節能降耗培訓總結 篇1
節能減排工作是經濟和社會發展對企業的要求。節能是企業降低製造成本非常有效的手段之一。在嚴峻的“節能”形勢之下，“減排”的重任刻不容緩。在20xx年上半年，中鐵武漢電氣化局集團科工裝備有限公司的節能減排工作在公司的領導下，按照《中鐵武漢電氣化局集團有限公司節能減排管理（試行）辦法》的要求，把節能減排工作作為重點，擺在突出位置，多措並舉，真抓實幹，不斷加大節能減排的推進力度，強化工作落實，取得了一定成效。
一、今年節能減排主要工作
1.對節能減排的規章制度的落實
1）制定了《中鐵武漢電氣化局集團科工裝備有限公司節能減排管理（試行）辦法》，並成立節能減排領導小組，將節能減排工作小組責任明確並細化。
2）對應節能減排管理工作，制訂《材料定額管理制度》，對節能減排工作具體到分公司及項目部。
3）制訂了《節能減排考核辦法》定期對班組進行節能減排工作的考核。
2、“20xx年節能減排宣傳周”宣傳活動
6月12日—6月18日，公司圍繞“節能領跑
綠色發展”主題，以建設生態文明為主線，以動員社會各界參與節能降碳為重點，認真落實《關於加快推進生態文明建設的意見》和《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》的相關要求。製作了4個x展架，並於6月12日至6月18日全日程在辦公樓大廳進行展示（見圖1）；擬寫電子顯示屏信息，於6月12日至6月18日定期、每日不少於10次播放展示（見圖2）；6月15日舉行環保知識競賽（見圖3）；6月16日，運用廣迅通、網路、微信、微博等新興媒體並加大網路宣傳力度（見圖4）。普及生態文明、綠色發展理念和知識，形成崇尚節約、合理消費與低碳環保的社會風尚，推動形成綠色化生產生活方式。
1）焊接工藝技術改進
採用混合氣體焊技術代替電弧焊，提高了焊接速度和焊接質量，直接降低了耗電量，尤其是在今年公司生產的重慶單軌作業車底架、轉向架使用框架式工裝焊接後，不僅組焊方便、產品美觀、間隙小，焊縫成形好焊接變形小，而且大大提高了生產效率，提前工期近20天，完成產量約2500噸，節約了氧氣乙炔等費用62200餘元，節省了人工費約103000元，此次技術為公司鋼管硬橫樑的生產提高直接經濟效益約131000元，為公司順利完成鋼管硬橫樑的生產做出了一定貢獻。
2）切割工藝技術改進
採用等離子切割代替火焰切割，在零件成本示例中，等離子切割的單位成本（每cm）為0.0042元，而火焰切割的單位成本（每cm）為0.13 元。這意味著每個零件可直接增加0.1258元的淨利潤。等離子的切割和穿孔速度最快能達到火焰切割的85倍，等離子系統每小時可以生產更多的零件，那么利潤還要增加。以通過切割 1/2英寸厚的鋼板來生產邊長為0.9 m的方形零件為例，根據兩者的切割速度計算，hpr260等離子切割每小時可比火焰切割多生產52個零件。等離子切割氣體有氬、氫、氮、氧、空氣、水蒸氣以及某些混合氣體，廢氣無污染且不產生co2等溫室氣體；火焰切割時需要燃氣（目前火焰切割主要採用丙烷氣體）和氧氣，釋放大量溫室氣體co2。
公司主要業務是鋼結構產品，按廠去年任務量計算，該項技術革新一年可為公司帶來174000餘元經濟效益。
3）抓好辦公用品的利用
建立和落實辦公用品採購、配備和領用制度。辦公用品的採購和配備統一於綜合部來完成，一般採購能耗低、優質、廉價的辦公設備，不採購高能耗辦公用品。嚴格執行國家有關優先或強制採購節能產品的有關規定，加大節能環保產品政府集中採購力度。並且對於配備的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統計，完善物品領用制度。
推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑膠購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處理機制。
二、存在的不足之處
節能減排工作儘管按照公司的要求建立了相關的組織機構和制度，進行了一些工作，但仍存在一些不足之處：
1）項目部節能減排工作開展時間較短，在節能管理、能效測評、能耗統計方面還未完成成熟，相關工作人員對於節能減排工作業務不精。
2）施工生產中，在技術方案、材料使用、環境保護等主導性因素方面，受業主與設計的制約，處於被動地位，影響了節能減排目標的實現。
三、下半年重點工作及措施
1）緊扣節能減排目標任務，積極推進節能減排工作，領導重視是關鍵。強化目標責任，制定考核辦法、分解目標，層層簽訂責任書，使指標得到量化，通過組織機構、網路輻射、檢測監督，全力以赴保證節能減排目標的完成。
2）組織節能減排工作人員參加專業培訓學習，強化工作能力。加強監督監管職能，進一步夯實節能減排計量、統計等基礎性工作，加強對生產作業現場的監測，密切注意各種數據參數變化，對造成資源浪費和環境污染的現象，要做到及時發現和處置。完善數據統計制度，定期收集、定期匯總，定期分析，要全面掌握能源消耗和污染物排放情況。
3）進一步加強節能減排的技術改造和套用推廣、積極推廣。
節能降耗培訓總結 篇2
為嚴格貫徹省、市《關於開展20xx年全市公共機構節能宣傳周活動的通知》檔案精神，我院積極營造節能降耗，節約開支，從節約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開一個空調做起，從醫院節能減排改造抓起，嚴格按照醫院節能節支，改善環境，保存資源的要求，狠抓貫徹落實，始終堅持“節約是醫院發展的源泉，浪費是醫院發展的毒瘤”這一原則，真抓實幹，務求實效，爭創綠色環保醫院，建立資源節約型、環境友好型醫院。現將我院節能宣傳周活動節能減排工作總結如下：
一、為認真做好醫院節能降耗工作，切實加強對節能工作的組織領導，成立醫院節能工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：葉延程
副組長：王軍賢、楊建民、魏東明、趙宏斌
成員：各科室主任、護士長
職責：根據相關檔案精神，定於6月17日至6月22日為我院節能宣傳周活動，負責全院相關政策的制定和監督指導，保證相關制度的執行和落實，協調相關科室配合，切實把節能降耗工作落到實處，提高行政管理水平，為醫療活動提供有力後勤保障。
二、節能管理措施
（一）節水：通過管網及用水器具、水房、衛生間、綠化節水。
1、總務科加強供水設備日常維護管理，定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。
2、推廣使用節水型器具科學用水。
3、加強節水教育，養成良好的節水習慣，杜絕常流水現象。
4、綠化採用噴灌、滴灌、微灌等節水方式。
5、水龍頭、水管、馬桶等發現漏水現象，能自己修的及時修好，不能及時修的立即向主管部門通報、及時維修，禁止跑冒滴漏現象發生。
6、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（二）節電：辦公室及病房、空調、電梯、耗電的醫療設備節電。
1、空調溫度控制冬季不高於20℃，夏天不低於26℃，無人時不開空調。每季度進行清洗維護。
2、辦公設備不用時應關閉電源開關，嚴禁使用大功率耗電設備。
3、辦公區域沒有特殊原因，原則上白天不得。開照明燈。
4、電梯實行定時開關管理：下班時門診樓電梯只開一部；住院部東、西兩側電梯在晚18：00—早7：00關閉，住院部大廳電梯在晚22：00—早7：00隻開一部。
5、醫療設備不用時關閉電源，不得長時間閒置待機。
6、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
7、高耗電量的電器如冰櫃、微波爐、烤箱、複印機等避免同時使用一個插座。
8、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養。
9、下班不忘關電源。
10、各科室嚴禁使用白熾燈，逐步改用高效節能燈具。
11、嚴格控制電加熱器的發放、使用。必須用電加熱器時，由使用部門提出申請，分管領導批准後使用。
（三）節約設備及用品：辦公用品、醫療設備、藥品、車輛
1、建立健全設備及用品的採購、配備和領用管理制度。
2、在基建維修等項目上，優先選用節能產品、技術和材料。
3、提倡修舊利費，減少浪費。
4、淘汰高耗油、高污染車輛，實行一車一卡加油制，車輛用油實行定額管理，單位車輛實行派車、收車制。
5、加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養制度。建立公務用車使用登記制度及油耗上牆公示制度。主管人員要保持車輛、發電機等設施的正確良好使用狀態，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，並給醫院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。
6、藥品、醫療設備等要公開招標，實現節能採購。
（四）節約辦公用品：
1、紙類辦公用品：
（1）紙杯是為來院客人準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
（2）使用電子郵件、區域網路代替紙類公文。
（3）雙面使用複印、列印的紙張。單面使用後的複印紙，可再利用空白面複印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
（4）多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，儘可能使用再生紙，以減少環境污染。
（5）多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。儘量使用抹布。
（6）所有檔案儘量使用小字號字型。
2、其它辦公用品：
（1）多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液。
（2）不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
（3）不使用一次性餐具。
（4）儘量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。
3、壞了的辦公設備可以修復後再使用，減少資源浪費，也可節約資金。空調、計算機器材、傳真機、複印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時報告維修部門進行維修。
（五）選用有環保標誌的產品，拒絕使用不符合辦公室環保理念的用品。
1、提倡購買綠色標誌產品，以利可持續發展。
2、給各部門採購冰櫃、電腦、複印機等時，除考慮價格因素外，省電、節能、輻射少、經久耐用等綠色環保指標也必須予以考慮。
三、保障措施
為考核我院20xx年節能工作的日常監管，成立了醫院節能工作領導小組，並開展效能查房工作工作，對相關科室存在的問題進行通報並督促其改進，促進我院節能工作邁上新台階。
四、下一步工作打算
在認真貫徹落實國家節能減排政策，落實武威市人民政府節能工作各項內容，下一步我院節能降耗工作打算：
一是在我院住院、門診大廳、醫生辦公室等重點照明區域一律更換節能性燈泡，認真貫徹落實全市節能降耗各項政策條規，嚴格遵循循環經濟學原理，切實整改醫院在節能降耗工作中存在的具體新情況、新問題。
二是在全院職工中大力開展節約資源，降低成本，改善環境倡議活動，努力提高廣大職工節約資源的意識，大力倡導勤儉節約是中華民族的傳統美德教育。積極開展建設節約型醫院活動，進一步加強醫院內部管理，提高核心競爭力，號召全院廣大幹部職工人人爭做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示範者，做節約能源、資源的表率，以主人翁的姿態，為創建節約型醫院做出更大的貢獻。
三是對醫院污水來源、性質、水量、水質進行了詳盡調查，以解決水污染和充分利用廢污水資源為目的，使醫院污水處理達到中水回用水質指標要求，廢水做到綜合利用。為全面貫徹落實好科學發展觀，建設資源節約型、環境友好型社會，構建社會主義和諧社會的重要思想，進一步建立完善醫院能源管理制度，用電、用煤、用水管理制度。
四是利用院刊院報、電視網路等媒體進一步加強醫院節能宣傳工作，每年開展宣傳活動三次以上，在廣大職工中，大力普及節能知識和法規，在院內主要區域張貼節電、節水、節煤等節能標識。形成醫院節能長效機制，院領導一把手全面負責，一抓到底。五是結合我院節能宣傳周活動工作實際，認真總結過去幾年我院在節能減排，爭創節約型、環境友好型醫院工作中，取得的成功經驗，積極查找自身差距。在上級主管部門的堅強領導下，積極開展好“倡導低碳生活，培育低碳一族”活動，為爭創三甲品牌醫院，節能宣傳周活動，建立節約型綠色環保醫院做出新的更大貢獻，取得更大成績而努力奮鬥！
節能降耗培訓總結 篇3
根據許昌市質監系統節能降耗實施意見的要求，襄城縣質監局20xx年就節能降耗工作做了認真的傳達和貫徹落實，第一季度在水、電、辦公用品、辦公用車等方面，在20xx年基礎上，降低了10%左右，我們的具體做法有：
首先，改造了用電設施，並把全局所以照明由以前的白熾燈泡改為節能照明燈，以前照明所用的100瓦白熾燈泡全部更換為20瓦的節能燈，並杜絕了長明燈、白晝燈。另外，我們改制了無塔供水設備，把以前使用的千瓦電機改為5千瓦，每天可以節約用於抽水的電費20元左右。空調要嚴格按照制度使用，分夏季和冬季，時間為6個月。空調使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內，超支部分由股室自行負擔。
其次，在節水方面，分批更換了節能水龍頭，加強對現有用水設備的維護和保養，杜絕長流水現象。
第三，壓縮辦公用品費用。筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意後，實現了發料人和用料人雙向簽字制度，大數額的辦公用品的領取需經主管局長簽字同意後方可領取使用。
第四、辦公用車嚴禁公車私用，單位用車須經主管領導批准，，由固定司機駕駛，駕駛員外出駕駛必須自覺遵守交通規則，沒有外出任務的，晚上6點之前，車輛必須停放在單位制定的車位，每車每周用油控制在40升以內。
節能降耗培訓總結 篇4
根據區公共機構節能工作督察績效考核領導小組《關於開展20xx年度海淀區公共機構節能督察績效考核工作的通知》要求，現將我辦20xx年節能降耗工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
按照區委、區政府的整體部署，成立了節能降耗工作領導小組，遵循全辦統一領導、分級負責原則，辦節能降耗工作領導小組負責全辦節能降耗的組織領導及協調工作。金融辦主任擔任組長，副主任擔任副組長，負責全辦節能降耗全面工作；領導小組辦公室設在辦綜合科，主抓具體工作。各科室（中心）負責人作為領導小組成員，負責督促本辦《20xx年度節能降耗工作計畫》在本科室的落實。綜合科負責監督檢查，對大手大腳、隨意浪費等不良現象進行曝光批評。切實做到層層有責任、逐級抓落實，逐步建立和完善降低行政成本、自覺節能降耗的長效機制。
二、加強宣傳，提高認識
為有效傳達區委、區政府“47號檔案”精神，我辦高度重視並積極相應，把節能降耗工作擺到議事日程上來，作為貫穿全辦機關整體建設的一項長期性工作來抓。召開全辦動員會，強調節能降耗工作的重要性，號召全辦人員嚴格執行區委、區政府的指示精神，對全辦辦公環節進行檢查，找出容易出現浪費的環節。
積極開展節能降耗宣傳活動，利用宣傳欄、區域網路、召開民主生活會、徵求合理化建議等多種形式，不拘一格地進行節能降耗宣傳。充分利用“節能宣傳周活動”和“金融安全宣傳活動”積極開展節能降耗培訓活動，增強全體人員節能降耗意識，圍繞“降低消耗成本、節約能源資源、提高管理效率、保證正常運轉”這一原則，引導全辦人員建立節約意識和科學的消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。
三、強化重點，注重效果
充分認識資源的有限性和節約的緊迫性，採取一切可行的工作措施，把我辦建設成節約型機關。針對我辦日常工作中可能出現的浪費環節，進行了認真梳理，從以下幾個方面加強管理：
（一）公務車節能工作。
加強日常對公務用車的管理，嚴格執行政府採購制度，對公務車輛檢查維修、能耗狀況等加強管理，實行統一定點維修、加油和保養；同時，建立建全公務用車使用管理制度。
（二）節電工作。
1、加強照明管理。在日常工作時間內和在能見度允許的情況下，辦公室內儘量採用自然光線，減少或不使用照明燈；工作人員要做到隨手關燈，人走燈滅，杜絕長明燈現象。
2、加強空調管理。空調使用時間限制在每日9時至18時，儘量使用低檔，降低空調用電負荷，每次使用時應關好門窗以減少電能損耗；冬季南側辦公室內溫度在攝氏18度以上時儘量減少或避免開空調；無人辦公或下班後，必須及時關機。
3、減少辦公設備（電腦、複印機、印表機等）電耗和待機能耗。需要使用時再開啟設備，已開啟的設備停用1小時以上的應關閉電源；下班後應關閉辦公設備電源總開關或拔下電源插頭。
4、各科室（中心）嚴禁自行使用電爐、電熱水器等大功率電器。
5、儘量減少辦公電話私用的次數和時間，嚴禁利用辦公電話聊天。
（三）節水工作。
自覺養成節約用水和文明用水習慣；飲用開水要根據實際需要量接取；沖洗拖布時人不得離開而做其他事情，杜絕長流水現象。
（四）辦公耗材節約工作。
按照厲行節約、保障工作的原則，規範辦公用品的配備、採購、領用。充分利用政府電子政務建設和網路平台信息化的優勢，大力推行無紙化辦公，非特殊需要，全辦各類發文應通過信息平台流轉，逐步取消印發紙質檔案；搞好日常節約，節約每一支筆、每一張紙，提倡雙面用紙、雙面印刷以及信封、複印紙的再利用；各科室（中心）的專業性材料印刷，應本著節約的原則，防止浪費現象的發生。
四、下一步工作
開展節能降耗工作，建設節約型機關是一項長期而艱巨的工程。通過此項工作的開展，使我們充分認識到了國家能源及節能降耗對促進國民經濟和社會可持續發展的重要意義。一年來，在全辦幹部民眾的共同努力下，儘管我辦節能降耗工作取得了一定成效，但離區委、區政府的要求還有一定距離。我辦將以開展節能降耗工作為鍥機，查漏補缺，提高全員資源憂患意識，完善節約工作的長效機制。加大宣傳力度，使節約意識深入人心；加強信息溝通和各有關部門協調配合，加大監管力度，明確各自責任，從源頭上防止和控制浪費，把節能降耗作為我辦建設的一項重要工作，持之
節能降耗培訓總結 篇5
今年以來，我委認真貫徹省、市、縣有關節能工作檔案精神，全面紮實開展節能降耗工作，狠抓各項措施落實，節能工作取得了一定成效，現將有關完成節能目標情況匯報如下：
一、20xx年度規上工業增加值能耗下降情況
20xx年度規上工業增加值能耗下降情況7%的目標任務，完成規上工業增增加值能耗下降為13%，全年目標如期完成。
二、淘汰落後產能情況
礦區深加工企業落後生產能力淘汰情況：20xx年8月29日縣人民政府辦公室下文《關於印發縣鎮深加工企業落後生產能力淘汰工作實施方案的通知》，20xx年9月1日-20xx年12月31日對鎮深加工企業16家深加工企業，共43座爐窯分三批進行淘汰。20xx年11月7日縣人民政府發文《縣人民政府關於關閉鎮深加工企業第一批關閉對象的決定》，7家深加工企業總計17座爐窯於20xx年12月31日前關閉到位。
三、節能專項資金申請情況
1、對20xx年-20xx年取得市級節能資金補貼項目進行了驗收：雙金機械配件有限公司、長城木業有限公司、縣凱迪綠色能源開發有限公司、線路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。
20xx年獲得省企業發展節能與資源綜合利用專項資金：縣凱迪綠色能源開發有限公司1*30mw生物質發電項目（40萬元）。
20xx年獲得市工業節能項目資金：長城木業有限公司年產5萬立方米刨花板節能環保資源綜合利用生產技改項目（20萬元）。
20xx年列入導向計畫項目：線路器材有限公司燃煤鍋爐技術改造工程項目、建材有限公司年產80萬m3發泡混凝土砌塊及保溫板生產線建設項目、新型建築材料有限公司年產10萬噸外牆無機保溫建築材料項目、永傑銅業有限公司紫銅帶材加工循環水再利用項目、生物質燃料有限公司3萬噸秸稈固化成型燃料生物能源。
四、開展節能宣傳周活動
20xx年6月13日，市牆散辦和縣經信委積極回響國家、省號召，圍繞節能宣傳周活動主題“攜手節能低碳，共建碧水藍天”，在廣場舉辦了“20xx年牆改節能和散裝水泥宣傳周活動”，開展了節能宣傳諮詢活動和節能產品推廣活動《關於組織開展2025年縣牆改節能和散裝水泥宣傳周活動的通知》。
五、實施電力需求側管理
六、20xx年工作安排
1、繼續完成20xx年度規上工業增加值能耗下降；
2、完成淘汰礦區深加工企業落後生產能力；
3、做好省、市節能專項資金申請；
4、印發《節能宣傳周活動方案》，開展節能宣傳諮詢活動和節能產品推廣活動；
5、做好電力需求側管理。
節能降耗培訓總結 篇6
我接手分揀以後，從開始就著手節能和降耗。
第一是查漏氣，治漏氣。以前來車間就聽見機器下邊有漏氣的聲音，各班維修員只維修各班的機器，因為沒有配件，修理不到位。我進入分揀的第一天，兩個打氣泵中，小的出現故障，因為氣低，四個班都沒法工作。我說：“用大的打氣泵先讓兩個班工作”，全部機器都開著浪費電，不必全部都等著。其他兩個班不同意。說要乾四個班一塊乾，要不乾都不能幹。我當時有些生氣，第一天上班管理他們，他們未必聽我的，我也沒有批評他們。趕緊維修好小的打氣泵。治漏氣要購買配件，沒有經過中間商，聯繫廠家直接購買。配件比原來減少費用近萬元。我帶領兩個徒弟，分揀結束後、星期天、節假日加班維修,從漏氣到機器遺留隱患。發現好多軸承有磨損軸磨細等狀況，對其進行及時維修和修復。減少因機器損壞耽擱分揀，耽擱時間就是分揀設備增加運行時間，其附屬的包裝機和熱包機是最大損耗。
第二對設備運行進行管理，增加運行制度雷射打碼機在中午吃飯時要關閉雷射，減少雷射管的使用時間。每天中午吃飯時，關閉不必運轉的電機。（以前以為沒有規定，也沒有人關閉它）空氣壓縮機儲氣罐，每天下班後要關閉出氣閥門，保存沒有用完的壓力，減少每天開機時間，減少磨損和保養周期。
第三減少部分電機運轉時間。分揀線四個班都有設備送電後就有回牌皮帶電機運轉，直到分揀設備斷電才會停止。有部分回牌皮帶上裝有自動檢測和停止電路，因電路或線路損壞後沒有維修，已經不起作用，造成電機一直運行。先對自動檢測電路進行維修，更換損壞的配件，使其功能正常使用。對沒有自動停止的皮帶電機進行改造，增加繼電器和交流接觸器進行控制。
第四學習plc控制程式，在程式中對電機進行控制分揀四班機器的回牌皮帶電機是程式控制，在開啟分揀電源後就會運轉。學習PLC程式後，將其和分揀主帶聯動，只有主帶運轉時才會運行，急停或停止下煙主帶停止時，回牌皮帶也會停止。原來分揀通道中有大多電機在本通道內的品種下完後，電機會一直運轉到分揀結束，簡單修改PLC程式，增加延時程式，當本通道捲菸下完後，延時2分鐘停止電機。減少電機磨損和維修量。
節能降耗培訓總結 篇7
車隊為了全面做好節能降耗工作，是形勢所迫，是中心發展所需，也是我隊責任所在，為了嚴格控制費用支出，我隊開拓創新，嚴格管理，採取了以下重要措施：
⑴實行了全年費用落實到車，節約責任落實到人，並進行了同類車節約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每台車的費用情況月月有考核，年底有核算，對一年節約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規定進行處罰。
⑵為了堵塞漏洞，我隊制定了油料管理制度，加強油料的管理，實行腳踏車核算。在基地加油要辦事員一同加油。長途車輛按每趟的趟數、出車時間、實際行駛里程和途中的一切費用，都必須如實提交並登記，並作為長途報銷的基本依據。
⑶長途報銷，每趟一報。所填寫的一切費用必須和車輛出車登記的時間、地點相符，和調度記錄上時間、地點相符，由隊辦事員精心對照核算，再由隊長認真審核，確認屬實後，方能去財務報銷。
⑷為了節約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。沒有因保養不當和操作不當造成的機械事故。大大減少了修理費、配件費的支出，為我隊全年做好節約工作奠定了堅實的基礎。
⑸嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程式和手續，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保全全行車的情況下，儘量延長機件的使用年限。
⑹嚴格車輛裝潢費的管理，因自己的原因造成的車內的裝潢丟失和早期損壞的，自己要負責。車內裝潢得不到使用年限，要追究司機對車內裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內裝潢，要認真履行更換車輛裝潢程式和手續，必須要按裝潢規定裝潢，裝潢後，由隊長驗收，所需的裝潢費用要如實進行登記。
⑺長途在外的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬於自然磨損的修理，要經領導同意後才能進行修理。所修項目的發票，經領導簽字後方能去財務報銷。如因自己檢查不到位，保養不到位，屬於非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切後果自己負責。
⑻造成車內設施的早期損壞和丟失，造成輪胎的早期損壞和丟失，自己要負責。在車隊的嚴格要求和嚴格管理下，在全隊人員的共同努力下，20xx年我隊全年費用不超標，並有節約。
節能降耗培訓總結 篇8
通風科6月份上旬節能降耗工作總結及中旬計畫為回響公司相關檔案精神，切實做好節能降耗工作，將該項工作落到實處，特將6月份上旬節能降耗工作總結及中旬計畫匯報如下：
一、上旬總結：
1、利用瓦斯員下班空閒時間，在3201迴風順槽拆卸、回收風筒10條；
2、瓦斯器及風表的送檢未使用礦方車輛，利用科室人員上下班時用私家車運送；
3、月初報通風報表時未向單位申請車輛上報，利用科室人員下班時私家車上報；
4、該旬沒有新領用的原材料，均使用上次領用的；
5、在綜合辦公室我科室有設立的反面紙利用區，非正式上報材料均使用反面紙列印。
二、中旬計畫：
1、在白板筆、墨水等原材料的消耗上儘量節儉。
2、所用設備儘量修舊利廢，減少配件購進。
3、繼續做好反面紙的利用工作，降低紙張的消耗。
4、白天不開燈、人走電燈滅，電腦關閉主機及顯示器，儘量少用空調，做到室內電器不處於待機狀態。
節能降耗培訓總結 篇9
20xx年以來，淄博市銀座商城有限責任公司（周村購物廣場）全體員工通力合作，開展了全年“減能耗、降費用”活動，通過每月推出的節能措施以及重點部位節能舉措，有效達到了節省能耗，降低專項費用的目的，現將有關工作總結如下：
一、電力節約方面
1、筒燈照明錯時開啟
實施方案：20xx年1-5月份周村店電氣科在商城規定的專櫃開燈時間段內（客流量尖峰時間段）將商城筒燈照明關閉，此措施實施後筒燈關閉時間比原來的開場後、封場前各關閉15分鐘以及中午關閉1個小時，多關閉了7個小時。
節能成效：此措施實施後預計一年可多節約用電量約9萬度，折合電費約8萬餘元。
2、超市光源改造
實施方案：20xx年下半年起，我店與山東晶芯節能技術有限公司簽訂了《EMC節能服務契約》並於當月完成了超市燈具的改造工作，由原來的T8螢光燈改造為節電的LED光源，總計改造燈帶887條，格柵燈149套，筒燈129套，單燈11套。
節能成效：經過數據統計，每年可節約用電量約19、2萬度，可節約電費約15、6萬元，
3、冷凍設備節能
實施方案：20xx年我店採納了冷凍設備維保公司的建議，投入專項資金對室外壓縮機冷凝器進行了系統的深度清理，並對壓縮機油進行了更換。
節能成效：通過日常抄表數據計算得出，每年可節約用電量18萬度左右，可節約電費14萬元左右。
4、百貨商場光源改造
實施方案：20xx年2月份，我店與山東魯信節能技術有限公司簽訂了《EMC節能服務契約》，契約約定20xx年1月份完成對商城2-4樓百貨商場所有燈具的改造工程，將原來的2223套T8螢光燈光源改造為節電的LED光源。
節能成效：改造完畢後年可節電17、78萬KWh，燈具功率降低的同時也會降低了夏季空調負荷，每年可節約費用16萬餘元。
二、空調節能措施
1、1至3月份，根據商場室內溫度，2層至4層平均溫度在19度以上，因此不開空調風機供暖，只保留一層供暖；
節能控制溫度：冬季室內達到16±1℃，機組出水溫度在45至50度之間調節；
錯位開啟玻璃正門，為防止冷風吹進室內，加裝了兩道皮簾保持室內的溫度；
根據天氣情況，運行中分時段停機運行；
室外溫度不低於0℃時，先不用開機組供暖；
當溫度低於零下4℃時，機組出水溫度設定在45℃左右之間；
當溫度低於零下7℃時，機組出水溫度設定在48℃左右之間；
當溫度低於零下10℃時，機組出水溫度設定在50℃左右之間；
樓層安裝了探頭溫度計後，夜間開啟循環泵參照溫度計顯示，開啟循環泵次數和時間，達到節約用電的目的；
春節過後室外溫度回升到0度以上停止供暖，3月15日供暖結束。
2、5月份開始供冷，在營業之前開啟室外循環通風，適當調節出水溫度，減少運行開啟制冷機時間。
3、6月份，關閉室外循環改用室內循環方式，8：30以後開啟制冷機，中午、晚上在客流量較少的時間段停機1小時左右。
4、7月、8月室外溫度在35度以上，提前到7：00開啟制冷機運行，制冷機組全天運行。室內溫度應在26度左右，提高1度保持在27度左右，全天間隔停機3次，每次15分鐘。
5、進入9、10月份，根據天氣變化，上午開啟2層至4層空調風機，轉換成外循環增加新風，減少制冷機運行時間，按照計畫國慶節後，空調停止運行製冷工作結束。
6、每年11月15日後為供暖期，新風風機轉換成內循環，保持商城室內溫度，減少冬季中央空調開啟時間。
三、水資源節約方面
1、減少空調系統出現滴漏跑水現象的發生；
2、每天巡視用水量較大的部位，減少因閥門關閉不嚴出現跑水的現象發生；
3、與保潔溝通減少不必要的清洗地面用水；
4、經過20xx年對廁所的閥門更換，20xx年減少了廁所內因閥門關閉不嚴，出現跑水現象的發生；
5、製作間、食堂、外租單位對節約用水的意識明顯提高，比去年減少了部分用水量。
20xx年銀座周村店通過各項節能降耗舉措的實施，嚴格控制物業及商場用水用電大項損耗，有效節約了水、電、氣消耗，並在員工中開展節約物料活動，在一定程度上遏制浪費現象，使商場整體能耗較計畫有較大節省。
節能降耗培訓總結 篇10
經過一個月的努力，我科室在通風方面做了大量的工作，圓滿的完成了月初工作計畫所安排的各項工作，確保20xx年12月份通風工作總結及20xx年1月份計畫20xx年12月30日20xx年12月份通風工作總結
了我礦一通三防工作的順利進行，具體工作總結如下：
一、通風管理方面
對8103迴風順槽的自動平衡風門進行了維修，確保風門的開關能夠靈活及時，加強了對8103風門的看官，做到24h有專人看守風門。加強對井下通風設施的維護，對8103迴風繞道雜物進行了清理，確保通風設施的完好，保證通風系統的正常和穩定。在封閉8101採空區過程中，嚴格對風量進行分配，做到科學合理的分配。對礦井的風量進行了實時的測定。
二、瓦斯管理方面
加大了對瓦斯檢查人員的考核力度，要求瓦斯檢查人員要從整體素質上提升自己的業務水平；本月按照縣煤管局的安排，對瓦斯檢查人員進行了一次復訓工作；設定了20xx年1月份的瓦斯檢查點設定計畫，並能夠嚴格準確執行，對設定點的計畫做到更明了、更直觀；加強了瓦斯檢查人員的業務知識培訓工作，每班按時召開班前會並做到每日一題，使瓦斯檢查人員的業務水平得到進一步的提高；進一步實行瓦斯探頭瓦斯檢查人員現場對照工作，對與實際瓦斯檢查人員不符的情況要查找原因及時進行整改。
三、綜合防塵方面
注重防塵設施的日常管理和維護工作，制定了切實可行的綜合防塵規劃和制度；在集中主運巷設定1道水幕，要求水幕要能覆蓋巷道全斷面，開關要靈敏可靠；對井下的所有防塵設施進行了地毯式的檢查，保證井下防塵設施的正常；對井下大巷進行了清洗，共清洗大巷長度約8千餘米；對8103煤層進行煤層注水工作。
四、防滅火方面
對井下不合格的消防器材進行了更換，對機電硐室和消防材料庫進行了消防器材配置；對8103的防滅火工作進行了進一步的安排，本月防滅火系統安裝工作進入加速階段，要對束管檢測系統、注氮系統和黃泥灌漿系統儘快完工，不得延遲；8103工作面，瓦斯檢查人員要每班三次對上隅角的CO氣體進行檢查，保證8103回採工作面的安全。對8101採空區的封閉已構建防火閉2道，密閉1道，預計下月上旬工程基本完工。
節能降耗培訓總結 篇11
六月份是國家安全生產月，今年城郊礦的安全生產月活動主題是“安全發展，生命至上”。期間按照礦安全生產月活動要求，通風隊在隊長、書記帶領下，積極組織人員參與相關，營造了濃厚安全活動氛圍，並採取了果斷有效的措施提升隊內安全管理，現將6月份安全工作總結如下：
一、6月份主要開展的工作
1、積極參與，以點帶面，營造濃厚安全活動氛圍。在上級部門要求和礦安全生產月活動主題帶動下，通風隊積極組織全員進行了安全大反思，對個人工作中存在的安全問題進行自我剖析，提出整改意見；並觀看了事故案例教育片，寫出心得體會；組織人員參與井口安全問答等活動；利用微信群將每天的典型隱患傳達到每名職工；加強班前會對職工安全知識的提問，積極促進職工安全意識提升。
2、嚴格落實隊乾抓“三違”制度，同時在安全生產月期間加大對三違人員的考核力度。加強班組自治，增強職工安全責任意識。
3、隊內實施跟班隊乾、班組長專盯關鍵地點、薄弱環節專盯。2506工作面、21106工作面、二水平西翼迴風大巷等瓦斯異常地點重點安排班組長進行瓦斯檢查；西翼迴風暗斜井反掘揭煤遠距離爆破期間跟班隊長參與監督，實現了特殊作業的安全施工。
4、6月份巷道貫通3處，分別為二水平西翼迴風大巷反掘與二水平西翼迴風大巷、2410工作面3#改造巷與2410膠帶順槽、東翼迴風上山與東翼迴風上山反掘；恢復通風2處，分別為2408軌道順槽、十八採區，均實現安全生產，未造成瓦斯事故。
5、2506工作面和21106工作面交替生產期間，多次進行風量調整，風壓影響範圍廣，通過妥善組織，杜絕了採空區瓦斯異常湧出超限事故，實現了風量合理調配，保證了工作面安全回採。
二、7月份安全工作計畫
1、加強職工三違三松、不規範行為管理。重點加強單崗作業人員勞動紀律和規範操作檢查，採取抽查人員定位軌跡和旁站監督等多種形式，並進一步加大隊內和班組考核力度，以此促進每名職工自覺自律，遵章守紀。
2、不斷提升瓦檢工業務素質和技能操作水平，加強防突知識學習和套用，監督落實各採掘工作面瓦斯管理措施，為安全生產保駕護航。
3、加強火工品管理，杜絕火工品流失。堅守底線、流程操作，現場不具備爆破條件的一律不予爆破，加強驗炮管理。
4、做好不穩定人員排查，尤其是在高溫季節，加強職工精神狀態排查，杜絕疲勞作業，確保從業人員能夠勝任崗位要求，做好薄弱環節管控，特殊地點作業安排合適人員參加。
節能降耗培訓總結 篇12
看著日曆這一個月又西掀過去了，時間又在手指間不經意流去了，回顧5月份現總結如下：
一、本月共有“三違”人員99人次
綜掘隊23人次、綜采一隊11人次、綜采二隊11人次、搬運隊9人次、探水隊4人次、通風科13人次、機運一隊7人次、機電科9人次、安全科5人次。總計“三違”罰款18390元。
二、本月安全科共查出隱患211條，都已全部整改，其中綜掘隊118條、搬運隊7條、綜采二隊47條、通風科1條、機電科2條、機運隊2條、綜采一隊34條。
三、本月發生一起重傷事故
5月24日8點班15：45分時，綜采一隊皮帶司機陳崗在15101運輸順槽皮帶機頭處；發現張緊絞車鋼絲繩不在繩道；於是開動張緊絞車進行松繩；但鋼絲繩未松到位就關閉開關擅自用手去撥鋼絲繩；由於皮帶有反彈；導致被鋼絲繩將自己的手指壓入繩道形成擠傷。
以上事故，經過調查，已經查出是人為的安全事故，是因為違章作業而造成的。安全科作為礦分管礦安全工作的科室，有不可推卸的責任，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。以此事故，我對5月份的安全工作做一下概括。
職工的安全意識淡薄，職工的自保、互保、聯保教育不夠，“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什麼大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生，安全科在管理上工作有些疏忽，工作沒有採取必要的保護措施，沒有給職工創造更安全的工作環境。作為安全管理者，要在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重於泰山”的安全生產意識根植於我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現我礦的健康發展。
生命誠可貴，安全無小事。生命對於我們來說是沉重的，這種沉重源之於生命的可貴。俗話說：只有感悟不到的隱患、沒有避免不了的事故。現將6月份計畫匯報如下：
一、班前講安全，思想添根弦；班中講安全，操作保平安；班後講安全，警鐘鳴不斷。
二、完善各種制度
三、通過檢查、評分，月底對各安全員進行安全績效考核，將安全與工資掛鈎，。
四、深入開展班前會議、每日一題活動，月底考核，逐步規範安全科管理。
五、積極配合上級部門進行各項安全檢查，對查出的問題和隱患，限期進行整改，並根據公司《安全隱患責任追究規定》對相關責任人進行責任追究，杜絕同類問題重複出現，切實提本科安全管理水平。
六、繼續推行“手指口述”安全確認法，不斷規範員工操作，調動員工查隱患、抓“三違”的積極性，確保公司安全水平穩定提高。
七、嚴格按崗位對標來要求職工，乾標準活；說標準話。
八、開展安全月活動，組織全礦職工集體看警示片。