班主任培訓心得體會800字範文

班主任培訓心得體會800字範文 篇1

9月我有幸參加了「挑戰傳統教育觀念,科學面對問題學生」覺得這句話有道理。雖然只有短短的兩天時間,但收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做一個快樂的人。

我很喜歡這句話。要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之升華。

二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。一個班級能否「活」起來,首先要看班主任是否做好了表率,「活」起來了沒有。由於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的「活」才能帶動整個班「活」起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到下課後和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

三、班主任應營造一個和諧的魅力班級。

班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計「家」,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。共同開創和諧的魅力班級。

我們要用真心、真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

班主任培訓心得體會800字範文 篇2

為期天的班主任培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。透過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要做有職責心班主任

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

二、班主任只有積極去做才能做好班主任工作。

班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,積極去體會這份工作的好處和價值才可能做好這份工作。

三、要做以身作則,為人師表的班主任

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的'作用。

「學高為師,身正乃范」。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:「教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。」

總的來說,我期望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

五、作為班主任要講智慧,要善於因材施教,因勢利導

教育務必有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。

班主任培訓心得體會800字範文 篇3

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。聽了李紅纓老師的經驗介紹,我深深體會到了如何才能做一個合格的班主任。

一、班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

二、做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生「打成一片」,注意發現學生身上的優點進行因材施教。這樣才能搞好師生關係。

三、班主任要有責任心。李紅纓老師在講到班主任素質的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

四、對學生要有愛心。教師要做到愛而有度,嚴而有格。讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。

通過這次培訓我明白了做現代班主任,不僅要具備愛心、責任心,還需要智慧,需要現代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度為自己減負,適度調釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、薰陶學生。

班主任培訓心得體會優秀範文2

我參加了班主任培訓,聆聽了來自省內外專家的精彩報告,使我對班主任工作有了更清晰、更深入地認識。感觸最深的有三點:

一、班主任首先要「育人」。

專家說我們現在的教育是缺「德」的教育。對學生進行道德教育不僅是品德課教師和任課教師的任務,更是我們班主任的職責。班主任要把讓學生學會做人放在首位。教學生勤勞善良、自強不息、博學博愛、以禮待人、誠實守信、認真做事。學生只有做好了人,才能做好事,將來才能成為一個對社會、對人類有所貢獻的人。

二、用心做好班主任。

有人說班主任工作無非就是班級瑣事小事,班主任更有「班媽」「班保姆」之稱,沒什麼難的。但要做一名優秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,我們會遇到各種各樣的學生和問題,一種方法可能解決部分學生的問題,不可能解決所有學生的問題,並且一種方法長時間使用也會減效、失效。這就要求班主任要「用心」,多用眼睛去觀察學生,多用耳朵去傾聽學生,多用腦子去思考學生,及時發現學生身上的問題,解決問題,使學生在班主任的管理下健康、快樂地發展。

三、紮實有效開展活動。

我們應開展多種有效的活動,如:生日演講活動,親情友情的加油站;輪流寫日記,發現問題的最好方式;教師給學生讀美文、黑板右角一天一則名人名言佳句,師生同讀書,同積累;評選班級十大傑出人物,用身邊的榜樣影響學生,達到最佳教育;師生八月十五共享月餅,增進師生情;歌唱勵志歌曲;講哲理小故事……。一個個活動有效、有趣,一次次激起我試一試的念頭。有效活動的開展貴在堅持!

班主任培訓心得體會800字範文 篇4

這次班主任培訓,與眾不同,受益匪淺。在這次培訓中,我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規劃。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高:

一、信任學生。

充分信任每一個孩子就要熱愛每一個學生,不管他們平時表現怎樣樣,即使有不少毛病和缺點,也就應要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機會,從而增強他們的自信心。

二、尊重學生。

每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,即使是後進生,也有自尊心和上進心。教師就應充分尊重他們的願望,竭力保護他們的自尊心,用孩子樂於理解的方式激發其上進心,以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學會感恩。教育他們勇於承擔過錯,做一個誠實的人,並知錯改錯。

三、提高自身的基本素質和工作潛力,務必注重培訓。

提高自身的基本素質和工作潛力,務必注重培訓。培訓教育者應當先受教育,要想做好班主任工作,務必努力培訓。要勝任國小教育工作,教師的知識水平要做到「厚積薄發」,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學生知識。

教師們處於高科技高速發展的時代,各門專業知識的發展和更新速度都很快。此刻許多小學生的知視野都較寬,他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。

這對老師的專業知識水平就是一種挑戰。因此,教師們教師務必不斷用新的知識完善自我。要經常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍,加強理論知識的培訓。

四、以心靈b贏得心靈,用人格塑造人格。

以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。

愛,不是萬能的,但是對於教育工作者來說,缺乏愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進孩子的情感世界。

正如xx老師所說的:愛心與童心,是教師教育事業永不言敗的最後一道防線。新的教育起點,作為一名班主任,愛心與童心也就應是教師教育教學走向成功的起點吧!

五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通,科學地認識學生的心理特點和規律,滿足孩子多方面的需要,遵循規律辦事。

走進學生的情感世界,消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想狀況,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用用心情感的感染性、激勵性和動力性,善於動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心裡發出話語才能到達心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

班主任培訓心得體會800字範文 篇5

為了切實提升班主任的整體素質和管理能力,我們一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況作總結如下:

一、領導重視,認真組織

1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得七小的班級管理水平日日提高,具有創新活力。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對於低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的調整,按每個月平均100元的標準撥發,結果按量化成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎。

二、制定方案,及時培訓

為了切實作好這項工作,德育辦公室制定了培訓方案,選擇並確定了培訓內容或主題,對於確定的主題除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

三、精選內容,講求實效

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

1、關於班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

2、優秀班主任的經驗和方法。邀請五年級班主任趙興洋老師開展了一堂班會示範課。張海濱老師展示了一節晨會課。

3、關於調動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯繫,爭取家長的支持與配合。

班主任培訓心得體會800字範文 篇6

感謝領導的厚愛和家人同事的支持,讓我有幸參加山西省清徐縣中國小鄉村教師能力提升項目南通師範高等專科學校班主任培訓活動。期間,我學會了很多,也收穫了很多。

七天的外出培訓,充實而又緊張,我們參觀了南通兩所名校,感受著名校濃重的文化氣息,一草一木皆生命,一山一石皆有情,以美育德,讓教育與美相遇。我們聆聽了多位專家的精彩講座,嚴清老師用幽默風趣的語言通過盤點、溯源、思和展望四個方面揭秘了南通教育的歷史、現狀以及發展,讓我明白一方水土養育一方人,每個地方都有它特有的文化,我們不能數典忘祖、人云亦云但也不能固步自封,閉關造車。我們要沉下心來,潛心工作,時刻準備著,不斷學習,不斷探索!章小英老師以一個童話般的形式「鉛筆的忠告,我們一起聽」,讓我懂得我作為一個班主任,要多讀書,要學會借鑑他人的經驗,學會聆聽,用自己的人格魅力,自己的智慧去教育學生並對學生產生長遠的影響。李慶明老師以朋友聊天的形式指導我們班級建設的思與行,做好家長教育、親職教育;播種文明、開啟文明之旅;帶領學生泛舟書海、做一個故事的歌者;做好溝通,實現思想與思想的交匯,情感與情感的融通,心靈與心靈的喚起,實現班主任管理的智慧。

在培訓中,留給我印象最深的是潘健教授的《班主任的幸福的創生》的講座。潘教授用質樸的語言、切身的班主任經驗的事例告訴我們做班主任一定要幸福;做班主任是幸福的;如何做一個幸福的班主任,引起了我的許多共鳴,讓我感慨頗多。

是的,幸福與痛苦相伴,當班主任會有更多的壓力,更多的責任甚至會有更多的屈,但當班主任的幸福也是隨處隨時可見的,會讓自己的生活更加充實,會讓自己有事可做並享受其中的樂趣。從每一個專家、校長身上,我都可以看到他們對教育的狂熱,對學生的熱愛以及談到自己班主任工作中臉上洋溢著的幸福的笑容。那時,我也在想,學校,天空突然下雨,學生的第一應是脫下外套披在你的身上,或者是走在街上,老遠會有家長或學生跑過來說「老師,你最近好嗎?」並自豪地向別人介紹這是我的班主任老師時,這種感覺確實是幸福的,也是自豪的,自豪自己是一名班主任。正像教育學家李鎮西的一句話「做老師,幸福比優秀更重要!」而這種幸福來自於心的幸福,需要我們去用心尋找,用心體驗;需要我們不斷積累,不斷創造;需要我們沉下心來,潛心工作,創生班主任幸福,讓自己的生命更加豐富,人生更加豐富!最後,讓我用潘教授的結束語來結束我今天的分享交流會吧:

各位班主任,請你們一定要幸福,你們幸福了,就意味著學生幸福、教育幸福、家庭幸福、社會幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任,我祝願你們幸福多多、幸福滿滿,還沒有感受到幸福的班主任,我祝你們找到幸福的意義,體驗幸福的內涵,創生幸福的路徑,實現幸福歸來的華麗轉身,讓我們一起走向幸福的康莊道。

班主任培訓心得體會800字範文 篇7

法國學者培根曾經說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣。”的確,行為習慣就像我們人們身上的指南針,指引著每一個人的行動。縱觀歷史,大凡獲得成功的人,都是一些良好行為長期堅持,養成習慣。如魯迅先生,他在小時候就養成不遲到的習慣,要求自己抓緊時間,時時刻刻叮囑自己凡事都要早做,這位以“小跑走完一生”的作家,在中國文學留下了輝煌的業績。可見,行為習慣對一個人各方面的素質起了決定性的作用,這對我們小學生來講,尤為重要。

XX省名班主任工作室主持人張XX老師提出的根據“兒童、青少年”年齡階段的身心發展、性別不同,進行階段性教育,教育教學過程中,教師應採用不同的教育方式和態度進行教學。重視學生的個性發展,著重培養學生的各種習慣的養成。是的,像教育家葉聖陶先生說過的:“積千累萬,不如養個好習慣”。學生在學校不僅要學好科學文化知識,更要進行能力培養,良好習慣的養成,正是以人為本的素質教育思想的真諦所在。

通向師生心靈的橋樑--溝通

班主任是班級的組織者和管理者,是聯繫科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋樑,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、親職教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開親職教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的親職教育的基礎上的,沒有良好的親職教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生,特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、簡訊、網路等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確親職教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關係。每一個家長的素質是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

班主任培訓心得體會800字範文 篇8

周日有幸參加__班主任培訓,聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學的管理方法,領會了一些解放自己的管理理念,使自己對優秀班主任有了新的理解。

一個班集體的建立,一股良好班風的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因為班級里發生的許多事情同學們最了解。如果能培養班主任的得力小助手,並把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養和鍛鍊學生的管理能力。

一個班級的好壞,小助手起著至關重要的作用。為此,我一直試著把班級還給學生,就是要為每個學生創造參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主管理的活動中培養自我教育能力。

為調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實際操作中,應該除了常設的班級幹部崗位外,還應該增加若干個管理崗位,大面積、有計畫地設定了小幹部崗位。而我班現在班幹部不敢設太多。只讓幾個有威信的學生管理班級,聽了報告後頓時醒悟應讓他們人人都有表現自己的才能、為集體服務的機會。班幹部自己說了算,應多設定,提高學生參與管理的積極性,這樣也可能促進提高他們學習,提高他們學習的積極性。

在我班,學習大組長是核心人物,他們肩上的擔子最重。以座位為準,每四人為一個學習小組,一個學習小組中有一個小組長。四個學習小組為一個學習大組,一個學習大組配一個學習大組長。大組長既要負責作業的收發,每天負責對小組成員的各項作業進行檢查,又要協助值日班長管好小組紀律,配合紅領巾監督員監督自己小組成員的禮儀常規,帶領小組成員做好值日工作。對作業不認真的同學,學習大組長要要求他將作業重做,對於作業中有錯誤的,學習大組長要指導他及時改正。對於違反紀律或禮儀常規的,學習大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學習大組長要作好記錄,對於表現特別突出或有進步的同學,學習大組長也要作好記錄,並把當天的情況及時向班主任匯報。培訓回來我立馬把學習小組又分為兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負擔,也提高了很多學生的積極性。從周一開班會以來,效果不錯。我將繼續堅持下去,並且要不斷創新,否則學生有厭倦感,效果就會減弱。

得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴格要求自己,注重自己的言行,在同學面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這麼重要的事情交給我,說明班主任信任我。我不能辜負班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力為班級的工作服務。這樣,既鍛鍊了學生,又能幫班主任減輕一些負擔,何樂而不為呢?

班主任培訓心得體會800字範文 篇9

首先:做為班主任,要用師愛給學生一座充滿人文關懷、被人關愛、被人欣賞、充滿創造靈性的人生殿堂!讓學生受到春風化雨、潤物無聲的感化與陶冶。因為學生成績的好壞,不僅取決於他們的智商,還取決於他們的情商的發展。因此,我們做為一名教師,一名班主任,不要放棄任何一個學生,要用我們教師偉大的愛,讓每一個學生都實現自己的夢想,去成就學生們精彩的未來。

做為國小班主任,首先要有一顆童心。

正如陶行知說:"我們必須會變成小孩,才配做小孩的先生。"所以,我們作為班主任要想孩子所想,思孩子所思,走進孩子的內心世界,才能成為一名合格的國小班主任。

做為班主任,對學生的愛要建立在理解的基礎上,理解的愛是一把鑰匙,是一把讓學生通向成功的鑰匙。因為缺乏理解的愛是盲目的愛,缺乏理解的教育是盲目的教育。正如我們的李鳳遐老師所說,我們做為班主任,對待我們的學生只要有兩種想法就足夠了,即假如我是這個孩子,假如這個孩子是我的孩子。是的,我們做為班主任,對待我們的學生不但要有母親般的愛,還要設身處地的為學生著想,站在學生的立場來思考問題,即換位思考。這很重要,只要這樣,才能真正理解學生,才能用班主任所有的愛,成就學生的未來。

我們班主任要以柔克剛,學會寬容與忍耐。因為我們的學生是千差萬別的,每個學生都是有著個性差異的個體,教師不僅要體諒他們,更要學會寬容他們。用寬容的心態去對待每位學生的每一個過失。因為具有寬容之心的教師才能得到學生的愛戴與尊重。但是我們不能以寬容的心態來取代嚴格要求學生的做法。例如:當我們的學生犯錯誤了,我們並不是不聞不問,而是問學生,你能把這麼做的原因告訴我嗎?等等。

做為一名教師,做為一名班主任,我們一定要勤奮。用勤奮把我們的課堂打造成知識的盛宴,把我們的課堂打造成一流的課堂,做一流的教師,是我們教師應該一直堅持的教學理念。

讓教育回歸生活。只有回歸生活的教育,才是真正有效的教育。例如:我們教育學生要用現實生活中的例子;動用班幹部的力量來解決班內的問題,但在解決問題之前,一定要了解事實的真相等等。

教育需要期待,需要過程,不能急於求成,我們做為班主任,在面對我們的學生的時候,不要使用語言暴力,不要使用尖酸刻薄的語言,對學生要以溫馨的提醒為主,以柔克剛。否則會讓我們的學生容易形成閉塞的心理、報復的心理。如果非要體罰學生,那我們教師在體罰學生的同時也要體罰我們教師自己,讓學生的心靈接受洗禮,這樣學生或許會使我們的學生感動,從而達到我們的教育目的。

總之:我們做為班主任就應該像我們的李鳳遐老師所說的:用寬容的心態去對待每一位學生的過失;用期待的心情等待學生的每一點進步;用欣賞的目光去關注學生們的每個閃光點;用喜悅的笑容去讚許學生們的每一點成就,更應該像華林飛老師所說的,讓教育的思想回歸生活,做一名智慧型的班主任。

班主任培訓心得體會800字範文 篇10

6月2日我來到了美麗的杭州,有幸參加了為期四天的,由浙江教育學院主辦的浙江省國小骨幹班主任培訓,接受了一次專業化培訓。這次培訓一共聽取了七位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

這次骨幹班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。

杭州市育才教育集團校長鬍愛玉以一則企業中的小故事開始了她的講座——讓班集體煥發出生命的活力,在展示他們學校班級文化建設的實例中,讓我們懂得煥發班集體的生命活力,全方位整合構建創新思路,全面推進建設個性化班集體,讓班集體成為師生共同的精神家園,成為師生學習的共同體,成為展示生命價值的平台是多麼的重要。浙江教育學院教師教育與教育管理學院副院長、教授高亞兵高院長為我們解讀了一個教育教學中全新的概念——師源性心理障礙:即教師由於對學生採取了不當的教育行為,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認識到加強自身心理素質,學習心理疏通的知識技巧,全面了解學生的身心特徵的迫切需要。南京行知國小校長楊瑞清給我們帶來了講座——走在行知路上,創造精彩人生。

在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風趣的語言,豐富感人的事跡把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣……我的內心被深深地被感動著。在27年的從教生涯中,他對教育事業的一種堅持,對陶行知教育教學理念的不斷研究,讓他從一名最不起眼的鄉村教師成長為全國知名的校長、教育專家,讓我們在坐的所有班主任無不佩服,他的學會聯合、學會賞識、學會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。

班主任培訓心得體會800字範文 篇11

20xx年2月27日,非常有幸聆聽了張榮華老師關於班主任管理的一次講座,雖然只有短短的3個小時,但是卻對我的今後工作給予了很大的啟發。以前我並不喜歡當班主任,因為我怕,怕班裡那些調皮搗蛋的學生給我惹事,怕某些家長不理解班主任的做法,怕自己的管理方法不當使得任課老師及領導的不滿意,等等。但是通過張老師的培訓我又重新定義了班主任這個崗位。化工作的壓力為奮鬥的動力,擔任班主任能提高我們的溝通交往能力,提高我們的管理能力,這種能力的提升不正是為我們的成長補充能量麼?

作為一年級的學生班主任,我感覺是一種榮幸,我能夠有機會去從頭管理我的學生們,幫助他們養成良好的學習習慣。我也會嘗試採用張老師的方法去進行我的班級管理。

1,欣賞學生從稱呼開始,讓他們感受到班主任並不是那麼的不可親近甚至望而生畏;

2,寬容學生的過錯,才七八歲的一個孩子他們違反紀律只是處於他們愛玩愛鬧的天性,不認真學習無非是行為習慣還沒養成需要有人去管教引導,如果處處都做得那麼好還需要班主任幹什麼呢?

3,多讀一些人際交往管理方面的書籍,運用語言的藝術和智慧正確處理好與學生及家長、任課老師和領導之間的關係,讓自己在班主任工作的道路上越走越遠。

4,關注差等生及家長,張老師能讓從不說話的孩子開口講話,運用班主任的智慧挽救了一個孩子的未來。相信這是花費了大量的時間和心血。這種為教育事業去無私奉獻的精神值得我去學習。

以上是我的班主任培訓之後的一些心得體會,今後我會在班主任管理工作上不斷學習摸索,爭取成為一名優秀的班主任,不辜負教育界領導們對新一代教師的希望!

班主任培訓心得體會800字範文 篇12

我們區教辦組織部分教師進行了班主任專業成長研修的培訓,雖然只有短短的幾天時間,但是我滿載而歸。

在這期間,我有幸聽取了全國知名班主任鄭學志老師,萬平老師帶來的《自主教育管理的機制建設》,《教育是溫暖的》;以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內化》。前輩們侃侃而談,我們受益匪淺。

鄭老師讓我明白了什麼是老師和孩子們之間的"民主",把孩子和自己放在同一個天平上,同等地對待每一個孩子,激發孩子最大的自主能力,真正的做到了孩子自己管理自己,老師適時引導,相信做鄭老師的學生,最大的感受應該就是——快樂。

在教育孩子的過程中,很多老師都有同感,班主任管理孩子多靠"威信"維持,所以當班主任不在時孩子們的自覺能力就會變弱,約束能力也會放鬆,聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。

萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識,更多的是"溫暖"。她每天堅持日記教學,聆聽孩子的心聲,做孩子的朋友,遇到困難時迎難而上,當克服了一次次困難就是收穫幸福的時候了,萬老師給我們分享了許多她的幸福,相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。

其實,我們每個老師都希望收穫幸福,但現在,我更加想努力的去做到讓我的學生,我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福,儘管這是個漫長而艱苦的過程,但是為了那些花兒般的孩子們,我真的願意。

最令我動容的是東北"爺們"李曉凡老師。她是一位平凡又偉大的母親。她豪爽,她樂觀,她睿智,她堅毅。她的課上講了許許多多內化師德的案例與方法,將近七個小時的講座里,我只聽到了一個字————"愛"。母親對孩子的愛,老師對孩子的愛,父親對兒子的愛,學生對老師的愛,自己對他人的愛,自己對自己的愛……因為愛,所以我們應該無私;因為愛,我們應該策略;因為愛,我們應該博大;因為愛,我們應該坦然……

對於教育這一方面,我還是一個新人,,還需要去磨練,去總結,也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我"會看太陽的人才能得到太陽的溫暖",以後,我會用這句話勉勵自己,樂觀的去面對。最後想像李老師所說的那樣"以書養清心",在工作閒暇時分,拿上一本喜歡的書,養一養自己的心靈,做一個理性從教而又感悟生活之人。

班主任培訓心得體會800字範文 篇13

一、做有滋味的班主任

上午的第一場是鄭英老師的講座《教育,要讓學生追慕美好》,鄭英老師是全國著名班主任、全國骨幹班主任高級研修班主講專家、浙江教育十大年度影響力人物、杭州市首屆模範班主任,有著豐富的班主任工作經驗。

鄭老師一上場,那精明強幹的外表就給我留下了深刻的印象:短髮、長裙,人顯得精瘦。她拿著話筒輕輕走上講台,但沒有坐下來,而是站在那裡開始了將近1個半小時的演講,這是我始料未及的,一下子拉近了我們之間的距離,講座中她那幽默的談吐,那富有智慧的班級管理經驗都讓我深受震撼。我發現鄭老師的班主任工作做得如此之美好,一個最基本的原則是學生能做的事情都由學生去做,學生不能做的事情老師引導他們做。在她的引領下,學生似乎變得無所不能:自制午睡枕頭,班級美食比賽……總之,這樣的班主任做的多麼輕鬆,多麼美好,真讓人羨慕。當然,鄭老師有著過人的智慧,豐富的文化底蘊,那是經驗的積累,1978年出生的她曾連續7年擔任了兩個班的班主任。在別人看來「太煩惱」的班主任工作,她卻做得有滋有味,對她而言,這也實現了教學工作和班主任工作的雙豐收,她先後成為了《班主任》和《班主任之友》的封面人物,也成為了自己所教學科的權威刊物《中學政治教學參考》的封面人物。

二、做有智慧的班主任

第二場講座是由全國著名班主任、「天使」教師於潔所講的《智慧入心》,於老師一上場也讓我們驚嘆了一番,飄逸的長髮齊腰,古典的灰藍色偏大襟連衣長裙,顯得與眾不同。

「給自己給學生一個幸福完整的教育生活」是於老師信奉的教育理念。她過人的智慧深深的觸動著我們的心靈。講座中,於老師從「讓我的存在對班級有價值;讓我的勞動得到別人的尊重;課內課外,豐富多彩;讓競爭充滿樂趣;讓每個學生,都有出類拔萃的時候;記錄成長足跡,構建美好的青春回憶」等方面,向我們展示了她工作二十多年來用心用情培養學生的智慧,一個個生動、富含師生情感的事例,使在場的老師被她的人格魅力以及對教育事業的熱愛所感染,我們不禁都深深感嘆,教育藝術無止境。

我比較欣賞於老師對於取得進步的學生的獎勵辦法,利用家裡的小玩具,或有創意的小零件,如鑰匙掛件,紀念品等獎勵給學生,或者帶領學生自制榮譽證書。讓學生在取得自己製造的榮譽證書時感受到那種發自內心的自豪感,這一定就是教育智慧吧。

三、做會溝通的班主任

下午的講座更是讓人始料未及,五十多歲了全國著名教育專家趙凱老師的講座堪稱精彩絕倫,無處不顯示出他多才多藝,令人敬佩。

趙老師認為,班主任要做一個好聽眾。要以飽滿的熱情去聽,要站在學生角度去聽,要學會猜弦外之音,努力了解學生心理,並養成記筆記的習慣;

他認為班主任要講求同理心溝通。同理心即是設身處地+感同身受,同理心之大忌:簡單的判斷、直接的指導、虛弱的保證、空洞的大話、過多的解釋、主管隨意、過於理智、出言不遜。班主任還要精通衝突管理,要會靈活順應,要有解決問題的誠意,要有足夠的心理承受能力,要誠實,要適時承認自己的過錯。

總之,一天收穫的真不少,但是自己與他們相差甚遠,我為自己的淺薄而感到羞愧。在班主任這條道路上,我需要做的還有很多,很多……

班主任培訓心得體會800字範文 篇14

為期五天的「20xx年廣西第x屆和諧育人班主任專業化培訓班」終於圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:

一、專家很專

這次來了兩位的專家:馮鐵山教授和麼青導師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現他們的分量,但是我知道他們都是我們國內的德育專家,對我們做著最專業化的班主任技能培訓,有夯實的理論基礎,有多年的育人經歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點評。我只能說我參加這次培訓是找對了時機,讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。

二、主辦方很有組織性

五天的日程,被主辦方安排得滿滿當當,有條不紊。每一天大家都很充實,因為都能學到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,後勤服務做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓,同樣感受到無比溫暖。

三、學員們很勤

雖然每天都有考勤,但是對於絕大多數學員來說,制度的東西在於其次,因為大家都知道,這麼專業化培訓的機會的來之不易,大家都知道,見到這樣的德育專家的機會更加不易,所以大家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上台展示自己,積極地與專家進行交流,我看到了許多學員身上學習的積極主動性,那種為人師後還不斷想給自己充電的積極態度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的,因為他們學習的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,促進孩子們的進步!

四、所有人都很感動

在這五天的培訓中,我們聽到的故事讓人感動,有大山裡面的老師,是自費爬出山區來參加培訓的;我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動,他們是那麼積極,又是那麼謙遜,真的是抱著學習的心態來接受教誨;學員們力爭上遊,積極主動上台展示自己的態度讓人感動,雖然有人緊張,有人聲音顫抖,有人回答不出問題,但是大家是努力的,是想學習和交流的,是想得到專家指點的;專家麼青老師的淚水讓大家感動,培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚,這樣的專業化的培訓不能不說已經達到了極致!

我還是想老套地說一句:這是讓人難忘的一次培訓,這是讓人感動的一次培訓!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!大家共同的力量和智慧讓這次培訓放射出光芒,讓這種看似專業化的單調枯燥的培訓充滿了合作、溫暖和感動!

班主任培訓心得體會800字範文 篇15

20xx年x月x日,自一線的優秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內為全體班主任提供了一場頗為豐盛的視聽盛宴,台上的陳宇老師語言幽默風趣,頗有激情。台下的老師無不為陳宇老師陽光管理中的創性設計和出奇的想法不自覺的掌聲四起暗自叫絕!

一、人性化。

陳宇老師的陽光管理無疑是班級管理中人性化的代名詞。陳宇老師班級之中任何一項舉措的設計、實施、以及最後的評價都是基於人性化這一出發點。比如:遲到的同學第二天早上要及早到班迎接每一位同學到班。在實施懲罰的時候,不可一概而論,而且也要講究懲罰步驟,比如可以由提醒、警告、懲罰的步驟由淺入深,還可以給學生做選擇題,給學生提供兩種或兩種以上的懲罰方法,由其自由選擇。一個班級良好的班風實際上所以對於陳宇老師在班中實施的各種舉措更容易讓學生接受,加上人性化的評價這樣更能激發學生自覺參於其中的積極性!那麼我們老師所要倡導的班級正能量也就產生了。

二、創意無限。

陳宇老師的的創意體現出:多、新、奇。同時也說明陳宇老師是一個特別善於思考的人。很多活動的創意和設計都來之於日常生活。然後加入自己的想法和理念加以改變成為班級中孩子們特別喜歡的活動。比如:成語老師將《中國好聲音》、《感動中國》等電視節目搬入自己的班級。還比如流動性獎盃的設立,尤其是陳宇老師講到這一舉措是那真是一個絕。看是獎盃的流動,其實就是班級文化、精神的一種傳承!真是叫人佩服。說實在的陳宇老師的一些做法我們在日常的班級管理中也做過,但是聽過陳宇老師的講話後總感覺效果與之相差甚遠。同樣的舉措為什麼聽到陳宇老師的講解時總會有耳目一新的感覺呢?閱讀陳宇老師的部落格我才恍然大悟:原來陳宇老師對自己是一個要求很高的人,在活動的創意上他主張:人無他有、人有他新、人新他優、人優他特的思想給了我們好多啟發,同時也讓創意無處不在。

三、公平、公正、公開。

這三詞看起來很一般可是在班級的管理之中真正能夠做到的又有幾個呢?有時我們在班內慷慨激昂的向學生講解公平、公正。可是一旦問題出來時我們卻不能理智的對待而是往往加入了自己的一些個人感情在裡面,使得兩個學生犯了同樣的錯誤的學生卻沒得到同等程度的懲罰。(特別是一個優秀生偶爾犯了錯誤,而另一個則是經常給你添亂又惹你生氣的待優生)。這樣一來使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談,這種做法勢必不能讓學生信服,班主任雖然付出了也不會得到學生的理解和擁戴。事實上一個班級良好的班風實際上是由班主任老師來引領的,所以班主任只有在班內樹立公平、正義之風,才能樹立起自己的威信,贏得學生的喜愛和尊敬。

陳宇老師的確很優秀,他的的報告給我的觸動很大,同樣要向陳宇老師學習的東西也很多,但是我總覺得有些東西我們可以有針對性拿來進行研究和學習,一味的照搬,甚至只重形式而不關注效果,只重視眼前而會略將來,那麼我們有可能學到只是一些皮毛,到時也不能夠得償所願!

班主任培訓心得體會800字範文 篇16

為期五天的「20__年廣西第二屆和諧育人班主任專業化培訓班」終於圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:

一、專家很專

這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和麼青導師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現他們的分量,但是我知道他們都是我們國內著名的德育專家,對我們做著最專業化的班主任技能培訓,有夯實的理論基礎,有多年的育人經歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點評。我只能說我參加這次培訓是找對了時機,讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。

二、主辦方很有組織性

五天的日程,被主辦方安排得滿滿當當,有條不紊。每一天大家都很充實,因為都能學到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,後勤服務做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓,同樣感受到無比溫暖。

三、學員們很勤

雖然每天都有考勤,但是對於絕大多數學員來說,制度的東西在於其次,因為大家都知道,這麼專業化培訓的機會的來之不易,大家都知道,見到這樣著名的德育專家的機會更加不易,所以大家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上台展示自己,積極地與專家進行交流,我看到了許多學員身上學習的積極主動性,那種為人師後還不斷想給自己充電的積極態度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的,因為他們學習的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,促進孩子們的進步!

四、所有人都很感動

在這五天的培訓中,我們聽到的故事讓人感動,有大山裡面的老師,是自費爬出山區來參加培訓的;我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動,他們是那麼積極,又是那麼謙遜,真的是抱著學習的心態來接受教誨;學員們力爭上遊,積極主動上台展示自己的態度讓人感動,雖然有人緊張,有人聲音顫抖,有人回答不出問題,但是大家是努力的,是想學習和交流的,是想得到專家指點的;專家麼青老師的淚水讓大家感動,培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚,這樣的專業化的培訓不能不說已經達到了極致!

我還是想老套地說一句:這是讓人難忘的一次培訓,這是讓人感動的一次培訓!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!大家共同的力量和智慧讓這次培訓放射出光芒,讓這種看似專業化的單調枯燥的培訓充滿了合作、溫暖和感動!

班主任培訓心得體會800字範文 篇17

這兩個月來,我參加了臨江市教師進修學校組織的班主任培訓活動。在培訓中,我認真地觀看教學案例和講座,使我受益匪淺,同時也使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓後的一點感受。

一、提高了自身基本素質

班主任的的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做得更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

二、做學生的良師益友

著名教育家魏書生說過:「教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。」所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關係,管理班級才能取得良好的效果。

三、用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡聽你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

四、班主任要有責任心

教師肩負著既教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。作為教師特別是班主任要對學生做到五愛,即"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"。只有這樣用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

班主任培訓心得體會800字範文 篇18

此次培訓讓我深刻體會到作為國科班主任,我們就要處處為人師表,用自己的一言一行去感染和帶動學生,做學生的楷模。教師不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果,所以要學會用心發現和培養孩子的閃光點,讓每一個孩子都能得到鍛鍊,激發每個孩子的潛能,讓每個孩子的心裡都充滿陽光。

我所帶的班級存在以下三個問題:

一是班級崗位分工都有,細節還不夠明確;

二是學生的紀律及自律習慣還沒完全養成,很容易受外界干擾;

三是學生還需要提升主動性,課間還是有部分人沒按照要求提前準備下節課的資料。

聽了王校長的講座後,我覺得很多方面都可以借鑑或者直接用。

一、管理

培訓中,王校長認為科學民主的班級管理能程度地調動學生的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。這一點正是我做班主任所欠缺的,我常常努力把很多事情做好、做完,最後導致自己很累,班級也沒管理好。在這樣科學民主的管理下呈現出的結果就是有人管衛生,有人管做操,有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學生來管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級幹部、學生組成的三級管理網路,人人參與管理,同時便於人人接受管理。

二、溝通

王校長還講到了對後進生的教育,我對後進生缺少了太多的關心,我的目光更多是去關注那些成績優異、多才多藝的孩子。後進生學習態度差而且最愛惹事,我通常的做法是訓斥一通,這樣不僅沒有起到教育學生的作用,反而使學生產生了逆反心理。聽了王校長的講座後,我認識到應當耐心引導學生從心底知道自己錯了,最後他自然會改正。

三、反思

班主任工作是最繁雜、最需要智慧和耐心的,由於面對的學生不同,問題不同,要做好班主任工作,必須要善於學會經常性反思,總結存在的問題,認真梳理分析,用「責任心」成就學生的未來。一個負責的人,也是一個工作認真的人,教育事業的工作者必須有強烈的事業心、責任心,用愛心去感化、去關心、去教育,讓孩子們感覺到在學校里跟家裡一樣幸福,對這些學生既要愛,又要嚴,要嚴慈相濟。

這次班主任培訓,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜的班主任工作,我會努力把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去,力爭做一名優秀的班主任!

班主任培訓心得體會800字範文 篇19

為期天的班主任訓練,讓我收成頗多,收穫頗豐。不僅僅使我從理論上從頭認識了班主任作業的內涵,更從三位優異班主任的事例實踐上,給了我處理班級業務的啟示。我將在往後的作業中,自覺運用學到的常識和辦法,來輔導作業,不斷學習、反思、總結,盡力做好班主任作業。透過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要做有責任心班主任

教師肩負著即教學又育人的重任。首要,班主任要有嚴謹的治學情緒,雄厚的學科專業常識和廣博的科學文化常識。其次,班主任還要有傑出的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生教師的班主任,要用自己滿腔的愛去關懷,去尊重每一個學生,耐心詳盡地去輔導每個學生.才幹做到對學生的關懷,體現出班主任的責任心,學生才幹養成傑出的學習習慣,得到傑出的教育。

二、班主任只有用心去做才幹做好班主任作業。

班主任擔負著教學和育人的兩層任務,對學生特性心思品質的培育,行為習慣的養成起著巨大的效果。這種效果是無形的.,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和點評。因此作為班主任,首要得熱愛這份作業,用心去領會這份作業的優點和價值才可能做好這份作業。

三、要做一馬當先,為人師表的班主任

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的效果。

「學高為師,身正乃范」。古今中外的教育家無不著重身教勝於言教,要求學生做到的,教師首要做到,並且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生建立典範。立豐遐教師特別提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的道德、他的行為、他對每一現象的情緒,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:「教師把學生形成什麼人,自己就應當是這種人。」

總的來說,我期望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有必須心思承受力的全面發展的有用人才,而我首要就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育目標施行影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關常識,在實踐中總結經歷,提高本身素質,才幹嚴於律己,一馬當先,在學生中建立一個實實在在的典範。

四、做正確點評,鼓舞學生的班主任

教師經常要對學生的作業進行點評,教師的點評要公平,只有公平地點評每一個學生,才幹使學生信服,然後激發起奮發向上的希望。教育中力求公平的點評每一位學生,對成果好的學生不護短,對待中等生不冷酷,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,長於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

五、作為班主任要講才智,要長於對症下藥,順水推舟。

教育必須有愛,教育也需要技能。沒有愛的技能是危險的,而無技能的愛是無力的。教育要真正起到效果,教師的才智,獨特的作業辦法,寶貴的作業經歷是萬萬不可短少的。好的教育不是鐵器的擊打,而是水的歡欣鼓舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要對症下藥,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不行的,還要講求辦法,由於我們作業的目標是人,每一個學生都是不同的個別,所以在處理問題時要講辦法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自負。

總的來說,要將這次班主任訓練學到的經歷、辦法運用於班主任的作業實踐中去,為了對學生全面施行素質教育,紮實而有效地做好班級作業,對自己的班主任辦理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭奪做一個優異的班主任。

班主任培訓心得體會800字範文 篇20

20xx年3月11至12日,我有幸參加了在朝鳳路國小舉辦的為期兩天的「班主任主題班會與班級活動現場觀摩研討會」,感覺收穫頗非。培訓會主要分為三個大的流程:一是楊虹萍老師關於「幸福班級」的講座;二是張勝利老師用我們班的學生所呈現的一堂精彩的班會課;三是秦望老師關於「如何上好微班會」的講座。

令我感受最深的還是張勝利老師的那堂主題為「話青春」的班會課和秦望老師關於「如何上好微班會」的講座。我認為張勝利老師的這堂班會課有兩大亮點:一是把課堂的主動權交給了學生,由學生來主持;二是張老師的語言很有激情且富有感染力。而令我受益最大的還是秦望老師關於「如何上好微班會」的`講座,秦老師的語言非常的風趣幽默,他給我最大的啟發就是要善於收集相關素材併合理地串聯拼接,從而轉化為自己的素材並利用到班會中。他還告訴我們,要想上好主題班會課要注意以下幾點:一是要善於捕捉教育契機;二是要增強學生的活動體驗;三是要植入學科教學,充分發揮任課老師的作用;四是要學會開發微小時段,要學會「借勢」比如巧借季節來開班會等。個人覺得,秦老師所講的這幾點都非常的有見地,也非常的實用。在今後的班會課中,我也會像秦望老師那樣不斷地實踐、探索、總結,爭取探索出屬於自己的一套方法。

總而言之,這場培訓讓我深受啟發,在今後的班主任生涯中,我一定會不斷反思總結,在探索中不斷實踐自己所學的理論知識。

班主任培訓心得體會800字範文 篇21

一、學用結合,提高自身素質

我在本期班主任培訓老師的指導下,認真學習了班主任培訓教材內容的六個專題。專題一:班主任工作基本規範;專題二:學生心理健康教育指導;專題三:班級活動設計與組織;專題四:班級管理方法與創新;專題五:關注未成年人思想道德建設;專題六:相關教育政策法規。從以上內容得知:班主任的言行舉止,在學生成長過程中,養成勵志學習的習慣有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地學習《班主任工作培訓教材》及相關知識,將掌握的理論知識運用到實踐中去,指導自己進一步提高自身素質,班級工作就能得心應手,有聲有色地履行班主任職責。

二、班主任應成為學生「學業的引路人」

班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務。新課程要求班主任成為學生學習的全能型引導者,成為外部信息的獲取、整理者,成為班級學生關係的協調者和平衡者,成為班級文化的設計者,成為學生的人生指導者。

由此可知:班主任不僅是班級的組織者、教育者,而且還是「學科專家」和「人生導師」,更像是具有遠見的「預言家」。「為學生的一生髮展做準備」的教育理念,正日益被越來越多的教育者所接受。特別是做為班主任,在工作中要做到高瞻遠矚,善待每一個學生,着眼於社會未來以及個體發展的要求,重視教育功效的未來性。把學生的思想道德素質、意志行為素質、審美情感素質和終身學習能力、創新能力、自主能力的培養溶於學科學習之中,並以個人的經歷和職業的形象來鼓勵學生勵志學習,真正成為學生完成學業乃至終身學習的引路人。

三、班主任要有滿腔的責任心

班主任是各科教師在本班教學活動的協調者。首先,要有嚴謹的治學態度,雄厚的`學科專業知識和廣博的文化知識。其次,還要有甘為人梯、善為人梯的精神。培訓老師在講「班主任工作基本規範」時,還列舉了大量的案例,對我觸動很大。由此,我進一步認識到:作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心、尊重每個學生,耐心細緻地指導每個學生熱愛學習,牢固樹立「人人皆可成材,個個都有作為」的全面人才觀念,體現出班主任全新的責任感,學生就能在這樣的班主任的言傳身教中,積極增強勵志學習的責任心,進一步認知梁啓超《苦與樂》、《敬業與樂業》的教育意義,為創造人生價值體現出自己強烈的責任感。

四、勵志做一名優秀的班主任

每一位班主任不僅希望自己的學生學有所成,也在期望自己的班級工作有所起色。然而,責任心是班主任開展班級工作的前提,進而全身心地投入到班級工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,使他們能夠自覺地樹立「滿意昨天,自信樂學、珍惜今天,勵志篤學、展望明天,潛心拼搏」的成才理念。說明我們的班主任才是一個合格的工作者。

作為班主任更應該站在培養21世紀國際型人才的角度,高舉素質教育的大旗,具有強烈的職業感和現代感,具有強烈的前瞻意識和大膽創新的精神。具有較為系統的教育教學理論,精深的專業知識和其他科學知識與技能,真正成為人類人文精神的傳承者、知識的傳授者、技能的培育者、學生學習的指導者、組織者、促進者、學生終身學習的參與者、引導者,又是學術的研究者、管理教育科學的探究者。為此在今後的工作中,要繼續學習更多的教育理論,不斷地豐富自己的管理知識,不斷地提高自己的工作能力,勵志做一名合格、優秀的班主任。

班主任培訓心得體會800字範文 篇22

通過這次學習,賈_的優秀班級管理理念讓我收穫頗多,受益匪淺。教育是循序漸進的過程。學校領導總希望我們的班級接手後就初見成效,但基層的班主任更明白:要使班集體良好的班風、學風,必然需要時間的磨合。我更認同賈老師管理班級的「外顯有規」,也就是行為習慣的引導。我認為人是不會自覺的,要培成良好的班集體,必須向他們提出適當的要求。我很慶幸這兩屆都是由初一新生帶起,新生的可塑性強,更容易接受提出的要求。在學前教育時提出第一個要求:少說空話,多做實事。你有能耐,就做給我看,我就說你棒。如果真的不知道怎麼做,就參考《中學生日常行為規範》。新生第一次踏入校園本來就感到忐忑不安,我怕過多的條例嚇到他們,不想給他們太大的壓力。但也必須有正確的行為導向。開學第一天晚自修,我很早就到了課室,看見講台邊有一個空的可樂瓶,我沒有去撿。就這樣到了上課,瓶子依然在那裡,國戈主任來到,是他把瓶子撿起來的。我沒有吭聲,過了一會兒,我問:你們剛才看見講台邊有什麼嗎?他們你看我,我看你,好像覺得疑惑。我讓靠近告訴大家。我說:我看見了,但我特意不撿起來。我就想看看誰會把它撿起來。今天主任就是我們的榜樣。今天我不怪你們,希望大家養成好習慣,看見垃圾撿起來。在課室學習是我們的權利,維護教室的清潔是每個人的義務。這是「看見地上有垃圾,你會怎麼做」得主題班會。以後,第一次集會、第一次勞動———我都會與學生總結,找出優點,指出不足,提出要求。到了校運會後,學生的日常行為規範了,我就提出制定班規,看誰做得。我們就進行德育量化考核登記,建立個人小檔案。每一周由總務班長總結。大家你追我趕,不甘示弱。班集體形成了良性的競爭氛圍。

教育是複雜的,教育的過程充滿著不確定性,它不是依葫蘆就能畫瓢的東西,也不是像地圖那樣能夠標的清楚,小活動德育也是如此。我們在學習,效仿他人的同時,做到從實際出發,有效防,有模擬,更要有創新。要做到一切從學生出發,因為好的教育有益於學生髮展。當我們的小活動德育成為德育教育的主旋律時,學生們就擁有了快樂和幸福,他們也就形成了良好的道德品質。

這次培訓學習不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。

班主任培訓心得體會800字範文 篇23

一、注重德育,創新德育方式

德育工作對於國小階段而言尤為重要,尤其是低年級(1-3年級),學生良好的習慣養成在今後的學習生活中將起著極其重要的作用。張教授指出,教師在學校德育中作用有課程育人,行為育人,環境育人。養成良好的品德首先要教育學生懂禮貌,尊敬所有老師,尊敬提供服務的所有員工,尊敬父母及親屬。通過激勵教育,榜樣教育等使學生養成誠實,勇敢,善良,寬容的好品質。

二、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作為班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。對於學生的獎勵與懲罰,張教授提出了獨到的見解:要始終從愛護學生的目的出發;注重獎勵與懲罰的合法性;堅持調查研究,堅持實事求是;體現集體批評,形成良好的輿論風氣;讓學生懂得榮辱,愛惜名譽;懼怕羞辱;把握時機,既講原則,又講策略;避免使用錯誤和極端做法。小學生的心裡承受能力較弱,作為教師應表揚對人,批評對事。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。

三、建設良好的班集體

要做一個輕鬆的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班幹部。建設良好的班集體需從以下幾方面著手:確立共同的奮鬥目標;培養學生骨幹,健全班級組織;建立健全的行之有效的規章制度;開展有意義的教育實踐活動;培養正確的輿論和良好的班風。鄭教授在協同教育初探中提到合作動力小組,實施如下:學生填寫合作學習意願表;根據學生意願安排四人學習小組並調整座位;推選班長,為小組起名;認領任務,集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執勤2天,並作匯報。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。

四、家校協同促進學生髮展

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。鄭教授在講座中說到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她說只要自己把時間分配合理,是沒有任何問題的。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假,另外40%學生家訪安排在上班期間。這種敬業精神值得我們學習與借鑑。

總之,這次班主任培訓時間雖然很短,但讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

班主任培訓心得體會800字範文 篇24

參加班主任培訓班的好處是可以開闊視野,學習許多新的東西。這不,通過閱讀我了解了什麼是「團康」活動。

團體康樂輔導的實質是團體心理輔導。「團康」包括了團體人數、心理輔導、康樂活動和營地要素;以青少年群體為主要輔導對象,起到預防性與發展性治療功能;它融合了快樂體驗與歷奇輔導特點;歸納了輔導技巧和熱身期、互動期、凝聚期、工作期、結束期等主幹結構過程。團康輔導可為青少年群體提供團隊建設、領袖培養、素質訓練、閒暇娛樂等社會服務;也可參與災區和諧社區重建工作,發揮其治療功能。

它可以通過遊戲、帶動唱等各種方式和手段使參加者釋放受壓抑的情緒,使他們對自我的心理和人際溝通障礙得到重整和跨越。

閱讀是為了實踐,我也按照書的指導進行了幾個遊戲活動,如「拍手遊戲」、「捉蟲蟲」、「手指遊戲」,這些遊戲讓我自己都覺得新鮮、有趣,全身放鬆,那我想對我們的孩子來說,效果應該會更好。

我印象最深的是團康活動帶領的程式及技巧:

1、活動前實施準備的技巧。

2、活動中收放自如的技巧。

3、活動後小組體驗分享輔導的技巧。

我想,團體康樂活動,不但可以讓孩子學到豐富的知識,而且在其互相交流、模仿和創造中,還能讓學生、了解體驗到自己是被其他學生支持的,讓每個學生能夠從與別人的相互關係中找到自己的利益,使學生獲得安全感,增強自信心。最終充實學生精神文明的建設,利於學生形成良好的健全品格。那麼我們在平時的教育教學中也不妨靈活運用,以達到寓教於樂的目的。

班主任培訓心得體會800字範文 篇25

「捧著一顆心來,不帶半根草去」。「教育學生,從愛出發,愛是一種特持久而深刻的感情」這是著名教育家陶行知說過的話。也是我這次學習最深刻的體會之一。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

「親其師,信其道,惡其師,疏其道。」這是我本次學習的體會之二。班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下潛移默化的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風範,要「動容貌」、「正顏色」、「出辭氣」。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

「教學的藝術不在於傳授的本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。」這是德國著名教育家第斯多惠的一句名言佳句。也是我本次學習的體會之三。教師經常要對學生的行為進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。因此,我在工作中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

「執著杏壇,樂於奉獻」這是我這次學習的又一體會。教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。做為一名優秀的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

以上是我這次班主任培訓的點滴體會。平心而論這十幾年來,在班主任這個富於挑戰性的工作崗位上,我確實盡了我最大的努力在工作,今後我將更加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心弦,以期彈奏出一曲曲和諧優美的樂章,這才是我最大的心愿。

班主任培訓心得體會800字範文 篇26

一、教師應有的"理念"。

教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路--總結教育經驗,行動通過思想過濾後才能上升為理論,從理論高度掌握行動,行動才會上升檔次,才更有意義。陶行知說過:"行動是老子,思想是兒子,創造是孫子。"這足見行動是第一位的,而沒有行動以後的思想總結,也就無法有創新,因此教師就應該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,並付諸行動,讓理論與實踐相結合,讓教育更加有實效。

教育是一項事業,事業需要獻身;教育是一門科學,科學需要探索;教育是一種藝術,藝術需要創新。因此我們教師應該具有四大精神:認真執教的敬業精神,不甘落後的進取精神,甘為人梯的園丁精神,終身從教的奉獻精神。

二、教師應有的"四心"。

1、安心。任何事業都需要當事者從主觀上認真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心於教育工作,要忠誠於黨的教育事業,要有終身奉獻於教育的思想。

2、愛心。沒有愛,教育不存在。教育需要教師具有無限的愛心,要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田,讓他們茁壯成長。

3、耐心。教育不是一蹴而就的事情,它的效應周期長,它的難度係數大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對待、處理好每一個學生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。

4、細心。教育的每一個環節都不可忽視,所以,教師必須細緻對待教育,讓教育的各個方面都落到實處。

三、教師的心態永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝,與學生成為良師益友。如果師生之間有了隔閡,就會影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情,與學生打成一片,在課間、課外、節假日儘可能與學生交往、談心,一起做有意義的活動,真正成為學生的良師益友,重視活動,增強班級凝聚力。

其次我談教師崗位的特點--幸福的共享性。

我們作為教師應當感到職業是幸福的,要乾一行愛一行,不要總抱怨。《敬業與樂業》中就有這樣一句話,無論做什麼事首先要以業為樂,這樣做起事來才會有幸福感。那麼如何才能有幸福感呢

我想:教師的幸福首先在於"胸中有夢"。胸中的夢就是我們人生奮鬥有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長得快而平穩;沒有志向而彷徨猶豫的人,不但成長得慢,且容易出錯。1942年,一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖,出人頭地"的囑託,在幼小的心靈里澎湃著"立志發達,建立一番事業"的鴻鵠之願,帶著一定要"不報父恩,誓不罷休"的決心,迎接一浪復一浪的挑戰,攀過一個又一個高峰,成為了實業界的巨子。這就是香港著名企業家李嘉誠。

我們常常教育學生做人要有夢想,然後朝著夢想去堅持不懈地努力,夢想終究會實現。

因此對於胸中有夢的幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重複,而是創造:教育不是謀生的手段,而是生活的本身。這個夢不是一定要乾成什麼驚天動地的偉業,但它應當猶如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在"照亮"學生的過程中,同時也"照亮"了自己。教師就應該這樣,不求所教的學生個個考上名牌大學,但只要是兢兢業業為學生,我想這其中的幸福快樂是常人難以體會得到的。

班主任培訓心得體會800字範文 篇27

一、班主任要有愛心、責任心。

班主任是為學生服務的,對學生要有愛心、責任心。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。

師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之升華。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。愛學生就是尊重學生,對學生信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……教

二、班主任要提高自身修養,做好學生的表率。

學高為師,身正為范。班主任應不斷學習,提高自身素質,適應新時代教育的要求。學識高的老師很容易贏得學生的信任和尊敬。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行鍛鍊形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模範行為帶動學生、培養學生。

三、班主任要善於激勵學生。

賞識教育對於班主任工作非常重要,「數子一過,不如獎其一功。」教師應善於觀察學生,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵。每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步。

有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的「閃光點」,給予肯定和鼓勵。班主任在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。

以上是我在學習期間的幾點體會。相信這次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我會繼續努力學習,更好地投入到工作中,爭做學生喜歡的班主任,更好地為學生服務。

班主任培訓心得體會800字範文 篇28

很榮幸參加了這次研修班的學習,聆聽了多位北京師範大學教授的講座,從學生價值觀的培養到依法履行班主任職責,從不同的角度詮釋了該如何開展班主任工作,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何多形式地開展班級教育和管理。

從而促進班級的理想情操健康發展,培育出獨具魅力的新一代接班人。

此次更看到了自己和優秀班主任們的差距,下面我就談談對開展班主任工作幾點感悟和思考。

一、做具有健康價值觀的班主任

價值觀作為一種社會意識對個人和社會有著普遍的顯著的導向作用。

在班級管理中,正確的價值觀對學生的成長起促進作用。

老師是學生的楷模,我們的形象直接影響學生人生價值觀的確立。

因此,我們要注意發揮教師在各方面的表率作用,在日常的教育教學中滲透積極的價值觀,以培育他們在做人做事上的理想和操守。

所以,老師除了要培育學生對美好社會和人生的堅守和信仰,培養學生社會主義核心價值觀,還要關注引導學生具備包容、豁達、獨立、進取、勇敢、儒雅等品質。

培育學生的價值理性和積極的價值情感,指導他們解決個人生活中真實的價值難題,引導他們形成良好的、穩定的價值品格。

二、做以主題活動滲透德育的班主任

班級活動是一個班生命力的具體表現,根據班級建設的不同階段開展相應的主題活動,能使班集體產生巨大的吸引力和凝聚力。

因為豐富多彩的主題活動有助於學生間彼此了解、相互幫助及提高人際交往能力,更有利於老師滲透教育思想、培育學生形成積極的價值觀和人生觀。

三、做滿懷高度責任心的班主任

班主任除了要有嚴謹的治學態度和廣博的專業知識,還要有良好的職業道德與責任感,做到依法履行班主任職責。

責任心是班主任工作的前提,有了這樣的前提才能夠盡心盡力地營造良好的班風學風。

只有從日常點滴做起,從小事做起,與學生們付真心相處、心心相惜;對學生們傾心教育、細心愛護,使他們在學校學得認真、相處融洽、安全成長,就定能踏實地印下每一個足跡,都能折射出自己生命的價值。

讓我們用心思考,用心感悟。

讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼去發現學生們的亮點,促進他們身心健康成長。

同時,把自己塑造成長為一個有影響力的優秀班主任。

班主任培訓心得體會800字範文 篇29

過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示範作用,那麼作為班主任,必須德才兼備、剛柔並濟、善於激勵、沉著冷靜,善於認識學生。

具備這些素質還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。

一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收穫快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生「打成一片」,切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。

在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規範轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到「親其師,信其道,受其術」的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己「神聖」的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富於同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋樑。

細心決定效率,我們要賞識每個學生,發現每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:「多一把評價的尺子,就多一批好學生」。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步。

專家老師的講座結束了,但作為老師的我感到自己今後責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯繫的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神聖而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。這是我本次學習的一點心得體會,請領導老師批評指正。

班主任培訓心得體會800字範文 篇30

首先,我感謝學校給了我這次很好的學習機會,參加了漢濱區中國小骨幹班主任培訓。在本次的培訓活動中,我有幸聆聽了安康職業技術學院唐勇老師的《新課程背景下的生命教育》,江南國小廖娟老師的《教師心理資本建設與個人成長》,安康市第一國小王文炎老師的《國小班主任班級管理實踐與創新》,培新國小蔣艷麗老師和任毓萍老師的《愛心凝聚力量陽光陪伴成長》《做一名幸福的班主任》的精彩報告。他們所闡述的教育觀點,風格平實,都是以大量生動感人的實例,全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面我談談參加這次培訓的體會:

一、加強閱讀,規劃自我

「人不學,不知義」。閱讀專業書,使我們全面的了解學生,更加明確的工作的意義。通過閱讀,我們能更加了解自己,能提高個人修養和品味。在好書的薰陶下,在榜樣的指引下,為自己規劃正確的職業方向。

二、關注學生,修煉自我

作為班主任,我們每個人都帶了兩個班,一個是學生班,一個是家長班。首先,要關注學生心理,關注生命個體,像唐勇老師那樣教會學生尊重生命。其次,要關注學生家長,通過有效的溝通開發資源。蔣艷麗老師與家長的有效溝通,使得班級工作變得不再繁重。還要關注問題,問題即契機,在解決問題的過程中,鍛鍊了自己。

三、提高素養,豐富自我

不斷學習,因為有一天也許你會用得上。今年,教育部提出要著重培養學生的核心素養。核心素養包括「必備品格、關鍵能力、社會關愛、家國情懷,自主發展、合作參與等。那麼,教育工作者的核心素養呢,是否也應具備這樣的內涵?還要有堅持不懈的毅力、工作上不甘人後、生活中甘於平凡的品質等。這些,都需要我們不斷的學習完善。本次的培訓的老師為我們做了很好的示範。廖娟老師專業的心理健康知識,任毓萍老師深厚的文學功底,這些知識都是他們通過學習得來的,在提高自身素養的同時,還豐富了自己的教育生活。

四、創新實踐,釋放自我

說得再多,歸根結底還是要做。王文炎老師的創新班級管理,讓我們看到了行動的魅力。其實,很多工作他們在做,我們也在做,但他們做的更用心,更大膽。在一次次活動中學習、嘗試、改變,衝破思想的束縛。我們會發現,原來我還可以更好。研究學習,創新實踐,將自己的想法釋放出去。充電再釋放,釋放再充電。如此循環,我們的心態和實力必然會越來越好。