幼師培訓心得體會範文

幼師培訓心得體會範文 篇1

仿佛還是昨天,帶著滿心的期待、渴求和一絲惶恐我來到了西北師範大學。可轉眼間,為期二十多天的幼教國培項目(20xx)——**省農村幼稚園骨幹教師短期集中培訓學習已經結束。從一開始的忐忑不安到逐漸從容,從最初的陌生到最後的不捨……,回首培訓期間的日日夜夜、點點滴滴,心中盛滿了喜悅和感動。在西北師範大學教師培訓學院的精心組織安排下,我們這些來自甘肅農村各個地區的90名國培學員得以與眾多專家、學者、國內學前教育界權威人士面對面地座談;傾聽他們對《幼稚園教育綱要》的解讀;感悟他們對當代學前教育的變革與幼兒教師專業發展的詮釋、對尊重規律,科學實踐——提升幼稚園課程領導力的理解等。二十多天的培訓讓我收穫了很多,我感覺每天都是那么的充實而感動,專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給予我們具體操作指導的理論支撐,使我的教育觀念有了更新,下面談談幼稚園國培心得體會:

在這為期二十多天的學習時間裡,我們每天的感覺都是幸福而又充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那裡得到了解決,每一天都有豐碩的收穫。下面就參加國培學習談談自己的體會與收穫:

開班第一天我就有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座,讓我開闊了眼界,對《國務院關於當前發展學期教育的若干意見》有了更深的認識和理解。

最讓我欣賞的就是幼稚園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況:即自己辛苦製作的材料孩子們不感興趣,不喜歡玩。而公安廳幼稚園老師在這方面做了研究,而且很有成效。例如,她們的拼圖就是孩子們自己的照片,中班數圖形活動,不是枯燥簡單地做習題,而是數完了一組圖形之後,把數字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼,晚上區域是遊戲式學習,區域遊戲是學習,但學習不一定是遊戲。幼兒年齡小,我們的教學要遊戲化,所以區域遊戲與我們的集體上課一樣重要,需要我們長期持續地開展下去。要想區域遊戲做好,做實,教師首先要做到“心中有目標,眼中有孩子”。 就可以打電話。沒有做對的孩子,電話打錯了,明天他一定會認真仔細地再來數。 刻的認識和理解。

公安廳幼稚園環境的創設非常好,無不體現出幼稚園的園本文化,以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發揮幼兒的想像力。給孩子良好的視覺經驗,讓孩子浸潤在有文化積澱的環境中,對孩子的影響不是短期的能看出來的,但影響力是深遠的。

就這次看到的幼稚園,想到了自己的幼稚園。反思自己幼稚園,雖然資金保障上不能和省級的幼稚園相提並論,但重要的是要讓自己的教育理念在環境上表現出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的遊戲活動更接近自然環境,更生活化,這是我要努力的方向。

二十幾天的短暫相聚就要結束了,離開此地,分手剛結識的朋友,但收穫的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯繫不斷,走出國培,我們的路會越走越寬。

幼師培訓心得體會範文 篇2

轉眼間,這次的幼稚園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、讀書,幼師生命成長的必須

在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

二、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼稚園進行教學工作。

我們的工作環境是幼稚園,幼稚園的教育主要體是幼兒。而新《綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發展中的作用和地位。因此,作為基礎教育中的基礎教育者,我們不僅要努力為兒童創設和提供各種學習、活動機會,更應該促進兒童社會性、人格的積極和諧發展。特別對兒童而言,喜好模仿,老師的言行舉止、禮儀禮貌對他們進行著潛移默化的影響。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

幼師培訓心得體會範文 篇3

今年暑假我有幸參加了__市20__年幼兒骨幹班主任培訓,骨幹班主任培訓心得體會。為期三天的培訓,我的收穫很大,感觸頗深。講座的專家和骨幹班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的幼稚園班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什麼樣的班主任,就有什麼樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓後的幾點感受:

一、樹立班主任自身的形象,給學生以良好的形象教育

1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規範,那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響,處處起示範作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現人民教師的形象。

2、班主任要在學生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現的。良好形象的樹立,關鍵在於平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應在學生中產生好的影響,起表率示範作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學生的信任,班主任工作就能順利開展。

二、在實施對班級學生的管理教育中,班主任應切實做好的工作

1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況,如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,在對學生進行管理教育的過程中,才能針對每個學生的不同情況採取不同的管理教育方法。可以說了解掌握學生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。

2、要認真做好學生的思想教育工作,使學生樹立良好的思想道德品質。學生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學校教育對他們思想道德品質的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教,是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質,自身的言行必須符合社會道德規範,用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據學生的具體情況採用恰當的教育方法,做耐心細緻的教育工作。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作。對有不良言行學生,要多進行個別疏導,儘量不要在大眾場合當著眾人的麵點名批評教育,避免學生產生牴觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養成良好的道德行為習慣。

3、要關心學生的學業,激發學生的學習興趣,使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那裡了解學生的情況,無論學生成績的升降,都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生,要多給予鼓勵、支持、指導,激發他們的學習興趣,使之建立學習的自信心。對偏科的有業餘愛好的學生,要多做引導,使之全面發展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態。

4、要關心學生的生活,幫助學生克服生活上的困難,使學生能專心致志的學習。特別是家庭經濟困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,並要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心,將會獲得學生心底的愛戴和尊重。

5、要把學生當成自己的子女,當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,無論學習成績是好是壞,怎樣調皮,都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評,更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。

6、要經常接近學生,做學生的朋友。班主任在課餘時間經常接近學生,與學生交談。通過交談,一可了解學生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友,班主任一定要心誠,當了解到學生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關於思想、行為、學業、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。

7、要用愛心去幫助後進生,做好後進生的轉化工作。不然,後進生的成績就會一塌糊塗,甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規、不完成作業等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的後進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出後進生的“病因”然後對症“下藥”;第二不要傷害後進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓後進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做後進生的轉化工作要持之以恆,要有耐心、有信心,萬不能急於求成。只要班主任用愛心去幫助後進生,並採取恰當的教育方法。後進生的轉化工作必將起到良好的效果。

通過這次培訓,我要把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

總之,當好幼稚園的教師難,當好幼稚園的骨幹教師更難,需要我們加倍努力。

幼師培訓心得體會範文 篇4

開學初,我們通過觀看視頻進行了x教授的《教師禮儀》培訓。禮儀的概念是:尊重別人尊重自己,規範的行為表達方式。對一個人來說,禮儀是一個人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現,而對與一個社會來說,禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映,所以我認為學習文明禮儀,使我們每個人在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,告別不文明的言行。

作為一個幼兒教師,我從有關《教師禮儀》方面的內容的培訓中,來談一下心得體會:

一、教師能微笑面對每個孩子

當孩子來園時,我們微笑地迎候,給孩子一個溫暖和諧的氣氛。尤其是對剛入園年齡較小的幼兒來說,教師早晨的微笑就顯得尤為重要,能按撫幼兒離開家,牴觸入園的情緒,有的孩子會把你老師的微笑當成是媽媽的微笑,使得孩子不會有一種懼怕感,喜歡來幼稚園。

二、教師與孩子的互動言語

作為幼兒教師,我們一天的工作時間基本上都是和孩子們在一起,因此,我們和孩子的互動比較多。如在開展教學活動時,教師語言表達要準確、音量要適當、語言要精練、可以適時運用肢體語言,插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高孩子的學習興趣,引導他們積極、大膽思考。反過來說,如果我們在和孩子互動中不注意語言的文明,缺乏耐心,有的孩子經常吃飯吃不乾淨、喝豆漿時不經意間倒翻,如果我們不是用親切的語言誘導,而是不耐煩的急著批評,這不僅影響了老師在孩子面前的形象,而且也隨之影響著孩子與他人交往時產生表現出相同情緒。

三、教師與家長的言談

作為一名教師,在與家長交談時要注意表達語言時應遵守的禮儀禮節,舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,不要高音量、應表現出良好的道德修養。分清場合,入情入理。不要言過其實,故意誇大事實,也不應傳播不利團結或道聽途說的事情。曾經聽到一個家長說:“我們班的老師很少有笑容,好像很難接近。這樣就造成家長與老師之間溝通問題,對老師來說也不易於家長工作的開展。

在平時的學習生活工作中我們有很多地方都做得不到位,有些小節常被我們忽略,孩子在幼稚園的時間與老師有著頻繁的接觸和交流,老師是孩子的鏡子,你的言行舉止孩子都看在眼裡,他們喜歡模仿,但往往辯別能力差。比如這個老師無論課堂上課堂外說話聲音都很大,那么她們班的孩子在日常生活中表現出來的說話聲音肯定也很大。而這些看似最平常的禮儀往往最會容易被我們忽略。

百年大計,教育為本。一名優秀的幼兒教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業、對待孩子以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養出學生健康的人格。

幼師培訓心得體會範文 篇5

幼兒教師是一個神聖的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當老師不容易,但當好幼師很難。通過這次培訓,我對幼兒教師“學而優則仕”八個字的重要性有了更好的理解。我們教育的對象是孩子。幼稚園是孩子接觸社會的第一步。榜樣比言行更重要,幼兒教師的個人榜樣是幼兒心靈健康成長最耀眼的陽光,任何東西都無法替代。因此,幼兒教師應加強道德修養,用高尚的情操和良好的思想道德風範感染和教育兒童,為兒童樹立良好的榜樣,給予積極正面的教育,使兒童從小身心健康發展。

孩子們在花園裡的日常活動也是父母和老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》就是對這個問題的深入研究。學完之後覺得幼稚園照顧是整個學前教育時期的重中之重。在我們國家。一般情況下,保護與教育相結合的政策是做好幼兒教育,儘可能提高幼兒保育工作。幼兒教育和保育應該是一個相互滲透、相互聯繫、不可分割的有機整體。另外,教育與保育相結合,有利於孩子身心的健康發展。也就是說,保育要滲透在教育中,教育在保育中也是不可或缺的。

兒童正處於身心快速生長發育時期,身心功能不成熟,對外界的適應能力差,對疾病的抵抗力弱。因此,做好兒童保健工作,提高兒童健康水平是一項非常重要的工作,關係到一代人的身體素質。幼兒教師在教育兒童的過程中,必須做好保健工作,預防和消除各種不利於兒童生長發育的因素,為兒童提供適宜的生活和學習環境。

這項研究中的家庭溝通策略也教會了我一些溝通技巧。家庭是幼稚園的重要夥伴。本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和積極參與,積極支持和幫助家長提高教育能力。“幼稚的教育是一件非常複雜的事情。光是家庭或者幼稚園是不行的。雙方需要共同努力才能取得充分的效果。溝通是一門科學,也是一門藝術,在與父母溝通的過程中,必須了解他們的心理,採取真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,根據溝通對象的不同情況,採取各種正式和非正式的溝通方式,才能取得良好的效果。充滿愛心,家庭合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通,使家庭合作更加緊密,教育環境更加和諧,孩子成長更加健康,溝通成為雙贏的局面。在學前教育中,與父母的溝通非常重要。為了使交流更加有效,我們需要不斷學習、探索和總結。

培訓時間結束了,但是老師們對學習很感興趣。每天忙完一天的工作,大家都積極的討論交流。通過這次學習,我也學到了新的教育理念和觀點,堅定了我從事幼兒教育和服務基礎教育的信念。希望能學以致用,積極將學到的知識運用到教育教學中,做一名積極向上的幼師。

幼師培訓心得體會範文 篇6

3月16日到6月7日,近三個月的時間,一晃過去了,此時此刻,手拿長達四頁的課程表,回想三個月的國培學習經歷,就如電影鏡頭回放,每次的上課情境仍歷歷在目,每個老師的講課風采、音容笑貌令人難忘……

今年我有幸參加了國家教育部在湖南師範大學舉辦的學前教育專業骨幹教師國家級培訓。工作二十年後,重返大學校園,看著年輕的大學生從身邊走過,一切都讓我感覺又熟悉又陌生,我告訴自己要迅速轉變角色,珍惜這難得的學習機會。所以儘管家中有種種困難,我還是在家人的支持下,克服困難,堅持學習,圓滿完成了國培學習。現將學習情況總結如下:

(一)教育理論與教學方法:

這方面的學習有六個模組,分別是《當前職業教育發展政策》、《職業教育新理念與思潮》、《職業教育思想分析》、《教育科研方法》、《職業教育教學方法》、《現代教學設計技術》,其中株洲市教育科學研究院職成教育研究室主任何文明老師的《職業教育教學方法》給學員們留下了特別深刻的印象,他通過與學員們的積極互動,使我們在“做中教、做中學”的活動中,深刻領悟到案例教學法、項目教學法、白板展示法等各種經典的職業教育教學方法的運用,令大家有茅塞頓開之感。

(二)專業理念:

在培訓的第一天就由湖南師範大學教育科學學院學前教育系楊莉君教授給學員們作《幼兒教師專業標準》解讀、《3—6歲兒童學習與發展指南》解讀的精彩講座,第三天聽取了博士生導師、中國健心網首席專家肖漢仕《幼兒教師心態的自我調適》的講座,通過這三個講座,使我認識到樹立正確的專業理念及培養學前教育專業的學生具備良好心態的重要性。特別是幼稚園教師一定要把《指南》落到實處,一切教育活動都要在《指南》的理念下進行,之前我認為讓學生到幼稚園後再學習《指南》還不遲,這是完全不對的。作為中職學前教育專業的任課老師,十分必要認真研讀《指南》,並指導學生學習《指南》。這是我們國培結束回到工作崗位上要立即著手做的一件事。

(三)專業知識:

這方面學習的內容也很豐富,有《中國學前教育的百年發展》、《幼兒的學習特點與指導》、《指南》語言領域的理解與實踐、《幼稚園課程環境與課程文化》、《幼兒心理行為問題及其干預》等。

(四)專業能力:

這是此次培訓的重點,培訓基地花大力請來了各領域的專家,如湖南省軍區幼稚園園長楊卡佳的《幼兒教師的職業道德》、湖南省教科院學前教育與特殊教育研究室周叢笑老師的《幼稚園語言教育活動的設計與組織》、長沙師範學院學前教育系陳躍輝教授的《幼稚園音樂活動的設計與組織》、長政府機關第二幼稚園園長周糧平的《幼稚園科學活動的設計與組織》、湖南大學幼稚園園長肖曉敏的《幼稚園社會活動的設計與組織》、湖南師大幼稚園園長易凍的《幼稚園一日生活常規與組織》、湖南師大幼稚園副園長楊曉燕的《幼稚園遊戲教學與組織》、長沙市嶽麓幼兒教育集團第二幼稚園園長向松梅的《創設有效的幼稚園教育環境》、湖南省教科院劉美羅老師的《幼稚園聽課、說課、反思與評課》。

這些來自行業的專家以豐富的教學經驗、深厚的專業內涵、獨特的教師魅力給學員們以有形和無形的影響,引領著學員們在專業上快速成長,聽她們的課是一種享受。

幼師培訓心得體會範文 篇7

通過這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專業發展有了全新的理解。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業的刻苦鑽研;在忙碌中開始麻木倦怠;在忙碌中給自己找藉口。這次骨幹教師培訓就是為我及時點亮前進方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點燃我專業學習熱情,激發了我在專業發展之路中的追求。應該感謝所有的授課老師,是他們針對一線教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對幼兒教育有了全新的認識。作為骨幹教師,不僅要踏實認真地埋頭苦幹,同時要勤於筆耕、及時反思,提升自己的理論知識和教學層次。

幼師培訓心得體會範文 篇8

近日,我園進取開展了學習《教師十不準》活動。經過學習教師工作“十不準”,對我們提出了更高的要求。對此,我深有感觸。

師德建設是一個系統工程,師德師風是校風的靈魂。師德建設必須貫穿於教育行政工作和學校工作的各個方面,貫穿於教學、科研和社會活動的各個環節。

教師十不準的核近心問題為師德問題,師德的核心問題是"愛",這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。它表此刻:當幼兒受到挫折、處境困難的時候,給幼兒以同情、關懷、體貼和幫忙;當幼兒生病的時候,主動噓寒問暖,送藥送飯;對待幼兒的提問,耐心細緻,和藹可親地給予解答;尊重每一位幼兒的人格,不體罰或變相體罰幼兒;我們應對孩子做出良好的榜樣,把幼兒看作學習、生活的主人;對幼兒嚴格要求,幫忙他們從小樹立正確的世界觀。人生觀和價值觀,將教書和育人有機的統一齊來。

作為一名幼兒教師,教師的職責不僅僅要做好保育工作。同時,要更進取主動的教育好孩子,為孩子的未來發展打下良好基礎。所以,這就要求我們從自身做起,從身邊小事做起,從自身的每一句言談做起。時時刻刻的嚴格要求自我。做到對得起家長,也對得起我們自我的師德心。家長將孩子交給我們,我們就是孩子的父母,要每時每刻去關心和熱愛幼兒的一舉一動。

總之,教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自我的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔完美的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自我的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的.“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

幼師培訓心得體會範文 篇9

這次我參加了吉林省幼師培訓基地的幼兒教師培訓班,在這十天的培訓中,我們聆聽了吉林省幼師培訓基地的精彩課程,也觀摩了許多幼稚園骨幹教師的課,

並進行交流與研討。幼師培訓基地的教師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,讓我們理論的套用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。這次幼兒教師培訓,我們更進一步了解和掌握了幼兒教育的發展方向和目標,使

我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、學習科學的教育理論。

吉林省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒

教學實際工作讓我們了解如何在實踐中進行教學工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個

性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發

揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨幹教師的示範課,我們獲得了很大幫助。

我們參觀了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂課、感統課、藝術課的實際示範課程,的確受益匪淺。通過這次培訓我知道了在設計活動的時候,往往我們考慮到的

只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒

學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒

有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

十天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的

經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼師培訓心得體會範文 篇10

我有幸參加了市里組織的幼兒骨幹教師培訓班。所見所聞收穫很多。

一、對幼稚園美術教育活動設計的重新認識

幼稚園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

二、對幼稚園教學評價的再思考

看完活動後,組長又講了幼稚園教學評價——幼稚園教學活動是幼稚園教育活動的一種重要形式,是教師進行計畫、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發展的意義。因此,我們認為教學評價的基本價值取向應該是:教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發展;體驗、嘗試和發現等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內容才能引發真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發幼兒探究欲望和思考的環境;產生問題、引發互動是有效教育的重要特徵;教學過程應該讓幼兒感受挑戰。

三、對自身的反思

聽了這么多骨幹教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是x老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨幹老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習後的一點感觸吧,以後會努力的。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

幼師培訓心得體會範文 篇11

我很榮幸參加了武漢城市職業學院組織的幼稚園轉崗教師的培訓,十五天來,聆聽了眾位專家老師的講座,感慨萬分,獲益良多。

通過對《3—6歲兒童學習與發展指南》的解讀,讓我明白教師要從活動的角度附帶提出知識、技能的要求,要強調幼兒的主動學習。不要把關注點過分集中在具體的知識、技能的教育上,要著力組織適合幼兒的活動,創造適宜的教育環境,在幼兒的實際生活中去發現教學賴以展開的資源,讓他們獲得一定的知識和技能。《指南》還強調了對幼兒權利的尊重,對每個幼兒個性、能力結構和學習特點的尊重,對幼兒身心發展規律的尊重,對教育規律及其教育過程,特別是教育過程中人的尊重。對教師如何具有更高的專業素養、對幼稚園的管理和發展都具有極大的挑戰性。

一、了解了幼兒的身心發展規律,選擇適宜的教學方法。

在轉崗學習的過程中我了解了幼兒的身心發展規律,知道了幼兒教育應採用靈活多樣的方式,要集體活動、小組活動、區域活動、遊戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內容、方式、夥伴,並發表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流,引導幼兒探索和創新,要引進多媒體教育手段,最大程度的利用社會其它資源為幼兒教育服務。尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼稚園生活。

二、啟蒙教育真重要,知道了幼兒教師的職責。

經過培訓學習,我深深感到幼兒教師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼稚園,而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼稚園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名國小教師轉崗到幼稚園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

三、幼兒教育與國小教育有區別,切忌幼兒教育“國小化”。

培訓中,我知道了幼兒教育與國小教育有很大的區別,切忌幼兒教育“國小化”。例如:幼稚園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動,以遊戲為主,給他們創造良好的鍛鍊環境,讓孩子們的身體真正得到鍛鍊,在儘可能的情況下,開放多種活動,增強體能,養成良好的行為,形成自我保護習慣,從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界,充滿樂趣,作為引導者的幼兒教師要儘量給孩子們創造他們喜歡的世界,給他們更多想像的空間。

四、對幼稚園的保教結合、教育特點有了很清晰的認識與理解。

進入幼稚園以來,我每天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動。有時候會突然間茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。

幼兒因年齡太小,他們的生長發育過程需要成人的精心照料,幼稚園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動占幼稚園活動的大部分時間。讓孩子在吃中吃出學問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養孩子良好的生活習慣、衛生習慣和初步的獨立自主能力,促進孩子身體正常的發展和機能的協調,為幼兒的終身發展學習奠定良好的基礎。保中有教,教中有保,保教結合,保教並重。

五、遊戲是兒童的最正當的行為,玩具是兒童的天使。培訓學習中,我認識到,遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼稚園遊戲和教學的關係,把遊戲作為幼稚園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,應當是“幼稚園以遊戲為基本活動”的本質涵義。 在遊戲的選材上要考慮,對幼兒知識技能情感發展要有促進作用等因素,還要考慮遊戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣。讓幼兒在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

幼兒童心未泯;作為教師的我們必須為他們營造,沒有高高在上的權威,只有維護集體而必須具有的規則;沒有指責和歧視,只有平等和尊重;沒有枯燥無味的說教,只有真心實意的對話和交流的環境!幼兒的知識從何而來?在遊戲與活動中就悄悄蘊藏了他們應有的知識。幼兒的習慣怎樣養成?在與其他小朋友的交往中包含了他們應該遵守的規則,讓他們在自由快樂的氛圍中不斷地吸收知識,養成習慣,懂得規則,健康成長!這樣的教育管理模式既符合了兒童純真的天性,又遵循了兒童循序成長的規律,真是令我大開眼界!

在這裡老師們深入淺出的知識講座,就如夏荷之清香,冬日之暖陽,沁人心脾,振奮人心,讓我陶醉,使我感動並深受啟發!

短暫、充實的短期培訓結束啦,可我對如何成為一名合格乃至優秀的幼兒教師的探究、學習才剛剛開始,我會根據此次培訓計畫的安排採用遠程學習的方式繼續學習,不斷更新自己的教育理念,形成一套科學、有效的教學方法。

幼師培訓心得體會範文 篇12

為了提高幼兒教師的專業素養和專業水平,20xx年x月xx日由省教育廳組織對幼兒教師和轉崗教師進行了一次培訓:

培訓分為三期進行,我有幸也參加了這次活動,而我是第二期,這次培訓真的讓我受益匪淺,在培訓的第一天早上,教育廳的廳長在會上說,這次的培訓是非常重要的,孩子是我們祖國的花朵,祖國的未來,做一名幼兒教師就要有愛心,耐心,細心,和責任心,老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的師生關係,俗話說得好,一年之計在於春,一日之計在於晨,不管你的家庭怎樣?怎么忙,有機會來學習,就要鐵下心來認認真真地學,廳長的話,讓我深切感受到了幼兒不是那么好教的。

開學典禮完,接下來是瓊台師範學院的專科副教授范小玲,給我們講座,講了《幼稚園教育指導綱要(試行)解讀,我看過這本書,對我來說並不陌生,范教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍,這樣我的印象更深刻,下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅,滾雪遊戲,這遊戲很好玩也很有趣,同時可以自由的互動介紹自己,這次來國培的人很多,各市縣的都來,劉玉春老師對我們講遊戲規則,規則是第一個同學介紹自己的名字,興趣愛好,第二個同學要對第三個同學複述第一個同學的名字,興趣愛好等,以此類推,最後一個同學要把全部的同學的名字與第一個同學講,同時還要上台表演一翻,不久遊戲結束,使我感受到了我交了好多朋友。

這次的培訓,體會到了幼稚園教育工作應該堅持體,智德美諸方面的教育互相滲透,有機結合,遵循幼兒身心發展的規碌,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導,合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用,幼兒教育,熱愛孩子是第一為的,幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求,我們幼兒教師要有更高的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而動人,我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育。

幼師培訓心得體會範文 篇13

我非常幸運地參加了洛陽市幼兒教師培訓,在培訓學習期間,聆聽了很多專家和名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的衝擊,每一天都有新的收穫。

這次培訓不僅給了我一次難得的學習機會,也使我結交了一群優秀的同行朋友,一起探討了不少疑惑,經過這一階段的學習,我受益匪淺,無論是專業知識還是道德修養,都有了較大的提高。本人現主要談談個人在培訓學習期間的學習心得和學習體會。

這次培訓學習使我們更加全面深刻地理解了新課標理念和新課改的精神,為實施素質教育奠定了基礎,也讓我明白了教學責任的重大和教育意義的深遠。讓我深深體會到了“百年大計,教育為本”的科學內涵。

培訓學習也使我明白了要想成為一名優秀的人民教師不僅要具備精神的專業知識還要具有廣博得文化基礎知識,更要具有良好的教師職業道德修養。因此,樹立新的師生觀念是非常必要的。新課程已經走進課堂,作為教師,我們應把握時代的脈搏,順應歷史的要求,那就要迅速轉型,由“知識倉庫型”升級為“創新型”教師,以創新教育來促進社會的發展。以學生為主體以教師為主導的教學理念正深入人心。教師要勤於學習,自我完善,經常充電,提升自己的文化專業知識和道德修養水平。才能跟上時代步伐,勇於接受新思想,新觀念。根據學生的不同個性特點,採用不同的教育方法。一個知識面不廣的教師,很難給學生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己,提高自己。

“刀不磨要生鏽,人不學要落後”,在這個知識爆炸型的社會,信息技術的高速發展和社會的瞬息萬變,只有不斷的學習,不斷地更新陳舊的知識才能教書育人,更好的去教育人。總之,在今後的教學工作中,我會繼續努力學習不斷充電,好好鑽研教學業務,讓自己理論水平更高、實踐能力更強,發展進步更快。我也相信在傾聽、反思、實踐中,我的教學之路會愈趨成熟,相信會做得更好。

幼師培訓心得體會範文 篇14

當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會 :

一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因 親其師而信其教 ,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有 捧著一顆心來,不代辦根草去 精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

幼師培訓心得體會範文 篇15

近日,我園開展了學習《教師十不準》活動。經過學習教師工作“十不準”,對我們提出了更高的要求。對此,我深有感觸。

師德建設是一個系統工程,師德師風是校風的靈魂。師德建設必須貫穿於教育行政工作和學校工作的各個方面,貫穿於教學、科研和社會活動的各個環節。

教師十不準的核近心問題為師德問題,師德的核心問題是"愛",這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。它表此刻:當幼兒受到挫折、處境困難的時候,給幼兒以同情、關懷、體貼和幫忙;當幼兒生病的時候,主動噓寒問暖,送藥送飯;對待幼兒的提問,耐心細緻,和藹可親地給予解答;尊重每一位幼兒的人格,不體罰或變相體罰幼兒;我們應對孩子做出良好的榜樣,把幼兒看作學習、生活的主人;對幼兒嚴格要求,幫忙他們從小樹立正確的世界觀。人生觀和價值觀,將教書和育人有機的統一齊來。

作為一名幼兒教師,教師的職責不僅僅要做好保育工作。同時,要更積極主動的教育好孩子,為孩子的未來發展打下良好基礎。所以,這就要求我們從自身做起,從身邊小事做起,從自身的每一句言談做起。時時刻刻的嚴格要求自我。做到對得起家長,也對得起我們自我的師德心。家長將孩子交給我們,我們就是孩子的父母,要每時每刻去關心和熱愛幼兒的一舉一動。

總之,教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自我的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔完美的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自我的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

幼師培訓心得體會範文 篇16

園本培訓的目的是在推進課程改革中提升幼稚園的整體辦園水平,並為幼稚園的可持續發展提供師資的保障。本學年來,我們幼稚園結合本園教師隊伍現狀,認真開展了園本培訓工作,為我們廣大教師們的專業成長提供了較好的學習平台。

幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發展,只有讓專業技能得到提升,才能更好的培養下一代,我園的園本培訓,從師資隊伍、課題研究活動案例和相關文章的學習,促進我們教師專業技能的提高。教師的儀表更整潔大方,莊重樸素,輕便協調,色彩和諧了,既給了幼兒美的感受,又服務和服從於課堂教學這個特定的環境;在教學過程中教師端莊大方,舉止從容,精神飽滿,表情親切,語言精練生動形象,有趣味。而且教師們都具有紮實的基本功、科學合理有序的活動組織過程、幼兒所能接受和喜歡的活動方法,讓幼兒始終能夠在一個寬鬆、舒適的氣氛中學習。

教師們總是把最大的精力投入到孩子們的身上善於發現孩子的一個眼神,一個動作即使是在孩子自由玩時也是如此。老師們都在為孩子為班級工作忙碌著根本就沒有閒聊或做私事的時間。其實他們教師輪流帶班制的實施正是教師高素質的一種體現,每學期的園本培訓讓大部分老師得到了本質的提高。但我們工作需要精於求精不斷進取。

因此我們今後工作努力的方向是:

1、有一顆追求精緻追求美的決心。不管是創設環境還是布置一個區域,我們都要追求美,追求精緻。力求做到更好。

2、在公共區遊戲這一塊,我們將繼續創設濃厚的遊戲氛圍,豐富遊戲材料,在如何指導幼兒遊戲方面下一翻功夫,力求讓孩子儘快將遊戲玩出水平,玩出質量。

3、在主題牆飾這一塊,我們將學習他們的勤於動腦的精神和勤於動手的精神,把我們的主題牆裝飾的內容豐富,設計優美。