黨務培訓心得體會

黨務培訓心得體會 篇1

5月20日至24日,我有幸參加了省聯社黨群工作部舉辦的第二期黨支部書記輪訓培訓班。在為期5天的封閉式培訓學習中,通過老師們耐心、細緻、精心的授課,不僅使我對黨建知識的認識和理解更加明晰化、具體化,而且也深感新時代下一名基層黨支部書記身上肩負的責任和使命,尤其是在聆聽楊福林老師題為《履職盡責擔當勇為》精彩授課後,讓我更加清楚地認識到在平凡的工作崗位中,只有履職盡責、盡心盡力、勇於承擔起組織賦予的工作職責,才能在平凡的崗位中做出不平凡的工作業績來,實現自己的人生價值和意義。

為期5天的培訓,兄弟行社的現場經驗交流給我留下了深刻印象,至今在我的腦海中還依稀地呈現出當時的現場場景,尤其是農安農商行黨支部的「六小」工作法、鎮賚農商行黨支部的「三二一」工作法,讓我們不僅親切地感受到黨支部的建設並非從大事抓起,而是從員工身邊的「小處」著眼,突出個性化、典型化、具體化,讓黨員感受到黨支部就是一個「溫馨的家」,處處體現著關愛,充滿著溫情,每個黨員都是這個家庭中的一員,承擔著為這個「小家」建設的責任和擔當,把這個小小的家園建設成為和諧向上、積極進取、奮發有為的新時代黨支部家園。如果每一個黨支部黨員都能夠從思想上、認識上去為這個家園主動承擔起責任和擔當,平時工作的實事求是、點點滴滴,成為黨支部建設的核心內容,那麼黨支部的建設一定不會存在空白和盲區,正是每一個有責任心、進取心、上進心的黨員們發揮自己的聰明才智,從基礎的點滴工作做起,黨支部的建設才會更加地標準化、規範化。如何加強基層支部標準化建設?

在分小組討論中,每家行社的員工代表都積極踴躍地發言,各抒己見、暢所欲言,紛紛發表自己的觀點和看法。對於基層支部的標準化建設,筆者從吉林農信黨建工作自身來看,每家行社基層黨建工作「參差不齊」,存在著一定的差異性和距離,作為自負盈虧的農村中小金融機構,在具體的業務經營中,存在著只「重經營、輕黨建」的思想,為此有的行社黨建工作存在著空白點,若使黨建工作能夠促進經營發展,首先要解決思想層面的認識問題,真正把黨建工作擺在突出重要的位置,把黨建工作與業務經營做到同考核、同落實,納入業務考核評分體系,真正發揮「黨建」的潛在力量,更好地促進業務經營的發展。基層支部作為黨組織的最基本組織機構,要切實地選好支部書記和支委班子,切實承擔起支部建設的職責,明確支部建設的重點、目標、方向,才能把「黨支部」建設的風生水起,更加標準化、具體化。

按照黨的組織要求能夠按時開好「三會一課」、組織生活會、評議黨員等活動,按照支部活動規定的程式開展好每一項活動,不流於形式、不走過程,消除支部工作寬、松、軟的現象,增強黨支部的核心功能,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,使黨建工作由「粗」變「精」、由「散」變「嚴」。

總之,在加強基層黨支部標準化建設過程中,黨支部書記作為「第一責任人」,要切實承擔起職責,為支部建設科學謀劃、明確目標,把黨建工作與業務經營工作同部署、同謀劃、同落實,堅持「兩手抓、兩手都要硬」的原則,真正使黨建工作與業務經營做到有機結合,融會貫通,促使業務經營上新台階,實現新突破、新跨越!

黨務培訓心得體會 篇2

10月30日,省局組織的黨務工作培訓班順利結束,時間雖短,但讓我們基層黨務工作者收穫的卻是引領今後的工作啟發和方向,局領導和幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識,也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感,自身的差距和公路段黨建發展的不足之處,對今後黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流,學到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點,受益匪淺,感觸頗深。具體來說,有以下幾點體會:

一、增強了責任感、使命感

公路局黨委副書記、局長田明有在開班講話中要求提高政治站位,提高思想認識,永葆政治本色;要有思想擔當,堅持黨建引領,促養護事業高質量發展。堅持思想建黨,築牢思想根基;堅持理論強黨,堅定奉獻勇於擔當;堅持先鋒模範作用,每一名黨員一面旗幟,抓好制度保障,創新成為新理念。通過田明有局長的講話讓我深刻認識到黨建工作的重要性,認識到自身存在的不足---黨建工作未能做好制度保障,未能找到創新點,未能及時更正管理和生產之間出現的矛盾。

二、豐富了自身黨建知識

常言道:溫故而知新。作為一名黨建工作者,應該熟悉黨建理論基礎知識,業務知識,才能讓自己在工作中遊刃有餘,可常常因為工作忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定,自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業務知識,聽專家教授們傳授從理論到實際結合的運用,基層黨建的業務具體知識,如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等,對於個人而言非常及時。

三、開拓思路受啟發

在黨建工作中,如何結合實際,以創新的精神推進基層黨建工作發展,這也是個永恆的課題。永遠沒有一成不變的答案,只有不斷去探索、思考、實踐,才會有發展。鐵道黨校邱少明教授對xx大新黨章對我們進行了講解。首先提出黨務是為黨工作,民心是的政治任務,黨章是黨內法規的立法基礎和立法依據。我們要學習黨史和國史,政治上的堅定來自理論的清醒。要維護黨中央權威,和集中統一。用歷史論教育黨員,說服別人。以黨的建設為統領,認真做好黨要管黨,從嚴治黨。保持對黨建工作的熱愛。黨支部是黨組織的基礎,特點是一定要有政治性,樹立政治理想,要把我們的工作當做事業和專業來做,圍繞大局,服務大局。

四、明確了工作方向

黨建工作今年工作重點是什麼?薄弱環節在哪?我們在實際工作中常常會有「眉毛鬍子一把抓」的思想,而「見子打子」的做法更是無序。觀摩樂都公路段黨建文化品牌和青海發展70年展覽館後,深刻感受到如何把黨建與公路養管工作深度融合是當前面臨的重要課題。樂都公路段做得非常好,從活力黨建、示範黨建、人文黨建、智慧黨建等幾個方面吹響了同心集「集結號」加強了黨的影響力和凝聚力。

青海省公路局舉辦的這次培訓班,內容切合實際工作,針對性強,幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者,講課理論結合實際,生動具體,可操作性強,對我們基層黨務工作者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學習機會。「學而不思則罔,思而不學則殆」,今後,我不僅要將認真反思學習所得,更要融入到實際工作,與同志們共同探討,以提高公路段黨建工作為已任,找準切入點,服務職工民眾,服務大局,不斷提升公路段黨建工作水平。

黨務培訓心得體會 篇3

20xx年8月19日,按照學院統一安排,我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間儘管短暫,但內容充實,注重實效,尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層幹部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹,切中要害,為全體中層幹部今後更好的工作指明了前進的方向,提出了明確的目標。現將培訓感受總結如下:

一、通過培訓,充分認識到本次培訓的重要意義、學院面臨的機遇和挑戰、學院發展與中層幹部之間的關係。

目前,我校正面臨著大好的發展機遇---建設示範性(骨幹)高職院校;同時,我們也面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發展現實。然而,我們目前的中層幹部隊伍卻有很多不適應的地方。比如,思想作風方面存在:1、理論素養有待提升,注重學習提高自身素養的意識不強;2、幹事創業的激情缺乏;3、本領缺失,創新能力差;4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在:1、協調、溝通做的不夠,工作上的銜接、協調不夠;2、工作上的浮漂表現比較突出,不深入、不具體,不抓工作的落實。中層幹部是學院的中堅力量,是學院改革發展過程中的先頭兵,只有把中層幹部這支隊伍抓好了,才能帶領部門員工做好工作,用新的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中去,來實現學院的兩個提高,抓住時代賦予我們的兩個機遇。

二、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

羅書記在培訓會上一再強調,中層幹部要學好知識,多讀書。其實,培訓也是一種學習的方式,是提高中層幹部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,認識到管理與創新要靠學習,只有通過加強學習,才能接受新思維、新舉措,了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負領導重望,完成學院交辦的各項工作任務。

三、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔,鍥而不捨地做好學生管理工作。

2、要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、中層幹部、職工、學生進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3、要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。「三吃」是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立「吃苦、吃虧、吃氣」的思想。中層幹部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4、要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5、要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度的具體體現,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學生做好示範榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發展的主流,讓我們的學院成為文明和諧的校園。

6、加強作風建設,強化「兩個意識」。「兩個意識」是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯繫的統一整體,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。只有進一步增強憂患意識,才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步增強宗旨意識,才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識,才能不斷增強使命感和社會責任感,才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態,為學院的發展獻計獻策,貢獻力量。

總之,通過這次培訓,既增長了知識,轉變了觀念,又明確了今後的工作重心和工作思路。在今後的工作中,我要不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,進一步增強大局觀念,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好學生管理工作,為學院的發展做出自己應有的貢獻。

黨務培訓心得體會 篇4

為一名黨務幹部,應該不斷的自我提高,所以我參加了黨務幹部的培訓學習,我感到非常的榮幸,也十分看重這次的培訓班學習,為期半個月的學習讓我收穫了很多,下面我就這次的學習談談自己的想法。

一、作為一名黨務幹部必須要有堅定的政治立場和較高的理論素養。如今在團委工作也有一年時間,作為一名輔導員、黨員在處理學生問題時,必須做到正面積極引導、堅持黨性原則,堅持黨的領導、擁護黨的政治綱領,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有青年。

二、繼續加強學習,不斷總結經驗,快速成長。作為一名黨務幹部面對繁重的學生工作,一方面需要不斷加強理論知識學習,加強組織和領導能力,同時另一方面也需要在實踐中加強交流,虛心請教,力求創新,積累總結工作經驗,逐步成為能夠獨擋一面的優秀黨務工作者。

三、黨務工作者需要有較強的身體心理素質,才能應對高強度的工作壓力。一句老話說的好,身體是革命的本錢。在引導服務學生的過程中,首先需要自身擁有一個健康的體魄,其次是保持積極的心態,自信的性格,最後在個人的利益得失方面,即便是受到委屈也要保持寬宏的度量,正確看待。

四、從事黨務工作同樣也需要有高度的事業心和責任感。一個人是否擁有強烈的事業心和責任感直接決定其所從事的事業能否取得令人滿意的成就。尤其是在黨務工作中特別需要細心、耐心,黨的工作是細緻而縝密的,為保證黨員的質量,在發展黨員的過程中容不得半點馬虎。

通過這次的學習我知道了身為一個黨務幹部我覺得我以前做的太少了,懂得知識也太少了,在今後的工作中我一定聽從黨對我的教誨,做好帶頭作用,把的經歷投入到學習和工作當中。

黨務培訓心得體會 篇5

20__年10月,我有幸參加了集團公司黨委組織部、集團公司黨校牽頭組織、集團公司培訓中心精心安排的「有色集團公司黨支部書記任職資格培訓班」5天的學習,系統的學習了黨的理論知識與黨務工作的實踐,集團公司邀請了自治區黨校、中國石油新疆培訓中心資深專家為我們「傳道」,「授業」方式尤為新鮮,採用理論傳授與實操演練相結合方式為我們「解惑」,達到學以致用的效果。有針對性的對各基層黨支部在開展活動中存在的問題和黨員容易觸碰的紀律進行系統歸納梳理形成課件,進行查漏補缺,為各基層黨支部標準化建設的道路指明了方向。同樣這也是一次黨員黨性的洗禮與鞏固。

在開班儀式上,集團公司組織人事處處長王立建同志對全體黨員學員做了開班動員講話。他強調一要旗幟鮮明講政治,全力以赴抓落實,落實黨的一切工作到支部的建設,抓落實必須要學習,抓落實要防止「兩張皮」,黨建工作與生產經營要同步進行;二要站穩政治立場,嚴格自律做表率,支部書記形象決定黨支部的凝聚力、號召力;三要永葆政治本色,黨支部書記執行黨的政策要不偏不移,要清正廉潔,在工作中喊破嗓子不如做到。簡短的半個小時講話給全體黨員學員規劃了學習的目標與方向,解釋了學習的核心意義所在。

石油學院培訓中心專家李越老師的「居安思危、加強黨的意識形態工作的重要性」一課,他通過字面解譯,結合黨的政治建設,穿插黨的xx大報告,回顧黨史發展闡釋意識形態領域的及其重要性。教育我們黨員無論何時何地始終要姓黨,這是我們的價值觀所在。意識形態工作事關黨的命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力向心力,我們必須提高政治站位,從黨、國家和民族生死存亡的高度深刻認識意識形態工作的極端重要性。他又從側面講解意識形態的工作的重要性,他講到「要做意識形態鬥爭的高手」,分別講解了國外政治家關於意識形態鬥爭的戰略思維。

李越老師講到在國際上意識形態鬥爭中,對我國加緊實施「西化」、「分化」戰略(淡腐醜化),在軍事上對我國全面遏制和防範,利用中國台灣問題進行戰略牽制。也通過網際網路及其他媒體,利用文化交流、高層論壇、影視電視、學術研討等途徑進行文化滲透。以新形勢的宗教滲透,也通過資助、扶持中國的某些「精英」,實現「和平演變」的目標。他講到,面對意識形態嚴峻鬥爭,一是堅持黨對宣傳輿論工作領導不動搖,為防止西方西化分化戰略提供堅強的政治保障;二是堅持和鞏固馬克思主義在我國意識形態領域的主導地位,為防止西方西化分化戰略提供根本的思想保障;三是充分發揮文化在價值觀傳播中的作用,大力弘揚和培育民族精神和社會主義核心價值觀,為防止西方西化分化戰略奠定深厚的文化基礎;四是解決好民生問題,為防止西方西化分化戰略奠定堅實的社會基礎;五是加強和改進思想政治工作,為防止西方西化分化戰略創造有力的思想條件。通過李岳老師的講解,我們深刻意識到危險一直就潛藏在我們身邊,我們必須鎮定自若去鬥爭。習近平總書記在五四講話中教導我們青年「要樹立遠大理想、要熱愛偉大祖國、要擔當時代責任、要勇於砥礪奮鬥、要練就過硬本領、要錘鍊品德修為」,追求要有高度,更有境界,更有品味的人生,讓清風之氣、蓬勃朝氣遍布全社會。我們必須築好意識形態領域防線,只有我們更強敵人才會慫。

石油學院培訓中心專家楊鴻劍老師通過「黨支部書記工作實務」與「新形勢下如何落實『組織生活』制度」的講解,分別介紹「三會一課」、黨內規章制度、要求及標準化的建設過程,講解基層黨組織在黨的政治建設中的主要任務和重要意義,基層黨支部的定位及功能。著重細講了「三會一課」的開展原則和流程,明確規範黨課、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員的開展環節及各基層支部在平時開展中常遇到的問題及解決措施。他說黨課教育是一門藝術,講好新時期黨課要注重創新,切實改變形式單調、手段單一,強調灌輸,忽視互動等狀況,增強教育的感染力。講黨課要做到一要方式靈活,二要精心備課,三要富有激情,四要合理安排時長。通過學習楊鴻劍老師幾節課的精彩課程,我們很容易發現了平時開展支部工作中的不足,規範了我們支部建設的標準,為今後黨支部工作標準化奠定基礎。

精彩課程總是一課接一課,這節正回味無窮時,下節課程又展現在你的眼前,讓人感覺應接不暇。我們迎來了民族宗教理論教研部李芳老師為我們帶來的「聚焦總目標,開創新疆社會穩定和長治久安新局面」課程。她分別圍繞「深刻理解把握聚焦總目標的極端重要性」、「貫徹落實總目標的成效與存在的挑戰」、「奮力開創新疆社會穩定和長治久安的新局面」開展授課內容,從國家戰略層次高度為我們講解新疆社會穩定和長治久安的重要意義。我們身為新時代青年,尤其在新疆工作,這個擔子我們必須扛,我們堅決維護民族團結,堅持民族團結思想輿論宣傳,讓各族人民切實感受到社會穩定和長治久安給我們帶來的幸福感、獲得感。

最後為我們授課的是新疆石油學院培訓中心的趙麗萍老師,他講解的「『』主題教育黨支部應該這麼幹」課程作為我們此次培訓的壓軸課,也是對我們全體黨員的一次黨性的洗禮,我們黨員始終要姓黨。他對習近平新時代中國特色社會主義思想進行剖析講解,使黨員學員更加的通俗易懂,更好的將理論轉化為實踐,轉化為奮鬥的動力。

通過此次培訓,使我更加深刻認識黨性的重要性,我是黨員我始終要姓黨,在提高政治站位的同時,也明確了黨支部工作開展的方法與思路。我們身為礦山企業黨支部開展黨務工作要融入生產經營,圍繞生產經營開展黨建工作。同樣身為黨員我們必須守初心,擔使命。從微觀的角度來講我們的初心和使命就是采出高質量礦石,搞好生產經營,打贏扭虧增盈戰。

黨務培訓心得體會 篇6

此次局黨群工作部對本次培訓進行了充分準備和精心組織,7天的時間,9個方面的培訓內容,2次小組討論,1次觀摩學習和成果交流,可以說是課程安排合理緊湊、教學內容精彩豐富,學習生活緊張活潑,學員各有收穫所得。

一是敬業的授課老師和認真的同學們。此次培訓請來授課的張玉明、邱少明、劉吉紅、馬真悅、馬梅娟、祁元生等專家教授嚴謹的工作作風、紮實的理論功底以及對學員高度負責的精神都使我們深感欽佩感動,包括觀摩學習的樂都段,無論是高素質的講解員還是熱情相待的各級領導、業務人員,都給我們留下了良好的深刻印象。另外,參培的學員裡面包括海東總段的賀生蘭同志,開班以來,她並沒有因為自己是xx大代表而搞特殊,而是嚴格遵守培訓紀律,上課積極交流,認真聽講做筆記,給我們做了很好的示範帶頭作用,她這種不驕不躁、謙虛謹慎、端正踏實的作風和學風不愧是我們學習的榜樣。

二是培訓課程的全面系統。此次培訓以學習貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨員黨支部工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等為主要內容,實現了從點到面體系化的擴展。課程學習、觀摩交流等方式切中了工作的重點、難點、具體操作中的模糊點,從理論上進行了闡述,從實踐中提供了方法,從交流中共享了經驗,讓我們找到了更多做好黨務工作的思路和方法。當然,黨建工作標準高,規矩多,要求嚴,通過實地觀摩學習,我們更多的是感到了壓力,看到了差距。在培訓過程中,我比照先進,重點對做好黨支部標準化規範化建設進行了一些思考,樂都段為什麼獲評全國公路行業先進基層黨組織,我認為這與總段黨委認真履行主體責任、紀委認真履行監督責任分不開,與段支部班子創新具有單位特色的黨建工作途徑方法分不開,與基層黨務工作人員不辭辛勞、極端負責的工作態度分不開。他們的工作亮點不僅是「硬體」方面抓細基礎工作,各類台帳資料健全、規範;而且還有「軟體」方面幹部職工言行體現出的文明素質,工作生活環境營造的溫馨氛圍。在今後的工作中,我們應該自覺推廣套用這些先進經驗,發揮典型示範效應,形成比學趕超、整體躍升的黨建工作格局。

三是對黨務工作有了全新認識。作為接觸黨務工作不久的我來說,這次培訓讓我明白了一個合格黨務工作者該做什麼,該肩負什麼樣的責任,黨務工作絕不是簡單的發展黨員、學習宣傳、組織活動那麼簡單。面對公路養管機制改革、公路事業追求高質量發展的重要時期,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面加強和改進機關黨的建設不應該是一句空洞的口號,完成好局黨委部署的各項工作任務需要我們每一個人特別是黨務工作者埋頭苦幹和不懈付出。結合當前鞏固深化主題教育成果的政治要求,黨群工作者更應衝鋒在前,發揮作用。作為黨群科負責人,接下來,我有責任把此次培訓的精神吃透,把形勢的發展講清,傳達好、貫徹好局黨委的要求,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,切實做好新時期的黨務工作,以實際行動為發揮黨組織的政治核心作用做出應有貢獻。

黨務培訓心得體會 篇7

培訓班很快就結束了,時間雖短,但讓我們基層黨務工作者收穫的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識,也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感,自身的差距和社區黨建發展的不足之處,對今後黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流,學到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點,受益匪淺,感觸頗深。具體來說,有以下幾點體會:

一、增強了責任感、使命感。

黨建工作常常被認為是務「虛」,這個「虛」要務得有水平,悟出實效,推動實踐,這才是務「虛」的境界。張書記的開班動員講話緊密結合實際,給我們提出了要求。是的,基層黨建工作亟待加強,我們這些黨務工作者更是責無旁貸,要不斷學習,提高能力,要保持全心全意為人民服務,貢獻精神,結合實際,探索創新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設問題的分析引人深思,「抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職」,回想這樸實而又發人深省的三句話,提醒我們:做好本職工作,做一名稱職的黨務工作者。

二、豐富了自身黨建知識。

常言道:溫故而知新。作為一名書記,應該熟悉黨建理論基礎知識,業務知識,才能讓自己在工作中遊刃有餘,可常常因為工作忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定,自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業務知識,聽科長傳授從理論到實際結合的運用,基層黨建的業務具體知識,如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、複習,深植於腦,非常及時。

三、開拓思路受啟發。

「做,別怕錯;快做,另磨蹭;專心做,別馬虎;邊想邊做,動腦筋」,這是部長引用百家講壇關於「做」的四句話送給我們。的確,做到這「四做」,世上無難事。在黨建工作中,如何結合實際,以創新的精神,推進基層黨建工作的發展,這也是個永恆的課題,永遠沒有一成不變的答案,只有不斷去探索、去思考、去實踐,才會有發展。部長在講課中從衡量基層黨建工作發展的表現以及基層黨建工作的啟示,到怎麼去做地分析,非常到位。我們要以「社區黨建要以服務黨員民眾為核心」的思想,貫穿於黨建工作中,要有信念、有設計、有方法,促進社區和-諧發展。

四、明確了工作方向。

黨建工作今年工作重點是什麼?薄弱環節在哪?我們在實際工作中常常會有「眉毛鬍子一把抓」的思想,而「見子打子」的做法更是無序。副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開,讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區黨建的就有七項,對照我們的薄弱環節,結合實際,大力推進宏都黨建發展。其實各項工作也都是相輔相成,每一樣工作的推進,必將帶動關聯工作的前進。宏都社區黨建要以加強擴面工作這一重點,帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

區委組織部舉辦的這次培訓班,內容切合實際工作,針對性強,幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者,講課理論結合實際,生動具體,可操作性強,對我們基層黨務工作者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學習機會。「學而不思則罔,思而不學則殆」,今後,不僅要將認真反思學習所得,更要融入到實際工作,與同志們共同探討,以提高社區黨建工作為已任,找準切入點,服務居民民眾,服務大局,不斷提升社區黨建工作水平。