局長參加培訓心得體會

局長參加培訓心得體會 篇1

今年3月,全國地市公安局長專題培訓班在北京開班,我做為一名地市公安局長,十分榮幸的參加了這次培訓學習。眾所周知,地市公安局長這個崗位是十分重要的,它的責任十分重大。在當今社會形式發展中,我們這些公安機關的領導人總是要面臨新形勢、新任務的雙重挑戰,因此,要做好當前工作,我們就要更加努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。成為一名堅毅果敢、英勇善戰的武將,又要成為一名眼界寬闊、胸襟寬廣、多謀善斷的儒將。我認為公安部這次舉辦的培訓班是十分及時的,重要的。通過培訓班的學習,強化各地地市公安局長的工作思路和領導能力,這對於我們做好全年公安工作是具有十分重要意義的。這次為期10天的全國地市公安局長專題培訓班,是公安部黨委繼去年舉辦全國縣級公安局長培訓班之後的一項重要舉措。全國共有470多名地市公安局長參加培訓。

這次培訓學習雖然只有短短的10天時間,但是我個人認為,10天的培訓時間,雖短實長,“長”是因為它在當今警務工作異常繁重的當下,讓地市公安局長們拿出這麼多時間潛心聽課學習有點“奢侈”;“短”是因為這次培訓內容解渴,實在、好用,地市公安局長們希望能夠再多聽一些、再多看一些、再多學一些。

作為一名地市公安局長,能夠零距離聆聽孟建柱部長和其他部領導講課,能夠面對面向部領導匯報工作,能夠與全國470多名地市公安局長朝夕相處、共謀發展、共同提高,這真是一次難得的學習機會。我認為此次培訓課程既緊緊圍繞“三項重點工作”、“三項建設”等中心工作,又十分注重課程的開放性、高端性和前瞻性,自身缺什麼知識就講授什麼知識,內容實在可行,抓住了事關公安工作和隊伍建設長遠發展的關鍵問題。

在此次培訓學習中,通過公安部領導的言傳身教,通過與諸位同行促膝長談,我清楚地認識到,地市公安局長崗位重要,責任重大,使命光榮,必須增強戰略思維、拓展世界眼光,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬,‘武’‘儒’兼備,才能更好地擔負起黨和人民賦予的神聖使命,推動公安事業長遠發展。我們將牢記孟建柱部長的教誨,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確對待‘名、位、利、權、事’,營造風清氣正心齊的良好警風,努力帶出一流的隊伍,創造出一流的業績,回報中央領導同志和公安部黨委的厚愛,向黨和人民交上一份滿意的答卷。”

在這次培訓學習後,我將認真傳達學習、深入貫徹落實孟建柱同志的重要講話和這次專題培訓班精神,充分運用所掌握的新理念、新思路,充分利用所學到的新知識、新經驗,從更高層面、更寬領域研究好、謀劃好本地公安工作和公安隊伍建設,進一步提高維護國家安全和社會穩定的能力和水平,真正把培訓成果轉化為推動公安工作的強大動力,轉化為維護社會和諧穩定的力量源泉。

這次在公安部黨委的高度重視和有關方面的精心組織下,經過大家的共同努力,全國地市公安局長培訓班圓滿完成了各項培訓任務,達到了預期目的。通過培訓,我和其它學員受到了教育、深化了認識,堅定了信心、鼓舞了士氣,豐富了知識,完善了結構,增進了交流學習。

目前,我們要清醒認識到我國經濟社會發展階段性特徵對社會穩定的影響和挑戰,切實增強維護國家安全和社會穩定的責任感、使命感,深入研究如何更加有效、更加妥善地處置群體性矛盾,並就如何進一步加強基礎性、預防性工作,如何進一步提高公安機關的執法能力和水平。進行更加深入的討論。在接下的工作中,我們要著力從政策上、制度上、措施上研究解決當前公安經費管理使用中存在的問題,切實管好、用好國家和地方財政資金。堅決防止鋪張浪費,堅決防止各種消極腐敗問題的發生,把主要精力放在提高公安機關履職能力和服務水平上,下大決心解決個別地方與民爭利的問題。並要進一步加強和改進公安隊伍建設,大力培養隊伍的正氣、士氣,始終保持良好的精神狀態,不斷激發隊伍的活力。要通過改革,積極培育廣大公安民警建功立業的平台和氛圍,進一步完善對每一個民警工作狀況的科學評價體系,切實落實從嚴治警和從優待警的方針,積極構建良好的警營文化環境。堅持以領導者榜樣的力量提升公安隊伍的正氣、士氣。

局長參加培訓心得體會 篇2

我參加了郵政局局長培訓,衷心感謝上級領導給我這次難得的學習機會,從而能夠切實提高自身的政治思想覺悟和工作能力,增強學習的主動性、積極性與責任感。這次局長培訓班讓我從各個方面都有了認識,主要學習了人力資源管理;認真分析我們區郵政經營服務的重點工作;進一步學習了財務管理,並基於企業管理作審計分析;參加安全專題講座;系統學習了通訊知識、代理速遞;規劃了黨群工作;以及參加縣郵政局的業務培訓、縣域函件和集郵業務的培訓。短暫的局長培訓學習,對我開拓人生視野、提升工作思維、最佳化工作理念、充實工作經歷、提高工作能力起到了很大的作用。我下定決心做到“認真學習知識,發揮帶頭作用,提高專業技能,全面做好工作”,為郵政局的發展做出自己的貢獻。在此,我將這次的培訓心得總結如下:

一、培訓學習收穫

通過這次短暫的培訓,無論是在思想上還是在理論上進一步加深了對郵政局局長這個崗位的認識,做一名合格的郵政局局長首先應該具備高度的責任感,時刻從工作出發,將工作放在心中,按時、按量、按質完成各項工作。工作中要樹立“客戶為中心”的思想理念。通過學習,掌握郵政局管理的風險點和內控技巧;通過學習創新的企業管理理念,全面提升了自身的管理水平;通過學習,提高了自身的業務能力,為以後的工作思路指明了道路。

二、今後工作思路

(一)抓好企業的日常管理

俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”作為局長,要保證郵政局的各項工作走上一個良性的軌道,就必須在平時工作中重點抓管理,制定相關的規章制度對員工的行為進行規範,在紀律面前做到人人平等、獎罰分明。為了充分調動職工的工作積極性,建立長效的考核制度來喚起職工的工作激情。同時牢固樹立“發展為主要責任”的思想,堅持以效益為中心,把市場為導向作為工作的思路,有效的開展各項工作促進郵政局全面發展。在具體的工作中,主要抓三個環節:一是環境,主要是要做好地方政府和相關部門的協調工作,採用多次匯報工作的方式來獲得相關部門及領導的理解,給郵政局的發展創造一個相對穩定的發展環境。二是抓意識,這點主要是改善員工的專業技能、溝通能力、執行力度等不足現象。三是抓能力,主要是抓相關管理部門的管理能力、銷售線上的行銷能力,抓各種促銷活動的組織能力以及終端代辦點的管理能力,讓整個企業健康持續的發展。

(二)抓好郵務類、代理金融類以及代理速遞等三大板塊業務協調發展

牢固樹立“發展才是硬道理”推動我局郵務類、代理金融類記憶代理速遞三大板塊的協調發展。結合我局的地域發展業務特點,以尋找新的業務增長點。做好郵政務類,加大視窗的宣傳力度,做好郵政速遞業務、快包業務;充分利用城市客戶容易接受的特點,對我們的個性郵票、紀念冊進行宣傳。利用好節假日,開展類似“思鄉月”月餅寄遞業務以及賀卡的傳送等。在代理金融方面,一方面提高職工服務態度,不僅到繼續做好負債類業務的正常發展,還應該做大資產類業務的規模。做好小額貸款業務,不斷擴大資產業務的規模,從而將儲蓄資金的的作用充分體現出來。另外,重視中間業務的開展。目前,中間業務收入在整個郵政局的總收入中所占的比率越來越大,因為它具有投入少、風險低、收入高的特點,所以在我們以後的金融業務中中間業務有很大的上升空間。加大郵政通信業務、保險業務、代收代付費業務以及基金代理等業務的發展。一方面嚴把視窗收寄關口;另一方面組織職工上門對賀卡和其他郵政業務的銷售,並對進入市場進行分析調查,充分利用好包裹資費優惠政策,開發包裹大客戶。

(三)抓好黨建工作

1.進一步加強自身思想道德建設

進一步學習黨的“”會議精神和科學發展觀,不斷牢固自己的理論功底;不斷增強自身的黨性修養,堅持正確的理想信念,堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨,並作為全部工作的出發點和歸宿。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,思想上同黨委、政府保持高度一致,並正確運用到郵政事業上。執行黨的路線、方針、政策,儘量避免和減少工作的偏差提高決策的科學性,更好地推進郵政局的發展。

2.培養勤正廉潔、求真務實的作風。

郵政局企業的分開、業務重組以及企業運作等改革工作需要我具備求真務實的工作作風,勤奮的工作態度,廉潔的從政思想。要將對領導負責和對職工負責結合起來,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。不斷加強領導班子成員之間的溝通聯繫和合作,做好分管工作,各司其責。深入基層,調查研究,掌握情況,為郵政局發展做好支撐和服務。

短暫的培訓學習結束了,但是學習的道路永無止境,我將繼續學習,踐行自己終身學習的承諾。培訓學習所掌握的的思想觀點、思維能力、理論知識與工作方法將使我終身受益,我在增長知識的同時,也增強了為郵政局更好更快發展做出更大貢獻的信心和決心。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,我不會忘記培訓教給我的一切,我將把它化為一股積極向上的動力,在今後的工作中,將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到工作中去,不辜負領導和職工對我們的期望,為郵政局的持續發展貢獻一份力量!

局長參加培訓心得體會 篇3

轉眼間,X20xx年科級領導幹部培訓班的課程已經結束,經過集中學習與課後調研,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收穫。對於我個人,我認為這次培訓班舉辦得非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從聽課到交談,還是從所聽所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收穫,許多不可言語表達的收穫。加之與來自不同單位、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑑工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學習,提高了理論水平

作為一名年輕的基層幹部,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過系統地學習xx屆五中全會精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉鎮政府職能由管理型向服務型轉變的意義。總的來說,老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

二、不同領域知識的學習,拓展了視野

這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼

界,豐富了知識,打開了思路,幹部選拔任用監督制度、廉潔從政、如何提升行政執行力、當代經濟發展趨勢等內容有了進一步的了解。

三、案例的分析,警惕了自我

培訓課上,老師對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到別人問題的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關係是乾好工作的前提之一。事例也告訴我們,沒有好的上下級關係、民眾關係,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關係,在陽光心態下工作。

四、基層幹部的座談,找準了自身差距

課後調研中與我鄉9個行政村支書的座談,讓我學到了很多,無論是城鎮的變化、村屯的建設,還是幾位村支書的講話,都讓我受益匪淺。

在與9位村支書的座談過程中,我學到了作為一名年輕的基層領導幹部如何把所學的理論知識套用於實際工作中去,如何在日常的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的複雜的問題等等。同時也讓我看到了相比之下自己的不足與差距,借鑑別人的方法來進一步完善自己。

結合老師所講的內容及課後調研,本人總結出了乾好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計畫,貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在原有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色,那麼必須具備這六個能力,因為作為新世紀的幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣,社會才能科學的進步。

這次培訓無論是課堂學習還是課後調研,是師生互動還是所見所聞,都讓我從每個角度獲得了知識,感謝區委組織部、區委黨校給了我們年輕幹部這次學習的機會、鍛鍊的機會。今後,我將儘自己所能把所學到的知識用於實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一名共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作任務。

以上是我對這次培訓學習的一點膚淺的心得,如有不當之處,請領導批評指正。

局長參加培訓心得體會 篇4

20xx年11月11日—20日,我有幸參加了教育學院承辦的x省農村教師教育教學能力提升工程國中生物學科省級培訓班的學習培訓活動,使我感觸很深,受益匪淺,對自己的人生價值、認識水平、理論水平都有進一步的提高。我就參加這次學習活動結合自身工作實際,談點自己粗淺的體會。

本人聽了林藩老師講的《教師職業道德教育》講座後,更加深刻認識到教師的責任感和使命感,認識到現代教育的特點以及教師的意義之所在。程靈老師講的《教師的心理諮詢健康教育》,使我更加了解健康的重要性和標準,心理諮詢健康的標準和「灰色帶」,教師自身的心態調適等等,更有利於我們今後在教學中自己心理諮詢方面的調整及學生心理諮詢健康的發展。莊榮婉老師講的《領悟生物課程標準,促進學生的發展》講座,讓我真正領悟到課標的重要性和實用性,課程理念是教學的指導思想,三維目標在課堂中的落實和各種目標的細化描述,以及整合利用課程資源,評價一堂課的各種標準等等。

聽了陳欣老師的《例談生物課堂教學設計》後,讓我改正了原有教學中常出現的錯誤,即「培養學生的……能力」;還學到了教學方法的擇優選擇,探究教學的多種方式,以及教學媒體的設計等。郭章錚老師講的《對生物教學的有效性的思考》專題講座,讓我懂得有經驗的一線教師是如何讓課堂充滿活力,如何把握好課堂教學的度,怎樣教給學生以及如何力爭氛圍的支持等,使我學到了取之不盡的好方法。陳展虹老師的《現代教育技術》專題,讓我領會到了PPT藝術設計的快樂與享受,使我覺得課件製作不再是遙不可及的事。

總之通過本次學習培訓,使我在各方面都得到了提升,讓我對生物教學更加充滿信心,將來一定能在教學工作崗位中把學到的知識轉化為行動,把生物教學搞得更好。最後,我衷心的感謝教育學院給予我這次培訓學習機會,學習到的知識和生命觀、人生觀的價值讓我永遠銘刻在心。

局長參加培訓心得體會 篇5

總的來說,通過3天2夜的培訓,收穫是豐厚的,一方面加強了自身各方面的認識,另一方面也堅定了職責所在各項工作的信心;總結所歷可大致歸納為16個字:忠誠、守信、積極、進取、拼搏、用心、感恩、釋懷。

當教練宣布9條紀律的並讓我們作出遵守承諾的時候,首先明確沒有規矩,不成方圓的事實,其次向我們說明了其更為深層的涵義:如承諾不允許手機開機及發出雜音,不允許隨意走動甚至不允許喝水,這在提醒你對工作或處事是否重視和用心、是否尊重他人、是否抱有一顆負責任的心;承諾是否能堅持完3天2夜的課程,提醒你無論道路多麼坎坷,多麼艱難,是否都能堅持不懈並全力以赴做下去等等;其中最重要的一條,就是承諾無論在課程上聽到,或者看到什麼都不允許帶出課堂,也許絕大多數人會認為只是說不要把課程內容告訴你的朋友或同事,使他們參加第一次培訓的意義變得無趣,變得失去意義,不過在我看來,或許還有另外一個意思,在結束課程後,這個想法變得更加深刻,不可否認每個人都有內心的秘密,當他們分享這些東西的時候,無論是脆弱或者堅強,無論是放縱或者憂傷,尤其是現實生活的壓力讓很多如家庭、生活方面的瑣事更多積淤在心,他們無處訴說,無處解脫,為了感情、為了前途、甚至為了一日三餐,更多的時候是放在自己內心的深處,以免去影響身邊的人,去傷害愛自己的人,當我們聽到這些的時候,我們應該為他把我們當成可以訴說的人而開心,他說出這些,要的不是同情可憐,要的不是誇獎讚美,只不過是把壓抑在內心的秘密毫無保留告訴大家,他們信任我們,信任我們是他最忠實的聽眾並以此來鼓勵和支持我們,僅此而已,而他們的行為也應該得到我們絕對的尊重,也應該為他保守這個只屬於我們的秘密,如果你可以,你也可以把你內心的秘密更多的去分享給其它的人,而不是分享他人的秘密;結合到企業,員工的忠誠度一方面體現在是否積極用心的為企業作貢獻,是否會為能呆在這個大家庭擁有不離不棄的感情和榮耀;另一方面則表現在,是否會為“我”的企業,這個朋友保守他的秘密,企業要發展當然離不開我們的改善建議和諫言,但這決不是拿來四處宣揚並當做一種可能是笑料來做飯後聊資和所謂的分享,我覺得作為個人應該深層的去了解我們的企業,既然在這裡,就是選擇了認同,既然選擇了認同就同意他有好的發展前景,既然有好的發展前景,我們就該相信目前所遇到的問題只是暫時的,而暫時存在的問題是我們應該拼搏和進取的動力,而不應該是笑談甚至詆毀;老師說:承諾,就是已經約定好並答應照辦的諾言,作出的承諾,就應該全心全意用心做好。

人是構成團隊最核心的力量,團隊及其個人都需要作出合理定位,有什麼樣的目標,有什麼樣的計畫,有什麼樣的職責,而團隊就應該有一個既定的目標,為團隊成員導航,知道要向何處去,沒有目標這個團隊就沒有存在的價值,沒有計畫這個團隊就是一群無頭的蒼蠅,沒有責任這個團隊就是一盤散沙。我們尋找的團隊不是避風港,我們尋求團隊的目的不是為了尋求一個所謂的安全感,各家自掃門前雪、哪管他人瓦上霜,過著一人吃飽,全家不餓般渾渾噩噩的生活,團隊是需要互相團結幫助的,但絕不是享受安逸的人生狀態,團隊是有安全感的,但也絕不是不思進取,好逸惡勞的生存理由,當自己把團隊當成避風港時,當自己只為了尋求安全感時,這個團隊也將因為你而變得搖搖欲墜,岌岌可危,覆巢之下,焉有完卵?唯有積極甚至毫無顧慮的奉獻自己的價值,全力以赴的作出自己力所能及的成績,用心去解決身邊發生的每一件事,並時刻擁有一顆努力改造自己、奉獻更多價值的進取心;當我的團隊成員在為了得到助教考官通過你的激情演說時,我就應該努力的為他吶喊助威,當自己為了不成為拖團隊後腿時就該拼盡最後一絲力氣也還要不斷的喊出自己的聲音以至於撕破喉嚨。逆水行舟,不進則退。

生命之輪,其實告訴我永遠不知道下一步將遇到誰,但我知道邁出下一步後我將失去誰,生命匆匆而過,時光轉瞬即逝,人與人之間的交流交往,需要的是更多的珍惜和包容,尊重與愛護,用心抓住身邊的每一個人,用心的去愛護所有人,用心去體會來自所有人的批評與建議;也應該感謝身邊遇到的每一個人,我相信,身邊出現的每一個人並不是無緣無故的,當你沿著一條軌跡在走的時候,他們的出現應該是必然的,無論好與壞,無論對或錯,也不必糾結好壞對錯,懷抱感恩的心看待身邊的每一個人,也應該相信,正是因為他們的出現才使你變得更加成熟、變得更加強大、變得更有價值;父母給予我生命、親人給予我關愛、老師給予我知識、同學朋友給予我活力、老闆和上司給予我發揮價值的機會、陌生人給予我閱歷、而仇人和壞人則給予我無比強大的心臟和鬥志;老師說:不必偽裝自己,不必束縛自己,敞開自己的胸懷,去感受生活中所有的愛與恨,而目的只有一個,就是讓自己變得更強大。最後,我們所有人都在幾乎是在最後一天經歷了瘋狂、作出了想做不敢做,甚至想都不敢想的舉動,無論男女,無論老幼,盡情的手舞足蹈,盡情的唱,盡情的跳,毫無顧慮,毫無隱藏,盡情的宣洩著內心的激動和狂野,深夜裡對老闆說感謝,對父母說我愛你,真的是做到完全釋放了自己。有句網路語是這麼說的:生活把我磨圓,就是為了讓我滾得更遠,現實生活的壓力,也讓我們變得沉默,變得低調,變得圓滑,我們在惋惜天真懵懂的童年,我們在憧憬健康快樂的少年,我們在懷念衝動但熱情奔放的青年,但在那一刻,我們徹底的釋放了自己,讓自己變得無比快樂!我相信,有快樂才會有激情,有激情才能百分百的投入到工作中去。

做好自己,做個實力派的人,我認為,這也正是一種品牌,不去計較太多眼前得失,因為品牌的價值也是不可估量的!以上作為個人的心得體會,與各位同仁分享,說的不對之處還望指正,謝謝大家。

局長參加培訓心得體會 篇6

近日,我參加了一場為期五天的專業技能培訓,收穫頗豐。此次培訓主要圍繞項目管理、團隊協作和溝通技巧展開,讓我對日常工作有了更深的理解和認識。

在項目管理方面,我學到了如何制定詳細的項目計畫,如何合理分配資源,以及如何有效監控項目進度。這使我意識到,項目管理不僅僅是完成任務,更是一種系統性的思考和執行過程。

團隊協作方面,我深刻體會到了溝通和信任的重要性。通過小組討論和案例分析,我學習到了如何更好地與團隊成員溝通,如何傾聽他人的意見,並如何將團隊的力量發揮到更大。

此外,溝通技巧的培訓也讓我受益匪淺。我學會了如何更有效地表達自己的想法,如何與不同性格的人交流,並如何在衝突中保持冷靜和理性。

總的來說,這次培訓讓我收穫了很多寶貴的經驗和知識。我將在未來的工作中,運用所學,不斷提升自己的能力和水平。同時,我也期待有更多的機會參加類似的培訓,不斷提升自己,為公司的發展貢獻更大的力量。

局長參加培訓心得體會 篇7

根據《通化市骨幹教師培訓實施方案》要求,市教育學院於20__年1月16日在通化市廣電大廈舉辦了骨幹教師培訓班,對全市近1400餘名骨幹教師進行了為期兩天的專業培訓。我校領導也認真安排部署這項工作,共有九名市級骨幹教師認真聆聽了這次報告。通過參加了這次學習和交流。我感觸很深,使我提高了新的認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。對於自己在今後教育教學過程中會有很大的幫助。

這次培訓,市教育學院聘請了中國教育學會中青會秘書長、北京師範大學教授錢志亮,錢教授就「教師職業的基本邏輯」進行了全面細緻深入淺出的.講解。通化市第一中學副校長、市級名師劉天雲;通化縣教師進修學校中教部主任、市級名師趙金明分別就「課堂教學有效評價策略研究」、「多元智慧型理論在課堂教學中的運用——有效提高課堂教學效率」兩個專題進行了培訓。此次培訓,聆聽教育專家的講座,使我的教育觀念得到了洗禮,對我們教師也提出了:「究竟怎樣才能作一名合格的骨幹教師呢?」對於教師職責的理解有了新感悟。

通過學習,從錢志亮教授、劉天雲、趙金明兩位名師報告中,感悟很深。特別是聽到錢教授幽默風趣的話語,感受著他的真誠、他的樂觀、他的豁達、他的幸福,和每位教師一同互動交流學習,使現場氣氛非常活躍,我深深被他的舉動而感動。對於錢志亮教授的報告使我有了深刻的體會。錢教授就「教師職業的基本邏輯」進行了全面細緻講解。他的報告理論聯繫實際,深入淺出,旁徵博引,熱情的互動,真誠的交流,使我們在座每位教師都是受益匪淺、感觸很深。

在錢教授《教師職業的基本邏輯》報告中,他主要闡明教育的任務就是培養人,教育工作者每天都在和人打交道,但現實中我們並不真正了解人!本講座在讓聽眾了解生命來之不易的基礎之上,引領聽眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命——愛生,推導出教育的原點是愛!在分析教師職業為什麼要求愛學生的基礎之上,由愛生責任,加之信任和敬畏心對責任感的強化,最終提出教育=愛+責任。

錢教授說,教育的任務就是培養人,教育工作者每天都在和人打交道,但現實中我們並不真正了解人!在本次講座中先生在讓聽眾了解生命來之不易的基礎之上,引領聽眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛生命——愛生,推導出教育的原點是愛!「教育是愛的原點」,這句話給我們了一定的啟迪,讓我反思自己執教生涯,有一些感悟。其實,許多教師是具備錢教授所說的這一從業前提的,但在工作中,我們有時總是會聽到一些老師有各種各樣的抱怨,教師抱怨學生如何的不如意,特別是到了期末考試結束,看到有的學生成績不盡人意時,就更加的去抱怨。其實我們教師應該靜下心想一想,之所以存在這樣的情況,不是因為我們沒有愛,而是我們以愛的名義強加了太多的東西。愛需要付出,我們每一位辛苦工作在教育第一線的教師們每天都在付出,但愛更需要換位思考,這是許多教師都忽略的一點。

時間如流水,回想起自己執教整整20年,教過的學生太多,也曾為自己選擇教師這個職業而自豪!對學生有著責任心,但對於學生的愛心也曾有過,聽了錢教授講座的內容我捫心自問,我做到了教師應盡的職責了嗎?即使我有責任心,愛心,我的教育能力夠好嗎?即使我的教育水平和教育能力比較好,我的愛心、責任心達到標準了嗎?

通過錢教授的這次報告為我指明了方向,讓我深刻領悟到對於學生來說,我們做教師的努力提高自己的業務水平和綜合素質,像錢教授那樣幽默風趣的講課,對學生傾注滿腔熱血,這就是我作為一名教師的責任!——那就是對待學生就要像對自己孩子那樣的愛心,化作一種本能去愛每一個學生,哪怕是什麼知識都學不會的智障,也要愛他有一個好的品行;這種本能,就像自己的孩子哪怕犯了再大的錯誤在父母眼裡也是一種孩子不夠成熟的想法和做法,都會理解、諒解。在教育中我們每位教師應該學會時常做到換位思考問題。對於我們自己的孩子負什麼樣的責任,就竭盡全力地為學生負什麼樣的責任,那更是對未來社會、國家希望、民族擔當的一種責任!

在教書育人中,更加珍惜我和學生這種緣分,人生短短几年轉瞬即逝,不要讓自己在愛生與責任心方面留下終生的遺憾!正如錢教授所云:「芸芸眾生我們心中常念「平等尊重」;有緣相見,我們彼此憐愛相惜;大愛無言,只在身體力行;博愛無邊,只存一念之間;廣開智慧,教育積德積福;在以後的工作中,我會以錢教授為榜樣!

總之,通過市教育學院這兩天的培訓學習,特別讓我感受到了錢教授報告充滿著人生智慧與哲理,給人以思考與啟迪,對我今後的工作有著重大的指導作用。使我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。在以後的工作中,要發揮骨幹教師的輻射作用,我深知「一個人力量是非常渺小的。」所以,我們骨幹教師應該把學到知識真正地傳授給青年教師,充分地發揮骨幹教師的「傳、幫、帶」的作用。鼓勵他們認真學習新的教育教學理念,新的教學方法。只有這樣,才會成為一名優秀的教師。才會成為新時期教師中的佼佼者。

局長參加培訓心得體會 篇8

通過參加本次省骨幹教師第一階段的培訓,我學到了許多知識,身心愉悅、收穫良多。總結起來,我覺得最重要的是樹立了中職語文教學的價值觀,深刻認識到自己的教學將對人文素養較低的職業中學的學生提供的空間、機會和由此產生的不可替代的意義。

在今後的工作中,我想,我還是需要從備課方面下大功夫,花大力氣。因為,備課是我們從學生實際出發最佳化教學過程的需要,是積累經驗、提高自我的重要過程,更是全面完成教學任務、提高教學質量的關鍵。我一直在思考如何將學生的專業學習和語文學習結合起來,做到相輔相成、緊密聯繫。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,懂得了專業課與語文課之間結合點的選擇,確立了主次的問題。我想,在今後的教學中,一定會讓學生把自己的專業技能展現在語文課上,讓其在學科之間自由翱翔。

幾場關於心理學的講座,讓我受益匪淺,我感覺到了自己在心理學方面知識的匱乏,找到了在工作中為什麼難以做通學生思想工作的原因。我想,在今後與學生的溝通當中,我需要更多地去了解學生的知識水平、接受能力,了解其思維方式、困惑疑點,了解其心理特點、個性差異,了解其思想情況,精神狀態,從而能對其進行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育。

同時,在有效教學方面,我也學習到了一些技巧和策略,比如教學目標的確立問題,課堂問題的的設計等。當然,有效教學還必須懂得如何規範教學行為,比如懂得如何突出重點、化解難點;如何布置作業;如何進行課堂拓展、如何總結課堂所學等等。

在聆聽專家們的講座過程中,我在不斷地反思自己的教學行為,我的教學行為是否規範、我的課堂是否有吸引力、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,我也許順利完成了教學任務,教授完了課文上的知識點,迫使學生記住了一些文化常識和基礎知識,但是,我的課堂是沒有活力的和激情的,我沒有注重教學中的細節來調動學生的主動性和積極性、培養學生的創新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的,沒有深入骨髓和觸及靈魂的,本次培訓讓我在反思中有所收穫,讓我在學習中找到方向。

培訓是短暫的,但收穫是充實的。我站在了一個嶄新的平台上審視了自己的教學,對今後的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。我會努力做各項未做之事,努力向自己確定的方向不斷進取。

本次培訓也讓我知道,作為一名合格的中職教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,現身說法的方法會更有效地使我們的學生素養有所提高。在加強自身修養方面,我需要在情感上對學生做到真誠而豐富。我要不斷提高自身的文學藝術鑑賞能力和藝術修養,引導我的學生髮現美、感受美、並能創造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。

局長參加培訓心得體會 篇9

近期,我有幸參加了為期一周的專業技能培訓。這次的培訓內容豐富,涵蓋了多個與我們日常工作息息相關的知識點。

培訓過程中,我深深感受到自己在某些方面的不足,但同時也看到了自己的潛力和進步。講師用生動的案例和深入淺出的講解,讓我對專業知識有了更深刻的理解。此外,與來自不同部門和崗位的同事們交流,也讓我收穫了很多不同的觀點和看法。

這次培訓,讓我意識到學習是一個永無止境的過程。每的學習,都是為了更好地服務於工作和客戶。同時,我也明白了團隊合作的重要性。只有大家齊心協力,才能取得更好的成績。

未來,我計畫將這次培訓所學到的知識和技能,套用到實際工作中,不斷提高自己的專業水平和綜合能力。同時,我也期待有更多的機會參加這樣的培訓,與同事們共同進步,為公司的發展貢獻自己的力量。

這次培訓對我來說,不僅是知識的積累,更是心靈的洗禮。我相信,在未來的日子裡,我會更加努力地學習和工作,成為一名更加優秀的員工和同事。

局長參加培訓心得體會 篇10

從回到熟悉的,回想起來,五天緊張而又充實的培訓真的像場夢一樣。晚上,打開五天來相聚留念的瞬間,那些曾經陌生到熟悉親切的面孔,那些一起歡呼尖叫的瘋狂場面,那些課堂上大師的人生真諦,那些兄弟姐妹的工作經驗分享,以及他們對工作的執著,對生命的熱愛,對事業的追求,對朋友的真誠,無不烙印在我的心間。

第一天是我們的拓展訓練。拓展訓練中的每一個項目,幾乎都給我們留下了深深的思考。比如疊紙遊戲,為什麼在教練給我們同樣的指令,我們每一個人疊的結果都不一樣,這讓我明白在做任何事情的時候,不要像瞎子摸象一樣,只按照自己所謂的想當然做事,結果卻與教練想要得答案大相逕庭,而我們需要的是在自己不是特別清楚如何做的時候,多問幾個為什麼,讓事情更具體,方向更唯一,這樣我們的努力才會事半功倍。翻越畢業牆的成功讓我們明白了團隊力量的偉大,當你在站在4.2米高溜光垂直的牆前時,讓你翻過去,腦海里只有一個答案不可能,而在我們團隊的共同努力下成為了可能,在這過程當中,由我們總指揮的統籌安排下,有人做了人梯,有人做了保護,有人做了接應,最後我們成功了,讓不可能成為了可能。在工作當中,你遇到了靠自己一個人的力量不可能解決的困難時,一定要想到你不是一個人在戰鬥,你背後還有我們強大的後盾,一滴水只有回歸大海才不會幹涸,團隊的力量是無窮的,任何困難在我們團隊面前都是紙老虎。

接下來的四天,我們開始了緊張而又充實的集中學習,我就學習的一些心得跟大家分享。

也許每個人都在抱怨現在的生活壓力大,要結婚、要買房、要養孩子,一系列的壓力都堆在我們面前,而面對這些壓力,我們又不能逃避,只能勇敢地面對,沒有壓力,就沒有動力,這樣的人會成為行屍走肉,從而失去了人生的意義,在眾多的壓力面前,華總的壓力情緒管理課程給了我們如何調整心態的一些方法,使其變成動力,使我們生活的更健康更陽光。

生活中的大多人都想成功,都想擁有自己的事業,而現在擺在我們面前只有工作,我們該如何的選擇呢,其實就像馬總說的一樣,把工作當作事業來乾的人很容易成功,工作是生存的來源,事業是自身奮鬥目標和進取之心的集成,是願為之付出畢生精力的一種“工作”,是個人的價值所在,不掃一屋何以掃天下,小事都做不好,如何把大事做好,自己想要成功就要先把自己的工作做好。

銷售是一門學問,是多門學科和能力的綜合,需要不斷的系統化,在這幾天的培訓學習中,蔣博的銷售技巧、邵總的大客戶管理、謝博有效溝通、吳總的問題解決力等培訓,讓我工作上的學習和成長都受益匪淺。但最重要的就是把這些東西如何套用到工作中去,確定目標,制定計畫,加大執行力度,執行力強的人才是把握自己人生的人;其次把自己100的熱情投入到工作生活當中,99度的水也不能稱作開水,就差那麼1度你的人生就沒有沸騰,所以面對生活我們必須有100的熱情和付出。八小時的工作只是生存,八小時之外的努力才是發展,把自己打造為一個精英,需要更多的努力和付出,自己是個不甘於平庸的人,那就要更加努力的改變自我,把自己從心智模式中解脫出來。

這次培訓得到最重要就是思想的改變,別人很難改變,環境很難改變,唯一能夠改變的就是自己,只有自己變得強大了,周圍的一切也會隨著你的改變而改變。

局長參加培訓心得體會 篇11

20__年8月13日10時30分,聊城市經濟開發區首屆名師帶徒全體學員在宋主任和雷老師的帶領下踏上了赴京研修學習的列車,將在北京師範大學進行為期5天的研修學習。這無疑是開發區教育管理中心領導高瞻遠矚下的重大舉措。

熱情洋溢和富有個性的開班儀式使我深刻了解了北京師範大學的成長曆程,校訓精神和育人理念;知道了北京師範大學教育培訓中心是國內校長,教師培訓的領跑者,懂得了本次培訓學習的必要性和現實意義。

整整一周的在京研修學習,很多國家級、重量級的專家、教授,博士給學員們分別從國家教育綱要、教師的價值、教師的專業發展、教育科研、教師研修和課堂教學等方面進行了培訓。像充滿激情與個性的兒童心理研究專家張梅玲;極其幽默風趣但懷才不遇的知名博士趙希斌;多才多藝、信手拈來的北京市模範班主任高金英;知識淵博、對教育綱要爛熟於心的教育部原司長王文湛;有高尚人格魅力,推廣團隊研修並建立工作站的特級教師吳正憲;經驗豐富理論性強的心理學博士張焰;對課堂教學瞭如指掌、學校管理經驗極其豐富的北京光明國小校長劉永勝……

白天培訓學習,晚上研討交流。我忙碌著、充實著、幸福著、快樂著。專家、教授們的精彩報告如同一份份的精神大餐紛至沓來,讓我經歷了一次次頭腦的風暴、一場場心靈的啟迪、一次次情感的升華。使我明確了學習教育綱要的重要性;認識到了教師的自身價值;給我指明了教師專業發展的方向;增強了研修、科研意識;豐富了自己的理論知識;學會了課堂教學和管理的策略。每晚的研討交流學員們都爭先恐後、各抒己見、據理力爭、暢所欲言。常常為了專家、教授們的一個觀點爭的面紅耳赤,時而鴉雀無聲;時而喋喋不休;時而掌聲四起;時而讚嘆不已……確切地說這次培訓成為了我教育生涯的加油站。

華盛頓兒童博物館的牆上的那句格言:「我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做了就理解了。」又油然在我耳畔升起,這次的培訓與眾不同,給我很大的震撼、觸動和鼓舞。具體感受如下:

一、教師要具有陽光心態。

教師要有狀態,有精氣神,展現給學生積極、樂觀、向上的精神面貌。由於學生的向師性,同樣會精神煥發、朝氣蓬勃、奮發向上。

二、教師要尊重學生。

我們每個班中都有一部分學困生,其實學生之間只有差異,沒有差生。教師要尊重學生的差異,把更多的愛灑向學困生。有句話說的好,「微笑若給優生,如同錦上添花,微笑若給學困生,如同雪中送炭。」課堂上教師要敢於讓回答問題的孩子毫無遺憾地坐下,學生回答的好要表揚,回答的不好也要變換方式表揚,以培養學生回答問題的積極性和自信心。課堂上教師鼓勵學生每次回答問題都舉手,可以給學生私下結秘,特別是學困生先秘密約好,「如果不會回答,舉起左手,老師不叫你回答;如果會回答,舉起右手,老師叫你回答。」這樣讓學困生也體驗到成功的快樂。

三、教師要培養學生的自信心。

俗話說:「自信是成功的一半」。教師要讓每個孩子都會理直氣壯的說:「我是重要的、我是有所作為的、我是最棒的!」校園裡、教室的牆壁上都可以張貼培養孩子自信的名言佳句警句,像「我能行」相信自己行,才會我能行。別人說你行,努力才能行。你在這點行,我在那點行。今天若不行,明天爭取行。能正視不行,也是我能行。不但自己行,幫助別人行。相互支持行,合作大家行。爭取全面行,創新我最行。……此外,班級的各項工作中都要注意培養學生的自信心。

四、教師要提高自己的學科底蘊。

學科底蘊是專業化發展的關鍵,教師的學科底蘊的豐富程度決定了自己專業化發展的高度。如果學科底蘊不足,那你的專業化發展肯定是有限的。北京市廣渠門中學優秀班主任高金英說過:「一個優秀的教師至少要有二三百個故事,還要會講笑話,會變魔術。」也就是要求教師多才多藝,必要時信手拈來。那教師怎樣提高自己的學科底蘊呢?

1、多讀書。世界上人均讀書最多的是猶太民族,每年人均讀書64本,而我們中國人均讀書僅4。5本。一個沒有讀書的民族是沒有創造力的民族,一個沒有創造力的民族是沒有希望的民族。我們的確都應該靜下心來讀讀書了。要讓讀書成為習慣,此外讀書還要取法乎上,要讀一流作者的書,不讀大師的書,就無法站在教育的最高點。

2、交高人。和平庸的在一起你會更平凡,和大師、名師在一起你會更智慧。

3、勤反思。現在我們教師缺少的就是工作後的反思,有的人說:「一個教師堅持寫3年反思就能成為名師」,這句話充分體現了反思的重要性。

4、每天改變自己一點點。我們每天都在習慣中行走,缺少的是教學中的再創造。北京市特級教師吳正憲說過:「每節課改變一點點,3年後你會有驚人的改變」。

五、教師要用心工作。

全國勞動模範李素麗說過:「認真做事能把事做完,用心做事能把事做好」,也有人說:「積極的人像太陽,消極的人像月亮,態度決定一切」。作為教師不能僅僅把教育事業看作生存的一種需要,而應該看作體驗人生價值一種追求。教師只有用心工作,才會感到不累,才會感到幸福和快樂。

一個人能走多遠,要看他和誰一塊同行。在有名師相伴的道路上,我充滿了信心和希望。在今後的工作中我將不辜負領導期望,培養良好的心態、保持3分熱度、尊重學生差異、提高自己的學科底蘊、在反思中進行教學再創造、給學生留下能帶得走的素質、起到輻射作用。同時堅信自己會越走越遠,開發區教育的明天也會更加美好!

局長參加培訓心得體會 篇12

一、嚴格按照公司要求,無論身處哪個崗位都要認認真真地履行自己的崗位職責,圓滿完成工作任務和領導交給的其他工作。

二、確保工作質量,用業績考核機制約束自己,在工作中不但要講數量更重要的是要講究質量。

要轉換思維,多動腦筋,敢於查找問題,發現問題,實事求是地解決問題。

三、開拓思路,創新發展,要為企業的轉型升級獻計獻策,不但要做好自己的本職工作,還要積極地幫助其他同事,做好表率,發揮自己的積極性和主動性,進一步提升工作能力。

四、要培養團體成員的集體榮譽感、成就感、歸屬感,增強團體的凝聚力,使團體關係融洽,目標一致,團結合作,順利完成各項工作。

五、作為一名管理者必須從根本上杜絕「老好人」思想,必須嚴格執行公司管理制度,做到制度面前人人平等,沒有「下不為例」,打消一些員工的僥倖心理、觀望態度。

總而言之,在公司管理制度的執行上必須要有責任心、有擔當,從嚴管理。

六、明確今後的工作方向和重點,我會努力做到所有的工作要有計畫、有安排、有落實,決不會再只把工作掛嘴邊而不做,也絕不會再只做工作而不求結果。

七、強化工作能力,工作上與時俱進、開拓創新。

我將嚴格按照領導提出的要求,不斷反思,加強學習,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,精益求精,追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作效率。

總之,我將以學習貫徹公司五年規劃為契機,重點學習落實規劃精神,紮實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

局長參加培訓心得體會 篇13

通過近一個月深入的全科醫學相關理論與方法的學習,本人感到確實使全體學員從理論層面上進一步對全科醫學有一個更深的認識。各科目老師在教學風格上各具特性,憑紮實的理論和風趣的講座,不僅增強了老師和同學之間的友誼,更使大家深深體會到這一次深有收穫。

對於我這個在臨床工作有20多年經歷的學生來說,切實體會到目前全國確有發展全科醫學的必要性,而浙江等沿海經濟相對發達地區,更有承擔和加強實踐全科醫生(家庭醫生)推廣、落實的責任。通過我省在溫州和杭州地區培訓1000名全科醫生師資骨幹培訓計畫如期展開,必將為我省建設和發展全科醫師制度,提供良好的人才資源。

現在我從各科老師教學風格和各科的學習內容談起,談一下個人的對本次學習的一點心得體會。

首先談一下魏晉才老師教學《社區衛生服務及管理》特點和學習心得。

魏老師對本科的教學,憑藉紮實的理論基礎有針對性地做了當前社區衛生服務和管理通過課堂教學做出了全面的闡釋。儘管本屆班級的學員從入學到現在,本次教學大綱和培訓講義沒有發到手,但憑魏老師老到的教學方法,使廣大學員通過教學,認識了到社區衛生服務體制及管理、社區衛生服務站發組建等相關內容(社區衛生服務機構設定的基本原則;綜合性醫院全科工醫療發展狀況;社區衛生服務中心的組建)和社區衛生服務的、質量管理等知識。在教學全科知識的同時,魏老師結合自己的一些多年來在本專業的深得體會,向全體學員解釋了我國全科醫學在組建和發展過程中存在的不足。

魏老師說,全科醫學是一門套用學科,必須注意在實踐中積累豐富的經驗,要掌握熟練的各項技術和過硬的本領;要刻苦鑽研業務,不斷學習和引進國內外先進的經驗;要善於總結經驗,不斷探索,開展研究,勇於創新,努力提高業務技術水平,不斷推動全科事業的發展;要積極努力學習和了解社會學、心理學、倫理學等知識,拓寬自己的知識面,更好地為病人的身心健康服務。聽了魏老師的相關課後,我深深體會到,作為本次培訓的目的,每個學員不僅要將全科醫生相關知識認真學習,更應學習各位老師的教學風格優點帶到以後的工作中去,最好能在本地區全科醫學教學時,能得到提高和發揚。

接著談一下學習柯奔老師講授《醫患關係與醫學倫理學》授課特點和心得體會。

柯奔老師說,醫生是一個很平凡的職業,他的責任就是救死扶傷,挽救病人的生命;醫生也同樣應該具備一定的思想素質、專業素質和科學素質,要有一定的責任心,把病人的生命看作是自己的生命;醫生要有創新和探索的能力,積極為醫學的未來作出貢獻。

我是一名醫生,在臨床上工作了20多年,一直在臨床一線工作。本來總以為,作為一名醫生,必須一切為病人的病情著想,一心只想到給病人的疾病治癒,就算是做好了一名合格的醫師。但在臨床上,經常碰到這樣那樣的問題困惑在心頭。比如我碰到過這樣一個老性男性病人,經過多次MRI檢查及多家醫師會診,作出“晚期肺癌全身廣泛轉移”的診斷。病人家屬對醫師作出不與病人告知的決定。經簽字後予以同意。病人在我院繼續住院治療,並且病情逐漸加重,各種症狀未得到有效控制。每天查病房時,病人明確要求醫生告知,如得肺癌,必須與他本人明白告知,不要讓他死不瞑目。如得了“癌症”,他要出去轉一圈,到一些親戚家中走走。但因為病人家屬簽字在先,在病人病情告知同意書中,病人家屬已作了相關要求,不得告知病人真實情況。結果病人病情一段時間後變得十分危重,出現昏迷不醒,家屬要求將病人抬到家中送終。經簽字後同意。這樣這個病人到死都不知自己得了什麼病,留下了終生遺憾。之後我苦苦思索,是不是應該在病人病情危重但還清醒時告知病人實情?類似的醫患關係與醫學倫理學,在日常醫療活動中時常出現,如果處理不好,往往會使醫生感到長久困惑。經過本次柯奔老師的幾節課的授課、短期培訓,特別是授課老師深入淺出的講解,使我明白了一些其中道理。

在課堂教學時,柯奔老師例舉了古今中外、上下歷史中,醫患關係與醫學倫理學的發展史,針對時弊批評有加,敢講實話、真話。敢舉實例,在課堂上講解了包括既往發生全國各地醫院發生的有違背醫患關係與倫理學的事件,既使發生在本地各級醫院的各位醫生失誤、醫療差錯事故,一一同我們學員作了交流。在課堂教學時,我聽到有一位龍遊學員說,柯奔老師的個性和教學風格上,有些類似魯迅先生的作風。我深有同感。魯迅先生生存在一個半封建半殖民地時期,能夠針對時弊作出尖銳的批評,以求社會進會,是一位深受全國人民愛戴的文學大師。柯奔老師以個人學識才幹,針對時弊,結合當前醫療環境,聲情並茂的向學員們講解了醫患關係和醫學倫理學的相關教學內容。確實是一位好老師。

接著談一下聽潘景業老師授課的心得體會。正如潘老師在課堂上說的一樣:了解什麼樣的人得了病,比了解一個人得什麼病更重要(希波克拉底名言佳句)。做為一名醫師,應對本身職業價值取向有一個清楚的了解,否則糊塗一生。通過本次潘老師講授《全科醫學導論》相關內容的學習,使我對全科醫學這門新興的一級醫學科的認識更深刻。在課堂上,潘老師結合本身從事多年的臨床工作經驗,對全科醫學這門課程作了深入淺出的講解,他認為,專業知識只是解決病人的一些身邊疾病,更多更實在的工作需要我們社區掌握豐富全科醫學知識的全科醫師去完成。你們今天是浙江省全科骨幹師資培訓班的成員,明天你們將是我們浙江發展全科醫師培訓的中堅力量和基礎。

經過近一個月的全科醫學理論學習,深切體會到,本次教學任務繁重。因為學習內容相關廣泛。各學員的基礎水平各不相同,好的學員有浙江大學畢業的也有,差的學習可能只有高中文化水平。因此要想將這一批學員帶好、學好,是相當難的事。

理論學習是一種相當枯燥乏味的事,要想我們這些臨床、公共衛生工作一線職工,一天到晚靜坐在課堂上聽老師講課是相當不容易的事,而要想將老師講課內容認真聽進去更難。因此只能憑各授課老師的能力發揮。這一個月來,儘管講課內容繁多,學員又沒有教材的情況下,各位授課老師,八仙過海,各顯神通,沒有一個老師馬虎了事,比如教〈實用衛生統計〉的鐘崇洲老師,在課堂上更上盡力和盡心。因為學員們在聽實用衛生統計時,平時實在是沒有多少基礎,聽不懂、聽不明的學員幾乎占50%,個個學員一臉迷惑不解,但鍾老師在課堂教學時,不厭其煩的對內容一講再講。其它如教《生命周期保健》的陳素秀老師、教〈康復醫學〉的劉一葦老師、教〈社區精神衛生〉的戴開磊老師及教〈社區腫瘤學〉的劉浩凡老師,個個在本身工作業務非常繁忙的情況,都能夠在課堂教學時,一絲不拘的為我們全體學員,認真講解。學習的時間雖然短暫,但他們對待教學工作認真的態度,深有感觸。正是在如此情況下,全體學員幾乎個個在課堂上能認真聽課,既使限於個人基礎水平太差,有時聽不懂老師的講課內容,仍然不缺勤,做到在課堂上不掏亂。態度積極的跟隨老師的授課思路。

本次學習,確實能為我們這一屆全科醫師骨幹師資培訓打下良好基礎。結合以後在臨床科室輪轉時再學習師資培訓課程的學習,使參加本次培訓的學員,在學習完成後能成為一名合格的全科醫師骨幹師資。

有幸參加本次培訓,學習後更加認識到全國有發展全科醫學的必要性,而浙江通過本次1000名全科醫生師資骨幹培訓計畫如期展開,必將為我省建設和發展全科醫師制度,提供良好的人才資源,我們這期學員,必會成為建設和發展浙江全科醫學的主力軍。最後,感謝鄭雅班主任、感謝蔡年高老師、感謝徐天士主任,在本次教學中,淳淳教誨全體學員,認真學習,為確保本次理論和實踐等各項學習任務能如期開展和完成,確實化費了不少心血。

另外提一點個人要求,也是全體學員的要求。就是能針對每個個體學員的具體情況,制定出各人不相同的教學計畫,有利於個人在本次學習中,獲取更大收益。

局長參加培訓心得體會 篇14

20xx年6月25日,應公司通知參加了由內控部組織的《各類契約簽訂時的法律風險防範》培訓。此次培訓由陝西建賓律師事務所律師魚喜浪老師主講,主要講解契約法的基本知識及各類契約簽訂時的法律風險防範知識。通過培訓,在契約簽訂及契約的履行控制方面,令我深刻理解到契約在企業中所處的重要位置,要增強企業的契約風險防範意識,把可能發生的契約糾紛風險降到最低。

結合培訓的內容,我認為在以後的契約簽訂工作方面應特別注意以下幾點:

一、契約審查方面

1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

為防範欺詐行為,減少交易風險,簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

2、認真審查契約是否有效,履行是否存在法律障礙。

契約交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、檔案簽署是否有效。

二、契約簽訂方面

1、爭取契約起草權。

契約由誰起草,誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容,考慮契約中的每一條款,選用對己方有利的措詞,更好地保護自己的利益。

2、用詞要嚴謹。

簽訂契約對契約條款要認真推敲,防止發生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反覆推敲,而且要注意契約的條款有無重複,或前後是否自相矛盾,以免使對方鑽了空子。

3、儘可能的維護自身的正當權益。

交易內容應儘可能具體、明確、可操作;實現我方契約目的的核心條款是否明確、可控;契約履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內容的實現,是否存在由對方單方控制的風險;履行相應義務後,確認是否能取得相應證據;是否需要增加相應的一般條款。

三、契約履行控制方面

1、嚴格依契約約定履行,並注意主體的一致性。

2、對方的履行及時檢驗。

3、我方的履行保留證據,要求對方及時確認。

4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

5、契約如有變更應及時辦理確認。

6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行,行使抗辯權。

7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時,保存證據。

8、必要時解除契約。

四、充分重視法律專業人員的利用,運用法律武器進行自我保護

訂立契約是一件技術要求高、風險也很大的經營行為,無論對於契約的效力,還是履約能力或陷阱條款,因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分藉助專業人員,才能更好地預防契約糾紛。

五、增強契約管理意識

1、風險意識:認識到契約事務中存在風險,保持警惕,不可疏忽。

2、法律意識:依據法律處理契約事務,保護自身契約權益。

3、契約意識:重視契約的簽定,並依據契約約定執行契約事務,保障契約權益。

4、證據意識:在處理契約事務的過程中,注意收集、保存相應證據,防止發生爭議時,有關重要事實無法證明。

5、時效意識:及時、儘快的行使契約權利。

這次培訓雖然時間有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今後的工作中時刻提醒自己注意契約的風險防範,提高法律意識,把所學的知識運用到日常工作中,更好的服務公司。

局長參加培訓心得體會 篇15

這幾天,我們感到既漫長,又短暫,充滿了艱辛,也充滿快樂,現在四天訓練過去了,我忽然發現,我感受更多的是留戀與不捨。

在訓練中的每一個動作,都讓我深深體會到了,做好一件看似簡單的事,其實並不容易,但是我們都堅持下來,盡力去做到最好了。

通過這次訓練,我體會到了個人能力的發展潛力,也最終能真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,證明了自己,超越了自己,使我明白,沒有什麼不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。

在此,我真心的感謝公司組織的這次活動,讓我們獲益匪淺,也感謝我們的隊友,給我們彼此的支持和信任。衷心祝願我們的公司有更輝煌、更美好的明天!

局長參加培訓心得體會 篇16

7月26日下午,江寧區教育系統幹部暑假培訓會在江寧中專校的報告廳拉開帷幕,今年培訓會的主題可以概括為四個關鍵字:回眸·展望、引智·提升。我作為新任校長助理有幸參會,通過聆聽專家報告、「心動、行動」專題報告、領導報告以及分小組討論,不僅增長了見識,開啟了智慧,還明確了方向,收穫頗豐,可用四句話來概括此次暑期培訓的感受:專家報告,讓我體會理念新;專題報告,讓我體會做法實;領導報告,讓我體會規劃清;分組討論,讓我體會效果好。

一、主要收穫

1.更新理念,提升道德精神與人生智慧

第一場報告是由上海電視大學教授、中央台「百家講壇」主講人、孔子研究專家鮑鵬山為我們帶來的《孔子的教育》專題講座。半天的精彩演講,不僅沒有給人一點枯燥、睏乏的感覺,而且講得深入淺出,通俗易懂。鮑教授主要以孔子為例,縱論古今,講述了技術、知識和價值這三者與人的關係。他認為,技術是人藉以謀生的基礎,知識使人了解世界,從而讓自己處在這個世界有安全感。而價值則決定著是一個什麼樣的人。

他著重講述了價值問題,指出一個社會的大多數人的.價值觀決定著這個社會是不是一個公民社會。他對「四十而不惑」有一個很好的解釋,說孔子到四十歲已有了明確價值觀和以此為基礎的判斷力,而此「不惑」,並不是說他什麼都懂了,沒有不知道的。

他還認為,教育的標準不僅是教授孩子知識,更重要的是「溫故而知新」,也就意味著老師最可貴的是判斷力和價值觀。

長達兩個多小時的講座,鮑教授用直白、犀利的語言,全面真實地還原儒家學派創始人孔子的氣質與精神,讓我們與會人員體會到其中蘊含的道德精神與人生智慧。

2.明確方向,注重特色發展與文化育人

第二場報告是由教育部國家督學、《人民教育》雜誌總編傅國亮為我們帶來的《特色發展文化育人》精彩報告。重點闡述了「方向比努力更重要」,具體論述了「特色發展是今後教育發展的一個方向。均衡發展到一定程度上可以走特色發展,文化育人。」、「推進素質教育是教育改革發展戰略主題。素質教育基本內涵給學生影響他一生的素質,終生受益的素質,即思想素質和思維素質。」、「每一所學校都是潛在的特色學校」、「特色是文化,主旨是文化育人」等等。

3.同行交流,有心動更要行動

每位發言者都精心準備,報告精彩、生動。赴紐西蘭、北京和海門學習團隊分別介紹了外面世界的精彩以及各自學習感受、感悟;竹山中學立足「探索走班教學新模式」,介紹了他們的成功經驗;陸郎中學圍繞「強化師德師風建設,樹立教師良好形象」,介紹了他們的具體做法;東山外校高三年級組堅信「總有一種力量在催人奮進」,高考成績自然喜人;還有去鄉鎮幼稚園支教歸來的報告,讓我們與會人員真正領略了「支教讓青春綻放光彩」等等。通過同行交流,讓我們領略各家教育教學工作實、效果佳,讓我們心動之餘,更要行動。

局長參加培訓心得體會 篇17

20xx年11月23—25日,石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓,單位組織的培訓我已經參加過幾次,可這一次的培訓卻與以前大不相同。首先,時間拉長,內容豐富。以往培訓一般只有一天,這次培訓三天,有河北日報社的責任編輯輔導講座,有康月蓮主任的切身工作經歷給大家分享;其次,這次培訓增加了趣味性,在學習的過程中穿插了小組遊戲,從遊戲中學習到團隊協作。

這次培訓讓我受益匪淺,收穫頗多,通過培訓學習與互動交流,我進一步加深了對文秘工作的職責和任務的了解,開闊了視野,增長了知識,業務水平有了更進一步的提高。以下是我的幾點培訓心得:

首先,培訓期間,我端正了學習態度,遵守管理紀律,做到了不遲到、不早退,認識到此次培訓需付出極大的努力來認真學習,對秘書工作有了全新的認識,對照自身,在工作中還存在很多不足,理論水平,寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

其次,公文的寫作、製作、審核應該科學嚴謹。通過學習掌握了寫請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點及寫作方法,特別是我們用得最多的請示與報告,就二者的區別進行了較為詳細的講解。結合在實際運用中,我們的確出現過這樣的錯誤,通過學習使我們心境明朗,學用結合,從而使我們不斷得以提高。

通過培訓我的收穫是巨大的,為以後的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以後的工作中,我將用所學套用於工作,在本職崗位上盡職盡守,用心用力,為我站做出自己應有的貢獻。

局長參加培訓心得體會 篇18

播種行為,收穫習慣,播種習慣,收穫性格,播種性格,收穫命運。英國作家薩克雷如是說。養成良好的習慣是一個人獨立於社會的基礎,進而影響她一生的成功和幸福。

3—12歲是培養孩子良好行為習慣的關鍵時期。在此期間,幼兒良好的行為習慣的養成比知識的獲得更重要。而良好的行為習慣不是一朝一夕就能構成的事,要培養一個人的良好習慣,務必從小抓起。

父母是孩子的第一任老師,言傳不如身教,潛移默化方能跬步千里。早睡早起身體好,這是千古名言佳句。睡眠是幼兒成長發育的黃金法寶,它不僅能起到益智的作用,還能極大地促進幼兒的生長和發育。若是睡眠不足,容易導致煩躁、易怒,嚴重的還會造成行為障礙和記憶力衰退。8—10歲寶寶的正常睡眠時間應保持在10—12小時。一般夜間十點前入睡,第二天早晨7點起床。白天中午補睡1個小時。科學養娃才能事半功倍。

充足的睡眠是孩子身體健康的保證。少成若天性,習慣成自然。少年期也是人一生中的敏感期,是學習做人的奠基期。自古以來多少仁人志士都十分重視幼兒時期的道德教育,孔融讓梨,黃香溫席就是千古佳話。三歲看老,所以讓我們的孩子在生活中學會微笑待人、見面主動打招呼、說話有禮貌、學會分享、及時感謝別人的幫助或歉意、樂於助人等等。這些都需要我們父母在日常的生活中灌輸和滲透,而不是把責任都推給老師。

始於顏值,忠於人品,陷於才華。這是近兩年的網路流行語,也闡明了腹有詩書的重要性。書籍是人類的階梯,對於孩子來說良好的閱讀習慣可以從小開始。拋開手機和電視,每天的親子活動可以是一起講故事、聽故事、背唐詩、學數字兒歌。最近我發現《幼兒畫報》是不錯的選擇,我家像風一樣的姑娘,在我天天睡前的陪伴下也能安安靜靜的一起看圖片聽故事。更可喜的是,她從以前的我逼著她看,到現在的主動要求要看,而且還和我分享書中的圖片故事道理,孩子的語言表達能力也有所提高。

陪伴才是最長情的告白,讓我們從早睡早起開始,從一句早上好、一句謝謝開始,從一本書、一首兒歌、一個故事開始,讓我們的孩子在好習慣的道路上越走越遠,越飛越高。

局長參加培訓心得體會 篇19

我有幸參加了重慶市xx年心理健康教育教研員專項培訓,這是自我參加工作以來參加過的培訓中質量最高,培訓內容最系統,組織管理

最完善,收穫最大的一次培訓。感謝為籌備此次培訓付出辛勤勞動的教科院的各位領導和老師,讓我們在繁忙的工作中能夠走出來,汲取各位專家學者的「營養」。我想,這對我們今後心理健康工作的開展將起到非常重要的指導和推動作用。

十天的培訓讓我收穫滿滿。以下是我認為最大的三個收穫:

一、小組的智慧是無窮的,要充分發揮學生小組學習的能動性

此次培訓明顯感覺跟以往不同。以前都是上大課,上完就走人,沒有凝聚力。此次培訓第一天,在楮建和班主任的帶領下,全班100位學員分成是十個小組,每個小組在短短的一個小時內,要完成組名、組徽、組歌、口號、培訓願景、名片等的設計。而且要推選出小組長、中心發言人、記錄員等說實話,很久沒有參加過這種小組活動了。我在第一小組,在大家的集體智慧下,我們設計了組名為no.1,組徽為翹起的大拇指,組歌為no.1狂想曲,而且我們自己填的歌詞:no.1不是爭第一,我們是獨特的唯一;我們相識、相知、想學,我們同道、同志、同行。

展示的時候,我們組的每個組員都積極投入。

不僅是我們小組,其他組的學員們也是創意無限,讓我看到了團隊的力量是無窮的。具體到我們工作中,在給學生上課的時候,也要充分發揮學生的主觀能動性,讓他們在小組學習中參與、體驗、進步。

二、聆聽不同學者、專家的講座,增強了心理健康教育的理論知識

雖然大學、研究生期間都學了心理學的相關理論知識,但是,工作後,總是以忙為藉口荒廢了理論的學習。此次培訓,有機會聆聽到來自不同地方的專家、學者的講座,開闊了自己的眼界,同時也增強了心理健康教育的理論知識。

中國教科院心理與特教中心主任孟完金教授為我們系統分享了他的研究成果:積極心理健康教育和幸福教育實用指南。幸福教育的重心是快樂高效學習,我們要辦幸福學校,做幸福校長;創幸福班級,當幸福班主任;開幸福課堂,當幸福教師等。這些極富見地的理論對於指導我們的實際工作非常有用。

四川師範大學教師教育學院張皓教授熱情洋溢地為我們帶來了《陽光下最美麗的職業――教師心理健康的自我維護》的精彩講座。記憶最深的是她提到的「陽光心態」,任何事情都有陰暗的一面,也有陽光的一面,取決於我們自己的內心怎麼想。同時,她提到心靈也需要營養、動力和能量。作為教師,要學會放鬆自我、構建良好的精神生活,以維護自己的心理健康。對於我們每一位教師來說這些都是非常實用的知識。

重慶師範大學教育學院副院長李祚山博士為我們帶來了《中小學生常見心理問題與輔導》的專題講座。他用具體案例深入淺出地分析了青少年常見的一些心理問題以及輔導策略。

重慶市教育科學研究院王緯虹教授為我們帶來了兩堂讓我們深入思考的課:《導讀:中國小心理健康教育指導綱要》和《教研員怎樣做教育科研》。在王院長的課上,我們無需站起來發言,有想法就大聲說出來,充分尊重了學員,體現出了民主的課堂氛圍。大家在這樣的課堂中,能夠暢所欲言,說出自己的思考和見解。通過王院長的講解,我對《中國小心理健康教育指導綱要》有了進一步的理解。同時也明白了教研員應該怎麼做教育科研。

重慶市教科院親職教育研究中心主任何雲山帶給我們《中國小心理健康教育與親職教育》的專題講座。他分享了自己的研究成果:《重慶市中小學生親職教育發展報告》。同時,他認為親職教育的三要素是好父母、好家庭、好孩子。家庭的三大基本功能:生活、生育、感情。好孩子要學會求知、學會做事、學會共處、學會做人。父母的角色和責任是什麼以及怎樣培養好孩子等一系列問題引發我們已為人父母的思考。

當然,還有其他專家學者的專題講座,每一位老師都帶給我們或多或少的收穫,這裡就不一一列舉了。

三、體驗團體心理輔導,參觀南開中學帶給我們更多實踐經驗。

此次培訓不僅僅是理論的培訓,還有實際操作。重慶師範大學教育科學學院心理系主任、心理學博士胡朝兵教授帶給我們全體學員一堂體驗式的「團體心理輔導與訓練」課。胡教授首先為我們講解了團體心理輔導課程學習的四種理念、動力要求和原則,然後學員們通過積極參與、體驗「找到你的另一半、大風吹、記住五個信息、我的團隊我最愛、棒打薄情郎」等遊戲活動,彼此分享感受――傾聽、反思、感恩,經歷思想的碰撞,收穫幸福的喜悅。教科院心理健康教育教研員趙淑蘭老師通過遊戲的方式潛移默化地帶領著我們體驗繪畫、音樂、遊戲、心理劇、校園情景劇等表達性技術在中國小心理健康教育中的運用。

此外,我們還實地考察了重慶市的一流重點中學――南開中學,進行了現場交流會。南開中學的心理健康教育體現在「六個一」,即一個社團,一個主題活動月,一個心理委員,一份心理報紙、一間心理諮詢師和一門心理選修課。我們參觀了南開中學的心理諮詢室,觀摩了現場諮詢,收穫到很多可供借鑑的實踐經驗。

總之,此次培訓我學有所思,學有所獲,學有所樂,學有所用。

局長參加培訓心得體會 篇20

春為歲首,代表著希望和夢想的新起點。新春伊始,我有幸參加了區文教局舉辦的xx年寒假校長培訓活動,在培訓中我聆聽了市紀委監察員x的黨風廉政講座,學習了叢陽國小的校本課程的建設,接受了梁欽元教授的「讓生命順適通達、嘹亮清楚」的洗禮,更有幸見證了我們經開區一中、二中、南屯頭國小、中堡國小的騰飛發展。活動已經結束,但是此次培訓帶給我的思考與收穫將伴隨我的工作,使我受益無窮:

1、提出了要求,明確了方向

當我沉浸在專家們的豐富經驗中時,石俊亭局長順勢重申「責任擔當,追夢奔跑」的活動主題讓我倍感任務之重、責任之大、時間之緊。作為新調整工作的我來說,對工作環境較為陌生,工作經驗尚淺,所以我要加倍努力,以最短的時間融入到屯頭國小的團隊中去,積極配合武校長的工作;變壓力為動力,全面熟悉新的工作崗位;加強自身學習,快速地成長起來,把專家、教授的寶貴經驗用到工作中去,厲行文教局提出的「馬上就辦,辦就辦好」的工作宗旨。

2、轉變了思想,更新工作觀念

通過此次培訓,我真切地體會到好的管理就是抓學校的規範管理;辦人民滿意的教育,就是要提高教育教學質量。首先要抓好教育教學常規管理:教育教學的活動開展要「重創新、講實效」,積極推進教育改革和提高教師創新能力,讓每位教育工作者都勇於做「第一個吃螃蟹的人」,更好的'為每一位學生提供最全面的營養食糧。要強化教育教學質量,學校務必要求真務實,分別制定出各層面的質量目標,並要根據目標,採取行之有效的方法和措施,在實施過程中不僅僅要重視其結果,更要關注實施的過程,要不斷地總結和反思,從而激勵教師有效地開展工作、使學生的學習得到科學全面的發展。

3、提高了認識,增強了服務觀念

在工作中增強服務意識,就要養成良好習慣,一是鍛鍊的習慣;二是學習的習慣;三是反思的習慣。新時代下,新的教育理論層出不窮,對於一個教育工作者來說,要保持清醒頭腦,有效履行職責,防患於未然,注意經常進行反思是非常重要的。通過反思更新管理觀念,不斷提高自身的道德、心理和文化素養。搞好教育工作更應該有「三情」,即:熱情、激情、感情,感情就是要有愛心,愛同事、愛學生、愛事業、愛學校。

4、拓展了視野,深化工作思路

通過學習幾位專家、教授的講解,我深刻感受到學校與個人均需長遠規劃、做到可持續發展,才能適應社會形勢的發展要求。以後的工作中,我一定以求真、務實和創新的工作作風,緊緊圍繞加快學校發展這箇中心,認真做好本職工作。積極為集體發揮力量,和屯小團隊共同履行「為學生的幸福人生奠基」的義務和責任。新的學期,新的開始,會給我們帶來更多的機會和挑戰。我相信我們每一位屯小人都能用自己的勤奮和智慧書寫這嶄新的學期,努力把屯頭國小打造成東部新區品牌學校!

每個人的夢想如浩瀚夜空裡的一顆明星,片片星辰聚合成了宇宙中璀璨的銀河,也便折射成整個大時代的夢想。讓我們都做教育路上的追夢人,為教育夢想蓄勢奔跑!

局長參加培訓心得體會 篇21

在為期五天的黨務幹部能力提升專題培訓中,我始終以滿腔的熱血全身心地投入到學習當中去,較好的完成了培訓任務,有幾點體會讓我感觸最深:

一、提高了政治思想水平,增強了黨性修養,夯實了黨建工作理論基礎。平時工作忙碌而忽視學習,這次能夠專心地學習黨建業務知識,如基層黨組織的設定分工、基層黨組織的主要工作、黨支部的工作程式等實用而且理論性強的知識,特別是基層黨支部書記的素質提升等,很有必要;

二、更新了觀念,拓展了視野,增強了做好黨建工作的自信心、責任感和使命感,為抓好基層黨建梳理了工作思路。通過培訓,加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解,明確了今後的工作方向,在思想上認識到,作為一名基層黨支部書記更要用於擔當、責無旁貸,進一步增強做好基層黨建工作的自覺性和自信心;

三、加深了了解,交流了經驗,收穫了友誼,為增強黨建活力,打造一流黨建隊伍營造了良好氛圍,學員們通過經驗介紹、分組討論等方式交流溝通,在沙灘拓展活動中進一步互幫互助、相互借鑑,達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的,不斷增強自己作為基層黨支部書記的歸屬感和自豪感,一步一個腳印做好基層黨建工作。

作為黨支部的首任黨支部書記,我結合培訓,對今後黨建工作的開展,做了如下思考:

一、注重黨建和業務工作的深度融合,用黨建引領醫療建設,更好地當地老百姓提供優質醫療服務,要充分發揮黨員先鋒模範作用,積極與其他黨支部開展交流學習,實現黨建工作和業務工作共同進步;

二、堅定共產主義的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念,把支部黨員凝聚在共同理想的旗幟下,心往一處想,經往一處使,激勵調動專家黨員們的積極性、主動性和創造性;

三、積極搭建各種活動載體,如組織黨員參加黨課、廉政文化現場會、扶貧攻堅健康義診、基層衛生機構調研、慰問貧困戶和困難黨員等等,聯合開展特色主題黨員活動日,激發黨建活力、豐富黨建文化、交流黨建經驗、探索黨建模式。

局長參加培訓心得體會 篇22

這次禮儀培訓使我深刻認識到,銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有「禮儀之幫」的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上

這次禮儀培訓使我受益匪淺,做為一名中行的服務人員,要嚴格規範自己的服務言行,在今後的工作中,微笑的聆聽客戶的來電,耐心的解答客戶的請求,用一顆健康的心態來面對我們的客戶,用一顆健康的心態來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的'服務品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優秀的中行服務人

局長參加培訓心得體會 篇23

我懷著激動澎湃的心情,我參加了學院的大學生骨幹培訓班。在這為期一個星期的大學生骨幹培訓雖然已經過去了,但它留給我的是永恆的回憶,通過這次班級骨幹培訓的我那是收穫頗多的!

通過短暫而豐富的學習、的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收,而致滿溢無法再充實,不懂運用。要像篩子一樣,在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑑別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。下面我就簡單的談談聽了本次報告會的心得體會和我在今後工作中的學習計畫

我們是一名班幹部就應該確立自己的理想與信念。蘇格拉底曾說:世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。因此,如果說社會是大海,人生是小舟,那麼理想信念就是引航的燈塔和推進的.風帆。理想信念能夠指引人生的奮鬥目標,提供人生的前進動力,提高人生的精神境界,所以,樹立正確遠大的理想信念對我們大學生具有重要意義。當代大學生肩負著祖國和民族的的希望,承載著家庭和親人的囑託,滿懷著對未來美好生活的嚮往。同學們在大學期間,不僅要提高知識水平,增強實踐才幹,更要堅定,科學、崇高的理想信念,明確做人的根本。

老師說得好,"幹部、幹部,先乾一步"。身為一名幹部,就是要有全局意識,要勤,事先做好準備工作,協助輔導員,服務同學。遇到髒活累活要先一步,解決同學之間的矛盾要先乾一步。協調師生關係也要先一步。總之,敢為人先,方能立足。

在"學生幹部的工作方法與技巧"這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。做為班級骨幹,積極配合老師的工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關係。就如前面說的,身為班乾,首先自己要起到帶頭乾,率先乾,儘早乾,平常心的基本要求,把握好已經的工作崗位,並提高自身能力,合理的工作方法,有計畫,有組織,有控制來完成每一項工作。

隨後,黃忠春老師主講的"如何做好一名學生幹部"讓我感觸頗深。我們作為一名班幹部應該有豐富的政治知識,在處理問題時,幹部應通過自己的人格魅力去辦好每一件事情,在少數情況下才動用自己的權力,可見,這個人素質的重要性,這個人魅力的重要性。

學生以學為主,作為班幹部更應該如此,學習成績是檢驗學生的一個重要標準,幹部該是這樣的,團乾更應當如此。

參加學生會骨幹培訓,我感觸頗深。作為團幹部的一員,我懷著一顆責任心,加入這個集體。通過這次學習,我明白了怎樣做一個稱職的骨幹。以後我會加倍努力把班級搞好。我也相信在西安理工這個大集體中,我的大學生活會更加有意義!

局長參加培訓心得體會 篇24

—年7月5日,我參加了由—學校在—二小舉辦的國小語文骨幹教師培訓活動。這次活動分兩部分進行,早上是兩節不同風格的作文課、評課,下午是—特級教師張—校長《開放式習作教學》精闢獨到的專題講座。無論是作文課還是專題講座都令我大開眼界,收穫良多。

—市二小的伍老師和—市的小葉老師分別為我們上了《父母的愛》、《水的聯想》兩節優秀的習作教學示範課。伍老師的《父母的愛》教學設計嚴謹又生動,內容環環相扣,整個教學過程連貫緊密,板書簡練,使學生在老師的牽引下明白這篇作文要寫什麼和怎樣寫,充分體現老師的個人能力。小葉老師的示範課重引導,充分體現學生的能力,發揮學生的個性。她優美的教態,甜美而不失幽默的話語,令學生緊張的神經一下子得到放鬆,課堂馬上活躍起來,恰到好處的引導語、教學情景設計一下子打開了學生的思路,讓學生在課堂中自由地想、自由地說、自由地寫,學生被充分調動起來,完全投入到課堂中,當場寫出的習作片段令人驚嘆學生的想像力之豐富和仿寫能力之強,使我們領略了開放式習作教學的魅力。接著,張—校長既「真」又「實」的點評,使我茅塞頓開,清晰地知道作文課該如何上。

下午,張—校長的《開放式習作教學》講座能理論聯繫實例,講得很精闢。她善於調動學生興趣,通過多樣化、多渠道、多類型的開放式訓練,滿足學生的表達欲望,在表達中張揚個性,使學生的語文能力在社會生活的大環境中得到充分展現,真正達到提高學生寫作水平的目標。

在今後的作文教學中,我們除了要學習這些好方法,還要緊跟市教研室的步伐!

局長參加培訓心得體會 篇25

三天緊張而有序的培訓,給參訓人員指明了攝像與寫作方面的道路和方向,使我受益頗多。

從事公路行業的基層工作,接觸的都是生產一線,辦的都是最具體的事,也能收集到最原始的資料。在以前,筆者也曾參加寫一些本單位簡訊以及新聞報導,但從來沒有參加過專業的培訓,所以寫出來的報導也只能是把事情說清楚而已。通過參加學習培訓,結合本人工作實際,有以下幾點感想。

一、充分掌握如何拍出好的新聞攝影作品。

要拍出好的攝影作品,要多看,多寫、多照。要多去攝影論壇看別人的好照片,自己也要多拍,先從模仿開始,然後慢慢拍出自己的風格,平時多在網上找一些攝影基礎知識的教材,攝影技術的提高是需要多看,多拍來提高的。短期想要提高很難,因為你的審美和思維都成定勢了,想改變過來是需要時間的。要拍出好的影像作品,必須明確以下幾點:

1、在攝影時要主體明確、找準特點,多拍,找感覺,如果是拍新聞作品不能作假,不要輕易把照片上的內容隨意刪除或添加內容。

2、要拍突出細節的照片,到現場攝影時,首先要拍大照片,但更重要的是拍細節突出的照片。拍照片時要多關注細節,特別是拍人物照時要抓住人物特點的動作細節,這樣的照片才能算是一張好的照片。當你拍下一張照片時自已要能說出照片的特點。

3、新聞照片必須具有時效性,要適時傳送。

4、新聞照片是靜態的、二維的平面圖像,但實際上是對動態的、三維的新聞事件的概括。我們在拍照時也要用動態的表現出來,要拍得有靈性,並且拍照時一定要找準角度。

5、從美學層面上講,新聞照片必須具有視覺衝激力,要讓人過目不忘,還有,最重要的是拍照片時一定要選擇獨特的視覺,要麼高、要麼低,一定不要平覺而照,平覺照出的照片平淡而沒有衝激力。

6、要有創新,要在創新的基礎上進行攝像。如何創造性的使用技術手段、安排構圖,如何使用文字說明生動感人,在大量的陳腔濫調的照片充斥的報刊時代,“創造性”、“令人吃驚”是好照片的最高要求。

7、要給新聞照片配上恰當標題和文字說明。標題和文字說明是新聞照片必不可少的組成部份,沒有一張新聞照片能脫離文字說明而存在,因為新聞照片通過畫面形像報到新聞的事實,只是生活中一個瞬間現像,他所能說明的事實有一定的局限性,需要用標題和文字說明來敘述與補充,才能相得益彰。新聞照片的文字說明按性質可分為以下兩種:客觀報到式、介紹說明式。

二、深刻領會如何采寫好新聞。

1、新聞的基本常識。訊息是新聞報導中最常用的體裁。可以說,不會采寫訊息,新聞報導工作就無從入手,所以我們必須對什麼是新聞作出判斷。新聞是引起人們興趣的事件、事實意見的報導,是關於最近事件的報導,具有公正、及時、準確、簡明、平衡和客觀的特點;新聞是完整而及時的向讀者提供的信息,新聞是背離正常人類行為或預料的一切事物的信息。

2、怎樣采寫訊息。寫新聞報導並不是難事,只要儘量把重要內容寫進自已的訊息里:發生了什麼事?何時?何地?怎麼發生的?為什麼發生?也就是說,一篇完整的新聞訊息稿,必須包括五大要素,即:五個W和一個H,(WHO、WHERE、WHEN、WIIY、WIIAT做什麼、怎麼做)。在稿件中,五個W和一個H這幾個要素具體在哪,目前新聞界主要採用的一種寫法是倒金字塔體。倒金字塔體就是一開頭就是重要的內容,接著是次要的內容,依次排列下去。

3、導語是新聞的核心內容。在訊息的寫作中,導語,也就是訊息的第一段非常重要。導語寫得好,一條訊息就已完成了一半,我們通常說,導語就像釘在牆上的一鐵釘,有了這顆鐵釘,我們新聞稿的內容才掛得上去。導語最好的寫法是直接簡明陳述事實,在以後的篇幅可以祥細說明,充實內容。導語要從一連串的事實中抓取核心的東西,導語要選取關鍵的新聞要點,用簡潔的詞語加以描述,尤其是要寫一篇生動而有趣的報到時,更應運用日常匯詞作導語,不要以次要事實做導語,否則會引起混亂。並不是所有導語都可以做到恰如其分,但這是我們努力的方向。

2、新聞必須具備四個基本特徵。一是新聞性是新聞的基礎。怎樣判斷一件事件是否具有新聞性,最簡單的方法就是這件事與日常生活或工作常態相比是否有不同點,是否有變化,如果有不同或變化,就是新聞。例如為什麼公路工程開工或竣工我們都要進行報到,因為工程開工和竣工,其實也是一種變化,反映了社會發展的進程。二是真實性是新聞的生命。稿件中不得引用網際網路等渠道未經核實的數材和數據;行文時,不能言過其實,否則會引起負面效應;對新聞稿件中涉及主要事實和引用的核心觀點、數據等,儘可能通過當面採訪和或通過權威、可靠訊息來源獲得。三是時效性是新聞的根本。稿件行文中儘量不要用日前、近日、最近等字眼,這就要求我們以最快的速度把新聞報到出去。有時候,我們的稿件就算再精美,但報到的事情已成為昨日黃花,報到效果也會大打折扣。四是新聞要堅持“三貼近”,要貼近生活、貼近實際、貼近民眾,三貼近做到了,新聞報導自然就有了可讀性,自然會受到讀者的歡迎。

3、寫稿件要從六個方面入手。一儘可能多寫動態性新聞;二要多寫基層一線;三要敢於採訪、善於採訪;四是講求時效性;五是寫好領導調研檢查的稿件;六是學會寫會議報導。

三、更好的掌握如何搞好攝像

1、攝像機是攝影者的眼晴。我們攝像要找到觀眾感興趣的趣味點,要讓人定晴一看出精彩,讓觀眾知道該看什麼,我們攝像時要有非常明確的目的性,要提供給觀眾可看的內容,漫無目的的畫面會引起觀眾的反感成為視覺噪點。

2、畫面的細節可分為生活細節、表情細節、動作細節、環境細節。把人物的形體、音容笑貌、手勢眼神、服飾裝束、自然環境中的風雨雷電、湖光山色、人的習俗、習慣、活動的場所,人們生活的各種事物等等,都能構成畫面細節,他們是推動情節發展、構成矛盾衝突、刻畫人物性格、表現作品主題的重要元素。

3、要拍攝出好的作品,要有全景、中景、近景、特寫,這就要使用固定鏡頭和“挑、等、搶”技法提高攝像人員對畫面的細節捕獲能力。

四、能把握政務信息、新聞、宣傳的區別。

政務信息,是用較短的篇幅,最簡潔的文字,及時準確的反映政府、單位工作運轉情況,以及與政務有關的新情況、新問題,供領導管理和決策的信息形式。而新聞則是傳播新近發生事件的報導,與政務信息相比,較為複雜一些。宣傳是執政者及其領導的傳聲筒。新聞的命根子是真實,宣傳的大原則是導向,新聞客觀至上,宣傳主題先行;新聞是要使民眾知道真相,宣傳是要使民眾相信結論;新聞看到什麼報導什麼,宣傳需要什麼看到什麼;新聞是敞開的報導,宣傳有設定的禁區。

五、能準確找到寫稿的目標定位和方向。

一是為什麼要寫稿,這是最根本的問題。經常寫稿可以提高自已的寫作水平,每一個作家和著明記者都是從寫小稿件開始,只要慢慢練習,總有一天會寫出大稿件。如果感覺自已是千里馬而沒有伯樂認識你的話,你就做自已的伯樂,先讓自已賞識自已,讓別人有賞識自已的理由。可以增強自已的思辨能力,可以提高自已的知明度、展示自已的才華。人生要做到有平台珍惜平台、沒有平台就尋找平台、尋找不到就自我構平台。可以宣傳本單位,為單位的發展做出一點小小的貢獻。為什麼現在西方有很多國家就在敵視我們,就是因為在國際上我們沒有話語權,影響不了別人的思想和觀念。二是給什麼樣的報刊報稿,這是首要問題。任何一條新聞,只是對需要的人來說才有價值,並不是每一條新聞對於每個人的價值都是一樣的。亂投稿的幾個原因是:內容定位不清楚,風格定位不清楚,篇幅定位不清楚,角度定位不清楚。三是給報刊投什麼樣的稿,這是最重要的問題。滿足客群精神需要,物質需要、獲得社會效益和經濟效益的標準。講究可讀性、趣味性、實用型、服務型。四是怎樣寫好稿件,這是最重要的問題。1是多寫動態新聞。這就需要我們多關注單位的大事、關注基層,與基層保持密切聯繫,這樣才能寫出鮮活的動態新聞;2是多寫基層一線。要走基層、轉作風、改文風;3是敢於採訪、善於採訪。七分採訪,三分寫作;對有絕對把握的可以上報的就要認真採訪,這樣才能寫出好的作品;4是寫好領導調研檢查的稿件。就要寫突出領導需要調研的事項。5是學會寫會議報導。主要不是報導會議怎麼開,哪些人參加,某領導又講什麼話,而是要報導會議通過的實質性內容,或者會議特點。

交通出行,關乎每個人的生活。發揮身處第一線,信息靈通的優勢,做好交通服務性報到,也是我們的職責所在。服務性報導,類似出行指南,但更注重時效性、新聞性。

總之,通過此次培訓學習,我更加清楚在以後的工作中如何攝像和寫好稿件,一是在采寫稿件中要遵守國家法律法規,遵守新聞從業人員的行為準則。二是要根據稿件的性質不同而抓住重點細節,學會外延的拓展,學會豐富內涵、注重細節,學會運用背景材料,學會多角度採用材料。還有在寫新聞時一定要注意,新聞要具有真實性,要有特點、新鮮,要有時效性、及時性,一篇再好的新聞如果過了時效性,那就不算是新聞。三是無論是在攝像和寫稿,都要多攝多寫,創作出更多好的作品,增強報導工作的主動性和針對性,更好的做新聞信息工作,服務行業發展。要在完成本單位的報導任務的同時,並經常及時向廳信息中心提供新聞線索和反映情況,提高對基層反應的靈敏度,要經常把基層工作的點點滴滴用攝像記錄下來,用文字描繪出來,這些都是最好報導本單位的素材。要做好一件事情,只要你認真努力的去做,用心去做,都能做好。

局長參加培訓心得體會 篇26

當我得知要參加這次培訓時,內心是既充滿期待又有些許緊張的。畢竟,培訓意味著要學習新的知識和技能,對我來說,這是一個挑戰,也是一個機會。

培訓開始前,我簡單地了解了課程的大綱和安排。當我走進培訓教室,看到那些來自不同部門和背景的同學,我意識到這次培訓不僅僅是為了學習,更是一個交流和合作的機會。

在培訓過程中,講師的講解非常生動和詳細。我記得有,講師用一個生動的例子來解釋一個複雜的概念,那一刻,我仿佛豁然開朗,對之前困惑的內容有了全新的認識。此外,每次課後的小組討論也讓我受益匪淺。我們會分享自己的理解和心得,相互提問和解答,這種互動和合作讓我感受到了團隊的力量。

當然,學習的過程並不總是那麼順利。有時,我會對某些內容感到困惑,甚至想要放棄。但每當我看到身邊的同學都在努力學習,我就會提醒自己不能輕易放棄。通過反覆閱讀資料和請教他人,我逐漸克服了這些困難,也學會了如何面對和解決問題。

這次培訓,讓我收穫了很多。我不僅學到了新的知識和技能,更學會了如何與他人合作、如何面對和解決問題。我深知,這次培訓只是我學習旅程的一部分,未來還有更多的知識和技能等待我去探索和學習。

對於未來,我充滿了期待。我希望能夠將這次培訓所學套用到實際工作中,不斷提升自己,為公司和團隊創造更多的價值。

局長參加培訓心得體會 篇27

兩天的培訓,讓自己懂得了工作中處理問題的方法和步驟。在工作中少走彎路一次把事情做對,這是培訓之後自己感受最深的。寫崗位標準操作懂得了要點和具體內容,更讓標準可操作性強,使產品質量有了保障,過程控制有了標準。

增加圖片讓操作更加的簡單易懂,操作性更準確。生產現場管理按照5S管理,解決了現場的擺放混亂較容易發生差錯的風險。培訓員工先說清楚,在做給他看,然後看他做,在跟蹤監督檢查,最後得到肯定和鼓勵。安全生產,重點工作做預防而不是救火,嚴格按照規定做。

不把每次的僥倖視而無睹,只要隱患存在,安全事故的發生只是時間的長短而已。安全工作重點在預防。班組長的角色是一個呈上啟下的作用,更是生產質量的保障。問題的分析和解決辦法,連問5個為什麼找到問題的根本原因,正確的解決問題。產品品質的保障,一級:不製造不良品;二級:製造不良品,不傳遞不良品;三級:製造不良品,傳遞不良品,下道工序不接受不良品;四級:製造不良品,傳遞不良品,流到下道工序,在流到下道序。

我們的目標是一級,需要大家的共同努力目標才會實現。產品質量是檢驗出來的;產品質量是製造出來的;產品質量是設計出來的;產品質量是習慣生產出來的;只有嚴格按照規範操作,產品質量就會有保障。

通過培訓,工作過程中有了思路和處理問題的方法,更有信心的做好本職工作讓領導放心。

局長參加培訓心得體會 篇28

20xx年7月15日,抓住全縣暑期中國小校長專題培訓的契機,上饒縣第一國小組織全體領導班子成員召開了培訓總結與交流會,就學校未來的發展再商大計。

會議由校長主持,現場氣氛熱烈,大家暢所欲言。會議伊始,校長指出了召開此次會議的目的,要求大家結合本次培訓暢談學習所得及新學年的工作思路。

分管總務工作的廖副校長首個發言,他分享了聽取專家報告後的體會與啟迪,結合實際對分管工作進行了細緻分析,特別是針對當前校建工作中的種種困難,提出了有效的解決辦法,表達了為教育迎難而上的信心和決心。隨後,分管教學工作的楊艷副校長就學校管理工作重點提出了兩條建議。她說,學校管理有時候像抓沙子,抓得多,就漏得多,所以要善於抓住重心,要把重心放在抓質量上。她還建議學校開展活動要少而精,讓教師有足夠的時間和精力專注教學,深入課改。接著,分管德育工作的徐燕副校長結合培訓所得,就學生的養成教育提出了新的工作思路。她建議學校一方面要多部門配合,充分調動班主任的工作積極性;另一方面要給學生的行為習慣制定年段達成目標,加強過程檢查、督導與結果評定;此外還要抓好德育教育實效,特別是加強畢業班學生的管理,讓「校興我榮」的觀念深入學生內心。分管工會工作的葉小婷主席就新學期工會工作提出了自己的看法,她認為,開展工會活動是學校凝聚人心的有效手段,要善於抓住教師的心理需求和個人愛好,精心設計活動,提升教師的幸福感。黨支部邱榮雲副書記在交流中談到,凝聚人心、統一思想、全力實施是學校管理取得成功的經驗,建議從校情出發,提升教師的敬業精神,用正能量引導積極向上的校風與教風,另外要明確管理層的分工與職責,強化工作落實,提高工作實效。

最後,校長在會上作了總結講話。他首先指出了此次培訓的重要意義,提出了三個要求,一是要求大家會後繼續消化培訓內容,抓好工作落實,倡議與會人員撰寫培訓感受,利用各級宣傳平台積極投稿;二是要求大家結合學習所得,整體規劃未來的工作,根據學校《「十三五」發展規劃文本》,每年有針對性地重點推進一二項工作;三是要求各部門圍繞「上饒縣第一國小」中的「第一」做教育,邁開步閥,按照近期、中期和遠期目標努力奮鬥,實現學校發展的不斷飛躍。接著,傅校長就如何破解阻礙學校發展的三大難題提出了自己的看法。他指出,一是通過提升教師的歸宿感、成就感與榮譽感,讓教師走出自己的小空間,融入學校大家庭,體會到工作的幸福,破解職業倦怠問題;二是通過加強校本課程開發與學校精細化管理,破解教育教學質量提升瓶頸問題;三是通過開辦家長學校,開展家校合作與親子活動,實現家校合作共贏,破解家校矛盾問題。在講話最後,傅校長還就教育教育質量提升、校本課程開發和名師培養方面提出了三個奮鬥目標,引發了與會人員的強烈共鳴。

會議在熱烈、祥和的氛圍中圓滿結束,它把領導班子的思想統一到了學校的辦學理念和辦學目標中來,為學校的「十三五」發展凝心聚力,吹響了戰鬥的號角。

局長參加培訓心得體會 篇29

通過此次新課改培訓,我學到了不少知識,也得到了不少的收穫:先將我的收穫和體會總結如下:

一、我的認識

新教學觀念。通過學習和新課改的不斷實踐,我逐漸認識到教學的本質不再是傳統教學中教師單向的灌輸和講解,而是教和學的雙邊活動,教學是交流的過程,是師生互動,合作的過程,不僅要使學生具有適應社會的能力更要強調學生獲取支持的主動性和創造性。

新課程觀念,通過學習和實踐,我認識到課程是體驗和感受,是教師、學生、教材、環境的整合。

新學生觀念,通過實踐,我領悟到課堂教學中學生是學習的主體,教師要創造機會,讓學生成為真正的課堂主人。

二、以後的工作

1、挖掘教材,精心編寫導學案。

大家都知道,在新課改課堂教學中,教師只是教學的組織者、指導者,學生才是學習的主人,教師的主體作用首先體現在導學案的編寫上,可改以來,我認真鑽研靈活挖掘教材,重組教材中的知識點,形成知識鏈,構成知識網。通過多種形式的問題設計,把散亂的知識變為簡單有序的知識系統。根據不同的教學內容,精心設計導學案,為上好課打好基礎,做好鋪墊。

2、充分展示

讓學生真正成為課堂的主人,新課改告訴我們,學生是學習的主體,課堂則是每個學生充分展示自己的一個平台。

3、反饋檢測

落實學生的知識掌握情況,及時發現在知識掌握或口語表達方面的不足,並及時補充講解。

三、我的反思

在感受新課改活動的同時,我們的課堂教學改革中也存在許多美中不足的地方,如課堂秩序較難維持,學生注意力容易分散,教學內容難以完成,學生熱情不能持久等等,面對以上問題我們每位教師要把課改工作做得細之又細,每一個環節都要穩紮穩打,落到實處,要把課改作為一項持久的工作,同時我們要善於總結得失,及時修正完善,讓我們的課改工作更上一個新的台階。

局長參加培訓心得體會 篇30

相信大家在高一學習化學時可能會有過這樣一種感嘆——「國小我玩摩爾,高中摩爾玩我。」確實,剛進高中的時候我們很有可能覺得與國中相比,高中化學難度好大,感覺國中好像只是知道了各種元素的讀法和化學式而已。這是很正常的,不單單是化學,每門功課也是如此,所以,各位處在懵逼狀態的同學們不要急,好好跟著老師腳步,把基礎打牢,化學還是很容易學好的。

我的高一化學很差,基本沒怎麼及格過,在我的高一生涯里化學是我理科的拖分科目,一直感覺化學真的好難,怎麼學都學不會。高一最後一次考試里,我的化學只是剛好30分,單科排名全級末尾,我感到了前所未有的恐懼,想學好化學的渴望越來越強烈。於是,在高一上高二那個暑假,我去請教了一位職業為化學老師的鄰居,並把全部試卷帶給了那個老師,鄰居老師也很熱心,耐心地幫我分析了我存在的問題。經過她的講解,我仿佛知道了我高一化學學不好的原因,首先是課本知識不夠熟,其次是化學很基礎很重要的氧化還原反應和某些元素知識這些板塊的知識不熟。要想在化學學習中掌握主動權,氧化還原反應和元素知識一定要好好把它們搞得清楚明白。

對於氧化還原反應,我們無非是陌生氧化還原反應方程式的書寫,關於這點我想說,大家一定要把自己做過的每道題的氧化還原反應方程式好好研究,直到自己能夠獨立配出來為止。氧化還原反應最重要的原則是「得失電子守恆」,根據這個原則我們可以運用多種方法配出陌生方程式,相信大家比較常用的是雙線橋法也就是常說的線橋法,下面我會用一頁手寫的草稿教大家一種由線橋法演變而成卻比線橋法更加清晰整潔的方法,這種方法是我高三化學老師教的方法,我覺得特別好用,希望對各位同學們有所幫助。