消防培訓工作計畫

消防培訓工作計畫 篇1

消防安全培訓計畫及內容

一、全體教職工接受消防知識及實用技能的培訓,做到一懂、二知、三會。 一懂:緊急情況下安全疏散

二知:火警消防報警電話119、滅火器材的放置地點和位置 三會:會報火警、會使用滅火器、會撲救初始起火

二、結合學校的特點,做好針對性地消防培訓

三、每月第一周進行消防疏散演練及消防知識的再培訓

四、培訓內容如下:

A.熟悉消防通道位置及消防重點部位。

B.消防知識培訓包括:報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。

C.實際技能包括:滅火器材的使用方法,火場逃生法及火災發生後的處理等。

D.觀看火災教育錄像,加強工人防火安全意識。

E.每月針對各地發生的火災事故,有目的、有針對性的對教職工進行培訓。

六.消防安全知識問答

A.我國的消防方針是什麼?

答:我國的消防方針是:“預防為主,防消結合”。

B.火災的危害是什麼?

答:火災的危害是給人類帶來破壞、苦難、死亡。

C.火災的特點是什麼?

答:火災的特點:(1)突發性 (2)多變性 (3)瞬時性

D.撲救火災的幾種方法?

答:撲救火災的方法有四種:(1)隔離法 (2)冷卻法(3)窒息法 (4)抑制法 E.燃燒的幾個階段?

答:燃燒共分五個階段:(1)初起階段 (2)發展階段 (3)猛烈階段 (4)下降階段 (5)熄滅階段

G.乾粉滅火器的結構和使用方法?

答:乾粉滅火器的結構為:噴嘴、壓把、保險栓、氣瓶、粉桶、粉管、膠堵等組成。

使用方法:手把滅火器到火場,並上下顛倒幾下,離火點3-4米時,撕去滅火器上封記,拔出保險栓,一手握緊噴嘴,對準火源根部,另一隻手的大拇指將壓把按下,乾粉即可噴出。

I.

II. 火災現場逃生的途徑有哪些? 答:火災現場逃生的途徑有:門、窗、安全出口、消防電梯、疏散樓

梯、逃生滑梯、陽台、屋頂、下水管道、緊急出口等。

消防培訓工作計畫 篇2

為進一步貫徹落實20xx年度全縣消防安全工作會議精神,最大限度的提升衛生系統防控火災的能力,按照上級關於消防工作的一系列指示及要求,局黨委決定,對本年度衛生系統消防安全工作進行重新部署,特擬定工作計畫如下:

一、指導思想

以黨的精神為指導,以全力維護火災形勢持續穩定為目標,認真貫徹落實消防法律法規,堅持“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,按照上級關於消防工作的一系列指示精神及具體要求,進一步加大消防安全監察、火災隱患排查、消防宣傳教育力度,全面加強衛生系統各項安全消防工作,最大限度提升本系統防控火災能力,為全縣經濟發展和社會穩定創造良好的安全消防環境。

二、工作目標

強化重點部位消防安全防範工作,提高全體醫療衛生工作人員的消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保醫療衛生工作穩定發展,徹底消除重大火災隱患和不安全因素,控制和杜絕火災現象的發生,實現全年無火情、無火災的目標。

三、工作措施

(一)全方位做好消防知識的學習、宣傳和教育工作。

要將消防安全知識的普及列入幹部職工素質培訓的重要內容,全方位搞好消防安全知識的學習、宣傳、培訓和教育工作。要將消防宣傳、教育和培訓的對象,從單位消防責任人、消防管理人,擴展到廣大幹部職工,主動搞好單位新進人員的消防安全知識教育。為方便消防安全知識的培訓工作的開展,各單位要按照《消防法》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》的要求,制定相應的培訓計畫,組織好全體工作人員的學習、培訓。

(二)加強組織制度建設,提高消防安全工作規範化管理水平。

切實提高各單位消防安全規範化管理水平,用制度指導消防管理工作,約束日常管理行為。各單位要進一步修訂完善消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,火災隱患整改,易燃易爆危險物品和場所防火防爆安全管理,消防設施、器材維護管理,值班制度,滅火和應急疏散預案演練,用火、用電、用氣及電氣設備的檢查和管理,消防安全工作考評和獎懲等方面內容的消防安全管理制度。修訂後的規章制度要及時公布實施,並納入全體工作人員的培訓和學習內容。

(三)突出工作重點,全力做好防火檢查和隱患整改工作。

根據《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律法規要求,認真細緻地做好消防設施的檢查工作。各單位要定期研究本單位容易出現的安全隱患,有計畫有重點地進行排查。要將用電、用火和夜間值班、禁菸、占用消防疏散通道、消防設施維護等作為檢查的重點。要在每月例行檢查的基礎上,重點查、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。各單位對在工作檢查中發現的安全隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改計畫,落實整改措施。涉及到需要單位投入資金的要及時向單位領導請示匯報,儘快落實資金,整改到位。

(四)定期開展消防演練,切實加強“四個能力”建設。

各單位要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定(公安部61號令)》的有關要求,緊密結合本單位的實際情況進一步修訂完善本單位的消防預案。同時要注意搞好與社區的溝通聯絡,提高單位整體應急能力。各單位的消防預案制定後,要結合新形勢、新特點,通過加強對廣大幹部職工消防安全知識的宣傳、普及,定期組織進行演練。演練的頻率不低於1次/年,每次演練後要進行認真的總結並做好詳細的記錄,包括演練的時間、參加人員、演練過程、存在問題和改進措施。要通過消防演練,不斷提高消防管理者和廣大幹部職工的“四個能力”,熟練掌握滅火器、消防栓的使用方法。

(五)認真做好消防器材和建築消防設施的維護保養。

各單位要結合資產登記、備案工作,根據不同消防設施設備的特點,認真做好對本單位所有消防設施、器材檢查、檢修和養護工作。搞好月、季、年度檢查,做好檢查維修保養記錄,建立健全相關檔案,確保消防設施設備功能正常發揮。設定相應的安全疏散標誌,按規範配齊滅火器、消防水帶,對常用的滅火器、消防栓都應落實日常檢查檢修制度,並明確相應的責任人,做好檢測、維修工作,提高單位整體消防設施設備維護保養水平。

(六)嚴格落實消防安全責任,強化監督考核。

根據《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,全面落實一把手負總責,分管領導具體負責和其他領導“一崗雙責”的領導管理體制,各單位主要負責人與班子其他成員、各科室負責人,各科室負責人與所屬科室各崗位的幹部職工都要層層簽訂責任狀。推行消防安全格線化管理模式,全面落實消防安全責任,充分調動全體幹部職工做好消防安全工作的積極性,形成人人關心消防安全,人人重視消防的群防群治、齊抓共管格局。要繼續將消防安全工作納入單位年度工作考評計畫,對成績顯著或有特殊貢獻的員工幹部職工予以表彰獎勵;凡因工作中出現重大安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,並取消年度評優資格。

消防培訓工作計畫 篇3

為進一步貫徹落實20__年度全縣消防安全工作會議精神,最大限度的提升衛生系統防控火災的能力,按照上級關於消防工作的一系列指示及要求,局黨委決定,對本年度衛生系統消防安全工作進行重新部署,特擬定工作計畫如下:

一、指導思想

以黨的精神為指導,以全力維護火災形勢持續穩定為目標,認真貫徹落實消防法律法規,堅持“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,按照上級關於消防工作的一系列指示精神及具體要求,進一步加大消防安全監察、火災隱患排查、消防宣傳教育力度,全面加強衛生系統各項安全消防工作,最大限度提升本系統防控火災能力,為全縣經濟發展和社會穩定創造良好的安全消防環境。

二、工作目標

強化重點部位消防安全防範工作,提高全體醫療衛生工作人員的消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保醫療衛生工作穩定發展,徹底消除重大火災隱患和不安全因素,控制和杜絕火災現象的發生,實現全年無火情、無火災的目標。

三、工作措施

(一)全方位做好消防知識的學習、宣傳和教育工作。

要將消防安全知識的普及列入幹部職工素質培訓的重要內容,全方位搞好消防安全知識的學習、宣傳、培訓和教育工作。要將消防宣傳、教育和培訓的對象,從單位消防責任人、消防管理人,擴展到廣大幹部職工,主動搞好單位新進人員的消防安全知識教育。為方便消防安全知識的培訓工作的開展,各單位要按照《消防法》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》的要求,制定相應的培訓計畫,組織好全體工作人員的學習、培訓。

(二)加強組織制度建設,提高消防安全工作規範化管理水平。

切實提高各單位消防安全規範化管理水平,用制度指導消防管理工作,約束日常管理行為。各單位要進一步修訂完善消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,火災隱患整改,易燃易爆危險物品和場所防火防爆安全管理,消防設施、器材維護管理,值班制度,滅火和應急疏散預案演練,用火、用電、用氣及電氣設備的檢查和管理,消防安全工作考評和獎懲等方面內容的消防安全管理制度。修訂後的規章制度要及時公布實施,並納入全體工作人員的培訓和學習內容。

(三)突出工作重點,全力做好防火檢查和隱患整改工作。

根據《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律法規要求,認真細緻地做好消防設施的檢查工作。各單位要定期研究本單位容易出現的安全隱患,有計畫有重點地進行排查。要將用電、用火和夜間值班、禁菸、占用消防疏散通道、消防設施維護等作為檢查的重點。要在每月例行檢查的基礎上,重點查、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。各單位對在工作檢查中發現的安全隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改計畫,落實整改措施。涉及到需要單位投入資金的要及時向單位領導請示匯報,儘快落實資金,整改到位。

(四)定期開展消防演練,切實加強“四個能力”建設。

各單位要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定(公安部61號令)》的有關要求,緊密結合本單位的實際情況進一步修訂完善本單位的消防預案。同時要注意搞好與社區的溝通聯絡,提高單位整體應急能力。各單位的消防預案制定後,要結合新形勢、新特點,通過加強對廣大幹部職工消防安全知識的宣傳、普及,定期組織進行演練。演練的頻率不低於1次/年,每次演練後要進行認真的總結並做好詳細的記錄,包括演練的時間、參加人員、演練過程、存在問題和改進措施。要通過消防演練,不斷提高消防管理者和廣大幹部職工的“四個能力”,熟練掌握滅火器、消防栓的使用方法。

(五)認真做好消防器材和建築消防設施的維護保養。

各單位要結合資產登記、備案工作,根據不同消防設施設備的特點,認真做好對本單位所有消防設施、器材檢查、檢修和養護工作。搞好月、季、年度檢查,做好檢查維修保養記錄,建立健全相關檔案,確保消防設施設備功能正常發揮。設定相應的安全疏散標誌,按規範配齊滅火器、消防水帶,對常用的滅火器、消防栓都應落實日常檢查檢修制度,並明確相應的責任人,做好檢測、維修工作,提高單位整體消防設施設備維護保養水平。

(六)嚴格落實消防安全責任,強化監督考核。

根據《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,全面落實一把手負總責,分管領導具體負責和其他領導“一崗雙責”的領導管理體制,各單位主要負責人與班子其他成員、各科室負責人,各科室負責人與所屬科室各崗位的幹部職工都要層層簽訂責任狀。推行消防安全格線化管理模式,全面落實消防安全責任,充分調動全體幹部職工做好消防安全工作的積極性,形成人人關心消防安全,人人重視消防的群防群治、齊抓共管格局。要繼續將消防安全工作納入單位年度工作考評計畫,對成績顯著或有特殊貢獻的員工幹部職工予以表彰獎勵;凡因工作中出現重大安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,並取消年度評優資格。