幹部培訓心得 篇1
雖然是第一次參加學生幹部培訓，雖然只是短短三個小時的學習，但仍然讓我受益匪淺。通過這一次的培訓，解決了我自己內心的角色定位問題和工作方法問題，為我們在以後的學生工作的開展和為人處事方面指明了方向。
首先是學生幹部定位問題。“讓學生幹部生涯成為永不褪色的青春記憶”。我曾經以為在學生會的工作只是一段經歷，是的，一段經歷，按部就班，如同曾經經歷的大大小小的考試，認同曾經加入的各種小組。只是一個過客，按部就班的聽從指揮，完成各種事情。直到昨天，我才真正的開始思考什麼是“學生幹部”這個問題。學生幹部是具有學生身份的特殊的，教育者，管理者。所以我們應該有很強的責任心以及責任感，不能僅僅滿足於“某某某叫我去做”或者“把某事做了”。因此，在日常的工作中，我們不能僅僅滿足於完成工作，而應該思考如何把工作完成的好，完成的漂亮，如何高效率的把工作完成好。唯唯諾諾的做，不是一個學生幹部。
另外，學生幹部應該有模範帶頭作用，無論是學業，功課，還是紀律。只有以飽滿的熱情投入工作，並紮實的完成工作，才能提高自己，成為一個優秀的學生幹部。所以，在今後的學習生活中，我們應該“高標準嚴要求”，提高自己的綜合素質和責任意識，妥善處理好學習與工作的關係，合理挖掘潛力，打造團隊文化。
其次是工作方法問題。以前，都是學長學姐要求我們應該做什麼，或者是部長副部長安排任務。通過這次培訓，我知道了只有熱愛學生工作，樂於奉獻，渴望在學生工作中提升能力，才能成為一個學生幹部。世事洞明皆學問，人情練達即文章，曾經很多被我忽略的小細節原來是這般重要。也許只是一個開場前的自我介紹，也許只是一句。“老師，您好”，也許只是一個時間安排，雖然都是小事，但是卻讓人如沐春風。細節雖小，但能使人愉悅，其功效也大。當然，在校學生會，我們還有大大小小的活動要組織，這就對我們的語言表達能力、文字表達能力、社交禮儀和執行能力有較高要求。因此，在日後的工作中，我也會認真思考如何更好的開展工作，如何提高工作效率，然後控制、改進和創新活動等一系列問題。當然，出現問題時也要勇敢的站出來，積極承擔責任和義務。畢竟，學生幹部是具有學生身份的特殊，教育者和管理者。
校學生會是一個學校最鍛鍊人，最培養人的舞台，能成為其中的一員，我感到十分榮幸。通過這次學生幹部培訓，我對學生幹部的身份定位和工作方法等問題也有了深刻認識。天道酬勤，雖然我們還稍顯稚嫩，但我們也會更加努力的學習和工作，提高作為一個學生幹部必備的各方面素質以及管理組織能力，人際交流和溝通方法等。也希望我可以在校學生會這個大家庭里成為更好的自己，讓自己的大學生活過的更加充實。
幹部培訓心得 篇2
金秋十月，丹桂飄香，根據馬港集團工會統一安排，我有幸參加了由長航工會舉辦的20__年長航工會幹部培訓班的學習。短短的四天學習可以用六個字概括：感謝、感動、感悟。
本次培訓安排在百年名校-----大連海事大學，一進大門便能看見八個大字:“學貫江海、德潤方厚”，濃濃的書卷氣息撲面而來。為使培訓達到效果，長航工會精心組織，校方鼎力配合，組織海大專家授課，既有人文歷史“一帶一路”重要戰略剖析;又有“依法行政與法治政府建設”法律宣講;有推動構建人類命運共同體---十九大報告深度解讀;還有新時代、新思想、新征程---習近平新時代中國特色社會主義理論學習。博士生導師們不僅語言風趣，生動詼諧，而且個個博通經籍，學識淵博，極大提高了我對思想政治理論學習的吸引力和實效性，使我受益匪淺。
在學校我有幸親耳聆聽了全國“時代楷模”，教育部思想道德修養與法律基礎課教學指導委員會副主任委員，國家哲學社會科學基金評審委員博士生導師曲建武教授的專題宣講。曲教授辭去正廳級領導職務，到大連海事大學成為公共管理與人文學院20__級139名學生的輔導員。他把自己的手機、微信向同學們公開，承諾24小時為同學們開機，給每一位同學做電子檔案，他對同學們說：“我將伴隨和見證你們的成長。”6年來，他發給學生的微信信息共有260多萬字，對重要的政治、經濟、文化現象進行分析，隨時將正能量傳遞給學生;端午節給每個學生送粽子;中秋節又給學生們送月餅;冬季給貧困生每人一箱蘋果，他建立了愛心基金，全部用於幫助家庭困難學生，他是師長、是父親、是朋友。曲教授以對教育事業的熱愛、對思政工作的堅守、對青年學生的關心，譜寫了一曲新時代的園丁讚歌，詮釋了一個共產黨人的博大胸懷，給我上了一堂生動的思想教育課。曲教授還給我們每一位學員贈送了一本書-----潤物細無聲，並且親自提名以示留念。
工會幹部是黨的路線、方針、政策的貫徹者、推進者，是黨密切聯繫職工民眾，做好具體工作的落實者，我要嚴格按照上級工會部署，始終堅持維護核心、服務中心、凝聚人心，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用。要把在海大學習到新知識、新理論結合到實際工作中，把學習的成果轉化為推動工作的強大動力，對照全年目標任務，認真總結工作中不足，力爭使工作再上新台階。
幹部培訓心得 篇3
為進一步提高中層幹部管理人員的綜合素質，提升管理人員的管理貫徹力。公司於9月25日至29日集中對中層管理人員進行了培訓。我通過學習培訓課程,對現代企業科學管理理念有了新的認識，使我深刻體會到在工作中貫徹力的重要性。下面，我就從以下幾點淺談一些心得體會：
一、“欲正人，先正己”
作為一名基層管理人員，要想管好員工必須以身作則，為員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的，自己先要做到，以一名優秀黨員的標準來提高和約束自己，在員工中樹立威信，做好員工鏡子的作用，要事事為先，做到“己所不欲，勿施於人”。時刻牢記管理人員行為的影響力大於制度的約束，通過表率樹立起在員工中的威望，這樣才能使管理事半功倍。
二、態度比能力更重要
人生的成功源自於態度的力量，態度比能力更重要，有什麼樣的態度就有什麼樣的結果。如果連最基本的積極主動、工作責任心、幹事不拖拉的工作態度都不具備的話，又怎么能把工作做好，當然也就更不用說取得成功了。態度決定成敗，一個人的心態是否正確，決定了他能發揮出多大的專業水平、創造出多大的業績，也決定了在工作中是否能正確貫徹領導意圖，能保質保量完成工作任務。
在實際工作中，面對挫折和困難沒能完成任務時，自身往往在找藉口，不是員工執行力差，就是員工責任心不強，其實，這都是藉口，長此以往，使自己在實際工作中沒有充分發揮自身的主觀能動性，沒有創新意識，在工作中安於現狀、疲於應付。聆聽了老師的講座後，我明白，拖拉、應付是對生命的揮霍，它會使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態度對待工作，隨時隨地求進步，端正心態對待每一項工作任務。
三、擔當-變打工心態為老闆心態
現在我們大部分員工都是抱著打工的心態來工作的，這為我們企業的發展帶了許多困難，這就需要我們幫助員工轉變心態，變打工心態為老闆心態。就如我們在實際工作中員工違反了規章制度，我們只是一味的罰款、責罵，並沒有設身處地為員工著想，進行換位思考，從而造成了員工的打工心態，因此，我們要大力傳承“勇於跨越追求卓越”的企業精神;將“促創乾爭一流”的電氣化精神貫穿於學習培訓和生產管理工作中。以實際行動關心愛護員工，構建寬鬆、自然、和諧的工作環境和氛圍。側重對員工精神和情感方面的激勵，為員工設計符合其自身特點的職業規劃，明確發展目標，提供給員工更多的晉升、學習、鍛鍊的機會，幫助員工樹立主人翁意識，他們才會為企業更好地發展去努力。
四、做巧幹層，而不是苦幹層
有的工作不是費心費力就能很好地完成的，一路蠻幹不見得能有好的效果，在工作中要善於運用團隊的力量，想方法調動員工積極性，充分激發員工的主觀能動性，使人盡其才才盡其用，積極為具有管理才能的優秀員工創造實現自身價值的平台，使有才能的員工脫穎而出，這樣，管理工作才能事半功倍。
五、有效溝通
作為一名基層管理人員，上傳下達是一項重要的崗位職責，也是作為一名管理人員應該具備的基本素質，所以，要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情，還要準確無誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒能得到提升，在工作中將會遇到更多的問題。所以溝通是至關重要的，在處理事情上，如果能及時、有效的溝通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完美，還能減少人與人之間的誤會、減少工作中的失誤、避免時間的浪費。
總之，本次培訓使我受益匪淺，在以後的工作中，要將本次培訓內容套用到自己的工作實踐中去，要珍惜公司給予的平台，要勇於承擔責任，努力提升自身綜合素質，在實際工作中，不斷“拓寬思路轉換身份”，提升理解力和執行力、貫徹力，不斷改進工作方式方法，全面提升自身素質和管理能力，不斷提高工作效率、保證工作質量，把自己打造成能力全面，業績顯著的管理者。
幹部培訓心得 篇4
20__年4月12至5月13日，經民革市委推薦，我有幸參加了中共遵義市委黨校20__年黨外中青年幹部培訓班。
培訓期間，我始終以飽滿的學習熱情、良好的精神面貌、積極的學習態度，自覺參加學習培訓，參與討論交流。嚴格遵守學院各項規章制度，全面認真完成了各項學習任務，現將學習心得匯報如下：
一、通過學習，理論基礎進一步夯實。此次培訓時間雖短，但鮮明的主題、豐富的內容、多樣的形式，使我充分感受到市委統戰部、市委黨校對黨外中青年幹部培養的重視，我格外珍惜此次學習培訓機會。通過聽取專題講座、視頻教學、模擬教學、組織交流討論等方式，我認真學習了全面深化改革、推動地方經濟社會持續發展、中共十八屆四中全會精神、統一戰線理論、多黨合作理論、社會主義核心價值觀等理論知識，為我今後的工作和生活指明方向，具有很強的針對性和指導性，使我的理論知識進一步提高，理論基礎進一步夯實。
二、通過學習，思想信念進一步堅定。通過對《中國特色社會主義》、《領導幹部必備的三大思維能力》、《領導幹部要學點歷史》以及《統一戰線的理論與實踐》等理論的學習，我對中國共產黨的絕對領導以及多黨合作的政治協商的歷史必然性、必要性和優越性有了更全面、更深刻的認識。進一步體會到堅持走中國特色社會主義政治發展道路，是各民主黨派幾十年來與中國共產黨風雨同舟、榮辱與共的歷程中取得的最基本、最廣泛、最深刻的共識，也是中國共產黨和各民主黨派在新時期、新階段建設社會主義和諧社會的重要任務。通過實地參觀貴陽孔學堂和青岩古鎮，讓我對我國幾千年的文化以及地方經濟的發展有了更進一步的了解。更加堅定，只有堅持中國共產黨的領導，才能始終保持中國特色社會主義方向，才能維護國家的統一、民族的團結和人民的幸福。作為民革黨員，我進一步堅定了自覺接受中國共產黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路，與中國共產黨在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，共同致力於中華民族偉大復興和中國夢實現的信心和決心。
三、通過學習，廉潔意識進一步增強
通過收看視頻《鑒史問廉》，增強了我們的廉潔自律意識。一串串觸目驚心的數字，一個個發人深省的案例，為我們敲響了警鐘。讓我們更加清楚地認識到腐敗對個人、對家庭、對社會、對國家的危害。作為一名民革黨員，在今後的工作和生活中，要以身作則，加強學習，樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀;端正思想作用，提升思想境界，切實築牢拒腐防變的思想防線;生活中淡泊名利，正確對待得失。工作上要對得起組織，下要對得起民眾，全心全意為人民服務，做好本職工作，處處明於自察，大事小事嚴於律已，自黨按照“自重、自省、自警、自勵”的道德紀律要求來約束自己，努力成為“為民、務實、清廉”的幹部。
四、通過學習，目標進一步明確。
通過學習《黨外幹部四個能力建設》、《培養學習和踐行社會主義核心價值觀》、《領隊幹部要學點歷史》、《傳統文化和現代文明》等理論知識，我更加認識到學習的重要性和必要性，真真的感覺到學習使人向善、向上。人生是一個不斷學習、進步和成長的過程。作為一名黨外中青年幹部，要不斷加強自身素質，提高自身修養，努力增強各方面的能力，在思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，作風上始終講求務實，努力把學習的成效體現在解決問題，推動發展上，為建設美好家鄉遵義貢獻自己的綿薄之力。
總之，這次學習讓我受益匪淺，讓我找到了自身的差距和不足。我將以此次學習作為一個新的起點，努力把獲取的知識轉化為做好工作的智慧和能力，用不懈的努力來爭取更大的進步。
幹部培訓心得 篇5
20_年10月帶著組織的信任來到臨汾市堯都區喬李鎮下鄉掛職，期間任婦聯副主席兼文化站副站長，包村喬李村。兩年來，在鎮黨委政府的正確領導下，以及同事們的關心和幫助下，通過鄉鎮基層工作鍛鍊，使我開闊了視野、增長了見識、磨練了意志，豐富了經驗。綜合素質，工作能力不僅得到了鍛鍊而且還有了很大的提升。在與鄉鎮、農村基層同志的工作交往中，增進了彼此的了解，建立了誠摯的友誼，也深切地感受到喬李鎮黨委政府領導班子、全體機關幹部的凝聚力和戰鬥力。大家團結一心，務實苦幹，任勞任怨的奮鬥精神，使我感觸很深，收穫頗多，也受益終身。
初來鄉鎮，我很快適應了角色、工作環境，思想方式的轉換。按照鎮領導的指示，認真梳理和總結了20__年喬李鎮文化站工作的開展情況，並以文字形式記錄保存，較好地完成了堯都區文化局對鄉鎮文藝、文化工作的考核。為了緊跟十九大步伐，鎮政府開展“兩學一做”系列知識競答宣傳點喬李站，我也參與其中，和當地村民耐心講解註冊答題流程。鄉鎮換屆選舉是大家比較關注的大事件，我有幸成為喬李鎮第十一屆村民委員會換屆選舉指導員，和鎮政府的同志們一起監督、管理，並保證換屆選舉工作公平公正地順利完成。
作為一名黨員，鎮黨委依據上級安排的各項黨日活動我都積極參加學習。如20__年喬李鎮“強化責任嚴守紀律樹好形象”暨踐行“四實”要求、鍛造堯都鐵軍專項治理活動學習計畫(黨的十九大報告學習輔導百問、區十屆三次人大代表精神、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨問責條例、中國共產黨黨內監督條例、十九屆二中三中全會會議精神、全國兩會精神等)、十九大學習計畫、基層黨組織集中整頓工作要求、四個反思四個剖析等學習活動。20__年喬李鎮為了方便黨員能更好地參與黨組織活動，機關黨支部又成立了四個黨小組，先後開展了組織生活會，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”方面結合自身實際進行剖析，進行批評與自我批評;“我為改革創新做什麼”座談會;助力“一節一會”爭當服務標兵，圍繞當好“四大員”，立足本職崗位進行發言討論等會議活動。除按要求參加以上活動之外，我都認真按時完成了學習筆記和黨員紀時手冊，做一名真正融入喬李鎮的掛職幹部。
婦聯工作在基層也是豐富多彩。我配合婦聯主席，作為宣講人，為鎮上完成了區政府婦聯“三爭三好”之爭創好家庭的主題宣講活動。世界讀書日，我們婦聯還專門邀請了喬李培訓機構的老師為我們機關工作人員上了一堂有關讀書方面的講座。為助力第二屆堯都文化旅遊節，我同鎮機關工作人員在機場大道固定宣傳道旗。在慶賀中國共產黨成立98周年之際，喬李鎮舉辦了“守初心、擔使命”主題黨日活動文藝演出，我負責編排並擔任領唱，得到鎮領導的一致好評。
兩年的掛職工作已經結束了，我很幸運。掛職鍛鍊既是一個難得的機遇，更是一次難忘的經歷。現將掛職的體會總結如下：
一要擺正位置，理順關係。充分認識到掛職幹部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自我的目標和指導思想，在鄉鎮裡充分發揮自我的作用。
二要深入實際，調查研究。虛心向鄉鎮裡的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自我;尊重別人，同時也能得到別人尊重。
三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，不講條件，多做務實，努力把自我融入到鄉鎮這個大家庭中去。
四要轉變作風、增強服務意識。到鄉鎮工作後，我充分體驗了基層工作的辛苦。凡事都要有耐心，對待工作更要積極熱情。
總之，掛職鍛鍊的收穫很大，讓我變的更加謙虛謹慎，能始終擺正自己位置，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且政治思想素質、組織協調能力、巨觀思維能力等方面都有了明顯的提高。這些成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支持和幫助。在今後的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強政治理論學習，加強自身業務素質，努力提高綜合素養，立足崗位，少說多做，樹立好掛職幹部形象，不辜負組織對我的關心和培養。做一個對工作認真負責，腳踏實地不斷前行的黨員幹部。
幹部培訓心得 篇6
20__年，為做好本單位的幹部教育培訓工作，推進少數民族幹部人才隊伍建設，進一步提高民族工作幹部的素質和能力，我局在縣委、政府的領導和州民宗委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《幹部教育培訓工作條例》，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，努力創新培訓內容，改進培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，全面落實大規模培訓幹部、大幅度提高幹部隊伍素質的戰略任務，教育培訓工作呈現出良好的發展態勢，取得了較好成效，現將有關情況匯報如下：
一、開展幹部教育培訓的基本情況
圍繞全縣中心工作，以縣黨校、縣職教中心培訓為主陣地，共舉辦培訓班2期，參加培訓班3期，共培訓幹部及其他人員67人。其中，以提高理論水平、政策法規、綜合能力為重點，舉辦民族工作聯絡員培訓班1期，培訓人員14人;以提高農村少數民族婦女實用技術為重點，舉辦少數民族婦女“雙學雙比”培訓班1期，培訓人員50人;以貫徹學習黨的xx屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點，參加縣委黨校中青班培訓1期，培訓股級幹部1人;以提高業務能力為重點，參加黨處代表人士及經濟成長方式培訓班各1期，培訓幹部2人。
二、主要做法
(一)切實加強組織領導。我局始終把幹部培訓作為一項重要工作來抓，每次辦班，局黨組均召開會議對有關問題進行專門研究;培訓期間，局主要領導都親自參加，作開班動員和結業總結，有的班次，局主要領導親自授課，起到了督促帶頭作用，激發了學員參訓的積極性和主動性。
(二)積極探索幹部教育培訓的新途徑、新方式。在幹部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉化，採取課堂授課與組織研討、大會交流相結合，請進來與走出去學相結合等多種靈活方法，較好地調動了幹部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。
(三)努力強化幹部教育培訓管理。堅持點名培訓、計畫培訓和鼓勵自學相結合，推進了幹部教育培訓工作規範化。強化培訓工作紀律，確保培訓效果。
三、存在的問題及對策
我局的幹部教育培訓工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題，主要表現為以下幾個方面：一是少數幹部對培訓工作的重要性認識不足，有重乾輕學思想，參加培訓學習的主動性不強。二是在縣級培訓多，外出培訓少，培訓內容不能滿足幹部多元化的需求，在培訓內容的設定上沒能很好地體現“缺什麼、補什麼”的原則;三是理論課多，社會實踐課少，參觀學習考察少。
下步工作措施 ：一是進一步加強宣傳教育，不斷提高幹部對培訓工作重要性的認識，增強參加培訓的自覺性。二是加大調查研究，及時調整培訓思路，豐富培訓內容 ，緊緊把握時代脈搏，切實增強培訓的針對性和實用性。三是創新培訓方式，增強培訓的靈活性和趣味性。
四、0XX年幹部教育培訓工作計畫
(一)舉辦少數民族培訓班1期，培訓對象為優秀少數民族黨員幹部、婦女幹部、非黨幹部。
(二)舉辦民族宗教政策培訓班1期，培訓對象為實行民族工作聯席會議制度成員單位的分管領導和聯絡員。
(三)舉辦農村少數民族婦女實用技術培訓班1期。
五、對上級民委幹部教育培訓工作的意見和建議
(一)加大基層民宗部門幹部培訓力度。基層民族宗教工作者社會實踐經驗多，但政策理論水平還需進一步提高。
(二)選派幹部到較高層次培訓機構培訓。現縣級民族幹部多是參加本級培訓，參加高層次培訓機構培訓有利於學員開闊視野，汲取新的理念和知識。
(三)加大培訓經費投入。受培訓經費的制約，縣級民宗部門培訓的現狀是以抽調人員參加培訓為主，主動有針對性組織的培訓少。
幹部培訓心得 篇7
感謝學校領導能給我們這次外出學習的機會，我們是 8月1日起程奔赴北京參加“人民教育家研究院——甘南縣中國小班主任高級研修班”的培訓，培訓期間共聆聽了9節講座，給我們講座的教師都是全國著名的教育專家和優秀的班主任。
這次培訓學習給我的視覺衝擊和心靈震撼是強大無比的。不得不感謝和欽佩教育局領導的魄力和高瞻遠矚，對我們這些在一線工作的班主任的信任和栽培，使得我們能夠有機會進行這么一次封閉的、系統的、完整的專業理論課的學習。培訓期間，我們聽到了名家大師的聲音，看到了知名院校的氣勢，領略了首都教育者的風采，學習了實用的教育教學技術，感受到了得天獨厚的人文景觀、震撼人心的歷史遺產、深厚的文化底蘊，濃厚學術氛圍的無窮魅力。我們的收穫是沉甸甸的，激烈的思想碰撞、強烈的視覺衝擊，讓我們學會了思考，辨析，自我提示和主動踐行;不同的學習體驗，使我們學會了審視自己，反思過去，並在此基礎上學會了甄別、吸納、補充……對我們每個人而言，這次學習是一個立體塑造，整體構建，全面提升的過程()。也因此而羞澀自己智慧的渺小，汗顏自己讀書的缺乏。下面我們將從不同的方面就這次在北京的學習經過以及自己的一些心得感受匯報如下：
一、教師要學會欣賞、學會尊重學生
專家們雖然年齡不同、所講內容不同，但是在他們的講座中都滲透著兩個字“尊重”。要尊重學生探究和認識周圍世界的特點，勇於接納孩子的錯誤，教育是乾什麼的?教育就是讓學生嘗試錯誤。試,有哪一個人不是在錯誤中成長的。工作中，我們所面對的是具有不同個性的孩子，所以不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給予他們更多的欣賞和尊重。
二、教師要擁有獨特的人格魅力
培訓期間，我深深的被專家獨特的人格魅力所感染，他們對事業的追求，對生活的詮釋以及積極陽光的心態給了我深深的啟迪。給我印象最深刻的是北京廣渠門中學的“宏志班”班主任高金英老師，一個看起來很慈祥、很普通的老師，三個小時的講座感覺特別短暫，她用詼諧生動、簡潔易懂的語言，把做教師的真諦闡述的淋漓盡致。他講的“潛下心來讀書，靜下心來育人”。告訴我們今天的教師需要一股靜氣，靜下心來備每一堂課，靜下心來批每一本作業，靜下心來與每個孩子對話，靜下心來讀幾本書，靜下心來進行反思。面對浮躁的社會，我們教師必須擁有一股靜氣，靜下心來受益的是學生，而最後受益的是我們教師。他的一句：把學生看做魔鬼，你會生活在地獄;把學生看做天使，你就生活在天堂中;真正體現了教師在對待學生上要調整好自己的心態。
三、教師要有博愛和智慧
任何人都離不開愛，有愛的地方就有溫暖，有愛的地方就有陽光，每個人只有在愛的環境中才能體會愛。專家們的講座都體現了他們從教期間對學生的博愛和對生活的熱愛。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動形象的事例向我們詮釋了德育就是愛的教育，作為班主任要為孩子創設體驗愛的平台，讓學生在服務中、在體驗中、在實踐中真正的學會愛。
學習是短暫的，但專家們留下的寶貴的精神財富卻在心中留下深深的烙印，通過本次培訓我將重新審視自己的課堂，重新審視自己的班級管理，讓每個孩子帶著美好的理想從學校出發。
最後，讓我用汪國真的名詩《熱愛生命》來結束我的體會：
我不去想是否能夠成功
既然選擇了遠方
便只顧風雨兼程
我不去想身後會不會襲來寒風冷雨
既然目標是地平線
留給世界的只能是背影
我不去想未來是平坦還是泥濘
只要熱愛生命
切，都在意料之中。
幹部培訓心得 篇8
金秋9月是收穫的季節。我有幸在美麗的青湖御園參加了中泰集團工會舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育20__年工會幹部培訓暨交流座談。在這短暫的六天學習時間裡，我不僅增強了工會專業知識，提升了個人綜合素質修養，同時為今後更好的開展黨建及工會工作開拓了思路。
一、提高自身素質是做好工會工作的基礎
六天的課程豐富而多彩，從政策解讀、工會知識培訓、公文寫作、領導力的修煉到個人綜合素質提升，中泰集團工會領導將課程安排的井井有條，內容豐富且實用。通過第一天的專業知識理論學習，既提高了黨性，又提升了我的專業理論水平，堅定了我的信心。我們要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實強化理論武裝，把握正確方向，勇於擔當擔責，抓好工作落實，以實際行動推動工會工作邁上新台階、開創新局面。
工會就是員工的娘家人，作為一名政工人員深知肩上的責任重大，感覺自己有好多知識比較欠缺，今後我要加強理論知識的學習，不斷充實自己，深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團結引領車間廣大員工員工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。
二、增強創新意識是做好工會工作的動力
在第三天培訓中，中泰集團高級顧問張群蓉為學員們帶來了一堂精彩的《淺談如何做好國有企業工會工作》課程。從創新工會工作方式方法、維護職工合法權益、營造順暢的工會工作環境到如何做好一名工會幹部。詮釋了一名工會幹部不僅要做到“四勤”勤動腦、勤動嘴、勤動手、勤動腿，還要有“三氣”正氣、勇氣和靈氣。因此我們在日常工作中，要善於聽取廣大職工的心聲，維護廣大職工的切身利益，切實提升廣大員工的的獲得感、幸福感、安全感，提高員工的創新意識，大力開展崗位練兵、技能比武，不斷增強工會創新發展的動力活力，著力建設一支高素質的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。
新時代屬於每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創者、建設者。完成黨的十九大提出的目標任務，必須充分發揮工人階級主力軍作用，廣大員工要牢牢把握為實現中國夢而奮鬥的時代主題，把自身的前途命運同國家和民族前途命運緊緊聯繫在一起，把個人夢同中國夢緊緊聯繫在一起，把實現黨和國家確立的發展目標變成自己的自覺行動，愛崗敬業、爭創一流，以不懈奮鬥書寫新時代華章共同創造幸福生活和美好未來!
幹部培訓心得 篇9
作為一個中層幹部，我非常感謝公司能給我這樣一次學習機會。雖然培訓時間短暫，但培訓內容充實，實效性強。對此次培訓班，我有幾點心得想分享一下：
一是通過培訓充分認識到了我們企業面臨的機遇和挑戰。目前全國鐵路施工企業如雨後春筍般湧出，強大的競爭壓力就需要我們全體中層幹部不斷提升自己的能力，在思想政治和提高自身素養方面下功夫，切實把工作抓實抓細，帶領部門員工用心的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中，實現“國內世界一流”的企業願景。
二是通過培訓充分了解了團隊、擔當和自信心的重要性。我們的企業就是一個團隊，團隊的能量是無窮的，一個人單打獨鬥不如一個團隊的奮勇拼搏。在本項目內部工作中，我們必須能夠勇於擔當，義不容辭的想盡一切辦法做好項目工作，不推諉、不扯皮。通過帶領團隊經營好一個項目，乾一個工程。
三是通過培訓對之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗，我認為要進行有效溝通必須加強以下方面的學習與套用：
1)用心溝通，利他利己。溝通的目的是要達到效果，心不誠，不利他的溝通怎能達到效果呢?
2)充分認識溝通定律，做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們，你說的是100%，別人真正能做的只有20%。因此，想搞好溝通，必須要不厭其煩，反覆說明;並且要做好實施規劃，促進理解。
3)經常分享，通過分享溝通。工作上的好的做法、成功的經驗或失敗的教訓都是寶貴的財富，同事之間、部門之間互相分享，可以清楚別人、別的部門都在做些什麼，存在的困難是什麼。活生生的事例更容易讓人理解。
4)換位思考。在工作上我們都希望做得，同時也希望配合單位做的完美。而實際情況往往與理想差距很大。當溝通不暢時，考慮一下換位思考，也許更利於溝通。我想溝通的效果不在於取得完美的結果，有時能夠達到令雙方都接受的結果就是成功。
四是通過培訓我認識到執行力強弱是一個人、一件事情、一個團隊成功與否的關鍵。實際上執行力的定義不複雜，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。但真正要具備執行力，卻不簡單。根據工作實際，需要做好以下方面的工作：
1)加強培訓與指導。培訓的主要作用是使執行者清楚一件事情、一項任務的目標是什麼，也就是最終的結果是什麼;主要的工作方法是什麼，也就是怎么做;工作應分成幾個階段，每個階段的完成時間及考核方式，也就是何時完成，如何考核。
2)更新觀念，立足實際，創造性的執行。工作不是做表面文章，是立足實際，解決實實在在存在的問題。因此執行不是簡單重複上級的要求與安排。執行時一定把上級精神與本部門的實際情況相結合，立足實際，創造性的解決問題。否則機械的執行，只能把事情做得一塌糊塗。
3)建立反饋系統，及時監督與檢查。執行需要加強過程控制，及時就做得工作情況進行監督檢查。通過監督檢查，發現問題，及時糾正，避免出現大的偏差。
在這幾天的培訓學習里，我收穫了很多，尤其是學習方法。今後，我將利用一切可以利用的時間，加強培訓與學習，做到不斷進步。
幹部培訓心得 篇10
轉眼間基層幹部培訓班的課程已經接近結束,經過幾天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收穫。對於我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收穫，許多不可言語表達的收穫。加之與來自不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑑工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學習，提高了理論水平
作為一名年輕的基層幹部，我有了一定的理論知識和工作經驗，但既不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過系統地學習xx大精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉鎮政府職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。
二、不同地域的學習，開闊了視野
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
復旦、同濟大學教授的五堂課，讓我們站在了更高的台階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
崑山一天的考察讓我有很大的感觸--一個地方的發展如此驚人。當我們感嘆她現在的發展成果時，我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同"人有多大膽，有多大產"，但一味的甘於落後、甘於現狀是絕不能有現在全新的現代化的崑山。
對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強企業的生命力和自身文化。更認識到一個企業並非一開始就是大企業、強企業，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提。通過對一個企業的發展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我
培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物--章明，通過"?夾縫?中的年輕副鎮長"這個故事，讓我們認識了公章明，並為他惋惜，同時更提醒了我們自己。章明本身業務素質、政治素質有很高，但是缺乏組織協調能力，有沒有很好的心理素質，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關係是乾好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關係、民眾關係，最終會導致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關係，在陽光心態下工作。
四、前輩的座談，找準了差距
在諸城市的考察，讓我學到了很多，無論是城市的變化、社區的建設還是兩位鄉鎮黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉鎮黨委書記的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領導幹部如何把所學的理論知識套用於實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識，如何處理工作中棘手的複雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距並非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑑別人的方法來完善自己的方法。
結合這幾天老師所講的內容，總結出了乾好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計畫，貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕幹部這次學習的機會、鍛鍊的機會。
今後，我將儘自己所能把所學到的知識用於實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。
幹部培訓心得 篇11
日前，各地老幹部局紛紛開展了老幹部“我看全面從嚴治黨新氣象”專題調研，通過個別訪談、重點邀稿等方式，讓老幹部談體會、提想法、表決心，深入了解老同志對從嚴治黨成果的感受，全面掌握他們對從嚴治黨建設的好意見、好提議。
煥新風
在就此召開的專題座談會上，將xx大以來的變化，生動地概括為：封了一張嘴，剎了公款吃喝的風;禁了一部車，剎了公車私用的風;剁了一雙手，剎了*受賄的風;堵了一條路，剎了要官跑官的風。
老同志們認為，中央制定出台了八項規定，並以此作為突破口，狠抓作風建設，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，民眾反映強烈的突出問題得到有效解決。同時，作為數十年來受黨教育、為黨工作的老同志，將永遠緊跟中央決策部署，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，始終堅定理想信念，守好政治規矩，牢記黨員身份，始終保持對黨忠誠的政治品格，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，發揮自身優勢，為黨和人民的事業增添正能量。
喚初心
xx市委老幹部局到zz調研，在“從嚴治黨新氣象”的座談會上，老同志圍繞從嚴治黨，從不同角度，暢談了自己的所見所聞所思所想。說：全面從嚴治黨，“嚴”字深入人心，以前的“拜年風”剎住了，公車私用看不見了，根除了“四風”痼疾;幹部作風轉變了，更加敢於責任擔當，在老幹部局組織的“走、看、促”活動中，看到幹部真心實意為老百姓乾實事，我們打心眼裡感到高興。
已經90歲的感嘆，從嚴治黨的同時，又開展了民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育、“兩學一做”學習教育等，展現了全心全意為人民服務的共產黨員風貌。
不掉隊
在xx市xx區委老幹部局的相關訪談座談中，老幹部們撫今追昔，從不同視角，暢談自己的所見所聞所思所想。說：“自從xx大以後，我們黨全面推進從嚴治黨，通過民眾路線實踐教育、三嚴三實、‘兩學一做’學習教育等主題活動，帶來了很多新氣象。比如黨記憶體在的負面問題得到了有效遏制，黨群關係進一步密切，反*工作成效顯著，制度建設逐步到位。通過從嚴治黨，黨風、政風得到根本好轉。我們為當前從嚴治黨新常態點讚!”
其他老幹部代表均深刻闡明了對從嚴治黨的看法。他們紛紛表示，要堅定不移跟黨走，堅決做到思想上不落伍、不掉隊，始終保持一顆共產黨人的初心，一如既往地擁護和支持區委、區政府的中心工作，從點滴、從身邊、從眼前做起，繼續發揮餘熱。
幹部培訓心得 篇12
經歷了一年的學生幹部工作，這次是我第一次參加的最正規系統的班團幹部培訓，通過這兩天的培訓，我感覺本次培訓時間安排緊湊，內容豐富，形式多樣,食品學院分團委學生會結合當前共青團實際工作，舉辦了在科學發展觀的指導下如何做到新時期高素質學生幹部和加強學生幹部禮儀修養以及套用文寫作，網路基礎知識介紹等專題講座。來自校團委的袁書記、學工處蘇處長，用深入淺出、風趣幽默的形式讓廣大班團幹部學習到豐富的工作知識，而班團幹部素質聯誼晚會則大大提高了班團幹部以及學生會成員的綜合素質，並鍛鍊了語言表達、溝通協調、組織策劃、創新等能力，開拓了班團幹部的視野。兩天的培訓，時間雖短，但課程內容豐富、實用，班團幹部以及學生會成員們之間也得到了廣泛交流，為學生幹部們提供了一次很好的提升自己的機會。下面是我參加本次培訓班的三點切身感受：
一、勤於學習，學會總結
就像袁亮書記講的那樣：“學習是進步的階梯，學習好壞、政治理論高低直接關係到我們判斷形勢、駕馭全局、統領各項工作的能力；關係到我們能否面對複雜問題、艱巨任務，頭腦清醒，處理得當；關係到我們能否以與時俱進的精神狀態促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今後的工作中，我決心從三個方面加強學習：
1、學習理論知識。理論是行動的指南，理論清才能方向明。作為年輕幹部，只有理論上始終保持清醒、堅定，政治上才能始終保持清醒堅定。只有學好這些理論，才能做到學與用、知與行、說與做的統一。
2、堅持學習班團建設知識。班團幹部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設過程中的業務知識的掌握程度是衡量班團幹部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶著問題學，要邊學、邊思考、邊研究，邊總結，要作研究型團幹部，成為學生工作中的行家裡手。
3、學習先進時尚文化。因為做青年工作，必須了解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作，學習先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標準，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當代大學生，作他們的朋友，更好地服務廣大青年大學生。
二、錘鍊品格，塑造個人魅力
所謂人的成功，就是人的業績從現實水平提升到相對高的水平。但是在這個過程中須處處注重細節，注重自身形象，因為我們是一批嚴謹務實的高素質學生幹部隊伍。
聽了蘇老師的講座後我深刻的意識到：當一個人想要發展的時候，不僅要把目光放到事業上，還要放到自己的品格錘鍊和個人修養以及社交禮儀上。有多高的人生境界，就有多高的事業追求。在人生中，只有造就好自我，才能為自己的生存和發展打好基礎。只有用內在的提高推動內在的發展，用內在的發展來帶動外在的提高，這樣才能有成功的人生。
1、要有較高的精神境界。當一個人的事業發展到一定程度，他的事業和他的精神境界就密不可分了。從某種程度上來說，精神境界有多高，他的事業追求就有多高。一個人的境界來源於他的志向，志向就是對某種價值目標的追求的宏願和決心。有了遠大的目標，才能在人生的道路中保持高度的自覺性和一往無前的堅定性。才能抵住誘惑，堅持操守，堅定不媚俗的勇氣，進入一個較高的人生境界。
2、要有良好的精神狀態。班團幹部要有幹事業的雄心，乾成事業的信心，不達目的絕不罷休的決心，保持昂揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。保持高度的事業心和責任感對團幹部來說是一種政治品格，事業心和責任感是一個人世界觀和人生觀的外在表現，也是一個人堅強決心和頑強毅力的源泉。豁達樂觀的處世態度，積極進取的拼搏精神在激勵自己的同時也能感染別人，是團幹部克服困難做大事、乾成事的催化劑。良好的精神狀態會幫助一個人成就事業，走向成功。
三、從學習“套用文寫作”中認識自我，逐步完善自我
學在青年——呼喚著廣大青年學子刻苦學習的使命，然而對於當代大學生來說，學習一詞不再是那么簡單了，除了必要的基礎知識外我們更應該提前接觸市場化工作模式的需求，那就要求我們必須具備紮實的文筆，熟練掌握套用文寫作的基本模式，包括請假條的書寫、活動策劃書的書寫、活動之後的心得、總結等等。
聽了劉老師的講座後，我對自己目前作為一個班長所應具備的能力和自己的人生目標進行了從新審視，常言說的好“知人者智，自知者明,自勝者強”，只有認識自我，才能在德才兩方面力求上進；有自製自勝之力，才能克服各種誘惑和邪念，致力於德才的進修。認識自我的目的就是為了做到讓自己進步。自知是一個人能否成功的最重要的性格因素之一。
當前，身在大學，作為一個當代大學生，如果連一份完整的策劃書或者一份請假條都不會寫的話，我們就沒有資格太把自己當回事了。同時在學習套用文寫作的同時我們也客觀的看到一些問題的所在，有些班團幹部以及學生會成員在剛工作時，春風得意，少年得志，可後來卻成績平平，無所作為。一個主要原因就是沒有很好地認識自我，不能充分意思到自己目前還欠缺的能力，在別人的讚揚聲迷失自己，不注重內在的積累，自我提升，因此，難以成就大事。認識自我不僅要看到自己的長處，更要看到自己的短處，而且要勇於承認，永遠懷著一顆謙虛的心態逐步完善自己。
大學就是半個職場社會，在這裡我們學習走上社會的基礎課，多場合，多角度的學生工作角色要求我們必須學會最基礎的禮儀——這是我們有機會進入下一步工作的前提保證。同時在當前信息一體化的時代，計算機網路知識是進入社會的入場卷。
四、素質拓展——見證一個團隊的成長
在學生工作這個平台上，我們經常這樣評價一個優秀的人“他（她）好強，好有能力”，這肯定是站在認識他人的角度。但是我們不禁要問對於一個人我們又怎樣看得出他確實很有能力呢？特別是陌生人。素質拓展聯誼晚會就給了有能力的人展現自己的舞台，一個全新的，陌生的集體需要我們的參與將它壯大，很榮幸我有機會帶領一個小組，成為一名小組長，一個陌生的團隊，一個下午的時間需要完成隊名，隊口號，隊歌，隊徽，隊節目五項任務，我深知這對一個小組長要求有多么高和自身所應具備的一些能力，雖然晚上的晚會我們不是耀眼的，但是這是我們一起努力出的結果，除了節目有點倉促外，我們其他的東西還是很有質量的。結果並不重要，大家思想的碰撞和彼此相互間的信任讓我領悟到團隊合作的巨大能量，我們見證了這個團隊的成長，更見證了自己的成長，也學會了去用心欣賞別人的成長，促使自己更加渴望進步。
總之，站在學生工作的崗位上一方面讓我們的人生色彩斑斕，另一方面也在挑戰我們的個人潛質和創造精神。我希望在這個大熔爐、大學校里經受鍛鍊的班團幹部以及學生會成員能夠珍惜組織上給予我們的良好機遇，勤奮學習，銳意進取，錘鍊品格，全面提高自身素質，做一名讓學校省心、學院放心，廣大同學滿意的學生幹部。
幹部培訓心得 篇13
參加總廠團乾短訓班學習心得體會
流火七月，我有幸與全廠有關團組織的部分團乾一同參加了總廠團委舉辦的團乾短訓班。培訓時間不長，為期一天半時間，但課程安排緊湊，有總廠團委李書記的《做一個無愧於青春的優秀團幹部》，有貴鋁報社王總編主講的新聞稿件的撰寫方法講解，還有總廠團委領導講解的基層團支部的組織基礎工作，兄弟單位團組織負責人主講的青年文明號如何發揮先進集體作用等課程。
原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。
下面，我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。
一、通過學習，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向
通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。貴鋁分流改制後，共青團工作格局發生了很大變化，我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以研究帶動工作，更加務實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應生動活潑、豐富多彩，不應拘泥刻板、單調枯燥。共青團活動應該成為青年體驗和釋放青春激情的舞台，成為青年感悟和樹立人生信念的平台。為青年服務是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發，服務青年，服務社會。
二、要堅持學習，不斷提高自己工作水平和業務能力
通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，並努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥於看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
在這次培訓期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調動了學員們的學習積極性和主動性，但這同時也與學員們非常端正的學習態度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。作為第一次系統參加這樣的團乾學習班的我來說，在共青團工作的基礎知識上得到了進一步的豐富和充實。在今後的工作和生活中，我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識，乾一行，愛一行，專一行，盡心盡責地乾好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，注重錘鍊道德品質，不斷開拓新視野，勇於進取創新，為我公司各項工作任務目標的實現和中鋁貴州存續企業的發展作出自己應有的貢獻。
幹部培訓心得 篇14
作為80後的一名機關工作人員,能有幸參加本次專題培訓班，在慶幸之餘也感覺到身上所背負的期望，青乾班培訓雖然只有短短三天時間，但是在這三天的學習過程中，深深地感到對黨的理想信念更加堅定、綜合能力得到提升、防腐意識得到增強、縣情更加了解。下面就是本人幾天來的學習心得體會。
一、青年幹部必須堅持正確的理想信念。對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員幹部必備的素質，特別是作為一名基層青年幹部，跟民眾接觸機會多，我們的一言一行直接關係到整個黨在人民民眾心目中的形象。因此我們在想問題，辦事情，首先要明確自己的目標是什麼?是為了自己今後升官打基礎，還是一心一意服務人民，永當人民公僕?兩者看似表面上沒有什麼區別(都是在做好自己的本職工作)，但是現實中抵禦不住誘惑而誤入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了問題。因此作為新一代的青年幹部必須堅持正確的理想信念。通過張老師對“六個為什麼”深入淺出的講解，使我在對黨的理論學習中，思想里一段時間存在的疑問得到了清晰的梳理。通過對“六個為什麼”的深刻剖析，讓我認識到有了疑問不可怕，可怕的是遇到疑問能否正確面對，一味的強迫自己去被動接受，有時候可能會適得其反，長此以往必然會影響理想信念的堅定，從而在誘惑面前把持不住自己。要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。
二、青年幹部必須加強綜合能力提升。綜合能力高低直接體現在青年幹部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：1)學習能力，學歷、成績只能代表過去，能力也只能代表現在，唯有學習代表未來。青年幹部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。唯有這樣才能當今日新月異的資訊時代中不落伍不被淘汰。2)示範帶頭能力，作為一個青年幹部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。本次戶外拓展訓練本人被推舉為隊長，榮譽的背後是整個團隊的期望，不辜負期望就必須首先做好示範帶頭作用。在“空中斷橋”挑戰項目中，作為隊長我第一個踏上8米高空時，恐懼使我的雙腿在不停發抖，在放棄還是跨越選擇中，我選擇勇敢去跨越，很好的做到了整個團隊的示範作用。示範帶頭能力體現在我們工作中時，就要求我們年輕幹部要做到想幹事，能幹事，會幹事，乾成事，不出事的示範帶頭作用。3)做思想政治工作的能力。基層青年幹部近距離接觸民眾，必須提升對民眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好民眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對民眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，妥善運用說服教育、分類指導、典型示範和提供服務等方法，做到既聯繫民眾、服務民眾，又宣傳民眾、教育民眾;要敢於正視問題，決不迴避矛盾，不向民眾許諾辦不到的事情，對民眾不合理或不符合政策的要求，及時做好解釋和疏導工作，切實增強思想政治工作的主動性和有效性。
三、青年幹部必須加強自律，預防腐敗。年輕人精力旺盛，興趣愛好廣泛，容易成為被腐敗對象，要長期保持廉潔自律就必須做到：1)加強學習，提升修養，古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身(用今天的話說就是學習)的重要性。人不是生而知禮節，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國濟世之道的，而是通過後天的學習，不斷地學習和積累，才懂禮節、知廉恥、明事理的。青年幹部應從浮躁中解脫出來，好好地安下心來，虛心地、認認真真地、不斷地學習。只有通過學習，才能提高青年幹部的拒腐防變能力，才能從心裡築就廉政建設的鋼鐵長城。2)要過好“三關”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會墮落是因為沒能經受住“錢”、“美色”、“親情”這三關的考驗。這對青年幹部是一個沉重的教訓。所以青年幹部要想不變色、不變質，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣就必須過好“錢”、“色”、“情”這三關。3)堅持原則，尊重法律。青年幹部工作伊始，應養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣，從而受益終身。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規範，法律是對人們的最基本的要求。作為一個青年幹部不僅要堅持、執行相關原則和法律，更應成為堅持和執行的模範。凡是玩火者必自焚，破壞、踐踏原則和法律的必反受其累。
四、青年幹部必須加深對縣情的了解。能被選入本次培訓是組織對我們這些80後的年輕幹部的期望，我們要想在建設溧水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對縣情的了解。今年是我縣實現三年翻兩番，全面達小康的關鍵一年，又是我縣創建衛生城市之年。圍繞這兩件大事作為溧水的青年幹部必須做好以下幾個方面的工作：1)認真學習全面達小康的相關知識和衛生城市相關評選標準，做好身邊人的宣傳工作;2)全面配合“兩件大事”的落實，“兩件大事”事關全縣，涉及我縣眾多部門，細微的失誤都可能影響到全局的成敗。本次培訓的年輕幹部幾乎囊括我縣的機關事業單位各部門，而且這些年輕幹部都是本單位的骨幹力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)全面理解和支持“兩件大事”，在建設全面達小康和創建衛生城市過程中可能會影響到我們的生活，特別是在創建衛生城市的過程中，可能我們的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影響到我們的工作和生活，比如粉塵太多、道路太擁擠、噪音太大。在這些方面我們作為溧水的年輕幹部首先做好表率作用，全面理解和支持，心中要明確這是造福長遠，事關溧水40多萬人的幸福生活。無論我們暫時的工作和生活受到多大的影響都應該對它進行堅定不宜的支持。
青乾班培訓雖然已經結束，在今後的工作和學習中我一定秉持以上心得，努力學習，努力工作，加強自律，終生奉獻溧水的建設事業。
幹部培訓心得 篇15
通過參加文化部第三期青年幹部培訓班的學習，使我感覺到相關部門對這次培訓做了周詳的安排，無論是理論課程的設定，還是戶外實踐活動的安排，都是針對年輕人的特點設計的，具有很強的針對性。回顧這次培訓，培訓時間雖短，卻使我獲益匪淺，讓我更加深刻的體會到了，我們只有做好以下幾點，才能更好的完成我們肩負的歷史責任。
首先，青年人要增強對文化重要性的認識，通過文化武裝自己，充實自己，以提高服務社會的能力。
作為文化部系統的青年人，我們應該成為傳播科學文化知識的主力軍。歐陽部長在這期培訓班開班儀式的講話中講到，“文化對一個國家、民族有著極端不可替代的作用，作為文化戰線的一員，是我們的光榮，我們要珍惜我們的工作崗位，這個領域大有作為”。“我們要用發展的馬克思理論武裝自己、提高自己，使自己有明確的奮鬥目標”。聽了歐陽部長的講話，很受啟發，很受鼓舞，也堅定了我做好本職工作的信心。我的工作崗位很平凡，負責一本學術刊物的組稿、編輯、校對、出版的工作，但我清醒的認識到，我的這份平凡的工作卻是傳承中華古老文明的一個有機組成部分，我肩負著的是傳承中華文明的歷史使命。為了更好的完成我的本職工作，我覺得應該給自己制定一份詳細的學習計畫，進一步加強專業知識的學習，拓寬研究領域，學以致用，把刊物辦好，為更多的作者服務，吸引更多的讀者。我想，只有這樣才能更好的完成時代賦予我的歷史使命——傳承中華文明。
第二，青年人要培養團隊合作精神，團隊合作意識。
培養團隊精神和合作精神，培養合作能力，並且形成適應社會發展的文化形態和人際交往的能力，我想這也是本次培訓班的培訓目的之一。對這一培訓目的，是通過一系列團隊實踐活動，如辯論賽、拓展訓練、籃球賽等活動達到的。通過這些活動，不但使學員們相互之間有了進一步交流、了解、熟悉的過程，而且使大家充分體會到了團隊精神和團隊合作的重要性，認識到精誠合作的“團隊合作精神”是我們在工作中永遠立於不敗之地的法寶，是我們做好、完成工作任務的最有力保障。比如在進行拓展訓練的過程中，我與隊友合作，通過一方掩護、一方突擊的方式，有效的消滅了敵人的部分力量，獲得了很好的效果。所以，“集眾力，辦大事”是團隊精神的優勢。在團隊中，你有可能可以打敗某一個人，但是絕對不可能打敗一個整體——團隊精神是看不見的堡壘，是促使一個團隊不斷強大旺盛的生命力。
同時，在團隊合作中，我們要勇於自認，敢於擔當。在團隊合作過程中，在相互不是十分了解的情況下，我們要根據自身情況，有能力的要勇於自薦，敢於帶領團隊取得勝利。作為處於新的歷史時期、新的發展機遇中的青年人，我們必須勇於擔當，只有這樣，才能接過傳播科學文化知識的歷史使命，開創屬於我們自己的美好明天。只有勇於擔當，我們才能變被動為主動，挑起時代賦予我們的歷史使命，引領時代。
第三，青年人要展示不斷進取、勇於創新的風采。
我們青年人要根據自身特點，展示青年人應有的風采。歐陽部長的講話中提到，青年人要以與時俱進的態度和不斷創新的精神投入到研究領域，服務社會。通過創新，解決工作中遇到的矛盾與問題;通過創新，使我們的工作保持活力;通過創新，促進社會的不斷發展與文明的進步。
第四，青年人要培養自立自強的社會責任感。
我們是處於21世紀新的歷史環境下的青年人，我們要融入社會，培養與社會市場經濟體制相適應的自立意識、效率意識、法律意識、競爭意識等現代觀念，在社會發展的人生實踐中，我們要自覺遵守社會公德、職業道德，維護社會的公平與正義。這樣，我們才能成為21世紀合格的的科學文化知識傳播者。
總之，通過這次針對性很強、很符合青年人特點的培訓，讓我學到了以前沒有學到、沒有接觸到的新知識。並且在團隊活動中，看到了自己在團隊合作方面的一些不足，這對我來說，是一種進步。我將在以後的工作中，根據自身存在的問題，有針對性的鍛鍊自己，以提高自身的綜合素質。
幹部培訓心得 篇16
彈指一揮間，為期 20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅校籌劃組領導舉辦了這次培訓活動，他們為這次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應新環境、轉變心態、更好的投入稅收工作有著指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一、明確角色 提高認識
一個人有什麼樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，用什麼樣的心態看待人生，就會表現出什麼樣的工作態度和生活態度。通過省市領導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應國稅工作發展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質能力，嚴格遵循職業道德，才能在迎接稅收發展的各種挑戰中勝利。這次培訓我實現了思想和角色的轉變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務工作者，也本著踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入稅務幹部這個優秀的集體。
二、增長知識 提高能力
20天時間，我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規》、《企業所得》等6種專業課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單，其實並不容易。不僅需要掌握稅收專業知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹的態度全身心投入學習，跟著老師的思路我用心體會稅務專業名詞、揣摩執法漏洞、思考執法程式、查找稅法條款，很快我的專業知識水平在短期內得到了很大提高。也受多年領導培養和稅收文化的薰陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對稅務工作的一般工作方法和執法工作流程及程式合法性進行了精確把握，為今後工作打下了堅實的理論基礎和工作實效，也有利迴避了執法過錯、執法風險。
三、激發潛力 強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課餘活動中的歡聲笑語… 我要將此次學習的收穫、感受、體會轉化到日常的工作中，把學習到的知識、經驗內化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
幹部培訓心得 篇17
在忙碌了一天后，終於可以躺在床上好好享受這難得的閒暇時光。
上周天，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰，也給我帶來了一筆精神上的財富。 在這次紅軍訓練營拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!
在這個過程中，我深刻的理解到了什麼叫“團隊”。回顧訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。 沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。 這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己，注重了細節，一絲不苟、自動自發、拒絕藉口，才順利地完成了任務。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關係由原來鬆散的個體磨合成為一個能夠衝破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇蹟。
我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也為我能處於這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結就是力量!
幹部培訓心得 篇18
剛剛閉幕的共青團xx大，鮮明提出了黨的對共青團工作的要求，全面闡述了團結帶領廣大團員青年跟黨走，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥的努力方向，大會高屋建瓴、思想深刻，是未來5年指導我們共青團工作的綱領精神。為此，在公司黨委的大力支持下，在集團公司團委的積極組織下，7月29日—8月1日在陝西省團校舉行了為期4天的“共青團xx大精神”培訓班。學習講話精神，找準團的工作的切入點、結合點，增強青年為實現中國夢奮鬥的責任感、使命感。現將我個人學習心得體會總結如下：
一、要勤於學習，增強團組織生命力。現在的社會是一個多元化的社會，年輕人的思想非常活躍，興奮點各不相同。如果團幹部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致，團工作就會成為一潭死水，那就談不上團結、引領和服務青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點，需要團幹部們不斷學習、更新知識技能、時刻把握青年脈搏，逐步摸索出一套青年喜愛的工作方法，在這個方面做深、作細，團組織才有旺盛的生命力。
二、要樂於服務，增強團組織凝聚力。共青團是是黨的助手和後備軍，團組織的一個重要職責就是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團幹部不是青年裡面的官員，應該是青年可以促膝長談、交付心事的貼心人、最信任的朋友，在團工作中，要注意貼近青年的思想、學習、工作和生活，關心他們成長中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務青年中引導青年，準確反映青年訴求，代表青年利益，努力把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，努力做到讓黨滿意、讓青年滿意。
三、要勇於實踐，增強團組織戰鬥力。共青團是黨領導的先進青年的組織，青年就要有創新的思想和探索的欲望，團幹部要多思考、多嘗試，要有“敢為天下先”的銳氣和百折不撓的韌性。要允許青年犯錯，鼓勵青年創新，在開展團活動時要儘量嘗試新的方式方法，努力有新的突破，甘於做探路者、敢於做先行者。對了，為黨積累實踐;錯了，折回來再探索。
四、要靈活多變的工作方式，為企業的生產提供助力。切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業的根本功能相融合的有效路徑，從本質上去看市場經濟下的企業共青團的建設，要做好以下六個結合點：
1、輔助企業人力資源開發。 2、輔助企業增強內在凝聚力。
3、幫助企業青年員工樹立、理解和支持企業發展所必需的思想意識。
4、幫助青年員工理解和支持企業的管理。
5、積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制。
6、通過選拔使用企業專、兼職團幹部，為企業培養複合型後備管理人才。
五、要積極努力，結合企業實際做好團建工作。圍繞提出的“力爭使團組織覆蓋全體青年，使團活動影響全體青年”，結合我公司實際情況，靈活建團，打破傳統方式方法，創新工作載體與工作形式，構建黨領導下青年民眾工作新格局。
“中國夢”展現了中華民族偉大復興的光芒前景，中國的和平崛起、社會的長治久安，關鍵在人，青年任重道遠。團幹部們要進一步明德、立志，唱響民族復興的主旋律，聚青春之力，揚夢想之翼，以青春夢托起中國夢。
共青團後續工作的思考：
1、在公司黨委的領導下，結合公司實際，積極開展公司團建工作。
2、為新進廠的青年員工做好思想工作，幫助他們樹立企業的榮譽感，為企業的“感情留人”做出共青團自己的努力。
3、積極配合公司工會，豐富企業職工的業餘生活。 以上總結有不足的地方，懇請領導批評指正。
幹部培訓心得 篇19
從開班到現在，已經過去了的青年幹部培訓。但是第一天的盛況還在我腦海中徘徊。最開始的我是比較懵懂的，從一個比較懶散的狀態跳躍到一個相當正式嚴謹的培養工程中來，有點受寵若驚。我很榮幸能夠作為代表來加入青年幹部培訓。
對我而言，參加青年幹部培訓真的相當有意義，學到的東西也是相當之豐富，這對我以後能更好的帶領班級同學共同進步做了充足的保障。我可以將在青年幹部培訓中學習到的點點滴滴運用到班級中，把好的思想、精神傳遞給同學。帶動班級的進步。
在這短短的兩天，我和同在青年幹部培訓的同學們們享受了美好的學習生活。在青年幹部培訓的時光都是非常珍貴，獨一無二的。這個培訓對我來說是一個非常關鍵的機會，一個能夠提升自我，完善自我的機會。在短暫的時間內，通過青馬班的培訓，我懂得了很多，給我帶來的感觸也很多很多。對於如何做好一名稱職的學生幹部有了更全面的了解。
青年幹部培訓的學習可以說是提高了我的綜合素質，讓我在以後的學習工作中會思考的更加成熟。
幹部培訓心得 篇20
一、俗話說“人以食為天”，首先從吃住方面講，領導們都安排得非常周到，從禮儀方面談，各級領導對我們十分熱情，從課程安排來說，確實相當合理，總之，萬般感謝各級領導對我們最基層黨支部書記的重視和關懷。對我們熱情寬頻和誠懇教導。
二、通過各老師們的精心授課和是個先進村(社區)支部書記的交流發言，使我深受啟發。但是關於縣農辦主任給我們上《新農村建設的實踐與思考這一課》，闡述新農村建設又來時，介紹了湖北省監利縣棋盤鄉黨委書記李昌平，膽大說真話，直接向中央國務院寫信，把農民真苦、農村真窮，農業正危險的真實現狀告知高層領導後，換來了如今《社會主義新農村建設三農惠民政策》的實施，就這一課，使我百思不得其解，以我的能力，無法判斷李昌平的做法正確與否，這次培訓，只給了我們聽課的時間，沒有討論發言的機會，按黨組織安排，按黨組織安排在本月十八日前，每人寫一篇心得體會，我的體會是“啞謎難剖解，高興得頭痛”
三、能解得多不解的少，獲有所用要記到。此次培訓受感悟，自身形象樹立好。
多學他村富經，廣學他人執樹腦。隊伍有無戰鬥力，車頭能力不可小。關注民生創和諧，各項政策落實好。安全維穩要常抓，生產發展多思考。經濟增收村民富，日子越過會越好。
幹部培訓心得 篇21
我有幸參加了由縣委組織部、縣委統戰部、縣委黨校共同舉辦的XX縣20xx年非黨幹部培訓班。這次非黨幹部培訓班，雖然培訓時間緊、任務重，但是培訓內容豐富、全面，課程安排緊湊，既有黨和國家的路線方針政策，又有我縣縣情、經濟社會發展思路以及非黨幹部發展方面的政策措施，充分體現了縣委、政府對非黨幹部工作的高度重視，五天的學習生活，雖然短暫，但卻使我掌握了新的知識，拓寬了知識面，開闊了視野，學到了一些新的工作方法，更重要的是，我還從中領會到：麻栗坡縣要有大發展，必需與時俱進，不斷創新，善於抓住機遇，才能蓬勃健康發展，實現小康目標。現就這幾天的培訓學習，談談自己的體會：
一、在《xx屆四中全會精神和加強黨的執政能力建設》、《黨風廉政建設》專題中，加深了對中國共產黨的認識，掌握了黨的一些基本理論知識，領悟了黨風廉政建設在黨的執政能力中的重要作用，認識到加強黨的執政能力建設是關係社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重大問題;通過學習，自己的思想路線更加端正，理想信念更加堅定，思想認識得到了提高。
二、《統戰理論與統戰工作》、《注意培養對象，鞏固多黨合作》、《黨民族理論與民族政策》專題
理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標誌。理論的學習應著眼於馬克思主義的運用，著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐和新的發展。對統戰理論、黨的民族理論學習，使我們充分認識到在統戰工作中我們應該團結誰、孤立誰，如何正確認識和處理中國台灣問題，處理民族內部矛盾問題，如何尊重民族風俗、民族習慣問題;進一步分析了我們黨建立以來各個時期的統一戰線工作，對各民主黨派、非黨人士、各民族的共同合作，共同參與對國家的管理、建設、監督，使國家的經濟得到了發展，黨的領導和地位得到了鞏固;通過學習，自身的政治敏銳性得到進一步增強，提高了政治鑑別力，對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平了一定的提高
三、《我縣的基本縣情及經濟發展的思路》、《外經貿知識》、《和諧社會》專題
從我縣縣情實際出發，介紹了我當前的社會、經濟現狀，分別從指導思想、基本思路、戰略布局和奮鬥目標幾個方面對X縣的經濟發展思路、對外貿易、能源建設、農民增收作出了遠景規劃;明確了當前任務是要以經濟建設為中心，大力發展農村經濟，提高農民收入，加強進出口貿易，努力改善在發展中一些不和諧的因素，把握好政治方向，構建一個平安、和諧、發展的X縣。
四、《依法行政》專題
依法行政的出現是在西方資本主義國家，我國於八十年代才開始起步，依法行政的主體是行政主體及公務員，通過培訓學習，對依法行政的現狀、基本經驗、違法行政的主要原因、依法行政的必要性、基本要求、應該注意的問題有了一個大概的了解;作為教育部門，在普及九年義務教育及實施《義務教育法》的過程中，在某些執法程式、執法過程中還有一些不規範的地方，在今後的依法實施普及九年義務教育的時候，應該嚴格按照法律規程實施。避免在工作中出現一些錯誤行為。
五、《信訪知識》、《保密知識》、新的《信訪條例》的頒布和實施，充分體現了我們國家以人為本的、構建和諧社會和加強民主法制的要求。在處理民眾上訪的時候既要建立良好的信訪秩序、又要保護人民民眾的合法權益，把民眾的矛盾消化在萌芽狀態，儘量避免越級上訪事件的發生;在保守國家機密方面，我們不應該問的不問，不應該看的不看，不應該記錄的不作記錄，不複印屬於國家秘密的各種檔案、材料，保守國家機密，使國家不受損失。
通過培訓，使我們進一步增強了服務意識、大局意識，從而牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想;了解了X縣縣情和經濟社會發展思路、民族理論及民族政策、社會主義市場經濟體制以及統一戰線在全面建設小康社會和促進祖國完全統一中的作用。在今後的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高管理能力、依法行政能力、綜合協調能力和職業道德素養，儘可能地團結一切可以團結的力量，把這次學習到的理論知識帶到實際的工作當中，為構建和諧、平安、發展的，創造性地開展工作，貢獻自己一份微薄的力量。
幹部培訓心得 篇22
中國夢是中華民族偉大復興的夢想，是國家富強、民族復興、人民幸福的夢想。我們現在所處的階段，比歷史上任何時期都更接近於這個夢想，也比歷史上任何時期都更有能力實現這個夢想。中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福，這也對新時期的公務員提出了新的要求：
一、思想認識上要“為人民服務”
我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨。作為一名新錄用的公務員，尤其是一名中共黨員，應該與黨的宗旨保持一致。唯有如此，才能明確作為一名公務員和中共黨員的使命，才能理順“官與民”的關係,才能擺正“主人與公僕”的地位。只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能理順“官民”關係，才能樹立正確的權力觀，進而為人民服好務。
二、工作理念上要“以人為本”
堅持為人民服務的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，急民所急，處處為民著想。
要為人民服務，在實際工作中只有以人民民眾為中心，站在其立場上，設身處地為其著想，才能更好地理解人民民眾，才能體其所難、知其所急、解其所需。這也就要求我們在政策設計上要與民謀利，在具體工作上要兢兢業業，在工作態度上要熱情謙恭。可以說，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務的必然要求，也是服務好人民的一個根本方法。
三、工作目標上要“為民眾謀利”
我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民民眾的利益。作為新錄用的公務員，尤其是基層公務員，“為民眾謀利”的工作目標應該更加明確。基層工作的主要內容就是直接與人民民眾打交道，可以說每一項工作都關係到人民民眾的切身利益。“民眾利益無小事”，關係人民民眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“為民眾謀利”的工作目標必須牢記。
四、工作崗位上要“敬業自律”
要做到為人民服務、為人民服好務，在本職工作崗位上就是要敬業自律，乾好工作的同時，保持清正廉潔。
基層工作是國家政策和民眾需要的結合點，能否落實好國家政策、解決好民眾需要，關鍵就在基層工作能否做好。因此，在本職崗位上就要敬業、勤業，任勞任怨。唯有如此，才能執行好國家政策，把握住民眾需求，才能幹好工作，受得住委屈，才能更好地行使人民賦予的權力，不辱使命。
在乾好工作的同時，還應該保持廉潔自律、克己奉公。我們的宗旨是為人民服務，行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。如果我們在行使權力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務員。
五、具體行動上要“腳踏實地”
要遂行為人民服務的使命，落實到每一項行動上就是要腳踏實地，不好高騖遠，也不妄自菲薄。
崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現，我們都要認真細緻、腳踏實地去乾。只有把小事、瑣事乾好，才能積小成多、集腋成裘，也才能實現“為人民服務”的大事。而且，各種所謂“大事”、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個工作崗位都承擔著一定的為人民服務的職責，沒有好壞高低貴賤之分。對待工作，我們也不能好高騖遠，妄自菲薄。因此，在日常工作中、在具體行動上要腳踏實地，認真細緻乾好每一項工作，才能更好地完成為人民服務的使命。
幹部培訓心得 篇23
20xx年9月9日至11日，我有幸參加了共青團培訓，與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮（街道）及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間，我不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益於提高自身工作水平，如何轉變工作作風，端正工作態度等許多知識，受益匪淺。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的xx大報告解讀、黨的民眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團幹部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們聽得有味、學得輕鬆。
在培訓班開班儀式上，市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分說明了市委對我們基層團幹部工作極大的鼓舞和支持。
為了使今後團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團幹部談談自己的體會：
一、團幹部要堅持學習，不斷提高思想素質
思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團幹部，應當樹立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團幹部是共青團組織中的骨幹分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團幹部要始終忠於黨、忠於人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業發展作為自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進社會和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。
二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。作為一名共產黨員，一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力
作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流學習。
四、團幹部要提高自身認識，認真踐行共青團理念
在今後的工作學習生活中，基層團幹部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，乾一行，愛一行，專一行，盡心盡責地乾好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團幹部這個崗位上勇於奉獻，努力進取，為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。
幹部培訓心得 篇24
非常感謝中心黨委和中心人力資源部為我們提供這次寶貴的學習機會。我想，培訓中的每一位都和我一樣，從本次為期三天，內容豐富的培訓當中受益良多。
本次培訓學習內容的多樣性，課堂形式的活躍性，學員參與的互動性，出乎我的意料，在集團領導及各位老師幽默風趣的授課中，在輕鬆的學習氛圍里，我們學習了最新的時事政治精神，學習了如何控制情緒，做情緒的主人，學習了如何在新收費模式下做好廉政風險防控，學習了做好一名基層管理人員要具備哪些領導藝術，學習了中國文學經典《論語》的精彩解讀，還學習了在我們的日常交際中如何運用禮儀拉近人與人之間的關係。這幾天所學到的知識將成為我今後工作和生活的知識儲備，並轉化為實際行動。
寄言燕雀莫相啅，自有雲霄萬里高，學海無涯學無止境，我們要抱著活到老學到老的心態，用心用禮用情，努力做好一名合格的基層管理人員。
幹部培訓心得 篇25
鎮黨委政府於20xx年4月22日上午8:30召開了村“兩委”幹部培訓工作會。培訓會在三位教練的主持下，從村務規範運行、重大事項請示報告、村務公開、農村黨支部星級管理、工作創新等方面進行了培訓，對我們農村幹部進行了心靈的洗禮，提高了幹事熱情，強勁了幹事動力。
通過此次培訓，我深感自己肩上的責任重、壓力大，我村幹部的思想與行動關係著我村的未來，關係著我村村民的幸福生活。因此，作為一名女村黨支部書記，我必須更加緊密地團結兩委班子，做好村莊建設規劃，為我村的全面發展貢獻自己的力量。
無論是聽課還是活動討論，每時每刻，我們都有所感悟和收穫。
首先，這次培訓增強了我們村兩委幹部在今後的工作中的責任心和服務心，我會努力構建團結協作的村“兩委”班子。這個團隊中，加強溝通，帶好、維護好、團結好“兩委”成員，共同形成一個合力，推動我村各項工作順利、有效開展。同時，本次體驗式的培訓也能夠促進我村工作計畫安排及思路的創新，讓我們跟上時勢變化，制定更加符合我村實際的工作思路。
其次，這次培訓讓我們充實了更多的理論知識，讓我們開闊了視野，解放了思想，紮實了工作基礎。在完善和規範村務公開，強化民主管理方面，我們要充分尊重村民的意願，確保村民的知情權、參與權、管理權和監督權，堅決貫徹落實村務公開制度，切實做到村內各項事務實現公平、公正、公開，對村裡的重大事情在嚴格按照“三議四辦”工作方法的基礎上繼續摸索改進。
再次，黨委政府與我們村級幹部聚集一堂，相互交流借鑑工作經驗、思路方法，較全面的提高了我們的理論水平和工作能力，為今後更有效的服務於民眾和人民，做到為他們“辦實事、謀實利”打下了堅實的基礎。
我深知自己的力量有限，水平不高，儘管如此，我還是願意傾我所有，盡我所能為我村發展貢獻自己的全部力量。我堅信有上級黨委政府的正確領導，有全村黨員幹部和民眾的支持、監督和幫助，我們村的未來一定會更加美好。
幹部培訓心得 篇26
7月22日至31日，在縣委組織部統一部署、協調下，作為深受組織厚愛、成為新一批後備幹部的一員，我有幸參加了為期10天的全縣副科級後備幹部培訓班。短短10日，無論是熊部長語重心長的諄諄告誡，還是黨校老師對黨建、社會和諧、公文寫作等工作生動、鮮活的講述以及農牧局專家對我縣域經濟發展高瞻遠矚的分析，無不使人如沐春風、似品甘飴，內心受到了震撼，靈魂得到了淨化，境界歷經了錘鍊。品評和回味本次培訓活動使我滿載而歸的諸多收益，簡略而言，主要有以下幾點。
新時期幹部培訓工作，呼喚靈活性、實效性兼備的創新。幹部培訓是個老話題。然而，在我縣領改革之先、聚萬眾之力，加速建設生態城市的今天，作為一名普通的後備幹部，我真切地感覺到了我縣組織部門擎創新之旗，在幹部培訓工作中積極付諸的嘗試和努力。社會要發展，幹部素質要提高，幹部培訓工作必須緊跟時代步伐，與時俱進，常做常新。在這方面，我們注重了運行機制和渠道的創新，並以創新精神、創新意識為源動力，精心安排了培訓內容，增強了培訓的靈活性、針對性和實效性，應予以肯定和叫好。
新時代的領導幹部，務必一以貫之地加強自身素質培養。發展正無窮期，吾輩自需努力。可以說，社會正處在大變革、大發展的前夜，需要做的事情還很多，這對年輕一代的我們提出了更高的要求。靜下心來審視和反思自我，在今時今日，我們應該做些什麼?又怎樣去做些什麼?我想，一以貫之地學習，不斷加強自身素質培養是必行之舉、應有之義。
一要加強學習、培養素質，練好基本功。要注意克服“吃老本”，“以乾代學”等錯誤傾向，把終身學習升華為一種境界、一種責任，自覺做終身學習的模範。要努力學習“三個代表”重要思想，廣泛涉獵市場經濟、法律、現代管理知識，鑽研業務，錘鍊境界，全面提高自身的工作能力和駕馭全局的能力，真正做到“有助民之才、富民之能、安民之策”，努力做好在新時期忠心耿耿為黨和人民的事業勤奮工作的帶頭人，著力夯實履行崗位職責的理論基礎。
二要勤政為民、履行職責，做好份內事。要端正思想作風，心想發展，堅定不移地把上級精神同所處實際結合起來，一心為民辦實事。要牢固確立“做老實人、說老實話、辦老實事”的思想，堅持立言與立行的統一，把自己的追求同黨的命運聯繫在一起，把求真務實作為自己的行為準則，以實際行動為黨分憂增彩。要倍加珍惜時代賦予的責任，珍視所處崗位，踏實做人，躬身做事。
三要廉潔自律、一身清白，過好名利關。要嚴格按照黨的廉政建設要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，堂堂正正做人，清清白白做事。特別是在改革開放和社會主義市場經濟不斷發展的新形勢下，要“想得開、看得淡、挺得住”，尊重自己的人格，注意自己的言行，潔心、潔行、潔身;要經常檢查和反省自己，檢點自己的作風和行為，時刻警示和告誡自己，時刻用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，用反面典型警示自己，始終保持一名共產黨人和黨的領導幹部的優秀本色。
幹部培訓心得 篇27
新時代要有新思想、新作為。作為新時代紀檢監察幹部，尤其要加強紀檢監察業務知識學習，學思悟踐，融會貫通，準確把握新時代全面從嚴治黨新思想、新戰略、新部署，克服本領恐慌，學以致用，學有所成，努力成為新時代紀委監委的精英骨幹。
20xx年XX月XX日，“全省紀委監委幹部培訓月”正式開班。我非常榮幸能夠參加這次培訓，通過這次培訓，使我得到了一次學習與提升的機會，也讓我更加明確了作為新時代的紀檢人所肩負的重任。這次培訓將由省紀委監委各位領導和相關領域的骨幹精英從紀檢監察工作歷時沿革和時代發展、深入貫徹落實全會精神精準推進執紀監督工作、新形勢下審查調查工作的理念思路和策略方法、《監督執紀監察工作辦法》的理解與適用、學習《中共省紀委省監察委員會審查措施使用規範(實行)》等，系統全面地講解紀檢監察政策法規和相關業務知識，這次培訓，對於提高自己的業務素質和能力、為今後更好開展紀檢監察工作具有很大的幫助。
中共省委常委、省紀委書記、省監委主任同志在開班會上作了動員講話。書記首先對於新時代紀委監委幹部所肩負的歷史使命和重大責任做了深刻的闡釋，讓我更加清醒的認識到作為一名新時代的紀檢人所肩負的特殊使命和重大責任，提升了我對於紀檢監察幹部身份角色的認識。作為一名紀檢幹部，首先要維護核心，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，增強政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不捨抓好作風建設，堅持以零容忍的態度持之以恆整風肅紀。要深刻領會黨中央作出全面從嚴治黨的重大意義，深刻領會深化國家監察體制改革的重大意義，充分運用監督執紀“四個形態”，聚焦精準，有序有效懲治腐敗。同時，要著力提升執紀執法能力，提高案件查處能力、政策把握能力、依法辦事能力，以過硬的執紀執法能力引領紀檢監察新實踐，在新的長征路上奮力譜寫黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新的輝煌篇章。
通過這次培訓，對我今後的工作思路和辦案方法提出了新的要求，今後我要努力做到以下三點：
一、堅定理想信念，壓實工作責任。堅定的理想信念是一個黨員幹部的立身之本，樹立遠大的理想可以讓人在關鍵時候經受得住各自利益誘惑，時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名紀檢幹部，將政治規矩和政治紀律挺在前面。以焦裕祿精神感召自己，勤勉工作，扛牢責任，做一名合格的紀檢人。
二、理清工作思路，發揚長征精神。加強對紀檢工作的理論業務知識的學習，進一步增強做好紀檢工作的信心和決心。此次的培訓學習只是萬里長征的第一步，紀檢工作是一個專業性、嚴密性很強的工作，要成為一個合格的紀檢人，離不開不斷的學習、實踐，必須發揚長征精神，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態辦好每一件案子，讓每一個被審查人感受到紀檢的公平與法治的公正。
三、提升業務素質，增強履職能力。增強政策思維，強化法治意識，堅持穩中求進，階段懲治腐敗。將黨風廉政建設和監督執紀執法工作與當前全國掀起的掃黑除惡結合起來，堅決查處黑惡勢力的保護傘。對於農村基層幹部的吃、拿、卡、要和不給錢不辦事的微腐敗堅決予以查處，維護社會穩定和人民民眾的安定。
幹部培訓心得 篇28
沉浸在來大學的喜悅中，半年就這樣匆匆過去了，感觸頗多。很感謝老師的信任和同學們的支持，讓我有信心也有決心做好班長，也感謝班委們的相互配合，同樣感謝那些曾經給過我幫助和鼓勵以及對我提出批評的同學，我會以加倍的努力去做好自己的工作，協同班委，帶領班級一步步前進。不辜負大家對我的信任。回顧這個學期，我們在一起學習生活，每個人都做出了屬於自己驕傲的成績，收穫了自己在大學的果實。大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級凝聚力不斷增強，集體榮譽感深入人心。班級各項事務蒸蒸日上：
一.班級工作方面
1. 班委成立以來，班級同學互相幫助，互相促進，團結友愛，相處氣氛和諧融洽，班委會各班委發言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。
2. 班委分工明確工作逐漸步入正軌，都能及時出色熟練的完成自己的工作並能相互協調，相互幫助。
3.《班級管理制度》和《班委管理制度》的制定和執行取得較好的效果。
4. 學習小組的成立，大大提高了同學們的學習積極性，形成了較好的學習氛圍。小組長認真負責的進行學習安排，幫助同學很好的安排了學習和生活。
5. 加入學生會的同學，帶領班級同學出色完成學院，學校的各項活動。
6. 在生活委員，副團支書的負責安排下宿舍環境較和諧，大家開心的生在一起。
二.學習方面
1. 班級同學總體來說出勤率較高，上課紀律較好，作業完成及時也較有質量。
2. 學習小組成立以來越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大於以前，出現以陳康，陳小萍為首的為了自己的目標去努力奮鬥的同學。學習氛圍濃重，你追我趕得勢頭也很明顯。
3. 在小組長的帶領下，每個組員都充實的進行小組學習，效果顯著。
4. 在我與學委的安排下早讀與晚自習很好的開展。
5. 在學委的安排下班級作業，考試，上課通知到位。
三.活動方面
1.半年的時間裡班裡同學積極參加了學院，學校的很多活動。在科技文化節上表現出色。例如 姜浩元參加辯論賽並取得三等獎，葛賀錦出演《三句半》，劉坤，劉之君等六名同學參加趣味養生越野賽取得優異成績。
2. 校運會上我班也是積極參加，報名14名，有6名進入決賽。
3. 我班與07生技10生科，10檢驗等九個班級舉行友誼籃球賽，取得8勝1負的戰績。同時有梅振興等3名同學選入院籃球隊。拉拉隊也是十分的出色。
4.我們班所有同學還參加了“抗擊風雨，共青團在行動”的捐款活動。獻出自己對海南的同胞的愛心。
5. 我班幾乎所有同學報名參加紅十字會的義務鮮血。最終有19名同學成功獻出自己的熱血。
6. 我班自己組織，策劃了與10心理的聯誼活動。活動十分成功，班委配合默契，活動氣氛活躍，受到《思想道德修養與法律基礎》的蘇玉菊老師的好評。
7. 在科技文化節中我班同學也是積極觀看各個比賽為學院同學加油，同時欣賞他人，提高自己。
8. 大家自發組織為10多位同學慶祝生日，大家的感情進一步深化，班級更加團結。
四.思想方面
1. 大多數同學積極向上、進取，努力學習，為自己訂立了一個目標，有的要考研，有的要拿獎學金。
2. 班級同學思想十分團結、集體榮譽感十分強，樂於幫助班級里的每一個人。
3.班裡同學向黨組織靠近，50名同學參加黨課培訓不少同學寫了入黨申請書。
五. 班裡的不足
1.有的同學在學習態度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，課下自主學習意識不強，成績不理想 。
2.一部分同學對網路投入了過多精力，導致學習不太認真。
3.個別班委成員總體表現不太好，紀律和工作積極性不高。
4.個別同學不和群，比較獨立。
5.由於活動較多，有些同學對參加活動出現牴觸情緒，不願參加。參加活動的總是老面孔，其他同學不是太積極。
六. 解決辦法
1. 確立獎懲制度，約束遲到曠課的同學，提高其學習意識。
2. 對迷戀網路的同學，經常邀請其參加集體活動，並帶動其學習熱情。
3. 首先體諒班委的實際情況，委婉的述說，並安排其他班委相互幫助。
4. 對於不合群的同學，應從其愛好出發，發動同學慢慢的與其交流，相信其可以慢慢融入我們的大家庭。
5. 對大家出現牴觸的情緒給予安撫，分批安排同學參加活動，同時通過獎懲制度要求同學參加活動。
6.發掘班級里有才有能力的同學參加比賽為班級爭光。
七.個人感想
大家來自五湖四海，是緣分讓我們組成我們現在的班集體，大家經過半年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的集體。做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望。大家也要加油!
幹部培訓心得 篇29
“想要當一個好班乾,就必須先當一名好學生”
很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班乾時,往往會有小部分同學不服管理的情況出現.在我高一剛當選風紀股長時,便遇到過這樣的情況.那時候我因為要管紀律而大喊安靜時,以為同學當著全班同學面前頂了一句, “全班最你吵”,全班頓時安靜了,接下來是哄堂大笑.我當時也是一臉的尷尬,但我繼續管著我的紀律而沒有去理會這個同學.事後我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水.事後,我也並沒有刻意去針對那位同學,而是繼續盡著我該盡得責任,堅持著我一貫的原則—一 “當一名好學生,做一位好班乾” 所有的同學很快就接受了我.此外,我覺得學習成績也很重要,我因為成績不夠優秀,從而在學生會和年度優秀班乾和三好學生中落選了,希望同學引以為戒.在高一接下來的日子,一盤散沙的班級在班乾們的努力下,一步一步走向了團結.
“對於學校和班主任的政策,我們必須遵循”
每當學校或班主任頒布了新的規定時,總有一些不滿的聲音出現.而我們作為一名班乾,我們必須帶頭服從,不管心裡有沒有怨言,不管內心有沒有不滿,我們都必須站在老師的那一面,維護班主任的尊嚴.這樣可以抑制一小部分同學們不滿的聲音.我經常看到一些班乾會帶頭抵制老師的班規,我認為,這樣的班乾並不是一名及格的班乾.換一個角度想一下,當老師選你出來幫他分擔一些工作時,你卻帶頭站在他的對立面,他不僅要維護自己的威嚴,還要照顧你的威信,這樣的班乾往往會成為老師最棘手的問題.所以對於學校和班主任的政策,我們必須遵循.
“乾適量的活,讓同學們的才華得到發揮”
有時候我走在校道上會聽到一些同學的抱怨,說他們班的班乾只會指揮同學們幹活,而自己每當搞大清潔時總是第一個離開.又或者是這個班乾什麼都幹了,我想出下板報都不能發揮.我認為,每一個班乾都應該讓板上同學的能力得到發揮,這樣同學們才會感受到自己的存在感,從而發自內心的去維護班集體的利益,自覺的團結起來.班乾不應該什麼都乾,也不應該什麼都不乾.班乾應該每一樣活動都參與其中,不管你有沒有這類特長.就例如出版報,你沒有畫畫的技能,但你可以為他們去買點顏料與白紙.但能夠做到而同學們又不願意幹的事情,你就要多出點力氣,像是每次的大清潔,你都要留下來並且最後一個離開.這樣同學們才會認可你的才能.
“感受同學們的心思.聆聽他們的煩惱”
當我們班乾在執行工作時,一定要考慮大部分同學的感受,不能只關心周圍與我們比較好的同學的感受.一定要多一點關心平時不怎么說話的同學,這些同學往往不能很好的融入到班集體當中.我們應該儘量在平時的管理時幽默點,使得班上的氣氛活躍起來.要善於聆聽同學們的煩惱,儘量與一些不愛說話的同學分擔他們的煩惱,聆聽他們的心聲,這樣會使得同學們感受到班級的溫暖,從而發自內心的愛上這個班集體,這樣才會為自己樹立起威信,管理起來也很方便.
因為你是一名班乾,所以你肩膀上有著更大的責任,你要做的也就更多.班乾的生活總是會充滿各種辛酸苦辣.像當時初三(5)班帶給我的那一系列的溫暖,每當想起,都會帶給我一種力量,使我充滿活力去做好我該做的每一件事.班乾生活帶給我的,不僅僅是溫馨,更多是成長與蛻變.