醫學培訓心得體會範文

醫學培訓心得體會範文 篇1

雖然培訓只有短短一天,但是從中學到的知識卻是終生受益的。通過這次培訓,我不僅對醫院的情況有了一定的了解,對醫患關係有了更深刻的理解,也對我院今後的發展方向有了清晰的認識。我的工作崗位是檢驗科技師,那麼就此結合培訓談談我的幾點體會。

一、夯實理論基礎,實踐中提高業務素質

在本次培訓中,網路信息中心吳主任向我們介紹了醫院的發展史、基本情況等。讓我對醫院有了概要性的認識,對一些基本情況更加全面的了解。從吳主任的講解中了解到醫院還處於邊發展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業知識,為日後的工作打好基礎。

在今後的工作中,我不僅要多學習專業知識,了解國家相關政策及各項法規,也要敢於實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業務水平。

二、學習醫院制度,嚴格按規章制度辦事

俗話說沒有規矩,不成方圓,制度是一個事業單位的靈魂,對於新人必須認真學習醫院的.各項規章制度,並在今後的工作中嚴格執行。在本次培訓中,幾位院長、主任都提到了醫院的院規院紀,強調了規章制度的重要性。讓我更加全面地了解了醫院的各項規章制度,繼續深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

三、對自己嚴格要求,對病人視如朋友

作為一名檢驗技師,我們會經常與病人打交道,我們應該視病人如朋友,給與他們親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。要以主人翁的責任感去為病人服務,牢記救死扶傷的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的職業道德。

四、樹立團隊精神,為醫院發展貢獻力量

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,我感受良多。對於醫院所處行業和發展前景都倍感信心。通過這一天的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入醫院。在今後的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業,以主人翁的態度做好每件事、每個細節,樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為醫院的發展做出自己的貢獻。

從小,北京就是我心中的一個夢。

由於種種原因,一直未能來到北京,高考時與北京的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為xx大學公共衛生學院臨床醫學專業的一名實習生來到首都北京,來到海淀醫院,迎來為期一年的本科實習階段的學習,我感到非常榮幸!

雖說離開家上學也有3年多了,但初到北京,心情激動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔心自己能否很好地融入新的環境,能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起,海淀醫院醫教科馬向濤主任和黃彥老師細緻周到的安排與關懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態度,輕鬆愉快的工作心態,求真務實的工作理念,還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的第一課,也讓我對自己在海淀醫院未來一年的實習生活充滿了信心。

崗前培訓是一名臨床醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在為期2天的崗前培訓中,我們對海淀醫院的歷史沿革,組織結構,科室設定等相關信息進行了學習與了解,對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關係、安全保衛等進行了系統的培訓,對進入臨床實習前如病曆書寫、院內感染,傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從海淀醫院李院長,醫務處李主任以及馬主任、汪老師、董老師等幾位領導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視,同時他們也對我們實習生提出了希望與要求,在今後的實習中,我一定會謹記各位老師的教導,努力爭取在實習階段取得優異成績,順利完成學業。

作為本次xx大學公共衛生學院臨床專業實習生的組長,同時也作為一名學生黨員,能夠來到海淀醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今後的實習生活中帶領同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮黨員的模範帶頭作用、領導同學們儘快融入醫院實習環境與生活是我今後一段時間需要多思考的地方。

醫學培訓心得體會範文 篇2

現在正時醫院擴建的大好時機,我們會抓住這次機遇,讓醫院的發展歷程烙上我們的足跡。祝願醫院的明天更美好,更輝煌!

幼稚園保育工作是至關重要,只有扎紮實實地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心工作。培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養幼兒行為規範、自理生活能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛鍊、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行為習慣。

所以我們也根據本班幼兒的特點特制定了以下保育工作計畫

1、安全教育:

幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質,提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間,保證活動的質量,增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好毛巾,活動中及時幫幼兒擦汗,根據氣候的變化為幼兒增減衣服。特別是在練習跳繩和轉呼啦圈時提醒幼兒注意安全,在活動時保持一定的距離。在平時也讓幼兒了解生活中常見的一些安全標誌,知道遇到困難時一些簡單的自救方法。老師們要有高度的責任心,時刻讓孩子在自己的視線範圍內,排除一切不安全因素,同時對幼兒進行隨機教育,培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。

2、進餐教育:

由於我班幼兒進餐的速度比較慢而且有些幼兒還要掉飯粒。所以教師在進餐時也採取了許多的辦法,如隨時監督提醒、激勵、競賽形式、表揚鼓勵等方法。而在小朋友放餐具的時候沒有將餐具放整齊,剩飯剩菜也總是要倒到外面。所以我們每天就請吃得最快的幼兒做小小監督員。通過這樣的方法,我們班的進餐習慣比以前好多了。

3、自理能力的培養:

由於我班幼兒包辦代替的的比較多,所以自理能力的年培養是非常重要的。教育幼兒「自己的事情自己做」,如自己的書包自己整理、自己的衣服自己折自己放、每周選值日生幫忙做值日、自然角由幼兒負責擦抹換水等。通過生活中的一些小事來培養幼兒的自理能力。

4、盥洗教育:

在幼兒入廁時,由於廁所離教室比較遠,所以先能講好要求並排好對,並請值日生進行監督等。喝牛奶時一位教師負責管理幼兒,另一位則負責倒牛奶。從小便―洗手―排隊―拿牛奶―坐下喝牛奶―排隊,這樣的一個循環過程,使整個盥洗過程變得津津有條。因為幼兒已經養成了這樣一個習慣,所以當另外一位教師不在時,值日生也可以協助管理了。

這只是保育管理的一部分除了這些,還有就是午睡及日常的一些活動等。只要教師做好日常的保育工作,並能根據本班幼兒的實際情況採取一定的方式方法扎紮實實地做好保育工作,就一定能得到領導的放心,家長的滿意.

懷著激動與自豪的心情,作為一名剛完成基礎及臨床理論知識學習的學生,我很榮幸成為xx省人民醫院的一名實習醫生,懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,開始自己人生的新征程。對於一名實習生來說,上崗之前有很多情況要去熟悉、適應,所以醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,醫院教學部組織了這次為期三天的崗前培訓,雖然培訓時間很短,但是從中學到的'知識卻是終身受益的。通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史、醫院的宗旨、行為規範、服務理念、醫院的現狀及布局都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了國家的醫改政策與就業、醫療相關法規與醫患溝通、醫院感染、醫務人員從業規範、實習管理等相關知識,了解在以後的工作中遇到的常見問題及解決辦法、實習過程中心理壓力應對辦法。其次,這次培訓也使我們的職業素質有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養、有素質、有能力、有水平的醫生奠定了良好的基礎,也使我們在平凡的工作中能夠實現自我價值。作為一名醫生,我們與病人接觸密切,應該給病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一位患者,不僅提高了醫院的醫療質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

醫學培訓心得體會範文 篇3

xx月號開始我參加了護理部組織進行的為期x周的護士規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬體設施、行為規範、服務理念及願景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程式等相關知識,了解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行為,促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程式的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程式。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。

經過這三天多的崗前培訓,突然意識到,我即將不是一名醫學生了,或者說已經不僅僅是一名醫學生,我們的身份更多的傾向於「醫生」了,而不是「學生」了,成為了一名「實習醫生」了。九個多月的臨床實習其實是非常短暫的,但對於我們醫學生而言確實是必不可少的。

是我們從「醫學生」到「醫生」身份轉變一個必不可少的過度階段。我要在這九個多月的臨床實習中,努力將我們在學校學到的理論知識和臨床實際結合起來,並在實習過程中學習我們在未來的工作崗位中的必要規程和要求。逐步找準自己的工作定位、及早制訂專業的'學習計畫。做為新一代的我們的肩上擔負著重擔,我們的心裡需要堅強的信念支撐。因為醫學真的是一門「活到老學到老」的專業,?只有不斷的充電,才能緊跟醫學的前沿,提升自己的技術。

我們要從各方面想病人所想,急病人所急,診療過程中儘可能的方便病人,把其當作自己的親人,對其所患之病感同身受,傾聽病人的心聲,永遠保持一顆「仁愛」之心。在工作中務求嚴格,一絲不苟,工作主動,堅守崗位,隨時準備投入到工作的前線。不怕髒,不怕累,自覺克服困難,犧牲個人利益,有崇高的奉獻精神,善於學習,勇於實踐,精益求精,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識,我們面對的是一個生命,所以工作時一定要有嚴謹的工作態度。只有具備過硬的診療本領,為患者儘快減輕解除病痛,患者才會對你舉手稱讚。另外,語言的技巧及文明禮貌素養也非常重要。

三天多的培訓,很短,卻真的使我獲益良多,不僅使我對檢驗醫學有了較為全面的了解,還學到諸多受用一生的知識和道理,打開了一扇通往美好未來的大門。培訓的終點也是我們未來的起點,雖然沒有豪言壯語,沒有血脈賁張,但我要樹立積極樂觀向上的人生觀,努力提高專業水平,做一名好醫生,更好地為患者服務,盡我所能貢獻自己的力量,實現自己人生的最大價值。

醫學培訓心得體會範文 篇4

我從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在x醫院實習。回想這一年的實習,從當初對剛進臨床對未知的恐懼和能及早成為一名合格的臨床醫生的期待,到融入醫院環境和職場文化,並能單獨去接觸病人,詢問病史,為病人做一些自己力所能及的事,努力同院內工作人員建立良好的關係,這些都是我們醫學生必不可少的一次歷練。一年的實習生活,讓我成長了很多,學到了很多,懂得了如何做好一名醫生,學會了怎樣把理論和臨床實際相結合,怎樣去搭建與患者溝通的橋樑。

實習期間,我在醫院眾多主任及全體帶教老師的悉心培養和指導下積極參加醫院開展和組織的病歷討論、學術講座及實習生教學查房等各種教學活動,學習如何操作各種穿刺、清創縫合術及換藥拆線等臨床技能操作,跟隨的帶教老師們學習如何完成闌尾切除、石膏外固定等簡單手術,每一項操作程式都能嚴格按照無菌操作進行,熟悉並掌握各種常見疾病整體診療流程。記得有一次做手術時由於緊張,和老師換位時沒按照背對背的要求換位,結果主任叫我把手套和手術衣全換掉再上台,就那一次,我把無菌觀念深深刻在腦子裡,時時刻刻提醒著自己。同時也告誡自己要善於接受批評,在錯誤中成長,這是我們作為一名實習生必備的素質,同樣重要的一點就是培養臨床思維,我們不應該只是坐在教室里枯燥地看著課本,被動的聽取知識的學生,而是要學會認真詳盡的翻閱資料課本,積極主動的提問,盡努力把理論知識與臨床實際相結合的臨床醫生。

臨床上我們偶爾會遇到一些家屬的無理取鬧和蠻橫跋扈,那時我們會質疑我們的付出是否值得。但是,換個角度來說,當看到病人痊癒出院,尤其是病人帶著笑容跟你說聲「謝謝」時,我們卻可以獲得那無法用言語形容的成就感,那是對我們的`尊重。作為一名醫生,有些東西需要我們去承受,病人態度不好,我們更多是應該去反思我們有哪些沒做好,怎樣去做到更好。西方醫學之父希波克拉底曾經講過一句名言佳句,他說醫生有三大謊言:第一是語言,第二是藥物,第三是手術刀。語言就是態度,醫生的態度決定一切。在當今的醫療衛生界,很多的醫患關係皆起因於醫生的態度不好,解釋工作做得不夠多。病人來求醫問藥,我們覺得是小病,三言兩語就打發了,就會讓病人覺得醫生態度不好,一旦出些差錯,病人鐵定投訴。我們應從患者的角度出發,病無大小,都應認真對待,態度誠懇,為病人提出的治療方案。人心都是肉長的,你對病人付出的點點滴滴,病人是看得到的,自然就會對你抱著寬容之心。總而言之,醫生不光要醫病,還要醫心。不是有技術或有能力就能做好工作,更要有良好的服務態度。也許你心情不好,或很疲勞,但作為醫生,你面對病人就要有慈愛之心,要有耐心,不可將自己放在高高的位臵上俯視芸芸眾生,更不能用高傲的態度對待病人,這是醫生應具備的基本素質的職業道德。

有人說一名優秀的醫生就應以病人的痛苦為痛苦,真誠地對待每一位病人,盡我們的努力,提高他們生活的品質,延長他們的生命。而我們需要做到的是:

一是精心醫治,認真地以知識和經驗服務於病人,儘可能地作出準確診斷、施之有效地治療,讓病人感到不虛此行。

二是誠心對待,態度要好,即使很忙、很累,即使病人很囉嗦以致出現誤解也要盡力克制,讓病人有親切感、放心感。

三是耐心傾聽,保持對病人不厭其煩的態度。出於對病情的關心、疑心,病人及其親屬會問這問那,醫生要坐得住、聽得進,逐一作出回應。

四是惻隱之心,關心幫助病人,有些大病經常使得農民們經濟拮据,藥費都得東挪西借。所以,為其看病時應儘量進行合理檢查、合理用藥,心慈點,手軟點,能省就幫著省點,讓患者帶來的不多的錢能幫其解決大問題。

走出校門,帶著對社會的好奇心,帶著對工作的熱情,走進了人生的第一個工作港灣宣城市中心醫院。

醫學培訓心得體會範文 篇5

有幸作為xx大學臨床醫學專業的一名實習生來到xx醫院,迎來崗前培訓的學習,我感到非常榮幸!初到xx醫院,心情激動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔心自己能否很好地融入新的環境,帶著這樣的心情,我開始了自己的崗前培訓。

崗前培訓是一名臨床醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在崗前培訓中,我們對xx醫院的歷史沿革,組織結構,科室設定等相關信息進行了學習與了解,對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關係、安全保衛等進行了系統的培訓,對進入臨床實習前如病曆書寫、院內感染,傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。

從幾位領導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視,同時他們也對我們實習生提出了希望與要求,在今後的實習中,我一定會謹記各位老師的教導,努力爭取在實習階段取得優異成績,順利完成學業。

作為本次xx大學臨床專業實習生的組長,能夠來到xx醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今後的實習生活中帶領同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮模範帶頭作用、領導同學們儘快融入醫院實習環境與生活是我今後一段時間需要多思考的地方。

走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。

在這次崗前培訓中我認真學習了醫院的各項規章制度,熟悉了醫院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,並學到了一些必要的醫患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

醫院現今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫院未來能否有更長遠的發展,則取決於現在我們每一個人。我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生:對醫院忠誠,有團隊精神;有職業責任感;加強溝通,有親和力;有永不言敗的進取精神。

在與同事的朝夕相處中,發現自己很多不足的地方急需改進。「三人行,必有我師」。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經歷的老同事,他們的建議和經驗對我而言都是一筆寶貴的財富。我會在不斷學習和積累的同時,作好本職工作,來匯報醫院。

短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的.長期學習過程。

懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為xx醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對於一名規範化護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。

醫學培訓心得體會範文 篇6

作為一個在校醫學生,每每看到關於醫療糾紛的報導,心緒總是久久不能平靜,終於哈醫大事件之後,救死扶傷的心被深深刺痛的同時,也意識到這是中國社會對醫學的偏見,也是社會對醫生群體的不公,中國不需要醫生。這個想法伴隨我很長一段時間,直到參加人文醫師的培訓的之後,我的想法有所轉變,其實身為醫生,我們做的還遠遠不夠。 人文醫師,精髓就在“人文”二字,人文就是人類文化中的先進部分和核心部分,即先進的價值觀及其規範。其集中體現是,重視人,尊重人,關心人愛護人。簡而言之,人文,即重視人的文化。人文醫師,顧名思義,就是在醫療行動中以人為本的醫生。試問在當今的中國有多少醫生能夠做到以人為本?

病人來到醫院是要尋求醫生的幫助,身體和心靈上的雙重幫助。但我們走進醫院,首先撲面而來的是一種冷冰凍的氣息,所有的醫務人員都是面無表情,行色匆匆;對病人及家屬的質詢更多表現出的是不耐煩,敷衍了事;在問診過程中,“三句話”醫生更是屢見不鮮。病人滿懷希望的來,卻帶著失望離去,試問如此種種,醫患關係如何不緊張?

記得趙邦老師分析原因是這樣說的,我國的醫療為儘快趕上西方國家,只是注重醫生技能上的培養,而忽略了醫生人文精神的培養。

這就使得我們醫學院校培養出來的醫生只知道看病治病,卻很少能夠深入的與病人溝通。因此我覺得,想要改變當今醫患關係緊張的局面,還得從我們醫生的人文素養做起。

雖然此次的人文醫師培訓只有短短的3天,但我們學習的內容卻涵蓋了溝通技巧、病史採集、解釋問題、病情告知等內容,並有一半的課程時間是安排醫患溝通情景模擬練習,通過讓學員們分別扮演醫生患者的不同角色,讓學員們體會到不同的溝通方式所帶來的不同效果。整個培訓,不斷地引導我們掙脫機械化的問診模式,嘗試以主動傾聽、非語言溝通為內容的人本主義問診模式。

培訓結束後,讓我感觸最深的是,在醫患交流中,醫生的一言一行都會對病人產生影響,因此身為醫學生的我們,在學習專業醫學知識的同時,也應該注意培養自己的溝通能力和良好的行為習慣,在面對病人時應該考慮到自己的不當語言和行為會給病人疾病的治療帶來的不良影響,並努力杜絕這些情況的發生。

最後,我想額外說的一點是,醫生應該學會爭取自己自己的權利。就目前來看社會對醫患關係的輿論引導主要來自主流媒體,但往往鋪天蓋地的都是負面的報導,而這些報導大都是站在病人的立場指責醫院醫生,但卻鮮見位醫院醫生說話的報導,即使有聲音為醫生辯解,也很快被社會大眾此起彼伏的聲討聲所淹沒。一些記者不了解醫學專業知識,媒體對醫療糾紛的前因後果分析也往往過於簡單,在一定程度上影響了他們對糾紛事件客觀、深入和全面的調查。某些媒

體報導的內容不準確或誇大事實,或進行新聞炒作,或由於媒體畫面及文字處理不當讓民眾產生異議,使得患者和社會普遍把醫療工作中存在的意外和難以避免的問題都誤認為是醫院的醫療過錯或事故,引起醫患矛盾激化。而另一方面,不管是《醫者仁心》、《心術》等醫學題材的影視作品還是在現實醫院中,為了維護醫院的聲譽和將事件的影響最小化,醫院醫生對媒體的報導和社會大眾的指責往往含糊其詞,甚至保持沉默,給人一種問心有愧的感覺,一定程度上使輿論討伐愈演愈烈。

我認為,身為醫生我們應該敢於說話,如果是我們的失誤所導致的醫療事件我們應該勇於承認,並努力去補救和改正;而對待不公平的指責,我們要努力辯解,維護我們應有的權益。這是我對未來中國醫療事業發展的期望,也是我將要努力的方向。

醫學培訓心得體會範文 篇7

有幸作為xx大學臨床醫學專業的一名實習生來到xx醫院,迎來崗前培訓的學習,我感到非常榮幸!初到xx醫院,心情激動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔心自己能否很好地融入新的環境,帶著這樣的心情,我開始了自己的崗前培訓。

崗前培訓是一名臨床醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在崗前培訓中,我們對xx醫院的歷史沿革,組織結構,科室設定等相關信息進行了學習與了解,對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關係、安全保衛等進行了系統的培訓,對進入臨床實習前如病曆書寫、院內感染,傳染病防治等重點問題進行了深入的`學習。

從幾位領導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視,同時他們也對我們實習生提出了希望與要求,在今後的實習中,我一定會謹記各位老師的教導,努力爭取在實習階段取得優異成績,順利完成學業。

作為本次xx大學臨床專業實習生的組長,能夠來到xx醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今後的實習生活中帶領同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮模範帶頭作用、領導同學們儘快融入醫院實習環境與生活是我今後一段時間需要多思考的地方。

態度決定高度,細節決定成敗。我相信在xx醫院、同學們以及學校的共同努力下,我們本次xx級xx大學實習生一定能夠順利完成實習階段的學習,也希望我們的到來能夠為xx醫院今後的工作增光添彩!

醫學生的學習生涯是很漫長,很辛苦,很單調的。5年如一日的鍛造,終於修成正果,進了還算滿意的單位。此時,我要對自己說:辛苦了!再接再厲!

記得幾年前路過單位,第一感覺就是這很不錯。那時可沒想著會來這裡。塞翁失馬焉知非福,這或許是概括的大學的最好解釋了。因為英語6級,斷送了多少很好的選擇,當時沒哭或許是錯的,自己總是糾結在自己的矛盾之中,怎麼也走不出這個結。現在還是有這種現象,非到緊要關頭是沒辦法逼著自己成就自己。

貴人,這個名詞在我們閩南人是很常用的。我們總希望能四處逢源、得遇貴人,殊不知自己也是付出了無盡的艱辛,這是前提!我是善於發現貴人,或者說善於補充自己的不足吧。能怎樣,人總是在成長的,不斷的犯錯不斷的改正,最後才的到成長。感謝這麼多年幫助我、羨慕妒忌恨我的朋友們,有了你們才有了對比,才有了方向,這更好的讓我成長。謝謝你們!

來到醫院,胸有激雷而面如平湖,這是我的目標!做好自己的本職工作,以高超的技術、寬容的心更好的服務百姓,創建自己的口碑!3年目標:積累自己的人脈,積累自己的財富,找個心儀的對象。5年目標:結婚買房。10年目標:過上穩定的生活。其實一直都有個夢想的,繼續深造,我喜歡讀書,喜歡那樣的寂靜,喜歡那樣的充實。

祝福!

醫學培訓心得體會範文 篇8

一、人文的內涵

醫學與人文,兩者的關係可謂息息相關,源遠流長。早在1979年,美國學者佩里格利諾(EdmundD.Pellegrino)曾指出:“醫學居於科學與人文之間,並且非二者中的任何一方,而是包含了雙方的許多特性。醫學是最人文的科學,最經驗的藝術,並且是最科學的人文”。由此可見,醫學是一門運用科學知識和專業技能來護理和服務人類的學科。縱覽古今中外幾千年的歷史,醫學一直被視為治病救人的“仁術”。西醫之父希波克拉底曾寫下醫者的誓言:“無論到了什麼地方,也無論需診治的患者是男是女、是自由民還是奴婢,對他們我一視同仁,為他們謀幸福是我惟一的目的。我要檢點自己的行為舉止,不做各種害人的劣行”。”這些充滿人文關懷的醫德箴言,至今還影響和規範著醫療行為。當代名醫大家林巧稚、吳孟超、顧玉東身體力行,讓世人看到——作為一名醫生,高尚的醫德和精湛的醫術兩者缺一不可。這也印證了古代先賢所言:“醫乃生死所寄,責任重大,非仁愛之士,不可托也”。確實,醫學要預防、發現、診斷和治療疾病,關係到每個人的生命和全人類的健康福祉。這一醫學本質決定了它必須是充滿人性關懷和人道主義的。

二、醫學人文教育的發展

1.醫學人文教育在美國的發展

20世紀60年代,美國大力提倡科學技術為人類謀福祉,醫學的科學性在無形中被誇大,致使很多醫生只鑽研醫學專業和臨床技術,忽略了對自身人文素養的提升。他們在行醫的過程中往往忽略了對患者的關懷,一味追求“看病”而不是在“治人”。一旦科學技術成了醫學的主體,科學會在一定程度上對人文造成漠視和侵害,致使醫學與人文漸行漸遠。慢慢的,廣大患者群體對於醫學乃至醫生產生了對立不滿情緒,普通民眾對醫療健康保障的訴求變得越來越多。為了緩解社會矛盾,賓州州立大學和南伊利諾大學最早開始成立醫學人文系,而美國內科醫學委員會也開始強制在住院醫師的臨床培訓中增加對醫學人文方面的考核。從20世紀70年代起,美國眾多高等醫學院校紛紛增設人文藝術課程。1982年,美國醫學會醫學教育委員會發布《醫學教育未來方向》的報告,其中明確指出要加強和重視醫學生的人文素質教育,對於醫學人才的培養要從經院型轉變為多元型,即富於應變、善於學習和套用的人。此後,醫學人文學科快速發展,開展人文課程的醫學院校數量急速上升。到了1999年,醫學人文課程在美國75%的高等醫學院校得到開設。很多權威醫學雜誌也開始關注醫學人文的話題。例如,1995年起創刊發行的AcademicMedicine開設專欄發表醫學人文主題文章;隨後,一批頂級醫學雜誌(JAMA、Lancet等)開始增設人文話題版面。人文教育的大力推廣對於美國醫療衛生的發展產生了深遠影響。以美國著名的耶魯-紐哈芬醫院(Yale-NewHavenHospital)為例,“以人文本”的理念體現在醫院管理的方方面面:醫院給行動不便的患者免費提供小推車;為需要進行外科手術的患者開設等候室,在其中提供電視、沙發、雜誌以便消磨時間;為需要進行手術的兒童提供玩具安撫情緒,母親可以陪伴孩子進入手術室,並由母親實施塗有果糖香味的面罩吸入痲醉藥物。此外,耶魯-紐哈芬醫院的門診部、住院部、科研樓、兒童醫院和醫學院大樓均通過長廊連在一起,患者、家屬和醫院工作人員均可免受日曬雨淋之苦。於是在美國流傳著這樣一句話:“普林斯頓董事掌權、哈佛校長當家、耶魯教授做主”。

2.醫學人文教育在中國的發展

我國醫學人文教育的形成和發展不過是近30年間的事。在這期間,我國從傳統保守走向改革開放,從計畫經濟轉向市場經濟,經歷了巨大的社會體制改革。早在20世紀50年代,我國效仿前蘇聯的教育模式,實行人文教育和科技教育分離的政策,人文醫學教育難有立足之地 。而後我國經歷了文化大革命十年浩劫,科學技術和文教衛生事業遭到嚴重破壞。到了20世紀80年代初,醫學人文學科的概念仍模糊不清。北京醫學院的阮芳賦教授提出了一個初步的建設框架,其中包括20餘門人文學科。至此之後,我國各大高等醫學院校開始逐步開設人文藝術課程。經過幾十年的建設和發展,我國醫學人文素質教育取得的進展有目共睹,但就全國總體情況來看,依然面臨著十分嚴峻的問題。比如,開設人文課程的科目局限,所占課時少,人文課程與醫學專業課程比例嚴重失衡;醫學人文課程的展現方式單一;醫學院校人文學科教師的知識結構較為薄弱。可喜的是,國內多所高等醫學院校建立了醫學人文學系和研究所。越來越多的專家學者意識到現代生命科學和醫學在造福人類的同時,也可能造成嚴重的危害;醫學能否得到積極長遠的發展取決於醫學與人文能否和諧相處、良性互動。

三、對我國醫學英語教學的幾點思考

筆者認為,要想從根本上改變醫療衛生事業缺乏人道主義、醫學教育缺少人文精神的現狀,必須從關注醫學生的人文精神和人文素質的培養上入手。鑒於當今國內各大高等醫學院校的人文課程開設還極其有限,作為醫學英語的教研人員必須利用有限的時間和資源最大化的充實醫學生的人文素養。

1.在醫學英語教學中融入人文

提到加強人文教育,可能很多醫學院校的管理者會想到的是增加人文課程。但是,“學業繁重而時間緊迫”從來就是醫學教育中的最大問題。如果只是一味地增加新課,醫學生恐怕只能在重壓下敷衍了事,醫學人文教育根本無法落到實處。因此,醫學院校的領導者和教育者都必須認清新形勢下醫學教育改革和發展的現狀,明確社會發展對醫學人才的根本要求,拋棄“重醫學專業知識,輕人文知識”的陳舊觀念,最佳化醫學專業英語的教學內容,有效開展醫學英語教育。醫學院校與其增加人文課程,不如最佳化現有的醫學英語課程,讓醫學生有機會涉獵除英語專業知識以外的文化和藝術鑑賞,增加人文修養,有利於他們形成全面、正確的人生觀和世界觀。醫學專業英語對於醫學生來說不僅是一個簡單的交流工具,更是一雙翅膀——通過在醫學專業英語教學中融入人文精神,醫學生們必定可以如虎添翼,成為複合型醫學人才。

2.增進醫學英語教學的效果

針對不同的主題,教師在醫學英語課堂教學中應注意變換教學方法,靈活運用啟發式、討論式、實踐式等教學方法。在教學方法上,注意體現四個“有利於”原則,即有利於發揮學生的主體作用,有利於培養學生的獨立思考能力,有利於培養學生的創新精神,有利於學生個性潛能的發展。打破傳統講授式的醫學英語教學模式,效仿美國醫學院的人文教育理念,多層次、多角度展開醫學英語教學,全方面培養英語交際技能。在美國,人文學科的教師經常組織小組研討和臨床帶教等互動方式來開展教學,為學生營造了一個自由、開放的學習氛圍,有助於他們發散性思維的形成,並且可以更加輕鬆自在地加入討論。國內醫學院校完全可以效仿這種教學方法,例如在開展《醫學英語文獻閱讀》的教學中,藉助紐約大學文學、藝術與醫學素材庫的資源開展一周一次的“書友會”活動,引導學生在擴大醫學英語閱讀量的同時學會用英語寫簡單的書評,並把自己的成果與大家分享。這些博大精深的醫學文獻可以幫助醫學生們理解患者的疾苦;精讀文學作品也有助於訓練未來的醫生們形成解析臨床案例的基本能力;對於醫學英語術語的仔細揣摩也有助於醫生們更好地認識專業辭彙。

3.提高醫學英語教師的人文素質

提高醫學生的人文素質,教師是關鍵。在美國醫學院校講授人文課程的教師都是複合型人才,同時具備廣博的醫學知識和很高的人文修養。而在我國高等醫學院校中醫學英語專業的教師與英語專業教師的平均比為1:25。這表明各醫學院校普遍缺乏既懂醫學專業又擅長英語語言的人才。這種專業英語教師匱乏的現象,成為了制約醫學英語教學發展的“瓶頸”。加強醫學英語師資隊伍建設勢在必行。一方面英語教師跨專業學習一些基本的醫學專業知識;另一方面醫學專業教師通過參加人文學術講座和讀書沙龍,提升其文化藝術修養。總之,雙方要相互學習,取長補短,力爭打造出一批既具有醫學科學技術知識又具有較高英語技能和人文素養的精英教師隊伍。

4.加強校園文化建設

醫學人文教育不同於醫學知識能力的培養。很大程度上來講,校園文化氛圍對醫學生人文素質起著潛移默化的影響和無形的激勵作用。因此,創建濃厚的人文環境在醫學院醫學英語教育中具有不可估量的作用。醫學院可以定期開展醫學英語交流活動,如邀請有海外工作經歷的醫學專家跟醫學生分享在海外的工作和學習心得;或是組織醫學生觀看醫學主題的英語電影;再有開展醫學英語角,邀請醫學生和醫生中的英語愛好者一起參加。另外,還應鼓勵和支持學生創建各類學生社團,如詩詞社、音樂團等,積極營造校園的人文氛圍。此外,要通過校風、學風等校園精神,圖書館、教學大樓的設施環境,板報宣傳、校園綠化共同構造和諧的校園人文環境,給學生以無聲的薰陶。

四、結語

現階段我國的醫學事業發展已逐步與國際接軌,國內的醫學研究也漸漸獲得了全世界的關注與認可。大批的教學和科研人員正為了醫學與人文的良性互動而努力。醫學人文教育的重要性不言自明。目前醫學人文教育的開展很大程度上依賴於醫學英語教學的開展。限於篇幅,本文僅粗略討論了醫學與人文的關係以及美國與我國醫學人文教育的情況。但通過這些有限的介紹,我們不難發現醫學人文教育是一項塑造人性、更新觀念、改進思維、充實內涵的系統工程,還有許多問題亟待研究和解決。但只要我們認準“醫學人文教育勢在必行”的目標,在醫學英語教學實踐中不斷探索和前進,就一定能培養出符合新時代要求的德才兼備的高素質醫生。

醫學培訓心得體會範文 篇9

三周短暫而忙碌的崗前培訓,也讓我們對醫院有了更為深刻的整體認識。主任讓我們全面了解了有關xx醫院的文化,讓我們記住了醫院文化的「創新、關愛、服務、責任、誠信」的十字精神和大家一直秉承的「患者需求就是我們的追求,患者滿意就是服務的標準」的理念。

這些文化是對「咱老百姓自己的醫院」這個理念的最好詮釋。xx院長介紹了我們醫生的神聖職責和怎樣規劃我們的醫療生涯,並給我們展示了《希波克拉底醫師誓詞》的魅力。xx科長介紹了醫院的人事制度,我相信我們會一直朝著「上崗靠競爭、管理憑契約、分配看貢獻」的目標前進。 主任介紹了醫德醫風建設,讓我們知道該怎樣樹立良好健康的`醫生形象。任介紹了護理核心制度,讓我們對護理工作有了全新的認識,也深深知道「三查七對」等護理工作的`必要性和重要性。師的禮儀指導,讓我們明白我們應該在今後的工作中內強素質、外塑形象、增進交往,應該常常將「您好、請、謝謝、對不起、請慢走、再見」基本文明用語用於工作當中。

每一位科室主任對自己科室的介紹,讓我們對醫院醫療系統有了一個較為全面的認識。我們了解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬體設備配置以及今後的發展方向,為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心和一個努力的方向。

即將!即將!我們即將開始一種嶄新的生活,進入傳說已久的臨床工作當中。首先我們要做的就是不要抱怨。正如「打工皇帝」唐駿說:我覺得有種人不要跟別人爭利益和價值回報,那種人就是剛剛進入企業的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業里學到什麼,對發展是不是有利。多麼深刻的道理呀,我們應該多在臨床實踐,打下一個堅實的基礎,因為付出總會有收穫。

其次,我們要樹立自信。我能想像踏入臨床工作時的我,穿著乾淨的白大褂,戴著潔白的帽子和口罩,心底的那份自豪與自信猶然而生!每當我們解除患者的病痛,我們心底的成就感也會溢於言表的。

最後,我們就是做好迎接困難的準備。我們知道人生就是要不斷磨礪,才會離成功越近。正如捷克著名作家米蘭.昆克拉說道:「最承重的負擔壓迫著我們,同時也成了最強盛的生命力的影像。負擔越大,我們的生命越貼近大地。」也就是說,我們負荷的壓力,可以將自己的潛能發揮到極致,會拼盡全力去完美自己的目標。