寒假師德培訓心得 篇1
經過這一段的學習，給我的感受是很深刻的，通過繼續教育學習我更加明白：一個現代教師如果僅僅是將書本上的有限知識教給學生，應教會他們求知、創造，使知、情、意、行和諧統一，要達這種教育目的，首先就必須從改變教育者開始，一個現代教師就必須不斷提高自身的教育素質，完善自己，成為一名合格的現代教師。
萬事德為先，尤以師為重，教師的職業理想是其獻身於教育工作的根本動力，動機因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學工作來說也不例外，教師要乾好教師工作，首先要有強烈而持久的動機，有很高的工作積極性，師德的實質就是教育事業的「業」字，師德體現的就是對教育事業及其社會地位的認同、情感和行動，很難構想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學生就心煩的人，不會努力完成教育教學工作。因此不斷增強自己的教育事業心，強化自身的職業責任感是自己完善的需要環節。
在學生心目中，教師是社會的規範，是道德的化身，人類的楷模，父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣、品行，乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現，高尚而富有魅力的教師人格就產生身教重於言教的良好效果。孔子曰：「其身正，不令則從，其身不正，雖令不從。」由此可見教師人格的力量，學生從教師言談舉止中發展其性格，從教師的品行中形成其品德，從教師的威望中完善其人格的全部含義。
博學，這是一個根本前提，要幫助學生打開知識的大門，教師本身必須有桶「活水」，必須是充盈的，是清澈的，其實成功的教師，他的知識更應是奔騰不息的江河，只有不斷地拓寬，向前，才能無愧於時代，教師的工作有點像蜜蜂釀蜜，需博採眾矢，只有將本體性知識，廣博的文化知識和實踐知識結合統一起來，才能真正做到學高為師，社會發展到今天，我們更強調「文理融合」，這樣才能適應知識大爆炸時代思想活躍、見多識廣的學生的需要。我認為，學生的全面發展，在一定程度上取決於教師文化知識的廣泛性和深刻性，當前，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師者形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，本人認為有以下幾點：
一、不斷虛心學習、調整、充實、完善自身的知識結構。
資訊時代的到來，電腦和網路的.普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學習天地，同時也使我們每一位教師深深地感到「教學相長」這個詞語的內在含義，學生的知識結構不再是我們教師知識網路的一個子集。現代師生的知識結構呈現出一種全新的交集狀態，我們教師單在知識方面已經搶劫了明顯的優勢，甚至某些方面得拜學生為師，我們只有更加努力地勤奮學習，不斷充實自己，不斷超越自己，不斷完善自己的知識體系，保持一顆永遠年輕奮進的心，唯有如此方能適應當今教育形勢的發展。
二、轉變教育理念。
相信我的學生一定能成才，學生是學習的主人，是發展的主體，教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應立足於學生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學生髮展的重要因素。是實現「人人成才」的一個重要基礎，不要忘了教育家陶行知的名言佳句：「你的教鞭下瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，痲襯的理念支配下，教師眼中就沒有差生，只有差異，實施差異的教育，就會有差異的發展。
三、完善教學能力。
明確認識到教育不僅僅是技術，更是藝術，教學是教師有目的、有計畫、有組織的對學生傳道、授業解惑的行為，教育行為是在教師自己臨近下的一種有選擇的技術，是根據在教學實踐中積累起來的有關教學的經驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善於設計教學，善於研究教材，選擇合理的教法，學法，靈活地運用講解、提問、練習、複習、談話，編制試卷等技術，運用現代化教育技術才能表現出高水平的教學行為和教學技術，而且這種教學技術與行為的發展組合，便會產生一種寓於創造性的教學方式和方法，甚至學術能達到準確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內容，而且給人以藝術的享受。
寒假師德培訓心得 篇2
通過對師德師風的學習，我簡單的談談以下幾點體會：
第一、嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。學校的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來乾實實在在的事情。
第二、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅。作為一名教師更重要的是培養學生內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的'智慧，常規教學做到紮實有效。
第三、刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
第四、堅持"一切為了孩子，為了孩子的一切"，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個孩子尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那麼我們就生活在天堂。
第五，注重團隊合作。團隊精神，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。學校是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭，我們才能體會到工作的愉快，學校也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與同事合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。
因此，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現。師德要培養，要教育，更需要的是每位教師的自己修養。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼承下去，在不斷自己剖析、自己發展、自己完善、自己超越中實現我的人生價值！
寒假師德培訓心得 篇3
師德一直是個不老的話題，今年寒假我們幼稚園也進行了集中的師德培訓。黃園長的關於教師儀表形象的講座，使我重新認識到作為一名幼兒教師剛如何設計自己的儀表及其重要性;同時通過視頻講座，那一個個兢兢業業的教師，一個個的感人事跡，使我受益匪淺，她們的精神深深的打動了我，讓我們的心靈受到了震撼。此次培訓感受最深的就是教育是愛的共鳴，是心與心的呼應，教師只有用愛去關心學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。
高尚的師德是愛，是敬業，是精業，讓自己消除夏日的煩躁，保持一種冬日陽光照射般的溫暖，將這份溫暖帶給每一位學生。作為一名教師就應當關愛每一位學生，特別是作為一名幼兒教師，我們的教育對象是特別的，這需要我們付出更多的愛。教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規範，而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否，關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過暑期的學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。
記得以前剛到溫州師範學院時，校園內的八個大字學高為師，身正為范，深深的印在了我的腦海里。當時我的'想法是在學校一定要好好學習，達到學高的要求，同時遵紀守法，遵守校規校紀，做到身正，這樣就能成為一名教師了。後來工作了，漸漸的發現當時的想法有些簡單。作為一名教師不是讓自己達到一定的學歷就可以的，也不是簡簡單單做個守法的公民就行。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之惑，傳為人之道。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作知識爆炸時代、數字時代、網際網路時代的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。同時我們還要時時處處成為學生的榜樣，尤其是幼稚園的小朋友具有很強的模範能力，當我們有不好的行為時，幼兒不能辨別，他們會一味的模範，一旦讓他們形成了，將會影響他們的終身。
這幾天的師德培訓讓我們老師有機會在一起討論學習，是個難得的機會，也讓我學到了很多的東西，但是畢竟機會有限，更多的時候需要我們不斷地自己學習，自己提高。
寒假師德培訓心得 篇4
20xx年9月1日，我們進行了師德培訓，本次培訓的主題是踐行為人師表，爭做人民滿意好教師。近一段時間以來，男教師猥褻女生、教師體罰學生的新聞一直接連不斷，這不得不讓社會公眾對教師的人格、人品進行質疑。但是小部分的害群之馬不能推翻這整個的教師群，我相信大部分教師還是能夠踐行為人師表的。在教育教學過程中，我們總會碰到一些讓我們又可氣又可恨的孩子們，如果處理不好，就會被冠以體罰等罪名，那我們該怎樣去做一個讓人民滿意的教師呢?
第一、要賞識自己的學生，給學生信心：要經常鼓勵學生「你能行」，如我們班有一個可愛的女孩子，以前對她沒有特別的印象，口算很差，總是出錯，但是上學期末她憑著毅力，上課很積極回答問題，肯思考，認真完成作業練習等，獲得了我們語數老師的肯定，在不斷的鼓勵和鼓舞下，期末取得了優異的成績，這學期讓她擔任勞動委員，曾經她因為其他孩子不聽她的而哭，但是我們總是鼓勵她「你能行，你幹得很好」等，讓她慢慢地在能力上得到鍛鍊，最終，被學生評為「紫雲英少年」的榮譽稱號。所以「好的學生，是老師夸出來的。」這句話一點都不假。
第二、要學會蹲下來看學生：老師要努力適應自己的學生，要用孩子的觀點看孩子，這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發，尊重學生的興趣愛好，找準教育的切入點，這樣就會體諒、容忍、欣賞學生，發現學生的可愛之處，從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。記得第一年面對這群天真無邪的孩子們時，完全不能進入孩子的世界，我講的話他們都不一定聽得懂，而他們又吵又鬧，讓我頭痛不已，可經過這麼久的時間，讓我越來越明白當時的可笑，就像對待女兒也一樣，每天讓她刷牙，洗腳都是要訓斥，後來我用了童言童語跟她說話，把洗腳變成吃冰淇淋，把刷牙變成跟小兔子比賽誰的牙白(家裡的牙膏，牙刷都有小白兔的圖案)，這樣她就乖乖聽話了。看來只有走進孩子的世界，才能讓他們更尊重你，更喜歡你，信任你。
第三、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位，以師者良好的心境來體諒學生，努力做到把愛撒向學生心田。因為每個學生在師者的眼裡，無論他們的個子有多高，年齡有多大，年級有多高，都是孩子，什麼樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生，要一視同仁。在老師的記憶中，不應該存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設計的語言，與學生談話，注意語言的感染力和教育性。「你敬我一尺，我敬你一丈。」當學生犯錯的時候，他是戰戰兢兢地在等待你的批評，而此時，我們如果劈頭蓋臉的一陣大罵，就正好讓學生解脫了，而如果不動聲色，讓他自己去體會，在適當的時候，給予一些引導，可能他就記憶深刻了。記得有一位老師跟我說，他的一個學生每天上課喝飲料，而且每天都換不同的飲料，他就幽默的說「你在替飲料公司打廣告嗎?」結果那個學生上課就不敢拿飲料出來了。老師在上面上課，學生在桌子下悄悄吃東西，老師就說，你早飯沒吃嗎?先吃吧!學生也不好意思吃了。一件小小的事，處理的方式有很多種，不同的.方式會有不同的結果，有時小事會變成大事，而有事大事也可以化解成小事，就看我們怎麼處理了。
第四、要留給孩子一些時間和空間。有的時候，你越逼他，他就退縮地越快。比如，我們班的一個學生，經常因為學生的一句話、自己的一個不起眼的東西壞了而生氣半天，把自己躲在某個角落裡憂傷。我去找他，逼得越近他反而跑開了，躲起來了，後來我就找到他遠遠關注他，讓他自己看書療傷，慢慢的走出悲傷。還有一個學生一直不肯學習，作業也不寫，越逼他，他越不學，教了半天，一點效果都沒有，讓我很有挫敗感，後來我放開了，在他需要幫助時，給他一些幫助，不強逼他，他反而有點收穫。他的一點點進步，一點點成就，我也很高興!因此，給彼此一點時間和空間，可能會相處地更好。
所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。教師應把握批評的「度」，變「忠言逆耳」為「忠言悅耳」。
通過師德師風的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自我修養!
一、我認為，好教師首先必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點，才能激發對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
二、熱愛學生是教師的美德，是教育教學的前提。書中說：愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生，愛護學生，信任學生。只有尊重學生，愛護學生，信任學生，才能建立一種平等、和諧的師生關係，教育才富有實效，才能培養出人格健全的學生。書中還說：師愛是教育的靈魂，是教師教育學生的感情基礎。師愛是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的、沒有血緣關係的愛，是一種嚴慈相濟的愛。愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神聖。「嚴在該嚴處，愛在細微處。」只有熱愛學生的教師，才能真正理解這句話的內涵，並努力去實踐。具備了這樣的師愛，就一定會在教學實踐中滿腔熱忱，真正與學生交流、交心，建立良好的師生關係，把學生有力地吸引到教學過程中來，才能親其師、信其道，激發學生的學習熱情，實現教育的目標。同時，在這愛的交流互動中，教師的師德修養也會得到提升。
三、一個好教師還必須十分重視「言傳」外的「身教」，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之，什麼不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規範、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
四、教書不僅是傳授知識，更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生，不歧視差生。愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止，以及善解人意的目光，比聲色俱厲的嚴格，更能貼近學生的心靈，更能取得教育的實效。教師，應以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，用嚴於律己、寬以待人的人格魅力，去影響學生的言行舉止，去照亮學生的心靈，去培養好每一個學生，讓每一個學生適應時代發展。
總之，新課程對教師愛崗敬業的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養，樹立科學的教育理念，做到愛職業，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優秀的人民教師。
師德是作為一名教師必備的基本素質。20xx年8月我作為一名新教師參加教師崗前培訓師德理論學習。讓我有幸目睹了許多優秀教師的風采。在推行素質教育的今天，要求教師必須具備：崇尚的教師道德、先進的教學理念、豐富的知識儲備、較強的業務能力、靈活的教學方法、較高的教研水平和有效的育人技能。教師是進行道德品質教育的教育者，自己必先接受教育，自身必須具有高尚的道德品質，才能以身立教，為人師表。
雨果先生曾經說過：「花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。」其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉。「師者，所以傳道、授業、解惑也。」只有對「怎樣做一名教師」這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。
作為一名人民教師，肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任，自己的為人處事、治學態度、行為習慣都會直接對學生產生影響，起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作風表率，必須要做到：
第一，熱愛教育事業，勇於承擔責任。
教師的的工作是神聖而清苦的，正如著名教育家陶行知所說的「捧得一顆心來，不帶半根草去」。作為一名教師，我們應該具有強烈的使命感，要將全部的精力投身到教育事業中，投身到教學實踐中。，
第二，謙虛好學，刻苦鑽研。
要不斷更新和充實我們的學識，做到真正的博學多才，只有不斷地豐富和發展自身的學識，才能更好的「傳道、授業、解惑」。只有當你不斷地致力於自我教育時，你才能教育好別人。而在敢於擔當培養一個人的任務以前，自己就必須造成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模範。而只有謙虛好學，刻苦鑽研，才能對得起教師這一神聖的職業。
第三，為人師表，教書育人，做好表率作用。
教師在教育工作中的示範作用是巨大的，老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印，對學生的成長起著潛移默化的作用。因此，教師必須十分注意自身的修養，嚴格要求自己，把做人與育人統一起來，時時處處做學生的良好榜樣，把自己大方得體的儀表，穩重端莊的舉止，親切和藹的態度，文明禮貌的語言，嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等良好形象，形成一種無形的教育動力，去感召學生，啟迪學生，最終達到為人師表，教書育人的目的。
通過師風師德的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。
寒假師德培訓心得 篇5
從事教學工作以來，一直以為「在其位，謀其職」就是把書教好，開啟學生的智慧之門，教育學生做一個品行端正的人。而在本次培訓活動期間幾位領導所作的報告和講話使我大受啟發。
首先，「師者，傳道授業解惑也」，這應該是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被學生樂於接受，關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的治學態度，風趣幽默的話語，新穎的授課方式，化繁瑣為簡單、死板為生動的能力，必將使學生聽起來輕鬆而易掌握。當然現今的教師要做到授業，還要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說是非常重要的。我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往「打破沙鍋問到底」。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之「惑」，傳為人之「道」。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作「知識爆炸時代」、「數字時代」、「網際網路時代」的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得尤為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。本人雖然多次嘗試向此方面改進，小有進步，但仍需更進一步努力。
其次，「師者，傳道授業解惑也」不能簡單理解為傳授道理講授知識解答疑難問題，而是除此之外，更應注意學生的思想道德建設問題。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家裡是小皇帝，過著衣食無憂的生活，與其父母相比，我們再去關心他們的生活豈非多餘，如果這麼想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行，會讓學生感覺到長輩的關懷，集體的溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。重視學生的思想道德建設問題，教育就得尊重、理解、貼近孩子們；還要建立正確的學生觀，了解學生的需要，做一個服眾而有威信的老師；更應該有強烈的`責任心和責任感。
第三，老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎麼能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明，老師把學生打成殘廢有之，讓學生相互打耳光者有之，罰學生抄作業幾十遍者有之，要學生站廁所者有之，等等。這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關係，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，老師自己產生必須是心理健康的人，只有心理健康的老師才貌才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平的高、低也會影響其在智力、情感、意志等方面的發揮，近而影響工作效率。
作為一名新世紀的老師，不僅要擁有淵博的知識進而上好每一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的心理健康水平。這些就是本人在這次師德培訓活動中得到的一點體會。
寒假師德培訓心得 篇6
我想每一個人都應該有去嘗試當一天的家長吧!我也嘗試了當一天家長的滋味了，原來當家長是很辛苦的。
在寒假裡，有一天，媽媽和姐姐都不在家裡，家中只剩下了我和爸爸。爸爸在房間裡睡覺，我在房間裡做作業，一直做到了9點半，我從房間裡出來，心想家裡只剩爸爸和我，那麼就讓我當一天家長吧，反正做作業也有這一項啊。之後我就拿起了掃把來掃地了，掃完了大廳就掃廚房，掃完廚房又掃飯廳，然後又掃了房間和走廊，掃完地後已經是十一點了，心想都已經十一點了，離去煮飯的時間還有40分鐘，還可以看一會電視，看著看著，已經到時候去煮飯了，雖然很不捨得離開電視，但是還是去準備了做飯的材料了。、
開始做飯啦，看平時媽媽煮飯好像很簡單一樣，但是原來自己做起來是有點難的。首先我把米洗好了，再加點水進去，然後加了一些腊味進去，開電源。接著煮湯。因為湯是昨晚的，所以只要打開開關就可以了，在煮湯的期間可以去煮菜，等菜煮好後，飯和湯也可以了。簡簡單單的又是一頓飯了。
原來每個人都會有嘗試的時候，在嘗試中不斷的努力，即使失敗了也可以繼續努力，不斷的嘗試，才會成功。許多的科學家也是從嘗試中取得成功的。
寒假的日子，雖然只有短短的三個禮拜，不過我們要去學校上兩個禮拜的寒假輔導課，雖然這樣，但是，我還是覺得去學校上了這幾天的輔導課上的很開心。因為在學校下課時可以跟同學們一起玩耍，一起聊天----，這樣的日子，總比在家裡無聊來得好多了。
過年的時候，家人們大家都齊聚一堂，圍在一起，一起吃團圓飯，桌上放滿了一大堆既香又可口的美食，還有一鍋熱騰騰的火鍋，這鍋火鍋為我們增加了不少暖和的氣氛呀!吃完團圓飯，堂姐他們突然說要玩撲克牌，然後我們一堆人舉手說：「我要玩，我要玩。」堂姐就說：「要玩的吃飽飯就來客廳吧!於是，我們幾個小孩，吃飽飯後馬上跑到客廳那裡去，因為一次只能4個人玩，所以，我們就把要玩的拆成兩組，然後搬了兩個小桌子放在客廳，搬完桌椅後，我們就開始分組，我被分到跟堂姐和表哥，堂哥一組，分完後就開始玩了，結果偶只贏幾場而已，大部分都輸給了表哥，堂姐和堂哥，他們各各都好厲害，我分到他們那組輸的好慘呀!
玩完撲克牌後，我們就各自把桌椅拿去放好後，大家就作在客廳里看那些過年的特別節目，有的節目好好笑，讓我們大家笑成一團，後來看到一半，爺爺，奶奶就過來發紅包給我們，過不久後，換爸爸。媽媽來發紅包給我們，媽媽和爸爸發完後，又過不久，姑姑，伯父，。伯母也都來發紅包，因為，過年可以領到很多紅包，所以我們那幾個小孩都很喜歡過年這個節慶的到來，既可以領到紅包，又可以齊聚一堂，看電視。玩玩撲克牌，真是溫馨的一個節慶呀!但是在這個節慶里，雖然我們小孩子很開心，但是那些大人們都要忙著拜拜，也要花很多錢來包紅包，真是大失血啊!
在寒假的這段日子裡，有時我功課寫完，無聊時，我就會躲在被窩裡看著小說，每本小說的內容都深深的吸引了我，讓我有時看完後，會忍不住想再看第二次。寒假的日子裡，我看了五六本的小說，有的跟同學借的，有的買的，雖然一本都幾百塊，但是我覺得值得，因為有時你看完一次後，故事如果感動了你，你就會一看再看，自己買也可以保留起來，等自己想看時再拿起來看!就這樣，離開學的日子越來越近了，寒假生活的點點滴滴，美好的時光，到這裡也該結束羅。接下來開學時就不能在這麽懶散了，該用功的把書讀好!把在寒假生活里所發生的美好時光，全都存進去我的腦海里，讓他們變成一個回憶!也把我的寒假生活畫下了一個完美的句點羅。
寒假師德培訓心得 篇7
中國古代教育家孔子日，「其身正，不令而行其身不正，雖令不從。」教育實踐表明，教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度，乃至一言一行，都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用，使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養入才的素質主要取決於教師的思想政治素質和業務水平。
教師要在學生心目中樹立崇高的威信，首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用，有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風範、解決問題的方式方法，而且還有教師的個性及心理素質。教師在課堂上的
言一行，學生盡收眼底，因而教師在課堂上所表現的優良品質會潛移默化地感雜學生，在「教書」同時起著「育人」的良好作用。其次還要嚴以自律，嚴格要求，以身作則，作身先士卒的.垂範。另外還要關心熱愛學生，課後傾聽學生的聲音做學生的良師益友。愛是人類的情感之情感就是人們對於客觀事物是否符合個人需要而產生的態度及情緒體驗，它在教育過程中具有巨大的作用。
寒假師德培訓心得 篇8
那天，天氣很冷，空中飄著鵝毛大雪，地上像是鋪了一層厚厚的雪毯，整個一片雪白的世界，我和媽媽卻興致很高，準備上街去踏雪遊玩。走到十字街路口處，我看見有一大群人在圍觀，就急忙跑過去，想看看究竟是發生了什麼事情。
原來是一位老爺爺在街口賣白菜。看他那麼大的年紀了，還艱難地挑著兩筐綠油油的白菜賣，好可憐喲!我看見白菜上還覆蓋著一層白雪呢!他挑著白菜，被三位不知是工商局還是城管局的叔叔發現了，大聲吼他，命令他馬上離開，不要隨地亂賣菜，這樣影響了交通秩序。
這時，正好有一位阿姨要買白菜，老爺爺就陪著笑臉說：“我賣了這點馬上就走。”但是，有一個叔叔沒有等他說完，就對他不客氣了。他又推又撞老人，還把白菜扔在地上，老爺爺心疼地把白菜拉起來，重新放回筐子裡。
我轉過身對媽媽說：“他們為什麼要對老人這麼凶?難道他們自己就不會老?”媽媽沒有正面回答我的問題，只是嘆了口氣，我們就走了。路上，我的心情久久不能平靜。回到家我就寫了這篇日記。
通過這件事，讓我想到了一句歌詞：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”為什麼大家不能都獻出一點愛，心裡多一些寬容，多一些愛心呢?如果人人都多一些愛心的話，這個社會不是會更加充滿溫馨嗎?
寒假師德培訓心得 篇9
這個假期，真是有趣，走在大街上，大大小小的廣告語貼滿了圍牆，走過那條街的人，不免都要停下腳步來看看這引人注目的廣告，那上面滑稽的字語，也不免惹人哈哈大笑。
先看東牆邊的第一條廣告吧。“咳不容緩”咳咳牌小兒止咳糖漿，看，咋樣，這個廣告有些品味吧，看了這個廣告的人，誰不想去買一瓶呢。現在的商家可真行，利用成語的諧音來做廣告，真是一舉兩得，一個字，牛。
接下來看看東南邊的那條廣告吧。“欲速則不達”，看，知道這是啥意思嗎?就是說呀，淋浴時間過短，不能達到一定的目的。哈哈，淋浴也淋出學問來了，那淋的時間長了，那不成落湯雞了。嘿，這個廣告也有點品位。
然後再看看北邊的這條廣告吧。“雞不可失”，香噴噴的烤雞，物美價廉，哇塞，這個廣告可太誘人了。說到這兒，誰不先去買只烤雞來解解饞呀。真可謂，‘雞[機]不可失，失了再來呀。
最後來看看街東頭那家飯店門前的廣告吧，“清凌大飯店”，別光看這幾個字，定睛一瞧，招牌下那幾個閃閃發光的小字，“本店食品物美價廉，包您‘食[十]全食[十]美’,吃了還想吃”。咋樣，這個廣告不錯吧，這家店大老闆可真聰明，肯定是個見識廣的人，要不咋會想到用成語的諧音來做廣告呢。我相信，這家店的生意一定很火吧。
現在的社會真是豐富多樣，多姿多彩。隨著時代的進步，科技的發達，人們的智商也越來越高。放眼望去，這個世界多麼美麗，多麼有趣啊。
這個假期，真是充實又有趣。
寒假師德培訓心得 篇10
本次培訓，我有幸比較系統地學習了課堂教學系統的有效性論綱，該體系從四個層面進行論述。
有效課堂教學和系統構成：一是方向動力系統，即教學動力。課前看教學動機，課中看教學激情，課後看教學延伸，簡言之，課前在乎，課中在狀態，課後在找感覺。二是條件輸入系統即教學投入。近期看功夫，遠期看功底。三是質量輸出系統即教學質量。這是整個系統的核心。明確質量觀，一維橫向平面：廣度，要充分發揮聯想;二維縱向平面：深度，進行延伸和拓展;三維立體空間：厚度，體現思想。四是組織運行系統即教學組織。內容層面的組織，看層次;結構層面的組織，看環節;管理層面的組織，看藝術。進行頂層設計，超越教材。五是目標定位系統即教學目標。目標靜態元素看七點即三句話，課堂教學讓學生學會的一定是知識與方法，課堂教學讓學生感受的一定是情感與過程，課堂教學讓學生形成的一定是技能、態度、價值觀。目標動態看兩化，教學目標任務化，教學任務問題化。六是理念追求系統即教學期望。教學主張看教學思想，教學期望看價值取向，教學理想看教學情懷。六個系統著眼高，內容實，指導性強。在六個系統的基礎上又提出了六個抓手，提出了具體的辦法。提前找感覺，先行練內功，形式與實質並重，預設與生成並進，問題跟近目標，理念跟上境界。
有效課堂教學的有效表徵提出了五效。一是教學效果，即是達到了預期目標完成，效果一定是針對目標。二是教學效率，依靠能力，需要功底。三是效能，即是展示才華。四是效益，期望要給你的滿足了，效益就高。五是教學效應，在前四效的基礎上形成了明片效應或者光環效應，成了一好百好。這五效與系統形成耦合。目標定位系統與質量輸出系統產生效果，條件輸入系統和質量輸出系統形成效率。組織運行系統與質量輸出系統形成效能。理念追求系統和質量輸出系統產生效益。方向動力系統和質量系統產生效應。
有效課堂教學的'標準建構五度。一是教學信度即教學印象。好的印象表現有：氣度，教師氣質的體現;成熟度，教師成熟老練的展示;反應度，學生對教學的積極回響。二是教學內在效度即教學規範。課堂內本身的有效程度、設計規範性表現在八個方面。教學語言，教學板書，教學手段，教學時間，教學體態，教學情感，教學組織，教學內容。三是教學外在效度即教學功底。教師應具備三方面的功底，專業功底要精深，文化功底要廣博，教育功底要深厚。四是教學難度即教學質量，要從三度入手，知識的廣度，教學的深度，思想的厚度。從不同角度把握教學的難度，從而提高教學質量。五是教學的區分度即教學風格。不同的教師應有不同的教學風格，不能千篇一律，要充分體現，三性，藝術性，思想性，獨創性。提出了教學標準建構的四大原則：重規範，更重質量;重共性，更重個性;重細節，更重印象;重課堂，更重教師。標準性與有效性的耦合：教學信度出效益，教學內在效度出效果，教學外在效度看效能，教學難度反應效率，教學區分度體現效應。
課堂教學的藝術表達要達到六動境界。動情，激情式教學;動心，良心式教學;動口，口才式教學;動手，手語式教學;動耳，傾聽式教學;動腿，跑動式教學。
寒假師德培訓心得 篇11
經過三天的師德培訓，我又一次認識到作為一名人類靈魂工程師，不緊要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單的說教，而是一種精神的體現，一種身後的知識內涵和文化品位體現。形象需要派樣、需要教育，更需要的是我們每一位看教師的自身修養。
學習第一天，我最為今年區最美教師進行了師德師鞥的巡迴演講，其實，我心裡是非常忐忑的，因為，有很對優秀的教師也是我學習的榜樣，特別是聽了其他的事跡宣講，我覺得我和他們還相差甚遠。他們的敬業和工作負責的坦度讓我折服。有努力不一定都會有收穫，單不女里就一定不會有收穫。不管你在什麼崗位上，都要有一種認真負責的態度。有一位老師講到一句話讓我感觸頗深，就是：「越努力就會越輕鬆」，是啊！當你害怕擔心上公開課的時候，你只要努力經過一次、兩次之後，你會發現回頭再做這些事的時候會很輕鬆，每件你覺得很難或是不可能完成的事情原來也沒有那麼難，所以，我覺得只要我們勇於挑戰，你就會不知不覺的站在金字塔的頂峰。
昨天，聽了版主王鳳偉老師的講座，我覺得做一名有智慧、有策略的老師是多麼的重要。王老師在自己班級文化和班級建設中的做法很值得我們借鑑。一個好老師還必須重視「言傳外的「身教」，要以自身的形象去形象學生，真正成為學生的表率，使學生教師身上懂得什麼應之為，什麼不可為。因此，教師的教學、待人接物、行為舉止、一言一行都必須認真、穩重、規範、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生經常進行心靈溝通，向學生敞開心扉，即可向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活經驗，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
總之，經過三天的學習，我覺得對教師愛崗敬業的要求有很多。每個老師都要不斷的加強自身的師德修養，梳理科學的教育理念，做到愛職業、樂奉獻，真正成為新時期合格的優秀的人民教師。
從事幼兒教育工作半年多，經歷了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛鍊了自己各方面的潛力，培養自己成為細心，注重細節的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神聖的使命，因為我們應對的是孩子，每一個瑣碎能夠說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂！這半年多來，我應對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說，自己是發自內心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業理論知識，才能真正使孩子一生受益。
告別人生中第一個幼稚園半年工作的經歷，來到了萬豐幼稚園已有一個多月，在那裡應對新的挑戰，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼稚園的文化豐富多彩，這不，我們幼稚園近期開展了師德師風的學習活動，透過學習，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原先，教師的語言、動作、態度和科學的教育方法是體現真正的師德師風的`精神風貌。
教師的語言對孩子的影響十分大，很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿，如果老師的語言不禮貌，孩子也會跟風，有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養，從而對我們教師的印象大打折扣；教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會決定孩子一生的命運和快樂，因為孩子如果理解不當的批評，會構成自卑感，沒有自信心，想想後果多麼嚴重。
教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會構成禮貌的行為規範。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點，那麼教師的這一舉動能夠說為社會創造了和諧。
態度決定一切，不管做什麼事情，態度是十分重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業，用職業道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子，要有極強的職責心，才能體現工作的價值。
當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師就應多學習教育理論，提高自己的專業技能，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢。
寒假師德培訓心得 篇12
本學期學校組織全體教師認真學習《師德新說》，開展教師職業道德培訓，效果明顯，意義深遠。師德是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。具有高尚情操、淵博學識和人格魅力的教師，會對其學生產生終身的良好影響。時代的進步呼喚著教師充分發揮「以身立教」的作用。
通過培訓，我認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的優秀教師，我應當做好以下幾方面工作：
一、要有高漲的工作熱情，堅定從事教育事業的信念。
當前教師行業出現了很多不安心工作、人員流動、跳槽等現象，使很多人不敢說「我喜歡教書」。其實，我覺得教書真不錯。有此感覺的理由有三：首先經濟上不求大富大貴，只求穩定。目前我的收入能解決溫飽，知足常樂吧。其次精神上，與其追求所有，不如追求內心平靜。名利場上多險惡，而與學生相處能找到精神上的安寧。再次，教書年份越長，學生就越多，很多走上工作崗位後，都沒忘記老師，頗讓人欣慰。所以，覺得教書也還真不錯。
二、要有一顆寬容公正的愛心，平等對待每一個學生。
在傳統教育的影響下，我們教師當中有部分人愛學生常常以學生的學業、品德優劣為標準。往往對一些成績好的學生不自覺地有一種偏愛；反之，對一些學習成績差、平時又經常違紀的學生則總是認為「孺子不可教也」，歧視疏遠，更甚者進行體罰。其實，每個學生都擁有自己的`天空，在一些我們認為的「壞孩子」身上也有潛能，我們要善於發現，這就需要教師對他們同樣的傾注一樣的愛、一樣的尊重。人非聖賢，孰能無過？何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子？嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應該尊重學生的個性差異，接受所有的學生，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節中體現出公正的意識。
三、以身作則，為人師表，做好學生的榜樣。
我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的「身教重於言傳」。俄國的車爾尼雪夫斯基指出：「教師把學生造成什麼人，自己就應是這樣的人。」首先，教師在業務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師「才高八斗、學富五車」，肯定會從內心產生佩服感，從而增強自己對知識的求知慾，來向老師看齊。所以我們要不斷充實和更新自己，才能跟上時代、社會的飛速發展和滿足學生不斷增長的文體知識需求。為此，每一位教師要樹立終身學習的觀念，要善於吸收新的教育科學成果，將其運用於教學中，努力做一個創造型的教師。其次，教師在做人方面更要發揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏得學生的尊重。要求學生做到的自己首先要做到，要求學生不做的，自己首先要不做。試想，要求學生上課不要遲到，而自己卻不及時到教室，學生能遵守嗎？勞動時，你雙手插在口袋裡，卻讓學生做這做那，學生能心甘情願嗎？因此教師要努力擺正自己做人的目標、方向，不受世俗風氣的影響，言傳身教，為人師表，使自己真正成為學生的表率。
總之，師德是中華優秀文化的精粹。既然選擇了教師這一職業，就要愛我的職業，愛我的學生，在自己平凡的崗位上兢兢業業，盡心盡責，以心換心，以愛博愛，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養既是社會賦予我們教師的責任，也是我們教師適應教育改革創造輝煌業績的時代需要。
寒假師德培訓心得 篇13
一、閱讀和思考並駕
聽了講座，我確認了應該多讀哲學，多讀文學類的書。其實哲學類的書是關於世界觀的書，他對我們的處事是有指導意義的，同樣地它對我們了解人們為什麼如此處事也會有至關重要的意義。講座中提到了哲學類書中的——《西方哲學史》。這也是我們中國人所較少了解的，應該是會一些東西值得我們去借鑑。同樣還有文學類的書，因為文學類的書，是關乎人生和情感。它在很多程度上會滋養我們的靈魂。我比較西方文學的書籍，因為它對人性的思索和觀察。
接下去這個學期應該是好好閱讀的一個學年，閱讀讓我們更加明白自己的不夠和局限，也能更好地提升自己的閱讀和思考能力。
二、愛心和智慧齊驅
金艷慧老師提到老師要有慈悲心，讚美心。
我想擁有一顆愛心是容易的，但擁有一顆智慧的心去表達愛心卻是難的。智慧的心讓我們的愛心能夠不傷害人，反而是造就人。
因此教育者需要愛心和智慧，愛心為首，但表達必須要擁有智慧。比如雪中送炭可以讓人一生銘記，而錦上添花未必就有這個效果了。
金老師在第二個自己的案例中展現了她在合適的時間說合適的話，做最好的引導。她的表達在我看來是融入了智慧，從而讓愛心的表達更有效果。
我也贊同讚美在教育中讚美和賞識的意義。我想它對那些缺乏自信者的意義是大的。然而我們在另一方面也需要「勇於管教」（一本書的名字）來做平衡。獨生子女在當下是多的，我們需要對他們有嚴厲的教導，因為家庭往往是太慣著他們了。以免有時他們會過度自己、自私。
教育是一種需要平衡智慧的藝術，沒有固定的模式，因人而異。但我們可以去摸索教育的共性。
讓閱讀和思考並駕、愛心和智慧齊驅。
8月25日開始，我們通過視頻進行了師德培訓，雖然只有短短的5天，但是豐富的學習內容，靈活多樣的學習方式，還是讓我從中學到了很多的東西。無論是鄭局長樸實、案例典型而生動的言語描述報告，還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講，都給我留下了深刻的印象，一次又一次地撥動了我心底深處的那根弦，激發了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動力。 經過這5天的精神洗禮之後，我又回過頭來，仔細的閱讀了鄭局長的講話，那些生動而典型的事例，顯得特別豐滿，紛紛躍然於紙上。雖然鄭局長一再強調這不是他的專題報告，而是他自己的所思、所想，但我覺得他這是立足於實際的思考，想得恰到好處。
有時候，常常在想，現在我們每年都在講師德，道師魂，鑄師品，可每年還是有那麼多師德敗壞的事例呢？那麼問題出在哪裡呢？我想，僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個人品質，是相當困難的，甚至是難以完成的。那麼這樣的.培訓，還有什麼意義呢？ 這些年來，一直在渾渾噩噩中，接受、完成著這樣的培訓，直到這次，聽了鄭局長的講座之後，我才忽然覺得，我們的師德培訓最需要什麼東西——責任與情感。 這兩年來，在我們這樣的平凡的教育崗位上，走出了像張麗莉那樣不平凡的老師，她是師德的楷模，但我們不可能要求每個老師都做到這樣。
如果全民性質的師德培訓都是以這麼高度的「師魂」去要求每個教師，就會讓師德培訓處於虛空的位置，反而不利於師德培訓精神的落實，所以，這次聽了鄭局長的報告之後，我有一種重新出發，特別實在之感，也許這是他立足於實際，又能從師德的基礎出發，旁徵博引地通過大量案例進行闡述與分析，特別震撼。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，提高自己的鑽研精神，發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。
寒假師德培訓心得 篇14
師德師風培訓，使我對教師的職責、師德師風的內涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解。
從走出大學校門到現在，一直以為「在其位，謀其政」把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。培訓，我深深體會到：做為一位教師，不僅僅是在課堂上教好書，給學生講講道理那麼簡單，而是要從社會，學校，班級，甚至每個學生的實際出發，讓他們掌握科學知識、養成健全人格，為國家、為社會培養負責任，有用的人才。
教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德師風，什麼是師德師風？師德師風，是教師工作的精髓，「師愛為魂，學高為師，身正為范」是其內涵。
第一，高尚的師德師風必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難。
記得北師大林崇德教授曾說過，「疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖！」教師對學生的愛，從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎，學生一旦體會到這種真實感情，就會「親其師、敬其師」，從而「信其道」，從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經感嘆，為什麼有些學生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓，我真正的認識到，原來我的感情還是沒有到位，甚至有點急於求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學生一定會領會到的，就想紮根海島的那位老師，正是她那無私的、不求回報的對學生的愛，最終得到學生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。
第二，作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學，這也是師德師風不可或缺的組成部分。
教師在教學過程中，具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平，能使學生產生一種信賴感，進而轉化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範，在今後的工作中，作為一位青年教師，一定要想這些骨幹教師學習，不斷提高自己的業務水準。
第三，高尚的師德師風就是教師自己必須嚴格以教師「以德為本，身正為范」要求自己。
在平時工作中，要提高自己的思想修養，嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度和有關規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦遊戲、不帶手機進課堂、學生面前不說髒話等等，這些工作中的細節正是崇高師德師風的外現。
通過這樣的師德師風培訓，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會一定會使我在今後的教育教學中有更大的提高。在人人奔錢看，而作為教師的我們，往往是兩袖清風，囊中羞澀。雖說我們不具備金錢的富有，但我們在精神上是富有的，有誰能像我們一樣，一舉手、一投足，一個美麗的微笑，一個鼓勵的眼神，一句關切的話語，就能撥動一個個美妙的心弦，就能帶給他們無限歡樂？！
我是教師，就要奉獻，淡泊名利、安貧樂道，時刻不忘責任，一心想著事業。「捧著一顆心來，不帶半棵草去。」為了學生能全面發展，培優輔困；為了學生能共同進步，促膝談心；為了學生能受到教育；不知付出了多少時間與精力！但我無怨無悔。因為我從事著「天底下最光輝的事業。」
我愛學生，學生也愛我。因為有了愛，地更闊，天更藍；因為有了愛，花更艷，草更芳。而心中的那份愛，將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉，用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾，用愛心去托起明天的太陽！
在學習了「三愛」教育讀本，讓我明白了許多事情，我看到了穿透井噴囂張瀰漫的毒氣和無情的茫茫洪水的'是人民教師高尚師德的光芒.我懂得了有一種比自己生命，比家人的安全更重要的東西，叫做教師的職責.在開展「三愛」師德師風階段的學習後，使我深刻地認識到作為教師無尚光榮，看到了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界，在人民民眾中產生了重大社會反響，贏得了高度的讚譽。
作為一名教師，首先要愛教育。有敬業愛崗的精神，正確認清和對待教師職責，提高意識、本事。歌德說：「你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。」「盡力履行你的職責，那你就會立刻明白你的價值。」奉獻是世世代代提高人類所尊崇的高尚的道德品質，所以我們的工作就是奉獻，經過向學生供給優質的服務使學生理解良好的教育，最終成為對社會有用的人才。對此，我們的職責在於教育和引導，重在樹立讓學生滿意的思想觀念，努力實現學生合理的要求。為了把教育寓於服務之中，使我們的教育得到學生的認可，成為社會滿意的教育。
其次，要愛學生。學生作為學習的主體，可能是學校中最不容易滿足的群體。他們思想活躍，對周圍的人和事容易夢想化，而我們又習慣把學生當成「不懂事者」，對他們的聲音往往聽不見或者不想聽，對他們所做的事情往往是不屑一顧，做錯了事情不去深入了解就一味的批評。事實上，學生是一個活的「生命體」，他們有屬於自己的感受和要求，每個學生都有自身的閃光點，努力地去挖掘，其實就能發現他們每個都是祖國的花朵。要把「學生當成人來培養」，要正確對待學生的意見，師生之間應堅持一種人格上的平等。師生之間的教與學實際上是一種矛盾，處理得好就會像父與子、母與子的關係，但處理不好就會產生對立態度。我在今後的教育中，注重把學生當成朋友，改變師道尊嚴的舊習俗，徹底轉換觀念，建立民主、平等、和諧的師生關係，讓師生共同發展，培養和造就一代新人。
最終，要愛自己。塑造師表風範。以「學為人師，行為世范」為準則，履行教書育人的神聖職責，增強教師職業的光榮感、成就感、使命感和職責感，正確處理自己與社會的關係，忠於職守，言傳身教，為人師表，做學生的楷模，做社會的表率，注重自身全面發展，增強自身師德修養，提高自身專業知識和專業技能，實現自身價值。
作為一名教師在教育教學過程中不斷豐富自身的學識，努力提高自身本事、業務水平。教師的素質不高也難以教出高素質的學生。隨著「育人」時代的發展不斷有新的資料，那麼就要求教師具有必須的政治素質、思想素質、業務素質。視野和思維不能僅僅着眼於孩子的此刻教學過程中，應開發多方面的智力。
經過這次學習使我明白了：師生之間是一種人格上的平等，教師是服務於學生的，並在服務的同時教會他們怎樣做人，做一個對社會有用的人。一句話，教師專業發展是實現教師人生價值，讓學生滿意的客觀需要。
願「愛教育，愛學生，愛自己」成為我們的師表之基，師風之根，師德之魂。
寒假師德培訓心得 篇15
通過一月以來我校師德師風的學習、討論和交流會，我深深地知道：「教育是百年之本；以教師為導向的教育計畫；教師的計畫是以師德為基礎的。」所謂師德，是教師所具有的最基本的道德修養；教師風格是教師職業的時尚。敬業教書育人以身作則為人師表孜孜不倦教書育人無階級？這是師德。
「十年樹木，百年育人」，踏上三尺講台，就意味著踏上了一段艱苦而漫長的育人之旅。怎樣才能成為一名好老師？我個人認為，愛學生，尊重學生，是教師最基本的道德修養。
老師只有愛學生，才會依法教學，才會千方百計關心學生的身心健康；會熱愛自己的工作和奉獻精神，竭盡全力教育學生；只有自覺自愿地約束自己，規範自己的言行，更好地以身作則為人師表，為人處世。
我記得有一位教育家曾經說過：「沒有情感和愛的教育就像沒有水的池塘。沒有水，就不能稱之為池塘。沒有愛，就沒有教育。」老師面對的不是冰冷的產品，而是鮮活的生命，欣欣向榮的孩子。如果智慧取決於智慧，那麼愛取決於愛。愛一個學生就是塑造一個靈魂並拒絕它
學生等於毀了一個人的一生。每個學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭發生了特殊變化的學生，很容易形成特殊的性格。雖然我沒有
法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什麼老師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過：「愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。」讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是「好教師」的最重要特徵。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。
新課程改革全面鋪開以來，其主要理念就是「以學生為本」，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。要建立新型的現代師生關係，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的'威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得讚美，善於交流，成為學生成長的夥伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為孩子們的朋友。
師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種實踐行動的體現!其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自己修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
寒假師德培訓心得 篇16
為期兩天的師德培訓，我們進行了一系列學習包括教育新政策，師德修養、教師專業發展和自主學習等內容。通過幾天的學習，受益良多，體會深刻，短短的兩天對於工作六年的我來說又是一次寶貴的學習機會，深深的震撼了我的心靈，他們的偉大和堅守給了我之後教學道路上滿滿的正能量。
鄧小平同志說過：「一個學校能否為社會主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的`有文化的勞動者，關鍵在教師。」作為一名國小音樂教師，在師德培訓中我明白到「德」即良好的修養、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質，「師」和「德」是相互相成的。
通過一個個的感人事跡，使我受益匪淺，此次培訓感受最深的就是教育是愛的共鳴，是心與心的呼應，教師只有用愛去關心學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。教育事業就是愛的事業，沒有愛就不會有教育。
作為一名教師就應當關愛每一位學生，不僅在學習上幫助學生，而且在生活上也幫助他們，使學生在感受愛的過程中理解愛，學會愛。這讓我體會到，在平時的教育中，我們應該對學生滿懷信心並一視同仁。
以上是我在學習師德師風中得到的一些心得體會，很感謝暑假期間進行的「師德師風」學習，讓我這個「老」教師也從中從學到了許多有關師德師風的知識和感動，師德培訓也再一次激勵著我怎樣當好一名老師。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的音樂老師。
寒假師德培訓心得 篇17
通過學習，使我的教育觀念得到更新，學到了許多先進的教育教學思想，業務水平有了一定程度的提高。特別是對我今後的教學進行理論性的指導，以至於不會偏離素質教育、我想我們雖然學到是理論，而最主要的是我們如何將這些理論付諸欲實踐，也就是說作為教師還是要將落實進行到底。
我認為，好教師首先必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的.競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點，才能激發對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
教師負著教書育人的重任，自然，教師的工作也是異常辛苦的。但是，當我們走進課堂，面對著一雙雙對知識的渴求的目光時，我們就要做到心無雜念，將一切煩惱與憂愁拋卻腦後，精神抖擻，全身心地投入到教學的課堂中去。課堂教學要體現教師的生命價值和崇高師德，必須要有「精、氣、神」的修養。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚。
寒假師德培訓心得 篇18
20xx年11月28日，六家單位聯合在翟崗中學開展師德師風專項培訓。上課時，老師指出師德總體是好的，但也存在一些不容忽視的問題:
1.缺乏專業意識；
2.能量輸入不足；
3.重業務輕質量；
4.育人意識淡薄；
5.缺乏示範。
這可以算是我的第二次訓練了。我記得我們4月份的崗前培訓也有專門的「師道」，就是師道。兩次都讓我印象深刻。兩次培訓都聽到一句話——「沒有教不好的學生，只有教不好的老師」。這句話具有極大的包容性和強烈的責任感，從中我看到了它給我們的警示和暗示——做一名教師，你必須有愛心，有耐心，有恆心，有責任心。
教師與學生的接觸是長期的，教師必須喜歡和熱愛學生。學校有一半的學生住在住宿，很多學生家裡沒有電話，也沒有留守兒童。都是靠班主任和學校里老師的關心衣食住行。不管是吃飽了，暖和了，蓋好了，還是不舒服了……如果不與學生進行有效的溝通，教育教學是無法取得好的效果的。學生不可能一夜成名，老師也不可能一夜成名。所以，老師要有耐心。學校里有些學生學習能力很差，有時候一個問題很多次也不一定能理解，有時候老師也會覺得很無奈。這時，如果教師多一些耐心，降低對學生的要求，多花些時間在課後輔導學困生，會取得更好的效果，不僅有助於教師重拾信心，也有助於學生樹立學習的信心。從畢業到教學，老師要實踐多年，積累經驗，還要面對學生變化帶來的巨大挑戰。所以，老師要有恆心。優秀的教師從經驗中總結出開展教育教學的好方法。要堅持在教學中成長，在困難中前進，積累豐富的教育教學經驗。老師是傳道授業解惑的人，他們的`一言一行都會引起學生的關注。而且學生對老師的缺點非常敏感，經常會議論老師。教師的言行對學生有很大的影響，可能會影響他們的終身行為。所以老師一定要以身作則，為人師表，有強烈的責任感。另外，從備課到課堂教學，從作業批改到課外輔導，老師都是相對獨立的。教師必須對自己的行為負全責。
培訓老師說，教師職業有其獨立性、實踐性、創造性、情感性、示範性、權威性和長期性的特點，這些職業特點要求我們:
1.樹立終身學習的理念，不斷提高專業知識水平；
2.不斷創新，具有創新精神；
3.形成自己的教學風格和教學特色；
4.為人師表，有奉獻精神。其實這些都可以和前面提到的教師必備的四大「四心」融為一體——愛心、耐心、毅力、責任感。
師德要融入到我們平時的教學反思中，這是一門需要長期實踐的特殊學科。希望師德能在以後的實踐中發揮更好的作用。
這學期參加了網上校長培訓，認真聽了教育部副部長、黨委委員劉利民的《加強師德師風建設》講座。我深有感觸。我深深體會到，我們所處的時代，我們所面對的教育對象，已經發生了翻天覆地的變化。如何應對新的變化，做一名合格的國小教師，值得我們深思。
首先，加強思想修養。通過不斷的學習，提高自己的教育教學水平，並堅持定期學習。學習有關教育的法律法規和黨的教育方針政策，是提高師德水平、依法教書的基礎和關鍵。不久前，教育部制定了《教師職業標準》，突出師德，強調學生的主體地位，要求教師尊重和關愛學生。充分發揮學生的主動性。一、師德要求教師履行職業道德，增強教書育人的責任感和使命感，踐行社會主義核心價值體系。二是強調學生的主體地位，要求教師尊重和關愛學生。發揮學生的主動性，為學生提供適宜的教育，促進每個學生積極活潑的發展。三是強調實踐能力，要求教師將科學知識、教育理論和教育實踐相結合，不斷學習，改進教育教學方法，提升專業能力。第四，體現時代特徵，要求教師主動適應經濟社會和教育發展的要求，不斷最佳化知識結構，不斷提高文化素養，為終身學習做出表率。這為我們提供了一種理論學習的模式，也為我們的教育教學提供了明確的指導。我體會到了，只有通過不斷的學習，才能有正確的教育觀念，才能依法、科學地教學，才能充分實現受教育對象的價值和自己的價值。
其次，重視學生人生觀、價值觀、世界觀的形成，重視學生良好習慣的培養。這不僅要求我們在平時實現課堂教學三維目標的過程中滲透情感、態度、價值觀的教育，也要求教師言傳身教。古人云，「德高為師，正氣為范」。所以，教師自身的素質都體現了其人格魅力和價值取向。小學生教師取向強，善於模仿。包括老師的儀態、言語、服飾，都對學生產生潛移默化的影響。所以，做一個合格的教育工作者，必須內外兼修，通過內在的修煉，做學生的榜樣。舉止優雅，衣著得體，做學生的榜樣。
最後，教師要尊重學生的個性，以學生為主體，充分調動學生的主動性；遵循學生身心發展特點和教育教學規律，提供適宜的教育。要引導學生自主學習，用好的說服來引導；尊重學生的個體差異，多發現，多表揚。在一片讚揚聲中，讓學生在無形中、無聲地克服自己的不良行為，讓每一個學生都能自由健康地成長。只要教學方法和理念正確，老師善於伯樂，學生就是|「千里馬」。
總之，依法教學，加強師德建設，對我們每一個教師提出了更高的要求。只有高標準、嚴要求地探索和奮進，才能找到具有時效性的教學方式方法，才能提升自己，真正做一名合格的人民教師。
寒假師德培訓心得 篇19
師德師風講座聽了之後有點感受，後來網上學習，很有感觸，在這裡結合自己的實踐，談三點體會。
一、以身作則，言傳身教
孔子說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。”前半句我們說並不盡然，後半句卻是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性，特別是小學生，把教師的言行奉為準則和標準，據好多家長反映，孩子在家開口就是“這是我們老師說的”，閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中，我們老師是真理的化身，我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。記得有一次，看到我班中的一個小朋友在學跳繩，只見他彎曲著雙腿，很誇張地把腿抬得高高的，左蹦一下，右跳一下，卻又一個也跳不過去，當時，我就樂了，不禁脫口而出：“趙聰，你跳繩怎麼像蛤蟆一樣呀?”過了幾天，一個課間休息時間，我在批改作業，趙聰連蹦帶跳地來到我身邊，得意洋洋地說：“來老師，我會跳繩了，一次就跳了10多個。”我連忙表揚了他，可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚：“來老師，李佳凱還不會跳，跳起來像蛤蟆一樣!”說著，就咯咯咯地笑了起來。我的心著實咯噔了一下，沒想到我無意中的這麼一句話語卻在孩子心中留下那麼深的陰影，而且現學現賣，馬上用來形容別的小朋友，這真的讓我始料未及。看來，教師的言行儘管只出現微小的偏離，但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、腦子像“電子計算機”的孩子面前，就會成倍地放大，並加以迅速地模仿。看來，我們教師要特別注意自己的一言一行，這樣才能成為孩子學習的榜樣!
二、熱愛學生，誨人不倦
說到熱愛學生，我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出於藍而勝於藍，最後並不企求給自己個人帶來什麼好處，這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是，在原來學校一次年級組的書面調查時，我們測了這樣一個問題，你認為老師最喜歡班中哪個小朋友，請把他的名字寫在紙上，結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字，我們班還算可以，有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。面對這樣一種調查結果，我們教師都不禁愕然，我們明明對孩子們是一視同仁，可大部分的孩子為什麼卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的，可能對這些孩子平時讚賞不夠多，也可能當這些孩子犯錯時，我們教師總是以發洩心中的憤慨為目的，缺乏與孩子交流、溝通的誠意，無意中已傷了孩子的自尊。記得在有一次，接了一個五年級，在眼保健操時扣分了，我倒也沒怎樣，就在班裡強調了一下，沒想到第二天又扣分了，在查清是由於一個男生睜了一下眼睛後，我就讓這個男生站起來，當著全班同學的面，狠狠地把他批了一頓，一直批到自己面紅耳赤，那個男孩子淚流滿面為止。結果第二天，男孩子給了我一張紙條——來老師，昨天你當著全班同學的面，不分青紅皂白地把我罵了一頓，我覺得我們之間已產生了一條無法跨越的鴻溝，你在這頭，我在那頭，永遠、永遠都不能成為朋友!雖然事後問明原因是眼睛發痛才睜了一下，而且及時向孩子賠禮道歉，但孩子的這幾句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心裡，多少年過去了，它時時鞭策著我，熱愛學生就意味著尊重學生，要讓每個孩子都能抬起頭來走路，要認真考慮自己對孩子的每一意見，每一做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。
我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生，尤其愛後進生，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行，覺得真的很難做到。我們班中的楊加侖，幾年也難得一遇的調皮搗蛋生，幾乎每天都要惹事生非，談起他，無論是我還是任課老師，都是頭痛之極!可在7.4這一天，我在關北面的窗戶時，被楊加侖看到了，只見他從大卡車的窗戶里鑽出了大半個身子，興奮地揮動著小手，大聲喊著“來老師再見，來老師再見”時，一陣感動湧上心頭，這麼批評他，可孩子就那麼天真，那麼寬宏大量，不光對我既往不咎，還那麼熱情，於是我暗下決心，下學期要偏愛這些孩子，多表揚，多給他們戴一些高帽子，少批評，即使批評也儘量不在全班同學面前批評。讓愛的暖流也能流進在他們的心田。希望在下次調查時，這些孩子會毫不猶豫地說，老師最喜歡我!
三、緩解壓力，苦中尋樂
記得剛畢業的那年，由於環境寬鬆，教學上也沒有太高要求，所以那一陣子特別喜歡當老師，雖然一年級包班，但感受較多的卻是孩子們帶給我的快樂!清楚記得一年級第一次排隊，我喊著全體立正，向前看齊。可好多孩子似乎不明白這句話的意思，依然我行我素。於是，我就解釋了一下，向前看齊就是眼睛看著前面一個小朋友的後腦袋，這時，馬上有小朋友舉手發言：“來老師，我前面一個小朋友沒有後腦袋!”這些工作中的小插曲常常成為我和同事飯後的開心話題。但隨著教師這個職業社會地位的提升，我們日益受到外界的關注，來自家長，來自社會的壓力日漸趨增，所以現在當教師感受較多的卻是壓力，把教學當作是一種幸福、快樂不是一點也沒感受到，而是感受頗少!沒有時間和精力去感受!其實我們都曾有過幸福的時刻，當教了幾年的班級將要不教，孩子們在班隊課中流著眼淚與你述說心裡話時;當孩子們犯了錯誤後，手捧鮮花集體向你道歉時;當曾經教過的孩子一起約好到你家裡搞聚餐時，我們不也曾感動過，幸福過，快樂過嗎?所以我覺得壓力既然存在，也無須多加抱怨，苦中尋樂，調整自己的心態，去追求一種教學的新境界。
有人說我們是太陽底下最光輝的職業，有人說我們是人類靈魂的工程師，有人說我們是春蠶——春蠶到死絲方盡，有人說我們是蠟燭——燃燒自己，照亮別人。我想我們沒有這麼偉大，我們不過是鋪路人，是橋樑，是燈塔而已!教書育人，不誤人子弟;以身作則，維護自己的聲譽;關愛學生，感受孩子的一片真情，忙忙碌碌，尋找人生的一種樂趣!我想，我們不過是如此而已!
寒假師德培訓心得 篇20
暑期師德培訓已結束，短短的幾天學習，使我獲益良多，對教師這個職業有了更深一層的了解。最讓我印象深刻的就是關於教師基本修養與師德。談到修養與師德，其實每一個職業都要求具備一定的職業修養與道德。但是對於教師這個職業而言，就顯得尤為重要。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，所以必須具備良好的修養與師德，這一點非常重要。
作為一名年輕的老師，有太多的地方需要我去學習。在這兩天裡有很多位領導和一線教師對我們今後如何成為一名優秀的人民教師以及如何正確的對待學生做了深刻的指導，讓我們這些新教師受益匪淺。
這麼多位老師的精彩發言對我們這些年輕老師來說是非常有價值的，這些都是我們平時在教學接觸不到的。從他們的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。記得校長說過「老師應具有傾聽和欣賞的教育慧心」「教學的藝術在於激勵、鼓舞。在學習中，應該以表揚為主，尤其以學困學生為主」。是的，我們面對的是職業高中的學生，職業高中學生各方面的能力都比較薄弱，特別是學困的學生，需要教師從生活和學習的各個方面去關心他們，幫助他們，積極的從生活和學習中發現學生的優點，並以微笑來鼓勵學生繼續發展，讓學生能夠儘早的適應學校生活，提高他們對學習的興趣。
教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展，我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，這需要我們對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注。「愛」要一視同仁，持之以恆；「愛」要面向全體學生。「金鳳凰」固然可愛，而「醜小鴨」更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲讚美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找「後進」的原因，真正做到對症下藥，在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像李叔同先生那樣，做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師範的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵；不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的「度」，變「忠言逆耳」為「忠言悅耳」。
寒假師德培訓心得 篇21
教師是太陽底下最光輝的職業，與其說是職業，不如說是一種精神——無私，奉獻和愛。因此，對於教師而言，擁有高尚的師德就顯得彌足珍貴。此次僅幾天的教師師德培訓，卻使我受益匪淺。
鄭建海老師提出的「三感」「三力」「三心」，是對教育教學最好的總結。所謂的「三感」即對學校的認同感，對學生的責任感和對職業的自豪感。在此三感中，我認為相對重要的應該是對職業的自豪感，因為對這份職業的尊重和愛，我們才會領悟到它的價值，才能感知它的幸福，從而不斷的創造激情。觀其三感，歸根結底都來源於對教師職業的熱忱。當然，只有熱忱是遠遠不夠的，作為教師，還必須不斷的提升自己，提升自己的學習力，創造力和引導力，每天充實自己，這樣才能將終身學習的觀念落到實處，為更好的教書育人奠定基礎。而所謂的三心——愛心，耐心和細心。愛心帶來公平，尊重和寬容；耐心帶來陪伴；細心換來學生不斷的健康成長。細細體會鄭老師的話，才明了當一名合格的教師已非常不易，更何況要當一名優秀的教師。但每為教師都該去追求更加完美的自己，不斷的在教育教學中改進教育方式和感受幸福。鄭建海老師的話就像一盞燈塔，讓我在嶄新的教師生涯中起航不迷失，我會努力成為一名合格的優秀教師。
余國平老師對「先生」一詞做了解釋，他口中的先生是一種稱謂更是一種修為。而他口中的孩子是一個個鮮活的可愛的生命體，他們有思想有個性，有閃觀點當然也有缺點——正像孔子說的「弟子不必不如師，師不必賢於弟子」教師和學生雖然在教學上是授受關係，但是在道德上是平等的，在生活中更是應該相互學習的。新型師生關係分為以下四點：尊師愛生，相互平等，教學相長，心裡相容。作為教師，我們應該真誠的去接納每個孩子，正像有時候孩子敞開心接納我們一樣余國平老師口中的'課堂是要把課上到孩子心裡去。他心中的追求是育人本真，正如余老師說的「我們是在養孩子，而不是在做產品。」其實每個孩子都是教師自身的鏡子，所以我們應該在這些小鏡子中不斷的去改進自己的缺點和彌補自己的不足。
教育事業是一種高尚的服務，這便要求教師應該具有高尚的人格——為人豁達，與人為善。善良是一個人的選擇，也是孩子身上最容易發現的優點，而我們要做的就是教會孩子如何辨別黑白，保護孩子的善良和純真。教會他們為人處事，當然在此過程中自己也在不斷的成長。既然選擇了教育事業，也就選擇了責任和挑戰，也許會迷失，也許會迷惘，也許有時候會有「恨鐵不成鋼」的氣憤，但只要做到臣服，做到平心靜氣的去接納，卻也能深深體會這份職業的魅力所在。
教師是人類靈魂的工程師，它神聖，偉大卻又不易。而每位教師需要做到的應是擇高處立，就平地坐，向寬處行，朝深處潛。不斷的經歷，即便遇到了困難，我們也要有堅守的毅力和突圍的勇氣，我始終相信「一切發生在我們身上的都是最好的。」不斷的反思，只有不斷的反思，才能不斷的進步。不斷的學習，楊絳說過———你的問題只要是讀書不多，但想的太多。在閱讀中，你會發現不一樣的答案。
寒假師德培訓心得 篇22
何校長說：「不管做什麼都不要急於回報，因為播種和收穫不在同一個季節，中間隔著的一段時間，我們叫它為：堅持。」
當班主任，一定會面對問題學生，而問題學生的工作是最難做的，既費心費力，又收效甚微，有時真的有「抱著石頭暖不化」的無奈感，有時真想讓他「自生自滅」。但，只要聽到他們哪怕是一小陣響亮的讀書聲，心就會融化，就會沾沾自喜，覺得自己已經成功「改造」了他，哪怕他下一秒又給你當頭一棒。時間長了，心態慢慢平和，因為看到了很多孩子經歷時間的磨鍊，不經意地，在某一個瞬間，他就給了我驚喜。
何校長說：「今天，我能成為一名優秀班主任，我首先要感謝我的學生，特別是『問題生』，是他們給了我許多不能刪除的記憶，是他們陪著我向完美的目標邁進。現在，我只想說：幸虧我擁有這些『不聽話』的學生。是一屆屆學生的全面成長問題，不斷鞭策和催生錘鍊著我的教育智慧，積累了寶貴的育人經驗。」
，課堂上咬手指、發獃、玩樂高，哪怕是一個筆蓋都可以自賞半節課。同學說他是「另一個世界」的`人。晚自習一道題一盯就是十幾分鐘，作業根本完不成；跟同學玩鬧，一下子就「擦槍走火」，吵架甚至打架時有發生。有一次因打籃球和同學發生衝突，回到教室抓起梨子往地上摔撒氣。我跟他說不能糟蹋食物，他說水果是他出錢買的，他有權處理……
同學都迴避他，很多老師表示不再去惹這個隨碰隨爆的「炸彈」。作為班主任，一開始的想法是不能讓他成為害群之馬，壞了班級學習風氣，所以雖不耐煩，也是苦口婆心地跟他疏導，在他多次出現問題時，雖有責怪，但沒想過放棄，因為不想他成為一顆「老鼠屎」，壞了班級這一鍋粥。
後來，經過和他媽媽的深入交談，了解到他童年的不幸。3歲之前交給保姆，後來交給外公外婆，上國小後老師各種投訴讓她措手不及，她開始大吼、猛揍，孩子越來越孤僻，越來越不合群，沒聽到「口令」是不會拿筆寫字的。她在無法接受孩子時險些做出極端的事情。她，一個叱吒職場的女強人在我面前哽咽著講辛酸的往事，我想到我也有兒子，如果我的孩子需要幫助，我希望遇到一個怎樣的老師？
所以，當有人告狀他在課堂頂撞老師的時候，我會耐心地告訴他怎樣正確地回應老師的批評。在他的成長過程中，聽得最多的是他哪錯了，但正確應該是怎樣的呢？我用自己的行為告訴他：面對問題，關鍵是勇敢面對，學會溝通，覺得被老師誤會了，應該怎樣去跟老師表達。我說：「就像周老師這樣，雖然得知你做出這樣的事很生氣，但不責罵你，因為責罵不能解決問題。」
慢慢地，他發脾氣的次數少了些，犯錯以後明顯地臉帶愧色。我觀察到，他跟同學聊天多起來，還有了笑容。
但，重磅炸彈來了。一天早餐時，他拿著裝滿面的碗讓生活老師打湯，老師說太滿了，再打，湯就流出來了。他說了兩遍，老師都沒幫他打，他猛地把碗倒扣在餐桌上，然後起身要走。我攔住他，讓他把面抓回碗裡去，他喘著粗氣，怒氣沖沖的樣子，自然不乾。我伸手把桌上的面抓進碗裡，他有點不知所措，可能沒料到我會這麼做，我告訴他，可以生氣，但不能用糟蹋糧食的方式來發洩。
中午，他沒進飯堂，我打包了一份飯菜帶回辦公室，讓同學喚他過來。他來到辦公室，故做輕鬆地說：「早上吃了好幾個梨，肚子不餓，所以沒去吃飯。」我單刀直入地說：「是覺得對不起生活老師還是對她有氣？」他臉上的笑容馬上沒了，說：「有氣，不想看到她。」我重新把早上的事跟他疏理一遍，經過一個早上的冷靜，他對我的分析很認可，覺得自己做得不當。
我讓他吃飯，然後回宿舍休息。
下午活動課，我找他聊天。跟他說：「周老師不認同你扣碗、耍脾氣不去吃飯的行為，但是，我關注的最重要的問題是，你不能餓肚子，身體健康是第一位的，所以我打飯給你吃。我相信其它的問題你能慢慢想通。希望周老師的行為能影響你，面對問題時尋找解決問題的辦法，而不是耍脾氣，那樣會像刺蝟一樣，傷害了別人，封閉了自己。」
那以後，他性情變溫和了很多，老師們發現他能批評了，「好……好……」笑著點頭面向老師是他的常態。雖然小事不斷，學習積極性也還欠缺，但樂觀了很多，老師說他會笑了。
在教育他的過程中，我也在不斷磨鍊我的耐心，不斷更新我的教育理念，不斷找到更好的更合適的方法。對照何校長的話，我很開心地看到自己做到了「以誠動其懷，而後自省」，他說那天中午的飯是他吃過最特別的一餐飯，在一次考試中寫到周老師是他的「提燈人」。一切都值得了！
一次年級組會上，李校講的「琴弦理論」我記下了，一直想寫寫這個內容。李校拿起一根書籤絲帶，抓住兩端，讓張主任用力撥動中間部分，發出「嘣嘣」的響聲。校長說：「弦樂器發聲的原理就是這樣，一根琴弦安在不同的樂器上會發出不同的聲音，就像不同的學生。老師就像演奏者。同一把琴，有的人演奏得好，有人演奏得差。就像老師教學教育水平有高有低。老師們，請用心撥動這根弦，讓它發出最美妙的聲音。」
李校說，美妙的音樂產生是物理現象的聲音共鳴。我想，美妙的教育產生是師生心靈的情感共鳴。
現在的，還不是很好，還有很多問題，我還要「堅持」，因為收穫的季節還沒到來，我的「農夫」耕耘還要繼續。
聽「做學生生命成長的引路人」講座有感
寒假師德培訓心得 篇23
第一，要熱愛教育事業。
教師的師德是教師的靈魂，師德是教師職業理想的翅膀，教師的工作是神聖的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人，是要甘於寂寞，甘於辛苦的，必須受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的「捧得一顆心來，不帶半根草去」。都說「乾一行愛一行」，其實更多的人幹了這一行之後，在深刻了解了這一行之後，也許就很難在愛得起來了。每天都與一群孩子講著最簡單的知識，重複著最繁瑣的話題……這樣的日子日復一日之後，想讓我們愛都很困難了。所以作為教師，要及時擺好心態，看到教師不一樣的生活，並從這樣的生活中找到人生價值，這樣才能從心底愛上這個事業，以美好的教育行為為自己的人生主線，把全部的愛獻給學生，獻給教育事業，才能更好的乾好教師這份工作。
第二，要熱愛學生。
愛不應該是掛在嘴上，她更應該是在思想上和生活中的體現。正如何校長在十幾年的班主任工作中，她快樂地做著孩子成長道路上的守護者、知心朋友和引路人。對於失去母親的孩子，她傳母愛之情，暖孩子之心；對生活上有困難的學生，她伸熱情之手，灑一片愛心；對於特殊孩子，她細心呵護，點亮心靈之燈。這點點滴滴就是把愛放在了生活中，關心孩子，為孩子的成長出自己的一份綿薄之力，這不就是我們今後學習的榜樣，值得我們年輕教師在今後的工作中學習，為孩子著想。「愛」要一視同仁，持之以恆；「愛」要面向全體學生。「金鳳凰」固然可愛，而「醜小鴨」更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲讚美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找「後進」的原因，真正做到對症下藥，在學習和生活細節上關心他們。
第三，要有一顆無私奉獻的心。
愛是不求回報的，教師應該耐得住清貧，我們沒有豐厚的回報，但是有孩子們對我們滿滿的崇敬和愛。我們對每一個孩子的付出，總有一天，我們會收穫屬於自己的那一份快樂和成績。我們不應該目光短淺，僅看到眼前的利益，更多的是要從孩子的終身發展著眼，為孩子的發展添磚加瓦。
當然，這些優秀的師德事跡中還閃現著無數的優點，作為年輕教師的我們還有許多地方值得我們去學習。我相信努力的付出，才有春風細雨的滋潤，才能有桃李滿天下的收穫。讓我們用愛的光與熱孕育一個感人的故事，成為孩子們健康成長的指導者和引路人，無愧於「人民教師」這個神聖的稱號！
為加強教職工隊伍建造，構建師德崇高、事務精巧的教師隊伍，依據上級有關檔案精力，我園組織整體教師參加了為期5天的暑期師德專題訓練，訓練結合實際、量體裁衣、求真務實。現將暑期師德訓練總結如下：
一、加強領導，清晰責任
為了使學習學有所獲，不走過場，加強了對教師訓練的力度，成立了以園長為組長的教師訓練領導班子。構成園長親身抓，教研組長合作抓的局勢，並做到訓練有方案，執行抓進程，一起，嚴正學習紀律，規則學習期間不得遲到、早退，不隨意缺席，會上仔細作好筆記，不得做與學習無關的事，會後寫好心得領會。
二、內容詳細，針對性強
1、組織教師們自主學習書本《給教師的一百零一條主張》《大綱》《攻略》等，讓教師們充沛知道到教師的職業道德。一起也知道到作為一名幼兒教師要不斷學習來充分自己。做到理論與實踐相結合。
2、組織學習「最美教師」張麗莉、「最美司機」吳斌等先進事跡、以及學習本園教師先進事跡，以鼓舞和發揮典範效果。
3、經過學習和評論，教師們暢所欲言坦白溝通個人的育人經歷，暢談領會，使教師們在尊重幼兒、關懷幼兒方面取得了共同，咱們共同以為：酷愛幼兒、關懷幼兒、樹立調和的師生關係，是進步教育質量的條件。清晰往後盡力方向，展開自我教育、自我改善、自我進步。在集中學習和評論的基礎上，每位教師都撰寫了學習領會。
4、教育無小事，當新學期開端，又要面臨一系列的作業時，特別是環境區角安置，咱們組織教師就我園怎麼展開區角活動展開評論，擬定方案，讓方案先行，將作業內容一步步分化，能使教師作業壓力緩解。
三、以點帶面，分層進步
1、充沛發揮我園骨幹教師在訓練作業中的主體效果，鼓舞骨幹教師自動承當專題報告的訓練使命，構成在「訓練中訓練」以點促面的訓練風格，讓更多的骨幹教師在訓練中得到進步。
2、經過暑期訓練，在進一步進步教師師德涵養的基礎上，為教師在新時期怎樣當一名超卓的教師指明晰方向，構建了新的教育理念系統，一起有用樹立了教師向專業化開展的渠道。整體教師經過學習教育，一致了思維，進步了知道，有用進步了教師加強本身思維道德建造的自覺性。但進步教師師德涵養是一個長時間的進程，師德訓練僅僅是一個新的起點，教育是作業，需求咱們求真，教育是藝術，需求咱們立異。」在往後的作業實踐中，咱們將發揚求真務實的作風和開拓進取的精力，時間注重師德修煉。經過這次暑期師德專題訓練學習活動，將會鞭笞咱們每一位教師在思維上、質量上、行為上升入更高的境地，也將會促進我園的教育質量得到不斷地進步。
寒假師德培訓心得 篇24
為了落實好各級教育行政部門對師德教育的要求，切實通過培訓和學習，提高我區廣大教師愛崗敬業，甘於奉獻的職業態度和教書育人、為人師表的職業操守，我區教育局領導親自部署了20xx——20xx年曆城區中國小教師師德全員培訓工作。此次培訓旨在結合新的形勢要求，樹立新時期教師教書育人的新理念，切實以師德為靈魂，指導教育教學實踐工作，進一步加強與鞏固我區廣大教職員工的師德修養水平，為打造一隻道德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍積蓄思想和精神力量。
此次師德培訓對象是全區中國小(含幼稚園)在職教師。培訓內容主要包括：研讀新頒發的《中國小教師職業道德規範》。從身邊的人、身邊的事著手，挖掘典型事跡，以實實在在的事例教育人;倡大愛師德，建和諧教育。學習四川地震災區教師高尚的師德事跡;以奧運年為契機，結合“素質教育年”活動，積極開展學奧運精神、讀好書活動，努力提高教師道德水準。培訓遵循了針對性，即針對山東省規範辦學行為、深入實施素質教育以來出現的一些違犯教師職業道德諸如不遵守教育規律、實施素質教育能力不高，有的教師還以分數作為評價學生的唯一標準，有的教師從事有償家教等等現象。培訓遵循了實效性原則，即所選材料和專家都是一線教師，材料真實可信，專家的報告和事跡摒除了空洞的理論說教，說服力強、打動人心。培訓遵循了靈活性原則，即師德培訓採取集中培訓和網路培訓相結合的辦法進行，分期輪換式培訓，每期各學段按一定比例參加，歷時一學年完成，較好地解決了工作和培訓的矛盾。
共舉辦了四期集中培訓。20xx年11月14日，我們邀請了首批“齊魯名師”人選——青島市實驗國小李玲老師，講述自己的名師成長之路。3個小時的娓娓講述，讓用心傾聽的老師們時而敬佩，時而感動。李玲老師的“認真工作、用心工作、用腦工作”三個體驗，見證了名師的成長之路不是別人架設的，而是自己的努力奮鬥換來的。她還用自己的專業發展經歷，努力引領我們每一位教師，要自己構建專業發展之路，在這條專業發展之路上熱愛和投入、認真和創造，才會提升自己的職業道德，從而提高教師和學生的生命質量。
20xx年12月26日，我們邀請了濟陽縣優秀教師柏緒寒，柏老師是濟陽縣“百佳教師”，濟南市優秀班主任，並記三等功，濟陽縣優秀教師(兩次)。她始終用真情和愛心為人、為師、為學，起模範帶頭作用;她全方位提升自己的綜合素養，力求在工作中不出現任何差錯。 她愛一行鑽一行，對教育事業的愛和對學生的愛讓她在工作中不計得失，不懈的鑽研。她在寧靜中儲積生命的動力，成為了一名品德和業務都過硬的人民教師。
20xx年3月13日，我們邀請了歷城一中的孟凡祥副校長來做報告。孟校長是濟南市優秀班主任，歷城區教育局表彰的首屆愛崗敬業模範。在《可以平凡但是不可以平庸》裡他說：埋下頭去做一個平凡的人，努力從平凡的小事做起，只有牢牢地把握住了今天，才能迎來明天的成就，生命可以沒有燦爛，但不能失去的是平凡。他結婚證件20xx年的成長經歷，告誡青年教師要永不言棄，永爭第一,擁有良好的心態，珍惜現在,珍惜擁有,熱愛自己的職業，踏實做事,誠實做人,正確地看待批評，用力及格,用心出色,做個有準備的人。
20xx年4月23日，我給大家講了《教師的職業道德和人文情懷》，解讀了新修訂的《中國小教師職業道德》，闡明了教育的改革與發展和素質教育的實施對教師提出了新的要求，特別是對教師做人和師德素質的內在要求很高。教師要具有崇高的教育精神境界，要依法執教以保證教育的公平，同時，教師要加強人格的修養和自律，終身學習不斷追求自我發展真正做到“學高為師身正為范”。
四起集中培訓，共有829名教師參加。我們把這些報告製成視頻，放到歷城教師研修網上，供全區教師收看。同時，我校信息中心製作了似的培訓的網路課程，包括視頻資料是北京教育學院何立纓教授的《師道講壇》，還整理了其他近3萬字的文字資料供老師們網上學習。對於那些偏遠的山區學校給他們發放了每份5張光碟。截止5月底，供有145210人次點擊收看，接受了網路培訓。其中，參訓人數比例較高和教師平均得分較高的單位如下：歷城一中、三中、二職專、洪家樓二小、三小、特教中心、工業北路國小、工北二小、全福教育辦、華山中心國小、郭店中心國小、港溝中學、港溝中心國小、仲宮中心國小、西營中心國小等。老師們還積極參與教師論壇，踴躍發帖子交流，有的老師還利用部落格，發表培訓心得。
教師進修學校認真組織，精心實施。培訓部及時通知、嚴格管理。信息中心及時統計和反饋，認真解決老師們網路培訓中遇到的困難，保證了師德網路培訓的開展。四起集中培訓，共收回師德培訓調查表100份，在這些反饋表中，老師們都反應這樣的師德培訓很有必要，大家接受這種利用身邊現實的優秀教師和資源實施培訓，認為培訓提高了對職業道德的深刻認識，對教師職業有了理性和崇高的感受，更加真切地感受到沒有愛就沒有教育的箴言。大家也提出了多請一線教師和年輕教師開展講壇、報告或者演講，樹立師德榜樣。引導廣大教師完善自我人格，以人格魅力給學生作出示範表率，全面提高我區的教育教學質量。
師德培訓雖然暫告結束，但是師德，作為教師永恆的職業追求和自我完善的精神核心，還需要廣大教師勤學善思，勇於實踐，早日成為既是經師也是人師的光輝典範，讓我們一起努力。
寒假師德培訓心得 篇25
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規範，而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否，關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這三天師德的學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘於奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
新的世紀，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應做好充分準備，轉變理念 ，迎接挑戰。我們己經進入了知識經濟時代，網路時代，今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求，教育要進一步注重對學生創新和實踐能力的培養，要進一步接受以人為本的理念，進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心”方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。並做到兩個轉變，一是由經驗型向科研型轉變，二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創新”的基本教學模式中不斷鑽研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格，迎接 “課改”。 過去有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外，還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。大家都知道，二十一世紀是一個信息化的時代，我們的學生要學會學習。而我們，再也不能只以教育者的身份出現，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。葉聖陶說過，他並不稱讚某老師講課時有怎樣的最高藝術，"最要緊的是看學生，而不是光看老師講課。“一堂課究竟怎麼上?”傳統教學中教師是課堂的中心，教師牽著學生走，學生圍繞教師轉。長此以往，學生習慣被動地學習，學習的主動性也漸漸喪失。顯然，這種以教師“講”為中心的教學，是不利學生的潛能開發和身心發展的。比如常見的語文閱讀教學，教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味，從而喪失了學習的積極性。這種現象產生的原因，從教學觀念上來看，教師仍然把自己作為教學的中心，擔心學生讀不懂課文，於是就包辦代替，結果適得其反。在21世紀的教學過程中，教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀，傳統的師生關係將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生髮展為本，讓學生學會學習，學會創造，學會共同生活，學會審美，形成可持續發展的教育 。
我喜歡這樣一首小詩：“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……”
“用愛撒播希望，用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。
寒假師德培訓心得 篇26
教師是「人類靈魂的工程師」，肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負「人類靈魂工程師」這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任，這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。
一年一度的師德培訓又開始了，本次培訓學習的主題是「學習楷模勤耕耘，創先爭優促發展」。抱著認真學習的心態，我閱讀了「全國教書育人楷模」十位教師的先進事跡，從她們身上，我看到了一名優秀教師應有的教育教學態度，看到了一顆「愛學生、愛教育」的心，讓我感觸頗深。從這次的活動中我學習到很多，深感作為一名新教師存在很多不足的方面，以下是我的一些心得體會。
一、師德內在的提升
通過學習，使我進一步懂得，中央提出開展創先爭優活動，對於加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和新農村建設，推動科學發展具有十分重要的意義。通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。面對新的'形勢與任務，在全體黨員中深入開展創建先進基層黨創先爭優活動是廣大黨員教師提素強能、學管理的有效載體，因此，作為一名新時期的教師，我們既要身體力行地投入到此次活動中來，又要立足自身的實際，真抓實幹的工作；不斷的加強自身的素質，不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力；在不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；在工作中，堅持自己的原則、善於團結同志尤其作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，發揚優良傳統，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。
創先爭優是一種爭創一流、永不懈怠的勇氣和精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以創先爭優的精神，營造一流環境，樹立一流形象，爭創一流業績。開展爭先創優活動必將進一步激發全體黨員的工作激情，促進學校又快又好的健康發展。作為新時期現代教師來說，對於「創先爭優」的理解應該更加深刻一點。總的來說，「創先爭優」是一種激勵我們繼續奮勇向前的方法和動力，是對我們在教育教學中表現突出、工作業績突出的一種鼓勵。因此，對於我們教育工作者來說，在「創先爭優」活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和同志們對我們過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。在以後的工作中認真學習政策法規、道德規範和為人處世的基本準則，嚴格遵守教育教學常規和學校管理的規章制度，努力使自己成為一個具有崇高職業理想和職業道德的人；二在教學中深入研究教學業務，不斷拓寬知識視野，及時掌握現代教育技能，使自己成為一個學識豐富、教學水平高、受學生歡迎的好老師。
二、師德外在的表現
作為一名合格的教師應該做到言行一致，表里如一，少說多做，真抓實幹，把內在的師德素養外化為自己積極的實踐和行動；做到為人師表，以身作則，率先垂範，勇於創先，爭做師德標兵。在教育教學工作上，做到認真學習，潛心鑽研，求真務實，改革創新，創造出色業績。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導、啟發學生的創新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態，加強學習，學會學習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，只有這樣，才能適應創新教育的需要。
「忠誠事業、依法執教、恪守師德、嚴格治教、團結進取、探索創新、誠實守信、樂於奉獻」是教師主要精神。作為一個教育工作者，要樹立良好的職業道德，時時以育人者的標準嚴格要求自己，努力塑造好自己的人格，處處為人師表，要認真鑽研教育學、心理學、人才學，關心現代信息，博取眾長，使自己的常識專精博覽，以適應新形勢下教育的要求，為培養現代化高素質人才而努力。
寒假師德培訓心得 篇27
9月1日上午，我們全市中國小教師參加20xx年暑期師德培訓，會議由溫州市教育局長謝樹華主持，採取全程網路授課的形式。謝樹華局長緊緊圍繞「踐行為人師表，爭做人民滿意好教師」的會議主題為教師們奉上了一次精彩紛呈、收穫頗豐的報告，讓在場的教師受益匪淺。
幾年的教學下來，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都希望自己能碰到好的老師。古人對教師的職責概括為：傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師「教書育人」的職責中教書的一面，而我們日常掛在口頭上的「為人師表」則對老師提出了更高的人格上的要求。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生願意接近的教師，比學生不願意接近的教師，對學生的影響要大。作為教師，你要把學生培養成大家都願意接近的人，你就要注意培養學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生願意和你接近，以便對學生產生更大的影響。因此，我們自己就首先要成為有道德的人。這是我加入教學教育工作領域來感觸最深的。謝樹華局長針對教育理念提出四點要求，一是更加公平的教育，二是更有質量的教育，三是以人為本的教育，四是適應社會的教育。其次，謝局長指出師德為先，教師職業道德乃教師素質的核心。會議進一步明確教師的責任和義務，增強教師職業的使命感和聖神感，促使教師樹立正確的人生觀、職業觀和教育觀、學生觀；進一步促斤教師更好地遵紀守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習，嚴明從教行為和職業操守，爭做人民滿意的教師，為實現中華民族偉大復興的「中國夢」做出自己的貢獻。
我感覺要成為師德高尚的老師，我在這將近幾年的教學工作，有了以下心得體會：
一、教師要經常自省
我認為教師這項工作，體現師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了自省精神，就可以在一日工作完了之後，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不「省」，自己就不知道自己長在哪裡，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離民眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
二、要正確對待學生的意見。
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關係，教師與學生之間的教與學的關係實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關係，但處理不好，會產生對立情緒，造成教師不願教，學生不願學的局面。老師應去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然後根據不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關係，教學工作、思想工作就會比較順利。
三、必須樹立平等對待觀。
我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待，教師應服務於全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車；教師應服務於全面，對每一個學生的思想品質，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發展。
四、建立良好的師生關係，促進學生的智力，潛能開發。
作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關係，因為這種不平等的師生關係會阻礙師生間的平等交流，觀點具有「權威性」，久之則會壓抑學生的潛能，不利創新人才的培養。我時常會注意到了學生的一些想法，儘量讓其講完其看法，然後我再講講我的看法，不同之處我們探討，這樣可激發學生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發意義。可以說教學應以「人」為本，鼓勵學生積極思考、創新。
「一日為師，終身為父」是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做「父親」，就要關心愛護學生，對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用「家長」的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說，「人有德於爾，爾不可忘。爾有德於人，爾不可不忘也」。
寒假師德培訓心得 篇28
在x年寒假師德師風學習中，我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性，進一步體會到了為人師表、教書育人的重大好處。現將學習心得表述如下：
一、教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。
從本次學習中，我認真品味了「教師是教育的根本，師德是教師的靈魂」這句話。是啊，「教師是人類靈魂的工程師。」社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻，教師要想乾好教書育人這一工作，就務必要有良好的師德與高尚的修養。我們常說「學高為師，身正為范」，良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求，教師師德素養的高低，直接關係到學生的健康成長。因此，身為教師就要嚴格要求自我，在師德修養上不斷鞭策與提高，只有這樣，才能將太陽底下最光輝的事業乾好、乾實。
二、樹立遠大的職業理想，做好榜樣育人。
我們常常引導學生，要樹立遠大的理想。同樣，教師也就應樹立遠大的職業理想。這就要求教師要以身作則，為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自我的示範行為為學生樹立榜樣，以此來教育學生，從而到達為人師表的教育目的。作為教師就就應言行一致，表里如一，正所謂「其身正，不令而行」，否則「雖令不從」。所以身為教師就就應一切從自身做起，真正為學生樹立榜樣。
三、教書育人「愛」字當先，做好學生的良師益友。
常言說「無德無以為師」，良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過「誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子」。身為教師要對孩子有深深的愛，這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心，那他如何能夠擔當教師的職責？師愛是教師務必具備的美德，也是教師的天職。因此，身為教師，就務必用愛心去滋潤每一位學生的心靈，這樣才不愧為師。
總之，本次學習讓我受益匪淺，在今後的工作中，我將嚴格要求自我，用一顆赤誠之心去工作，去奉獻，以高尚的師德去教育學生影響學生。
寒假師德培訓心得 篇29
20xx年6月3日，樺甸市教師進修學校組織的20xx年「特崗教師」師德培訓活動。通過這次師德培訓活動，我收穫頗豐，迷茫的心裡點起里亮堂的明燈，曾經的困惑在次釋然，找到了明確的答案。
通過學習，進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名人民教師，不僅要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，教師素質的高低又直接決定著培養人材素質的高低；教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風，決定著教育事業發展的成敗。作為特崗教師的我們更要向這位教育界前輩學習，學習她熱愛學生、尊重學生、關心學生，以愛執教，刻苦鑽研教學業務，不畏艱難，積極進取，勇於創新的高尚師德。學習她幾十年如一日，安貧樂教，艱苦創業，為農村教育事業默默耕耘，嘔心瀝血，無私奉獻，愛生如子，為照顧、幫助貧困學生，節衣縮食，任勞任怨的敬業精神。象她那樣用心去愛每一個學生，想學生所想，憂學生所憂，象她那樣嚴慈相濟，甘為人梯，嚴在當嚴處，愛在細微中。陶行知先生說過：「學高為師，德高為范。」說的都是為師者不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。
師德培訓，我認為很有必要，尤其是在當前社會轉型時期，給我們特崗老師上了生動的一課。教師的理想信念、道德情操、行為規範，甚至一言一行，對學生都會起典範作用，將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書，更要以人為本、教師育人，學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師，學校、教師就有責任去珍惜別人的生命，浪費別人的生命時間就是罪過。針對以往在教育行業中出現的不良現象、師德師風建設中存在的熱點問題，開展師德師風教育活動，改善教書育人的軟硬環境、淨化教育風氣，很有必要，希望通過這次師德師風教育活動，促進和提高教師的整體素質、促進學校教育教學工作的更好發展，使我們的學校都能成為培養人材的基地，我們的教師都成為人民民眾滿意的合格教師。
通過學習先進事跡，樹立了向模範人物學習、當好人民教師的信念。通過學習，但倘若教師的人格品德、學識不高，缺乏從事教師職業所必備的遵循職業道德、行為規範的自覺性，試問：他將如何去履行他的天職，完成他的使命呢？這正如陶行知先生所說：「道德，是做人的根本，根本一壞，縱然你有一些學問和本領也無其用處。」由此可見，師德是立教之本，正因為教師職業具有的特殊性和教師使命具有的特定性，所以時代與社會對教師職業道德要求水準高於其他行業。教師在學生心目中，是知識的化身，是智慧的源泉，是道德的典範，是人格的楷模，是先進思想文化的傳播者，是莘莘學子人生可靠的引路人。因此，教師以德立教以身示教，與時代同步，鍛造不朽師魂！教師的職業道德，應是集公民的思想、政治、法紀、道德等方面的優良素質在教育教學活動中的統一集中的具體表現。歸納起來，主要體現在以下幾點：我認為：
一、搞好教育工作要有恆心。在商品經濟社會的今天，在金錢物質的引誘下，教師隊伍中有不少人拋教下海，圖謀個人的所謂發展；有些人把擔任教師作為過渡，一有機會馬上跳槽；有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段；有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等；這些人滿腦子的個人私利，沒有將教育這一職業為高尚的事業，這些人對教育教學工作缺乏熱情，對學生不負責任，職業理想信念動搖，情感淡漠，談不上有好的師德師風。這些人雖然數量不多，但影響力不小，它會破壞教育這座大廈的基石，影響教育大業的發展。
二、搞好教育要有愛心。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛，是學校教育教學工作良好開展的基礎，作為教師要樹立正確的學生觀，尊重和信任學生，真誠關心學生的進步和成長，要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛，要互相信任、互相學習，彼此協調、相互寬容共同提高。學校領導要愛護關心每一位師生，盡所能幫助教師解決困難，要給教師創造進修提高的機會，要讓教師體會到在學校這個大家庭的溫暖，要讓愛充滿校園。我們要向模範學習，在平凡的教師崗位上積極工作，努力做出自己的貢獻，讓愛充滿校園，讓師愛溫暖孩子們的心。
三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨著信息技術對教育的影響，要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣，必須掌握現代教育技術。，在新課改的教學中，大膽運用現代教育技術，做到師生互動，把原來傳統式的「教」轉變為「導」，推動新課改的健康發展。要精心設計每一節課，要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法，要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業務素質，才能適應時代對我們提出的要求。
這次師德培訓，就是要使我們特崗教師真正認識這次活動的重要意義。通過學習教育法令法規、提高教師的教育法律意識和規範行為品德；通過學習模範事跡，掀起學英模促工作的新局面，樹立信心，努力工作，使自己成為一名優秀的人民教師。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。「萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺」，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節！
寒假師德培訓心得 篇30
「走好每一步，無愧於學生，無愧於我心。」這是師德培訓大會上來自溫州市瓦市國小，黃又綠老師所說的一句話，這不僅是她本人的教育感悟，更是每位教師需要追求的——用心。
x年8月26日，這是我人生中第一次參加如此精心的師德培訓，在本次的師德教育講師有樂清市丹霞路國小牟原喜老師、溫州市瓦市國小黃又綠老師。他們的先進事跡使我頗為感動和仰慕，也使我我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解。
牟原喜老師在《激勵喚醒，靜待開花》的講述中提到：真切的表揚，可激發孩子的錢能與積極向上的學習態度。但需要把握好表揚的度，不要讓泛濫的表揚成為孩子成長的絆腳石。讓我最為深刻的是牟老師講述班上一名不好學習『作家小楊』的事跡，當牟老師看到小楊如此不學無數的狀態，並不是選擇放棄，而是選擇關注，透過探訪家長得知小楊有作家夢，便開始對其深入了解，提煉，且有實質性的鼓勵與表揚，讓小楊對夢想又有了新的期待和盼望，最終擁有了第一本自己著寫的書籍。這不禁讓我想起電影《地球上的星星》裡的「問題男孩」伊翔，他對色彩、魚兒、萬物、外太空充滿了驚奇，卻無法解決學習上的問題，家人對他也產生了失望，卻不真正的去察覺他身上的問題來源。直到被送到寄宿學校，一位新來的美術老師尼庫，發現他身上的問題，並跟蹤性的，用心、用愛心去慢慢的解開伊翔的心理障礙，用榜樣的力量和真切的鼓勵與陪伴，使伊翔重新燃起對繪畫的渴望，並且克服了學習障礙。牟老師和電影裡的尼庫老師總有著相似的背影，在教育面前，他們明白人比事更為重要，不斷尋回每個孩子內心，那個迷失的自己。這或許就是『用心、用愛心』的產物。
每個孩子都是獨特的，教師不僅要懂得教書，更為重要的是要教會學生獨立去思考、去夢想、去想像，去行動！一個好的老師，總是離不開學生的，貼近學生，並善於觀察、反思，成為一個真正懂學生、知學生的老師。
緊接著黃又綠老師的「幸福」哲學，更是讓我嘆為觀止。作為剛初來乍到的我，很是感嘆和激勵。在他的分享中，提到學生最重要的成長乃不是成績而是品格。一位老師的幸福不是有多少的花環圍繞，而是自我的成長，學生的信任，以及那顆不忘初心的信念。對於一位老師來說，思考與創新是尤為重要的。當黃老師講到自己的思想品德課，提到「什麼樣的課堂，會讓孩子瘋狂？」時，也不禁讓我想到自身在教學過程中需要什麼，怎樣引領學生更好的成長。想必這些思考會給我的教學增加更多的亮光。作為一名教師，學思當結合，學會「生活學習化，學習生活化」，無論在何崗位之上，用心做好每一件事，用愛心去關懷每一個人（包括自己）。
「走好每一步，無愧於學生，無愧於我心。」用心，用愛心。
寒假師德培訓心得 篇31
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業改革與發展的主導力量和決定因素。要辦好教育，要穩步推進素質教育和新課程改革，必須堅定不移地建設和造就一支師德優、業務精、作風正、能夠讓人民民眾滿意的高素質教師隊伍。
通過這次參加一個多月的師德師風教育學習，我認為：要使教師轉變教育觀念，重德為師，愛崗敬業，依法治學，忠誠於黨和人民的教育事業，為人師表，要在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育；要加強師德的制度建設和教師的師德、業務考核管理；要大力弘揚尊師重教的優良傳統，千方百計地為教師辦實事、辦好事，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為教師教書育人創造更為良好的社會環境；要引導教師向重慶市開縣搶險救災、保護學生的優秀教師群體學習，學習他們站在時代前列、踐履篤行，為人民服務的精神。學習他們愛祖國、愛人民、忠於人民的教育事業的崇高思想。學習他們關愛學生、臨危不懼、捨生忘死、奮不顧身、無私奉獻的高尚師德。向霍懋征、鄒有雲、黃靜華、盤振玉、林崇德五位全國模範教師學習，學習他們熱愛學生、尊重學生、關心學生，以愛執教，刻苦鑽研教學業務，不畏艱難，積極進取，勇於創新的高尚師德。學習他們幾十年如一日，紮根邊遠貧困山區，安貧樂教，艱苦創業，為農村教育事業默默耕耘，嘔心瀝血，無私奉獻，愛生如子，為照顧、幫助貧困學生，節衣縮食，任勞任怨的敬業精神。象他們那樣用心去愛每一個學生，想學生所想，憂學生所憂，象他們那樣嚴慈相濟，甘為人梯，嚴在當嚴處，愛在細微中。以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。做為人民服務的教師，做讓人民滿意的教師。
通過師德師風的教育學習，我對開展的師德師風學習的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長周濟指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠，決定了教師執著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風建設中存在的、人民民眾反映比較強烈的熱點或突出問題，開展師德師風教育活動是極有必要的，加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。
地方教師多次調資而我們八年如一日工資不變的條件下，堅守崗位，勤奮工作，紮實完成教學任務，保證我校教育教學健康有序的發展。應該說我校教師隊伍是一支忠誠於黨和人民教育事業的隊伍，是一支熱愛學生、言傳身教、為人師表、教書育人，注意引導學生德、智、體、美全面發展的隊伍，是一支敬業和樂於奉獻的隊伍，但與先進教師比較，離教師職業道德規範的要求還有一定的距離。對照教師法等法規和教師職業道德規範，我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養，才能更好地擔負起培養有理想、有道德、有文化、守紀律的中國特色社會主義事業接班人和建設者的重任。
寒假師德培訓心得 篇32
兩天半的工婦，我們分別聽與了教院魏院少、袁傳授、李專士有閉西席師德、做新型西席、西席倦怠與心計心情調適幾個圓里的內容。他們經過歷程一些典範事例闡收了當前課改下我們該當如何做一個新型的西席。他們的話字字如針，鑽進我的耳里，又句句似錘，使我的心靈遭到了震驚。上里便此講講本人進建的心得體會：
感悟一：要勤勞成為一名師德劣秀、營業細湛的西席。
「百年大年夜計，教誨為本;教誨大年夜計，西席為本，西席大年夜計，師德為本。」經過歷程此次師德涵養的培訓，我對西席那個職業，又有了新的了解。聽了魏院少出色的講座戰諄諄的教導，我銘記了做為人仄易遠西席所需供的九個「心」：至心、當心、用心、存心、傾慕、懇切、埋頭、放心戰愛心。我也念了許多，崇下師德的養成靠一樣平常教誨教教舉動的鍛鍊。西席要擅少從師德涵養的角度收明成績戰闡提成績;擅少從自我教教止為的變革改擅師德涵養。也只要正在變革中展開本人，才氣初終「與時俱進」，跟上時期潮水，做出沒有偉大的工做功勞。果此，我後我會從思念上動做前程步本人的工做任務心，建坐統統為教死效率的思念，前進本人的鑽研細神，沒有要遇易而退，要闡揚怯於與統統艱易做鬥爭的思念戰做風，勤勞使本人成為一個師德劣秀、營業細湛、教死、家少悲支的人仄易遠西席。
感悟兩：要勤勞成為一名新時期的西席。
回念起那幾年報刊電視上對西席的一些背里報導，常常談判的沒有是一個西席的教教水仄如何，而是閉注一個西席的止止帶給教死的沒有良影響。大概，我們的一些教誨工做者正在對如作甚人師表的成績的熟悉上借沒有竭存正在著恰好背，那也便是袁傳授背我們提出的「新時期，如何做一名西席」、「舊日，該當如何做西席」。那個看似一般真則紛歧般的成績。「來日誥日如何做西席」，值得我們每小我私人去閉注，去思考。經過歷程袁傳授的講座，我覺得正在新時期，做為一名西席尾先應以愛心為教誨條件，酷愛教死，建坐以教死為本的思念;其次以廣專的知識增強教誨的氣力，西席要有細湛的營業水仄，自動進建新知識，前進本人的營業水仄，第三，以獨立的當代品德影響教死素量，師德崇下，為人師表。第四，以坐異熟悉開闢教誨新地步，西席要更新教誨沒有雅看法，飽舞坐異，正在教教中要以新理念構造教教。第5、以崇下的教誨幻念為終死遁供，一個好西席，該當把他的局部身心獻給教誨奇蹟。正在我後我們該當有更下的醒悟，要將本人的工做定位到較下的氣魄派頭上，要做一個教誨工程師，而沒有是簡樸養家糊心的教書匠，要勤勞做個安康、片裡、新時期師德崇下的人仄易遠西席。
感悟三：要勤勞成為一名心計心情安康的西席。
經過歷程進建李專士《西席倦怠與心計心情調適》圓里的講座，使我受益非淺。假如我們西席沒法對去自社會、家少、教校的壓力有用應對，正在中界壓力戰自己心計心情素量的內里果素配開做用下便簡樸收斷念機止為成績，從而招致心計心情沒有安康徵象的收作。由此我愈減明黑本人要成為一個劣秀的人仄易遠西席尾先該當是一個心計心情安康的西席。果此我會正在我後的工做中，沒有竭的進建有體貼機安康知識，沒有竭天去探供鑽研心計心情安康知識，減深自己的素量戰水仄，實時調解本民氣態，教會自我心計心情保健戰前進。我相疑經過教院西席的教導與培訓，我定能成為一名劣秀的心計心情安康西席。
寒假師德培訓心得 篇33
實際上是失去了教師本質的人。雖然中西方的師道存在較大的差異，但對教師職業道德都很重視。在我國，自古以來對教師的職業道德都有很高的要求，強調為人師表、以身立教，以及對學生的人格感化。西方則一貫強調通過教師的道德、人格感化學生。赫爾巴特指出：「教學如果沒有進行道德教育，只是一種沒有目的的手段」，這要求教師的日常教育教學行為要具有「教育性」。現代教育的培養目標發生了很大的變化，要求教師不僅要做到「傳授知識」，而且還要通過傳授知識去實現學生「人格的建設性變化」，這就意味著教師對學生的發展負有更全面的責任。因此，對教師專業素質的要求不只是知識與技能的發展，還要提高教師內在的專業品質，即實現教師個體專業技能與專業精神在知行範疇和道德範疇的高度統一。可見，做教師難，做一個符合標準師德的教師更難。官方給予教師的稱號是「人類靈魂的工程師」、「園丁」，已經到了神的境界，其實我們壓根兒就是人。
師德建設作為提高教師道德的系統工程，對促進教師專業發展是具有特殊而重要的意義。從師德建設與教師專業發展的密切關係來看，實現師德建設與教師專業發展的一體化是必要的。現在，教師在專業發展中技術至上的傾向仍占優勢，加以社會競爭如此激烈，現實如此殘酷，如何使師德建設與教師專業發展相結合，是我們一直探討的話題。
教師的專業發展是具有階段性，在不同的階段教師面臨不同的發展任務，其發展水平、需求、心態、信念也各不相同。所以，我覺得教師專業道德的發展與教師專業發展的階段特徵也應該是有階段性的，同時也受到教師專業實踐與整體專業水平所制約。比如，新入職的教師和學生發生「矛盾與衝突」，很可能是由於教師專業知識與專業能力不足引起的。因此，師德建設要適應教師專業發展的階段特徵，確定師德建設的目標，在內容、方法上也要有所側重。
因此，師德教育作為師德建設的一個重要組成部分，應與教師專業實踐相結合。儘管教師專業發展的途徑眾多，但是都不能代替教師在學校教育教學場景中的日常專業實踐。師德主要表現在教師的專業實踐當中，專業實踐也是教師師德建設的重要途徑。教師的許多優良品質是在專業實踐中形成與發展的，專業道德規範只有在專業實踐中才能內化為教師的專業品質。道德具有實踐性與情境性的特徵，不同的教育教學情境會呈現出不同的道德現象與道德問題，教師在實際工作中究竟會如何做，在專業實踐中能不能主動按照教師專業道德規範履行自己的職責，這與他本人的實踐經驗有著極大的關係。因此，師德教育要與教師日常的專業發展緊密結合，讓教師在專業實踐過程中，通過對道德現象、道德問題，甚至是道德衝突的認識、解釋與詮釋來提高師德修養與能力。脫離教師專業實踐的師德教育難以深入教師心靈，更難以激起教師內在的道德需要。所以師德培訓不能這樣的說教，更不能一刀切，一培訓就一哄上，其實現實已經告訴我們這樣的師德培訓是沒有效果的，這樣做有自欺欺人，掩耳盜鈴之嫌疑。
目前的師德教育還沒有從根本上改變內容片面、方法單一的弊端，主要表現為偏重宣傳說教，與教師專業實踐相脫離。這種狀況不僅造成師德教育的低效，而且也使師德建設與教師專業發展一體化的目標難以實現。要改變這種情況，首先，要形成師德教育以人為本的意識，要充分考慮教師的實際情況，尊重教師的個性化要求，使教師成為師德建設的主體，而非僅僅作為工具性的建設對象。其次，要建構開放、靈活、多樣的師德教育模式。師德教育不只是為教師專業道德的發展提供理論依據，更重要的是要為教師道德思想力和行為力的提高奠定基礎。因此要提倡教師間的合作討論與教師個體的實踐反思，特別是教師個體的實踐反思對教師專業道德的提升具有重要的意義。教師將自己的專業實踐過程作為反思的對象，思索複雜的教學背景和教學過程中的專業問題，通過自我觀察、自我體驗、自我反思，以達到自我改進、自我更新與自我完善。