大學優秀教師培訓總結 篇1
轉眼間，在XX大學的青年教師職業技能培訓就已經過半了。回想來之前頭腦裡面滿是學校吃住如何、出行方不方便等等方面的問題，甚至培訓剛開始的幾天都被這些生活瑣事所困擾著，竟然沒有花時間考慮過這次培訓會對我有什麼影響、我能從培訓中汲取什麼
我去年7月份從畢業，機緣巧合，來到了任教。並且，9月份剛開學不久，我臨危受命，接下了幾門課。沒有任何教學經驗的我，僅憑著自己滿腔熱情和踏實刻苦便踏上了神聖的七尺講台。我相信，憑著自己紮實的專業知識和多年勤工助學的家教經驗，我應該能夠應付自如了。但是，教學過程中不斷產生著各種各樣的疑問，一度讓我手足無措：我怎樣才能成為一位既讓學生歡迎同時又能夠給學生足夠啟發的教師?面對當今社會各方面的壓力，我所教授的知識怎樣才能幫助學生的能力得到全面提高?我和學生相處的過程中應該怎樣處理學生的各種質疑和疑惑?各種各樣的課堂矛盾應該怎樣有效化解或者避免?等等。
今年暑假，終於有了這一次青年教師職業技能培訓的機會。培訓的內容沒有讓我失望，因為這次培訓的內容十分豐富，有《高等教育心理學》、《高等教育法規》、《教師職業道德》、《高等教育學》等課程，最後還有每個老師的試講，可以和來自四川各高校的教師進修深入交流和學習。同時，培訓對教師個人職業發展和教師職業生涯的規劃都做出明確的定義，教師的成長曆程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習，從理論上提高教師的執業水平，從科學發展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求，也是社會發展的要求。
我從小就有成為一名教師的願望，因為我祖父是一名教師，父親也是一名教師，他們的形象在我心目中一直是高尚的代名詞。雖然他們只是非常普通的教師，但是他們為了這份職業願意奉獻自己的一生並且為此而感到驕傲，"桃李滿天下，春暉遍四方"。所以，自從我踏上講台的那一刻起，我也立志做一名像祖父、父親那樣的教師——哪怕只是對教育事業貢獻了自己最微薄的力量，也堅信自己從事的是一份偉大的事業，做自己應該做的事情，儘自己最大努力傳遞知識與力量。但是，相比中國小教師，大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。大學教師的基本任務是培養高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發展中起骨幹的作用。大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集於高等學府或當過大學教師。我們每一位教師都可能成為這樣的大家。
通過培訓班的學習，我對怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術方面的專家，又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現象，懂得教育規律，具備良好的職業道德。但是，作為新時期的大學教師，我們同時還應當明確自己所扮演的角色是什麼。傳統觀念中，教師是至高無上的，"一日為師，終生為父"，所以學生必須完全按照教師所說的做，教師的話具有絕對的權威性，學生應當按照教師所設定的模式來培養。但是，就如培訓期間一位同事所說的那樣：學生是一個聚寶盆。即，我們應當轉變觀念，意識到我們只是為了讓學生將來能夠獲取更多的人生財富而對他們進行引導罷了，我們應當教會他們怎樣學習、怎樣有效地利用時間、怎樣完善自己的能力等等，讓他們具備相應的學習能力、套用能力等，具備自己收集和獲取財富的方法和能力。
同時，我也深感自身理論水平有限，需要自我提高的地方還很多，對同學們的很多問題和困惑由於我自己閱歷有限有時難以給出讓他們滿意的答覆。但在與同學們接觸的過程中，我從他們身上也學到了很多。以後的路還很長，我將會以更加飽滿的`工作熱情來開展我的工作，不斷學習、不斷總結，與同學們共同進步。
大學優秀教師培訓總結 篇2
一周的香港研修飛逝而過，每天都是那么豐富多彩。這期間我們聆聽了專家學者的講座，參觀了慕名已久的香港大學、香港公開大學、香港科技大學等，感受了香港購物天堂的便捷。
培訓第一天我們參觀了香港大學專業進修學院金鐘教學中心。
香港大學專業進修學院在辦學理念上，以學生為本，在辦學過程中考慮到成人學習的特點和需要；同時在教學設計、教學資源建設、學習模式到學習點的設立等方面，都充分考慮到了成人學習的需求。因為香港城市較小，該校遠程教育的教學模式為自主學習與面授輔導相結合的方式，且面授輔導的課時較多。HKUSPACE在香港建立了13個教學中心，遍及香港各區的交通樞紐，方便在職成人在繁忙的工作後能參與學習。
香港大學專業進修學院張偉遠博士介紹了國際遠程教育的發展現狀及趨勢，使我們對國際遠程教育的發展歷史有了一個比較清晰的了解。在講座中他提到了20xx地平線報告。雖然之前在網路上看到過該報告，可是再次聽到該報告，仍然很受觸動。地平線報告認為20xx年～20xx年新技術套用趨勢是移動套用和平板電腦。張博士認為該新技術的套用普及會比我們想像的速度更快的多，平板電腦時代很快就會來臨。遠程教育機構應該在教學資源等方面做好準備主動適應新技術。在香港這幾天，很多同事都幫人代購IPAD，平板電腦在我們身邊可以說是已經很普遍了。國家開放大學資源處一直非常重視移動學習資源的建設，也在這方面做了很多探索和研究，我所負責的課程也正在建設全媒體學習資源。移動學習資源的建設應是教師日後工作的一個重點，學校對教師的培訓可以在這方面加強針對性，可以更微觀一些，以某幾門優秀課程資源為實例進行分析與實戰培訓。
網路教學經歷近20年的歷程，從教育理念轉型和實踐變革來看，張偉遠認為網路教學的發展可以劃分為三代。第一代是以技術為主導的單向傳遞的網路教學模式，第二代是以教學論為主導的雙向互動的網路教學模式，第三代是以網路教學論為主導的全方位的網路教學模式。第三代以網路教學論為主導的全方位的網路教學模式第三代網路教學的特徵是：遵循網路教學的規律；採用一站式的網路教學服務；教學平台使用方便；平台功能全面靈活；學習環境互動合作；學習課件互動有趣；學習資源共享共建；具有良好成本效益；保證教學和學習質量。在第三代網路教學中，技術不再神秘，網路平台和功能使用方便，課件開發靈活易用，教師只需要經過短期的培訓就能熟練使用技術平台，靈活地選擇平台功能，設計和開發網路學習課件，技術人員只是處於技術支持的地位。在由教師為主導的第三代網路教學中，教師的知識和經驗能夠得到充分的.發揮，網路教學的獨特優勢也能夠得到體現。後來張偉遠博士以《網路課程的設計和開發》課程為例講解了如何編制單元模板，如何安排學習主題，如何設計學習喚起，如何製作學習課件等等。這個講座生動實用，對於課程主持教師很有參考價值。
香港公開大學袁建新博士的遠程學習理念和實踐的報告拉近了我們和香港遠程教育領域的距離，也增強了我對於國家開放大學的信心。一直以來我們的遠程開放教育在教育理念和教學模式上都不落後，我們所欠缺的是如何真正的落實我們的理念和制度。香港公開大學和香港大學專修學院不管是資源建設方面還是教學管理方面都是比較“小心謹慎”，出發點是以人為本和以質量為本。香港公開大學的教材始終圍繞學生的學習方式和學習特點進行設計。教材由若干部分組成，較為典型的有五個部分，分別是學科指南、修讀單元、指定讀物、多媒體教材和作業冊，這是香港公開大學教材編寫的基本框架，而每個部分都有特定的作用。學科指南側重於向學生介紹學科的知識內容、研究範圍及學習方法，說明作業和考試要求，提出學習建議。修讀單元是教師精心編寫的學習材料，是教材的核心部分。為達到溫故知新的目的，修讀單元注意新舊知識的銜接，幫助學生回顧前一單元學過的知識，同時指出本單元的學習內容和學習目標，告訴學生應當掌握的知識點，使學生的學習更具針對性。為激發學生的學習熱情，檢驗學習效果，修讀單元設計了思考活動和測試題，並附有答案，還在每個單元最後設計了知識摘要，目的是讓學生重溫本單元的學習內容，鞏固、吸收學到的知識並準備開始下一單元的學習。指定教科書和讀物就是指定參考書目。為了擴大學生的知識面，香港公開大學大部分學科都配有至少一本指定教科書，並詳細告訴學生閱讀指定教材的相關章節，對指定教科書內容進行介紹和評價，從而引導學生思考。我們雖然一直在強調編寫有成人遠程特色的文字教材，可是大多數教材目前仍然與普通高校雷同。培訓的最後一天我們來到了香港教育局聆聽了彭炳雄先生的關於香港資歷架構進展的報告。設立資歷構架的目的，是讓社會上有多元化的資歷，不只以學歷為依據，鼓勵市民自我增值，以維持競爭力，實現終身學習，從根本上解決個人就業能力和技能，提高香港市民整體素質。香港職業資歷架構，要求由政府制定行業《能力標準說明》，在同一個行業《能力標準說明》具有唯一性和權威性。政府所屬職業學校、私營培訓機構、企業內部以《能力標準說明》設計的培訓課程，必須提交香港學術及職業資歷評審局進行課程評審，評審通過才能進行培訓(有自我評審能力的院校開辦的課程除外) 。香港已經推行資歷構架的行業有機電業、物業管理業、物流業、信息科技及通訊業、製造科技業等17個行業，已涵蓋43%的勞動人口。香港資歷框架共分七個級別，第一級別下面是一個沒有既定入學要求的初等級別，每個級別依次增高。七個級別均用四個通用指標（知識及智力技能；過程；套用能力、自主性及問責性；溝通能力、運用信息科技及運算能力）加以說明。
這次培訓的學、吃、住、行安排都很人性化，非常感謝赴港培訓工作組的細緻工作，感謝學校給我們提供的進修機會。通過這次培訓，我了解了香港遠程教育的現狀及發展趨勢，開闊了視野，增強了建設國家開放大學的信心，我將以更飽滿的熱情投入到今後的工作中。大學教師培訓總結3
經過兩天的培訓，聽了專家的報告，收穫頗豐。這次培訓使我們了解其他大學英語教學的模式和方法。對大學英語四、六級機考有了新的認識和把握，現總結如下：金艷教授講解的是有關四六級機考改革的相關問題，這也是我們大學英語教師關心的問題，學生對於新一輪的四六級改革也有很多的想法和問題。與傳統筆試相比，四、六級機試要求考生從頭到尾要面對計算機螢幕聽音頻，看視頻和閱讀文章，還要敲擊鍵盤完成寫作。這對於不熟悉電腦操作，聽力不大好，不習慣在螢幕上進行閱讀和打字速度不快的同學來說，可謂挑戰空前。就我們學校而言，有部分學生來自農村或偏遠地區，在高中時接觸電腦的機會很少，如果參加機考，成績肯定要比筆試低，這樣對他們來說可能不公平。
課堂教學的設計在教學中的地位舉足輕重。在今上午謝教授和邵教授作了課堂設計的具體實施的講解使我們了解其他院校先進的教學理念，教學方法和教學手段。我認為儘量讓學生參與進來是必要的，但是學生參與進來並不止要在課堂上而且要在課後也如此。
比如我們在布置作文時要求學生小組內大家把文章輪流看一遍，然後提出自己的意見，最後作者再根據意見修改。所有這些都發布在公共信箱里，其他同學也可以查看，促進同學認真完善文章。英語還應該與學生的各個專業聯繫起來。開設各個專業英語可以促進學生閱讀本專業英語文章、了解自己專業在國外發展的情況、學習到最先進的知識，還可以把英語套用於專業，使兩者相融合。
本次培訓謝教授和邵教授講述了她們的理念及方法，有很多可取之處，如果時間充足，能讓兩位老師上次示範課應該更好。不過各個學校學生層次不同，做任何事情都應該根據學生的實際情況來實行，才能達到更好的效果。本次培訓為全國高校的大學英語提供了一個很好的交流平台。通過這個平台大家可以共同探討一些問題，從別人的經驗中得到靈感，尋找解決大學英語改革問題的方法。
大學優秀教師培訓總結 篇3
本學期課題研究繼續圍繞學校申報的市級“”課題《課堂師生互動有效策略研究》的方案，積極走“科研興師，科研強校”之路，明確了“師生認知互動的有效策略”的研究方向——課堂有效提問策略研究，切實做好課堂教學改革，形成捆綁式集體備課氛圍，進而打造高效課堂。
1、課堂有效提問調查報告
為了進一步探討學科課型的有效策略，最佳化課堂提問教學技藝，明確師生認知互動的有效策略，學校進行師生“課堂有效提問情況調查問卷”。此調查就是為了更好地了解“有效提問策略研究”的基礎狀況，掌握一手材料，為下一步科研活動的開展及研究奠定基礎。
此次調查問卷活動，在初一年級的三個教學班中，抽取100名學生做了問卷調查，問卷回收100%。採用的問卷是結合學校學生實際情況及為服務課題研究而設計的，問卷主要是圍繞學生喜歡的上課形式、學生喜歡的提問方式、學生答疑的心理需求、傳統課堂形式的改良等四大項內容而分解的15個小問題來進行調查研究。
在全校中國小部擔任文化課教師中，抽取60名教師做了問卷調查，回收52份。調查問卷是圍繞教師課前預設提問準確度、授課時提問效果、提問後師生信息交流等三大項內容而分解的10個小問題來進行調查研究的。
針對調查表的數據進行全面細緻的分析，從調查背景及意義，對象及方法，結果及分析，思考與對策四個方面進行總結剖析。
學生問卷反饋的信息是：學生喜歡上課形式多樣化，提問方式多樣化，學生答疑的心理需求值得教師關注，傳統課堂需注入新時代元素。
教師問卷反饋信息是：教師課前預設提問準確度不夠，授課時提問效果有待加強，提問後師生信息交流需改進。
那么，這些信息值得我們思考，我們所要採取的對策就是要加強師資隊伍建設，完善體制、明確責任;提升教育教學素養，以點帶面，抓好培訓;搭乘常規教學活動，突出科研，提高功效;提升活動實效性，異科相通，內外結合。
2、課堂有效提問觀摩課
從20xx年11月22日——12月3日，我校相繼開展了國中數學、國中語文和國小語文的“有效提問教學策略研討暨集體備課觀摩課”活動。活動由教學校長鄭宇主持，邀請了教師進修學院中教部趙賀芳主任、中教部語文專家李榮老師、小教部所晶老師做客聽課現場，我校中層以上領導、全體同學科教師、其它學科沒有課的老師及出課班級的全體家長參加了本次活動。
本次授課教師有國中數學教師牛勇和王洪鳳;國中語文學科的授課老師是杜宏偉和劉英麗;國小語文學科的授課老師是張秋鳳和李文艷。
牛勇老師和王洪鳳老師的提問設計，都能夠有效地把握了本節課知識重、難點，能夠目的明確，言簡意賅，思維邏輯性強，在理答問題方面，能夠關注課堂新問題的生成，特別是對學生的質疑給予了較好的引導和講解，表現出了對學生主體的尊重。
杜宏偉和劉英麗兩位老師的習作課，都能夠圍繞“明確體裁→主題立意→合理選材→安排結構”這樣四個隱形環節進行，並能極其巧妙地把“提問”套用於各個環節，在環環相扣的追問中達到“有效”的目的。
張秋鳳老師和李文艷老師的提問設計，都能夠僅僅圍繞教學重難點進行，服務於重難點。在提問時能夠語言親和，對回答問題的學生評價均是鼓勵式的，極大地調動了孩子們參與互動的積極性。值得一提的是，兩節課中“生生互動”環節成為一大亮點，學生相互評價時，語言完整，意思明了，點評到位，能夠體現出“取他人之長，補己之短”的學習氛圍，頗見兩位老師平日的教學功底紮實。
三次課後，都得到了專家的精彩點評。同時三位專家的發言為我校今後的教學工作指明了方向，對老師有效集體備課，提高課堂的實效性起到了很好的指導作用。
這樣大型的科研活動，也是全體教師相互學習和提升自己教育教學素養的機會，大家暢所欲言，針對“有效提問”這一專題進行深層研討。
研討的同時，在三樓電教室，參與活動的班級學生家長進行了反饋交流，結合初一新生入校以來的思想、學習、行為習慣等各方面表現，針對初三學生即將中考，走向人生的轉折點，學生中考前的學習狀態、心理變化，升學壓力等問題進行了交流和探討。家長們給本次活動留下了極其寶貴的建議，為提高我們的課堂教學質量積累了一些不同角度的寶貴的經驗。
每一次活動後，都由李校長做總結，她鼓勵全體教師們，要大膽嘗試，敢於創新，在今後的工作要不斷地完善自己，提升自己，做敬業、樂業、精業的教師，不斷壯大十中的名師隊伍。
3、課堂有效提問記錄匯總
為了進一步探討學科課型的有效策略，最佳化課堂提問教學技藝，明確師生認知互動的有效策略，在進行“課堂有效提問觀摩課”的同時，設計了一份“有效提問課堂記錄表”，此表是根據我校師生實際情況設計的，內容針對“提問目的、提問時機、提問語言、 提問後學生反映、提問後的評價”等五方面的10個評價內容進行記錄的。聽課教師在進行聽課筆記記錄的同時，還要進行此表的記錄，主要是針對授課教師課堂提問中精彩之處、有效之處進行記錄，為今後“有效提問策略研討”提供積極的正能量。(具體活動內容記錄及總結都在前一項中體現，此處不再重複)
4、課堂有效提問反思體會
任何一項活動後的反思都很重要，這有利於查找不足、總結經驗，鋪墊下一步工作。本次“觀摩課”活動之後也進行了反思。要求授課教師進行授課反思，特別是課題組成員，每人都分別上交一份心得體會和科研工作總結。這也是對全體課題組成員的一次“理論與實踐”相結合的整合與提升。
5、30屆學術年會論文徵集活動
本學期共徵集論文、教育敘事等14篇，上交教育學院科研所。其中有12篇被推薦參加黑龍江省教育學會評審。
6、教師政績、業績證書統計工作
教師政績：東三省1人次，省級3人次，市級14人次，校級9人次。
教師業績：國家級3人次，東三省1人次，省級4人次，市級6人次，校級18人次。
7、科研報
本學期編輯設計了兩份科研報，分別是“有效提問策略研討反思”和“有效提問策略研討總結”。(詳細內容略)
8、信息上報
本學期幾項大型科研活動，都編輯成新聞信息上報教育局信息網，也發表在第十中學網。新聞動態6條，教育科研11條，學生工作5條，教師工作5條。(詳細內容見第十中學網和教育局網)
9、資料存檔工作
文字資料和照片資料存檔。