公司新員工個人培訓工作總結

公司新員工個人培訓工作總結 篇1

首先感謝公司能給我這次學習的機會,讓我能夠系統的認識山東國華物業管理有限公司,系統的學習物業管理知識,使培訓學習不再是一種奢望。經過為期三天的新員工集中培訓,使我受益匪淺,不但在思想行為、工作技能、禮儀舉止等方面取得了較大的進步,更加明白了在以後的工作中如何給自己的定位、規劃,對我今後的個人發展有很大的幫助。儘管有很多具體的工作方法及經驗無法當場理解,但我會在今後的實際工作中加強學習,儘快將其轉化為自己的知識,決不辜負領導的希望。

三天的時間,讓我感觸最深的是公司董事長劉濤女士的談話。工作沒有高低貴賤,雖然在當今社會物業服務不受人們關注,但在未來的社會發展中,物業服務將成為進一步深化,尤其是我們公司不同於一般的物業公司,有國華這個大家庭給我們做後盾。在今後的工作中,我必須轉變觀念、端正心態,以積極換取肯定,用努力贏取成功,做到以下三點:1、對公司忠誠;2、學會一定的工作技能;3、用所學的技能對公司做出貢獻。

通過此次培訓,我學到了很多物業相關的知識:公司概況、員工管理、儀容儀表、安全知識等。在學習的過程中,無論是公司領導的談話還是授課講師的教誨,都讓我看到了一種優秀企業所具備的精神及發展前景,使我明白在這個公司中,不僅可以學到知識技能,更可以實現自我的成功。

另外,在本次培訓中無論是日常授課還是組織活動,所取得的各項成果都是通過團隊協作共同完成,這使我充分認識到:沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢於擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。

培訓結束後,我給自己今後的工作制定了四項要求:

第一、提高自己的責任感。只有自己對別人負責,別人才會對自己負責。嚴格要求自己,通過各種方式學習物業知識,努力提高業務水平。我是為公司工作,更是為自己工作,原地踏步等同於退步,只有不斷的充實自己,提升自己“硬實力”,才可以保持足夠的競爭力。

第二、工作必須務實。自己在進入公司之前也曾有過理想,也曾有過目標,但進入工作崗位,發現現實與理想之間的差距,必可避免的感到不適、低落。我必須克服這種負面情緒,一切“從零開始”,虛心向身邊的老員工學習,在今後的工作中做到認認真真學習、勤勤懇懇工作、踏踏實實進步。同樣的端茶倒水,不同的心態有不同的結果。

第三、不斷學習,努力成才。許多公司領導都是從基層一步步晉升到現在的職務,他們剛進公司時有的是維修工,有的是秩序員,還有的是保潔員,但他們並沒有因為職位低就自暴自棄,而是不斷學習充實自己,在做好本職工作的同時想著怎樣為公司做更多的貢獻。對於我而言也是這樣,雖然崗位不起眼,但必須從本職工作入手,調整個人心態,努力學習,時刻為公司發展做好準備,與公司共同進步。

第四、保持積極樂觀的心態。作為新員工進入公司以後,面臨各式各樣的難題,有些可以解決,有些不能。不管面對什麼樣的難題,我都要用積極樂觀的心態去面對、去思考,樹立良好的工作態度。

最後,再次感謝公司,為我提供了這次寶貴的學習機會,讓我儘快轉換角色、適應公司環境。這次培訓不僅是知識的學習,更是提高個人能力的一次良機,如今,我已有足夠的勇氣邁進國華物業這個大家庭,在這裡充分展現自我,為自己積累資本、為公司做出貢獻。

公司新員工個人培訓工作總結 篇2

進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下:

一、 加強業務學習,提高業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、網際網路以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以後的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場行銷與管理諮詢》,並作為項目組成員參與編寫了《Xx公司管理諮詢建設項目建議書》、《Xx公司管理諮詢建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關檔案。

二、 改變思想,轉換角色,嚴於律己

一位優秀的管理諮詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,採取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,儘快的進入工作狀態;三要嚴於律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作,並嚴格執行。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,並及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養後備人才。作為管理諮詢顧問,對於客戶企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規範,並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對於接下來的工作,充分信心!

公司新員工個人培訓工作總結 篇3

在今年年中的時候,我在朋友的推薦下來到了咱們的xx工廠,經過這一段時間的工作後,我有了不少的成長,眼看著新的一年馬上就要來臨了,我是時候寫一份年終總結了,我可是對自己的工作有著不少的心得體會呢,趁著年底的這個時機,我得好好的總結一下。

初來工廠的時候,還正值夏天,那時候天氣還是比較炎熱的,我拖著大大小小的行李搬到了工廠的宿舍里,在這裡,我完完全全就是一個新員工,我不認識任何人,也沒有過什麼相關的工作經驗,所以我的個人感覺還是比較空虛和迷茫的。好在廠里的領導和同事們對我照顧的不錯,他們看我是新人而且年齡也不大,所以有有什麼事都會幫著我點。我的工作是負責流水線上的產品組裝,由於我不太熟悉這一方面,所以我只能先跟著廠里的組長走,看他是如何操作的,然後再慢慢去體會去實踐,經過一段時間的練習後,我算是初步掌握了自己的工作手法,但相比老員工們的效率,還是差了挺多的。

在工廠里,領導和我們最看重的除了安全外就是效率了,要是工作的效率太低了,領導看不順眼不說,自己也接受不了,因為工廠的工資是和自己的績效掛鈎的,做的多拿的錢也多,做的少了就只能拿拿底薪。我來到工廠的目的當然不是為了摸魚,我和大家一樣,都是想在這裡老老實實的靠自己的雙手掙錢,讓自己和家裡人的生活過得好一點,所以我時常會請教前輩們關於工作上的事情,讓他們傳授一點經驗教訓給我,剛開始由於彼此之間還不熟絡,所以話語不多,但工作了幾個月後,我和周圍的同事是越來越熟悉了,從生活到工作幾乎無所不聊,這也讓我的生活變得有意義了不少。

現在,我經過這半年多時間的磨練後,在工作效率這一塊是漸漸地追趕上了廠里的老員工,同時我的溝通交流水平也提升了上來,不再像之前那樣扭扭捏捏的了。此外,通過廠裡面的工作,我發現自己的身體素質也得到了提升,原本我還是一個比較偏胖的人,如今不僅身材變得苗條了些,運動起來也是簡簡單單,這得感謝工作帶給我的變化啊。在新的一年裡,我一定會繼續在工作上加一把勁的,爭取向老員工們看齊,讓自己的業績變得更好!