教師校本個人的培訓總結範文

教師校本個人的培訓總結範文 篇1

時間飛逝,歲月流轉。本年度的校本培訓已經結束了。做為一名教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以後的工作,現就以下方面做如下總結:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會

1、開展課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展高效課堂活動,嚴格要求自我,在每聽一節課之後,會與其他老師共同討論分析,取長補短,發表自我的見解。使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、同伴互助,在共享經驗中成長。同伴互助是研修的標誌和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業切磋、協調合作、共同分享經驗。

3、用心聽評課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高,使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質。

1、用心參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自我感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然後制定計畫,並實施計畫,以彌補自身不足,提高自身潛力。

3、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。

三、研修資料豐富多彩。

1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,用心進取,勇於創新,儘量使自我成為學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期我繼續學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自我的這節課到達了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫的喜悅,也有困惑的苦惱。透過個人研修,使我的業務潛力和工作經驗得到很大提高。在今後的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業奉獻無悔的人生。

教師校本個人的培訓總結範文 篇2

__年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了瀏陽教育名人、教育副局長進行了以《如何做一個好老師》的主題講座;還邀請了全國知名教育專家陳教授進行了《教師職場規則》的講座。局長用平實的語言向我們闡述了社會的四個階層,教師的六個境界以及如何做一個好老師;陳競男教授向我們介紹了要做一個好老師必須熱愛這個職業,有較高學術水平和寛廣知識面,要有睿智的頭腦,有豐富的情感,高尚的師德人格,要有好的教養。這次培訓我學到了很多東西,對提高我們教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用。下面談一下我對這次培訓的認識體會。

一、增強師德認識,樹立教書育人德先行的思想。

什麼是事業心:簡單的說就是人民教師應該熱愛教育事業,我們應該認識到教育工作的重要性,把自己教學工作與祖國民族的興衰聯繫起來,從平凡的教學工作中看到培養下一代的重要意義,教師只有對自己有了正確的認識,才會對教育事業產生深厚的感情,才會對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經歷獻給教育事業,許多優秀教師的事跡也證明這一點。

責任心:就是指教師在教學實踐的各個環節要有高度責任心。其原因很簡單,教師的職業是一個具有特殊性。其培養的“產品”是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,教師沒有高度的責任心,怎樣作到對學生有愛心,又怎能對學生的思想、學習、身體、生活去主動全面關懷呢?

平常心:在現代的社會中教師不能和其他掙錢多的行業去對比,更不能與培養出的學生去對比,我們培養出的學生現在當老總、廠長、老闆的人,教師如果和他們去對比,你就不能安心去搞教育工作,要求教師要有一顆平常心。

講座中談到了教師的幸福感,很多老師也發表了自己看法和意見,我從他們的交流中懂得了做為一名教師的心聲,以後我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

二、敬業樂業,激發積極性和創造性,提高水平成就自我

教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產生職業倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那么離做一個好老師、一個有幸福感的老師就不遠了。要自動自發。“他動”不能創新,唯有自動才能發揮自己的最大潛能,獲得長足發展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。

三、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

教育教學改革是我們經常聽到的一句話,為什麼要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落後教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的種.種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的周密,才不至於在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉澱,總結悟化,確立以德育領先,智慧型並重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

教師校本個人的培訓總結範文 篇3

20__年7月5日至7月28日,我參加了由江西財經大學承擔的江西省中職骨幹教師培訓班,此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的二十幾天學習,教育教學此文轉自理念上完成了一次洗禮,現總結如下:

一、各位老師很認真也很負責

此次培訓學校的領導和老師對我們的學習和生活非常關心,符老師對我們熱情接待,班主任王老師對工作盡心盡責,每天都到班上來考勤,任課老師上課認真有精彩。他們都是我們的榜樣。

二、為來自不同地方的教師提供了學習和交流的平台

參訓期間大部分學員能夠遵守學校制定的考勤制度、評價制度,通過觀看視頻、網上作業、線上研討、發表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質教育的深度“撞擊”,對於教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法,樹立了正確的教育教學此文轉自觀念,而且是隨著培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假後的教育教學此文轉自工作是非常有利的、對於素質教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。

三、專業成長任重道遠

通過本次培訓讓我大開眼界,讓自己明白與他們相差太遠,無論是自己的思想境界、理論知識還是專業技能或是教育科研都有很多要努力的地方,今後將不斷學習前沿理論,更新教學理念,採用現代教育教學此文轉自手段,積極開展教課研,促進自身又紅又專的發展。

總之,這次培訓讓我在培訓中得到啟示,在啟示得到成長,我相信在成長中我會得到快樂,收穫更多!

教師校本個人的培訓總結範文 篇4

縣教育局領導為了使今年新招聘教師儘快適應教學工作,進行了崗位培訓。培訓主要採取集中培訓、崗位自修和校本培訓三種形式。集中培訓內容包括:如何做一名最好的教師、中國小教學常規、教師職業道德規範、班主任理論學習和基本功修煉、校園安全管理等諸多方面的系統學習。回校後我根據自身實際認真學習了教育教學理論,刻苦鑽研教材,積極認真聽課,針對教學中的困惑請教,堅持寫教學反思。校本培訓內容包括:新老教師“結對子”,進行對新教師的幫扶活動;新課程背景下新教師的角色轉變、新課程理念下的課堂教學、新聘教師成長經驗介紹等系統學習。這次培訓的內容全面而細緻,深刻而生動,通過培訓,使我受益匪淺。

一、在培訓中認識:對新課程背景下教師職業有了更深認識

培訓中很多老師都談到了教師職業道德、教師肩負的重任。這使我對教師這一職業有了更深的認識。首先,教師是文化學習者、傳遞者。“學高為師”要求我們教師不斷學習,樹立終身學習理念,不斷拓寬知識視野,提高專業素養和教育教學水平。只有在做好“終身學習”的“學者”基礎上才能真正做到“傳道、授業、解惑也”的“師者”。其次,教師是示範者、引路者。“身正為范”說的就是教師的榜樣力量。學生都有向師性,教師要嚴於律己,以身作則,作風正派,真正成為青少年學生的引路人。第三,教師是組織者、管理者。教師要有較強的組織、管理協調能力,只有這樣才能使教育教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是良師益友。“沒有愛,就沒有教育”,作為一名教師,要富有愛心,關心愛護全體學生,公平對待學生,嚴慈相濟,不諷刺、挖苦學生、歧視學生。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須深諳教育學、心理學等教育教學理論,對青少年學生出現的心理問題給予及時的幫助和排解,培養學生健康理品質。

二、在培訓中提升:培訓為我的實際工作提供了許多方法和策略

在此次培訓中,縣資源中心安排了幾位從事教育多年、教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到做一名反思性教師問題上,全國知名教育專家李鎮西老師和金寨一中徐生炯老師都強調要教師在反思中成長,要不停地實踐、思考、寫作、讀書,把工作中的點點滴滴的隨時記錄下來。不斷的超越自我,告誡我們不要重複別人,不重複自己,只有不斷從實踐中、從困惑中、從學生中、從寫作中汲取教育智慧;在談到面對轉化後進生問題上,各位老師都提到了很重要的一點就是尊重信任學生,和學困生之間建立情感,對於學困生的錯誤要持寬容態度,允許出現反覆,在集體中教育等等;在教學常規方面,資源中心的漆德釗老師和陳紹國老師給我們具體講解了如何認識備課、如何撰寫教學設計、考試的組織和命題、上課的基本要求和方法、作業的布置和批改及課外輔導等。這次培訓中,各位領導和老師所講述的方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三、在培訓中感悟:本次開展的新教師培訓。

這次是學習、是提高,是鞭策,更是鼓舞,使我對未來的工作充滿了信心和動力。也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。通過這次培訓,豐富了教學理論,指導了教學方向,積累了專業知識。各位專家的講解如春風化雨,潤物無聲。同時通過培訓感到自己還有許多需要學習的地方,確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。

最後,我要感謝縣資源中心的領導、新教師培訓班的班主任及給我們上課的老師們,謝謝你們為我們安排了深刻生動的培訓內容,我必將以最飽滿的熱情投入到教育教學實踐中,在實踐中不斷充實自己、超越自我、樂於學習、勤於反思,為金寨教育作出應有的貢獻!

教師校本個人的培訓總結範文 篇5

第一,改變教學觀念和教學方式。消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

第二,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,同樣影響了課堂教學的效率。

第三,認真備課,尤其要認真備學生。平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們乾什麼和要他們怎么乾,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

除此之外,教學調控要靈活,就是教師要善於激發學生的學習興趣。課堂上,我們應該把更多的精彩留給學生。要努力縮短學生與老師,學生與教材內容的距離,使他們從心底愛上這門課。還應該充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展學生的思維,增加學生的想像力。

因此,我們必須立足於學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

教師校本個人的培訓總結範文 篇6

學校是教師專業發展的搖籃,為加快建立與課改相適應的校本培訓管理運行機制,以提升學校教師的素質與發展水平為中心,以校本培訓為依託,以理論學習為指導,課堂教學為陣地,組織教師開展了教師素質提升工程培訓,引導教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效。

一、領導重視,組織有力確保專題培訓的有序進行。

從學校領導到普通教師,都把這次培訓當作提高教師水平、促進學校發展的大好契機,學校領導高度重視本次培訓,在校務會議上專題討論新課程培訓工作,校長多次在會議上提出要求,並成立專門的領導小組,召開了全體教師參加的培訓工作會議,落實相關的培訓事宜。制定了詳細的校本培訓計畫。培訓期間,校長帶頭參加,每次親臨培訓課堂,指導培訓活動紮實有效地開展,對教師的學習情況更為關注,從而帶動了全體教師的參與熱情,同時,還建立了出勤考核制度,把過程考核作為最終成績的重要一環,確保本培訓保質保量定時定量地完成。

二、內容充實,措施到位,保證了專題培訓的紮實進行。

1、機制健全,全面落實

按照上級部門提出的“提升專業發展水平和提升課堂教學品位”的培訓目標,同時根據本校教師的實際情況,制定了貼近教師實際的培訓內容,做到培訓與教師的教學工作實際,與教師工作實際與學生髮展的“三個結合”。通過上課、說課、評課、小組交流等形式,保證教師參與討論的機會和時間,切實提高教師在新課程理念指導下的課堂教學能力,並把培訓成績載入教師業務檔案,作為晉升、評優和考核的必備條件,對教師培訓學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的'年度考核直接掛鈎,有了教師參與的制度保障。

2、措施到位,認真落實

每個學科組根據學校的培訓方案制定了各學科培訓計畫,並有詳盡的培訓計畫,每個教師都能認真分析自己的實際情況,制定出符合自己個性與特點的“自主研修計畫”,明確自己的學習目標,並能以實際行動朝著這個方向努力,使計畫目標真正起到了導向作用。根據培訓計畫給每位教師配備一個專業檔案袋,每學期一本學習筆記本,每學期培訓後進課堂實踐操作考核,不走形式,不搞虛假,一個一個腳步,認認真真走過程,踏踏實實做培訓,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容,每月抽出一定時間進行反思,並適當作筆記,寫案例反思,寫教學論文。教師們在新課程改革的大潮中也更加認識到學習的緊迫感,抓住每一次學習機會,認真參訓,不斷反思、感悟真正做到學以致用,使培訓真正落到實處。

三、形式靈活,紮實有效,全面落實專題培訓

1、本次培訓採取集中培訓與教師自訓自練相結合的方式,集中培訓由學校統一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告,邀請名師來校上示範課等形式,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

2、我們加強對培訓的日常管理,一方面考核培訓過程,我們十分注重對教研活動的培訓效果進行過程管理,分為:課前設計交流,上(聽)課、評課和反思等項目。要求前設計時必須上交一份教學設計、交流時必須參與對教案的修改,認真參加教研組的聽課活動,並作適當的點評,從而提高培訓效率,另一方面進行教學展示活動,我們組織了教研組課題研究優質課展示活動,進一步推進校本培訓。

3、開展學科組培訓

我們以教研活動引領教師培訓,在教研活動的前設計研討上課再設計再上課反思等“六環節”中加以落實的教研模式。

環節一:前設計。根據上課內容,教研組成員獨立備課,並上交各自的教學設計。

環節二:研討。教研組成員把自己的教學構想進行交流和研討,共同研究創設的問題情境的方案,教師教學的策略和學生學習的方法等,並形成最佳方案,提供給執教的教師。

環節三:上課。一名教師上研究課,其他成員聽課,聽課者必須邊聽邊記下點評,至少三處以上進行點評。

環節四:再設計。組員對上課情況進行集體備課,每位教師上交評課稿。研討後形成新的教學設計,提供給第二次上課的教師。

環節五:再上課。一名教師與研究課其他成員聽課,課後執教教師上交新的教學設計,組員上交課堂教學評分表。

環節六:反思。上課教師撰寫並上交教學案例反思。

培訓工作在校領導的支持和各部門的全力配合下,得到了全體參訓人員的大力支持,通過全體人員的努力,整個培訓工作有序進行,使我校教師實施新課程的能力得到進一步的提升,新課程課堂教學進一步得到最佳化,充分體現了專題培訓的效果。

教師校本個人的培訓總結範文 篇7

20xx年8月17日高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生,作為一名初步踏入社會的青年,能夠走進xx高中並參加這次培訓,是我人生里程中無比嶄新的一頁。在數十天的培訓中,我對xx中學有了更加深刻的了解,對教師這個職業也有了更切實具體的感悟。良好的開始是成功的一半。學校為了讓我們更好地進入角色,進行了為期十天的崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩。在教師培訓會上,葛校長給我們介紹了學校的未來的美好前景,讓我們對xx中學的發展充滿了希望。何校長有聲有色的述說了他為什麼而來,字字句句感人肺腑,黎校長對我們生活問題深切關注,並親自去宿舍視查問題,各位老師對如何備課,如何說課,如何營造課堂氛圍,德育培訓,學生管理等一系列問題進行了細緻的講說。通過這次培訓,我在思想上和認識上都有大的提高,因此我總結了以下幾點培訓心得;

一、作為一名教師,應先從自身的做起,銘記學高為師,身正為范。

在培訓期間,各位老師進行了備課、說課競賽活動,雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,正如諺語所說:“自己有一桶水,才能給學生一杯水。”作為剛進入崗位的老師,我們必須不斷的充實自己。胡老師在會上就說過:“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的。同時,教師是一種極為神聖的職業,在教會一個學生知識的時候,必須得先教會他們做人,先成人後成材,同樣,老師的一言一行對學生的影響極為重要,我們必須以身作則,融入學生,真正發自內心的去關心,引導學生,高、國中正處於生理和心理發展的不穩定時期,作為老師應該耐心、細心的進行輔導教育,讓孩子們能發展成為身心健康全面發展的學生。

二、我校現在還處於剛起步階段,學校的各項制度、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,應不畏艱辛地從自身做起,為學校的成長添磚加瓦。

葛校長曾經多次說過:“我們就是把這個學校扶上馬,走一程,然後,以後的路就是你們自己的了。”這句話讓我很感動,同時讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,各位老師放棄了原來舒適的工作生活環境,毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,這是我莫大的榮幸啊,他們走過了這個學校剛起步是艱難的路,背井離鄉,吃了我們想像不到的苦,在此,我向各位老師致敬,同時,在這幾年中,我們應抓緊時間向各位前輩學習,並在實踐中不斷奮進,為我們以後的路作好鋪墊。

三、作為xx中學的一名教輔人員,我更應該配合學校領導和老師,做好最基本教學工作,為學校開展正常的教學工作做強有力的後盾。

在短短的十天培訓中,我第一次感受到學校工作的艱辛,以前一直是學生,總是在安心的享受著一切。現在僅僅是個起步,尤其是對於像xx高中這樣一個在發展中的新學校,各種規章制度,教學措施,教師和學生的管理都處在不斷完善不斷發展中,而我們這一批青年教師就更應該實際行動起來,為了回報我們的家鄉,為了我們心中不滅的教師夢,更為了上級領導和各位家長的殷切寄託,嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴格規範自身,做到愛崗敬業,充分認識到教師工作的重要性,並且必須重視言傳身教雙面去影響學生,國中生和高中生的心理都有很強的可塑性,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

最後,我深切的感謝各位老師的諄諄教誨,也感謝學校能給予我們施展個人才華的平台,同時也感謝上級領導對我們學校的關懷,我會儘自己的努力,為中學的發展奉獻自己的微薄之力。

教師校本個人的培訓總結範文 篇8

為了提高幼兒教師整體專業素質的提高,加強教師隊伍建設,根據上級要求,本學期我們對我園10名非幼師專業教師進行了轉崗培訓工作,本學期主要圍繞“幼稚園指導綱要”進行培訓。

《綱要》的理論知識是我們平時教育活動目標制定,內容選擇的支撐點。認真學習《綱要》知識,能使教師做到心中有數,不再迷茫,對於教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標,都有據可依。 通過學習《綱要》讓老師有以下認識:

一、幼稚園教育的重要性:“幼稚園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段”。明確了幼稚園教育根本教育目的和根本任務,《綱要》還要求我們“城鄉各類幼稚園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生的發展打好基礎”。指出了幼稚園的教育能夠為入學做準備,也為幼兒的一生健康發展打基礎。

二、“幼稚園教育應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以遊戲為基本活動,保教並重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展”。我們作為幼兒教師,應尊重幼兒的人格和權利,堅持對幼兒進行教育和保育相結合的原則,做到幼兒教育和保育並重,以遊戲為基本活動方式,努力做到:增進幼兒體質,培養良好生活習慣,發展幼兒智力,培養興趣和求知慾,以及初步的動手能力;萌發愛國、愛集體的情感,培養幼兒感受和表現的情趣和能力。幼稚園的教育應該是全面的、啟蒙性的,相對地說分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。這五個領域的內容是相互滲透的,要求我們在開展幼兒教育工作中,以遊戲為基本活動,通過五個領域的教育內容,從不同的角度,努力促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的全面發展。

三、“幼稚園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗”。這就說明幼兒教育不僅僅是傳授知識、傳授技能,而應以幼兒生命活力的不斷增強,生命內涵的不斷充實作為幼兒教育的終極目標。在以往的幼兒教育中,我們往往偏重於為幼兒鋪設一條求知、學藝的道路,而忽視了幼兒還有屬於自己的世界,最終只會貽害幼兒的健康成長。所以,作為一名幼兒教師,我們在對幼兒的教育過程中要善於順應幼兒的性情,走進幼兒的情感世界,要學會接納他們的個性差異,在教學中創設一種民主、和諧、積極的氣氛和情境,將每一個教學過程當成師、幼雙方一次心靈的對話,敞開心扉,讓幼兒在遊戲中無拘無束地交流,讓幼兒在歡樂的氛圍中學習,讓幼兒在愉快的學習中求得發展。所以,我們應結合工作實際,努力實現教育方式的轉變,儘可能把期望幼兒學習的內容,轉化為幼兒自身學習的興趣和需要。充分調動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現自己,讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。

教師校本個人的培訓總結範文 篇9

在加入星星隊伍的半年裡,我做過暑期託管班的老師,也任教了三、四、五年級的奧數課,當然還有學前2班和3班的數學課,感觸還是蠻深刻的。借著今天這個機會,我也來談談這半年的收穫吧!希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進教育工作更上一層樓。

首先說一說在託管班的感受!一個字“累”,記得剛接手這個班時,簡直冷汗直流,總想讓時間過的快一點。經過幾天接觸還有在教務處的幫忙下,總算找到了一點感覺,也讓我知道因材施教的重要性,這對我任教培訓班很有幫助,如對於陳智鍵,雖說他快上6年級了,可他卻還像一個3,4年級的學生一樣,所以我們決定讓他坐到2年級的位子上去,多給他鼓勵,讓他參與管理低年級的學生,這讓他感到很有成就感,之後自己的表現也好了很多。還有像戚天雄,你跟他好好講道理,他還是很聽話的,也會比較服你。當然了,在託管班的一個多月里,最大的收穫就是提高了我管理班級的能力,也讓我理解了獎勵比懲罰更有用。

接著說說在培訓班的收穫吧!在這半年裡,我聽了好多優秀教師的課,對自己的教學能力也有一定的進步。第一,備好課是上好課的前提,只有在專研教材,了解學生後,讓自己的教法與學生相匹配的情況下,自己的課才是一節成功的課,但要做到這點,我還要好好努力,多多反思。第二,增強上課技能,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。第三,做好課後輔導工作,注意分層教學。像三奧2A班的倪棟幾人,我幾乎次次利用下課十分鐘給他們講一講比較難的題,通過二次講解讓他們跟上大部隊,有時也會稍微子在課後留個10來分鐘,問一問哪些還沒聽懂的。而像五年級的莫家棟這樣的,幾乎次次家庭作業沒做的,我就在課後單獨留下做,之後再與家長溝通,後面的作業他也就都交上來了。因為我覺得既然來上我的課,你就一定要有所獲,而如果你作業也沒做,光聽不練那是沒用的,也就說是在浪費彼此的時間。

最後說下在學前班的感觸吧!通過一學期的任教,我也喜歡上學前班的孩子了,他們可愛天真,每次進三班,看到他們衝過來抱住我腿,開心的叫著俞老師,我還是比較有成就感的!也讓我理解了寓教於樂的含義。興趣是最好的老師,在課上我通過各種活動,自己製作各種道具,讓孩子們參與進來,讓他們在遊戲中長知識。

總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。我堅信我會成功的。

教師校本個人的培訓總結範文 篇10

我參加了教師繼續培訓的學習,在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、教育創新能力等方面都有所提高,為自己今後的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收穫:

1、提高了自己的師德水準。

從師德教育培訓起,就對我們的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓認識到自己還有很大的發展空間。

2、提高了專業知識水平。

深化了本學科知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了一些發展動態,了解到理論與技術的新發展,提高了自身教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

3、教育觀念得到更新。

通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

4、提高了現代教育技術的運用水平。

在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會製作適用學科的簡單教學課件。

5、教育教學理論掌握得更為系統。

通過學習學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教教育改革的激情更加充沛。

教師校本個人的培訓總結範文 篇11

俗話說:“活到老,學到老”。不錯,知識就像大海,無窮無盡。今年,我有幸參加了20xx年國小數學骨幹教師“國培”培訓,真是受益匪淺。現簡單總結如下:

一、“國培”學習能不斷更新自己的教學理念。

“國培”學習,我更加全面深刻地理解了新課標理念,把數學知識與生活情景有機結合起來,使數學知識成為學生所熟悉的情景,成為學生看得見、摸得著、聽得到的現實。例如:在教學“100以內的加減法的估算”時,首先引入以下現實情境:學校要舉行運動會,需要購置一些體育器材,體育老師帶100元錢來到體育用品專賣店,籃球每個38元,排球每個27元,跳繩每根8元,羽毛球拍每副22元。請你幫體育老師估算一下:買這四樣體育器材大約要多少錢?100元錢夠用嗎?這樣一提現問題後學生個個躍躍欲試,激發了他們的學習興趣。數學來源於生活實際,所以聯繫生活實際學數學,可以提高學生對數學來源於生活的認識,喚起學生親近數學的熱情,體會數學與生活同在樂趣。

二、“國培”學習豐富自己的業務知識的提高自己的業務水平。

通過“國培”學習,我深深地體會到了學習的重要性,真是“書到用時方恨少”。回顧這次培訓,專家們精闢的論述,獨到的見解,新穎的教法,人格的魅力,淵博的知識無不影響著我,感染著我。理論討論為我的頭腦增添顧不少新的教育理念;心理輔導,讓我收穫了一份快樂的心情,心靈的震撼,理念的'革新,為自己充電、充電、再充電。同時,在教育教學過程中,我也不斷教更新理念,改進教學方法,努力提高自己的教育教學水平,本期期末檢測中,我所教班級的數學成績在全年級中名列第一。

三、“國培”學習使我學會了未來的教師是需要科研型的,而不再是“教書匠”。

所以必須樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。我們從高的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴望的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。要想給學生一杯水,自己必須有一桶水,所以,我必須繼續學習,在學習中不斷總結,不斷反思,從而提高自己的專業素養。反思可以促進我們的成長。教學不僅僅是一門複雜的學問,它同時也是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷去提高。

總之,經過這次“國培”,我徹底領悟了專家們的嚴謹治學和博大才華,深刻反思到自己的學識水平想差的距離和平時教學方法的淺陋,感覺到自己知識功底,思想認識,心理素質等都還有著很有大的漏洞。“國培”是增長知識和提高素質的理想學府!在這裡我們增長了知識,忘記了辛苦;增添了歡樂,拋開了煩惱;增強了自信,擺脫了困境!我相信,今後只要加強學習,努力上進,我們的教育事業定會錦上添花。

教師校本個人的培訓總結範文 篇12

第5天,培訓已從確定總體工作方向,細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經驗:有的上課天馬行空,又能處處抓住重點;有的章法自然,春風化雨中蘊藏著力量;有的勤於探索,有用之不盡的管理方案;有的含蓄內斂,對學生的關愛卻滴水穿石;有的言簡意賅,善於歸納總結。雖然風格不同,但是對學生的尊重,關愛,信任,陪伴;對自我風格的探索,實踐,堅持;對教育工作的投入,付出,認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關懷卻是共通的,這大概都是新教師成長為合格老師的前提吧。

幾天的培訓讓我感到,或許在工作的時候會有不適應,有慌亂,甚至有退縮、痛苦,但只有經歷過痛苦,將來才能痛快,才能酣暢淋漓,才能刻骨銘心,才能盪氣迴腸。踏入教育行列,學生、同事和自己的命運便交織到一起,不論自己是否情願、無悔;這是遇見,是緣分,是長相守,是考驗。在每個人的電影中,我們都是不同的角色,或許會是整部片子的配角,或許只是路人甲,但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向,善待自己,善待別人,對老師尤為重要。去努力配的上這個稱呼吧。

參加崗前培訓已有五天,每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了張雪迪、韓西敏、鄭瑋和王磊等四位優秀班主任的精彩演講,受益頗豐,加深了自己對教師的認識,更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘,以及在戰勝荊棘後那將出現的美景。我的體會主要有一下三點:

1.教師的本職工作是教書育人

作為一名新教師,精力最集中的地方應該是上好課。做好備課,聽課,二次備課,上課,反思等一系列的教學環節,對學生負責,對自己負責。

2.創新帶來突破

教無定法,在教學過程中要勇於創新。無論是在教書中,還是在管理,在與學生的相處中,都應開發出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發展,讓學生學的快樂,學的紮實,學的創新。

3.愛是教育永恆的主旋律

鄭瑋老師在談班級管理中時,提到了其對學生的關愛。學生天天吃煎餅這一細節讓她發現學生的家庭實際情況,並適時適力的予以關懷幫助,讓孩子健康快樂的成長。作為教師,如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子,他們必將以最認真的姿態去對待生活和學習,去努力的成長。

總之,正如前輩所說一中是成長的沃土,這裡臥虎藏龍,這裡波瀾不驚而又驚心動魄。期待以後教學生活的開始。

踏入一中校園,入職培訓接踵而來。幾天緊湊而高效的教育培訓下來,學校領導們與時俱進的教育理念、深入骨髓的教育情懷讓我倍感震撼;一線骨幹教師和優秀青年教師寶貴的教育教學經驗儼然一座明亮的燈塔照亮我原本迷茫無措、誠惶誠恐的新教師之路。

作為一名教育新人,首先要做到合理的自我定位。懂得管理自己的驕傲,把自己放回零點,虛心求教,快速成長。另外要學會自我調試,腳踏實地順利完成與新工作、新征程的完美對接。“染於蒼則蒼,染於黃則黃”,相信置身在一中這個優秀的教育團隊中,我必能快速地成長為一名合格的人民教師。

未來的教育之路任重道遠、荊棘重重。惟願不忘初心,胸懷教育,做教育的有心人,與教育談一場盛大的“戀愛”。

教師校本個人的培訓總結範文 篇13

隨著新課程改革的實施,校本研修已成為教師可持續發展的有效平台,本學期,我從實際出發,把堅持校本研修作為專業化成長的必由之路,進行網路研修和校本研修,從實踐困惑出發。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結:

1.師德修養

為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環節,結合學習教師職業道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規,自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業,腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鑽研業務、尊重學生,一切為了學生的終身發展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴於律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。教師個人個人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

2.一般基本功

教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、國語成為教師的門面,它是一種豐富的課程資源,

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教師校本個人的培訓總結範文 篇14

XX年8月17日高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生,作為一名初步踏入社會的青年,能夠走進xx高中並參加這次培訓,是我人生里程中無比嶄新的一頁。在數十天的培訓中,我對xx中學有了更加深刻的了解,對教師這個職業也有了更切實具體的感悟。良好的開始是成功的一半。學校為了讓我們更好地進入角色,進行了為期十天的崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩。在教師培訓會上,葛校長給我們介紹了學校的未來的美好前景,讓我們對xx中學的發展充滿了希望。何校長有聲有色的述說了他為什麼而來,字字句句感人肺腑,黎校長對我們生活問題深切關注,並親自去宿舍視查問題,各位老師對如何備課,如何說課,如何營造課堂氛圍,德育培訓,學生管理等一系列問題進行了細緻的講說。通過這次培訓,我在思想上和認識上都有大的提高,因此我總結了以下幾點培訓心得;

一、作為一名教師,應先從自身的做起,銘記學高為師,身正為范。

在培訓期間,各位老師進行了備課、說課競賽活動,雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,正如諺語所說:“自己有一桶水,才能給學生一杯水。”作為剛進入崗位的老師,我們必須不斷的充實自己。胡老師在會上就說過:“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的。同時,教師是一種極為神聖的職業,在教會一個學生知識的時候,必須得先教會他們做人,先成人後成材,同樣,老師的一言一行對學生的影響極為重要,我們必須以身作則,融入學生,真正發自內心的去關心,引導學生,高、國中正處於生理和心理發展的不穩定時期,作為老師應該耐心、細心的進行輔導教育,讓孩子們能發展成為身心健康全面發展的學生。

二、我校現在還處於剛起步階段,學校的各項制度、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,應不畏艱辛地從自身做起,為學校的成長添磚加瓦。

葛校長曾經多次說過:“我們就是把這個學校扶上馬,走一程,然後,以後的路就是你們自己的了。”這句話讓我很感動,同時讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,各位老師放棄了原來舒適的工作生活環境,毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,這是我莫大的榮幸啊,他們走過了這個學校剛起步是艱難的路,背井離鄉,吃了我們想像不到的苦,在此,我向各位老師致敬,同時,在這幾年中,我們應抓緊時間向各位前輩學習,並在實踐中不斷奮進,為我們以後的路作好鋪墊。

三、作為xx中學的一名教輔人員,我更應該配合學校領導和老師,做好最基本教學工作,為學校開展正常的教學工作做強有力的後盾。

在短短的十天培訓中,我第一次感受到學校工作的艱辛,以前一直是學生,總是在安心的享受著一切。現在僅僅是個起步,尤其是對於像xx高中這樣一個在發展中的新學校,各種規章制度,教學措施,教師和學生的管理都處在不斷完善不斷發展中,而我們這一批青年教師就更應該實際行動起來,為了回報我們的家鄉,為了我們心中不滅的教師夢,更為了上級領導和各位家長的殷切寄託,嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴格規範自身,做到愛崗敬業,充分認識到教師工作的重要性,並且必須重視言傳身教雙面去影響學生,國中生和高中生的心理都有很強的可塑性,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

最後,我深切的感謝各位老師的諄諄教誨,也感謝學校能給予我們施展個人才華的平台,同時也感謝上級領導對我們學校的關懷,我會儘自己最大的努力,為中學的發展奉獻自己的微薄之力。

教師校本個人的培訓總結範文 篇15

從20__年_月_日起,我們便開始了__區__高中20__年青年教師暑期培訓,學校從備課、說課、聽課、德育管理、作業管理、課堂教學和學生管理多個方面入手安排講座進行培訓,在這一段時間內,我收穫了很多,初步明白了作為一名老師應該承擔的職責,並深感責任重大,必須加倍的認真努力才能成為一名好老師。

在何偉忠校長的培訓中,我明白了培訓的目的。在培訓中,我們要快速實現角色的轉變,我們很多老師都是剛大學畢業,初入社會,沒有養成很好的責任意識,在很多方面不認真,不負責,在培訓中,我們要學習闐扭轉這種心態,重視工作,站在教師的立場想問題,認真完成工作。在培訓中,我們還要熟悉教學常規,提升教學技能,身為一名生物實驗員,我要做的就是儘快熟悉學生實驗所需用具,做好學生實驗的準備和整理工作,為教師工作提供幫助,盡到一名教輔人員的職責。

我最有感觸的是何校長的這句話:站直了,站穩了,站瀟灑,三尺講台寫人生。很多人的一生都庸庸碌碌,無為而終,他的存在沒有給社會帶來多大價值,而身為一名教師,認真努力,教學生以知識,誨之以做人道理,在三尺講台上書寫一個大大的“人”字,用自己的激情、汗水和才能在講台上站直、站穩,成就一段瀟灑的人生,這是一件多么令人激動的事情。在這段人生中,更多的是辛苦,平凡的日子,而在這些日子中,我們能夠以自己的努力去幫助一個個學生,是多么幸福的事情,我們應認真努力,豐富自己的教師專業知識,完善自身人格素養,真正實現自己人生的價值。

在葛校長“名校是怎樣煉成的”培訓中,我們見識了一名校長的職業素養和責任感。任何崗位、任何行業都有很多東西要學,都有很多優秀的經驗要不斷揣摩研究,並形成自己新的東西,在講座中,我們見到了兩所名校令人激動的升學率,自己的學校是這樣,那該多好,而要想讓__成為名校的唯一前提就是教育教學的高質量,需要我們所有人的共同努力。

在人的一生中,觀念決定思路,思路決定出路,把工作當作職業,當作生存的浮木,還是看作事業來對待,完全取決於你個人。“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”有的事情很麻煩,也沒幾個人能做的到,也沒有人會相信有人能做的到。但是每一項事業的真正發展,恰恰是由那些潛心做了很多別人不屑做也不相信可以去做的人在住前推動的,每一天,我們做了很多事情,但有多少是我們真正認真去做的,從自身做起,做基礎做起,一步一個腳印,腳踏實地,成長成為一名優秀的教師。

時代在不斷進步,知識在不斷更新,我們應及時適時調整和更新自身知識結構,書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。教師育人,身正為范,教師的職責是神聖的,既教書又育人,在教書育人之前,自己首先要有深厚的專業知識和文化底蘊,能夠有良好的道德品質對得起教師這個稱號,,不斷學習,終身學習,這樣才能更好的教育學生。

在我們自身的學習經歷中,我們所處的班風、校風對我們的成長有很大的影響,教育的唯一任務,就是育人,所以,身為一名教師,我們就是要從自身做起,配合學校的德育工作,以優良的校風立德育人。通過學習,我們可以知道,在當前我們最缺乏的不是理論指導,而是實現行動,不是紀律約束,而是自我控制,不是事後彌補,而是防患未然。知行合一,說起來很容易,做真正做起來卻不簡單,但是我們必須要有信念,需要努力,要行動,去自我約束,有時候只要邁出第一步,接下來的堅持就是水到渠成。

在這段時間的培訓中,我學習了教育教學過程中多個方面的知識,明白教師工作的辛苦,也結合前段時間的專業培訓,深入思考了自己的工作,從現在起,我應加強自己專業的'學習,認真完成實驗室準備工作,不斷讀書,完善自己,完成好本職工作,實現自己的人生價值。

教師校本個人的培訓總結範文 篇16

一、通過這次研修,我首先是更新了觀念。

對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去”與“現在”一直是在努力改變,努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

二、教育無小事。

一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在於啟發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。

教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”

在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和套用它們。這個過程也是一個自己發現和自己完善的過程。我們還更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神聖信仰與追求。

四、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。

傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的.現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

五、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

六、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自己超越的境界。我們每個人都有本我、自己和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自己的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

七、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自己學習、自己教育的內部學習動力機制,自己開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機製作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自己概念,主動內化教育要求,自己開發內在潛能,主動發展個性。

教師校本個人的培訓總結範文 篇17

暑期教師培訓總結如下:

第一,保持一顆單純且純淨的心。這很難,確實,只有把教育當成一種信仰,不為名利工作,而只是單純的為自己工作的人,才可以讓自己做一個純粹的人民教師,才不會讓自己的心生鏽。 李鎮西老師寫的《和孩子一起編織生命的故事》中講到,一個孩子就是一個故事,我們幫著他編織。其實,每一個老師的一生也是一個故事,精彩與否全取決於我們的精神狀態。是要寫成戲劇,跌宕起伏,盪氣迴腸?還是要寫成詩歌,優美精粹,優雅凝練?抑或是寫成散文,從容淡定,厚重雋永?還是根本就是無序的文字,雜亂無章,平庸乏味……這取決於我們自己。優秀老師和平庸老師的區別,就在於堅持,或者說堅守。大家都有理想有熱情,但優秀老師能夠持之以恆地保持,而平庸老師隨著年齡的增長,或者遇到挫折,慢慢就消沉了,一顆心就開始生鏽了。我真的要警惕,要保持一顆純淨的心。

第二,一定要加強學習。人,必須不斷加強學習,終身學習,學高為師。教師是教育者,也必須是學習者。試想孩子們就連節假日還都忙著學這學那,我們做教師的怎能不學習呢?社會的迅速變遷使身邊的事物每時每刻都在發生著日新月異的變化,有許許多多的問題要我們來回答,我們不能樣樣精通,但至少應該去努力了解一些。作為一名教師我們不能停留在過去的“給學生一杯水,教師要有一桶水”的老觀念上,而應該進化為教師所擁有的知識就像滔滔江水連綿不絕。教師的繼續教育就是很好的策略。現代的教育是終身的教育,教師不僅是教育者而且更應該是受教育者,要處處豐富自己的知識,時時為自己“充充電”,要有一種永不衰竭的求知慾望,不斷超越自己,以“外塑形象,內強素質”的理論,努力提高自身的人格魅力。

第三,一定要讀書!一個學識淵博的老師,才能在教學中以不變應萬變,才能讓學生學到更多的知識,懂得做人的道理。不論古今中外,一切大師和、哲人,都把讀書治學首先看作是自我修養之事,看作是為了提高自己充實自己,滿足自己甚至是愉 悅自己的事。只有在自己的修養提高了之後,行有餘力,才能去提高、充實、滿足和愉悅別人,那才是“己立立人,己達達人”。書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,教師自有通過讀書,才可以在書中發現自己和充實自己,然後以一個真讀書人的面目走上講台,新的教育將由此起步。所以“讀書為己”應該從教師開始。

教師校本個人的培訓總結範文 篇18

今日荊門的天顯得格外的藍、陽光也格外燦爛,今日影子教師培訓也隨著時間的推移落下帷幕,太多的話語,太多的情意,在心頭縈繞,揮散不開。我不是詩人,不善用詞令抒情;我不是畫家,無法揮墨寫意;但我有一顆積極向上的心,感受到長大教師培訓中心的良苦用心,正是他們的精心策劃,安排了業務精通、年富力強的張靜老師作為我們的業務班主任具體負責影子教師培訓工作,使得整個研修活動緊張而有序,充實而快樂。課程安排既著眼於一線教師專業發展的需求,也在生活保障、豐富課餘生活等方面最大限度地滿足學員的要求,營造了良好的學習氛圍,為培訓研修獲得成功奠定了基礎。也許這一生可能只一次的國培學習的經歷,但是國培開展以來的理論旅程,“影子教師”近一月的實地研修,每一次學習時的心靈激盪直到現在還歷歷在目許久不能忘記。下面就我在實習期間的所看、所聽、所感、所悟與大家交流分享。

從10月11日起,國培進入了第二階段“影子教師”培訓研修,我們八方部落的十位學員來到荊門市東寶區文峰中學。我們的到來受到了學校領導和老師的熱烈歡迎,他們給我們舉行了簡短歡迎儀式並帶領我們參觀了學校的校園建設和校園文化,讓我們感受到荊門市東寶區文峰中學“面向全體、分層教育、尊重個體、多元發展”的辦學理念,之後帶教教師又和我們進行交流和溝通同時對以後的學習和生活作出細緻的安排,其間學校和全體老師的表現出熱情與真誠更是讓我們有了回家的感覺。

在首次的座談會上,學校領導講述了影子研修階段的計畫和安排,並就一些具體細節與全體學員進行了交流,隨後全體學員一致表態,將嚴格遵守學校的一切規章制度,聽從老師的安排,尊重老師的勞動,真心誠意拜師,潛心潛意學藝。

秉著學習的目的,我們走進荊門市東寶區文峰中學,近距離感受荊門市東寶區文峰中學的名師,走入孩子們之中。實習期間,我們分別跟隨自己的帶教老師,在課前,參與指導老師的備課過程,學習老師對教材的解讀與理解,感受老師獨特的教學視角與深厚的理論修養;只要是帶教老師的課,無論什麼樣的課型,學員主動要求聽課,從沒落下過一節,感受老師的教學風格與教學魅力,學習他們的課堂駕馭能力與執教能力;在課後,老師每上一節課,都要主動召集組內的全體學員,一起議課、評課,通過議、評、扯,分析不同類型的課的教學目標及要求,探討不同類型課的執教方法,評議每堂課在教學後的得失。“與君一席話,勝讀十年書”,在學習提高的同時,我們和指導老師也成了好朋友,大家互相談理想、論古今、敘家常,使得培訓學習在和諧融洽的氛圍中進行。

我們參加了每周三的教研活動,傾聽荊門市東寶區文峰中學老師們的真知灼見,闡述我們的個人見解,在互相學習、相互交流中,我們感覺到了自己的收穫與成長;我們每天精心備課、認真打磨自己的常態課,虛心向指導教師討教,每一次課堂生成,每一回師生對話,都在告訴我們,影子實踐研修的高效。近一個月的如影相隨,我們近距離地感受到了我的帶教老師廖老師的魅力和風采。通過拜師學藝,我們有幸全方位、近距離觀察、感悟了各位名師的教學理念、教學行為以及教學效果。通過老師手把手、一對一、點對點地進行指導與傳授,讓我們學到書本上不曾有的知識,“一日為師,終生為師”,老師們嚴謹治學的態度、豐富的教學實踐經驗、深厚理論功底、對課堂獨特的思維與視角等將會使我們終生受用。特別感謝我的帶教老師,給我們創造了很多學習的機會,在研修期間,只要是有益於我們學習的一切機會,無論是學校的教研活動,還是年級組內的教研活動等,老師都會給我們爭取,讓我們開闊了眼界,豐富了理論和實踐知識。在整個研修過程中,全體學員表示,將會珍惜每一天的學習機會,全身心投入,做到學有所獲。

“影子教師”實踐研修告一段落,我們的國培行囊顯得更加豐滿和充盈,因為是“影子”,我們敏銳地體察到自己的缺憾;因為是“影子”,我們跟隨榜樣步履加快;因為是“影子”,我們要更加勇敢地走出來,在陽光下呼吸,在春日裡綻放,成為真正的農村骨幹教師的先行者,讓物理教學因為我們而精彩紛呈!

教師校本個人的培訓總結範文 篇19

2月21日,在濰坊市教育局的精心組織和安排下我們有幸聆聽了北京師範大學,資深英語語音專家褚金麗教授有關語音知識與教學技能的講座。褚教授純正的語音語調,優雅柔美的授課風格給我們每一位教師都留下了深刻的印象。上課伊始,她用一個故事形象的詮釋了要讓學生聽得多輸入得多才能使學生語音識別能力高,繼而聽說讀寫能力才會相應得到發展。

緊接著分組讓全體學員再次活躍了起來。熱情高漲的學習激情讓我們扎紮實實的學到了英語語音知識及如何培養學生的模仿能力,如何培養學生拼讀能力,如何培養學生拼讀單詞的能力等等,一次一次的跟讀一次一次的模仿褚教授純正的語音語調並爭先恐後的向褚教授討教學習,這樣的學習態度受到了褚教授的高度讚賞。通過學習我們切實的感受到自己的在語音方面還有好多需要修煉。但今天實實在在的培訓確實讓我們的觀念得以洗禮,理論得以提高,既有了知識上的積澱,也有了教學技藝上的提升。我們堅信只要堅持下去一天比一天做得好定會如褚教授贈我們的寄語一樣在不遠的將來成為名師的。

此次培訓為《中國小英語教師語音知識與教學技能培訓》充分展示了語音教學對英語教學的重要關聯。語音對於國小老師來說非常重要,老師一個錯誤的讀音會影響學生一輩子。因此,褚教授詳細地給大家“補了一次課”。她從48個音素、詞的音節、重讀、失爆、連續、弱化、脫落、同化、重音到句的意群劃分,節奏、音調等都做了詳細的示範和講解。

褚教授講的字母、音標、音節以及直拼法等知識,是我近年來一直關注的一個點,很多看法不謀而合,所以如遇知音,很是熟悉和欣賞。而對於“失爆、連續、弱化、脫落、同化”等語音知識,我平時只是懂得表面,沒有真正地深入和挖掘過,所以收穫頗豐。

對於禇教授的精彩講解,我從內心敬佩之至,並且禇教授向教學生一樣,在會場不辭辛苦的教我們正確的發音及發音要領,可以說這種執著的精神是我努力學習的榜樣。針對禇教授的講解,我反思我的教學中是不是也存在著這些弊端。原本對自己充滿自信的我此時已顯得力不從心。通過培訓學習讓我對語音知識有了更系統,更全面的了解。同時也看到了自己的不足,特別是在兩個元音之間的連讀,句子的重音方面都需要特別加強。

楮老師在講座中講到:任何一種語言都有三個要素:語音、辭彙、語法。語音是三個要素中最重要的,是語音學習的基礎,是英語學習可持續發展的能力,聽說讀寫都離不開語音,如果語音不好,單詞發音不準確,單詞語句重音掌握不好,語調不正確,會影響正確意思的表達、理解,影響口語交際和表達能力的發展,這就很好的解釋了為什麼有這么多的啞巴英語。在國小,老師們往往注重培養孩子的`學習興趣,很少在語音教學上下功夫,有的也只是蜻蜓點水似的提一提,孩子們就這樣朦朦朧朧的進入國中學習,而國中老師由於考試的壓力,更多的是注重孩子們的解題能力,很少關注孩子們語音是否準確流利,這也就很好的解釋了為什麼國中的學生往往聽力題丟分很多。因此,從國小低年級階段開始,我們就要重視語音教學,給學生大量標準的語言輸入,引導學生多模仿、多朗讀,只有進行了大量標準的語言輸入,在高年級的時候我們才可能看到學生標準的輸出,學生才可能進行英語交流,才能真正培養學生的綜合語言運用能力。

在各級各類培訓中,我們可能都有這樣一種感受:一個專家在教育理論、教學技能等方面都講解很不錯,但卻說著一口蹩腳的英語時,聽講教師往往會對這樣的專家打個折扣。這就不難看出,語音就如我們英語教師的名片一樣,起著至關重要的作用。因此,要想成為一名優秀的英語教師,不僅僅是閱讀教育著作,跟新理念,提高教育教學技能,最重要的還是說一口標準、漂亮的英語。通過楮老師的講座,讓我認識到了自己在語音方面還有許許多多需要學習的地方,可以說楮老師的講座就如一把鑰匙,為我們開啟了語音學習的大門,我將在語音宮殿里給自己不斷充電,為自己打造一張美麗的名片。

通過這一天的學習,不僅讓我開闊了視野,增長了知識,更為我今後的英語教學注入泓泉。新時代,新知識,新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。在今後學習生活中我將更加努力學習,不斷探索,努力提升自己英語涵養。

教師校本個人的培訓總結範文 篇20

20xx年12月13日至12月26日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由河西師範學院承擔的甘肅省國小語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是網路修階段。集中學習在河西學院進行,為期14天。在河西學院的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而網路研修階段,將會從20xx年3月份開始,在網上將所學的理論與實踐結合,做講座,設計研究課題等等。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須的,但抬頭望路也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望路才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

甘州中學國小高級教師代文韜講的《說語文閱讀教學,談草根教學點滴》,從一個草根研究者的角度詮釋了閱讀教學在國小教學中的作用。他強調:閱讀教學重在引導學生學會感悟;閱讀教學貴在以問促讀,精心設計問題;語文教學難在課內閱讀與課外拓展相結合;國小語文閱讀教學實在培養學生的語感。讓我們從一個新的高度審視閱讀教學,拓展了閱讀教學視野。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裡講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文教師必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。

廣西師範學院教授,全國著名特級教師,碩士生導師,字理識字研究會會長黃亢美教師的講座《語文教學要把要留住》,強調現在的識字教學必須加強字理教學,漢字萬千,始於字根,分流繁衍,萬脈歸宗。他的識字教學示範課,內涵深厚,看似信手拈來卻讓人回味無窮。一個個生字在他的課堂中變成了一首首優美的詩,一幅幅美妙的畫。我仿佛又回到了學生時代的課堂,真正上了一學堂生動有趣的識字課。學習後也在反思,識字教學就應該這樣上,從培養學生的內涵入手,培養學生識字的興趣,激發學生未知的欲望,養成好讀書的習慣。

三、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。

此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。如河西學院文學院副教授高天霞的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。12月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平台。

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。我相信,通過這次培訓,我在國小語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

教師校本個人的培訓總結範文 篇21

暑假,本人參加了“安徽省合肥市中國小幼稚園教師心理健康遠程培訓”。現對本次培訓做如下總結:

一、培訓內容分析

安徽省合肥市中國小幼稚園教師心理健康遠程培訓培訓內容共分兩大模組。第一模組是《學生心理健康》。從《小學生積極心理品質結構及培養策略》、《聆聽學生的心聲——班主任心理輔導實務》、《校園危機事件處置與干預》三個方面展開教學內容。第二模組是《教師心理健康》。從《教師積極心理品質結構及培養策略》、《國小心理健康教育基本理論與實踐(上)》、《國小心理健康教育基本理論與實踐(下)》、《多動症兒童——-讀懂行為問題兒童——-“上了發條”的吉米》、《積極心理健康教育六大關鍵》、《應對挑戰——-面對嫉妒與挫折——-在打擊降臨時》、《溝通變奏曲》七個方面展開教學。培訓內容以高深的理論、詳實的案例、豐富的資源讓我們參訓教師對學生心理健康和教師心理健康有了深刻的認識和初步的應對方法。

二、學習過程總結

在參加安徽省合肥市中國小幼稚園教師心理健康遠程培訓過程中,我嚴格按照培訓要求學習。看課480分鐘以上,參與看課評論4次。完成作業6篇,分別為《心與心的對話真誠的聆聽》、《談談小學生心理問題干預的方法》、《國小積極心理健康教育案例——打開孩子的心結》、《如何面對自卑心理健康教育案例》《行為問題兒童心理健康教育案例》、《心理健康培訓總結》,參與作業評論2次。發布話題4個,分別為《關注學生心理健康,只是班主任的事嗎?》、《面對問題家庭的學生,如何引導其心理健康發展?》、《對學生心理健康影響最大的是家長還是老師?》、《誰來關注教師的心理健康呢?》。參與話題評論4次。上傳教學資源一個,是《爬山虎的腳》教學課件。

三、培訓心得反思

參加本次心理健康遠程培訓,我感受到廣大教師參加培訓的熱情很高,討論也很熱烈。心理健康這一話題越來越成為社會所關注的熱點。通過學習,對學生心理健康和教師心理健康有了一定的認識與對策。為將來的教育教學工作添加了新的助力。網上培訓的形式更加有利於教師合理安排學習時間,教師可以根據自己的安排進行學習,不會打亂教師自己的工作與生活節奏。比起集中培訓,教師要放下自己所有的事情去聽課要更加人性化。相比集中培訓時的集體打瞌睡學習效果更好。

教師校本個人的培訓總結範文 篇22

首先,這次培訓讓我深刻認識了教師職業的特殊性。

“教師是一項從事良心的事業,圖名、圖利的請早點離開”王運祥局長的講話振人發聵,作為教師一定要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,要有強烈的責任感與使命感;並且要求我們樹立良好道德觀念,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有較強的模仿能力,能夠模仿教師的一些特點;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。最後通過龍濤書記“般若波羅密多”的講座,拋磚引玉,作為教師一定要有仁愛之心;做好上面幾點準備才能邁好第一步。

教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展;教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母;並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要,激發學生潛能;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最後,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

其次,通過對幾種教育法規的學習,一定要知法、懂法,以及面對突發事件的緊急運用。

許潔老師的講座深刻而實際,作為教師一定要熟悉我國的教育法規,在教學中哪些行為是侵犯學生權利而不能做的,並且怎么樣行使一名教師最基本的義務;面對學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。並且通過常見的典型案例,讓我們深刻認識教師經常會出現的對學生的侵權行為,對今後的工作具有深遠意義。並且還了解了我們教師具有的權利,教師也要學會運用自己的權利保護自己,更好的服務教育。

再之,通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,以及新課程背景下教師如何做好教學設計。

信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

新課程背景下對教師的教學設計有了更高的要求。鄔吉剛老師的講座意味深長,簡潔明朗地給我們做了一次精彩的交流,讓我對教學設計有了更深刻的認識,教學設計要為學習而設計,要讓課堂充滿活力而設計,為“三維目標”的達成而設計,為課堂預設與生存而設計,為學生個體差異而設計,反思教學而設計,以及怎樣做好教學環節、把握教學過程的能力的培養,做了深刻的指導。

最後,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於即將步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是缺少經驗,而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在這裡我感謝縣領導和許多優秀教師對我的工作給予的幫助,也與許多老師結下深厚友誼,三天很短暫,但我很珍惜,在今後工作小紅我會加倍努力,更加發奮有為。“學為人師,行為世范”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。

以上是我對於新教師培訓的一些心得體會,作為一名新教師的我時刻準備著,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

教師校本個人的培訓總結範文 篇23

我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

一、自我剖析

1. 培訓前的惰性抵制

進入教師這個職業已有一年,但是培訓的次數也不少。這次培訓本以為只是走形式,只是為了完成任務,便帶著一種惰性的心理色彩走進教育。以往的培訓告訴我,既然是學校安排的學習,無非就是混時間的消遣而已。可來到這個,我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去,事實告訴我,這次培訓不會這么簡單。我的培訓時間規定為10天,而且每天都會有攝像加拍照。於是,我把這十天的現實生活比喻成拍電影,名字就叫《十天》,所謂的人生如戲,我希望這會是我最寶貴的回憶。

2. 第一天的與眾不同

第一天,踏入培訓中心六樓,心情是愉悅而舒暢的。當我走進一間教室大小的會議室時,頓時傻住了,幾台攝影機對準入口處,在場的所有工作人員都精神抖擻,幾十張可以自由移動的凳子擺放著整整齊齊的。心裡一直有一種不好的預告告訴我,來到這裡,會是一個噩夢的開始,天天就跟打仗似的拚命吧。從破冰活動開始,我就完全被融入到這樣的一個訓練中來,從不可能到可能,從失望到希望,從抵制到融入,這一次次的活動都在觸動著在場的每一個人,特別是最後一個觸網的遊戲,把五十個老師都綁在了一起,一心為共同的一個目標。團隊的力量是強大的,我們所有人在共同的幫助、協作、支持下完成如此具有挑戰意義的遊戲,算是圓滿完成任務。

3.茅塞頓開

面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對熱心的工作人員,原本陌生的人群頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染著。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助於隊員磨練意志,完善人格,對於提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝聚力和戰鬥力的學生幹部隊伍有重大作用。有利於他們在迎評中起到模範帶頭作用,為迎評增光添彩。

二、培訓收穫

1.意識的初嘗淺試

企業的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過參與可被培養出來的,部門中或部門間成員能夠充分發揮自己所長,群策群力,自動自發的解決問題的現象。在,我真切體會到團隊的力量,每個人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

2.企業文化與渝北職教文化理念的思考

收穫最大應該是接觸到企業文化,即九合一匡,源遠流長,其中讓我印象最深刻的一句話是:從菜鳥到大師的距離—練習。文化理念是團隊凝聚力的象徵,就像一個圓,必須要有一個圓心,才能正確的穩定半徑的大小。一個企業必須有自己的企業文化,作為一個學校,校園文化更是不可缺少的,作為職教人,應該具有職教文化的特質。我們渝北職教也有自己的文化,發展內涵教學,黃炎培思想等,校園文化也是需要凝聚力的。

3.企業管理方法論與職教班級管理的結合

杜總給我們分享了企業管理方法論,從管理的本質,起點和重點來體現管理方法的重要性。記得大學時候上管理學,印象十分深刻,對管理的內涵也記憶猶新。管理的本質就是管人,主要表現為計畫、組織、協調、控制,一個企業的成功離不開先進、科學的管理方法的,學校也是如此,一個優秀的班級也需要科學的人性化的管理。因此,企業先進的管理方法和班級管理應該相結合,找到兩者的共同點和臨界點,吸取精華,唾棄糟粕。我希望下學期的班主任工作中,能找到適合自己的管理方法來管理我的學生,對學生的過去、現在和將來都具有警醒作用。

4.PPT製作的新方法與技巧

xx員工之一李季用他親身經歷給我講述了先進的PPT製作的新方法,以及動畫製作和FLASH的簡單製作過程。他原本對PPT也是一竅不通,但是下定決心開始學習PPT,現在成功的製作各式各樣、五花八門的幻燈片,可謂是勇氣可嘉。《聖經》說過:要有光,於是人們便創造了光。我相信,人的潛能是無限的,在時間這個巨大的魔法裡,有的人成功了,有的人失敗了,關鍵是願意去嘗試,去踏出第一步。所以,我不僅學習了PPT的很多技巧和新方法,還更多從他本人身上學習到生命更深層的意義。

三、培訓經歷

1.意識

(1)破冰活動

從第一天的破冰活動讓我印象深刻,感受也頗深,對五十幾個老師的心態都發生很大的轉變。從開始的陌生到後來的分組,然後每組進行的一系列活動,最後完全被這樣的熱烈的氣氛影響著。作為合作隊的成員之一,對於每天的挑戰,意識的提升,我都抱著海綿一樣的心態來吸收這樣的信息。

(2)踩數字遊戲

在進行企業調研的活動中,其中杜總給我們進行了一個踩數字遊戲,印象深刻。遊戲規則是從小到大踩1-20的數字,誰用的時間少誰就算勝利,這是一個典型的考驗定向思維、慣性思維的遊戲。我們五個小組進行完一輪後,都犯了這樣一個定向思維的錯誤,規則說是從1到20的數字,但是沒有說是每個數字都會出現,所以也引起我很大的反思。很多人思考問題都會不自覺的定向思維,但是有時候用發散思維會有很大不同的效果。

(3)企業文化講座

企業文化是一個企業的核心、精髓和靈魂,教育為我們分享了自己的企業文化,爭做六十年培訓中心,成為校企合作的路上領頭羊。我想一個企業、一個學校甚至一個團隊、一個人都需要自己的文化,因為這個是促進前進的風向標。

(4)公司的力量

公司是企業的一種代名詞,它是一個組織,世界上80%的利潤都來自公司,10%來自服務行業,10%來自國家。所以面對公司,我們應該抱著學習的態度,公司具有很強大的力量,他的很多制度、規則、價值觀、文化和員工準則都值得學習的,可以用於怎樣管理學生的行為、態度、價值觀等都有借鑑意義。

(5)企業績效管理與執行力

雖然知道我每個月的工資由幾部分組成,可我重來都沒有認真思考到底績效工資是怎么形成的,今天有幸聽到績效管理體制,有幸能分享。企業的薪酬總收入有工資、獎金、福利和股票期權組成,當然每部分又有不能的工資構成。這讓我想到怎么分配工資和對自己的收入進行合理的規劃,我想80後的人都是月光族,如何分配收入值得思考。還有執行力的問題,在我理解,執行力應該是體現管理者的強勢的體現,一個決策者強勢,那么他這個團隊就會有很好的執行力,就比如教育。

(6)領導的心思你別猜

曾經有一句話:愛情就像一場遊戲,一旦動了情你就輸了。這個比喻可能有點過分,但是我相信,每個領域都有自己的遊戲規則,特別現在官僚系統,規則更是撲朔迷離。有幸請到姚老師給我們分享了官府系統里的一些潛規則,也學習了如何應對領導以及領導溝通匯報的一些技巧。我想,由於每個人的性格、行為處事、價值人生觀的差異,找尋一條適合自己的處理方式,或許能在各種場合應付的遊刃有餘。

2.技能

(1)PPT製作與技巧,學習PPT動畫和FLASH的簡單製作

(2)思維導圖的運用,從系統的角度列提綱,做方案決策。

(3)番茄鍾時間管理,每25分鐘給自己設定一個時間,然後閉目休息幾分鐘,又集中開始下一個工作時段。

(4)如何把差生轉變為合格員工

學習困難的學生是指那些很艱難、很緩慢的感動、理解和知識記憶所學的教材的學生:一樣東西還沒弄懂,另一樣東西就該到要學了;剛剛學會這一樣,另一樣就已經忘記了。有些教師相信,要減輕這些學生的學習,只有把他們的腦力勞動的範圍壓縮到最低限度。這種意見是完全錯誤的。學生學習越感到困難,他在腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要多閱讀:正像敏感度差的照相底片需要較長時間的爆光一樣,學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要靠補課,也不要靠沒完沒了的“拉一把”,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀。

(5)招聘面試官心理素質、語言、禮儀訓練

(6)中職教師課程設計以及教學方法套用講座,學習了中職教育的教育目標、教學原則以及教學方法等等,結合中職學生的現狀和實際操作能力,更加重視知識技能、職業能力目標和職業特質目標的發展

3.實戰

(1)企業調研,走重慶東本有限責任公司實地調研,見到人事部經理唐靜部長和鍾廠長,對東本電工流水生產線的具體流程有了大概的思路,這也算是我第一次這樣實地調研,全方位的了解車間的真實工作流程。

(2)企業市場招聘,在協助下,小組在經過一系列的分工後,到華威人才市場為東本電工有限責任公司進行招聘。真實的模擬,不同的體驗,意識到作為人力資源管理的六大板塊功能對招聘者的要求和面試者的要求,然後下午進行初試,算是自己也為自己捏了一把汗啊。無論怎樣,我們都完成了這樣一次具有深刻意義的活動,我是真正融入到這樣的一個活動,體會到社會中供需不平衡的現狀,從而引起學校專業設定的反思。

(3)面試成果展示,我們合作對在對11個面試者進行複試的結果中能成功錄用為2名,雖然成果不是最好的,但是我們整個小組都是抱著認真負責、用心的態度來對待的,然後進行了一系列的討論與自我反思。面對市場競爭激烈的今天,市場需要什麼要的人才,而學校培育出來的人才的偏差,時時在告訴我們中職教育的重要性,校企合作的緊迫性。

四、反思與展望

1.個人反思

(1)自我意識性,從“要我學”變為“我要學”。

(2)自我獨立性,從“依賴性”變為“獨立性”。

(3)自我負擔性,從科任教師轉變為班主任,角色的轉變。

2.職教之路

(1)班主任的預熱

曉之以理、動之以情:總之,這幾天的收穫很大,給我空閒的暑假增添了無比珍貴的糧食。人說“教書是一門藝術”,而“班主任工作是藝術中的藝術”。這次培訓不僅僅是為當班主任的一個序曲,也是為我下學期教育教學工作找到一個心靈的洗禮。我相信,通過此次培訓學習,我們一定能學到很多金點子,能找到一把打開班級管理智慧之門的金鑰匙。

(2)班級管理方法新思路

通過這十天的培訓,我認為還要尋求一些適合自己的辦法來解決問題學生:

①用制度來約束班級里的每位同學,在班規面前人人平等。建班之初就要在大家的討論基礎上制定出適合本班情況的規矩。在班規面前。老師學生一視同仁。即法治而不是人治。

②治班治關鍵而不是雞毛蒜皮的事。這樣容易導致學生的反感,尤其是問題學生,他們一旦反了,那班級的正氣、班級的管理就難了。

③善於運用班集體的力量和班級風氣來處理學生出現的問題,包括對學生的批評、處分或請家長都要經過全班同學的討論或簽字。讓這些牢牢的記住,他的每一個違紀行為都會有集體的關心、集體的監督,從而達到目的。

④建立每個學生和班級的成長檔案,讓每個孩子都有一個“有錯就改正,有進步就表揚”的意識,讓自己監督自己成長、自己看著自己的進步,讓孩子在成長的過程中有個對比。

⑤建立比較健全的人事幹部制度,分工到位,責任到人。這樣就可以利用班級小幹部來管理同學,不是大事小事都由班主任來處理,從而產生“視覺疲勞”的效應,也讓學生不覺得厭煩。

所以我想每個有經驗的班主任處理問題學生時,都會有自己的辦法,不管什麼辦法,只要能達到轉變學生,起到教育的目的。

3.教案設計的構思

(1)每課教案設疑問難,找準學生學習興趣的切入點。

教師課前編寫教案,必須精心設計“課堂提問”。通過問題的思考,探討,猜測,實驗,使學生內心深處凝聚著一種渴求揭穿迷底的強烈願望和迫切要求學會的濃厚興趣。如在講述“只有社會主義才能發展中國”這個內容時,我是這樣設計的:“同學們,想聽老師小時候的故事嗎?”學生當然高興。緊接著我又說:“我講的時候大家要仔仔細細地聽並且思考我的故事說明了什麼問題。”於是學生的學習積極性調動起來了。這樣一個政治學科很難解決的問題就這樣在一種愉快的充滿感情的情緒體驗中激發了學生們的學習積極性和興趣。

(2)課堂導入創設情景,創造學生學習興趣的氛圍

良好開端是成功的一半。教師導課時必須巧妙運用導課藝術,增強教學的趣味性,把學生牢牢地吸引住,讓學生有強烈的學習願望。教學內容生動形象,促使學生學習興趣的生成學生對一門課是否感興趣,關鍵看這門課的內容是否吸引人。只有那些符合學生口味的內容,才能引起學生的興趣。因此,教師要注意發掘教材中有趣的素材,運用大量的實例,有選擇地聯繫學生身邊的人和事,變教學內容抽象為直觀、枯燥為有趣。如:在講“資本家剝削工人的秘密”這一框題時,我是這樣設計的:“同學們說資本家是剝削了工人的,那么請問如果到國際法庭上打官司,你有證據嗎?”學生們覺得有道理確實沒有證據,這時老師就帶領學生一起找證據,他們個個都來了興趣,整節課的教學氛圍相當活躍。

(3)課堂討論暢所欲言,聚合學生學習興趣的途經

視課文內容,變一言堂為多言堂,改變教師講述為主的教學模式,讓學生有感而發,有話可講,教師適時給予善意的啟發與點撥,讓學習得到提高,找出情趣,活躍課堂氣氛,提高學生的參與意識,這是聚合學生政治課學習興趣的有效途經。當然,從目前政治課的現狀看我們政治教師還要不斷的探索、尋求更多的能調動學生學習興趣的方式、方法。

教師校本個人的培訓總結範文 篇24

重視教育是古今中外歷來所為,我國古代認為“育才造土,為國之本”強調培養和造就人才是國家的根本。既然國家興之於教育,教育興之於教師。因此,教師的培訓就顯得尤為重要。七月流火時節,我帶著教學實踐中的困惑,參加了短暫而緊張的“四川省第22屆高校教師資格培訓班”。

培訓的課程有:高校教師職業道德,高等教育法規,高等教育心理學和高等教育學,四川師範大學培訓中心給每個班級安排了優秀教育專家,並且每天下午都安排了班導師課程和微格訓練。

《高校教師職業道德修養》這門課加深了我對“師德”的認識,師德包括教師的職業道德、職業精神、思想觀念、道德品質等屬於意識形態領域的諸多內容,古人云:“國將興,必將貴師而重傅。”所以,我們作為大學教師應該充分認識到自己在教育工作中的重要作用,對這份職業產生責任感和光榮感,忠於職守、矢志不渝,這也是教師應該具備的起碼的職業道德。在教學過程中,應該熱愛學生、教學相長,既重教書又重育人。我們應以和善寧靜的態度來對待學生,“動之以情,深於父母;曉之以理,細如雨絲;導之以行,以身作則”,這樣學生才會尊重老師的勞動,易於接受老師的教誨。

《高等教育心理學》這門課讓我學會關注高校學生的心理健康問題。隨著時代的發展,社會的進步,人們面臨著越來越多的壓力,大學生正處於青年時期,社會經驗與社會閱歷較缺乏,在這個人才集中、競爭激烈的環境中,很容易出現心理適應不良甚至心理疾病。雖然大學一般都有輔導員、心理諮詢教師,但我們教師在教學過程中關注學生的心理健康問題,不僅需要而且有不可替代的作用,我們可以幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導學生建立積極進取的生活態度。另外,我們特別要注意加強與專業課相結合的學習心理教育,關注學生在學習中遇到的困難,幫助他們克服學習中的心理障礙,激發他們的學習興趣和求知的渴望,幫助他們樹立“活到老,學到老”的終身學習的意識,使他們在未來的生活中具有適應環境和職業變化的能力。

《高等教育學》使我認識到了高等學校服務社會的重大意義,特別是我們民政學院在這方面更是大有所為。我們學院堅持立足民政、面向社會、適應市場、開放辦學,以服務為宗旨,以就業為導向,面向民政行業和區域現代服務業工作一線,培養德、智、體全面發展,心理健康,具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業品質的高素質技能型專門人才,為地方經濟發展做出了應有的貢獻。

《高等教育法規概論》讓我對教育法有了基本的了解。俗話說,“沒有規矩,無以成方圓”。而教育法是調整國家在行使教育行政權力和公民在行使受教育權力過程中所發生的各種社會關係的法律規範。學習完這門課程我認識到了我國職業教育制度的作用以及作為高職院校教師的權利和義務。

通過培訓,我感受到了作為一名高校教師僅僅靠熱情是不夠的,教師應該加強理論學習,大力進行課堂教學實踐,從根本上改變教師多年來形成的教學觀念及不加思考的沿襲老教師的一套教學思路與方法的行為。從更客觀的角度、更理性的思考中審視自己的教學行為;同時了解了高等教育的緣起、性質、作用、規律等基本常識,把握了高等教育對於社會發展的重要作用,明了高等教育工作的特點和方法,增強高等教育工作者的工作自覺性,增加了工作的責任感,提升了教育的工作水平。從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。再者,也認識到了當一名高校教師的榮幸和驕傲,就像譚晶歌裡面唱的:“親愛的老師,你就像那山村的渡船,把山鄉送往希望的彼岸,小小渡船,渡船就像一個搖籃,日出搖來滿河的童話,日落時搖走彩色的夢幻。啊,親愛的老師,你就像那山村的渡船,把文明渡往山民的心田”。我就願做一名這樣的渡船,在人生的渡口幫助同學渡到知識的彼岸。

總之,教育是事業,貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業發展無私奉獻的一切,持之以恆,求是求真。我相信短暫的學習之後,每一個教師都會用自己的努力和付出、追求和信念去營造教育美好的明天!

教師校本個人的培訓總結範文 篇25

通過一學年的校本培訓,令我受益匪淺。從對培訓的精彩內容的學習中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標及班級管理,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

二、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應積極投身於新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力於新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。

教師校本個人的培訓總結範文 篇26

通過國培網路讓我這位語文教師認識了很多經驗豐富、造詣很高的專家和同行,從“案例故事”、“對話專家”中,讓我接觸了很多先進的教育理念,學到了很多先進的管理經驗和問題處理技巧,我感覺到自己對班級管理的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度的提升。在培訓學習即將結束時,我認真地反思了自己18年來的教育教學工作,結合學到的知識,我做以下幾點總結反思:

一、用心愛,收穫愛

一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育。”愛,是教育的前提,灑滿愛的教育,能產生情感的共鳴,能開花結果。作為國小班主任,不但要有責任心,還要要有愛心,把愛植於班級管理之中,我們會有意想不到的收穫。

二、嚴和愛要相統一

沒有愛就沒有教育,作為班主任只有全心全意地愛學生,才能取得學生的信賴;愛的越深,教育的效果就越大。當然,班主任的愛要細緻而嚴格,愛學生不是一味地溺愛學生,而更要有嚴師之威。在教育學生上,嚴和愛是統一的。嚴是建立在愛的基礎上的一種教育方法。如果真心愛護自己的學生,就必定會嚴格要求。不過,對學生的嚴一定要得法,批評應該是善意的,特別是對屢犯錯誤的學生,不能動不動就訓斥、謾罵、處罰,我們要進行恰當的批評,讓他們感受到的是合乎情理的嚴厲,是對他們充滿人情味的關切,這樣,才能取得良好的教育效果。

三、教育生活無小事。

“教育生活無小事。”我很喜歡這句話,這話說得很有道理,它告訴了作為班主任的我們,從很小的事情裡面,可以得到很大的啟示,讓我們感受到學生美好的童心,讓師生的情感產生共鳴。一的個優秀的班級,師生的關係是融洽的;一個優秀的班主任,她不會忽視發生在班級中的點點滴滴的小事。

四、溝通成功教育的基礎

家長是學生的第一任老師,學校對學生的各項教育離不開家庭的支持,如果學校對學生的教育與家庭不一致,就會相互抵消,這就需要班主任定期召開家長會,經常家訪,加強與家長的溝通與交流,匯報一下孩子在學校的表現,聆聽一下孩子在家的表現,針對家長提出的問題和家長一起探討教育的方法。共同提高教育水平,從而促進學生健康成長。

教師和學生之間有一種距離,這種距離對於學生來說,只是一張“紙”,對於學生來說,可能就是“堅冰”,教師不主動去捅破那層紙,卻期待學生破除“堅冰”,這是舍易求難。其實,有時教師只需向學生“跨”一小步,學生就會向我們跨一大步。給學生一絲陽光,學生就會燦爛。體驗學生的心理、精神需求,盡力使自己與學生心靈溝通,才能走進學生心靈,才能懂得學生,才能喚起師生情感的共鳴,才能為教育的成功打下堅實的基礎。

這次培訓讓我知道了“活到老,學到老”。也讓我學到了很多知識,我知道了自己的差距。我將在以後的工作中繼續努力,積極探索。我會運用培訓中學習的知識、理念到實踐中去,爭取把教育教學工作做得更好,從而更好地提高教育教學質量。

教師校本個人的培訓總結範文 篇27

首先是發揮學生主體性和積極性有一個創新思維活動的空間,新任語文教師培訓總結。怎樣作到這一點呢?我認為關鍵在於教師;教師如何引導、啟發、點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要儘量地蒐集,製作與教材有關的知識。積極源於興趣,我認為,在新課改條件下,要上好語文課需要注意以下幾點;

1.創設情境,發揮最佳效果

在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中學習語文、理解語文,同時把學習到的知識套用到生活實際,使學生親近語文,感到學習有語文的快樂,初步體現與現時生活的聯繫。

2.獎勵激勵,提高學習積極性

在教學中,充分關注學生情感態度變化,採取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不少!你想像力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的欲望,激發了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。在提高學生積極性的同時,教師應確定更高層次的教學目標以適應新課程的要求。對於教學而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求,工作總結《新任語文教師培訓總結》。

3.學生應成為課堂學習的主人

環顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養;一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;一些學生經過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發學生的學習積極性、創造性,為學生提供從事活動的機會,構建開展研究的平台,讓學生成為學習的主人。

4.靈活使用挖掘教材

有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯繫起來。實際上,教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據學生實際進行必要的增刪、調整,這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。

5.追求形式和效果統一的課堂

現在,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流於形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發現自己的不足,構建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識最佳化組合,完成篩選,做出正確判斷。

教師校本個人的培訓總結範文 篇28

當我走上講台的那一刻,我就像教我的老師一樣開始教我的學生,陪孩子成長的過程中,自己也在不斷的成長,國小教師培訓總結。做為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢鬆懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。一有空閒時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多並將繼續學習。在這一年裡,我擔任繼續擔任本班的語文教學工作,由於只教一科,我的工作充實而不乏挑戰。教學是一項細緻的工作,也是注重技巧的工作,於是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情況,即使反思並調整教學設計,儘量讓學生髮揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習並學有所獲。我吸取前輩的教訓和各位老師的指導,總結出自己的想法。現將這一段時間本人的學習做如下總結:

一、師德方面。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中,結合自己分管的品德教學工作,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,取得了較好的效果。

我以為,師德所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,教師是楷模是模範,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德應該平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲而並不苛刻。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師與學生在人格上上平等的,教師要尊重學生的人格。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

二、寫字方面

俗話說:“字如其人”“打鐵還需自身硬”。抓寫字教育,必須要自身的寫字水平過硬。學期初我堅持進行硬筆書法、毛筆字、粉筆字、簡筆畫的練習,不斷提高個人素養。可是在學期中並沒有堅持下來,總是給自己找各種理由推辭,因此寫字到此還是起色不大,在今後的日子一定要改掉壞習慣,練好教師基本功,工作總結《國小教師培訓總結》。

教師校本個人的培訓總結範文 篇29

時光荏苒,歲月如梭。彈指之間在xx職業技術學院的培訓學習即將結束,回顧這段時間的學習,真是感慨萬千,專家們的精彩講課吸引了我的眼球,同行們互動交流豐富了我的思維,置身其中,知識和情感一起升華。每一次培訓帶給我的是思想的洗禮、心靈的震撼、理念的革新,每一次培訓都讓我切身感受到我們教師該如何從一個教書匠向一名知識型、教研型、實踐性的專業化教師轉變的過程!通過這次培訓,我的眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑惑迎刃而解。

自從參加了雙師型教師培訓後,在各位教育專家的專業引領下,自己的教育觀念得到了更新,現代教育教學思想也在心中萌芽發展。在培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,這樣有實效的學習使我受益匪淺。下面將我的學習心得體會總結如下:

一、在培訓中自我反思,增強信心。

在這次雙師型教師的培訓中,我突然感到自己身上的壓力加大了,因為時代在進步,教育的發展應該與時俱進,要想不被落後淘汰,要想最終成為一名合格的雙師型教師,就要更努力地提高自身的素質和業務水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大雙師型教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

現代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養學生的能力,作為當今教師,我們要時刻為自己敲警鐘,才能適應現代教育的要求。教師,要成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。教師,不僅要豐富自己的學科知識,而且要多層次,多領域涉獵知識,迅速提升自己的專業知識和技能,才能做到駕輕就熟。教師,要自我超越,使自己成為不斷進步,不斷創新的人,成為學生心目中一本百讀不厭的全書。讓學生超越了教師的攙扶和點化後,學會質疑、學會批判,最終讓教師成為學生學習的夥伴。教育家顧玲沅認為:“真正的名師是在學校里、課堂里摔打出來的。”

二、在培訓中思想得到提升,開闊了眼界。

等每一位教育專家的講座都是那么精彩,引發了我們對新課標和課程體系深層次的關注和思考,使我們感受到教師的職業幸福,領略了名師成長曆程的艱辛和奧秘。培訓期間,學院領導親臨班級,對我們的學習、生活極為關心,想我們所想,急我們所急,盡一切可能讓我們在有限的時間內學到更多的知識。所有的任課教師,都能在繁忙的教學、科研中騰出時間,準時到位上課。他們不但有本專業深厚的知識而且有廣博的知識群,各位教師有著寬厚的文學功底種種。

xx老師等人都給我留下了深刻的印象。學高為師,身正為范,在這裡進一步得到了驗證。這么好的教師,這么多的領導的關心,我們又帶著單位領導和同行的厚望,這一個多月應該說對我來講沒有理由不認真學習,只有變壓力為動力,不懈怠,才能不辜負所有關心、為我們本次進修提供機會的領導、同事的厚望。

長期以來,在傳統的課程觀念影響下,我們把課程限定在狹小的學科課程的圈子裡,從而人為他縮小了學生學習的空間。當迅猛發展的時代要求我們培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才時,我們不得不反思現有的課程體系,都說要努力還學生一個自我,但由於傳統教育思想的根深蒂固,在教育教學過程中,“以學生為本”卻難以落到實處。

在培訓學習的過程中,專家們的精彩講座,一次次地激起我內心的感應。在這種理論和實踐的對話中,我們喜悅地收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。有了充分的理論作指導,教學實踐就有了一定的方向性。我注意用新思想、新理念來支配調控自己的教學行為,力求全面貫徹課改精神,讓每一個學生在教師積極有效的指導下,都生動活潑地學習,促使他們全面發展。具體做法如下:

(一)創設情境,激發學習興趣。

心理學研究證明:一個人的感知、注意、記憶、思維、想像等智力因素,都受主體情緒的影響。在輕鬆自如的環境下,人的自主探索和體驗的狀態最富有開拓性和創造性,也就是說,只有課堂充滿生動活潑的心理氣氛時,學生的精神才會飽滿,情緒才會高漲,興趣才會濃厚,思維才會活躍,學習效率才能提高。因此,在教學中我嘗試對學習環境與氛圍的創設,取得較好的效果。

(二)採用靈活的教學形式,面向全體學生。

新的教學理念提出:要面向全體學生。每一個孩子的天性都樂於自我表現,可如果總是單調呆板地教學,就違背了孩子的年齡特徵與認知自動特點,時間長了,學生的興趣就會喪失,大部分的學生就會產生厭學情緒,每堂課只有少部分的好學生來勉強配合老師完成教學活動,長此下去又怎能達到新課改的要求呢?為了避免這種現象的惡性循環,我在備課中注重備學生、備教法,採用靈活可行的教學形式來組織進行課堂教學,為學生的全面發展,個性發展提供一定的空間。

1、師生互動,主動參與。

傳統的教學是以教定學,即教師牽著學生走,學生圍繞教師轉,讓學生配合教師的教,長此以往,學生習慣被動學習,學習的主動性漸漸喪失,不願學也不會學。新課程倡導教師的教是為了學生的學,要讓學生學會學習。我在課堂中能夠擺正教師的主導位置,主動自覺地做好角色轉換,充分發揮學生的主體作用,讓學生擁有學習的主動權,真正成為學習的主人。而教師則成為學生學習的同行者與促進者,和學生們一起學習與發展,讓自己的課堂建立起師生平等互動的學習氛圍,讓每一個學生都主動他參與到教學活動中去。

2、合作學習,鼓勵創造。

合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同任務,有明確的責任分工的互助性的學習,在合作學習的學習的過程中,學生不僅可以相互實現信息與資源的整合,不斷地擴展和完善自我認知,而且學會交往、學會參與、學會傾聽、學會尊重他人。這些都是21世紀公民應具備的素質。

教學是一門藝術,它不僅需要學生的各個感官都積極參與,而且要需要學生形成一股合力,用集體的智慧和力量來完成,尤其是處在倡導合作學習、探究學習的今天,如何在課堂上給學生留點“交往”空間。

教師校本個人的培訓總結範文 篇30

讀書可以增長教育智慧,使教師的思維拓寬。只有讀書並且同時進行反思和寫作,才是實現教師專業化發展,進而促進人生髮展和生命成長的最好途徑。結合學校的建議和自己的學科,我讀了一些增加文化修養的書籍,同時,關注教育教學類的書籍,關注教育教學的發展動態,具體總結如下:

一、計畫

1、充分利用時間讀書,魯迅說:“時間就像海綿里的水,只要願擠,總還是有的。”我想,每天擠出半小時來讀書,應該不會有問題。我的讀書口號是:讓閱讀成為一種習慣。

2、記好讀書筆記,寫好讀書隨筆。

3、讀好必讀書目的同時,到圖書室博覽群書。

二、在讀書活動中遵循思路:

1、堅持“讀書促進思考,思考促進成長”的原則,將精讀與泛讀相結合,讀書時及時記下自己的讀書體會,將讀書與反思相結合,不斷促進自己的專業成長。

3、將讀書融入教學的相關環節和步驟,不斷更新自己的教學觀念,提高自己的教學實踐能力。

4、通過讀書活動讓自己能學會享受閱讀、享受教育、享受人生,提高生命質量。

三、讀書內容:

研讀專著:《愛的教育》《班主任工作漫談》《陶行知教育名篇》

四、主要措施:

1、積極參加學校組織的各項讀書活動。

按照幼稚園讀書活動實施計畫的要求,把讀書活動和日常教科研活動融合在一起。扎紮實實地投入到教師讀書活動中去。

2、以自學為主,在課外和休息日主動學習、摘錄。

教師校本個人的培訓總結範文 篇31

在信息技術高速發展、廣泛套用的今天,現代教育技術發展十分迅猛,引起了教育的深刻變革,給教育觀念、教學方法和教學組織形式等方面帶來了深遠的影響。我校在教育信息化大環境下,根據學校實際情況,實事求是進行數位化校園的建設研究,充分發揮現有設備的效率,把學到信息技術知識廣泛的套用到實際的教學活動中,取得了很多的收穫,現總結如下:

一、積極參加數位化培訓,努力提高現代教育技術水平與能力。

學校組織教師認真學習新課程標準,進一步認清教育發展的形勢,提高思想認識,明確奮鬥目標;認真學習有關電化教育理論,提高教師現代教育技術素質。通過不斷的學習,提高了全體教師對現代教育技術的套用能力。從現實情況來看,儘管計算機和網路已開始進入學校,但要真正發揮其優越性,提高設備的`利用率,還有一段很長的路要走。原因之一是教師習慣於傳統的授課方式,製作課件怕費時間,怕麻煩,因而也就安於現狀。原因之二是教師掌握現代教學技術手段也有一個適應過程,發展存在著不平衡性。

二、“用”字當先的教學理念。

在日常的教學中為了把學到的知識廣泛的套用到實際的教學活動中我們製作了大量的教學課件,收集了大量教學圖片用於實際的教學活動中。做到學以致用、學以會用!

三、加強學生信息技術教育。

素質教育的內涵之一是面向全體學生,讓學生的個性特長得到積極主動的發展。信息化、網路化的社會文化環境正在創造出各種新型的學習模式,如何儘快適應和駕馭這種新的學習環境與學習模式,是賦予計算機課程的特殊任務。在課堂上學生利用學校多媒體電腦教室製作了異彩紛呈的繪畫圖片和設計圖。

四、積極配合校園網數位化資源建設。

為了便於現代化教學,學校在校園網上建立了教學數字資源庫,學校現代教育技術中心注意資源的收集與積累。資源豐富的數字校園必將把學校中的管理和教學帶入一個全新的網路信息化時代,將以數位化的方式來體現我們的工作、學習、交流與管理的校園生活。

總之,發展信息技術教育,帶動教育現代化,已成為學校全面推進素質教育的一個突破口。套用現代信息技術教育手段,促進教育現代化,提高學生綜合素質已成為山第二國小教師的共識。

教師校本個人的培訓總結範文 篇32

時間總是在不經意間溜走,一學期就這樣又要匆匆而過。現坐下來認真回顧一下這學期我的學習,有令人驚喜的進步,也有令人遺憾的不足。現總結如下:

一、積極參加了業務學習,並認真做好每次學習筆記。本學期進行了十多次的業務學習,記錄了5000字以上的業務筆記。主要是關於教學設計和自主業務學習的文章,有一些我還寫了讀後反思,對我的教學的提高有很大的幫助。我還經常翻閱學習有關師德的文章,如“教師十不準”“教師道德規範”等,不斷加深自我修養,做一個學生喜愛的好老師。參加了每次的政治考試,並都取得了好成績。在學完教師道德規範後還認真寫出了自己的所感、所思、所想。做為一名黨員我做到了想在前,做在前,處處都起著模範帶頭作用。

二、堅持學習,不斷用知識來充實自己。學習有關教育理論,在理性認識中豐富自我。這學期我上網購買了三本有關語文學習的書,細讀了二本教育專著,竇桂梅的《梳理課堂》和於永正的《名師課堂經典細節》,及時做好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。床頭前常放一些有權威性的教育類期刊雜誌,如:《國小語文教師》、《中國教育報》、《中國小教育》等。

堅持繼續教育學習,繼續在這一年中參加網路遠程教育培訓。做好網路學習筆記,積極進行發貼與交流,向同行們學習,從而不斷提高自己的教育教學理論與水平。我被評為網路遠程教育培訓優秀學員。

本學期我達到了一周至少上兩次網進行網上學習,觀看好的課例,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態。向同行們交流了有關教學方面的經驗與看法,學習他們的優點,變成自己教育教學上的亮點,從而不斷地提高自己的教育教學水平。

三、通過練習寫鋼筆字,我在上學期已達標過關了。並結成了師徒對子,並成了我們組小妹妹王月明的師傅呢。我深知自己的字還有待提高,不能讓徒弟追上師傅,我一有時間就拿起筆鍊字,一學期下來也寫了一本。粉筆字也較上學期有了提高,主要是結構變得更漂亮、大方了。同時本學期我還研究了如何讓自己班學生也練就一手好字。在期末學生寫字驗收,我班又榮獲了第一名的好成績,看到學生取得的成績,別提我心裡有多高興了,我辛苦地付出得到了回報。

四、多聽課,多學習,充分準備並上好校內研討課—青年教師競賽活動。講出了自己的風格,自己的特點,超越了自己。我講的習作片斷練習----有關神態描寫一課被評為二等獎。本學期我共聽了33節課,並寫了反思。從她們的身上學到了許多優點,來彌補自己的不足,知道了同一課可以有不同的上法,各有千秋,關鍵是看你是否鑽研透了教材。

五、積極參加了各種學習、培訓及教研活動,在活動中積極發言,提升了自己的理論水平。每周一次在王主任的帶領下,我們三年組人員都坐下來進行集體備課與教學研究活動,切實研究,討論解決在教學中遇到的實際問題,切實提高教學能力。

六、積極使用現代信息技術為我的教學服務。充分利用網路優勢,將多媒體技術與課堂教學相結合,掌握新方式,運用新理論,從而大大地提高教學效果,從而學生更喜歡上我的課了。

七、遺憾和不足:知道自己在管理方面經驗不足故買了一本《教學工作漫談》(魏書生著)但由於各種原因沒讀多少頁,很令人遺憾,現在想想時間是可以擠出來的嗎?開學初雄心壯志下定決心要堅持寫“教學隨筆”可到學期末了只寫了二篇,想想臉都紅了。今後一定要堅持,不為自己找任何理由。

總之,本學期充分利用業務時間不斷學習,不斷創新,使自己在教育教學方面有了一定的提高。但學無止境,今後還要不斷地學習……

教師校本個人的培訓總結範文 篇33

20__年x月x日起,我參加了xx省第二期農村骨幹教師科學課程培訓。培訓的內容分為兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了等十多位專家的講座,聽取了等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據教育局的安排我於x月x日至x日在xx縣城實驗國小實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動並認真上了一節匯報課。經過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課餘時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《國小科學實驗教學的幾點體會》。

經過這近半年的理論學習與實踐,我對國小科學課程有了新的認識:

一、思想有了大轉變

通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識

首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的夥伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,並以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

第三、科學課程應具有開放性。科學課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創造的空間,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網路和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新

1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象徵,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處於被動狀態,是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關係更加融洽,二者相互促進形成良性循環,教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,並從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨幹教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺, 今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

教師校本個人的培訓總結範文 篇34

20xx年8月22日-25日,我參加了縣教育委員會和縣教師研修中心聯合舉辦的為期5天的20xx年新教師入職培訓。培訓的內容十分豐富,包括課堂教學技術,老教師給新教師的建議,教師專業發展,教師禮儀及著裝,傳統文化與班級管理,師德教育等諸多方面的學習,並用分小組展示的方式鍛鍊我們的表現能力,團隊協作能力,和理論與實踐相結合的能力。通過認真的培訓和自己的學習我受益匪淺,有以下幾點體會:

一、課堂教學是科學更是藝術

通過重慶安全技術學院賴勇院長的課程:課堂教學技術的學習,我認識到了教學不僅僅是工作,更是事業,是藝術。教學過程中的每一步都需要仔細研究設計,國小教育是整個教育事業的基礎,要提高整個教育事業的質量,必須從國小教育做起。小學生模仿力強,她們最直接的模仿對象就是老師,在他們眼裡老師就是權威,老師的要求她們一定會遵照執行,所以,老師的一言一行,一舉一動都應該大方、得體,老師自身是最好的榜樣,為了做好這個榜樣,上課時要抓好教學每個環節,要細細揣摩,摸索出適合於學生的教學方法。下課時間要關愛了解學生,做學生的良師益友。

二、終身學習,勤奮不止

書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。學習是無止境的,做為教師的我們更是要終身學習,花更多的功夫學習,正如教師研修中心的曹校長在培訓時說的那樣:要給學生一碗水,教師自己要是自來水,要常流常新。要做自來水,需要強化自學意識,每天有目的、有計畫、積極主動、爭分奪秒地學習。

三、關愛學生,以生為本

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,多與學生進行情感交流,做學生的知心朋友,對他們給予各方面的關注,與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。要以愛動其心,以嚴導其行;寬嚴相濟,正確處理讚揚與批評。通過本次的培訓我對教育教學工作有了一定的了解,老師們生動的理論講解和寶貴人生經驗的分享讓我有了底氣,我相信自己能做好,在未來的日子裡我一定會盡最大的努力做一個對學生負責,對自己負責的好老師!

教師校本個人的培訓總結範文 篇35

20xx年黃尖社區教育中心教師全員培訓工作總結 為了深入貫徹落實區教育局治堅定、業務過硬、作風紮實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量。我社區教育中心對教師全員集訓。現將今年一年的培訓情況總結如下。

一、精心組織,周密部署,高效有序

我中心傳達學習了教育局的檔案精神,成立了由中心主任為組長的培訓工作領導小組,下轄協調組、資料組、後勤組、信息組等。

3月12日上午,在會議室隆重舉行了開班典禮,開班典禮深刻闡述了本次培訓活動的重要意義,明確提出了培訓要達到的目標,同時也對培訓考勤、作息制度、紀律等作了詳盡的要求和說明。

二、目標明確,內容豐富,形式多樣

本次全員培訓以按需施培為原則,緊緊圍繞師德師風建設、班主任工作和教師專業成長三條主線,以聽取報告、耳聞口誦、勤記筆記、撰寫體會為主要活動形式。

三、勤於筆記、深刻反思、振奮精神

暑期短短八天的全員集中,是全體教師的一次思想大解放、認識大提高、工作作風大轉變的轉折點,教師們本著對學校負責,對自己負責的態度,嚴守紀律,態度端正,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自己,明確了教育者的社會責任,樹立了高尚的.道德情操和精神追求,極大增強做人民滿意的教師的責任感和緊迫感。

四、認真總結、改進方法、持續發展

這次全員集中培訓,學完了規定內容,完成了學習任務,達到了預期目標,中心全體同志一致認為,這次培訓的成功之處在於:建立機構,統一認識,精心安排是前提;廣泛動員,狠抓落實是關鍵;領導重視,紀律嚴明是保證。

“登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰。”所謂理論改變視點,視點決定視野,視野決定人的成長質量。今後將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂於奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好教師全員培訓,以激發和喚醒教師,使教師產生一種積極的心態和探究的欲望,並使教師走上快速成長的康莊大道,為創辦理想的教育而奮鬥。