教師全員培訓個人研修總結

教師全員培訓個人研修總結 篇1

本人有幸參加了我校組織的“20xx—20xx學年xx屆骨幹教師培訓班”的一系列學習活動。本次培訓,學校有組織、有計畫、有目標,對培訓對象從聽課量、課件教案、技能課、試卷、說課、評課、調查報告、論文、理論學習等方面進行了全方位的要求與培訓。最終,邀請縣教科所參與考核認定。我十分珍惜這次的學習,經過學習我有許多的感觸:

一、對自我的重新認識:

經過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,異常是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自我的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和同學們一齊尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。所以,在英語課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此構成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。

教師的這種主角的特徵是:

(1)學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情景,研究下一步如何指導學生學習。

(2)給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,採用適當的方式,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

(3)注意培養學生的自律本事,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養合作精神。

(4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養學生英語素養的啟蒙者。

二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:

1、課堂教學強調從問題入手

英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語本事,這個就是知識點。我經過認真學習《走出誤區,走進真正的合作學習》、再談決勝課堂》、《對構建教學模式的思考》等文章之後,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓學生經過學習英語來到達交流的目的,以此為最終目標。我作為x中的一位骨幹教師,對於教師課堂教學常規藝術,感受最深的是:每位教師在積極、熱烈的.氣氛中討論到教學節奏的調控藝術時的提綱挈領————波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。教師必須從以下幾個方面來培養學生好習慣:

(1)養成根據發音規律記單詞的習慣。

國中教師教學中要教記憶單詞的方法,使每個學生明白元音字母在開、閉音節中的發音規律、字母組合的發音規律、音節的劃分,促使學生養成按發音規律記憶單詞的習慣。

(2)上課積極參與,大膽發言,大膽提問的習慣。

進入中學後,有的學生因害羞、怕出錯,發言逐漸減少,這時教師應告訴學生學好外語就要臉皮厚一點,不怕出錯,積極參與,有問題大膽提出,這樣才能獲得更多的語言實踐的機會,語言本事得到快速提高。

(3)課前預習、課堂記筆記、課後整理的習慣。

英語教師應有意識地培養學生課前預習,找出問題;課內認真聽課和做筆記,積極思考,討論問題;課後整理筆記,及時複習,鞏固提高的習慣。中學生普遍缺乏這方面的自主學習的本事,過度依靠教師。培養他們預習、記筆記、整理的本事能夠促使他們學得更積極、更有效。

(4)每一天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。

要構成良好的英語語感,必須強化聽讀說的習慣。每一天至少半小時讀背英語,有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流,班級每星期確立一天為英語日,使學生養成自覺說英語的習慣。

經過培訓,讓我明確了教學過程不僅僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。所以,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成為充滿創意和活力的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

2、觀摩、討論教師在課堂上的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;

在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際本事;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質,使我受益非淺。

本次骨幹教師培訓在學校和縣教科所領導及其參訓教師的共同努力之下,活動豐富多彩,培訓資料充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然後大家再一齊來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現代教育的思想,站在培養學生素養的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收穫就是學會了研究、學會了討論,異常是研討氣氛異常活躍,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的教師還是聽課的教師都在不一樣的程度上有了提高!

這次骨幹教師培訓能夠說是我們學校乃至xx縣教育教學上的一次盛會,一次創新。大家相互探討、相互學習、暢所欲言。所以這次培訓活動對我們今後的英語教學大有好處,影響十分深遠!

教師全員培訓個人研修總結 篇2

時光飛逝,轉眼間,本次國培就要結束了。在這短短几個月的時間裡,國培給我們一線教師提供了一個學習、交流、提高、成長的平台,它跨越時空距離,讓我們得以和同行與專家共同交流、探討、合作、學習。通過聆聽十幾位專家的精彩講座以及與各位同仁的線上交流研討,使我受益良多,提高了自身的專業水平與知識素養,完善了教學理念,掌握了先進的教學手段和技術。本次培訓,同時也讓我懂得了如何保護教師的心理健康。感謝付出智慧和辛苦的教育專家和同仁們,讓我從你們精彩的講座、點評和提交的帖子以及線上研討交流中,收穫了科學的教育教學理念、先進的教學手段和教學技術,更重要的是讓我認識到了新時期的教師必須成為“科研型教師”。

本次國培,我認真按照培訓要求,完成了相關學習任務。通過學習,我感覺自己從很多方面都得到了提高。本次國培,我從以下兩個方面談談自己的收穫和感悟:

1、認真聆聽講座,在學習中提高,在反思中進步。觀看了專家們的視頻講座後,我被專家們先進的教育教學理論所吸引。通過觀看視頻講座,同時結合教學實際進行反思,許多困擾了自己很長時間的教育教學問題得到了解決。通過這次學習,我的感觸非常大,在以後的教學工作中,我一定要關注學生的個體差異和學習方法的養成,備課認真備學生,設計高效導學案,發揮小組合作學習的優越性,運用先進教學理念,把國培中所學到的現代教育技術套用到課堂教學中,開展有效教學,使自己所從事的教學工作更加具有成效。

2、積極線上交流,在感悟中進步,在研討中創新。本次培訓,真可謂“百花齊放,百家爭鳴”。線上探討時,各位同仁結合自己在教育教學中的實際情況,各抒己見。專家們也及時地為我們答疑解惑。這樣的互動給我的感悟是深刻的,所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。因為交流,我充實了自己;因為互動,我獲得了進步,因為研討,我學會了創新。我一定會把自己的感悟套用於教學實踐,讓自己今後的課堂也能綻放出五彩繽紛。

通過國培,我深刻認識到:未來教育需要的是“科研型教師”,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉變為“科研型教師”,必須樹立終身學習的觀念,不斷“充電”,並且要消除職業倦怠。因為我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,而當今世界,知識更新的速度非常快,知識獲取的渠道非常多,我們只有不斷地學習研究,不斷地提高自己的知識水平、教學能力和專業素養,才能適應未來教育的需要。只有這樣,我們才會在教師專業化成長的道路上又好又快地前進,我們也才能成為時代所需要的合格的“科研型教師”。

教師全員培訓個人研修總結 篇3

在20xx的署假,我有幸與同事們一起,與來自各個地區的幼教同仁們一起相聚在井岡山教師培訓基地,參加“國培計畫”——江西省農村幼稚園園長培訓班。心中感到無限的榮幸與感激。能參與此次國培計畫的都是奮戰在教學一線的骨幹教師們,而此次培訓也是國家及其重視學前教育,專門為我們聘請到許多名師教授為我們授課,是非常難得的一次學習機會。雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚於此,但國培猶如冬日裡的暖陽,溫暖著,照亮著每一位園長的心。

國培地點在井岡山教師培訓基地,我們置身於美麗而又文化氛圍濃厚的教師培訓中心,仿佛又回到了學生時代。對知識的渴求,對理論上的指導,實踐中的困惑,無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者的精彩講座。雖然國培時間還沒過半,但談起心得,我歸納幾個關鍵字:

一、傳道解惑

在數學領域裡教授們為我們概括了目前老師們存在的問題,如現今在數學領域中,思想不清晰,目的是否達到,認識不完整,研究薄弱等,那么往深層次分析,問題存在的原因是新綱要留給我們的空間太大,自然常識與數學都合為科學領域,但實際上又不一樣。有的園所融合備課,有的園所分開研究,這些見地都是我們平時所困惑的事情,教授們一一為我們做了解析。

二、榜樣互動

最為欣賞的是在幼稚園班級組織和管理中的何磊園長精彩的授課,開篇點題,借用非誠勿擾中的一句話:你講或不講,班級組織與管理它都在那裡。在何磊園長的會談中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。並與我們做互動談話,我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動中,我們逐步掌握了班級管理的方法,如:規則的引導,情感的溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。何磊園長在長達三個小時的授課過程中激情,睿智,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們日後的工作中影響深遠。

三、嚴謹治學

此次做客的專家教授中,來自各學院的教授都堪稱幼教界的國寶人物。在教授眼中、口中我們明白了,是遊戲是人類從野蠻進入了文明,遊戲是生命力的表現,是感性與理性的結合,遊戲表現的是善於美。在他的指導下,我們在遊戲與活動區活動做了一番探究,這一領域,老師們常常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自製了許多玩具孩子們卻不愛玩,家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因為孩子們缺乏的是從玩具的命名,它的玩法以及製作過程的了解。這些細節的缺失造成了目前的狀態。另外,我們從教授們ppt的展示中也分享到了福祿貝爾的恩物體系,並得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。恩物1——10的特性正是與兒童的發展是同步的。

四、修養身心

這一點不是談專家們的講座,這是我從參加國培計畫第一天至今思想上發生的轉變。

如今的社會生活是一個快節奏、壓力大的大環境。留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。所以很感謝這次學習的機會。美麗的大學校園,統一住宿的學生寢室,規律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關於浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師。

最後,我將在學習期間,一如既往的靜心、專心讀書學習,提高責任感,使命感。惜時如金,取長補短,團結同學。做一名優秀的學員。並學以致用,將此次的收穫傳播到家鄉,圓滿完成任務。