關於大學社團幹部培訓心得體會 篇1
我很榮幸參加本次的社團骨幹培訓。社團是學生積極學習自己愛好的交流活動的地方，大學生離不開社團，我們可以選擇自己喜歡，愛好的學習討論交流，和自己一樣愛好的人交流心得，相互學習。在這次社團骨幹培訓中我學的很多東西，例如什麼樣和社員交流，什麼樣加強和學校和社聯的聯繫等。在將近一個月的社團負責人培訓包括：團隊協作精神、創新精神、應變能力.我們很多時都會有一些小遊戲，做到玩中學，學中玩！
這次培訓使我對以後的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。首先，各社團開展活動要堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，在遵守國家法律、法規和校紀的基礎上，開展各種健康、有益、有益於提高覺悟的活動。在這一點上我們各個社團基本都做到了，各個社團以豐富校園生活，弘揚校園文化，提高學生綜合素質，為同學們的全面成才服務為宗旨開展了許多豐富多彩的活動。比如陶行知研究協會開展的“明日之師”教學模擬大賽，不僅符合了合肥學院的文化還提高了同學們的能力，有利於學院以及同學們的進步。 通過培訓後，我覺得我們要具備一定的素質。第一，政治素質。第二，精神素質。第三，智慧型素質。第四，心理素質。此外，作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢，和良好的人際關係。其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生幹部的工作效率。因此，學生幹部必須具備以下幾點：一，組織能力。學生幹部作為學生的骨幹和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部能號召民眾，組織民眾，發動民眾的能力。二，表達能力。作為學生幹部，經常碰到制定計畫，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。三，收集處理信息的能力。作為學生幹部，應及時了解、掌握並反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發現問題，進而儘快找到解決問題的方法。因此，我們應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外我們還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。在處理學習與工作上要注意統籌兼顧、提高效率、珍惜時間。總的來講，此次社團幹部培訓活動讓我們真正從培訓中學到了工作知識和工作方法。發現自身不足，不斷加強和改進，端正工作態度和工作作風。懂得什麼叫以身作則，如何去以身作則，怎樣才能使自己能為一個合格或優秀的社團幹部，明確了社團以後發展路線和發展方向。以上是我這次社團骨幹培訓的心得體會
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇2
現代人才濟濟的大學校園裡，要想成為一名有影響力、合格的學生幹部不是件很容易的事，更何況是一名社團幹部，一名同學喜歡、老師認可的學生社團幹部，首先的感謝蘭州大學學生社團聯合會為我們社團骨幹提供本次培訓課機會，讓我懂的了在以後的日子裡如何帶領、管理社團必要的素質和能力
我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，有幸和眾多社聯社團的同學們一起參加了學生社團骨幹培訓班的培訓並聆聽了一些優秀社團負責人的經驗介紹。雖然談不上大徹大悟，但至少對社聯、社團的現狀及未來發展方向和自我的提升目標較以前有了更進一步的明確。 學生社團骨幹培訓班旨在提升學生社團骨幹綜合能力，協助學生社團人才梯隊搭建；增進學生社團間的溝通交流；提升社團整體形象，打造品牌活動。分為理論授課、經驗交流兩大版塊。
在此我總結了成功的協會會長所必須具有的條件：1了解學校的相關政策。2學會利用、整合、開發資源。3切實可行、嚴格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨幹。本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結經驗。8準確定位。
對我們學生來說，保證基本的學習質量是應該放在首位的。開學以來，鬆散的教學管理給了大學新生大量可以用來參加活動的時間，但同時也對同學的學習自覺性和計畫性提出了近乎嚴酷的考驗。我自己對此深有體會，一個真正優秀的社團骨幹，必須是能協調好學習和工作的人，偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，深感工作的負擔，同時也感受到了來自社聯、社團內部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信，在大家的共同努力下，我一定能得到鍛鍊，能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨幹，將撐起蘭州大學校園文化的天空。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇3
從這幾周以來的b類幹部培訓中，我得到了很多，也學到了很多。
作為一個b類幹部，我們不僅要認識自己、展示自己，從自身做起，學會批判性思維，拓展自我思維能力，在師生間b類與c類幹事之間尋找平衡點，這樣才能培養別人、關注他人。而如何認識自己從而去展示自己呢？人的一生，最難做到的莫過於認識自己。難有三點：首先意識不到認識自己的意義何在，所以就不會主動地去認識自己；其二：把認識自己停留在認識自己的性格特徵的表層上，而不是認識自己的心理與內心世界；第三：不能公正地認識自己，只看自己正確的一面，而不去看自己缺失的那一面。
認識自己，就是回望人生。回望自己走過的路、做過的事、思想成長曆程及人生的軌跡。其目的是通過認識自己，糾正偏頗，以求正途，減少失誤，更趨完美。人最能做到的是看到自己的優點與長處。這倒是無可厚非，只有肯定自己，那樣才能鼓舞自己的鬥志和信心，朝著確定的目標去奮鬥、去努力。然而，只看成績與優點，對自己的缺點與短處視而不見，漠然置之，久而久之，就會忘乎所以，唯我至尊，一意孤行，誰的意見也聽不進去，就會自覺不
自覺地做出不合情理乃至錯誤的事，輕則給自己的人生蒙上一層陰影，重則使自己的人生旅途出現挫折或危機
古話說的好：靜坐常思自己過。倡導人們能經常地來個回頭望，反省自己，其實也就是認識自我，經常地調整自己的心態，及時發現自己工作或生活中的不足與缺點，找出根源，加以克服，端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折時，不要氣餒，不要被不良心態拖入死胡同。越是逆境，更應高揚生活之帆，追求柳暗花明的那一村！
學會認識自己，說白了也就是學會做人的道理。不斷地總結自己，使自己做事更有理性，思維與行為更合乎情理與常態，路走得不要偏激。在不同的環境，不同的條件，不同的時期，不斷地調整自己的心態，在廣袤無垠的社會中找到合乎自己的位置，以適應社會的需要。人的一生具有多樣性，大多是平平常常。細想開來，仔細品味人生，真應了人們長說的一句話：平平淡淡才是真！幸福不在於富裕，充實不在與位高。享受內在的快樂，精神世界的充實，才是人生的真諦。我們不應該把鎖人與做事分隔開來，應該看到這二者是辯證統一的，你做人的態度在很大程度上決定著你做事的態度，從做事的態度也可以映射出做人的'態度。在日常生活中應該樹立良好的世界觀與人生觀，認真對待做人與做事。
所以我們應該明白做人與做事的重要性，人與人之間的交流也是十分重要的。做人最重要的是對得起自己，嚴於律己，恪守做人的原則。在以後的學習工作中，我們應注重這方面的培養，爭取達到人生的升華。
當我們充分認識自己後，我們才能做好我們的職責，才能更好的與他人溝通。然而作為學生幹部，有時候也會有職業倦怠，例如身心不適，情感封閉，玩世不恭，易抱怨，成就感自我評價低等。所以作為學生幹部，在日常生活中應關愛自己，關注身體變化，保證睡眠質量。有時候當工作忙時，要學會調整自己，不能被情緒化影響，否則只會影響交往質量。 而最重要的是我們應該如何做好學生幹部呢？
那么，先了解什麼是學生幹部呢？首先，是學生。既然是學生，就應該踐行學生的本份，做一個合格的學生。學生的本份是什麼呢？是學習。這裡，學習是廣泛的，不言而喻，大學生的學習主要還是專業知識的學習，思想道德的學習。
其次，是幹部，是學生幹部。既然是幹部，就應該履行幹部的使命，做一名合格的幹部。幹部的使命是什麼呢？是緊緊圍繞促進學生學習這箇中心，牢牢抓住培養學生成才這條主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展做出自己的貢獻；同時，也要提高自己的綜合素質和能力，不僅是組織協調能力，而且要培養自己認真工作、樂於奉獻的精神，也就是要在工作過程中，學會做事，學會做人，學會做幹部。
最後，是學生幹部。既是學生，又是幹部，兩者不可分割。因此，如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是合格的學生，而不是合格的學生幹部；如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的學生幹部。
而在大學作為一名學生幹部需要什麼能力呢?
第一、組織管理能力。無論是學生會幹部還是班幹部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個團隊的精神風貌。對每一年度每一學期的工作，要做到事先有計畫，事中有檢查，事後有總結，要“瞻前顧後”，揚長避短，注重效率，講究質量，強化錘鍊，逐步在一個部門、一個班級形成良好的風氣。
第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性，也是一種能力，更是認識自我完善形象，協調關係最佳化環境的有效途徑。作為學生幹部，既要與學校領導、老師保持頻繁的聯繫，又要與同學們學習在一起,生活在一起。因此，學生幹部要刻意培養自己的交際溝通能力。 第三，創新開拓能力。“一個不能創新的民族是沒有希望的民族。”由此可以說，一個不會創新的人也是沒有希望的人。創新，就是不墨守成規，主動學習，經常學習，大量吸收消化知識與信息，保持敏捷的思維，及時更新觀念，創造性地提出工作的思路。開拓，就是不固步
自封，敢於挑戰，主動進取，積極發現並探求新問題，運用合適的方式解決問題，獲得新的成績。
第四，拼搏競爭能力。大學生幹部要花大氣力培養自己獨立生存的自信心、迎難而上的進取心、百折不撓的堅韌心和胸懷社會的責任心。選擇了學生幹部這一角色，就意味著要比其他同學付出更多的時間和精力，要作出犧牲和奉獻，還要做到寬容大度，尊重他人，學會合作，以促進同學之間師生之間的和諧發展。
第五，駕馭調控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質,以便協調好你的工作,學習。
通過這次b類幹部培訓，我深刻的了解到了我們作為學生幹部，要學的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優秀的學生幹部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以後的工作中，我會時刻牢記這幾次幹部培訓會中的各個要點，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優秀的學生幹部。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇4
前段時間我有新參加了蒙能集團團幹部培訓班，在這五天的培訓學習中，先後參觀了延安民族學院城川紀念館、三段地革命歷史紀念館、王震井紀念園、陽早寒春三邊牧場陳列館、嘀哨溝站場紀念園。每到一處，我都認真聆聽講解員的講解，仔細觀看每一個展物，在講解中感受新中國成立前老黨員的光輝事跡，感受老黨員“一心向黨、公心為民、用心實幹、熱心傳承”的精神本色。
中國共產黨歷來重視民族工作，為少數民族地區解放戰爭的勝利輸送了大量的民族幹部和戰鬥力量。在王震井紀念園，深切體會到了軍民情深，老百姓飲水思源不忘本，黨的軍隊全心全意為人民服務的理念。城川作為中國共產黨的民族政策研究和民族區域自治制度探索實踐的試驗田，為建設平等幸福團結新中國做出不可磨滅的成績，促進了民族自治制度的落實及各民族的團結融合。讓我深刻明白，只要我們團結一心，就會聚集無窮的力量，中華民族偉大復興的中國夢就一定能夠實現。
在城川這片紅色革命熱土上，國際共產主義戰士陽早寒春夫婦的堅定信念和信仰，無不感動和激勵著我，讓我深深地理解了信仰力量的深遠。年輕的戰士折高，在叛軍狙擊手瞄準正在指揮戰鬥的楊明山時，奮不顧身的推開楊明山，付出了自己年輕的生命，這就是大無畏的革命精神，是真正的共產黨人。
在城川這片紅色革命熱土上，我們培訓班的學員團結友愛、互助共進，交流了心得，增進了友誼。我們重走革命先輩走過的道路，尋找革命先輩的足跡。我們共做紅軍餐，體會到了一粥一飯當思來之不易，也深切意識到了團隊的力量。我們在一次次的交流中增進了解，在一次次的互助中增進友誼，在一次次的感動中體味老革命人對新中國成立所付出的不懈努力。
通過此次城川民族幹部學院的學習，我再次接受了一次思想洗禮，同時進一步強化了全體團幹部的黨性意識，要時刻牢記黨的宗旨，，我將以這次培訓為新的起點，提升工作能力，加強自身建設。繼承和發揚革命先輩的光榮傳統，把革命精神踐行到自己的實際工作中去，為共青團事業的發展奉獻自己的力量。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇5
依稀記得班組的一位早已退休的老師傅，曾經在職工建議中提過建一座展覽館，將哈電過去的歷史做一個濃縮放在裡面，讓在晚年依然能記起年輕時拼搏的歲月，也讓我們這群後輩知道過去的艱辛，傳承到我們手裡的不易。老師傅早已經退休，沒想到我卻能代他走進哈電的會展中心，重溫過去，展望未來。當邢敏在巨大的哈電微縮模型前講解的時候，我也在低頭細心的尋找走進所工作的地方，一片片廠房中找到屬於走進的一畝三分地，那份喜悅與激動是別人無法體會的，突然有種與歷史同在的感覺，與這50年歷史的哈電，與這和故宮一樣大的工廠，緊緊的相連。在哈電工作的念頭也不短，也經歷了哈電XX年的低潮，20xx年的騰飛，也曾遊走在老廠房裡與那些老床子老工人共事過，但看到會展中心裡那台老工具機，那個一身古舊工作服的蠟像的時候，有種久違的熟悉感瀰漫在我的心裡。如果不是機緣巧合，我變成了一個質量工作者的話，也許我正和我的那些同學一道在這樣的工具機前忙碌吧，仔細觀察這位蠟像師傅，卻也讓我發現讓我會心一笑的地方，這位蠟像師傅沒帶手套。
隨後的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什麼，從那座依然矗立在哈電門後的研究所大樓，到走進汽輪發電機定子的內部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發電事業的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實，讓我這個哈電後輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發電機是一個什麼樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發電機的總體結構，見識了水輪發電機至關重要的轉輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對自己的工作，對自己所製造的產品，有了一個更準確的認識。最後，走到那面記錄這哈電無數豐碑的牆壁，看著那些曾經為哈電的發展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對我們這些團幹部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠處動力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重擔，很對未來的希望。
如果說會展中心的展覽館是對哈電歷史的一次系統性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰迴路轉，讓我們從歷史中回頭，從修生養性方面告訴了我該如何做好一個合格的哈電人，如何做好一個合格的哈電團幹部。人生的意義在哪裡，人生的目標又如何，又該如何去走出一條屬於自己的路，如何能完成自己頂下的目標，如何能實現自己的人生價值。我想充實自己，就是在為自己目標所邁出的最踏實的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠不如充實自己來的重要。我是哈電高技畢業，先天上就存在著知識不足的情況，近年來哈電又連續開發新項目，身為一個質量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質量重於泰山，一個質量工作者個人的素質，直接關係到產品質量的好壞，影響到公司的信譽。面對工作暫時的一成不變，身為一個質量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯漏檢的發生，如何能更好的完成公司給予的任務，如何能讓我們的質量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經驗所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽迷惑，如何能積極的提高自己，以應對哈電的新形勢，新未來!為此我在去年報考了，哈爾濱理工大學的電氣工程自動化專業，用工作之餘繼續深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標、有能力的哈電人，也才能不負劉書記對我們的教導與期望，才能肩負起哈電今後的命運，
劉書記的一句對人感恩，讓我看到了一位領導不同的另一面，除了上下級關係外，更有一絲絲的感動。我們的生命是從父母那裡得到的，我們的成長是在老師同學的關心下開始的，我今天的工作更是在各級領導指導下運作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會讓我在今後的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會讓我更輕鬆的完成今後的工作，感恩的心會使人體會到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個飯碗，而是一個能讓人身心放鬆的家，能讓人在平凡中升華的事業。我會對工作感恩，因為它給了我一個實現自己夢想的機會。我會對領導感恩，因為他給了我關心和指導。我會對同事感恩，因為他給了我信任和支持，我更會對對手和失敗感恩，因為他們給了我成長的壓力和失敗的財富。對身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。
人生彈指一揮間，就會匆匆流逝好多個年頭，記得剛入廠那年我才17歲，家裡長輩就告訴我要在今後的工作中做到“用心”。工作這些年也深切的感到“心”對於哈電質量工作的重要性，每一次疏漏，每一次馬虎，都可能直接影響到哈電的產品。秉公無私，是身為質量工作者的我必須具備的品質，對工作盡心也是身為一個哈電人最需要具備的品質，每一次觸碰卡尺，每一次按動試驗的電鈕，都是對我這個檢查員責任心最好的考驗。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出眾的能力，更不需要多多高深的學歷，不過是一絲不苟，專心致志而已。身為員工就是要安心於本職工作，乾好安排給自己的任務，任勞任怨，不怕苦，不怕累，這一切也許正是一場機遇的開始。年輕人不怕工作繁多，因為多乾一點就是對自己的一次培養，一次深造。雖然每天工作繁茂，但依然要擔負起團組織的工作，多方面發展，多方面強化自己。參加各項團的活動，不僅培養了自己的技能，更結識了一批朋友，對每個人每件事“用心”的時候，相比也會有如此絕大的收穫吧。工作雖然平凡，雖然日復一日，年復一年，卻不可以稱為自己不敬業的理由，腳踏實地的做一個務實的哈電人，才能有更廣闊的天空翱翔，才會有更出眾的成績。要知道我手中緊握的不僅僅是一把卡尺，一個電鈕，我的一舉一動都有哈電這個品牌緊緊相連。
劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業績，也看到了我所工作的企業存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是後輩，不管我們願意不願意，哈電這份家業終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績是前人創造的，他們用自己的雙手給我們這群後人提供了如此好的條件，我們這群後人有什麼理由懈怠，有什麼理由不乾好自己的工作呢?住在三大動力路的很多人，都有一種大廠情節，這情節正是靠著這一代代的薪火相傳才培養起來的，哈電這動力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿著艱辛，身為一個哈電團員青年更要努力的成為帶領哈電前進的領路人!
如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那么常校長就讓我在團工作這裡看到了一片新的天地，讓我對團的工作有更深刻的認識。我進入哈電工作也有些年頭，歷經質保部三任團書記，每一位團書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團工作是很神秘的，總有一種高高在上的感覺，入選質保部團委之後才發現，我所想的一切都是錯的。我們沒有多高的權位，也沒有多少金錢，不能決定一個人地位的變化，也不能決定一個人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對人的真誠與熱心，對工作的無私奉獻。團組織不僅僅是一個組織，更是所有團員青年的一個家，他能給其他人溫暖，能在關鍵時刻給他們幫助。
聆聽常校長的講話中更是對自己有了不一樣的看法，對自己也有了新的認識——做人要勇敢。聽常校長講他與兒子之間的趣事，我似乎也會到了那個求學的年代，中學的時候我的學習不錯，但因為家境原因無法上高中，最後選擇了咱們哈電高級，成為了一名哈電的工人。對自己的這次選擇從沒有多少無奈，就算在成為勞務派遣人員的時候也沒有多少氣餒，而是勇敢的面對生命中的挫折和困苦。挺感謝曾經的磨礪，也挺自豪自己的這份勇敢，正是因為了有它們，才有有我的今天，讓我比一個起跑線上的人更優秀。有成績但要懂得謙虛，有進步但依然要多學習，身為一個團幹部更要多思考，才能掌握創新的脈搏，才能讓今後的團工作更上一層樓。
如果說以前對哈電的整體認識不過停留在一個是有6000人的大廠的話，那聽了市場部部長助理吳文旭的講話，就讓我對哈電有了更直觀上的認識。身為一個哈電人，我對哈電這個共和國電力事業的長子充滿了感情，這正是對自己工作企業的感恩。曾經以為哈電一家獨大，但看到了圖示上明明晃晃的“東方電氣”後，我知道了我們今後的路還要走很遠，雖然技術上和產品質量上我們處在領先地位，但年產值和總體實力和他們還有一定的差距的，不敢說通過努力一定能趕上他們，但聚沙成塔通過自己一點點不懈的的努力工作，通過所有員工的齊心努力，超過他們真正的當上國家發電事業的龍頭老大。經歷過發電事業總體的低潮，也經歷過20xx年哈電井噴式的快速發展，面對已經突破的60億大關，我們信心百倍。有了企業的發展與榮譽，才有自己的收入與富裕，可是天佑不測風雨全球經濟危機的到來，也讓哈電陷入了困難之中。但我們並沒有被眼前的困難所打到，當我聽聞哈電新一屆的領導班子打出突破百億大關的時候，也不禁為之激動自豪，這才是哈電人所具有的臨危不懼的勇氣，在最困頓的時刻敢於逆水行舟。
這次培訓活動不僅讓我對哈電有了更深刻的認識，更讓我知道了身為一個團乾所應該具備的素質——最基本的禮貌與溝通。我們的一舉一動，不僅僅代表的是我們個人，更代表了我們的團幹部的身份。我們團是中國共產黨領導的先進青年組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，也是中國共產黨的助手和後備軍。我們這么重要的一隻力量，是當的先鋒隊，是傳播黨的思想的最前沿。我們每天與哈電的工人同志們在一起，就更應該體現處一個團幹部的不同，待人接物，有禮有節，遇到問題，善於溝通，是我們團幹部必須具備的素質。說話語言婉轉動聽，待人親切，這次團幹部培訓讓我知道了小小的一句話，也會有如此重大的作用。不論今後的生活，還是團的工作，都需要一對一的交流，這就更要求我們掌握交流的能力，知道如何交流，怎么更好的交流。
這次培訓給我留下了深刻的印象，在最後的交流中更是讓我看到了其他部門的團組織是如何開展活動的，和團工作的新方向，立足於本職工作，積極開展團的工作，豐富質保部團員的生活。第一次參加團幹部培訓獲益良多，看著各位同事在會上的積極發言，我也羨慕不已。也希望下次有這樣大家機會的時候我會更勇敢點，很感謝陳書記能給我這樣一次機會，讓我有機會提高自己，在今後的團的工作中，我會更努力，今年的青年崗位能手活動就開始了，我會在這次比賽中再接再厲，去的更好的成績。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇6
為期天十的團學組織學生幹部培訓圓滿結束了，作為一名學生幹部並且有機會參加這個培訓班真的是非常榮幸。經過這幾天的學習培訓，我更深刻的明確了學生幹部的工作職責，作為學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先書記就如何做好一名學生幹部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們說：“學生幹部首先是學生，然後是幹部，最後才是學生幹部。所以，學生幹部應該會學習”;他還給了我們要加強自身修養的建議。引導我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。更指出不應為了增加就業時的砝碼，或為了滿足自己的權利慾，更不能盲目的加入學生會!
接下來，何老師就自立自強，團結向上這一話題也給我們做了詳細的講解。犀利的指出作為一名學生幹部要加強思想素質培養。做到自律、有責任心、寬容、能吃苦耐勞，敢於對自己所說的話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，範文網為您提供大量免費範文!樹立好學生幹部的形象。要甘為人梯，甘於奉獻;要"捧著一顆心來，不帶半根草去。"，這一點我沒有做到，甚至我還會經常抱怨工作累，煩瑣!通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不苟的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作儘快盡好的完成，不斷的追求完美。
另外，張老師提出作為一名學生幹部要有心勁，我所理解的心勁就是工作中要用心思考，工作要有創新意識!而創新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應該自主創新，在開展學生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學們服務。張健老師還提醒我們學生幹部，活動在選題上可以小題大做，大題小做，不能再老題目、老做法，而要老題目、新做法，甚至是新題目、新做法。並且在創新中要注意方法，不能搞一刀切，更不能大鍋飯，應體現想得好與做得好的重要性，因為態度決定一切。
最後，吳老師指出，作為一名學生幹部，應注意行政辦公能力，因為細緻決定成功。當然作為學生幹部更要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生幹部的默默工作。學生幹部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學生幹部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時，我們學生幹部就要十分細心;打好工作提前量，每一次都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會後有總結;每一項活動都要做到事先有策劃，事後有總結。同時，還要正確處理與輔導員老師的師生關係，與同學溝通工作，正確的對待自己的位置。
以上五位老師都不約而同的強調了學習的重要性，指出作為一名學生幹部不僅要學好自身的專業知識，還要多讀書以拓寬知識面，掌握些非技能知識以提高科學人文素質和人文修養，才不會“有知識沒文化，有學識沒修養”。更可以通過學生幹部自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。
俗話說“天道酬勤”，做好學生工作一定會有所收穫，收穫的不一定是果實，但一定可以收穫這個過程中所獨有的快樂。學生會是不能為我們提供實質性的物質回報，卻能為我們提供展示自我的舞台，當從舞台上走下時會有什麼樣的收穫完全取決於我們自己當前的行為。
學生幹部是最鍛鍊人、培養人的職務，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學生幹部，就會全身心的投入，本著為學生服務，挑戰自我、鍛鍊自我的目的切實踏實的做好本職工作。我會繼續輔助部長的工作，協助部長管理好本部，發揮部內各成員的力量一起建設好我們部，使學習部有一個更好的發展，學生會有一個更好的未來。學生會是一方熱土，只要我們辛勤勞動，定會在這一方熱土上培育出美麗的花朵。
通過這次培訓，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以後的大學生活有了明確的規劃，讓自己能夠在以後的日子裡能力有所提高，不斷鍛鍊自己，磨練意志，在能為大家更好服務的同時，也讓自己的大學生活過的更加充實!
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇7
我們在最富有活力和創造力的年紀，走上了中交最棒的舞台，“夢想、創新、陽光、擔當”中交團委的活力和追求在新中國最富有生機的深圳特區得到了最完美的展現！
不知道會不會有人跟我一樣，因為一次培訓，認識了諸多朋友，開闊了職業視野，喜歡上一座城市。這次中交團乾培訓舉辦於中國的首批對外開放口岸——深圳，在這裡我們遇到了溫潤的氣候，清澈的海水，湛藍的天空，蔥鬱的小山，更有淵博幹練的講師，親切可愛的同學，催人奮進的課程還有通宵達旦的排練。五天的學習，讓大家在困苦中收穫成長，在爭執中變得團結，在合作中收穫共贏，讓中交團委領導下的小夥伴們緊緊擰成一股繩，乘著中國交建的大船破浪向前。我相信中交的明天已經會因為我們變得更為美好！
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇8
我是來自邯鄲站邯鄲運轉車間團支部的翟碩，在我剛剛參加的兼職團幹部培訓班中，我除了學習到很多有關黨團的歷史知識和團支部的日常工作方法外，我向將自己參加本次培訓體悟，與同志們做一個簡單的分享。
首先在這裡，我不想與大家過多的分享有關我黨的歷史知識，當然縱觀我黨的發展，黨校教授給我們深入淺出的剖析的很透徹，我黨的發展是艱辛的，是在戰火中歷練出來的，對於歷史我了解的不是很多，我想很多的同志可以給我講出有關我黨發展的相當多的歷史故事，不過我覺得在我聆聽了老師的講解後，我覺得我們黨的發展就是靠著堅定的‘信念’，不管再何時何地我們的中國共產黨都沒有放棄拯救中國的堅定‘信念’，就是這股‘信念’才讓我們的共產黨在艱難的抗戰、內戰中發展壯大，也是這股‘信念’引領著新中國的發展壯大。在學習中我確實感受到了這股‘信念’的強大，而培訓的另一個內容，讓我感觸更為深刻，沒錯就是那一上午‘緊張’的戶外拓展培訓。
說到拓展培訓，我不是想說那一上午玩的很開心，當然確實非常的happy,不過這不是重點，寓教於樂這就是我想說的。好，現在我把那一上午的感悟細細的與大家分享。
首先說團隊，什麼是團隊，團隊是由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。這是它的廣義解釋，我覺得團隊就是一個為了集體榮譽而奮鬥的集體。如何能讓陌生的隊員們在較短時間內互相認識、熟悉，甚至於培養出很好的團隊默契。這是其實是一個很艱難的任務，不過在那一上午我們團隊做到了，我不知道別的團隊是否有很高的默契，但是我們團隊出現了，在猜歌名的緩解，最後一局，我們黑板上只花了三個圈和幾道，另一個夥伴指了幾下手錶的情況下猜出了歌名《滴答》，這堪稱奇蹟。
這裡我就聊聊我的想法：
一、組長不獨斷獨權。
可能這個標題讓人誤解，我想表述的是我們的組長不個人英雄主義，什麼事情都自己做，而是專業的事情由專人去做。在繪製隊旗時我們組長就充分表現了這一點，做遊戲時也是誰的點子好就採納誰的點子。只有這樣才能充分調動起團員的積極性。
二、組長要有責任感。
火車跑得快全靠車頭帶，這是全國人民都知道的，剛剛我說我們組長對"權利的下放"為何又說帶頭的事，似乎是前後矛盾，其實不是這樣的，不個人英雄主義不是說就把所有的責任也拋棄了，組長是車頭所以就要有擔當，當小組無法確定"中心"的時候就要站出來，給大家做指路人，這一點在我們第二天的下午各組才藝展示時的表現就可以看出來，當大家都在唱歌時，我們組選擇了詩朗誦，也得到了大家的一致好評。
三、激發集體榮譽感。
團隊就是一個集體，一榮俱榮一損俱損，這句話在我們畫隊旗的時候得到了充分體現，十三隻海鷗"綁在"一起，你需要我我需要你，就是這股榮譽感促使這我們團結一心，刺激出那堪稱奇蹟的演繹。
四、充分民主創奇蹟。
團隊中誰出現了錯誤，我們從來沒有埋怨和批評，大家暢所欲言，還說猜歌名，我們團隊想到就說，哪怕可能不沾邊但是其他夥伴覺得不會笑話他，這樣大家都在搶大家都在答，就有可能一個小靈感激發出了最後的大奇蹟。
剛剛我說了我們小團隊的"奇蹟",現在我就再小聊兩句我們學習班這個大團隊。我們小小的團隊是出現了一些小成績。可是沒有大團隊平台就沒有我們的小成績。是的這就是我身為一名基層團支部一員的體悟。
只有平台才有展示，我想說如果沒有春晚可能就沒有今天的劉謙，"台子搭的越高"我們的"演員"就會有更高的"知名度".就是這平台才會歷練出一代代優秀的團幹部。沒有舞台的演員也就是普通人。所以我想我在今後的工作中也要儘量的給青年們提供更多、更大的"舞台".如何提供更大的"舞台",就是我今後工作的一個重點方向。
我們可能一時還沒有那么大的能力，不過我從這裡學習看到了，"舞台"的大小是靠人力、財力、物力達到的，我們固然財力和物力還存在困難，不過我們會向上層團組織申請慢慢改善，不過我們有團結的團隊、優秀的個人，這不是一點點金錢可以解決的，二十一世紀什麼最重要，答案就是人才，而我們已經有了這樣那樣的人才，就是我們的培訓讓我看到了這一點，我相信靠著這些小夥伴們，我們會給自己搭建起一個個更好更大的"舞台".
最後我還是想向本次兼職團幹部培訓的組織者們道一聲謝。而今後的我，會用我自己的一點點星星之火，去點燃身邊的青年小夥伴們，我想也是有星星之火得以燎原才能答謝你們的辛苦和付出。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇9
人的潛力總是無窮的，在一周高強度的培訓下，激發的不光是我們的創造力、凝聚力，更是對三觀的正確認識。從重溫入團誓詞到回顧改革開放，，讓我感受到了想要努力拚搏的滿腔熱血；從團的xx大到黨的xx大，奮發務實進取，勇於自我革命，讓我明白了要做有理想、有本事、有擔當的青年，並團結群體，帶領當代青年共同擔當強國使命；從青年工作到集團戰略工作，牢記黨的指揮，做好後備軍，我學會了青年工作無邊界，團的活動要向公司的戰略部署靠攏，為公司和民眾建立良好關係。夢想陽光、創新擔當，通過本次培訓，我結實了許多青年骨幹，感受到了青年該有的活力與能力，相信未來的路上，會有更多的有為青年，讓我們爭做追夢人，共同實現圓夢人！
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇10
通過這次培訓，我深刻認識到作為新時代的團幹部，不但要有夢想，有信仰，同時要把理論學習放在首位，要將習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通，入耳、入腦、入心。其次是要撲下身子，放下架子，擼起袖子，甩開膀子務實工作方法，才能在這個偉大的時代大有作為，才能做好黨的參謀助手，當好黨的後備生力軍。唯有，永跟黨走，苦練火眼金睛，笑對八十一難，系好人生的扣子，才能在實現中華民族偉大復興的中國夢的路上，奮鬥不止，大步向前。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇11
20xx年9月，我作為一名基層團幹部參加了團區委組織的團幹部培訓班。培訓中，自己以“廣眼界、找差距、促提高”為宗旨，認真努力學習各項課程，在短暫的培訓中不斷的提升自己，完善自己。通過認真學習黨的xx大、團xx大、7.2講話等內容，不僅明確了團青工作的重要性，提升了思想政治覺悟，還進一步提升了業務素質，提高了工作能力。共青團是中國共產黨領導的先進青年的群團組織，是中國共產黨的助手和後備軍，做為青年團乾，我們更應當提高思想站位，緊緊圍繞在黨組織周圍，。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇12
201x年11月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團幹部培訓班。培訓期間，6位知名專家教授從共青團幹部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收穫頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了幹勁，現將學習體會總結如下：
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學習枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學習不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學習有了全新的認識。
從社會現象的新變化、社會內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心裡學角度探究共青團幹部的自我成長到用科學發展觀指導青年工作;從新時期政治經濟方向對企業基層共青團工作的影響到共青團工作的創新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學習專家教授多年總結的經驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同並接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團幹部應該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對於他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷最佳化。
三、提高了共青團工作業務水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解，提高了我的團工作業務水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發揮好壞，策劃是關鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業基層共青團工作創新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設計時尚法、基層團乾魅力法、組織結構創新法、企業文化固化法。通過結合單位工作特點，自編自導、自娛自樂，調動青年團員的參與、激發青年團員的熱情，最終融合到企業的中心工作，為企業更好的服務。
四、放鬆心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團幹部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態，實現健康成長尤為重要。
為期三天的培訓，眨眼間變成了永恆的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動;當手捧結業證書時，榮耀無比;當短暫的培訓結束後，師生情誼難捨難分。帶著責任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中，為青年工作努力著。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇13
在夏天的酷熱即將到來之際，校團委組織的第十屆團乾培訓已接近尾聲了，我們大多數的學生幹部都還在沉浸在此次培訓中老師們的諄諄教誨里。在這次培訓後，我的思想覺悟有了進一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，這能讓我在今後的學習和工作中有了改造的機會。作為一名團乾,我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會，除此以外，這次的培訓也讓我認識到了要做一名優秀的學生幹部的不易。我們需要去花更多的時間和精力讓自己去充實，培養各種幹部必須的能力。
在這次培訓中，我學到了許多平時學不到的知識。上課時，我做了詳細的筆記，也認真思考了許多問題，我深深地感到：要做好一項工作，特別是在我們讀書期間，既要搞好學習，又要搞好工作，真不是一件簡單的事情。但也是一次很好的鍛鍊，它將要求我不斷的去提升自我能力，去適應我們即將面對的繁忙，快節奏的社會。在今後的學習和工作中，我將會不斷地勉勵自己，提高自己的能力，讓自己得到鍛鍊，使自己的素質的能力不斷的提高，成為一個思想高尚、人格健全、能力出眾的優秀大學生和團乾，為自己靠近黨組織和以後更好的學習工作打好基礎。
此次培訓講座，提高了我對核心主義價值觀的理解與認知，也懂得了責任與擔當的重要性和提升自己的素質和能力的必要性。樹立了正確的工作觀，踐行第二課堂，提升新媒體在團學工作的作用等，都是需要我們這些學生幹部學習的。我們都需要不斷完善自己，才能在學習生活中給同學們起好表率作用。
在本次培訓中，我們的第一講就是弘揚社會主義核心價值觀體現凝聚精神動力。xx屆六中全會提出的社會主義價值體系。而社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的核心。青年馬克思主義者培養工程的培養對象是大學生骨幹、共青團幹部、青年知識分子，培養的中心工作是培養廣大青年的工作素質，在廣大青年中培養出馬克思主義中國化的精神武裝力量。青年的價值觀取向決定了整個社會的價值取向，青年正處於價值取向選擇的時間，所以我們要重點培養青年的核心價值觀，作為一名青年，我們應該從現在做起，從自己做起。在北京大學的報告中說過，要踐行社會主義核心價值觀我們必須做到勤學，修德，明辨，斗實。只有做好了這四個方面我們才能真正體會到社會主義核心價值觀的意義。作為大學生，我們還應該綜合培養責任感，組織、實踐、溝通、學習等能力，和創新意識。
第二講“珍視責任，勇於擔當，不斷提升個人素質和能力”。成燕老師首先告訴我們，作為一個人要從道德、性情、智慧型、體能、體態、體形這六個方面來省查自己。我們作為學生幹部更是應該正確的認識自己，說成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。而信念堅定，堅持為民服務，勤政務實，勇於擔當，清正廉潔正是一個好乾部的標準。我會時時用這些標準鞭策自己，完善自己的。成老師還說大學是人生的關鍵階段，也是人生中的許多最後一次。在大學裡我們最後一次系統性地接受教育;最後一次能全心建立你的知識基礎;最後一次可以用大段時間來學習;最後一次可以擁有較高的可塑性，能不斷修正自我;最後一次能在相對寬容的，可以置身其中學習為人處世之道的理想環境。我們應該珍惜大學生活，在大學的這幾年裡好好學習，充實自己。
第三講“樹立正確工作觀，不斷加強團學組織自我管理”。所謂工作觀，就是對工作的總體看法和根本觀點。我們要想樹立起正確的工作觀，就要做到以下幾點：必須時刻保持清醒的大腦;必須立足現實、對待現實、面對現實;必須注重自己的言行;必須要有求真務實的作風。所謂自我管理，就是團學組織對自己本身，對自己的目標，思想，心理和行為等表現進行的管理，自己管理、約束、激勵自己，自主工作，自主學習，自主管理，最終完成自我奮鬥目標的過程。要加強高校團學組織自我管理的有效途徑則是要切實加強政治領導;規模完善自我管理機制，制度，模式和途徑;加強團學骨幹隊伍建設;不斷推動工作創新。
第四講“踐行第二課堂，服務成長成才”，我們學生幹部的主要內容是活動、服務、管理。第二課堂是學生能力培養和素質提升的重要平台，良好校風校貌形成的重要途徑，學生管理和教育最有效的方式，學生幹部工作的重要抓手，學生幹部培養和幹部隊伍建設最有效的方式，二課堂活動是個綱，綱舉目張。我們應該要處理好二課堂活動和二課堂學分的關係。二課堂學分制只是為了促進學生參與活動，提高積極性，二課堂本身是為了提高學生綜合能力和素質，與學分無關。我在本講中學會了如何開展二課堂活動。這些都將在以後的第二課堂的開展中起到重要的作用。我由衷地希望我們能總結經驗，打造特色和品牌活動，逐漸形成二課堂活動體系。
第五講“提升新媒體在團學工作中的效用”，新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態，如網際網路、微博、微信等。如今新媒體對青少年成長成才，青年思想引領，青年權益服務的影響都頗深。在提升新媒體的效用過程中，我們必須要注意以下這些方面：免責與負責，親“民”是生命線，良好的使用習慣是可持續發展的保障。其中親民就要求思路和語言要跟上時代的潮流。所謂良好的實用習慣就要求我們保持規律性，增強節奏感，堅持“三走”路線(走向網路，走出宿舍，走向操場)。新媒體的發展不應該只拿來娛樂，更應該在我們的團學工作中起到效用。通過這一講，我學會了要怎樣才能更好地提升新媒體在團學工作中的效用。
當然，老師教給我們的不僅僅是以上幾個方面，還有許多許多，我們在老師的諄諄教誨中學會了如何去學習，去工作，去生活。作為一個學習委員，我一定會在學習生活各方面嚴格要求自己，起先鋒模範作用，做一個優秀的大學生!為同學服務，積極向黨組織靠攏!
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇14
參加總廠團乾短訓班學習心得體會
流火七月，我有幸與全廠有關團組織的部分團乾一同參加了總廠團委舉辦的團乾短訓班。培訓時間不長，為期一天半時間，但課程安排緊湊，有總廠團委李書記的《做一個無愧於青春的優秀團幹部》，有貴鋁報社王總編主講的新聞稿件的撰寫方法講解，還有總廠團委領導講解的基層團支部的組織基礎工作，兄弟單位團組織負責人主講的青年文明號如何發揮先進集體作用等課程。
原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。
下面，我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。
一、通過學習，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向
通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。貴鋁分流改制後，共青團工作格局發生了很大變化，我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以研究帶動工作，更加務實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應生動活潑、豐富多彩，不應拘泥刻板、單調枯燥。共青團活動應該成為青年體驗和釋放青春激情的舞台，成為青年感悟和樹立人生信念的平台。為青年服務是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發，服務青年，服務社會。
二、要堅持學習，不斷提高自己工作水平和業務能力
通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，並努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥於看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
在這次培訓期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調動了學員們的學習積極性和主動性，但這同時也與學員們非常端正的學習態度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。作為第一次系統參加這樣的團乾學習班的我來說，在共青團工作的基礎知識上得到了進一步的豐富和充實。在今後的工作和生活中，我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識，乾一行，愛一行，專一行，盡心盡責地乾好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，注重錘鍊道德品質，不斷開拓新視野，勇於進取創新，為我公司各項工作任務目標的實現和中鋁貴州存續企業的發展作出自己應有的貢獻。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇15
經歷了一年的學生幹部工作，這次是我第一次參加的最正規系統的班團幹部培訓，通過這兩天的培訓，我感覺本次培訓時間安排緊湊，內容豐富，形式多樣, 食品學院分團委學生會結合當前共青團實際工作，舉辦了在科學發展觀的指導下如何做到新時期高素質學生幹部和加強學生幹部禮儀修養以及套用文寫作，網路基礎知識介紹等專題講座。來自校團委的袁書記、學工處蘇處長，用深入淺出、風趣幽默的形式讓廣大班團幹部學習到豐富的工作知識，而班團幹部素質聯誼晚會則大大提高了班團幹部以及學生會成員的綜合素質，並鍛鍊了語言表達、溝通協調、組織策劃、創新等能力，開拓了班團幹部的視野。兩天的培訓，時間雖短，但課程內容豐富、實用，班團幹部以及學生會成員們之間也得到了廣泛交流，為學生幹部們提供了一次很好的提升自己的機會。下面是我參加本次培訓班的三點切身感受：
一、勤於學習，學會總結
就像袁亮書記講的那樣：“學習是進步的階梯，學習好壞、政治理論高低直接關係到我們判斷形勢、駕馭全局、統領各項工作的能力;關係到我們能否面對複雜問題、艱巨任務，頭腦清醒，處理得當;關係到我們能否以與時俱進的精神狀態促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今後的工作中，我決心從三個方面加強學習：
一是學習理論知識。理論是行動的指南，理論清才能方向明。作為年輕幹部，只有理論上始終保持清醒、堅定，政治上才能始終保持清醒堅定。只有學好這些理論，才能做到學與用、知與行、說與做的統一。
二是堅持學習班團建設知識。班團幹部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設過程中的業務知識的掌握程度是衡量班團幹部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶著問題學，要邊學、邊思考、邊研究，邊總結，要作研究型團幹部，成為學生工作中的行家裡手。
三是學習先進時尚文化。因為做青年工作，必須了解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作，學習先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標準，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當代大學生，作他們的朋友，更好地服務廣大青年大學生。
二、錘鍊品格，塑造個人魅力
所謂人的成功，就是人的業績從現實水平提升到相對高的水平。但是在這個過程中須處處注重細節，注重自身形象，因為我們是一批嚴謹務實的高素質學生幹部隊伍。
聽了蘇維佳老師的講座後我深刻的意識到：當一個人想要發展的時候，不僅要把目光放到事業上，還要放到自己的品格錘鍊和個人修養以及社交禮儀上。有多高的人生境界，就有多高的事業追求。在人生中，只有造就好自我，才能為自己的生存和發展打好基礎。只有用內在的提高推動內在的發展，用內在的發展來帶動外在的提高，這樣才能有成功的人生。
一是要有較高的精神境界。當一個人的事業發展到一定程度，他的事業和他的精神境界就密不可分了。從某種程度上來說，精神境界有多高，他的事業追求就有多高。一個人的境界來源於他的志向，志向就是對某種價值目標的追求的宏願和決心。有了遠大的目標，才能在人生的道路中保持高度的自覺性和一往無前的堅定性。才能抵住誘惑，堅持操守，堅定不媚俗的勇氣，進入一個較高的人生境界。
二是要有良好的精神狀態。班團幹部要有幹事業的雄心，乾成事業的信心，不達目的絕不罷休的決心，保持昂揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。保持高度的事業心和責任感對團幹部來說是一種政治品格，事業心和責任感是一個人世界觀和人生觀的外在表現，也是一個人堅強決心和頑強毅力的源泉。豁達樂觀的處世態度，積極進取的拼搏精神在激勵自己的同時也能感染別人，是團幹部克服困難做大事、乾成事的催化劑。良好的精神狀態會幫助一個人成就事業，走向成功。
三、從學習“套用文寫作”中認識自我，逐步完善自我
學在青年——呼喚著廣大青年學子刻苦學習的使命，然而對於當代大學生來說，學習一詞不再是那么簡單了，除了必要的基礎知識外我們更應該提前接觸市場化工作模式的需求，那就要求我們必須具備紮實的文筆，熟練掌握套用文寫作的基本模式，包括請假條的書寫、活動策劃書的書寫、活動之後的心得、總結等等。
聽了劉亮老師的講座後，我對自己目前作為一個班長所應具備的能力和自己的人生目標進行了從新審視，常言說的好“知人者智，自知者明,自勝者強”，只有認識自我，才能在德才兩方面力求上進;有自製自勝之力，才能克服各種誘惑和邪念，致力於德才的進修。認識自我的目的就是為了做到讓自己進步。自知是一個人能否成功的最重要的性格因素之一。
當前，身在大學，作為一個當代大學生，如果連一份完整的策劃書或者一份請假條都不會寫的話，我們就沒有資格太把自己當回事了。同時在學習套用文寫作的同時我們也客觀的看到一些問題的所在，有些班團幹部以及學生會成員在剛工作時，春風得意，少年得志，可後來卻成績平平，無所作為。一個主要原因就是沒有很好地認識自我，不能充分意思到自己目前還欠缺的能力，在別人的讚揚聲迷失自己，不注重內在的積累，自我提升，因此，難以成就大事。認識自我不僅要看到自己的長處，更要看到自己的短處，而且要勇於承認，永遠懷著一顆謙虛的心態逐步完善自己。
大學就是半個職場社會，在這裡我們學習走上社會的基礎課，多場合，多角度的學生工作角色要求我們必須學會最基礎的禮儀——這是我們有機會進入下一步工作的前提保證。同時在當前信息一體化的時代，計算機網路知識是進入社會的入場卷，像word excel、沒有它們我們寸步難行，掌握好它們，我們才有可能有說下一句話的權利。
四、素質拓展——見證一個團隊的成長
在學生工作這個平台上，我們經常這樣評價一個優秀的人“他(她)好強，好有能力”，這肯定是站在認識他人的角度。但是我們不禁要問對於一個人我們又怎樣看得出他確實很有能力呢?特別是陌生人。素質拓展聯誼晚會就給了有能力的人展現自己的舞台，一個全新的，陌生的集體需要我們的參與將它壯大，很榮幸我有機會帶領一個小組，成為一名小組長，一個陌生的團隊，一個下午的時間需要完成隊名，隊口號，隊歌，隊徽，隊節目五項任務，我深知這對一個小組長要求有多么高和自身所應具備的一些能力，雖然晚上的晚會我們不是耀眼的，但是這是我們一起努力出的結果，除了節目有點倉促外，我們其他的東西還是很有質量的。結果並不重要，大家思想的碰撞和彼此相互間的信任讓我領悟到團隊合作的巨大能量，我們見證了這個團隊的成長，更見證了自己的成長，也學會了去用心欣賞別人的成長，促使自己更加渴望進步。
總之，站在學生工作的崗位上一方面讓我們的人生色彩斑斕，另一方面也在挑戰我們的個人潛質和創造精神。我希望在這個大熔爐、大學校里經受鍛鍊的班團幹部以及學生會成員能夠珍惜組織上給予我們的良好機遇，勤奮學習，銳意進取，錘鍊品格，全面提高自身素質，做一名讓學校省心、學院放心，廣大同學滿意的學生幹部。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇16
為期五天的全市老幹部工作人員業務培訓班，截止今天下午，理論部分的授課就要結束了，從明天開始，我們將進行室外課的現場教學。由於部分學員在室外課進行完後，就要陸續返程，所以利用這個時間提前作個培訓小結。
這次培訓，是我們第一次在省外，依託全國的高等院校--xx大學為我們培訓，按照院校的管理模式，與在校大學生一樣，憑卡就餐，按時上下課，體驗著校園的生活，汲取著前沿的理論，真正體現了高端培訓帶給我們的新體驗、新知識、新收穫。大家普遍認為，這次培訓雖然時間不長，但增長了知識，開闊了眼界，取得很好的效果。主要表現在以下幾個方面：
一、主題突出，目的明確。結合我市經濟社會發展的大局，和全市老幹部工作人員的現實狀況，我們明確提出了這次培訓的主題是，實現“一個推動，三個提升”，即推動全市老幹部業務工作和隊伍建設實現新躍升，提升服務大局的能力，提升老幹部工作人員的業務素能，提升老幹部工作部門和工作人員的形象，圍繞這個主題，我們無論是在室內授課，還是在明天的現場教學，都進行了科學有效的課程設定，合理的加強培訓管理，引導學員在思想上與教學同步，行動上與管理同拍，從而確保了教學管理工作的有序性。
二、內容豐富，設定科學。為辦好這次培訓，我們對課程設定進行了認真的研究和篩選，力爭做到貼近實際，瞄準需求，聚集焦點，使內容有深度、有高度、有廣度。我們從學習黨的xx大的深度，認識了經濟社會發展的規律；從人口學、老年心理學的高度，剖析了老幹部工作發展的趨勢；從現代國學、高效溝通、改革創新等多角度、寬領域，拓展了做好老幹部工作的新思路。尤其是全國知名專家教授親自授課，理論結合實踐，與我們的工作無縫對接，大大提高了培訓的針對性、實效性。
三、嚴格要求，成效顯著。在培訓中，全體學員嚴格按照中央八項規定和省市委有關培訓工作的要求，堅持厲行節約、一切從簡的原則，嚴守紀律，刻苦學習，既交流了感情，又提升了素能。班委以身作則帶頭學，達到了自我學習、自我管理、自我提高的目的；組長認真負責組織學，在完成自己學習任務的同時，不辭辛勞為大家服務；全體學員自我要求嚴、學習熱情高，自覺遵守課堂紀律，全程禁酒，展示了老幹部工作者應有的形象。尤其是班裡的幾位縣處級幹部、班委成員和各組組長，自身要求嚴，表率作用好，為辦好培訓班，積極出主意、想辦法，抓學習、抓紀律、抓服務，為我們圓滿完成學習任務提供了保障；xx大學從領導到同志都十分重視，熱情服務，特別是我們的方主任和班主任傅老師工作主動、積極協調、管理有序，為我們學習創造了良好條件。在此，讓我們以熱烈的掌聲向xx大學的領導和老師、向我們的班委成員和組長，以及遵守紀律帶頭學習的學員們，表示衷心的感謝。
另外，在此，我受市委組織部副部長、老幹部局局長周英同志的委託，就轉化培訓成果，推動老幹部工作，再講三點意見：一是貫徹精神，主動匯報。培訓結束後，同志們要把此次培訓班的目的、內容、要求、成效等，主動向本地本部門有關領導作以匯報，爭取領導進一步增強對老幹部工作的支持力度。二是加強交流，共同提高。通過舉辦培訓班，大家不僅學到了知識，收穫了友誼，在今後的工作中，更希望大家常溝通、勤交流、多聯繫，形成合力，共同把全市老幹部工作推向一個新的台階。三是把握機會，學用結合。這次培訓，機會難得、來之不易。希望大家繼續發揚優良作風、再接再厲，完成好明天的現場教學任務。同時，要認真總結培訓的所學、所思、所悟，結合本單位實際，把學習培訓成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的動力，在實踐中再學習、再提高。
同志們，由於這次培訓，是我們第一次採取全托的形式，在省外進行培訓，工作經驗不足，再加上時間比較緊，準備比較倉促，難免會存在一些安排不合理、服務不到位的地方，希望大家給予諒解，同時，也懇請大家多提寶貴意見，使我們今後的培訓工作更好地改進和提高。
各位學員，新形勢新任務，對老幹部工作提出了更高的要求，希望大家振奮精神、紮實工作，努力開創老幹部工作的新局面，為鄭州都市區建設作出新貢獻。
最後，祝xx大學早日成為世界名校，祝在座的各位學員身體健康、工作順利、萬事如意！
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇17
在20xx年5月，我參加了學院的一次團幹部培訓。此次的培訓班由校團委組織，旨在提高團支部書記的總體素質，增強其組織意識、模範意識、服務意識責任意識，進一步推進新時期團的自身建設，促進全校團學工作的發展。
在認真聽了校團委副書記張育廣同志和校團委副書記黃培清同志的關於“團乾培訓”的講座後，我作為一名團支部書記，總結自己的工作，總結這次的團乾培訓心得體會。
首先，校團委副書記黃培清同志給各支部的團支部書記做了培訓，他總體講了兩個方面的問題：一是關於主體團日活動的開展工作問題;一是關於團的一個重要政治生活――入黨推優工作。其實，這兩個問題就可以說是團支部書記工作開展的一個重心。
黃培清副書記首先對主題團日活動的開展工作作了一些評價。他說，總體上，各團支部書記對團委組織的主題團日活動有積極的回響，能主動地組織開展活動;但從另一方面，各團支部書記工作做得還不夠完善;一個是主題團日活動所開展的活動沒有新穎性，創新性和代表性，主題不突出;二是各團支部書記開展組織活動的能力有待再加強提高。
對此，我作為一名團支部書記，也確有體會。由於學校全校在為“迎評創優”奮鬥，對於進步的團員青年，團日活動是必不可少，在這裡，先從自身出發，確實在學校開展的多個團日活動中，本支部回響開展的活動，有與其他支部的雷同，但總體上卻不一樣，雖然沒有很大創新，但也有本支部特色。至於組織活動的開展，其能力確實有待提高，畢竟我們是大一的，對於這樣的活動，組織過的還是不夠的，所以經過這次的培訓，覺得自己確實需在這方面加強一下，特別是“特色團支部”的申請過程中，覺得在組織活動方面，要更具有創新性，代表性，努力開展一些主題鮮明的團日活動，提高本支部內團員的積極性。
至於入黨推優工作。入黨推優工作是團內部政治生活的一個重要組成部分。對於這次的工作，可以說是我們06級各團支部書記的第一次。當然在院團委的組織幫助下，但小部分工作還是做得不夠位，畢竟缺少一些經驗，但我也盡我最大的努力來組織開展好本次的工作，上網查找入黨推優程式和結合我們學校具體的入黨推優程式，完成了本次的入黨推優工作，真正做到作為中國共產黨後備軍共青團的任務，為黨培養一些優秀的後備軍，但在這方面，我做得不夠好，還需更深入地學習，爭取做好各項工作。
在黃培清副書記給我們講完團組織的一些工作後，張育廣副書記也為我們作了培訓。他從“愛國、守法、誠信、知禮”方面為我們作了思想政治教育。
確實，作為一個團支部書記來說，更應該在“愛國、守法、誠信、知禮”方面做到嚴於律己;作為團員代表，更應該在“團員中起到帶頭作用”。愛國，不是空“口號”，我們要時刻關注社會時事，把握最新動態，就像今年“五四”，提出來的“四個新一代”，努力作一個守法、誠信的大學生，團支部書記，特別要在團內加強誠信、守法意識，使廣大團員青年努力做到每一點。
特別是“知禮”方面，我覺得作為一個大學生，一個團支部書記更應該注意自己在禮儀方面的修養，其主要表現在校園內的言行舉止方面，特別是有戀愛關係的團支部書記或學生幹部，在一些公共場合要有一種高度責任感，要有一種禮的體現，做到文明、不失禮。不在一些公共場合做一些不文明的行為，在一些日常的行為文明上，衣著整潔，也是一種文明禮儀，從小事做起，給廣大團員樹立一個良好的形象。
當然，作為一名共青團員，一名團支部書記，我應該積極向黨組織靠攏。因為只有加入了中國共產黨，才能更有力地發展共產主義事業，所以，我應在心中樹立牢固地信心，堅持做好身邊地小事，雖然小事是微不足道的，但這也更能從小事中體現出偉大的信念，更體現出一個團支部書記的優秀形象!
通過這次的培訓，使我受益匪淺，它讓我深刻體會到作為一名團支部書記、團幹部應加強對自身素質的修養，加強團員形象在廣大民眾中的樹立，並引導周圍的同學，在樹立團員意識的同時積極向黨組織靠攏!對黨團工作認真負責，努力做好團內部的工作。當然我也感到作為團幹部人物，團支部書記的沉重，但我有信心發揚“不怕苦不怕累”的品質，認真完成我的工作!我在其中也得到了鍛鍊，我自己也在其中得到了升華!
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇18
經歷了一年的學生幹部工作，這次是我第一次參加的最正規系統的班團幹部培訓，通過這兩天的培訓，我感覺本次培訓時間安排緊湊，內容豐富，形式多樣,食品學院分團委學生會結合當前共青團實際工作，舉辦了在科學發展觀的指導下如何做到新時期高素質學生幹部和加強學生幹部禮儀修養以及套用文寫作，網路基礎知識介紹等專題講座。來自校團委的袁書記、學工處蘇處長，用深入淺出、風趣幽默的形式讓廣大班團幹部學習到豐富的工作知識，而班團幹部素質聯誼晚會則大大提高了班團幹部以及學生會成員的綜合素質，並鍛鍊了語言表達、溝通協調、組織策劃、創新等能力，開拓了班團幹部的視野。兩天的培訓，時間雖短，但課程內容豐富、實用，班團幹部以及學生會成員們之間也得到了廣泛交流，為學生幹部們提供了一次很好的提升自己的機會。下面是我參加本次培訓班的三點切身感受：
一、勤於學習，學會總結
就像袁亮書記講的那樣：“學習是進步的階梯，學習好壞、政治理論高低直接關係到我們判斷形勢、駕馭全局、統領各項工作的能力；關係到我們能否面對複雜問題、艱巨任務，頭腦清醒，處理得當；關係到我們能否以與時俱進的精神狀態促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今後的工作中，我決心從三個方面加強學習：
1、學習理論知識。理論是行動的指南，理論清才能方向明。作為年輕幹部，只有理論上始終保持清醒、堅定，政治上才能始終保持清醒堅定。只有學好這些理論，才能做到學與用、知與行、說與做的統一。
2、堅持學習班團建設知識。班團幹部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設過程中的業務知識的掌握程度是衡量班團幹部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶著問題學，要邊學、邊思考、邊研究，邊總結，要作研究型團幹部，成為學生工作中的行家裡手。
3、學習先進時尚文化。因為做青年工作，必須了解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作，學習先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標準，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當代大學生，作他們的朋友，更好地服務廣大青年大學生。
二、錘鍊品格，塑造個人魅力
所謂人的成功，就是人的業績從現實水平提升到相對高的水平。但是在這個過程中須處處注重細節，注重自身形象，因為我們是一批嚴謹務實的高素質學生幹部隊伍。
聽了蘇老師的講座後我深刻的意識到：當一個人想要發展的時候，不僅要把目光放到事業上，還要放到自己的品格錘鍊和個人修養以及社交禮儀上。有多高的人生境界，就有多高的事業追求。在人生中，只有造就好自我，才能為自己的生存和發展打好基礎。只有用內在的提高推動內在的發展，用內在的發展來帶動外在的提高，這樣才能有成功的人生。
1、要有較高的精神境界。當一個人的事業發展到一定程度，他的事業和他的精神境界就密不可分了。從某種程度上來說，精神境界有多高，他的事業追求就有多高。一個人的境界來源於他的志向，志向就是對某種價值目標的追求的宏願和決心。有了遠大的目標，才能在人生的道路中保持高度的自覺性和一往無前的堅定性。才能抵住誘惑，堅持操守，堅定不媚俗的勇氣，進入一個較高的人生境界。
2、要有良好的精神狀態。班團幹部要有幹事業的雄心，乾成事業的信心，不達目的絕不罷休的決心，保持昂揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。保持高度的事業心和責任感對團幹部來說是一種政治品格，事業心和責任感是一個人世界觀和人生觀的外在表現，也是一個人堅強決心和頑強毅力的源泉。豁達樂觀的處世態度，積極進取的拼搏精神在激勵自己的同時也能感染別人，是團幹部克服困難做大事、乾成事的催化劑。良好的精神狀態會幫助一個人成就事業，走向成功。
三、從學習“套用文寫作”中認識自我，逐步完善自我
學在青年——呼喚著廣大青年學子刻苦學習的使命，然而對於當代大學生來說，學習一詞不再是那么簡單了，除了必要的基礎知識外我們更應該提前接觸市場化工作模式的需求，那就要求我們必須具備紮實的文筆，熟練掌握套用文寫作的基本模式，包括請假條的書寫、活動策劃書的書寫、活動之後的心得、總結等等。
聽了劉老師的講座後，我對自己目前作為一個班長所應具備的能力和自己的人生目標進行了從新審視，常言說的好“知人者智，自知者明,自勝者強”，只有認識自我，才能在德才兩方面力求上進；有自製自勝之力，才能克服各種誘惑和邪念，致力於德才的進修。認識自我的目的就是為了做到讓自己進步。自知是一個人能否成功的最重要的性格因素之一。
當前，身在大學，作為一個當代大學生，如果連一份完整的策劃書或者一份請假條都不會寫的話，我們就沒有資格太把自己當回事了。同時在學習套用文寫作的同時我們也客觀的看到一些問題的所在，有些班團幹部以及學生會成員在剛工作時，春風得意，少年得志，可後來卻成績平平，無所作為。一個主要原因就是沒有很好地認識自我，不能充分意思到自己目前還欠缺的能力，在別人的讚揚聲迷失自己，不注重內在的積累，自我提升，因此，難以成就大事。認識自我不僅要看到自己的長處，更要看到自己的短處，而且要勇於承認，永遠懷著一顆謙虛的心態逐步完善自己。
大學就是半個職場社會，在這裡我們學習走上社會的基礎課，多場合，多角度的學生工作角色要求我們必須學會最基礎的禮儀——這是我們有機會進入下一步工作的前提保證。同時在當前信息一體化的時代，計算機網路知識是進入社會的入場卷。
四、素質拓展——見證一個團隊的成長
在學生工作這個平台上，我們經常這樣評價一個優秀的人“他（她）好強，好有能力”，這肯定是站在認識他人的角度。但是我們不禁要問對於一個人我們又怎樣看得出他確實很有能力呢？特別是陌生人。素質拓展聯誼晚會就給了有能力的人展現自己的舞台，一個全新的，陌生的集體需要我們的參與將它壯大，很榮幸我有機會帶領一個小組，成為一名小組長，一個陌生的團隊，一個下午的時間需要完成隊名，隊口號，隊歌，隊徽，隊節目五項任務，我深知這對一個小組長要求有多么高和自身所應具備的一些能力，雖然晚上的晚會我們不是耀眼的，但是這是我們一起努力出的結果，除了節目有點倉促外，我們其他的東西還是很有質量的。結果並不重要，大家思想的碰撞和彼此相互間的信任讓我領悟到團隊合作的巨大能量，我們見證了這個團隊的成長，更見證了自己的成長，也學會了去用心欣賞別人的成長，促使自己更加渴望進步。
總之，站在學生工作的崗位上一方面讓我們的人生色彩斑斕，另一方面也在挑戰我們的個人潛質和創造精神。我希望在這個大熔爐、大學校里經受鍛鍊的班團幹部以及學生會成員能夠珍惜組織上給予我們的良好機遇，勤奮學習，銳意進取，錘鍊品格，全面提高自身素質，做一名讓學校省心、學院放心，廣大同學滿意的學生幹部。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇19
青少年是國家的未來和民族的希望，作為一名基層團幹部，要時刻牢記青春使命，奮發務實進取，爭做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年民眾的引路人。密切聯繫青年、有效吸引青年、廣泛團結青年，把廣大青年緊密凝聚在黨的周圍，用青春和智慧為基層團建工作奉獻自己的力量！通過此次學習讓我更加清醒的認識到當前青年工作的緊迫性和重要性，明確了作為一名團幹部的使命和責任，開闊了工作思路，回到崗位後，我將更加努力工作，為基層團組織建設貢獻力量。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇20
3月12-13日，我們機電學院舉辦了第六期團學幹部培訓班，作為副班長的我很榮幸的參加了這次培訓。通過這次培訓班的學習，我收穫頗豐，從老師精彩的講課中學到很多對自己有用的東西，受益匪淺。
此次培訓共有三次課。第一天上午是校學生處杜處長的講課，杜處長首先充分肯定了我們團學幹部的成績，也指出了我們讓存在的不足之處，如：政治覺悟和理論水平還不夠高，政治敏感度不足……然後杜處長又給我們分析總結了高校學生幹部應具備的五項基本素質：思想政治素質、科學文化素質、能力素質、心理素質、身體素質。最後，杜處長著重分析了學生幹部提高自身素質的方法。第一天下午給我們上課的是校心理輔導中心主任吳老師。吳主任的課題是：自助助人——學生幹部心理素質培養，吳主任互動性的教學，重點介紹了高校學生幹部應具備的心理素質及如何調節自己的不良情緒，以一種積極的情緒對待學習、工作和生活。最後一次課是校團委許書記給我們上的，許書記分析了學生幹部的工作思想和工作方法，教我們如何正確對待我們的工作及怎樣完成各項工作。幾位老師生動的語言，激情的講課都給我留下了深刻的印象。
培訓結束以後反思了自己以前的工作，覺得自己身上還有許多的缺點和不足，如自身政治理論水平不夠高、工作與學習的關係處理的不夠完善、對待工作還有一定情緒等。通過此次培訓，我對學生幹部的認識又加強了一些，我認為在以後的工作中我們學生幹部應當逐步完善自身各種能力，積極對待工作，多與同學們溝通，為同學們排憂解難，做一名合格的學生幹部。
在以後的工作的我要努力做到以下幾點：
一、思想積極要求上進，不斷提高政治素養
平時要求自己能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，並且努力踐行“三個代表”，不斷提高自身政治修養，熱愛祖國，熱愛黨，堅定社會主義信念，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，
二、認真學習，努力工作
在工作上，做到一絲不苟，認真踏實，從不假公濟私，積極負責的完成好班級的日常工作，也能積極主動的協助其它班乾做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事。身為班乾在工作和學習上難免會產生一些時間衝突，要很好的解決這些問題，做到學習、工作兩不誤。
三、樹立榜樣，團結集體
在班級里，做為一名班乾，和同學相處融洽。平時注意工作方法，積極帶頭能加學校的各項活動。平時，養成自我批評的優良作風，要正確的對待同學的批評和意見，處處起帶頭作用，樹立同學們學習的榜樣。團結所有同學，共同努力為我們班集體建設貢獻力量。
總而言之，要想當好一個好的班乾我還有很多東西需要學習，當然我也會認真的去實踐，去努力，我相信通過我的努力，我一定會成為一名優秀的學生部。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇21
學”：在培訓期間，我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學”。之所以要學是因為，聽了各位專家教授的講座，突然發現自己是那么渺小、知識是那么短缺、能力是那么的不足……;是由於社會在不斷變化，形勢在不斷發展，實踐在不斷深入。特別當前，國情的深刻變化對企業發展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機遇，也帶來新挑戰。在這種情況下，只有通過努力學習，掌握新思想、新知識、新經驗，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時代前列、引領企業青年發展進步。學習不僅要向書本學、向身邊的人學，更要向每一項工作學，真正的把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。通過這次培訓，我深刻感覺到，每一名企業團幹部必須具備的一點，就是要有不斷學習的精神、善於學習的能力。
“想”：在培訓期間，我得到的最有價值的東西就是“想”。凡事都要想一想，在乾每一項工作時，都要學會事前預想、事中細想、事後回想。事前預想，是把要做的工作或要開展的活動預想到位，把工作的每一步、每一點想透，做到入腦入心，預想成為可以操作的程式和可以實施的措施;把“可能發生的”、“萬一發生的”預想成為可以預防的方案。事中細想，是要在工作進行過程中，做到細想原來的程式是否正確、措施是否合理、細節是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時調整、有漏洞進一步完善。事後回想，是指在事情過後，要總結、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實施方案進行對比，尋找規律，為今後工作積累經驗;把結果與預想對比，探索新的方法，為今後工作提供新的思路和方法。
“心”：在培訓期間，我感覺尤為深刻的是“心”的薰陶。通過歷奇培訓，使我感覺到：一是人與人之間“誠心”。主要體現在全區企業團幹部之間那種出於真心、付出真情的幫助及兄弟般真誠相待的'感情。由此想到，作為企業共青團幹部，一定要與廣大團員青年以誠相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項工作“用心”。主要體現在大家齊心協力，用心策劃並完成歷奇的每個環節。作為現代的企業共青團幹部，一定要以飽滿的精神，用心想辦法，克服經費不足、青年不易集中等困難，多開展活動，以此提升團組織的影響力和凝聚力。三是處理事情“耐心”。主要體現在共青團幹部對人態度要和藹可親、教育要細引慢帶。四是為人處世“虛心”。主要體現在共青團幹部要虛心聽取他人的意見和建議，要有不恥下問的態度，與同事之間相互虛心學習和交流。
總之，這次培訓，將在我的一生中會留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業青年這個集體的一滴水珠，一定把這次培訓所得的知識和收穫折射回去!
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇22
很榮幸能夠成為“不忘跟黨初心、牢記青春使命”20xx年哈電集團團幹部培訓班的學員。三天半的培訓短暫而充實，讓我獲益良多，不僅開拓了眼界，交流了經驗，收穫了知識，也收穫了一份團情，師生情和兄弟情。
開班式中一句“黨旗所指，團旗所向”道明了共青團工作的方向，四堂專業的授課讓我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深的理論認同和情感認同，對祖國70載的風雨征程有了更多的感嘆與敬佩，對新時代共青團工作有了更深的理解與自豪，對強國時代青年的使命和責任有了更清晰的認識與感悟。
“不忘跟黨初心、牢記青春使命”，這不是一句口號，而是團員青年尤其是團幹部的行為準則。青春正當時，我輩需努力，待圓中國夢，不枉少年時。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇23
又是一個春日的早晨，可此晨非彼晨，因為今天是團乾培訓學校開課的日子。我起了個大早，戴好團徽和校徽，懷著崇敬的心情，伴著朝陽來到了師大的“書山”——傳播學院，參加以烈士名字命名的培訓班。
上午八點五十分，培訓在傳播學院的405學術報告廳準時開始。上午的課是校團委的晏昱書記題為“勇擔光榮使命，譜寫壯麗篇章”的講座。第一次參加正式的培訓，當然要從團的基本知識開始，使我們對團有一個系統全面的認識。
除了簡單的介紹團的基本知識，晏昱書記還結合現代共青團工作的實際，對我們學生幹部提了一些新要求。
第一是樹立創新意識。
創新是社會進步的動力源泉。對於我們青年學生幹部來說，創新尤為重要。沒有創新，當代共青團人就無法在當今世界激烈的人才競爭中立足。
第二是樹立全球視野。
在全球化的大背景下，任何一個優秀的團幹部都必須擁有一個巨觀、客觀的全球視野，這是團幹部的必須擁有的素質。要學會在時代、國際的大環境中分析問題，解決問題。實現民族偉大復興，必須擁有一批擁有全球視野的青年團幹部。
第三是加強知識文化的學習。
當代共青團人實現理想抱負的基本條件，就是擁有較高的文化知識水平。
上午的課使每一個學員都對團、團幹部有了一個科學的認識，這對我們以後正確的開展工作很重要。也讓我們對自己從事的團的工作由然而生出一種神聖感和責任感，我認為這是一個稱職的團員幹部所必需的素質。
下午的課是周彩姣書記題為“在實踐中成長”的共青團知識講座。她從團旗、團徽和團的歷史開始了一下午的講述。“有愛心，有熱心，有恆心是端正團乾態度，努力促進團支部的各項工作的基礎。”“明確工作職責（團支部、團支書、組織委員、宣傳委員），制定詳實可行的工作計畫。”周書記妙語連珠，對我們做團的日常工作非常有啟示。
比如說，周書記在“規範團的組織生活，增強團支部的活力”中講到：規範團支部的檔案建設；規範團支部的各項組織生活，增強團支部的活力；豐富班團文化生活，引導團員青年樹立健康向上的文化價值取向等具體的實施方法。尤其強調打造“學習型”團隊、“服務型”團隊、“活力型”團隊，對我們實際工作有很大的借鑑意義。
不僅如此，周書記還重點講了很多我們之前不甚明了的問題。比如說，有意義的活動有哪些？思想教育活動、學習知識文化活動、科學創新活動、社會公益活動社會監督活動。這些活動都是易於開展且教育意義深遠的。再比如說，如何處理團建與黨建的關係？周書記給出了四點可行的方案：團員隊伍建設與黨員隊伍建設結合；把團幹部隊伍建設與黨的幹部隊伍建設結合起來；把團的陣地建設與黨的陣地建設結合起來；把團的活動與黨的中心工作結合起來。所有的這些，都有一個特點，那就是可操作性強。正符合了“在實踐中成長”的主題。
你為什麼做團支書？你想給你的團支部帶來什麼？你想通過你的職務獲得什麼？這三個精彩的問題代表了晚上的新老團乾交流會的理論高度和務實風格。
如果問我“你為什麼做團支書”。我的答案是為了鍛鍊自己的能力，盡一個黨員為組織工作的義務做團支書。
如果問我“你想給你的團支部帶來什麼”。我的答案是通過自己的努力給我們支部帶來百強紅旗團支部的榮譽，給支部的每一位團員帶來團組織的溫暖。
如果問我“你想通過你的職務獲得什麼”。我的答案是通過我的職務獲得更強的工作能力和更多的朋友。也許哈佛大學的校訓更能詮釋我做團支書的理由：“為了獲取知識走進來，為了更好地為祖國和人民服務走出去。”
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。
一個團支書說官大確實不大，說責任小實在不小。一天的學習，讓我明白了自己的責任，更學會了承擔責任的工作方法。今天的在書山的學習，不虛此行。
請組織放心，在我的努力工作下，明天一定會更美好！
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇24
20__年5月7日至12日，我榮幸的被公安處團委選送參加XX局集團公司團委舉辦的第X期團幹部培訓班，和來自公司各個單位的105名基層團幹部相聚在一起。這是我是第一次來到位於XX局黨校，感受到了這裡舒適的環境和悠久的歷史，也感受了團乾們揮灑青春的熱情。
初到黨校，初識的大家彼此間還有些陌生，可這些並沒有阻擋住團乾們熱情揮灑青春的心。第一堂“厲奇”培訓課很快就拉近了大傢伙兒的距離，讓我們迅速融入到這個大家庭來。培訓課上，六個小組的成員在各自組長和政委的帶領下，認真的完成一項項腦力和智力相結合的任務。我是三組的隊員，我們參加最後一個項目時，由於經驗不足，全隊在遇到一個新問題時不能客觀分析，冷靜思考，導致失敗。活動結束後，我們認真總結，大家一致認為，首先每個人要自信地說出自己的見解，其次要有序發言，掌握整個時間節奏，最後迅速做出總結，選出方案。整個“厲奇”活動每一個環節都考驗著團隊精神，展示著團幹部們的青春洋溢。
在隨後的四天裡，我們重溫了團章，團歌，接受了豐富的職業規劃培訓、禮儀培訓、團務知識培訓等等，一堂比一堂精彩、一堂比一堂有趣，對我的個人提升起到很大幫助。一次的外出讓我印象深刻，我們來到集中營，在烈士雕塑前重溫了入團誓詞，緬懷先烈的同時，也感受到了濃濃的愛國主義情懷。“三會兩制一課”演練中，大家都認真找到了自己在基礎工作中的不足，發現了別人的優點，不斷提升自己，為今後開展好團支部工作奠定了堅實的基礎知識。在最後的團課設計比賽中，各組成員群策群力、各取所長，為大家帶來了一個又一個生動有趣的團課展示。
之前我一直認為理論的學習不光枯燥乏味，而且往往與實際存在差距，理論學習費時費力效果又不明顯。但經過本次培訓，讓我改變了這個不成熟的想法，使我對整個基層團務工作和自己的職業生涯也有了一個全新的認識和規劃。
公司團委副書記在開班儀式上講到：我們青年團乾必須心繫青年，心向青年。勤學習，重修德。團乾是黨的幹部隊伍的重要組成部分，我們要時刻牢記聽黨話，跟黨走，不斷增強政治性、先進性、民眾性。並代表公司團委表達了對我們基層團幹部工作的極大的鼓舞和支持。
公司政工調研科長在團幹部黨性教育講座中講到：青年是馬克思主義的踐行者。之後，又從關乎革命，關乎存亡，關於夢想三個方面來表明了談黨性的必要性，以及從原則，覺悟、教育、修養、鍛鍊、分析六個方面來闡述了黨性是什麼的問題。使我們更有信心團結在黨的周圍，更有動力去深入學習黨的xx大精神。
要做好一個團乾並不容易，需要花時間精力去不斷充電，把自己培養成高素質人才。對於我來說，這次培訓就是一場及時雨，及時補充了我思想與精神上的“鈣”，也讓我對作為一名鐵路基層團幹部還應具哪些素質與能力有了更深一步的了解。讓我懂得了新時代的鐵路基層團幹部如何深入基層和民眾；勤奮學習和思考；繼承優良傳統、發揮青年優勢。
對於一名基層團幹部，應當如何有效地開展工作，配合黨組織完成好上級交付的任務，如何有效地實現“組織青年、引導青年、服務青年”的基本目標，我也開始了新的思考。以前，我認為鐵路公安許多同事或者在調休，或者在駐站，很難將大家集中在一起，不好開展活動。但是通過這次培訓我改變了以往的看法，開展活動並不一定要將所有人集中在一起，我們號召團員青年們立足本職崗位，保障運輸安全，這本身就是一種活動；我們也可以利用微信群聊召開團支部會議或者開展話題討論，通過微信朋友圈或微博來曬出工作中一些好的做法和傳統。
本次培訓班結合鐵路建設，結合實際密切，為下一步共青團工作提供了深入思考和指導；培訓班既有理論學習，又有現場參觀，還有討論交流，彰顯了共青團活動的創新。總結起來，主要有以下五點心得和體會：
一、提高了對共青團工作的認識。通過參加此次培訓，各位團乾在激烈討論和朋友式的交流溝通中提高了對共青團工作的認識，也開闊了視野、增長了見識，使我對共青團工作有了一個更全面的理解。在下一步工作中要團結、動員和引領廣大團員青年緊密團結在鐵路公安局周圍，在運輸安全、和諧鐵路建設中發揮重要作用，不斷創新共青團工作。
二、增進了與兄弟單位的友誼。這次培訓共有來自集團公司各個單位的106名書記參加。培訓期間，採取封閉式集體培訓，集體用餐，一起聯誼。我在與各位書記、團乾交流討論中，了解到各位團乾的工作特點，學到不少工作方式方法。同時，也進一步增強和激發了自己做好共青團工作的信心和決心。
三、學到了很多團的理論知識。這次培訓雖然時間僅僅5天，但整個培訓課程安排得合理、緊湊、新穎，且內容豐富。通過學習，使自己站在一個新的高度來認識和看待當前工作的形勢和重點，增強了做好工作的緊迫感和責任感。同時，這次培訓不僅使團乾有了一個平台交流工作經驗方法，而且與公司團委領導有了一個面對面的交流機會，公司團委領導與基層打成一片，體現了共青團“一家人、一盤棋、一條心”的思想，給我留下了深刻印象。
四、看到了自身工作存在的不足。學習培訓的過程不僅是工作經驗的交流，同時也是一個找問題的過程。通過這次培訓，使我感到自己在對團的知識學習、語言表達、工作創新、工作方式方法、工作能力等方面亟待提升。在交流中，深感與兄弟單位的團建工作還有很大差距，雖然在加強基層組織建設中做了一些工作，但效果與上級團委的要求相比，還存在一定的差距，必須在今後的工作中逐步解決。
五、明確了今後工作的方向。培訓的目的是為了更好地開展共青團工作。此次培訓，使我對共青團工作和今後的工作目標，有了一個全新的認識。通過學習，我認識到：做為基層的一名團支部書記，必須圍繞“兩個全體青年”，發揮黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用，全心全意服務團員青年。不辜負組織的期望，不辜負團員青年的期望，不辜負自己的青春年華。
這次培訓讓我學習到了很多平時無法觸及的知識，知道了如何做一名高素質的優秀團乾，也認清了自己的不足。在今後的工作中，我定要在做好本職工作的同時，加強理論素養和實踐修養，不斷拓寬視野，勇於進取！
在這樣歡樂和諧的氛圍中，一周的時間很快過去了，轉眼就到了該說再見的時候，每個人臉上都有一絲留戀和不捨。這個世界很小，我們從五湖四海相聚在；這個世界很大，這一別或許就是永遠。離別的那個下午格外悶熱，隨後下了一場驟冷的暴雨，我卻一直記得你們用火熱的心給我帶來的所有溫暖和感動。我會記得，我有一群兄弟姐妹，相識在20__年5月的那個夏天。聚是一團火，散是滿天星，讓我們在鐵路建設的各個角落裡發光發熱！
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇25
前不久，我作為一名基層團幹部參加了集團公司團委組織的團幹部培訓班，精心安排的項目使我充分沉浸其中，緊張的工作後精神上得到了充分的緩解，並且在培訓中收穫頗多。
本次培訓，雖然只有短短几天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經濟社會發展形勢，從青工心理健康到團務基礎知識等，培訓內容豐富多彩，且生動靈活，培訓形式多樣化，不單單有講座，還有外出學習考察活動。不但讓參與本次培訓的基層團乾廣交了朋友，增進了友誼，同時也學到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。
在本次培訓中，我深刻認識到：
一、通過培訓，豐富和增長了知識
通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新，要研究青年的需求，作為一名共青團幹部，不僅僅是乾好青年團員工作，更應在強化思想意識，提高責任意識，鞏固思想防線，提升自身素質的同時，不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對於所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷審視、沉澱，真正理解科學發展貴與青年成長的關係，並在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務，不斷豐富自己的專業知識內涵，拓寬自己的業務技能領域，並在工作中體現兩者關係，使之發揮最大效益。
二、通過培訓，提高了理性思考能力
通過學習，讓我深刻地認識到，自身工作水平的差距。在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。要勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和
創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己的素質。
這次團幹部培訓我感覺非常的好，培訓的時間裡，大家暫時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕鬆的心態交流經驗，互相了解，互相學習，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日後可能的工作聯繫打下了良好的基礎。我熱愛共青團工作，熱愛這個快樂的組織，我會努力從中不斷汲取營養，完善自我，在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇於創新，為共青團及石油事業的發展奉獻自己的青春熱血。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇26
有幸參加x年團乾培訓班，感受頗深，受益匪淺。課堂學習、新青年論戰、沙盤模擬演練、名企參觀實踐……授課形式新穎多樣，既系統學習了團xx大精神又進一步梳理了中國交建團青工作的價值取向和實踐路徑。有幸結識一幫新青年，他們思想過硬、紀律自覺、行動突出，在不同領域，用實際行動堅定理想信念團結廣大團員青年。有幸來到青春、創新之城深圳，感受到一個城市的青春擔當，在集團深化改革創新之際、在實現中國夢的生動實踐中需要青春的我們志存高遠、腳踏實地，勇做時代的弄潮兒。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇27
為期五天的團乾培訓已告一段落，但培訓中的點點滴滴至今還歷歷在目。培訓帶給我的震撼與感觸，讓我對於團乾、團隊、自身有了更加深刻的認識。
不得不說，這不像是一次傳統意義上的培訓。看到課程表的那一刻，我想大多數人心裡都樂了，課程表上赫然印著寥寥無幾的理論課，取而代之的是豐富多彩的課外活動。但這份好心情，卻在組隊後遭遇了滑鐵盧，因為所有活動只有主題，沒有內容。這就意味著，我們，這樣一群才剛剛組隊完畢，連隊友名字都記不太清的陌生人，要在短短的三、四天內迅速融合，並參與所有活動的競爭，以及完成一項活動的策劃、組織。這幾天，並沒有想像的那么輕鬆。
果然，接下來的一幕幕就這樣自然而然的發生了，晚上很晚還在商討活動方案，午間不休息挑選活動禮物，堅持熬夜修改幻燈片內容……這是我們隊所經歷的，我想其他幾支隊伍也有相似的經歷。鑒於時間緊迫，場地有限，經費不足等客觀條件，一開始，我們隊並沒有為自己定下什麼目標，更不敢構想活動效果，但全隊達成了一個共識是盡最大的努力去完成好。於是，在一次次頭腦風暴中，每個人腦海中零零碎碎的小想法，就被慢慢激發出來，並匯聚成了一個有血有肉的聯誼會方案。從始至終，沒有一個人推諉和退縮，每個人都有明確的分工，每個人都積極擔當起自己的角色，並且竭盡所能做到極致。最終，這樣做的結果超過了所有人的預期。把所有的不可能，通過集體的努力，變為可能，也許這就是團隊的意義所在。
於我個人而言，這次培訓更像是一場心靈的洗禮，鼓勵自己從內心中那個渺小的“我”走出來，去勇敢地認知和感受那個更大的世界。而給我內心帶來如此衝撞的“始作俑者”是我身邊的這一群可愛又“可怕”的小夥伴。說他們可愛，因為他們自信、陽光又有點“逗”，總是能“苦中作樂”，常常在疲憊不堪的時候製造點兒令人捧腹大笑的橋段，像一劑良藥瞬間調動大家的積極性。說他們可怕，是因為在他們身上我看到了差距。不論是團乾大討論上的侃侃而談，辯論賽上的針鋒相對，密室逃脫中的腦洞大開，團隊活動中的團結友愛，還是聯誼會上的多才多藝，都讓我看到了一群有思想，有信念，有才幹，有擔當的新時期團乾，他們身上具備太多優秀的品質，值得我認真學習。
我想，作為一名新時代的青年人，既要志存高遠，又要腳踏實地。我會把培訓中的所學所悟，轉化為工作中前進的動力，生活中奮鬥的勇氣，立足崗位，服務發展，用實際行動擔負起這個時代賦予我們的責任和使命。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇28
今天是我們中鐵城建集團組織團幹部培訓結束的第二天，我很高興能參加這次團幹部培訓，雖然只是短短的幾天，卻讓我記憶深刻。通過教練和老師的培訓，我對團組織在青年團隊中的重要性有了改變性的認識，作為一名團幹部，我將一如既往的發揮青年先鋒模範帶頭的作用。為了更好的當好團幹部，我以這次的學習為契機，努力紮實自己的理論，更好的理解當好一名團幹部應當具備怎樣的素質和要求，將我們培訓中的激情帶到日常工作、傳遞給大家。
說實話，這是我第一次聽說拓展訓練這個活動，最開始感覺只是在戶外做一些遊戲搞點活動鍛鍊一下。參加完之後我才發現，拓展訓練並不簡單，讓我學到了好多東西。活動的時候我們分成五個隊伍，並讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊伍展示，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊伍起了一個青春又響亮的名字：城建朝陽隊！我們高呼我們的口號：城建朝陽，鬥志昂揚！
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇29
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓，真的讓我們受益非淺。對新時期企業共青團和青年工作有了更為深刻的認識，讓我深刻體會到做作為一名共青團幹部應加強對自身素質的修養，做為一名團幹部，更應該不斷追求政治上的進步，積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監王芸我們講授了學習實踐科學發展觀的背景、內涵、和諧企業的建設、青年生力軍的作用、團幹部的成長、團的基礎理論知識與新時期企業共青團工作實務等課程，特別是黃石團市委書記郭波的授課，他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團幹部，如何推動新時期共青團工作科學發展，共青團幹部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團乾進行了深層次的剖析，使我深受啟發，我深深的感到我們青年一代肩上的責任，也引發了我做為一名團幹部自身與建設基層團組織工作的一些思考：
一、團幹部要堅持學習，不斷提高自身素質
青年是國家的未來，青年是企業的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團幹部，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對於過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉澱，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業知識，還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識，並以此來豐富自己專業知識的內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名複合型人才。
二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力
通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。做為一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年大學生與團員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運用新知識，還要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，並努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥於看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、不斷創新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“服務青年、服務企業”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習，達到增進友誼、促進工作的目的。
通過這次學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔子和責任，也被各級領導的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇於創業，為華新的發展奉獻火紅的青春。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇30
懷著一顆無比崇高的心，我參加了這次的白銀區團乾培訓。團幹部培訓已經結束。我為能參加此次學習而深感幸運，為學校給我們提供這次機會深感高興。通過這次的學習,我深刻明白了作為一個基層輔導員老師應該如何做好自己的本職工作。此次學習收穫頗多，總結有以下幾點。
首先，老師們的講課分外精彩，讓我們在輕鬆愉悅的課堂氣氛中學到了許多知識和做人的道理。孫文鵬教授運用許多經典的生活實例，詼諧幽默地給我們講解怎樣當好團幹部;詳細地講解了我們如何開展團工作和如何在學生會中工作學習.老師們精彩的講義讓我品嘗了一次思想的盛宴。其次，在學習中我意識到了團隊的合作的重要性，團隊的力量是強大的，只有信任大家、融入集體，才能真正感受到團隊給自己帶來的那種無所畏懼、勇往直前的力量。我更清醒地認識到，雖然“術業有專攻”，但是身為團隊的一員，每個人都應有集體意識，明確共同的目標，團結協作，才能更好地完成任務。
根據這幾天的學習，我總結了大隊輔導員應具備的能力：學習能力。我們始終都是一名基層教師，這是不變的本質，也是教師的天職。包括學習先進管理經驗、學習先進的組織方式、學習科學文化知識等；行動能力。行動能力是幾種能力的根本，是基層幹部應具備的基本能力；策劃組織能力。本職工作內要因地制宜的開展活動。該活動首先應進行策劃，該策劃應周密、細緻；合作能力。團隊精神是現代團體"作戰"的保證。因此，對於一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個老師的力量，而是積極合作。
總的說經過這次培訓，我們雖付出了不少時間、精力，但是所得到的知識、經驗與感悟，是用多少時間和金錢也換不來的。今後，我會邊工作邊總結，不斷拓寬工作思路、提高工作效率的好方法，真正做到學以致用。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇31
經團四川省委選派，團南充市委、儀隴縣委同意，我於20xx年11月22日至28日參加了團中央“百千萬”教育培訓工程第三十三期團幹部培訓班。此次培訓由共慶團重慶市委直屬團校(全國團幹部重慶培訓基地)承辦，共有來自於雲南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省市92名團幹部參訓。培訓內容涉及《人生理念與感悟人生》、《深入學習科學發展觀》、《弘揚紅岩精神爭做時代新人》、《西部大開發與新農村建設》、《貫徹團的xx大精神——加強共青團基層組織建設》等理論知識培訓;結合實際安排學員調研了重慶紅岩聯線——歌樂山烈士陵園、全國青少年教育基地——重慶中國三峽博物館的建設情況;考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設情況。
經過一周的培訓學習及調研考察，總的感受可以歸結為以下幾個方面：
一、培訓理念新，培訓措施實。
重慶市團校作為此次培訓班的主辦方提出了“封閉管理，開放培養;和諧育才，科學發展”的培訓理念，按照“培訓內容選單化，培訓管理軍事化，培訓服務星級化，培訓師資專業化，培訓教材標準化，培訓安排人性化”要求，把選讀經典書籍與考察示範基地、撰寫專題論文、開展小組討論作為培訓的主要方式，把理論講授與案例教育相結合，把理性認識與感性認識相結合，把系統提高與分解強化相結合，讓學員在有限的時間和空間內快速形成系統的知識體系，在不同的維度內升華內涵，提高休養。
二、提高了素養，開闊了眼界。
一是本次培訓共五堂理論課，涉及了人生理念與感悟、科學發展觀、西部大開發、新農村建設、團的xx大精神等人文、政治、經濟領域，每堂課均由重慶市各自領域內的專家進行講授，理論系統，選題適時、講解生動、信息量大，對於正處在學習和上升期的青年幹部十分有益，對於團幹部今後繼續從事青年工作或轉崗從事經濟工作都有著良好的指導作用。二是本次培訓重點考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設的有關情況，這是在全國除成渝兩地其它地方學習和考察所不能涉及的領域。統籌城鄉協調發展是近年來以及今後一個時期黨中央的重大戰略部署，其最終目標直指加快城市化進程和縮小城鄉差別。20xx年中央批准設立成都、重慶城鄉統籌發展綜合配套改革試驗區，重慶在這一政策的指導下進行了大膽且科學的嘗試，為全國城鄉統籌破解城鄉二元結構發展難題探索了很多好的經驗，並取得了非常好的成效。三是重慶的試驗效果讓我切實體會到在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中，統籌城鄉發展的理念本質上就是科學發展觀的具體體現，全面協調可持續的發展要求就是要在加快城市化進程中通過新農村建設的偉大實踐，讓城市的發展與農村的發展齊頭並進，讓占中國決大數人口的廣大農民的經濟實力做強才能真正實現全面的小康。
三、結交了朋友，延伸了人脈。
本次培訓學員來自於雲南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省、市共92名團幹部，遍布整個大西南，涉及納西、拉祜、瑤、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、漢等多個民族的青年朋友，各自都是不同地區的新生代領導幹部，相同的崗位經歷和共同的人生追求本身就奠定了交聯宜的基礎，再通過培訓過程中的聯歡、聚會、交流，讓學員們更為了解，領略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了較好的人際關係和友誼，為今後信息的互通以及工作經驗的交流打下了基礎，對彼此間的學習提高不無裨益。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇32
在20xx年5月24日我校校團委舉行“學黨史知黨情跟黨走”團幹部培訓，而作為學生幹部的我很榮幸參加這次團乾培訓，也正是通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，能讓我在今後的學習和工作中有了改造的機會，作為一名團乾，我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會，也讓我認識到了要做一名好團乾並不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力，創造能力，還需培養對突發事件的處理能力，當然正如楊書記所說，我們的學習一定也不能落下，團乾的我更加的努力學習，爭做更好的優秀團乾。
原本以為煩枯燥無味的理論課會讓我提高不了多少的思想覺悟，但聽著課感覺我的那個想法是錯誤的，恰恰相反在這次學習中，通過優秀指導老師深入淺出的精彩講解，從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑讓人意猶未盡。
團乾培訓僅有五天時間，但是我深深感覺到“聽君一席話，勝讀十年書”這句諺語的深層意思。在“學黨史知黨情跟黨走”團幹部培訓開班儀式上團委副書記楊洋講解學生幹部素質，有政治品德，政治覺悟，還講解了作為一個學生會幹部應有的能力行動能力（策劃能力、組織能力、積極行動能力、臨時處斷能力及學生能力），作為團乾還應有親和力，要自我的調節、自我控制，這使我深有感觸，特別是楊洋書記說的“當別人給你一杯水，你要當一桶水；當你給別人一桶水，你就想著給了一杯水，”就是說給別人東西你要把它向一個的範圍縮小，當別人給你時候你都要無限的放大，這對我們以後工作都有很好的借鑑，為人處世之道。她還說做人不能時時刻刻保持清醒，要會裝糊塗，小事糊塗，大事清醒，我們在做的學生幹部無不為之稱好，講座進行到大約八點半左右，但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦，反而是整個講座讓我們意猶未盡，耐人尋味。
第二天我們很有幸的聽時老師的“學黨史，知黨情”講座，他介紹了很多的相關內容和我們幹部應有的黨的素質，應要樂觀助人，品德高尚，讓我們更深的了解到黨的歷史艱難，使我們有更大的動力為之而奮鬥。第三天我們請到計算機系團支書冷老師關於“紅網工程”講座，他講了很多和網路相關的信息，比如講了公安部門破案好多現在都是利用網路破案，還有可以利用網路監督，讓我們感覺到網路時代的發展是適應時代的要求。網路的`利與弊，不同的看待問題，領悟做人的道德所在，我們更應該加強網路教育，使我們都能利用網路利用它的給我們提供便利，做一個真正的21世紀的高素質人才，做一個適合這個時代的大學生。第四天我們下午參觀校內展館，讓我們了解到我們學校的歷史文化及人文風情，這也是我們這次活動的高潮所在，我們盡情領會著校園歷史，不僅豐富我們知識更加的使我們感覺到師院美的所在。等到第五天也就是最後一天了，我們不依不捨的再次聚集，不過這次是小組形式，我們在那美麗的西區田徑場，各小組分組討論並回應了這次培訓主題，大家在一塊很融洽，積極的發言和歡笑聲，我們就像一個大家庭在一塊談論著培訓主題，讓我們原來不相識通過這次培訓成為好朋友。相信這次培訓會讓我們在思想上有所覺悟，政治觀念的提升，更好的做好本職工作。 雖然五天的團乾培訓時間是短暫的，但是卻讓我們看到了我們師院團學幹部對待生活和工作的認真態度，以及他們的組織策劃能力和處理突發事件的應變能力，讓我們不得不為之嘆服。這次培訓講的最多的也是關於能力的培養，在五天的學習和工作中，如何塑造一個領袖的角色也尤為重要，要想成為一個好的領袖，就必須要有足夠的能力，讓別人來認同你肯定你，作為這么多團乾中的一員，我不得不相信“能力”這一詞的重要性。所以通過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在學生團乾的自我教育，自我管理，自我服務中得以培養和建立，使自己的各種能力得以升華，然後把能力運用到實際生活中去，可以說是在大學生活中的一堂非常精彩且有意義的課。這是在其他課堂都沒法學習到的，在今後的工作學習中，我會更加嚴格要求自己，全面提高個人的綜合素質，樹立個人的良好形象，努力完成各項任務，做一個更優秀的學生幹部。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇33
大學生團乾培訓心得體會 為了加強我們當代共青團員的責任感，使命感服務意識，院團委開展了一次團乾培訓，我很榮幸成為了其中的一員，這次活動邀請了許多的授課者，有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用，對於我以後的學習工作和生活都極具指導意義。
首先，我是一名學生，學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為，經過了黑色的高三，換來的大學生活便應該是輕鬆舒適的，便可以放縱自己，享受大學生活了。其實不然，正因為我們是大學生，我們肩上的擔子便更重要了，我們能承載的不僅是自己的理想，還有父母，師長，朋友的殷切期盼，還有黨和人民對我們的希望，我們不應一味的享受生活，而是應該在平淡的生活中崛起。周曾發奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢 ?我認為作為新世紀接班人的我們，應該利用現有的一切資源和優越的條件，努力學習專業知識和文化知識。在科技飛速發展的社會，只有用知識武裝自己，才能立於不敗之地。
其次我了解到作為學生幹部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學習，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而，讓我印象最深的莫過於公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關係與朋友關係。只有在工作中真正抱有負責任的態度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發揮最高效率，達到最佳狀態;同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。不僅有思想政治素質的培養，也有領導藝術、溝通技巧、團幹部工作方法等的講授，作為一名學生團乾，我們都應該認識到：選擇團的工作，並不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團乾，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團乾的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。 通過此次學習，我了解了做為一名學生幹部不僅要學習良好，工作能力強，還要有較強的人際關係和想同學之能想，急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關係，打好人際關係網，這樣對以後的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入民眾，才能了解到他們的思想，才能有針對性的開展活動，做到辦實事，辦好事。有人說，幹部就是來為大家服務的，是的，沒錯。也只有真正做到了為大家服務，才稱得上是一個合格的優秀的學生幹部，作為團員，學生幹部，我也有為集體服務的義務與責任。
另外，通過學習，我還明確了共青團與黨的關係，知道了團員也應起到模範帶頭的作用，意識到共青團應該是先進青年的集合，代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己，使自己不斷完善與發展，從學習中不斷提升自己，此外，作為一名團員，應當了解團的光輝歷程，以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心，以極大的熱情投入到學習和生活中，造出更多的輝煌。自古英雄出少年，作為新一代的共青團員，我們更應該繼承團的光榮傳統，努力學習，努力提高自己各方面的能力，利用現在的大好時光，抓住機遇，迎接挑戰，不斷戰勝自我， 做出更大的成績。
的確，要做好一名團員是不容易，而要成為一名優秀的共青團，那更是難上加難。但通過此項培訓，我卻學到了不少的東西，雖然我離優秀還有那么一段距離，但是我會努力減少其中的距離，爭取做到最好。
結果並不重要，重要的是參與過程中我們學到了什麼，領悟到什麼。”一個團乾在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折，但我們如果懂得如何解決突發的問題，勇於面對總結經驗教訓，我們的團隊就能不斷地邁向成功。通過這次的培訓與學習，從我個人來說又完成了一交蛻變，又增長了不少的知識，感慨良多。我會在以後的日子中不斷的學習，更好的起到一個團學幹部的模範作用。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇34
不知不覺，學院的團校培訓已經進行將近一半的時間了，這是我第二次參加團校培訓了，感覺這一年的團乾培訓與上一年有很大的不同，無論是培訓的形式還是培訓的內容，都讓人感到很吸引。作為學生幹部的我們，不旦要明確自己的職責，更要以身作則，給學院的其他學生樹立好的形象和榜樣。
在第一講，曾偉朝處長跟我們談到，高校共青團幹部應具有的素質和能力。作為團乾的我們，應具備五種素質：政治思想素質，道德品德素質，組織管理素質，身體心理素質和文化才藝素質。我們首先要學會如何去做人，這也就是說我們的政治思想和道德品德要過關，例如，作為一個學生幹部應該具有最基本的禮儀禮貌。在此，我不得不提到，在我們學院的八大組織里，有個別組織的人員對於其他組織部門是很不尊重的，對此，我深感疑惑。因為每次開會的時候老師都會跟我們強調，我們團學幹部都是一家人，大家要互相幫助，可是現在連最基本的尊重都沒有的話，我們何來合作和幫助呢?所以，希望在今後，我們團學幹部在實際行動上真的是可以友好的相處和合作，而不是紙上談兵。
第二講，由我們的職業規劃指導老師寧老師為我們講課，寧老師在短短的一個多小時的時間內，就為我們精彩的演繹了如何規劃我們的人生。我們為什麼選擇讀大學?我們為什麼要當團幹部?我們是什麼?我們的作用是什麼?我們的職業通道是什麼?如何去選擇如何去定向我們的職業……在這節課里，我懂得了，人活著，一定要有目標有理想，並且一定要有相應的計畫和行動，並要為之付出代價。誰堅持了，誰就是勝者。
第三講，由數碼系的羅老師為我們講解了活動的開展與創新。從我做幹事到做部長，再到現在擔任會長，對於活動的組織和開展可是百感交集、深有體會。每個協會都有屬於自己的常規活動和傳統活動，很多活動都是按照原來的計畫來進行的，所以活動因此失去了他的吸引性。為此，我們必須要創新，創新，並不是說將原來的活動取消，而是在原來的活動的基礎上變換活動的開展形式和增加相應的內容。因此，要想成為一名優秀學生幹部，不僅僅要充分發揮自己的創新意識，還要充分發揮自己團隊的創新意識。
第四講，陳老師為我們詳細的介紹了共青團機構設定情況及我們學院的團制度。熟話說得好：無規矩不成方圓。一個組織和部門要想長期的發展下去或者是更好的發展和推廣，就一定要有與之相對應的制度和規章。有了制度和規章後，就是規章制度的執行了，對此，每個組織部門必須按照規章制度裡面的要求來辦事。
最後，很感謝學院給了這么好的機會我們團乾們來學習，所以，我們必定會好好努力學習，並將學到的知識傳遞給相關的部門和幹事。
關於大學社團幹部培訓心得體會 篇35
“我們是五月的花海，用青春擁抱時代，我們是初升的太陽，用生命點燃未來”我以我是一名共青團幹部而感到驕傲。時刻銘記我們航空報國的初心，擔任團幹部的初心；一次培訓，一次特殊的愛國主義教育，教會我們作為一名團幹部要先從我做起，要從為廣大青年朋友服務做起，要永遠銘記一名團幹部的使命，永遠懷著一顆堅定不移跟黨走的初心，牢記為黨和人民不懈奮鬥的使命。作為新時代的青年，作為基層的一名團幹部，我願意發揮自己的綿薄之力，為更多的青年員工搭舞台，讓大家多一份激情，多一份正能量，將平凡崗位和崇高價值結合起來。