團幹部個人培訓工作總結範文 篇1
20xx年11月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團幹部培訓班。培訓期間，6位知名專家教授從共青團幹部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收穫頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了幹勁，現將學習體會總結如下：
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學習枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學習不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學習有了全新的認識。
從社會現象的新變化、社會內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法；從心裡學角度探究共青團幹部的自我成長到用科學發展觀指導青年工作；從新時期政治經濟方向對企業基層共青團工作的影響到共青團工作的創新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學習專家教授多年總結的經驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同並接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團幹部應該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對於他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷最佳化。
三、提高了共青團工作業務水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解，提高了我的團工作業務水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發揮好壞，策劃是關鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業基層共青團工作創新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設計時尚法、基層團乾魅力法、組織結構創新法、企業文化固化法。通過結合單位工作特點，自編自導、自娛自樂，調動青年團員的參與、激發青年團員的熱情，最終融合到企業的中心工作，為企業更好的服務。
四、放鬆心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團幹部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態，實現健康成長尤為重要。
為期三天的培訓，眨眼間變成了永恆的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動；當手捧結業證書時，榮耀無比；當短暫的培訓結束後，師生情誼難捨難分。帶著責任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中，為青年工作努力著。
團幹部個人培訓工作總結範文 篇2
在金色的五月，我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團乾培訓班”學習。培訓課程有團基礎知識、科學發展觀理論知識、素質拓展活動。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓，真的讓我們受益非淺。對新時期企業共青團和青年工作有了更為深刻的認識，讓我深刻體會到做作為一名共青團幹部應加強對自身素質的修養，做為一名團幹部，更應該不斷追求政治上的進步，積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監王芸我們講授了學習實踐科學發展觀的背景、內涵、和諧企業的建設、青年生力軍的作用、團幹部的成長、團的基礎理論知識與新時期企業共青團工作實務等課程，特別是黃石團市委書記郭波的授課，他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團幹部，如何推動新時期共青團工作科學發展，共青團幹部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團乾進行了深層次的剖析，使我深受啟發，我深深的感到我們青年一代肩上的責任，也引發了我做為一名團幹部自身與建設基層團組織工作的一些思考：
一、團幹部要堅持學習，不斷提高自身素質
青年是國家的未來，青年是企業的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團幹部，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對於過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉澱，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業知識，還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識，並以此來豐富自己專業知識的內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名複合型人才。
二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力
通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。做為一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年大學生與團員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運用新知識，還要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，並努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥於看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、不斷創新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“服務青年、服務企業”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習，達到增進友誼、促進工作的目的。
通過這次學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔子和責任，也被各級領導的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇於創業，為華新的發展奉獻火紅的青春。
團幹部個人培訓工作總結範文 篇3
_，女，江蘇常州人，1978年3月出生，20__年10月參加工作，中共黨員，大學本科學歷，碩士學位，工程師職稱，現任常州市市政工程管理處路政養護管理科科長。20__年獲得江蘇省建設系統“優質服務明星”稱號;20__年獲得常州市建設事業科技提高工作重大貢獻者;20__年獲共青團江蘇省委“江蘇省新長征突擊手”稱號。
一、做禮貌城市創立的細心人
市政工程管理處路政養護管理科承擔著常州市區160條道路，195座橋樑的養護維修任務，路橋管養面積到達830萬平方米，面廣量大，確保市政基礎設施的完好，不僅僅為廣大市民的良好出行創造條件，也為塑造我市禮貌城市形象起著極其重要的作用。劉又佳作為科長，深知自我肩頭的職責，她紮實細緻開展工作，努力做禮貌城市創立的細心人。
老小區整治、交通暢通工程、路面養護、橋樑維修等是路政養護管理工作的重點，往往時間緊、任務重，劉又佳同志組織科室成員進行現場調查，及時根據調查數據做好前期的施工預算和施工方案;工程開始後，堅持每一天到施工現場了解施工進度和施工質量，根據現場實際情景，及時調整維修計畫和維修方案，並及時協調處理各項施工矛盾。她還進取推行路政養護精細管理，緊緊圍繞“道路無坑窪、道板無破損、井蓋無異響”和“施工有公告、現場有標誌、質量有跟蹤”的養護管理目標，不斷加強養護維修水平，切實提升養護維修質量，確保各項工程優質高效完成。
二、做行業管理的有心人
隨著城市框架的拉開，市政設施數量急劇增加，劉又佳同志進取探索新的管理模式，完善養護管理制度建設。一是維修作業現場實行“三統一”制度，即統一養護施工人員著裝、統一圍護設施等各類標誌、統一施工警示用語;二是建立完善養護維修和施工作業通報機制，對每一天的作業情景經過公安交通信息顯示屏、電台等媒體向廣大市民通報;三是構成科學合理、執行順暢、服務為民的工作推進機制，根據道路性質、交通流量等實際情景安排維修任務，對主幹道及交通流量大的主要道路由白天施工改為夜間施工;四是根據養護管理實際，制訂《養護維修安全技術指引》，規範主幹道、次幹道、交叉口等不一樣路段的維修現場安全圍護和操作規程。
省級優質養護片是檢驗養護維修管理部門成果的最直接體現，每年都經過創立工作來帶動我市市政基礎設施整體水平。20__年，作為創立優質養護片的技術、質量負責人，劉又佳認真學習《江蘇省市政優質養護片評定細則》資料，掌握創立的細節和要求，並作為省優質養護片檢查小組常州代表到省內其它城市進行了檢查交流，積累了經驗，為以後的工作奠定了基礎。20__年，她對擬創全優片項目制定嚴格的查詢制度和時間計畫，對存在的問題全面分析，及時研究整改方案，落實整改措施，出色地完成了創立任務。20__年、20__年、20__年、20__年，我市連續創下省級優質養護片榮譽稱號，在江蘇省名列前茅。
三、做創新改革的用心人
20__年，劉又佳結合養護工作實際，創新養護維修機制，進行養護維修作業權的招投標。她經過翻閱書籍、上網查詢、向先進城市學習取經等手段，做好養護維修改革方案和招投標檔案的起草工作，並參與組織好招投標工作。為提高城市橋樑管理科學化和系統化，配備現代化的管理理念和先進的信息處理手段。20__年，市政管理處與同濟大學進行合作開發了《常州市城市橋樑管理系統》，劉又佳同志作為項目的主要完成人，負責系統設計、程式調試工作。20__年12月《常州市城市橋樑管理系統》順利經過了常州市科學技術局的鑑定，評定為國內領先水平。該項目20__年被評為常州市科學提高三等獎。
劉又佳依靠科技提高提高維修管理水平，進取推廣套用新材料、新技術。套用了TST彈性伸縮縫，解決了橋樑伸縮縫易損壞、維修困難、施工周期長的問題;套用固體密封膠，有效地解決道路灌縫密封防水性能;使用TQL快速混凝土，有效解決了普通混凝土養護、施工圍護時間長的實際問題;採用壓縮空氣(空壓機或用氧氣瓶)吹走縫內垃圾，再灌入灌縫材料加以封閉處理，解決了人工清理不到位、不徹底的現象，明顯提高灌縫效果;推廣實施“鋼板覆平法”，對交通流量大且不具備圍護條件的區域維修，統一安放鋼板，既降低道路養護維修作業對市民的影響，又保證混凝土強度合格。
四、做創先爭優的熱心人
劉又佳同志始終以共產黨員標準嚴格要求自我，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務民眾，帶頭遵守黨的紀律，帶頭弘揚正氣，立足平凡的崗位，為廣大民眾樹立了一名共產黨員的良好形象。
她進取投入“道德講堂”、“做時代先鋒，當民眾楷模”等爭創活動，為全處黨員職工立足崗位創先爭優做出了表率作用。工作中，她奉行“為民、務實、清廉”的工作要求，廉潔自律，勤政為民，堅決做到認認真真辦事，清清白白做人。她用質樸無華的語言向大家做出了公開承諾，用踏實細緻的工作為大家樹立了有力榜樣，用出色圓滿的成績為大家交出了滿意答卷，多次獲得省級、市級、局級榮譽稱號。
榮譽面前，她很坦然，她清楚地認識到，惟有不斷地學習、學習、再學習，才能更好地為人民服務。所以，她一如既往，進取熱情地投入到不斷的學習中去，兢兢業業，默默奉獻，充分發揮著一個共產黨員的本色，在平凡的崗位上，為著城市的更加完美，貢獻著自我的智慧和力量。