩定，保障了畜牧業生產平穩健康發展。從防疫疫苗採購、運輸、保管、發放到防疫工作的組織宣傳、發動、督查、檢查、，傾注了大量的精力。全縣共免疫生豬x萬頭，家禽近x萬隻，及時處置十餘起可疑疫點；
同時對全縣x個養殖大戶（企業）建立了政企、技企聯繫制度，幫助養殖大戶（企業）解決在生產中的技術難題。在今年初國內H7N9禽流感疫情發生期間，我局組織了全體畜牧獸醫專業技術人員對全縣養禽場進行排查，對x個規模養禽場採血抽樣，開展了實驗室檢測工作，排除了疫情隱患。其次，積極組織獸醫技術人員在我縣x個疫區鄉鎮開展血吸蟲病查治工作，共查治家畜20xx頭，完成了農業部在我縣設立的血吸蟲病流行病學縱向觀測點工作任務，為今年省政府對我縣血防工作通過評估達標考核打下了堅實基礎。
狠抓標準化養殖小區建設，促進畜牧業發展轉型升級。近幾年來，按照農業部、省農委要求，我們全力推進畜禽標準化養殖小區創建工作，全縣建立了x家畜禽標準化規模養殖小區，其中兩家養殖企業獲得農業部標準化規模養殖示範場稱號，x家養殖企業獲得省級標準化規模養殖示範場稱號。今年又組織x禽業、x豬養殖基地申報了省級標準化養殖示範小區創建工作；
組織了勝利宏達養豬合作社、大渡口益勝良種豬繁殖場、x牧業公司申報了20xx年生豬標準化養殖小區項目建設；
組織x禽業以及x公司申報了省級財政支持畜牧業健康養殖項目，全縣畜牧業標準化程度大幅度提高，畜牧業規模養殖比重達到x%，產值超過x億元。
第四，積極組織開展動物衛生執法監督工作，嚴格執行《動物防疫法》，加強畜產品質量監管，認真開展生豬屠宰檢疫工作，剔除並監督銷毀病害豬肉x頭，嚴厲打擊不法商販，嚴防病害肉上市，保障人民民眾食肉衛生安全。同時，在全縣規模豬場全面開展了“瘦肉精”檢測工作，全年共檢測了x家生豬養殖場，抽檢生豬x頭次；
落實了規模豬場病死豬無害化處理政策，杜絕了隨意拋棄病死畜禽的行為，維護了公共衛生安全。
五、廉潔自律，模範遵守紀國法
我上任時的目標是：改善單位的工作硬環境，提高職工的工作主動性，樹立畜牧獸醫行業形象，推動全縣畜牧獸醫事業的發展。我是這樣說的，也是這樣做的。作為單位主要負責人，我能做到公字為先，從樹立行業形象為切入點，以方便、服務民眾為出發點和根本目的，自覺遵紀守法，克已奉公。從大量的獸藥、飼料採購和到生物實驗室儀器設備購置以及辦公室電腦、空調採購等，我全部安排單位上工作人員依照規定的程式辦理。在項目申報和實施過程中，我廣泛徵求職工意見，公開辦事程式，按照上級要求，認真組織申報和實施，可以說問心無愧，不辜負組織上對我的信任，對得起幹部職工對我的支持。在單位上，我沒有把自己當作“家長”，而是把自己當作“班長”，顧全大局，團結同志，辦事公平、公開，半年公開一次財務賬目，重大事件都要召開班子會議集體研究決定，決定不了的及時請示幫助解決。單位支部每年召開兩次民主生活會，開展批評與自我批評活動，同時，經常帶領大家學習先進典型事跡，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和員的先鋒模範作用，局支部曾榮獲縣直工委先進支部的表彰。
六、存在問題
縣畜牧獸醫局工作環境有所改善，幹部職工的工作作風明顯改觀，我個人的努力是一個很小的一方面，更重要的是全體職工共同努力的結果，特別是與的關心、支持分不開的，我自己心裡清楚，自己是一名業務幹部，思維模式、觀念局限性很大，從事“班長”工作仍需要加強學習，提高自己的執行政策水平。其次，對一些不良現象礙於情面，不願正面指責；
一些規章制度只停留在紙上，時間一長，容易在鬆懈，需要警鐘長鳴，率先垂範。第三，要進一步嚴格要求自己，自覺遵守紀國法，廉潔自律，要努力做到嚴於律己、寬以待人，充分發揮每位職工的工作熱情，團結同志，擰成一股繩，消除隔閡和誤會，肝膽相照，共同為我縣畜牧獸醫事業發展服務。
總之，20xx年，本人認真履職盡責，工作雖取得一些成績，但與上級的要求和民眾的期盼仍然還有距離，還需加強學習，虛心請教，提高自身管理水平，嚴格要求自己，自覺遵守法律法規；
同時，在工作中仍然要勤于思索，不斷創新工作方法，克服自身的缺點，勤奮工作，為我縣畜牧業發展做出貢獻。
畜牧工作年終個人總結範文 篇2
我們認真貫徹有關畜牧業發展，圍繞縣畜牧局提出的“創大縣”目標，發揮協會的積極作用。協會在畜牧業法律宣傳、規模養殖場觀摩，新型養殖技術培訓，動物疫病防控等方面做大量工作。
一、開展畜牧獸醫法律宣傳
今年以來，協會配合縣畜牧局在畜牧養殖小區建設規範飼養管理程式，標準化生豬養殖場建設的施等方面做了大量地工作。邀請縣畜牧局動防所到養殖小區為協會會員講解《動物防疫法》等法律法規知識，使養殖協會會員從上提高了認識：遵守《動物防疫法》中規定的內容，做到依法養殖。
二、舉辦規模養殖現場觀摩培訓
組織協會會員到標準化養殖場參觀學習，不斷提高實踐能力和管理水平，使協會會員認識到標準化、集約化經營是企業發展狀大的必經之路。
三、緊抓動物疫病防控工作
今年以來，協會配合縣街道畜牧獸醫部門開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”主題活動，堅持預防為主“二十四字”防控方針，組織會員在常年防疫基礎上，開展了春季動物防疫突擊行動，和夏季集中監測，補免和消毒行動，取得良好的效果，通過以上行動，養殖小區無疫病發生，生產發展成果得到有效保護。
四、積極開展學術交流，組織生態健康養殖示範活動
在組織會員推進畜牧規模養殖同時，大力推進生態健康養殖，通過開展生態健康養殖示範活動，增植建設一批符合標準化生產要求的現代化、標準化、生態養殖示範場，實施“規模養殖，綜合治污”推行生態環保型現代畜牧業。
協會在各上級業務部門指導下，組織化程度不斷提升，社會化程度不斷提高，會員的管理水平上了一個新強階。
畜牧工作年終個人總結範文 篇3
學品策劃部於8月20日下午在公司會議室召開了策劃部上半年工作總結會，在會上，策劃部副主任代鴻飛就策劃部上半年的工作進行了總結匯報，策劃部全體同事紛紛為策劃部建設提出了寶貴的意見。
學品公司策劃部上半年成績斐然。從XX年1月起，策劃部外引人才，內建制度，在半年時間內基本實現了人才精英化，工作制度化。
在內部建設方面，策劃部先後制訂並通過了《策劃部會議制度》、《策劃部內部工作指引》、《樣本研究制度》等各項規章制度，同時完善了項目工作人員職責，外部人員參與工作職責等。為了進一步規範管理，提高工作人員工作能力，我們還組織了每周兩次的學習體會，收到了良好的效果。
在業務拓展方面，策劃部先後與《學校品牌管理》雜誌編輯部聯合製作了多個學校的專欄，發表了多篇策劃部署名文章。這些文章在一定程度上提高了策劃部的知名度，使學校可以通過文章認識策劃部的專業能力，通過文章後附的電話及聯繫人可以直接聯繫我們，極大地提高了業務。為了更好地拓展業務空間，我們還在李小平總經理的安排下，與深圳市龍崗區教育局協作參加了深圳市特色學校評選工作，通過這個會議，帶來了業務機會。
在項目的跟進上，策劃部總共進行了二十多天的調研工作，除此之外，我們還多次到學校去指導工作，足跡遍布廣州、深圳、中山、江門、佛山等地，受到了教育局和學校領導熱烈歡迎。
結束語：策劃部下階段的工作如下：
1、項目專員需對項目的.流程進行監控。下半年將由項目負責人與學校直接對接工作，執行項目計畫。
2、本月底前，各項目管理專員必須給各項目學校提供教師節、中秋、國慶等節日活動策劃思路。
3、策劃部將製作項目宣傳手冊，作為與學校交流和品牌論壇上派發的資料。
4、堅持學習，積累經驗（逐步建立策劃部資料庫，斥資購買相關書籍和知網賬號，以便於學習和資料蒐集，小李負責）
5、十月份前各項目管理專員要完成現有所有項目的方案寫作，並提出品牌推廣活動策劃案。
6、下半年計畫新增4個以上項目
7、策劃部要爭取出一本策劃方面的書
8、策劃部項目介紹課件的製作，由小李負責學習處理。