國小教師的培訓總結範文

國小教師的培訓總結範文 篇1

一、寫反思日記

要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯繫實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。

二、觀摩分析

教師相互觀摩彼此的課並描述他們所觀察到的情景,隨後與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,儘可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的老師的課,把先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。

三、刻苦鑽研

搞好教學工作,教師需有紮實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,刻苦鑽研,煉就一身過硬的本領是根本。

1、深鑽課程標準及教材

課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鑽研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定範圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

2、悉心備課

備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標誌是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基於網路環境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。

國小教師的培訓總結範文 篇2

我校老師在校長的領導、帶動下,形成了一支能作戰、會拼搏的隊伍,取得了一系列的好成績。這些成績來源於校長正確的辦學理念:學校要發展,一定要先發展教師。

在以促進教師專業能力可持續發展為目標,以進一步加強我校師資隊伍建設、最佳化教師隊伍為出發點,針對學校師資隊伍和教育教學現狀,著眼學校未來發展和教師個體專業化發展的需要。通過開展有序實效的教師培訓活動,發揮骨幹教師在師資培訓和隊伍建設中的示範、引領和輻射功能,使廣大教師不斷更新教育教學理念,提升專業知識水平和素養,轉變教學方法,從而推進新課程改革方案的全面實施,促進學校可持續發展,努力建設一支能適應教育現代化的教師隊伍的思想指導下,本學期,我校在培訓教師方面,主要做了以下幾方面的工作。

1、抓好提升教師學歷層次的培訓。鼓勵教師參加函授、進修、自學考試等形式的學歷教育,努力提升教師的學歷層次,有利於教育教學改革向縱深發展。

2、做好參加國小教師全員培訓工作。因為各級領導的重視,每個假期我校都會組織全體老師參加全員培訓工作。本學期我校全體老師還參加了校本教研培訓工作,大家在培訓中都是受益匪淺。為了提升培訓的實效性。參加了本次校本教研培訓,讓我們的校本教研有了全新的認識,校本教研更具有目標性,選題更具有實效性。

3、注重培養骨幹教師工作。骨幹教師和學科帶頭人是學校教學工作的主力軍,是學校長期精心培養和扶植的對象。我校一貫都是這么想,這么去做。凡是上級有關這方面的培訓,學校都及時組織他們參加。給他們一定的傾斜政策,讓他們挑大樑,既嚴格要求,又關心愛護他們,使他們在課改中更加成熟。到上學期末,我校已經有4位區級骨幹教師。有一位老師是區級教研員,一位老師是市級科學組成員。

4、新老教師結對子。針對我校教師的特點,為了幫助年輕教師儘快地適應教學教育工作。開學初,我們就對新教師進行新課程理念、新教材等方面的培訓;學校還為每一位新教師配備了一名有經驗的年輕“老”教師來手把手地帶她們。大到給她們講解新課改理念,指導她們怎樣備好一節課……小到怎樣處理學生當中發生的一些小糾紛……一個階段後,學校領導、教研組還聽了年輕教師的匯報課,並對他們作了重要的指導,幫助他們健康成長。

5、抓好課題研究,促進教師專業化成長。我校把教研與培訓結合起來,以課題為載體,讓教師帶著課題研究,帶著問題學習,把立足點放在解決教學改革實踐中所遇到的實際問題上,著眼點放在新課程理念與教學實踐的結合上,收到了良好的效果。把課題研究與課改實施結合起來,朝著以課程改革推動課題實驗、提升經驗的方向發展,讓教研成為課改工作的推動器。通過抓課題研究使教師從中學會探索解決問題的策略和方法。

國小教師的培訓總結範文 篇3

這樣的培訓非常及時,平時忙於教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這裡一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

年月,我參加了省農村國小教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收穫很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,湖州師範學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考後的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平台。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的幹勁和熱情努力!

一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

本次培訓的形式除了請專家、教授給我們開展講座,而且還進行了讓我們老師分組合作,上課、評課的培訓方式。這種學習方式,自我認為非常好!對於上課的老師,我發自心底的由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工作中還要承擔公開課給我們學習和討論,真是要付出不少心思和精力的。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議,這個過程是需要較強的心理承受能力的。上完課馬上評析,給我們趁熱打鐵的機會,互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的東西。讓我感覺也是最有效率的。

1、轉變教師觀

隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

2、轉變學生觀念

培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。

在現代社會裡,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

通過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

3、轉變教學觀

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想像力和創造力。

全縣中國小部分教師經過五天緊張而充實的集中培訓,今天就要結業了。這期培訓班,通式培訓了三個大課時,同時還舉辦了聽優質示範課、講展示課等多項活動,本期培訓班日程短、內容多、要求高,側重於開拓大家的眼界、進一步培養大家的教育教學能力。從培訓過程和活動效果看,收到了預期效果!為了及時總結辦班經驗,引導大家進一步明確學習目的和努力方向,今天,我們在這裡舉辦結業典禮。主要有四項議程,

二、積極實踐,不斷提升完善

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

總之,我要不斷改進工作方法,更好的完成地理教學工作。總結經驗,查找不足,爭取在新的一年,取得好成績。

3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著紮實的教學功底,更有著銳意進取的鑽研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展,競爭日益激烈,只有自己不鬆懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

三、提高教育教學能力:

實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

1、育人能力:(1)重於觀察、勤於了解、樂於交流、善於溝通。(2)細心培養,精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善於差異評價,提倡無錯評價。

2、教學能力:(1)課前設計能力,要領會課程標準、激活教材內容。(2)課堂駕馭能力:要嫻於技能、勝於調控、精於啟發、善於表達。語言表達要準確規範、樸實、風趣。(3)課後反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現後再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

3、科研能力:(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今後我會學以致用,我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。

國小教師的培訓總結範文 篇4

今年-月-日,我有幸參加了國小數學教師的培訓,經過學習,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內容相當豐富,講了許多專家教授的現場講座,能擁有此次學習機會,實在值得珍惜!非常感謝各級領導對我們教師的關愛,給我們創設了共同交流學習的平台。現就將本次培訓後的心得體會總結如下:

一、思想靈魂得到了洗禮

多年的教學歷程,使我已經慢慢感到倦怠,我已不知從什麼時候開始,就老是愛抱怨現在的學生難教難管,卻把教師的職業當成了一種謀生的職業。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感,心態老是失衡。可通過這次培訓,聽了專家們的觀點,使我的心靈受到了震憾,靈魂得到了淨化,思想認識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育的支點,我們知道了怎樣更好地去愛自己的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康茁壯地成長。

二、加強學習,促進專業化成長

教師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神聖。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習,促進教師專業化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業。

三、有效課堂的建構

通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,採取新對策實施有效教學,跟上時代的發展的步伐。

有效課堂教師要堅持做到先學後導,把先學後導貫穿於課前、課中、課後,並要以建構主義教學為基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和衝突。抓住新舊知識之間的轉化關係,這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋樑,形成合作、探究解決,並以問題為核心,以學生為本,該如何創設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

國小教師的培訓總結範文 篇5

作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

一、對全體學生負責。

教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

二、對學生未來負責。

對於教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為後代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

三、對學生所授的知識負責。

教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。

這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,遊刃有餘,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,並轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋樑和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

國小教師的培訓總結範文 篇6

一年來,我校圍繞區教育局教研室有關教師教育培訓的工作計畫,貫徹落實城中區教育工作會議的精神,以“抓基礎,促達標;抓質量,促提高;抓改革,促創新”為總導向,以集中培訓為主導,以遠程培訓為主渠道,以校本研修為主陣地,按計畫組織進行且富有特色,收到一定成效。現將這一年來的主要工作總結如下:

一、教師培訓三到位

1、經費到位:本學期學校投入大量資金,為教師購買大量教育教學用書,用於教師的培訓,以保證校本培訓的全面落實。

2、時間到位:學校除了組織教師參加區教師進修學校組織的集中培訓外,學校也在每學期初就制訂好校本培訓的時間,並按計畫認真進行,就算有時在時間上有衝突,學校也會調整培訓時間以保證校本培訓的總課時。

3、過程到位:本學期,學校無論是從制定計畫,到落實人員,到練習作業和實踐過程的考核,全部過程嚴格按照檔案要求,不縮水,不偷工。一步一個腳印,認認真真走過程,踏踏實實做培訓。記錄過程,做好總結,並嚴格把好考核關,把培訓落實在實處。

二、培訓形式豐富多彩

我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓。1、加強班主任培訓。

良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

2、組織實施教師師德全員培訓。

通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。

3、加強新課程理念的學習:

組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

4、以遠程培訓為主渠道,提升教師整體業務素養。利用中國小教師遠程培訓平台開展繼續教育遠程培訓,在組織教師參加國培計畫(20xx)網路研修於校本研修整合項目。把遠程培訓與集中培訓、校本研修培訓有機整合起來,使遠程培訓逐步成為教師培訓的主要方式,讓遠程學習成為教師專業成長的習慣性動作,逐步實現教師培訓方式的轉型。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。

5、走出去與請進來相結合。積極參加省、市組織的各項教研活動。我校10名教師參加了事業單位專業技術人員繼續教育公需科目培訓;15名教師參加了國小三科《義務教育課程標準》20xx版培訓;4名教師參加了國小數學新教材培訓;3名教師參加了科大訊飛智慧型語音點讀設備培訓;7名教師參加了有效教學基本理論與教學設計學術培訓……,一年來參與培訓人數占教師總人數的100%。“走出去,請進來”使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,校本課程和綜合實踐課程培訓外。同時學校多方創造機會,讓教師多接觸、多學習,積極組織教師參加、省、市區各級各類觀摩、培訓等教研活動。

三、青年教師培訓行之有效

為使青年教師迅速成才,使他們成為教學骨幹的同時,對學校中熱愛教育事業,教學教研能力強的教師加強培訓,努力創設機會,推薦他們參加各種培訓,外出聽課,參加教學研討活動,對外開課,為這些骨幹教師提供了展示自己教學水平的機會,提高他們在校內、縣內的知名度。學校也湧現出一批具有示範性、先導性的學習骨幹教師。她們的教學都具有創新性,別具一格,適合於新一輪課程改革的需要,是深受學生歡迎的課。她們成了我校教師隊伍中的骨幹力量,帶動了全校的課改深入發展,也為全體教師做出了示範。

總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今後我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

國小教師的培訓總結範文 篇7

教師這一職業是高尚的,被人稱讚的,令人景仰的。這么崇高的隊伍,不能只滿足於現狀,不思進取。而應該努力學習積極進取,從而獲得長足發展。因此教師在職培訓便應運而生,如中國小遠程教師培訓,教師集中培訓。但是這單一的教師培訓方式,卻未能達到預期的目的,反而是問題層出不窮,本文有針對性的提出具體可行的措施解決農村國小在職培訓時遇到的各種問題。

關鍵字:農村國小教師在職培訓問題與措施教師素養

近年來,從中央到地方,甚至許多學校都出現了不同層次,不同類別,不同規模的教師在職培訓,以提高教師隊伍的質量,如國家教育部門組織的國家骨幹教師培訓,各省市縣組織的各級骨幹教師培訓,國家無不花費大量的人力、物力、財力,但是培訓效果總是不盡人意,尤其是農村的中小教師培訓效果更是不佳,那么到底是什麼原因導致國家的大付出,卻收到甚微的回報呢?我們簡單的對鳳台縣新集鎮與岳張集鎮的國小教師做了口頭調查,主要原因表現在:

一、費短缺,設備匱乏

目前,在職培訓不能讓參訓教師感到滿意的排在首位的主要原因是培訓經費短缺,由於農村教師本來工資就低,在職教師工資每月能拿到手的工資就一千多到兩千多,消費水平高,生活壓力大,而且對於培訓經費安排不足,外派培訓,遠程培訓經費短缺,所以培訓經費會變成由教師個人承擔,對於拿著微收入,承擔著大花銷的教師自然是打心裡不願意去參加培訓的,另外多數村小存在缺少培訓設備的問題,很多村小條件差,設備落後,上網條件嚴重匱乏,有的學校是設備有,但是教師能力不足,對於信息技術一竅不通,由於部分老師年紀過百,不願意再去嘗試學習新的技術;而有的村小是設備匱乏,一個學校十幾個老師只有兩三台電腦,然而網路又是我們日常獲取各種信息的主要渠道,學校為老師訂閱的關於教育教學方面的報紙、期刊等資料不足,導致多數學校獲取教育教學信息條件不夠,訊息閉塞,跟不上時代的腳步。

二、重疊,安排不當

多數地方的教師培訓存在著多頭管理的現象,教育局和人事資源管理局均有定期安排教師培訓,教師疲於奔波,參加培訓成為了一種應付上級命令的工作,失去了參與培訓的積極性,既沒有了積極性,談何而來的培訓效果呢。在參加培訓的時候總會發生你推給我,我讓給他,互相推辭的現象。即使是參訓教師按時參加了培訓,大多數教師也是到底簽了名,應付完工作後就完事了,對於培訓內容一概不知,更有甚者,到地方簽完名就出去逛街打溜去;而對於很多安排在假期的培訓,有部分教師是缺席的,只有等再次的機會進行補訓,是什麼讓教師對培訓失去了興趣,又是什麼讓教師培訓成為了只是一種形式,這值得我們共同思考。

三、培訓內容脫離學校實際

教師培訓中主持培訓的教師幾乎不了解國小的教學與管理情況,只是盲目的根據自己的喜好或者是自以為然的理論進行教師培訓工作,培訓內容大都以比較先進的巨觀理論,再說理論對許多老師來說也是新的,並且沒有固定的模式可循,所以,一些授課教師往往把培訓的重點放在巨觀的理,針對性、實踐性、可操作性欠缺,甚至有的教師將自己多年來積累的相關研究成果以“壓縮餅乾”的方式傳授給參訓教師,理論與實踐脫節,,內容虛、空、誇大,嚴重影響了教師培訓的有效性。

四、培訓方式單一,缺少師生互動

教師專業培訓主要依靠教育培訓機構進行,基本上是自上而下的外接式進修模式。集中培訓注重課堂講授,可以在短時間內對大量的教師進行培訓,比較經濟實用。但是,這種方式不利於對教育教學實踐中存在的具體問題進行反思和分析,不利於提高教師將理論的理念融入具體教學的能力,針對性比較差,實踐活動少,實踐課往往只是走馬觀花似的集體參觀一所或幾所學校或聽幾次公開課等。據調查顯示:在專業知識提高方面,63%的教師認為校外培訓優於校內培訓;而在理論理念融入課程實施的能力方面,78%的教師認為校本培訓優於校外培訓。所以,隨著課程改革的不斷深入,我們應該採用靈活多樣的培訓方式,針對不同地區,不同學校的情況,加強校本培訓的力度,提高教師將理論理念融入課堂教學的能力。

另外,一般情況下,培訓結束後,培訓教師與參訓教師之間往往缺乏有效的長期的聯繫機制。

進步就是我們不斷地遇到問題,不斷的解決問題,針對農村教師培訓出現諸多問題,我們的解決對策有:

一、加大培訓經費投資,加強培訓經費管理

針對參訓教師抱怨自付培訓經費有些力不從心這以主要原因,其所在單位應該為其參加培訓,爭取進步的美好願望,解決後顧之憂,根據參訓的地點,消費的水平,限額報銷經費,以免教師瞞報虛報。建立健全培訓經費管理制度。

二、建立上下聯動機制,合力促進培訓持續深入發展

成功有效的培訓必須發揮教師學習主動性,學習主動性的發揮取決於教師學習興趣和需要的恰當滿足,學習興趣和需要的適當滿足又以培訓需求的系統全面分析為前提,並以此制定切實可行的培訓方案。從我們掌握的情況看,大部分培訓機構在培訓之前都注意到培訓需求的系統調研和分析,制定方案時也儘可能多地考慮教師的實際需求。但什麼樣的培訓需求分析可以稱之為全面系統的培訓需求分析?科學實施的方案的.標準又在哪裡?一種較有代表性的觀點認為,培訓需求分析“首先需要在教師培訓項目立項之前通過問卷、座談、訪談等教育科學研究方法,分別從社會、工作、個人三個角度,通過標準的需求、比較的需求、感到的需求、預期和未來的需求分析,對被培訓者的培訓需求的重要性和急迫性進行排序;然後,依據培訓資源、培訓環境和培訓條件確定哪些是當前培訓需要解決的問題和能解決的問題,哪些是特定培訓項目要解決的具體問題;最後,依據特定培訓項目要解決的具體問題確定有針對性的培訓主題、培訓項目和培訓內容。”然而,這種培訓機構自我為中心的自上而下的培訓需求調研分析具有以下幾個缺陷,其一,主觀隨意性很強,缺乏調研訪談面上和程度的規範;其二,從培訓者假設和先入之見出發,受訓者的意志和需求缺乏剛性的程式保障。因而,受訓者的需要和立場仍然得不到根本性保障。調查中,46.5%的人表示在培訓前培訓機構或學校從未徵詢過他們有關培訓內容的意見;41.5%的人認為培訓中以及培訓後培訓機構或學校從未徵詢過他們有關培訓效果的意見。50%左右的教師表示沒有考慮過培訓機構是否需要徵詢他們培訓意見這一問題。據此,我們結論是,教師的培訓訴求在培訓過程中沒有得到真正重視,牴觸應付培訓是意料之中的事情,某些遠程培訓項目請人代學,“惡意掛機”、“他人掛機”、“軟體掛機”毫不奇怪。

為此,我們的考慮是,農村國小教師培訓除了任務驅動、項目驅動以及對教師需求分析這種自上而下的推動外,還要在程式上促使教師在培訓前就行動起來,保證教師的訴求和意志在培訓中得到尊重和實現,自下而上推進培訓展開,即在每一次培訓前(時間周期可以前置半年),所有受訓教師自我填報培訓內容或項目,然後學校初選匯總,再以區縣為單位複選匯總,最後讓培訓機構據此設定培訓方案招標落實,以建立一種上下聯動的培訓制度或,這種機制有以下幾個優點:一是在教師填報培訓選題時就開始學習,發揮教師主動性,啟動早;二是,在較大面積上兼顧教師需求,避免培訓機構的先入之見,以合力的方式推動培訓工作開展。調查中,我們設定一道排序題:如果按照自己的意願,下面假設的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A無所謂;B培訓前由教師自己決定培訓內容(項目),培訓機構再據此確定培訓內容;C培訓機構獨立決定培訓內容;D學校集體討論決定培訓內容;E培訓機構先提供內容選單,教師從中選擇培訓內容。結果50.6%人把B培訓前應由教師自己決定培訓內容(項目),培訓機構再據此確定培訓內容排首選;49.4%的人把E作為首選,這證明上下聯動培訓很受教師歡迎。

三、選擇分層,同行聚焦,專家引領,實現實踐能力和理論思維同步發展

在所有關於培訓有效性和教師自主性發揮的話題中,教師幾乎眾口一致地反對培訓一刀的切強制做法,這種一刀切從培訓目標到培訓內容再到培訓方式都容易出現,有很強烈的強制控制性,因此,遭到教師消極怠學的抵抗也最激烈。為此,有些地方採取選擇性學習的方式替代一刀切強制性學習方式,效果不錯。但毋庸置疑的一面是,培訓的強制性不可能全部避免(消除),教師個性化需要受制於培訓的成本與技術的限制,同時,選擇怎么開展學習也是問題,因此,一個合理的策略是通過選擇分層,把興趣、個性需要和團隊合作、成本規模因素兼顧起來,把興趣相同、問題相同的教師組織起來,同行聚焦切磋再加專家引領的方式開展培訓,這樣實踐能力提高和理論思維發展就有可能同步進行。這也就是前述在教師自主填報培訓內容的基礎上,培訓機構合理歸併篩選培訓內容(項目),再讓教師自主選擇開展培訓。調查中,我們設定問題:如果按照自己的意願,下列假設的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A一對一輔導;B和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習;C大班專家授課(包括觀摩)學習;D和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習;E無所謂,由學校或上級決定。結果,60.2%的人首選D(和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習),39.8%的人首選B(和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習)。這證明選擇分層從教師這一角度看有可能大面積實行。

四、培訓模式多樣化、培訓內容實用化

教師培訓可採用多形式的培訓方式,改變培訓內容的理論化想實用化轉變,具體可體現在四個方面:

A創建以校為本的培訓制度

由於每次都在個培訓,由於培訓時間、經費、人員等原因,不可能大批地選派教師參加培訓,所以最好創建以校為本的培訓制度。可採取“自學”與“互教”相結合的形式,請外出參加培訓的教師交流培訓心得。或請校內某方面有專長的教師作“名師講壇”,全面實施“優教工程”和“青藍工程”。操作上以更新觀念為主,以構建分階段遞進式培訓格局。力爭做到三個學習:“全員學習”,全體成員全身心投入學習;“全程學習”,工作學習化,學習工作化;“團體學習”,教師個體的實踐和反思是基礎和前提;同伴的交流和合作是校本教研的標誌和靈魂。

B“研訓一體”的模式

把接受式培訓與互動式培訓、研究式培訓結合起來,形成新的培訓方式,稱為“研訓一體”的方式。既發揮了學校領導在統一部署、分類指導方面的積極性,又發揮了教師個人自主發展、追求完美的積極性。既注意學校教育資源的充分發掘和利用,又不是自我封閉、拒絕先進經驗和先進思想的引進。

C“以課題研究帶動培訓”模式

這種模式一般時間跨度較長,對於骨幹班培訓比較適用。可先集中培訓,然後在實踐中完成課題,再集中總結,讓學員邊學邊提高、邊學邊鞏固。確定課題可做到兩個針對:針對客觀世界——教改中出現的新情況、新問題;針對主觀世界——自己的思想實際。面對問題立課題,以理論與實踐相結合的形式,撰寫思辯性論文和典型性的經驗總結論文。通過培訓掌握了一定理論之後,發現問題、探索問題的能力增強了、面對現實問題的解決思路更加清晰了。

D激活學員資源,讓部分學員參與授課

由於學員來自不同學校,各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經驗,這完全可以拿來供學員享,或許對於受訓者在操作層面上更有益處。而且由於學員個人的知能水平、興趣、需要等方面的差異,有些教師在某方面獨有專長或特有研究,他們完全可以現身說法,將自己工作探索的感受及經驗講給學員聽,這也是激活學員教育資源的一個好方法。

總之,國小教師培訓雖然面臨眾多問題,但是只要我們教師團體手牽手,心連心,眾志成城克服一切問題,培訓工作一定可以健康、平穩、有效地發展下去,我們的教師隊伍同樣可以精益求精獲取長足發展。

國小教師的培訓總結範文 篇8

一、指導思想

認真貫徹國家和省市的《國小教育改革和發展規劃綱要》,爭取全面覆蓋素質教育,以“輕負擔高質量”為主題,緊扣“學本課堂與高效作業”這個重心,推進“高效教學”和“教育名師培養”兩大工程建設,深化“課程、教學、評價”三方面改革,履行業務部門所擔負的“研究、指導、服務、管理”四項職責,推進教師的專業發展與教育質量提升兩方面的發展,為促進我校教育品質發展和率先實現教育現代化作出新的貢獻。

二、重點目標

1.全面進行課程改革。認真貫徹《浙江省深化普通高中課程改革方案》,加強選修課程的開發與指導,助推普通高中特色示範學校的創建。切實做好20__年版的《義務教育課程標準》的研讀與培訓,進一步加大中國小綜合實踐活動課程和學科綜合性學習課程建設力度,積極開發校本精品課程。

2.全面深化“高效教學推進工程”建設。以學科基地建設為抓手,以打造學本課堂為重點,紮實推進基地學校磨課診課主題化、團隊化和基地教師課堂教學展示全員化、優質化。實行學科教研員擔任基地學校指導師制度,組建片區學科教研聯盟共同體,定期深入基地學校和共同體指導、診斷課堂教學活動,舉辦1次全區性的羅峰大講堂活動(每校選1-2支團隊、校長擔任隊長),研製並實施國小學生學習常規,努力實現兩大轉變(學生學的方式、教師教的方式),全面提升教師“五課” 能力。

3.全面深化課堂教學評價改革實驗。堅持以學生為本,以關注課堂、研究教學為中心,以研製、實施“學本課堂”教學評價量表為突破口,立足課堂觀察,重點開展與學習過程密切相關的學生精神狀態、課堂注意、習慣方法和學習效率的研究,初步形成區域性的課堂教學新模式。

4.全面加強教學質量管理。認真貫徹《溫州市教育局關於加強中小學生學業質量合格率監測的若干意見》,規範中國小學業質量檢測行為。文化學科質量抽測國小為每年12月份,國中為每年1月份,並將義務教育學業質量合格率指標納入學校和校長的評價體系,同時開展學生學業負擔監控,通過課堂教學調研、教學規範評估和學生學習常規檢查,重點關注教學過程與終端質量,推動中國小關注全面、全體、全程的教育質量。

5.全面加強教育名師培養工程建設。大力推進中國小教師全員培訓、骨幹培訓、高端培訓,切實做好教師專業發展“十項行動”計畫和中國小教師學科素養提升行動。

6.全面加強研訓員隊伍建設。建立研訓員每周聽課、每半月學習交流、每月匯報制度和專業發展制度;推行研訓日常工作“三三制”,開展研訓員進“三堂”活動,每學期聽課不少於30節,上示範課或下水課不少於2節,做專題講座不少於2個,做學術交流不少於1次,撰寫一篇教學論文或調研報告,做到日常研訓認真選題、認真組織、認真反思,提高研訓工作效率。

三、主要工作

(一)深化教研工作

1.全面深化課程改革

(1)認真學習《浙江省深化普通高中課程改革方案》等檔案,組織教師參加省、市學科培訓;通過區域調研視導,落實深化普通高中課程改革的各項舉措。通過專題研討及“疑難問題解決”專題培訓,幫助教師更新教學理念,轉變教學行為;落實選修課程的研訓人員,建立普高深化課程改革學科專家指導小組,加強普高選修課程的開發與指導,推進普通高中多樣化發展,助推特色普通高中學校的創建。

(2)圍繞“新課標、新教材、新課堂、新評價”,組織義務教育階段20__版課標學習和新教材解讀活動。梳理新舊版課標、教材不變的內容,著重研究變化之處及其內在的原因。認真總結十年課改的經驗和做法,反思存在的問題。以新課標、新教材培訓和研討為載體,探索基於課程標準的教學,提高教育教學效益。

(3)進一步加大中國小綜合實踐活動課程和學科綜合性學習課程建設力度,進一步提高綜合實踐活動教學效益、效果和效率。積極開發校本精品課程。

2.積極推進“高效教學推進工程”建設

(1)深入研究學本課堂。將“學本課堂”建設作為高效教學的重要抓手深入研究,以常態課為重點,落實學本課堂評價量表,提煉學科學本課堂要素,探索學科學本課堂新範式,努力轉變重教輕學現象;舉辦學本課堂教學論壇,組織學本課堂示範課活動。

(2)悉心打造精品課堂。以“精品課”行動為抓手,從“教學內容的選擇、呈現與創生”為切入,引導教師深入研究教材、研究學生、研究設計、研磨教學、反思交流,促進課堂教學的精細化建設。努力實現學生學的方式、教師教的方式兩大轉變,培育學生的學習能力,全面提升教師備課、說課、上課、觀課、議課能力。修訂完善國小學生學習常規,探討國中生、高中生學習常規。學前教育以“有效地學和快樂地玩”為主題,以集體教學與遊戲為兩條活動主線,協調整合,全面發展幼兒的能力;放低教研重心,擴大普及面,以《溫州市幼稚園一日活動保教工作規範》為抓手,全面推進農村幼稚園課程的規範和保教質量的提升。

(3)深度推進高效作業。將高效作業和學本課堂作為一個有機的整體進行研究。加強對學生學習狀況和作業情況的調研,深入學校、課堂、教師、學生調研,指導各校尋找高效作業突破口,紮實推進作業改革,撰寫調研報告。組建學科高效作業研究共同體,對學科高效作業細則進行系統的論證。將高效作業作為校本研訓的重要內容予以落實,進一步釐清教師的作業觀,總結高效作業的典型經驗;繼續深入研究作業講評課和試卷分析課的課堂教學;倡導學校間結對幫扶,實現資源共享,校際之間、中國小銜接中作業改進的不協調現象。鼓勵學校組織作業展覽等活動,樹立典型,創新特色作業,切實減輕學生負擔,提高學習效益。

(4)加大對學校的調研力度,完善調研方式,強化策劃和後續跟進,提高調研效率,特別關注學校的特色項目,培育典型;關注轉變明顯的學校,提煉經驗。

3.全面加強教學質量管理

(1)認真貫徹《溫州市教育局關於加強中小學生學業質量合格率監測的若干意見》,制定我區加強中小學生學業質量合格率監測實施方案,規範中國小學業質量檢測行為。將義務教育學業質量合格率指標納入學校和校長的評價體系,並開展學生學業負擔監控,通過課堂教學調研、教學規範評估和學生學習常規檢查,重點關注教學過程與終端質量,推動中國小關注全面、全體、全程的教育質量。總結上半年技能學科教學質量監測的經驗,進一步完善中國小技能學科教學質量監測方案,做好國中技能學科教學質量監測。配合市教研院做好四、八年級信息技術質量監測工作。

國小教師的培訓總結範文 篇9

又到歲末,又到寫總結的時候了。提起筆來,似乎有些筆塞。一學期來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。生活給予我的是更多的思考!

在這一年裡,我是忙碌的、辛苦的,但同時又是充實的、快樂的`。和學生們共同學習成長,和同事們愉快工作相處,認真做好自己的本職工作,每一天過的都很充實而又快樂;積極參加校內的各種數學教研活動,觀看校外優秀教師的真實課堂,聆聽名師專家的精彩講座;還參加了教師繼續教育90學時的培訓。

作為一名教師,我注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時處處為人師表;在思想政治上,自己雖不是一名黨員,但不是黨員甚是黨員,任何時候能以黨員的標準來嚴格要求自己,盡心盡職地做好各項工作。作為學校大家庭中的一員,我能主動關心學校的點點滴滴、角角落落,因為我覺得這是我們每個家庭成員應盡的義務。

作為班主任,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、德育專題課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。

一分耕耘一分收穫,在學校領導、其他教師的無私幫助下,我也取得一些成績:

上半年:《心靈震撼最深的一次教研——“同課同構”課堂觀察活動側記》發表《蕭山教育》20xx年第1期P25區發表;蕭山區中國小“我最滿意的一份作業設計”徵文區二等獎;《方程的意義》蕭山區小班化教育優秀教案區三等獎

下半年:蕭山區20xx年國小數學教師研修培訓優秀學員;《國小中高段學生數學課前有效預習的實踐研究》在20xx國小數學教師研修培訓優秀結業論文評比中獲一等獎;《質數與合數》概念課在20xx國小數學教師研修培訓優秀教學設計評比中獲三等獎;被評為蕭山區第14屆教壇新秀。

點滴成績只能代表過去,教育教學是一門永無止境的藝術。愛在左,責任在右,作為教師,我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能,而且要培養他們善於觀察,勤于思考,勇於探索的精神,更要塑造他們健全完美的人格,使每個孩子的生活更加豐富多彩,使他們真正學會生活、感悟生活。

國小教師的培訓總結範文 篇10

本學期在校領導的正確指導下,全面落實規範辦學行為,深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。學校堅持規範化辦學和精細化管理,紮實推進課堂教學改革,不斷提高教育教學質量。著力於提高教師運用現代化教學的能力,努力提升學校的辦學品味。以強化學校精細化管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質量為中心。

一、德育為先,抓好育人工作

1、加強德育隊伍建設,強化年級管理主體地位

繼續健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面客觀地評價班主任工作。注重發揮骨幹班主任和優秀班主任的示範作用。

2、堅持常規教育陣地,加強養成教育導向

(1)明確養成教育工作任務。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》,完善師生檢查制度,實行不定期檢查評比、總結,培養學生良好行為習慣。

(2)充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養。

我們著重在課堂上下工夫,培養學生上課認真聽講的習慣。認真聽講,注意力集中,積極思考是提高學習效率、成績優異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐後,積極發言的良好氛圍,積極做好班級幹部的思想工作,讓他們起好的帶頭作用。

(3)深入開展對學生的養成教育活動。

促進學生培養良好的品質與行為習慣,德育處組織各班級適時利用各種傳統節日開展活動,了解人文歷史,形成自己的正確人生觀,同時讓好習慣在校園蔚然成風,激勵引導學生自我約束、自我規範個人行為,塑造文明的形象。

(4)優秀家風家訓的徵集,促進了教師親職教育科學性、有效性和傳統性的有機結合,以此達到輻射周邊社區家庭,民眾反映效果良好。

(5)感恩父母、中國夢演講比賽等系列活動的有效開展,強化了學生的家庭觀念和國家責任感,親職教育跟愛國教育有機結合。

二、建構高效課堂,向縱深推進教育教學工作

本學期,我校把建構高效課堂作為教學重點工作。學期初,我校的“翻轉課堂”活動已經全面啟動,進入實質性的實施階段。一學期以來,圍繞著“‘翻轉課堂”,以構建高效課堂為最終目的,同時依據校本微課堂,彰顯了我校教學特色。

1、教學常規常抓不懈,落實過程管理

(1)改進業務學習,研學結合

每周四的班主任沙龍,課題小、目標明確,針對性強,非常有利於班主任之間分享。真正做到了資源共享這個目標。

(2)抓好國小科和薄弱學科,全面提高學校教育教學質量

開學初制定好各學科教學計畫,按國家規定課程計畫開齊開足課程,尤其是抓好音體美科品等國小科教學工作,做好檢查落實。促使國小科教師重視改進自己的教育教學方式,不斷提高業務水平和課堂教學效率。另外,針對個別年級的薄弱學科進行跟蹤聽課和隨機抽測,促進薄弱學科提高教學效益,進而轉化,形成長足進步。

2、深入實施,多層次開展課堂教學研究活動

圍繞“翻轉課堂”,本年度我校多層次分目標開展了各類教學活動,構建高效課堂。開展分層次課堂教學研討活動:骨幹教師研討課、優秀教師展示課。學校在開學初推出各學科骨幹教師課堂公開課研討。同時在骨幹教師的教學研討課基礎之上,再次為全體教師用好教學現代化的手段建構高效課堂提供了樣本。

3、形成初步成果,發現不足,不斷進步

切實改變了具有外在強制的學生學習狀態和學習體驗,讓學生在輕鬆愉快的情境中積極主動地去獲取知識和技能。教學方式的改變和教學中教師讚賞的語言能使學生感到學習的歡樂與成功的自豪,學生變得喜歡學習並在老師的引導下,創新意識增強了,探究積極性提高了,利用課程資源的方法增多了,收集和處理信息的能力發展了。在今後的教育教學工作中,我校仍將以完善“翻轉課堂”模式為重點工作,結合教育現代化全面改革課堂教學,加強教學管理,以活動促發展,讓高效課堂的建設真正全面推廣並深入實施,促進課程改革向縱深發展。

三、堅持科研興教,創新開展教科研工作

1、加強教科研理論培訓。利用教師外出學習的機會,將學習所得套用到個人的日常教學中來。

2、加強師資隊伍建設。學高為師,身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質,學校深入開展教育科研工作,以研促教,教研相長。

3、學期伊始,我們學校就組織全校所有學科的每一位教師自主開發了一個微課程,目前學校已形成數十個微課程,下一步,學校將進一步開展微課程的研發工作,通過培訓、研討等方式,提高教師製作微課程的水平,當微課程的開發製作達到一定水準之後,將套用於課堂教學。

四、服務教學,做好後勤工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品無誤地發到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的各項活動,總務處全力以赴,提前清理好場地、布置好環境、準備好器材,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、加強安全保衛工作,規範門衛制度。門衛是學校管理的一個重要環節,是學校安全保衛工作的第一關,責任重大,要加強門衛管理,提高門衛的責任感,認真履行門衛職責。做好學校的財產安全的管理,牢記安全重於泰山,安全工作常抓不懈。對不合格安全規範的設施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

五、工作中存在的不足

在過去的工作中,我們也清醒地看到發展中存在的不足,主要有:

1、學校的教育現代化設備還有待於完善,校園文化的層次還需要提升。

2、部分教師的教育科研水平有待提高,教師的專業素養與學校教學存在明顯的不協調現象,影響素質教育質量。

六、今後工作的思路:

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在教育局的正確領導下,在全體教師的努力下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力譜寫教育新篇!下一學期,我校將繼續在局領導的正確指引下,繼續深化教育教學改革,深入發展素質教育,創新師生評價體系,加強科研興校力度,重點抓好學生德育工作,為打造成我區名校而努力。

國小教師的培訓總結範文 篇11

一、思想工作方面

本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。並在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出聽課學習的機會,通過學習,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、教育工作方面

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。在積極參加教育局組織的教材教法培訓的同時,虛心向有經驗的教師及外校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學反思經驗的積累,及時反思自己的教學方法,為提高自己的教學水平打下了堅實的基礎。

一年來,在堅持抓好新課程理念學習和套用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用。

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作。

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

4、關心學生身體健康,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變,為今後的教育教學工作打好了基礎。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,通過了成人高考並正在進行國小教育專業本科函授學習,另外,還積極聽課學習,不斷提高自己的教育教學水平。

國小教師的培訓總結範文 篇12

在本學期的教學工作即將結束的時候,回顧這一學期,我感覺異常充實。這一學期讓我更加認識到一份耕耘一份收穫。我勤勤懇懇、扎紮實實地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向優秀教師學習,並注意不斷充實自己,閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍。

本學期我任教二、五年級的美術課每周總計14節課。在日常教學中,我堅持課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,在講課中我力求做到重點突出,線索明了,語言簡練、生動,課堂氣氛活躍,進取發揮學生的主動性。課後仔細批改學生作業,不一樣類型的課,採用不一樣的批改方法,使學生對美術更有興趣。另外,授課後根據得失及時寫些教學反思,從短短几句到長長一篇不等,目的是為以後的教學積累經驗。現就這一學期的教學工作做一個簡單的總結。

一、教學要培養學生的學習興趣,以學生為主體,教師起到引導作用

美術課是孩子們喜歡的課程。我就讓孩子們在歡樂的氛圍中,在遊戲的形式中學習知識、鍛鍊本事。所以在《好吃的水果》教學設計中首先要關注學生的感受。所以在導入時,為了引起學生的學習興趣,我用圖形變水果導入新課。在小遊戲中讓學生主動的去體驗和感受。整個教學過程在一種簡便活潑的氛圍中進行,讓學生充分體會學習的歡樂。

二、對教師而言,學生的任何豐富的想像力,我們都應當支持

在愉快的氛圍中,更多的學生願意表現自己的思維與個性。我就讓他們盡情的說,盡情的表演。看到什麼就畫什麼,想怎樣畫就怎樣畫。只要是能張揚自己的個性,畫出自己獨特的東西。甚至有一些是不貼合邏輯和規則的。可是只要學生仔細的觀察,用心的想像,所有的無規則的東西都是趣味味的。比如,之後有的學生說要畫香蕉月亮、蘋果房子等等。這些都是他們對事物的完美想像,說明他們能進取的思考。我鼓勵他們按照自己的想法繪畫,還請他們講自己畫裡的故事,給他們充分的展示自己的機會,讓美術課變得更簡便趣味。

在其他方面,我積極參與聽課、研討活動,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。進取協助學校、班級做好美術宣傳工作。還訂閱了教育教學刊物從理論上提高自己,完善自己,並虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教學工作。一份耕耘、一份收穫。教學工作苦樂相伴,在新的學期里,我會更加關注全體學生,進取營造美術藝術氣氛,使自己在美術教學中能上一個更高的台階。

國小教師的培訓總結範文 篇13

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表為主要方針,以新課改啟動為主要契機,以提高自己的師德水平、教育教學效果為主要目標,全面貫徹學校的各項任務,通過自主鑽研、學習等方式,全面提高自身的綜合素質。

二、重點工作

1、通過對《教師法》《義務教育法》校規、校紀的學習,用自檢、自查的方式提高師德水平。

2、提高課堂教學質量,提高教學效率。

3、積極進行基本功的訓練,提高基本功的水平。

4、認真學習、結合新課改的理論,進行資源包的學習。

5、抽時間進行校園網的建設,爭取評出先進。

三、奮鬥目標

1 、師德考核達到良好以上。

2 、使全班學生的考試成績全部合格。

3 、基本功驗收合格。

4 、認真完成繼續教育任務,真正學有所得、學有所獲,結合新課改的精神理念,逐漸改變教育教學模式。

5 、努力更改校園網的建設,提高自身的綜合素質,儘快使校園網建成為“綠網校園”。

四、具體措施

1、利用業務學習等時機,深入學習《規範》,經常向師德先進的教師,對照先進人找差距,從而不斷提高自身的師德水平。

2、處處嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率。

3、課前認真鑽研教材、學生,深刻領會教材,準確把握教材的深淺度

4、在課堂教學中,大膽創新,努力創設寬鬆、民主和諧的氣氛,充分發揮學生的主體作用,把課上45分鐘還給學生。

5、堅持用標準音、規範字教學,認真搞好基本功訓練。

6、參加學習時認真記錄,認真完成隨感,案例等書面材料。

7、改進教育教學方法,從心靈上與學生溝通,既做他們的良師、又做他們的益友。

8、搶時間大力推進校園網的建設,儘早實現綠網工程。

現實情況下,我在一年裡取得很大的發展,也是一個不大現實的事情。任何事物的發展都是從量變到質變的過程。我相信只要我在平時的時候能夠認真做好自己的工作,努力每一天,能夠每天進步一點點,那么在經過長時間的積累後,我一定會取得更大的進步的,這是我一直以來最認可的事情,相信在今後的工作中,我能夠做的更好,我會在經過長時間的積累後完成質變的過程的!

國小教師的培訓總結範文 篇14

經過一個學期緊張而忙碌的工作,在七月的酷暑來臨之時,我回顧20xx的上半年,對教學過程做以自我評價

一、課堂教學

1、嚴格按照期初計畫和教學進度,將教學工作有條不紊地實施;從備課階段開始,我即對每節課的重點、難點、教學過程的處理等進行研究,選擇適合本學科、本年級、本班級的教法,對課堂教學模式進行反覆的研究,力求找到一種既適合教學實際情況又符合學生實際水平的教學模式,培養學生的創新思維能力、實際操作能力和合作探究能力。

在課堂中充分調動學生的學習積極性,使學生真正成為主體,讓學生在學習過程中充分發揮個人的想像力和創造力。在掌握基礎知識的同時,鼓勵學生創新,讓他們帶著創意去製作作品。因材施教,針對不同班級、不同水平的學生,通過一節課的教學使學生既掌握知識又掌握技能,使他們有成就感,不同層次的學生有不同的提高。

2、按照學校的各項規章制度,認真備課,寫教案,認真上好每一節課,完成教學任務。

二、教學業務方面

教學工作是教師工作的中心。在本學期,我每周都利用一定的時間練習基本功。在教學活動中,常常需要涉及其他學科的知識領域,比如書法、繪畫、體育、音樂等常識性知識內容,所以我也注意利用各種渠道,不斷積累。

在教學實際中,我把握因材施教的原則,對待不同的學生採取不同的教學方法。儘量把學習知識的舞台交給學生,讓他們互相研究,多動手,多動腦,這樣既提高了學生們的研究學習能力,又使他們養成合作學習的好習慣,收到了較好的效果。

針對複雜的實際情況,我採取抓基礎知識點,注重學生之間的相互交流、共同研究式的學習,讓水平高的學生帶動基礎差的學生,努力用最容易理解的話把枯燥的理論和操作知識,變成好學易記的技能,並加入時尚元素,讓學生的知識緊跟時代發展,拓寬他們的知識面。

三、業務學習方面

在本學期做到了嚴格要求自己,遵守學校的作息時間,按時參加繼續教育學習培訓,認真做好筆記,並努力把學到的知識套用到教學實際中,做到學以致用。服從領導分配,積極配合學校各項工作,勇挑重擔。

在日常教學工作中,難免會有不足之處,或困惑的地方,所以

我時刻提醒自己要虛懷若谷,經常向經驗豐富的教師請教,也和教研組的同事以及教務處的主任共同研究,總結成功經驗,吸取教訓,力爭讓自己儘快成熟。利用課餘時間積極自學本學科相關知識。除了參加各種培訓、聽課、評課和教研活動外,積極查找資料,對專業知識進行查缺補漏,及時升級自己的知識體系,在探索教學方法的同時,加強了對本專業知識的升級更新。

我深知教學相長的道理,在向學生講課的過程中,我也注意及時發現新的知識點,把握學生新的思想動態,和在求知方面的發展變化。根據這些實際情況,我利用網路、讀書等多種渠道,對自己的知識體系不斷進行更新、升級。儘量做到學生提出的問題,都能得到滿意的解答。

在工作中,我注重理論聯繫實際,先從書本上學到理論知識,然後到工作崗位上,積極大敢地將學到的理論運用到實際工作中,提高了效率,增長了水平。

四、思想方面

我積極參加學校組織的各項活動,認真完成學校交給的各項任務,參加學習的民主評議活動,主動開展批評和自我批評。堅持每天通過讀書看報、網路和電視,了解國內外新聞,關注國際形勢,使得自己的思想能夠跟上時代的步伐。

本學期的工作已經結束,在以後的工作中,我將再接再厲,爭取將工作做得更好。

李x

20xx-6-19

國小教師的培訓總結範文 篇15

一、指導思想:

認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《吳江市加強和改進未成年人思想道德建設行動計畫》,對學生進行法制道德教育,提高學生的法律意識、提高學生明辨是非的能力。積極做好後進生的教育管理工作,預防在校學生違法犯罪,實現學校對學生的培養目標。

二、教育目標:

1、通過法制道德教育,使學生了解基本的法律常識,形成正確的法制道德觀念,養成良好的守法習慣。

2、通過家長學校對家長進行必要的指導,使家庭成員與學校同時進行該方面的教育。

3、通過學習,進行普法宣傳,為學生營造一種文明的社會氛圍,每一位老師認識法制道德教育在學生德育中的重要作用,有效地制止學生違法犯罪事件的發生。

三、法制道德教育對象及教育內容。

學校法制教育的主要對象為在校學生,以及學生家長。教育內容為:中學各學科教材中的法制教育素材;《中學生日常行為規範》和《中學生守則》、《吳江市法制道德教育讀本》、《關心下一代文摘彙編》並適時運用報刊雜誌上針對青少年的法制教育材料和案例進行教育。

四、教育內容與方法:

1、行為規範教育。

我校行為規範教育從《守則》和《規範》為切入口,通過《守則》和《規範》的學習與測試,養成良好的守紀習慣;

2、道德與法律常識教育。

對學生進行與之密切相關的有關道德與法律常識的教育。《國旗法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法》、《治安管理處罰條例》、《吳江市加強和改進未成年人思想道德建設行動計畫》等。讓學生清楚地知道自己應該履行的法律義務、責任和權利。

3、增強辨別是非和自我保護能力。辨別是非能力是一個判斷對錯、合法違法等情況的基本能力,自我保護能力是一個人不接受外來的不良影響,進行自己保護自己的能力,這兩種能力都會對一個人的行為產生影響,必須通過多方的比較、判斷、分析等訓練,提高學生該方面的能力。

國小教師的培訓總結範文 篇16

真是光陰似箭啊,轉眼又一個學期的教學工作結束了。不知不覺中本學期的教學工作已接近尾聲,平心靜氣坐下來反思這一學期的工作情況,有苦、有甜,而更多的是思考!不過在與孩子們一起相處、教學相長的過程中,也有不少的收穫。為使下一階段的工作更順利地開展,現對本學期的工作情況作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,促進教學工作更上一層樓。

作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師在工作和生活上給予我很多的關心和幫助,而我本人也倍加努力,各項工作得以有條不紊的開展。在這一年半里我也深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。

我的感悟是當老師辛苦,當低年級孩子的老師更是辛苦,這學期我依然教的是低年級的一個班,低年級孩子事情特別的多,芝麻大的小事都覺得天要塌下來了,都要跑過來要告訴你。“老師,他拿了我的橡皮擦。”“老師,他打我。”“老師,他剛剛去後操場了。”這些聲響,不絕於耳。一堆的瑣事,縈繞在身旁。有時,真的想去逃避,逃脫這群小鬼。這可不行,記得以前搭伴的一位老教師是這樣解釋的,“管理、管理”管多了才會理你。解釋的多好。孩子當然是要管的。不管就不聽話了。尤其是低年級孩子,剛走出家庭,將對父母的依賴轉移到教師身上來。因此,事件雖多,但也要一件件處理。只要孩子把狀告到我這裡,就是對我的認可,為了避免忘記,我會帶上一本筆記本,將事情記錄下來,再逐一解決。最頭痛的就是孩子打架的問題了,孩子你一言我一句的,“他先打我,他先罵我的”。每每聽到這些,我都聽得雲裡霧裡的,到底是誰打誰,誰的錯,都分不清楚,更不用說怎么去處理了。只說以後可別打架了,打架不能解決問題。這類事情處理多了,我也悟出了點點的方法。現在遇到此類事不僅僅是警告一下就了事。而是讓他們說明自己打架的動機,這樣的話對方會有什麼感受,如果別人對你這樣你會有什麼感覺。讓孩子換位去思考,讓孩子自己認識到自己的錯誤。這往往比我講的“以後不準打架”效果要好是百倍。

實踐證明,關心學生的身心健康是教師的職責,只有從學生的個性差異、思維規律、心理、生理特點出發,走進學生的心靈,樂做學生的朋友,建立師生間的友誼,結合教育的需要,把握適當的教育時機,教育才能收到最佳效果。我在實踐中不斷學習,也在實踐中開始慢慢成長。

回顧這一年來的學校生活,我感到既欣慰又慚愧。欣慰的是我生活在一個團結的教師群體中,有尊敬的領導、熱情的同事和活潑可愛的孩子讓我感到了大家庭般的溫暖;慚愧的是由於自己沒取得什麼特別顯著的成績。在將來的工作中,我會更加努力,相信我會用我的努力換回好的成績。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

國小教師的培訓總結範文 篇17

一、 抓點滴,激發興趣,體驗學習數學的快樂。

本班學生的數學基礎薄弱,普遍對學數學不感興趣。這個學年,我先是從培養學生堅持寫數學日記的習慣入手,並要求每周至少交一篇給老師看。通過學生的數學日記,我進一步了解到學生的思想現狀,以及一些學生的知識缺陷所在,逐漸摸清了每個學生的基礎特點。

接著,我根據本班學生的特點,開展一些豐富多彩的數學活動,如講數學家的故事,搞一些數學小競賽,等等,努力營造一個學數學的良好氛圍,使學生從思想上逐步扭轉對數學的枯燥印象,激發學生學習數學的興趣。最後,我利用各種機會,經常給不同層次學生以成就感,讓每一位同學都能體驗到學習數學的成功與快樂。

二、抓質量的同時,注重了育人;

每次備課前,把教材、教參、學生反反覆覆揣摩分析,再選擇合適的教法。充分利用多媒體,做了幾十個課件,在一定程度上激發了學生學習數學的興趣。我不但備教材備教法而且備學生,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,認真寫好教案。

每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時反思,寫好教學後記。這個學期的數學教學工作我一直按照教學計畫有條不紊、扎紮實實地進行。

我班有不少同學因基礎差,而怕學數學,我用愛來鼓勵他們,耐心輔導,給他們創造成功的機會,發現他們的閃光點,讓他們一點點進步。如陳林鋒、鄭康義就是最好的事例。

在教給學生知識的同時,注重培養他們的良好學習習慣。一個人良好的學習習慣能讓他受益終生。如認真書寫、細心計算、自覺檢驗等。在開發學生智力的同時,注重挖掘他們的非智力因素,如堅強的毅力、強烈的自信、學習目的及興趣等。

三、關愛學生與嚴格要求相結合,儘量使每一位學生進步。

我力求講解清晰化、準確化、條理化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。在課堂上爭分奪秒,嚴格按教學計畫和課時計畫來上課,力爭把每一個知識點都講清講透。

做到面向全體學生,真正把課堂當做提高教學質量的主陣地。改進學習方式,重視知識的形成過程,抓住知識的關鍵引導,啟發學生思考問題,讓學生主動獲取知識。重視驗算,培養學生認真負責的學習習慣;加強了口算訓練,提高了學生的口算能力;運用對比,加深對知識的理解。

套用題教學側重於啟迪思維,教給學生分析的手段和方法,提高他們的解題能力 。加強基礎知識教學,重視發展智力、培養能力。重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學。重視培養學生的創新意識和實踐能力。結合學科特點,對學生進行思想品德教育。

四、嚴格要求,狠抓學風。

我對學生嚴格要求,狠抓學風。在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業拖欠作業的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。目前,大部分的同學都養成了勤學的習慣,形成了良好的'學風。

五、家校結合,爭取家長的支持。

我利用放學、家訪、電話、書信等方式與家長密切聯繫,及時了解學生在家學習、作業的情況及學習興趣方面的問題。再把學生在校的這些情況反饋給家長,力爭達到最好的教育效果。

成績總是屬於過去,存在的不足又有待彌補,今後我將更加努力工作,不斷提高自己的教學水平,使教育教學工作更有成效。

國小教師的培訓總結範文 篇18

人生最快樂的事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上嚮往已久的三尺講台,成為一名英語教師。任職以來我一直從事國小英語教學工作,作為一名年輕教師,我知道最重要的就是通過學習和實踐鍛鍊掌握各項教育教學技能,不斷提高自身的教學水平。

我在教育教學工作中認真備課、上課,課後及時批改作業,耐心做好課後輔導工作。同時,積極外出聽課及評課,向有經驗的教師學習他們豐富的教學經驗。經過幾年的努力我的教學水平有了一定的進步。下面我就從教育和教學兩個方面談談我的一些做法:

一、教育方面

1、關注每一個學生

“一切為了學生的發展”是新課程的最高宗旨和核心理念。作為教師要關心每一個學生,讓學生都能體會到老師在注意他,關注他的學習與生活。熱愛學生,平等地對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,形成良好的師生關係,促進了學生的學習。加強對學生的口語鍛鍊,在平時課間或放學時多和學生用英語口語交流,與學生一起學習,一起成長。

2、因才施教,誨人不倦

每個學生都存在著差異,為促使每個學生能在原有的基礎上有所發展,我在嚴愛優等生、博愛中等生的基礎上,更加偏愛後進生,使每個學生都感受到自己受重視、有潛力,學習積極性高漲,促使每個學生都有所提高。在課堂上我經常把容易回答的問題留給後進生,給他們設計難度較小的作業來培養他們的成就感,讓他們和優等生一樣享受成功帶來的喜悅。要使全班學生全面發展、全面提高,說起來容易做起來難,還真要有誨人不倦的精神才行。

二、教學方面

提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、認真備課

課前我努力學習新課程的理念,認真鑽研教材,爭取上好每一節課。上好課的前提是做好課前準備,備課不僅僅是備教材,備教學步驟,還要備學生,想學生所想,他們喜歡什麼樣的課,什麼樣的課才吸引他們,上課過程中學生遇到類似的情況會有怎么樣的反應,而教師又要根據學生的反應做出相對應的反應。

2、組織好課堂教學

我在上課時認真講課,關注全體學生,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,採取多種教學活動,例如猜單詞、背單詞比賽、英語抄寫比賽,讓學生在多樣化的比賽活動中增加知識,同時在班級里開展小組互助競賽活動,提高學生學習興趣,以此來增強他們學習英語的信心。

3、做好課後輔導工作

小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生回家不肯讀書,複習,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。同時,要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生要做到從友善開始,從讚美著手,讓所有的人都得到別人的理解和尊重。在課堂上對於簡單的題目我經常鼓勵後進生勇敢的舉手回答,然後讓全班學生向他們鼓掌、祝賀,來增強他們的自信心。布置作業時我也經常降低難度,從而讓不同層次的學生都有所進步。

4、積極參與聽課、評課

在教學中我珍惜每一次外出聽課的機會,向有經驗的教師學習他們寶貴的教學經驗。今年3月份我有幸去觀摩20xx年XX市國小英語全國名師新課改課堂教學展示課,這次聽課學習,讓我眼界大開,學到了許多國小英語教學方面的最新理念,也讓我看到了國小英語課的高度,更看到了國小英語的不斷發展,更難能可貴的是學科之間的融合。

以上是我對任職期內教育教學的總結,雖然有了一定的經驗,但是還有很多不足之處。在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,繼續遵循“以學生為主體、教師為主導“的教育教學原則,最大限度地發揮學生學習的主動性和積極性,爭取在教學上有更大的進步。

國小教師的培訓總結範文 篇19

一、指導思想

20__年的數學教育教學工作,以學校三年發展規劃為導向,以教師成長促進學校發展為目標,以校本教研為突破口,以課堂教學“五還”為研究的抓手,打造一支個性鮮明、團結協作、充滿智慧的研究型教師團隊,塑造善於思考、勇於實踐,具有較高數學素養的學生群體,構建動態生成、充滿活力的數學課堂。

二、主要工作 :

(一)常規工作“日常化”

1.健全集體備課制度,以備課組為單位,關注日常教學,重視課後聊天式的學習研討,重點加強對教材的研究和教學活動的設計,及時反思實踐過程中的得與失。每周舉行一次集體備課,做到“四定”:定專題、定中心發言人、定時間、定地點。根據行事曆的時間安排進行有專題的集體備課(學習“新基礎教育”理論;根據教材內容結合“新基礎教育”的基本理念研究一些基本課型。)

2.推行隨堂聽課制度 ,發揚門戶敞開,隨堂聽課的優良傳統,積極開展備課組內的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動,共同研究真實的數學課堂,課後進行自評與他評,在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力,逐步改變教師內在的一些觀念。

3.建立學習沙龍制度,認真讀好“新基礎教育”的三本書,定期舉行讀書沙龍活動,交流讀書心得,初步了解相關理論的基本概念和原理,引導教師逐步用“新基礎教育”理論來指導實踐;提供對話交流的平台,針對“新基礎教育”的學習進行各種形式的專題研討,充分利用華師大專家組理論引領和共同體的信息交流,及時了解新基礎教育的研究動態,確定數學專題研究的方向。積極組織教師參加基地學校的系列活動和各級各類的培訓活動,提高教師的理論素養。

4.加強常規管理制度,每月25日左右進行常規檢查(包括教師的備課、反思、學生的作業。)主要由學科主任、教研組長和備課組長負責。每個學期舉行期中、期末的質量檢測,對考後情況進行質量分析,以便能更好地指導下階段的教育教學工作。根據教材內容的變化進一步修訂和完善基礎達標體系,每個年級每學期確定一項單項小型競賽。

5.改革考核評價制度,針對低年級學生的身心發展特點,在低年級的數學教學考核評價上作進一步的調整,評價目標更加多元化,綜合運用筆試與面試等方式,口算、筆算、操作等考核方式,在平時的教學中逐步滲透,以減輕期末考試時學生的壓力。

(二)研討活動“專題化”

研究過程不走過場,不搞形式主義,活動的設計與推進考慮可行性與實效性。研討活動以“新基礎教育”的理論為依據,以課堂教學“五還”為研究為抓手,以全體教師的積極主動參與為準則,實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎教育”的基本理念。