特崗教師培訓感悟總結

特崗教師培訓感悟總結 篇1

時光飛逝,轉眼之間我們又度過了一個學期,在這個學期中,我們進行了多次的學習與培訓,我受益良多我受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。

學期伊始,我們進行了教學常規要求學習以及值日老師工作職責,這樣的管理培訓,給大家明確了職責,了解了自己改乾什麼,改怎樣做,同時也時刻提醒我們要嚴格要求自我,來組織正常的教育教學秩序。而作為一位擔任班主任經驗豐富的劉秀清老師,則給我們分享了她的班級管理經驗,作為一名教師,班級管理也是與常規教學密不可分的,在精美的課件與她的悉心指導下,我們懂得了如何與孩子,與家長溝通,如何贏得孩子的信任與家長的尊重,為我們及時處理班級突發情況提供了良好的措施,對於我們這種沒有管理經驗的`老師是非常有幫助的。

而何玲芳老師的學習匯報,則為我們打開了另一扇窗,讓我們不只關注自己在做什麼,也看到了外面的世界。在全國優秀數學教師面前,他以一個我們經常看到的奶粉創意廣告,來生動形象地揭開了分數的教學,讓我們體會到了怎樣從身邊小事來發現教學的契機與樂趣,怎樣將教學與生活結合,不能為教而教,為學而學,更應注重創新與實踐。鄭露老師的學習匯報,則讓我們領略了語文的無限魅力。

說到實踐,不得不說我們這個學期舉辦的青年教師講故事比賽。作為老師,我們總是以一種威嚴的狀態在課堂中來展現自己,失去了一顆童心,而此次童心同在的青年教師講故事比賽,則給我們大家找回了一顆童心,一顆敢於表現自我的心。大家從比賽方案學習,到講故事比賽準備,直到最後的表演,都充滿著積極的熱情與活力。精美的課件,悠揚的音樂,惟妙惟肖的表演,贏得了我們的學生小裁判的陣陣掌聲與笑聲,同時也拉近了孩子與老師之間的距離,老師也深切的感受著那份久違的童真與熱情。

作為學校的一員,我們校園網站的建設,是需要大家的一起努力,胡衛國老師就我校校園網站的資料上傳與新聞發布作了專業的培訓與講解,使得大家能在多媒體的運用下,能向更多的人展現自我,展現蕾培國小的風采,樹立我校良好形象。

總之在以後的教學中,將不斷總結,不斷學習,構建一種和諧的學習環境,師生間建立友好的關係,讓學生感受到英語的有趣性,尊重學生在學習中的主體地位,實現學生個性的自由發展,讓每個學生在學習過程中都各有所獲,培養學生的自主學習能力,讓學生體驗教學活動的過程,接受學生的意見,從而培養學生的創新意識和創造能力,為學生的長遠發展打下基礎,同時也將不斷提升自己的更方面素質,及時更新教學理念,創造更加適應於小學生學習的教學方法。

路漫漫其修遠兮,吾將長所而求之!相信自己可以做的很好,因為有一顆對育執著的心,對學生負責的態度,作為理想的守護者,不僅守護著學生的理想,更守護著自己的理想,和學生一起學習進步,加油!

特崗教師培訓感悟總結 篇2

20__年7月7日、8日,我有幸參加了邯鄲經濟技術開發區文教局組織的暑期校長培訓。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽每位專家講座。特別是嘉興市吉水國小的歐陽校長從理論的深度與親身的實踐相結合,從學校管理,課堂教學,校本教研等方面的闡述使我收穫頗多。這次培訓使我在教學管理和教學觀念上得到了補充,反思了以往工作中的不足,下面簡單談談本次學習的幾點體會:

一、校園文化建設:

嘉興市吉水國小歐陽校長從“紅船精神”,校長使命,學校文化建設等實踐層面談了自己的辦學思想和育人目標,他們從不花一分錢打造會說話的牆壁文化、創設多種感官的體驗樂園,從閱讀提升教學等方面創建最適合學生學習成長的校園。他們與時俱進的“紅船精神”,自我創新的辦學理念值得我們每位管理者學習。

二、教師團隊建設:

歐陽校長著力打造一支幸福成長的教師團隊,讓每位老師不僅有充實的教學任務,更有自己喜歡的業餘生活,讓教師享受事業的幸福,做幸福的老師。在促進新教師的專業成長方面,他們毫無保留傳授新教師上好語文課與課外閱讀課的方法,提升整體教學水平。這為我們對學校特色教育提供了一個可借鑑的標本,讓我們能夠基於學校的現狀,從不同的角度去思考、去定位、去創新。

三、融洽的師生關係:

歐陽校長能尊重學生、悅納學生,關心學生的生理和心理健康,注重學生的個體差異,用學校的人文精神和自己的人格魅力去感染每一位學生,建立融洽的師生關係,從而激發學生學習的內在動力。

四、職業形象與禮儀規範:

中國有禮儀之邦之美稱。這次通過聆聽邯鄲學院的葛宏冰教授文明禮儀授課後,使我更加深刻、全面地了解了教師禮儀。從小小的鞠躬禮到文明用語,從握手到戒指的佩戴,我們都有太多的疏忽。教師儀表是教師整體風範之一,學習禮儀規範,提高自己修養,培養自己良好的氣質風度。以自己的言行舉止禮儀禮貌,對學生進行遷移默化的影響。

五、管理中的得與失:

述職報告中,各位校長對自己工作中的得失進行了五分鐘的闡述。他們從教師的管理,學生的教育,常規管理,安全管理等進行了闡述,也從教學條件,教師的思想轉變提出了自己的不足。在闡述中小西堡總校的李學剛校長在防溺水安全管理上,制定了“教師每日巡河、巡塘”制度,值得每位校長學習。

六、爭做最美的教師:

觀看了“最美教師”頒獎,從“最美教師”身上印證了平凡中的偉大。最美教師,美在大愛、美在職責、美在甘於奉獻、美在團隊,他們的事跡深深的鼓舞著我。今後我將自覺踐行,在榜樣的力量和影響下,鞭策自己,鼓舞自己,爭做最美教師。

特崗教師培訓感悟總結 篇3

很榮幸參加省電教機構人員全員培訓,作為參培人員感覺到培訓的內容豐富,形式靈活,在這次培訓中聆聽了專家的講座,由國家級的專家,省級專家,還有一線學校的實踐者,聽了各領域專家的講座收穫很大,不虛此行,回去後還要多學習,多關注有關的案例,並在實際工作中運用新理論與技術。

在開班式上大家知道了,提高教育水平推動我國教育信息化的世界水平,是當前的重要任務,也是我國教育均衡發展的保障。教育現代化首先要教育信息化,也對教育信息化產生根本行的轉變。從以教育為中心轉向以學生為中心,以課堂學習為中心向學習形式多樣化轉化,從知識傳授向能力培養轉化。

深入課堂研究指導,提升電教教研員的專業素養,隨著技術手段的提升,學校的教育手段產生了許多時尚的教育手段,新形式給教研員帶了新的思考。後網路時代大規模硬體退後,網路時代擴大到前台,數字時代信息技術需要教研員要重新學習新的前沿知識,還要掌握新的技術,並在實踐工作中不斷地套用。這些對我們教研員提出新的要求,大家也了解了新的課堂教學方式————微課。微課是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過微課程中圍繞某個知識點(重點難點疑點)或教學環節而開展的精彩教與學活動全過程。微課的核心組成內容是課堂教學視頻(課例片段),同時還包含與該教學主題相關的教學設計、素材課件、教學反思、練習測試及學生反饋、教師點評等輔助性教學資源,它們以一定的組織關係和呈現方式共同“營造”了一個半結構化、主題式的資源單元套用“小環境”。

基於微課的翻轉課堂教學的實施,翻轉課堂也稱為顛倒課堂。其顯著的特徵就是,將以教師為主體的傳統的課堂改為,以學生為主體教師為主導的課堂,並非所有翻轉課堂的教學活動,都必須在課外學生自學的基礎上進行的課堂教學。我們學員經過學習了解到翻轉課堂的基礎是————預學習,就是學生根據教師提出的要求,在課外利用多種資源進行自主協作完成的探究性學習。在預學習時,學生既應記下自己的學習收穫,以便在課堂上與同學交流。也應記下搞不清楚或者有不同見解的問題,以便學生在課堂上請教如何解決和討論各種在解決過程中可能出現的新問題,讓學生親身體驗與參與。

省館研究室張主任向全體學員介紹了_網平台的功能,這個新的平台為全體教研員提出新的要求,也為全省各學科教師提出了新的要求,學習新的技術手段實現教學現代化,是擺在我們教學一線教師和教研員面前的新任務。今後要克服困難努力學習新技術,趕上時代步伐。

特崗教師培訓感悟總結 篇4

為貫徹落實全省中國小教師工作會議精神,根據省教育廳《關於開展中國小教師教學業務競賽的通知》和《安徽省中國小教師教學業務培訓實施方案》的要求,____市教育局結合實際制定了《____市中國小教師教學業務培訓實施細則》,於今年五月至十月開展了全市教師業務大練兵活動,現將此次全員業務練兵情況總結如下:

一、 組織機構

根據省教育廳要求我市成立了以市教育局局長馬明生同志為組長的教師業務培訓領導小組,成立了由市中國小教師進修學校、市教育科學研究所及部分骨幹教師組成的教師業務培訓指導工作組五個,各工作組負責收集所轄學校在崗位練兵中出現的問題,並就具有普遍性的問題進行研討,進而分區參與學校的校本業務培訓工作,開展集中培訓指導。

二、 實施步驟

1、 宣傳動員階段

五月底,市教育局召開了三縣四區教育局及局屬學校校長動員會議,傳達貫徹省教育廳《關於開展全省中國小教師業務競賽暨安徽省第三屆“教壇新星”評選工作的通知》精神,成立領導組和業務指導組,制訂了《____市中國小教師教學業務培訓實施細則》,全面啟動了全市中國小教師教學業務培訓暨____市第四屆安徽省第三屆“教壇新星”評選工作。

2、 崗位自學階段

六月至七月間,雖然面臨著高考中考等重要工作,但我市教師業務培訓的工作沒有停止,我們根據省教育廳的部署結合我市實際情況為各學校配備了培訓參考教材,能夠通過網路學習的學校還統一配備了網路學習卡,並為不能進行網路學習的學校精心配置了光碟學習資源。各校也結合本校教師和教學具體情況,制訂了業務培訓計畫,以網路學習、課例觀摩和研討等形式開展各種專題學習。

3、 崗位練兵和送教指導階段

七月至八月底,在各校按自定計畫開展教師業務培訓和學習的同時,市教師業務培訓指導工作組也分別來到我市高中、國中、國小和職教學校,參與各學校的校本業務培訓工作,並針對學校和教師在培訓中反映的問題進行了集中研討和輔導。

4、 考核驗收階段

九月份,各校結合省市教壇新星的評選工作,在學校開展全員考評,考評採取“以賽代評”的方式,每位教師獨立撰寫教學設計、開設公開課,目前市教壇新星的評選正在進行中。

十月份,市中國小教師繼續教育中心以____市中國小教師進修學校為依託,對全市中國小教師業務培訓情況進行了課時審驗,各學校以校為單位提交業務培訓總結,送交課時審驗表,目前審驗工作仍在進行中。

三、 活動成果

通過這次教師全員業務培訓活動,各校反饋取得了諸多收穫:

1、 教師課堂教學業務培訓是提高教師課堂教學質量的有效措施之一。通過點評和面對面的交流,使得廣大教師,尤其是中青年教師得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛鍊機會。

2、 學校對各年級的課堂教學實際運行情況有了更深刻的了解,為學校和各年級制訂提高教學質量的整改措施提供了準確的依據,為切實提高學校教師整體教學水平,提高學校的教學質量和教學管理水平打下了良好的基礎。

3、 充分發揮了骨幹教師和經驗豐富的老教師在學校教學方面的“傳、幫、帶”作用,對中青年教師的迅速成長起到了良好作用。

4、 促進各學校建設一批精品課程,培養一批優秀骨幹教師。

四、 培訓經驗

為使此次業務培訓工作順利開展,我市以中國小教師進修學校、市教育科學研究所和部分骨幹教師為基礎,組成高中、國中、國小和職教培訓指導組,深入學校參與各學校校本業務培訓工作,及時對學校培訓給予指導,並蒐集共性問題在研討後集中輔導,有力地推動了暑期業務培訓工作的整體開展。

在整個暑期業務培訓工作中,我市各中國小也根據本校特點採取靈活多樣的方法紮實有效地開展培訓工作:

如____市三十一中,通過在教研組設定“主題發言人”的形式,將“全員集中學習”“教研組研討”“教師個人自學與反思”三種方式有機結合:學校組織 “主題發言人”在學習《新課程下的教師教學技能與培訓》、《新課程理念下的創新教學設計》等內容的基礎上撰寫出“學習輔導綱要”,輔導全員集中學習;在教研組研討過程中,“主題發言人”進行輔導發言,並有針對性地組織觀摩課例;在“教師個人自學與反思”中,“主題發言人”幫助教師掌握網路技能、提供自學幫助。通過“主題發言人”這一載體將校、組、個人融為一體,使培訓內容明確充實、形式有序嚴謹、效果紮實深刻,全體教師感受到了明顯的收穫和長足的進步,竟相參與教師全員競賽。

____職業教育中心在此次業務培訓中,採取全員業務培訓與校本培訓相結合,實行量化考核,將課例學習與問題指導相結合,要求每位教師認真填寫《課例學習參與錄》和《校本學習問題單》,並在每次培訓後撰寫培訓心得,嚴格了專題學習、課例觀摩、自我診斷、模擬設計、課堂練兵、互學互評、考核達標等培訓環節,取得顯著效果。

五、 反思

反思此次業務培訓活動,我們雖然取得了一定的成果,但在整個培訓過程中也反映出一些不足,如部分教師對系統課堂教學尤其是有組織的教學內容和教學方法的研究還不夠、對教師教學基本技能中現代教育技術手段套用的培訓和輔導仍亟待加強、青年教師的教學實踐經驗還有待提高等等。

針對這些問題我們將在今後的工作中以校本培訓為基礎形式,結合學校特點,充分發揮教師進修學校和教科所等培訓教研機構的作用,把提高教師教學業務技能作為一項長期的目標不斷堅持下去,為努力建設一支高素質的教師隊伍服務。

特崗教師培訓感悟總結 篇5

通過三個階段的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與市內的一些一線教師進行了充分的交流和學習。收穫頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己掌握的教學技能的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位新教師的心靈,作為一教師的我深深感到學習的重要性,在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業化發展之路。

在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今後工作的態度。我積極利用空餘時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

一、專家講座,提高認識。

帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。首先聆聽了李石城老師的信息專題、潘玲老師給我們做了《教師如何進行情緒管理》報告,任斌強老師的《讓我們一生幸福成長》、讓我體會到了怎樣做一個幸福的教師;張國紅、王忠、李珍華、吳忠喜、陳文良、陳風雲六位老師專家都結合了____版的課程標準,通過典型的課例進行了基於目標的剖析,給我們指明了一條方向;還有林明居老師的法律教育專題講座、周積昀副院長在《過一種問心無愧的職業生活》的報告中,為我們闡述了教師職業是良心職業,問心無愧才會達到心靈寧靜怡然的平衡狀態。總之,他們的精彩講解為我解開了我所帶來的疑惑。

二、走進名校,收穫頗多。

本次的培訓有一個特色,就是安排我們參訪了儋州市思源實驗學校;走進校園就聞到了一股濃濃的書香味,我們看到了學校舉辦的國學經典的誦讀活動,讓我深深地感受到了中華民族五千年深厚的文化底蘊,應該要把它發揚光大。該校的研討活動是多方面的,他們專業的評析給我們今後的教研指明了一個新的方向。

三、合作學習、共同成長

在本次的學習過程中,最讓我驚訝的是磨課這一塊,是我們全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭重要之一。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以後一定要互通信息,保持聯繫,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕鬆、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。可以說,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,它讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結後的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。

通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足於這個高速發展的社會。我通過培訓知識來武裝自己,不斷地提高自身的價值,我相信再大的困難都會迎刃而解,培訓給了我這次學習機會,憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鑽研、在進步、在創新。在今後的教學中,我要充分發揮新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創造更好的佳績。

特崗教師培訓感悟總結 篇6

首先十分感謝這幾天各位老師們的指導,尤其是對於像我這樣剛剛步入教師崗位時間很短的青年教師來說。這一次的培訓真的是對我幫助很大,讓處在瓶頸期的我重新找到了心的方向。

教師這個職業很不一樣,面對現在發展變化整塊的社會,知識的更新疊代那么的迅速,我們的目標應該是終身學習,正所謂活到老學到了。這次培訓給我最大的指示就是,我要不斷的提高自己語文知識方面的素養,把最先進的教學理念套用到我的工作中去,把最先進的思想傳達給我的學生們。

語文這門課程很特別,我們需要深入的去了解,去研讀課本,每一個單元的內容細節我們都要做到了如指掌,做到心中有數。單元里的.題材自己首先要做到了解,然後才能更好地交給孩子們。

耐心是作為教師另一個重要的素質,尤其是對於我們這樣年輕教師來說,我目前教的語文,我的學生們對這方面的底子薄弱的比較多,而且大家的基礎程度還都不一樣,那么面對這樣的情況,很多年輕教師可能會很急躁,在教學的過程中會不自覺的把這樣的情緒帶給學生們。這樣的結果就是,學生們的積極性被打擊,反而會起到不好的效果。

通過這幾天老師的授課,我更加清楚的認識到自己的不足,面對學生,我需要更多的耐心,尤其是對於那些不願意學習或者說是基礎比較差的學生,我要更加耐心的去跟他們交流,我不僅僅是他們的老師,更是他們的朋友啊。有時候我們拉進和孩子們的距離,會起到很好的效果喔。

這次的培訓我的收穫有很多,主要是讓我明白了作為一個合格的教師應該具備的素質有哪些,我的不足的地方還有哪些。經過老師們的辛辛教導,我充分認識到了自己的缺點和不足,並且會在接下來的工作中去改進,最後,由衷的感謝老師們的指導!

特崗教師培訓感悟總結 篇7

就在一會兒的時間裡,這次的幼師培訓已經結束,有幸自己能參加這次的培訓學習,這次培訓既充實又有意義,使我受益匪淺,讓我像幼苗一樣得到滋養,這次培訓理論結合實例,課程豐富多樣,從全方位精心詮釋成為一名優秀幼師。通過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的學習體會。

閱讀是幼師生命成長的必由之路。

訓練過程中,老師們堅實的話語基礎讓我欽佩,這些都和讀書是密不可分的,尤其是某某老師,年紀輕輕就已經是學校的骨幹教師,這和他的勤奮好學是分不開的,所以,我想讀,尤其是一些經典的書,還有學齡前的文章,寫下讀書筆記,這樣也可以提高自己的寫作水平,提高語言能力,不斷提高自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

教師應具有良好的師德修養和職業操守。

德高為師,身先士卒,師德是教師的靈魂。能不能做個好老師,要有“抱著一顆心來,不帶半截草走”的精神。對幼兒的愛、尊重和理解,是幼兒教師必備的職業道德的核心。愛情對孩子的正常成長至關重要,我們要學會理解,關心孩子。

廣泛學習幼兒早期教育教學理論,提高教學水平。

這是一本寬泛的新教材,它為我們的教學實踐起到了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源源不斷的活水,也有幾位教學經驗豐富的骨幹教師結合幼兒教育的五個方面的特點,給我們詳細、生動地講解了課程特點和教學活動的設計、組織和引導、環境布置等,讓我們明白如何開展幼稚園教學工作。

此次培訓中,聽了各位前輩的經驗分享,我深感榮幸,在今後的工作中,我一定會努力學習,加強自身的專業素養,豐富自己的實踐經驗,相信在不久的將來,我一定會成為一名優秀的幼兒教師。