國小法治教育骨幹教師培訓總結範文

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇1

我校始終堅持依法治校的方針,並把法制教育工作的重點落實到教育教學的各個環節中,以此來增強師生法制觀念,提高學生法制素養,有效地促進了我校法制工作的開展。下面就我校法制教育基本情況報告如下。

一、主要做法和取得成效

(一)學校一直把德育工作放在首位

加強學生法制教育的重要性和迫切性著力加強德育工作的領導。在完善和落實德育管理的同時,成立了法制教育領導小組。組長由校長擔任,副職領導、中層管理幹部和法制輔導員為成員。

(二)注意法制教育與學校教育教學工作的結合

1、加強法制宣傳陣地建設。學校有法制宣傳欄。經常利用學校廣播、黑板報、牆報、宣傳欄等進行法制宣傳教育。

2、舉行一次《中華人民共和國義務教育法》法制講座和考試活動,使師生們進一步懂得如何用法律保護自己的合法權益。

3、法制教育與課堂教學相結合,發揮了課堂教學主渠道作用,是我校開展法制教育的主要形式。學校有一支素質較好的普法宣傳教育教師隊伍,在學校的統一要求下,各位老師都能結合自己所教學科的特點,進行法制宣傳教育。政治課老師首先發揮了的"龍頭"作用,系統講授了《中華人民共和國義務教育法》《預防未成年人犯罪法》等法律法規。其次,其他學科老師也結合各學科教學,滲透普法教育。如歷史科滲透了《文物保》教育;地理科進行的自然環境保護的法律知識教育等都讓學生獲得了許多有關的知識。第三,堅持"一事一議"的主題班會制度,發揮班會課陣地作用,這是我校多年堅持的一種行之有效的教育方法。主要是針對社會上某些不良現象和學生中存在的一些違規違紀行為,根據有關法律法規和學校規章制度通過師生討論、辯論、知識回答、演講等形式讓學生在課堂上充分發表看法,再由班主任從中歸納、引導,擺事實、講道理,幫助學生理解法律精神,辨明是非。如一些喜歡上"網咖"和"電子遊戲機室",一些參與打架,都通過主題班會的學習講論,很快提高了自己的思想認識,增強了法制觀念。

4、法制教育與課外實踐活動相結合,豐富了法制教育的內容和形式。一方面,每學期根據學校法制教育計畫經常請公安部門的同志到校給學生作法制教育講座,圍繞學生的切身利益,傳授實用法律知識,教育學生學會依法保護自己的權益;學校還定期組織給學生觀看《交通安全教育圖片展》,每個學期共同對各班的交通安全專題牆報進行評分,對成績突出的班級頒發"文明班級"獎旗,給優秀學生頒發紀念品,使學生時刻不忘安全教育;同時,學校還要求學生閱讀法制報觀看法制教育圖片,舉行"珍惜生命、遠離毒品"簽名活動,"校園拒絕邪教"簽名活動,環境知識競賽活動等來增強學生的法律意識。

5、建立"家校"聯繫制度,通過電話聯繫、家訪、定期召開學生家長會等,做好跟蹤教育。學校特別重視後進生的校外表現,讓法制副校長、學校和老師配合家長做好有不良行為學生的幫教工作。理解、尊重是開啟學生心扉的鑰匙,只要我們懷著一顆誠摯的心,對後進生傾注真城的愛,就能使他的走出低谷,燃起自尊、自信、自強的星星之火。

6、成立學校護校隊。由校領導、中層管理幹部、生活教師等人員組成。加強學校資產和學生的安全保衛工作。

7、切實做好法制宣傳教育工作的經費保障機制。主要用於印製法制教育宣傳資料、橫幅,以及法制教育工作加班補助等。

二、困難和存在的問題

1、問題是家庭(單親家庭)和缺乏正確教育方式的家庭危害未成年人身心健康,成為催化未成年違法犯罪的重要因素。

2、社會上的網咖、電子娛樂場所對青少年學生有較大危害。

三、法制教育工作的建議。

1、建設有利於青少年健康成長的活動場所,為青少年的繼續成長創造必要的條件,將預防未成年人犯罪措施具體化、法制化。

2、集中整治與經常性管理的關係,加強對電子遊戲場所的整治和校園周邊治安的整頓,從社會環境的經常性管理入手根治不良因素對未成年人的影響。

3、一步推行學校聘請法制副校長的經驗,通過各種有效形式,對學生進行生動、直觀的法制教育。加強對失學閒散青少年和外來青少年的教育管理。

4、努力推進親職教育,舉辦"家長培訓班",提高家長素質。

5、強化社區教育、管理功能,把預防青少年犯罪的各項措施落實到各街道辦事處、居委會,採取各種形式幫助、指導社區組織好在校學生的課餘活動,擴大對有不良行為青少年的幫教工作。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇2

在本學期的教學中,我擔任了二年級下冊的道德與法制的教學工作,在教學過程中依據新課標準的教育理念指導教學。以國小低年級階段是兒童品德、智力、生活能力等形成和發展的重要時期。教學中我結合二年級學生的心理和年齡特點開展好本課的教育活動,現將本學期教育教學工作總結如下:

1、鑽研教材,認真備課

面對部編教材,我們有挑戰,更應認真研讀教材,學會使用教材。做到認真備課,多方面去蒐集與教學相關的資料。根據教材內容及學生的實際,設計教學,能夠做到預設教學,在課堂上關注每位學生,充分調動學生學習的積極性、主動性,達到愉快教學的目的。

2、提高課堂教學質量

在充分備課前提下,在授課中努力做到教學思路清晰,講解有條理,課堂語言有趣、生動,注意創設情景,在課堂上注重師生互動,設計趣味性環節,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;在每一堂課上都充分考慮學生不同差異,注重教學方法,讓各個層次的學生都得到提高,努力實現思想品德課的趣味化,力爭課堂40分鐘的教學質量。課下和學生交流,了解學習效果,做到及時反思。

3、注重學習時效性

道德寓於學生生活的方方面面,沒有能與生活分離的“純道德的生活”。在教學活動的每一個環節注意把握學生的實際情況,引導、鼓勵兒童直接參與的主題活動、遊戲和其他實踐活動,課堂上更多地是通過實際參與活動,動手動腦。學生的品德和行為習慣的形成、知識和能力的發展、經驗的積累是一個連續的過程,因此,教學活動中我注意活動之間的連續性,從學生的生活中敏感地捕捉有教育價值的課題,開展喜歡的活動,及時把社會中現象、學生生活中新的問題和現象等納入教學中,通過活動的開展,讓同學們了解自我,認識自我的價值;了解社會,以發展的眼光看周圍的世界,紮實做到學習時效性。

4、加強教師自身學習

珍惜每次培訓學習機會,靜心學新理念、新教法,多與經驗豐富教師交流。作為教師,我首先是對自己有信心,對學生有信心,始終牢記自己是一名學生學習活動的組織者、引導者和參與者,以尊重學生、熱愛學生的態度投入到實際中。

5、存在不足:提高自身業務水平

一學期教學工作充滿各種滋味,在今後的工作中,嚴格要求自己,不斷完善自己,努力提高自身的教學水平,讓學生學有所獲。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇3

20xx年9月8日,我有幸參加了在臨沂市第三實驗國小召開的教科版國小《道德與法制》教材培訓研討會。會議的內容主要分為兩部分:介紹國小《道德與法治》教材修訂情況和教材內容解讀。外出學習是一次很好的和別人交流的難得機會,可以學到很多的東西,也留給了我滿滿的收穫和深深的思考,現將自己的學習心得體會總結如下:

一、《道德與法治》的前世今生

從最初的《政治常識》到今天的《道德與法制》,可以看出教材的編寫將政治內容淡化,強調道德,社會的核心理念就是讓道德回歸生活。以兒童的生活為基礎,讓兒童在經歷幼稚園到國小過程中,認同自己,尊重他人(重點強調在家庭和個人領域)。

二、《道德與法制》的教材特點

兩位徐老師都分析了新課程標準下的新教材特點,讓我們對課程標準及教材把握更準確。新教材的突出特點:

1、體現了學生喜歡,圖文並茂,抽象問題直觀形象表達的卡通版面。

2、更加貼近學生生活。

3、將活動型教學中學生的活動過程作為設計的主要依據。

三、《道德與法治》的教學建議

在教學上專家給出了學生觀、教師觀、教材觀三觀並存的建議,學生觀重點突出尊重學生人格,尊重學生差異,允許多樣。教師觀中強調了教師的三個角色扮演即指導者、支持者和合作者。教學目標的制定可因地制宜,課堂不再局限於教室,它還擴展到家庭、社區及其他生活空間,而且體現課前、課中、課後、校內外連續完整的活動過程。教學材料的主要源泉來自兒童的現實生活。因而取捨材料均要以兒童的生活實際出發,選擇與兒童生活緊密相關、切實需要的內容,以確保內容生活化,絕不再是以本為本。

在這次學習中,據徐老師介紹新教材最明顯的特點就是更進一步強調了“道德教育”與“法治教育”兩大內容。更加注重與孩子的溝通能力,同時也賦予老師跟孩子之間更多的互動。在今後的教學實施中,我將努力創設適宜的活動環境和條件,靈活多樣地運用教學活動和組織形式,聯繫本地區和兒童的實際,及時地把社會中的新信息,科學技術新的成果,兒童生活中新的問題和現象等收到課程中去,不斷提高道德教育和法治教育相結合的教育基底,使教學更加精彩。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇4

我認真參與了學校組織的教師培訓,教師精英們以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,並反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。

教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到更多的回報。

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇5

一、明確目標,加強領導,計畫詳實

根據本校的師資情況,制定了教師教育工作計畫、校本培訓計畫、班主任、新任教師培訓計畫等各種校本培訓方案,充分利用校內外師培資源,對教師進行全方面的培訓。領導重視,以規章制度做保證,切實可行的制度,是教師教育工作順利進行的保障。目標明確,以切實可行的計畫做保證

二、以校為本,加大“校本研修”學習、培訓力度

1、強化教師培訓,提高教師業務理論水平:

在提升教師內涵的大環境下,本學期把組織教師進行業務理論學習的工作放在了首位。學期初就根據學校特色,制定了本學期的學習專題,對教師進行了新課程培訓、業務理論學習。充分利用校本培訓進行了課堂教學培訓、自主學習、教學經驗交流等。促使教師在不短完善自身的知識結構和理論素養的同時,提高了教師研究和解決教學實際問題的能力。

每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎上,要結合自己的任教學科結合自己的教師實際撰寫一篇教學案例、至少一篇教學反思;每學期至少聽課20節。通過這樣理論聯繫實際的反思、交流,解決了教師課堂教學中的疑難困惑,促使教師逐步成為了研究型的教師。

2、強化教師的校本研修管理:

每次組織的校本研修活動,都要做詳實的活動記錄。加強出缺勤的管理以及記錄。學校按時對教師自主學習筆記,讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄、評比。促使校本教研工作不斷的改進能更深入的開展。

我校根據校工作的具體特點,不斷提高教師素質,提高教師服務教育教學的教育理念。我校通過不斷的實踐

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇6

恰逢舉世矚目的第十四國際泳聯錦標賽,在我國上海舉行之際,20xx年中等職業學校專業骨幹教師省級培訓也如期在電子科技大學舉辦。我懷著喜悅和激動的心情,帶著領導的期望和同事的重託帶著對知識的渴望,告別了親人。大家從四面八方來到這次培訓的值班單位--電子科技大學,受到了學校的熱烈歡迎,開始了一段難忘的培訓生活。

光陰似箭,日光如梭,轉瞬之間,在不知不覺之間為其一個多月的這次培訓就結束了。

在電子科技大學培訓的日子裡,學習到了名老師的諄諄教誨,學習了名師的教學理念和教學方法,能和來自全省的同行精英一起學習和交流,觀摩他們精彩的課堂教學,精妙的說課設計,精美的課件製作對我來說確實是一個非常難得的學習機會。通過這次培訓,我不僅學到了知識,更新了之間的教學觀念,開闊了眼界,既有知識的積澱,也有教學的技藝的增長,這些將是我一生受益的寶貴經歷餓財富,也是我日後教學工作中不斷進步和提高的墊腳石。現將這次的學習情況和一些感受總結如下:

一、學習終身、精心組織、周密布置

這次的培訓雖已結束,但靜思,感想頗多。雖電子科大是全國重點建設職業教育師資培訓基地,但學習對這次培訓非常重視,無論從開學典禮上學校領導的講話,還是接下來的學習和生活都能說明這一點。

這次培訓無論是時間的安排還是培訓的內容和方式也是經過了仔細推敲、反覆研究、周密布置的,不僅有理論學習、更有實際的操作。即講求方法,也注重效率,積極的組織企業的時間,廣泛了解企業生產實際和用人需求,從而使我們能增強對中職學生教學的針對性,增強對中職學生的管理的目標性。

二、嚴格管理、以人為本構建和諧班級

班主任齊老師、陳老師不僅嚴格管理、更是以人為本“沒有規矩不成方圓”,沒有規章制度也無法管理制定了相應的規章制度,每天嚴格考勤,不準遲到、早退更不準曠課等等。然而在學習生活中,無處不體現關心生怕有一丁點沒想到的和做到的,充分體現了以人為本,因而才構建了一個團結的集體、和諧的班級。

三、敬業精神,我們的楷模學高為師,身正為范。這次參與培訓的老師,無論是誰都是一等一的重量級人物,這些老師不僅學識淵博,觀念新、課堂教學精彩、幽默、有激情,而且為人正直,對人和藹可親,平易近人,對待工作是兢兢業業,一絲不苟。在教學中他們深入淺出,認真講解,對基礎差的學員更是不言放棄,不斷鼓勵,仔細講授,甚至手把手的教會難以解決的問題。在他們的身上我不僅學到了知識,學到了先進的教育理念,更學到了對待工作的態度和敬業精神,真不愧是我學習的楷模。

四、互相學習,相互交流,取長補短,共同提高。知識就是力量,為了給自己充電,增加知識,提高自己。每個人都克服了許多困難。他們有的帶著病痛的身軀,有的帶著小孩,都有一個共同的心愿。那就是增加知識,提高自己,不被歷史的年輪碾及粉身碎骨,也說明了每個人多么渴望學到知識的補充和更新。鳥欲高飛先展翅,人求上進先讀書。每個人都有目明確、態度端正,每天都早早的來到教室,仔細認真的聽老師講解,認真思考和積極回答老師提出的問題。課後更是互相交流,共同切磋,取長補短,共同提高。既有知識和問題的探討,也有教法的交流心得體會的暢談。互相幫助,加深了解,增進了友誼營造了一個良好的學習氛圍。這次培訓雖然結束了,但我們學生還會仍然繼續,認識的道路還是一步一個腳印的走下去。這次培訓我不僅學到了先進的知識,先進的教育理念,先進的管理方法,先進的教育方法,更學到了做為一名教師更應具有的優秀品質和敬業精神這些將是在我意識起到更要的作用。因此這是一次非常給力的培訓。

在以後的工作中,我會運用這次培訓中學到的知識理念和方法,並且用這些知識理念和方法去教育我的學生,幫助他們開創美好的未來。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇7

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴。”不知哪位“達人”或是“名人”說過這么一句話。這次,我參加了由市教育學院組織的在華師大舉辦的“舟山市骨幹教師培訓班”,或許就由上述這樣一種指導思想。確實,通過這次短訓,在思想上受到很大的震動,感悟頗深:

一,感受專家風采

這次培訓雖然形式單一,但是內容豐富:有教育前沿模組,也有校本研修模組,有教育改革模組,也有課堂實體模組,甚至還有心理學方面的模組。而給我們講課的都是國內有名或是比較有名的一些專家,通過這次培訓學習,我深深體會到這些專家或學者那淵博的學識,高深的理論,豐厚的經驗!更讓我觸動的是:這些專家個個都具有兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神,這種精神更令我感佩!同時,他們那種熱情開明、平易近人的態度也使人倍感溫暖。

二,聆聽精彩講座

這次培訓,舟山教育學院委託華師大邀請了上海市內甚至是國內非常有名的專家和學者給我們學員做講座,這些專家及他們的講座或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們所表現出來的豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,以及其中所列舉的鮮活的實例,都必將使我的教育教學觀念悄悄發生變化。更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的一些道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。他們的講座表現出一種風範:不能文章小而不規範;不以孩童小而不教之;不以世事雜而棄研修;不以家事煩而怠育人!他們的講座更說明了這樣的真諦:學識源於學,經驗起于思。

三,專家促我反思

通過這次培訓學習,真的使我耳目一新:課堂如何觀察,如何聽課評課,語文教學必須結合學生的寫作,甚至是教師如何才能成名、成才、成家,這些主題都使我深深地認識到:

1、自己教了這么多年的書,不要說是否成名成才,如果對照師德要求,我甚至連一名合格的教師都難以夠上。

2、自己的知識太貧乏,有時專家們在引經據典,我甚至還回憶不出那句話該怎樣寫。

3、自己的專業水平太普通。因為當我聽著專家們分析的一些課例片斷,相比之下就會令自己汗顏!所以,要想跟上新世紀的教育教學步伐,首先就要進一步轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念,增加自身的師德修養。同時,在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。

為學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。更重要的是,讓我深刻地認識到作為一名教師,必須要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新,不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”和“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。

四,同伴拓寬視野

這次培訓,暫不說我們從專家、學者身上學到了什麼,或是看到了什麼,其實,就是我們學員之間的交流閒談活動,也給我拓寬了視野。

這次培訓,雖然參加的對象有國小教師,有國中教師,也有高中教師,但是,我們同樣有很多的話題可以一同交流和探討,我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。特別在培訓之餘的休息時間裡,我們可以從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創設談到學生髮展的層次性和差異性。我們甚至可以提出自己感到疑惑的難以解決的問題,可以大膽地陳述自己的觀點想法。這樣的培訓,這樣的活動,使我們市內的骨幹教師與骨幹教師之間也進行著更多思維碰撞。無疑,也拓寬了自己的視野。

最後,我想給自己定個目標:做有文化的老師——多讀書、多思考、多反思!做有思想的老師——堅持核心價值,代表先進文化!做有涵養的老師——給學生一碗水,自己需要有長流水!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇8

從20xx年10月14日至11月2日,廣東省沙頭角中學名師工作室圓滿完成了第二批省骨幹教師跟崗培訓工作,共接待了來自廣東省八個市的10位省骨幹教師。為了更好地達到培訓目的,取得最佳培訓效果,工作室提前制定了詳細的培訓計畫,並針對學校特點,制定了科學有效的培訓活動。同時,關照學員生活等各個方面的點點滴滴,並按照計畫有條不紊地進行各項培訓活動,如學校考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了培訓學員的一致好評,達到了省骨幹教師跟崗培訓的預期效果。下面我們從培訓的基本情況介紹、培訓活動收穫、經驗總結等三方面總結此次培訓工作。

一、培訓基本情況介紹

我們嚴格按照省教師培訓的要求和指令進行本次培訓。實行“高校、市縣教師培訓機構、中國小名師工作室”三位一體創建和管理模式的骨幹教師培訓體系,由掛牌名師和學科骨幹教師組成,其目的是提高中國小骨幹教師培訓的質量和效益,打造名教師品牌。我們的宗旨是:讓骨幹教師成名,名教師更出名。使工作室成為展示鹽田區現代化海港城區特色的視窗,成為推出新人和名師的陣地,成為教師教學和科研的平台。

培訓前,工作室召開會議,布置了接待省骨幹教師培訓任務後需要準備的各項事務。工作室成員們在李紹平老師帶領下,展開了前期準備工作,製作了20xx年骨幹教師培訓手冊。手冊內容包括:深圳市沙頭角中學簡介、關於做好廣東省20xx年中國小骨幹教師省級培訓班跟崗學習的通知、廣東省中國小骨幹教師省級培訓跟崗學習工作指南、廣東省中國小骨幹教師省級培訓學員跟崗學習階段考核表、工作室主持人、成員介紹及聯繫方式、二期學員名單及聯繫方式、跟崗期間學員常規要求、工作室學員考勤制度、省骨幹教師跟崗培訓優秀學員評選條件等。手冊是培訓的指南針;手冊的制定,確保了培訓工作的順利開展。

(一)第一階段:考察、參觀、訪學

學員們參觀了四所頗具特色的外國語學校:羅湖外國語學校、南山外國語學校、鹽田外國語學校和深圳市外國語學校,向各校老師們學習聽課共八節。

10月16日 上午9:15學員們在李紹平老師的帶領下,來到了羅湖外國語學校,聽了陳英瑩老師和李政老師的展示課,英語科組長何濤老師還重點介紹了該校英語科組的建設情況和近幾年高考英語成績,學員們用“教師業務精良、敬業愛崗,科組團結和諧、求實創新、合作教學,教研風氣濃”來評價羅外的英語科組是再貼切不過的。

10月18日在李紹平老師的帶領下跟崗學員去了深圳市南山區外國語學校濱海分校訪學,濱海分校的領導和英語科組給予了高規格的歡迎和熱情的款待。濱海分校的高志清校長為學員介紹了南外的創建和發展歷程,該校自主開發的電影課程取得了較大的成功和廣泛的讚譽,展示課已經上到了人民大會堂;自編的模擬聯合國協會讀本和課外活動也早已名聲在外。上午第四節該校經驗豐富的劉永東老師上了一節電影觀摩課,下午第一節由楊碩老師展示了一節模擬同聲翻譯課。兩位老師的課都很精彩,真正體現了“課堂應以學生為中心”的新課程理念。

10月19日考察了深圳市鹽田外語學校。一進校門就感受到濃厚的外語氛圍。教學樓的牆內牆外、樓梯間、過道間處處可見中英文對照的名言佳句警句和標語,無論走到哪裡都能聞到英語的氣息。該校的張異老師給學員上了一節初二年級的展示課。這節課上得很成功也有創新,融入了聽、說、讀、寫四個過程,即聽說做鋪墊,閱讀唱主角,寫作促升華。

10月23日學員們來到久負盛名的深圳市外國語學校(高中部), 身臨其境體驗了這所學校所擁有的深圳市乃至廣東省首屈一指的高素質的老師和學生的課堂。學校安排了一節由梁潔雯老師主講的高一年級閱讀課,給學員們留下深刻的印象:從容淡定但不乏個性。

(二)第二階段:聽課,評課、反思

名師工作室給學員們安排了名師精品課,有孫艷梅老師主講的聽說課、羅斌老師主講的閱讀課、楊麗芸老師主講的語法課。安排了兩堂專家講座,如《新課標理念下對優質課評價的思考》和《外語教師的心態與外語科組的建設》。這些聽課和講座像是頭腦風暴,給學員們極大觀念上的衝擊,引起大家反思,同時又猶如清風撲面,帶給大家新的思想、新的觀點。李紹平老師給學員做的講座《怎樣聽課與考察學校》、《科組和諧》等受到學員一致好評,提高了學員們看問題的高度。11月1日,李紹平老師的報告《離別贈言----與成長中的名師共勉》情真意切,從七個方面對學員將來的發展提出殷切希望並指明了行動方向。10月22日名師工作室還專門為學員邀請了廣東省教育廳思想政治教育處處長袁本新博士做了主題為"學校德育的拷問與抉擇"的講座。袁處長從當前學校德育面臨的新形勢、校德育新課題、學校德育是一門科學、學校德育的成效和德育科研等五個方面作了闡述,給了學員很大的啟示。深圳市教研員廖聲斌就如何點評課給學員們做了有效指導;我們也從廖聲斌的評課中,進一步挖掘了示範課的意義。

(三)第三階段:學員展示和總結

10月20日至21日,學員們參加了在深圳華僑城中學舉行的“廣東省第一屆高中英語教學觀摩研討會”,聽了六節優質課,學員們感受了閱讀課、聽說課和語法課等不同課型的上課方式,聽到了多位專家對語法課、聽說課、寫作課的優秀點評,開拓了視野,增長了見識。

10月26日學員們參加了深圳市20xx年高考總結暨20PC高考備考工作會議。學員們聆聽了5位來自深圳市不同層次的學校代表作經驗介紹,受到了很大的啟發。

在前一段的學校參觀考察活動後,10位培訓學員在沙頭角中學各年級開展匯報展示課活動。學校各級領導非常重視,學校英語科組也組織全校英語老師積極參加聽課、評課交流活動,對我校英語教學工作也是一次有效的提升。

10位學員每人準備一節錄像課,學校組織各方人力全程錄像。各位匯報課學員精心設計、認真備課,達到了最好的效果。我校英語科組也把展示課看作是一次很好的學習機會,組織大家聽課、評課。

二、學員的感受

“多做工作的百分之五,把工作多做好百分之五”,這是李紹平老師嚴謹做學問的態度,也是他對學員們的期望。他還提出了更細緻的要求“五四三二一”,即五個字:學理論+訪學,提問,思考,辯論,行動;四個特點:師徒制,體驗式學習,反思性實踐,同伴互助;

三周的學習時間;二件注意事項:生命財產安全,飲食安全;一心一意搞好培訓,這都給學員們留下深刻印象,成為他們的行動指南。有學員在跟崗日誌中寫道:“印象最深的是他說的‘學、問、思、辯、行,還有工作室的logo:把人當人,把事當事,用心做人,用心做事。李老師不僅教我們如何提高教研水平,更教我們如何做人。”

有學員在總結中寫道:“而同時讓我最感動的是李老師的平和細緻。20天的時間裡,李老師一直全程陪同著我們,甚至連雙休日都沒落下。每每看到他的風塵僕僕,偶爾流露出的一絲疲憊,都讓我們心痛。一個大名鼎鼎的名師,快近退休的年紀,卻像一個父親一樣安排、照顧著我們的飲食起居,還跟著我們到處奔波,陪同著我們聽了20幾節課,每天都是滿滿的行程!面對我們的時候,永遠是滿面的和顏悅色,永遠讓我們如沐春風,那種對我們的關心是溢於言表。”

三、經驗總結

廣東省名師工作室的建立與建設是一項開創性的工作。從省教育廳相關部門,到華南師範大學基礎教育培訓與研究院,到市區各級教育部門,各級領導對名師工作室建設高度重視,大力支持。我們沙頭角中學名師工作室也是從無到有,從開創到做好,從做好到做強,凝聚了各級相關領導和工作室全體工作人員的心血。同時經過省骨幹教師培訓第一批和第二批學員的培訓工作,我們付出了卓有成效的努力,贏得了培訓學員的好評,積累了許多成功的經驗,總結如下:

(一) 踏實用心做事,態度決定成敗

沙頭角中學名師工作室的建設,在沙中乃至鹽田教育發展的歷程中都是一項開創性的事業。此次省骨幹教師跟崗培訓學員也只是工作室在四年周期中接待的第二批學員。沒有太多現成的經驗可以借鑑,沒有固定的模式可以依託。我們所能有的,就是踏踏實實做事的態度,而態度決定成敗的關鍵。

跟崗培訓開展之前,工作室作了大量精心的準備。工作室全體成員集中商量,探討方案和方法。從跟崗培訓計畫的制定,到培訓學員要求的規劃;從相關考察學校的聯繫,到培訓場地的落實;從學員們培訓期間的飲食起居,到大家可能會用到的優盤,雖然存在著這樣那樣有欠妥當的地方,工作室還是踏踏實實地考慮每一個培訓細節。可以說,我們的培訓能取得圓滿的成功,我們的工作能夠得到廣泛的認可,是與認真負責、踏踏實實的態度緊密聯繫在一起的。只有想不到的,沒有做不到的。只要踏實去做,態度能決定成敗。

(二)加強資源整合,強化輻射作用。

此次培訓班開展各項活動期間,工作室十分注重深圳市、鹽田區各級地方資源的整合,注重工作室的示範引領作用,以沙中為原點,強化工作室的輻射作用,有力地保證了培訓班的圓滿成功。

沙頭角中學是鹽田區四所中學之一,同時鹽田區還有為數不少的國小,其中不乏英語教育教學特色十分突出的學校。整個深圳市更是有數量眾多的名校。我們深知,單憑一所沙頭角中學是無法全面深刻地完成培訓任務的。因此,我們力求加強優勢資源的整合,組織學員們參觀考察了鹽田外國語中學、羅湖外國語學校等一批名校,參與了一批名師的示範課,並聽取了各學校英語科組建設經驗的專題匯報。優勢資源的強強聯合,開闊了學員的眼界。工作室以沙中為原點,積極奉行“走出去”的策略,強化工作室在市區各級的輻射作用。

(三)凝聚集體力量,建設系統工程。

廣東省名師工作室的建設是一項系統工程,需要凝聚集體的力量。單憑几個“名師”、幾所地方學校的力量是很難承擔此項任務的。

沙頭角中學名師工作室本身就是由來自於鹽田區幾個學校的骨幹英語教師組成。從工作室成立之日起,就一直得到了省、市、區各級教育領導部門的大力支持。從工作室經費的撥付,到工作室硬體環境的配備;從工作室人員的設定,到工作室日常活動的實施,每一個環節無不是凝聚著集體的力量。此次省骨幹教師培訓班的順利實施,更是一個絕佳的例證。從工作開班到結業,鹽田教育局和學校領導多次親自過問,召開專門的協調會,組織人力物力,確保培訓活動的進行。區教研室提供專門的課室供學員查閱資料,自我研修。沙頭角中學全體老師,尤其是英語科組的老師以滿腔的熱情和謙虛的學習態度,提供一切力所能及的幫助,點點滴滴,不一而足。

名師工作室的建設是一項系統工程,任重而道遠。此次培訓,我們獲益良多。正如工作室的某些學員感慨:“整個學習期間,我如饑似渴地接受深圳的先進英語教學經驗和教學的活動,從不缺席,認真記下所學的東西和自己的感受,部落格、論文、反思和聽課都是認真完成的。我深深領悟到三尺講堂,無限魅力。如同此次省培的目的,希望打造一批名師,引領輻射當地的英語教學,從而促進全省的英語教學。我想,此次學習,我幸不辱命。已經全然沒有了職業倦怠,重新充滿了教學的激情,如同充電了的馬達,將更加地努力,將英語教學進行到底。”又如:“培訓是短暫的,但收穫是豐富的。通過這次培訓,我的教學理論水平有了較大的提高,教學教研能力得到有效的鍛鍊;從此,我將站在一個新的更高的起點上,重新規劃教學人生,開始我們更加有效的教學之旅,讓自己成為名符其實的省骨幹教師。”還有學員寫道:“對於李老師的敬佩BEYOND WORDS, 對於李老師的感激BEYONGD WORDS,從他身上學到的東西也多得無法表達。”

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇9

語文新課標明確提出:“語文課程應致力於學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。

一、 加強學生語文素養。那么怎樣培養學生的語文素養呢?

1、走進教材,讓學生直接體驗作品的人文精神。 教師在教學中,一定要用欣賞的目光看待每篇課文。教師應重視用文學性的語言把學生帶進教材,讓學生在聽、說、讀中體會語言文字的美。

2、走出教材,讓學生擴展閱讀,多實踐,提高學生語文綜合能力。

從課內來說,每一節語文課留出3至5分鐘給學生擴展閱讀和本次課文相關的材料,讓學生有新的感受和新的體驗,語文素養就會在潛移默化中得到一定的提升。

二、注重學生的閱讀背誦

三、注重學生自悟探究

師生之間的平等交流,同學之間的合作探究,這種師生互動、生生互動的形式,使整個課堂瀰漫著一股親切、活潑的氣氛。課堂上或爭先發言、或點評、或小組討論。教師在課堂上架設起一座文本與學生對話的橋樑,使學生學會了真正地學。

四、語文生活化,將語文教學由課內拓展到課外。首先,要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業負擔中解放出來,讓學生“少做題,多讀書”,讓學生成為支配課餘時間的主人。教學中要強調“精講”,使學生能在課內完成大部分作業。

總之,在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下,需要老師引領學生開闢出一片語文學習生活的新天地,在這片天地里,教師和學生將共同成長,不斷進步!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇10

20xx年8月21日,有幸到二小參加了全縣國小道德與法治的培訓,培訓時間雖短,卻讓我感受到國小道德與法治的重要性,在譚老師的講解下對新教材有了較深入的理解。通過培訓有了以下的心得體會:

國小《道德與法治》新教材的編寫是按兒童的生活路徑,以兒童的成長與發展的生活邏輯為核心設計的。教材中的主體是兒童,教材的內容是兒童的生活。

教材關注學生的整體成長、生活;了解學校生活的兩個主體生活方式,學會玩,並且有意義地玩。學會主動思考,樹立正確的學習觀,有想法的參與學習。整本教材洋溢著對自然和生活的熱愛,從多元的生活世界,力圖體現多元、開放、平等、包容的價值觀。新教材具備了以兒童的.生活視角和路徑,形成生活內容和教學相統一的敘事邏輯,教材力圖體現和諧與溫暖的情懷,體現著人與人、人與自然、人與社會之間和諧與溫暖的關係。學生從課本中能學會守法、樹立規則和公民意識、學會做事、主動思考、積極參與學習,讓自己努力從適應制度走向自理、自律、自覺、自主。新教材中沒有了說教性的內容,各冊設計了相對集中的教育主題,呈現方式體現了兒童的審美需求,突出趣味性。有些還滲入了一些繪本圖畫和內容,激發了學生們的想像力和思考,力求從生活中的小事中滲透法制教育。

教師不僅要向學生傳授好的道德實例和現實需求的法治知識,也應和學生一起解讀、分析,更要帶學生們走出教室,走進社會,觀察、思考、感悟、實踐。面對新教材,我們要多思考,多研究,做一名研究型、反思型的教師,用自己的實際行動教書育人,做一位有眼光、有底蘊、有情懷的教育者,用德浸潤和溫暖兒童心靈,用法呵護兒童健康快樂成長。

此次培訓,受益匪淺,在譚老師精彩的講述中令我對新教材有了一個深入的了解,這將成為我在以後的教學中能夠正確掌握新教材的重難點、駕馭道德與法治課堂的寶貴經驗。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇11

20xx年7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師範學院承擔的江西省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裡講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有

一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平台。

六、在職研修碩果纍纍

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫部落格的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的部落格了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於20xx年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的部落格,並準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平台!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在國中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇12

三年前,我懷著緊張而激動的心情踏入了四川省農村國小數學骨幹教師的培訓課堂。第一次參加如此高級別的專業培訓,我無數次下決心:一定要珍惜這來之不易的學習機會,努力提高自己的專業素養,提高教學技能,做一個有厚重感的國小數學人。彈指一揮間,三年的研修即將結束,捫心自問:三年的培訓,我究竟學到了什麼,提升了多少?雖說是三年的研修,但坐在課堂中的學習時間加起來不足一月。然而就是這短短的二十幾天裡,專家們精彩的講座,組織者高強度的培訓安排,課後密集型的研修作業,讓我們經歷了一次又一次的衝擊與洗禮。課堂中,張曉霞老師的.“有眼界才有境界”道出了人的發展在於視野開拓,在於自我規劃,在於勤學善思;博導孔凡哲教授那“一張火車票、一張報紙、一袋冷饅頭”北京噌課的求學經歷讓人感動之餘明白,經歷人生歷練的人方能改變命運,成就輝煌;心理學教授張皓解析幸福人生時,侃侃而談使人如沐春風,舉手投足盡顯優雅氣質,而這一切都如她說言“腹有詩書氣自華”……作為一名農村國小數學教師,平凡的工作崗位注定我們不可能有如專家們一樣的輝煌成就和精彩人生。然而,在知識經濟與信息社會的特性日益顯現的今天,要勝任教書育人的工作,要發揮一名骨幹教師輻射和影響作用,我們沒有理由按部就班、原地踏步,沒有理由不學習不提升。因此,走專業發展之路,做一個有厚重感的國小數學教師,當務之急!“厚重”相對於淺薄,“厚重”預示著積澱與提升。為著自身的“厚重感”,三年來我一直在努力著。

一、在學習上積澱“厚重”

“充電”、“學習”是我在培訓中感受最迫切的事。曾以為,作為一名國小數學教師以現有的專業知識及多年來積累的教學經驗,完成教學任務是一件駕輕就熟的事。然而,在培訓的課堂中,當被問及

0.999…=1”、“分數的定義僅僅是平均分的份數嗎?”……我無言以對,一種從未有過的”無知感”襲上心頭。“老本”已經“不夠吃了”。要勝任新課程改革下的國小數學教學除了熟知國小數學教材的編排體系,把握好每個知識的重難點,運用好靈活多變的教學機智,還要從數學的本質去理解國小數學內容,準確把握數學中蘊含的思想方法,才能高屋建瓴地組織教學,上出的課才能彰顯數學本質,才具“厚重感”。於是,在培訓的課堂中認真領悟著專家們講授的專業知識:在於蘇濱教授的課堂中,我知道了數學的本質既包括數學知識的內在聯繫,又包括數學規律的形成過程,還包括數學思想方法的提煉以及數學理性精神的彰顯。在孔凡哲教授的課堂中,我再一次解讀了新課程標的基本理念,明白了”四基”(基本思想、基本技能、基本知識、基本活動經驗)的真正內涵。課堂培訓時間有限,為了構建合理的知識結構,我利用工作之餘捧起孔教授推薦的《國小數學研究》惡補。在閱讀中,我知道了利用極限和等價類的思想能證明0.999…=1,知道了分數的定義有四種:

1、國小數學中,採用平均分份數的角度定義分數;

2、分數的真正來源而在於自然數除法的擴充,商不能用整數表示而是引入一種新數—分數表示;

3、分數還是”比”的擴展表示兩個整數的比;

4、在現代數學思想中,分數還可以使用公理化定義,知道了國小數學知識怎樣使用公理證明……不學不知道,一看嚇一跳。在閱讀《國小數學研究》一書時,我才發現限於小學生年齡特徵,其實國小數學教材里的很多數學知識點的定義都是不嚴密的作為教師應當大體知道它們的邏輯特徵、公理化處理方法,領會現代數學思想,才能比較準確地把握數學本質。然而,書中生辟的數學術語,抽象的公理證明,我讀起來還真是吃力。慢慢讀,細細讀,反覆讀,相信今天一小節,明天一小段,不久的將來我就能將其讀通讀懂讀透。到那時,自己就能真正厚重起來了。

資訊時代搭乘網路高速列車進修學習是現代人提升自已的一種捷徑。為了開闢新的研修平台,我利用網路開通了”我的維普”學台。划動滑鼠、點擊頁面,大量的專業書籍和教學期刊可以隨時線上閱讀。利用這個平台,我閱讀到了數學教育家張奠宙教授關於數學思想方法的論述,利用這個平台,我閱讀了全國特級教師朱樂平關於國小空間與圖形教學內容的動態處理方法,利用這個平台,我收集了專題講座所需的教學案例與解析,利用這個平台,我讀到了“雞兔同籠”問題中蘊含了多種數學思想方法及策略滲透(轉化、猜想、列舉、畫圖、假設、建模、代數等思想方法);利用這個平台,我找到了積澱厚重的途徑………

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇13

冒著炎炎的酷暑,幾天的骨幹教師暑假培訓學習宣布告一段落。這次培訓既有專家講座,又有同行互動交流,在理論上有很大的提升,可以說感觸頗多。通過本次的學習,知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能知道出有效的實踐。讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裡就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

通過本次學習,讓我感受到了名師的風采,聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特徵。人格是什麼?是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神聖職業,優秀教師是以自己的人格來實踐對事業的追求的。一位教師如果對教育事業懷有興趣和感情,那么他就具備了成功成材的先天優勢。與孩子相處,心中充滿愉悅,這是愛;上好一節課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。這種愛來自於對教育的理解、來自於教育的成功體驗。

三、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

四、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

所以我應該在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,改變自己的習慣,利用學校創設的學習的平台,轉變教學理念,認真學習新課標,誠心向各位學習,增長自身的才幹,使自己適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,為xx市教育事業奉獻自己的光和熱。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇14

教師培訓心得體會(一)

區教師進修學校組織的骨幹教師培訓,對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,對教師個人職業發展和教師職業生涯的規劃都做出明確的定義,教師的成長曆程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。

在這次培訓中有教授的“課堂”、 教授的“”、中校長的“有關教學的幾個問題”以及博士的“新課程實施中教育評價改革”和師大教授的“中外比較教育研究”,更讓人回味和思考的是為期三天的拓展培訓項目。

此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今後工作中發現自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收穫很大,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,讓我激動和回味的莫過於中校長的現身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鑽研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然後變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中,我學到了一些前輩們的先進經驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。

在報告中,校長說:“沒有愛就沒有教育”。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

首先是自己在教學過程中每一個付出和感悟,在這次的培訓專家的講座中得到了印證。中的辦學成就,體現那就是那一份“愛”的教育。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的。

作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關係是要靠自己用心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬於他們自己的天地、成長於不同的環境,擁有不同的個性,這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應儘量多關心他們,從而達到進一步的了解,以實現了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向,在家裡卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,儘量發現他們的閃光點,多表揚、少批評。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質出發,相信他們是善良的,對他們進行教育和引導。

教授的講座從教師的教學理念和實踐出發,把教學和教師的發展放在同一個平台,深刻地指出了教師一定要走專業化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現教師的專業化水平,全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率,提高教師的專業素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什麼?得到了什麼?有什麼差異?如何通過情景教學來縮小差異?。

博士的“教師發展與教師的職業生涯”的講座,對我的幫助不小,如何克服自己即將到來的職業倦怠期和職業生涯的消退期,有了初步的理解和應對的方法,努力消除可能產生的消極因素。

博士的“新課程實施中的教育評價改革”的講座,更加引發了我的思考,全面推進素質教育和教育改革,評價機制有為重要,值得探究和學習。

學校對學生的評價一直是個難題。傳統的評價往往是老師給學生寫評語,這種評價方式我們稱之為“靜態評價”。然而我們的學生每天都在發生變化,用“靜態的評價”去衡量“動態的發展”,顯然是不科學的。從評價內容上看,傳統的評價以學生的學業成績作為其重要的評價標準,甚至是唯一的標準。顯然,這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業成績,與現代社會所要求的人才觀是不相符的,改革評價內容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看,傳統的評價往往到了學期的結束才進行,用“企業年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現進行總結,忽視了個體發展過程中的閃光足跡,這也不符合人發展中的需求規律。並且,這樣的評價缺少有效的後續手段,達不到真正的促進作用。從評價的角度看,傳統的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流,忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過分地強調了學生的學業成績,以領導、教師的主觀評價為主,缺少了家庭和社會的多元參與,忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。”心理學研究表明,讚美猶如孩子的營養劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心,並且經常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復自信,表現不錯的孩子更加積極上進。基於以上思考,我認為以發現並尊重學生的需要為激勵的前提,以教師、學生、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下,明晰目標並付之行為,並能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時產生新的需求。

最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的拓展訓練,這是一種獨特的學習方式,和我們教師的教學方式截然不同,是一種全新的體驗式學習,在體驗中學習,在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎,要求學員全身心的投入,通過體驗從而引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個遊戲,其實都包含著工作與生活的哲理,在遊戲中學習,在遊戲中領悟,然後大家聚在一起暢談感想,分享體驗,再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學,使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,讓我銘記一輩子。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。

教師的成長是有規律的,要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來。教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。作為教師要關心集體,團結合作,相互理解,相互關心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以後再大的困難我都能克服的,愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目標。

至此之後,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以後的路,儘快地成長為一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業中做出成績。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇15

8月1日至8月4日,我很榮幸參加了縣教育局組織的語文骨幹教師培訓,時間雖短,但受益匪淺,感受頗深。通過這次培訓,讓我對改革教育的發展進程和教育革新理念,有了更深刻的認識,這對自己以後的教學思路、業務提升提供了條件,指明了方向。在此,我非常感謝教育局及各位名師為我們每一位學員搭建了這次相互交流、學習提升的平台。下面,我就這次培訓結合自己的所感做以簡單總結。

一、聽名師講座,剖析自我,激我前行

在開班會上,我們觀看了丁海燕老師的感人事跡主題片,聽取了王栓龍老師的師德報告,分享了杜海洋和燕小艷兩位名師專家的成長經歷及治學方法。此時,我為丁海燕老師愛生如子,敬業奉獻的精神而敬佩;為王拴龍老師熱愛工作,熱愛生活,對自己的愛人十年如一日無微不至地照顧且不離不棄而震撼,一句“做人要講良心,要盡責任,要懂得知足”再次折服;為杜海洋和燕小艷兩位老師坎坷的成長經歷而感動,更為他(她)們對工作的炙愛激情,對教育理念的不斷探索與實踐,對教育事業孜孜不倦、無私奉獻的精神而發自內心的欽佩。對照自己日常的工作態度及工作精神,深感不如,真是自慚形穢。

作為新世紀的教育工作者,我們首先應具備紮實的教學基本功,不斷充實,提升自我,學習教育新理念,探求教育方法的新思想,愛學生,對教育工作的熱情,駕馭課堂的組織能力和語文老師必備的語文素養,這些都是我自身所缺少的。各位老師的治學精神鞭策我不斷剖析,不斷反思,激勵我與其共勉,與師同行,與時俱進,做一個不淘汰不落伍的優秀教師。

二、向名師學習,指明方向,點燃激情

這次培訓會上,讓我感受最深的是燕小艷老師的“名師工作建設”和“怎樣上好微型課”的區別:微型課是形體齊備而規模較小的一個完整的教學過程的濃縮;微型課是指以視頻為主要載體記錄教師在教學過程中圍繞某個知識點或教學環節而開展的精彩教與學活動的全過程。燕小艷老師從教學內容、教學形式、教學性質這幾個方面讓我對微課、微型課、常態課有了明確的區分。就怎樣上好微型課,讓我進一步認識到上好微型課必須具備:取捨、主線、導入、小結、板書、亮點這六個要點。其次,還知道了微型課應注意處理好有和無的關係,多與少的關係,快與慢的關係。尤其在微型課上,要以學生在場為主,不能忽視學生的存在。

燕小艷老師在《楊氏之子》這一課上精煉準確快捷而有激趣的導入,精準有度的取捨,跌宕起伏的主線,評價與鼓勵學生時的幽默,生動具有激勵性的語言藝術風格,精簡清晰明朗的板書,課堂上獨特的教學風格,讓我眼前一亮,給我指明了方向。我們要打破過去保守陳舊落後、單調枯燥乏味,只注重講與教,忽視學與導的'灌輸式的舊思想、舊方法。向名師學習,刻苦鑽研,積極進取;向名師學習,去陳求新,標新立異;向名師學習,更新理念,點燃激情。我為這次培訓而樂,讓自己不再倦怠,不再抱怨,讓自己活起來,讓課堂活起來,讓周圍一切有生命力的都活起來!

三、與書為友,提升自我,快步前行

在這次培訓中,我們聽了姚聰穎老師的報告《準確把握學段目標,正確解讀教材文本》,安亞妮老師的報告《記敘文閱讀方法及解題策略》和朱小蘭老師的《基於課堂閱讀教學提升學生讀寫水平》,她們紮實的語文功底,詼諧幽默的語言風格,豐富的教學經驗及讀書感悟,讓我深刻地認識到不讀書危在旦夕,不讀書的老師就不能授人以漁,不讀書就跟不上教育改革創新的步伐,不讀書不學習的教師就不能教育出優秀全能的學生,不閱讀不學習不探索,就不能提升自我。所以,只有靜心讀書,與書為友,與讀相伴,不斷學習,不斷充電,不斷探索,才能腳踏實地,快步前行!

總之,通過這次培訓學習,讓我對教育發展方向、教育理念、教學態度有了新的認識,也對自己現存在的問題有了新的定位。以後,我要以名師為榜樣,以他們的感人事跡和治學精神為動力,以這次培訓為契機,以德為先,育人為本,用曹有凡老師曾說過的一句話:“認認真真做人,踏踏實實做事,扎紮實實教書,兢兢業業奉獻”為原則,用朱熹老先生的一句詩:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”為目標,讓自己成為一位有知識、有活力、有道德、有愛心的優秀教師!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇16

20xx年6月28日至7月7日,我在華南師範大學參加了20xx年廣東省中國小骨幹教師集中培訓活動。培訓活動分為兩個階段:第一階段為通識理論培訓,第二階段為分科學習。

在通識課程培訓中,很多情況表明,如果不改變基礎教育的評價體系、不改變高校招生制度、不改變教育資源不均、不改變學校的大班制,等等,那么,改變中國基礎教育的狀況和解決相關存在的問題將會是“蜀道難,難於上青天”!本來,新課程實驗在某種程度上可以彌補傳統教育的不足和解決基礎教育存在的一些問題,但令人遺憾的是,隨著新課程高考的模式化和定型化,新課程的有關要求和理念成為一紙空文!

劉良華教授的報告《教師行動研究及其寫作:演講與傳播》,教給我們教育研究和選題的方法,對於我們開展教育科研活動有很大的裨益。

在第二階段的分科培訓學習中,我們再次領略了華師大歷史文化學院專家、教授的專業風采和敬業精神。他們孜孜不倦的教誨,至誠至善的人文關懷,使我們感覺到,華師大歷史文化學院是我們廣大中學歷史教師知識更新的殿堂、教學成長的精神家園。從7月2日到7日,專家學者先後給我們上的課程有《中國古代史前沿問題研究》、《中國近現代史前沿問題研究》、《世界史前沿問題研究》、《中學歷史教學中的史學理論問題研究》、《歷史研究

張向陽教授的《中學歷史教育前沿問題研究》,從歷史教育功能研究、歷史學科能力研究、歷史教學設計研究三個方面向我們介紹了當前中學歷史教育前沿問題研究的成果。黃牧航教授的《中學歷史教學研究的熱點問題》這一課,向我們闡述了課程改革給我們帶來的新課程觀、教材觀、教學觀、評價觀。他的另一課《學案教學的原理與方法》,比較系統地闡述了學案教學法相關問題。這三門課程既提高我們歷史教育的理論水平,又增強了我們歷史教學設計的能力。

宋德華教授的《歷史研究論文寫作方法概論》和黃牧航教授的《歷史教師從職業化走向專業化》這兩門課程,著重於歷史教學研究論文寫作理論和方法的介紹,將有助於我們提高歷史教學研究的能力和論文寫作的能力。

總之,十天的培訓學習收穫是挺大的。歸納起來,可以這樣總結:思維視野得以擴展,學科知識得以豐富,思想觀念得到更新,教學和研究能力得到提高。在這裡,我對為骨幹教師培訓付出辛勤勞動的華師專家、教授表示衷心的感謝,同時對他們求真務實的敬業精神致以崇高的敬意!今後,我將仰望星空,腳踏實地,繼續完成好以後三個階段的培訓學習任務,自覺地將學到的東西套用在歷史教學實踐中。但願這些收穫,能夠化作理性的春風,去驅散教育空間的陰霾;但願這些收穫,能夠變成理性的陽光,去普照教育這方淨土!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇17

這次骨幹教師培訓,令我豁然開朗。從高靜老師的精彩理論講座中,得知高老師做了精心的準備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,透過學習,使我更進一步了解和掌握了幼稚園教育評價的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。高老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益非淺。透過觀摩了榆關幼稚園園長崔潔的教育活動,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的套用水平與教學的創新潛質得到提升。下方是我透過培訓所獲得的:

一、幼稚園教育活動評價是保證幼稚園教育活動正常進行的必要手段

幼稚園教育活動要規範化、科學化,真正促進幼兒、教師的發展,就務必建構合理的評價體系。對幼稚園教育活動的評價應遵循發展的、適宜的、分類的原則,採用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動資料的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結構的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態度和全面的發展。

二、幼稚園教學評價應注意以下問題

1、教育活動的發展價值是教育評價的出發點和歸宿,應以終身教育和可持續發展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利於幼兒的現實發展又有利於幼兒的長遠發展。

2、評價應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發展至關重要,而認知水平和潛質的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

3、要堅持過程與結果並重,過程中蘊含著資料,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應當是教育的資料,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現出來的幼兒參與活動的興趣、態度、專注等同樣是評價的重要信息和依據。結果是評價信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等,應當重視,但不能作為評價的依據,它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學習還更多地與他們的想像聯繫在一齊。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇18

時間過得真快,轉眼三年的高中歷史青年骨幹教師培訓即將結束。三年來的培訓生活,不僅豐富了我的教學生活,提供了同其他教師交流的機會,更為我創造了學習教學理論,切磋教學問題,探討教學藝術的契機。通過上課、聽課、議課、座談、交流,並形成教學體會和報告等,提高了我的業務能力和教學水平。說實話,我是很珍惜這種學習機會的。回顧三年來的表現,特總結如下:

一、參加培訓時的表現

每一次培訓,我都能安排好課務,準時參加,從不無故缺席。每次培訓,若輪不到自己上課,我都能認真聽課,認真做好聽課記錄。在有疑問的地方作好標記,事後提出來與大家交流和商榷。在議課時,我能積極發言,說出自己對本課的看法和建議,恰如其分地、一分為二地看待每一位同仁的上課,挖掘上課的思想和內涵,與當今創新教學和新課程的教學理念接軌,指出課堂教學中存在的問題,向他人提出合理化的建議。在該過程中培養自己的思維能力、分析能力、語言表達能力等。

輪到自己上課時,能充分備課,並結合自己的個性特點,上出自己的風格和特色,並能藉此展示自己,暴露自己教學中存在的問題,讓他人指出自己的不足,共商對策,解決問題。在自己的教學設計中,能結合新的教學理念,用現代化的教學媒體和手段來組織課堂教學。與大家共同探討現代化教學方式與傳統教學方式的利弊,努力使自己的教學緊跟時代的步伐,適合時代的要求。在教學時,儘量能體現主體教學思想,以學生為主體,注重師生互動,讓學生成為學習的主人,老師只是起引導和點撥的作用。

二、出勤情況

三年內,總計培訓9次,每次2天,共17天,每天按7課時計算,應培訓總課時為119課時,實際參加培訓119課時,從無缺課現象。輪到上課4次,實際上課4次。能服從安排,上好每次課。

三、收穫

三年的培訓,在忙碌的教學工作中,參加培訓,是在調動課務,協調好各種關係後,才去參加的。因此,對於這種機會,我很珍惜,培訓時格外認真。培訓下來,感覺收穫不少,主要表現在以下幾個方面:

(一)學海無涯,教無止境

俗話說:學,然後知不足,教,然後知困惑。通過培訓,通過彼此之間相互聽課,學習,探討,切磋等,我認識到,教學是一門技術,更是一門相當深奧的藝術。僅憑一本書,一支粉筆,是難以上好課,教好書的。我教學基本功較紮實,教育教學效果也不錯,而且平時也能積極參加各級各類教學競賽,並在競賽中也取得了一定成績,也積累了一定的教學經驗。但通過與他人比較,我發現,值得自己學習的東西很多很多。比如,在課堂教學中激情地投入,並以此來調動學生的學習積極性和主動性上,我做得還不夠。又比如,在教學過程的設計,包括導課,講授新課,總結新課等教學環節上,每個人的方法也不盡相同,其他教師的設計新穎獨到,很值得我學習。

由此,我知道,教學是一門藝術,藝術是無止境的。要能真正地教好書,教活書,自己應該學習的地方還很多。關起門來教學是不行的,停留在老一套上靠吃老本,也是不行的。學海無涯,教無止境,只有不斷地學習,學習教學理論、教學方法、新的教學思想,向書本學習,向他人學習,向學生學習,在教中學,在學中教,不斷發現和改正自己的不足,不斷學習他人的優點和長處,才能跟上時代的步伐,才能適應現代的教學,才能使自己在激烈的教學競爭中不至於被淘汰。才能使自己受學生歡迎。

(二)要重視教學科研的研究和積累

我們都是直接從事課堂教學的,教學過程中難免會碰到問題和困惑,在教學過程中也會有許多收穫和感悟。或許,某個重點難點的教學上,你總覺得差強人意。或許,在教材的處理上你有獨到之處,且上課證明,這樣處理的效果很好。或許,在發揮學生的非智力因素方面,你勝人一籌。不管是誰,只要你能留心自己的教學,你就會有點滴的體會和感悟。有些教師,能做個有心人,牢牢抓住教學過程中這些思維的火花,把它形成文字,寫成教育教學方面的文章,或參加一些論文評選,或發表於某些教學雜誌。既為自己豐富了教學經驗,又為自己評優、晉級積累了資本。可是許多教師儘管也有體會和感悟,但卻疏於把它整理成文。僅管也有火花閃現,卻不能及時抓住,等到後來再想起來重新動筆時,原來的想法已經遺忘了。

近幾年來,儘管擔任的教學任務較重,但還是每天擠出時間來進行思考和研究。把自己的教學經驗上升成為教學理論,這對每個教師都是很有幫助的。我在以後的教學生活中,要更注意這方面的問題,常思考,常動筆,並努力在課堂教學上做些改革和嘗試,學做研究型的教師,不做呆板的教書匠。

(三)三年來獲得的成績和榮譽。

三年中,我能認真參加學校和上級教育部門組織的各項評比活動,積極攢寫論文,參與課題研究等,並取得了一定的成績。

在比賽方面:20年獲得市“三優課”賽教二等獎,市教師技能大賽二等獎,20年被評為市教學新秀,並獲得無錫大市說課比賽二等獎。20年7月獲得大市優質課一等獎。20年1月,代表省參加全國中學歷史教學大賽,榮獲一等獎,這是迄今為止,市中學歷史教師參加各級優質課評比榮獲的最高獎項。

在論文方面:迄今為止已經在《中學歷史教學參考》《中學政史地》《中學歷史教學研究》《新高考》等省級以上報刊雜誌發表論文近篇。另有十幾篇論文在中國教育學會、省教育學會、省行知杯、省杯、市教研中心組織的論文評比中獲獎。自己獨立撰寫的教學專著,由全國歷史教師教育專業委員會理事長教授作序,即將由國家正規出版社出版。

課題方面:在市教研員老師和市教研員老師的指導下,我主持了一項國家級子課題和兩項市級課題,並參與多項省級課題的研究,取得了一定的成果。

當然,成績屬於過去,我做的還遠遠不夠,教學中需要自己去發現和探索的地方還很多,儘管培訓已經結束,但對我來說,這只是一個起點和開始,更多的學習和培訓就在我們的日常教學中,其他教師和學生都是我們的教導員。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,培養學生的科學精神、創新意識和實踐能力是一個需要國家、社會、學校一起進行的系統工程,作為一名教師,我將會不斷地勇於實踐、開拓創新,為教育事業奉獻一切!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇19

20xx年10月至11月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了南京工業大學舉辦的國家級骨幹教師培訓。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業64位教師參加。在這兩個月的學習中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,兩個月保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練和社會實踐活動,先後參觀了南京工業大學焊接國家重點實驗室,南京焊接實驗室,中國兵器集團下屬南京建成集團、南京飛機製造廠、南京空調製造集團,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

一、體會

此次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、互動討論等,回首這兩個月的培訓,感覺自己是經受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,既有知識的積澱,也有教學技藝的提高,這是收穫豐厚的兩個月,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,在這兩個月里,我重新審視了自己,調整了自己,完善了自己。

在培訓期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁徵博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,離開忙亂,來到南京工業大學華德套用技術學院靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得寫總結,徜徉在學習的快樂里。原來我們太多操勞於瑣碎的事務性的工作,太多疲於低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到這裡後,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經過培訓,意識到激情和創新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最最佳化。

二、收穫

下面我就兩個月來的學習談幾點收穫:

1、焊接理論知識和現代教育技術掌握得更為全面

除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢於用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

此次培訓,不僅自己的焊接專業知識得到鞏固,而且現代教育技術也得到提高。通過學習,熟練掌握計算機輔助教學,能製作漂亮的教學課件。把枯燥的焊接知識,變得形象、通俗通懂,能激發學生的學習興趣,提高課堂教學效果。

2、掌握了焊接的基本要領

理論學習後,主要進行了焊接實訓學習、企業參觀、討論學習等活動,從中理解了焊接技術的發展與焊接技能,對現代焊接的趨勢有了充分了。在焊接的學習中,哈工大的教授、國家重點實驗室的研究員帶領我們進行實訓、參觀、討論學習,我的焊接思想進一步升華、眼界進一步開闊、焊接技術進步很大。

3、教育教學理論掌握得更為系統

這次培訓非常系統,培訓第一個月主要是集中培訓,培訓內容主要包括職業教育課程與教學設計、中職教育課程教學改革與教材建設、國際職業技術教育的發展及其啟示、職業教育學專題、焊接理論學習等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這裡一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。兩個月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

4、提高了師德水準,更新了教育觀念

從師德教育培訓起,南京工業大學顧得庫院長從如何提高教師的素質出發,通過大量詳實的案例,對教師的素質做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;南京工業大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關係、班級管理方面提供了寶貴的經驗。我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

通過集中理論學習,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

在培訓期間,老師們組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯繫實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的衝擊。我第一次聽到承包制教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

5、開闊眼界、增長見識、結下深厚的友誼

培訓期間,在哈工大華德學院領導的帶領下,我們還先後參觀了幾家焊接製造公司,在參觀學習過程中,在“天下職教是一家”的理念下,我們全體學員與各個公司的領導互相學習、取長補短、共同探討焊接發展的困境和對策,結下了深厚的友誼。

6、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“懸焊接教育之重任於肩,那該是何等沉重。通過培訓,我從身邊的各個教師身上、從導師身上不僅學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,我會銘記這段培訓的日子,願南京成為我重新跋涉的新起點,在職業教育的天地上走得更寬,更遠。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇20

教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘於奉獻的骨幹教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校把骨幹教師培養作為學校發展的根本大計來抓。近年來,在市教育局的指導下,我校按照引進優秀的人、用好此刻的人、留住關鍵的人、培養未來的人的培養思路,加強領導,周密組織,認真落實骨幹教師培養工作,取得了初步成效。現將本學期的骨幹教師培養工作總結

一、領導重視,科學規劃,確定骨幹教師隊伍建設的目標。

幾年來,學校把骨幹教師隊伍建設作為加快發展和提高教育質量的關鍵,列入學校發展規劃和年度工作計畫,搶占教師隊伍建設的制高點,建設骨幹教師隊伍。為此,學校制定了《骨幹教師評定標準》、《骨幹教師管理辦法》,明確了骨幹教師的標準和培養目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校骨幹教師隊伍。

本學期在全校進行中國小骨幹教師培訓對象的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件,遵循公開推薦,公平競爭,公正選拔的原則,並且兼顧不同學歷和學科的合理分布,擬篩選中國小市級骨幹教師培養對象5名(其中,中學部3名,國小部2名),鎮級骨幹教師培養對象10名,校級骨幹教師培養對象15名,共30名各級骨幹教師培訓對象。

二、用心培訓,提高骨幹教師素質。

骨幹教師(學科帶頭人和名教師)培養是學校工作重點,同時也是繼續教育工作的核心,按上級要求,學校要本著選好對象、培養骨幹、分層培訓、講究實效的原則,採用集中培訓,師徒結對等形式,繼續組織好骨幹教師的校級培訓。同時,還要用心支持教師參加上級部門組織的各級骨幹教師培訓活動,為參訓教師帶給經費保障,著力打造一批名符其實的不同等級的骨幹教師和學科帶頭人,不斷提高學校教師的整體素質。

一是在結對幫扶工作中,採取骨幹教師上公開課―青年教師上公開課―骨幹教師點評―青年教師反思——修改教案——再上匯報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業道德輔導講座,圍繞思想建設、理論素質建設、師德建設、自身修養建設等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設,鼓勵骨幹教師用心投身教育事業。多年來,學校堅持年年評選師德標兵,提出永遠讓愛灑滿校園,使骨幹教師的事業心、職責心、師德水平不斷提高,透過師德教育,骨幹教師工作熱情高漲,展現出蓬勃向上的精神風貌。三是搭建骨幹教師專業化發展的平台,學校堅持唯才是舉,千方百計創造條件,將骨幹教師送上個人發展的快車道,學校透過名師工程、青藍工程,在全校開展骨幹教師、首席教師、新秀教師評選活動,透過實施專家引領導航,學術研討促動,外派研讀進修,校本發展培訓等策略,培養德業雙馨的骨幹教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學科前沿中占領制高點。透過這些措施,加強了中青年骨幹教師的培養工作,構成了尊重人才,人才樂於奉獻的局面,真正使骨幹教師能引進來、留得住、用得上、幹得好,為發展職業教育奠定了堅實的基礎。

三、壓擔子、引路子、搭台子,加快骨幹教師成長

學校明確要求骨幹教師每年做到"五個一":即在地市級以上刊物發表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開課;帶動一個學科組;在本校以上做一場專題講座;參加一項以上教育科研課題研究和實驗。為了使骨幹教師都能完成上述"五個一"任務,學校用心總結交流教師教育教學經驗、指導骨幹教師培訓、指導青年教師學習和實踐、展示教師科研成果的陣地,為骨幹教師展示教研成果創造條件。至今日止本學期已有骨幹教師在省級以上刊物上發表教研論文4篇;14位骨幹教師的15篇教學案例、論文被選送參加市教育局組織的“世界銀行貸款/英國政府贈款‘西部地區基礎教育發展項目’”論文大賽;5名在學校舉行的PTT(參與式教學)優質課比賽中脫穎而出的骨幹教師,近期將代表學校參加市教育局組織的PTT(參與式教學)優質課比賽。透過壓擔子、引路子、搭台子,使骨幹教師有壓力,有動力,有成就感,他們已成為學校的學科帶頭人和科研骨幹。

四、制定標準,落實考核,實行動態管理

為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質,促使青年教師不斷成長,培養一批思想作風紮實,教學水平較高,教研潛力較強的高水平青年骨幹教師,切實發揮青年骨幹教師在教學中的帶頭示範作用,學校制定骨幹教師考核辦法:1、思想政治素質(12分):堅持四項基本原則,熱愛教育事業,熱愛學生,教書育人,為人師表,敬業勤奮,樂於奉獻。2、課堂教學水平(12分):高質量地執行“教學五認真”要求,課堂教學做到基礎性、主體性、創造性有機統一;勇於開展教改實踐與創新,並構成必須的風格特色,教學效果明顯。3、帶頭示範作用(12分):在學科教學中起帶頭和示範作用,每學年在本校舉行一到兩次示範課,或赴其他學校進行一次借班示範或講學活動。4、教學成績(16分):用心探索提高教學質量的新路子,在各級各類統考或抽考中,所任學科教學成績較好,名次靠前。5、課題研究(12分):主持一個校級以上立項課題的研究,課題計畫與實施方案的理論性和可操作性較強,研究過程完整、課題研究成果材料充實,具有必須的推廣價值。6教研論文(12分):用心總結教改經驗,認真撰寫教研論文,每年有兩篇以上論文 在縣級以上刊物上發表。7、幫帶工作(12分):發揮幫帶指導作用,承擔培養1—2名青年教師的任務,具有明確的培養計畫和活動資料,並在三年內將其培養成為校級骨幹教師、教壇新秀或校級教學能手。8、班主任工作(12分):擔任班主任多年,取得B級以上班主任以上資格,所帶班級班風好、學風濃。按照這個標準,每年考核認定一次,使骨幹教師整體素質有了明顯提高。

建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。我們在以後將儘量拓展培養模式,提高骨幹教師在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學潛力與教育科研潛力等方面的綜合素質,造就一批高素質、高水平,具有終身學習潛力和教育創新潛力,在教育教學實踐中能真正發揮帶頭、示範和輻射作用的骨幹教師隊伍。儘快把骨幹教師培養成一代名師或教育專家,促進我校教師隊伍整體實力的全面提升,實現我校教育的飛躍發展。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇21

20_年 4月12日至13日,參加縣進校《新課程教學設計》培訓課程;20_年10月18日至19日,參加縣進校《課程與教學論》培訓課程,20_年10月24日至25日參加縣進校《現代教學藝術的理論與實踐》培訓課程。

這三次學習使我更加全面地了解了教學藝術的前沿知識,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日後教學工作中不斷前進和提高的鋪路石。下面我就把我的學習情況和心得向各位領導和老師作簡要匯報:

一、積累豐富的知識

培訓多由省級骨幹教師、縣教研員擔任授課教師,她(他)們教學實踐經驗豐富,理論底蘊深厚,從各個角度分析了課程的重難點,為廣大教師指點迷津,從總體上為我們骨幹教師加深對本專業認識,把握各科系統聯繫起到重要作用,也為我們日後自學打下了入門基礎。

我們從授課教師的身上還學到了做學問和做人的道理。使我在對自己專業發展有了更清晰的認識的同時,為我立志成為雙師型人才指明了方向,也更加堅定了自己服務於教育事業的信念。現在都倡導終生學習觀,作為一線教師更應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐,不斷吸取新鮮養份,為學生提供源源不斷的知識源泉。這樣自己才能進步,教學成績才能長足的提高。

二、收穫經驗和友誼

參加培訓的老師們來自全縣各個學校,共同的學習生活,使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解了各個兄弟學校發展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。從這些同行身上學到了不少知識和經驗。進校成了一個其樂融融的大家庭,每個人毫不保留地與大家一起分享經驗和心得,互相鼓勵和幫助,並且留下了聯繫方式,便於日後的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

展望日後的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這些學習的經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇於探索,不斷創新,百折不回地實現自己的夢想。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇22

人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養,把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規工作來抓,工作的規範化,制度化逐漸加強,並在培訓內容上更具針對性和實效性。本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優質課觀摩及教學基本功比賽,現把本學期青年教師培訓工作總結如下,請學校領導和同志們給予批評指正。

一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

學校校長對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程式的蹇定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新台階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、開展主要工作

1、進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養

本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

本學期圍繞教育理論的學習,還進行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長主講的“班主任工作的藝術與追求”、尹忠謀主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉晶、於桂莉、呂凌雲三位主任講的“課堂教學藝術淺談”、“教學模式的探索與創新”、“關於教師職業道德和敬業奉獻精神”,雖然次數不多也談不上多么高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。特別是杜校長親自邀請華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關於建構主義教學模式的專題講座開闊了思路提升了認識,對指導教學幫助尤大。

2、繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓7次,培訓內容仍以計算機教學課件的製作為主要內容。為了面向全體,七學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的王奉華、王慧麗兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真備課,講解,解答,全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加計算機等級考試之前,王奉華教師主動承擔了輔導工作,他克服了期末工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們為我們的培訓工作提供了及時、優質的服務工作,在此表示感謝。

3、重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高

本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,包括板書設計比賽、教案設計比賽和導課比賽。從大家的成績中可以看出,青年教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程式的進步。

在此特別想說的是,在這次基本功比賽中,學校工作督察小組的老教師們給了我們最大的指導和支持。板書比賽,他們以平均近60歲的年齡穿梭於5個教室和10塊黑板之間,認真評論,仔細比較,嚴謹打分;導課比賽,他們冒著酷暑,一絲不敬的'評價每一位教師的導課,這種認真負責的精神令我們青年教師欽佩,他們所給予我們的不僅僅是業務上的指導,更是一種精神和責任心的薰染,在此,向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了套用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段套用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績。這些成績可以從下面的幾組數據中看出:

1、本學期市級以上優質課評比,魯勁秋、李忠棟、張學軍教師分獲所教學科的一等獎,江宏、龍翔等五位教師獲二等獎。另外,崔青、王莉惠兩位教師參加全市普高數學教學研討會所講的市級公開課,受到與會專家和教師的高度評價,向全市證明了我校綜合高中的辦學實力,為我校綜合高中的辦學贏得了聲譽。於國華、肖京紅兩位教師在全校上建構主義示範課,為這一教學模式的探討和推廣盡了力。

2、本學期參加市級以上論文教學論文和心理健康論文評比並獲獎的29篇,98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學期有張學軍老師的論文獲全國一等效,崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎。在我們編寫的學校《200年教育教學論文集》中,青年教師的優秀論文占75%。

3、本學期課件製作、優秀教案的評比,曲俐教師獲省級一等獎,鄭曉燕老師獲省級二等效,張兆忠、王奉華老師獲省級三等效;郝萌老師獲市級優秀教案二等獎。

另外,還有薛會英、王奉華、於崇浩、張學軍、孟帥、於亞明、張慧、孟勇等老師獲省級、市級專業優秀指導教師獎。特別值得一提的是,綜合高中全體青年教師在杜校長的親自指導下,全組老師以高度的責任感和強烈的事業心,在實際工作中團結一心,甘於奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。在全省高一歷史、地理兩科的會考中,取得優異成績,地理通過率在全市名列前茅。以我們學生的基礎,這種成績的取得實屬不易。

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計畫還有課件製作的評比和教育理論考核沒有進行。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題如下:

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2、培訓對象的針對性不強。

3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。

4、個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

建議在今後的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

總之,總結一學期來的青年教師培訓工作,如果說取得了一定的成績,那也與學校領導的關心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開。再一次對學校領導、各有關處室、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創造型的轉變,從而真正提高自身業務素質,提高教育教學質量,為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇23

8月中旬,有幸參加了我縣教科所主辦的“縣科研骨幹教師首批培訓班”培訓學習。

在培訓班上,我先後聆聽了張力所長的講座《如何做一名科研教師》,其中變、學、思、研、練、這幾個字至今讓我記憶猶新。變,要轉變觀念,隨著教育改革的深入,特別是這次新課程改革,使人們進一步認識到“教師是改革成敗的關鍵”,加強教師隊伍建設,提升教師專業化水平,提高教師的素質勢在必行,而科研素質在教師專業發展中起著主導作用,所以今天的教師要積極參加教改實驗研究,大膽探索現代教育規律和科學教育方法,既要善於教學,又要懂教育,還要進行教育科研。學,要善於學習現代教育理論,科研理論,學習他人的經驗,拓寬自己的視野。思,要善於思辯,眼勤多看,手勤多寫,腦勤多思,來積累經驗,挖掘規律。研,要結合教學實踐,研究課題。練,課題研究絕不是心血來潮,一天兩天的事,要堅持不懈,歷練內功,把自己潛心研究得出的結論訴諸於文字,通過研究報告、科研論文等表述出來。兩位副所長張雪梅和喬寶國老師的講座《如何做好科研課題開題前的準備工作》、《教師如何進行行動策略研究》都讓我受益匪淺,喬寶國老師的《教師如何進行行動策略研究》主要從四個方面進行講座的。

1、行動策略研究的概念。

2、行動策略研究的作用。

3、行動策略研究的方法。

4、行動策略研究的結題。

對於鄉村教學一線的`我來說,無疑是對我人生的又一次充電。對我們的教學起著非常重要的作用。接下來就是教科所張雪梅所長的《如可做好科研課題開題前的準備工作》主要從選題、立項、開題三個方面進行的。其中選題包括課題的來源、課題的原則兩方面。立項包括課題的論證和立項申報兩方面。開題包括開題研究方案的結構與撰寫方法三方面進行講座的。他們的講座能夠理論結合實際,把課題研究的有關知識深入淺出地進行講解,讓我感覺到課題研究並不遙遠,它就在我們身邊,也不像我們想像的那么難,我們不要把自己簡單地定位為“教書匠”還要把自己轉向“經驗型”“專家型”教師,而這種轉變的實現都要依靠教育科研來實現。還聆聽了中學特級教師榮李聯新的《網路科研講座用幻燈片》、主要從什麼是網路科研?網路科研的用途、為什麼搞網路科研?課題研究者對網路服務的要求發生根本變化。網路科研常用軟體、網站搜尋方法等幾個問題進行講座。最後向我們這些科研骨幹教師滲透了網路科研是教育科研發展的必然趨勢。通過李老師的講座讓我深有感觸。李老師真的就是一名網路專家。

此外,教科所還為我們搭建了相互交流的平台。讓我們每位科研教師都加入互動百科小創建QQ群在整個交流中大家踴躍發言,交流經驗、交流感想、取長補短,共同提高與進步。所以今年三月份我才鼓起勇氣報名參加了扶餘縣首屆“教育部落格大賽”,鞭策自己把平日稍縱即逝的靈感記錄下來,把課堂上成功的經驗積累下來,把教育教學的反思整理下來,同時在“吉林省教育社區”里結識了許多博友,並學到了許多有用的東西,使我在教育教學和課題研究中獲益匪淺。

這幾次培訓,為我今後的教學指明了方向。我深刻意識到在改革開放的今天,要做一名科研型教師,至少應做到以下幾點:

1,要不斷學習,博採眾長

要教好書,必須得有紮實的教育教學理論來支撐,在教學業餘時間,要多閱讀有關教育理念的書籍、報刊,多向有經驗的老教師請教,多向網路學習,多觀看名家的教學視頻,吸取其精華,以此提高自身的專業水平。

2,要堅持經常,不斷提高

這次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會,是一次博採眾長、吸取精華的機會,但由於自身的一些缺點和不足,因忙於平時的教學和班級管理,使學習時斷時續,沒有堅持經常,更沒有及時整理和記錄當時的所感所悟,想整理時,已經毫無頭緒了。今後應及時做好記錄。

3,要將課研與教學有機結合起來,努力做到以教學帶動科研,用科研促進教學,讓我們的教學更理性一些,更簡單一些,使今後的課題的研究真正落到實處,課題研究會更加的理性,更加的紮實,更好地為教學服務。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇24

10月9日,我在邢台市初等教育學院參加了河北省省級國小美術骨幹教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在美術專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經歷使我受益菲淺,隻字片語難以盡述,以下是我的一些培訓體會:

一、轉變角色,認真進入學習狀態。

這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧,中國畫的欣賞與創作,兒童教育學和心理學,信息技術,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續教育處仇惠龍處長對全體學員寄予了樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家,的殷切希望。邢台市教育學院院長柳秋華對學員提出了要轉換角色(從骨幹教師到骨幹班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。

在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的那桶水,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恆地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養。

二、聆聽講座,提升自己。

在培訓中,我聆聽了許多專家關於教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精闢的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風範。他們結合自身的心得體會,以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精闢的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

河北師範大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,宮教授以生動的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我對於繪畫的理解發生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現出了一種大師的風範。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑並幫助指點迷津,他平易近人的態度使人倍感溫暖,兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神著實令我敬佩。

河北師範大學的王順義教授給我們系統的講授了中國畫寫意山水創作,也讓我學到了許多新的知識。王教授講到藝術創作離不開自我,它是自然課題的基礎,是自身素質的體現這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要活到老,學到老,不斷給自己充電,加強自身的素質,以期創作出更多好的作品。

河北師範大學的肖平安教授講授了寫意花鳥畫,肖教授邊講邊示範,他用嫻熟的筆墨以及在對構圖形式靈活套用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握遊刃有餘,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現場一對一的指導,讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態度所折服。

邢台教育學院的譚怡鈞教授講授了兒童教育心理學,韓雪榮教授講授了教師心理健康,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關係,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調控很重要,要知足長樂,要換一個角度看問題,要心理換位,要合理宣洩。借用韓教授的一句話吧我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。

這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,還不經意間來個點名發言;時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種聽君一席話,勝讀十年書的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。

邢台教育學院教務處的周廣臣主任給我們講授了班主任工作專題(基本規範與法律法規),不僅讓我了解到了關於教師的法律法規,還知道了班主任需要達到以下三個目標,即做個富於智慧的班主任做個快樂幸福的班主任做個知法守法的班主任。其實不僅僅是班主任應該做到這三點,做為美術教師的我又何嘗不應該做到這幾點呢?

河北師範大學的史曉燕教授教授講授了教學測量與評價,她以很多生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內容。史教授有這么一句話讓我心情久久不能平靜,你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼裡可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦。

說句心理話,我偶爾也會因為學生表現不好或學得不好而譏諷嘲笑學生,在不經意進傷害了學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:如果你放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯的學生一個台階,防止傷害學生的自尊。所以,在今後的教學中我將會對學生多一些寬容,少一些訓斥;多一些關愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。

邢台市著名畫家牛之問給我們講授了和美術教學聯繫最緊密的簡筆畫教學技巧,系統講解了簡筆畫的概念、特點、基本的造型規律和基礎技法,以及如何運用到教學中去。讓我知道了成人的簡筆畫很理性,而兒童卻很感性,他們的畫是靠直覺;所以教師在教授的同時要有一顆童心,用兒童的眼睛去看事物,了解兒童的心理。因此我要在今後的簡筆畫教學中,彌補不足,發展長處。

邢台教育學院的資深教授馮春暉和趙振羽分別給我們講授了關於信息技術和電腦藝術方面的知識,雖然只是接觸了一些初步的知識,但是我仍然覺得受益非淺,機會難得。現代社會是信息技術的社會,做為一名教師,尤其是一名美術教師,我覺得學好信息技術更是當務之急,只有掌握了更多的信息技術,才能成為一名更加合格的教育工作者。通過這兩位教授為期四天的講座,使我更進一步地掌握了關於信息技術的知識,知道了部落格的製作,網頁的製作和PPT的簡單製作,掌握了初級多媒體技術的使用,為以后豐富的教學形式打下了基礎。此次培訓中,老師認真的輔導,使我的理論水平和操作水平得到了顯著的提高。

另外,我們還有機會重拾畫筆,進行了寫意畫,水彩畫,速寫等寫生練習。其中由邢台教育學院孔永軍老師帶隊到邢台市九龍峽進行了一天的外出速寫寫生練習,雖然山路很難走,山很高,但我們的繪畫激情不減,看到哪裡的景色很美,就在哪裡畫一張即興速寫。最後,我們每位學員每人交了5張風景速寫,有了很大的收穫,做到了真正的在畫中玩,在玩中畫。在寫生期間,雖然感覺筆觸生疏,但是在邢台學院幾位教授和講師的指導下,我的繪畫技法得到了很大程度的提高。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇25

20xx年7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師範學院承擔的江西省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裡講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:

1、要創造先有模仿;

2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的`《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平台。

六、在職研修碩果纍纍

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫部落格的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的部落格了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於20xx年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的部落格,並準備在開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平台!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇26

今年我有幸成為我校國小數學骨幹教師,所以我馬上投入緊密地學習,在學習相關理論中讓我有了新的轉變及教育教學理論的更新更讓我充滿信心面對教育事業。現將本階段的學習情況小結如下:

一、轉變思想

教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:“你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重複一萬次,複製昨天的代價是浪費今天和斷送明天,沒有目標的人生只是活命。” 現在,我已經深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。

二、正確樹立人生價值取向。

教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現。”牢記:“教學是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新。”

三、教育理論的提升

一個合格的數學教師必須要有一定的專業理論素養。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數學的本質:數學是一種獨特的人類文化,只有真正的站在一種文化的高度去理解數學,認識數學,我們的數學教育才可能真正的提升品味。讓我知道了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養信息素養,而不僅僅只是關注信息技能;信息技術和數學學科進行整合的出發點和歸宿是提高教育教學績效,一定要保證教學過程中“教師主導”“學生主體”的地位。讓我認識了數學在人類文化中的地位與作用:數學是思維的工具;數學是科學的工具;數學是理性的藝術;數學促進了人類思想的解放。等等。

四、努力方向

作為一名骨幹教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1.在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3.發揮帶動、輻射作用,使停止不前的教師能認識自己,培養教學經驗尚淺的教師,弘揚教師教書育人的職業精神。

教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名骨幹教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇27

20xx年暑假,我很幸運地參加了x大學組織的中等職業學校專業骨幹教師國家級培訓班(護理專業)的學習。感謝學校給了我這次學習的機會,讓我利用這次機會,充實自我、完善自我。光陰似箭,為期三個月的培訓已經結束,在此期間,通過各位專家教授的精彩報告,更新了教學理念,拓寬了工作思路,開闊了自己的視野,既有專業理論上的提高,又有實踐知識上的新認識,這些都是在工作學習中不可多得的寶貴財富。

本次培訓分為三個階段即職教理念培訓、專業課程培訓和專業項目實踐。現將整個階段的學習總結如下:

一、更新觀念,提升素質

忙碌充實的三個月中,培訓班學習的日程安排緊湊,內容安排豐富,有簡短而嚴肅的開班儀式,緊接著就是十位資深專家的精彩報告。Z大學職業技術學院Z教授作了精彩的《職業教育課程改革理論研究》,了解了我國職業教育政策和職業教育動態,當前面臨的大好形勢,體會到了作為一個職教老師的責任感。善於分析的張胤教授講授的《世界各國教育改革與發展研讀》,了解了在德國自上世紀80年代逐步形成和發展的職業教育理念和教學模式及方法。和藹可親的Z教授講授的《職業教育產業的經濟學分析》,介紹了德國創新教育與產品設計,我國創新教育與產品設計現狀,創新教育在產品設計中的套用。精神飽滿,激情飛揚的Z教授講授的《組織管理和專業團隊的建設》、嚴謹認真的王均銘教授講授的《職業教育專業教學方法探索》等這些著名教授和職教專家的新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,都讓我們耳目一新,眼前一亮,讓我們樹立了現代職業教育理念,了解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合職教教學的需要轉變教學方法,更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。

另外,深深的體會到了這些著名教授和職教專家嚴謹的治學精神和對職業教育的敬業精神,實在讓人令人感佩。他們精彩的課堂講授,精心的教學安排,平易近人的交流,從他們身上我學到了很多做學問和做人的道理。國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。

二、改變傳統,提升水平

培訓期間,我們的教育學教師,從職教生的心理、生理特點到職教生的教育特點,從國內到國外的先進教育模式,深入淺出地為我們教授了全新教育理念和教育方法,自主、合作、探究是學生輕鬆學習理論愉快獲得知識的重要方式。

特別是感謝Z大學醫學院的PBL教學團隊的專家—x教授、x院長、x教授和x老師帶來的PBL的課程模式、導師角色和技巧、課程評估與反饋以及案例編撰等方面作詳盡而細緻的講解。這些內容的講授和學習是每個國培學員的幸運,通過學習,認識到PBL作為一種新型的以學為主的教學模式,以映射真實世界問題為學生提供學習情境。問題作為PBL成功實施的首要因素,必須根據實際情況進行精心的設計,並通過問題引起學生的學習興趣,促進並維持學生學習行為的發生,解決問題,促進學生理解和套用。一天的PBL培訓下來,我第一次感覺到“傳統觀念上的“傳道授業解惑”受到了衝擊,因為PBL我發現了自己的另一番能力,另一種態度,另一片天空,感覺到課堂氣氛輕鬆活躍,讓人融入其中,在不經意間學習提高,有‘潤物細無聲’的感覺。

三、拓寬思路,聯繫臨床

醫學教育必須聯繫臨床,尤其是護理教育評價的核心是以臨床護理技能為核心的崗位勝任力。因此在強化專業理論課學習的同時,學校還組織我們到中大醫院重點科室進行參觀和實踐,縮短教學與臨床的差距。

此次學習第二個印象深刻的體會就是——中大醫院的護理團隊。外出學習、研修,我多次和全國各家醫院的護理同仁有過交流,印象中每家醫院出名的原因無外乎醫療技術的高超,護理人員絕對是綠葉陪襯,又或錦上添花的作用。但是中大的護理同仁為我們爭氣了,醫院設施的簡陋,條件的艱苦,沒有成為我們懶惰,不學習,不進取的理由,她們用自己創新的意識,科學的管理,為江蘇,為全國的護理同仁樹立一面旗幟。護理不再是陪襯,我們也可以撐起半邊天。

在心胸外科護士長周玲珍護士長的介紹下,我熟悉了中大醫院的各項臨床護理操作規範和流程,規範有序的管理和流程,才能使醫院能夠忙中有序,不出差錯,為醫療技術的提高奠定基礎。

心內科x護士長的專利發明,是我認識到普通人有發明不是高山不可仰止的事情,做有心人,勤于思考,發明就在身邊。x護士長演示的臨床護理路徑查房,給我打開了解決護理實踐的另一扇門,對於臨床護理路徑和教學的聯繫也成為我今年工作思考的方向。

神經內科x護士長的科學有序,詳實周密的教學安排,使每個學員受益匪淺。聆聽封老師的護理心理學公開課,告訴我一個道理,教學的生動必須和臨床緊密結合。

四、結交同仁,收穫友誼

學習期間,我多次和其他省份的學員老師進行溝通交流,在增進了解的同時,學到了各校先進的辦學理念,了解了各兄弟學校的發展狀況、行之有效的招生辦法和促進中職發展的辦學經驗,各自將教學中的困惑及經驗向同行作了介紹,使大家相得益彰。

值得慶幸的是這次參加培訓的老師都是來自全國各個省市的一線骨幹教師,三個月的學習生活,使我們之間建立了深厚的友誼。這種友誼已經衝破了地域和年齡的界限。這裡就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,並且已經建立了長久的聯繫方式,我和其他5位老師還共同建立了一個“袋鼠包包”群,便於以後相互學習和交流。此次經歷在我的人生中將是一筆寶貴的精神財富。

開始覺得三個月的時間很漫長,等到學習結束才感覺這段時光短暫而珍貴。感謝學校給了我這次機會,通過培訓使我開闊了眼界、提升了知識、豐富了內涵,我會將這次不平凡的經歷細心珍藏。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,我會將所學到的知識套用於今後的工作中,服務於教育教學,為學校的發展做出自己的貢獻。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇28

一、培訓機構簡介

山東職業學院始建於1978年,坐落於世界風箏都濰坊市,是全國百所國家示範性高職院校之一,建院30多年來,學院形成了“產學研一體,育人化,教產園區化”辦學特色,已建成與專業相關的22個生產性實訓基地、11個研究所和3個省級技術中心,形成了以人才培養為核心,教學與生產、科研與技術服務相協調的互動機制和辦學格局。近五年校內生產性實訓基地社會服務銷售收入10億多元,上繳稅金8000餘萬元,x年教師承擔合作企業的科技開發與技術服務項目300餘項,為地方經濟發展做出了貢獻。

二、培訓內容精心設計,培訓效果較好

山東科技職業學院根據本院和學員的具體情況,精心設定了教學課程,在為期20天的培訓中,始終結合著實操實訓和理實一體教學,為提升學員提供建築實踐技能,重點培養專業教師的課程開發能力,項目教學設計能力,教學組織與實施能力,精品課程建設能力;培養老師的建築項目管理實操能力和BIM技術在建設領域中的套用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建築施工新技術、建築施工技術套用與現場管理能力等實際技能;鍛鍊老師的現場施工管理能力,著力提升專業教師“雙師”能力。從培訓班學院手冊中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,使學員培訓後能夠領會《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》精神,改進教法推進翻轉課堂教學模式改革,了解國家精品資源共享課的建設內容和申報要求,認識高職教育改革發展的動態,具備BIM技術在建設領域中的套用能力、建築項目管理沙盤操作能力、工程招投標綜合模擬能力、20xx版《建設工程工程量清單計價規範》的解讀能力、專業建設與工學結合課程開發及實施能力,新型建築繪圖軟體套用能力、掌握綠色施工技術(建築節能),提升專業教師服務社會能力。

(一)明確職業教育建設目標和教育教學理念進一步更新

山東科技職業學院院長助理丁文利副教授講授的“領會《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》精神,推進職業教育轉型升級”,通過講述《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》概要、轉型升級要略、轉型探索實踐等三方面,結合習關於加快發展職業教育的重要,使我們對職業教育的功能定位、職業教育的重要性、高職院校的辦學職能等有了更深的理解,進一步明確了現代職業教育建設的目標和職業教育的培養目標,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益匪淺。

山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發展的幾點認識”,高職教育如今呈現蓬勃發展的場景,得益於國家對於職業教育的投入,有政策方面的,人力資源方面的、經費物質方面的等等。在當前的大好形勢下,走中國特色職業教育,就必須走出一條深化改革、建設之路。如何做好改革,國家層面來說改職業教育體系、改職業教育架構、改職業教育發展方向,對於我們職業教育人來說,改的就是專業、課程、教師隊伍,職業教育面臨著前所未有的機遇和挑戰,如何迎刃而上,敢做時代的先鋒,就需要我們職業教育人大膽探索、用於改革,同時在改革階段中,注重建設,讓職業教育不是空有其表,要培養一大批上的去,下的來,有知識,有能力的高職生,最終促進經濟社會發展和國民經濟的持續增長。(二)學習先進的專業知識、,提高教學、業務水平

各位專家、教授的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新觀點、新視點,為我們打開了專業發展、教學改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結經驗,認清自身能力與專業發展的差距,為今後的教學中能夠結合專業的最新發展,指出一條創新之路。

為了更好的幫助學員了解基於工作過程的課程開發和研究,做好教學改革,山東科技職業學院張桂雲教授以《建築工程技術》專業等為例,提出專業建設、課程建設及教學方法改革的新思路。

張教授根據建築工程技術專業崗位群(施工員、監理員、質檢員、造價員等)的特點,對“基於工作過程”模式的課程按照本專業的邏輯主線為工程施工流程進行介紹:承接建築工程任務——簽訂工程契約——施工準備——編制資源計畫與施工方案——基礎工程施工——主體工程施工——裝飾工程施工——施工——竣工驗收與移交。張教授對課程建設的主要原則,如開放性、職業性、實踐性也進行了詳細講解。

廣聯達軟體股份有限公司的趙軍、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯達建築項目管理沙盤模擬課程和BIM技術套用課程的實操培訓,使我們基本掌握了這些比較先進的教學軟體,這種模擬角色和比較直觀、真實的教學軟體能提升學生的學習,使學生在模擬中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺中,管理理念、管理方法、管理技能已經學會。舉一反三,也使我們思考、探索更多的教學方法,做好教育教學改革。山東建築大學何文晶博士主講的《綠色施工技術》課程,分別從“綠色建築發展現狀及趨勢”、“綠色建築評價及標識認

證”、“綠色建築工作方案”三個方面入手,深入淺出,以眾多的“綠色建築案例”貫穿始終,使我們增長了見識,簡單易懂而又理解深刻。濰坊學院的王豐教授講授的《新型建築繪圖軟體套用》,簡單易學,套用性強,易於推廣,為沒有高深理論基礎的高職學生和工程技術人員打開了一條建築繪圖的簡單捷徑。青島理工大學的曲成平博士所講的《建築施工新技術的發展與套用》,以眾多的實際工程案例,分別闡述了“超高層建築施工技術的發展與套用”、“地下結構施工技術的發展與套用”、“地上大懸挑結構施工技術的發展與套用”等三個方面,使我們很好地了解到現代施工新技術套用的前沿科技,尤其是高層建築的施工影響和質量處理等方面,讓我們受益匪淺,大開眼界。山東科技大學的劉冰教授,則用詼諧的語言、淺顯易懂的詩詞,為我們講述了《地理信息產業的發展研究》,山東建築大學的王元華博士則讓我們了解了產業房產的新概念和新型城鎮化的發展。這些都給我們留下了深刻印象。

三、培訓思考和今後的目標

這次骨幹教師培訓班的學習,使我們每一個參訓學員都受益良多,通過先進的、有代表性的理論知識和技能操作的學習,為我們在專業建設、課程建設、教學改革和課程改革上提供了新的思路,在建築項目管理和施工新技術、新方法上開拓了視野,讓我們專業水平、教學能力上得到提升。雖然只有20天,但我們夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流,分享了教學經驗,真是受益匪淺。這段時間的學習、實踐,使我更加清醒的認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷的提高和更新知識,才能更好的適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。

在今後的工作學習中,我會將這段時間學到的新知識儘快地吸收,做到學以致用,切實把先進的教學實踐方法、新技術運用於教育教學的每一個環節,並結合我校實際,及時地為學校的建設和發展盡一份綿薄之力。同時,我會更加努力學習同行們的,求知精神,協作能力,及時進行自我充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩!

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇29

開學前夕,我參加了教育局組織的新課標培訓,雖然只有短短的一天時間,但是我獲益匪淺。課堂上每一位學員聽得都很認真,授課老師的講解更是聲情並茂,細雨如絲,我興奮激動的聽著,仿佛又回到了學生時代。我從兩個方面闡述我這次培訓的心得體會。

一,首先是思想上的轉變。

我所任科目是七年級數學。說實在的,沒有教過這門課程,以前,學校雖然讓我教思品,我很想認真的去對待它,在我的思想中一直把它當副科。聽了楊老師的講課以後,我現在非常自責,我覺得我愛錢的想法是多么的錯誤啊,上好思品課是多么多么關鍵的事情啊!我們的教育恰恰缺乏的就是對孩子的思想上、心理上、行為上的教育啊!育人先育心,一味的抓高分,升學率,使我們的孩子失去了快樂,失去了個性的發展,也更失去了我們中國幾千年來的傳統美德。現在的孩子不知道感恩的很多,不講誠信的很多,不文明的很多,不勤儉的很多所有這些難道不值得我們反思嗎?我想通過這次學習首先值得反思的就是我們的教育,我們的思品教師,我們肩上的膽子太沉重了,正向課上老師所說的我們得自己把思品當回事,我們必須把它上好。

其次是理念的轉變。

二,教材的變化

這次新課標培訓,我們的教材又有了新的變化,它更加人性化,貼近學生的實際,更加貼近社會,貼近生活。它充分挖掘教材資源、充分挖掘學生資源以及充分挖掘社會資源。學生的主體性充分得到發展。

三,課堂的變化

以往的一言堂、填鴨式的教育太陳舊了,新課程要求教師要善於學習、廣泛汲取,合理利用教材現有教育資源與合理擴充。講究的是師生的互動,生生的互動。我們應充分利用各種資源,結合新課程的特點,加強學生活動設計與研究,教學中努力創設寬鬆、愉悅、和諧、平等的課堂氛圍,吸引學生參與。

四,樹立不斷學習的觀念。

在這次培訓中,老師的講解讓我折服,我與他們的差距真是太大了,我想只有不斷學習才能適應這個飛速發展的社會的需要,才能在自己的工作中遊刃有餘,真正地作到以“學生為本”,為學生服務。

以上是我對這次培訓的一些膚淺認識,總是心中有很多話,確實無文彩表達。這次培訓應該說是非常及時的,相信此次的學習,能在自己今後的常規教學工作中發揮重要作用。總之,教師要不斷深入鑽研教材,讀出教材的本意和新意,把握教材的精髓和難點,把教材內化為自己的東西,要強調教材的基礎性地位和主幹性作用,超越教材的前提是源於教材,必須對教材有全面準確的理解,真正弄清楚教材的本義,尊重教材的價值取向.只有這樣才能更好地落實新課標,才能進行高效的課堂教學。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇30

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想像力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想像力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇31

x年7月5日起,我參加了江西省第二期農村骨幹教師科學課程培訓。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,也和幾所“視窗”學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。 ,

9月起,我上了三年級的數學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。 併到實習學校實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動並認真上了一節匯報課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,,也將理論有所提高,在課餘時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經過近四個月的努力,寫出了我的教育科研論文並有一篇論文《對總複習的思考》刊登在《國小教學參考》x年第12期上。

現對整個學習、培訓過程總結如下:

一、轉變教育觀念,提高教育思想。

這次農村中國小骨幹教師的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。不學習就要落後,不進步就得淘汰,要在教學這片土地上找到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課後總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重複這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成為一名合格的骨幹教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。 所以回到學校後,我更加努力,仍不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。 我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。沒有深厚的積澱,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟?

二、理論套用於實踐。勇敢迎接挑戰。

作為骨幹教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導國小數學的教學工作。

通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過網路便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的.教育教學活動。

美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足於獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重複。 因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課後小記,單元小結。這對我今後將會有很大的幫助。

這次農村中國小骨幹教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考,對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心地去發現,對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反覆琢磨就是研究,教師的,一定要善於思考、勇於實踐、不斷反思提煉總結,專業素養才能得到發展和提高。

在實踐過程中敢於迎接挑戰。x年我準備主持開展省、市級的數學研究課題 ,這也是對我個人進行挑戰。可以說,是培訓激勵了我的意志,啟發了我的心智,讓我更加執著地撲在國小數學的教育教學上。

三、開展校本教研,帶動他人進步

作為骨幹教師,又是學校數學教研組組長,我自己不但帶頭鑽研,還要帶動引領其他數學教師共同進步。校本教研是當今教師專業化的重要途徑,學校從學校發展的高度,從教師群體的現狀發現問題,組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題、困惑專題化,專題課題化,調動全體教師和一切可以調動的力量,運用科學的方法共同研討,探求最優的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業能力。有時研究教學,有時解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學質量,提升教師專業素質的能力。在我和主管領導的協助努力下,我校數學教研也結出碩果。

培訓雖然結束了,但學習和思考並沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今後的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。相信,今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇32

我參加了xx市骨幹班主任培訓,通過這次培訓我受益頗深,聽了全省優秀班主任代表的報告,知道了自己作為班主任平時工作的不足,從優秀班主任的報告中,學到了他們作為班主任對班級管理的經驗,他們的管理經驗和方法,很值得我學習和借鑑。

一、班主任開第一次班會不用花名冊點出全班學生的名字。

二、全體學生輪流當班長管理班級。

三、重視學生的教育。

四、班主任經常和學生交流和溝通。

五、培養學生的集體榮譽感。

六、讓學生創作出班級的班歌和設計出班級的班旗。

七、經常開家長會,和家長溝通和交流。

八、對學生進行愛國主義教育。

九、對學生進行感恩父母教育。

十、課外活動和學生共同參與。

十一、對後進生的鼓勵和教育。

總之,在今後的班主任工作中,我要學習優秀班主任管理經驗和方法,結合自己班級學生的個體差異,把自己的班級管理好,做一位合格的班主任。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇33

今年4至6月,我有幸參加了學院20xx年青年骨幹教師培訓班。在兩個月的培訓時間裡,我始終熱情高漲,積極學習,用心感悟,悉心探討,按照培訓班要求修完了所有培訓課程,圓滿完成了培訓任務。可以說,通過本次培訓,既增長了知識,拓寬了工作視野,還學會了諸多工作方法,明確了今後的工作重心和思路,感覺收穫豐碩,獲益匪淺。

一、培訓的主要收穫

1、開闊了眼界。培訓期間,劉曉院長、羅志書記、洪宇院長、鄧順川書記、賴小萍書記、李斌院長等領導分別給我們授課。其中,劉曉院長結合當前世界發展、國家發展大勢,介紹了現代民政社會的基本特點和要求,並對學院構建“兩型”校園進行了深入分析、提出了明確要求;羅志書記結合我國高等職業教育發展現狀,闡述了學院的發展戰略。他們的講述顯示了學院領導層高瞻遠矚的巨觀視野和居安思危的發展意識,開闊我們的眼界。

2、增長了知識。通過培訓,學到了不少管理知識。

一是學習了當代管理的新理念,深刻領會了溝通的重要性。要學會管理,就要善於與領導、同事溝通,與學生溝通,經常反思自己的工作、學習和生活,把反思當成一種文化。理解了文化管理的內涵、特徵和作用,明確了團隊建設重要性。

二是學習了高校的教學管理知識,如系部教學的層次管理、項目教學管理,了解了項目管理的基本原則和方法。

三是學習了高校學生管理知識,特別學生工作文化管理的相關知識。

3、升華了思想。學院領導們的每一場講座都是一次思想的盛宴。在這一場場思想的盛宴中,我們都被學院領導的遠見卓識和非凡智慧所深深吸引和感染,自己的思想也得到升華和提高。在培訓中,我們還重點學習了科學發展觀,使我們思想認識得到進一步提高。科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。這些基本內涵是我們各項工作的指南。特別是對於自己從事的學生工作,以始終堅持以學生為本,維護學生利益、尊重學生權利,充分調動學在學習中的主體地位,讓他們健康成長、成才。

4、明確了目標。學習的目的是為了促進工作。聽完每堂課後,我都會根據領導提出的課題積極思索,並廣泛收集資料。例如“如何建設資源節約環境友好兩型校園”?如何在本科院校也在進行相關職業教育改革和探索的今天,保持我們高職院校的持續發展?如何有效進行文化管理?如何加強自身職業道德修養,做一名出色的高職青年教師?等等。當新圖書館建成的時候,我非常高興,因為圖書館就是大學的第二課堂。但我去了幾次後,發現使用率非常低。針對出現的這一問題,我通過發放700份師生問卷調查,與圖書館的管理員們訪談,與圖書館學生訪談,撰寫了一份三千多字的調查報告:《對我院新圖書館使用情況及效果的調查與思考》,希望通過自己的調查研究為圖書館的建設和發展提供參考。總之,通過這次培訓,使我認識到自己的不足,從而明確了自己努力的方向和目標。特別是要不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學院的發展做出自己應有的貢獻。

二、培訓的幾點體會

1、創新思維是學院發展的不竭動力。開班儀式上,劉院長就著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到工作創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。在事業發展的每一個關鍵時刻,我們民政學院的領導總能制定各種戰略來應對現實提出的難題。

培訓課上劉曉院長提出的兩個問題讓我至今仍在不停思索:

一是環境和資源受到嚴重挑戰的大時代背景下,如何環境友好資源節約的兩型校園;

二是在中職的逐漸發展與本科院校開始轉型培養一定技術型人才的新形勢挑戰下,我院作為高職院校如何保持自己強勁的發展勢頭,如何培養出真正有特色的技術型人才。這兩大戰略任務和目標的實現無疑都需要我們創新思維,解放思想,深入推進教育教學改革。

2、人才素質是學院發展的關鍵因素。人才是一個單位最寶貴的資源。現在的競爭,說到底就是人才的競爭,單位努力為人才創造寬鬆、和諧的成長環境,有利於調動各類人才的積極性和創造性,不斷加強思想政治工作的力度和工作的針對性、適應性,有利於提高市場競爭力,促進事業的發展。學院要在高等職業教育中立於不敗之地,必須從思想上樹立正確的人才觀,對人才的判別要客觀、公正,用發展的眼光從全局的角度客觀地認定各崗位人才的價值,調動一切積極因素,穩定人才隊伍,充分發揮廣大教職員工的最大積極性。學院只所以在人才培養方面捨得花大價錢、下大氣力,正是基於對人才素質的正確認識。

3、團結和諧是學院發展的基本要求。一個人要對國家和社會做出應有的貢獻,除了本人刻苦學習、有真才實學,積極進取、勤奮工作之外,營造一個團結和諧的工作環境和生活氛圍是至關重要的。團結和諧萬事興,對一個人如此,對一個家庭如此,對一個單位和集體也是如此。我們大家都希望生活、工作在一個團結和諧的良好環境中,但是,這種團結和諧的良好環境不是與生俱來的,也不是一勞永逸的,而是需要單位全體成員共同去創造、共同去建設、共同去維護。團結幹事、和諧共事、按章辦事,是“和諧團隊”的基本標準。作為領導幹部,不僅要有幹事的精神和本領,也要有共事的意識和水平,懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。學院目前政通人和,人心思齊,是廣大教職員工長期團結奮關的結果。這種團結一致、和諧共處的局面要繼續維護和保持。

三、培訓後的幾點打算

1、加強黨性鍛鍊,不斷提高自己的政治思想素質。今後要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。堂堂正正做人,踏踏實實做事。要牢固樹立憂患意識、宗旨意識、節儉意識,始終保持開拓進取的銳氣,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終發揚艱苦奮鬥的精神。要進一步強化大局意識和責任意識,始終把學院利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔,為學院在示範性道路上持續健康發展做出應有的一份貢獻。

2、加強業務學習,不斷提高自己的業務能力和水平。要做一名優秀的教育工作者,沒有對工作以學生認真負責的態度,是絕對出不了成績的;但只有負責的態度,卻不具備必要的學識和能力,同樣也是難以出成績的。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師要做的事很多,但首先必須點滴地積累作為一個教育者的知識財富和教育的明智。”在當今知識不斷更新的潮流中,如果不能及時地吸收和接納新知識、新理念、新措施、新方法,固步自封,停滯不前,就不能適應現代教育的需要。今後我將進一步提高學習的主動性和自覺性,不斷學習新的知識,在專業的基礎上博學,在博學的基礎上專攻,以過硬的業務水平做好自己的本職工作。

3、加強調查研究,為學校發展獻計獻策。以主人翁的姿態,為學校發展獻計獻策,是每一位民政人的責任。今後,我將進一步加強調查研究,進一步了解校情,拓寬視野,就學校定位、學科建設、教學科研、學生管理等一系列關係到學校未來發展的問題發表自己的見解,對學校資源最佳化,特色化兩大戰略如何實施,管理、學術、基礎設施三大平台怎樣構建等問題奉獻自己的思考。爭取在最近兩年,以學生管理為方向,開展2-3項調查研究,並申報一項校、省級科研課題。

國小法治教育骨幹教師培訓總結範文 篇34

時間很快,轉眼這期的骨幹教師培訓已接近尾聲。通過學習收穫頗多,其中印象最深的是黃教授的簡約式教學,如何實現簡約式教學,作為教師的我們要想上好一節課,課前必須做充分的準備。即備課,所課備課一備教材,二備學生,三備學法。備教材就要鑽研教材,本節課需要學生學會哪些知識,具備哪些能力,有什麼發展前景,這些都是老師提前要預想到的。老師的文化知識、培養能力、對待人生的態度等都影響著學生。原來有一種說法是“要想給學生一杯水,老師就要有一桶水”,有人說這種說法已經遠遠不能滿足時代的需要,因為學生的思想、知識也是時刻在變化的。於是有人說:“要想給學生一杯水,自己就得變成一個永不乾枯的泉水。”也就是說老師要時時刻刻在學習。所以說要實現課堂高效,必須下足課前準備功夫。短短11天的學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收穫。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。