年終黨建工作總結怎么寫 篇1
20xx年，在市委的領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，南平市水利局黨委貫徹落實市直黨工委的工作部署和要求，認真履職，紮實工作，全面推進機關黨建各項工作，促進水利事業的科學發展、跨越發展，實現了黨建工作和業務工作的“雙豐收”，為建設全國綠色發展示範區做出積極貢獻。
一、強化思想教育，落實黨建責任
1、加強理論學習。結合“三嚴三實”專題教育活動，認真落實“三會一課”制度，認真學習xx屆四中、五中、省委九屆十五次和市委四屆十次全會精神，深入學習系列重要講話精神，採取個人自學、黨委中心組集中學習、副科級以上幹部集中學習、上黨課、專題交流研討、組織參觀延平區王台鎮談判舊址、上溪口蘇維埃舊址、福建新四軍抗戰圖片展、觀看《谷文昌》、《水志剛魂》等3部先進人物電影、專題片等多種形式開展學習教育活動。倡導理論聯繫實際的學風，組織局黨委中心組集中學習26次，局班子專題交流討論會4次，局黨委書記、局長王周同，局黨委委員、副局長黃慶齡分別給全局黨員、幹部職工上“三嚴三實”、黨風廉政建設黨課各1次，其他黨委班子成員分別給分管科室(單位)人員上黨課1次，不斷增強素質，提高領導水平和履職能力。同時，局領導班子成員、各支部書記自覺帶頭學習、帶頭討論交流，堅持學習不放鬆，不斷改造自己主觀世界，學習中突出理論聯繫實際，學用結合，不斷提高自身和黨員、幹部職工的思想政治素質。
2、嚴格落實黨建工作責任制。一是動員部署。5月召開全市水利系統機關黨建暨黨風廉政建設工作會議，總結回顧20xx年並安排部署20xx年機關黨建暨黨風廉政建設工作。二是層層落實責任。結合水利實際，向各黨支部下達了20xx年度黨建工作目標責任書，將黨建工作任務分解細化，使各黨支部更容易操作。三是建立班子成員掛點聯繫制度。局班子成員分別掛點聯繫第一、第二、第三及離退休黨支部，到掛點支部上黨課、參加支部組織生活會、指導工作等。四是落實黨建經費。每年安排黨建經費至少1萬元，並在日常工作調劑解決，確保機關黨建工作正常開展。
3、積極推進精神文明建設。在去年市級文明單位的基礎上，今年積極開展全國水利文明單位、省級文明單位創建活動。繼續加強社會主義核心價值觀教育，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等“四德”教育，積極開展創建和諧機關建設和“平安單位”、“平安家庭”活動。一年來，我局總體和諧、平安，也無違反計生、“黃、賭、毒”問題和違紀違法案件發生。同時，充分發揮群團組織作用，積極開展適合機關特點、形式多樣、內容健康向上的文體活動。如今年組織幹部職工參加“慈善一日捐”活動，共捐款5050元，局工會、婦聯、青工委舉辦登玉屏山比賽、“迎新年”系列趣味活動、元宵節晚會，組織參加市直機關羽毛球賽、“奮進杯”拔河比賽，組織志願者義務獻血、到西門橋社區參加義務勞動等，培養機關幹部健康生活情趣，陶冶黨員幹部思想情操，增強局機關凝聚力。
二、加強黨支部建設，健全完善組織生活
1、嚴格黨的組織生活。根據市紀委、市委組織部要求，為開好20xx年度局領導班子民主生活會，專門做了安排部署，精心制定了方案，廣泛徵求省水利廳、市直有關單位、各縣(市、區)水利局等各方面意見、建議，共發放徵求意見表61份，班子成員之間充分開展談心交心、撰寫發言材料等，做好會前各項準備工作。12月29日召開局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會，局黨委書記、局長王周同代表局領導班子做“三嚴三實”對照檢查，每位班子成員結合自身工作經歷和實際，認真剖析自己在修身做人、用權律己、幹事創業，遵守政治紀律、政治規矩、組織紀律，以及落實黨風廉政建設主體責任、監督責任等方面存在的問題，開展自我批評、自我剖析，並提出了具體的努力方向和整改措施。班子成員開展了坦誠的相互批評，提出了寶貴的意見建議，達到了統一思想、促進工作、幫助同志、增進團結的目的。同時，各黨支部也按照要求召開了組織生活會，局班子成員參加了所在黨支部的組織生活會，開展批評和自我批評，進一步落實黨員領導幹部雙重民主生活會制度，形成積極向上、幹事創業、風清氣正的良好氛圍。
2、配齊配強黨支部班子。今年結合支部換屆選舉工作，對局黨委所屬黨支部進行最佳化整合，由原6個黨支部調整為4個，即第一、第二、第三和離退休黨支部，局班子成員分別編入各黨支部，每個支部均配備支委5名，其中書記1名，副書記1名，黨支部戰鬥力進一步得到加強。各黨支部按照局黨委的要求，緊緊圍繞“1263”黨建機制的目標、任務、重點及聯創內容，抓好理論學習教育，開好支部組織生活會，核實收繳黨費，開展黨員民主評議工作等，支部黨建工作與局中心工作同頻共振，助推南平民生水利發展。
三、推進作風建設，落實責任清單
1、紮實開展“三嚴三實”專題教育。按照中央和省委、市委統一部署，我局紮實開展了“三嚴三實”專題教育活動。6月15日召開“三嚴三實”專題教育活動動員大會，王diyifanwen.com局長作了動員講話;制定了專題教育活動實施方案和工作推進表，針對4個階段的不同內容制定工作計畫，明確目標任務、參加對象、責任科室和時間安排;開展了4個專題的學習研討，每個專題都按照要求安排4個半天，確保各項“規定動作”不走樣;在廣泛徵求意見、建議的基礎上，認真對照“不嚴不實”問題、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面的問題，認真查擺梳理出6個方面13個問題，逐條研究整改措施，落實牽頭領導、承辦科室，並明確整改時限;12月29日召開局領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評;針對會前梳理的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，認真研究制定班子整改方案和班子成員個人整改措施，明確整改時間表，落實整改責任，並進行公示通報，接受監督。
2、強化機關效能建設。堅持以科室為主體落實考勤制度，並建立監督巡查制度，由局領導輪流帶領科室人員每周開展巡查，巡查結果在公示欄進行公示，並與科室年終績效掛鈎;開展“三比一看”活動，制定《開展“比服務”活動實施方案》，明確目標要求、具體內容和任務分工，並嚴格執行效能投訴制度，進一步明確效能投訴的責任科室，對外公布投訴電話，對違反效能建設規定的人員將按有關規定進行處理。一年來，機關各項規章制度執行較好，工作作風進一步轉變，未發生機關效能建設被查處、通報的現象。
3、落實責任清單。根據職責，今年對我局公權力做進一步梳理，編制責任清單，明確各事項的追責情形並上網進行公示，防止不作為和亂作為，同時繪製水行政處罰工作、水行政強制工作、水行政監督工作、行政徵收工作權力運行流程圖，固化工作流程，做到程式法定、用權透明，進一步規範執法行為。共梳理責任清單92項，其中指導協調類15項，發展規劃類4項，政策法規類3項，公共服務類1個，其他類9項、行政權力類60項。
四、狠抓黨風廉政建設，認真落實兩個責任
局黨委認真落實黨風廉政建設主體責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，並支持局紀委履行監督責任，紀檢監察幹部不再承擔紀檢監察以外的工作，集中精力做好監督、執紀、問責工作。
1、強化組織領導。以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，把反腐倡廉與業務工作任務同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，進一步形成反腐倡廉工作合力。制定了黨風廉政建設局黨委主體責任、紀委監督責任實施辦法，以及違反規定實施責任追究辦法。印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，層層簽訂《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，明確局黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作擔負主體責任，局紀委承擔監督責任，協助局黨委工作抓好黨風廉政建設工作;局領導班子成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任;局各科室(單位)負責人對本科室(單位)及其工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。將黨風廉政建設工作逐項分解到科室，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。開展各科室負責人年終述職述廉活動，並進行民主測評，測評結果與黨風廉政建設日常工作一同納入本局績效考評，考評結果與幹部職工績效資金、評優評先掛鈎，增強幹部職工自覺履行黨風廉政建設責任的意識。
2、加強教育防控。一是開展廉政教育。堅持開展廉政教育月活動，今年以來，局領導給全局幹部職工上廉政黨課1次，全體幹部職工集中觀看廉政宣傳教育片2次，組織副科以上幹部到市檢察院參觀廉政圖片展1次，組織全體黨員集中學習《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》1次，各支部組織學習《條例》和《準則》各1次。同時，堅持在局班子會、副科以上幹部會集中學習上級有關檔案、通報等，元旦、春節、中秋、國慶等重要節假日向幹部職工傳送廉政提醒簡訊，持續在局辦公樓大廳液晶顯示屏滾動播放廉政標語，通報了建陽市水利局一起違反八規定案件及被追究主體責任、監督責任的典型案例等等。二是規範項目評審工作。為改變以往項目評審中，審批、審查職能不分、人員相對固定，參與人員都領取評審費等現象，出台了《項目評審工作方案(試行)》，建立了100多位具有高、中級職稱技術人員組成的南平市水利項目評審專家庫，設立組長庫、綜合組、機電組、水工組、水資源及水土保持組、概預算組、水文組等。項目評審專家從庫中隨機抽取並實行迴避制度，除評審專家外其餘工作人員不得領取評審費，以確保評審工作的客觀公正，維護評審工作的科學性、嚴肅性，從源頭上預防腐敗現象發生。今年抽查了2個項目評審工作，未發現違規現象。
3.嚴格正風肅紀。一是突出抓早抓小。常態化開展咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗的監督執紀問責。為避免幹部出現大的違法問題，局黨委有關領導對處在重要敏感崗位或工作中發現可能存在違規違紀的苗頭性、傾向性問題的幹部，都分別進行提醒談話、誡勉教育，做到早預警、早提醒。今年以來，局紀委共與4位幹部進行了針對性廉政提醒談話。二是認真開展八項規定精神監督檢查。對局機關、所屬單位“三公經費”及會議費檢查2次，局紀委約談了幹部2人，並督促完成問題整改工作。在重要時間節點，對局機關及所屬單位公務車輛開展2次明察暗訪，未發現公車定點停放、封存和使用上存在問題。每月10日前，局財務科將上個月“三公經費”和會議費開支情況各幹部職工公示，自覺接受監督，並報局主要領導、紀委、監察室，以便及時發現問題、解決問題。三是強化項目資金使用督查。為強化民生水利項目資金監管，查處發生在民眾身邊“四風”和腐敗問題，制定了《20xx年度監督檢查任務分工》。按要求，局業務科室對各自監管的水利項目資金開展監督檢查，至少檢查3個縣(市、區)9個項目，局紀委再進行抽查。檢查情況均通報各縣(市、區)水利局和相關縣(市、區)紀委，對發現的工程招標違規、工程款支付現金、白條入賬等問題，責成相關單位按要求完成整改。
4.注重壓力傳導。針對深入市委20xx年度對縣市黨風廉政建設責任制檢查問題較多的縣市水利局，局紀委深入有關縣市水利局，召開二層以上幹部廉政提醒談話會。通報我市水利系統違反中央八項規定精神的典型安例、全省水利系統違法典型案例和市委對縣市20xx年度黨風廉政建設責任制檢查水利部門存在的問題，分析了水利工程建設領域存在8個方面可能產生腐敗的問題，要求黨員幹部要以典型案例為警示，強化自約束，自覺遵守好八項規定精神。同時，要求縣市水利局要對存在的問題舉一反三，及時抓好整改，進一步健全完善相關制度，強化監督檢查，加大問責力度，切實貫徹好、落實好八項規定精神。
五、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作
局黨委堅持圍繞中心,服務大局，認真落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，全面推進機關黨的思想、組織、作風和廉政建設，激發廣大黨員幹部的創業幹事熱情，促進水利年度各項工作任務全面完成。一是重大水利項目建設進展順利。40個重大水利項目完成投資17.27億元，面上項目完成投資13.67億元，分別占任務的100.22%、102.59%。二是面上水利工作有效推進。農村飲水安全工程完成投資3912.2萬元、占100.31%，解決居民飲水問題人數7.9926萬人，占101.2%;開工建設武夷新區崇陽溪安全生態水系建設試點項目，完成投資1300萬元;實施5箇中央財政小型農田水利重點縣建設;新增、恢復有效灌溉面積4.26萬畝，改善灌溉面積6.03萬畝;水庫除險加固完成投資1.05億元，省廳下達22座小型水庫除險加固任務全面完成;治理水土流失面積42.10萬畝，占任務的123.82%;農村水電站增效擴容改造完成投資30856萬元，占任務100%，可年增發電量4121萬千瓦時;光澤縣成立了北溪和西溪2個流域中心站;完成武夷山市生態茶園水土保持、建甌水土保持科技園、光澤管密茶果園山地水利、邵武嘉德生態果園山地水利、邵武小流域綜合治理等5個水利科技示範基地建設。三是防汛防颱風工作紮實有效。各地認真落實24小時值班和領導帶班制度，各類防汛責任人堅守崗位，履行防汛工作職責，未發生重大災情，防汛防颱風工作總體平穩。四是水生態文明建設與水資源管理取得突破。南平市水生態文明城市試點實施方案已獲省政府批覆;市政府出台了《南平市閩江幹流及主要支流“河長制”實施方案》;下達最嚴格水資源管理各縣(市、區)“三條紅線”控制目標;《南平市一、二、三級河道采砂規劃》和10個縣(市、區)四、五級河道采砂規劃已批覆。同時，20xx年1月市防汛辦被人力資源社會保障部、水利部評為“全國水利系統先進集體”;市水利局20xx年4月被市委、市政府評為20xx年度績效管理先進單位，8月首次被評為南平市第十二屆市級文明單位。
回顧一年來的工作，對照“三嚴三實”要求，還有一定差距。主要是：局黨委中心組學習和各支部的“三會一課”制度落實不夠到位，各黨組織負責人抓黨建的力度不夠;黨建工作制度全面落實不夠，創新方法措施不多，學習制度還不能嚴格執行;工作中存在形式主義，有以檔案落實檔案，以會議落實會議的現象;理論研究開展不夠，雖然有開展調研，但沒有形成上水平、有份量的調研文章。
新的一年，我局將深入貫徹學習黨的xx屆五中全會精神，切實把思想和行動統一到中央、省、市的各項部署上來，繼續攻堅克難、緊密結合實際，圍繞市委、市政府中心工作，加強黨建工作和精神文明建設，為推進水生態文明城市建設作出積極貢獻。
年終黨建工作總結怎么寫 篇2
街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社區居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和民眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社區黨建"紅旗"為目標，深入開展"三凝聚"(凝聚黨員、凝聚民眾、凝聚社會)街道、社區好班子創建活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面提升了社區黨建工作水平。20xx年以來，先後榮獲"全國先進基層黨組織"、"全國城市體育先進社區"、"江西省人民滿意的公務員集體"、"江西省先進基層黨校"、"全市先進基層黨組織"等榮譽稱號，連續7年被區委評為"先進基層黨工委"、連續7年獲"街道兩個文明建設目標管理第一名";創建"星級社區"4個，國家級文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，"五好"文明家庭20xx余戶;長崗嶺社區居委會主任謝小英被中組部、民政部授予"全國優秀社區工作者"稱號。我們的主要做法是：
一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模範作用，增強黨組織的內聚力、向心力
在爭創活動中，我們以"三凝聚"活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員幹部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。
首先，改革內部管理體制。按照"精簡、高效"的原則，對街道內設機構進行了調整，設立"一辦一部五科"(即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科)，內設機構裁減了41%。行政人員採取"清退、歸位、分流本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示查看轉載網路、離崗"等辦法，進行最佳化精減。同時，成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社區全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。
其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹"三個代表"重要思想貫穿於"三凝聚"活動的全過程，用"三個代表"重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯繫街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力"五大建設"實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯繫社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區幹部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區幹部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。
再次，搭建黨員活動舞台。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志願者服務、"黨員一幫一"、"為黨旗增輝、為社區奉獻"、"幫貧困、聚民心"和"五個一工程"(即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全街道形成了"黨員帶頭、人人參與"的良好風尚。去年以來，共組建"一幫一"結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500餘件，走訪慰問困難戶300餘次，做好事200餘件;建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志願者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。
二、抓服務，上水平，讓居民民眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力
我們始終堅持把服務民眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網路，切實解決居民實際問題，讓居民民眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
第一、構建社區服務網路。街道黨工委在經濟條件並不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行"一門式"辦公，並設定了諮詢服務台，開通了服務熱線，為便民需求提供"三全式"(全天候、全方位、全程式)服務;同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社區服務中心(站)與區社區服務中心聯網，構築了區、街、居三級服務網路，服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民民眾，增強了社區服務功能。
第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展"三能"(提高社區幹部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力)建設活動。在活動中，我們依託各社區創業服務中心、再就業技能培訓學校，開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示查看轉載網路，安置下崗失業人員2176人。長崗嶺社區還與株州大學聯合創辦了社區株大計算機職業技能培訓中心，每年培訓下崗失業人員1500餘人次。建立了勞動力資源庫，並與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網路，及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前，有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區服務業，以創業帶動就業。下崗職工史建平，在街道社區的幫助下，創辦了"幫助下崗職工連鎖服務社"，帶動了15名下崗職工再就業。
第三、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行"門前三包"、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店"門前三包"及單位、庭院"門內達標"進行檢查，整頓"四占十亂"現象;籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造，開展"居室美化、陽台綠化、樓道淨化"活動，有效地改善了居民的居住環境。先後組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建築73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網路，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個(其中民營企業2個)，在全省率先實現了綜治進民企。同時，組織開展了經常性的法律教育和諮詢，共開展法律諮詢110餘次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。
三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力
為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。
1、建立多方參與機制。面對"四個多樣化"的新形勢，我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區黨建工作聯席會，各社區成立了社區黨建工作協調委員會，發揮街道、社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志願者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區單位和社區居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。
2、開展社區集中共建。去年，市、區兩級黨委、政府創造性地推出了集中共建城市社區新舉措。我們搶抓機遇，及時把社區中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調76個駐街單位參與社區共建。在共建單位的幫扶下，我們群策群力，爭取共建資金130餘萬元，在8個月的時間內解決了多年來制約社區發展的辦公和服務設施用房問題。目前，6個社區的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，並裝修一新，社區辦公條件得到徹底本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示查看轉載網路改觀。共建，不僅改善了社區的基礎設施條件，而且增強了駐區單位、社區居民的社區意識。與此同時，各共建單位還注重發揮各社區的優勢，幫助社區創建"學習型"、"服務型"、"創業型"、"生態型"等特色社區，廣場社區充分發揮轄區內人民廣場、文化廣場等文化資源優勢，積極創建"文化型社區";長崗嶺社區針對駐區單位、企業比較多，突出就業培訓，職業介紹，著力創建"創業型社區"。目前全街道六個社區均形成了"一居一特"創建格局。
3、濃厚社區文化氛圍。我們通過整合街道轄區內各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞台，每年組織舉辦2場100多個轄區單位參與的文藝匯演，開展1次社區全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了"'三個代表'進社區'五老'宣講團宣講會"、"雙休日學習課堂"、"社區學習超市"、"社區理論演講和諮詢會"、"社區終身教育節"等民眾性學習活動;組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。長崗嶺社區榮獲全省"億萬婦女健身活動"先進單位。廣場社區組建的"百姓樂園"堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報導。社區文化活動，既展示了社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯繫民眾、凝聚民眾的重要橋樑和紐帶。
年終黨建工作總結怎么寫 篇3
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民民眾血肉聯繫的重要保證，對於凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能，在行使其職權的每個工商幹部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理力度，加強黨風廉政建設和反工作，促進工商行政管理各項事業的發展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反工作總體要求，認真貫徹學習“十x大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反鬥爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展，為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。
一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制
(一)黨組高度重視，建立健全機構
為提高全局工商幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設定紀檢監察室機構，配備專職紀檢監察幹部，成立“衛士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協調發展。
(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導幹部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。並根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠民眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識
我局黨組歷來注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高幹部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十x”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關於講政治》、《努力建設高素質的幹部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的xx屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、幹部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵禦資產階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員幹部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《反形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員幹部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示範教育和以李嘉庭、成克傑、胡長清等案件為典型的警示教育，組織幹部職工觀看了《公僕本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。並結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構築拒腐防變防線。四是根據元發[20xx]17號《關於在全縣黨員幹部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員幹部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、幹部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵禦侵蝕的能力，提高了反鬥爭的必勝信心。
三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理工作力度，
(一)採取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識
近年來，我局黨組本著管好乾部、愛護幹部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、民眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字[20xx]7號《關於在全市黨員領導幹部中繼續開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[20xx]27號《關於轉發〈轉發中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關於開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局範圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據《玉溪市工商行政管理局關於開展“立黨為公、執政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關於開展“團結幹事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執政為民”和“團結幹事”思想教育活動，增強了全局幹部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優良傳統，凝聚著深刻的歷史經驗，體現了我們黨的根本宗旨，展示出共產黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮鬥，務實創新。4、在全局範圍內開展認真貫徹學習執行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執政;同時，嚴格貫徹執行《工商系統七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據云工商紀發[20xx]9號檔案，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監察部關於堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，並明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員幹部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。
(二)加強制度建設，抓好源頭治理，有效防範執法問題的發生
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，並在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規範，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局規章制度彙編》，其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業務學習》、《著裝紀律規範》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等24項配套制度，並編印成冊，發至每位幹部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局幹部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定著裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規範自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到民眾和社會廣泛讚譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰鬥力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結民眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，今年與縣檢察院聯合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規範了工商執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法問題的發生起到了有效的防範作用。
(三)建立全局副科以上幹部廉潔檔案，加強幹部隊伍廉潔自律
領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導幹部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《**省領導幹部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了領導幹部及副科(含非領導職務)以上幹部的廉潔檔案共40卷，通過建立幹部廉潔檔案，跟蹤督察，管好乾部、愛護幹部、防患未然，每個副科以上幹部都能自覺用黨的紀律規範約束自己，切實加強了幹部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監察機構，及時查處違紀違規行為
我局於1995年就設立了法制監督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執法行為的監督職責;1999年工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統紀檢監察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監察室，認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為，發揮紀檢監察作用，實施幹部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話;對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養奸，堅決查處。自成立紀檢監察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局幹部馬傑長期拖欠私人借款、一伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了一定的影響，維護了工商形象;二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項並長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規定，通過報市局紀檢監察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內17項和我局24項內部規章制度的行為，及時對當事人下發《行政執法通知書》限期整改，並按相應制度的規定進行處罰。通過對違規行為的查處，教育了當事人，警示了廣大幹部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了幹部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建並舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執法形象
(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效
堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局幹部職工完成了一件件令民眾滿意的實事，樹立了良好的執法形象。在工作中我們始終根據市工商局“關於統一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把民眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什麼事應到什麼部門，執法者的執法行為是否在管理職能範圍內。
2、重點加強登記註冊“視窗”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程式、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便民眾辦事和監督。大廳內設立了規範的註冊、收費、諮詢、投訴視窗，實行集中辦公，並把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優質服務，以規範權力運行程式，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“視窗”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度;(2)公開崗位職責;(3)公開辦證照的條件、程式、期限;(4)公開收費依據、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個幹部職工身份及違法違章查處情況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記註冊“視窗”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。
4、重點加強執法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據、許可權、程式和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，並向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設定消費者權益保護監督崗(公平秤)。
6、市場攤位安排和門店出租採取公開招標方式進行，避免安排人情攤，並建立市場管理台帳。
通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，民眾和個體、企業滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風
一是圍繞整頓和規範市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規範市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠於職守，勇於負責，清政廉潔，執法如山”的市場經濟衛士，開展了以整頓和規範監督執法形象的“衛士行動”督察工作，並深入紮實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執法人員把“廉潔執法、公正執法、文明執法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高diyifanwen.com素質工商管理隊伍。首先，印製了“玉溪市工商系統作風建設、文明執法月活動社會問卷調查表”390份，分別發到人大、政協代表10份，企業50份，個體工商戶330份，採取當場發放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查匯總結果，共發390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的占26%，滿意的占41%，基本滿意的占23%，有所改進的占5%，不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規費情況”欄)。同時，召開工商系統行風義務監督員座談會議，會上來自人大、政協、政府、紀委、企業、個體工商戶代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優質、文明、高效、依法行政的工作作風。並根據玉市工商黨組[20xx]34號《關於轉發<**省工商行政管理系統執法形象督察實施辦法>的通知》，“衛士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執政，促進監管和執法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衛士行動”新形象。
二是根據玉市工商[20xx]63號《關於在全市工商行政管理系統中集中開展整頓行業作風行動的實施意見》精神，在全局範圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實幹，狠抓工作落實，採取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個幹部職工對照整頓內容，認真進行自查，寫出書面自查報告。同時，邀請行風義務監督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業作風建設的意見和建設，並發放行風調查問卷表，進行徵求意見工作。通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象。“整風”行動的開展，我局工商幹部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。
繼續加強黨風廉政建設和反工作，是實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十x大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、紮實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。
年終黨建工作總結怎么寫 篇4
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自diyifanwen.com學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》， 堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害民眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設定等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心視窗進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設，高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“民眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從民眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為民眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難民眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯繫工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心民眾，服務民眾，切實為民眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，民眾得到實惠。
三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研，建立聯繫會議制度，與鶩嫣街社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計畫。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實民眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
年終黨建工作總結怎么寫 篇5
20xx年是深入學習黨的xx大精神和xx屆x中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的民眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關檔案和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大民眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程式廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的民眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為民眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工民眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書傳送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，總計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。
年終黨建工作總結怎么寫 篇6
一、基本情況
團結村有19個合作社，總人口3812人。目前1個黨支部，，全村黨員44名。20_年以來，我村黨建工作在鄉委的正確領導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照科學發展觀要求，真抓實幹，取得了可喜的成績。
二、主要做法
20_年，我村黨建工作碩果纍纍，為20_年的工作奠定了堅實的基礎。在新的一年，我村黨支部工作的指導思想和總的要求是:堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面貫徹科學發展觀，緊緊圍繞鄉黨委經濟發展目標，突出加強黨的執政能力建設這條主線，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，全面加強領導班子和村幹部隊伍建設、人才隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、支部自身建設，不斷提高支部工作的整體水平，為促進全村經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。
(一)以農村基層組織建設暨發展壯大村級集體經濟工作推進會為契機，規範基層組織建設，切實轉變工作作風。
1、紮實開展“村村聯建”，創新農村黨的基層組織設定形式。
為了深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，我村按照“民眾自願、優勢互補、依法依規、統籌管理”的原則，整合黨建工作資源，加強黨的基層組織，不斷提高黨的基層組織建設科學化水平，發揮好
基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用，加快推進社會主義新農村建設。
2、紮實開展創先爭優， 理清了發展思路和工作思路。
我村在集中學習了縣委和鄉黨委關於進一步加強基層組織建設的有關精神的基礎上，成立了以馬占海記為組長的工作專班，將創先爭優工作作為推動我村新農村建設的重要舉措，切實加強領導，制定了工作方案。全村19個行政村對各自的土地資源、集體資產、礦產資源、集體資金及債權債務和各類人才的情況進行了全面的摸底，確保了精心組織、責任明確、措施得力，為達到新農村建設目標提供了科學的依據。
3、紮實開展“三議一表決”，進一步加強農村基層組織建設。我村積極按照市黨委和市政府的要求，在市組織部的直接領導下，鎮黨委積極召開專題會議研究，並組織村支部書記、黨員代表集中學習工作法，並明確了“三議一表決”工作法的推行責任。我村黨支部成立了推進村級民主決策工作領導小組，黨支部書記作為第一責任人，根據“三議一表決”的要求，完善了村民自治章程和村規民約，制訂了村發展規劃和年度工作計畫。同時各村對建設規劃、土地徵用及補償分配、宅基地的規劃、報批，以及優撫對象、低保戶、五保戶的確定、村集體大額資金的使用、支出等都在“三議一表決”制度下進行審議和決議，並及時在村務公開欄上進行了公開。“三議一表決”成了推進村級民主決策、提升村級黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力的重要舉措，成了增強村“兩委”班子合力的重要途徑。我村積極
並靈活運用“三議一表決”工作法，完成了綜合土地利用開發和新、擴增。目前，全村新農村建設中，籃球場1個。文化中心1個。垃圾池應建33個，已建13個。排水溝，已建530米。村莊整治工作有序進行。我村全面推行“三議一表決”工作法，對村級重大事項進行審議和決策，從根本上杜絕了民眾上訪。
(二)以基層黨組織幹部隊伍建設為抓手，構建起上下同心共抓黨建的良好運行機制。
1、抓好政治學習，增強政治覺悟。我鎮把抓好領導幹部理論學習做為基層黨組織思想政治建設的重要內容，加強幹部的理論學習和教育培訓。要求每位黨員幹部年初制定學習計畫，做到年、月都有安排。一年來黨支部組織集中學習總計10次。在學習形式上,開展了多種形式的黨員教育工作，今年我們組織黨員幹部參加各種類型黨課教育八次。同時，我村黨支部征訂多種黨刊雜誌，定期開展學習，並開闢了學習園地，從而帶動基層黨組織的學習氛圍。在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。
2、抓好隊伍建設,增強整體合力。縣委組織部下派到我村的唯一一名大學生“村官”，我們通過建立大學生“村官”成長檔案，跟蹤培養，加強管理，逐步充實農村後備幹部隊伍，解決後繼乏人問題;同時，進一步暢通村黨支部書記“政治”出路，鼓勵“40歲以下，中專或高中以上畢業”的村黨組織書記加強學習，充實理論知識，提高行政服務能力，積極報考公務員考試。團結村村黨支部書記馬占海同志斬露頭角，被充實到我村行政管理隊伍中來了。為了培養一個過硬
的黨組織班子，我們嚴把“入黨關”，黨支部在要求對入黨積極分子進行認真審查的同時，還開展了集中強化培訓，提高黨性認識。
3、抓好保障建設，完善激勵機制。我村通過健全完善黨內激勵、支持、關懷機制，對優秀村黨員在表彰獎勵的同時，積極推薦他們擔任創先爭優優秀黨員，激勵他們奮發進取，幹事創業;充分調動他們的工作積極性與創造性，建立一支高素質的農村黨支部隊伍。
三、存在不足及下步工作重點
雖然我村黨建工作力度進一步加大，步子進一步加快，工作水平進一步提高，但仍然存在基層重視不夠、發展不平衡等問題和不足，有待今後解決。
今後的工作重點是：
1、紮實推進基層黨支部建設，進一步加大落實基層黨支部今年行動計畫的力度。
2、在繼續整頓黨員工作渙散的同時，把工作重點轉移到“創先爭優”活動中去，把“創先爭優”活動作為今後黨建工作的重心，提高“創先爭優”活動的綜合效益，增強黨支部的戰鬥堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。
3、懲防並舉，重在建設，紮實推進黨的紀檢監察工作，構建“不能腐敗”的保廉體系，建立“不願腐敗”的運行機制，營造“不敢腐敗”的法律環境。
4、進一步統一思想，凝聚力量，紮實推進黨的宣傳思想工作，突出宣傳思想工作的引領功能和導向功能。
年終黨建工作總結怎么寫 篇7
根據我區20_年黨建工作的各項檔案有關要求，在學校黨組織和黨員中深入開展分類提升大行動,我校黨支部結合本地、本單位實際，認真制定了《老鷹初級中學關於在創先爭優活動中開展基層黨組織“三分類三升級”活動的實施方案》，並迅速啟動了該項活動。到目前為止，已全面完成第一階段(調查摸底、分類定級)活動任務，現總結如下：
一、基本情況
全校有7名黨員，其中男性5人，女性2人。在年齡結構上，35歲及以下的3人，占黨員總數的40%;36歲至45歲的4人，占總數的60%。在文化程度上，大學本科5人，大專學歷的2人。3月，學校召開了動員大會，傳達區黨委的基層組織建設活動動員大會精神，對我校的基層組織建設活動進行了安排部署，會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中，我黨支部認真制定相關實施方案，開好支部動員部署會議，講清楚黨的基層組織建設建設的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發動工作。活動開展中採取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習《老鷹初級中學關於在創先爭優活動中開展基層黨組織“三分類三升級”活動的實施方案》。積極開展第一階段的各項工作。通過動員
部署，我校黨員幹部思想認識不斷提高，工作作風不斷轉變，工作自覺性和主動性進一步增強，為開展下階段活動奠定了基礎。
二、存在問題
(一)雖然我校黨員的總體素質都較高。但缺乏業務學習，對加快發展當地教育思考不多，工作上不敢大膽放手去管，習慣按部就班。(二)部分教師缺乏民主大局意識。一是存在以“自我”為中心，僅從個人利益角度考慮問題，缺乏全局觀念;
(三)學校教師人手不足，工作量大，支部活動開展又以不影響學校教育教學工作為底線，工作難度大。
(五)制度健全但落實不到位。
三、主要做法
(一)要經常深入教師了解情況，掌握幹部民眾的思想動態。幫助教師理清發展思路，理順思想情緒，化解矛盾隔閡，加強上下溝通，盡力促使幹部民眾做到心齊、氣順、勁足。
(二)要正確協調處理好教師之間的關係。通過宣傳、教育和引導，明確各自的崗位職責，做到各負其責，互相配合，相互不包辦代替或錯位越位，注重工作上的交流和通氣，促使教師圍繞共同
目標，擰成一股繩，齊心協力把教育搞上去，把學校里的事情辦好，為學生服務好。
(三)要切實加強幹部隊伍建設，切實解決好“有人管事”的問題。首要的是要選好配強支部領導班子，要抓住選人用人這個關鍵環節，把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，民眾擁護，有文化、有本領、誠心誠意為教育辦事的人，選進領導班子，以更好地提高黨組織的執政能力和學校的自治能力。
四、初步成效
通過第一階段的動員部署，基本達到了目的。具體來講，一是政治思想素質明顯提高。全校所有黨員幹部參加“分類升級”活動，通過支部自評、黨員個人自評、民主評議、問卷調查、制訂升級整改措施方案等增強了全體黨員幹部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模範作用。二是工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓，黨員幹部職工中熟悉政策、精通業務的人多了，服務大局、開拓創新的意識增強了，工作能力明顯增強。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風，端正了工作態度，黨員幹部精神面貌煥然一新，各司其職，各負其責，各項工作取得新的進展。
五、體會及打算
在動員部署階段中，我黨支部堅持從提高認識入手，重點抓好落實，取得了學習與工作兩不誤、兩促進的良好效果。在活動中，我們有以下幾點體會：一是工作早安排、抓主動是確保活動順利開
展的先決條件。全市“基層組織建設年”活動動員大會結束後，我校及時安排部署“黨的基層組織建設年”活動，3月以前已完成實施方案，3月正式召開了動員大會，為第一階段活動的順利開展創造了條件。二是領導重視是活動順利開展的重要保證。在活動中，校長周旭同志高度重視，親自作了動員講話。三是抓宣傳，及時報導各黨支部在活動開展中好的典型，營造了良好的氛圍，第一階段報導工作簡報16期、制定標語3幅。在第一階段工作中，我校黨委由於採取了上述措施，使第一階段工作有聲有色，杜絕了走過場。
今後工作將在第一階段學習實踐的基礎上，針對我支部存在的問題，積極借鑑其他學校好的經驗和做法，確保黨的基層組織建設年活動第二階段取得更加突出的成績。
年終黨建工作總結怎么寫 篇8
20_年，我局黨建工作在旗委、旗政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高幹部職工素質和企業穩定發展兩個重點，積極開展創先爭優活動，強化黨風建設、依法行政和行風建設，大力加強思想政治工作，為工業事業的健康發展提供了堅實的政治保證，具體情況匯報如下：
一、抓組織建設，理順工作思路，夯實組織基礎
1、領導充分重視，責任進一步落實。局黨支部將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，將黨建工作、黨員活動的有關制度進行公布，切實做到黨建工作年初有計畫、半年有檢查、年終有總結、活動有陣地。同時，做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建工作簡報、信息稿件，調研文章，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。對於黨員管理工作，落實專人認真做好黨費收繳、檔案整理、會議記錄、資料收集等工作，具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳黨費，定期公布黨費收繳情況，歸納整理黨員檔案，做好黨支部會議記錄等事務。
2、決策民主科學，氛圍進一步和諧。局黨支部一直堅
持民主集中制原則，凡屬貫徹上級重大決策和部署、本單位幹部任免、公共財務收支、重大項目建設等重大問題及民眾關注的難點、熱點問題都要充分徵求廣大幹部職工的意見，在集中大家意見後再決策，保證決策的民主性、科學性。局黨支部局各科室以及重點規模企業下發了40多份徵求局黨支部、班子成員在思想作風、工作作風、生活作風等方面的意見和建議表，針對收集到的7條意見、建議，局班子成員在召開的黨支部民主生活會上進行了認真的剖析和整改。全局逐步形成了領導班子精誠團結，中層幹部創新實幹，職工隊伍愛崗敬業，全體機關幹部同心同德，向著一個共同目標前進的良好氛圍。
三、抓黨群工作，以活動為載體，團結凝聚人心
1、創先爭優，成效顯著。為確保創先爭優活動取得效果，局黨支部在創建學習型黨組織，嚴格實行“一把手”帶頭學、公開講學、帶頭剖析學習情況，切實提高了黨組織的創造辦、凝聚力和戰鬥力，收到了較好的成效;活動開展以來，在“雙承諾”中，黨支部和黨員公開承諾，以公開承諾辦實事，解決民眾的熱點和難點問題，為他們積極尋求解決的辦法和途徑。在今年中小企業資金430萬元，其中市級財政爭取60萬元、旗級370萬元，在今年旗人民政府對20_年目標責任考核中頒發了“工業貢獻”榮譽稱號。
2、積極參與，熔煉團隊。5月，我局組織全體機關幹部
參加了旗直屬工委組織的球類比賽。通過這些活動，我局幹部職工磨練了意志，熔煉了團隊，更加促進了全體機關幹部之間的團結協作，進一步融洽了機關氛圍。
3、結對幫扶，溫暖人心。6月9日、11月_日，先後兩次組織全體機關幹部9人及部分企業代表走訪慰問包扶貧困村和社區民貧困戶，並捐獻衣物、化肥、學習用品、學費等3萬元，幫助其解決困難。
4、結對共建，共促發展。根據工作實際，我局黨支部與向陽社區黨支部開展結對共建活動，簽訂了目標責任書，確定了“加快發展抓共建，形成合力促提升”的共建主題。全面推進了兩支部黨建工作的互動交流，互相推進，使結對共建工作真正取得實效，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，形成強大合力，更好服務於旗工業經濟發展，為阿榮旗經濟社會的發展作出更多的貢獻。
三、抓中心工作，落實各項職能，全面完成任務
1、創新服務方式，發展環境日益最佳化。推行“三全服務”機制，開展“兩幫兩促”活動。一是全員聯繫企業。全局機關幹部對口聯繫44家企業，及時解決了企業融資難等問題;二是全力搭建平台。舉辦銀企對接、品牌創建、企業培訓等活動，爭取為招商引資企業享受綠卡待遇，並給6家企業發放了車輛綠色通告證。
年終黨建工作總結怎么寫 篇9
醫院黨支部成立於20xx年8月，現有正式黨員15名（其中女黨員5名，35歲以下黨員8名）、入黨積極分子9名，成員素質較高，工作思路清晰，管理民主，各項制度較為完善，檔案資料保存完整，並創建了“六個一”陣地，暨：一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學習園地、一個光榮榜、一套電教設備。
今年以來，我支部以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，不斷加強黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，大力提高思想政治工作水平，結合我院實際情況，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，深入開展了“醫院質量萬里行，廉政文化進醫院”和“三學三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。
一、加強黨建工作機制建設
我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進工作方法，找準黨建與業務的結合點和切入點，切實加強組織建設：一是明確了組織職責，準確定位，積極發揮協調保障和監督作用；二是強化黨組織在醫院重大決策中的作用，加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用；三是積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來；四是開展“創先爭優”活動，為醫院的長遠發展提供動力和保障。
二、開展“三個三”主題實踐活動
活動責任明確，落實到人，我支部購買理論學習教材，征訂雜誌，建立述學、考學、評學機制，採取“一對一”的方式，由分別對進行培養。活動還堅持學理論與學業務相結合、自學和集中培訓相結合的原則，充分利用周會、晨會等載體，組織全院職工參加學習，做到了支部和個人的學習齊頭並進。
三、加大凝聚力工程建設力度
我支部圍繞了解人、關心人、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人；在職工婚、產、生日時給關懷和幫助，把握環節關心人；在院長大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設凝聚人。醫院黨建工作總結其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對雅安地震等救災行動進行募捐，參加雅安地震義演，呼籲社會各界共獻愛心，幫助震區民眾進行災後重建；主動聯繫媒體，共同前往玉樹高寒地區，向當地生活、學習條件艱苦的孩子們獻愛心，捐獻善款、學習工具、藥品等，並組織活動鼓勵孩子們努力學習，回報社會。文體活動主要包括：元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節拔河比賽、五周年院慶、節假日爬山、籃球比賽等。
我院的黨建工作取得了較好、較快發展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現在：一是黨員人數變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度；二是由於醫院工作性質和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限；三是組織的活動經費少，不利於廣泛開展學習和活動；四是有部分員工在大學期間已經發展成為了預備黨員、入黨積極分子，由於畢業時檔案沒有及時轉出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發展黨員工作帶來很多困難。
新的一年，我支部將認真落實黨的xx大和xx屆三中全會重要精神，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，深入開展創先爭優活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的組織基礎和政治保證。
最後，對區、街道非公黨建工作提兩點建議：
一是建議建立微博群，開創微事物處理機制。以“區委組織部官方微博”為中心，建立地區企業微博群，增強與地區企業聯動，及時發布相關信息，更好的提供政策和生活方面的服務，同時實現意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。
二是建議針對企業黨組織的特點，開通非公黨建部落格及區委組織部“微黨校”，並以此為平台開展黨史、黨章以及相關知識的學習、競答等活動，通過網路方式豐富黨建活動。
年終黨建工作總結怎么寫 篇10
20xx年，在市直工委和局黨組的正確領導下，機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優為主線，紮實做好各項黨建工作，為我局更好地履行職能提供了堅強的政治、思想和組織保證。工作總結
1.創先爭優推動工作。把創先爭優活動融入到水務實際工作中去，切實做到“四個結合”：一是與建設學習型黨組織緊密結合起來，以學促建，讓學習活動更有方向;二是與推動水務業務創新發展緊密結合起來，深入開展全市農田水利基本建設和冬季清淤等利民工程，為民辦實事的同時做好了業務工作;三是與加強各基層組織建設緊密結合起來，緊緊圍繞“四定”承諾法全面開展點評工作。點評工作以推行黨員公開承諾為抓手，以落實“四個是否”為切入點，迅速把全體黨員的思想統一到積極創先爭優活動中來;四是與加強全局黨員隊伍建設緊密結合起來，指導全局18個黨支部，331名黨員做好黨員隊伍工作，進一步增強市水務系統的創造力、凝聚力和戰鬥力。
2.加強學習提高水平。以推進學習型黨組織建設為抓手，把集中學習與個人自學結合起來，提高了廣大黨員的綜合素質。一是進一步完善和落實中心組理論學習、科級幹部“四個一”等各項學習制度。上半年，局黨組中心組集中學習6次，組織學習、宣講、輔導講座2次，觀看專題輔導22次，提高了黨組成員的執政能力和決策能力。二是繼續做好黨員讀書活動,及時傳送黨建工作動態和《黨支部工作》、《中國共產黨歷史簡明讀本》等各類黨建雜誌200冊，建黨90周年宣傳畫冊20冊。機關黨員幹部共閱讀理論書籍5萬字，完成了5000字以上的讀書筆記。
3.作風建設提升效能。根據今年全市開展“發展提升年”活動的要求，在局機關及局屬單位中進一步推進“三提升兩爭創”主題活動，深化機關作風建設。上半年，發動黨員幹部職工廣泛參與，採取公開承諾等方式誠懇接受民眾監督，集中解決了道路積水、偷采河沙等多件關注度高的突出問題。通過“三提升兩爭創”活動的不斷開展，全局上下工作效能得到提升，服務水平得到加強，並獲20xx年市直機關“三提升兩爭創”主題實踐活動組織獎。
4.廉政建設長抓不懈。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，紮實做好廉政學習、反面警示教育和廉政文化教育。一是召開廉政大會。3月，組織市水務系統100多名幹部召開南昌市水務系統黨風廉政建設工作會。會上觀看了教育警示片，傳達了省市廉政會議精神，安排了20xx年全市黨風廉政工作任務。二是開展廉政學習。學習貫徹《廉政準則》，樹立正確的權力觀、政績觀，努力建設廉潔型機關。三是開展警示教育。組織全局30多人參觀了在江西藝術中心舉辦的全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽江西巡展，用反面教材給黨員們打預防針。四是開展文化教育。在局機關部署開展反腐倡廉宣傳畫展活動，教育全局幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀3和利益觀，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。五是開展廉政承諾。4月份召開了嚴守換屆紀律動員大會，學習貫徹中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”的換屆紀律，全局副科級以上領導幹部簽訂了嚴守換屆紀律表率的公開承諾。
5.慶祝活動主題鮮明。為慶祝建黨90周年等主題教育活動。結合水務工作實際，開展了系列紀念活動。一是2月初組織局黨組成員重走小平小道。以偉人為楷模，增強了黨員幹部的使命感、責任感和建設祖國的緊迫感。二是在局系統內部舉辦紅歌合唱比賽的基礎上，組織了一支包括局黨組成員在內的百人合唱團參加全市歌詠比賽，盡情謳歌廣大黨員對建黨90周年的慶祝之情。一系列主題鮮明、健康有益的活動歌頌了建黨90周年來取得的成就，展現了水務系統廣大黨員對黨對祖國的熱愛之情。
6.黨委換屆順利進行。年初，勝利召開了市水務局第一屆黨員大會，來自局機關和下屬13個單位的283名黨員參加了此次大會。會議全面總結過去幾年黨建工作，科學謀劃今後幾年工作，部署安排20xx年工作，選舉產生了新一屆機關黨委會。
7.群團活動豐富多彩。一是文體活動展風貌。春節期間舉行了桌球、羽毛球、象棋、跳棋、拔河、迎新春歌唱等文體比賽，增進了機關幹部職工的友誼，增強了廣大職工愛崗敬業、團結拼搏的團隊精神，展示了全局以新面貌迎新春的精神風貌。二是走訪慰問送溫暖。走訪了60多位扶貧點困難民眾和7名下基層的幹部，為他們帶去了組織的溫暖。三是深入基層促和諧。推進與社區黨組織的結對共建活動，切實為朝陽洲街道利字街社區黨組織解決工作中的難點，組織機關幹部200多人次參與共建活動。積極參與“萬名幹部下基層、民情夜訪促和諧”活動。共派出7名黨員幹部下基層，走訪農村、社區、企業、醫院、學校等基層單位7家，走訪民眾93戶，收集基層單位和民眾的意見建議19條，幫助基層單位和民眾解決實際問題5個，辦實事好事6件，排查矛盾糾紛3件。成績的取得得益於局黨組的正確領導，得益於全體黨員的共同努力。下半年，機關黨委將繼續全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為開創我市水務事業新局面作出新的貢獻。
年終黨建工作總結怎么寫 篇11
xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的十九大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務民眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社區黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
由於xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛徵求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民民眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規範了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹十九大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等檔案，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模範作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過製作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關於十九大報告的知識問卷、講座，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進民眾，切實做好了十九大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計畫生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬體上、軟體上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立健全了黨、團員志願者服務隊，為居民民眾提供了各類便民利民服務和志願者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社區黨支部積極組織黨員幹部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮据，但關心黨員民眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員民眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員民眾進行走訪慰問，並送去慰問金、慰問物質總計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區民眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民民眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽民眾心聲，了解民眾需求，溝通思想感情，以把民眾利益放在第一位，把服務民眾作為第一目標，把民眾滿意作為第一標準，全心全意為居民民眾辦實事、做好事，得到了廣大居民民眾的好評，加深了黨員與民眾的血肉關係。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立台帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員民眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯繫，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。