最新市骨幹教師培訓總結

最新市骨幹教師培訓總結 篇1

1、教育教學理念的改變。通過培訓,使我認識到傳統教學的一言堂要摒棄,課堂教學要體現學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業要求,教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念,努力使自己向“學者型、鑽研性”的教師靠攏。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,進一步認識到課程標準應當是一個基本的標準,是絕大多數學生通過努力能夠達到的;現代化的教育不是精英教育、選拔教育,其內容和要求應該是基礎的、有限的和具有發展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結性教育,其課改要給學生全面而豐富的發展留有充分的時間和空間,應有利於學生自主、多樣、持續地發展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。同時,我深深感到,我們只有與時俱進,恪守師德,勇於探索,敢於創新,尊重學生,具有豐富的專業知識和技能,才能成為名師。

2、重視設計課堂教學。課堂教學不僅僅是基礎知識的傳授,更是思維能力、表達能力的培養,教師要在備好課的同時,根據教材和學生的需要設計好課堂,如先解決什麼,後解決什麼呢,以什麼方式解決,如何調動學生的思維,讓學生活躍起來等,這些問題,在以前的課堂教學是不太考慮的,通過這次培訓,我明白了設計課堂教學的重要意義,感到以前的教學的不足和改進的方向。

3. 教師的師德有著特殊的重要性。教師不僅擔負著培養教育一代新人,而且要開發學生的智慧,提高學生的能力,塑造學生的心靈,促進學生身心健康的發展。在新時期,教師的師德體現在加強自身的修養。我們要善於通過各種渠道獲取大量的新知識和新信息,要為學生樹立終身學習的典範。我們作為骨幹教師培訓對象,更要不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。高尚的師德是本好的教科書,是一股強大的精神力量,對青少年起著潛移默化的作用。我們要用自己良好的師德去影響孩子。給學生創設自由發展平台。培養學生健全的人格,突顯其個性發展,是我們每一位教師的責任,教師要通過課堂教學,創設情景,給學生提供一個思維,創新的平台;通過課堂教學,使學生的興趣,個性等得到發展,為社會培養合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。

4、教育教學理論掌握得更為系統。新課程標準出台後,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產生了牴觸情緒,這種牴觸情緒我也有過,在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“我是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經常問問自己。這樣的培訓非常及時,平時忙於教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這裡一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。

5、教科研在教育教學中的重要作用。進行教育科研是教師獲得成長的必經之路。沒有進行教育科研的教師充其量只能算一個教書匠而並不是一名真正意義上的教育工作者。真實、有效的教育科研能夠幫助我們更好地認清我們自身教育教學的缺陷,不斷提高教育教學能力,獲得更符合理性、更尊重人性、更結合現代社會需要的教學技能、教學方法。以前我們對於怎樣開展教育科研活動感到尤為困惑,這次聽了講座,我突然有一種“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”的感覺,心裡豁然明朗,使我進一步認識到教科研在教育教學中的重要性,它是推動教育改革與發展的需要,是全面提高教育教學質量的需要,是教育決策科學化的需要,更是提高教師素質的需要。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,培訓後有的是無盡的責任,懸歷史教育之重任於肩。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

最新市骨幹教師培訓總結 篇2

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號呢,通過積極的培訓學習才能更好的完成這個使命,以下培訓心得體會範文《市級骨幹教師培訓心得體會》由培訓心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。

x年x月,工作在教學第一線的我,有幸成為xx市骨幹教師培養人選,x年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓。每次培訓的時間雖然不長,但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”這是我一生的追求。

在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.安振平老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術.主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.並結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,了解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略.再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學出現問題的思考”,李興貴老師主要 從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學出現的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最後設半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨幹教師,都積極發言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裡就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

最新市骨幹教師培訓總結 篇3

省骨幹教師培訓,主要是向中學一線教師講授一些新課改理論,滲透一些新課改理念。目的是利用一線教師的有利條件,理論聯繫實際,在教學實踐中探索嘗試新課改,以便摸索出成功教學經驗,發揮輻射作用。下面就把骨幹教師培訓的有關情況總結如下:

1、教師必須轉變傳統的教育觀念。

在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另外傳統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過於固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。

2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。

在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發者,教育教學的研究者,學生心理的諮詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的主宰者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。

3、在新課改中應恰當運用多元智慧型理論。

一個正常人,到目前為止,應具備八種智慧型,如:語言智慧型、音樂智慧型、邏輯———數學智慧型、空間智慧型、肢體———運作智慧型、人際智慧型、內省智慧型、自然觀察智慧型。但每個人在各種智慧型的發展程度上有所不同,所以在教學中應善待差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知慾,鼓勵其發明創造。

4、做新課改中的新教師。

首先、要轉換師生關係。新課改形勢下的師生關係,應是師生平等、教學相長的關係。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

第三、要爭當“特師”。即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。

第四、要爭當。要成為,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

5、教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。

作為教師應具備廣博德知識,做到橫亘古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養,生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪裡,學生的注意就在哪裡。還應具備高尚的人格魅力,在學生中樹立威信。

6、新課改要求改變教師如下心理素質。

(1)、改變過去只注重知識傳授,輕過程、輕能力輕方法的傾向。

(2)、改變課程結構過於單一,缺乏學科之間整合的現狀。

(3)、改變課程內容“繁、難、偏、舊”和過於注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活、現代社會及科技發展的聯繫。注重學生的興趣和經驗,精選學生終身學習必備的基礎知識和技能。

(4)、改變課程實施過於強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀。

以上就是我培訓之後有關理論知識方面的粗淺總結。由於水平有限可能說的不太清楚不太透徹,和抱歉。

下面在談一談我個人的體會:

在培訓中,通過與其他教師的交流、溝通、碰撞,發現自己有很多不足。

1、理論上,自己的教學缺乏足夠的理論作指導,教學中有隨心所欲的現象,沒有形成自己的教學模式。

2、實踐上,在培訓期間聽了六節高中課,兩節國中課。國中的師大附中馬艷輝老師的課對我啟發很大。他的課堂組織能力、語言藝術、對學生積極性的調動都較好。特別是學生回答後的及時點撥正是我所缺少的。

3、在教學手段上,我還比較落後,陳舊。雖然進入資訊時代、網路時代,但自己對現代化教學手段還不能運用自如、課件製作上還需別人的幫助。

通過這次培訓,使我認識到,在以後的教學中,應進一步查缺補漏,不斷學習,儘快提高自己的專業水平,理論水平,儘量發揮骨幹教師的輻射作用,使自己的教學逐步走向成熟。

最新市骨幹教師培訓總結 篇4

區教師進修學校組織的骨幹教師培訓,對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,對教師個人職業發展和教師職業生涯的規劃都做出明確的定義,教師的成長曆程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。

在這次培訓中有教授的“課堂”、 教授的、中校長的“有關教學的幾個問題”以及博士的“新課程實施中教育評價改革”和師大教授的“中外比較教育研究”,更讓人回味和思考的是為期三天的拓展培訓項目。

此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今後工作中發現自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收穫很大,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,讓我激動和回味的莫過於中校長的現身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鑽研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然後變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中,我學到了一些前輩們的先進經驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。

在報告中,校長說:“沒有愛就沒有教育”。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

首先是自己在教學過程中每一個付出和感悟,在這次的培訓專家的講座中得到了印證。中的辦學成就,體現那就是那一份“愛”的教育。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關係是要靠自己用心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬於他們自己的天地、成長於不同的環境,擁有不同的個性,這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應儘量多關心他們,從而達到進一步的了解,以實現了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向,在家裡卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,儘量發現他們的閃光點,多表揚、少批評。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質出發,相信他們是善良的,對他們進行教育和引導。

教授的講座從教師的教學理念和實踐出發,把教學和教師的發展放在同一個平台,深刻地指出了教師一定要走專業化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現教師的專業化水平,全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率,提高教師的專業素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什麼?得到了什麼?有什麼差異?如何通過情景教學來縮小差異?。

博士的“教師發展與教師的職業生涯”的講座,對我的幫助不小,如何克服自己即將到來的職業倦怠期和職業生涯的消退期,有了初步的理解和應對的方法,努力消除可能產生的消極因素。

博士的“新課程實施中的教育評價改革”的講座,更加引發了我的思考,全面推進素質教育和教育改革,評價機制有為重要,值得探究和學習。

學校對學生的評價一直是個難題。傳統的評價往往是老師給學生寫評語,這種評價方式我們稱之為“靜態評價”。然而我們的學生每天都在發生變化,用“靜態的評價”去衡量“動態的發展”,顯然是不科學的。從評價內容上看,傳統的評價以學生的學業成績作為其重要的評價標準,甚至是唯一的標準。顯然,這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業成績,與現代社會所要求的人才觀是不相符的,改革評價內容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看,傳統的評價往往到了學期的結束才進行,用“企業年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現進行總結,忽視了個體發展過程中的閃光足跡,這也不符合人發展中的需求規律。並且,這樣的評價缺少有效的後續手段,達不到真正的促進作用。從評價的角度看,傳統的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流,忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過分地強調了學生的學業成績,以領導、教師的主觀評價為主,缺少了家庭和社會的多元參與,忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。”心理學研究表明,讚美猶如孩子的營養劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心,並且經常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復自信,表現不錯的孩子更加積極上進。基於以上思考,我認為以發現並尊重學生的需要為激勵的前提,以教師、學生、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下,明晰目標並付之行為,並能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時產生新的需求。

最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的拓展訓練,這是一種獨特的學習方式,和我們教師的教學方式截然不同,是一種全新的體驗式學習,在體驗中學習,在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎,要求學員全身心的投入,通過體驗從而引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個遊戲,其實都包含著工作與生活的哲理,在遊戲中學習,在遊戲中領悟,然後大家聚在一起暢談感想,分享體驗,再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學,使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,讓我銘記一輩子。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。

教師的成長是有規律的,要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來。教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。作為教師要關心集體,團結合作,相互理解,相互關心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以後再大的困難我都能克服的,愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目標。

至此之後,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以後的路,儘快地成長為一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業中做出成績。

最新市骨幹教師培訓總結 篇5

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

最新市骨幹教師培訓總結 篇6

我努力,我工作,我也就有幸成為了平湖市國小語文骨幹教師培訓班的學員。在為期一年半這短暫而又漫長的培訓期間,本人積極參加每次培訓活動,認真完成各項培訓作業。

本次培訓的形式豐富多樣:聆聽講座、學員上課、互動評課、交流說課、外出觀摩等等,每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。培訓即將結束,在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽智者的教誨,參與夥伴們的探究……收穫頗豐!

一、書本理論,為已充電。

時代在進步,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不讀的《如何當好班主任》,這2張1本全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書生不愧為當代的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多內容讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今後的工作中,如果擔任班主任,基於魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。作為一名教師,課堂教學非常重要,《新課程的教學藝術指導》中的課堂組織藝術、教法選擇藝術、學法指導藝術、掀起課堂小高潮藝術、開講藝術以及課堂提問藝術也讓我受益非淺,實踐中的課堂教學藝術在原有基礎上有了一定的提高。

二、專家講座,引領前行。

每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。聽了謝利民教授的報告,我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自己提出問題。汪潮教授在《智慧語文》中,集“名言佳句”與“案例”為一體,深入淺出地重點闡述了“簡約語文”的內涵,他的“簡約不是簡單,它是一種課堂感受;簡約不是隨意,它是一種精湛設計;簡約不是低能,它是一種高效整合;簡約不是無為,它是一種教學境界。”更是給我留下了深刻的印象。

三、課堂示範,催我反思。

每一次的課堂展示都是那么可貴!特級教師張滔元老師的《趕花》一課,讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。特級教師金明東老師的《窮人》一課正是體現了汪潮教授的“簡約語文”那豐厚的內涵,他的教學設計獨具匠心——“52=?”。一道數學題,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。聆聽了特級教師的課,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。骨幹教師培訓班的同伴們上課,雖然只是普通的培訓班的課堂教學交流、研討,但也為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

四、自我實踐,不斷提升。

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

為期一年半的骨幹教師培訓,不論從教育教學的理論還是實踐上,都是一個鍛鍊和進步的有效良機。在整個培訓過程中,我儘自己所能,積極參與交流討論,聆聽感言,同時,藉助培訓教師部落格交流自己的心得。

骨幹教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,自覺要鑽研的路很難,要學習的路還很長,但對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但終身的學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

最新市骨幹教師培訓總結 篇7

有幸參加了這次培訓,非常感謝教培中心周到,熱心的安排,給我提供了一個學習的機會。這次培訓雖然只有2天,但學習的內容豐富、形式多樣、讓我受益匪淺。有聆聽區教育局袁穎、周文群副局長致辭,有區內骨幹教師代表發言,有外籍口語專家親臨授課,有語音專家細心,耐心地糾正我們的發音。有去英國、新加坡、加拿大實地考察的優秀學科帶頭人給我們詳細,全面的介紹異國風度人情及教育理念等。讓我們有種身臨其境的感覺,更讓我明白作為一位骨幹教師,不僅要在教學方面有優秀的成績,還要起到引領、輻射的作用,更感到骨幹教師的責任重大,趨勢我們要不斷地更新自我教育教學理念,提升專業素質。這次學習讓我們有機會零距離的接觸外籍和語音專家,在學習中,發現了自己的不足,力爭在最短的時間裡改到自己發音方面的習慣。

一、聆聽領導的發言、牢記骨幹的使命

在聽了領導的致辭,更加明確了我區教育業績蒸蒸日上,碩果纍纍。實現了五年一個大台階的跨越式的提高,明確了我區教學的現狀,給我們殷切的希望,尤其是袁局長的一席話:“教師的水平高低決定了龍泉教學質量”深深地打動了在場的每位老師的心,因此我們必須提高認知,增強學習的自覺性,在學習中提高專業知識、專業技能,從而提升自我專業素質。專長發揮到極致就是精彩,只有提升自我的專業素養,才有精彩出現的一刻。

二、專家助我成長

非常感謝MK教授給我們上了2次口語課,給了我們零距離與外籍專家交流的機會。MK教授雖然60多歲了,但她做事非常認真,考慮問題非常周到,備課非常細。在口語課上,她那地道的美國口音和豐富有趣、幽默搞笑的肢體語言,給我們在教學中很好的示範,讓在場的每位老師都深深的感受到外籍教師與中國教師的不同的教學風格。從美國的聖誕節、交通、學生逃學的課例中,更加了解的美國的文化底蘊,領悟到英語課上我們不只是單一的教授幾個單詞、句子,要從外國文化背景去領悟其中的語意,在領悟語意中學習外國文化。

三、在學習中彌補失誤

羅琳教授從英標的起源開始跟我們講起,區別了英式英標和美式英標的不同之處,跟我們講了每個音的發音要領,如在DJ14英標中沒有字母r是不能捲舌;在單元音中,嘴型一步到位、口型不變;在爆破音中要發得清、短、促。講到語流、失去爆破、不完全爆破的規律是“一個單詞裡面或有2個單詞之間,前一個是爆破音、後一個是除了半元音的任何一個輔音,前面一個爆破弱化直到失去,但要把嘴形位置留出來。在連讀中有3點需要注意的是:1、詞磨是輔音,詞首是元音要連讀。2、詞末是元音,詞首是元音連讀。3、詞末不發音的字母R和詞首是元音連讀。她給我們示範每個音的口型,還列舉了很多的實例,在操練中糾正我們發音習慣。聽了羅教授的課,給了我一種“久旱遇甘霖”的感覺,尤其彌補了自己在語音方面的不足。

四、名師讓我開闊視野

聽了4位老師出國考察報告後,讓我開闊了視野、增長了見識。他們非常詳細的講解了英國、新加坡、澳大利亞的辦學理念和他們的文化。讓我記憶猶新的是胡老師在英國雷丁大學3T教學;先是studenttalking time 在到teacher talking time充分體現了課堂是以學生為主體,教師只是指導,引領的作用。青羊區林校長給我們匯報了赴新加坡學習的感悟,在新加坡老師是主人翁意思非常強、每個老師都是學校的領導。他們為學生量身定做教材,積極引導學生關注社會,非常重視學生的反饋。張老師給我們做了澳洲報告,讓我記憶深刻的是張老師給我們看了一個錄像片段,讓我明白教師清晰指令是多么的重要。老師們的報告給了我們學習的動力,讓我們都有種學習的動力,很想自己親自去體念一下國外的文化,是我們學習的榜樣。

總之,通過這次學習,讓我茅塞頓開,明確了作為一名骨幹教師的責任和使命,我必須多學習,在學習中提高自我的專業素質,才能不辜負骨幹教師的稱號。

最新市骨幹教師培訓總結 篇8

20_年 4月12日至13日,參加縣進校《新課程教學設計》培訓課程;20_年10月18日至19日,參加縣進校《課程與教學論》培訓課程,20_年10月24日至25日參加縣進校《現代教學藝術的理論與實踐》培訓課程。

這三次學習使我更加全面地了解了教學藝術的前沿知識,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日後教學工作中不斷前進和提高的鋪路石。下面我就把我的學習情況和心得向各位領導和老師作簡要匯報:

一、積累豐富的知識

培訓多由省級骨幹教師、縣教研員擔任授課教師,她(他)們教學實踐經驗豐富,理論底蘊深厚,從各個角度分析了課程的重難點,為廣大教師指點迷津,從總體上為我們骨幹教師加深對本專業認識,把握各科系統聯繫起到重要作用,也為我們日後自學打下了入門基礎。

我們從授課教師的身上還學到了做學問和做人的道理。使我在對自己專業發展有了更清晰的認識的同時,為我立志成為雙師型人才指明了方向,也更加堅定了自己服務於教育事業的信念。現在都倡導終生學習觀,作為一線教師更應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐,不斷吸取新鮮養份,為學生提供源源不斷的知識源泉。這樣自己才能進步,教學成績才能長足的提高。

二、收穫經驗和友誼

參加培訓的老師們來自全縣各個學校,共同的學習生活,使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解了各個兄弟學校發展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。從這些同行身上學到了不少知識和經驗。進校成了一個其樂融融的大家庭,每個人毫不保留地與大家一起分享經驗和心得,互相鼓勵和幫助,並且留下了聯繫方式,便於日後的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

展望日後的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這些學習的經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇於探索,不斷創新,百折不回地實現自己的夢想。

最新市骨幹教師培訓總結 篇9

省骨幹教師培訓,主要是向中學一線教師講授一些新課改理論,滲透一些新課改理念。目的是利用一線教師的有利條件,理論聯繫實際,在教學實踐中探索嘗試新課改,以便摸索出成功教學經驗,發揮輻射作用。

下面就把骨幹教師培訓的有關情況總結教師必須轉變傳統的教育觀念。

1、在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展。

不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另外傳統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過於固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。

2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。

在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發者,教育教學的研究者,學生心理的諮詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的主宰者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。

3、在新課改中應恰當運用多元智慧型理論。

一個正常人,到目前為止,應具備八種智慧型,如:語言智慧型、音樂智慧型、邏輯---數學智慧型、空間智慧型、肢體---運作智慧型、人際智慧型、內省智慧型、自然觀察智慧型。但每個人在各種智慧型的發展程度上有所不同,所以在教學中應善待差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知慾,鼓勵其發明創造。

4、做新課改中的新教師。

首先、要轉換師生關係。

新課改形勢下的師生關係,應是師生平等、教學相長的關係。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

第三、要爭當“特師”。

即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。

第四、要爭當名師。

要成為名師,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

5教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。

作為教師應具備廣博德知識,做到橫亘古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養,生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪裡,學生的注意就在哪裡。還應具備高尚的人格魅力,在學生中樹立威信。

6、新課改要求改變教師如下心理素質。

(1)、改變過去只注重知識傳授,輕過程、輕能力輕方法的傾向。

(2)、改變課程結構過於單一,缺乏學科之間整合的現狀。

(3)、改變課程內容“繁、難、偏、舊”和過於注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活、現代社會及科技發展的聯繫。注重學生的興趣和經驗,精選學生終身學習必備的基礎知識和技能。

(4)、改變課程實施過於強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀。

以上就是我培訓之後有關理論知識方面的粗淺總結。由於水平有限可能說的不太清楚不太透徹,和抱歉。

下面在談一談我個人的體會:

在培訓中,通過與其他教師的交流、溝通、碰撞,發現自己有很多不足。理論上,自己的教學缺乏足夠的理論作指導,教學中有隨心所欲的現象,沒有形成自己的教學模式。

2、實踐上,在培訓期間聽了六節高中課,兩節國中課。國中的師大附中馬艷輝老師的課對我啟發很大。他的課堂組織能力、語言藝術、對學生積極性的調動都較好。特別是學生回答後的及時點撥正是我所缺少的。

最新市骨幹教師培訓總結 篇10

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時刻內完成了由教育工作者到學生的主角轉換,認真、虛心、誠懇地理解培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如饑似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,真是聽君一席話,勝讀十年書;。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的學校安全工作理論、政策與實踐;,對指導實際工作有較大幫忙,使我們不僅僅了解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,明白什麼叫媒治;。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恆,不能心存僥倖。余祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,明白了什麼叫工業文化缺失;。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:人生是一個長跑,要一向堅持下去。;學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我能夠從此刻起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展學習工程;的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者發奮學習,為培養出更多創新人才發奮工作。

骨幹教師培訓總結篇

一年以來,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,默默奉獻,盡力做好各項工作,認真履行自己的崗位職責。現將本人在一年來的工作和學習情況總結如下:

一、政治思想方面

本人擁護黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。服從學校的工作安排,自覺遵守職業道德。遵紀守法,團結協作;愛崗敬業,忠於職守;教書育人,為人師表。

二、教育教學方面

通過學習新的《課程標準》,樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係。重視了學生獨立性,自主性的培養與發展,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。由於本人堅持認真備好每一節課,上好每一節課,批好每一本作業,教育好每一個學生。通過一年的努力,學生成績得到很大的提高,得到校領導和教師的一致好評。

三、班主任工作方面

在班主任工作方面,一是注重思想政治和道德教育。二是抓好學習方法的轉變。三是搞好班級衛生,樹良好形象。四是積極穩妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道。五是積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,同時積極同家長聯繫,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。

四、教學研究方面

積極參加教研活動,努力提高自己的理論水平。在學校的教研中,敢於提出自己不同的見解和發表自己的意見。積極上好匯報課、公開課,撰寫教學反思、教學案例、教學論文,為科研課題收集數據、資料。一句話,用科學的方法、嚴謹的態度、務實的作風搞好校本教研,搞好教學科研。

一年來,我踏實地做了一些工作,取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,爭取更大的成績。

最新市骨幹教師培訓總結 篇11

7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由師範學院承擔的xx省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裡講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有

一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學。

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平台。

六、在職研修碩果纍纍

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫部落格的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的部落格了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於XX年上半年申報省級課題。

最新市骨幹教師培訓總結 篇12

一、我的學習情況:

作為一名高中英語教師,我非常榮幸能參加此次福建省中國小教師(校長)遠程研修培訓學習。在學習前,我認真地回顧我在學校教育教學實踐中的一些困惑,把我工作中的問題帶到學習上,認真聽取專家的各個專題的專家講座,積極與專家互動交流,和同行們研討。短暫的學習,從專家的講座到同行的交流,自己開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學習意識,努力提升專業領導能力,在自己的專業上能有精湛的專業知識,樹立自己專業的威信,才能在專業上引領教師,才能不辜負教育對我的期望,創辦人民滿意教育。

二、我的收穫:

我虛心地聽取了專家的講座,認真地學習有關參考資料,專家們淵博的理論與實踐經驗知識讓我拓寬在英語教學的視野。

陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學。”專家們在英語教材模組備課、複習、考試、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象,讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,只有學生“用書”,真正學會在實際生活中加以運用,所學的知識才會成為真知識,也才不會讓學生在學習中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋。

我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平台對促進教師對新課程理念下課堂教學專業提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業自覺;對學校建立專業輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學習中,更好地樹立終身學習的意識,在自己的專業上更好地服務學生打下健康、良好的基礎。

三、我的感悟:

感悟一:專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。

本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,課程的內容從初、高中英語的銜接教學到高三英語複習、備考,從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念,讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫,更要在實踐上行動。

短暫的學習讓我解決了工作中的許多困惑,讓我感受到應該做一個高中新課程實驗的明白人。

感悟二:課堂教學改革是學校教學質量的核心。

什麼是課堂的有效性教學?特別是我們的高中英語課堂教學(福建省英語教材兩種版本,人教版與北師大版)(__市使用北師大版)。如何備課、複習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過,可以說課堂的質量決定了生活的質量。理想的課堂應該是重視差異的,應該是發現問題解決問題的,應該是師生平等對話的過程,應該是能夠引起、維持並促進學生學習的過程。課堂的主人是學生而非教師;課堂是“表現”而非“表演”;課堂追求暴露並解決學生的問題而非追求個別學生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程,遠非認識幾個字會算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學應該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!

感悟三:教師專業發展才是學校可持續發展不竭的動力。

教師是學校的第一資源,也是學校最寶貴的資源。本次培訓專家從以教案形式呈現的教師“領悟課程”,再到教師上課的“實行課程”,最後到學生那裡的“經驗課程”,這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基於學生現實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發展。所以,我想作為課程的實施者,教師的作用至關重要,只有教師的發展才能帶動學生的發展。因而教師的專業發展是除課堂外又一個永恆的研究主題。教師不能用過去的知識教現在的學生去應對未來的挑戰,“要給學生一杯水自己得有一桶水”已不適應信息化時代的要求。要想成為合格的學生取水的領路人,教師必須不斷充實提升自我。

時間短暫的,但此次研修培訓學習對我來說,收穫卻是巨大的,留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神聖使命和價值追求。不管是教學理念的提升,還是教學理論的豐實;不管是教學策略的明晰,還是教學手段的最佳化都將為我終身受用。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,深層次理解專家的思想,借鑑他們成功的經驗,結合我校學生的實際,增強自身優勢,敢於爭先,努力把自己塑造成“學高為師,身正為范”的合格的教師,在感悟中收穫,在收穫中成長!

最新市骨幹教師培訓總結 篇13

我努力,我工作,我也就有幸成為了平湖市國小語文骨幹教師培訓班的學員。在為期一年半這短暫而又漫長的培訓期間,本人積極參加每次培訓活動,認真完成各項培訓作業。

本次培訓的形式豐富多樣:聆聽講座、學員上課、互動評課、交流說課、外出觀摩等等,每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。培訓即將結束,在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽智者的教誨,參與夥伴們的探究……收穫頗豐!

一、書本理論,為已充電。

時代在進步,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不讀的《如何當好班主任》,這2張1本全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書生不愧為當代的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多內容讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今後的工作中,如果擔任班主任,基於魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。作為一名教師,課堂教學非常重要,《新課程的教學藝術指導》中的課堂組織藝術、教法選擇藝術、學法指導藝術、掀起課堂小高潮藝術、開講藝術以及課堂提問藝術也讓我受益非淺,實踐中的課堂教學藝術在原有基礎上有了一定的提高。

二、專家講座,引領前行。

每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種.種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。聽了謝利民教授的報告,我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自己提出問題。汪潮教授在《智慧語文》中,集“名言佳句”與“案例”為一體,深入淺出地重點闡述了“簡約語文”的,他的“簡約不是簡單,它是一種課堂感受;簡約不是隨意,它是一種精湛設計;簡約不是低能,它是一種高效整合;簡約不是無為,它是一種教學境界。”更是給我留下了深刻的印象。

三、課堂示範,催我反思。

每一次的課堂展示都是那么可貴!特級教師張滔元老師的《趕花》一課,讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。特級教師金明東老師的《窮人》一課正是體現了汪潮教授的“簡約語文”那豐厚的,他的教學設計獨具匠心——“52=?”。一道數學題,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。聆聽了特級教師的課,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。骨幹教師培訓班的同伴們上課,雖然只是普通的培訓班的課堂教學交流、研討,但也為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

四、自我實踐,不斷提升。

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

為期一年半的骨幹教師培訓,不論從教育教學的理論還是實踐上,都是一個鍛鍊和進步的有效良機。在整個培訓過程中,我儘自己所能,積極參與交流討論,聆聽感言,同時,藉助培訓教師部落格交流自己的心得。

骨幹教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,自覺要鑽研的路很難,要學習的路還很長,但對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但終身的學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

最新市骨幹教師培訓總結 篇14

20xx年4月,我有幸參加了成都市市級骨幹教師金牛區培訓點舉辦的第一階段國小數學骨幹教師培訓班,此次集中培訓活動歷時7天。培訓活動結束了,我感到非常高興,也十分遺憾,高興的是學到了很多東西,遺憾的是7天的學習時間裡我只參加了4天,還有3天的時間由於單位工作的需要沒有參加。這次培訓活動有下面一些感受:

一、培訓形式新穎,參與意識強

本次培訓活動採取講座與看課、個人思考與的小組討論等相結合的形式開展培訓工作,十分有效,利於學員參與。聽專家講理論,看教師做課,想自己教學行為,思同行課堂分析,發表自己見解,通過多種形式參與學習。多種形式的有機結合,使內容豐富多彩。我作為國小數學教研員,收穫更大,我會把這種有效的培訓形式帶回去,謝謝金牛教培中心的老師們。

二、培訓內容豐富多彩,做到了理論聯繫實踐。

這次培訓活動,有專家講座,有課堂教學觀摩活動,做到了理論聯繫實際,活動內容豐富多彩。在學習期間和休息的時間裡,我閱讀了張勤教授的《性格研究促進教師的發展》易凌峰博士的《新經濟新教學》兩本與教育教學密切相關的書籍。堅定了我原來的育人觀念,進一步思索如何讓教師從知識的傳授向對學生創新能力和態度價值觀的培養轉變。為了學生的全面發展,如何從性格上研究自己、研究學生,促進教學活動的有效開展。

我欣賞了幾位成都市國小數學優秀教師的精彩示範課,老師們創造性地使用教材,根據教學內容和學生實際靈活選擇教法,課堂教學過程中的教學機智,環環緊扣有效的教學環節,精湛的教學藝術給我留下了深刻的印象;課後數學專家的精彩點評從理論和實踐的角度進行闡述,使我受益匪淺。

最新市骨幹教師培訓總結 篇15

為了使我們新教師能更快更好地適應自己的崗位,教育局組織了為期7天的教師崗位培訓,這對我來說都是一次絕佳的機會。培訓時間雖然短暫,但收穫很大,使我受益匪淺。

20__年1月14日,我們終於迎來了期待已久的新教師崗位培訓,此刻的我,坐在教師進修學院的教室里,重新感受這種學習的滋味,心情顯得有點激動,離開大學後才突然意識到這種學習機會的可貴,也許是應了那句“書到用時方狠少”的古訓吧,更何況現在工作中碰到的很多問題是以前在大學裡面永遠也學不到的,而此次的教師培訓正很好的滿足了我這方面的需求。因此對於每一節培訓課,我都非常的認真聆聽,積極參與到課堂活動中去。回憶這些天的學習過程,感覺收穫頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會。

在培訓過程中,幾位教育局領導和老師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”由此可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一名新任教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這裡主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第一,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第二,教師是父母。作為一名教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現一個學生的閃光點和發展需要。第三,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

第二,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。 在培訓過程中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的.變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在於教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要儘量地蒐集,製作與教材有關的知識,又要善於把握學生的心裡,使學生能夠與老師發生共鳴。在教學中教師要善於引導學生從熟悉的事物,現象出發,根椐學生掌握的情況,創設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發揮想像,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態度等幾個教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛鍊、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。 第三,培訓使我了解了如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視後進生。

3、要學會愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是接他們的。

4、要制定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就

少了這個環節;不斷的反思、改進。認真備課十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。 除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

第四,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

新教師的培訓現在已經接近尾聲,但它對我們的影響仍在延續,真正的教師歷程才剛剛開始,教師的學習和研究是無止境的。通過學習我發現自身的不足,還需要在以後的教學中不斷的充實自己,明確了自身努力的方向,使我的實踐也有了理論的指導與支持,感謝領導們給予我這次學習的機會,使我的教育理論和教學實踐能力有了很大的提高。作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業和教學水平為國家和人民多作貢獻!

最新市骨幹教師培訓總結 篇16

教育要發展,就要對老師從科研方面進行培訓,下面就一年的培訓情況總結如下。

一、請專家培訓。

開學初請名師來校為教師做科研培訓,培訓後教師分組研討,紛紛寫體會,談感想,寫反思,理論與實際相結合,把專家的報告落實到課堂教學中來。為此學校把老師的作品收錄成一本書。

二、校內培訓

(一)加強科研理論搶占觀念更新的陣地,開學初對教師進行備課、上課、批改的培訓,每周五培訓好教師如何走進新課程。

(二)利用周二集體備課時間組織教師學習理論和科技教育知識,或組織教師觀看素質教育及科技教育錄象帶,感受外界教育形成的發展變化。

(三)有計畫派教師縣內、外出學習及時了解教科研動態,開闊教師的眼界,帶回最新的教育信息,為深入進行科技教育研究做好充分的準備。

(四)堅持對各學科的培訓,著眼未來教師素質要求,大力提倡並積極組織教師參加高層次學歷教育,同時根據新課標對教師的要求對不同學科有目的培訓。

(五)堅持研培結合,充分發揮教研帶培,科研促培的優勢。在科研,教研中培訓教師隊伍鍛鍊,鍛鍊教師隊伍,堅持在課題上培訓,在研究中提高。

三、個人培訓

每人根據個人的需要,讀有關書籍,寫好讀書筆記,做為自己的文化積澱。

最新市骨幹教師培訓總結 篇17

今年我有幸成為我校國小數學骨幹教師,所以我馬上投入緊密地學習,在學習相關理論中讓我有了新的轉變及教育教學理論的更新更讓我充滿信心面對教育事業。現將本階段的學習情況小結如下:

一、轉變思想

教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:“你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重複一萬次,複製昨天的代價是浪費今天和斷送明天,沒有目標的人生只是活命。” 現在,我已經深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。

二、正確樹立人生價值取向。

教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現。”牢記:“教學是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新。”

三、教育理論的提升

一個合格的數學教師必須要有一定的專業理論素養。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數學的本質:數學是一種獨特的人類文化,只有真正的站在一種文化的高度去理解數學,認識數學,我們的數學教育才可能真正的提升品味。讓我知道了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養信息素養,而不僅僅只是關注信息技能;信息技術和數學學科進行整合的出發點和歸宿是提高教育教學績效,一定要保證教學過程中“教師主導”“學生主體”的地位。讓我認識了數學在人類文化中的地位與作用:數學是思維的工具;數學是科學的工具;數學是理性的藝術;數學促進了人類思想的解放。等等。

四、努力方向

作為一名骨幹教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1.在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3.發揮帶動、輻射作用,使停止不前的教師能認識自己,培養教學經驗尚淺的教師,弘揚教師教書育人的職業精神。

教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名骨幹教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

最新市骨幹教師培訓總結 篇18

這次學院安排我作為學員代表做這次總結髮言,在深感榮幸之時也倍感慚愧,因為我所面對的都是資深的專家和小語界的精英們,在這發言還真有些班門弄斧了。不如換位思考,當作和大家一起回顧和交流學習體會吧。

一、教育觀念得到進一步更新。

二、拓寬了教育視野,更新了知識結構。

三、科研能力和教育技術運用能力得到提升。

本次培訓最為重要的一項任務是開展課題研究,在開題和結題的過程中,我們大量閱讀了相關書籍和文獻資料,並把理論學習和教育教學實踐相結合,自主鑽研,同時與本課題的指導老師交流互動,注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,順利地完成了課題的結題及結業論文的撰寫工作,大大地提升了科研能力,有力地指導了教育教學實踐,實現了由經驗型教師向理論型教師轉變的跨越式發展。並通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。今後,我們還將立足科研促教、科研興校的指導思想,為教育的發展注入新的生命力。

最新市骨幹教師培訓總結 篇19

20__年,我有幸參加廣東省數學骨幹教師培訓,在培訓學習中,我聆聽了來自省教育廳領導及師範大學專家教授精彩的開班報告,充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結識了來自全省的優秀而謙遜的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經驗的一線著名的校長對我們進行理論交流,每天的培訓學習都給我帶來了全新的視角和思想洗禮,每天的學習都引發我對自己教學和自己專業發展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學習讓我有了繼續前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫,我的收穫很多,現將學習心得體會總結如下:

一、強化骨幹教師學校意識,明確肩負責任。

通過這次培訓,讓我更明確骨幹教師肩負的責任,作為骨幹教師應該樹立學校意識,樹立屬於自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀,把個人的事業追求和學校的發展聯繫起來。在今後的工作中,注意整合利用學校現有的教師資源,充分發揮學校其它各級骨幹教師的示範引領作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領全校、乃至全市教師專業發展。

二、豐富數學理論知識,更新教學觀念

通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解,通過理論的學習我進一步認識了關於新課標數學教學的特點:不同的學生有不同的現實,不同的學生應該有不同學習方法,通過對學科結構論的學習,給我今後的教學很多啟發:教師要整體把握教材,溝通學科知識之間的聯繫,溝通書本世界和學生生活世界的聯繫,把教學的知識放在一個知識體系里,把知識串起來,形成知識鏈,知識樹,形成一個知識網路。有結構的、有聯繫的知識學生就容易掌握。所以在今後的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯繫,使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位,重視數學概念、數學原理的早期滲透,用直觀的形式讓學生感知抽象的概念,重視原理和態度的普遍轉移,注重激發學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習,了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能,認識到在教學中關注數學思想方法的重要性,在教學中滲透數學思想方法的必要性,更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今後教學中更關注學生數學素養的培養,幫助學生掌握數學知識,訓練數學基本技能,領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與,促使學生髮展,引發學生進行有效的數學思考,處理好預設與生成目標的關係和教學近效應與長效應的關係。這為數學教師提出了更高的要求,要求數學教師必須為學生的學習和個人發展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發展方向,促進中學生的健康成長,使人人獲得良好的數學素養,不同的人在數學方面得到不同的發展。在理論學習中,我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,今後要加強理論的學習,多看有關教育教學方面書籍,不斷完善自己的知識結構。

三、感受名師魅力,尋求專業發展

參加本次廣東省數學骨幹教師培訓,讓我深受啟發和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的數學,有技巧的數學,還要教有文化的數學,有思想的數學。通過不同的教育教學手段,把學生的數學潛能挖掘出來,讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。

最新市骨幹教師培訓總結 篇20

7月7日至7月16日,來自全縣十所初級中學的15位物理教師參加了縣教育局組織的骨幹教師培訓活動。參加培訓的所有教師態度端正、討論認真、發言積極。培訓是這樣安排的,上午集中在省淳中報告廳聽專家報告,下午學科組進行專題研討、課堂觀摩、教材分析、集體備課、說課評課等活動。15位教師分成5個小組,評課、分析教材、集體備課等活動都是先小組討論,後進行交流總結。教師們一致認為,這樣的培訓對自己的專業發展有較大幫助。

一、討論專家報告,更新教育理念

十天培訓期間,共聽了十位專家的報告,下午學科的第一個議程就是結合物理學科特點討論專家報告,通過十天的培訓,使老師們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中應該遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。面對物理新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學生學習的“主動性”。

二、開展專題討論,提高師德修養

培訓期間,請骨幹教師劉小連、孫桂萍、許萬松、許紅衛四位老師分別開了“教學過程中,如何體現教育公平”、“教學環節中出現的問題及解決策略”、“五嚴背景下,教師教學行為評價”、“創新學科教學中學生積極的情感態度培養的有效方式和途徑”四個專題講座,教師們對講座進行了討論。大家一致認為:教育應體現“德”為先。教師應該熱愛教育事業,熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,了解學生的思想,想學生所想,從心裡願意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關係。這樣,學生平時會主動和老師交流思想,遇到問題,也會主動徵求老師的意見。老師遇事要冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是現今大多數家庭都是獨生子女,生活條件也好了,父母的期望,社會競爭的越來越激烈,使現在一些學生負擔很重,形成了很大的心理壓力,他們容易形成孤僻、霸道的個性。這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然教師無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

教學中,“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。

三、進行課堂觀摩,總結課堂評價思路

培訓期間,組織老師在四個下午分別觀看了“物質的三態”、“變阻器”、“透鏡的成像規律”、“物體的浮沉條件”四節課。先分五個小組進行討論,對每一節進行評價。然後集體交流,談課中值得大家學習的地方及提出改進意見。通過討論交流,老師們初步認為物理課堂評價應從這幾方面入手:教學目標、教學重點、教學難點、導入新課、探究新知、拓展遷移、總結歸納、教學效果。

(一)、教學目標:目標要符合“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”三位一體的教學理念,符合課程標準及教材的要求;符合學生年齡心理特徵,符合學生已有知識水平等;目標的制定要準確、具體、適度,可實現,有利於學生的達成。

(二)、新授課課堂教學基本環節:

1、情境導入:教師應利用故事、音頻、視頻、實驗現象、設問等情境的創設引起學生的有意注意,使學生產生濃厚的興趣和求知慾,引起學生思維的活躍。導入環節應力求快速有效。

2、探究新知:實驗探究、體驗感悟:物理實驗(演示或學生實驗)準備充分,設計合理。學生能帶著疑問有目的地觀察或操作實驗,現象明顯,可見度大,效果良好,確實促進學生由物理現象上升為物理概念和規律的思維進程,並培養學生的初步科學探究能力和小組合作意識。體驗交流、教師點撥:學生圍繞自身觀察體驗,發現問題,主動參與小組的合作交流、討論,會傾聽他人觀點,會質疑,能及時抓住要點,發表自己的觀點;教師能參與到學生的小組討論過程中,並能適時點撥,使學生的交流討論更加順暢,課堂氛圍活躍。師生互動、知識生成:教師引導學生小組匯報交流討論結果,師生共同總結提煉,歸納出物理知識。

3、拓展遷移:例題和習題的選擇應圍繞制定的目標,應具有典型性、針對性、有梯度且適度,處理方法得當,有利於培養學生的思維能力、理論聯繫實際能力。

4、總結歸納:學生在教師的指導下總結歸納出學習收穫,引導學生將所學知識系統化,形成知識網路,有利於前後知識的銜接。

(三)教學效果:

教學重、難點突破;教師能夠恰當地處理教材,運用有效的方法,使學生完成重點和難點知識的突破。學生的參與度:參與的人數和參與時間達到一定的比例。檢測反饋:題目應圍繞知識與技能目標有針對性、有梯度的制定,難度和題量適當;通過學生基礎知識的達標率能反饋出課堂教學目標的達成情況。

(四)、基本功(教師基本功、教學基本功):

教學語言生動準確,邏輯性強,無科學性錯誤;並經常使用表揚鼓勵性語言激勵學生;板書規範,條理清晰,概括性強,重點突出,字跡工整;教態親切,儀表莊重自然,師生信息交流暢通;信息技術多媒體教學使用得當,提高教學效率;依據課標和教材,分析學情,合理地進行教學設計,選擇有效的教學方法,並有效地實施;課堂組織和調控能力強,各環節安排緊湊、銜接得當,時間分配合理,並有一定的應變能力。

四、通過分析教材,把握教學目標、重點、難點,摸索集體備課的基本流程

對所看的四節課分小組進行討論,確立每節課的教學目標、重點、難點,然後進行集體交流,摸索集體備課的流程。下面給出討論得到的一種模式:

1、形成原始教學案。主備教師要根據所分擔的教學內容,認真研讀教材、教參,查閱相關資料,形成“原始教學案”,同時做好發言準備。發言材料包括:編寫意圖、教材分析、教學目標(三維目標)、重難點、教育設計理念、教師指導方法、學生學習方法、評價反饋和作業設計(尤其是實踐性和探究性作業)、教學過程中

注意的問題等。其他教師也必須認真鑽研教材、教法,為討論做好準備。

2、集中討論。在集體備課會上,主備教師作“中心發言”,解說自己的設計意圖(即說課),與會教師再集思廣義、相互切磋,對“原始教學案”的不同思路提出自己的建議,並初步形成“集體備課教學案”。

3、形成教學案。主備教師辨證吸收其他教師的教學建議,博採眾長,對原始教學案進行必要的調整,形成整體框架。會後,每個教師必須認真研究“集體教學案”,對集體備課的內容進行消化、吸收,並根據個人、班級和學生的實際情況對學案進行修整和再補充,形成自己教學的個案,使之更貼近自己的教學實際。

4、上完課後寫出教學反思。教師在授課後,根據課堂教學的實際情況對“上課教學案”進行批註,並認真撰寫“教後反思”,以便為下一輪的集體備課提供參考。

五、通過說課評課,提高課堂教學能力

本次培訓中有幾位比較年輕的教學,根據這一情況,安排了說話評課活動。通過說課評課,老師們對物理說課的流程進行了總結,提出了說課建議。

1、說課標

說課標就是要把課程標準中的課程目標(三維目標)作為本課題教學的指導思想和教學依據,從課程論的高度駕馭教材和指導教學設計。說課標,要重點說明有關課題教學目標、教學內容及教學操作等在課程標準中的原則性要求,從而為自己的教學設計尋找到用力的依據。說課標,可以結合到說教材中去進行。

2、說教材

教材是課程的載體。能否準確而深刻地理解教材,高屋建瓴地駕馭教材,合乎實際地處理教材,科學合理地組織教材,是備好課、上好課的前提,也是說課的首要環節。

說教材的要求有:

①說清楚本節教材在本單元甚至本冊教材中的地位和作用,即弄清教材的編排意圖或知識結構體系。

②說明如何依據教材內容(並結合課程標準和學生)來確定本節課的教學目標或任務。課時目標是課時備課時所規劃的課時結束時要實現的教學結果。課時目標越明確、越具體,反映教者的備課認識越充分,教法的設計安排越合理。分析教學目標要從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面加以說明。

③說明如何精選教材內容,併合理地擴展或加深教材內容,通過一定的加工將其轉化為教學內容,即搞清各個知識點及其相互之間的聯繫。

④說明如何確定教學重點和教學難點。

⑤說明教材處理上值得注意和探討的問題。

3、說學法

現代教育對受教育者的要求,不僅是學到了什麼,更主要的是學會怎樣學習。實施課程標準後,要求教師轉換角色,基於這一轉變,說課者就必須說明如何根據教學內容、圍繞教學目標指導學生學習,教給學生什麼樣的學習方法,培養學生哪些能力,如何調動學生積極思維,怎樣激發學生學習興趣等。說課活動中雖然沒有學生,看不到師生之間和學生之間的多邊活動,但從教師的`說課過程中要體現以學生為主體,充分發揮學生在學習活動中的作用、調動學生的學習積極性。在最大程度上體現課改精神——教師是課堂教學的組織者、引導者、參與者、啟發者。具體要說清兩大問題:

①針對本節教材特點及教學目的,學生宜採用怎樣的學習方法來學習它,這種學法的特點怎樣?如何在課堂上操作?

②在本節課中,教師要做怎樣的學法指導?怎樣使學生在學會過程中達到會學?怎樣在教學過程中恰倒好處地融進學法指導?

4、說教法

說教法,應說出“怎么教”的辦法以及“為什麼這樣教”的根據,具體要做到以下幾個方面:

①要說出本節課所採用的最基本或最主要的教法及其所依據的教學原理或

原則。

②要說出本節課所選擇的一組教學方法、手段,對它們的最佳化組合及其依據。無論以哪種教法為主,都是結合學校的設備條件以及教師本人的特長而定的。要注意實效,不要生搬硬套某一種教學方法,要注意多種方法的有機結合,提倡教學方法的百花齊放。

③要說明教師的教法與學生應採用的學法之間的聯繫。

④要重點說說如何突出重點、化解難點的方法。

5、說教程

教程即教學過程,說教學過程是說課的重點部分,因為通過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排,它反映著教師的教學思想,教學個性與風格。也只有通過對教學過程設計的闡述,才能看到其教學安排是否合理、科學,是否具有藝術性。說教程要求做到:

①說出教學全程的總體結構設計,即起始——過程——收束的內容安排。說教學程式要把教學過程所設計的基本環節說清楚。但具體內容只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚“教的是什麼”、“怎樣教的”就行了。不能按教案像給學生上課那樣講。

另外注意一點是,在介紹教學過程時不僅要講教學內容的安排,還要講清“為什麼這樣教”的理論依據(包括大綱依據、課程標準依據、教學法依據、教育學和心理學依據等)。

②重點說明教材展開的邏輯順序、主要環節、過渡銜接及時間安排。

③說明如何針對課型特點及教學法要求,在不同教學階段師與生、教與學、講與練是怎樣協調統一的。

④要對教學過程作出動態性預測,考慮到可能發生的變化及其調整對策。

以上五個方面,只是為說課內容提供一個大致的範圍,並不意味著具體說課時都要面面俱到,逐項說來,應該突出重點,抓住關鍵,以便在有限是時間內進行有效的陳述,該展開的內容充分地展開,該說透的道理儘量去說透,這樣才能取得良好的效果。

六、反思

十天的培訓結束了,老師們通過十天的學習討論,有了不少收穫,但不是通過一次和幾次培訓老師們都能成為名師的,以下是老師們要思考的問題。

1、名師不是培訓出來的

名師是一節課一節課,一點一點教學業績積累起來的,由個人願望與外部環境共同促進的結果,不是通過培訓這種形式簡簡單單就能完成的,因此,培訓更多的只是給教師提供平台,激發生長點,最終是否能成為真正的名師還要靠自己的內驅動力。

2、名師必須植根課堂,從課堂中汲取營養。

離開了課堂,離開了學生教師就是無源之水,無本之木,更談不上名師。論文,著作,研討會都是都是課堂教學的基礎上磨練而成,因此還必須把根扎在課堂,把目光集中在課堂,從課堂中汲取真正的營養,在課堂教學中不斷磨練自己。

3、名師是榮譽,更是責任。

成長為名師是榮譽,更是責任。教師應積極爭取成為名師,更應積極履行骨幹教師的義務,把個人的專業發展與教育事業的發展有機結合起來,志存高遠,淡泊名利,嚴謹篤學,靜下心來做事,潛下心來育人,努力做受學生愛戴,人民滿意的教師。

最新市骨幹教師培訓總結 篇21

我忠誠黨的教育事業,有強烈的敬業和奉獻精神,有強烈的進取意識。19xx年剛畢業第二年就教高三,是當年高三級最年輕的教師。在這年的教學工作中,我虛心向老教師學習,注重高三體育教學的方法和體育高考項目的研究,經過一年的拼搏,我終於取得了所教班和所指導的體育生高考成績優異,為南海一中當年高考做出了貢獻。由於本人有強烈的責任感和事業心及強硬的教學能力,多年來一直擔任高三級體育教學工作,並主要負責體育類高考學生的訓練指導工作。具體述職如下。

一、思想政治方面

具有良好的思想政治素質,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨,熱愛社會主義祖國。堅持"四項基本原則",堅持改革開放,始終站穩立場,與黨中央保持高度一致。具有良好的思想品德,遵守、,忠誠黨的教育事業,以黨"三個代表"思想為指南開展教育教學工作,認真指行黨的教育方針、路線,有強烈的事業心和責任感,以身作則、為人師表,20xx年以來辛勤耕耘、默默奉獻。

二、教學教研方面

教學工作

具有系統堅實的基礎理論和專業知識,並具有一定廣度的相關學科知識。從教以來,不斷自我進修參加教師繼續教育培訓班。學習了大量的現代化教育教學理論,還有運動心理學、中學生心理學、計算機信息技術等。掌握本學科的教育教學發展動態,追蹤本學科的科研信息,在教學中能把最新的理論巧妙的結合起來。開拓學生的視野,全面提高學生的綜合素質。

教育教學水平高,能力強,勝任高中至大學及運動隊的體育教學和訓練工作。熟練掌握教育教學基本功,掌握現代化的教學手段、教學方法和教學技巧,面向全體學生提高教學質量,培養學生具有創新精神和實踐能力為重點的全面發展的基本素質。培優轉差方面取得顯著成績。

在教學中對教材有深刻的分析理解、對教材熟悉、運用起來得心應手,能根據教材的特點、學生的實際、結合教育教學動態,科學的傳授知識,培養能力、重點突出、分析難點,語言準確、生動、流暢、通俗易懂、動作規範、大方準確。在教法上吸收各種精華,面向全體學生因材施教,啟發引導,講練看結合。使用現代化手段,用製作的計算機軟體分析動作指導教學,收到了事半功倍的效果,提高了教學質量。

本人多次市級、校級、科組教學公開課,獲得了聽課老師們的好評。多次在南海市教育局、體育局組織的中國小課外體育訓練培訓班做專題發言,主講、,等,受到聽課老師的好評和推廣;20xx年5月承擔"XX區域網與清華同方資源庫應作研究觀摩課",受全區推廣。

本人能從實際出發,實事求是,根據學生的特點、教材、課型等具體情況具體分析,變單一呆板的教學為靈活多樣的教學,培養學生學習的興趣,調動學生的學習積極性,分類推進,管教管導,全面發展,對教學中的得失能及時總結,使之理論化、系統化。

獲得中級職稱以來,不管是在體校或學校工作,都是本學科的骨幹,擔任輔導年青教師的工作,組成一幫一的模式,同他們一起聽課,看他們上課,共同備課,研究分析教材、專研教法,選擇科學的手段和方法進行教學,互相交流經驗,起到了傳幫帶的作用,使他們都晉升了一級體育教師。本人具有較強的指導中專畢業生進行教學實踐的能力,分別帶體育運動學校的學生到中國小實習。多年來擔任廣州體院體育專業畢業實習生的指導教師,幫助他們研究教材、教法,組織他們試教、評教,課前課後分析,使他們在短時間內掌握基本教學技能,現有幾十位同學都工作在教育戰線。多年來都任高三級體育教學與術科高考訓練的備課組長工作。定期檢查教案,集體備課,一起研究教學難題,互相聽課交流評比,共同提高。本人教學經驗豐富,能有機結合教材內容,寓愛國主義、為國爭光等思想教育於教學和訓練中,做到教書同時又育人。

教研工作

多年來,本人能認真鑽研業務,了解體育教育最新的發展趨勢,不斷的更新知識。訂閱了大量有關資料,認真學習使自己的業務能力和教學水平不斷提高。並撰寫了大量教育教學方面的論文,分別在省、市、縣、校等專題研討會上交流,論文在省級刊物發表,論文、等分別獲XX市XX區優秀論文一等獎、二等獎和三等獎。

為了掌握現代化信息技術,把電化教育套用到體育教學中,我製作的體育課件等,運用到實際教學中,使我校體育推上新台階做出了貢獻。

三、德育工作方面

由於體育教師的特點,歷年來分別擔任班主任或副班主任工作,在這期間自己能做好班主任的工作,並協助其他班主任從學生實際出發,對不同類型不同個性的學生,有針對性地進行思想教育。熱愛學生,講究工作方法,工作有計畫、有重點、有總結。重視班幹部的作用,能針對不同時期學生思想的變化採取相應對策。重視不同層次學生的思想轉化工作。經常與學校、級長、科任老師、家長溝通,使對學生的教育趨於同步。

充分發揮學生的自治能力。多管齊下,分層推進,在轉化後進生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心,解決他們生活上、思想上各種實際困難,體現出教師同學生同甘共苦,肝膽相照。使他們跟上全班的進步步伐,我班有幾個體育特長生,平時不注意文化課的學習,生活作風比較散漫,我對他們的教育從來沒有放鬆過,特別是文化課和思想教育常抓不懈。經過幾年辛苦努力,他們全部考進理想大學。所帶的畢業班高考上省三線達到百分之八十六,受到家長和學校的好評,使班級成為遵守紀律,團結進取的好集體,收到了很好的效果。多年來被學校評為先進集體。

最新市骨幹教師培訓總結 篇22

帶著領導的信任和期望,我有幸參加了市骨幹教師培訓班。開業儀式上懇切真誠的講話,使我深受感動和鼓舞,充滿了動力與幸福:感動來自局領導對我們骨幹教師的無私培養和溫暖關懷;提出的“五個期望”即做有風格的教師、做有文化的教師、做學研性教師、做有底氣的教師、做有思想的教師又使我倍受鼓舞;“三個要求”即把握機會、珍惜緣分、影響一片更使我倍受啟發,成為了我奮發向上的動力。作為市教育系統的一名骨幹教師無疑是幸福的,因為有如此關懷的領導、如此廣闊的空間、如此難得的良好機遇,何愁沒有發展、展示的舞台呢?抓住這次學習的機會,充實完善自我,以實際行動向局黨委交一份滿意答卷的思想,就這樣開始在我的心中悄悄地萌動。

歷時一個多月的小班化的選單式培訓,資料豐富,形式多樣,有理論學習、有觀摩交流、有現場互動、有課後作業,我們不僅僅有幸領略了教育領域專家學者的風采,開闊了眼界,更重要的是明確了培訓的目的和好處,那就是:怎樣與自己的實際工作相結合,做到學以致用,學有所為。

一、專家引領,完善自我,打點幸福人生

感謝本次培訓帶給我們的專家引領,如果沒有專業引領,也許我們只是一味埋頭苦幹;如果沒有專業引領,也許我們只是一隻“井底之蛙”。就應慶幸,我們能處在一個注重專業知識、提倡專家引領的市中教育,透過專家的引領,促進了我們自身的專業化成長。此刻回想,全國特級教師於永正“教出孩子恍然大悟”的精彩課堂場景仍時時浮現於眼前;省教育學院齊健教授對於“教師何以走向成功?”的精闢論述仍常常迴蕩耳邊;省教育社陶繼新總編機智幽默、樂觀謙虛、寬容大度、高貴自信的大家風範仍時時撞擊著我的心靈;心理學專家張桂薇老師形象生動、言簡意賅闡述的四種類型教師心理健康對學生的影響使我們茅塞頓開;首席班主任王歡歡色香味俱全的“治班級若烹小鮮”使我們感同身受,回味無窮,久久沉浸在作為教師的幸福中……這些名師大家帶給我們的不僅僅僅是獨到的見解、先進的思想、豐富的知識及精湛的理論闡述,更重要的是帶給了我們做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種職責:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身;他們的闡述中表現出一種學者風範:敬業、精業、幽默、謙虛、樂觀、樸實;他們的課堂傳遞著和諧、自信……這些精神與品質都深深感染著我,激勵著我。聆聽專家們的講座使我意識到努力

做到內在和諧、精神高貴、充滿自信、走近審美,不斷豐富自我、不斷完善自我、不斷超越自我,把自我完善與團隊和諧統一齊來,才能與學生過上一種幸福完整的教育生活,實現教學生與教師發展的雙贏。

本次培訓,我抱著感恩與珍惜的態度,力求抓住機會,儘自己所能去獲取更多、更廣、更新的信息,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統;對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。此次師培訓使我補了元氣,添了靈氣,去了驕氣,煥發出無限生機。教育是一個長期的積澱,我會隨著時間的推移將理論付諸於教育實踐,反思、積澱、堅持,並透過自身的努力不斷豐富自己,發展自身,去營造快樂從教的氛圍,去去感悟快樂從教的收穫,打點一個屬於自己的精彩、幸福的教育人生。

二、和諧進取,骨幹輻射,促專業化有效發展

1.和諧進取:骨幹教師培訓,使自己的頭腦全副武裝,煥然一新,新的教育理念,新的教學方法,新的師生觀,新的現代教育技術等等,給自己帶來了許多教育思想的衝擊和實際工作的靈感,我決心把這些新的教育思想運用到教育教學實踐中去。在教師專業化發展工程中,我為自己確立了反思型教師――科研型教師――學術型教師――專家型教師的自主發展階梯式奮鬥目標。要實現這一目標,就要始終持續謙虛謹慎的作風,用刻苦鑽研、持之以恆的態度,用虛懷若谷的胸懷,幹事創業,與時俱進,與世俱進,與人俱進,將事業的根須伸展的更深更遠,才能廣蓄養分,使我在日新月異的變革中永葆枝繁葉茂。

2.專業成長:新時期的骨幹教師就要努力由知識型、經驗型教師儘快轉變成潛力型、研究型教師,在教研中成長,在反思中成長,不斷拓寬個人專業發展的領域。經過參加骨幹教師的培訓我正不斷的朝著研究型教師的自主發展目標邁進。今後,我將在求變思變施變中教學相長,在整合理念的構建中促進成長,在反思中實現螺旋式的成長,並在實踐中得到驗證和提升。

3.骨幹輻射:身為骨幹教師,透過培訓,使我對學習有了一個清醒的認識,既看到了學習的優勢,又意識到自己肩負的使命和職責,那就是發揮骨幹輻射的作用。齊健教授曾談到:“在追求個人成功的過程中我們離不開團隊合作。戰勝困難的過程,就是戰勝自我、融入團隊的過程,也是生命成長的過程。”多年來經五路幼稚園能一向成為別人追趕、超越的目標,依靠的不是個人,而是大雁般的團隊精神。聯想我一路的成長,更是離不開領導的用心培養和團隊的幫忙。從一粒懵懂無知的種子,不斷地發芽、開花、結果。我想種子的義務不僅僅僅是發芽、開花、結果,更應是從果實中收穫到更多的優質種子。因此在實際工作中,我會尊重班上年長的老師並向她們虛心學習多年來的教育教學經驗,我會關心幫忙班上的年輕教師,將自己十幾年來的工作體會和收穫,毫無保留的傳給她們。在班裡我只是一名默默配合班長工作的綠葉,我也願意用自己的智慧,甘當綠葉,讓整個班級開滿絢爛的鮮花。同時作為市中區的一位幼兒教師,十一年來我有幸得到了這個團隊的滋養,這天當我逐步走向成熟的時候,我願意進一步發揮骨幹輻射的作用,從以點帶面、以面促點,發揮骨幹教師的輻射作用,來回報各級領導――讓領導做辛勤的耕耘者和幸福的收穫者、回報

老師――讓更多的教師做成功的品嘗者、回報孩子――讓孩子們做快樂的受益者。我認為這就是我的幸福觀和價值觀,是提升自我的最佳方法,是我最有好處的人生。

最後,真誠的感謝局黨委為我們帶給的這次充電富腦的學習機會,讓我們抓緊每一分每一秒,加速進取,在青春的黃金年代裡崗位成才,我們將用自己的智慧和努力,為教育增添亮麗的一筆。

最新市骨幹教師培訓總結 篇23

20--年8月20日至8月23日,我參加了由河南省教育廳主辦、為期3天的河南省骨幹教師省級培訓,真的是收穫滿滿。培訓期間我積極學習,認真聽報告講座、看學習視頻,,寫日誌、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,對新課程標準有了進一步感受和認識,在教學業務素質和自身素質、課堂教學設計等方面都得到了一定程度的提高。

一、培訓學習使我更新了的觀念。通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程標準的認識與實踐都有了一個質的提升。我深深體會到。教師是新課改的具體執行者,是學生核心素養提升的引領者。執行者的意識和素質是很關鍵的,教師必須學習先進教育教學理論,提升教育教學理念,提高教育教學水平,引領專業成長,促進學生全面發展。教師在進行教學的過程中,必須要具備較高的專業水平,並自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業精神之外,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學生學習和實踐的興趣。

二、教學研究過程中,解決問題的能力得到一定提升。在教學研究中,能力大於學歷,情商大於智商,只要勤於學習,善於學習,積極思考,大膽實踐,一切學習和工作中的困難都可以克服。在研修過程中有專家們地講授,有許多優秀的教師在論壇中發表文章說出自己在教學中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的情況十分類似,這讓我有機會學習別人解決問題的方法,認識到自己解決教學問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。專家講授的課程,有更多值得學習及借鑑的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學中的許多問題

三、培訓學習使我更懂得課堂教學的重要性。高效課堂的重要組織形式是小組合作學習,要指導學生進行預習,並讓學生自主完成導學案。學生合理分組,全員參與學習管理。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現以學生髮展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法、學生整體綜合素質的提升和提高。加大獎勵力度,採取多種獎勵方式,從內心激勵學生的成就感,採取分層教學和分層獎勵.在教學中要整體把握,形成學習主線,在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。

四、學以致用,學用結合,在實踐反思中升自己教研教學水平。通過學習,我更認識到,教師要做好自己的職業規劃,要嚴格要求自己,不斷提升自我,才能勝任自己的工作。思想有多遠,你就能走多遠。在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深。作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術,全面提高學生的綜合實踐素養。

五、在對待工作的態度上,更加務實進取;在專業學習上更勤奮努力,自己的學習和教學、生活更充實。通過培訓學習,更深的認識到,我們既要積極健康的生活,還要培養積極的進取心,追求更高的人生目標。要善於協調好人際關係,享受生活和工作的快樂!要學會認知,學會合作,學會生存,學會共處。

通過這次培訓學習,我更加認識到了自身教育教學水平的不足,今後我將繼續努力,勤奮學習,積極工作,做一位學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師。

最新市骨幹教師培訓總結 篇24

20__年7月7日至13日,我有幸參加了20__年千名農村市縣級骨幹教師的培訓。多名專家與一線教師的精彩匯報,精湛的語言,精闢的分析,如春風化雨般的滋潤了正在成長為骨幹教師的我。

曾記得有人說,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得,傾聽了邢益寶校長的獨特見解後,恍然間,覺得自己很陽光,好像又回到自己當學生的年代,對我的影響極其深遠,受益匪淺。

一、用自己的課堂培訓自己

我來自一個偏遠地區的農村教師,沒有大智慧,沒有大學問,沒有大地位,普普通通的一名語文教師,但並不代表我在教育教學工作中就不上進,不勤奮,不學習了。邢校長的《用自己的課堂培訓自己》的專題講座語言風趣、幽默,他在課堂上談笑風生,為我們國小語文教師“做出”了一面衡量自己的鏡子。他不管是在教育教學的能力上,還是在個人業務水平上,都是佼佼者,十二個面對:面對校長、面對同事、面對家長、面對孩子、面對辦公室、面對教室、面對教材、面對練習冊、面對試卷、面對課堂、面對自己、面對未來。從面對校長一直到面對未來,從一個人的價值觀,心態出發,每天都井然有序地工作,形成良好的習慣和規律,自然而然,自己的教育教學能力提高了,本身素養也自然提高了。邢校長的講座語言還略帶“尖酸刻薄”,與其說是給了我驗收自己、判斷自己實力,不如說是對我進行強烈的打擊,我想極力反抗卻無語,因為正如邢校長所說的“你不夠優秀”。真是一語驚起夢中人,邢校長的話讓我陷入沉思與反思之後中。

二、新課程標準解讀

兩位特級教師關心鳳和冉茂娟的新課程標準解讀,多角度解讀特別到位,更是引起我的共鳴,對新課程標準有了新的認識。語文新課程標準解讀應致力於學生語文素養的形成與發展,明白學生是學習和發展的主體。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎。

在語文教學方面倡導:

1、全面提高學生的語文素養。重視提高學生的品德修養和審美

情趣,使他們逐步形成良好的個性和健全的人格,促進學生德、智、體、美得和諧發展。

2、正確把握語文教育的特點。考慮漢語言文字的特點對識字寫字、閱讀、寫作、口語交際和學生思維發展等方面的影響。

3、積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

4、努力建設開放而有活力的語文課程。

“上好語文課,解讀文本是第一步”。這確實是一句樸素的至理名言佳句,也是兩位專家正確生動解讀新課程標準的真實寫照。而我們語文教師更該如此,對文本進行正確解讀,在教學當中才能讓學生形成良好的語文素養,把握和善於使用語言。

“理論是灰色的,只有實踐才能讓它開出一朵美麗的花。”這是王琴玉老師對文本的正確解讀,正如“新課程標準很重要,自身的實踐更重要。”語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語文實踐,不應該刻意追求語文知識的系統和完整,因為學習資源和實踐機會無處不在,無時不有。“多讀多寫,日積月累。”作為新課程標準的最終手段,這是王琴玉老師的經典總結。

三、做一個幸福的教師

法國作家雨果說過:“生活中最大的幸福是堅信有人愛我們。教師由於自己的付出,能夠得到愛的回報,這就是教師擁有的最大的幸福。”但說實話,面對外面精彩的世界,誰不崇尚城市繁華的生活?誰不嚮往舒適的日子?我作為一個偏僻的農村教師,每天下班後,還要想想第二天課堂上幾十雙渴求知識的眼睛,想想案頭堆積如山的作業,十年如一日過著這一成不變的枯燥無味的生活。我一直在想我是幸福的嗎?現在?我終於有了答案。

聽了靚女一線教師張雨的報告,不做教書匠,做幸福教師。“我現在開始,我需讀書。”“我現在不再眷戀以前的榮譽,從零開始。”

1、做一個有方向感的教師;

2、做一個有約束感的教師;

3、做一個有責任感的教師;

4、做一個有上進感的教師;

5、做一個有奮鬥感的教師;

6、做一個有專業感的教師;

7、做一個有親和感的教師;

8、做一個有智慧感的教師;

正如管建剛老師所說:“上班真好,找出十個理由來告訴自己,每天溫習這些理由,對工作,對心態,對人生,都會很有益的。”、“人不管做什麼,意志第一。”“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……”

“用愛撒播著希望”成了我們教師無言的承諾。

為了學生的點滴進步,在明天上課之前,認真備課,為了備好每一堂課,我認真鑽研教材;多少個業餘時間,為了轉化後進學生,我冒著嚴寒酷暑去家訪;多少個節假日,我放棄休閒的.時間,潛心鑽研新課標精神和參加國培學習,利用一切可以利用的時間來提高自身的教學水平。當然這並不是說我所做的一切很偉大,而是我認為這是我分內的事,領了這份工資就應該完成這份差事。今天我終於明白了,決定做一名幸福的教師,正像帥哥吳遙海老師充滿自信的笑容,以教師為榮,這就是我的答案。

四、做一名愛讀書的教師

蘇霍姆林斯基說:“讀書,是教師的一種生活。要天天看書,終生以書籍為友,這是一天也不斷流的潺潺小溪,它充實著思想的河流。”教師讀書,既可以保持教學的“源頭活水”,保持職業不倦不殆的活力,又可以保持心靈的潤澤、靈魂的高尚,從而使自己成為一個有思想、有智慧的教師。

做一位愛讀書的教師,不僅尋求教育思想的營養、智慧的源頭,而且還要塑造人生理想與人格力量。讓讀書改變我們的生活,讓讀書創造我們的生命喜悅,讓讀書開闊我們的視野,讓課堂教學豐富多彩,讓教育更加美麗。為我們作報告的朱麗紅、王海艦和黃慧娟的一線教師便是以自身的經驗,告訴我們只有不斷的讀書才能導致“量變”到“質變”。正如專家餘映潮說的:“韌性就是堅持,‘大量’就是‘質變’。”倘若教師能夠充分利用一切可以利用的時間,為提高自己而持續地讀書,能夠做到邊讀書、邊思考,善於讀書,讀書成為生活的習慣,那么,教師的生活就更充實,人生就會更有意義。當然,前提是只有自己願意改變的人才能獲得成功,不管外界壓力多大,自己都不理不睬,那永遠都不會改變。

五、創新才是真

很多身處農村地區的教師都說,自己身在農村,條件差,就靠一根粉筆,三尺講台,一張口,能把教學教好嗎?屯昌縣下坡國小的李虹老師的講座:做了,就有收穫;堅持,才出奇蹟。她也是農村一名普通教師,但是她卻快樂生活,快樂作文。給我們展示了她教學中點點滴滴精彩的畫面,她那大膽創新的習作教學模式,挑起學生學習的興趣,燃起學生渴望知識的源泉,給課堂注入一股新活力。更不要說李平老師的我學“管大”編班報了,辦得有聲有色,得先找材料,接著排版,然後籌備資金,最後才印刷,過程雖然繁雜,卻使學生習作興趣逐步變濃,寫作技能有提高。真是“步”有所得。

聽君一席話,勝讀十年書。這次培訓使我在一次次的感悟中豁然開朗,讓我們意識到一名優秀的語文教師應該是“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”敢於實踐,勇於實踐,追求創新,正像鄧文珍老師所說的:“培訓只是起點,離開才是真正的開始。”

最新市骨幹教師培訓總結 篇25

為期一年的“20__年廣東省中國小骨幹教師省級培訓”的培訓活動快結束了,回顧四個階段的培訓活動,我感覺收穫滿滿的,不管是在專業教學能力還是科研能力,或者是終身學習能力和教育創新能力,都有長足的進步,也為自己今後的教育實踐打下了基礎。

第一階段為理論培訓,培訓時間兩周。這兩周充實而圓滿,理論學習讓我這個教了16年書的教書匠有了更深的體會。

1、專家的講座如沐浴春風。林正高《走在卓越的路上》從思想上給我們學員設立了標高。他鼓勵我們要當讀書型的教師,反思型的教師,讓我們眼界開闊了,思想清晰了。費倫猛教授則用《基於課堂改進的小課題研究》讓我們腳踏實地怎樣去學做一名專家型的教師。

2、教授的課程實用性高。針對高中數學的課程,吳康教授講授了《例談若干重要的高中數學解題方法》。吳教授孜孜不倦的嚴謹的治學態度令人敬仰。張崇岐教授講授了《高中統計與機率教學研究》,幽默風趣的課堂,讓我們在笑談間領悟了數學的理論,又為自己今後的教學工作提供了參考。

3、學者的報告走在前沿。深圳市教科院的魏顯峰老師帶來了《研究是高三備考的基石》,毫無保留的把深圳近幾年高三備考的經驗無私的共享給了我們學員;廣州市教育研究院的譚國華老師帶來了《教學目標:數學課堂觀察的核心要素》,從具體詳實的案例指引老師課堂教學,每一位老師帶來的都是一線的教學中的經驗,如及時雨,灑落在每一個學員心頭,觸及靈魂。

第二階段為跟崗學習,為期13天。我非常幸運的分配至揭陽市揭陽一中孫名堅老師的工作室。從主持人孫老師身上,我感受到了“一杯原汁原味的濃茶”,純正而甘香,數十年堅持在教學一線耕耘播撒,告訴我們“付出也是一種快樂”;凝聚科組,身體力行“者,立德樹人啟悱,研道修身擔當”每一次傾聽孫老師講述自己的探索實踐,每一個交流的瞬間,都是我可以珍藏的收穫。

在跟崗期間,我聽到了更多的真實的常態課,也學習了揭陽一中老師們已形成模式的探究課。在一次次的評課中,碰撞出火花,摩擦出友誼,更新了理念。一位教師的專業功底、個人素養首先體現在教師對教材的處理。在孫老師的課堂上,從兩道課本的習題引入,探究對稱軸、對稱中心與周期性的規律,從特殊例題到一般規律,孫老師沒有以自己的講解來替代學生的思考,而是採取了多種方式引導學生感悟,學生的理解不是也不可能一蹴而就,孫老師通過對學生的追問一步步引導學生深入思考,使學生在“思考—交流—獲得”的過程中學會學習。孫老師深挖教材,回歸課本,放手探究,大膽放心地把學習的主動權還給了學生,把學習的時間還給學生,體現了“先學後教、以學定教”的生本理念。

在學員們的課堂上,我更多體驗到備課中學情的重要性,課堂教學的有效性,不是教師備了多少課,準備了多少道好題,講了多少就是一節好課,而是學生學會了多少,收穫了多少。作為教師,應為學生創設思考的空間和時間,充分發揮學生的主觀能動性,發展學生的思維,而不是填鴨式、滿堂灌。數學教學的藝術,不在於傳授,而在於喚醒、激勵和鼓舞。每一個學員上課後,工作室都安排了評課活動。評課活動的氣氛熱烈,大家暢所欲言,既有對上課教師的欣賞肯定,也有對課堂處理的思考建議,這樣,一節課成為了大家對一類課型、對一個問題探索的案例,使課的意義和價值進一步延伸。

第三階段為崗位實踐和行動研究。在教學工作過程中,我更新教學理念,創新教學方法,努力把在跟崗學習活動中所學到的課堂教學技法套用到我的課堂,做到:課前認真鑽研教材,深入理解教材,準確把握重難點,認真編寫教案,不斷歸納總結經驗教訓,並且利用網路、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上,堅持以學生為主體,教師為主導,探究性、合作型的教學。近半年來,我認真完成了本階段的各項培訓任務:積極開展《高中數學試卷講評課教學策略的實踐探究》的課題研究,主動承擔校性公開課和示範課,認真撰寫教學心得體會,圓滿完成了崗位實踐和行動研究階段的培訓任務。

第四階段為成果展示與培訓總結,為期一周。學員和教師工作室主持人集中到廣州第二師範學院進行成果展示,具體活動有:論文答辯會、專題學術研討會、說課活動和匯報收穫、成果展示活動中,我全面回顧了參加此次省級骨幹教師培訓的過程,重點談到我的深刻體會:是一次學習的革命,是教學觀念的全面洗禮,教學理論水平得到提高,知識素養有更厚的積澱,教學技藝得到增長。在成果展示中,全體學員進行了說課研討活動,展示了整個學習階段所取得的成果。在論文答辯階段,我把我所撰寫的《借網路優勢,提高試卷講評課的有效教學》一文進行了介紹和答辯,得到了指導老師的一致肯定。何小亞教授的講座更是高屋建瓴、精彩紛呈。不僅給我思想以啟示,更重要的是這些理論,能務實的指引、指導我現實的教學教學實踐。

為期一年的骨幹教師培訓,不論從教育教學的理論還是實踐上,都是一個鍛鍊和進步的有效良機。在整個培訓過程中,我儘自己所能,積極參與交流討論。骨幹教師培訓,讓我對數學教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

最新市骨幹教師培訓總結 篇26

今年我有幸參加了“骨幹教師”培訓班的學習。我深知參加本次培訓對我來說意味著什麼,自始至終我都在努力地學習。在學習過程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與幹練。

在本次培訓中我有幸聆聽了專家和優秀教師們對教育前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,___教師的“愛職責藝術”的報告激起了我內心中的心弦,觸及到了我思想的深處,我禁不住一次次問自我“我該怎樣做、怎樣做一名優秀的教師”;期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種工作態度;經過培訓讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,使我能站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰與機遇,更多地思考未來的教師之路該如何去走。下頭就聽取的報告淺談幾點自我的感悟。

一、加強自身師德修養展現教師人格魅力

教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,應當是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養出有職責心的學生。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應當從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。

2、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

3、用學習引領自身專業成長,刻苦鑽研,嚴謹治學

隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自我的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累供給了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自我不被社會所淘汰,僅有加緊學習的步伐!一個優秀教師應當抓緊一切時間增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

二、不斷更新教學理念

“有活力,愛讀書,善於思考,勤於總結”才能成為一名好教師。時代的發展使教育應對新的要求,民眾對教育的關注前所未有,教育的行業性質正在發生前所未有的改變,所以做研究型的教師是發展的必然趨勢。此次學習使我學會了如何提高課堂的有效性,如何跟學生成為知心朋友,如何教育問題學生,如何造成班級輿論…相信在未來的教育教學中,這些方法會有很好的體現。

三、對課堂教學行為的重新認識與思考

(一)要及時反思自我的教學

傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,教師很少審視自我的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自我有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自我的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知慾。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課後及時反思自我的教學,不斷改善教學,以增加課堂教學的魅力,到達及時調控學生的情緒,引導學生進取參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與進取探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。

(三)要學會欣賞學生

“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不一樣”。看物是這樣,看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自我的長處和閃光點,作為教師,我們應當用欣賞的眼光看學生。欣賞他們的優點,包容他們的缺點。學生在教師的關注中,不僅僅會喜歡教師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上進取表現,歡樂愉快地去學習。

總之,這次培訓資料豐富,學術水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說經過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自我的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,在教中學,在教中研,在教和研中走出自我的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在那裡,我突然感到自我身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自我,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研本事、課堂教學本事等。這就需要今後自我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要經過自我不懈的努力,必須會有所收穫,有所感悟。

最新市骨幹教師培訓總結 篇27

x年暑假,我很榮幸來到職業學院進行山東省高職高專骨幹教師培訓。這期培訓中很多資深知名教授專家通過講座、軟體實訓操作講解、實地考察學習等形式講授知識,20天的學習,讓我每天都有所收穫、有所體會,自己的各方面的素質和能力得到充分的提高。另外,本次學習匯集了全國各地兄弟職院的優良骨幹教師,其中多半是副高以上職稱教師,這也讓自己的更多的機會去向他們學習並吸取經驗,通過和他們交流,更多的了解了現在職院的改革動向與方向,也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義。

本次培訓我們主要參加了高等職業院校教育教學改革、建築項目管理實操、建築前沿新技術套用和施工技術套用與管理等四個方面的學習,分別學習了領會《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》精神,推進教學改革、高職MOOC開發與翻轉課堂教學模式改革的研究與實踐、國家精品資源共享課的建設和申報、教學相長——專業與課程建設及教學法探討、當前高職教育改革發展的幾點認識、質量管理、助力學生成長成才、優秀傳統文化與家風建設、建築項目管理沙盤模擬課程、BIM技術在建設領域中的套用、地理信息產業發展、新型建築繪圖軟體套用、綠色施工技術、建築施工新技術套用、基礎設施項目融資、新型城鎮化與房地產業的發展等課程,並實地考察學習了濰坊市城市規劃館、濰坊市濱海新區重點工程、虞河生活城項目部企業實踐考察學習等。

現就培訓學習情況簡要總結如下:

一、培訓機構簡介

山東科技職業學院始建於1978年,坐落於世界風箏都濰坊市,是全國百所國家示範性高職院校之一,建院30多年來,學院形成了“產學研一體,育人職場化,教產園區化”辦學特色,已建成與專業相關的22個生產性實訓基地、11個研究所和3個省級技術中心,形成了以人才培養為核心,教學與生產、科研與技術服務相協調的互動機制和辦學格局。近五年校內生產性實訓基地社會服務銷售收入10億多元,上繳稅金8000餘萬元,x年教師承擔合作企業的科技開發與技術服務項目300餘項,為地方經濟發展做出了貢獻。

二、培訓內容精心設計,培訓效果較好

山東科技職業學院根據本院和學員的具體情況,精心設定了教學課程,在為期20天的培訓中,始終結合著實操實訓和理實一體教學,為提升學員提供建築實踐技能,重點培養專業教師的課程開發能力,項目教學設計能力,教學組織與實施能力,精品課程建設能力; 培養老師的建築項目管理實操能力和BIM技術在建設領域中的套用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建築施工新技術、建築施工技術套用與現場管理能力等實際技能;鍛鍊老師的現場施工管理能力,著力提升專業教師“雙師”能力。從培訓班學院手冊中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,使學員培訓後能夠領會《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》精神,改進教法推進翻轉課堂教學模式改革,了解國家精品資源共享課的建設內容和申報要求,認識高職教育改革發展的動態,具備BIM技術在建設領域中的套用能力、建築項目管理沙盤操作能力、工程招投標綜合模擬能力、20xx版《建設工程工程量清單計價規範》的解讀能力、專業建設與工學結合課程開發及實施能力,新型建築繪圖軟體套用能力、掌握綠色施工技術(建築節能),提升專業教師服務社會能力。

(一)明確職業教育建設目標和教育教學理念進一步更新

山東科技職業學院院長助理丁文利副教授講授的“領會《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》精神,推進職業教育轉型升級”,通過講述《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》概要、轉型升級要略、轉型探索實踐等三方面,結合習關於加快發展職業教育的重要指示,使我們對職業教育的功能定位、職業教育的重要性、高職院校的辦學職能等有了更深的理解,進一步明確了現代職業教育建設的目標和職業教育的培養目標,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益匪淺。

山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發展的幾點認識”,高職教育如今呈現蓬勃發展的場景,得益於國家對於職業教育的投入,有政策方面的,人力資源方面的、經費物質方面的等等。在當前的大好形勢下,走中國特色職業教育,就必須走出一條深化改革、建設內涵之路。如何做好改革,國家層面來說改職業教育體系、改職業教育架構、改職業教育發展方向,對於我們職業教育人來說,改的就是專業、課程、教師隊伍,職業教育面臨著前所未有的機遇和挑戰,如何迎刃而上,敢做時代的先鋒,就需要我們職業教育人大膽探索、用於改革,同時在改革階段中,注重內涵建設,讓職業教育不是空有其表,要培養一大批上的去,下的來,有知識,有能力的高職畢業生,最終促進經濟社會發展和國民經濟的持續增長。 (二)學習先進的專業知識、教學方法,提高教學、業務水平

各位專家、教授的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新觀點、新視點,為我們打開了專業發展、教學改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結經驗,認清自身能力與專業發展的差距,為今後的教學中能夠結合專業的最新發展,指出一條創新之路。

為了更好的幫助學員了解基於工作過程的課程開發和研究,做好教學改革,山東科技職業學院張桂雲教授以《建築工程技術》專業等為例,提出專業建設、課程建設及教學方法改革的新思路。

張教授根據建築工程技術專業崗位群(施工員、監理員、質檢員、造價員等)的特點,對“基於工作過程”模式的課程按照本專業的邏輯主線為工程施工流程進行介紹:承接建築工程任務——簽訂工程契約——施工準備 ——編制資源計畫與施工方案——基礎工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交。張教授對課程建設的主要原則,如開放性、職業性、實踐性也進行了詳細講解。

廣聯達軟體股份有限公司的趙軍、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯達建築項目管理沙盤模擬課程和BIM技術套用課程的實操培訓,使我們基本掌握了這些比較先進的教學軟體,這種模擬角色和比較直觀、真實的教學軟體能提升學生的學習興趣,使學生在模擬遊戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺中,管理理念、管理方法、管理技能已經學會。舉一反三,也使我們思考、探索更多的教學方法,做好教育教學改革。 山東建築大學何文晶博士主講的《綠色施工技術》課程,分別從“綠色建築發展現狀及趨勢”、“綠色建築評價及標識認

證”、“綠色建築工作方案”三個方面入手,深入淺出,以眾多的“綠色建築案例”貫穿始終,使我們增長了見識,簡單易懂而又理解深刻。濰坊學院的王豐教授講授的《新型建築繪圖軟體套用》,簡單易學,套用性強,易於推廣,為沒有高深理論基礎的高職學生和工程技術人員打開了一條建築繪圖的簡單捷徑。青島理工大學的曲成平博士所講的《建築施工新技術的發展與套用》,以眾多的實際工程案例,分別闡述了“超高層建築施工技術的發展與套用”、“地下結構施工技術的發展與套用”、“地上大懸挑結構施工技術的發展與套用”等三個方面,使我們很好地了解到現代施工新技術套用的前沿科技,尤其是高層建築的施工影響和質量處理等方面,讓我們受益匪淺,大開眼界。山東科技大學的劉冰教授,則用詼諧幽默的語言、淺顯易懂的詩詞,為我們講述了《地理信息產業的發展研究》,山東建築大學的王元華博士則讓我們了解了產業房產的新概念和新型城鎮化的發展。這些都給我們留下了深刻印象。

三、培訓思考和今後的目標

這次骨幹教師培訓班的學習,使我們每一個參訓學員都受益良多,通過先進的、有代表性的理論知識和技能操作的學習,為我們在專業建設、課程建設、教學改革和課程改革上提供了新的思路,在建築項目管理和施工新技術、新方法上開拓了視野,讓我們專業水平、教學能力上得到提升。雖然只有20天,但我們夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流,分享了教學經驗,真是受益匪淺。這段時間的學習、實踐,使我更加清醒的認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷的提高和更新知識,才能更好的適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。

在今後的工作學習中,我會將這段時間學到的新知識儘快地消化吸收,做到學以致用,切實把先進的教學實踐方法、新技術運用於教育教學的每一個環節,並結合我校實際,及時地為學校的建設和發展盡一份綿薄之力。同時,我會更加努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,及時進行自我充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩!

最新市骨幹教師培訓總結 篇28

20年7月至9月,我有幸參加了國家中職骨幹教師數控技術套用班的學習。通過這三個月的學習,我的專業理論知識水平有了一定的提升,在實訓中,我的動手能力和實踐操作能力也進步了很多,對於一些與數控技術有關的前沿的知識以及新的項目開發理念,也有了很好的認識。更為重要的是我開闊了眼界,對職業教育有了很好的了解,對於我們職業教育的含義有了新的認識和理解,對於教學方法有了很大的收穫,這些堅定了我從事職業教育的信心和決心。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、培訓過程

三個月的學習,我收穫良多,感悟頗多。這次培訓採用了“基地培訓+企業實踐”的模式,分三部分進行:

第一階段(第一周)是以職業教育理論知識和教育教學方法為主,安排在陝西科技大學未央校區,主要舉辦的講座有:高居紅教授的“專業建設及課程開發”、王新安教授的“現代教育技術套用”、趙居禮教授的“國外職業教育發展趨勢”等。

第二階段(第二周至第六周)是以專業知識與技能為主,安排在校區,主要開設了以下課程:《數控工具機》、《數控加工與編程技術》、《機械三維實體設計》、等課程以及數控工具機實訓操作的實踐。

第三階段(第七周至第十周)是去企業實訓基地進行實訓,去了的工具機廠參觀了工具機的加工以及組裝,去了的有限公司參觀學習,去了渭南工業學校,了解認識數控大賽操作演練的全過程以及實驗室參觀和示範教學,此後去了南京,在南京進行了學校實習和工廠參觀,作為一個南方的城市,與所教書學校有一定的不同,在裡面認識的更好的職業教育的發展理論,以及它的辦學方式,給了我更好的借鑑,對於以後的發展也是一個很好的促進,對於工廠的參觀學習,也有了一個更鮮明的了解。

二、個人收穫及提高方面

1、加深了對職業教育重要性的認識:

通過學習,我了解到了世界各已開發國家如德國、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因是因為職業教育的迅速發展。對於一個國家的經濟發展,需要研究生等高

素質人才,需要本科等優秀人才,但是要想成為一個工業強國,更需要職業教育的職業技術人才,需要高素質高水平的勞動群體和高的科研尖端技術。我國的機械製造還與已開發國家有一定的差距,需要不斷的來縮小差距,要不斷的培養優秀的職業人才。

2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構

專業課方面,通過這次的培訓使我以前所學的知識更系統化、具體化。很好的掌握數控編程以及一些軟體套用,對於機械加工工藝和材料選用,有了更進一步的認識和了解,對於各種普通工具機以及一些數控工具機有了很好的操作能力,並且在理論的基礎上提高了我自己的動手能力,和解決數控套用有關的問題的能力。在企業中的實訓,更讓我真實地感受到公司的工作環境及對技術的要求,對目前廣泛使用的前沿技術有了具體的認識,重溫了機械製造的相關知識與技能,並與老師、學員進行了多次交流,總結出了不少的經驗,更多的了解了實際的操作和一些與理論有出入的實踐數據,為我以後的工作打下良好的基礎。

3、師德有了更進一步認識

(1)認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的人民教師

相關教授詳細介紹和講解了學校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的正確方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。 同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,從而確保教學任務的順利完成。

(2)必須具備開拓進取的奉獻精神

教師作為一種特殊職業,其社會作用是巨大而又深遠,但日常工作卻是平平凡凡、默默無聞的,在這裡沒有顯赫一時的財富和權力,沒有令人羨慕的榮耀和名聲,也沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有一顆熱愛和忠誠於教育事業的心,是一顆教師崇高職業理想最閃亮的星。

(3)職業道德修養對於教師這個職業而言,是多么重要。作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。多年來,崇高的教師職業道德是我們一直

追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養出高水平的對社會有用的人才,我們每個教師都要迅速行動起來,努力加強師德修養、共同開創師德建設的新局面。

4、教學方法有了很好的提升

作為一個從事教育行業不是很久的老師,我對於教育方法有很多的不足之處,這次的培訓讓我了解了許多很好的教學方法,對於科學的教學方法有了更好的認識,對於教學,要明白為什麼學,教什麼,怎么樣教,和教的結果。作為中職的學生,教學上需要更多的鼓勵和白話的教學,讓他們能很好的獲得知識,在教學的時候,還要教育他們,引導他們,成為高素質的人才。教學的時候還要注重教育與生活結合,教育與勞動結合,學和用結合,讓他們能很好的步入社會,做一名優秀的技術人才。

教學中要達到好的教學效果,高的效率,和好的效益。多用成功為導向來教學,讓他們在成功中學習,不斷的成功並達到最後的成功。要能很好的教學,對老師也有很高的要求,對於自己所教的課程有很好的認識,能夠很精通自己所教的知識,這樣教學生的時候才能很好的表達出來,還要有很多的閱歷,教學中來增長學生的知識面,讓他們了解的更多,對本專業,甚至有關的知識都有很好的認識。並且在教育過程中,不斷培養學生的創新能力,不斷的引導學生,最終能夠到達學生自主學習,靈活運用所學知識去獲取更多的知識,最終成為一個高素質的技術人才。

5、教學與企業實際更貼近 現在的機械行業有比較多的工具,在實際教學中沒有,而且學生畢業的時候,到用人單位手裡面的證書也沒有幾個,用人部門的主管問幾個簡單問題,很快就發現在學校基本上什麼也沒有學,到了工作崗位還得從頭學起。

帶我們參觀的企業人員這樣說過:不管什麼學校畢業,只要肯吃苦,在一線學三年,肯定比在學校學三年管用。不過也有遺憾:十個學徒,三年後剩下的頂多一兩個,其他的要么吃不了這個苦,要么就是自己覺得翅膀硬了跳槽了。

下企業實踐,像企業工作人員一樣上班下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業相關崗位職責、操作規範、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構通信專業課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學改革的方向,從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。

三、對機械製造與控制專業的思考

1、現在的中國是一個發展中的國家,作為國家的工業製造業,更需要快速的發展,這就需要很多的技術人才,並且在很長的一段時間裡面都需要大量的機械方面的技術人才,這就要求中職學校需要培養大量的機械方面的技術人才,來迎合國家的大力發展。中職學校就要找準發展方面,在培養機械方面的人才同時來壯大自己。

2、研究對象的現狀與分析:現在很多的中職學校都開設了數控套用專業和一些相關的專業,有的學校發展的很好,但是有的學校發展的還不是很成熟,作為數控套用有關的專業,學生在獲得理論的同時,更需要大量的實訓和實際操作能力,這就需要有大量的資金來買相關的設備和教學器材,但是一些學校沒有這個能力,還有的一些學校沒有重視到這一點,這都需要很大的改觀,對於沒有能力的,可以與一些實訓基地聯繫讓學生去實訓,也需要相關政府部門的大力支持,對於沒有重視的,應該改變自己的看法,讓理論與實訓結合起來教學。

三個月的培訓時間是短暫的,但收穫卻是豐碩的。在這裡,我感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優秀的企業文化。通過培訓,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實現了我自己作為一名機械專業教師真正意義上的向“雙師型”教師的轉變。

最新市骨幹教師培訓總結 篇29

我參加“華科大”國小科學骨幹教師培訓班的學習,在這為期7天的集中培訓期間,讓我感覺到學在“天堂”,身接“地氣”。十多位科學教學專家都來自一線科學教師,他們把引領科學教學最前沿理論和自己的切身體會在培訓期間和培訓學員一起分享,為我們注入源頭活水,給我們帶來心智啟迪、情感薰陶和精神享受,讓我們飽享高規格的“文化大餐”,更重要是為我們今後的科學教學工作指明了前進的方向,現簡要總結如下:

一、向榜樣學習、更好地堅守教師崗位。我在華中大光谷體育館,傾聽了師德教育講座,深深的被孫傑、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,他們用無悔的青春歲月,為大山裡的孩子搭起一座座通往山外的橋樑,也實現了自己人生更高的理想。師德在他們人生軌跡上得到詮釋,師魂在他們執著追求中如鮮花綻放!我將以他們為榜樣,深愛教師神聖職業,在這個崗位上,要“施愛”,講“師愛”;要有“師德”,不可“失德”。我要用一生去踐行師愛與師德,追趕榜樣,與榜樣同行。

二、轉變了思想,緊跟時代步伐我已經到了知天命年齡,只要盡心盡力搞好本職工作,比同行教學工作不差就行了,學不學沒必要了。通過王處長對《教師專業標準》詳細解讀,我認識到人活到老學到老的重要性:人要有終身學習和持續發展意識,不斷拓寬知識面,不斷學習新的教學方法和教學理念,才能跟上時代的教學步伐,不學習,停止不前,是對下一代不負責任的表現。

通過這次培訓,我的思想有了新的認識和轉變。作為一位科學兼職教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上,教師成為學生的夥伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

三、對科學教學的基本理念有了新的認識

首先,我們要積極構建切實可行科學課堂文化。從“單向型教學”向“多向型教學”轉變,構建“對話文化”;從“記憶型教學”向“思維型教學”轉變,構建“質疑文化”;從“應試型教學”向“素質型教育”轉變,構建團隊文化。

其次,科學學習要以探究為核心。這次我聽到的最多頻率的一個詞就是“探究”,探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑。科學課程在培養學生的創新性學習的能力基礎上,向學生提供充分的科學探究機會。我們應該培養學生像“科學家”一樣,以主人的身份去發現問題,解決問題,並在探究的過程中獲取知識,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,形成尊重事實、善於質疑的科學態度,了解科學發展的歷史。

第三、科學課程應具有開放性。這種開放性表現為課程學習內容、活動組織、作業與練習、評價等方面應該給教師、學生提供選擇的機會和創新的空間,使得課程可以在最大程度上滿足不同智力思維發展水平、不同經驗背景的學生學習科學的需要。每個孩子生活的環境都不同,因此他們的經驗、感受、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異,強迫這些學生學同樣的內容,而且還要達到相同的理解水平,這是不現實的。這種開放性還表現為,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網路和各種媒體中的多種資源進行科學學習,將學生的科學學習置於廣闊的背景之中,幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現象的體驗,並豐富他們的學習經歷。

第四,科學課堂教學要具有有效性。可以從以下方面努力:一是充分做好課前準備。確定有效的教學目標,深刻理解教材的重難點,以貼近生活實際,有利於學生探究為原則,選擇實驗操作材料,設計恰當的課堂形式。二是改進科學探究方式方法,保證課堂有效。探究教學的一般過程是“形成問題----建立假設----制定研究方案----檢驗假設----作出結論----交流評價。”雖然不必環環緊扣,但內在程式不能顛倒,要保證學生有充裕的探究時間。教師應合理分配時間,規劃好小組學習、個別學習和師生互動學習的時間比例。要把握好探究的開放度,實現由扶到放。三是教學中要培養合作探究的協調性,使各個小組成員既有分工又有合作。

參加了這次省級骨幹教師培訓,雖然只有7天時間,我非常珍惜這次機會,嚴格遵守培訓學員手冊要求,認真記筆記,寫體會,與教育專家互動,收穫頗豐,以上只把我體會最深的收穫,向繼教中心領導作簡要匯報。我將帶著新的科學教學理念、新的科學教學方法率先走進課堂,同時也把教學專家科學教學理念和科學教學方法傳授給其他科學教師。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我將以更飽滿的熱情,更充沛的精力,更專業的理念搞好自己的本職工作吧!

最新市骨幹教師培訓總結 篇30

生活即學習,培訓是一種學習,培訓也是一種生活,承蒙學校厚愛,今年有幸參加了鄭州市高中骨幹教師培訓,聊聊培訓中和生活有關的那些事。

還在去河師大的路上,一個至少有七八年沒見面的以前單位的同事,也是球友,給我打電話,說是在培訓名單上看到了我的名字,讓我早點過去,我說,“你去前台說一下,咱兩住一個房間吧”,世界那么大,世界又是那么小,人生有很多的機緣,分別七八年的同事,因為培訓又能相聚在一起,聊聊過去,感慨一下現在,特別是在某個傍晚,打完籃球後,下起了暴雨,兩個人被困在一個小小的校園超市里,每人一瓶啤酒,好像是新鄉的航空啤酒,一包花生米,聽著雨聲,聊聊人生,生活的樂趣大抵如此。

以前在省屬單位,大體上比較了解的鄭州的高中,除了一中、外語、省實驗,好像就是周邊的七中,九中,11中等幾所,出來培訓才知道,原來鄭州市有那么多的高中,以前很多從來沒有聽過名字,更不用說有太多的了解了,真的才體會到自己是多么的孤陋寡聞,在同一所城市,竟然連高中的名字都沒有聽過,從另一個側面也許還能說明宣傳的重要性,要多藉助於一些平台,尤其是現代傳媒的平台,宣傳自己,展示自己,同時也是宣傳學校,展示學校。

培訓期間,組織了籃球賽,球隊名為“河師大教育系”對陣“鄭州高中教師聯隊”,娛樂交流為主,勝負真的不重要,無論何地,籃球都是男人之間交流的最好方式,晚上,打籃球的八位兄弟們到路邊的大排檔喝啤酒,發現酒神到處都有啊,真的是有人喝啤酒就像喝水一樣,千杯不醉啊!

培訓期間還有半天的文化考察課,我們幾人去了兩個地方,新鄉的潞王陵和新鄉市監獄,據說北京的明十三陵很震撼,我還沒機會去,這次到潞王陵的地宮裡,也同樣深感震撼,那么大,那么深的地宮,陰森森,冷颼颼,放著幾口巨大的石棺,和一些莫測高深的黑色的大箱子,古代的王爺該是過一種什麼樣的生活啊,連死後的墓穴都是如此奢華,只是,死了之後,誰知道靈魂飛到了哪裡?

到了新鄉市監獄,是一所新鄉市司法局直屬的監獄,關押的一般都是五年以內的罪犯,每天參加勞動改造,也能看電視,參加打籃球等鍛鍊身體的活動,聽裡邊的管教的政委的表述,言談中沒有一絲對罪犯的刻骨仇恨,更多的是一種包容的心態,是一種關愛,甚至引發隨行參觀的一位女教師的感慨,“罪犯也不錯啊,每天不用做飯,還能看電視”,馬上有人調侃,“既然那么好,你進來吧!”

參觀完了陵墓和監獄,晚上回去,心裡還是有點隱隱的害怕,尤其是自己一個人在家的時候,畢竟這都是我們中國人非常忌諱的地方,但是真的去看了,心裡反而坦然了一些,反而會更加的珍惜現今的生活。

培訓期間,還懷著激動地心情回去參加了鄭州市教育部落格的第二期沙龍活動,見到了很多期盼已久的朋友,很奇怪他們竟然是那么輕鬆的用部落格名字打著招呼,“小雨”、“色”、“飛夢”、“花花牛”、“濤哥”等等,真的感覺人與人之間可以如此輕鬆的交流,這好像就是古人常說的“以文會友”吧,參加部落格創作,增加了一種更好的交流方式,也選擇了一種高雅的生活,更是讓生命升華到一個新的境界。

培訓的最後一天晚上,學員進行聯歡活動,我不會唱歌,很多時候就不怎么願意參加這種活動,每次去KTV總是找一個安靜的角落聊天或者喝酒。不過這次被主持人老孟調侃,參加了兩個互動的遊戲,也挺有意思,不知道我還有沒有會唱歌的可能性,不過,重在參與吧!

就到這裡吧,聊以紀念在河師大參加培訓的美好時光,懷念情深意重的鄭州各個高中的兄弟姐們!