幹事培訓心得體會 篇1
昨天一點多便被召喚到教室去聽課，當時正在宿舍里享受著視覺大片，拿手機一看，發現時間到點了。無奈，只好準備一下，趕緊的就向那個教室衝去！
到的時候，還沒有多少人來，也了解到今天的培訓是先由我們幾個小組的組長給我們進行六個課時的講座，主要介紹關於學生會的內部機構和職能安排。主要介紹了學生會的六大機構和五個職能中心。這也是前幾次的培訓中老師所強調過的點，我們也都差不多能夠耳熟能詳了，但是這樣一遍一遍的鞏固還是非常有必要的，因為只有在不斷的'鞏固之中，我們才能夠對這些我你日後要了解的基本規章有了熟悉的清晰的了解，這樣以後的工作中才能夠按規則有效率的進行工作。
在六個課時之後，是進行小組間的研討。每一個小組討論的主題都有所不同。我們組討論的課題是：時間是怎樣流逝的，我們要怎樣的合理規劃時間。我們組有一個代表上了講台發言。我們組的成員的發言有條不紊的，條分縷析。同時我們在研討的過程中也在這一主題上，每個人都進行了深刻的反思。原本我們不會刻意去在乎的問題，應起了我們每個人的反省。其他小組的成員也都進行了精彩的發言，讓我發現，在學生會裡的每一個成員，都有這真材實料，要想能夠真正的發揮自己在學生會中的作用後，就必須努力的提升自己，同時盡心盡力的工作，併兼顧學習！這才是真正的在學生會中磨練得到的能力，這才是真正的成功！
幹事培訓心得體會 篇2
每一個微笑都是一份溫暖；每一句問候都是一場關懷；每一次牽手都是一種信任。
——題記
校社團聯合會是一個有愛的地方，它的愛聚如一團火，散作滿天星。他教會了我堅強，教會了我勇敢，教會了我寬容，教會了我忍耐。它是一個大家庭，洋溢著家的溫馨，愛的甜蜜。
當我第一次踏入校社團聯的筆試現場時，我便由衷的感到競爭的壓力如此之大。我不禁反問自己：我為什麼來？我想乾什麼？而我的答案是：為了抱負而來，我想做一個有價值的人。所以我來了，我會盡我最大的努力做好每一件事，就如紀檢部學姐所說的一樣：凡事要么竭盡全力，要么乾脆放棄！
每一個組織都有自己的紀律和管理制度，校社團聯也不例外。當我得知培訓期間要早晚訓時內心真的有點小抽搐，但是古語有云：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。所以相比於古人，我們這還不算什麼，再者，晨、晚訓也是為了鍛鍊我們，每個人都應該好好對待。
其實總體而言晨訓是快樂的，學姐學長們悉心為我們安排了各種節目，為的也是讓我們互相認識彼此，真正成為相親相愛的一家人，如歌詞一般，有福必然同享，有難必然同當，是的'，我們是一個整體，沒有你，我只有我們。
進入校社團聯我深深感受到了肩膀上責任的重大，更何況我是辦公室成員，主要負責的是檔案管理、財務管理、會議工作、社團評估等等，可謂是校社團聯的“中樞部門”，一旦記錄錯誤便可能會導致整個校社團聯的工作失誤。所以對於晚訓，我們不得不感謝學長學姐們的認真、負責和體貼。
晚訓的內容豐富多彩，既有學長學姐的精彩演講，又有校社團聯各部門的細緻介紹，這讓我們這些大一新生迅速融入校社團聯的大家庭，並且儘快的了解到了我們需要承擔起的職責。在晚訓演講的，我學會了競爭、創業、志願、禮儀、生活等等各個方面的知識，可謂是受益匪淺，其中學長多次強調要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓我深表贊同。是的，或許你無法像其他同學一樣參加比賽、當上部長，但如果你在大學裡進一步完善了自己的人生觀、價值觀、世界觀，那成功是離你不遠的，就像一棟建築一樣，沒有高的基築又怎樣會有更高的未來？要知道，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。
人的意志、能力等等都是需要經過磨練與培養的，而校社團聯則給了我們這個機會，我們的去留與否不再於學長學姐們的決定，而在於自己的態度，堅持就是勝利，只要你擁有著對任何事都認真、嚴謹、勤懇的態度，你的背肯定是筆直的，是不懼風雨不怕考驗的。
在工作的過程我們難免會遇到考驗，而如今校社團聯的考核便是第一考驗，而我則會沉著應對，以最大的努力做好每一件事，起碼在失敗時，我還可以微笑的揮手說：我努力過，我無悔。當然我相信，就算有人離開了我們也永遠是朋友，永遠會一如最初的暢懷大笑，把酒言歡。
幼苗不經風霜洗禮，怎能成就參天大樹，雛鷹不經狂風暴雨，怎能翱翔天空，年少的我們亦是如此，不經歷艱苦磨練，又怎能成為對組織有用的人呢？所以說，能力是可以培養的，但是態度決定一切，我們要學會堅持，只有經歷過風雨，才能見彩虹。在校社團聯里，我們應該努力找機會鍛鍊自己，提高自身的精神風貌，成為合格的一名校社團聯成員。
最後感謝學長學姐給予我們鍛鍊的機會，在接下來的考核中，我會更加努力地學習工作。
幹事培訓心得體會 篇3
在20xx年11月21日，我作為社聯的預備幹事參加了由社聯舉辦的素質拓展活動，它讓我永生難忘，我相信這是我人生中很難得的一課，也是可以讓我享用一生的一課。也許在很久以後我會想不起這次活動我做了什麼，它的流程是怎樣的，但我不會忘記我所學到的東西，它將深深的留在我的腦海中，永不消逝。再此，我對我的收穫進行了總結：
1.團結。
其實我們一直都知道團結就是力量，可是也正如素質拓展的主持人所說，僅僅是知道這個理論，我們怎么可能真正的了解它所代表的含義？只有在一次又一次的活動中，比拼中，在我們用心做的時候，用心體驗過的的時候，我們么才會從心裡明白什麼是團結，怎樣才能團結，才能理解團結的真諦。
2. 信任。
在一個團隊中，成員與成員之間最重要的是什麼？是信任。一個充滿猜忌的團隊不可能走的長久，不可能取得最後的勝利。在素質拓展中一個又一個的活動中我深刻的明白了，當困難橫在路前，當考驗來臨的時候，我們最應該做的是相信自己的同伴，相信他們做得到，相信曙光終將來臨。
3. 堅持。
我始終相信一句話，勝利之神眷顧倔強著堅持的人。堅持，像一個偏執狂一樣堅持，從某種意義上來說，這樣的`人一定是一個成功的人。而在現實生活中，我們總是在離成功只有一步之遙的時候失去了堅持下去的勇氣，然後後悔著自己的不夠堅持。多么可悲。既然如此，為什麼不從開始堅持到最後？
4. 責任。
每個人生而負責，西方學者是這樣說的。我們每個人生活在這個世界上，就從我們出生的那一刻起，就背負了許多責任，隨著我們的成長，我們一點一點的學這為自己所做的，所說的，所背負的東西負責。而我們越長大，我們背負的也越多，於是我們承擔這更多的責任，可是在我們的心中，自己卻還是個沒有長大的孩子，他有幼稚的想法，天真而懦弱，當遇見了自己所害怕的事情，只會抱怨與逃避，
5.感恩。
感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈與。知足者長樂，知足者感謝的更多，他們感謝這個世界；不知足者長憂，他們認為自己已有的是應得的，為自己沒有得到的而抱怨，卻從來不知道自己是一個多么富足的人。這樣的人，終究處在生活的陰影里，一貧如洗。
6.勇氣。
如果不敢去跑，就不可能贏得競賽；如果你不敢去戰鬥，就不可能贏得勝利，敢不敢，就是有沒有一份勇氣的問題。做人，要有勇氣，才能在人世間的橫逆挫折中，愈挫愈勇。我們要學會用勇氣去面對未知的未來，用勇氣去面對生活，面對自己。是的，只有有了面對生活的勇氣，我們的生活才會變得更加美好；只有有了面對自己的勇氣，我們的人生，才會更加精彩。
7.愛。
我把它留到了最後，這個世界上最偉大的字眼。它擁有無窮的力量，它包容了世界。大愛無音，大象無形，父母對我們的愛，讓他們義無反顧為我們撐起一片藍天，讓他們在任何時候都會毫無保留的對我們敞開心扉，讓他們無論多么辛苦都不會對我們有一句抱怨。
可是，少不更事的我們，卻一次一次傷了他們的心。我是多么慶幸，子欲養而親不在的悲劇沒有發生在我身上，我可以從現在開始，用心感受著他們的愛並給予回應。
當然，愛不僅僅是指親情，還有很多很多。與朋友之間的友愛，與師長之間的師生情，與鄰居之間的鄰里情，都是一種愛。我所了解的是一種與人建立感情的心態，接受愛，給予愛，不僅僅是生活，你會發現，世界都變得美好。
對於此次素質拓展，我的心中有很多感想，但是在此刻卻發現，語言是如此的無力，它並不一定能讓你完完全全表達出心中所想。所以，也許，我的感想並不深刻，但是這些確實是我心中所想，所悟。就像一瓶美酒，越是久遠就越香醇，我會將我在此次活動中學到的東西放在心中，在之後的生活中，學習中，讓它慢慢發酵，我會慢慢體會。
督導部預備幹事
20xx-11-24
幹事培訓心得體會 篇4
壞著對未來的憧憬，懷著對未來的希望，我們依然決然地選擇了學生會這各個光榮而又責任重大的學生組織，初入學生會。我深知、無論在人際交往還是工作方法上，我們都還存在很多不足。然而，文學院團委學生會為我們20xx級學生幹部提供了一個提高自我，認識自我，反省自我的機會。師兄師姐們為我們詳細而懇切地講述了為人處事的態度和工作方法。聽後我大受感動，以下是我的一點體會。千里之堤，毀於蟻穴；百尺之台，起於壘土；千里之行，始於足下。踏實之道，在於凡事腳踏實地。具體到工作上，就是對工作的負責，對工作的一絲不苟。很多情況下，學生會的工作很繁雜，很瑣碎，面對眾多的事情，我們會想到偷懶，我們會想到逃避，甚至我們會想到不負責任，然而，當冠之以踏實二字時，我們不得不慚愧，我們究竟怎么了。我想說，師兄提醒的很及時，因為工作上的疏忽必將暴露出更多方面的失誤。然而真正做到踏實二字，又需要認真的態度，吃苦的精神，持之以恆的態度。要明確既然做了，就要把它做好。習慣並非一日養成，因此，我會在以後的工作學習中努力做到踏實二字，踐行踏實之道。
其次要做到主動二字。有人常說，是金子中會發光的，可是，有沒有被深埋一世的尷尬。而主動，正是要打破這種尷尬，在埋沒中求生存，在暗淡中求綻放。於己，是如此，與工作，則是對工作的一種熱情，一種對工作的熱愛。很多時候，各個部門一起工作，大家是分職不分工的，而要保證工作的高效，就需要我們的主動，需要我們的熱情。可是，真正做好主動二字，又是大家團結和睦，就需要不怕吃虧，甘於奉獻，樂於助人的精神，以及低調做事的態度。我們不需要有多高的技術，但我們必須有求知的態度，在工作中學習，在工作中探索，為以後積極主動的工作打下良好的業務基礎。
如果說按部就班的完成一項工作叫合格，那么懷著創新的精神就是優秀。很多事情中，如果稍加創新，效率就肯定不一樣。具體來說，也就是需要凡事多動動腦筋，在工作前有自己的想法。有時，我們不免會受到他人工作方式的影響，那么我們就要學會去粗取精，有自己的想法。其實，說起來很容易，在具體的操作中，我們會想，與其費點時間去搞創新，還不如迎合別人的.想法。可是，區別平庸與偉大的標準正在於此。我時常想，當習慣已成自然，當有意已成無心，我們，將會享受創新所帶給我們的快樂，享受創新給我們帶來便捷。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志，做事之道，貴在堅持。苦點，累點，再堅持一會，這是我們共同的誓言，我們既然一起共事，就要一起堅持，工作的繁雜，時間的苦悶，凡事的煎熬，我們不曾後悔。也許，接下來的日子會更苦，但請相信，我們可以因為我們有足夠的堅持。天道酬勤，我們可以，請相信，在接下來的日子裡，我們會更加努力。
幹事培訓心得體會 篇5
按照xx縣教師進修學校的統一安排，我參加了xx縣國小中層幹部培訓班。通過一周的培訓學習，我更加明確了工作的重點，開闊了視野，為今後更好的工作奠定了基礎。通過培訓使我受益匪淺，以下是我本人的不成熟的點滴心得體會：
一、通過培訓學習，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立工作第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔，鍥而不捨地推進公司持續健康發展。
二是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導、中層幹部、教師、學生家長及社會各界進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。
三是要敢於吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層幹部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的`重要標誌，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發展的主流，讓我們的校園成為文明校園。
總之，通過這次培訓，既增長知識，又拓展了工作視野，還學會了諸多工作方法，明確了今後的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為學校的發展做出自己應有的貢獻。
幹事培訓心得體會 篇6
秉承“愛心助人、公益務實”的系訓，我部門特此聯繫了長沙市孟媽媽青護園，並在青護園園長的孟阿姨以及青護園的工作人員，我們與長沙市流浪兒童站建立了一定的聯繫。
流浪兒童一直以來都是我們國家高度關注、重點保護的一群兒童，為了他們能夠健康的成長、生活，國家曾一度提出對他們進行教育、給予幫助等一系列方針。
有了以上的基礎，有孟媽媽青護園的鼎力支持，再結合本月的活動主題，我部門特此策劃了本次以“心連心、共同走向明天”為活動主題，並以長沙市流浪兒童站的孩子們為服務對象的一次志願心理輔導。這個活動也正是我系學子展現愛心的時節，心連心的互動交流既幫助了許多孩子樹立正確的價值觀和人生觀，也在不知不覺中增進了我們自身的素養
在活動正式開始之前，我們有幸請來了吳志勇老師來給我們做培訓和指導。他給了我們很多的意見和建議，並給我們做了心理輔導，教會了我們一些處理問題的方法和技巧，我們也在此表示感謝。
在精心的組織與策劃下，由我系學生會副主席帶領我部門大一成員和一些大二的志願者組成的志願者服務團隊，到長沙市流浪兒童救助中心。在精心準備和布置下，此次志願者服務團隊給救助中心的孩子們帶來了一系列的小組活動和遊戲。
在活動的過程中，孩子們的參與程度很高，同時也由很高的參與熱情。據那裡的工作人員反映，孩子們很少都參與到活動當中來的，但是這次，他們是全體參與到了這次的活動當中。
當然我們從這次的活動當中，發現了孩子們的些許問題，他們的孩子才只有十六歲，在外面流浪的日子裡缺少關愛和關心，同時也養成了他們很少相信別人，也很少與人談心。但是我們這次的活動僅僅只有一個小時，但是卻讓我們的志願者們深深的被那些可愛的孩子們感動著，他們不捨得我們離開，並在活動快要結束的時候送給了我們這些志願者很多禮物，都是他們自己親手做的，千紙鶴等等小禮物。雖然很小，也是一些用廢紙做的小東西，但是卻足以讓我們的工作人員感動到掉眼淚。
這次的活動也帶給我們很大的震撼，同時也給我們繼續幫助他們的信心和鼓舞，我們想要幫助他們，想給他們以更多的關懷、關愛和關心。來進一步的發現他們的心理方面的一些問題，從而可以更好的幫助他們，並讓他們可以快樂、健康的成長和發展。從那些孩子們的身上我們獲得了更大的信心和毅力，來促使我們更進一步的幫助他們。
但是同時，我們也看到了此次活動的不足之處：小組活動安排的不是很得當，僅僅只有幾個活動，有些活動沒有針對那些孩子們的特點來進行安排。再就是大一的志願者們沒有很好的配合我們所開展的活動，參與程度不是很高，而且沒有投入角色。
另外一方面我們從這次的活動當中也看到了一些可以繼續保持的以些經驗。從流浪兒童保護中心的工作人員，長沙市孟媽媽青護園的工作人員以及我們的志願者們反映，我們的活動是值得繼續保持和繼續開展的，也在一定程度上符合了孩子們的需求，使我們看到了這次活動的很強的可持續性。這次支援服務也在一定程度上增進了我們的專業認同感和歸屬感。
在以後的工作過程中，我們會繼續努力，爭取做到更好，從而可以給孩子們帶去更多的更好的服務，可以進一步的走進他們的內心，儘可能的幫助他們所遇到的困難和問題。
幹事培訓心得體會 篇7
九月踏進了新校園,也開始了我嶄新的大學生活。我希望我在河南城建學院的生活是豐富多彩的。從積極參加學生會競 選，到成為學生會中的一員，這中間的時間並不長。但是經過幾天的學生會幹事的學習培訓，我更深刻的明確了學生會幹事的工作職責，作為學生會幹事所要具備的 各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，我從中受益匪淺。
在最開始的培訓會議上，部長告訴我們：要怎樣做一個合格的學生 會幹事。要從小事做起，從自己做起。學生幹部是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，注意自己的形象。但是不能覺得自己是比其他學生高一等級，我們是為同學服 務的，要有奉獻精神。部長講了很多，我從中學到的是要在以後的日子裡去繼續學習，認真實踐。
參加培訓的幹事們都觀看了人民大學金教授的視 頻講座，他的談吐幽默風趣，讓我們在不知不覺中學到了很多禮儀知識，如接聽電話後地位高的應先掛斷，握手時力度應在兩公斤左右，還有一些商務禮儀等，雖然 是細微的事，但在人與人的交往中卻起著舉足輕重的作用，足以見得一個人的素養。另外，我們還進行了Word培訓，接下來是Excel、PPT的培訓，我相 信我們的能力一定會得到進一步提升。
很感謝部長們為我們組織這次的培訓活動，從中我有很大的收穫，同時我知道這些是遠遠不夠的，以後的工作學習生活中，我還會繼續學習各種禮儀知識，帶著一個學生會幹事應有的風貌投入到工作中。
幹事培訓心得體會 篇8
為了進一步提高我院學生幹部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在校領導的關心和指導下，校團委、學工處召開了一系列的幹部培訓大會，我護理系系組織了龐大的隊伍開展了這次培訓，作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過培訓，我們深刻認識到在人才競爭激烈的當今時代，許多招聘單位都特別青睞學生幹部。而怎樣的學生幹部才是合格呢
首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓後，我覺得我們要具備一定的素質。
第一，政治素質。學生會的幹部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢於同各種錯誤思想和不良現象作鬥爭。這是我們經常講的“德”。學生幹部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。人總是要有一定精神的，學生幹部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生幹部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習衝突，工作和生活相衝突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應新形勢的需要的。
第三，智慧型素質。要成為一名有威信的學生會幹部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生幹部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理，心理，交際等其他方面的知識。
第四，心理素質，在現實生活中學生幹部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生幹部的工作效率。因此，學生幹部必須具備以下幾點：
一，組織能力。學生會幹部作為學生的骨幹和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部能號召民眾，組織民眾，發動民眾的能力。
二，表達能力。作為學生會幹部，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。
三，收集處理信息的能力。作為學生會幹部，應及時了解、掌握並反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息，發現問題，進而儘快找到解決問題的方法。因此，學生幹部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生會幹部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
在學生會幹部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關係必須做好以下幾點：
一，統籌兼顧。做好學生會幹部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計畫，安排活動前就應該有一個全盤的計畫，使自己有較大的自主權，做到工作的時候後努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
二，提高效率，效率高的人，時間安排的餘地就越大。因此。一個學生會幹部要想在工作和學習的關係中遊刃有餘，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學生會幹部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能參加學生會幹部會議。總之，擔任學生幹部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善於擠時間，爭分奪秒，儘可能的擠時間來學習。
幹事培訓心得體會 篇9
從開學以來，我們填了那一張表以後，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為幹事中的一員，能夠擔負的責任更多。在我們填了自我推薦表以後，我們的路，就注定不一樣了，和那些沒有參競選的人相比。我們當時就應該已經做好了思想準備，準備好好的為學生工作，準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業和工作，準備在學乾中發揮自己所能，更好地為學生服務。毛主席曾經引領我們走出了中國特色的馬克思主義道路，因為他知道，生搬硬套只能害苦自己，只有否和自己實際情況的道路才能行得通。同樣，這次幹事培訓中，我們收穫了很多可供借鑑的好的方法，但最終只有自己真正汲取精華，才能為我所用，才能真正將學幹這份工作做好。
定位準確明確自己的定位，我們先是學生，後才能真正做好乾事，以學習為主，切勿因工作而荒廢學業。老師講到學生幹部首先要把學習這方面搞好，作為一名學生如果學習不合格，那么不配作學生幹部，如果不顧學習，既不是合格的學生，更不是合格的學生幹部。這些使我認識到學生幹部應德才兼備，品學兼優通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不苟的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作儘快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部，培養樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌，樹立好良好的學生幹部形象。
奉獻自我服務同學，提高自己奉獻意思。服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨幹和帶頭作用。我懂得合理安排時間正確處理學習工作與休息的關係的重要性。以後我做事要當日事當日畢，快速準時。在這個團隊，我們不是領導，我們不是幹部，我們，僅僅是學生的代表，代表最廣大同學的意願，位同學服務。及時反映問題，力求最快，最好的解決困難。在這個平台上，我們要求在服務同學的同時鍛鍊自我，杜絕官僚主義，為大家謀福利。
執行能力做一名優秀的幹事，有能力當然是重中之重。培養自己的洞察能力，做好上傳下達。這都要求我們能及時從眾多的繁瑣事務中，有效的提取重要信息，找準事情解決的捷徑，最最短的時間裡，收到最好的效果，力求做當事半功倍。我們是學生於老師的紐帶，在中間起著不可替代的橋樑作用，只有自己學會適當處理事情，才能真正的聯繫上下。在多與老師交流的過程中，交換意見，提升自我。能以永遠是辦事的基礎，只有真正有能力的人才能發光放彩。杜絕關係戶，不要認為，多說幾句話，多做幾個表情就能得到大家的認可。真正的光亮，以實力說話。。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作乾好，這不僅需要有專業知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協調能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導幹部都要在工作中養成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學院領導放心!讓廣大教師放心
工作方法對於同一件事情的處理，採取極端方法，與經過深思熟慮後才去的措施，兩者收到的結果當然截然不同。找準精確地方法，辦事才能事半功倍。在工作中把握好情與理得聯繫。不能為了請而無味的包庇，也不能讓人感覺絕情。適當的學會以情動人。正確處理事務中，動之以情，曉之以理才能收到意想不到的效果。在社交中，充分展示自己的人格魅力，開拓屬於自己的工作方法，或許，你的想法不是最好。大半年在工作中摸索，完善自我，方能受益匪淺。前任優秀的方法，意見可以借鑑，可以模仿，但那絕不是毫無變更的生搬硬套，大膽創新屬於自己的新路。工作方法因人而異，不斷改進，進取創新才是真理。 責任意識責任重於泰山，無為則殆。做而不學等於蠻幹，學而不做等於白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重於泰山，通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的幹部。只有這樣才對得起領導對我們的重託，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導、職工、相關部門進行溝通，學會尊重別人，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，積極主動開展工作。要經常反思工作學習生活，通過反思及時發現問題解決問題。不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”是指要站在全局的立場考慮問題，而不僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習科學發展觀，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，增強用於攻關的進取意識。勇於負責，勇於擔重。
總之，通過幾天的學習，我收穫頗豐，感觸頗深。在獲得知識的同時，認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距與不足。今後，我要把握各種學習機會，向書本學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，通過各種途徑，採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的基層領導幹部。
幹事培訓心得體會 篇10
自從聽了第一次新幹事培訓會我對重慶三峽職業學院團委組織部有了一個全新的認識，認識到我們組織部的部訓，宗旨，作風，三個理念三個意識，四高，三打造，工作目標，這些在以後的工作中我是必須了解的也是必須做到的，然而在昨天聽了陳素學姐的培訓會後我更進一步學習到了更多的新知識，讓我有了更多的感想心得。 一，明白了細節的重要性。
有的時候細節可以看清一個人的背景，有的時候細節可以看清一個的心理活動，有的時候細節可以看清一個人的能力，然而現在的我還不懂如何去看，昨天聽了培訓會後我明白細節對一個人的重要性，我得學會怎么去做細節上的事情，我這裡不是說怎么去掩飾自己的細節上的問題，但是細節有的時候是可以決定一個人的成敗，或許我可能說的有些嚴重，注意細節是我們處事做人必須的，在以後的工作中進別人辦公室，跟人家交流的動作，做日常工作等都需要注意的。
二，就是進組織部能學到什麼。
現在的我叫我說我進院組織部我都學到什麼，我在這進行闡述也只是我的一種假想，我在這冥思苦想出來的可能很大部分是不能學到的，所以我只能在以後的工作中具體學習。
三，就是做人的原則和做事情說話之前的必須。
我相信我自己是一個有原則的人，甚至有的時候我還把原則和規矩搞混，但是無論是原則還是規矩都是需要的，沒有原則的人什麼好事壞事都敢做，沒有規矩的人什麼事情都敢亂來。而我自己我知道什麼事情我該做，什麼事情我不該做，這就是我的原則。那規矩呢?就是做事情說話之前的必須，那必須又是什麼呢?就是想，做事情說話之前去想一想這事情我該怎么去做，我要怎么去做，怎樣做才能做好。那說呢?就是怎么說才能讓人接受明白，不出口傷人，就像自己有一件事不能解決別人可以，我需要別人的幫助就需要自己去求別人幫忙，那就需要自己怎么說別人才有可能幫助你為你解決問題。總之是做事情也好還是說話也好都需要自己想好了在做在說。
四，怎樣工作怎樣學習和控制自己的情緒。
我們是學生學習是必要的，但是我現在也是一個學生幹部，我就在注重學習的同時也需要注重工作。學習的時候認真學習，工作的時候認真的工作，做到學習工作兩不誤，學習鍛鍊腦力，工作鍛鍊能力，一個合格的人才就必須具備這兩種力。人的情緒是有波動，沒有情緒的人也有只不過它只是個死人，連植物人他也是會有情緒的，那么我們在工作學習中同樣也是有情緒波動的，我就應該控制好自己的情緒，不把情緒帶入自己的工作學習。那我又怎么去做呢!1.合理安排自己的作息習慣，好的作息習慣也是一種控制自己情緒的方式，2.多看一些關於控制情緒的書，和調節心理的書，用書本控制自己的情緒也是一種方式。3.定期去看心理醫生，讓心理醫生來幫助自己也是一種方式。
五.擁有集體意識和堅韌不拔的精神。
沒有集體意識的人無論在那一個集體都是要被淘汰的。但是在現在是生活中為什麼往往看到很多人沒有集體精神但是依然在集體中生存，但是最後的結果也不就是損害了集體利益而使得整個集體各自分散沒有任何的戰鬥力。就像古代戰場一樣各自為戰，到最後以慘敗告終，我們的組織部，我們的團委，我們的學院需要一種集體榮譽感，在集體中互相學習加強集體戰鬥力，工作力。然而一種堅韌不拔的精神也是同樣重要的有了集體意識沒有一種的堅韌不拔的精神就像戰場有了士氣沒有兵器一樣，別人拿刀拿槍你拿拳鬥戰斗最後的結果大家不言而喻。我們組織部不光要有集體意識同樣還需要堅韌不拔的精神才是一個裝備精良戰鬥十足的軍隊。
六.全面的客觀的評事，評人。
在中國歷史上我們出了一位偉大的政治家軍事家思想家毛澤東，他在工作的前期成功的領導了中國抗日戰爭，解放戰爭。為中國人民帶來了自己的國家，自己的民族，自己的文化，自己的生活習慣，自己的領土，這是我們認同的確信的。但是在工作後期出現的問題，我們學過歷史的人都知道，我就不細說了，也不易細說。這就需要我們對一個人一件事情進行全面的客觀的認識。好的我們認同那壞的我們自然也就需要提出。也只有全面的客觀的看才能認清事情的真面目。才能真正的去學習。
七.學會尊重他人和尊重自己。
在日常學習中老師在上講，有的同學在下面講，好像老師講的東西對他沒有任何的意義，最後被老師叫起來批評搞的自己很沒面子。這是對老師的一種不尊重也是對自己的一種不尊重，你對人家尊重了，人家還會對你不尊重嗎?那就需要我們學會換位思考，別人不尊重你，你還會尊重別人嗎?你為別人想了，別人也會為你想的。所以你在尊重別人的時候也是在尊重你自己。
最後由於聽了第二次培訓會後讓自己明白了更多，這裡也不繼續寫下去了，希望在以後的工作中各位學姐學長中能教我的更對我也換位的學的更多。
幹事培訓心得體會 篇11
一、加強領導，認真組織建設志願者隊伍
根據上級指示精神，全面組織開展了志願者服務工作，組織申報成立了雙橋子街道辦事處雙林中橫路社區志願者服務基地。基地現有固定志願者服務隊伍六支，分別是：社區青年志願者服務隊伍、社區幫困助殘志願者服務隊伍、社區法制宣傳志願者服務隊伍、社區環境衛生志願者服務隊伍、社區文化服務志願者服務隊伍、社區科普志願者服務隊伍、社區治安巡邏志願者服務隊，共有在冊志願者1100餘名。
二、認真組織開展了志願者服務活動
1.充分發揮社區志願者活動精神。社區志願者活動本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，在取得各級領導的大力支持下，根據社區實際情況，合理利用駐區單位資源，吸引他們一同參加到志願者服務中來，並結合社區實際工作，定期共同開展社區志願者工作，在社區各項工作中，都充滿了志願者的身影，使之成為社區建設中不可缺少的生力軍，也使志願者服務工作在社區工作更加深入，也使志願者服務水平和滿意率有了更大的提高。
2.認真開展政策法規宣傳活動。志願者經常利用節假日時間，為民眾進行大小文藝表演，不僅僅豐富了民眾的業餘生活，而且結合當下社區工作，也積極向大家宣傳當前形勢情況。而且在他們的帶動下，很多人也參加到這支隊伍中來，根據自身情況為大家提供了各種服務。特別在創建文明城市的時候，有大量的志願者參與到其中來，為社區不辭辛苦的奔走，向社區居民積極宣傳各種方針政策，清除社區衛生死角，維護院內治安，為社區為最後迎接國家城調隊檢查成功，是密不可分的。
3.靈活多樣開展幫扶活動。針對老人，對所有空巢老人和寡孤老人進行了登記造冊，每個老人不僅有專門的志願者定期看望，也經常會有結對高校志願者來了解老人們的現狀和困難，與老人聊家常，排除老人孤擔，擦擦桌子洗洗碗，每次當大家離開的時候，老人們都會依依不捨，總是盼望著下次的相聚
4.積極開展輔導青少年健康活動20__年志願者服務工作總結5篇作文。針對未成年，與學校、家庭打造“三位一體”的管理方式，即在家有家長管，在學校有老師管，平時有社區管的模式，使大家一起關心孩子們的成長。
根據性趣愛好，成立各種小分隊，開展各種活動，對來參加的孩子進行登記造冊，在根據志願的個人情況，為孩子提供服務。特別是社區內貧困家庭的孩子，不僅僅有專門的結對志願者經常上門看望，了解情況和困難，還有結對的在校志願者為他們解決學習問題，能夠使他們象其它孩子一樣，健康成長。並與高校結對，吸引更多的青年志願者定期到社區活動，根據各自的特長、優勢、知識，為社區居民提供各種服務。
三、__年工作打算
1.認真貫徹學習黨的路線、方針、政策，全面落實上級相關部門的指示精神，嚴格執行各項規定。
2.全面組織開展各項活動，重點針對轄區弱勢群體、假期青少年等人員的幫助與輔導工作。
3.靈活創新志願服務工作，爭創志願者服務基地工作亮點。
幹事培訓心得體會 篇12
加入學生會這幾個月，我覺得生活挺充實的，但有時也會產生厭倦的情緒，甚至有壓力，在經歷過這些感受後，我也收穫了不少，在學生會學到了不少東西，要想成為一名合格的優秀學生幹部，需要做的還有很多，有時候覺得自己還是小孩子，還有點任性，卻忘了自己應經長大了，已經是成年人了，不能再那么任性了，剛步入大學才三個月，雖然還有多不了解，但這就是一個小小的社會，在這個小社會裡可以鍛鍊自己，讓自己有一個更好成長的平台。
在團學幹部培訓中，我也學到了不少的東西，對我的職責也有了深一步的了解，更多的是如何做人、如何做事、如何和別人溝通交流、如何讓自己成為一個合格優秀的人。我們現在正是鍛鍊做人做事的能力，在團學培訓中我學會了如何去策划去承辦一件事，其實有些事，不是我們小而會完成不好，而是要敢於去想，去做，做每一件事之前一定要有充足的準備，一定要做到謹慎周密，雖然對一些事情我還是不太了解，但通過學長學姐的指點，也會越做越好，但一定要多接觸，一定要有責任心。對待自己一定要嚴格，更要一身作則。做一件事情一定要持之以恆，既然做了就把它做到最好，不敢保證每件事情都能做的盡善盡美，有時候也會有失敗，失敗並不可怕，這時候我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折，因為每一件事情中，總能學到一些東西，然後就是不要淡忘了自己的職責，工作是要盡心盡力，也不能忽視了自己的學習，還要學會禮貌，這樣才能和同學和老師更好的交流，學會傾聽，懂得尊重別人，更要學會寬容別人，理解別人，寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。
這幾次的團學幹部培訓，學長學姐們的發言，我體會到了，經驗是可以逐漸累積的，宋鑫學姐說過“在學生會工作，就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底，既然選擇了留在學生會，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。”作為學生會一員，就是為學生服務，也實現了鍛鍊自己能力的初衷。
通過這幾次的團學幹部培訓，讓我明白了好多，作為一名優秀的學生會成員是我人生的第一步，為自己人生錦上添花，為自己的未來打好基礎。
幹事培訓心得體會 篇13
在20__年10月初，我院學生會組織舉辦了“20__年學生會培訓訓練營”。此次培訓主要以遊戲的方式，讓學生會各個部門的新成員可以加強聯繫，建立深厚的友誼，同時使得幹事們在今後能夠團結一致的完成學生會的內部工作，所以說此次學生會培訓課程事關重大，刻不容緩。
我們所有__級幹事分成若干組，同時積極與陌生幹事接觸，增強彼此的親密度。造就了主席所說的：“我要看到的是一個團隊，而不是一個團伙!”的一個局面。但是人都需要經歷從陌生到熟悉的一個過程，一開始，大家都不熟悉對方，可說的話題不多，即使是一個活潑開朗的人也不例外。但是在培訓期間，我們充分找出自己與他人的共同點，努力不與他人產生隔閡期間，有歡笑，有打鬧，有鼓勵，氣氛十分和諧融洽。如果一個團隊沒有團結的精神，那么這個團隊就不能被稱之為團隊，只是志同道合罷了。團結是一個團隊成功的基石，沒有團結就不會有理所應當的成功，團結就是力量!當然這是一個大前提。
一系列的學生會培訓中，讓我懂得一切的'前提是尊重!不懂得尊重別人，一切都無從談其。這個尊重是有形的，是可以看得出來·感覺得到的。比如：團隊培訓過程中，你對人的守時，守信，虛心聽取意見和建議等等。最大，最可貴的尊重是信任。它可以從團體成員的溝通和任務委託分配中看出來。溝通的手段多種多樣，但卻只有一個目的，就是拉近距離，融洽氣氛，了解成員情況。性格其實無所謂優劣，最重要的是因人而異。
學生會培訓過程中，我們每個小組都有突破任務，我覺得它實現了個人某些的跨越，同時也能夠體會到個人能力的發展潛力，使每個小組的成員真正成為一個能發現問題，解決問題的企業型，大家各司其職，在突破中尋找合作的黃金點，形成一種默契，使團體由原來的鬆散逐漸磨合成為一個能夠衝破任何防線的組合體，團隊的每個成員在突破中都增強了面對困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻進行到底的決心，更可貴的是鍛鍊了每個人的膽識與創新思維方式。
從突破與團隊培訓中，我也充分認識到，隨著社會的發展，靠一個人的力量去完成所有人任務的可能性是微乎其微的，所以，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳戰鬥狀態，使其成為一個無堅不摧的戰鬥團體，必須增進彼此的了解和加強相互間的信任感。我想：首先，一個團體必須明確一個合理且實際的工作目標，在目標確定的前提下制定出切實可行的工作計畫。存在即合理。其次整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊有責任感和使命感，形成一個互相信任的核心，使每個成員都參加到團隊的工作之中，充分發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。然後，在信任的基礎上，團隊的領導要合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。
學生會培訓雖然短暫，但是它對我的影響卻是是深遠的，我要團體培訓中體會到的切實套用到今後的工作與生活中，使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。經過這一階段的培訓，我堅信，我們每一位學生會幹事都會心往一處想，充分發揮大家的積極性與創造性。共同建設自動化學院學生會更輝煌的明天!
幹事培訓心得體會 篇14
上半年，為了使學雷鋒志願服務活動更有特色、更有吸引力，我社區積極組織，廣泛開展了志願者服務活動。在促進學雷鋒志願活動進一步延伸、擴展方面取得了較好成效。現對我社區上半年的志願者服務活動做如下總結：
一、加強組織領導，明確各項職責
建立了健全的志願服務活動隊伍。在社區黨支部書記的帶領下，由10名志願者組成的服務隊伍，發揮各自職能，完善各項規章制度,真正發揮組織機構的功能作用,做到分工明確,責任到人，嚴格按制度辦事。
二、加大宣傳動員力度，營造良好社會氛圍
通過社區宣傳欄、黨員學習日、樓棟長會議以及社區舉辦的文體活動等活動載體，宣傳志願服務工作的精神和重要意義，提高了居民民眾對於志願服務工作的思想認識和重視程度，為社區深入開展志願服務活動打下了良好的基礎。
三、組織志願者，結合社區實際開展活動。
1、充分發揮轄區共駐單位資源優勢，結合自身實際開展豐富多彩的共駐共建活動。例如，在學雷鋒月與駐地部隊93884飛彈營，共同開展轄區衛生集中整治活動兩次，清運垃圾16車，為整治轄區的環境衛生做出了貢獻。另在端午節活動中，我社區志願者同93884部隊的戰士們一起為轄區孤寡老人送去了自己親手包的粽子，令轄區孤寡老人、低保人員過上了一個溫暖、快樂的節日。
2、積極組織社區志願者舉辦知識講座，與轄區居民進行交流。例如安全消防知識講座、防震減災知識講座、衛生健康講座、心理健康講座等活動，提高了轄區居民知識水平和加強社區志願者的思想道德素質。
3、及時了解轄區內孤寡老人、空巢老人的情況，定期到老人們家中打掃衛生，噓寒問暖，解決他們生活實際困難，成為老人們訴說衷腸、解疑難的好幫手，讓社區的老人們感受到了大家庭的溫暖。
4、以滿足轄區居民多層次需求為己任，組織志願者主動為轄區居民民眾提供就業再就業、社會救助和福利、醫療衛生、民眾維權、計生、治安管理等類型多樣、內容豐富的服務活動，使社區居民逐步實現小事不出門、方便在社區，真正實現社區為民辦實事、為民謀利益的服務宗旨。
上半年，我們社區在志願者服務工作上取得了一定的成績，這與街道領導的重視和社區居民的熱心支持是分不開的，下半年工作中我們會再接再勵，繼續做好社區志願者工作。
幹事培訓心得體會 篇15
為了使我們更深刻地認識到我們作為學生會幹事的職責，為了使我們更深刻地認識到團結的必要性，我們學院為我們召開了學生會幹事培訓。這次的培訓是我對以後的職責以及工作都有了更加明確的認識和方向。
我們的培訓分成兩個環節。第一環節是室內培訓。老師的授課，讓我們意識到作為大學生禮儀的重要性，還有演講稿的寫法與排版要求。我們更明確知識的重要性。知識越豐富，我們的素質越能得到提升。
第二環節是戶外遊戲互動。通過一些團體活動來展現我們的能力。在遊戲中，我學到了以下幾點：
首先，我們團體必須團結一致，才能更快的通過遊戲，完成任務。只有團結一致，才能提高工作效率。
其次，要有組織能力。學生會幹部經常是各種學生活動的策劃者和實施者，這就需要學生會幹部能號召民眾，組織民眾，發動民眾能力。
另外，學生會幹部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生會工作不是依靠一個人就能完成的，而是需要大家共同參與依靠團體力量才能完成的。做好學生會幹部既要搞好學習，又要把工作做好，起到領頭的作用。這就要求我們必須統籌兼顧，巧妙安排時間，合理制定計畫。安排活動前都要有個全盤的計畫。這樣，才能提高工作效率。
最後，學生會幹部必須勇於承擔責任。再做錯事的時候，要勇於承擔錯誤與懲罰。只有勇於承擔責任的人，才能算是一個稱職與合格的學生會幹部。
作為一名團委學生幹部並且有機會參加這個培訓感到榮幸。經過短短的一晚上的學習培訓，我更加清楚了團委學生幹部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先副書記就如何做好一名團委學生幹部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養的建議，引導我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個具有代表性、領導性的角色。這讓我明白了，團委學生幹部首先是學生，然後是幹部，最後才是學生幹部。
接下來，副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時，當時間產生衝突時，要正確處理與部門部長的關係，與同學溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。副書記還提醒我們不應為了增加就業時的砝碼，或為了滿足自己的權利慾，而盲目性地加入各種種樣的部門組織！
另外，副書記提出作為一名團委學生幹部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創新意識！而創新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應該自主創新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現突發的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學們服務。
最後，副書記就思維這一塊開展了一系列的益智遊戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學們各施其招，現場氣氛也其樂融融，最後，會議接近了尾聲。副書記總結指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。
以上副書記都強調出了學習的重要性，指出作為一名團委學生幹部不僅要學好自身的專業知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應掌握些非技能知識以提高創新的意識，才可以通過自身自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。
團委是個最鍛鍊人、培養人的舞台，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學生服務，挑戰自我、鍛鍊自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團委學生的工作一定會有所收穫，收穫的可能不一定是果實，但一定可以收穫這個過程中所獨有的快樂。它雖然不能為我們提供實質性的物質回報，卻能為我們提供展示自我的舞台，當從舞台上走下時會有什麼樣的收穫完全取決於我們自己當前的行為。
通過這次培訓，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以後的大學生活有了明確的規劃，讓自己能夠在以後的日子裡能力有所提高，不斷鍛鍊自己，磨練意志，在能為大家更好服務的同時，也讓自己的大學生活過的更加充實！
幹事培訓心得體會 篇16
在11月21日，我作為社聯的預備幹事參加了由社聯舉辦的素質拓展活動，它讓我永生難忘，我相信這是我人生中很難得的一課，也是可以讓我享用一生的一課。也許在很久以後我會想不起這次活動我做了什麼，它的流程是怎樣的，但我不會忘記我所學到的東西，它將深深的留在我的腦海中，永不消逝。再此，我對我的收穫進行了總結：
1.團結。
其實我們一直都知道團結就是力量，可是也正如素質拓展的主持人所說，僅僅是知道這個理論，我們怎么可能真正的了解它所代表的含義？只有在一次又一次的活動中，比拼中，在我們用心做的時候，用心體驗過的的時候，我們么才會從心裡明白什麼是團結，怎樣才能團結，才能理解團結的真諦。
2.信任。
在一個團隊中，成員與成員之間最重要的是什麼？是信任。一個充滿猜忌的團隊不可能走的長久，不可能取得最後的勝利。在素質拓展中一個又一個的活動中我深刻的明白了，當困難橫在路前，當考驗來臨的時候，我們最應該做的是相信自己的同伴，相信他們做得到，相信曙光終將來臨。
3.堅持。
我始終相信一句話，勝利之神眷顧倔強著堅持的人。堅持，像一個偏執狂一樣堅持，從某種意義上來說，這樣的人一定是一個成功的人。而在現實生活中，我們總是在離成功只有一步之遙的時候失去了堅持下去的勇氣，然後後悔著自己的不夠堅持。多么可悲。既然如此，為什麼不從開始堅持到最後？
4.責任。
每個人生而負責，西方學者是這樣說的。我們每個人生活在這個世界上，就從我們出生的'那一刻起，就背負了許多責任，隨著我們的成長，我們一點一點的學這為自己所做的，所說的，所背負的東西負責。而我們越長大，我們背負的也越多，於是我們承擔這更多的責任，可是在我們的心中，自己卻還是個沒有長大的孩子，他有幼稚的想法，天真而懦弱，當遇見了自己所害怕的事情，只會抱怨與逃避。
5.感恩。
感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈與。知足者長樂，知足者感謝的更多，他們感謝這個世界；不知足者長憂，他們認為自己已有的是應得的，為自己沒有得到的而抱怨，卻從來不知道自己是一個多么富足的人。這樣的人，終究處在生活的陰影里，一貧如洗。
6.勇氣。
如果不敢去跑，就不可能贏得競賽；如果你不敢去戰鬥，就不可能贏得勝利，敢不敢，就是有沒有一份勇氣的問題。做人，要有勇氣，才能在人世間的橫逆挫折中，愈挫愈勇。我們要學會用勇氣去面對未知的未來，用勇氣去面對生活，面對自己。是的，只有有了面對生活的勇氣，我們的生活才會變得更加美好；只有有了面對自己的勇氣，我們的人生，才會更加精彩。
7.愛。
我把它留到了最後，這個世界上最偉大的字眼。它擁有無窮的力量，它包容了世界。大愛無音，大象無形，父母對我們的愛，讓他們義無反顧為我們撐起一片藍天，讓他們在任何時候都會毫無保留的對我們敞開心扉，讓他們無論多么辛苦都不會對我們有一句抱怨。
可是，少不更事的我們，卻一次一次傷了他們的心。我是多么慶幸，子欲養而親不待的悲劇沒有發生在我身上，我可以從現在開始，用心感受著他們的愛並給予回應。
當然，愛不僅僅是指親情，還有很多很多。與朋友之間的友愛，與師長之間的師生情，與鄰居之間的鄰里情，都是一種愛。我所了解的是一種與人建立感情的心態，接受愛，給予愛，不僅僅是生活，你會發現，世界都變得美好。
對於此次素質拓展，我的心中有很多感想，但是在此刻卻發現，語言是如此的無力，它並不一定能讓你完完全全表達出心中所想。所以，也許，我的感想並不深刻，但是這些確實是我心中所想，所悟。就像一瓶美酒，越是久遠就越香醇，我會將我在此次活動中學到的東西放在心中，在之後的生活中，學習中，讓它慢慢發酵，我會慢慢體會。
幹事培訓心得體會 篇17
作為一名大一的新生，剛進入學生會就有機會參加團學幹部培訓，自己感到十分榮幸，同時也有很大的壓力。但在上過幾次團學幹部培訓以後這種憂慮就有所消減。幾天的課程結束之後，我感受頗多，受益匪淺。首先就是學會了如何做一個新時代的大學生;其次學會了如何做一個稱職的學生幹部;最後學會了與人交流合作的團隊精神。
在第一天的課程培訓中，陳書記用生動，幽默的語言給我們上了一堂主題為“我們的時代，我們的使命”課。通過這堂課我們進一步了解了自己，了解了作為新時代的大學生的共同特點。從而有利於我們在同學中間開展學生工作。陳書記講到了三個問題。分別是“什麼是80後”“從陸昊語錄剖析團學工作的問題”“立足兩個全體”。雖然這三個問題聽起來很枯燥，但是陳書記卻用十分生動的語言為我們講解，並配以實例幫助我們理解。當我們在工作中遇到類似的問題我們也就有了經驗，可以冷靜地來處理了。當他說到我們作為第四代青年人需要什麼的時候，我感觸特別深刻。他說了四個詞，分別是：感恩，責任，忠誠，奉獻。確實，作為現在的年輕人都在追求個性的發展，卻遺忘了作為一個年輕人身上最寶貴的東西。我覺得在以後的學習或是工作中都應該將這幾個字牢記心中。感恩，我們要時刻感恩，感謝那些幫助我們，喜歡我們，討厭我們的人。因為他們參與我們的成長，讓我們了解這個世界，慢慢變成一個優秀的人。責任，似乎我們認為只需要對自己負責，卻沒有想過我們身邊的人的感受，沒有想過這個社會需要什麼，忘了身上的責任感。忠誠，對家人，對朋友，對愛人，對社會我們都需要忠誠。有時候利益並不是那么重要的，因為忠誠就像我們身上流淌的血液一樣，鮮紅而滾燙。它才是生命的代表。奉獻，每個人都在這個社會上索取，但是奉獻有時候讓我們更快樂。也學我們這些80後，90後也該學會享受奉獻的快樂。
第二天，心裡課程。以玩遊戲的方式進行。剛開始有些不理解，覺得玩遊戲能學到什麼呢。但是不玩不知道，一玩就知道收穫很大。映像深刻的是我們12個人一組，圍成一個圈，從第一個人開始介紹自己，一直到最後一個人要將小組所有人的名字，專業，愛好都記下來，然後複述一遍。看起來似乎最後最後一個人最慘，要附屬那么多信息。但是在這個過程中我們12個人卻彼此了解，有了深刻的印象。也消除了彼此之間的隔膜。在接下來的一個遊戲“心有千千結”里，大家在走散之後重新圍成一個圈，也許中間有結，但是只要幾個人配合轉圈就可以將結解開。這個遊戲培養了我們在團隊中的默契。每個人都是組成一個大圓的一部分，任何一個細節都不可以出問題。這個遊戲讓我迅速感覺到了身在這個臨時集體的溫暖。也讓我們每一個人都體會到了團隊合作的重要性。總之通過幾個環節的遊戲，我們相互了解，相互認識，寓學于樂。其實在遊戲中我們真正得到的是一種心靈的共識，我們找到了一種方式去融合，去合作，去分工，在實踐中解決問題。我想這才是這節課的真正意圖。
第三天，李老師給我們講了高校活動，從策劃到實施總結的步驟與方式。李老師用自己的實際經驗，給我們講解了活動從準備，開展，總結過程中應該注意的事項。與組織活動的基本要素。雖然這些理論性的東西顯得比較枯燥。但是結合實際，我們卻還是可以從中學到很多。首先，作為學生，辦活動憑藉意識的心血來潮是不行的。辦活動是一個完整的過程，我們要從策劃到總結，這一系列的過程中學會如何做一個組織者，領導者，實踐者。其次，明確辦活動的基本要素，讓我們在以後的活動過程中可以注意，使活動達到更好的效果。
通過這幾天的培訓，我的感受還有很多。但是最重要的還是學會了做好一名大學生，做好一名學生幹部。也許對自己今後的人生都是非常有用的。
幹事培訓心得體會 篇18
莘莘學子懷揣夢想踏進了大學校園，在這片神聖的領土上，等待他們的將是各種豐富的學習生活，社團活動就是其中之一，經過篩選，一部分同學加入到了我們的隊伍中——旅地學生會，為我們的團體注入了新鮮的血液。但是，作為一名學生會幹部應具備良好的組織管理能力，團隊合作能力，社交能力和創新能力。為增強學生會新招的一批幹部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生會幹部隊伍的凝聚力，戰鬥力，提高學生幹部的整體素質。我院本著“鍛鍊自己，服務同學”的宗旨舉行了此次學生會幹部培訓活動加強與對幹部的教育，培養和管理。以促進學生幹事適應新環境，接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務同學，服務老師，服務於學院。
我們部以加強學生幹部隊伍自身建設，不斷提升幹部素質為宗旨，本著務實進取，大膽實踐，勇於創新的原則，開展了20xx年新幹事培訓，主要內容如下：
我們舉行了生活部全體成員見面會
主要完成部長及老乾事和新幹事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和老乾事用自己的親身經驗來教新幹事們如何在學習、工作各方面都能更好的協調，做得更有效;同時也讓新幹事明確旅地學院學生會的章程及條例;確定工作紀律和各項規章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。
1.使xx級新生幹事認識到拓展人際關係並積極與他人合作的重要性;
2.讓xx級新生幹事懂得怎樣做一名優秀的學生幹部：要有強烈的責任感並身體力行，積累並總結經驗等;
3.教會xx級新生幹事如何面對挫折：將挫折儘量縮小化，並學會原諒自己，積極面對，合.發泄，果斷.性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折;
4.讓xx級新生幹事了解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:通過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態度並學會主動地發現方法，接觸人群，了解法學，探討人生，總結經驗;
5.通過培訓使xx級新生幹事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創新精神的優秀品質。
經過如上培訓工作，新幹事以達到以下標準為目標}....^：
一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的.論修養。
二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。
三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。
四、工作積極主動，發揮自身創造力，善於獨立思考，有開拓進取精神，有巨觀駕馭工作的能力。
五、培養專業基本技能，學習成績優良。
六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程式，講求工作效率。
七、樹立全局觀念，工作中積極配合方1案8..4歡 迎您.,.、團結協作，不搞小團體主義。 期待新幹事在未來的磨練中會有更大的進步。
幹事培訓心得體會 篇19
經過這幾次培訓是我對以後的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會幹事如何才能成為一名受老師同學歡迎的幹事。
首先，在素質方便，這也是學生工作的關鍵，通過培訓後，我覺得我要具備一定的素質。
第一，政治素質。學生會幹事應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢於同各種錯誤思想和不良現象作鬥爭。這是我們經常講的“德”。學生會幹事要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。人總要有一定精神的，學生更會幹事更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生會幹事所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習衝突，工作和生活衝突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應形勢的需要的。
第三，智慧型素質。要成為一名有威信的學生會幹事，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生會幹事，不及需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理，心理，交際等其他方便的知識。
第四，心理素質，在現實生活中學生會幹事既有春風得意，躊躇滿志的時候。也有常常工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生會幹事必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，做好一名學生會幹事還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，他決定著學生會幹事的工作效率。因此，學生會幹事必須具備以下幾點：
一，組織能力。
二，表達能力。
三，收集處理信息的能力。
另外學生會幹事還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能完成的，而是需要大家共同參與。
再次，在學習方面，學生會幹事不同於行政幹部，本身不具備行使國家權力，不享受國家給與的待遇，學生會幹事將歸根結底還是一名學生，應以學業為重。要做到以下幾點：
一，統籌兼顧。
二，提高效率。
總之，作為一名學生會幹事就要求我們比其他的同學付出的更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生會幹事業是光榮的，因為，我們身上肩負著更多的責任。
幹事培訓心得體會 篇20
我有幸參加了院團委學生會主辦的學生幹部培訓課。培訓內容主要涉及學生幹部及社團幹部能力的加強與提高，,給我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了進一步的提高,讓我對學生幹部的性質有了更深的認識。這次培訓也讓我對以後的工作、學習、生活有了更明確的方向。
在此，我很樂意把培訓中所學到的知識和大家一起分享。首先是在精神素質方面：人總是要有一定精神素質的，學生幹部更應該具備一定精神素質，其中包括奉獻精神，創新精神等。學生幹部所做的工作都是具有服務性和義務性的，有時工作和學習衝突，工作和生活相衝突，常常需要犧牲個人利益，對於這一點沒有奉獻精神是做不到的。其中創新精神也是其中很重要的一部分，沒有創新精神是很難適應形勢的需要的;智慧型素質，要成為一名有威信的學生幹部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生幹部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理，心理，交際等其他方面的知識;心理素質，在現實生活中學生幹部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。此外，作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生幹部的工作效率。因此，學生幹部必須具備以下幾點： 一，組織能力。學生幹部作為學生的骨幹和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實踐者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部號召民眾，組織民眾，發動民眾的能力。 二，表達能力。作為學生幹部，經常碰到制定計畫，總結經驗及各種材料的時候，沒有良好的文字和語言表達能力是很難做到的。三，需要經常對同學進行思想交流教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任。四，收集處理信息的能力。作為學生幹部，應及時了解、掌握並反饋各類信息，及時做好上傳下達。通過收集信息、分析信息，發現問題，進而儘快找到解決問題的方法。因此，學生幹部應深入學生當中，與廣大學生交流溝通，廣泛聽取同學意見。只有這樣才能實現效率、管理、成就的均衡，從而實現自己的價值。
再次，學生幹部還需要具備社交能力和團結協作精神，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。學生幹部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能在參加學生幹部會議等。所以作為學生幹部要協調好工作分配，充分發揮團結協作的精神。
總之，擔任學生幹部工作，屬於你自己支配的時間就會減少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善於擠時間，爭分奪秒，儘可能的利用時間學習。在生活方面，做為學生的帶頭人，要樹立一個好榜樣，注意關心同學的生活，做到從學生中來到學生中去。
同時，作為一名學生幹部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但作為學生幹部更是光榮的，自豪的。因為，我們身肩著更多的責任，接受更多的磨練，選擇作為一名學生幹部我無怨無悔。