學校教職工安全培訓計畫 篇1
一、指導思想
認真學習、全面貫徹縣、鎮教育行政部門關於安全工作的檔案及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重於泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求，結合本學校實際情況，特制定教師安全教育培訓計畫。
二、工作目標
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化，增強安全教育與管理的.實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
2、嚴防發生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發。
三、工作措施
1、加強培訓，提高安全管理水平
學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
(1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監護水平。
(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、檔案在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關安全教育的法律、法規、檔案的有關知識，學會運用政策規範安全教育與管理。
(3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防範，突出細節管理，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。
2、注重整改，及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患於未然。
(1)提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。
(2)加強交通安全管理，嚴格制止小學生騎車上下學，教育學生不騎機動車，學校與家長做好學生上下學交通安全責任協定書。
學校教職工安全培訓計畫 篇2
一、指導思想 認真學習、全面貫徹縣、鎮教育行政部門關於安全工作的檔案及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重於泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求，結合本學校實際情況，特制定教師安全教育培訓計畫。
二、工作目標
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
2、嚴防發生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發 。
三、工作措施
1、加強培訓，提高安全管理水平
學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
(1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監護水平。
(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、檔案在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關安全教育的法律、法規、檔案的有關知識，學會運用政策規範安全教育與管理。
(3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防範，突出細節管理，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。
2、注重整改，及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患於未然。
(1)提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。
(2)加強交通安全管理，嚴格制止小學生騎車上下學，教育學生不騎機動車，學校與家長做好學生上下學交通安全責任協定書。
四、培訓內容安排
四月：
1、交通安全知識培訓。
2、勞動安全知識培訓。
3、遊戲安全知識培訓。
4、五一假期安全知識培訓。
五月：春季安全教育和疏散安全教育工作安排：
1、消化道疾病防治知識培訓。
2、疏散安全知識培訓。
3、法制副校長安全講話
六月：自救教育和用電安全教育工作安排：
1、學會保護自己
2、常用家電的安全使用知識培訓。
3、觸電自救知識培訓。
七月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
1、乘車及腳踏車安全知識培訓。
2、防暴知識培訓。
3、簡易滅火方法培訓。
4、怎樣預防火災知識培訓。
八月九月：暑假安全教育工作安排：
1、防溺水知識培訓。
2、謹防玩遊戲機和電腦上癮
3、暑假安全知識培訓。
學校教職工安全培訓計畫 篇3
一、教育培訓目的
為了使我校教工掌握一定的安全知識和安全防範本領，方便教育學生，保護自身和家人、家產安全，保護學生和校生產安全，營造一個和諧、平安的學校，特制定本安全教育培訓計畫。
二、教育培訓方式
鑒於大家都是具有一定文化水平的人，安全教育以自身學習、自身掌握為主。學校按照上級有關部門的要求，針對日常生活的必需，針對季節性問題，通過資料發放、圖片展覽等方式，對教工進行一定深度和廣度的教育。同時，又因為有些安全問題具有教強的專業性，因此，在條件許可的情況下，邀請有關的安全職能部門來校開設專題講座。
教育方式簡要概括為：自身學習、掌握為主，學校教育活動為輔，政府有關安全職能部門的講座為提高。
三、教育培訓內容
1、主要法律法規：
《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《新疆維吾爾自治區法制宣傳教育條例》
2、其他法律法規：
詳細見國家、省、有關學校安全的規定
3、上級教育行政主管部門檔案：
詳細見上級有關檔案內容
4、日常安全問題：
交通安全，食品安全，用電安全，用煤氣安全，游泳安全，網路安全，預防自然災害，實驗室用品安全等。
四、教育培訓時間
1、每學期開學前，教工自我學習。
2、學校在每學期開學前、結束前的大會，集中教育。
3、利用周工作計畫或其他形式，進行培訓教育。
4、召開全校學校教工大會，教職工進行本崗位安全職責學習。
5、在條件許可情況下，政府職能安全部門來校開設專題講座。
五、教育培訓資料來源
1、國家及其地方政府所頒發的正式法律法規。
2、上級發放的有關安全檔案。
3、報紙上有關安全的若干資料。
4、網路上有關安全的若干資料。
5、政府職能部門所發放的有關安全工作資料。
學校教職工安全培訓計畫 篇4
為了使我校教職員工掌握一定的安全知識和安全防範技能，提高應對安全事故的能力。
我校力求全面系統地向教職工介紹安全常識，以更科學的知識教育學生，保護自身和家人、家產安全，保護學生和學校財產安全，營造一個和諧、 平安的教育教學環境，特制定本教職工安全教育培訓計畫。
一、指導思想：
1、喚醒廣大教師的安全意識，賦予全體教職工責任，努力提高教師安全意識，構建和諧校園、平安校園。
2、通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
3、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
二、工作措施：
1、安全領導小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓，以講座、觀看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關安全工作會議精神，落實安全工作任務，以加強安全知識教育，提高安全意識；
2、定期對教學設施、生活設施進行管理、操作人員及安全保衛人員進行相關安全知識的業務培訓，把安全規範操作列為業績考核的重要內容；
3、學校堅持在重大節日、大型活動前進行安全工作會議,預先進行人員、時間安排；
4、學校一旦出現安全問題，學校抓住實際，結合實例，及時召開大會，對學生進行現場安全教育；
5、增加安全教育培訓的層次性。對校園安全管理員、教職工等不同層次的對象配備不同的.培訓內容；
6、加強安全培訓內容的理論性。充分發揮有關法律、法規、檔案在安全教育工作中的作用。要求全體教職工掌握有關安全教育的法律、法規、檔案的有關知識，學會運用政策規範安全教育與管理；
7、增強安全培訓的方法指導的針對性。學校要根據平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題；
8、對全體教職工的集中教育每季度定期定時，要求培訓面達到100%。凡未參加教育培訓的，安全領導小組成員對其進行嚴肅教育，並進行補訓；
9、任何人不能以任何不正當理由遲到或缺席安全工作會議，如果出現類似情況將依照學校常規管理規定進行處罰；
10、參會人員都必須認真聽講，作好會議記錄，相關部門將定期組織檢查；
11、學校各部門安全責任人結合培訓內容，小結本月本部門安全工作情況,提出存在的問題以及需要採取的措施；
12、就安全工作方面還存在的問題，學校要在安全工作會議上提出日後的整改措施以及各部門、各教師要注意的事項；
13、學校辦公室人員對每次安全工作會議作好詳細的全程記錄。
學校教職工安全培訓計畫 篇5
為切實加強街道道路交通安全管理，不斷提高居民的安全意識和安全素質，確保不發生重特大交通安全事故，控制輕微事故的發生，根據有關培訓要求，特制定本年度道路交通安全教育培訓計畫。
一、培訓對象：包括機關工作人員、村居安全協管員（信息員）、中小學生、校車駕駛員等重點人群。
二、培訓內容：主要進行道路交通法律法規、文明交通要求、事故的危害等。
1、法律法規的培訓為進一步加強全員法律意識，定期組織有關人員對現行法律法規進行培訓。
2、文明交通培訓結合文明交通“四創”及交通安全“五進”活動，對轄區居民開展不同形式的'交通安全教育。
3、事故的危害通過集中收看紀錄片、張貼宣傳畫等形式對交通事故的原因及危害進行宣傳教育。
三、實施措施
1、成立道路交通安全教育培訓領導小組；
2、建立完善相關宣傳教育培訓制度；
3、將安全教育培訓情況納入年度考核。
四、培訓要求
指定專人負責培訓工作的日常管理。並根據年度培訓計畫制定出實施計畫，對培訓工作開展情況進行監控並完善各類培訓記錄。五、教育培訓的時間及形式
1、培訓時間機關工作人員、村居安全協管員（信息員）、中小學生、宣傳駕駛員等重點人群每年培訓不少於一次，每次時間不少於2小時。
2、培訓形式
（1）集中培訓。邀請交通安全專家或縣交警大隊有關人員進行集中授課。
（2）集中進行宣傳。利用“安全月”活動和趕集等形式進行集中發放宣傳材料。
（3）開展特定情況下安全教育培訓。開展冬季、雨、雪天、汛期、節假日前後等重點時段安全教育培訓。
（4）開展道路交通事故的應急演練培訓。
（5）經常性安全教育。在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫穿於日常工作全過程，並採取多層次、多渠道和多種方法進行。
五.培訓評價
1.相關人員了解熟悉道路交通的相關法律、法規及文明出行要求。
2.安全教育和培訓要體現全面、全過程的原則，通過動態控制，確保居民能參與率。
六、安全教育記錄清單：
1、安全教育記錄（包括文字、圖像記錄）；
2、有關人員名冊（包括證書複印件）；
3、安全教育評價記錄。
以上條款由道路交通辦公室建立台帳，並由街道安委會主任定期檢查。
學校教職工安全培訓計畫 篇6
各部門、各單位：
為進一步規範公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，有力推動公司安全生產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設，確保今年的安全生產目標指標的實現，特制定公司20xx年度安全教育培訓工作計畫如下：
一、教育培訓目標
提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規和標準規範能力，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力;從業人員熟悉國家安全生產法律法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產基礎工作。
——新聘用從業人員安全培訓合格後上崗實現率達到100%;
——公司全員接受安全培訓達標率達到100%; ——安全管理人員安全培訓率達到100%;
——生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
——特種作業從業人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管理人、特種作業從業人員。
三、教育培訓內容
(一)公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容：
1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;
3.重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;
4.職業危害及其預防措施;
5.國內外先進的安全生產管理經驗;
6.典型事故和應急救援案例分析;
7.其他需要培訓的內容。
(二)安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：
1.國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衛生知識;
3.國內外先進的安全生產管理經驗;
4.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;
6.典型事故和應急救援案例分析;
7.企業安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設;
8.其它需要培訓的內容。
(三)員工安全培訓的主要內容：
1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環境及危險因素;
2.本公司安全生產規章制度和勞動紀律，崗位安全操作規程;
3.從業人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護;
4.自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
5.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;
6.有關事故案例、應急預案等;
7.其它需要培訓的內容。
(四)特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》後，方可上崗作業。
四、安全教育培訓組織
公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整後的安全教育培訓工作。
五、工作要求
(一)各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規範培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。 (二)具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，並報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。
(三)培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。
(四)各子公司參照本計畫制定本公司的安全教育培訓計畫並予以實施。
學校教職工安全培訓計畫 篇7
一、培訓目的
為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司20__年度安全培訓計畫，以此來規範公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。
二、培訓目標
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為100%。
3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
4、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。
三、培訓內容
1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出台政策檔案通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知檔案;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;
5、職業衛生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結。
四、培訓形式
為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，儘量採取職工喜聞樂見、公眾易於參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。
可採取的培訓形式有：
1、採用ppt課件授課。
2、召開座談會討論。
3、現場操作演示、展示。
4、事故模擬演練。
5、事故案例分析討論。
五、培訓要求
1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門務必按照計畫安排要求，如實開展培訓工作，若由於特殊原因需要更改培訓計畫的，須向安全環保部提出申請，並根據實際情況安排臨時計畫，以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、每次培訓後必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核後必須形成考核記錄及總結性評價。
4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下： 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附屬檔案二)。
a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。
b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。
c、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上籤字確認參訓。
d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。
5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。
六、考核要求
1、未按照培訓計畫開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。
2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元。
3、培訓記錄不全、不完整、未規範存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。
學校教職工安全培訓計畫 篇8
各區、開發區、東湖生態旅遊風景區、武漢化工區安監局：
為切實做好全市安全生產培訓工作，根據新修訂的《安全生產法》和《國務院安委委會關於進一步加強安全培訓工作的決定》精神，結合今年《XX市20xx年安全生產工作要點》安排，現將20xx年度安全生產培訓工作計畫下達你們（見附屬檔案），並提出如下要求：
一、精心組織全年安全生產培訓工作。
各單位要針對今年培訓目標，認真研究制定落實方案，確保專項經費落實和培訓任務完成。重點抓好企業“三項崗位”（主要負責人、安全管理人員、特種作業人員）人員、班組長的安全教育培訓，全面提高他們的安全意識和技能。要加大安全培訓工作的監督檢查力度，定期組織開展安全培訓專項執法檢查，年內不得少於2次，檢查情況應建立好台帳並及時向市安監局反饋，有關情況將作為對各單位年度目標考核依據。
本計畫所指的培訓指標數僅指各區安監局組織舉辦的生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等“三項崗位人員”發證培訓人數，不含安委會其他成員單位所舉辦的各類安全培訓人員數等。
二、加強企業安全生產普法教育。
要通過專題培訓、案例宣講、以會代訓等方式，大力宣傳新《安全生產法》、《非煤礦山企業安全生產十條規定》、《煙花爆竹企業保障生產安全十條規定》、《化工（危險化學品）企業保障生產安全十條規定》、《嚴防企業粉塵爆炸五條規定》、《有限空間安全作業五條規定》、《企業安全生產風險公告六條規定》等法律法規，普及安全生產法律知識，提高從業人員安全法制意識，增強依法生產經建設設的自覺性。
三、認真組織好利用工傷事故預防費開展的'免費培訓工作。
有關區安監局要嚴格按照《關於印發的通知》（武安監管〔20__〕147號）和《XX市工傷預防培訓工作流程》的規定，不得擅自超出預算、超範圍使用、跨年使用和提高支出標準，確保資金專款專用，不出問題。
四、做好培訓檔案和信息報送工作
。各單位要加強培訓檔案管理，做好登記台賬。要及時報送培訓工作信息，尤其是企業主要負責人和安全管理人員培訓，要按照市安監局《關於加強“企業主要負責人和安全管理人員安全生產管理資格證”管理的通知》（武安監管〔20__〕75號）要求，認真做好網路信息申報工作。市安監局將跟蹤指導和檢查各區安監局開展培訓工作的情況。請各區安監局將培訓計畫於3月10日前報市安監局監管四處。
學校教職工安全培訓計畫 篇9
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使我項目部20xx年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計畫。
一、 基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對工人深入細緻的思想工作，幫助工人端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對項目部各級管理人員(包括領導、各部門管理人員、技術員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裡有生產，哪裡就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
(四)嚴格執行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進場的工人，應嚴格要求進行三級安全教育(包括公司級、項目級、班組級安全教育)，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少於24學時。
二、 主要的培訓內容計畫：
三、 要求
1. 具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，並報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2. 培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。
3. 不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。
4. 年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以後教育要注意的方面，並制定下一年的安全培訓教育計畫。
學校教職工安全培訓計畫 篇10
一、編制依據
1、《中華人民共和國安全生法法》 第二十條 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格後方可任職。
2、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局令第3號)第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
3、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格後方可任職。施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。
二、培訓目的
為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業技術知識，使項目管理人員熟悉有關安全生產法規及公司有關規章制度，提升管理人員業務水平和業務能力，特制定本年度安全培訓計畫方案。
三、安全培訓教育主要內容
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
5、國內外先進的安全生產管理經驗;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其他需要培訓的內容。
四、安全培訓計畫表
20xx年管理人員安全培訓計畫表
五、培訓時間及地點
培訓時間及地點以通知地點為準。
六、培訓要求
1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天報請總經理批准，否則視為曠工;
2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，並將手機調到振動狀態。
3、培訓人員自帶紙筆，並做好記錄;
4、培訓完畢，根據要求對培訓情況進行筆試，考試不及格者，記入年終績效考核。
學校教職工安全培訓計畫 篇11
一、做好防火、防盜工作
1、各部門負責人在放假前，對本部門所屬工作區域進行安全巡視，檢查門窗是否關好，電源、水源、氣源是否關閉，貴重物品是否妥善放置。當所有人員離開辦公樓後，再由門衛人員重新檢查，確認無誤後鎖好各大門、設定警報系統，並每天檢查情況。
2、變電所人員不得空崗，並嚴格執行變電所運行管理，定時檢查各配電系統的運行情況，並做好點檢記錄，如遇異常情況按照應急流程進行處理。
3、放假前，生產負責人組織維修、設備、電氣等相關人員清除作業現場易燃易爆物品;對所有設備、設施按照規定進行調整、斷電，檢查空壓機、清洗機、釺焊爐、氦檢設備循環水管路、閥門、水泵和電路有無異常，確保休假期間循環水正常循環不被凍結以及各設備停用後的安全。
4、門衛人員須堅守崗位，嚴格執行《門衛管理制度》並增加辦公樓和車間內的巡檢的`次數，做好巡檢記錄，巡檢記錄節後交由安全審查。
5、節日期間除公司領導或本部門課長批准的加班人員外，其他員工不得隨意進入公司。
二、做好安全生產工作
1、嚴禁酒後上崗;
2、患病及身體極度疲勞影響工作者嚴禁上崗;
3、做好上崗前設備、(工具)環境的安全檢查;
4、上崗前需佩戴好勞動防護用品;
5、嚴格遵守設備安全操作規程和產品工藝流程;
6、維修清理釺焊爐：施工前按照規定辦理《危險作業審批單》，並按照公
司《有限空間作業管理制度》對作業人員進行安全教育。
7、外協施工：施工前簽訂《外協施工安全管理協定》，並按照公司《高處作業安全管理制度》對作業人員進行安全教育。
8、節後上班第一天，以系或班組為單位，召開安全生產會議，消除員工節后綜合症，填寫於《班組安全建設活動記錄薄》內，由安全員檢查確認。
9、白班員工上崗前做好作業環境的5S管理及設備的開機前安全檢查並作好記錄，確保節後員工的生產安全順利。
10、所有員工嚴禁酒後上崗，上崗前要和前一個班次的員工做好交接班工作，確保設備安全運行。
學校教職工安全培訓計畫 篇12
一、指導思想
認真學習、全面貫徹縣、鎮教育行政部門關於安全工作的檔案及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重於泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求，結合本學校實際情況，特制定教師安全教育培訓計畫。
二、工作目標
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
2、嚴防發生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發 。
三、工作措施
1、加強培訓，提高安全管理水平
學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的`監護水平。
（2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、檔案在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關安全教育的法律、法規、檔案的有關知識，學會運用政策規範安全教育與管理。
（3）安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防範，突出細節管理，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。
2、注重整改，及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患於未然。
（1）提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。
（2）加強交通安全管理，嚴格制止小學生騎車上下學，教育學生不騎機動車，學校與家長做好學生上下學交通安全責任協定書。
四、培訓內容安排
二——三月：
1、交通安全知識培訓。
2、勞動安全知識培訓。
3、遊戲安全知識培訓。
4、國慶假期安全知識培訓。
四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：
1、消化道疾病防治知識培訓。
2、疏散安全知識培訓。
3、法制副校長安全講話
五月：自救教育和用電安全教育工作安排：
1、學會保護自己
2、常用家電的安全使用知識培訓。
3、觸電自救知識培訓。
六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
1、乘車及腳踏車安全知識培訓。
2、防暴知識培訓。
3、簡易滅火方法培訓。
4、怎樣預防火災知識培訓。
七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：
1、防寒保暖知識培訓。
2、謹防玩遊戲機和電腦上癮
3、寒假安全知識培訓。
學校教職工安全培訓計畫 篇13
根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；按照“統籌組織，分層次、分系統、大力度”安全培訓的要求，採取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障特制定本工地安全教育培訓計畫如下：
堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員和全體作業人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。
通過各類安全培訓，進一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建文明標準化工地創造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。並熟練掌握安全操作基本技能，為安全生產、文明施工提供有力保障。
項目部全體人員：管理人員、特殊工種和現場作業人員（包括新入場和轉崗人員）。
1、安全生產方針、政策及法律、法規，安全生產基本常識。
2、安全生產操作規程；從業人員安全生產的權利和義務。
5、在崗人員工作環境及危險因素；危險源和隱患辯識。
6、個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置。
7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治等。
1、施工管理人員每年參加不少於12小時的安全教育和安全規範的`學習。
2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，不少於24學時。
根據要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容：安全生產法規、政策、規章及規程；項目安全生產管理，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，職業健康安全法律、法規，通用技術、勞動衛生和安全文化基本知識；安全生產新技術、新知識等。
安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。
特種作業人員主要包括：電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工等作業人員。必須進過專業的安全知識與安全操作技能培訓，並經過有關部門考核合格取得特種作業資格，領取操作證後才可上崗作業。
安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。
安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。
5.3進場作業人員
為保證工程施工安全、保障進場作業人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現場和班組的三級安全生產教育。
安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，工作環境潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。
安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。
對進場人員實行公司、項目部、班組三級安全教育培訓。
施工過程中採取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。
7.1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、職業健康教育）由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。
7.2、外施隊工人的安全教育培訓根據公司、安全生產法律、法規進行。
7. 3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施。
7. 4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
學校教職工安全培訓計畫 篇14
一、繼續加強安全教育培訓。
__年下半年，重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《菸草行業安全管理規定》的培訓學習，並邀請市__隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防範的自覺性和責任性。
二、進一步加強安全責任制的落實。
全體員工要牢固確立“防範勝於救災、責任重於泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位;二是要紮實抓好自查自糾工作，發現隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查，消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態;六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執行省局有關的獎懲規定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規範派車許可權和用車規定;三是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一併進行，把安全工作列為重要項目，並與工資兌現掛鈎考核;二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業績作為年終綜合考核的重要依據，與獎金兌現掛鈎;三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業績與當月工資兌現掛鈎。
五、工作要求
1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。
2.要認真履行職責，增強責任性，強化監督檢查。
3.加強協調配合，齊抓共管，紮實抓好安全工作。
4.強化領導，抓好隱患的整改落實。
學校教職工安全培訓計畫 篇15
為了規範安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定安全生產培訓計畫。
一、培訓目標
1、新招用從業人員安全培訓合格後上崗的實現率達到100％以上；
2、企業全員接受安全培訓達標率100％；
3、安全管理人員安全培訓率達到100％；
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100％；
5、廣場工作人員安全培訓率達到100％；
6、特種作業人員培訓率達到90％以上，復培複審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規範等專業知識和操作技能。
三、培訓計畫
1、一月：安全生產的'法律法規依據
春節期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：全體員工
2、二月：安全生產管理制度。對象：服務區全體員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3、四月：消防安全學習制度
安全生產事故應急預案
對象：全體員工
4、五月：消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象：全體員工
5、七月：食品安全知識及應急預案。對象：餐廳
6、八月：員工在安全生產中的權利與義務
防雷擊應急預案
對象：全體員工
7、十月：“黃金周“期間安全生產應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象：全體員工
8、十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
除雪防滑應急預案
員工在安全生產中的權利與義務
冬季安全生產管理辦法安全生產教育培訓計畫生產培訓計畫。
學校教職工安全培訓計畫 篇16
為加強和規範安全生產培訓教育，提高項目部全員的安全生產意識，防範安全生產事故，根據《國務院安委會關於進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產經營單位全培訓規定》及公司相關規定，結合項目部生產實際，制定20xx年度項目部安全培訓計畫如下：
一、 指導思想
1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，規範安全生產行為，提高自我保護意識和應急處置能力。
2、將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。
二、 培訓形式
1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。
2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。
3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。
4、現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。
三、 培訓要求
1、項目部三類人員初次培訓時間不少於32學時、每年再培訓時間不少於12學時;安全生產管理人員安全資格培訓時間不少於48學時，再培訓時間不低於16學時;
2、新員工、轉崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執行，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少於50學時。 3、特種作業人員、特種設備作業人員，培訓時間按照《市特種作業(設備)作業人員安全技術培訓考核管理辦法規定》執行; 4、施工員、班組長每年進行安全培訓，時間不少於24學時; 5、項目部全員安全知識普及培訓，時間不少於24學時。 6、項目部採用新工藝、新技術、新設備、新材料時，對相關人員進行有針對性的臨時安全培訓; 7、特種作業人員換證隨時培訓。
8、公司組織的安全培訓，參加人員、學時等，按公司要求完成。
四、考核要求
1、培訓計畫由安全質量部組織實施，在計畫內容基礎上，根據生產實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等，報主管領導審批，由綜合辦公室備案後，再下達培訓通知。
2、培訓結束後，安全質量部根據培被訓人員參加培訓的態度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標，對表現突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規定給予處罰或下崗、待崗。
3、安全質量部對每次培訓的效果進行評價，並將培訓情況整理歸檔，年底作年度安全培訓教育工作總結，報公司安全監督部備案。
學校教職工安全培訓計畫 篇17
一、指導思想：
根據上級各部門安全工作要求和學校工作計畫，結合新的形勢，強化安全教育，致力安全防範，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網路與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、具體安排：
每月一次組織全校教職員工開展安全教育
具體內容：
九月：學習中國小幼稚園安全管理辦法
十月：學習中國小公共安全教育指導綱要
十一月：班級活動的安全保障與事故預防
十二月：切實做好中國小安全工作
一月：學校突發公共衛生事件的防控
二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育
三月：學校食物中毒的預防
四月：切實做好中國小公共衛生安全工作
五月：學習學校安全制度
六月：學校消防安全培訓
學校教職工安全培訓計畫 篇18
為深化駕駛員交通安全教育宣傳計畫，提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，結合武當山客運實際，決定開展20xx年度交通安全知識培訓專項工作。
一、指導思想
堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車、安全走路”養成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的`交通事故，保證和加強駕駛員的安全意識。
二、具體計畫內容
（1）要求轄區各客運公司征訂交通安全方面的學習資料，收看有關交通安全教育光碟。
（2）要求公司每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進行面對面口頭教育。
（3）要求公司每月必須組織一次安全例會，主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神，及學習有關交通安全知識，並針對本單位具體實際情況，落實布置安全措施，我所將對公司例會落實情況進行檢查。（安全學習實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對於值班駕駛員第二天進行補充教育學習）
（4）黃金周等節假日前組織重點教育。為進一步提高駕駛員交通安全法制意識，預防和減少交通事故的發生，我所將會同公安交警、安監等部門在各黃金周及節假日前到轄區各客運企業對駕駛員上交通安全教育課。
（5）我所將定期或不定期的組織各企業駕駛員進行必要的安全及相關知識教育，必要時進行試卷考核，並將考核成績作為每年駕駛員服務質量信譽考核依據。
*公司
二〇xx年x月
學校教職工安全培訓計畫 篇19
為提高新轉崗人員專業技術素質，熟悉本崗位設備結構原理，掌握新設備、新工藝、新概念，確保本班組各崗位穩定運行，使新到崗人員儘快適應崗位需要，特制定本學習計畫，以便指導工作。
一、培訓目的：
使新到崗人員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念，結合崗位實際，認真貫徹執行《安規》及《運行規程》，將轉崗人員培訓成為全能型的合格值班員。
二、培訓要求：
1、受培訓人員在學習期間建立學習日誌，根據現場學習情況做好筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。
2、在學習過程中，在保證人身安全的情況下，在老員工帶領下，儘可能利用班中時間，多了解設備構造、流程、操作，認真掌握每一個設備的作用，啟停步驟。
三、培訓時間：
培訓時間為20__年4月1日至20__年6月30日。
四、培訓對象：
培訓對象為新轉崗的人員。
五、培訓內容：
按照全能型值班員的崗位要求，制定了鍋爐和電氣綜合的培訓內容。
具體培訓安排：
第一周：進行上崗前的班組三級安全教育。即介紹本班組生產概況、特點、範圍、作業環境、設備狀況、消防設施等，重點介紹可能發生傷害事故的各種危險因素和危險部位。講解本工種安全操作規程和崗位責任及有關安全注意事項，介紹班組安全活動內容和交接班制度，講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產的要求，實際安全操作示範，重點講解安全操作要領，說明注意事項。
第二周至第五周：掌握本崗位《運行規程》、《運行管理標準》的全部內容及《電業安全工作規程》、《電業技術管理辦法》有關部分的規定。仔細查找本崗位的系統，基本掌握並會說明本崗位電氣及熱機系統圖的走向和連線。掌握消防器材的使用方法，掌握本系統所屬設備的消防知識，熟練掌握人員緊急救護的基本知識和技能。
第六周至第八周：初步掌握現場設備的位置、構造、性能、作用和工作原理。掌握現場辦公軟體EAM的操作方法，包括交接班日誌的填寫，缺陷的填寫和查找，工作票的辦理等。掌握各崗位之間的系統聯絡方式及相互影響。掌握本崗位的定期工作及轉機加油方法及注意事項。
第九周至第十二周：熟悉本崗位PLC操作界面及所轄設備的操作方法，運行調整方法，事故處理方法。了解本崗位電氣設備的保護種類及簡單的電氣操作方法，包括停、送電，測絕緣，保護的取、投，電流的測定，電氣設備的檢查方法等。
學校教職工安全培訓計畫 篇20
為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況，並根據建築施工企業安全教育培訓的需求，結合我項目部施工生產情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓，具體內容如下：
一、教育培訓對象
項目經理、專職安全員、特種作業人員、班組長以及其他人員
二、安全教育培訓方法
內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。
三、教育培訓時間和地點
1、內部培訓時間和地點：
時間：20xx年3月1日——3月31日
地點：施工現場會議室
2、項目部培訓根據要求按時參加。
四、內部教育培訓內容
1、安全文明施工條例、各工種安全作業規程、安全生產獎罰制度等安全管理規章制度;
2、危險源辨識以及處理方法;
3、特種作業人員操作規程;
4、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新;
5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容
崗位安全操作規程，
五、安全教育培訓目的
強化安全生產和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產。
六、教育培訓實施措施
1、建立培訓、考核與使用相結合的制度
凡 上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考 核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規定，加強工人培訓工作的監控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作。
2、要重視工人培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，並要根據項目部的工人培訓計畫制定出實施計畫方案，並對工人培訓實施情況進行監控。
學校教職工安全培訓計畫 篇21
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術素質，根據《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規程》的有關規定，結合我礦的實際，組織編制了煤礦作業人員安全生產培訓計畫。煤礦安全技術培訓是實現煤礦安全生產的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓並重”和“強制培訓、分級管理、統一標準、考核發證”的原則，對職工進行有計畫的培訓和經常性的安全教育。
1.培訓對象
安全生產管理人員及所有從事煤礦井下作業的人員
2.培訓目的
通過培訓，使作業人員了解國家安全生產方針、有關法律法規和規章;了解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防範、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。
3.培訓要求
(1)熟悉《安全生產法》的內容及要求，知道自己的義務和權力。
(2)對在礦正常作業的人員每月進行組織培訓，並建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3) 培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的`要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便於掌握。
4.培訓內容
(1)《安全生產法》賦予工人的權力和應履行的義務
一、 煤礦工人的權力;
二、 煤礦工人的義務。
(2)入井須知
一、 入井前的準備;
二、入井的注意事項。
(3) 自救、互救與現場急救
一、井下避災的基本原則;
二、在災區避災的行動準則;
三、礦工在災區自救、互救的行動準則;
四、新自救器的使用技術;
五、自救、互救技術。
(4)各項事故隱患及處理
措施：
一、瓦斯事故隱患及應急處理措施;
二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;
三、火災事故隱患及應急處理措施;
四、水災事故隱患及應急處理措施;
五、頂板事故隱患(包括衝擊壓災害)及應急處理措施;
六、煤塵災害及處理措施;
七、電氣事故形式及防範措施;
八、運輸事故形式及防範措施
5.培訓領導小組成員
組 長：張長法
副組長：尚發展 張保乾 張書燦 魏振嶺
成 員：朱文燦 張天義 岳冠軍 李向遠
施占衛 張宏偉 王建強 屈遂慶
學校教職工安全培訓計畫 篇22
安全教育是提高全員安全素質，實現安全生產的基礎，通過安全教育，提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產的科學知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平，增強自我保護能力。
一、明確安全教育內容
1、安全生產思想教育：為安全生產奠定基礎，通常從加強安全生產政策法規標準和勞動紀律教育兩個方面進行。
2、安全知識教育：工程項目概況、施工工藝、方法、危險區域、危險部位、各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項。
3、安全技能教育：結合本工種或專業特別，實現安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識。
4、事故實例教育：在安全生產教育中，結合典型的事故教訓，進行案例教育，從中吸取有益的東西，防止今後類假事故的發生。
5、法制教育：定期和不定期對職工進行遵紀守法的教育，以杜絕違章指揮，違章作業的發生。
二、項目經理必須先受教育
項目經理是安全生產的第一責任人，其思想認識提高了，就能將安全生產列入重要議事日程，帶頭遵守安全生產規章制度，對民眾起到有效的教育作用。項目經理要自覺學習安全法規、技術知識，提高安全意識和安全管理工作領導水平。
三、堅持三級教育
新工人入場和作業人員調換工種必須進行公司、工程項目部和班組三級教育，這是施工現場必須堅持的安全生產基本教育制度，經三級教育考核合格者方能進入工作崗位，並建立三級教育卡歸檔備查。
三級教育內容：
1、公司教育：安全生產政策、法規、標準、規章制度、安全紀律、事故案例，發生事故後如何搶救傷員、排險、保護現場和及時報告。
2、工程項目部教育：施工安全基本知識，安全生產制度、規定及安全隱患注意事項：本工種的`安全技術操作規程；機械設備電氣安全及高處作業安全基本知識；防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術和安全疏散知識；防護用具、用品使用基本知識。
3、班組教育：本班組作業及安全技術操作規程；班組安全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品；本崗位易發生事故的不安全因素及防範對策；本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。
四、加強特種作業人員培訓
特種作業人員除一般安全教育外，必須經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，並經考核合格取得操作證後，方準獨立作業，同時要參加按規定時間進行複審。
五、管理人員年度考核
施工管理人員每年要進行安全培訓，專職安全員每天參加集中培訓，經考核合格才能上崗。
六、開展經常性教育
1、經常性教育內容：勞動保護、安全生產法規及有關檔案；各部門、職工的生產責任制和崗位職責；遵章守紀，崗位安全技術操作規程；事故案例及教訓，安全技術先進經驗。
2、採用新技術、新工藝、新設備、新材料時，要對操作人員進行安全教育。
3、班組每周開展一次安全活動日，利用班前或班後進行，活動內容要有針對性，要記錄歸檔。
4、適時安全教育：工程突擊趕任務，工種接近收尾時；施工條件好時；季節氣候變化，外界不安全因素影響；節假日前後；要抓緊教育，使之警鐘長鳴。
5、糾正違章教育，對違反安全規章制度而導致重大險情或已遂事故的責任者，進行違章糾正教育，對於情節嚴重的違章事件，除教育責任者外，還應通過適當的形式現身說法擴大教育方面。
七、安全教育培訓學時及形式
1、新工人進入施工場地時必須要經過公司、項目部、班組三級安全培訓教育。教育培訓分別不少於15學時、15學時、20學時。培訓考試合格後才能進入施工場地上崗作業。
2、加強電工、電焊工、垂直運輸機械作業人員、登高架設作業人員、爆破作業人員等特殊工種作業人員的安全培訓。
3、待崗復工、轉崗、換崗等從業人員必須進行上崗前培訓。教育培訓不少於20學時。考核合格後方可準許上崗。
4、企業法定代表人、生產經營負責人、項目經理不少於30學時，專職安全管理人員不少於40學時。其他管理人員和技術人員不少於20學時，其他從業人員不少於15學時。
5、開展的各類安全教育培訓活動，必須認真做好學習培訓記錄、簽名、考核工作，並完善保存學習培訓的相關資料。
6、凡是從業人員都必須經過崗前培訓，考核合格才能上崗。不合格者通過培訓或自學進行補考，補考還不合格者不得上崗錄用。
7、安全教育培訓工作要作為日常工作來抓，充分利用下雨天、工余時間、班前班會開展員工安全教育培訓活動，提高員工安全防範意識，確保全全生產工作的順利開展。
學校教職工安全培訓計畫 篇23
一、培訓目的：
為了進一步提高我縣學校管理食堂人員、食堂從業人員的綜合素質，做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛生、有序、規範。尤其是：對食品安全衛生知識、業務知識要加大培訓力度，真正做好衛生工作、安全工作，應預防在先，防患於未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓，要提高我縣學校食堂管理人員、食堂從業人員的素質，加強他們的安全意識，使他們高質量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規範，工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。
二、指導思想：
通過深入開展食品安全法律法規和案件警示教育，增強學校食堂管理人員、食堂從業人員的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力，提高監管人員的責任意識、業務素質和管理水平。營造人人關心、人人維護食品安全的良好氛圍。
三、工作要求：
一是認真組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認清其重要性，認真組織、落實方案，嚴格按照計畫執行，將食品安全深入人心，將食品安全工作落實到位；
二是科學分工，層層落實。有分工的進行落實方案，把每項培訓任務分工到科室，有序的進行組織，做到點面結合，統籌進行，立培訓評價機制；
三是把培訓內容、實際效果、平時抽查情況多點結合作為培訓成果檢驗標準；
四是確保培訓的實效性。倡導、鼓勵開拓創新，積極推動開展食品安全教育培訓示範點創建活動，總結經驗，逐步推廣。
學校教職工安全培訓計畫 篇24
為了更好地提高護士應急救治能力和水平，及時、有效地搶救急、危、重傷病員，結合醫院實際情況提出20__年度護理應急援助小組年度培訓計畫如下：
一、培訓時間
常規：每年培訓兩次
臨時：根據臨時要求通知
二、培訓地點：根據臨時要求通知
三、組織結構
1、應急援助培訓領導小組組長：胡麗萍、趙祥愛秘書：楊慧萍
2、培訓老師
應急援助小組培訓組成員：胡麗萍、趙祥愛、楊慧萍、劉秀紅、包菊梅、劉安雲
3、培訓人員(另附名單和聯繫方式)
①20__年度新上報的護理應急援助小組成員
③病區護士長
四、培訓項目
1.心肺復甦術及團隊配合
2.電除顫術
3.心電監護
4.吸痰
5.氧氣吸入
6.靜脈通道建立
7.簡易呼吸器的使用
8.輸液泵的使用
9.微量泵的使用
10.心電圖機的使用
11.20個應急預案
五、培訓形式
講課、操作、自學、現場演練
第一階段：6項急救設備的使用和心肺復甦技術培訓
①徒手心肺復甦、②非同步電除顫、③心電圖描記、④吸痰、⑤呼吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入。
第二階段：急救現場情境模擬培訓
心肺腦復甦團隊配合;
火災、停電、停氧應急演練;
緊急狀況下護理人員調配現場演練
六、培訓評價
理論考試、操作抽考
七、組織與實施流程
1、護理部負責制定年度培訓計畫、製作《宣城地區人民醫院護理應急援助小組年度培訓計畫》。
2、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表，製作課件、錄像或練習題，實施培訓/復訓項目，完成教學記錄和登記培訓卡。
3、護理部負責準備培訓物品：急救設備、模擬人、培訓登記表等，護理部協調解決相關問題。
4、各護士長督促本部門人員按時參加培訓，本科室人員出勤率列入護士長年度考核項目。
5.附護理應急援助小組組成名單及聯繫方式，並發放到各科
6.附護理應急援助小組啟用流程表，並發放至各科
學校教職工安全培訓計畫 篇25
一、指導思想
認真貫徹落實《區學前教育三年行動計畫》、區教育局《關於教師隊伍管理的有關規定》，堅持以科學發展觀為統領，以推進素質教育為核心，以促進全區幼稚園教師和園長隊伍的專業化發展為導向，以分層培訓、集中培訓、網路遠程研修、園本培訓和自主研修為主要形式，統籌規劃，科學管理，健全培訓機制，提高培訓質量，打造一支思想高尚、熱愛兒童、業務精良、結構合理、充滿活力的高素質幼稚園教師隊伍，全面提升各級各類幼稚園保教質量，創辦均衡優質的學前教育。
二、重點工作
(一)師德建設
開展“愛與責任”主題師德教育活動。各單位根據要求，結合本園實際，制定學習計畫，規定學習內容，廣泛開展主題教育學習活動，使每位教師都能熟知《教師法》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》、《幼稚園教師指導綱要》、《幼稚園教師專業標準》、市教育局《中國小教師職業道德規範》、區教育局《教職工師德考核意見》、《區幼教工作者職業道德細則》等內容，學習活動採用集中學與自學相結合的方式，做到學習時間、地點、內容、形式四落實。討論修訂更加貼近本單位教師生活、教學的、適應素質教育要求的新的師德規範和行為標準，把師德規範的主要內容具體化，使之成為全體教師普遍認同的行為準則，並自覺按照新的師德規範要求履行教師職責。
大力培樹師德先進典型，廣泛開展師德宣傳教育活動。依法規範教師的職業行為，嚴禁教師體罰和變相體罰幼兒、歧視幼兒，實施師德預警制度和落實師德“一票否決”制度。
(二)園長培訓
1、強化培訓，全面提高幼稚園園長的整體素質。堅持搞好每兩個月一期的幼稚園園長論壇。嚴格按照上級要求參加任職培訓、提高培訓。通過集中論壇、專家報告會、現場觀摩、自主學習等形式，不斷加強園長的自我修養，提高園長的思想政治覺悟、業務素質和管理水平。
2、繼續實施名園長建設工程。有計畫的組織名園長參加省、市高一層次的理論研修班，奠定高層管理理論基礎。充分利用教育發展研究會為園長的成長搭建舞台，對一些重點課題進行專項研討，探索幼稚園科學發展的新路子。
3、開展園長讀書活動。在全區園長中開展以“加強學習、提升素質、內涵發展”為主題的讀書學習活動。
4、加強對業務園長的培訓。抓好業務園長的培訓，按類別、分主題每學期一期。通過培訓提高他們的業務素質，培養他們的調研意識和服務於教師和幼兒的意識，在教育管理中能夠沉下心來、鋪下身子，真正做到問計於教師和幼兒，為教師和幼兒的發展排憂解難，發揮示範帶動作用。
(三)教師培訓
5、積極實施骨幹教師培訓。以農村幼稚園教師為重點，以市、區教學能手推薦遴選為契機，啟動全區幼稚園骨幹教師培訓計畫，積極實施骨幹教師培訓。主要是研究性培訓，重點研究教育前沿信息及學科教學情況，指導全區幼稚園教學。力爭年內培訓骨幹教師400餘名，形成一支素質精良、結構合理的幼稚園骨幹教師隊伍，充分發揮示範帶動作用，引領全區教師主動健康發展。
6、普通教師全員培訓。每學期開始對全體幼稚園教師進行一次教材通研和美術、音樂技能培訓;開展幼稚園教師讀書活動，倡導終身學習，提高業務修養，改進、完善自己的知識結構和能力結構，增強與學生、家長的交流溝通，搞好家園共育，和諧師生關係，爭做智慧型教師。
(四)加強對園本培訓工作的指導和管理，全面推進園本培訓工作
7、園長是園本培訓的第一責任人，全面負責園本培訓工作。各單位要根據實際情況，積極發現基層教師在教育教學中存在的突出問題，分析梳理並做好教師園本培訓課題的立項和研究工作，實現“問題即課題、課題即課程”的研訓模式，把園本培訓作為教師培訓、素質提高、專業成長的主要陣地，增強培訓的針對性和實效性，積極通過開展讀書活動、學科論壇、課堂觀摩、小課題研究、基本功訓練等形式引領教師提升業務水平。
三、保障措施
1、加強組織領導。各單位要高度重視，加強領導，統籌規劃，理順關係，明確職責，調動各方面的積極性，共同推進我區幼稚園教師教育工作順利開展，取得實效。
2、為確保各項培訓活動順利開展，區教育局將對各項培訓活動參訓情況和各單位園本培訓計畫的落實情況進行督導檢查，其工作情況納入年終督導評估。
作為一名新教師，我深深的感到，應以創新精神為出發點，努力完善自身的綜合文化素養，儘快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
為了自己更好的工作，並在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計畫，並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
學校教職工安全培訓計畫 篇26
一、總則
根據集團公司、國家相關法律法規規定，貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”和“百年大計，質量第一”的安全質量方針，為滿足哈貨櫃中心站工程的施工要求，強化參建人員對本工程的認識，提高全員安全意識、質量意識、規範操作、嚴格管理、提高作業人員技能，確保哈貨櫃中心站工程本責任區段施工任務安全優質高效完成，項目部對施工管理及作業層人員進行安全質量環保崗前培訓教育考核工作，作業人員嚴格按“三級教育”制度進行培訓考核工作，項目部安質部做好資料整理存檔工作。20xx年安全質量環保培訓工作安排如下：
二、安全質量教育形式及教育內容
1.經常教育
安全教育培訓工作，必須做到經常化、制度化。指導經常性的普及教育貫穿於管理工作的全過程，並根據接受教育對象的不同特點，採取多層次，多渠道和多種方法進行，可以取得良好的效果。
其形式有：每天交班會上說明安全注意事項、安全活動日、安全生產會議、事故現場分析會，宣傳畫及標語標誌、安全文化知識競賽等。
經常性教育主要內容包括：
①上級的勞動保護、安全生產法規及有關檔案、指示；
②各部門和每個職工的安全責任；
③遵章守紀；
④事故案例及教育和安全技術先進經驗、革新成果等。
2.安全活動日
班組應每周安排一次安全活動日，可利用班前和班後進行。其內容是：
①學習黨、國家和上級主管部門及企業隨時下發的安全生產規定檔案和操作規程；
②回顧上周安全生產情況，提出下周安全生產要求；
③分析班組工人安全思想動態及現場安全生產形勢。表揚好人好事和需吸取的教訓。
3.適時安全教育
適時安全教育：根據施工的生產特點進行“五抓緊”的安全教育，即：
①工程突擊趕任務，往往不注意安全，要抓緊安全教育；
②工程接近收尾時，容易忽視安全，要抓緊安全教育；
③施工條件好時，容易麻痹，要抓緊安全教育；
④季節氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊安全教育。
⑤節假日前後，思想不穩定，要抓緊安全教育，使之做到警鐘長鳴。
4.糾正違章教育
糾正違章教育。工區對由於違反安全規章制度而導致重大險情或未遂事故的，進行違章糾正教育。教育內容為：違反的規章條文，它的意義及其危害。務使受教育者充分認識自身的過失和吸取教訓。對於情節嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當的.形式以現身說法，擴大教育面。
三、培訓範圍
項目部管理人員、技術人員、其他人員、安全質量管理人員、特殊工種和技術工種（包括新入場和轉崗人員）以及勞務工。
1.施工現場管理人員、技術人員、其他人員
①教育培訓內容：安全質量環保法律法規，鐵路工程施工規範、技術指南，安全質量發展新動向和新要求，安全質量意識教育，安全生產新技術，新知識，安全文化，安全生產管理經驗，典型案例等；全面質量管理，如何開展四新“新技術新材料新工藝新”的套用。
②教育培訓方法：項目部內部集中培訓、現場施工人員班前、班後培訓。
③教育培訓時間：上崗前、開工前、重點工程施工前、上級部門要求參加的時間。
④培訓地點：項目部會議室、施工現場。
⑤教育培訓目的：強化安全質量意識，提高鐵路工程安全質量管理水平，提高人員素質，搞好安全生產。
2.安全質量管理人員
①教育培訓內容：建築企業安全質量法律、政策，公司各項安全質量管理制度，施工安全質量監督檢查標準，安全生產發展新動向，安全質量技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，如何開展四新套用工作。
②教育培訓方法：內部強化培訓、參加項目部組織的培訓。
③教育培訓時間：項目部組織的培訓根據要求按時參加。
④培訓地點：項目部、其他地點。
⑤教育培訓目的：強化安全質量意識，提高安全質量管理水平，提高人員素質、提高服務意識、達到安全生產的目的。
3.特殊工種、技術工種
①教育培訓內容：各項安全管理制度，安全質量基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，質量作業指導書，技術交底書。
②教育培訓方法：內部強化培訓，外委培訓。
③安全教育培訓時間：根據工程進展需求。
④培訓地點：項目部會議室、施工現場。
⑤教育培訓目的：強化安全生產意識，做到“三不傷害”，杜絕三違行為，提高安全生產操作技能，樹立質量第一的思想，達到安全質量全員可控。
4.新工人、勞務工培訓
①培訓內容：各項安全管理制度，安全質量基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，作業部位潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，質量作業指導書，技術交底書，個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業病防治等。
②教育培訓方法：內部強化培訓。
③安全教育培訓時間：上崗前、工前培訓。
④培訓地點：工區會議室、施工現場、其它地點。
⑤教育培訓目的：強化安全質量意識，做到“三不傷害”，杜絕三違行為，提高安全生產操作技能，規範施工。
⑥經常性培訓的形式：每天班前班後會上說明安全注意事項，安全活動月、張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標誌等。
5.對關鍵崗位人員的培訓
①專職安全員培訓，由項目部統計人數後上報項目部安質部，填寫培訓需求計畫，報請集團公司、總公司或地方政府主管部門培訓考核合格後持證上崗。
②旁站員培訓由項目部上報項目部安質部門按公司要求統一組織實施。
四、培訓計畫安排
培訓的計畫安排見附表。
五、安全教育檔案形成的記錄
1.安全教育培訓計畫；
2.職工安全教育培訓花名冊；
3.職工安全教育檔案或職工教育卡片
4.安全教育記錄；
5.特種作業人員安全教育培訓記錄；
6.施工管理人員年度安全培訓登記表；
7.捲紙及其他。
學校教職工安全培訓計畫 篇27
一、工作目標
認真貫徹落實有關安全教育的有關檔案精神，對全校師生進行系統的安全教育工作，增強師生的自我防護意識，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產生命安全。
二、本期工作要點及措施
1、學校安全工作領導小組成員，對學校安全工作都應該具有高度的主人翁責任感，樹立“安全無小事，責任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經常檢查，發現問題及時排除隱患。
2、實施目標管理制度。校長對全校安全工作負總責，班主任及任課教師具體負責，施行層層負責，層層管理，層層抓落實的目標責任制。
3、全面落實安全教育制度，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，採用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間，向學生進行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全知識教育，提高學生的自我保護能力。
4、組織師生認真學習上級有關檔案和學校制定的“師生安全教育規定”，使師生以安全教育規定為準則，自我規範自己的言行。
5、加強後勤管理工作，學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受益誰負責的制度，學校安全工作領導小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求。
6、加強對全校教師職業道德教育，提高教書育人，服務育人的自覺性，嚴禁體罰或變向體罰學生，堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為。
7、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴密組織，精心安排，認真上課和輔導，切不可掉意輕心。
8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責，按時開鎖大門，負責護校，負責值同檢查學生的安全、紀律、學習、衛生等情況，做到認真檢查登記，進行評比，總結，面向全體師生通報。
9、學校安全工作領導小組要定期評估學校各級的安全教育工作。對有突出貢獻的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評，限期整改，絕不姑息遷就。
10、不斷提高領導的安全意識，把安全工作作為學校工作的重中之重，抓緊抓好，實行安全工作匯報制，值周組負責檢查學校的安全工作，發現隱患，要立即上報於學校領導，凡不及時上報者要追究責任，一切後果自負。
學校教職工安全培訓計畫 篇28
一、指導思想
通過培訓，使新教師進一步鞏固專業思想，熱愛教育事業，熟悉教育教學環境和教學常規，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學能力，促進專業成長，使他們儘快成長為教學能力出眾的合格教師。為此，我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本校實際制訂此新教師培訓計畫。
二、預期目標
1、讓新教師在短時間內熟悉學校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業思想，具備良好的道德素養，能熱愛本職工作，熱愛學生。
2、初步掌握學科的教學常規和技能，理解學科的業務知識和內容體系，課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規範化。
3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識，並能運用到實際教學中，增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力，提高教學水平及學科質量。
三、培養時段
20xx年2月——20xx年4月
四、培訓形式與要求
由集中培訓和分散培訓兩部分組成。集中培訓由學校統一組織，分散培訓由各教研組直接負責。
五、重點培訓工作
1、從抓學習入手，以促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此，利用課餘時間集中網上學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，結合自身找差距，在教育、教學中約束自己，規範自己，從而達到自修、自思、自我提高的目的。
2、從抓考核入手，以促提高。對新教師實行考核制，採取學期考核與學年考核相結合，學生考核、同行考核與領導考核相結合，定性考核與定量考核相結合的'方式進行，考核結果作為新教師提拔、評先、樹優的重要依據。
3、以課堂教學為主陣地，深入開展“三以高效課堂”訓練，提高課改意識。深入開展新教師備課評比、公開課、青年教師說課比賽、研讀教材等活動，要求新教師每月聽課至少5節，取長補短，促其發展。
4、培養與提升新教師課改、科研意識，強化現代信息技術的培訓。採取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式，不斷豐富新教師課改、科研理論水平，並根據自身經驗及所教學科特點，在工作中認真實踐，及時總結，更好地成長。
六、總體措施
1、成立新教師培養領導班子
組
長：劉文釗
副組長：
孫曉東
組
員：張景奇
張亞東
王金迪
王美軍
李娜
李勇奇
李同同
于濤
陳強強
於寬
採取“以老扶新”的傳統方式，充分發揮骨幹教師、老教師的傳幫帶作用，使新教師儘快成長，
師傅要從研讀教材、備課、上課等各個環節精心指導徒弟，切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術，每周至少聽師傅1節課，每兩周至少準備1節課請師傅聽。學校要分階段安排新教師上公開課，組織其他教師真誠地進行聽課、評課，促進新教師快速成長。
2、重點推進三個工程
（1）“三以高效課堂工程”——全力打造優質的高效課堂，通過“好課共享”、“同課異構”等活動，擴大課堂交流的橫向溝通和縱向交往，重點關注新教師課堂現場的互動生成。
（2）“教師讀書工程”——創造有利於新教師讀書的文化條件，營造濃郁的讀書氛圍。通過開展“讀書心得”、“教育專著解讀”等活動，提高新教師的綜合素養，提升新教師的精神追求和品質內化。
（3）“名師引領工程”——一是通過多媒體觀看專家講座、名師觀摩課等形式，引領新教師不斷走向新領域；二是提供充分條件讓新教師外出學習、培訓，及時吸收先進的教育教學信息，實現教育教學理念的新跨越。
學校教職工安全培訓計畫 篇29
思想認識是安全生產工作的基礎和前提，提高職工民眾的安全意識，是安全生產的靈魂和核心內容，是安全生產的主體性工作之一，加強職工民眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計畫：
一、加強領導，健全機構
建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。
二、抓空閒，促學習
利用年初冬閒季節，開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育，努力提高職工民眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。
三、學安全，嚴要求
對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格後方可上崗。
五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格後，領證方可上路，嚴格執行安全檢查。
廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，築起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。
學校教職工安全培訓計畫 篇30
一、指導思想
認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神，牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規》。深入開展道路交通安全、食品衛生安全、衛生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
確保學生在校安全，力爭實現無事故目標，確保學校教育教學質量和聲譽的提高。
三、主要工作
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。
(二)大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、反覆查、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計畫總結、日常管理檢查等工作檯帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規範性和針對性。
4、強化安全預案制度。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為構想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。
(三)大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環境。
1、加強值周老師安全管理。要採取切實有效的措施，把好校園入口關。對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理，充分利用各種手段做好交通安全教育;不組織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。
3、加強衛生防疫及校園飲食衛生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病發生和蔓延;嚴禁學生購買、食用小食品及各類飲品，杜絕食源性疾患發生;注意搞好飲水衛生，要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣，發現異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格實行責任追究制。
4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現場。
6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路規範化建設，電氣設備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現象出現。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發現險情應立即處理。
8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律，教學內容符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。
四、做好安全工作經驗總結
每學期要對學校安全工作進行細緻全面的總結，積累經驗，找出差距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產安全。
學校教職工安全培訓計畫 篇31
為了進一步提高通風隊整體業務素質，強化安全意識，提高安全操作技能，特對我礦通風隊全體員工進行安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能進行培訓，培訓計畫如下：
1、培訓組織機構
組 長：許培德
副組長：段貴福 付紅波
成 員：李協軍 周彥斌 張紅髮
2、 培訓對象
通風隊全體員工。
3、 培訓目的
使培訓對象進一步掌握必備的'安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能，達到熟練上崗的工作能力。
4、 培訓要求
4.1 理論與實際相結合，突出安全操作技能的培訓。
4.2 實際操作技能訓練中，應採取相應的安全防範措施。
4.3 注重職業道德、安全意識、基本理論和實際操作技能的綜合培養。
4.4 採用全國煤礦安全技術培訓通用教材。
5、 培訓內容
培訓內容包括安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能訓練三部分。安全基礎知識主要包括煤礦安全生產方針與法律法規、職業特殊性、煤礦主要災害的防治和自救、互救與創傷急救知識。安全技術理論知識包括安全操作技術知識和綜合技能知識；實際操作技能包括瓦斯檢查工進行實際操作的各種實際操作要領和各種實際操作技能訓練。
6、培訓時間由20xx年12月11日——20xx年12月26日，
上午8：00——11：00
下午14：30——17：00
7、培訓制度
1、所有參加培訓人員，必須按規定時間接受本次組織的崗前培訓，任何人不得無故缺課，每缺一次課，罰款50元。課堂手機一律調到靜音或震動，每響鈴一次罰款50元。接聽電話一次罰款50元。
2、授課教師必須在規定的時間內向職工授課，不得無故缺課，如因有事，必須有事，必須提前向培訓組長請假，由培訓組長另行安排授課教師。無故缺課罰款100元。
3、凡參加培訓人員，培訓完成後，必須參加進行考試。不參加考試人員取消上崗資格，並罰款100元。
4、如因參加人員培訓課時不夠，除處罰當事人外，負責人一併處罰。
5、考試不及格者必須另外進行補考，補考一息尚存及格者取消上崗資格。
附：
1、通風隊培訓計畫表
2、通風隊培訓人員簽到表
通風隊
20xx年12月10日