精選暑期培訓心得體會匯總

精選暑期培訓心得體會匯總 篇1

我參加了一年一度的暑期教師網路培訓。兩個月的培訓時間裡,通過學習讓我感受頗多,受益匪淺。這次培訓活動,領導高度重視,為我們創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,並進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,吸取精華;能積極參加班級沙龍研討活動,和各位學員相互交流,共同砌磋,真心探討。這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

1、專家講座,引領前行

每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我進入了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自己提出問題。”給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,並不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

2、堅定信念,追求理想

教育信念,就象一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。當今社會多元價值並存,容易讓人迷茫,失去方向。 “有理想,才會有行動”,追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質,也是中國教育的支撐點之一。我們應心存崇高的教育理想、純淨的思想境界和人文情懷,讓我們的教育有靈魂,充滿生命力。

3、對照反思,提升境界

教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的嚮導,好教師能給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給迷茫的雙眼帶來清明,給彎曲的脊樑帶來挺拔。優秀教師應加強個人品位的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。有一位特級教師說得好:當教師就四個字——用心用情。參與授課的專家、名師,每一位身上都有著許多閃光點,他們廣博的學識、睿智的思想、對教育的熱愛,統統都融入在他們生動精彩的講課中,也深深地影響和感染著每一位學員。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在於內外兼修、在於人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。

4、讀書教學,相得益彰

豐厚的學識和徹底的理性能賦予教師一種大氣,這種大氣,能真誠地鼓勵學 生放飛想像的翅膀,去拓展心靈空間和精神世界。優秀教師應在繁重的教學工作之餘,擠時間去學習充電,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不乾涸。

5、自我實踐,不斷提升

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。因此,我轉變了自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,自覺鑽研的路很難,要學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但終身的學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇2

經過短短几天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

一、 教學先育人,人品很重要。

趙謙翔老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病。並且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生。

二、 學習生活要搞好,習慣培養很重要。

三、 班集體要建設,班級活動很重要。

在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。丁如山老師在《打造魅力課堂》中認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。趙謙翔老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。張邦浩老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋遊活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。李莉老師則通過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。

四、 家校共配合,溝通很重要。

班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:“家長是我們最重要的同事。”我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇3

為了讓新教師初步感知集團的教育哲學、學校願景;了解學校各項規章制度、師德規範、常規考核;提升新教師的育人能力,學會家校溝通藝術;幫助新教師正確定位,儘快轉變角色,適應崗位需求,20__年8月23日-24日,遙觀中心國小教育集團精心組織開展了為期兩天充實而緊張的新教師培訓活動。遙小教育集團35名新教師參加了此次培訓,很榮幸自己成為其中的一員。

玉不琢,不成器。人不學,不知義。我們的人生需要不斷學習,知無涯,學無境。這次教師培訓活動,從師德師風建設,教師職業道德,學校常規,班級管理,班主任工作,教育教學能力的提升等方面全方位的給我們以指導。接下來,就兩天的培訓說說我的學習心得:

23日上午,南塘橋國小周建明副校長做了《師德與成長》的分享。周校長從"六個一"出發,以自身的經歷為依託,引領新教師樹立良好的師德師風。從周校長的講座中,我還明白了作為一名教師必須還要學會學習、學會分享、學會合作、學會反思,學會寬容、學會創新,這是教師能夠長遠發展的必要因素。一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

接著,蔣燕芳老師對美篇、初頁、微信公眾號的製作以及新聞稿的撰寫進行了深入的培訓,並為我們推薦實用的軟體來輔助教育教學工作,既有針對性又有實用性。這是現代化教育必須要掌握的技能,可以使我們的工作變得更加便捷和高效。

下午,遙觀中心國小吳亞娟校長做了題為《給新教師的N條建議》的講座,從做人到做事,從教學到教育,從正面引導到反例提醒,真誠的教會大家走好教學生涯,工作新征程的第一步!從吳校長的真切的建議中,我明白了做事先做人,要做一個誠信的人,做一個有正能量的人!要珍惜這份來之不易的工作,在"熬"中成熟和成長。在踏上工作崗位時要降低自己的心理預期,準確定位,能跟上同事的腳步就很不錯了。

最後,居校長對新教師三年發展規劃做了詳細的解讀。教師的發展規劃是自身不斷學習的需要,也是學校不斷發展的需要,新教師必須立足自我分析,明確自己的目標,從而制定措施。

24日上午,錢學英老師帶領我們初識STEAM統整課程,打破單一學科的界限,引領新教師樹立了新的課程意識,拓寬了教育視野。朱艷老師給新教師帶來了《愛心、誠心、耐心——國小班集體建設策略》,以一個個真實動人的案例展現其嚴而有度、嚴而有理、嚴而有法、嚴而有恆的教育理念。從朱老師的班主任工作藝術中,我印象最為深刻的便是"辦法總比困難多"和"沒有教不好的學生"的這兩句話,班主任的工作非常的瑣碎和複雜,學生的心理特點和行為習慣都不相同,這就需要班主任有藝術的去與學生過招,但是千萬不能因為困難就放棄任何一個學生!接著,課程指導中心的老師們對教育教學的常規做了細緻的講解,讓我對學校的各項常規有了初步認識。

下午,我們聚焦科研,戚秋菊老師現身說法,以《反思——鋪就教師成長之路》為主題向新教師做報告。她提出反思是一種自我修復的過程,是積累經驗,認識規律和獲得真理的過程,以她切身的體驗指導反思該寫什麼和怎么寫,並對反思的切入點及注意點提出有效的建議。這讓我真正認識到反思的重要性,並下定決心在今後的教學過程中注重反思的力量,為論文的撰寫,教育的實踐提供依據。

通過這兩天緊張而充實的學習,使我明白,作為一名新老師要學習的東西實在是太多,我將儘快努力提升自己的專業水平與業務能力,為遇見更好的自己出發。

坐而言,不如起而行。路雖遠,行則將至。事雖醒,做則必成。作為新教師,我們有信心,找準自己人生的方向成為一名合格的優秀的人民教師。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇4

短暫的暑期培訓使我受益匪淺,感觸頗多。在本次培訓中,通過這次培訓,使我對教師這個職業有了更深刻的認識,使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對這五天培訓的點滴體會:

首先,陽城二小張真善校長的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究語文閱讀教育的我指點了迷津。語文閱讀教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了張真善校長的講座,我茅塞頓開。他的“1413”單元整體閱讀給我留下了深刻的印象,在今後的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反覆摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的管理模式。張真善校長的觀點和做法給苦於提不高成績的我上了一堂生動的課。

其次,胡鐵栓副局長“享受工作,快樂生活”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業和快樂放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我嚮往!在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“做自己喜歡的事就快樂,喜歡自己的事就幸福。如果你選擇了一個喜歡的工作,那你每天就不是在工作,而是在享受。”“一個人,想要優秀,你必須接受挑戰;一個人,你想儘快優秀,就要去尋找挑戰;能力是逼出來的,鐵肩膀是壓出來的。一個人,你不逼自己一把,你根本自己有多優秀。”“我們要用平平常常的心態,高高興興的情緒,快節奏,高效率地多做平平凡凡,實實在在的事情,學會把平凡。實在的事情做得有滋有味,有聲有色,如詩如畫,如歌如舞,在為自己、為親人、為親人為集體、為國家盡到責任的同時,每時每刻都享受到工作、生活的快樂和幸福。”讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平。在胡鐵栓副局長的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!

再次,市教研室教研員、特級教師盧團雲老師講的是《創設生命課堂 爭做魅力教師》。她優雅的氣質、自信的神態、美妙的音色、動聽的語言每次都深深地吸引許多人艷羨的目光。

盧老師是這樣說的:“教育,千教萬教教人思考,千學萬學學會思考。做一個有思考力的教師,就是一種擔當,是你我共同的選擇。”“我們對模式的研究和探索最終目的是要幫助老師從模式逐步走向個性化教學風格,做到學而不僵、同而不死、活而不亂,從而實現模式價值的最大化。”

她主張我們要努力創設一種生命課堂,要落實“先學後教,少教多學”,落實“以生為本”的課堂理念,要爭做魅力教師。

盧老師的話讓我受益匪淺,讓我更深刻的認識到要成為魅力教師不僅僅來自良好的儀表、脫俗的談吐、嫻雅的舉止、美好的姿態,更是個知識淵博的學者,有做人的涵養。“有魅力的教師不是春蠶,更不是蠟燭,而是陽光雨露、大地春風。”“有魅力的教師要喜歡寫作。”

聽完講座,我對盧老師是仰慕不已,她是我教學工作中永遠追尋的楷模。

最後,年輕有為的李書堂校長給我們帶來的《讓學習成為師生的快樂之旅----打造幸福課堂》。她從兩個方面和我們進行了交流:一、改變教學觀念——做學生喜歡的老師二、改變教學行為——給學生喜歡的課堂。她的“激趣、放手、等待、傾聽引領”給我留下了深刻的印象。

今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!為此,我代表所有的教師衷心地感謝這次培訓我們的 “專家、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇5

此次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

一、理解教師職業,提升自我素養

教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的轉換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

四、學會終身學習,提高自身能力

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

2.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

“教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我終於踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終於可以站在講台上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與親職教育的講座。

新的歷史階段,新的形式對我們國小教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規範培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。

關於教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對於我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教後感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、親職教育和社會教育的橋樑,是聯繫所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

對於我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與親職教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對親職教育的意義有了進一步的認識,親職教育並不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。親職教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,親職教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

一學期的生活匆匆而過,在這學期里,讓我既體會到了剛剛進入一個新環境的溫暖,又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累,或許對於我來說該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收穫。

這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到美佛兒這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子裡,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖,這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神聖,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈,用心點亮生命之路。

像每一位今年美佛兒的新教師一樣,我也雄心壯志、意氣奮發,決心像美佛兒每一位優秀教師一樣成為一名“好老師”,從一個老師應有的作風和品格出發,追求自我完善的品格。在這學期中我充分感悟到了老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心,把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護;做到細心,隨時觀察學生的每一點變化;還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動!因為他們都是離開父母的孩子,所以我更加關心孩子,細心觀察孩子,耐心對待孩子......

作為一名新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任四年級一班的語文教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰。這個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出“不買賬” 的態度。有個男孩學習成績十分的不理想,一開始我也是訓他,可我發現一點也不管用,反而是越訓越差,好象讓我給訓“傻”了。其他學生上課也總愛說話和做小動作,儘管我大聲地訓斥,可是作用還是不大。面對種種問題,我很苦惱,甚至開始懷疑自己的能力,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候,我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中,我感覺自己被深深地上了一課:尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。於是我從友善開始。經過一段時間的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不願聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教師育人,身正為范。在這一學期的工作中,讓我認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名國小教師,當然更應該做到這一點。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。我們班的台運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生,其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業字跡非常工整,因此我經常表揚她,以此來激勵全班學生。在與台運烽溝通的過程中,我發現他很聰明,只是太懶,不願意寫字。我們幾個主科老師經常把他叫到辦公室溝通,這段時間就好多了,他多多少少也知道了自己是學生就應該寫作業。人的感覺是相互的,教師的真誠,學生是能感受到的。

一份春華,一份秋實,在這短暫的一學期里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足,我會虛心向老教師們請教的。我會用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於教師這個人類的工程師。在今後的日子裡,讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

在這裡我感謝學校領導和許多教師對我的工作給予的很多幫助,然而我也會加倍努力的。“學高為師,身正為范”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。

以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇6

由於各種原因,我由語文改為了歷史,剛開始的時候,我不以為然,覺得歷史是個國小科,沒什麼大不了的,直到這次歷史骨幹教師培訓,領導給了我這次學習的機會,使我對歷史學科有了一個全新的認識。

這次培訓先是聽了兩個老師對歷史會考試題的分析和解說,使我充分明白了初三歷史學業考試的命題思路是根據歷史學科特點,突出歷史基礎知識,主幹知識;要充分重視歷史課程標準對歷史教學的指導作用;要注意建設知識體系,以專題的形式組織學生複習;轉變觀念,注重學生能力培養,堅持把基礎知識作為重中之重;努力提高自己的知識儲備,多看書,多學習,關注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。

接著,我們又看了三節省級優質課,並有三位老師對這幾節課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說,讓我覺得受益匪淺,從心裡對一堂優質的歷史課有了初步的認識,明確了自己的課堂還存在很多不足,還有許多地方需要提高!

最後,煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節好課的幾個要素,使本來已經明白了優質課要素的我,頓時茅塞頓開,零散的東西變得系統化了,對一堂好課有了更確切的認識,孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點:

1、全面衡量教師的教育教學活動:關鍵從8個方面論述了教學的.全過程,具體、明白,讓人一目了然!

2、“好課”好在哪裡?這個問題孫老師從6個方面進行了闡述,從學生到教師,從目標到課堂訓練,面面俱到,詳細具體,很好的給我們以引導。

3、真心拙識,這個問題,孫老師以三個“最”結束了她的講話:

最核心的教學目標促進學生髮展;

最現實的教學起點學生認識上的困惑和矛盾;

最重要的教學智慧順應學生的學習狀態。

這次學習,讓我學到了很多,最主要的是我的教學態度得到了轉變,充分認識到了教學無小科,盡職盡責才是真。學到了教無定法,學會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低,需要不斷的學習,來提高自己的素質,真正做到給學生一滴水,自己要有一桶水的水平。

這次學習讓我感受最深的是歷史教研員的務實,從萊陽的到煙臺的,都在實實在在的為中學的歷史教學努力著,作為普通教師的我們又有什麼理由不努力呢!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇7

由於疫情的關係,區教育局以促進教師專業成長,為學生的全面發展奠定基礎,為學校持續發展提供強大保障為培訓目標。利用暑假時間組織了為期5天的線上培訓。培訓內容圍繞嘗試教學法、教師師德素養、專業知識和教育信息化培訓四個方面。這次培訓使我受益頗多,不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且開闊了我的眼界。下面談談我的心得體會:

一、關於嘗試教學法培訓

學習完邱學華老師的嘗試教學法後,學習到到嘗試教學法的五個基本步驟:出示嘗試題→自學課本→嘗試練習→學生討論→教師講解,教師要改變思想上的傳統觀念,從以前固定思維的“先講後練”,改為嘗試教學法的“先練後講”,充分發揮學生的主動性,讓學生通過自學,尋找解決問題的方法。這樣的課堂就是使由以“教”為中心轉變為以“學”為中心,以學生為主,自學為主,練習為主,達到教與學的最佳組合。

二、關於教師師德素養培訓

通過教師師德素養的培訓,我學習到熱愛學生是教師的美德,是教育教學的前提。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重學生,愛護學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關係,教育才富有實效,才能培養出人格健全的學生。教師只有愛學生,才能在教學實踐中滿腔熱忱,真正與學生交流、交心,建立良好的師生關係,把學生有力地吸引到教學過程中來,才能親其師、信其道,激發學生的學習熱情,實現教育的目標。同時,在這愛的交流互動中,教師的師德素養也會得到提升。

三、關於語文教師培訓

這次語文專業知識的培訓,對我有切實的幫助,都是幫助解決語文教學中常見的問題,比如《初一作文教學探究》《立竿見影的作文教學方法》這兩場培訓,從理論方法指導我如何上好作文課,《如何在作文教學中指導學生寫出真情實感並有創意的作文》這場培訓用一節生動、新穎、有趣的作文課,讓我更加直觀的學習到作文課還可以這樣上,讓我受益匪淺。再如《淺談語文試卷講評課》和《國中語文試卷怎樣講評最有效》這兩場培訓,讓我學習到試卷的講評不止試卷上的內容,還要有講評前的分析,對試卷的分析,對學生答題情況的分析。教師講評試卷要注重方法的講解,還要讓學生鞏固練習。使得考一次試,講評一次試卷,學生有收穫,以後不再犯同樣的錯誤。

四、關於教育信息化培訓

這個版塊的培訓,幫助提高教師技能,《高效創作互動課件和錄屏式微課製作基礎》的培訓,我學到了很多實用的製作課件的技巧,幫助我製作有趣、新穎的可以和學生互動的課件。“智慧校園建設”內容的培訓,讓我認識到多媒體在教學中的使用,可以改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛,使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣,提高課堂效率,從而提高教學質量。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇8

7月24日---26日,我有幸參加了由縣教育局組織的暑期國小老師信息技術的培訓學習。此次培訓,雖然只有短短的三天,但讓我收穫頗多,受益匪淺。

這次培訓,由電教館郭老師作了精彩的講座。郭老師主要講授如何對資源進行整理與蒐集、對各類資源的修改和完善要融入自己的理解,使之與實際教學相匹配。另外,他還對我們日常生活中常用的幾種教學軟體的使用方法進行了指導,使我們能對聲音、視頻、圖像進行簡單的處理。這對我們平時的教學課件製作有著非常重要的作用

郭老師主要講了數字教材和鴻合i學觸控一體機課堂教學的基礎套用。通過學習數字教材,使我們知道了,原來數字教材融合了文字、音頻、圖片及動畫等元素,具有表達更加生動形象,有利於互相交流,有利於分層教材,有利於修訂完善等優越性。接著,郭老師對鴻合一體機電子白板的創新套用和對微視頻的加工與編輯作了重要解析。使我們知道了什麼是辦公軟體強的功能。平時,我們只會對辦公軟體進行簡單的套用,沒有更進一步的去學習,聽了郭老師的解析與演示操作,使我們開拓了視野,能力得到了提升。

通過這次培訓學習,我切實感受到了信息技術對教育教學的重大影響與作用。在今後的工作中,我將要不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,並把這次所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教學質量,讓學生快樂成長!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇9

今年7月8日至7月10日,在風景美麗的鳳凰湖,由花山區教育局主辦的為期三天的校長培訓班,我有幸參加了這期培訓活動。通過這次培訓學習,我聆聽了專家教授的出色講座,了解到了當前最前沿的教育信息和教育政策,學習了現代的教育管理理念。時間雖短,但受益匪淺,每天堅持認真聽專家的報告、及時做學習筆記、參與討論交流;這次培訓使我進一步提高了自己的個人素質和工作水平,培訓班開闊了我的眼界,讓我更深刻地認識到“如何當好一名稱職的副校長”,受益匪淺。通過培訓班的學習、交流,使我對許多問題有了新的認識和看法,深刻認識到作為一名副校長要站在新的歷史起點上,應以“科學發展觀”為指導,審時度勢,與時俱進,集中智慧和力量,規範學校管理、強化程式管理、進一步強化工作落實,加大改革創新的力度,努力規範辦學行為,全面提高教育教學質量,構建平安和諧校園,辦人民滿意的教育。3天來雖然感到有些累,但我感覺很充實。下面就我的學習和認識結合平時的管理經驗談幾點心得體會。

第一、培訓轉變了管理思想,更新了觀念。

通過學習,我真切地體會到優秀的管理就是最好的調動。抓學校的規範管理。辦人民滿意的教育,歸根結底就是要提高教育教學質量。首先要抓好教育教學常規管理。從教本、備課、上課、作業輔導,教育教學活動的開展都要重創新、講實效,積極推進教育改革的方法和教師創新能力、教育教學藝術的提高,為每一位學生全面的成長和發展提供最佳的營養“套餐”。其次要強化教育教學質量目標的調整,學校務必要求真務實,分別制定出各層面的質量目標,並要根據既定目標,採取切實可行的方法和措施,落實目標,提高質量,在實施過程中不僅僅要重視其結果,更要關注實施的過程,總結和反思,從而激勵教師、學生,有效地工作、學習全面和諧的發展。

首先要學會管理。學校管理中要盡一切可能關注人的需求,即以人為本------這是學校管理工作的精髓。要充分發揮教師的積極性,鼓勵教師積極參與學校管理,積極聽取教師的意見,以寬容的心態對待教師,念人之功,容人之過。讓教師在寬鬆、和諧的環境中張揚個性,發揮潛能。領導要努力在教師中建立一種“有威信、沒架子”的融洽的人際關係,建立一種彼此尊重,相互信賴的情感關係。只有達到了這樣一種和諧的境界,教師工作的積極性才能得到最大的調動,各項工作才能順利開展,才能取得更好的成績。引導教師建立和諧的師生關係,是創建和諧校園的又一重要因素。教師與學生之間要建立起民主、平等、和諧的新型師生關係。教師在與學生的交往中,要理解學生,尊重學生,寬容平等地對待每一名學生。與學生互相信任,和諧共處,這樣,就能更好地進行教育教學。

其次就是要學會調動。要充分發揮集體的戰鬥堡壘作用、調動先鋒模範作用還要加強教師的理論學習-----這是一條有效的途徑。儘管學校工作千頭萬緒、任務繁重,但還是必須要擠出時間,腳踏實地的加強教職員工的政治業務學習。在平時,要多鼓勵教職員工多關心國際國內大事,關心時事政治,不斷加強自身修養,提高理論水平,提高思想覺悟,提高工作能力和業務水平。只有這樣,通過不斷的學習,參加培訓學習的教職工思想覺悟才能進一步提高,才能進一步鞏固已有的良好的學習風氣,在各項工作中的進一步發揮作用。只要學校領導班子帶頭、全校教職工嚴以律己,做好本職工作,這樣,就一定更有利於學校各項工作的開展。蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:“校長對學校的領導,首先是教育思想的領導、業務上的指導,其次才是行政管理。”

第二、這次培訓使我認識到校長要有良好的服務意識,當好師生的公僕。

校長要有良好的服務意識,就要養成三種習慣,這是管理者強身之本,即(1)鍛鍊的習慣;(2)學習的習慣;(3)反思的習慣。當今世界,科學技術突飛猛進,新的教育理論層出不窮,競爭十分激烈,對於一個副校長來說,要保持清醒頭腦,有效履行職責,防患於未然,注意經常進行反思是非常重要的。通過反思更新管理觀念,不斷提高自身的道德、心理和文化素養。校長要有“三情”,即:熱情、激情、深情,深情就是要有愛心,愛自己的同事、愛自己的學生、愛自己的事業、愛自己的學校。

作為學校的部門領導應站起來能當傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮守住自己的學校,正確處理好班子間的工作、生活關係。當好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不撤台,做到思想同心,事業同乾,做到層層分工,層層把關,層層負責。把握好班子建設、思想建設問題、班子團結問題、科學決策問題、表率作用問題。為人要公道正派,用自己的人格力量去帶好班子,去影響班子。校長應多一點人情味;多一點教育渠道,少一點空洞說教。尊重、信任班子的每一個成員,讓他去想辦法、出思路,遵循現在是同事,永遠是朋友的理念,從各方面關心好每一位同志,建立好友誼。

第三、培訓提供了交流空間,拓展了學員視野。

通過學習我的視野開闊了,北師大教授講的現代學校發展戰略與規劃 一、制定學校發展戰略和規劃的意義。二、如何制定學校發展戰略。三、如何制定學校發展規劃。使我很受啟發,這次的學習我深感到學校與個人均需長遠規劃、做到可持續發展,才能適應形勢要求。以後的工作本人要以求真務實創新的工作作風,緊緊圍繞加快學校發展這箇中心認真做好本職工作。要緊緊團結在班子核心周圍,積極發揮集體的力量,同大家共同履行好自己的義務。要提倡奉獻精神,要樹立品牌意識,提高工作效率。第四、培訓告訴我們每一位學校領導,老老實實做人、認認真真做事。

我酷愛的幾句管理名言佳句是這樣的:第一句,“教育是事業,教育的意義在於奉獻;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新”。第二句:“學校無小事,事事皆教育;教師無小節,處處皆楷模”。第三句:“教師素養的厚度,決定了學校和學生髮展的高度”。第四句:“校長只有把教師放在第一位,教師才會把學生放在第一位”。因此,我在學校事務管理中,一貫堅持民主,嚴格按照廉政自律要求自己,實行校務公開,不以權謀私,始終堅持集體利益高於一切,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實。堅持走民眾路線,積極推行以人為本的管理思想。二是明白:領導只是一種榮譽,一種責任,更是一種服務和奉獻;三是要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎紮實實工作,兢兢業業從教。對我來說,做領導不是一輩子的事,要對自己的行為負責,教書做人才是一生的功課,在任職期內,應該做點成績,在校史中應留下光榮的一筆,有為才有位。因此在工作中,我忠誠黨的教育事業,認真履行自己的崗位職責,管理育人,為人師表,狠抓落實。樹立一切為教師、學生家長服務的意識。他認為工作應有激情,有狀態,應做一位有理想、有行動、有奉獻的人。“做老實人才能做好事”是一名優秀人大代表的座右銘。培訓講座或交流研討中,無不滲透著“以人為本”的現代管理和育人理念,管理是校長在管理,管理的對象是人,是班子成員、教師、學生,甚至關係到學生的家長、社會相關人員,因而做人最關鍵,只有做好人才能做好事,校長、領導班子成員必須做好。

總之,經過培訓學習,讓我學到了不少的知識,在今後的工作中,我將把這次學到的理論與我校實際有機地結合起來,做到學以致用,把以人為本的教育思想貫穿於整個學校教育教學活動的始終,不斷深化學校內部改革,健全各種規章制度,做到人性化管理,努力辦人民滿意的學校,更好地服務社會,讓我們學校的教育教學迎來長足發展的春天!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇10

這次的培訓即將結束,通過看課件,我受益匪淺。這個夏天,室外驕陽似火;室內春風拂疏。各位教授的循循善誘、娓娓道來如春風化雨,蕩滌了所有的炎熱,滋潤著我們焦渴的心田,讓我飽嘗精神大餐。我們為他們感染力極強的語言魅力所驚嘆,為那抑揚頓挫的語調所折服,為那優雅大方的體態語所吸引,更被他那入情入境的講解技巧所震撼。

潛移默化中我明白了什麼是良好完善的教師職業形象,如何打造標準規範的教師語言。也讓我領悟到了教師職業的魅力。走進微課,我們像走進了孩子的世界,與學生進行心與心的交談。課件內容深入淺出,直觀形象,讓課堂煥發出無盡的生機和活力。讓我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高國小語文教學的有效性。

鮮活生動的課例展示,為我們開啟了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。既把折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的課件,更讓我們倍感耳目一新:原來教學是一門相當"活"的學問,教學是真真切切的藝術,是扎紮實實的藝術。在這次的培訓我們的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

一、新課程下的語文教學課程應致力於學生語文素養形成和發展。

在課程的基本理論中提出要"全面提高學生的語文素養。“十二年”義務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養。

在這"素養"是一個嶄新的概念。教師在教學課堂評價中要採用科學的評價方法,挖掘教材中的"文化蘊育點",培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使學生具有適應實際需要的識字寫字力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

二、新課程下的師生關係,新課程中的師生關係是新型的師生關係。

教師要"把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,教師首先是學生的學習夥伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。語文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

三、新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責

在教學活動中,要學習語文知識,注重培養學生學習語文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣,培植學習語文的自信心。無論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源。它是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據自身發展需要,開發利用課程資源,提升自己素質和能力。

這七天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今後前進的方法;名師課堂的觀摩,給我們提供了很有價值的參考;優秀教師的報告,令我受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。今後,我們將以這次培訓為新起點,認真工作,刻苦鑽研,用優異的成績向學校,向家長交一份滿意的答卷。

為期七天的國小數學培訓結束了,如果要說學習體會的話,那就是學習到了許多教學的方法,解決了一些在教學中的困惑,受到了較大的啟發。學習到的不僅僅是專業知識,同時也是上了一堂很好的人生課,感覺受益匪淺,收穫頗豐。

雖然教國小數學已20多年了,自己也覺得對於教材還是蠻熟悉的,但是聽了專家們的講座,讓我看到了更多教材的內涵。以前,每次上研究課的時候,總是挖空心思,想改變原來教材的內容,想更加與眾不同,更加吸引人。其實,專家在編寫教材時有著一套承上啟下的脈絡。

綜觀目前我的教學,最注重的似乎就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數,它就是我們教師的生命。於是整天圍著學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現了學生累我更累的局面。

反思我課堂,忽視了學生的心理特點和已有的數學經驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統的數學,並以自己多年習慣了的教學方式將數學“成人化”地呈現在孩子們面前。

如何使我們的數學課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為數學老師的我更要關注的是蘊藏在數學課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節數學課都成為孩子們“既好吃又有營養”的'“數學大餐”!

此外,我還認識到:一節好的數學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的數學課,要做到兩個關註:

一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。

二是:關注數學:抓住數學的本質進行教學,注重數學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷數學化的學習過程,使學生真正體驗到數學,樂學、愛學數學。此外,我認識到:一節好的數學課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,關注數學方法,體現數學課的靈魂,使數學課上出“數學味”!而教師的“裝糊塗、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來說國小教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

在以後的教學中,我要做的是:

第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。

第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇11

為期幾天的在青銅峽職業學校,聽許澤能教授骨幹教師的修煉與卓越的演講,讓我理解了教師的修煉經歷了哪些過程,從新手教師,到熟練新手教師,轉到勝任型教師,最後轉到業務骨幹型教師,經歷的過程。尤其我們從哪裡來?我們哪裡去恨值得我沉思。他說教師的修煉往往是在任務的驅動下進行的,尤其是他的被的狀態,被讀書,被研究,被寫作,被展示,被規劃,被匯報,讓我觸動很大。一個好教師,上課能夠被別人模仿,講座能夠被別人接納,隨時被叫都幹上課。從別發展到主動成長,經歷的艱辛和磨難。聽羅萍教授三位一體促教學質量提升,讓我理解了什麼是三位一體促教學質量,尤其她的為未知而教,為未來而學,目標,內容,評價,實施作為學習目標的知識向學習任務的轉化,使學習成為一種探究性的活動,課堂要轉型,找相同比不同,尤其她提出的,事實性知識,理解,記憶再現判斷,記中學,方法性知識包括科學方法,學習方法,做中學;價值性知識包括學科意義,學習意義,心中學。讓學習成為探究性活動,壓縮講課時間,打開思維,想辦法讓學生要自己來探究。她提出了五要素課堂,一學習目標,二自主合作探究,三教學策略,四師生關係,五教學反饋。兩點三段梳理出來,備目標,起點,路徑,終點,課課清,堂堂清。聽蘆葦教授走向卓越教師專業發展自我研修,讓我理解了專業具有不可替代的專門業務,他說教師職業容易陷入明白之日,謝幕之時,喚醒往什麼地方去,教師教育體制,匆匆忙忙,缺少職業準備階段,站好講台更難。教師沒有理性的選擇,沒有自己的安排,進入崗位去學師徒結對,不明白的老師能帶出不明白的徒弟嗎?所以教師一明確方向,教師專業發展判斷,明確自己的優勢和不足,找出專業發展方向,為自己規劃專業發展提供依據,從一般老師到骨幹老師,從骨幹老師到卓越老師,教師專業發展的生涯論,按從業的時間長短,經歷進行劃分職業論,準備期,入職期,發展期,成熟期,創造期。尤其她的自然發展,自發發展,自覺發展。

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。我收穫頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,三個教授帶來的專題講座,讓我樹立了新的正確的教育觀;讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。以前在學校時,我們學習了各科教法,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象三個教授所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力於將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

三個教授都談了,教師和學生在學習過程中是合作者孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由於個體差異,孩子的能力有所不同,對於孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得有人在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啟迪,教育。學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了裡面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原於教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,並能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。這次聆聽專家的講座,讓我真切感受到,現在的教學,已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,並相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇12

俗話說:跟好人學好人,跟著老虎學咬人。把自己放到哪個水平層次,肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領導幹部幹部培訓,感受頗多,總覺得有的講座內容是把自己個人修養、工作上的毛病赤裸裸的揭開來,雖內心尷尬,卻覺得確實是那么回事。以語錄形式從四個方面談談一下感受:

一、個人修養

1.“我們懷裡抱著天”讓我從未有過的感覺到責任意識,每個教師都有這樣戰戰兢兢的想法,工作的嚴謹度會有多高呀!

2.“人最需要尊重,尊重無價”這應該成為和同事相處的法寶,尊重每一位同事,得到的也是每一個人的尊重。

3.“好學者善於把自己清空,這樣他人的思想才能進來……”有事工作中能把自己逼到懸崖,往往才有創新的成果產生,否則總是在走老路,這是我對這句話的體會。

4.“別把別人當笨蛋”,學會借力。學會多方思考溝通解決問題,這對於自己所處的教育教學位置很重要。

5.“人的全部尊嚴在於思想”做一個有思想的人,家裡有糧,心裡不慌,有思想才會有策略,工作起來才會順風順水,才會真正贏得尊嚴。

6.修身三大要訣:守規矩知進退;以簡單對複雜;活在真實中,可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的提示。

二、工作策略

1. “工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩、不倦怠的工作作風,點滴的工作品質長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。

2.“資源有限,創意無限,學習是真正的法寶”這是啟示我們在平時乾工作的時候,多用腦子,創新工作方法,把有限的物質人力資源利用到極致,抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學習,書本中學習,更重要的是實踐中學。

3.“生活中的好事,其實也是危機,只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理,榮譽越多,承擔的責任與壓力越大,真的是這樣。

4.“沒有執行力,一切都是空談” 中層幹部要努力把學校的政策和上級的精神變成學生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執行力不強的三個表現:尺度方寬,速度放慢,力度衰減。

5.“好的中層定好自己位置,胸懷全局,是助手不是對手,職工先意見,不分配利益”在本校記住上下溝通,左右融合,先講分工,再將合作很重要。做到融合、結合、整合,這是一種工作境界和工作藝術。

6.工作原則:減少工作頭緒,爭取領導支持,讓等待與忍耐成為習慣。這一點是自己最缺失的。

三、優秀校長的工作策略

1.照顧的邊界要研究。

2.新的管理理念:變麻煩為福利。

3.改革就是推進不成熟的東西。

4.領導者必須自我警示。心懷敬畏當領導。

5.當今領導別用潛規則辦事!把你負不了的責任轉出去。

6.帶好班子,傳遞正能量,分配好資源,掌控話語權。

7.沒有民主辦不好事,沒有集中辦不成事。

8.團結能人幹事,團結庸不壞事,團結小人不出事。

學習、汲取、工作,本學期的教育教學能從中汲取智慧,順風順水!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇13

8月27日和28日,鄭傑校長利用整整兩天時間為全校教師開設了題為《合作學習是個技術活》的精彩講座。其實學校早就為我們學校每位老師購買了鄭傑校長的著作《為了合作的學習》一書,然而這兩天的講座深入淺出、鞭辟入裡,鄭傑校長帶著我們重新詮釋了合作學習的概念、操作、技巧,詳細介紹了合作學習的編組技術、目標設定技術、課堂提問技術、組織技術和評價技術,完全*了我們對合作學習的認識,重新理解了合學學習的意義。

合作有多重要?愛因斯坦在《論教育》中說到:“如果一個人忘記了他在學校里所學到的每一樣東西,那么最後留下來的就是教育。”“最後留下來的教育”應該有很多,但是我想不管怎么去衡量,合作都應該是一個人最終應該學會並保留的一個技能。鄭傑校長在講座中用了一個生動的比喻闡述合作的重要性。將合作作為橫坐標,把個體能力列為縱坐標,個體能力弱且還不會合作的是熊貓,其最終淪為連交配都需要外人幫忙的珍稀動物;個體能力強卻不會合作的老虎最後也只落了個單打獨鬥,所謂一山不容二虎;而學會了合作的動物他們族群的繁衍就壯大得多。譬如狼,其個體能力強再加上懂團結、會合作,所以能力強於它的動物遇到狼群心裡也要發憷。那個體能不弱但會合作的動物呢,就非螞蟻莫屬了。它們個體是如此弱小,遠遠地處於食物鏈的最低端,但是憑藉著合作,它們在這個地球上的存在歷史比我們人類都久遠得多。所以說,合作可以決定一個族群的強大和興旺。對於學生來說,踐行合作學習的長遠意義是讓孩子在社會中學會合作,合作不僅僅是一種學習方式,它更是一種生活方式和生存方式。我們常說授人以魚不如授人以漁,而合作學習正是讓孩子們在課堂上學會合作、學會讚美、學會傾聽、學會感謝、學會分享,這些品質將讓孩子們受益終身。

如何進行合作?其實作為教師,我們早早就知道合作的重要性,然而,根據鄭傑校長提到的王陽明的“知行合一”,我們是真的知道了嗎?非也。真正的“知”是理念、理論和技術都知道,是在實際生活中會去運用,如果不用,那就不是真正的知道。正因為如此,鄭傑校長在培訓中的著重點是落在讓我們老師掌握合作學習的技能和策略。合作學習中如何編組?桌子有幾種擺放方法、小組規模如何規定、小組成員如何定奪等等,鄭傑校長都有嚴格清晰的介紹。而對於合作學習的流程,鄭傑校長又依據雙基的學習和能力的習得分成了兩種流程。鄭傑校長為了讓我們真正做到知行合一,他把“術”的教授講的非常細緻而系統。更有趣的是,為了讓我們從傳統課堂中抽離並轉變為合作學習課堂中的角色,鄭傑校長把這場培訓變成了合作策略學習的實戰演練。於是,我們便成為了身在合作學習中的學生,在合作學習這個具體情境中學習合作學習。

因為我坐在核心學習組位上,所以全程參與了“切塊拼接法”的學習。鄭傑校長先讓我們明白“切塊拼接法”的概念和方法,然後下達任務;在規定時間內我們四人小組要學習資料的第三課《要素》的學習材料《合作學習的要素》,組內ABCD成員對應學習資料上的ABCD處。接著就是每位成員自學後完成“專家組學習任務單”,在自學環節中,其實我自己在完成任務單時,我的2/3小題都是出現了錯誤的,可當時的我並沒有發現。而當我和其他組的同部分材料學習者組成“專家組”進行討論時,我馬上意識到自己的錯誤,在聽取他人意見的同時我迅速修改了自己的答案。完成討論後,我返回自己的小組,把自己所學內容“正相互依賴”教授給自己的小組同伴,從而完成互教的過程,接下來就是展示和評價的環節。在這個環節,鄭傑校長也只是充當一個組織者的角色,所有的知識都由我們“學生”自己說出。

我想,資料上的《要素》這一個知識其實是很枯燥的,如果沒有經歷這緊張而真實地學習過程,我自己獨自去學是會產生畏難情緒、是需要很強的自制力的(這大概也是學生學習新知的一種正常的心理狀態)。然而恰好是這樣一種學習方式,學習內容被分解,學習難度被降低,每一個學習成員都被要求按照一種既定的流程、用一種符合禮節的合作技能、遵守富有邏輯的規則進行學習,我們既是學習者,同時又是教授者和傾聽者。

鄭傑校長為期兩天的培訓,我聽得非常投入,也許是源於他幽默詼諧的語言,又或者是因為培訓結構的改變。但我仍然不敢說我明白了“合作學習”,因為根據鄭傑校長所闡述“知行合一”的概念,我還沒有真正知道,但是在新的學期,我會努力實踐,真正做到“知”和“行”的統一。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇14

首先聽取了音樂教研員xx老師熱情洋溢的講話令我難忘,時間雖然很短暫,很緊張,但過得很充實,學習中涉及到的內容很豐富,讓我感受到了思想火花的衝擊,讓我開闊了視野,增長了見識,同時也對自己的落伍感到自慚形穢。讓我作為一名綜合學科教研員感到了緊迫感,我要不斷地學習才有進步,要牢固樹立終身學習的思想。

通過三位鄉鎮教研員的通研教材使我對課本知識有了更進一步的了解。然後是聽取了國家級優秀教學案例課堂實錄,更使我受益匪淺。最後一天,大家集思廣益各顯神通。首先縣教研室音樂教研員劉彥君老師的一席話令我感動至深。通過這次培訓我學到許多課本上學不到的知識,充實而又愉悅,同時又認識了很多優秀的音樂老師。以下是我在暑期學習中的體會:

這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。

其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思,古語說:“吾日三省吾身。”是指道德層面,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平完全可以教好這些學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學態度,授課的專致,看到了同行們的認真鑽研與孜孜不倦的學習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今後的教學與學習中,我要改變自己的思想,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鑽研,勇於創新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

第三:通過這次培訓,我對音樂有了更深的認識,在今後的教學律動(音樂)中,我會和老師們認真鑽研教材,貫徹好學習中學到的寶貴知識,同時還要不斷地創新,使我校的(音樂)教學又上一個新的台階。

我相信,在聆聽了老師們的專業教學後,在向同行們學習交流後,我相信,在自己的努力工作下,自己在今後的(音樂)教學一定會更上一層樓,通過這次的學習與交流,也給我提供了一個良好展示平台的機會,從而增加了我的自信心。

我笑著說:一直以來,我都在追求著幸福,殊不知,原來幸福一直都在我的周圍。我問我自己,幸福是什麼,我說幸福就是在我最忙碌的時候,抬起頭,看到孩子們那純真燦爛的笑容。同事們問我,幸福是什麼,我說幸福是在孩子們有點殘缺的生命中給她們最為完整的愛。孩子們問我,幸福是什麼,我說,幸福就是看到你們自信、堅強、快樂地成長。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇15

“以銅做鏡,可整衣冠;以史做鏡,可見興旺;以人為鏡,可知得失。”通過暑期培訓,以馬校長講的教師道德要求和兩位跟崗教師回報的武漢育才國小先進的辦學理念、優秀的教學經驗為鏡,可以看出教師是否具有高尚的品德,是否具有愛崗敬業的精神,是否具有為人師表的風範。教師的工作,是學生之所求,家長之所託,國家之所需,它關係到千家萬戶,背負著天下父母的殷切期望。教師的身上,承擔著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的重任。教師的工作,關係到青少年的成長,關係到國家和民族的命運。通過學習,我更加懂得;師德是教師這種職業的靈魂和精髓。

一、教師必須具有高尚的品德。“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”就是說,正人先正己。作為教師要培養學生的優良的道德品質,就應該用自己高尚的品德、情操去感染、影響學生,真正做到春風化雨。應該認識到自己工作的重要性,不管別人怎么看,自己都要有堅定的為教育事業獻身的信念,為自己能夠終身從事太陽底下最光輝的職業而自豪。要從“靈魂工程師”的高度認識終身從教的偉大意義和使命感,丟掉一切私心雜念,真正做到忠於教育事業,在工作崗位上盡心盡力、盡職盡責,把“三尺”講台和所有的學生作為自己生命的一部分,以滿腔熱情去哺育學生,用高尚的靈魂淨化學生。要向偉大的人民教育家陶行知先生學習,終身“粉墨生涯”,為教育事業鞠躬盡瘁。熱愛教育事業、熱愛學生、熱愛自己所教的專業課,對教師的工作具有明確的目標和責任感,這是一名教師所應具備的道德品質。“沒有愛就沒有教育”,這並非誇張之詞,而是千真萬確的真理。馬克思曾說過:“只能用愛來交換愛,只能用信任來交換信任……如果你想感化別人,你本身就必須是一個能實際上鼓舞和推動別人前進的人。”這段話說明:教師只能用愛心才能獲得學生的信任、尊重。教師對學生的愛應是泛愛,不能只愛幾名好學生,而應對各種各樣的學生都要付之以愛心,尤其要偏愛學習慢的學生,使其能不斷前進。教師要做到這種地步,並不是一件容易的事,他必須付出艱辛的努力。那些優秀的教師們,哪一位不是在後進生身上付出愛心的?教師還要有誨人不倦的精神,要積極、熱情、勤奮、認真、以身作則。如果教師備課馬虎,講課敷衍,批改作業粗枝大葉,都是違背教師道德的;如果教師對學生的缺點、錯誤不是進行正面教育,而常常給予訓斥、挖苦,甚而體罰,那是對教師道德的損害。古今中外,無數優秀教師的成功經驗,其根本因素,就是熱愛學生,熱愛教育事業,責任感極強,他們情願讓學生踩著自己的雙肩,攀登知識高峰,自己卻做平凡的鋪路石。他們本身就非常熱愛生活,他們是文明、道德的表率。因此,他們才具有巨大的榜樣力量,潛移默化,感染著學生的心靈,指導學生天天向上。作為教師,還應該具有真摯精神和誠實篤信品質。教師對學生要以誠相待,以自己的真情去感動學生。教師不能虛言欺人,要不飾己短,要敞開心扉,才能使學生親近你,信任你,愛你。

二、教師必須具有愛崗敬業的精神。教師必須熱愛本職工作,要有崇高的責任感和事業心,因為不熱愛教育事業的教師是培養不出熱愛學習的學生的。教書育人、認真執教是教師的職責。一名優秀教師不僅是知識的傳播者,更是學生生活的導師,是學生道德形成的引路人。捷克教育家夸美紐斯指出:“不學無術的教師,消極指導別人的人是沒有軀體的人影,是無水之源、無燈之光,因而是空洞無物的。”現代社會是信息社會,信息的增多,傳遞信息方式也隨之變換更新,這要求我們的教師必須具有創新精神,要開拓新的思路,建立新模式,深入探索,進行教育的改革和創新,成為教育工作的真正的行家裡手。愛崗更體現在愛學生。我們提倡愛生如子的園丁精神。學生都希望老師是一個有感情的人,而不是一架教書的機器。熱愛學生是教師按照國家教育方針,在履行培養德智體美勞全面發展代新人這一職責時所產生的高尚的道德情感。老師通過自己的辛勤勞動,把知識、技能傳授給學生。教師要熱愛每一個學生,特別是學困生。正如安﹒謝﹒馬卡連柯說的那樣:“教師的心應該充滿對每一個他要與之打交道的具體的孩子的愛,儘管他們可能會給教師帶來更多不愉快的事情。”學困生更需要愛,更需要關心和溫暖。由於每個學生的'家庭環境和生活條件不同,因而所形成的性格和習慣也不盡相同,但不管他們之間有多么大的差別,甚至有的學生缺點較多,很難教育,然而他們都是祖國未來的建設者,老師要急他們之所急,做他們的知心朋友。熱愛和嚴格要求是一致的。辛勤的園丁愛護自己種植的小樹苗,希望長大後成為有用之材,但他們決不會心疼砍去樹幹上滋生出來的七枝八杈。俗話說:“千里之堤,潰於蟻穴。”老師愛學生的另一個表現,就是要嚴格要求學生,發現學生身上的缺點,及時給以幫助和教育。

三、教師必須具有為人師表的風範。 “學高為師、身正為范”。在學生的眼裡,教師是智慧的化身,行為的典範。既然熱愛教師工作,就應該意識到自己的師表作用,也應珍惜社會、學生賦予的光榮形象。為人師表,身教重於言傳,教師要以《中國小教師職業道德修養》規範自己的言行,用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學生的靈魂。所以教師的言談舉止常常受到廣大學生的嚴密注視。在多年的教學工作實踐中,使我認識到作為一個人民教師更應該注意外表端莊,這樣對學生具有強烈的示範作用:衣著美觀大方,樸素典雅,直接的反映著教師的道德面貌和審美情趣,對學生具有重要的道德意義和審美價值,不要奇特古怪、艷麗花哨。教師的衣著、服飾、容貌的形象直接影響著教學效果,教師的風度應該是:樸實整潔而不呆板,穩重端莊而不矯飾,活潑開朗而不輕浮,這也是取得良好的教學效果其中一要素。

高度負責的教育事業心和責任感,這也是教師應有的師表風範。現在,科學技術迅猛發展,新知識層出不窮。教師要具有職業工作的純熟性和進取性,努力提高政治思想素養、教育思想素養和業務素養,以終身學習為天職,結合自己的教學工作和教育改革實踐,不斷提高自身的素養,為全面提高民族素質和培養合格人才作出更大的貢獻。

總之,老師是學生知識增長和思想進步的導師。通過老師的勞動培養人、塑造人、改造人,促進學生素質的全面提高,這是教育的宗旨,是教師職業道德的核心。“十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”人民教師擔負著培養德智體美勞全面發展的人才的重任,因此,老師只有具備了高尚的品德,具備了愛崗敬業的精神,具備了為人師表的風範。才能成為一名名副其實的“人類靈魂工程師。”

精選暑期培訓心得體會匯總 篇16

今年暑假,經過我自己積極主動的爭取,終於得到了假期培訓的機會。這是一個非常好的契機,作為一名剛工作不久的新教師,我深知實踐經驗的重要性,所以我非常珍惜這次機會,一個多月來在永達集團的實習,我學習到了很多,感觸頗大。

首先,我馬上能感受到的是4S店嚴謹的工作作風和踏實的工作態度。一進入車間,馬上能感受到的是乾淨,地面一塵不染。中間是一條寬闊的走道,兩邊是整齊劃一的升降機,每個升降機上都有穿著統一制服的維修人員在辛勤忙綠著。雖然氣溫很高,但是他們或是一個人在專注的維修車輛,或是兩個人在小聲的討論著什麼疑難問題,每個人都在認認真真的做著自己的工作,並沒有因為溫度高而耽誤客戶車輛的維修工作,大家都很忙綠,但是整個車間卻是像一台發動機一樣有條不紊的運轉著。

其次,我能深刻體會到的是師傅們用心良苦、毫無保留的經驗傳授。說實話,因為大學一畢業就踏入了教育崗位工作,所以我的維修實踐經驗很不足。在小修工位實習的時候,我有時會請教我的帶教師傅——思想匯報專題鮑師傅一些他看來很簡單的問題,但是他並沒有因為我的問題簡單而敷衍我,總是手把手的教我,直到我弄明白為止,而且毫無保留,問的不問的都教。在鮑師傅的悉心教導下,我從一開始的茫然,到現在基本能獨立完成新車的PDI檢測和車輛日常保養,我的經驗在增長,我的知識在豐富,真的非常感謝教過我的師傅們。

時間非常快,2個月實習一半的時間已經過去,雖然我放棄了很多,甚至在家帶孩子的時間都沒有,但是我沒有後悔,因為我學習到了很多汽修實踐知識,這是我一生最寶貴的財富。人都說“為人師表“,作為一名汽修專業的教師,我很汗顏,不過現在我能感覺我的底氣足了不少。最後,非常感謝4S店裡的各位領導給予的大力支持,感謝各位帶教師傅。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇17

回顧這幾天的培訓,感覺自己收穫不少。關於這次培訓,我想作如下匯報:

一、本次培訓的特點

關鍵字:態度

就如周局長報告中所說,“態度,決定你的高度”。本次培訓,上至教育局領導下至一線的教師都本著認真的態度。縣、鎮、校三級精心組織,無論是從培訓地點的安排,還是培訓形式的組織,將培訓的每一細節都考慮得非常到位,為本次培訓的組織和順利開展提供了很好的保障;各培訓團隊精心準備,積極研討,這些也為本次培訓的成功進行提供了可能。

關鍵字:規模

本次培訓是我參加工作以來規模最大的一次。幾乎所有的領導,所有的中國小教師都參與了這次培訓。

關鍵字:形式

本次培訓改變了以往領導或專家在台上講,其他人員在台下聽的的形式,而是以所有培訓人員集體交流的形式,活動的主角是所有的參加培訓的教師,實現了台上與台下的互動,營造了一種濃厚的研討氛圍。

二、本次培訓的收穫:

關鍵字:解惑

本次培訓要求教師對對國小階段的教材進行了全面的分析與研究,既有教材的整體說明,又有每一單元的解讀,感覺自己對教材有了更加深入的了解,對教學目標和教學重難點的把握更加的明了了。

關鍵字:課堂教學的設計

通過本次培訓,我感覺自己在各方面確實提升了不少,包括理論方面的,也包括課堂教學的實際操作層面上的。知道了如何操作自己的課堂教學。

1、靈活處理教材,用好、用活教材。《英語課程標準》有關教材使用的章節建議教師在教學中要善於結合實際教學需要,對教材內容,編排順序、教學方法等方面進行適當的取捨或調整。教師對教材內容進行適當的調整,既可以有效解決目前國小英語課時不足的問題,又能使教學內容更加符合學生的需要和貼近學生的實際生活。我們在設計教學時,可以大膽地對教材的相應內容進行了靈活的處理和刪減。

2、創設良好的英語學習情境,突出教學主線。英語教學不提倡直接用母語向學生解釋所學語言的音形義,而是要求為學生創設良好的英語學習情境,引導學生在相應的情景中去感知、學用知識。良好的英語學習情境是一節好的英語課的基本要求之一。在教學過程中,教師可充分利用身邊的教學資源,為學生創設感知、操練和運用英語的情境。在教學中,教師所運用的實物,直觀形象的圖片、道具、多媒體課件,加之教師充滿激情的語言、手勢、表情、動作等為學生的英語學習創設了很好的情境,讓學生在貼近生活的情境中學習語言。

一節好的英語課除了要有良好的英語情境外,還應當有一條清晰的教學主線融入在英語情境中,並貫穿在整個教學過程始終。一條清晰流暢的教學主線能給人留下難忘的印象。這條主線在教學中可體現為緊扣某一主題,為學生設定明確的學習任務,讓學生帶著目的去學。不同的教學內容可設定不同的教學主線。那么,如何才能找到和抓住這條主線呢?抓住教學內容與學生實際生活,與社會文化的契合點是一個有效的方法。

3、精心提煉教學過程。一節好的英語課,其嚴謹流暢的教學過程往往令人回味。要做到這一點,教師需要對整個教學過程進行仔細甚至是反覆的推敲和提煉。教師在認真分析學情的基礎上,結合學生的認知規律,緊扣教學主線,為學生設計一個由淺入深,由易到難的學習過程。教學環節的設計要面向全體學生,為各個層面的學生提供展示自己的機會,享受到英語帶給他們的樂趣。

4、教學要“活”。“活”主要表現在兩方面:一是教學活動的形式不呆板,活動形式要靈活、多樣、有效。教學活動能符合學生的身心特點,能調動學生參與的熱情,讓學生活起來,動起來。教學中,我們可以結合學生的身心特點,在教學中通過看圖猜詞、“開火車”、“小老師”、Let’s Chant、表演、小組競爭等活動形式,激發學生的學習興趣,吸引學生主動參與。活動的形式應多而不亂,各種活動運用目標明確,讓學生在看一看、讀一讀、聽一聽、說一說、猜一猜、演一演等活動中逐步突破教學的重難點,習得了語言和技能。二是表現為教師頭腦的“活”,表現為教師在課堂上的教學機智。教師要利用自己已有教學經驗和智慧,靈活處理學生在學習過程表現出的各種問題。

5、注重板書和對學生的評價。一節好的國小英語課,板書是不可或缺的。板書作為課堂教學必備的工具,能夠反映教學的重點和難點,使學生更好的掌握知識。板書的內容教師要在課前精心設計,能體現教學目標,體現教學的重點和難點,應有利於學生的操練,並注布局、美觀、簡潔明了。在教學過程中還要考慮到出示板書的內容和時機。教師在教學過程還應注重對學生進行及時,鼓勵性的評價。板書也以可以作為對學生的一種評價方式。教學中可將學生分成小組,每個小組的學生在課堂上的積極表現的成果可以及時的在黑板通過小紅旗,小貼畫,“爬樓梯”等多種形式予以體現,教師在課後評出最佳表現組,優秀組,努力組,這種以小組競賽對學生進行直觀評價的形式,既能調動學生的積極性,又能激發學生的學習熱情。當然,教師在課堂上還應當運用豐富的口頭語言,優美的體態語言如讚許的點頭微笑,鼓勵的手勢和動作等,對學生進行及時有效的評價。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇18

為期兩天的暑期教師培訓,是一次難忘的學習機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的提高學習的平台。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,認真學習上級檔案,使我的思想煥發了激情,燃起了鬥志。

教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。由市領導朱任華所做的“教師職業道德建設之我見”讓我受益匪淺,他高度詮釋了什麼是教育,什麼是教師,並對教師職業道德規範進行對比及解讀,展現了其對教師職業道德的獨到見解。在第二天的學習中,教師們認真學習了安全工作相關事宜,對學校食堂,營養計畫餐等檔案進行深刻學習,並在何老師帶領下學習了規範辦學的相關檔案。作為新老師的我,對於學校的日常管理有了更進一步的認識。

通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇19

通過暑期培訓,我不但學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得:

一、教師應具如下幾種精神。

1、學習精神。隨著知識經濟的到來,學習型社會的構成,新課程改革的上場,不能不促使教師們參加到學習中來,繼續教育,畢生學習。教師要不斷地學習,勤奮地研究,要使自己的觀念能夠與世界教育發展同步,用科學發展觀來對待工作、對待學生、對待教育事業。

2、敬業精神。教師要把辦好教育作為自己的一項事業來做,愛崗敬業嚴謹篤學,團結協作,為人師表,以高度的責任感做好本職工作,對教學工作精益求精,並能夠與時俱進,根據學科的發展,及時調教學內容,提高專業發展水平。

3、奉獻精神。奉獻精神是教師的基本職業道德。教師不但要向學生們傳授科學文化知識,更要向學生們傳承中華民族的偉大精神;不但要教會學生們怎樣學習,更要教會孩子們怎樣做人。教師承擔著培養各種能力、塑造完善人格等很多重任。因此,教師的工作是沒有止境,也沒法用尺寸計量的。他們必須具有一種特殊的精神,默默無聞的勞動來自於對教育事業的執著和對教學的酷愛,源於看到學生成長的喜悅,並由此感到個人生活的充實和價值。

4、創新精神。教育改革是學校的生命之所在,是學校發展的必由之路。教師要開展創新教育,首先必須有創新精神和創新能力。這類創新包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內容等諸多方面調和一致、相輔相成的創新,也包括教師本身的創新素質。

二、轉變教育觀念,修建良好氛圍

觀念轉變是課程改革重中之重的題目,是課程改革的重要目標和內容,是推動基礎教育課程改革的重要條件,新課程提倡“確立學生主體地位,尊重學生、關注學生的個性差異,讓學生體驗取得知識的進程”的理念。站在學生學習的角度進行教學設計,把教學進程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的進程。教師要精心設計學生的學習活動,讓學生在多種多樣的學習活動中,獲得知識、發展能力。

在研究教材中,儘可能發掘教材中的情感和情趣因素,根據不同的教學內容設計和套用不同的教學方法,根據不同的教學方法設計不同的教學活動,根據不同的教學活動製作不同的教具和道具、圖象和幻燈片,以最好的情形、畫面、音樂、色采和語言效果刺激學生的感官,從而到達理想的教學效果。

三、改變評價觀念,重視課後反思

在指導學生學習的學習進程中,教師及時對學生在學習進程中的表現給予及時評價,使評價成為教學進程的一部份,以評促學,以評促發展。

課後教師要對教學效果進行反思,要善於發現問題、總結經驗,精益求精和進步。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經驗和資料,有益於教學工作的深入進行,有益於不斷提升本身的理論水平和教學能力。每教完一節課後,教師要記下本課的創新“亮點”;找不足的地方,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經驗。

總之,通過這次學習,讓我學到了很多的理論知識,在以後的工作中我一定要用這些理論知識來指導工作,使自己的工作更上一個台階。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇20

一、上好語文需要有愛生之心

語文,學的首先是一種情感,一種感悟,然後才是技法是形式。那些真正在學生心靈深處有觸動的,大多是感動和流淌的情緒,是字裡行間掩不住的心靈的聲音。作為語文老師,就應該是豐富的情感和積極外化情感的方式,一個自己都很難觸動和激動的人,又怎么可以將自己的學生帶進情感的海洋去自由馳騁、自如體悟呢?而老師情感外化的首要表現,我覺得就應該是對學生能夠發自內心的愛,象愛自己的孩子一樣,也象愛自己的姊妹兄弟一樣,也象愛自己的朋友一樣。老師愛學生是一種職業的道德要求,對於語文老師,又不僅僅是如此,它也是語文的文化內涵以及學科特點和教學的終極目標決定的,所以說,上好語文尤其需要有愛生之心!

二、上好語文需要有堅守之心

語文,是我們的母語,其重要作用不言而喻。它直接干係到我們民族的文化傳承以及道德構件,是關乎民族素質的重要學科。當我們還在為增加一節閱讀課而苦苦哀求時,我們的學生早已習慣了將讀的作業安排到所有學科之後。面對如此的形式,我們很多老師氣餒過,也想過放棄。但那些關心語文教學前途的專家、教授們卻一遍一遍讓我們堅定堅守的決心和勇氣。越是艱難時候的堅守越顯得彌足珍貴啊!經過這次培訓,我也想了很多,語文老師身上承擔的不僅是教書的責任,還有育人的責任,而我們育的是地地道道的中國人啊,那關乎愛國、關乎振興、關乎前途和命運,我們怎能就此放棄,為了一個分數,就急功近利的放棄一種民族的文化和民族的責任呢?所以說,上好語文,需要有堅守之心啊!

三、上好語文需要有創新之心

創新是一個民族的靈魂,對於語文教學也是如此。沒有創新的教學,只會是走向死亡的教學,沒有生機、沒有活力,自然也不會有思想的碰撞、心靈的觸動和發自內心的震撼的。文本的解讀,是語文教學的基本方式和基本內容,文本的理解有其不變的一面,也有隨時代的發展變化的一面,讀者的理解也會受時代的影響。在語文教學中,最重要的還是教學思想和教學方式的創新。本次培訓,真是獲益良多。只有擁有了新的教育思想,新的教育理論,新的教育方法,新的教學手段,才能有進步的可能。這些也要與自己已有的思想發生直接的對撞,產生出明亮的火花,形成嶄新的教育思想和方法。關鍵還在於,用活了新思想,新方法,才能有活力,不僅能當好良師,還能當好益友。所以說,創新可以讓我們和學生縮短代溝,變得更加親密無間!

四、上好語文需要有探究之心

上好語文,需要有探究之心,這是我在本次培訓中最大的感悟和收穫。聆聽了那么多報告,我深深感到自己知識、理論的儲備的不足。有經驗的老師常常告誡我們這樣的年輕老師,沒有研究就不可能有發展和進步。如果不研究心理學,我們將被越來越寬的鴻溝擋在學生的生活、心靈之外;如果不研究教材,我們將很快被自己粗淺的理解所蒙蔽,不可能越來越深入的走進作者的心靈以及作者所表達的世界,甚至還會倒退到照資料宣讀的時候,全然沒有了自己的理解;如果不研究教法,以不變應萬變,面對不斷變化的學生群體以及社會,我們很難得到學生以及社會的認同,只能被遺棄和遺忘。通過本次培訓,我也深深感受到了探究之美,因為探究而豁然開朗,因為探究而撥雲見日,更因為探究而自信滿滿!

培訓,讓我從理論上收穫多多,在教學方法上收穫多多,更重要的是讓我自信心上收穫多多;暑期培訓,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我豁然開朗。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。活動雖然即將結束了,但我還在思考著,今後,我將在實際教學中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利於孩子們長遠發展的路。讓孩子們和自己一樣“一路歡歌,一路收穫”!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇21

8月20號——23號,我參加了今年“別具一格”的暑期校長培訓,說它“別具一格”是因為這次給我們進行培訓的都是我們身邊的一些普普通通而又特別有思想、有作為的校長,因此,也讓我對這次培訓感受頗多:

一、問題是學校前進的動力

剛做校長的時候總是怕學校出問題,擔心學生出問題,憂慮老師有問題,害怕家長找問題………,一天到晚精神高度緊張。而實際上是該來的問題終歸要面對,每一次面對問題、分析問題、解決問題的過程都是自我成長的過程。在這幾年的歷練中,我也真正感受到一個學校是在不斷解決問題中而前進的。現在,我在校園中漫步時還會自我提出一系列問題來進行思考或者看到學校的一面牆、一塊地、一塊黑板、一棵樹……也會想出不同的問題。創新是一個學校不斷進步的靈魂,偉大的人永遠不會墨守成規,我不是偉大的人,但我希望我的學校因我而自豪,我的老師,我的學生因我而快樂。這就需要我的學校不斷的革新。

二、重視養成教育

俗話說“習慣成自然”葉聖陶也說過“教育無非是培養良好的習慣”管理一所國小就像看著自己的孩子在不斷成長,要想讓孩子成為什麼樣的人就得讓他接受什麼樣的教育。王靈娟校長在孩子們的養成教育上就非常下功夫。想讓他說一口流利的國語,要讓他寫一手規範的方塊字,想讓他有出色的待人接物的方式……就需要我們在日常教學和管理中有相應的要求,比如:教師教學,注意引導;開展活動,注重實踐;關注細節,培養習慣;指導幫助,持之以恆;機制獎勵,快樂接受。

三、豐富多彩的社團活動

文紅艷校長和張愛紅校長在社團活動的建設上對我大有啟發。學生社團作為學校校園文化建設的重要組成部分,作為學生課餘文化的主要載體,使學生素質拓展的重要舞台。孩子們在各具特色的社團活動中體驗生活提升素養、涵養心靈。我想我們學校可以利用一線教師現有的特長給予學生多元文化的需求,嘗試著開展音樂社團、美術社團、籃球社團、書法社團……來豐富孩子們的課外生活。讓孩子們感覺學校生活是有巨大魅力的,而不是枯燥無味的。

機遇與挑戰總是並存,成功與艱辛總是相伴,相信在今後的工作中,自己會更加成熟,相信在全體老師的共同努力下,我們學校的路會走得更加穩健。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇22

由於疫情的關係,區教育局以促進教師專業成長,為學生的全面發展奠定基礎,為學校持續發展提供強大保障為培訓目標。利用暑假時間組織了為期5天的線上培訓。培訓內容圍繞嘗試教學法、教師師德素養、專業知識和教育信息化培訓四個方面。這次培訓使我受益頗多,不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且開闊了我的眼界。下面談談我的心得體會:

一、關於嘗試教學法培訓

學習完邱學華老師的嘗試教學法後,學習到到嘗試教學法的五個基本步驟:出示嘗試題→自學課本→嘗試練習→學生討論→教師講解,教師要改變思想上的傳統觀念,從以前固定思維的“先講後練”,改為嘗試教學法的“先練後講”,充分發揮學生的主動性,讓學生通過自學,尋找解決問題的方法。這樣的課堂就是使由以“教”為中心轉變為以“學”為中心,以學生為主,自學為主,練習為主,達到教與學的最佳組合。

二、關於教師師德素養培訓

通過教師師德素養的培訓,我學習到熱愛學生是教師的美德,是教育教學的前提。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重學生,愛護學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關係,教育才富有實效,才能培養出人格健全的學生。教師只有愛學生,才能在教學實踐中滿腔熱忱,真正與學生交流、交心,建立良好的師生關係,把學生有力地吸引到教學過程中來,才能親其師、信其道,激發學生的學習熱情,實現教育的目標。同時,在這愛的交流互動中,教師的師德素養也會得到提升。

三、關於語文教師培訓

這次語文專業知識的培訓,對我有切實的幫助,都是幫助解決語文教學中常見的問題,比如《初一作文教學探究》《立竿見影的作文教學方法》這兩場培訓,從理論方法指導我如何上好作文課,《如何在作文教學中指導學生寫出真情實感並有創意的作文》這場培訓用一節生動、新穎、有趣的作文課,讓我更加直觀的學習到作文課還可以這樣上,讓我受益匪淺。再如《淺談語文試卷講評課》和《國中語文試卷怎樣講評最有效》這兩場培訓,讓我學習到試卷的講評不止試卷上的內容,還要有講評前的分析,對試卷的分析,對學生答題情況的分析。教師講評試卷要注重方法的講解,還要讓學生鞏固練習。使得考一次試,講評一次試卷,學生有收穫,以後不再犯同樣的錯誤。

四、關於教育信息化培訓

這個版塊的培訓,幫助提高教師技能,《高效創作互動課件和錄屏式微課製作基礎》的培訓,我學到了很多實用的製作課件的技巧,幫助我製作有趣、新穎的可以和學生互動的課件。“智慧校園建設”內容的培訓,讓我認識到多媒體在教學中的使用,可以改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛,使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣,提高課堂效率,從而提高教學質量。

通過這次培訓,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

具體目標:

(一)加強師德教育,增強教師使命感、責任感和教師職業幸福感;

(二)更新教育觀念,引領教師專業成長,拓寬教師理論視野,提升教師業務水平,豐富教師職業素養;

(三)關注教育實踐,貼近教師,貼近教學,提高教育教學管理和實施課堂教學的能力。

(四)開展教育技術裝備與使用培訓,提升專室使用率、專業教師的業務能力和專業素養,加快我區教育信息化建設步伐。

(五)指導教師進一步掌握嘗試教學法理論的實施程式和基本要領,將嘗試教學法向最縱深推進。

今年暑假,我縣教育局教研室組織骨幹教師進行集體培訓學習,這次的學習對我來說受益匪淺,既有理論的學習,也有課堂教學的備課的商討學習,還有優質課的觀摩,對一名教師來說,我覺得這就是一次工作、業務的'盛餐。對於以後的教育教學工作有很強的指導作用。對於這次學習,我主要有以下幾點體會:

一、要做好新課改理念下的課堂教學,我認為做為教師必須做到以下幾點:

(一)熱愛本職是做好教學工作的前提,忠於才能職守,愛崗才會敬業。做為教師首先必須對教育工作產生了濃厚的興趣和感情,言傳身教,潛移默化,用知識培育一批又一批學生,用辛勤換來收穫,用汗水哺育新苗。其次要博愛施教,每位學生的可塑性都非常大的,只要多關心,多愛護,他們都會變成很有用的人材。

(二)在教學的過程中要堅持正確的方向,寓教於樂。首先注重培養學生的學習興趣和愛好,變“要我學”為“我要學”。其次要“授之以漁”,教給學生學習的有效方法,只要方法得當了,才能獲取更多的知識,達到事半功倍的理想效果。最後要引導學生積極的學習動向,堅持用知識就是生產力的觀點給同學正確的引導。告訴學生只有學好知識才能有為人民服務的本領,在現代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不會被時代淘汰。

(三)關心學生,熱愛學生,平等對待每位學生。只有熱愛學生,尊重學生,關心學生,了解學生,才能公正地對待每一個學生。當下仍有少數教師家長作風盛行,視學生為敵,么喝、訓斥學生的事情時有發生。有的甚至大打出手,傷害學生的感情,損害老師的形象,這些都是與新理念下的教學模式格格不入的,必須堅決予以抵制和剷除。我也常會關心和善意地“訓”學生幾句,這樣學生往往會帶著笑容樂意接受。

(四)刻苦研究業務,加強自身本領。作為一名教師必須得扎紮實實的學習一些教育教學理論,是一名教師必須具備的職業素養,基於這一認識我們學習了《新課程標準》,這一標準給各個年級各個學段作了明確的規定,既有層次性,又有連續性嚴格遵循教育教學規律和學生的認識規律模式是我們語文教育教學工作的準繩,只有吃透課標,才能活學活用課標,因此,我覺得學習《語文課程標準》是非常有必要的一件事。

二、注重網路教學,加強教學研討;

教研室朱老師給我們上了一堂《如何搞好網路大集體備課》的課,讓我們更加深刻的認識到了網路大集體備課的重要性,知道了集體備課的內容、範圍及基本程式。這對於以後的集體備課有了明確的目標和方法;同時也知道了集體備課應樹立的三種意識:合作、超前、反思,集體備課應注意的若干問題。這對於今天我們處在一個知識信息年代的教師來說是必備的業務能力,也是寫作精神的具體體現。幾節專家型老師的課堂實錄更是精彩紛呈,可以說真正做到了學生是學習的主人,老師僅僅是引導者、組織者、幫助者,課題上老師設計思路清晰,富有情趣,就像一位導遊不知不覺中帶領所有學生到達語文的聖地,對於學生來說這樣的課堂,簡直就是一種享受,思想不時碰撞出美妙的火花,心底定會掀起陣陣漣漪這不正是對教育最好的詮釋嗎?這也是每一個教師追求的最高境界。

總之,通過這次學習,進一步增強了我教書育人的責任感和事業心。我必將以此為契機,再接再厲,時刻用教師職業道德準則來規範。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇23

今年暑期是xx國小老師是第一次參加全科培訓,我就有幸於本次機會,來到了武漢體育學院參加了這次全科教師培訓。為期15天的學習,我對全科有了新的認識和了解,知道了全科的含義,音樂課原來是這樣上的,體育課原來有那樣豐富的內涵,美術課不只是畫畫課…在培訓中,我認真聽老師講課,做好筆記,積極和老師互動,完成每一次的課堂作業。從中深深感受到了授課老師們的精心準備態度、認真授課精神,以及他們的知識淵博和為人的謙遜與和藹。通過這次培訓,讓我了解了很多,也學到了前所未有的知識,不但開闊了眼界,還懂得了很多為師的道理和教育教學理論。真是受益匪淺,雖然學習時間不長,不會掌握更多的知識,但感覺收穫不小。

為了搞好本次的培訓,真正能起到培訓的實效性,省教育廳做了很多前期工作,組織專人到農村學校做調查,了解農村學校體音美的薄弱之處,聽取農村教師的呼籲,再組織全省體音美的一線優秀教師或教研員培訓、備課、再學習再備課。

目的就是要讓培訓更加切實農村課堂教學,讓參加培訓的教師真正能學到東西,能運用於課堂,培訓的形式完全打破以往滿堂灌的理論課,專家報告會。一律都是老師的實際課堂,授課老師面對的就是我們這些學生,一點一點的教,一次又一次的演示、示範,不厭其煩的個別指導。既有理論又有實際。音樂課上老師手把手指飛彈琴的手法,一節音樂欣賞課、一節唱歌課都有不同的流程和教學方法。老師說音樂課是聽覺藝術,不是簡單的教唱,而是讓孩子多遍的聆聽。一節成功的音樂課有著豐富的內容,學生和老師一直在互動中學習,邊歌邊舞,打擊樂的節奏為課堂增添歡快的場面。美術課上顏色的認識,線條的藝術,手工的巧妙,泥塑的技巧等內容都我們大開眼界,我們像個孩子似的學的也非常認真突入。體育課培訓內容也非常豐富:隊形佇列變化、技能課、遊戲課、體操課等。讓我們了解了體育不僅能讓人強身健體,還能感受它運動的魅力。如果說音樂是聽覺藝術,那么美術就是視覺享受、體育是肢體語言表現。

培訓結束了,我們的學習沒有結束,我將帶著感動帶著收穫回到自己的學校,將自己所學儘自己的所能為我的學生傳遞藝術的魅力。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇24

由於疫情的關係,區教育局以促進教師專業成長,為學生的全面發展奠定基礎,為學校持續發展提供強大保障為培訓目標。利用暑假時間組織了為期5天的線上培訓。培訓內容圍繞嘗試教學法、教師師德素養、專業知識和教育信息化培訓四個方面。這次培訓使我受益頗多,不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且開闊了我的眼界。下面談談我的心得體會:

一、關於嘗試教學法培訓

學習完邱學華老師的嘗試教學法後,學習到到嘗試教學法的五個基本步驟:出示嘗試題→自學課本→嘗試練習→學生討論→教師講解,教師要改變思想上的傳統觀念,從以前固定思維的“先講後練”,改為嘗試教學法的“先練後講”,充分發揮學生的主動性,讓學生通過自學,尋找解決問題的方法。這樣的課堂就是使由以“教”為中心轉變為以“學”為中心,以學生為主,自學為主,練習為主,達到教與學的最佳組合。

二、關於教師師德素養培訓

通過教師師德素養的培訓,我學習到熱愛學生是教師的美德,是教育教學的前提。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重學生,愛護學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關係,教育才富有實效,才能培養出人格健全的學生。教師只有愛學生,才能在教學實踐中滿腔熱忱,真正與學生交流、交心,建立良好的師生關係,把學生有力地吸引到教學過程中來,才能親其師、信其道,激發學生的學習熱情,實現教育的目標。同時,在這愛的交流互動中,教師的師德素養也會得到提升。

三、關於語文教師培訓

這次語文專業知識的培訓,對我有切實的幫助,都是幫助解決語文教學中常見的問題,比如《初一作文教學探究》《立竿見影的作文教學方法》這兩場培訓,從理論方法指導我如何上好作文課,《如何在作文教學中指導學生寫出真情實感並有創意的作文》這場培訓用一節生動、新穎、有趣的作文課,讓我更加直觀的學習到作文課還可以這樣上,讓我受益匪淺。再如《淺談語文試卷講評課》和《國中語文試卷怎樣講評最有效》這兩場培訓,讓我學習到試卷的講評不止試卷上的內容,還要有講評前的分析,對試卷的分析,對學生答題情況的分析。教師講評試卷要注重方法的講解,還要讓學生鞏固練習。使得考一次試,講評一次試卷,學生有收穫,以後不再犯同樣的錯誤。

四、關於教育信息化培訓

這個版塊的培訓,幫助提高教師技能,《高效創作互動課件和錄屏式微課製作基礎》的'培訓,我學到了很多實用的製作課件的技巧,幫助我製作有趣、新穎的可以和學生互動的課件。“智慧校園建設”內容的培訓,讓我認識到多媒體在教學中的使用,可以改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛,使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣,提高課堂效率,從而提高教學質量。

通過這次培訓,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

總之,通過這次學習,進一步增強了我教書育人的責任感和事業心。我必將以此為契機,再接再厲,時刻用教師職業道德準則來規範。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇25

為期十一天的暑假學科培訓終於落下了帷幕,冒大雨、斗酷暑的日子雖然艱苦,但是感覺時間溜走的特別快,甚至來不及讓你有多少的回味,就匆匆告別。回顧十多天來所進行的每一次知識的洗禮,總感覺受益匪淺,它讓我深深地感覺到了自身在教育教學方面與優秀老師的差距,同時作為文綜教研組的組長也讓我深感肩上擔子的重大,新課改形勢下,老師在教學生的同時,自己必須不斷學習、不斷充電,注重自己的專業成長,同時必須認識到我們生活在一個合作的時代,作為教研組長有責任創建、培育每個成員的團隊協作精神。下面就本次培訓簡單談談我們教研組的體會:

一、交流展示 奮勇爭先

實驗中學培訓的第一天,店子鎮中學的老師們就讓我們一下子認識到了什麼是團隊,簡直就是車輪大戰,你方唱罷我登場,他們學校的每個老師都抓住機會從不同的側面進行了展示,從不同的角度對自己幾年來的教學心得呈現給大家,無一不竭盡全力,沒有保守、沒有保留。作為一個鄉鎮中學,有著這么龐大的團隊,有著這么多拿得出手的老師,想想我們派出的代表只有兩位,不得不讓我這個縣直一流學校的老師羨慕不已。接著來自純化中學的四位老師更不甘示弱,紛紛對他們的幾年來的教育教學成果進行了展示,我們都有感而發,一個優秀的團結奮進的團隊的形成,劉培台老師功不可沒。還有湖濱鎮教研室、興福鎮中學的表現也讓我們看到了團隊的力量。受到他們的感染和帶動,培訓的最後一天,我們團隊的二人也在會場當眾“秀”了一把。劉老師展示了自己聽省級優質課的心得體會,以及自己連續兩次獲得省教研室的論文一等獎的寫作技巧。我主持了八年級教材的解析,並與吳家慶、楊軼萍一起主持並解答了了全縣思品老師對教材的質疑。

二、教材梳理 分工合作

假期培訓的重要一環就是培訓團隊結合自己日常教學的細節對初一到初三的五本思想品德教材進行細緻梳理。我們組根據我們教學的實際情況進行了分工,劉老師側重初一,我側重初二,董會側重初三,既分別自主學習、自我研討,又注重共同探討。為了學校的榮譽、也為了自己的表現,我們作了精心準備。

十幾天來,從教材的重點、難點突破到知識點的詳細點撥,再到教材的疑問,對於我們這個整日忙碌在教學第一線,承擔那么多班教學任務的一線的老教師,又是一次知識的洗禮。

期間,我們發現了自己在處理教材方面的許多不足之處,工作的忙碌,讓自己對學科教學缺少了激情,多了些功利。而寨郝中學的年輕的穆老師的兩次主動登台“獻藝”,教材解析讓我汗顏,他身上的對工作的熱情、認真、執著不是在自己作為一個老教師身上漸漸消逝的嗎?不知從幾何起,認真的研讀教材、備課、上課已慢慢的遠離,生活的忙碌也讓自己的工作充滿浮躁、喧譁。而年輕教師的激情敬業讓我們重新找回了我們自己。

三、協同作戰 資源共享

全縣的思品老師的終於有了自己的資源共享平台,也有了自己的討論交流空間。培訓之後,由教研室的鮑老師牽頭,純化中學張志浩老師具體負責,籌建了專屬於博興縣思品老師的qq群,進一步充實了博興中教育星教研平台和博興縣思想品德優秀教學資源庫,資源庫採取了共建齊管的方式,只有主動為該資源庫的建設服務者方可得到資源共享。

最後用幾句話來結束我們組的培訓收穫:當我們夢想更大成功的時候,我們有沒有更刻苦的準備?為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油;成功的人是跟別人學習經驗,失敗的人只跟自己學習經驗。不要問別人為你做了什麼,而要問你為別人做了什麼。山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇26

通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計畫,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩定而言。允許學生的認識反覆的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學做會反思

應該說,反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨幹教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。:

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇27

暑期,我區全體語文老師集中於實小,重新學習了語文課程標準,對各學段目標進行了細緻認真的解讀,觀摩了兩堂在全國、全省獲好評的展示課。通過短短兩天的學習,我感覺受益匪淺,現將自己的學習體會小結如下:

領悟課標精神,轉變教育觀念

1、面向全體,提高學生語文素養。通過學習,我認識到,語文教育的目標是使學生獲得基本的語文素養,我們教育的目的不是為了培養少數語文尖子,不是為了讓他們去當作家,更不是為了應付考試,語文教育應為學生的全面發展和終身發展奠定基礎,為他們日後適應社會提供基本保障。語文素養應包括基本的語文知識、語文能力,如:識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力,還包括熱愛和運用祖國語言文字的態度、情感,形成良好的審美情趣。通過認真解讀階段目標,我覺得語文教學不能隨意拔高,求全求深,而應從兒童的身心發展實際出發,突出基本目標,夯實基礎,體現語文基礎性特點。真正做到以人為本,關注學生的情感,關注學生的道德和人格養成。

2、轉變觀念,構建新型師生關係。在新課標的理念下,我們應把課堂教學視作是師生生命交往互動的活動。要努力營造充滿人文氣息的課堂,構建和諧平等的師生關係,從而在學習中達到教學相長的理想境界。在兩堂觀摩課中,我們能深切地體會到老師是學生的朋友,是學習的夥伴,師生之間對話平等。在這種輕鬆愉悅的氛圍中學習,孩子的主動性得到充分的調動,孩子們在智慧的挑戰中享受著學習的樂趣。在新課標的引領下,我們必須真正轉變教學過程是教師向學生“傳道授業解惑”的觀念。教師不是權威,學生也不是接受知識的容器,要真正確保學生是學習的主體,要激發學生的學習興趣,使學生樂於主動學習,要給學生創設一個民主寬鬆的學習環境。

3、挖掘教材,整合三維目標。《語文課程標準》規定了九年義務教育應達到的`目標,包括總目標和階段目標,內容涵蓋了語文素養的方方面面,階段目標從“識字寫字”、“閱讀”、“寫作”、“口語交際”四個方面提出具體要求,同時還提出“綜合性學習”的要求,這些目標的制定都是根據知識和能力、過程和方法,情感、態度、價值觀三個維度來設定的,這三個維度是緊密聯繫為一體的。在備課中,要認真研讀文本,要從有利於學生的發展出發,因為教學最終目的是促進學生的發展。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇28

師德,永遠是教師為人處事、教育學生的第一要旨!沒有師德,何談教學?沒有師德,怎么才能教育好自己的學生。一名教師可以沒有很深的文化知識,沒有很好的教學方法,沒有很好的教學成績,可惟獨不能缺的就是師德!師德永遠是教師最看重的東西,也是別人最看重教師的東西。“師者,所以傳道授業解惑也”、“學高為師,身正為范”,這才是真正的老師。師德才是看一名教師好與壞的第一要務!

經過聽報告、觀看影片、學習和討論,可以說我們在師德認識上有了很大的提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。從而,我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識,一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要“專”,而且要“博”,不僅專業知識紮實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養,運用於教學,以潛移默化地提高自己的內在素養。、

1、教師要有敬業精神和廣博的知識

第一,體育教師要有堅定的政治思想,熱愛本職工作,辛勤耕耘,這是教書育人的首要條件。第二,體育教師要對工作認真負責,對專業精益求精,不斷開拓創新。第三,體育教師要具備紮實的運動基礎,精通的專業知識,這兩點是衡量體育教師專業素質的標誌。根據體育教學的特點,學生在體育課上不僅要投入體力,還要投入智力,積極思維。因此,體育教師在講解過程中,必須改變以往只用體育術語描述動作順序和動作要領的作法,而是採用體育術語與大眾語言相結合,已及用生物力學原理來分析動作技術的做法。這樣的講解揭示了健體的本質,給學生以新異的.刺激,不僅吸引了學生的注意力,而且激發了其學習興趣。隨著時代的發展,知識更新的周期越來越短,許多新的學科不斷湧現,並滲透到體育學科中來。因此,體育教師要想跟上時代的步伐,必須涉獵豐富的各學科知識,這樣其在授課過程中就可以根據學生的年齡、心理、生理特點,適當、準備、靈活地選擇教材和教學手段,使學生始終保持興奮狀態。

2、學生的主體作用,培養學生多種能力

體育教學涉及教與學兩個方面。教師在體育教學中固然要發揮主導作用,但這種作用必須通過學生的主體作用來實現。為此教師要運用恰當的教學方法,充分調動學生的積極性。我校學生,在體質上和運動技術水平方面,都存在一定的差異。因此,在上課時,要充分利用上課的各個部分培養學生的能力。在教學中,根據不同的教材,培養學生能力是體育教師的基本能力的體現。

3、德育要滲透到整個教學活動中

加強對學生的思想品德教育,是體育教學的重要內容之一。在體育教學中,教師不僅要使學生學習知識、技術、技能,促進其身體全面發展,而且要對學生進行思想品德教育,這是體育教學過程中不可忽視的重要內容之一。利用理論教材對學生進行思想教育,理論教材思想性強,教師通過理論課能培養學生正確的觀點、信念和高尚的思想情操,但教師切忌脫離教材進行空洞的思想教育,也要避免只注重知識而忽視教材中思想教育因素的作法。教師根據課堂教學的目的意義對學生提出具體要求,闡明體育課既要傳授鍛鍊身體的方法,又要增強體質的雙重任務。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇29

剛踏上工作崗位的自己,進入校門就做了一名國小語文老師。對於自己來說一切都是那么的新鮮,自己也抱有著極大的熱情,想要在自己的工作崗位上做出一番成就。可是對於一點教學經驗都沒有的自己,就像找不到方向的帆船,只能隨風漂泊。教育理論嚴重缺乏,成了阻礙課堂教學的一大障礙。

教師的職責是教書育人,為祖國的現代化建設培養合格的人才,教師的主要工作是從事教學。如果教師不具備先進的教育理念和科學的教學方法,就難以與時俱進,難以跟上新時期教育的步伐。因此,要想成為一名合格的人民教師,遊刃有餘地從事語文教學活動,就必須加強教育理論的學習,努力提高自身的業務理論素養。由此我認識到教育理論的學習,教學理念的更新,是語文教學的活水源頭。必須先加強自身語文素養的提高,才能更好的服務於學生。

作為一名語文教師,其次還要對本職工作飽含極大的熱情。自己的責任和義務是去幫助學生,並用自己的行為影響學生,並願意與學生一起分享快樂。要不斷的學習,對已知的東西永不滿足,做一位終生的學習者,並用好的教學方法把這種精神傳遞給學生,努力積累更多教學方面的知識。把教學工作作為一種樂趣。這種樂趣應是解決教學中遇到的一次次難題,看到學生學習、成長與成功的動力。要做到這一些,教師就必須對工作飽含極大的熱情。

再次,作為一名年輕的教師,我認為和學生之間的關係應該是平等的,讓學生把自己當做朋友來看,在學生的眼裡自己應該是親切的,使學生喜歡自己,而不是讓學生害怕自己,用教師的威嚴去恐嚇學生。但是讓學生喜歡自己,並不是要老師去討好學生,放任學生。嚴格要求學生,教師才能實現自身的價值,只有這樣教師才能看出學生的內在潛力。有一個我們大家都明白的道理:要想學到東西,學生自己得渴望學習,而不是要老師逼著學。實現這一學習目標的唯一辦法就是讓學生在學習過程中擔任主角。任何老師都不能讓人學好,學生必須願意學習,而且要努力學習才行。有了這種願望,教師要制定嚴格的標準:其一,教師將與學生一起努力,從學生的角度出發,把課上得發人深省,妙趣橫生。通過上這門課,學生們得到的真是物超所值。其二,學習是一項參與性的活動,學生學習的方式是實踐——不斷實踐,直到學習成為他們的第二本性為止。教師避免上課時滔滔不絕的講,讓學生把每天的講話記錄下來,而讓學生主動學習,向學生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,希望學生思考,推理和交流,其目的是給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。這種方法給學生傳達出的信息是:教師尊重學生的意見,而且相信學生的能力。有一句古話說,如果你認為他們行,他們就行。

作為一名語文教師應以培養學生學習語文的能力和終生受益的語文素質為教學宗旨。我對自己語文教學的衡量、評價不在乎學生考了多少分,而在乎字進步了沒有,國語朗讀提高了沒有,作文是否有話可說、有感而發。讓他們在課堂上大膽回答問題、上台表演,以聲情並茂、抑揚頓挫的課文朗讀為自豪。學生的每一次日記我都詳細地回答,回答他們提出的種種問題,在日記中和他們交流,讓他們感受到老師的關心,並加以鼓勵和批評,同學們最盼望的就是發日記的這一時刻,讓學生在日記中記錄自己的心情,自己的所感所想,所見所聞,慢慢的學習的日記由原來的流水賬有了很大的提高,作興趣和習作熱情就是在這樣的氛圍中逐步培養起來的。

雖然這個學期我的教學不是特別理想,但是這學期學生們已經進步了很多。在我看來語文是博大的,是我們一生髮展的基礎,我們作為教師應該以豐富的學識開啟學生求知的欲望,以嚴謹的治學態度教會學生如何做事,對學生無私的愛教會學生怎樣待人。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇30

“厭倦,是因為你停止了成長”。這句話是尼采說的。

今天,是名師工作室骨幹成員的講座。郭明潔老師,剛畢業五年的小年輕,嚴格來說,還是個孩子。她像早上盛開的第一朵含露的玫瑰,新鮮漂亮,充滿朝氣。在作講座的時候,她對“教師”這個職業滿懷憧憬,挺喜歡她的這句話:“這是我喜歡的事”。多么可愛的小女孩!

老師,跟其他任何行業差不多。當你身處其中的時候,來自各方面的壓力和困難會一點一點侵蝕你的靈魂,逐漸消磨你的熱情。最終堅持下來,並仍舊保持初衷的,很少。其實,任何工作都一樣,城外的人想進來,城裡的人想出去。唯有真的喜歡這個行業,才會一如既往。

喜歡,才是保持初心的源頭。

記得讀書時期,我就有一個強烈的願望——當一名老師。因為我喜歡孩子,喜歡校園裡清新的空氣,喜歡校園裡簡簡單單的人事關係。這份喜歡,讓我不斷的努力,不斷的充實自己。

可不知從何時起,慢慢地對自己的工作產生了倦怠,雖然也按時上下班,按時完成學校布置的各項任務。直到今年的暑假,接過宋昌校長遞給我名師工作室的名單,要求通知到部分教師準備一個半小時的講座,要到外鄉鎮講座時,才發現這幾年來自己的碌碌無為……翻微信找隨筆,進q空間找日誌,打開美篇找圖片……幸虧自己平時留下了那么多隨手記,加班加點幾番忙碌,一萬三千字左右,心中竊喜。斟酌斟酌再斟酌,修改修改再修改……

難忘和修倩茹校長在38度的高溫天氣里在辦公室互相看稿子,和王桂麗、胡華鳳老師互通電話,互相鼓勁,互相學習,難忘王麗君,賈魏昆兩個小年輕在樓上一次次試稿,昏天黑地地回家,難忘酷暑天氣里中心校宋昌校長、劉建明主任把我們召集在一起,為我們培訓……

稿子終於敲定,鬆了口氣時,21號發現劉建明主任在教研群發的暑期備課通知,25號示範課,26號半個小時的講座……心中暗暗埋怨:這劉主任暑假是不讓我們過了嗎?可通知已發出,不敢怠慢,又是一番忙碌……一個暑假過的用一個詞來說就是“煎熬”。當25號的講課、26號的講座、最終28號清淺之行講座結束,心中的成就感油然而生,原來我也能寫會講。雖然因為多年不再參加比賽,雖然好多年沒這樣給自己施加過壓力,雖然講課講座不是完美無缺,但……就像我在給胡華鳳老師朋友圈裡的留言中所說:痛並快樂著,學而收穫著,這個暑假注定是從教生涯中最難忘的暑假……最美的成長在路上!

在這個過程里,不只是能感受到努力的意義,更能在提升中發現永遠保持活力、永遠有無限可能的自己。原來以前的厭倦皆因停止了成長!

我們身邊經常會有那么一些人,既選擇了這個職業,又整天抱怨連天,喋喋不休。對什麼事都提不起興趣,厭倦生活,懷疑自己。其實,我總覺得,並不是生活對他殘忍,而是他從未真正熱愛過生活,熱愛過他的職業。

我經常在朋友圈中看到教研室的鄭標老師曬他的爸爸,那是一位已經八十歲的老人,紅光滿面,精神矍鑠。退休前,他是一名出色的老師。如今,工作上,他退休了,但是生活中,他永不退休!他會所有年輕人會的東西,微信、微博、美篇玩得倍兒溜,他熱衷書法、攝影,每天背個相機到處去溜達,在他的鏡頭下,世界是那么美好,生活是那么陽光。一朵含苞的花,一株沾露的草,一隻飛翔的鳥都是他眼中最美的事物。

看到他你不會覺得他比我們老,因為他的思想緊跟時代的潮流,他的心態永遠停留在少年時期。這樣的人,怎么會厭倦生活呢?我從他身上學到了很多東西,那就是永遠選擇熱愛,永遠不停止學習和成長!

由此,我對“老人”有了新的理解,如果你的思想停止了前進,對事業對人生產生了惰性,即使再年輕,你也已經老了。相反,假如你每天都在汲取新營養,感知新事物,對生活充滿熱情,那么何“老”之有?因為所有的厭倦都是因為你停止了成長!

看著學校里的這些年輕的老師,我祝福他們,也希望他們走出半生,歸來仍是少年!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇31

為期十一天的暑假學科培訓終於落下了帷幕,冒大雨、斗酷暑的日子雖然艱苦,但是感覺時間溜走的特別快,甚至來不及讓你有多少的回味,就匆匆告別。

回顧十多天來所進行的每一次知識的洗禮,總感覺受益匪淺,它讓我深深地感覺到了自身在教育教學方面與優秀老師的差距,同時作為文綜教研組的組長也讓我深感肩上擔子的重大,新課改形勢下,老師在教學生的同時,自己必須不斷學習、不斷充電,注重自己的專業成長,同時必須認識到我們生活在一個合作的時代,作為教研組長有責任創建、培育每個成員的團隊協作精神。下面就本次培訓簡單談談我們教研組的體會:

一、交流展示 奮勇爭先

實驗中學培訓的第一天,店子鎮中學的老師們就讓我們一下子認識到了什麼是團隊,簡直就是車輪大戰,你方唱罷我登場,他們學校的每個老師都抓住機會從不同的側面進行了展示,從不同的角度對自己幾年來的教學心得呈現給大家,無一不竭盡全力,沒有保守、沒有保留。作為一個鄉鎮中學,有著這么龐大的團隊,有著這么多拿得出手的老師,想想我們派出的代表只有兩位,不得不讓我這個縣直一流學校的老師羨慕不已。接著來自純化中學的四位老師更不甘示弱,紛紛對他們的幾年來的教育教學成果進行了展示,我們都有感而發,一個優秀的團結奮進的團隊的形成,劉培台老師功不可沒。還有湖濱鎮教研室、興福鎮中學的表現也讓我們看到了團隊的力量。受到他們的感染和帶動,培訓的最後一天,我們團隊的二人也在會場當眾“秀”了一把。劉老師展示了自己聽省級優質課的心得體會,以及自己連續兩次獲得省教研室的論文一等獎的寫作技巧。我主持了八年級教材的解析,並與吳家慶、楊軼萍一起主持並解答了了全縣思品老師對教材的質疑。

二、教材梳理 分工合作

假期培訓的重要一環就是培訓團隊結合自己日常教學的細節對初一到初三的五本思想品德教材進行細緻梳理。我們組根據我們教學的實際情況進行了分工,劉老師側重初一,我側重初二,董會側重初三,既分別自主學習、自我研討,又注重共同探討。為了學校的榮譽、也為了自己的表現,我們作了精心準備。

十幾天來,從教材的重點、難點突破到知識點的詳細點撥,再到教材的疑問,對於我們這個整日忙碌在教學第一線,承擔那么多班教學任務的一線的老教師,又是一次知識的洗禮。

期間,我們發現了自己在處理教材方面的許多不足之處,工作的忙碌,讓自己對學科教學缺少了激情,多了些功利。而寨郝中學的年輕的穆老師的兩次主動登台“獻藝”,教材解析讓我汗顏,他身上的對工作的熱情、認真、執著不是在自己作為一個老教師身上漸漸消逝的嗎?不知從幾何起,認真的研讀教材、備課、上課已慢慢的遠離,生活的忙碌也讓自己的工作充滿浮躁、喧譁。而年輕教師的激情敬業讓我們重新找回了我們自己。

三、協同作戰 資源共享

最後用幾句話來結束我們組的培訓收穫:當我們夢想更大成功的時候,我們有沒有更刻苦的準備?為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油;成功的人是跟別人學習經驗,失敗的人只跟自己學習經驗。不要問別人為你做了什麼,而要問你為別人做了什麼。山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇32

根據xx市教委和忠縣教委的要求,一年一度為期五天的暑假政治學習於七月七日又拉開了帷幕,,學校組織全校教職工先後學習了《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》、《忠縣教委關於認真落實七條禁令的通知》、《關於規範中國小辦學行為的緊急通知》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《對未成年人犯罪的預防》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國刑法》等法律法規和檔案精神,目的是為了加強師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性和認真履行教師義務的責任。

作為一名教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵,通過此次暑假期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指導下,我談下面的一點體會:

一、嚴格執行國家制定的法律法規和自覺遵守上級主管部門的各項檔案精神要求,照章辦事,嚴格要求自己,認真教書育人,潛心教育教學工作,不亂定閱教輔資料,不亂辦班,不加重學生過重的課業負擔,不亂收取費用,不體罰和變相體罰學生,按時完成規定的教育教學任務。

二、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,” 無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生和調皮學生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,千萬不能體罰或變相體罰學生,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的.學習興趣,提高教學質量。

四、積極進取,提高業務素養。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

精選暑期培訓心得體會匯總 篇33

這次醫院組織培訓,雖然培訓時間不長,但在這短短兩個星期經歷中,我對醫院文化,發展歷史,辦院宗旨,行為規範,服務理念有了更深的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀,醫患溝通技巧等相關知識。整理所得,我感覺收穫頗豐,感觸頗多。

“沒有規矩,不成方圓”,規章制度與規程,規範我們的行為,促進人員的管理,護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作為一名護士一定要有責任心,愛心,耐心,細心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好的服務患者。

這次培訓也使我的職業素質有所提高,為我能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為一名臨床護士,我們與病人接觸密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,儘量滿足他們需求,用我們真誠的心去幫助每一個患者。同時,讓病人得到平等相待的態度,受到尊重,減少因病而帶來的失落感,增加他們戰勝疾病的信心。

20xx年8月5號至20xx年8月7號,我有幸參加了我縣組織的國小英語教師培訓會。會議的第一天,由我們縣教研員李莉老師主持。學習的內容為“如何搞好網路大集體備課及如何操作網路集體備課”。李老師從多個方面、多個層面向我們詮釋了網路大集體備課。也讓我懂得了網路大集體備課的真正含義。新時代、新時期的我們需要網路大集體備課,在那裡,我們可以共同研討教學過程中的某一環節或出現的某一問題,反思教學中出現的弊端;相互促進,以彌補我們自身的不足之處;共享我們的教學中的收穫,讓我們教師能共同提高,也讓我們的學生共同進步。相信:在網路的大家庭里,我們教師、我們學校乃至我們全縣的教學水平都能得以提高!

會議的第二天,朱祥慧教師的“抓好集備務實教研立足實際養好習慣”更是讓我們在了解網路大集體備課的基礎上加深了認識和理解。聽了朱老師報告,我更多的是對自己進行反思:如何加強自身文化素養、教學水平方面的提高呢?作為一名年輕的教師,我們有時間、有精力、有魄力。

會議第三天,龍寶乾教師又給我們上了生動的一課“淺談如何製作英語PPT”,最後,李老師又給我們講了關於“圖片的剪下及使用”。說實在的,作為一名年輕教師,這方面應該是我們最拿手的,而我在這方面卻有所欠缺。會議上我認真的聽、認真的記筆記。龍老師向我們展示的那一張張栩栩如生的畫面,讓我好喜歡、好羨慕。李老師利用簡單的圖片進行剪下、編輯、組合製作出的漂亮圖片也讓我怦然心動。我在想:為什麼我們不能製作出那么漂亮、那么生動的PPT來服務於教學呢?我們都如此的喜歡,更何況學生呢!事後,我才發現:並不是我們自身的水平有多低,而是我們缺乏動手、鑽研的能力!

在全縣的網路大集體備課的大潮中、趨勢下,我想我要更加努力,爭取給自己的課堂“添點花,加點草”,讓現代網路服務於教學。只有課堂上充滿生機,學生才能興趣盎然啊。讓我們教師再努力點,創造更好更有利於孩子們發展的教學條件,讓我們的學生健康快樂的學習英語吧!

精選暑期培訓心得體會匯總 篇34

這個暑假我很榮幸聆聽了徐山中心國小曹廣緒主任為我們講解做PPT的技巧,他的高超水平震撼了我,通過曹老師認真的講解、不厭其煩的答疑,使我有醍醐灌頂之感,收穫頗豐。也由衷感謝學校各位領導為我們準備這么一個很好的學習提高的平台。

曹主任首先向我們介紹了母板和模板的特點,在對比中讓我們真切的感受到一個製作精良的課件,給我們帶來視覺上的效果是不同的。他還向我們演示了如何利用視圖中的網路線進行精準繪圖,在“覓元素”中進行搜尋素材,下載沒背景的圖片,在實際操作中讓我們懂得這種圖片的好處。利用細節上的設計圖案達到與教學主題的融合的效果。在學習中有的老師手快、腦快,能跟上老師的節奏,能呈現老師教學的內容,我記憶力差一點,一邊聽一邊用手機把教學視頻錄下來,在動手操作的時候,出現大腦空白的時候,就回看拍下來的視頻。在學習中我掌握了一些小技巧比如格式刷雙擊可以刷多次,同時按住ctrl+shif鍵可以把圖形進行等比例放大。如何利用繪圖中的現有圖形進行重組和改造,創造性的製作新穎的圖案,如何摳圖為己所用。如何利用工具製造圖形旋轉的效果。雖然有些操作對數學學科更實用,但也激活了我們語文老師的思維,在學習中我感慨科技進步之強大,回想以前在課件里插個視頻,步驟很繁瑣,現在只要在插入選單里找到視頻選項,在裡面就能自由剪裁了,操作起來更加方便快捷了。

讓我印象最深刻的是在學習中我還學會的如何製作出,書翻頁的效果,大家都被這種神奇的效果吸引了,學習得都很專注,我也被這種氛圍感染了,學習的盡頭更足了。我一邊聽著曹老師的講解,一邊認真操作,當自己的製作效果初具雛形時,內心的激動無以言表,讓我擁有了前所未有的成就感!另外曹老師教的很有耐心,先操作一遍,再讓我們在下面動手實踐一遍,而且還在與我們的互動中耐心的給我們指導,為我們答疑解惑,讓我們很是感動。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作中給了我切實的指導和鼓勵。也解決了部分我們之前無法解決的難題,感謝我們的培訓老師辛勤付出,會後我一定把所學的知識慢慢消化掉,把所學內容創造性的運用到教學實踐中去,爭取不做被新時代淘汰的老師。