單位個人培訓學習總結

單位個人培訓學習總結 篇1

世界上沒有絕對的公平,要說有的話那就是時間,時間對於每個人都是公平的,但是人的時間總是有限的,而且時間是不等人的。通過參加林部的時間管理培訓課程,讓我學會了時間管理的七大步驟、設定目標的十大好處、時間管理的3個技巧等方法和知識,讓我受益匪淺。它教會我必須有選擇地做事情,使自己時間的價值化。這就是時間管理最核心的思想。通過這次培訓,有以下幾點心得體會:

一、要事第一,做事要分輕重緩急

這個心得體會來自於時間管理培訓的七大步驟中的第3個步驟:排序(時間與管理工作矩陣)。在時間與管理工作矩陣中特彆強調要擴大,多投時間在“重要不緊急”的事情上,這些準備工作,計畫、預防,建立關係,培訓、授權、創新的事情要滲透到日常工作中,並要設定計畫節點,林部強調一般人都認為重要緊急(忙於收拾殘局、救火工作)是排在一位的工作,其實真正高效的時間管理者是把“重要不緊急”的事情排在一位的。經過林部深入透徹的分析,我醒悟過來,在以後的工作中做事要分輕重緩急,把“重要不緊急”的事情排在第一位。

二、設定目標

設定目標有十大好處,要做到高效的時間管理首先需要設定一個目標。這個是選擇事情價值的一個標準,哪些事情更能讓你實現這個目標?這個就是如何選擇價值的事情的衡量標準。所以不管長期短期,你都需要有一個自己的目標。比如我的個人提升計畫目標之一是:希望能每天閱讀半小時的管理方面的書籍,20__年參加質量管理中級工程師培訓及考試,提供質量管理水平,這個目標要花兩個月的時間來實現。

三、今日事今日畢

部門今年推行“日清日高”,每日按照年度、月度計畫做日計畫計畫的過程,實際上就是一個給事情排序篩選的過程。把你覺得當天重要的事情列出來,每天把這當天重要的事情做好,就做到今日事今日畢了。當然,如果你在排序的過程中出現問題了,評估上失敗了那就比較麻煩了。有種錯誤的時間管理,是把每分每秒的時間都安排好,逼迫自己吃飯花幾分鐘,看書花幾分鐘,安排的死死的。其實你的人生是會有很多突發事件的,一個突發事件就可能打翻你所有的計畫,帶來很大的挫折感,所以今日事今日畢是把當日重要的事情列出來。

四、要經常總結

要定期把一個時間段的工作情況進行一次全面系統的總檢查、總分析,分析成績、不足、經驗等。做過一件事,總會有經驗和教訓,為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。今後的工作計畫開展可以根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。經常總結的目的在於你下次少花時間,在於你在不斷的進步中。一個錯誤不要犯2次,同樣的事情應該一次比一次更加有效率,做的更好。

五、不要拖拉

拖拉是人的本性,我們需要克服。的辦法就是在一件事情你不能馬上處理的話,問問自己為什麼不能現在馬上處理好?我在逃避什麼?說服的了自己就給事情安排個確切的時間,不要隨便扔一邊,如果不重要就列為不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排給其他人來做。要讓事情有個歸宿,不要扔一邊待會就忘記了。

大家都知道時間就像海綿里的水,越擠就越多,從現在開始不要浪費時間!如果能做好以上五點,並且養成習慣,我們一定能完成自己的本職工作並且會越做越好的!

單位個人培訓學習總結 篇2

我到__X人民醫院工作已經2個多月了,參加了醫院組織的新員工崗前培訓會。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫院規章制度等進行了一次全面系統的培訓。

此次培訓雖然只有短短X天,但我感覺受益匪淺。不僅對醫院的情況有了一定的了解,也對各個科室有了更深刻的認識。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此結合培訓談談我的幾點體會。

一、夯實理論基礎,實踐中提高業務素質

在本次培訓中,X主任向我們介紹了醫院的發展史、基本情況等。讓我對醫院有了概要性的認識,對一些基本情況更加全面的了解。從X主任的講解中了解到醫院還處於邊發展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業知識,為日後的工作打好基礎。

在今後的工作中,我不僅要多學習專業知識,了解國家相關政策及各項法規,也要敢於實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業務水平。

二、學習醫院制度,嚴格按規章制度辦事

俗話說“沒有規矩,不成方圓”,制度是一個事業單位的靈魂,對於新人必須認真學習醫院的各項規章制度,並在今後的工作中嚴格執行。辦公室X主任向我們介紹了醫院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫院的各項規章制度,繼續深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

三、樹立團隊精神,為醫院發展貢獻力量

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,我感受良多。對於醫院所處行業和發展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入醫院。在今後的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業,以主人翁的態度做好每件事、每個細節,樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為醫院的發展做出自己的貢獻。

單位個人培訓學習總結 篇3

我是__X,很榮幸可以參加這次為期__天的培訓,期間,我們通過個人自學、線上網路教學及分組討論發言的學習方式,深刻領會馬克思主義立場觀點方法,學懂弄通社會主義思想,重溫紅色記憶、感悟初心使命,增強政治擔當、提升能力素質,為我們在新時代、新形勢下展現新作為奠定了紮實的理論基礎、提供了強大的思想武器。但是,從長遠來看,要把所學、所思、所悟真正內化於心、外化於行,我們還有很長的路要走。

行百里者半九十,今後我們必須堅持結果導向,堅決貫徹落實重要指示精神和黨中央、省市縣委各項決策部署,大力弘揚太行精神,自覺踐行初心使命,“乾”字當頭,“實”字托底,擔當為要,真正做到全心全意為人民服務。

一要堅持“學在日常”,提升理論水平。周密制定學習計畫,保證學習時間,充分利用集體學習和自學,精準開展政策法規、專業知識、專業技能等方面的學習培訓,不斷提高適應社會主義發展要求的能力。

二要堅持“做在前列”,增強工作本領。牢固樹立政治意識、大局意識、整體意識、責任意識,發揚求真務實作風,在全力抓好黨費收繳、黨員管理,協助抓實軟弱渙散基層黨組織整頓的同時,全面推進問題排查整改“十個清零行動”,持續深入開展消費扶貧與環境衛生整治工作,說實話、謀實事、求實效,牢牢把握工作主動權。

三要堅持“嚴在經常”,強化責任擔當。“不患無位,患所以立。”要統籌兼顧、敢於擔當,種好責任田,抓緊抓實抓細本職工作;要敢於鬥爭、善於鬥爭,咬定既定目標不放鬆,以釘釘子精神抓好落實;要實事求是、穩紮穩打,一時一刻不放鬆、一絲一毫不馬虎,慎終如始,當好人民民眾的貼心人。

單位個人培訓學習總結 篇4

綜觀本次培訓,主要有以下三方面特點:一是內容豐富,針對性強。整個培訓課程涉及政治教育、“不忘初心、牢記使命”、領導藝術、經濟發展戰略、國防教育、危機應對、電子商務等多個方面,都是新時期中青年幹部迫切需要了解掌握的知識技能,對於提升幹部理論素養、知識水平、業務能力,更好的認清現實、履職盡責、拓展業務、做好工作都具有基礎性作用。二是組織周密,形式靈活。整個培訓紀律嚴明、管理到位,培訓內容安排合理、嚴謹。黨校老師注重細節,多方聯繫,為大家創設良好環境。既有室內課程,又有室外拓展;既有領導結合經歷的諄諄教導,又有外出參觀的切身感受。廣大學員互相交流、互相幫助、互相學習,活動組織周到嚴密,營造了一個輕鬆愉快、團結友愛的學習氛圍。三是注重實效,入腦入心。課堂教學採取了多媒體PPT幻燈片課件、案例教學、情景模擬、現場互動等方式,不僅提高了學員參與熱情,而且更形象、更生動,更易消化和吸收。舉辦的多次小組討論,戶外拓展等,更好地鍛鍊了學員的縝密思維、口頭表達、分析問題和解決問題能力及心理適應等能力。

參加本次中青年幹部培訓,主要收穫有三個方面:

一是理念得到更新。經過本次培訓,我深深意識到,面對電子化、網路化、數位化社會和知識更新、知識折舊日益加快的現實,必須與時俱進,不斷學習,不斷進步。特別是__區長親臨培訓班作專題輔導講課,提出“在成長中修煉、在修煉中成長”和“修愛、修智、修德、修為、修夢”的殷切希望,立意高遠,意味深長;__常委作了《新常態下關於中青年幹部隊伍建設的新思想新要求》專題報告,引發自己很多深層思考。__參觀之行,既領略了__振興發展取得的巨大成就和豐富經驗,又上了一堂生動的紅色文化教育課,感受了黨的奮鬥歷程,也使自己更加堅定了理想信念。

二是眼界得到開闊。培訓期間,各位授課老師緊密結合“五大發展理念”,結合全國和__區的經濟社會形勢,講業務、講思路、講發展,點評時政、旁徵博引,傳授新理念、新方法,提出分析問題、解決問題的新角度、新思維。聽了他們的課,我進一步認清了形勢、堅定了立場、辨明了方向,更加深入地了解了當前“一區兩帶”與__振興發展面臨的新機遇和新挑戰,更加認清建設“首善之區、幸福__”的重大而深遠意義。思想中的一些疑惑得到化解,眼光放得更加長遠,自我加壓,勇於擔當,乾淨幹事的意識更加明確,深深意識到只有積極融入改革發展大局,始終把握先機,才能充分實現自身價值。

三是認識得到深化。通過培訓,我認識到青年幹部只有持續不斷學習和錘鍊,才能保持思想的純潔性。必須方向堅定,以黨的先進理論作為“夜明燈”、以崇高理想作為“驅動器”、以正確世界觀、人生觀、價值觀作為“導航儀”,做到忠誠、為民、遵紀、守規;必須錘鍊自我,精學理論、深學業務、廣學知識,鍛鍊自己的人格、意志、心態和才幹;必須求真務實,有務實的思路、務實的作風、務實的幹勁,不唯書、不唯上,追求真理,反對謬誤;必須清廉乾淨,嚴格按照不忘初心、牢記使命的要求,樹立正確的權力觀、地位觀,始終保持良好心態,積極進取、廉潔自律,全心全意為人民服務。

單位個人培訓學習總結 篇5

創業培訓課程已經接近尾聲了,我當初參加這個課程的時候只是想試試,為自己進入社會做些準備。我已經面臨畢業,對於走出校園進入社會還是有些害怕的,不知道應該如何面對校園外面的世界。在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,我曾經天馬行空的想像我是一位老闆,也認為創辦一個企業只要有足夠的資金,有好的商機和商業頭腦就夠了。參加了創業培訓我才知道創業不是一件容易的事,也不是一件僅憑興趣愛好_就能做好的事,它需要充分的創業前準備。沒有準備的盲目的創業只能成為失敗案例。

我曾經構想過很多種未來的樣子,在一個待遇不錯的企業做這一份平凡的工作,日復一日做著同樣的事情,又或者成為一個公務員。我也想過會是一個老闆,擁有自己的事業。然而一切不過是我的想像,我依舊是我,在創業培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施。我很高興自己能參加創業培訓班,讓我能夠了解更多,重新審視自己的規劃。在課程中,我們了解了什麼是企業,只有更好的了解到企業的定義才能更好的去駕馭它。講師的講解也很到位,我學到了不少的東西。經過學習,我們學員參加培訓課的每位學員要為自己創辦一個企業並制定出詳細的《創業計畫書》,創辦企業必須要考慮到創業項目的可行性,做完整的市場調查,任何企業不是想做就可以做的,要考慮到這個項目占有多大市場,又多大的發展空間,投資這個項目是否能夠成功,有多少人做這個項目,自己於整個市場有何種優勢。

創業不是一個簡單的理想的狀態,即使是表面上的成功都是要付出巨大的艱辛努力的。第二步中,我們了解了企業的類型,並模擬了一種企業類型進行了運營,這讓我們考慮問題更加全面深入。培訓不僅僅是理論知識的吸收,每一步都涉及到企業模擬,在實踐中,我們更好的掌握了知識,而且在各組同學思想碰撞的火花下,大家都得到了更大的收穫。培訓不僅教會我一項技能,讓我在思想上做出了一些改變。我很感謝這次的創業培訓課,感謝學校給予的這次機會。

單位個人培訓學習總結 篇6

為期1年的進修學習剛剛結束,我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會,還要感謝各位同事,因為他們的辛勤工作,使我安心完成學業。

我進修的單位是中國人民解放軍第四軍醫大學唐都醫院呼吸科,它是我國首批碩士學位授予學科,陝西省優勢醫療學科,國家藥物臨床試驗機構,第四軍醫大學基層建設標兵科室,是西北地區支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地。陝西省醫學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位。呼吸內科共兩個病區,設有床位80張,另有過敏反應疾病研究室,肺功血氣室、支氣管鏡室、呼吸內科重症加強病房及呼吸內科實驗室。是陝西省和西北地區呼吸內科技術、設備最精良的先進單位。這兒的老師醫德高尚、知識淵博、平易近人,不僅診療水平在國內名列前茅,而且十分重視後輩的培養,保持著強大的人才梯隊,桃李遍天下。

他們科室主任每周查房1次,三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧,講求實事求是、重視循證醫學證據,很多原則性的問題已達成共識,但允許不違反原則的分歧。唐都醫院一向強調綜合治療,全科不定期組織有放射診斷科、病理科、外科、內科、放療科等多學科參加的聯合大查房。查房時,先由一線或進修醫生報告病史;上級醫生仔細閱片,分析可能診斷,進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計畫的使患者得到合理治療,同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是唐都醫院高診療水平的重要因素之一。

科室要發展,必須重視再教育、再學習及後備人才的培養。我參加的學術活動主要有:每周2次理論學習、治療新進展;每周1次科內學術討論;不定期的對外學術交流,包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

我也小有收穫。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術,全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病、多發病的診斷治療,熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿,基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

再次,各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長,每位醫生也有技術專長,才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要,如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出,才能有診療高水平。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題,有了先進醫療設備及技術,會讓我們迎刃而解,豁然開朗。儘管如此,常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,依靠我院目前的技術、設備,只要能規範的、合理的運用常規技術,開展力所能及的新業務、新技術,也可以使大多數患者獲得滿意的療效。

進修體會及建議:

1、科室要發展,醫院要強大,在競爭的醫療市場中立於不敗之地,必須要走專科化建設道路,學科門類齊全,科學在發展,學術有專攻,學科門類越分越細,必須加強各學科人才培養,必須重視再教育、再學習及後備人才的培養。

2、醫院要發展,必須要加強內科各亞科、外科各亞科、兒科、婦產科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作,光有好的臨床醫生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。才能有診療高水平,使更多的患者受益,更好地提高醫院的社會效益、經濟效益,提高醫院的知名度。

3、建議成立專門的呼吸內科,成立強大的胸外科,目前流行病學顯示,呼吸系統疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位,在農村占第3位,肺癌無論是發病率還是死亡率(110萬年)均居全球癌症首位,在我國肺癌已超過癌症死因的--年學科帶頭人,心血管疾病診療水平在國內外居領先水平,心血管專業診療設備先進,齊全,擁有國際先進的innov心血管專用數字造影機,sonos5500多功能彩色超聲診斷儀,marguette紅導電生理儀,stockert射頻消融儀及搶救設備。

心血管專科醫院能完成心血管專業的急、難、疑病症的診治。目前已開展急診及常規經皮冠狀動脈內成型術,非開胸的先心病介入封堵術如:(房缺,室缺,動脈導管未閉)心臟瓣膜狹窄經皮球囊擴張術,起搏器植入術(單腔,雙腔,三腔起搏及icd),射頻消融術,(治療快速心率失常)屬國內先進水平。心包開窗術,先心病外科修補術,瓣膜置換術,冠狀動脈搭橋術居全疆首位。在高血壓的診治方面,已加入世界高血壓聯盟並與國際接軌,其診療水平已達國內先進水平。

在介入室學習,我感到很榮幸。帶教老師對我是無微不至的關懷。我剛到一個新科室很陌生。我的帶教老師詳細的給我介紹了環境,工作人員和工作流程,藥品物品擺放的位置,讓我更快的熟悉環境。每天早上,介入室的護士們都會主動提前30分鐘到崗,手術患者日漸增多,她們工作人員少,每天的工作量都很大,但她們分工合作,團結協作,使患者在手術期間得到最滿意的護理。我所在的三個月,沒有一個病員投訴,看到的都是掛滿牆壁的錦旗。科室領導很注重業務學習,會經常組織大家參加各種講座。也會由科室經驗豐富的醫師給大家講解介入的併發症及預防,處理。使得她們在工作中表現出靈敏、鎮定和訓練有素。私下她們學習相關專業知識,遇到新問題大家一起討論學習新知識。在帶教老師的指導和自己的努力下我已經有能力處理一些手術過程中出現的緊急情況。

在科室工作時,能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈,對病患提出的各種疑問都能合理的解釋並明確告知病情發展及預後。在新疆醫科大學第一附屬醫院導管室學習期間,極大的開闊了我的視野,特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神,不斷激勵著我儘快地掌握新的理論知識及技術。

通過這次難得的學習機會,我對心血管介入術有了基本的了解。回到工作崗位上,我要將我在醫學院見到的與我們的介入室所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去,並把好的作風和經驗帶到工作中,以提高我們的工作質量。

單位個人培訓學習總結 篇7

一、教師心理健康

教師的人格和心理健康狀況直接或是間接影響教師自身的發展狀況和學生的教育。

在當今迅速發展的社會裡,一些教師的內心發生了動盪和傾斜,進而加劇內心的衝突。如果內心的矛盾得不到妥善處理,勢必影響著教育活動。站在一個更高的角度來說,教師的心理健康,特別是人格的健全與否關係著學生的價值取向,關係著學生對於社會的態度,關係著學生的發展方向。時代要求教師應提升自身的心理健康。所以,教師的心理健康意義顯得十分必要,而且迫切。

(一)影響教師心理健康的因素

1、社會責任重大,民眾對於教師的期望過高

資訊時代、經濟時代的來臨,學生家長日益迫切感覺到了教育和知識的重要性。因而對孩子的教育便空前關注起來。作為孩子的主要學校教育者,家長對教師對孩子的教育作用過分倚重。特別是教畢業班的教師,他們感覺到來自學生父母的壓力更大。自己孩子由於主觀努力程度不夠或者其他某些客觀原因導致了學習成績不好,學科教師便要受到很大的質詢。甚至學生與社會不良人員混雜,進而乾出一些違法亂紀的事情,經常逃學等等,家長只把目光投向教師。若認真分析,很多學校與家庭應聯合教育學生的事情現在只投在教師的身上。也就是說,教師承擔著一些本由多方聯合承擔的責任。社會給予教師的責任實在太多,給予的厚望太大,壓得教師喘不過氣來。

2、教師的審核評價和教師的管理體制中仍然存在著一些不是十分合理的地方。

這也是影響教師心理健康的重要因素。有些制度注重看的是教師所教科目的學習成績,但是忽略了教師在改變學生的不良的價值取向,行為習慣,思想道德等方面所作出的努力,忽略了教師在教學工作以外的付出的汗水和心血。

教師的教育對象是一個人,一個正在不斷發展的個體。教師教育學生的勞動成果,不能簡單地以學習成績的好壞來斷定。教育的最終目的是讓每一個未成熟的個體得到發展,融入社會。但是勞動對象是人,並且人與人之間存在這樣,那樣的差異。此外,學生髮展表現需要長時間觀察,也是多個教育力量的合力所為。總之,有效準確衡量學生的成長作為教師考評的依據目前仍是十分困難的。因而,不完善的考核評價體制對教師的心理健康仍有著一定的影響。

3、人際關係也是影響教師心理健康的因素。

同行之間既有相互合作,也有競爭,像評定職稱,晉級等之事。教師之間的競爭性是很大的。符合條件的人很多,但是名額卻是很有限的。一些教師為了凸顯科研成果,採用一些不適當的手段,這無疑給自己和他人帶來了一定的心理陰影。教師的競爭上崗,以及頻繁的考試等也是重要因素,加重教師的負擔。時代的發展對教師的業務要求也越來越高,有些教師心理承受著巨大壓力的能力可能有點低,因此產生焦慮等問題。過多的壓力會影響教師的心理健康。

4、身體健康是影響教師心理健康的重要因素。

教師的工作遠沒有社會上說得那樣簡單和輕鬆。教師行業雖然很光榮和偉大,可是在這光榮背後,是需要教師付出大量的勞動來應對備課、上課、批改作業、學校事務等大量的工作。此為,教師還要承擔起一大部分育人的責任。因而,繁重的工作勢必威脅教師的身體健康。很多教師過早患上頸椎病、腰間盤突出,肩周炎、咽喉炎等。大量的工作已使他們處於身心疲憊的狀態,再加上身體的病痛會進一步影響教師的心理健康。總之,教師長時間處於強大的壓力之下。這種過多的壓力如果得不到及時合理的宣洩,積悶在胸中,會導致教師心理憔悴,精神狀態不良,帶來各種苦惱、焦慮、心悸、沮喪等,因而產生了心理的不適應。嚴重者可能導致了心理疾病。

二、新八德方面

舊八德是指:忠、信、孝、悌、禮、義、廉、恥,意在承接中華傳統美德,並賦予了新的內涵,體現了民族生命力的全新價值。通過學習,我漸漸開始對其內容有了很明晰的從‘立志、孝親、尊師、友學、長善、救失、學法和落實《弟子規》’八個方面,將學生成才教育內容和生活範圍所應遵循的正確成才之道,進行了較為全面科學的講解。”“新八德”從此深刻的植入了我的內心,也將新八德內容正式引用到我的班級管理之中。

深入領會了“新八德”在育人方面的良苦用心。它的內涵豐富,真正讓孩子們從實踐中去體驗該如何做人。讓我們做教師的懂得了如何幫助學生進行有效的自我教育。“新八德”成為我們的德育主題月活動主題。他們快樂的成長著。

尋找幸福最有效的方法是建立積極心理。積極心理學研究人類的幸福感、優勢、美德和最理想的社會制度。積極心理學認為幸福感來自優勢、美德,包括智慧、勇敢、仁愛、公正、克己、超越自我六大美德,積極的心理品質包括超越、節制、正義、智慧、勇氣和仁慈。

“積極情感是幸福的一面鏡子,快樂是精神財富的奠基石,快樂是一種情感貨幣。在我們感到快樂時,我們會創造最大價值,我們想到新的創意、嘗試新的愛好、投入自己的情感、保養自己的身體,並找到生命的意義。

單位個人培訓學習總結 篇8

--年我有幸來到職業學院,參加國小語文教師短期集中培訓,在這裡我不僅收穫了知識,還體驗了快樂。

在這短短的幾天中我聆聽了幾位教授的先進的教學理念和教學經驗。在培訓中我從教學思想到教學技能、教學科研等幾方面都有了很大收穫。

第一節課《教師禮儀》中李光偉老師那幽默的言行至今讓我記憶猶新,備受感染。他的言行舉止、教學方式方法讓我反思自己的行為。作為教師,我們要注重自身的形象,用我們自身的行為去影響學生,學生聽其言,觀其行,受到潛移默化的影響。所以我們要以身作則、表里如一。“教師是人類靈魂的工程師。”既然我們連別人的靈魂都能塑造,為什麼不能塑造自己的形象呢?所以我們要分清時間、地點、場合做符合自己身份的事,說符合自己身份的話。

最令我陶醉的是彭老師的《拓展訓練》,課堂上不時傳來歡笑聲,讓我們仿佛回到了兒時。在遊戲中我們收穫了快樂,同時又從中反思自己的教學與為人處世,讓人眼前豁然開朗起來,心胸更寬廣,心態更平和。很多老師都說又得到了那久違的笑。看著老師們臉上洋溢的笑容,不禁讓我想到了我們的教學,假如我們的課堂也能如此,我們的學生怎能不愛學呢?

另外我們還學到了ppt和photoshop的相關知識,彌補了我工作中的缺陷,平時做幻燈片非常困難,通過這次學習我豐富了知識,習得了技巧,為今後的工作奠定了基礎。

單位個人培訓學習總結 篇9

經過這次短暫但十分有意義的培訓學習,我獲益匪淺。

在短短几天的幹部培訓學習中,我們與學校領導、知名教授、優秀教師近距離的接觸,理解他們的精心指導,分享他們的人生經驗,使我對自我的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識,明確了我人生的意義和奮鬥方向,更懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何去利用又一次的學習機會。我要適當分配好在學校的空餘時間,規劃好自我的研究生學習生涯。

首先,我要感激學校領導教師組織這個培訓班、感激所有為這次培訓班無私付出的教師。雖然口頭上我們會有所抱怨說這些課程占用了我們的休息時間,可想到所有給我們上課的教師也是利用他們的休息時間為我們無私付出,我們還有什麼好抱怨的?我們還能抱怨什麼?並且,如果我們認真聽了課,會從中學到很多很多。此時我們的心中充滿了感激。

經過這次培訓,我學到了很多,在那裡就簡要的先和大家分享兩點:一是做事;二是做人。第一,學會做事,作好事。

一個人的意志力量真的是無窮的:比如在5.12四川大地震中,許多人在廢墟中堅持了87小時、137小時、216小時。這些數字無不震撼著我們的心靈,是人們無法想像的,它代表的就是人的意志力量創造出的生命的奇蹟!另外我們做每件事都應當要有目標,有規劃,有條理。所謂明白自我要做什麼,怎樣做,才可能把事情做好。

第二,學會做人,做好人。

生活中,我們應當常抱以感激和感恩的心態去應對一切。懂得感激的人才真正懂得生活。感激我們的恩人,因為他們值得感激;同樣感激我們的對手,因為是他們使我們更加認識到自我的缺點和不足,並不斷提高和完善自我。人與人之間更應當懷者著感恩的心相互關心和照顧。

其次,我覺得要做一名合格的學生幹部,應具備一下幾點:

(一)、道德修養:嚴格要求自我,在各方面做同學的楷模,善於團結同學、關心同學疾苦,熱心幫忙同學,想辦法解決同學們的實際困難。工作作風民主,善於聽取和採納同學中的正確意見。勇於理解同學的批評,勇於改正自我的缺點和錯誤。對其他學生幹部的工作評價公正,不摻雜個人感情,正確使用自我掌握的權力。為人正直、謙遜、善於學習別人的優點。就學生幹部而言,謙虛是很重要的一項修養。“滿招損,謙受益”這樣的格言,“虛心使人提高,驕傲使人落後”這樣的道理,相信很多人都明白,甚至背得滾瓜爛熟。但這並不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數學語言形象地形容:一個人就好象一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自我的估價好比分母。分母愈大則分數的值愈小。當了學生幹部,就不能以為自我比其他同學超前了,要以一顆“平常心”來對待。

(二)、學習本事:在學習上刻苦鑽研,善於抓緊一切時間搞好各門功課的學習。善於摸索並找出一套適合自我特點的學習方法。把在工作中構成的本事運用到學習中。既掌握必須的

基礎知識,又培養自我的實際工作本事和創造本事。在各門課程的考試中至少要到達中上等水平。學生上學,最主要是為了學到更多、更廣的知識。在大學,所謂“60分萬歲”,只限於60分,求知是被動的——僅僅是為了應付考試;“為中華之崛起”而學習,求知慾是主動的——把考試視為對學習的一種檢驗。作為學生幹部,工作多了,學習時間就會少些,但反過來也會促進你提高學習效率。現代科學認為學習效率與緊迫感有很大關係。換言之,工作並非必須會影響學習。

(三)、組織本事:學生應有很強的組織本事和獨立工作本事。對活動的選擇、計畫的制定、活動的落實、活動以後的總結都能有完整、詳細的研究以及有力的保證措施,並有處理髮生意外事情的本事。不僅僅善於學習外校好的做法,並且善於結合本院的情景,開展有創造性的活動。有善於發動同學,團結同學的本事。所謂“滴水不成海,獨木不成林”。學生幹部在組織活動中,不只是光自我做,而要調動其他同學的進取性。

(四)、社交本事:學生幹部應有較強的社會交往本事,要與各機關單位及兄弟院校加強聯繫,在院內善於同各系部的學生幹部接觸,在院內外,善於同外院學生幹部交流。有較強的獲取信息的本事。“兩耳不聞窗外事,一心唯讀聖賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生幹部在交際中,能夠培養合作精神。尤其是畢業後更善於處理人際關係。以上就是我這次在幹部培訓中所得到的體會,雖然這一期的培訓僅有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生幹部應當具備怎樣的素質與本事。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作本事,所以,在以後的工作學習中,我要不斷加強自我在各方面的素質和綜合本事,爭當成為一名貼合新時代要求的高校學生幹部。

單位個人培訓學習總結 篇10

為期九天的培訓已經結束了。回顧這幾天的學習收穫,我感慨很多,收穫也很多,體會也很多……

首先感謝蔡總這次給了我對我來說很難得的學習機會,雖然在這學習期間,我面臨著很大的挑戰和壓力,比如說沒有很好的吸收和消化並運用學習內容,還有對自己的反面突破等等。但我還是喜歡接受這樣類似的學習和突破自己。

通過這次培訓讓我對銷售有了更深一層的認識!首先,一個公司,一個團隊,不是靠一個人的能力就能支撐得起來,就能穩步上升持續發展。而靠的是一個團隊合作的力量,才足以支持穩步發展這樣的一個狀態!想到這裡突然明白了,蔡總和宋總為什麼那么注重團結二字,蔡總只談團結就利用了晨會和正常上班的時間,足足說了三個小時。可見一個公司一個團隊團結的重要性。在外人開來,他們夫妻是多么的低調,那么的平和!

這幾天我們主要學習祝文欣老師講的服裝市場的布局造勢|以及金銀三角的設定。

唐朝老師講的技能篇、團隊篇、人才篇、服務篇。

宋總和馬經理利用工作的時間來給我們講解產品知識和面輔料。

袁老師和蔡老師分別跟我們將,關於市場拓展的知識,外在形象和介紹產品的五個基本點,學習欲望和銷售的必備心態,以及對河南省內的市場做一個簡單的分析!

還有祝文欣老師講的天龍八部決勝終端裡面的賣場形象、賣場服務、賣場訂貨、賣場促銷、賣場選址、賣場布局、賣場人員管理、賣場複製陳麗文老師跟我們講的視覺行銷和商品陳列。

通過以上學習明白了學習的重要性,成功靠的不僅僅是勤奮和堅持,還需要大量的學習和不斷的思考總結。

單位個人培訓學習總結 篇11

我聽了一節由兩位年輕教師共同進行的微型課,涉及的是國中二年級的內容,經過兩位老師的精心設計,本次教學過程很好地體現了教學的重點和難點,讓學生能夠在較短的時間內把知識運用到具體的題目中,做到活學活用,舉一反三。

本節課由洪老師開始,為了引起學生的興趣,她進行了精心的課程導入,通過對不同景物圖片的觀察,引出本單元的主要內容對北海公園的介紹。由於洪老師要在授課過程中對本單元相應的語法知識進行講解,所以占用了較長的課堂時間。此外,洪老師的整個課程設計得十分巧妙,她把整個文章分成了兩大部分,讓學生在具體的實施過程中,把較長的文章分解開來,使學生有一種簡單的感受,不會對較長的文章產生畏懼感,並且能夠很快地跟隨老師進入到本節課的主要內容。其次,洪老師在講授完本課的重點內容間接引語後,讓學生在文章中找出相應的間接引語句子,加深學生對間接引語的理解,並且加入了一些具體的練習題,讓學生把相應的句子變為間接引語,使他們真正能夠做到活學活用。此外,洪老師的師態很好,很有親和力並且深受學生的喜歡。

後半節課由魏老師講授,為了讓學生能夠很快適應新的老師,魏老師很自然的通過與學生進行彼此的介紹來拉近了師生之間的尷尬狀態,幫助學生們很好地過渡到下一個教學環節上。除此之外,魏老師的課件製作的十分有新意,先是通過遊戲的形式,讓學生分別選出自己的遊戲項目,在沒有任何事前準備的情況下讓學生進行相應的練習,給學生一種刺激的感覺,提起學生的學習興趣。

聽了這節課後,我學到了許多東西,在今後的教學實際中可以對實際授課有一種具體的指導作用,使我的教學有一個可以參照的實例。

記住要看我們工作站微課殿堂的文章,要了解什麼是微課,怎樣錄製微課,自己要親自實踐,才能得出真實的心得!上傳文章時記得鍵入“微課殿堂”為標籤,在提交前勾選“定稿”、“推薦”在點擊“提交”,難怪不能顯示,少了我說的幾個程式呢。

單位個人培訓學習總結 篇12

在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規模和組織結構。

想來自己真的應該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至於鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終於知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,並多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最後通過軋鋼廠將我們需要的鋼材製造出來。並知道了漣鋼有著比較複雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以後的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也應該主動的去了解這些的。

二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,並參加過消防演習等活動,但並沒有這么系統的,並聯繫我們以後的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了漣鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,並杜絕它,讓我們以後能好好的在工作崗位上保護自己。對於交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以後能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學習了不少禮儀與修養

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了應該如何發揮自己的情商,處理好與他人的關係。如何讓自己以後的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

四、最後培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話,告訴我們以後在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

單位個人培訓學習總結 篇13

經過三天的新員工入職崗前培訓,我清楚的找到了自己的位置,學會了腳踏實地的工作,學到了很多的做人的道理,公司為這次培訓投入了很多的人力和物力,足以證明公司對我們的重視,我也由一個懵懂的大學生逐漸成為了一名優秀的員工。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

通過觀看李強老師的視頻演講--員工精神,這次主要講到的是員工的奉獻精神,以身作則,決不後退的精神,互助互愛的團隊精神。

李老師的演講精彩、細緻、又不乏幽默,聽了他的演講是我非常振奮,是我懂得了許多為人處世的道理,讓我學會了如何把工作做得更好。“靜坐常思己過,閒談莫論人非。能吃苦方為有志之士,肯吃虧不是痴人,敬君子方顯有德,怕小人不算無能,退一步太高地闊,讓三分心平氣和”。這簡短的幾句話概括了我們的人生中的為人處世。在工作、學習和生活中的理念與原則。事事總是說的容易,做時難。怎樣把這幾句話真正融入到今後的學習和工作中最重要的。李老師在演講中反覆講到:演講完整的的聽完了,筆記也做了不少,回頭把筆記一扔在了腦後,沒有把它運用到你的工作中。那么這堂課你等於沒有聽,知道而不去做等於不知道。以前我總是這樣,明明知道這件事應該怎么樣去做,怎么樣才能更好,但當自己做事時被懶惰牽住了腿,被一時之氣而沖昏了頭腦。到最後,工作是完成了,但我很平庸,沒有成績,虛度光陰,碌碌無為。如何才能改變一切。只有努力、認真、腳踏實地的做好每一件事,每一個細節。不要覺得自己的工作是多么的平凡,多么的乏味就不用心去做好它。這么平凡的事我如果都做不好,那么過來我怎么可能勝任的了艱巨的任務呢?乾好你能幹的,然後再去乾你想乾的。

剛開始講到一句話,對我感觸很深:人生最可怕的是慢半拍,聯繫到自身,感覺自己平常真是做什麼事都比別人慢,不是說自己不積極,而是估計太多,回顧一下,自己真的丟掉了很多機會,真的想改變一下自己,還有自己老是不敢表現自己,不敢把自己想說的話說出來,李強有句話講的好:只有展現出來的有結果的才算是能力,其他你再說自己有能力,卻不去表現,誰能知道?不要老是抱怨老闆和上司不懂你,沒發現你的能力,想一下自己都不給別人看你表現的機會,別人還怎么能了解你呢?總結一句話:人的一生中,做事要高調,做人要謙虛。做事高調才能有更好的發展空間;做人謙虛才能接納更多有利於自己的東西,以便更好的發展自己,一個人到了謙虛時刻將步入偉大的起點。接下來將到了互助互愛的團隊精神,只有互助互愛,把周圍的同事當成自己的家人,才會具有極強的凝聚力。不要老是斤斤計較,不要和同事勾心鬥角,因為當那是我們贏的只是小道理,卻丟掉了偉大的感情。靜坐常思自己過,閒談莫論他人非,這是我們平時在工作和生活所應該做到的。

有句話說,心有多大,舞台就有多大。我想如果每位員工都有一個明確的目標。每個人都不應該在自己的崗位上甘於平庸,都想成為行業的佼佼者。這就要求我們在工作中有一種趕超別人的精神與動力。只有這樣我們自己才能提高,企業才能更好的發展。工作中我們要學習他人的長處,摒棄自己的短處。在工作中永遠不要存在得過且過的心理,如果存在這種心態,早晚會有被企業和社會拋棄的危險。

當我們不能創造環境的時候,學會選擇環境。人生當中一生的影響非常的重要,只有選擇了的才學到最多的東西。公司就是自己的家,李強老師說

得對,我們應該對我們的公司感恩,感謝公司給了我一個展現自己的舞台,給了我一個發展自己的平台。

觀看視頻演講,很有有感觸東西,去認真的咀嚼和思考,讓它變成自己東西,或許就會影響自己的一生。總之,通過這次的學習,我懂得了很多。懂得了如何處理個人與公司的關係,如何在工作中保持積極健康的心態,如何讓自己更加優秀?。

因為這次的培訓了,讓我體會到我們不管做什麼事情,什麼工作,對待任何事物我們都要用一種努力認真的態度去做好它。最主要是要靠我們的努力,我們的素質,技能,決心。參加了公司的培訓對此受益匪淺。我了解到,不管在哪個崗位都必須憑著認真仔細的態度做好每件事,所以做好這個工作,不僅能鍛鍊自己,也是公司的重要崗位。而且現在競爭越來越注重創新,提高競爭能力了。所以我們在以後工作中更加努力。

單位個人培訓學習總結 篇14

家長是孩子的第一任教師,家長的一言一行都潛移默化地影響著孩子。所以,家長工作便成為我們日常工作的重要組成部分,增強教師與家長的溝通藝術是做好家長工作的保障,現結合本班家長工作的情景和特點,談一談自我的幾點做法和體會:

一、充分的,必要與非必要的互動

所謂互動想必大家都明白,是交流與溝通,那什麼是必要與非必要呢?除了日常與家長之間關於孩子的交流,包括離園時的交談,各種活動時候的交流等。更有必要的是,採用多種方式、經常性地與家長交流,能夠用飛信。

二、加強學習,轉變教師觀念與家長觀念。

利用業務學習,組織教師研讀《綱要》“組織與實施”。促進教師不斷反思當前家長工作中存在的問題。一切為了孩子,在爭取家長的支持、理解和合作的同時。讓家長也能學會“移情”,站在幼兒的角度思考問題,深刻了解幼兒所需要的以及幼兒的想法和感受。

三、必要的說話技巧

俗話說“一句話十樣說,話不投機半句多”,同樣的一個意思,用不一樣的措辭來表達,會得出不一樣的成果。在與家長的接觸交談中,異常注意講求技巧。例如;孩子犯了過錯,不是直接找家長告狀,而是像嘮家常般先說說孩子平時的情景以及長處和提高,再對孩子的缺陷提出提議,讓家長了解教師的心意。做為一名幼兒教師還應以一種平等、友好的心態來對待每一位家長,將家長視為朋友,虛心聽取家長的提議,樂意與家長交談,讓教師與家長關係變得比較融洽。如對愛挑剔的家長,要以細緻的耐心來對待家長的挑剔,以進取的態度和方法來改變家長的埋怨。

四、讓家長也充滿著童心

適當的把家長當初大孩子,增強家長參加配合各項活動的進取性,比如有些家長覺得活動麻煩繁瑣,而不願意參加,教師能夠用較為簡便的語氣告知幼兒:“要批評___的爸爸了,這么不進取。”這時候,幼兒肯定不願意自我的父母被教師批評了,從而鼓動父母進取參加各項活動。又或者,在家長工作做得好時,在班級里表揚幼兒,獎勵貼貼紙小果果等措施,讓幼兒覺得我的爸爸媽媽是最棒的,同時也賦予了家長做成事的極大自豪感。

另外能夠評選好家長,以點帶面發揮榜樣作用,讓更多家長能感受到家校合作的重要性。家長工作是一門藝術,教師能否做好家長工作直接影響到孩子的發展。幼兒教育僅有經過家園配合,才能有效的提高保教工作的質量,促進幼兒的全面發展。在以後的工作中我們還將繼續努力,尋找家長工作的各種有效途徑,探索一些新的方法,使我們班的家長工作更上一個新台階。

單位個人培訓學習總結 篇15

今年我有幸參加了本次教師遠程全員培訓學習,所以十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會。通過這短暫時間的網上培訓學習,我明白了網上學習的重要性和快捷性。在培訓學習中,我對備課以及相關知識有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業素養的重要性,提高了思想認識、提升了教育理念、豐富了教學理論和專業知識素養。使我在教育觀念和教學理論上得到了大量補充,反思了以往工作中的不足,解決了一些我以往教學中的困惑,為我今後更進一步提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

由於從教於農村國小,教育教學條件雖然在有所改善,但還是較差。沒有機會更好地了解現代教育的現狀和教師成長方面的情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏更進一步的、全面的了解。通過此次培訓,我更清楚地知道了“百年大接計、教育為本,教育大計、教師為本”的深刻含義,以及國家對教育的如此重視,特別是對鄉村學校教師的如此關愛,給了我們學習、交流、提高的平台。使我們懂得了在新的歷史時期教師所肩負的培育好下一代2責任十分重大。我們要以更寬闊的視野和信心百倍的精神參與網路培訓研修學習。通過培訓使我知道,網路學習的即時性,有利於自主安排學習。

網路學習的快捷性,有助於提高學習和實踐套用的效率;網路學習的互動性,有助於我和眾多學員及時學習和解決一些實際問題,去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身的科學素養和教育教學水平,在教學過程中不斷地反思總結自己的得失,不斷提升自己。活到老、做到老、學到老,才能適應新的歷史時期教育發展對教師的總體要求。

二、通過培訓,提升了現代教育技能。

原來,在計算機方面我是外行,基本不懂,更不說操作,通過這次培訓學習,我能比較熟練的利用計算機進行好幾種方式的操作,例如打字、在文檔中完成一些文稿的撰寫、發電子郵件等。通過經常光顧我們學員的學習網頁,看他們的教育教學論壇;看他們對備課、教學、設計作業、輔導學生的經驗交流;看他們利用多媒體教學的成功經驗等,收穫頗豐。遠程培訓學習,填補了我的計算機操作知識的空白。

三、通過培訓,更新了教育教學理念、夯實了專業知識基礎。

作為一名國小的英語教師,不僅應該具備全面系統的學科本位知識,而且還應懂得社會在發展,教育理念也要不斷的更新,教學方法也據學生實際隨之而不斷改變。通過培訓使我更深刻的懂得了高質量的教育在很大程度上取決於高質的課堂教學質量,而備課則是教師取得高質量課堂教學的前提和基礎。只有課前的精心預設,才有可能在課堂上實現精彩的生成。這足以說明備課的重要性。但備課也不是簡單拼湊,當前鄉村學校在備課問題上存在兩個誤區:備課就是寫教案,備課是不得己完成的任務。要走出誤區,必須重新認識,重新認識就是學習。學習中交流、學習中提高、學習中發展。如果只是靠研讀一些與備課相關的資料,習慣於積累一點一滴的知識素材,那是不夠的。現在,有遠程培訓學習網頁了。在這裡所有的學習內容一目了然,科學系統,有標可依,有律可循,學習起來方便快捷。通過培訓學習,使我更進一步懂得了備課新的含義:備課是教學過程的精心預設;是知識的內化;是對教學資源的開發、整合、與利用的過程;是對學生研究與關注;是教師再學習的過程。同時,備課還必須以新課程標準為準繩、以教科書為導向、結合學生實際精心設計師生參與、互動的環節,時刻考慮學生的情感交流、行為參與和真正的認知參與。通過培訓學習,使我懂得了在備課、教學過程中還有一個十分重要的環節不能忽視,那就是教案通過在教育教學過程中展示後的“反思”。所謂“反思”:通俗地說就是教師圍繞教案的設計,教學過程中師生的積極交流、溝通、理解和互動,以及學生合作、自主、探究學習的情況反饋,實施回顧總結而開展的一系列反思活動。這種活動包含教師對教案的自我回顧和對教學活動的自我評價便於進一步的調整,使通過教學活動展示的教案得以不斷地豐富和完善,調動學生學習的興趣,從而不斷提高教育教學質量。因此,備課不再是教材內容的詮釋,教學過程的簡單安排、教學方法的隨意展示,它的性質、功能、方法已經發生了很大的變化。通過培訓學習使我真正懂得了備課在各個教學環節中的重要地位和作用。通過參與學習、交流、反思體會,幫助我更準確地把握國中思想品德課備課的基本要領和尋找教學重難點的技能、技巧,幫助我認識並掌握了教學的新方法、新手段,且能夠有效的、具體的運用到自己的實際教學中去。

四、通過培訓,解決了教學上一些困惑

本次培訓,班上學員間的互助評論交流成為提高自己教育教學水平的一條捷經,培訓中,我積極地嘗試與其他學員之間的交流。在交流中,我特別關注他們是如何處理教學中遇到的各種困惑,以及他們對教材的把握與處理。培訓中不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。這次培訓中學員們暢所欲言,各抒己見,提出的許多觀點、問題,都是教學中存在的實際問題,引起了大家的共鳴,也給我極大的啟示,對於我今後的教育教學有著積極的`促進作用。

五、通過培訓,學會利用網上交流平台。

21世紀倡導的主旋律是“和諧進取”,新課程倡導的主旋律是“師生互動,生生互動”。而平時,我們在工作和學習的過程中,多數情況下還是自己探導,自己思考。通過這次培訓,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。平時由於工作忙,很少潛下心來學習,尤其是我們這種年齡較大的,不懂計算機,相當於半文盲,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

總之,通過這次培訓,拓展了我的教育教學視野,提升了我的教研能力,讓我的教育理念、教學思想和教育行為有了跨越式的轉變。加之遠程網路研修學習的互動、快捷、即時,有利於我自主安排學習,減少了工作與學習的矛盾。有助於我提高學習和實踐套用的效率;有助於我和眾多教師及時學習和解決一些教育教學中的實際問題。在今後的教育教學工作中,我會更加不斷地學習,運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,力爭做一名優秀的人民教師。

單位個人培訓學習總結 篇16

為了提高教師素質、促進教師專業化成長為目的,加強教師執教能力為核心,提高教師職業道德、專業水平為重點,本校利用寒假對教師進行業務理論知識的培訓,全面提高教師實施素質教育的能力和水平。

一、培訓目標

1、通過開展師德培訓,努力建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍。

2、以新課程改革為導向,學習高效課堂等教育教學理論,不斷探索學科改革的突破點,促進教師專業成長。

3、進行藝術、體育和人際交往等相關培訓,提高教師綜合素質。

4、通過學習、借鑑、研討、交流,進一步培養教師在工作中學習的意識與習慣,指導教師學會學習,學會反思,能取人之長,補己之短,為提高學校教育教學質量奠定基礎。

二、培訓內容

1、教師自主學習部分。利用假期,我在家研讀了新課標五年級下冊的數學教材以及新課程標準,從中提高教學業務水平。

2、集中學習部分。基於校園的培訓方式,以專題講座、案例分析、小組交流等形式,創建學習型小組,在反思中進步、提高。我們學校學習的內容有:師德培訓——新世界正在降臨,學習陳氏太極24式,再談教學常規管理中的有效備課和新學期的工作安排。

三、培訓感悟

1、時代在進步,新世界在降臨,如果我們現在的教育,不能為孩子的未來奠基,那我們的孩子--年後一定會被全新的社會所拋棄。“教孩子三年,一定要為孩子未來想--年”,做教師就要有這種責任情懷,因此,教師的教育應當與時俱進,擯棄生搬硬套,提倡創新與創意教育。

2、身體是革命的本錢,學習陳氏太極,可鍛鍊肌肉,舒筋活絡;另一方面又能透過呼吸與動作間的相互配合,對內臟加以按摩鍛鍊,達到強身健體的作用。

3、備好一節課不是一件容易事。備好一節課不僅要解讀,專研教材,更要備好學生,以學生的發展為本設計彈性教案。備課一般有個人備課和集體備課兩種形式,有備教材,備學生,備教法,備練習和備作業五大環節。要備好一節是需要老師花心思,下苦工努力才能做到的!

這個寒假說長不長,說短不短,它不但讓我們教師在新年的歡快氣氛中度過愉快的時光,更是在培訓中讓身體得到鍛鍊,業務水平得到發展!

單位個人培訓學習總結 篇17

去年,家長學校剛開學時,我可是懷著一份懷疑、納悶和期待的心境去迎接的,總以為這樣的幾次演講能學到什麼,在親職教育觀上難道會有什麼幫忙嗎?可是,經過這一年下來的幾次專家、教師們的精彩專題講座,使我確實獲益匪淺,從而對親職教育的觀念、方法上有了很多的改變以及新的想法,下頭我就談談自我的一些想法。

孩子是父母的寶,也是我們生命中的最重要的瑰寶,對孩子的教育可是比生命還重要,如果沒能好好的教育自我的孩子,他將來不只是社會的負擔,更是我們自我的負擔。可是隨著社會的快速變遷,教育孩子變得比以前更困難並且複雜,因為孩子獲得信息的速度太快,來源也太多,常常因為如此,孩子無法分辨對與錯?這個時候,孩子就需要大人的引導,尤其是父母,因為他們可是孩子的第一任教師,也是對孩子成長中影響最大的人,所以以身作則是十分重要的,你期望孩子往哪個方向走,你就必須努力做孩子的榜樣,不要以為是大人在教育孩子,其實在這互動過程中,我們從小孩子身上學到的遠比小孩從我們身上學到的更多,所以不要吝嗇於和孩子接近,他們的純真可愛,更能淨化升華我們的心靈。

除了做好父母的榜樣外,在現實生活中,我發此刻很多方面都是我們父母應當要引起重視的,比如:

1、想太多,對兒女有過多的擔心,例:擔心孩子作業跟不上、生活不適應等。

2、做太多,替兒女承擔太多的職責,例:替孩子拿書包、複習課業等。

3、罵太多,情緒遷怒時,不理性的話往往脫口而出,結果挫折了孩子的自尊心,也造成親子關係惡劣。

4、給太多,無論是物質生活的補償,或是口頭上的讚美,有時給了太多,造成孩子不知感恩或自我膨脹。

5、要太多,為了不讓孩子輸在起跑點,結果安排了過多的學習,讓孩子大感吃不消。

6、玩太少,親子之間太少趣味的休閒活動,欠缺開懷大笑的共同回憶。

7、愛太少,父母當然關愛孩子,但在行動表達上,總是不夠具體和明確,使得親子相處上減少了互動的潤滑劑。

8、知太少,可能忙於工作,可能忙於家事,往往忽略現代信息吸收,親子之間只能談些日常瑣事。

總之,每個孩子都有不足或缺點,每個孩子都有向上向善的心,都有其閃光點。做為孩子的第一任教師,我們更應完善自我,以一顆尊重的心、平常的心、寬容的心去對待孩子,以便能促進孩子的身體和心靈的全面健康發展。

教師們,辛苦了!

單位個人培訓學習總結 篇18

為期近一個月的班主任網路培訓即將結束,在這段時間裡關於班主任各方面課程的學習讓我獲益良多,許多工作期間的困惑在課程學習過程中得到解決,心理健康教育、思想道德教育以及班主任工作相關理論知識的學習指導著自己今後更好的完成班主任的工作。現將學習收穫總結如下:

首先與學生貼心交流,做到更加有效的溝通。通過對視頻的學習讓我了解所教學生普遍的心理特點,掌握了和學生建立和諧關係的技巧與方法,運用所學知識與學生交流,更加容易走進學生的內心,切中問題本質,與學生進行有效的溝通,而課程中有實踐意義的案例的解析指導了我如何恰當的運用理論知識解決實際問題。

然後與家長建立良好溝通,形成教育合力。學生性格各異,家長也有不同類型,與家長良好的溝通,可以讓教師的工作事半功倍。在與家長溝通時不要過多的去說學生好與壞,而是結合學生的情況給家長合理的建議以及正確親職教育的方法,幫助家長樹立正確的親職教育觀念,與家長有技巧的溝通,取得家長對教師工作的理解和信任,形成家校教育合力。

最後與同事勤於交流,取長補短,努力提升。班級建設包含各個方面,班主任一方面要發揮自己的特長,努力將班級建設成有自己特色的`學生學習樂園,另一方面多與同事溝通,互相學習,提升自身教育工作能力。班主任工作細瑣繁雜,互相學習的同時也要抓住各種學習機會努力自身的能力

需要我們通過各種學習途徑,不斷提神自身育人水平;班主任工作是一門藝術,它將教師的智慧、愛與嚴融入到日常的點滴工作之中,目的是讓孩子們健康快樂的成長。班主任工作任重道遠,在以後的工作中多多總結經驗,向優秀班主任學習好的經驗,爭取將班級管理的越來越好!

單位個人培訓學習總結 篇19

六月流火,但擋不住求知的腳步。6月13日,我背起行囊,踏上高鐵,來到嚮往已久的首都,開始了為期15天的省骨幹教師集中學習培訓。

第一板塊:破冰行動——建立學習共同體

上課地點安排在一個頗大的報告廳。步入教室,簽到、找座位、環視周圍:一排排整齊的桌椅,約100多位年齡各異的同學濟濟一堂,猶如回到學生時代。不同的是自己已是人到中年,心境不同,對學習的目標、成長的追求亦更為清晰。

開班典禮結束後,項目組的老師首先進行了項目解讀,介紹了研修安排。接下來就是參與式活動:破冰行動—建立教師學習共同體。我們研修班隨機分為三個組,我成了第三組的一分子。各組圍成圈坐好,在老師指揮下開始設計自己的自畫像。很快,一張張自畫像誕生了!看,有乖乖兔,有胖胖豬、有香水百合、有白雲朵朵,隨著老師們對自畫像的介紹,老師們相視而笑,自然而然地拉近了距離。接下來是“快樂傳真”活動,各組全員上台參加活動,歡笑聲此起彼伏。隨後,各組又推出了本組組長,在組長的帶領下進行小組文化建設並上台展示。在輕鬆的氣氛中,老師們認識了新同學,融入了新團隊。非常期待在我們的新團隊中學習能有更多收穫。

第二板塊:主題講座——引領教師專業成長

本次培訓,有幸聆聽了11位專家老師的主題講座。各位專家的從不同的角度切入,主題鮮明,內容豐富,高屋建瓴,理念超前,可以說是對我教育理念的一次洗禮與提升,使我受益匪淺。在學習過程中,張--老師的《做一個幸福的教師堅守教育責任》讓我樹立了新的正確的教育觀;蔡老師的《提升禮儀素養,塑造教師形象》讓我認識到教師禮儀的重要性和自己需要努力的方向;年輕的莫老師為我們講授了《虛擬現實技術與沉浸式教育》,我們在驚嘆之餘,又一次明確了自身在現代信息技術的發展中應該努力的方向,尤其是周老師的課《新教改背景下國小教師的核心素養與自主發展》,給我留下了深刻的印象。

這個睿智幽默的學者,面對我們旁徵博引,侃侃而談,從“價值澄清的課堂教學模式”到“國小教師最重要的素質”,從“教師的三愛之心”到“怎樣營造班級個性化成長的班級土壤”,從“班主任提升溝通能力的策略”到“教師專業發展的意識和自主學習能力”等幾個方面進行了精闢的剖析。他觀察敏銳而犀利,表達清晰而詼諧,善於用事實說話,用數據說話,論證論據充足,非常有說服力。老師們聚精會神的聽講,積極主動的互動,現場不時爆發出熱烈的掌聲。

第三板塊:觀摩實踐——體驗不一樣的教育

本次培訓還安排了兩次名校訪學和一次綜合實踐活動。踏進兩所名校,我在有限的時間裡踏遍了校園的角角落落。徜徉校園,我欣賞優美的環境文化;步入辦公室,感受到嚴謹向上的教師文化;進入教室,感受到不拘一格的課程文化……嶄新的教育理念、濃郁的文化內涵、先進的教學手段和科學的課程開發令人神往。最讓我觸動的是名校教師們蓬勃的朝氣和自主發展的意識之強,令人驚嘆。在他們身上,我看到了教育的現實、理想與浪漫。就是有了這樣一群能在在靜靄中堅守,敢於爭相綻放的教師,學校才能有現在的發展。

半個月的培訓轉瞬即過,充實的集中學習生活也即將畫上句號。此次培訓組織科學嚴謹,課程安排密集有度,一次次聽講、一次次互動、一次次實踐都令我猶如在經歷一場場頭腦風暴,讓我在提升理念的同時,不禁對自己的教育、管理和教學行為產生了深刻的自省和反思。“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啟迪。”新的時代對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。而我,應該如何規劃自己的專業發展之路才無愧於教師這個稱號呢?這無疑是我近階段要深入思考的問題。

總之,本次學習培訓,使我開闊了眼界,促進了反思,提升了素質,理清了思路。展望未來,我深覺任重道遠。我會以這次培訓為新的起點,不斷吸收、不斷學習,努力提升,在教育這塊土地上,做一個勤謹的播種者、穩健的前行者!

單位個人培訓學習總結 篇20

我有幸參加了國培計畫農村骨幹教師培訓學習。首先我要感謝領導給了我這個普通的國小教師這樣一個難得的學習機會,這次培訓給我留下了深刻的印象。“玉不琢,不成器。人不學,不知禮。”這次培訓收穫的是前輩們對我思想上的衝擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。

目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策,而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。雖然只有短短的兩個多月,但這兩個多月里,讓我感受到了一個全新的教學舞台。

無論是這些報告還是授課,都讓人耳目一新。特級教師幽默風趣的語言,平易近人的教學風範,令人高山仰止。他們“以學定教,關注學生促進發展”,“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。現在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發問,形象生動的講解,令人如沐春風。我想這些充分體現了他們平日教學基本功相當過硬,所以才會達到現在教學隨心所欲的境界。其實,培訓是一個反思進步的過程。兩個月的培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恆的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。綜觀目前我的教學,最注重的似乎就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數,它就是我們教師的生命。於是整天圍著學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現了學生累我更累的局面。反思我的課堂,忽視了學生的心理特點和已有的科學經驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統的科學,並以自己多年習慣了的教學方式將科學“成人化”地呈現在孩子們面前。如何使我們的數學課堂愈發顯得真實、貼近生活厚重而又充滿著人情味,作為數學老師的我更要關注的是蘊藏在數學課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節科學課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“科學大餐”!

此外,我還認識到:一節好的數學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。要做到兩個關註:一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。二是:關注數學:抓住數學的本質進行教學,注重知識思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷科學化的學習過程,使學生真正體驗到生活中的數學,樂學、愛學數學。此外,我認識到:一節好的科學課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,關注教學方法,體現數學課的靈魂。

我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來說國小教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。國培計畫培訓已經結束,但學習沒有結束,一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為活水源。

單位個人培訓學習總結 篇21

一、聆聽專家講座,專家答疑,從中受益。

教育名家的講座及答疑為我們的教育科學理論注入了源頭活水。給我們帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。專家的精闢點評,輔導教師精心設計的學習簡報,同行們獨到的見解和精彩文筆,都給了我深深的感悟。

二、通過集中培訓,學員間交流研討。

我參加了集中培訓,我們學員之間互相交流,我們都會結合自己的教學實際談體會。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的套用於實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新台階。

三、集中培訓,收穫頗多。

我在培訓期間,還有幸參加了線下的集中培訓,有專家的講座,還有現場觀摩課,其中,我們觀摩九龍坡區第二實驗國小的兩節觀摩課讓我記憶深刻。他們提出的“生本課堂”在他們的課堂教學中得到了很好的體現。他們在英語教學中的小組合作學習不是流於形式,而是落到了實處。小組成員中的分工很細,他們的課堂教學中從分體現了學生是課堂的主體,教師的引導作用。我覺得在我今後的教學中可以學習他們這一教學模式,並結合自己學生的特點,形成符合自己的教學模式。

四、加強自身的專業素養和文化修養。

通過培訓,我更加體會到了學習的重要性。只有不斷地學習,不斷地提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。這次培訓充溢著對新課程理念的深刻詮釋,充滿了智慧,開闊了眼界。作為教師,要了解新理念的內涵,要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地研究,不斷地反思,以適應時代發展的需要,適應時代改革的步法。今後要不斷更新自己,努力提高自己的業務素質、理論水平、教育科研能力,課堂教學能力等。這就需要自己今後付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於在課堂中進行實踐。

五、享受學習的快樂。

活到老,學到老,我從學習培訓中得到了快樂,思想上的洗禮,心靈上的震撼、理念上的革新。

單位個人培訓學習總結 篇22

為期四天的團隊培訓讓我刻骨銘心,這是我人生中的一筆寶貴的財富。在這段時間裡,我很開心,很感動,學到了很多東西,也提高了不少,同時也進一步認識到自我不足。那裡我衷心感激公司領導給我們供給一次那么寶貴的提升機會,感激----諮詢有限職責公司的教師以及各位教練孜孜不倦的教誨,異常感激各位夥伴們陪我走過心靈的成長路程,你們辛苦了!

原以為培訓會很流於形式化,但恰恰相反,培訓採取理論與實踐相結合,注重感悟式培訓,整個訓練安排緊湊有序,資料豐富,活動緊張而又不失簡便;工作人員認真負責,任勞任怨;夥伴們滿懷活力,認真投入,頑強拼搏,表現出色,讓我看到了真正的卓越團隊。這次培訓使我收穫頗深,看到了未來的發展方向,並對它充滿了信心,進一步認識了什麼是團隊,如何組建團隊,也充分認識了什麼是卓越團隊以及如何打造一支卓越團隊,“生死電網”更是磨練了我們的意志,培養了我們團結協作,頑強拼搏,開拓進取的精神。

----諮詢有限職責公司的培訓給予我的啟發是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位我都會永遠記得著這十分有益的人生感悟。

一、團隊的力量讓我們走向成功

團隊的力量是巨大的,巨大到我們無法估量,每個人在團隊中都充當著重要的主角,如果每一個個體都將自我的優勢和潛能發揮出來,那么整個團隊的力量是驚人的;在這次的培訓中沒有一項任務是僅靠自我就能成功的,都是大家團結協作,分工配合,共同努力完成。我們勇創隊的夥伴們都充分發揮自我的才能,在每一天兩次的創意出場中為團隊出謀劃策,進取參與,服從安排,團結協作,全力以赴,出色的完成了任務。經過全體夥伴們的共同努力,我們勇創隊展現了非凡的凝聚力和戰鬥力,最終獲得了第一名,我為我們的團隊感到驕傲。

二、人與人之間要善於有效的溝通,相互理解,互相尊重,彼此寬容

交流是無限的,溝通是永恆的。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成,如果一個團體裡面的人,對於自我的想法,你不說,我也不說,大家都把自我的真實感受隱藏在心底,就很容易引起他人的猜測而導致誤會,進而產生矛盾,使整個團體渙散,後果可想而知。我想這次我們團隊表現比較出色,其主要原因也是大家能很好的相互交流,增進理解,互相尊重,在各項遊戲和分享活動中我們隊的夥伴們都各抒己見,也發生了很多分歧,但我們能互相尊重,求同存異,服務大局。在今後的工作中我們面臨著更多更嚴峻的挑戰,更應當要進取主動的與同事與領導有效的溝通,在溝通中得到理解,得到尊重,得到寬容,得到信任,得到提高,營造簡便和諧的工作環境,理解領導的領導方式與領導作風,在工作中盡職盡責的做好本職工作,高質量,高效率地完成工作任務。

三、要有競爭意識,善於思考,不斷創新,迎難而上

這個社會是弱肉強食的社會,競爭是殘酷的,但有了競爭,才有提高,而競爭的後果會產生優者生存,劣者淘汰。不管今日我們取得多大的成就,都不能驕傲自大,目中無人,必須清楚的意識到這個社會正處在不斷的發展中,必須居安思危,不斷的學習,不斷創新,不斷提高自我。我們要發展,要提高就離不開創新,我們要贏得勝利也離不開創新,如果你沒有自我的創新之處,那么你就不能加分或少加分而遠遠落後於別人,如果你沒有自我創新動作而只是一味的模仿別人那么你就會被現實社會淘汰。要創新又離不開思考,思考才能發現新的東西,而要做到這些又需要我們有豐富的知識和豐富的經驗,還要有足夠的勇氣,所以不管何時何地,我們都必須不斷的學習知識,不斷積累經驗,不斷的思考,不斷總結,才能不斷創新。同樣我們要建設完美未來,更需要不斷的創新,迎難而上,不斷的去開拓進取,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自我的魅力,立於不敗之地。

這次的培訓雖然收穫頗多,但也發現了自我的許多不足,如遇事還不夠冷靜,想問題還不夠深入,處理事情欠缺周全的研究等等,這些都需要自我在今後工作中不斷改善,我相信經過自我不斷努力學習,不斷的虛心請教,不斷的克服困難,必須能夠得到不斷的提高,為湄潭菸草的完美明天獻上自我的力量。

單位個人培訓學習總結 篇23

一、培訓教師的敬業精神值得學習

這次培訓班的授課教師有青島市的專家學者、也有大學教授、還有青島市委黨校的老師,所有授課教師不管名氣大小都非常的敬業,每個教師都提前15分鐘到教室,對所講課題都做了精心準備,製作了演示文稿,多數授課老師為結合盈江實際還專門從網上查了我縣的縣情,對於學員提出的各種問題,他們都耐心、細緻一一給予解答,特別值的一提的是周老師因身體不適在授課過程中發生較為嚴重的嘔吐,培訓中心管理教師請他休息一下再上課,卻被他拒絕了,周老師堅持帶病把課上完才休息。

二、幹部之間的溝通與交流得到了進一步的加深,建立了友誼。

結交了一幫朋友是我在本期培訓中重要的收穫之一,這是我自參加工作以來第一次參加縣委組織部組織的幹部外出培訓學習活動,因單位較小、業務單一,平時很小有機會外出學習培訓,與其它部門來往少,溝通交流少,許多部門的領導幹部都不是很熟悉,通過這次8天的外出培訓,大家在學習中相互汲取,互相學習,在活動中學會關心和付出。特別是通過拓展訓練,來自不同單位的學員通過團隊訓練融化了一個個陌生的笑容,富有朝氣和戰鬥力的團隊出現在我們面前,讓我們認識到集體的的力量、團結的力量,活動中許多新想法和新思路悄然產生,真真正正地體會到“辦法總比困難多”,真真正正體會到“團結就是力量”,這份珍貴的友誼,為大家今後更便利和更有成效地工作打下了基礎。

三、開拓了視野、增長了見識。

青島是一座美麗的海濱城市,這座從19世紀末頁才形成的城市隨起伏舒展的海濱丘陵地勢巧妙的構建。經過一百年的滄桑巨變,如今老市區仍然完好的保存著古樸典雅的歐陸風貌。紅瓦、綠樹、碧海、藍天,是對老市區的經典概括。山、每、城一體是青島獨特的風貌。以前只在電視上見過大海,這次親身看到了大海,感覺真的不一樣,真正感受到了大海的博大精神,大海的神奇。考察了青島啤酒、海爾集團才進一步了解到青啤、海爾是如何成長為今天全國和世界的知名品牌的。考察了青島市規劃館後,讓我感到驚訝的是一座“爛尾樓”竟然被改造成了集中展示青島市城鄉規劃建設成果的平台,而且是“全國第一個全市域規劃模型,首次採用1:2750的比利將所轄區市全域11282平方公里及約12000平方公里海域納入一模型”,模型面積足有半個足球大,模型後面建有巨大的LED螢幕,特別壯觀。伴隨著模型後面巨大的LED螢幕短片的動態演示解說,真有視覺的直觀和心靈的震撼的感受。

四、更新了知識。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉老師講授的《城市文化保護與特色街區建設——青島“市北現象”探析與借鑑》讓我們認識到城市文化的重要性和特色街區建設的關鍵在於文化特色;周老師講授的《當前國內外巨觀政治經濟熱點問題分析》使我們及時地了解了目前國際、國內巨觀政治經濟發展趨勢,周老師的講座非常生動,觀點鮮明、見解獨到;劉老師講授的《政府危機處理,構建良性互動的黨群幹群關係》對目前開展的“四群”教育工作有非常好的借鑑和指導作用;呂老師講授的《領導幹部情緒管理與壓力調控》讓我學到了如何調控壓力和如何管理好自身的情緒,對我今後的工作和生活非常有幫助;_授的《青島市招商工作談判技巧與案例》讓我了解了如何做好招商工作;程老師講授的《十八精神解讀》讓我重溫了十八精神,對十八大精神內函的理解更進了一步。

單位個人培訓學習總結 篇24

培訓已近尾聲,回想學習中,多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我飽享了高規格的“文化大餐”,我感受著新思潮、新理念的激盪,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的衝擊;

一、在學習中反思。

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”當我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。作為一名教師,我認為這種觀念的構成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今後課程改革中儘管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!

作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。必須要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不一樣,各有千秋,要針對學生,因材施教。教學有法,教無定法,貴在得法;構成自我的教法,構成自我的特色,構成自我的風格,教出自我的風采。教師必須要有開發課程和整合課程資料的本事。僅有這樣才能用好教材、活用教材。還應當不斷的學習,不斷的增加、更新自我的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

二、在反思中提高、成長

經過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學本事提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學本事,做一個智慧型的教師。所以,要做好以下幾個方面:

1、促進自我向專業化的發展

社會在發展,科技在提高,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。僅有經過在教育中不斷學習,在學生實際情景的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創新和實踐本事的培養,進一步理解以人為本的理念;

聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成為優秀的學生和未來社會的成員。“教師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。所以,教師就應著力於將經驗資料轉化為學生容易理解和理解的資料與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經驗型向專業型轉化,傳統型的教師已不適合新形勢的需要。所以我們要不斷提高自身素質,不斷地用知識來充實自我,並逐步向專業化教師轉化。

2、努力轉變好主角

新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理信息的本事、獲取新知識的本事、分析和解決問題的本事以及交流與合作本事。它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的教師。教師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得歡樂。

把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生歡樂的學習,不強迫學生去被動的理解,而是滿足學生的需求。學生不但主動歡樂的學習了知識,努力創造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,並能得到進取的應答的環境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅僅語言得到發展,其他各方面的本事也得到發展。為此,教師必須轉變自我的主角地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的可讓氛圍。在這種簡便的氛圍里真正地引導學生們進取、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。僅有這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛自我學生。

教師應當是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。所以,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。教師要心胸寬廣,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴於律己,寬以待人,要多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點;

冰心曾說過:“愛是教育的基礎,是教師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生。因為,我們每一天應對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自我的言行去感染學生

教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

上課是一門藝術,除了有必須的知識結構外,還要有一些技巧和方法。教師上好一堂課,最主要就是有自我的特色,有自我的靈魂,不一樣的方法能夠學習、借鑑。國培活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為每一位潛心求學者供給了豐盛的教學營養大餐,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自我,時時處處都要注重自我的師德修養和人格塑造,並加強自我的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的職責和義務。

教育的與時俱進,也許這就是腳踏實地走出的第一步。教育的改革任重道遠,教師是主力軍,課堂是主陣地,沒有高素質的教師就沒有高質量的中國教育,為了中國教育的發展,作為一名教師,我發自內心的說一句:國培,你是一道亮麗的風景線!

單位個人培訓學習總結 篇25

為期三個月的集中學習培訓很快結束了。對於我來說,這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。學習期間,國內國際的重要事件與政策,國際形勢的分析,豐富的授課內容,引人入勝的教師語言,討論、座談、考察等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,感到收穫頗豐。學習不僅在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高,激發了自己對振興老工業基地的豪邁鬥志,也進一步增強了服務人民、奉獻社會的使命感。

一是更加堅定了理想和信念。

系統豐富的理論學習,進一步打牢了自己的思想基礎,較好克服了思想上的模糊認識,並且聯繫新形勢下人們思想價值觀念的變化,對社會發展規律的認識更加深刻,提高了辨別是非的能力,理想信念更加堅定,進一步提高了黨性修養,增強了組織性和紀律性,增強了為黨的事業做好本職工作的事業心和責任感,增強了改造世界的主觀能動性,增強了內在動力。

二是進一步開拓了視野,更新了觀念。

通過學習培訓,使我的思路更加開闊,能夠站在全局的角度審視我市的發展。我深刻體會到,未來的發展需要我們既要有國際眼光,又要能深刻洞察國情和社會發展特徵,順應當代國際社會發展趨勢,保持經濟社會持續健康發展。我們市在東北老工業基地的振興中責任重大,這需要我們進一步解放思想,開拓進取,勇於創新,用更新的理念和更切實際的措施為老工業基地振興譜寫更加絢麗的篇章,做出更大的貢獻。我市是東北對外開放的視窗,在國際航運中心建設中擔負著領率的責任,我們結合形勢發展和工作實際制定的發展戰略,是符合全省總體發展規劃的。加快城區經濟、社會和各項事業的協調發展,需要我們堅定發展信心,敢於迎接挑戰,善於把握機遇,以和諧社會理論為指導,扎紮實實,加快推進現代服務業發展,促進和諧社區建設,不斷提高城區綜合服務功能和總體競爭力,在發展中促和諧,在和諧中謀發展。

三是進一步提高了領導能力。

領導是一門科學,通過系統學習和案例分析,使我對領導的本質、領導者與被領導者的關係,領導的方式方法,領導的藝術等有了新的認識和把握。結合自己的工作實際,我感到對於轉變領導方式、提高領導能力和水平非常有幫助,在抓班子、帶隊伍方面,提高領導幹部整體素質等方面有了許多新的思考,增強了團結帶領全市廣大幹部民眾加快推進區域經濟社會和諧發展的信心,樹立起了與時俱進、“終身學習”理念。同時,對領導藝術有了更多的理解,認識到和諧社會的領導力既是科學的又是藝術的。堅持以人為本,不斷提高領導藝術,會有助於促進和諧團結,形成謀發展的良好氛圍。

單位個人培訓學習總結 篇26

很早之前就聽朋友反覆提到__x保險。那時心裡隱隱有些擔憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業務代理人。於是找了無數的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國______分公司舉辦的20__年第12期新人培訓班。

“優秀的新人夥伴們晚上好”,一聲特別的問候把我帶進了迎新會上。多么新奇的企業文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續三天的新人培訓課。

人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創造一些不是理由的理由來開脫自身,以便下台。總認為自己沒有時間,沒有能力。總認為成功依賴於某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,並非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句讚美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。

每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮鬥出來的。給自己一個希望和訂立一個目標,因為它們是催促人們向前的動力。只要有希望和目標,生命便不會枯竭,生命就有了活力。

在這些天裡我學到了許多,當我們初當業務員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎么辦?要學會百折不撓的精神,要有良好的心態,要不斷學習技巧,發現並創造機會,與人溝通,建立誠信。退一步說,即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連線人與人之間的紐帶。

生活、事業都需要,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個人都會感動於自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至颳風天裡滔天駭浪的交響。然而,它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠的,真情的回報,去追求收穫的明天吧。