2025年農村工作總結範文 篇1
一、XX村概況
村地處北部，面積x平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。
二、3月份以來工作開展情況
1、開展調研，制定工作計畫。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸民眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和20xx年工作計畫”，理清了工作思路，明確了目標任務。
2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓幹勁，會後督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規範村務。一個制度型、規範型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：
一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關檔案，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員幹部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模範作用。
三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、民眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服民眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程式要求辦事。民眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群幹群關係密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
4、在經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不捨。目前，《村環境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示範村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮計畫。永豐、滴水岩水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情並經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》，限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
2025年農村工作總結範文 篇2
今年來，鎮黨委、政府認真貫徹落實中央1號檔案精神，全面、協調抓好農業與農村工作，取得了一定的成效。體現在：
一、提升農業基礎產業
1、糧食生產：
①成立了糧食高產創建領導小組，在糧食生產上形成了領導包片、幹部包村、村（居）幹部包組、黨員組長包戶的責任機制。
②落實了清水、梅溪、九姊、文塘、芭蕉等村居為主體的雙季高產豐產示範線，分別由黨委書記、鎮長、農業副鎮長掛牌辦點，共落實早稻1250畝、晚稻1500畝。
③堅持綠色防控。今年與縣植保站聯繫，將全鎮涉農村（居）書記、組長、種糧大戶的電話號錄入信息檔案，為他們及時傳播病蟲害防治信息，並在清水沿線安裝了防蟲燈和性誘捕殺裝置。到目前為止，全鎮沒有出現1次因病蟲防治情報不及時而出現病蟲害現象。
2、蔬菜生產：全鎮在三個基地上，新擴寒溪基地，面積由原來的1600畝增加到1800畝。目前，就農產品安全工作做了大量的前期工作。
①蔬菜生產基地標準化生產做到“五有”：即有領導班子，有基地標示牌，菜農有生產手冊，村居有台帳，基地有生產垃圾回收箱；
②做好蔬菜生產、經營標示工作，並對全鎮蔬菜生產、經營戶情況進行了全面摸底和登記造冊；
③農產品質量安全，今年來共進行蔬菜抽檢4次，80個菜樣，檢測全部合格，其中農業廳抽檢1次，40個菜樣。
3、養殖業生產：
①培植各類養殖大戶66戶，如芭蕉社區周昌軍今年出欄肥豬700多頭，現存欄1200餘頭，創產值145萬元，獲利31萬餘元；縣一中全年出欄牲豬1100餘頭，現存欄530頭，創造產值196萬元，利潤27.3萬元；文化街辛中一，今年養肉雞3發，共出籠商品雞12萬羽，創造產值168萬元，利潤16.7萬元。
②全面完成防疫工作。今年來，共防疫牲豬14895頭/次，耕牛385頭/次，羊1083頭/次，犬1359隻，家禽35.2萬羽，嚴控豬瘟、禽流感在我鎮發生漫延。
③認真搞好養殖業服務工作。今年來，共為養殖戶提供技術諮詢服務2806人/次；為能繁母豬養殖戶理賠22頭，金額2.2萬元；配合主管部門加大了食品安全監管，今年來全鎮共進行“瘦肉精”檢測12頭/次。
二、加強基礎設施建設
1、水利基礎設施建設：
①中小河流域治理項目，已完成3.4公里，總投資1280萬。其中外灘至臨崗公路二橋1.3公里，投資1000萬元；道水河南岸文塘段2.1公里，投資280萬元；正在施工的高草湖段0.5公里，投資500萬元。
②已完成鞏固退耕還林成果基本口糧田項目共投資28萬元；
③已完成同歡水庫灌區溝渠工程硬化部分2公里35萬元；
④已完成水庫除險加固項目2個，總投資354萬元。其中關堰水庫投資218.75，竹堤水庫投資135.27萬元；
⑤完成文火公路鐵路橋涵洞撇洪渠工程總投資20萬元；
⑥完成汛前應急工程2處，總投資4萬元。其中泉坪水庫閘門整修2萬元，金峰水庫閘門整修2萬元。
2、農村環境整治工作：環境整治是縣裡的一項重點工作，做到從面源著手抓清理，從基礎設施建設著手抓硬體，從辦點示範著手抓成效，今年鎮村兩級在環境整治上加大資金投入，鎮政府投入30多萬元，每個村居均在5萬元左右。目前，全鎮已修建垃圾圍134個、配備焚燒池520個，配發戶用垃圾桶3800多個。半年來，結合春季渠道疏洗、路邊配土綠化，全鎮共清淤渠道16公里；路邊配土綠化20.2公里；望城村硬化渠道8公里，硬體設施進一步完善，大大完善了本村的排灌條件，芭蕉社區新建一處15KW灌溉機埠，進一步提高了抗旱能力；4月份，農豐村投入5萬元對本村安置基地主路面栽置了風景樹。
三、協調抓好其它農村工作
1、農民教育工作：上半年落實農民教育培訓5期500多人次。5月份，在總廟村舉辦了一次農民技術培訓班，共培訓農民120人，發放粘蟲板1600張，發放資料120餘份，並聘請專家在現場進行了細緻耐心的指導。
2、移民工作：
①驗收清理了去年所有移民資金建設項目。
②核定了皂市移民人數。
③處理了3起移民生產糾紛，確保了本鎮移民的穩定。
3、經營管理工作：全鎮11個村居落實村帳鎮管，按財經規定處理帳務，同時堅持每季度財務公示制度；對各項惠農資金的發放加強了監管。
4、林業工作：春節、清明二個節日裡撲救森林火災22起；上半年全鎮開展義務植樹2萬株。
5、農機化工作：
①各村居遞交了農用車道路交通安全責任狀18份。
②對全鎮120餘輛農用車進行了年檢年審。
③結合水利秋冬修工程。全鎮09年已新修機耕道6.5公里。
④搞好農機購置補貼服務，發放購置補貼宣傳資料1000份，農機價目手冊40本，68台農業機械獲得農機購置補貼達287100多元。
6、惠農補貼工作：嚴格執行國家財政糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼和農機具購置補貼政策，完善申報辦法；強化監管機制，把種糧各項補貼及時、足額、準確發放給種糧農戶；嚴格發放範圍，各項種糧補貼按實發放，誰種糧誰得補貼，種一季補一季，種雙季補全額，拋荒的堅決不發補貼。
7、農業保險工作：進一步完善水稻保險工作，建立風險防範體系。5月份對全鎮承保油菜進行了報損，理賠工作正在進行中，並落實了11000畝早稻、300畝中稻和1660畝棉花的保險面積。
下半年工作打算：
一是繼續抓好晚稻生產。確保種植面積不拋荒，不插花；二是繼續抓好無公害蔬菜生產基地建設。在保持全鎮蔬菜基地1800畝的基礎上重點抓好農業標準化生產，同時建立健全農戶生產手冊、品種標示牌、生產垃圾回收管理、工作檯帳等相關機制；三是繼續加強農民教育工作。重點抓好農村勞動力轉移技能培訓，結合農事活動，針對性的搞好實用技術培訓；四是繼續抓好其它農村農業工作。
2025年農村工作總結範文 篇3
根據縣委、縣政府的安排部署，在年初把我鎮新梘村山下中心村3個自然村確定為今年我鎮新農村建設中心村點，沿背村橋頭自然村為我鎮新農村建設自建點，鎮黨委、政府十分重視，成立了新農村建設領導小組，制定了推進新農村建設的實施意見和實施方案，並啟動實施新農村建設示範行動，並對新農村建設和一事一議掛村領導幹部進行了分工，實行黨委書記親自抓、分管領導具體抓、班子成員、駐村幹部和新村辦人員共同抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓好落實的新農村建設和一事一議工作格局。下面我就我辦20__年一年來的工作作個總結。
一、新農村建設方面
我辦在縣委、縣政府和相關部門的有力支持下和在鎮黨委、政府正確領導下，整合社會各類資金投入860萬元搞好了新農村建設，今年新村點需改水、改廁325戶，現在完成率為100%，戶戶都用上了自來水，用上了潔淨衛生的廁所，道路硬化6.2公里，種樹20__株，安裝路燈40盞；村莊環境整治成效顯著：拆除廢舊房、欄舍和圍牆8200平方米，新建休閒健身廣場2處，房相改造完成800多平方米，村內綠化1000平方米。鎮新村點實現了綠化和亮化全覆蓋，在此基礎上我鎮還把新梘村打造為亮點工程。新梘村藉助搞新農村契機，大力發展油菜和蓮子種植，今年新栽油菜600畝，新栽蓮子400畝。
二、一事一議方面
一事一議方面。今年我鎮整合各類資金46萬元投入到一事一議工程中，我鎮紅源村、小江村、東星村、奢下村、東邊村、新梘村6個村被縣農辦確定為一事一議項目點。今年小江村、奢下村、新梘村、東星村、東邊村5個村點是修路項目，現在奢下村、新梘村已經完成了項目施工，紅源村是修水渠，現在已經完工，東邊、東星和小江三個村點工程還沒完工，正在有條不紊地推進中，預計月底能夠完工，現在奢下和紅源2個村點通過了縣農工部的複查，其它四個村點完工後，在年前我辦也會邀請縣農辦領導複查工程。
三、存在的問題和困難
今年我鎮的新農村建設、一事一議工作雖然取了一定成績但也存在一些不足之處主要有以下方面。
1、鎮村資金缺乏，如何用有限的資金去創建更大的成績是一個難題。
2、部分民眾的認識還不到位，新農村建設意識有待加強。
3、有些村幹部工作積極不高，造成工程施工進度比較緩慢，沒有一個很好的工程監理隊伍。
上面是我鎮20xx年新農村建設和一事一議的工作總結，下面我對我鎮20__年的工作作一個工作打算。
20xx年我認為須要做好以下幾個方面工作。
1、我鎮打算向上多爭取一些新農村建設和一事一議明年的項目點，促進全鎮經濟社會更好地發展。
2、作好新農村建設、一事一議項目選址工作，在選址基礎上應選那些村幹部和村民素質高的村點，確保項目順利完工。
3、打造一批新農村建設亮點工程，完成好上級交待的各項工作任務。
20xx年我辦雖然取得了一定成績但我們離目標還有一定距離，20xx年我們一定會加倍努力把工作做得更好。
今年我鎮堅持“圍繞特色、因地制宜、挖掘優勢、做大做強”方針，緊緊圍繞“促進農業穩定發展，保持農民持續增收”這個目標，不斷拓展農業增效、農民增收新路子，進一步加大對農業基礎設施投入，著力發展現代農業和特色農業，加快推進農業產業化步伐。
一、基本情況
我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，全力推進農業產業化特色化進程，不斷拓展農業增效、農民增收新路子，使農業經濟有了新的發展，目前初具規模的種養基地有28個，其中花卉苗木種植面積達10000畝，全鎮年出欄生豬1萬頭以上，年出欄雞5000隻以上，年出欄鴨3000隻以上，水稻種植面積1.5萬畝，油菜種植面積1.6萬畝，蓮子種植面積800畝。今年新增農業產業基地8個，縣級龍頭企業2個，1萬畝油菜基地可安排1000人就業，XX縣新梘村蓮子專業合作社可安排100人就業，XX縣紅源苗木園林專業合作社可安排120人就業。新增XX縣共大合作社、XX縣紅源苗木園林專業合作社和江西省上西農林發展有限公司3個農民專業合作社，今年我鎮新增的農業專業合作社最具影響力的專業合作社是蓮花紅源苗木園林專業合作社和江西省上西農林發展有限公司。
二、主要做法
（一）強化政府職能，為推進農業產業化發展提供有力保障
1、建機制。一是抓組織機構，年初，鎮黨委、政府調整了農業結構及農業產業化經營領導小組，健全了領導機構。二是責任制推進，把農業結構調整作為農村的中心工作，建立領導幹部責任制，把目標層層分解到村，落實到人，保證了農業結構調整工作健康運行。三是通過合作，搞好服務，進一步建立健全了農業結構調整的科技、信息、資金、物資等服務體系，政府各有關部門都拿出了支持農業結構調整的具體措施，分工負責，通力合作，搞好服務，共同為農業結構調整創造一個良好的環境和氛圍。
2、重引導。為鞏固我鎮農業產業化結構調整成果，使農業產業化保持持續發展，不斷壯大規模，鎮黨委、政府以培訓青年農民為重點，向養殖大戶無償提供技術培訓和信息服務。今年我鎮舉辦了果業種植培訓班和科技示範戶培訓班。
3、抓服務。一是技術服務。二是銷售服務。拓寬銷售渠道，大力發展訂單農業，建立健全鎮、村兩級信息服務網路。以基地為依託，通過“龍頭企業+基地+農戶”形式，積極引導、扶持農戶發展農業，不斷壯大經營規模，逐步形成產業化。
（二）大力培植扶持主導產業，打造區域特色產業
在做大做強現有的泰昌農業專業合作社、贛星農林有限公司等農業產業化龍頭項目的同時，抓好了新增的XX縣紅源苗木園林專業合業社和江西省上西農林有限公司等，形成以畜牧業、花卉苗木業、水果業三大優勢特色產業為主導的特色產業為主導的特色農業產業。
（三）切實增加農業基礎投入，增加產業發展後勁
加快全鎮農業基礎設施建設步伐，充分調動全鎮廣大人民民眾及社會各方力量投入到農業基礎設施建設這個工作上來，抓住機遇，搞好重點工程建設，帶動面上工程建設，一是加大政策扶持力度。致力推進農業產業化進程，以發展現代農業和特色農業為抓手，全力實施“一村一品”工程，著手打造一批農業示範基地；以“基地”為依託，通過“龍頭企業+基地+農戶”形式，積極引導、扶持農戶發展農業，不斷壯大經營規模，逐步形成產業化。現初具規模的花卉苗木基地10個，良種生豬養殖基地5個、水產養殖基地2個，綠色優質水稻基地2個、優質高產油菜示範基地1個，果木種植基地8個。二是鼓勵農民自主投入。在農業產業基礎設施建設上，大力推行“一事一議”，建立農民自主籌資籌勞機制，引導農民開展直接受益的公益性和農田水利設施建設。
三、進一步打算
（一）進一步加強領導，提高服務水平
要繼續加強領導，重視農業產業化，以實現農業增效，農民增收為核心，以市場為導向，以企業為龍頭，以基地為依託，繼續抓好紅源園林花卉苗木基地、贛星農業綜合開發公司、江西省上西農林有限公司等，抓好對農民的引導、協調和保護，積極發展適度規模經營，促進農業產業化發展。
（二）做大做強農業產業龍頭企業
進一步做大做強贛星農業綜合開發公司、紅源苗木園林專業合作社和泰昌農業專業合作社等農業產業龍頭企業，在原有生豬、水禽產業基礎上繼續培養生豬、雞、鴨、水禽養殖大戶，花卉苗木、藥材、林果業種植基地建設，推動我鎮農業產業化的發展。
（三）加大培育新型職業農民力度
在農業產業化帶動下，積極引導有志青年回鄉創業，發展產業，讓農民成為一種光榮職業，加快新型職業農民的培育力度，爭取近年內湧現出一批農村致富能手帶動村民一起致富。
2025年農村工作總結範文 篇4
20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，紮實有效的開展轄區精神文明建設各項工作，現將一年的工作總結如下：
一、精神文明建設的主要成效和特色做法
（一）深化典型帶動
榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養“五好”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，採取多種形式進行“五德”教育，在本轄區內組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事跡進行深入報導，同時組織廣大文藝工作者對先進事跡進行文藝創作，通過講故事、看錶演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在民眾中形成你做道德先鋒，我當文明衛士的良好風氣。
（二）豐富文化生活
針對現階段民眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現有文化場所和設施為陣地，以各村（社）文藝骨幹為核心，以縣級專業文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節日，如春節、國慶節、元旦節等節日廣泛看展鄉村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、民眾參與性、藝術欣賞性，又有地方特色、鄉村特色和民眾特色的各種貼近生活、民眾喜聞樂見的節目，極大地豐富了農村文化生活，深受廣大民眾的歡迎。
（三）營造優美環境
街道辦在推進農村精神文明建設過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態工作來抓，通過大力實施鄉村清潔工程，採取治髒、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進生態文明村建設，經過整治，各村主幹道基本實現了硬化、綠化、亮化和淨化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉村文明程度進一步提高。另外，根據轄區的.發展實際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規劃引領，做到應拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態城”。
（四）建設文化陣地
隨著農村文體事業的蓬勃發展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農民文化素養，加大對農村文化活動場所的建設，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鈎單位共建、企業贊助、民眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變民眾的文化生活習慣，從只習慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現了單一文化生活到高層次，多元化的轉變。
（五）健全體制機制
街道辦將精神文明建設作為一項基礎工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設專項會議，成立了精神文明建設工作專項領導小組，領導小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制，真真做到了思想到位、領導重視、人財物相配合，為轄區內的精神文明建設各項工作的順利推進提供了體制機制保障。
（六）加強宣傳力度
只有宣傳才有影響力，在農村廣播電台作為一種傳統的聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農民聽眾群和開闊的農村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導方面，街道辦結合轄區實際，以及村民們的生活習慣，主要採取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農村建設的“服務員”，廣播員在廣播時，充分考慮農村特點，將內容做到接地氣，讓民眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉音”，保證了民眾在家裡都能“知村事、曉國情”。
二、精神文明建設存在的突出問題和對策建議
一年來，通過大家的努力，在農村精神文明建設方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現為一下幾個方面：
（一）業務能力缺乏。街道辦在在精神文明建設中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設作為一種“軟實力”的培養，是一種新型的業務能力，部分幹部對此心有餘而力不足，知道是什麼，但又不知道怎么做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導致了精神文明建設工作難以取得更好的成效。
（二）農民參與度不高。在農村農民民眾普遍存在自身文化素質低，常常認識不到精神文明建設的重要性，較多農民認為，賺錢才是硬道理，農民民眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學了幾個字，大家覺得精神文明建設無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關係。
針對精神文明建設中存在的種種問題，我們應該結合實際，有的放矢。一是努力發展農村經濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發展農村經濟，促進農民增收，才能為精神文明建設提供必要的物質基礎。二是加大街道辦幹部業務能力的培訓力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業務培訓，幫助業務人員消除畏難情緒，同時，可以現場答疑解惑，使培訓更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優異成效的單位取取經，交流工作經驗，結合自身實際，取長補短。三是加強監督，對於文化陣地是否用到實處、文化設施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監督，對文化建設工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設工作中的新問題新需求整理匯總，及時上報。
精神文明建設是一項複雜的系統工程，是一項長期的艱巨任務。按照社會主義新農村“生活發展、生產寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發展農村精神文明建設，並以此為手段促進本轄區經濟發展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調動農民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設這件事成為大家的事，積極投身到新農村建設的事業中去。
2025年農村工作總結範文 篇5
中國的發展取決於農村的發展，農村的發展取決於農村的穩定，而農村社治安形勢的好壞直接影響農村社會的穩定。近一段時間，農村的社治安狀況令人擔憂，農民普遍缺少安全感，農村社治安問題應引起高度重視。筆者認為，當前農村社會的治安現狀，可以概括為：整體穩定，局部波動，隱患頗多，任務繁重。
一、指導思想和總體目標
（一）指導思想。按照“多予、少娶放活”的方針，堅持農業基礎地位不動搖，以市場需求為導向、完善服務體系為保障、創新機制為動力、增效增收為目標，應對市場調結構、立足生態建基地、依靠科技興產業、發揮優勢創品牌、夯實基礎增動力，加快農村全面建設小康社會進程。
（二）總體目標。至 年，人均占有糧食穩定在400公斤，森林覆蓋率達30%，農產品商品率達20%以上，農業增加值年均增長28%，農業總產值達億元，其中畜禽、蔬菜、水果、紅薯產值分別占農業總產值的10%；農民人均純收入達2元以上。
二、規劃布局及發展重點
按照布局區域化、生產規模化的要求，因地制宜編制我區農村產業發展區域規劃：以 農業產業化示範園建設為龍頭，以城郊產業園區為示範，帶動畜禽產業示範片、果蔬產業示範帶、李蟠線乾果產業帶、高速路特色產業線迅速發展。
（一） 農業產業化示範園。以視察為契機，加快爭取 開發專項資金，聚合業主資本、民間資本、土地資本和商業資本，按照“規模適度、功能配套、注重效益、創新機制、快速繁榮”的原則和“前山公園化，後山產業化”的要求，實施“鳳木聯姻”，把鳳木路（ 至 鄉）沿線建成長15公里、面積達4萬畝的農業產業化示範園區和小康示範園區；積極探索農業企業化之路，努力將 “開發成為南充的旅遊勝地”。
（二）畜禽產業示範片。發展壯大國道318線禮樂、八角、集鳳等鄉鎮的優質山羊和小家禽示範基地，帶動安平、鹽溪、橋龍等13個鄉鎮的優質山羊和小家禽養殖，以及曲水、羊口、臨江等10個鄉鎮的優質肉豬生產；大力引進天生集團等畜禽產品龍頭加工企業；在河西大力實施中農合創項目；努力促使大樹桂花園養殖園區擴規上檔。
（三）果蔬產業示範帶。改良國道212線曲水、河西、羊口等5個鄉鎮的中華壽桃基地，帶動李渡、新嘗臨江等26個鄉鎮的優質臍橙基地建設。加快建設河西胡蘿蔔蔬菜基地，帶動嘉陵江沿線鄉鎮利用河灘地大力種植胡蘿蔔，推進212線文峰、曲水、李渡等7個鄉鎮發展優質蔬菜基地，帶動吉安、臨江、羊口等15個鄉鎮的冬菜基地建設，以及移山、雙店、華興等26個鄉鎮的優質紅薯基地建設。
（四）李蟠線乾果產業帶。抓好李蟠公路沿線金鳳、鹽溪、龍池、蟠龍等12個鄉鎮的萬畝美國薄殼香核桃基地建設，帶動集鳳、里壩、三會等11個鄉鎮發展以核桃、板栗為主的乾果基地建設。
（五）成南高速公路特色產業線。以綠化、美化為基本要求，在成南高速公路沿線大樹、西興發展伏季水果， 發展生態觀光農業，新廟、大觀、大通、大興發展乾果種植，龍池發展南良三號臍橙，一立發展“三瓜”（冬瓜、西瓜、南瓜）生產。
三、運行機制和保障措施
（一）強化市場行銷。大力發展農村新型經濟組織，引導鄉（鎮）、村幹部把服務的重點放在找市場抓行銷上來，以銷定產，為賣而產；積極發展行銷組織和行銷隊伍，培育行銷專業戶、運銷大戶和行銷經紀人；引進知名行銷企業，進行農產品加工、包裝，增加農產品的附加值；建立一批畜禽、水產、水果、糧油等農副產品專業市場，開設一批農產品外銷視窗；積極參與農產品期貨交易，拓展新的銷售領域。
（二）抓好科技興農。強力推行“一個產業、一個龍頭、一個科研院所”的產業化經營機制。堅持面向市場搞科研、立足需求搞開發、著眼發展搞推廣，充分調動廣大科技人員的積極性和創造性。大力實施種子工程，引進、培育、推廣優質畜禽、水果、糧油等優良品種；建立一支專業農業科技服務隊伍，切實搞好農技服務；利用廣播、電視、職中等各種載體，加大農村科學技術的推廣力度，把農業的發展切實轉變到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。
（三）培育帶動主體。積極探索“基地＋業主＋農戶”、“公司+農戶”等多種規模經營模式，逐步建立起產業龍頭連市場網路、連農產品期貨市場的新型農業公司，推進農業產業化進程。按照“一項產業、一個龍頭、一根鏈條”的思路，立足嘉陵實際，培育一批有市嘗成規模、上檔次的農產品加工龍頭企業，培育產業經營鏈條，實行規模化生產、企業化經營、一體化服務。一是扶持壯大蔬菜加工企業。加大對天冠冬菜的技改力度和加工規模擴張，搞好市場行銷，衝進“快餐市潮，力保冬菜作為四川“四大名菜”之一的地位，帶動全區冬菜種植的發展。二是扶持壯大糧油加工企業。在親自視察國基公司上做文章，積極爭取項目資金，做大做強國基實業公司，帶動全區25萬畝紅薯種植的發展，創新無公害糧油系列品牌，增加農產品的附加值。三是扶持壯大畜禽加工企業。積極引進天生集團等實力雄厚的畜禽加工企業，提高畜禽產品加工率，帶動全區肉豬、肉羊和小家禽的養殖。四是引進並培育1—2家綠色果品加工企業，帶動全區經果業的發展。五是扶持壯大絲紡企業。藉助美亞集團、依格爾紡織品有限公司帶動蠶桑產業的超常規發展，加大對蠶桑產業科技更新的力度。
（四）加強基礎建設。一是抓住項目開發機遇，加強提灌、噴灌、滴溉工程的改造與建設力度，狠抓升鍾水庫配套工程、小微水利工程和旱山村集雨灌溉工程，新建和整治一批山坪塘、石河堰和蓄水池。
儘管經過努力，我縣農村教育得到了快速健康持續的發展，但是發展過程中同樣面臨著一些問題和困難：
一是當前農村教師隊伍結構性矛盾依然突出。
經過不斷的交流引進、在職培訓、結對幫扶，農村教師整體狀況有所改觀，但是仍不容樂觀。農村教育在師資方面依然存在結構性矛盾。其一，高學歷高素質的教師多數進了城裡的中國小，而農村中學培養出的骨幹教師又很容易被縣城學校和完中挖走，形成中學再從國小挖人不良循環；其二，中國小由於生員銳減，教師數顯得過剩，不少未到退休年齡教師逐步轉崗到工勤崗位，而師範院校畢業生難分配進來，阻礙了教師的流動，教師隊伍不能呈現“活水”狀態；其三，教師表現出知識老化、專業技能薄弱、職業素養欠缺等問題，通過培訓提高教師隊伍素質迫在眉睫，但因為農村教育經費緊張、外出參加培訓機會相對少等原因使教師在職學習、培訓舉步維艱。這就形成了農村中國小教師隊伍總體結構不合理並呈現出這樣幾多幾少狀況：老的多，年輕的少；學歷低的多，高的少；領工資的多，能講好課的少；用非所學的多，教其所學的少。
二是農村學校中科研與教學脫節依舊未有很大改觀
教師的專項職業技能要求相對低，似乎人人都能上講台做教師。其實不然，真正好的教育教學行為在科學的方法指導下開展的。教師的教育教學質量真正提高必須依賴教育科研，這是現代化教育教學的重要標誌，也是實現教育教學現代化的重要前提。目前許多農村中國小教師都是“經驗型”、“辛苦型”的，“研究型”、“創造型”的教師在農村少之又少。學校的課題研究也存在著應付現象。農村中國小教育還沒有完全走出應試教育的圈子，單純追求考分、重視升學率，輕視學生思想道德，弱化學生綜合素質培養的現象仍然存在。教學點更為突出，由於生源少，教師平均任教課程多，學科教師不配套，教學設施不全，教師在教學手段、方法、形式等方面更是比較單一，灌輸式、填鴨式教育偏多，表面上看教育教學質量不會差多少，但是嚴重違背了學生的身心健康發展規律。一個家長曾反映，老師教法單一，苦練題目，反覆灌輸，學生每天在題海中度過。他的孩子還是優秀的，但是同樣在三天內被老師要求做同一道數學題7遍，結果表面上看全班學生都會做這道題目了，教學質量似乎達到了，但學生卻對這種方式生厭了，對老師離遠了，師生關係不和諧了，進而厭惡這位老師所任教的學科。
三是民眾對農村幼稚園保教保育質量不滿意
我縣從 年開始對全縣幼稚園進行了辦學體制改革。目前，全縣鄉鎮農村集體幼稚園已經改制為民辦幼稚園。農村老百姓對目前農村幼稚園的工作不是很滿意，甚至導致了非法幼稚園的出現，影響了全縣幼教事業健康發展。這原因是多方面的，有的是因為農村老百姓對幼稚園的高收費不滿。（幼兒教育屬於非義務教育階段，改制後的民辦幼稚園根據《中華人民共和國民辦教育促進法》規定，按辦學成本收費，故收費標準比以往高。）少數老闆為了追求利潤最大化，套用企業做法，開展各級各類興趣組收費，加重家長的負擔。甚至有少數少數幼稚園剋扣幼兒一伙食，所提供給幼兒的點心、午餐質量和數量得不到保證，讓家長很是心疼正處於身體發育階段的幼兒。
更主要的是農村老百姓認為幼稚園費用提上去了，幼稚園保教保育質量沒有同比提高，反而有所下降。主要是因為：
1、教師專業素質不高。改制以後，鄉鎮中心幼稚園的專業教師尤其是公辦教師紛紛離崗轉入國小或其他崗位，現今農村民辦園的教師主要有幼師職業班和初高中畢業生組成。然而這個群體對自己的生存狀態普遍不滿意，覺得她們工作付出與工資待遇不成正比，自我價值沒有得到體現，工作懈怠，不思進取，直接影響到從事幼教工作的責任感、質量性。
2、管理的預設。鎮教辦由於沒有幼稚園管理的人事權及財權，想管但總是力不從心，推進工作也很困難，根本談不上幼兒教師業務學習和教研活動。
3、部分改制園不按教育規律辦學。有的舉辦者急功近利，在取得舉辦資格後不願再投入資金，改善辦園條件；有的改制園在招生時班額超標，影響了正常的教育教學活動開展；有的減少了幼兒遊戲活動時間，幼教“國小化”傾向較突出。少數改制幼稚園在園舍維修改造上的投入及人員配備明顯不足，按規定每班應配備兩名教師、一名保育員，而改制幼稚園一般每班配兩人，有的僅配一名教師。這些都讓老百姓感到保教保育質量下降了。
2025年農村工作總結範文 篇6
今年以來，**鎮積極貫徹全市新農村建設工作會議精神，深刻領會新農村建設的內涵和要求，圍繞“立足山區鎮鄉，加強新農村建設”的思路，積極開展20xx年新農村建設工作，現將上半年工作情況匯報如下：
今年創建新農村的村是三個：同源村創建諸暨市新農村、唐仁村創建紹興市環境整治村、同興村創建諸暨市環境整治村。
1、同源村。在20xx年創建諸暨市環境整治村的基礎上，09年預計投資85萬元開展新村創建工作，到目前已投資近65萬元完成以下工作：
（1）投資3.6萬元疏通溪坑 1000米 ，清淤洗滌塘3個；
（2）投資6.3萬元進行村莊亮化；
（3）進行道路硬化和道地硬化，投資1.8萬元硬化邱家支路 410米 ；投資14.386萬元硬化道地面積3196.91平方米；
（4）投資1.3萬元修補溪坑坎、公路塌方 311米 ；
（5）投資22.5萬元建設村部，閱覽室，便民服務中心、計生室、檔案室、學習培訓室、大小會議室、調解室、文化中心一應俱全；
（6）建立長效的衛生保潔制度。根據具體情況制定衛生公約，落實保潔員隊伍，併購買垃圾箱35隻，從根本上解決農村環境衛生“髒、亂、差”問題；
（7）投資15萬元建造燈光球場一個，水泥球場一個安裝健身器材10套，組建同源村腰鼓隊伍。
下一步計畫：
（1）投資30萬元，啟動三個自然村的生活污水處理工程；
（2）投資10萬元，進行河塘整治（沈宅廟前塘、寺山灣山門塘）；
（3）投資10萬元，改造赤膊屋3000平方米；
（4）投資10萬元，進行道路兩旁、房前屋後、河道兩旁綠化，新增綠化面積6000平方米；
（5）投資10萬元，進行同山亭修繕，宣傳“銅山頭”文化；
（6）投資2萬元，老年室門口道地硬化。
同時，利用同源櫻桃的`在外知名度，大力發展櫻桃基地，把同源村培育成一個櫻桃專業村，開展櫻桃示範園區建設，創建浙江省旅遊強鎮。
2、唐仁村。投資73萬元主要做好以下工作：
（1）前溪坑小河流域整治，5萬；
（2）河塘整治（水溝塘、天門長塘、牆外塘），10萬；
（3）健身娛樂設施建設，操場硬化2個，新建花園1個，配置健身器材3套，20萬；
（4）橋樑修繕，安裝欄桿，5萬；
（5）農業基地開發，新建水果基地500畝，30萬；
（6）環境衛生長效保潔，3萬。
（7）適度開展生活污水工程建設；
目前已完成第（1）、（4）、（5）、（6）項工作；
3、同興村。投資63萬元主要做好以下工作
（1）三個自然村中四個飲用水塘整治， 10萬元。
（2）三個自然村道路硬化， 20萬元。
（3）新增垃圾站五個， 5萬元。
（4）村內綠化建設， 5萬元。
（5）新建村部大樓，20萬元。
（6）落實專職保潔員，做好長效保潔工作，3萬元
已完成3、4、6項，村部大樓已動工建造。
另外，中源村、仙日村和麗塢底村在20xx年的創建基礎上，申報了“已創建村落實長效措施”項目，通過環境衛生長效保潔、提高村莊綠化率、整治河塘、維護各類基礎設施等措施，保證創建成果和效果。
但創建工作也存在一定的困難和問題，主要體現在：一是建設資金短缺，投入存在一定困難，大部分資金都需要由村幹部墊付或以捐款、借款、工程欠款的形式暫時解決；二是老百姓對創建和維護村莊良好環境的自律意識還欠加強，特別是對生活垃圾的處理和房前屋後雜物的堆放問題。
下半年，我們將根據確定的目標任務，一項一項地抓落實，確保20xx年創建任務的完成。
2025年農村工作總結範文 篇7
為全力推進扶貧新村建設是全面深化農村改革的重要引擎，是全面實施精準扶貧、精準脫貧的最大載體，是民族地區全面建成小康社會的重要保障。為貫徹落實全省、全州扶貧新村建設推進會和省州農村工作會議精神，切實把推進扶貧新村建設作為脫貧奔康的最大載體。按照“業興、家富、人和、村美”的目標，按照縣委、縣政府建設扶貧新村建設的統一安排部署，確保“扶貧新村建設”工作有序開展，現就x年扶貧新村工作總結如下：
一、工作開展情況
20xx年縣廁所革命整村推進：x個鄉鎮x個行政村：。
新建了戶廁x戶、改造x戶，合計x戶，投資x萬元，截止目前為止新建、改建都已全部完工，現正在驗收準備撥付資金。
新建公共廁所x座、改建x座、新建旅遊廁所x座（住建局在牽頭實施）
基礎設施建設：
二、20xx年的計畫
申報了x個鄉村振興省級示範村分別是:孜鄉村和各村；申報了x個省鄉村治理示範村分別是鄉村和各村，待州級部門評定後做出方案等後續工作，積極與鄉村對接做好x年省級鄉村振興試點村的申報；做好x年廁所革命整村推進工作。
三、存在的困難
部分村民對農村人居環境改廁的認識不夠，加快發展的緊迫感和責任感不強；各個片區氣候條件不同加之今年雨水較多，所以導致有的鄉鎮基礎設施開工時間較遲，導致施工緩慢。廁所革命資金少、投入困難。
2025年農村工作總結範文 篇8
一年來，在開發區黨工委的正確領導下，以黨的xx大精神為指引，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實幹，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：
一、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設
今年是深入學習“xx大”精神，貫徹落實xx大精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習資料，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，採取常規教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續深入學習xx大精神，深刻領會xx大提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。
二是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握髮展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，理解黨內外民眾監督。今年已為一名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
二、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好乾部
做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合_生活會，對照廉政建設職責書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的潛力，使全體黨員幹部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。
三、抓好民心工程，為民辦好實事
1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由於我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配狀況複雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，並進行全面公示，理解民眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村13個村民小組全面透過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。
2、抓好社會事業工程，解決民眾關心的實際問題，個性是民眾關心的修路問題。在村委和廣大民眾的配合協調下，籌資20餘萬元，對名個村民小組道路全面進行了補修，使廣大民眾和學生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的現象，受到了村民的一致認可。
2025年農村工作總結範文 篇9
根據《市衛生局轉發雲南省衛生廳關於進一步加強萬名醫師支援農村衛生工程項目管理的通知》要求，現將我縣萬名醫師支援農村衛生工程半年工作總結如下：
根據《萬名醫師支援農村衛生工程項目執行方案》要求，為充分利用現有衛生資源，提高基層醫療衛生單位服務能力及技術水平，經雙方共同協商簽訂了支援協定，根據協定開展支援工作。20xx年9月21日市人民醫院5名主治醫師來到我縣人民醫院開展對口支援工作，自10月份以來，開展了臨床教學技術培訓，組織查房、操作示教、疑難病例、死亡病例討論等，幫助縣人民醫院相關科室提高業務素質、查找醫療質量管理中存在的問題，提出改進意見、建議，使縣人民醫院在病歷質量、醫療質量管理等方面有明顯提高，具體總結如下：
一、項目組織領導及管理
縣人民醫院成立了以院長為組長、副院長為副組長、職能科室主任和相關臨床科室主任為成員的項目實施管理領導小組，定期組織院領導及派駐的5位醫師召開項目研討會，研究分析醫院情況，提出符合醫院實際發展意見並組織實施；制定符合醫院實際、可操作性強的管理實施細則；按照制定的派駐人員工作安排意見及日常管理辦法進行定期考核；為派駐人員提供了安全、便利的工作生活條件；派駐人員按要求到位開展對口支援醫療業務
甘莊；按時報送工作總結及信息。
二、具體開展支援工作情況
(一)市人民醫院派駐醫師重點扶持縣人民醫院規範開展對口專業科室臨床診治工作，為疾病診療提供技術指導並參與日常業務工作，通過幫扶，診治工作質量明顯提高。
(二)支援醫師不僅直接參與本專業業務工作，並在相關科室範圍內組織臨床教學查房、業務講課或操作指導，給臨床醫護人員進行了“B型肝炎及血清學檢測指標”、“癌症疼痛的規範化治療”、“房性心律失常的診斷與鑑別”、“機械通氣的基礎臨床套用”、“心肺復甦急救護理(一期復甦)”等10餘個項目的授課。(三)協助開展適宜的新業務、新技術。建議購買了新的'呼吸機，並通過培訓使臨床醫師人人掌握了呼吸機的使用；積極開展有關的管理、政策知識培訓；深入開展健康教育和諮詢，普及防病知識。
(四)積極支持滿足各科室提出的會診、出診要求，參與疑難危重病人的救治。
(五)主動幫助提供管理知識服務,如：“臨床路徑管理”、《縣級綜合醫院評審標準(20xx年版)》等。
(六)免費提供進修學習。
(七)支援醫療隊員積極主動全面接受縣人民醫院的領導，自覺遵守各項規章制度，遵守職業道德，恪盡職守，全心全意為患者提供醫療服務，積極幫助健全各類技術規範和工作制度，積極
開展新技術，深受領導、職工和廣大患者的肯定和歡迎。
(八)積極做好支援醫療隊員的管理工作。加強與支援醫療隊的協調溝通，及時了解和掌握支援醫療隊員的工作情況，每月按時向支援醫院匯報支援隊員的工作、紀律、生活情況，並加強信息反饋和宣傳力度。根據支援計畫和工作進展，定期分析和研究對口支援工作，及時改進和調整工作對策，完善工作措施，健全工作制度。積極主動為支援醫療隊員提供必要的工作和生活條件（臨時組建衛生間、沐浴室、安裝太陽能、空調、電視機、飲水機等），幫助支援隊員開展工作。加強對支援隊員的考核，嚴格考勤、準確記錄每個支援隊員的工作及考勤情況。
(九)支援醫療隊20xx年9月至12月共開展診療273人次、手術13人、義診12人次、學術講座18次共280人次、業務培訓9次共105人次、教學查房8次、手術示教12次、參加縣人民醫院對口下鄉支援1次、培養藥劑科學科帶頭人1人、建立藥劑科抗菌藥物使用管理專科特色1個。
三、項目所取得的成效
派駐的5位醫師堅持日常診療工作，積極參加縣人民醫院組織的農村巡回醫療、義診等活動及幫助基層培養人才；吸收支援醫院的管理經驗，積極採納派駐醫師提出的合理化建議，使醫院核心管理制度得到進一步完善，管理工作成效明顯；積極推廣和開展新技術，如：呼吸機的臨床使用、深靜脈置管術在臨床中的套用、強化胰島素在重症患者中的臨床套用、去甲腎上腺素在感
染性休克的套用等共11項新技術，但由於條件有限未開展科研項目；支援期間，縣人民醫院門診量比同期增長21%，住院量增長10%；支援醫療隊對縣人民醫院滿意率為100%，患者對縣人民醫院醫療服務滿意度為86%，基本滿意為14%。
在雙方的共同努力下，順利完成預期工作目標，在今後的工作中，將繼續團結協作，通過支援醫院熱心幫扶及全體醫護人員的艱苦努力，統一思想，提高認識，進一步明確目標任務，認真做好各項項目工作，確保支援工作取得實效，
2025年農村工作總結範文 篇10
一、新農村建設完成情況
根據《xx市社會主義新農村建設實施方案》的要求，按照年初制定的目標任務，結合我鎮近幾年新農村建設的實際，今年我鎮新農村建設以突出重點，分層次推進，重點實施村屯綠化美化，加快推進環境綜合整治為重點，通過省級示範村和市級先進村、標兵村建設，實現了我鎮新農村建設的全面躍升。
（一）村容村貌明顯改觀。隨著以環境綜合整治為主要內容的整治工作的不斷深入，我鎮環境面貌發生了根本性好轉，髒、亂、差現象明顯改觀。政府與各村各村與保潔員層層簽訂責任狀，獎罰分明，提高了保潔工作的積極性，確保了保潔工作的有效完成。自年初以來，全鎮共出動人力多人次，動用車輛多台次，清理垃圾多方，新栽、補植綠化樹棵，種花種草立方米共投入xx萬元，民眾居住環境得到明顯最佳化。
（二）路容路貌實現潔化。隨著建設，來旅遊、觀光的的外地遊客逐年增加，為此我鎮近幾年加大了對公里沿線環境的整治力度。今年對xx年種植的綠化樹進行了補植，公路沿
線種花種草，各村保潔員每天對公路沿線的白色垃圾進行及時清理，鎮新農辦工作人員定期進行檢查並對沿線非法廣告進行清理。通過整治，乾淨美觀的效果使人賞心悅目。
（三）基礎設施更加完善。在市、鎮各幫扶單位的大力支持下，今年全鎮共投入xx萬元硬化巷路xx公里；投入xx萬元新建圍牆延長米；新修邊溝延長米投入xx萬元；新建垃圾池座投入xx萬元；新建垃圾處理廠xx處投入xx萬元；新建河堤延長米投入xx萬元；自來水改造xx米、xx戶共投入xx萬元；新建浴池座投入xx萬元；新修村部xx個投入xx萬元，全鎮基礎設施建設總投資xx萬元。這些設施的建成將極大地改善民眾的生活環境。
（四）庭院環境逐漸好轉。隨著“潔美農家”活動的不斷深入，帶動了廣大民眾改廁和改院的全面展開，使庭院環境更加清新健康。今年全鎮共危房新建xx戶，危房修繕xx戶，改廁座，改院xx戶，水沖廁所、太陽能洗浴以及各種花草使民眾庭院明顯提升。
（五）多渠道多舉措尋求扶持。積極開發人脈資源，爭取在外地工作和創業的xx鎮人回鄉幫扶新農村建設。積極探索軍民共建、村企共建、社會捐建相結合的建設模式，努力構建多層次、多形式、多元化建設主體推進新農村建設的.運行體制和動力機制。今年各村共向上爭取幫扶物資水泥噸、椅子把、電腦一台折款xx萬元，現金幫扶xx萬元。
（六）民眾面貌煥然一新。環境改變人的思想，隨著周圍環境的不斷美化，人們的生活習慣也在悄悄改變，各村實現了垃圾集中處理，鄰里之間和睦相處，休閒娛樂文明適度，社會環境和諧穩定的新景象。廣大幹部民眾對和諧社會充滿了信心。
（七）基層組織得到加強。隨著省級示範村、本市級標兵村、先進村以及達標村的創建，各村積極爭先創優爭當標兵，為新農村創建工作付出了艱辛的勞動。通過3年建設將達到省級示範村建設標準。全部達到先進村標準。新農村建設使幹群關係更加融洽，黨群關係更加穩固，基層組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強。
二、新農村建設的主要措施和做法
（一）明確工作責任。鎮黨委、政府把新農村建設列入重要議事日程，納入經濟社會發展總體規劃。為加強對新農村建設工作的領導，多次召開會議研究新農村建設，根據xx鎮實際制定具體的工作規劃和實施細則，層層落實工作責任，分解細化工作任務，形成相互配合的工作體系，全面貫徹落實中央、市各項政策措施，加快推進社會主義新農村建設。
（二）強化輿論宣傳。我們利用標語、宣傳單等形勢廣泛宣傳建設社會主義新農村建設的重大意義、基本目標、主要任務和政策措施，通過召開村幹部會，把廣大黨員幹部和人民民眾的思想認識統一到政府的決策部署上來，引導廣大黨員幹部和農民民眾更加積極主動地投入到新農村建設中來，推動新農村建設工作不斷取得新的成效。
（三）建立目標考核制度。我們根據各村新農村建設任務制定了年度工作目標，完善了考核辦法，確保目標任務的完成，保證了我鎮新農村建設各項任務的圓滿完成。
三、新農村建設面臨的問題
我鎮新農村建設工作任務十分繁重，通過近幾年基礎設施建設，民眾生產生活條件已初步改善，但仍然存在著相對滯後的問題，主要是資金投入不足。所以，在今後的工作中，我們將積極爭取省市及各扶持部門的支持，以進一步加快新農村建設步伐。
2025年農村工作總結範文 篇11
一年一度的元宵節如期而至，望著天上皎潔的圓月，你會想起誰?也許今日不能點百盞燈，也許再也沒有意味深長的邂逅，但至少猜燈謎的趣味依然在。小小的一句燈謎，亦莊亦諧，是中國古老的文字遊戲，是中國最睿智的文學，怎么能讓人不懷念。為增加XX村濃濃的元宵節氣氛，繼承和發揚中華傳統文化，於元宵節開展“元宵佳節歡樂渡，張燈結彩花擁簇”慶元宵猜燈謎活動。
活動當天，村民們就陸陸續續的來了，因為連日來的陰雨天，我們把活動場地挪到了室內。不過這樣也抵擋不住村民們的熱情，不一會功夫，活動室內已經擠滿了人，男的、女的、老的、小的都在猜，這裡看看，那個瞧瞧。有些年紀輕的，腦筋一轉就已經猜出來了;還有一些這個猜不出就去瞧瞧那個。燈謎的形式多種多樣，有猜字謎，有腦筋急轉彎的，有打一成語的，現場活動場面熱鬧非凡，氣氛活躍，人人都參與到了活動中。首先答對的已經去領取獎品了，沒一會功夫，150餘條的燈謎已經被一搶而空，猜對的都在等待領取獎品。一袋小小的湯圓，卻得到了大大的滿足，一位村民朋友說：我們啊“搶”的不是湯圓是快樂!是啊，大家各個小組的村民聚在一起參加活動，好久不見的聊聊天;小朋友在一起追逐打鬧，這不就是最平凡的快樂了嗎。
通過此次活動，不僅活躍了村內的節日氣氛，豐富了村民們的業餘文化生活，加強了對傳統文化的認識，傳承中華民族的傳統文化意義，讓店街塘村產生了濃濃的元宵氛圍。
2025年農村工作總結範文 篇12
根據衛生部“萬名城市醫生支援貧困縣衛生工程”和安徽省衛生廳關於安徽
省“百名醫師支援農村衛生工程”等檔案精神，按照省衛生廳的工作部署，全省19家三級醫院支援19家國家扶貧開發重點縣醫院，我院自20xx年起負責霍邱縣第一人民醫院的對口支援工作，現將我院支援工作總結如下：
一、領導重視，確保項目的順利開展
醫院接到衛生部、衛生廳檔案後，召開院領導班子和相關職能科室負責人會議，認真學習檔案精神，制定支援工作的實施方案，成立以院長宗強為組長，分管院長為副組長，相關職能科室負責人及臨床、醫技科室主任為成員支援項目工作領導小組。由醫務科具體承擔組建醫療隊，負責協調、調度、管理醫療隊的日常工作。並通過院辦公會、科主任例會、院周會進行廣泛動員、宣傳，確保項目的順利開展。
二、確定目標和幫扶方向
為確保項目的順利開展，我院院長宗強同志親自帶領分管院長、醫務科長及有關人員親臨受援醫院（霍邱縣第一人民醫院）進行實地考察，與受援醫院領導進行交流，商談具體支援工作的實施細則，同時多處邀請受援醫院的領導及職能科室負責人來我院考察學習，雙方針對當地醫療市場發展狀況及學科建設、人才培養等方面的實際需求，簽訂《安徽省“萬名醫師支援農村衛生工程”項目協定書》，確定了以加強技術力量和薄弱科室建設為重點的幫扶方向，力爭五年內使受援醫院的整體技術水平、醫療服務水平得到上一個台階。
三、嚴加管理、嚴格考核，建立“萬名醫生支援農村衛生工程”長效機制
為切實開展好“萬名醫生支援農村衛生工程”活動，我院制定了相關的'工作制度和職責，並組織全體醫療隊成員學習相關檔案和規章制度，統一認識，明確任務，嚴格考勤。醫院對醫療隊成員的除正常發放工資、獎金、誤餐費、營養費外，另外發給每人每月300元補助費，同時霍邱縣第一人民醫院領導也為醫療隊員安排了舒適的生活和工作環境，使全體派出的醫療隊成員無後顧之憂安心工作。每批醫療隊出發前，院領導及醫務科組織醫療隊員學習，明確工作任務，並親自歡送醫療隊。
四、狠抓落實，力求工作取得實效
我院05年起接收霍邱縣第一人民醫院11名醫生來我院進修學習，我院為進修學習人員免費提供食宿，並安排好科室帶教工作，使每一位進修人員在我院能學有所成、學有所專、學有所用。同時，我院在醫生十分緊張的情況下，於05年6月至20xx年6月份十批從骨科、普外科、神經外科、胸外科、眼科、婦產科、口腔科、兒科、神經內科、呼吸內科、消化內科、腎病內分泌科、檢驗科、影像中心等臨床、醫技科室抽調48名主治醫師以上醫生（副主任醫師3名，主治醫師41名，主管檢驗師4名）至霍邱縣第一人民醫院支援，每批工作半年，醫療隊人員參加所在科室門診、查房、手術及疑難危重病人討論及搶救，並經常組織講課、業務查房，五年中，組織業務查房864次，開展示教手術102例，搶救危重病人268例，全院培訓和專題講座達160次，參訓人員3375人次。特別是廣大派駐醫生，在為當地民眾和基層醫生做好服務的同時，自身也受到了教育，增加了對我省省情、對農村、對農民的了解，親身感受到農民的就醫困難，感受到農民對高質量醫療服務的渴求，增進了與廣大農民民眾的感情，這非常有意義。
在派駐的時間裡，我們的派駐醫師和基層同行，和當地百姓，建立了深厚的感情，有的派駐醫生擔心自己走後基層醫院新開展的科室不能繼續走下去，主動提出再次下鄉，並建議城市醫生下基層活動應長期開展。有的派駐醫師臨走前再三囑咐下一步治療方案，生怕病人中斷治療，同時將自己的手機號碼甚至是家庭電話號碼留給病人方便他們諮詢。這種情感的共鳴將極大地推動農村基層衛生工作的進程。"萬名醫師支援農村衛生工程"要的就是這種效果。同時，希望更多城市醫生走向基層、走進農村，為農民、居民提供優良、便捷的醫療服務。