銷售新員工業務培訓計畫範文

銷售新員工業務培訓計畫範文 篇1

(一)基本要求職業道德要求:以公司整體利益為重,不因個人目的而損害公司的利益和形象;遵守公司各項規章軌制;為人誠實、樸重。基本本質要求:具備強烈敬業精神,有團隊合作的意識。禮儀儀表要求:著裝得體,乾淨整潔;公司有統一制服時應著制服;儀容端莊,精神豐滿,坐姿端莊。

專業常識要求一、了解公司的歷史和項目的特點;2、了解當城市規劃、地理、交通、通信、人口分布等;了解當地房地產市場的供求狀況,樓宇的分布、特徵及其發展商的歷史、實在的力量、違景等;掌握房地產市場開發各環節(設計、建造、發賣和物業管理)的基本常識;有一定的行銷常識和技巧,懂得市場調查和闡發的方法;熟悉國家和地方房地產的有關政策和法例;了解一定的財務常識

(三)常識面要求儘可能開拓常識面,多了解建築、歷史、天文、地理、生理、邏輯等方面的常識。努力培養觀察、闡發和判斷問題的能力。生理本質要求具備信心、恆心和沉著,不畏堅苦和挫折。服務規範及要求原則:樹立顧客周全服務的觀念,顧客就是上帝。以誠實、友好和熱情的態度服務顧客。培訓目的熟悉公司情況,提高售樓員的職業道德水準,樹立全新服務意識和觀念;培養售樓員獨立操作能力,增強售樓員對房地產專業常識的了解;學會促銷手段,掌握售樓技巧和禮儀常識,提高業務水平,適應市場需要;售樓人員工作職責一、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規章軌制。

2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發現,按人事管理軌制執行。

3.上班時間一絲不苟,不大聲喧譁、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按軌制罰款。上班時間配戴工牌著工裝。注意自己的言談舉止、時裝、化妝以大方得體的儀態、積極熱情的工作態度,做好發賣工作。如有時會需請假,按照公司要求寫請假申請,經公司領導批准後方可休息。使用電話語言簡練、禮貌,不能永劫間占用電話,或哄騙電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽。做好售樓處、樣板房的衛生及花草的護理工作。熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業常識和技巧,力爭每個客戶。認真填寫定金單、認購書、檢查單價、平面或物體表面的大、總價、補定日期、付款體式格局有沒有紕繆。主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,按照自己的判斷力,在心中作出"市場定位",闡發客戶來此的目的、購房檔次,然後"有的放矢"的向客戶推薦,主動哀求客戶留下電話,增強供需雙方的了解,促進發賣成交。愛護公物,省電成本,決不做損害公司利益的事情。認真學習專業常識,提高業務能力和發賣技巧,把發賣工作做的更出色。了解項目所有情況,如有不懂的地方,及時問售樓處賣力人,不能平空想像、誤導客戶,造成糾紛。在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,到處照顧客戶、引導、提醒客戶注意。認真為新老客戶服務,提高客戶對公司的認識和信任度。同有意向的客戶保持接洽,創造成交機會,使心服客戶下定。如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它項目,避免客源的浪費。提醒客戶補定時間,發現客戶有撻定的跡象,及時做好拯救工作。熱愛本職工作,服從公司的工作安排,儘可能的多了解公司各項目情況,爭奪做公司發賣主力軍。

21.在發賣工作中,儘量配合其它發賣人員,搞好團結協作關係,共同完成每月發賣工作。於同不良的風氣挑戰,如有不良舉動發生,應及時制止,並向售樓處賣力人和公司領導反應。在做好自己本職工作的基礎上,給予新員工業務上的幫忙,共同提高專業本質和經驗。如發現發賣中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續等)出現問題,及時向售樓處賣力人和公司領導匯報,提出個人建議。發賣人員必須以發賣為主要目的,認真出色完成發賣任務和售事服務工作,耐心解答客戶的諮詢和疑問。嚴格按許可權範圍內執行,如有時會,需經銷樓處賣力人上報,經公司總經理簽字同意後方可實施。

銷售談判技巧發賣人員必須具備的推銷能力:

一、使心服能力2、專業化常識發賣人員怎樣才能具備推銷、構和技巧:、發賣人員必備的構和技巧:一、能夠激發客戶的採辦欲望;2、給予客戶好的感覺;

三、激發客戶的購房興趣;4、激發客戶下定決心採辦。

(二)、使心服能力:

一、自信專業水平要有自信,自信可磨練推銷構和技巧,有自信的說話技巧才能抓住客戶的生理;要有專業水平:專業水平就是說具備豐富的房地產專業常識和清晰的表達能力;對自身樓盤的結構、單位平面或物體表面的大、朝向、樓層間隔、建材、購樓須知、價格、付款體式格局、發賣手冊、周邊環境、配套設施及周邊樓盤的了解,同時應熟悉、掌握髮展商名稱、樓盤詳細地址、銀行帳號、簽訂認購書、交款手續、簽契約、辦按揭、入伙手續、辦房產證等有關手續及收費標準。2、(三意主義)推發賣術:①誠意(老實友善)②創意③熱意(熱情、積極)

三、在使心服方面,臉部表情可發揮很高文用:①按照usa生理學家梅班恩的研究資料得知,使心服的三大構成要素為:臉部表情占55%、聲響占30%、語辭占7%②微笑服務,笑臉是萬國共通的語言;③臉部表情應與語辭語氣相一致。4、使心服時,要儘量滿足客戶的(三大渴望)由於忽視人性的基來源根基理,不論在推銷或人際關係方面都將難以成功;所以對待客戶必須做到:①接納(希望被接受)②認可(希望被認同)③重視(希望被重視)提升說話技巧、吸引客戶的交談體式格局一、別令對方委頓、反感的體式格局說話:聲響過小、咬字不清,聽不清楚你在說什麼;羅羅唆唆、單方面敘述的說話體式格局;口若懇河的說話體式格局;正面反駁、傷人自尊心的說話體式格局。注意用字遣詞及語氣①不成用太輕浮的語氣,讓人感覺不慎重、成熟;②過份的敬語、奉承會給人虛偽的感覺;③介紹商品時可適當使用用手做姿勢、繪聲繪色、效果會更佳;要想得到客戶的信賴,要好好活用果斷、反覆、傳染的效果:①果斷--將問題有信心地直截了當地說出;②反覆--將項目的優勢突出介紹;③傳染--將對項目的自信、自身的熱情傳輸給客戶。1推銷構和的組合方法:(一)、有計畫、有階段性的推銷、構和一、接近客戶,套近乎是良好溝通的開始;2、引起對方足夠的注意力、興趣和採辦欲望;三、哄騙自己豐富的房地產專業常識,信心十足地介紹自身項目的優勢;4、打動他,令對方下定決心採辦。(二)、哄騙暗示進行推銷、構和一、正面暗示日本有(醫生的正門、律師的客廳)的講法,即是說:破爛的正門,不堪入目的沙發,讓人無法相信他的本事;相反,華美的正門,華貴的沙發,則令人心裡舒暢。同樣,發賣員若是穿衣服皺巴巴,表情灰暗,無精打采,那么就算客戶有滿腔的採辦欲望都可能受到影響。2、小小的動作也有暗示的作用:①倒違入用錢的寬緊對客戶--讓人感覺高高在上,沒有親近感②抱著胳膊--讓客戶產生反感③搓手--沒能信心的表現④眼睛的動向--眼神兒不能飄浮不定,眼睛是心靈的窗戶⑤腳的位置--兩腿叉開,顯得吊兒郎當。(三)、巧妙哄騙電話推銷一、在電話中作給人好感的交流①注意聲響的高度,速度、語氣、稱呼、毛遂自薦;②注意聲響給人的感覺;③注意用詞不表達想法、一起說話時間,儘量以簡潔為要;④選擇打電話的時機,準備好要談的事項,準備好需記任命的紙、筆、計算器。2商洽成功的要點:(一)、與客戶融洽構和一、以自然、輕鬆的心情好好地與客戶溝通、融洽相處;2、有禮貌,培養推銷禮節,不說謊、真誠相處;三、認同客戶的優點,並加以讚賞,令對方開心;4、尋找共通的話題,以商品房為一起說話中間,將我們的項目的結構、價格、環境、交通,升值潛力等等詳細作介紹,突出自身樓盤的優勢,必要時也能夠適當地說競爭樓盤的劣勢;(二)、對客戶作有用的扣問一、哄騙扣問讓客戶開口說話;2、作能讓客戶馬上答覆的簡單扣問;三、能夠讓客戶理解的扣問--不要太專業化,專業術語太多。(三)、商洽中須掌握的幾項推銷術

一、了解客戶的性格,按照性格不同採取不同的說話接待體式格局。2、按照其價值不同判斷:①利益型②理性型③感性型三、了解排除競爭法:①不說競爭對手的壞話②別說盡了項目的新有優點③與周邊項目作適當的比較,應突出我方項目的優勢4、"擅長傾聽"客戶說話為推銷高手①傾聽對方說話②令對方懂得自己已充分理解他所講A、讓自己變得很賢明B、提高客戶自尊心C、客戶給自己的評價會增高5、培養"傾聽技巧"①對客戶提起的話題作適當的附和②不要隨便插口③抓住發言機會圍繞商品為主題作介紹3在構和過程中,4遇到客戶提出的反駁觀點、抱怨時:

一、誠實措置懲罰、不要說太多話,專心聆聽對方的話;2、說話要有勢力巨子性;三、事前預想一下客戶的意見;4、闡發原因,找出處理完成方案,如果能力權力範圍內處理完成不了的,再往上級反應情況;5、別感情用事,與客戶辯解或爭吵。5客戶意向採辦,6決定簽訂契約的徵兆:(一)、從語辭方面看一、再三扣問價格、優惠條件時;2、扣問何時入伙時;

三、扣問項目交通、配套情況時;4、反覆問同一個問題時;5、與家人或伴侶打電話時;6、開始談及自己的私事時。(二)、由表情、動作方面看:

一、突然默不作聲,有所思考的表情突然開朗時;2、再次細心地到現場看樓或多次到訪時;三、仔細研究售樓資料,計算購樓費用時;4、深深呼吸、不斷變換坐姿時。7簽訂契約的

注意事項:簽訂契約是成功的關鍵階段,絕不成鬆懈,應全力以赴一、完成交易的方法:①重複項目優點②暗示新購單位的優點③把客戶選擇的範圍縮小④建議客戶下訂2、簽認購書或契約時:①別讓客戶有緊迫感,以鎮靜的態度簽約,別太著急。②別對自身的樓盤無信心,別放走機會。③簽約後馬上說出祝賀語或對業主表示眷注語,不談多餘的話。④簽完契約後不使得意忘形。8售後服9務一、簽定認購書後,應讓客戶清楚懂得銀行地址、銀行帳戶及抬頭、應在何時將首期款或其他樓款存入銀行。2、應讓客戶清楚懂得在交完樓款,憑付款票據到指定辦公點辦理簽訂買賣契約(按揭的還需簽訂貸款契約、貸款申請表、辦理典質登記及交清有關按揭費用)等有關手續,給客戶開樓款收據等。並協助客戶辦理入伙手續,處理完成問題。

三、若是一次性付款的,則讓客戶將身份證、購房資料、付清樓款證實書及購樓發票交給指定部分,待辦房產證。4、各售樓處應存一份客戶跟蹤記錄表,記錄好每個客戶樓款所友愛況,讓各職員一目了然,若是欠交的則及時通知對方補交,若是用轉帳體式格局時,待樓款到帳後,則及時通知賓戶前來簽署正式契約及辦理相關手續。禮儀結合推銷技巧培訓課禮儀:是指人們在正常的工作、餬口、社交及各個領域所表現出的舉動,語言、時裝、儀態、禮節及接人待物的一種和諧的、美的學科。"她"無處不散發著一種誘人的魅力,"她"在各個領域都能使您變得優異、成功,受到別人的欣賞和尊重。"她"使您戰無不勝,使您產生具備無法抗拒的吸引力。從古至今,不管是大到國與國之間的外交關係,還是小到人與人之間的交往,禮儀都擁有不成忽視的,至關重要的位置。例如:國與國之間的外交,外交人員將代表的是整個國家,稍有不慎都有可能導致國與國之間關係的破裂,國家形象受到損害。做為一名公司的員工,您將代表的是公司的整體型象及個人本質問題,我們同樣不成懈怡。隨著計畫經濟的轉變,市場競爭日益加俱,禮儀在當社會形態更體現出它的重要性。那么,我們做為房地產中介公司,如何將禮儀、房地產常識、發賣技巧融合在一起,使我們的服務、發賣工作做的更好,樹立公司的品牌形象,受到客戶的好評和讚譽,這隻得引起我們的重視。熬頭章發賣員的工作態度及個人形象對公司的重要性個人形象將直接影響公司形象顧客對公司形象的了解大概是:(1)從閱讀公司簡介小冊子中來;(2)致電公司與接待人會話中形成對公司的感覺;(3)初到公司從接待人員的應對及建築物的內部裝修,(4)職員的服(5)裝工作室內的氣氛等產生印象,(6)但往往最深刻的熬頭印象來自與之會晤的那個人或幾個人。人們常說:"職員製造公司",職員是公司的產業,所以,不僅僅老闆才代表公司,每個員工都代表著公司。職員的形象、待客態度、電話應對以及寄給其他公司的信函、傳真等都代表著公司;如果職員在這些方面任意胡為,可能會引至很環的後果。請注意您的時裝及整面子貌一個人的精神面貌首先是體現在臉上,如果頭髮蓬鬆、眼圈發黑、衣冠不整,給客戶帶來的熬頭印象肯定是大打折扣,甚至會懷疑您的工作能力,那么讓我們出門前整理好衣服,檢查打扮時裝是否恰當,避免在公眾場合出現難堪的局面。注意事項:頭髮乾淨,防止出現異味和頭皮屑。女職員宜化淡裝,不要盛飾艷抹。上班時裝的選擇以套裝為主,所穿衣服要利便工作、乾淨爽利,令您精神抖擻,顯得幹練,令客戶留下良好印象。衣服、鞋襪保持整潔,不成有污點,熨好衣服扣好衣扣,防止絲襪漏絲,在包里多備一雙。工作牌佩掛在制服的左胸上方。領帶是否過松,歪在一邊兒。衣服不成太耀眼,也不成顯得寒酸,適當的時裝將給您帶來自信,這將是敲開成功大門的熬頭步。與客戶交往的基本禮儀在客戶面前,無論您裝飾的多么漂亮、幹練,如果不懂基本接待客戶的禮儀,那么客戶首先對您留下了表里不一、本質較差的印象,一旦留下了欠好的印象,就很難再進行溝通,更不要說達到發賣目的,那么,我們如何才能爭奪到每個客戶,不使客戶和我們失之交臂,就必須提高和完美自已,完美服務,提高對基本禮儀的認識。(7)電話禮儀及電話對答的藝術電話應對和面對面接觸的應對一樣,應對的好壞,決定公司的熬頭印象,客戶是增或是減,都要掌握熬頭聲。老實回答:接聽電話時,雖然雙方都看不見對方的儀容,但假若你的態度鬆懈或不認真,對方仍會體察到,所以接聽電話時也要禮貌地回答問題,表現出誠意。小心應對:說話發音要正確,吐字清楚,聲調平穩的回答問題,不要大聲說話。電話中不懂得對方是否正在忙碌中,說話要簡潔,一般電話交談不跨越3分鐘為好。重要事情需要很永劫間,稍打斷問:"現在利便嗎?"打電話時不成叼著煙、吃東西、與他人開玩笑,或是吊兒啷噹的,雖然對方看不到你,可是也不能隨便做出不雅的動作和態度。要當成是在對方面前說話。電話鈴聲響時,要馬上接聽,不成讓對方等太久(一般在三聲以內)。如果跨越三聲後接聽,先說一遍:"您好,某某公司,欠好意思,讓您久等了"。拿起聽筒之後,要清楚報上公司名稱。如找其它工作人員,應說:"請稍等"。終結電話時說:"再見",輕放電話。要打電話時,要確認對方公司名稱、部分、姓名、電話號碼。把要說的重要事情略做記錄,有條理的講明事情。對於打錯的電話,也要親切應對:"您好,這裡是某某公司,打錯了"。如客戶問及的問題需要查資料而花時間時,應親切地說:"要花些時間,請稍等"。自已無法措置懲罰時,要請上司代為措置懲罰,"關於這件事,我不太清楚,請稍等一下,我請賣力人來接聽。"對方(客戶)在電話中發怒時,要誠心道歉

銷售新員工業務培訓計畫範文 篇2

我對20__年的房產銷售有著自己的一個大致計畫:

一、宗旨

本計畫是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計畫的宗旨是確保完成指標、實現目標。

二、目標

1、全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢並做到套用自如。

2、根據自己以前所了解的和從其他途徑搜尋到的信息,蒐集客戶信息1000個。

3、鎖定有意向客戶30家。

4、力爭完成銷售指標

三、工作開展計畫

眾所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售後服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計畫也是圍繞“售前服務”來進行。

1、多渠道廣泛地收集客戶資料,並做初步分析後錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前套用自如、對答如流。

2、對有意向的客戶儘可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買慾望。

3、在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,並可根據這些將客戶分類。

4、在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,並保持不間斷的聯繫溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

5、在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等了如指掌。

6、對每次面談後的結果進行總結分析,並向上級匯報,聽取領導的看法。克服困難、調整心態、繼續戰鬥。

7、在總結和摸索中前進。

四、計畫評估總結

在明年,要對該月的工作成果、計畫執行情況做一次評估,總結得失,為明年的工作開展做準備。

銷售新員工業務培訓計畫範文 篇3

一年的工作就要結束了,而來年的工作也是接踵而至,作為房地產的一名銷售人員,我也是要做好20__年的工作計畫,讓自己更加清楚一年要做什麼事情,哪些是更加重要的,哪些是需要我繼續努力去提高的。

一、銷售目標

20__年我要按照主管的要求,達成銷售的目標,按照年度的目標去分解,制定好每月的銷售計畫任務,讓自己每個月都明確自己要達成的目標是多少,需要銷售多少套房子出去,只有將目標分解下來,一個個的去做好,那么才能在到達年底的時候完成年度的銷售任務。通過分解目標,然後再有計畫的去找到目標客戶,去進行銷售,而不是在營業部等待,那樣的話是完成不了任務的。

二、要提升自己的銷售能力

20__年的工作雖然做完了,任務也達標了,但是感覺有一些運氣的成分在,而自己的銷售能力其實還是需要進一步的去提升的,一些本來可以拿到手的客戶卻最後還是沒有成功的拿下,而這也是我的銷售能力不過關的原因,在20__年我要去提升我的銷售能力,參加一些銷售的課程培訓,學習一些銷售的方法和技巧,讓自己能在這一年的工作中做得更加的好,而不是還保持原來的樣子,雖然工作也是會讓自己提升,但是多學一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成銷售的目標。

三、對新樓盤的了解

20__年有一個新的樓盤要開盤,雖然今年有了解一些情況,但是具體的如何,卻是需要進一步的去了解,同時根據自己了解的樓盤情況去進行歸納和總結,轉化為銷售的話語來跟客戶去溝通商談。對於新樓盤來說,公司也是抱有很大的期望,希望能銷售出一個好的業績,我也是要努力的抓住這個機會,新的樓盤來看的客戶也是特別的多,只有把樓盤的情況了解清楚,那么我就能在這些潛在的客戶中更好的找到有意向的客戶,促成銷售,最後達成簽約。

新的一年,有新的任務,也有新的期盼,在新的一年,我要完成我的銷售任務的同時積極的去學習,讓自己的銷售能力變得更好,這樣也是能再促進工作完成。同時對於自己這一年所犯的一些錯誤,和不足的地方也是要在新的一年裡改進,完善,不再犯這些錯誤了。我相信在20__年,我一定可以按照計畫,認真的去把工作做好的。