271高效課堂培訓心得體會

271高效課堂培訓心得體會 篇1

這個暑假是個很幸福的暑假,放假的時間比往幾年長點而不說還接受了兩次很大很正規的培訓。這兩次的培訓中,8月6好到8月8號這三天由中國教師報和安慰銅都雙語學校的專家們給我們帶來的高效課堂理念的講座及展示課,還有我們本校老師上的臨帖課,那么近距離的感受和體驗高效課堂的風采給我帶來了思想上的巨大震撼,收穫頗多,茅塞頓開,讓我對高效課堂觀念也起了許多的變化,反思了許多自己的教學得失。

我們的高效課堂實踐已經足足一年的時間,在這一年裡我們一點一滴地摸索,走過的是痛苦迷茫甚至慌亂的一年。這讓我明白我們的課堂只是擁有高效課堂的影子而沒有真正的高效課堂的真諦,這次的培訓我真正感受到了高效課堂的實質和精髓。

我要怎么樣才能給我的學生一堂高效、鮮活、靈動的課?我要怎么才能把我獨自表演的課堂真正地還給我的學生?我要怎么才能讓我的學生成為能做能說會合作的在課堂上精彩展示的天使?我要怎么樣才能讓我的學生在課堂上身心合一?我要怎么樣才能讓我的額學生擁有一流的學習習慣?我要怎么樣實施我的小組建設?我的腦子裡有許多諸如此類的問題,也有許多的小點子。我要把我的課堂改變提升起來,要像太陽花一樣面對太陽執著到虔誠地最求課堂的高效與完美。

高效課堂的模式的最佳呈現就是五步三查”課堂教學模式。

“五步三查”教學模式查。

一查:在學生獨學時;“五步”:指課堂環節五個基本步驟。

第一步:獨學;

第二步:對學、群學;

第三步:組內小展示;

第四步:班內大展示;

第五步:整理學案,達標測評。

三查:指課堂上的三次關鍵性的學情調

二查:在組內小展示時;

三查:在整理學案,達標測評時。

在安徽銅都雙語學校潘璐老師的英語示範課上,她是嚴格按照“五步三查”的教學模式來操作的。從她的導學稿的設計和課堂的預設都是非常科學高效而且人性化的,體現了老師高度的職業精神和嚴謹的學習和工作態度以及精湛的專業技能。本校何老師上的一節臨帖課那是相當地精彩,學生的在課堂的展示絕妙,驚喜不斷。這些都無不讓我汗顏。

反思後,我決定在我這學期的工作中我重點要抓一下工作,讓自己在專業水平和教學活動的提升中更加的高效更加的強大。

1.小組建設

小組合作學習定成敗,高效課堂要出效益小組建設要先行,這裡我所說的小組建設對於我這個單科老師來講主要是說主要是指小組內的綜合性培訓。

1)對本學科組長的培訓。明確學科組長的職責和作用。提高小組長在學習小組中有關在小組管理、指導、組織、協調、檢查、評價等方面的能力。

2)對組員的培訓。主要集中於學生(包括學科組長)的板書的規範工整、聲音洪亮、端正大方的站姿、語言組織能力的要求、及三色筆的使用。樹立“幫助別人就是提高自我”合作學習精神。

3)對全體學生以小組為單位進行高效課堂常規培訓,包括小組的獨學、對學、群學、展示、互動、反饋與評價、導學案的使用及整理等高效課堂學習規範。

2.導學案精益求精

導學案是學生學習的“路線圖”,是高效課堂的命脈。只有導學案設計得科學合理,在問題和活動的設計上要體現“知識問題化,問題探究化,探究層次化”,才能使我們的課堂順利高效地推進,而學生也能深感安全快樂地學習。

而要如何才能使我們的導學案精益求精,只靠個人的力量是遠遠不夠的,是天真不切實際的。我要全力與組員們通力合作,提高個人業務能力和電腦技術水準。導學案的設計永遠沒有高效的盡頭,我們只有用心用智設計導學案,讓它更好更美妙地服務於我們的學生和我們的課堂。

3.提升課堂組織和操控能力

在傳統課堂中教師就是主角,甚至主宰,一講到底,學生被灌得痛苦不堪,魂飛魄散。高效課堂中老師的身份變了,成了課堂的引導者,操控者。其實高效課堂對老師的課堂組織能力和操控能力是一個巨大的挑戰,要求老師眼觀四方,耳聽八面,超強的判斷力洞察力,收放自如遊刃有餘。面臨這樣的巨大挑戰,我要勇於改變和提升自己,虛心想前輩們學習。

271高效課堂培訓心得體會 篇2

xx年4月13日,我在xx國小聽了xx老師開展的“聚焦課堂教學,探求高效之路”的講座。經過學習,讓我更加認識到高效課堂的重要性:追求課堂教學的高效率,是每一個老師不斷追求的目標,它是教學過程的最最佳化,教育效果的最大化,是師生完美配合的結晶。培訓中,馬老師傳遞了幾個信息:

一、課改並非課堂的創新,而是一種回歸,回到正常的教育規律上來。

二、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

三、高效課堂不是一部分人的高效課堂,而應是所有學生的高效課堂。 對於本次培訓,我有如下感受:

一、高效課堂的特徵。高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、返歸教學本質的課堂教學中實施和教師課後的反思與研究來提高課堂教學效率。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有超常收穫,有超常提高,有超常進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。課堂上,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在95%以上。前提是看學生是否願意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

二、高效課堂中教師的作用。現在新課程改革如火如荼,“自主、合作、探究”為核心的課堂教學備受青睞。這讓少數教師又走入了另一個誤區:“自主、合作、探究”學習就是教師必須少講,甚至不講,談講色變。雖然這和過去的教學特別是公開課、示範課或觀摩課時有的教師則一味追求課堂上學生感官上的“刺激”、課堂氣氛上的“熱鬧”、有所區別。可是常年在一線教學的我不禁產生這樣的疑惑:這樣的課堂能高效嗎?“自主、合作、探究”固然重要,可是學生終歸是學生,有些問題,只在同一個淺層面上討論,亂糟糟地無序無味重複淺顯的表面問題。教師不加以引導,不發揮教師在課堂教學中的主導作用,這樣的課堂是不是對新課改的扭曲呢?事實上,高效課堂更加注重教師的作用——教師要有明確的學法指導,要對自己的設計瞭然於胸,課堂上還要進行二次備課,並在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生“學會知識、學會思路、學會方法”(引號內為專家原話)。

三、如何實現高效課堂?要實現課堂高效,首先在理念上革新,教師必須正確認識師生關係,放下師道尊嚴的架子,平等對待學生,深入了解學情,讓學生產生對教師的親近感,讓學生在教師這裡獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而營造良好的師生關係和班級氛圍,這就是“親其師而信其道”的道理;其次,教師必須下足課前準備功夫。導學案的教學,要求教師更不能單純寫教案,而不僅要花功夫鑽研教材、理解教材,仔細琢磨教學的重難點,充分進行思想備課;更要了解學生的實際情況,根據學生的認知規律選擇課堂教學的“切入點”(即從學生知識最近處引入新課,激發學習興趣),合理設計教學活動。仔細考慮課堂教學中的細節問題,對於課堂上學生可能出現的認知偏差要有充分的考慮,針對可能發生的情況設計應急方案,確保課堂教學的順利進行。還要設計高質量的有針對性的課堂練習,讓學生在練習中鞏固提高。

當然,高效課堂是我們正積極探索中的一種新的理念,更應該是我們每個教師追求的永恆的教學目標,在這條路上,我們需要做的還有很多,這更需要我們孜孜不倦地努力追求。

271高效課堂培訓心得體會 篇3

20xx年10月21日,為把提高課堂教學效果,打造高效課堂,修文中學邀請高效課堂建設全國服務中心專家、山東昌樂二中271科技中心高放老師到校作講座報告。學校全體教師在階梯教室參加了一天的培訓活動。

高放老師在他的《打造你的高效課堂——賣相師生全贏、幸福、高效、跨越式成長之路》的報告中,聯繫中國教育的現狀和改革發展的趨勢,圍繞“為什麼要打造高效課堂”、“打造高效課堂的意義”以及“怎樣打造高效課堂”幾個方面,引經據典、深入淺出給參加培訓學習的教師們講述了“人做事的根本動力是什麼”、“當今教育的路在何方”、“閱讀變課程”、“做學生喜歡的老師”、“如何激發學生潛能”以及“271高效課堂的方法、步驟和系統”“高效課堂的班級管理模式”等問題,讓參加培訓的教師受益匪淺。

山東省昌樂二中創辦於1959年,學校在課程建設、課堂改革、學生德育等各個方面進行了大膽探索,教育教學水平有了大幅提高,受到社會各界一致讚譽。20xx年,學校1400餘人參加高考,700多人考取了重點大學。學校先後榮獲“中國民辦教育創新與發展貢獻獎”、“影響中國領軍品牌”大獎、“山東省省級規範化學校”、“山東省教學示範校”、“山東省思想政治工作先進單位”等80多種國家、省市榮譽稱號,《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》等多家媒體開闢專欄報導昌樂二中的經驗做法,人民網也對我們的素質教育創新進行了專訪並推出了系列報導。

聽了高放老師的講座,得知:

一、“271”的含義:

(一)是時間的劃分。“2”是20%的時間屬於教師,即一節課40分鐘,老師的“講”不超過10分鐘。即便是在準許的時間內“講”時,教師也不一定是連起來講,而是該講時則講,需要講時才講;“7”是自主學習(自學、討論、展示)占70%的時間約25分鐘;“1”是10%的時間即約5分鐘組織反饋檢查。

(二)小組成員的組成。每小組學生的組成是20%的“優秀”學生,70%的中檔學生,只有10%左右的學生屬於後進生。

(三)是學習內容的劃分。20%是不用講學生能自學會的,70%是通過討論才能學會的,10%是同學之間在課堂上展示、互相回答問題,經過老師的強調、點撥,反覆訓練才學會的。

(四)是學生課下自習方式的劃分。20%的時間完成學案中規定的“作業”,70%的時間用作下節課的“預習”,10%的時間進行預習“自查”。

二、“271”的實施重點抓好了以下幾點細節:

(1)教師轉變觀念,轉換教育角色:教師做學生學習的引領者、組織者、參與者和欣賞者,充分信任學生,放手讓學生自己學習、思考、質疑、合作、討論、提高。

(2)抓好學習小組建設:

①每組六人,分上中下三層,首先分層一對一討論,然後分層設疑並解答。

②擔任小組長的同學不一定是學習最好的,但一定是最有責任心、組織管理能力最強的。

③培訓好組長,發揮學習小組長的管理、組織、檢查作用;

④創新小組評價機制,杜絕為評價而評價,用發放紙質小星星的方式調動學生課堂積極性,養成積極思考,踴躍發言的好習慣。

(3)編好用好導學案:

① 導學案的編制要符合新課標要求,重點突出,按“271高效課堂”要求,注意問題設定的層次性。

② 導學案編制要走程式,提前一周確定好編制人,周末編制好學案並報教研組審核,然後付印,周一全面使用。某些篇目不需要學案就當《天下通》為學案,課堂按照“271”的標準有效使用。

③ 導學案要包括:學習目標、重點難點、使用說明、自學指導、相應練習、當堂檢測等內容,其中自學指導部分尤為重要。學案設計要注意問題的層次性。

④每個導學案做到適時檢查糾錯。

(4)認真備課:按“271”課堂的環節,精心設計,確保課堂大容量、快節奏,圍繞學習目標,加大課堂信息量、思維量、訓練量;每一個目標下的學習內容,老師都要對時間、方法、過程、結果有明確、具體、嚴格的要求,每堂課的容量和強度都要達到學生能夠承受的最大限度。

(5)強化落實、注重整理:當堂內容要當堂落實,每節課都要清出底子。每節課後要跟上鞏固性練習,不怕重複,把知識和能力落實到學生身上作為唯一目標。

高效課堂“271”模式的這種學習方式,較好地完成了“我要學”向“要我學”的轉變,大大提高了學生學習的實效性。學生的團隊精神思想認識上來了,學生之間的團結合作精神也就不難培養,在發展學生智商的同時,還發展了學生情商值,對於學生以後走向社會奠定了堅實的基礎。

教師不再是課堂的講授者,而是課堂的組織者。充分調動學生的積極性和主動性。只有通過學生探究出來的知識才能真正為學生掌握,才能充分發揮學生的潛能。

上學期4月19日貴陽市信息技術教研活動在我校舉行,貴陽六中潘老師在我校上的一節課讓我們大開眼界。我們認為最不活躍的一個班,大家的學習主動性極大的調動起來。

至今在我腦海中都還深刻的:高中時化學實驗製作笨酚的實驗,我們小組經過多次實驗都不能成功,問老師,老師笑笑說你們好好想想,最後我們終於發現是催化濟鹽酸沒有加入,加入鹽酸後成功了,同學們高興激動的心情至今難以忘懷。

今後的課堂教學,是我自已教學的改變。

271高效課堂培訓心得體會 篇4

深入“271高效課堂”第一節,聽課的同時,我的想法頗多。首先打消了來時的迷茫、疑慮,明確提醒自己,端正學習態度,學習他們的優點。而不像過去對某一教學行為大家喋喋不休,好壞難下定論。我的原則:學習他們已被肯定的地方,爭議之處結合本校特點再做思考。以下是我的一點體會:

1、教師轉變思想觀念,為“271高效課堂”的成功奠定基礎。

(1)喊了多少年的“學生為主體,老師為主導”的口號是落實的時候了。悉心領會“271高效特色課堂”基本理念和要求,端正思想認識。明確“271高效特色課堂”既是過程又是目標,其核心是課堂教學由知識立意轉向能力立意,堅決實現學生課堂學習的高效。老師應由前台轉向後台,大多數的工作要課前完成,把課堂時間主要留給學生。

(2)還要帶動學生轉變觀念。不等不怠,在預習案的指領下主動學習,主動探究、摸索。把老師視為點撥者,而不是帶領者。學生展示、合作探究,給我留下很深的印象。

2、 精心編制導學案。導學案是引導學生學習的方案,是高效課堂成功的前提,所以導學案的編制要高度負責,下大功夫,大膽整合教材,精心研究課標要求和知識能力的要求,重點突出,難易適中,設計好ABC分層,滿足不同學生的具體要求,實現分層達標。能夠體現師本化,落實生本化。

3、切實搞好集體備課,充分發揚團隊戰鬥精神。

(1)改變集體備課的現狀,真正提升質量。主備人提前一周準備集體備課材料,要對自己負責、年級組的老師負責,年級學生負責。必須能年級統一使用,扛死責任,實現資源共享。

(2)集體備課時,備課組長對本節課的教學設計拿出指導性意見,其他教師作補充發言,廣采博納,汲取眾人的長處和智慧,研究出一個高效、實用、可行的課堂設計。

4、 精心準備個人教學設計

(1)教師要設計好課前預習目標,讓學生非常清楚地知道自己要做什麼及達成什麼目標。要設計好對學習小組長和學習小組的培訓方法和培訓目標,充分發揮小組長的作用。

(2)老師在自己的活頁備課上認真對班級內每一層學生的學習目標進行立體設計,要精心安排實現目標的過程及檢查評價。要有對討論、展示、點評、總結等課堂環節緊湊而高效的時間安排。要大膽創新展示方式,彰顯生命力,但一定要保證展示高效。

(3)要有預設問題的準備及設計,尤其是時間的預設,保證既解決了新生成的問題,又使課堂緊湊高效。

(4)教師除了精心備教材背後所承載的能力,更重要的還要組織課堂實施過程,實行立體化教學,讓每個學生時時有事做。

5、組織學生進行課前預習

課前充分預習是“271特色課堂”順利進行的前提和保障,對教材預習越充分,對導學案越熟悉,課堂效果就越好。預習過程中,要求小組長做好調控,組織同學進行簡單討論,認真檢查每個同學的學案,確保自學效果。

6、課前培訓學習小組及小組長

(1)教師要在課前培訓組長,讓其了解這堂課的整體設計、目標要求,如何組織小組討論,討論哪些重要問題,小組推選哪位同學展示和點評等。課前培訓的過程就是培養學生學習能力的過程,老師要高度重視,確保每節課前都要有培訓且培訓效果好。

(2)小組長組織組員搞好討論,討論哪些重要問題,安排同學展示,發揮小組長的領頭羊的作用。

7、用好學習目標,引導課堂方向

教師要按照新課標要求設計三維學習目標。上課要把學習目標板書在黑板上,向學生簡要解讀,讓學生真正明確學什麼、怎么學、達到什麼目標,要注意情感目標的體現,並且各個學習環節都要緊扣目標,讓學生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動,注意力沒有一絲一毫的時間游離於課堂之外。課堂結束時,教師再引導學生對照學習目標,對重要知識加以強化和落實。

8、組織學生分組合作,討論解疑

這是學生互相學習共同促進的重要環節,在這個環節中不僅是優秀學生幫助後進生,最重要的是讓每個學生都提出不同的觀點,交流思想、碰撞智慧。教師全面掌控討論過程,讓每個學生明確討論的內容、要求和分層目標。小組長負責具體組織,圍繞問題進行交流、討論,堅持分層討論原則,現在三個不同層次中一對一討論,在打破層次界限討論解決相關的問題,對小組內部不能解決的問題要提交全班討論解決。任課教師要深入到每個學習小組,調控討論過程,堅決克服低效討論或不專心討論、討論不分層次或層次不明顯、不能落實分層達標的問題,確保討論高效、有深度。

9、展示點評,總結升華

展示和點評是“271高效課堂”最關鍵的環節,教師要精心準備。

(1)老師備課時要設計好學生展示內容,不同層次的學生要展示不同難度的問題,確保展示有針對性。

(2)要求學生主動展示、主動點評,嚴禁老師點名,老師可提前幫助做好戰士和點評的準備。

(3)學生儘量書面展示,充分利用前後黑板,多個小組同時展示,板書認真工整,點評規範大方。另外,我覺得也似情況,可以讓學生口頭展示。

(4)保證脫稿展示和點評,言簡意賅,一語中的。展示逐漸培養要有深度和價值,展示的內容對其他同學有啟發和借鑑意義,可以是正確過程,也可以是錯誤教訓,可以是總結沉澱的方法規律,也可以是對題目的擴展提升。

(5)展示和點評全員參與,嚴防課堂變成幾個同學的獨角戲。展示的問題要滿足不同層次學生的需求,班級要創設一種安全環境,讓每一個同學敢於展示,敢於點評,不怕說錯。

(6)學生點評時,老師要聆聽每句話,關注每個細節,根據情況給予恰當幫助,可以在學生爭論不休時給出一個肯定結論;可以幫助學生修正完善答案並總結方法技巧;可以拋出問題引導學生聯想質疑,也可以就某個問題啟發學生拓展深化並提煉出規律性結論。

(7)老師要在點評過程中進行及時性評價,對生成性問題和重點疑難進行啟發、引申、拓展、追問,對知識進行深化、提升。

(8)及時評價時,一評知識,二評情感態度,三評過程方法、肢體語言是否合適、聲音是否洪亮、語言表達是否準確等。

(9)課堂要注意知識的生成過程,入概念、規律、原理、公式、定理、事件等,注重突破原有的認識,注重核心觀念的梳理和方法的落實,注重挖掘教學內容的社會價值和功能。

(10)老師的點撥、強調要從效果出發,點重點,點規律方法,點透,點到位,注重整合,要有單元整體教學思想。

10、 總結反芻,當堂檢測

(1)要組織學生認真反芻當堂學習內容,構建清晰的課堂知識網路,當堂內容清出底子,迅速、獨立完成當堂檢測。

(2)組織學習班長對學習內容和學習小組成員課堂表現的進行總結性評價,評選出課堂表現最佳學習個人和最佳學習小組。

每一節課後,教師都要發下新的導學案或者訓練學案,對下一節課的組學內容提出具體明確的要求,明確完成學案的時間、內容,分層布置作業,督促小組長收齊並及時上交。

11、加強對年輕教師培養,使他們儘快成長起來。

(1)集體備課不走形式,講求實效。主備人要先說課,然後組長進行補充,提出建設性、指導性意見。老教師再進行補充。最後年輕教師提出疑問,組長和老教師進行答疑。

(2)學案定稿出來後,年輕教師要提前演練,提出修改意見,找出疑難點,在集備時提出疑問。

(3)統一課件。課件上要有明確學習目標,要有問題討論、展示點評、知識點總結等幾個重要環節,每個教師再根據個人情況進行完善發揮。

(4)在平時,要對年輕教師多關心,不斷跟他們多交流教學和管理學生的經驗心得,幫他們儘快成長起來,讓他們成為271高效課堂的主力軍。

“271高效課堂”是開放的課堂、情感的課堂、高效的課堂,是學生自主學習、合作學習、高效學習的天堂。堅持以導學案的編寫、學生學習過程的設計和評價方式的創新為核心,深入挖掘知識背後承載的六種能力:認知探究能力、知識構建能力、與生活實際聯繫能力、合作共贏能力、運用所學知識,創新解決實際生活問題能力、瞬時記憶能力。真正讓學生做到由學會、會學到樂學。

當然,學習了“271高效課堂”模式,並不是叫我們去生搬套用。還是應按結合我校的實際情況,學生的實際水平,制定出適合我們孩子的可行性實施方案,才能達到事半功倍的效果,才能真正的實現“課堂的高效化”。

總之,“271高效課堂”模式正逐漸被廣大師生所歡迎和接受,成了有效提高課堂效率、全面提升學生能力、全面發展學生個性的重要舞台,可以說是這次培訓的亮點。

271高效課堂培訓心得體會 篇5

我參加了鞏義市教育局與鄭州市新世紀課程研究院聯合舉辦的高效課堂培訓活動,感受頗深,收穫頗多。

本次高效課堂通識性培訓使我更加深刻地體會到“改革是機遇也是挑戰”這句話的含義。這次的學習從根本上_了我們對教師這一職業的看法,今後的實踐工作也將_我們的課堂行為。我們將褪去師道尊嚴的權威,我們將逝去課堂霸主的地位,成為學生學習的指導者幫助者,而學生才是課堂的主人。田保華局長的“課改有道”點明了課改就是改善生活,課改的關鍵在於悟道,循道。辦一所學生喜歡的學校,構建學生喜歡的課堂勢在必行。他揭示了課改實際上是一種回歸,回歸本真———培育和諧生長的教育生態。杜金山校長的心靈解碼使我心潮澎湃—教育變革我的責任。他談到學習是一種主體性行為,而教師的第一任務是喚醒主體。認知,理念,觀念,信念,行為,習慣,性格,命運———人生八步不僅指導學習,工作,還指導生活,是我思考頗多。他的報告詼諧,深刻,是我激情萬丈,高效課堂—生命的狂歡,知識的超市。這就是我的動力。王紅順校長的報告更為我們在今後教學工作中做出了具體的指導,為我們解惑同時提出了很多實用的金點子,這些都讓我們受益匪淺。

小組建設是我在實際工作中一直以來的困惑,王校長和富校長的報告無疑是雪中送炭。它分為學習小組劃分,小組文化建設,小組綜合性培訓和學習小組評價。下面我就學習小組的劃分及培訓談一下看法。

小組劃分應遵循“同質結對,異質編組,組間平行”的基本編組原則,根據學生各自不同的學業成績、心理特徵、性格特點、興趣愛好、學習能力、家庭情況等方面組成學習能力相當的學習小組,一般以異質為主,使小組成員之間具有一定的互補性和個性化。同時保持組與組之間的同質,以便促進組內合作與組間競爭。男女比例分配要適中,學生性格搭配要互補,優勢學科與弱勢學科要結合好,座位的安排要合理,階段性隨機調整。小組內成員固定好後,並不是一勞永逸、一成不變的,經過一段時間的觀察、評比,也許會因為當初小組初建時無法預設的情況,小組成員之間的配合、小組之間的實力出現一些問題,這時老師就考慮對座位進行調整。決不能怕麻煩,任其自由發展下去。應該及時的進行調整。

在合作學習中,明確了小組長的職責,開展系統有效的培訓,充分發揮小組長的作用,小組合作學習才能真正產生實效。學習成績要優秀、性格應外向、責任心、組織管理能力要強、自身標準要高。選拔方式要多樣。可自薦、可老師指定、也可組員評選;每個小組都是一個固定的學習組織,組長要充分揮其組織管理的作用,帶領學生遵守班規和組規,按規定完成各項學習任務,課前組織好導學案和課本的預習,課中組織好各個環節的學習和活動管理,課後跟蹤各項作業的完成情況。

(1)、課前準備:要起到提醒、督促作用。提醒組員及時就位、擺放好學習用品、清理好桌面、等待上課。

(2)、管理好本組的學科代表、學習對子、師徒關係。要組織、督促他們各施其職。

(3)、理解、熟悉課堂各個環節的要求,並切實組織好課堂上的各個環節。

(4)、關注組員狀態、落實對組員的過關檢測和幫扶措施。

作為小組長,應對組員的學習過程及時進行檢查評價,課堂中組內同學能否全身心地投入學習、學習的效果如何、配合程度如何、參與性如何……課堂中學習效果要發動小組長去檢查,這樣同一時間內,有小組長的幫助對組內所有成員進行檢測,單位時間內效果落實的效率會提高很多。小組長每天都與組內同學交流,共同評議在課堂中誰最積極主動,誰的學習效果好,誰能主動的進行點評、質疑,誰不太投入,誰的積極性差,並且共同約定下一節課的改進計畫,不達標的,不發言的同學有時也會做出保證,作為小組長應該及時的和組員進行溝通,特別是組內特殊的同學,從而讓小組內的每一個成員都能夠非常積極主動的參與課堂。

小組長的培訓:

培訓方式:班主任定期培訓科任老師定期培訓科任老師課前簡短培訓

培訓內容:課堂的流程、組織管理的方式方法、導學案的檢查批改等

定期召開小組長座談會——每班每周至少組織一次小組長會議

在開學之初、在新組建班級之初,班主任每天都要對小組長的管理工作進行關注,抽時間與小組長進行座談,了解他們在管理小組中的困惑,給他們指導管理小組的方式、方法,幫助他們增強小組的榮辱感,交給他們如何對組內特殊同學進行幫扶,為他們在管理中遇到的困難掃清道路。給小組長創設交流經驗的平台,及時將自己遇到的困惑說出來,發揮集體的優勢共同想辦法去解決,增加小組長的管理經驗。比如說,在交流時,有的同學就曾提出作為小組長應多對小組成員進行鼓勵、賞識,少進行批評指責,並且當組內同學遇到不懂的問題時,組長應該有耐心的進行講解,決不能因問題簡單而露出不屑的神情,否則會影響組員學習的熱情。通過召開小組長座談會,小組長的能力提升很快,過一段時間,老師可以組織得不用這么頻繁了,而讓小組長根據情況不定時來自發主動地的進行交流。每周班主任應結合任課老師的意見,結契約學們的評價,結合平時的各項工作選出優秀的小組長進行表彰,可以從物質精神兩方面進行獎勵,讓小組長因自己的努力而有所收穫、得到認可,從而都能對自己分擔的管理工作保持高度的熱情。作為班主任,要想培養好小組長,不但要有方式方法上的指導,也要採取各種措施不斷地進行激勵,讓同學們都能很快的得到提升。小組長對組員管理選出榜樣,及時在小組評價欄內進行表揚。發現不足,及時將建議寫在小組的評價欄內。進行評價,可以圍繞組員的課堂參與積極性,可以結合學生課堂點評的價值性,可以是業餘時間的投入度,也可以是課堂學習效果的抽查排名。協助任課老師做好學習效果的抽查。學生管理組員時一定要注意管理的方式方法,以促進小組團結、友誼和學習為重要原則,千萬避免產生不愉快,構成矛盾。搞好學習小組中的結對幫扶工作,建立幫扶對子以學科互補、自願的原則。在組中,根據同學們的學習狀況,在某一學科的優勢科目與劣勢科目的同學結成幫扶對子。利用好幫扶對子。在課堂中,對建立的幫扶對子在每天的每節課中進行督促、賞識。發現幫扶對子互幫效果好的及時進行表揚,指導學生幫扶的方法。幫扶並不是“包辦”,要求幫扶的同學要把好脈。在哪個地方實施幫扶,怎么幫。也就是說,被幫扶的同學必須是在學生獨立思考過程中遇到了困難了才要進行。

四天的學習讓我細細品味了專家們的理論,我不再認為這是空話大話,而是能指導我們前進的準則和碰觸心靈的箴言。我在這個環境中被衝擊被點燃,培訓給了我信心給了我力量,我已做好準備在高效課堂的浪潮中拼搏奮進。

271高效課堂培訓心得體會 篇6

我們接受昌樂二中271高效課堂專家組的培訓工作即將告一段落。雖然占用了大家不少的正常工作和休息時間,但可以看出每位同事都在積極認真的學習著,少有被動的,無奈的,厭倦的表情。這是在以往培訓中少見的良好表現。

原因何在呢?很簡單,因為培訓的內容是我們渴望已久的,是我們工作中迫切需要的,有真正實踐意義的東西。負責培訓工作的昌樂二中的老師是一線教師。他們懂的現在的學生需要什麼,更知道現在的老師需要什麼,現在的教育需要什麼。他們送來的是我們願意用雙手去接受的東西。因此,我們的老師才能像又回到了學生時代的學生那樣專心致志的學習。

雖然這次昌樂二中沒有來體育教師,所講內容也沒有涉及到體育教學。但在學習中我們通過271高效課堂的理解發現,271高效課堂的內涵、三力建設等主導思想是非常符合體育教育教學規律的。與以往的體育新課程改革的思想是相輔相成的,並且具有更高的可操作性,能夠直觀的看清他的每一個細節。可以根據本校實際情況進行整理、修改後馬上付諸行動。

通過學習,在收穫271理論知識的同時,我們也拓寬了視野看到了差距:社會人文思想的差距;教育環境,教育條件,教育工作者待遇的差距;教育行業的教育思想、追求目標的差距;學生人生觀、價值觀,綜合素質,各種能力的差距。

昌樂二中的教育成果是誘人的,我們的教育現狀是可悲的。我們有千百個理由去學習、去奉獻、去改革、去進步。

社會主義經濟建設中允許一部分人先富起來,再去帶領更多的人致富。教育界中,昌樂二中成為了我們的開路先鋒。如果不去學習,不去縮小差距,那么悲哀依舊,可笑而不可憐。也許在改革過程中玉門教育系統,教育工作者要犧牲很多。但犧牲和矛盾衝突是每一項改革都要付出的代價。我們不能因為怕失去眼前看似平靜,實乃消極、齷齪的生活,而放棄明知道會更科學的、更先進的、更美好的追求。

犧牲吧,奉獻吧,在那之後將是玉門教育的一片海闊天空。

也許我們不會因此而得到多一點的報酬,我們依舊是弱勢群體的一員。但當我看到我所教的孩子們身上也能綻放出昌樂二中學生的那種光芒,臉上也能掛滿那樣的笑容,眼中也能放射出那種自信和激情,我就不會在計較了。

271高效課堂培訓心得體會 篇7

在近兩天的培訓學習中,使我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的化,教育效果的化。是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。

我理解的高效課堂是在課堂教學中,通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發展。教學高效益就其內涵而言,是指學生在知識與技能,過程與方法,情感、態度、價值觀“三維目標”的協調發展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課後反饋來提高課堂教學效率。一般來說,高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否願意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

從我們教師的角度來說,高效課堂應做好以下三個條件:一是教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現在教師能否採取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵學生學習的積極性。三是教學中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

兩節展示課的啟示。共性的地方:1、學生素養高,學習過程上的學習參與度高,這就使得學生專注於課堂,能夠保持較高學習興趣取得較好的學習效果。2、評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標,即時、靈活的評價同樣起到激勵學習主動性、保持學習興趣的作用。3、高效課堂應是長期進行的工作,最終形成一種常態的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進行的。4、高效課堂重視各學科基本素養的落實和訓練。在物理課上對動手實驗能力、語言表達能力、邏輯思維能力的訓練;語文課上對聽說讀寫的強化訓練無不突出了這一點。

總之,課堂是我們教學的主陣地,更是現今我們課改的主陣地,必須切實的提高教育教學效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們去不斷思考與實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇於實踐,善於總結,終會取得高效課堂教學改革的成功。

271高效課堂培訓心得體會 篇8

通過為期五天(xx年x月x日x月x日)的短期培訓,為期五天的培訓轉瞬即逝。時間雖然比較短,但是通過這次培訓,我深深地被專家教授們對教育教學中的許多精闢見解所折服,更被班級學員們的參加培訓的熱情所感染,雖然苦點,累點,但我要說:“樂中學,學中樂。”這次培訓我受益匪淺,感悟頗多,兼而也有太多的困惑!

(一)以學論教

在課堂教學中,應把學生的學習活動和情感狀態作為焦點,以學的方法討論教的方式,以學的狀態討論教的狀態,以學的質量討論教的水平,通過學生的學來討論教師的教。以學論教要求把課堂教學中心放在學生上,重心放在學習狀態上,提倡和追求有效教學,關注教師的教學機智、課堂中的種種生成。然而,思我們的課堂教學,不可否認,還有部分教師沒有研讀文本,語文教學停留於把別人的東西(即參考書上的東西)毫無保留的傳達給了學生,學生在沒有讀懂甚至沒有讀通的情況下被教師生拉活扯霧頭霧腦進入了文本,又何來感悟,何來的思維呢?結果,教師講得津津有味,學生聽得昏昏欲睡。

因此,作為一名語文教師,我們應該深究教材,挖掘教材,儘量做到用教材去教,把自己深究的結果與學生共勉,讓教師與學生的思想發生碰撞,最終促進學生的成長。例如,在《武陵春》這首詞的教學中,授課教師非常注重對文本的誦讀,情感的煽動,讓學生由讀悟情,由情入境,深刻體會了詩歌情感,進而將這首詞改寫成散文詩。

(二)平等對話

新課程的核心就是體現教師與學生的平等對話。只有研究學情,設計相宜的教學環節,先內容,後方法;為內容,定方法,才能實現教師與學生之間的平等對話。這也就體現了每篇課文設計主問題的重要意義。然而,在我們的課堂教學中,教師早已設計好了整堂課、整篇課文的問題,甚至連標準答案都設定好了。教師沒有創新,學生的創新思維能力也被殘忍地設定了,界定了,學生的答案必須與教師預設的基本相吻合。例如,在《背影》一文的教學過程中,絕部分教師的教學主題界定在了對“父愛”的品味,限制了學生的思維。而專家們採用層層剝筍的讀書方法,設計了“為什麼這篇文章感動了人們近80年?”這一問題直切文章核心,其他所有問題都由此而生髮,拓展了學生的發散思維,並讓學生學有所獲,培養了語文能力。

(三)培訓感悟

1、作為課堂,特別是語文課堂,應該是藝術的表現,教師要加強學習,提高語文素養,創設學生喜愛的課堂。

2、語文教師通過各級各類培訓,都應該有所感,有所為,付諸行動,充分發揮各自的正能量,讓自己學有所獲,學以致用。

3、語文教師必須深究教材,挖掘教材,用教材去教,以主問題為核心,設計完美的課堂教學模式。

4、文學體裁的教學應該有一個整體感,要先學課例,還是先傳授文體知識,每位語文教師都應該研究研究。

5、要改變文言文教學枯燥乏味的教學。

總之,這次培訓是一次對教師專業成長極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅是一門複雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快,走得更好!20xx年9月

271高效課堂培訓心得體會 篇9

通過對高效課堂的理論學習和教學實踐,我深切地體會到,高效課堂是教育發展一種趨勢,也是教學培訓改革的一種必然。作為一名企業培訓老師,在培訓中我們不僅要好好講課,更要注重自己教的方法和交給企業家學習的方法,培養企業家參與課堂教學活動的積極性和主動性。目前企業培訓的發展是迅速,複雜又多樣的,企業培訓學應該是務實高效的。在高效課堂的講師實施過程中我有以下的體會:

從我們講師的角度來說,高效課堂應做好以下條件:一是講師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。認真備課,尤其要認真備企業家。平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備企業家。試想如果不去研究企業家對所教內容的掌握情況,不去研究企業家的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

二是培訓的過程必須是企業家主動參與的過程。這種主動參與主要體現在講師能否採取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵企業家學習的積極性。

三是培訓中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固企業家的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。打造高效課堂,對講師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓企業家獲得什麼?我打算讓企業家用多長時間獲得,我打算讓企業家怎樣獲得?

我怎樣知道企業家達到了要求?這課前四問能夠讓講師對於課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什麼時間企業家自己學,什麼時間講師開始講,什麼時間開始練,這些都應該做到心中有數。更應該準確把握課堂節奏,重難點精講細講。

五,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了企業家寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

六,改變教學觀念和教學方式。消除由於講師講得過多、企業家參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

七,認真學習其它培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

八,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給企業家提出問題,企業家還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了企業家課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。

有時讓企業家閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的`要求,企業家漫無目的地閱讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對企業家提出比較籠統的要求,企業家不明白講師要他們乾什麼和要他們怎么乾,這樣,企業家就失去了講師的有效指導。因此,要給企業家一定的思考時間和思維空間,除此之外,教學調控要靈活,就是講師要善於激發學生的企業家興趣。

課堂上,我們應該把更多的精彩留給企業家。要努力縮短企業家與講師,企業家與教材內容的距離,使他們從心底愛上這門課。還應該充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展企業家的思維,增加企業家的想像力。因此,我們必須立足於學生,讓企業家積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

271高效課堂培訓心得體會 篇10

xx年11月7日,我參加了中心校組織的xx鎮教師的國小“高效課堂”培訓和教學觀摩活動。在這一天時間裡,我們一共觀摩了兩節數學優質課和本鎮四位老師的經驗交流,最後又聽了白老師的專題報告。唐雪梅和劉照軍這兩位年輕教師的精彩課堂教學,讓我們為之耳目一新。在整個教學過程中,兩位老師所設計的教學環節都很新穎、恰當、合理,運用了現代化的多媒體教學和優美幽默的教學語言,給課堂教學增添了活力,並且激發了學生的學習興趣。同時,在老師的不斷引導和激勵中,學生通過自主探索、合作交流不斷地獲得新的知識,既培養了學生的學習能力,也讓學生體驗到了學習數學知識的樂趣。並且兩位老師在引領學生探究知識的同時,注重數學思想方法的滲透,這些都是值得我們學習和借鑑的。下面我來談幾點培訓的心得體會。

一、應重視課前師生互動交流

注意課前與學生的溝通,比如說可以採取玩遊戲、聊天等各種形式的師生互動。這樣消除了學生的緊張情緒,拉近了師生間的距離,減輕課堂學習的枯燥感。從中我發現,師生之間有效的課前互動交流就是調動學生學習積極性的必備條件。

二、高效課堂的關鍵作用:

當天聽了中心校白老師作的專題報告《聚焦高效,務實研修,提升教師職業幸福感》讓我認識到課堂對教師來說,主要就是教學方式。而新課程倡導以學生為中心的課堂教學模式,倡導學生自主性和探究性的學習模式。高效課堂,是教育教學形式的巨大變革。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的正確引導和學生積極主動的學習,在一節課中高效率、高質量地完成教學任務,促進學生獲得高效發展。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有高效收穫、高效提高、高效進步。而我作為一名國小教師,是新課程改革的最直接的一環。同時還要加大校本研修的力度,努力提升自身的職業幸福感。

三、要想清楚我們課堂教學究竟應該講些什麼:

教師在課堂中究竟起什麼作用?我們教師在教學中應該是組織者、合作者、引導者。在具體課堂教學操作過程中,教師一定要敢於並善於把課堂教學“還給”學生。教師需要把握好教材,做到“三講,三不講”,三講是:講重點、講難點、講易錯易混知識點;三不講是:不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的。在教學中,紮實地落實“三講”和“三不講”實際上就是為了更好的落實精講多練的原則和自學性原則,讓學生有更多的時間和機會訓練,只有這樣才能增強課堂教學的有效性。

通過參加這次高效課堂培訓活動,我覺得自己在教育教學方面收穫很多。讓我再次開闊了眼界,也明確了今後教學努力的方向。另外,我對自己也提出了許多思考的問題:在課堂上怎樣讓自己的教學語言更優美?怎樣讓我們的教學回歸本真?怎樣培養學生的自學能力等等。以上這些問題都是我們國小教師在教育教學之中所要反思重視和改進的。高效課堂培訓心得體會範文

271高效課堂培訓心得體會 篇11

通過這次培訓讓我對新課程理念下的教學方式與學習方式的變革有了新的理解;解開了我在教學中的存在的許多迷惑,使我在設計教學中思路更加清晰,讓我知道了如何有效的開發課程資源,更好的利用課程資源進行教學,為培養我們國小英語教師的專業能力指明了方向。通過學習,我有以下感受:

一、英語教師必須培養學生良好的學習習慣

作為一個國小英語教師,為了培養學生良好的學習習慣,我們首先應規範學生的書寫習慣,要從學字母開始,要讓學生認識什麼是書寫體,什麼是印刷體。其次,要有大膽開口的習慣,準確模仿的習慣,還要有及時複習的習慣;最後還要養成勤於積累,實踐的習慣。只有這樣,學生才能對英語學科感興趣,才能願學,樂學,善學。還要培養學生提前預習新課的習慣,授人以魚不如授人以漁,這樣才能培養學生自主學習的能力,在課堂中才能主動積極地進行合作學習,提高學習的效率。

二、英語教師必須具備紮實的基本功

作為一個國小英語教師必須要有聽、說、讀、寫、畫、唱、跳這些基本功。這次,我聽了幾節研討課。這些老師們都具備了紮實的基本功,他們的教學方法也令人耳目一新,值得我們學習。特別是唐霞老師執教的五年級下Unit 3 There is a park near my home. Lesson14。在教學中,唐老師利用簡筆畫,巧妙地把方位介詞詞組形象地展現在黑板上,使學生易學易懂;又採用課件的圖片形象地把一個小區的地理位置展現出來,採用造句的形式,引出了語篇教學的重點句型,化解了語篇學習的難度,使一篇不易理解的文章簡單系統地呈現出來,注重了知識的銜接和拓展,注重了學生學習策略的培養。為了幫助學生巧記單詞,她首先引導學生根據單詞的音標找出相應的單詞,既滲透了音標教學,又幫助學生認讀了新單詞,使學生無意識中學習了音標。唐老師讓學生看簡筆畫課件,讓學生畫出並描述自己理想的小區,注重知識的拓展,也培養學生習作的能力。注重任務型教學,讓學生在活動中體驗語言,可見老師基本功很過硬,這節課讓學生學得輕鬆學得愉快,語言學得紮實。

還有俞婷力老師執教的英語新版三年級(下冊) Unit 3 This is my father. Lesson 15一節課,讓我們為之感嘆。俞老師課堂教學輕鬆愉快,老師富有激情,逐漸形成了自己的教學風格,為了突破重難點,老師運用了學生喜聞樂見的人物形象,充分調動了學生的積極性,為了吸引學生的注意力,老師採用let’s chant和 let’s sing活動,讓學生在學中玩,玩中學,愉悅了課堂,充分發揮了學生的主體作用。

三、 理念和思想的更新

這次研討課活動中,我感受到,年輕的老師充滿激情,教法新穎,教學理念先進,學生們喜歡愛學;還發現,參加過國培的教師教學理

四、自身英語能力的提高

這次培訓,領導還請了外教給我們上課,讓我們感受了標準的英語口語,使教師們感受到壓力和奮鬥的方向。

五、了解了最新的英語新課程改革理念

在這一次培訓中,讓我看到了有別於傳統的英語教學模式課堂教學,了解到了最新的英語課程改革理念。所以,我們應要儘可能多地為學生提供實踐英語的機會,鼓勵他們所做的一切嘗試,保護他們的積極性,讓他們在活動中增強學習英語的主動性、參與性,培養合作意識。

六、英語課堂教學技能的提高

這次培訓,各位專家對英語教學技能進行了指導、講解,給我們安排了簡筆畫的繪畫與運用,學唱英語歌曲,和英語教學遊戲的運用,這些都是我們作為英語教師要掌握的。通過培訓,我體會到上英語課不難,但要上好英語課卻不容易,需要老師有紮實的教學技能,以後我要提高自己的英語教學技能。 通過本次緊張而短暫的培訓,讓我深深的體會到,作為一名年輕的國小英語教師,我要不斷的學習,不斷的提高自己的專業知識與技能,不斷的充實自己,在教學中通過自身的素養來感染學生,讓學生從心底里信服老師。總之,通過本次新課標新教材的培訓學習,收穫不少,理會了新的課程標準修訂和新教材內容的調整設計理念,為今後的教學指明了方向。 念和教學方法超前,能夠適應時代的發展,能滿足學生的學習需求。

271高效課堂培訓心得體會 篇12

我參加了這次國小語文遠程訓練。這次培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教育工作有見解的專家給了我們具體的指導,進一步更新了我的教育觀念,真的受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會:

一、教師要不斷進行知識更新。

這次訓練中專家們的講座,我理解了讀書的真正好處,從大部分來說是為了國家的發展,從小就是為了每個學生,每個教師的成長和生活。因此,讀書不應該是虛無的口號,而應該具體地體現現在生活的各個方面。

我們經常說:如果你想給學生一杯水,老師應該有一桶水。那么,這桶水從哪裡來,從書里來,歷史,哲學,自然,科學……我們都應該涉獵。這樣我們的知識才能時時處於更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,並潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。

二、教師要教給學生學習的方法。

新課程改革的最終目標是什麼:為每個學生的發展。因此,增加學生語文實踐的機會,使學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,理解薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下堅實的語文基礎,鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面,提高學生在所有場合學習語文意識,參加各種課程改革活動,促進學生語文素養的整體提高。

在新課程中,語文是實踐性強的課程,應該重點培養學生的語文實踐潛力,培養這種潛力的主要方法也應該是語文實踐,學生應該更多地接觸語文資料,在很多語文實踐中直接培養潛力。但是,實際上有多少人真的理解了新課的真正意義,老師也告訴我們我們的教師。

發現學生的優勢智慧型,發展他的優勢智慧型,為他們的“成才”帶給方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。

三、把主動權還給學生

只有把學習的選取權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,應對如此重大的革新,我們要做什麼首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。這也是我在閱讀教學方面最大的感悟。語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注資料到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。

在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,使自己無愧於“人類的靈魂工程師”這一稱號。

271高效課堂培訓心得體會 篇13

20xx年3月10——11日,我參加了石家莊教研室組織的國小語文教學培訓活動。在培訓過程中,不但觀摩了三位優秀教師的課,而且有幸聽取了三位老師的報告,感覺收穫很多。

其中印象最深的是薛法根老師講的一節課《真理誕生於一百個問號之後》,這次薛法根老師執教的課是《真理誕生於一百個問號之後》,他關注學情,引導學生獨立思考,來回品讀,深入思考,孩子自己提出議論文論據的選用特點,題目和選材之間的關係,從而培養孩子的思維,孩子們有了自己獨立的見解。他的課是一種深度語文,給我帶來了心靈的震撼。他沒有課件,沒有花言巧語,沒有激情的場面,一根粉筆,一張嘴。清晰的教學模式,精緻的板書和作業設計,簡單就是他的教學特色。他就像是一本書,一本韻味無窮的書,一本可以指導我們實踐的活書。他的句句名言佳句值得我去細細品味,品成自己的東西。

他在講授“司空見慣”這個成語時,給我的感受頗深。首先他問:“哪些現象司空見慣?”接著問:“什麼叫司空見慣?”一生讀參考書中的註解。 “註解寫得太多,我們還要用自己的見解。”有幾個學生用自己的理解談這個成語。“司空見慣這個詞從哪兒來的?我們要有發問精神。”然後薛老師生動地介紹了司空和劉禹錫的故事,學生們聽得如痴如醉,台下的我們也恍然大悟,是啊,很多時候,我們總以為嘗過別人咀嚼過的知識之果就算是掌握了知識,學習就只能淺嘗輒止。原來學習不能“司空見慣”,要學會質疑,追根溯源。

聽完薛老師的課我感受很深,薛老師的幽默風趣,講課時瀟灑自如的風格讓我佩服,“台上一分鐘台下十年功”,在今後的教學道路上,我一定會努力鑽研,不斷提高個人的業務素質,教給學生帶得走的學習方法。

我有幸參加了這次國小語文教學培訓活動,朱老師先進的教學理念,精闢的教材分析,可行的教學建議讓我對國小語文教學有了更深刻的理解和認識。學習中那些精彩的教學案例,激烈的教學討論也讓我收穫甚多,幫助我解決了教學中的許多困惑,指明了以後的方向。

一、更加明確了一堂好課的標準

通過學習,我更加明確了一堂好課的標準。那就是:

1、看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,並且是國小語文課的教學目標。要體現年段教學目標。

2、看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容,要憑藉課文這個例子來培養孩子聽說讀寫的能力。

3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

4、看教學效率。是否做到省時高效。如果在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。

二、指明了閱讀教學的方向

1、把握好對教學內容的理解。國小課本不是全部的教學內容,學生閱讀數量要增加,且要經典;藉助課文這個例子進行語文訓練。要從課文提供的語文材料出發找準三個點。既語言訓練點、能力培養點、方法習得點。

2、牢記語文學習本質是學習語言文字。閱讀教學,是提高學生聽、說、讀、寫能力必不可少的一個重要環節。然而過分地依賴課內閱讀,把培養閱讀能力的全部希望都寄托在分析課本閱讀上,由於量小,則不能產生質變,即引發學生的閱讀興趣和培養學生良好的閱讀習慣。更重要地是讓學生到生活中去學習語文知識,獲得對自然、社會、人生的有益啟示。

本次培訓雖然已結束,但對我們今後教學工作的影響將會是深遠的,我會在朱老師的引導下,在國小語文教學的道路上不斷探索。

271高效課堂培訓心得體會 篇14

10月16日這天,我和學校的其他幾位一起到樂安實驗學校,參加了國小語文學標培訓,通過一天的學習,感覺收穫頗多,現在就將自己的心得總結如下:

一、語文教師要鑽研好文本,只有備課的充分,才有課堂的高效。

這雖然是老生常談,但在今天的教學形式下,卻是非常有必要再提一提。因為現在的課堂,有時過分注重看的表現是否活躍,學生的參與是否積極,卻很少考慮到這節課學生是否真的思考了、掌握了、進步了。我們雖然應關注學生參與的積極性,但更應該看到學生參與課堂的初衷——是不是因為加分或者其他因素而使學生對回答問題躍躍欲試。作為一名教師來講,必要的教學“煽情”是必要的,但這必須建立在他充分備課的基礎上。

二、作為一名語文教師,要有深厚的語文涵養,要切實提高自己的基本功。

我一直為自己沒有良好的基本功而感到羞愧,因此一直沒有停止努力。今天上午聽了兩節課,很為張秀美教師高超的教學藝術折服。教師漂亮的板書、生動的描述、機智的引導、生動的表情,對學生來說,具有無窮魅力。我們經常從一個人的書寫來判斷他的性格,現在我們完全可以通過一個班學生的書寫來推測這個班教師的書寫習慣和水平。是啊,學高為師,學生是我們教師最真實的鏡子,我們要多從他們的身上反觀自身。

三、在課堂上,一定要體現出實實在在的語文知識訓練,要有實實在在的語文方法指導。

曾經有一段時間,我們的語文教學太過於注重人文性,對語文教學的工具性把握不夠,但語文首先是一種人與人交往的工具。在我們的課堂上,教師一定要對學生做出切切實實地語文方法指導,比如三四年級是讓學生學會概括文章主要內容的關鍵學段,在我們的課堂上就應該體現實實在在的訓練,引導學生掌握這一基本的語文能力。還有我們的寫作指導課、口語交際課、複習課,我們不管採用何種上課形式,都要落腳於學生紮實語文素養的提高。

通過今天的學習,我對語文課的教學流程有了比較清晰地認識,也更加認識到“簡單”語文的含義。同時我還會牢記:認真做事,只能把事作對;用心做事,才能把事做好。我們教育生涯的幸福取決我我們對待自己工作的態度。

271高效課堂培訓心得體會 篇15

8月10日至13日,由原州區教育局組織我們參加了《深化教學改革推進高效課堂》專題培訓,主講的專家團隊有李炳亭(中國教師報總編輯助理、編輯部主任,高效課堂倡導者),杜金山(山東省兗州一中原校長,全國十佳中學校長、山東省十大創新校長,中國教師報特聘首席專家),王紅順(河南民辦教育共同體理事長),李平(北京市房山二中校長助理),何文(安徽銅陵都雙語學校副校長),韓世文(中國教師報區域中心主任,《中國教師報區域教育周刊》主編,全國區域課改共同體秘書長),鄭驪君(中國教師報總編室主任、《中國教師報區域教育周刊》執行主編)等人員組成。

通過四天的培訓學習,我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的最最佳化,教育效果的最大化,是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。

聽李炳亭教授的《課改——教室里的革命》,使我們認識到教師角色應變化,要相信學生、解放學生、利用學生、發展學生。學生是課堂教學的重要資源,要確立先學後教的課堂結構,把以教師為中心變為以學生為中心,樹立以學生為主體的教育觀、教學觀、生命觀,培養學生樂觀積極的性格、誠實執著的品格和自尊自信的人格。我學習到了先學後教、少教多學、學為主體、師退生進、評價先行模式跟進等課改共性經驗。對我的課改有很大的指導作用。

觀摩韓世文老師的`“小組初建”活動課,使我了解了高效課堂的重要元素就是學習小組,學習小組保證了學生的合作學習,起著組織作用、幫扶作用和氛圍作用。“小組合作學習模式”打破了傳統的課堂教學模式,給課堂注入新的活力。通過觀摩我了解了小組初建的方法步驟,懂得了小組劃分的原則。這對我今後的課改提供了方法指導。

聽專家王紅順的報告,學習了高效課堂誓約和特徵,使我進一步明確了高效課堂操作的原則,高效課堂的方法和高效課堂與傳統課堂的異同。學習了高效課堂的八個流程,使我對高效課堂的操作有了更進一步的理解,學習高效課堂流程的注意事項,為我們今後實施高效課堂指明了方向,減少了失誤。學習了導學案的編制,讓我重新認識了導學案的編制方法,認識到自己對導學案編制的不足,為我們今後編制導學案提供了理論和方法指導。

觀摩了李平老師的高效課堂,更加直觀地看到高效課堂的操作流程,即:創設情境、引出課題—出示學習目標—學生自學,對子對學,小組群學—展示(個展,組展,班展)—學生總評,教師點撥—小結,拓展,提升—反饋檢測(檢學習目標)—小組個人自我反思。這對於我們實施高效課堂提供了實踐指導。

聽杜金山校長的“高效課堂的動力機制及評價原則”講座,使我認識到中國傳統教育的種種弊端——應試教育,只注重知識不重視人的發展。這對於我們教育工作者提出了警示,促使我們反省自己的教育教學工作。認識到評價一堂課應該是“學生學得好、學生髮展得好、教師發展得好”的“三好”合一的課堂。

通過學習後,我理解的高效課堂就是在課堂教學中,通過學生積極主動學習過程配合老師的點撥指導,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務,促進學生獲得高效益發展。教學高效益就其內涵而言,是指學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀“三維目標”的協調發展。一般來說,高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否願意學、會不會學、樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

271高效課堂培訓心得體會 篇16

4月13日,我在張家莊國小聽了馬增會老師開展的聚焦課堂教學,探求高效之路的講座。經過學習,讓我更加認識到高效課堂的重要性:追求課堂教學的高效率,是每一個老師不斷追求的目標,它是教學過程的最最佳化,教育效果的最大化,是師生完美配合的結晶。培訓中,馬老師傳遞了幾個信息:

一、課改並非課堂的創新,而是一種回歸,回到正常的教育規律上來。

二、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

三、高效課堂不是一部分人的高效課堂,而應是所有學生的高效課堂。對於本次培訓,我有如下感受:

一、高效課堂的特徵。

高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、返歸教學本質的課堂教學中實施和教師課後的反思與研究來提高課堂教學效率。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有超常收穫,有超常提高,有超常進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。課堂上,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在95%以上。前提是看學生是否願意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

二、高效課堂中教師的作用。

現在新課程改革如火如荼,自主、合作、探究為核心的課堂教學備受青睞。這讓少數教師又走入了另一個誤區:自主、合作、探究學習就是教師必須少講,甚至不講,談講色變。雖然這和過去的教學特別是公開課、示範課或觀摩課時有的教師則一味追求課堂上學生感官上的刺激、課堂氣氛上的熱鬧、有所區別。可是常年在一線教學的我不禁產生這樣的疑惑:這樣的課堂能高效嗎?自主、合作、探究固然重要,可是學生終歸是學生,有些問題,只在同一個淺層面上討論,亂糟糟地無序無味重複淺顯的表面問題。教師不加以引導,不發揮教師在課堂教學中的主導作用,這樣的課堂是不是對新課改的扭曲呢?事實上,高效課堂更加注重教師的作用——教師要有明確的學法指導,要對自己的設計瞭然於胸,課堂上還要進行二次備課,並在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生學會知識、學會思路、學會方法(引號內為專家原話)。

三、如何實現高效課堂?

要實現課堂高效,首先在理念上革新,教師必須正確認識師生關係,放下師道尊嚴的架子,平等對待學生,深入了解學情,讓學生產生對教師的親近感,讓學生在教師這裡獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而營造良好的師生關係和班級氛圍,這就是親其師而信其道的道理;其次,教師必須下足課前準備功夫。導學案的教學,要求教師更不能單純寫教案,而不僅要花功夫鑽研教材、理解教材,仔細琢磨教學的重難點,充分進行思想備課;更要了解學生的實際情況,根據學生的認知規律選擇課堂教學的切入點(即從學生知識最近處引入新課,激發學習興趣),合理設計教學活動。仔細考慮課堂教學中的細節問題,對於課堂上學生可能出現的認知偏差要有充分的考慮,針對可能發生的情況設計應急方案,確保課堂教學的順利進行。還要設計高質量的有針對性的課堂練習,讓學生在練習中鞏固提高。

當然,高效課堂是我們正積極探索中的一種新的理念,更應該是我們每個教師追求的永恆的教學目標,在這條路上,我們需要做的還有很多,這更需要我們孜孜不倦地努力追求。

271高效課堂培訓心得體會 篇17

20xx年11月7日,我參加了中心校組織的xx鎮教師的國小“高效課堂”培訓和教學觀摩活動。在這一天時間裡,我們一共觀摩了兩節數學優質課和本鎮四位老師的經驗交流,最後又聽了白老師的專題報告。唐雪梅和劉照軍這兩位年輕教師的精彩課堂教學,讓我們為之耳目一新。在整個教學過程中,兩位老師所設計的教學環節都很新穎、恰當、合理,運用了現代化的多媒體教學和優美幽默的教學語言,給課堂教學增添了活力,並且激發了學生的學習興趣。同時,在老師的不斷引導和激勵中,學生通過自主探索、合作交流不斷地獲得新的知識,既培養了學生的學習能力,也讓學生體驗到了學習數學知識的樂趣。並且兩位老師在引領學生探究知識的同時,注重數學思想方法的滲透,這些都是值得我們學習和借鑑的。下面我來談幾點培訓的心得體會。

一、應重視課前師生互動交流:

注意課前與學生的溝通,比如說可以採取玩遊戲、聊天等各種形式的師生互動。這樣消除了學生的緊張情緒,拉近了師生間的距離,減輕課堂學習的枯燥感。從中我發現,師生之間有效的課前互動交流就是調動學生學習積極性的必備條件。

二、高效課堂的關鍵作用:

當天聽了中心校白老師作的專題報告《聚焦高效,務實研修,提升教師職業幸福感》讓我認識到課堂對教師來說,主要就是教學方式。而新課程倡導以學生為中心的課堂教學模式,倡導學生自主性和探究性的學習模式。高效課堂,是教育教學形式的巨大變革。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的正確引導和學生積極主動的學習,在一節課中高效率、高質量地完成教學任務,促進學生獲得高效發展。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有高效收穫、高效提高、高效進步。而我作為一名國小教師,是新課程改革的最直接的一環。同時還要加大校本研修的力度,努力提升自身的職業幸福感。

三、要想清楚我們課堂教學究竟應該講些什麼:

教師在課堂中究竟起什麼作用?我們教師在教學中應該是組織者、合作者、引導者。在具體課堂教學操作過程中,教師一定要敢於並善於把課堂教學“還給”學生。教師需要把握好教材,做到“三講,三不講”,三講是:講重點、講難點、講易錯易混知識點;三不講是:不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的。在教學中,紮實地落實“三講”和“三不講”實際上就是為了更好的落實精講多練的原則和自學性原則,讓學生有更多的時間和機會訓練,只有這樣才能增強課堂教學的有效性。

通過參加這次高效課堂培訓活動,我覺得自己在教育教學方面收穫很多。讓我再次開闊了眼界,也明確了今後教學努力的方向。另外,我對自己也提出了許多思考的問題:在課堂上怎樣讓自己的教學語言更優美?怎樣讓我們的教學回歸本真?怎樣培養學生的自學能力等等。以上這些問題都是我們國小教師在教育教學之中所要反思重視和改進的。高效課堂的培訓心得體會範文

今天聽過太谷縣老師的講座後我感觸很深,如今的課堂應該將學習的權利的真正的還給學生,而培養學生的自學能力有更為重要,現將我聽後的感受交流如下:

老師說:“中差生靠老師一個人是教不會的”的確是這樣的,一個人經歷比較有限,光靠老師一個人能力畢竟不行,如果培養四人小組,讓小組長去教的話,會更有效的,而培養有效的四人小組尤為重要,這需要教師在平時的課堂上,多訓練,多指導,讓小組長真正具備領導組織的能力,而小組成員間也應有互相合作的能力,真正做到好幫差,學困生不懂就問的良好的學習氛圍。

老師還提出要想解放教師,就需培養好學生的自學能力,學生有能力自學,教師才能真正放手,如何培養學生的自學能力,結合老師的講座,我是這樣理解的:學生帶著明確的自學任務,讓學生知道自學什麼,怎么自學,用多長時間,應達到什麼要求。問題設計應有啟發性、層次性、梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,問題設計應做到循序漸進,使學生體會到,要解決教師設計的問題不看書不行,看書不看詳細不行,光看書不思考不行,思考不深不透也不行。這樣學生就能真正從教師的設計的問題中找到解決問題的方法,學會看書,學會自學。這一欄要求學生閱讀課本,對教材整體感知,圈劃出知識點,對這一課的簡單練習試做。體現學習的自主性、獨立性、實踐性。學生獨立自學,積極思考,老師不干預,堅持每次自學前都給予方法指導。這樣,學生就會千方百計地去理解概念、公式等,就會自覺而且認真地學習例題的解題思路和方法,把課本上的知識內化為自己的能力。

老師還提出了四人小組的一些合作的具體操作:如很有效分組,對小組長如何培訓,我覺得可行性都比較強,對有效教學也是非常有用的,在平時的教學中我計畫落到實處,真正把學習的權利還給學生!

總之這次講座讓我受益匪淺,在今後的教學中我也將老師的這種好的方法運用,讓自己真正成為有智慧的教師,讓課堂更加有效!