幼兒心理培訓心得體會 篇1
在前段時間，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年幹部培訓班，在培訓中學到很多知識，感到受益匪淺。在這裡向大家匯報一下我參加培訓的體會。
通過這次培訓，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關係，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導幹部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自己管理》《領導者創新思維》等課程，內容豐富、針對性強。尤其是通過如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什麼是企業文化、什麼是執行力。並結合我的本職工作，對於如何提高執行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什麼有的人能夠做得很好，有的'人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。
二、提高執行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
三、提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什麼工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。
四、提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論幹什麼工作，做什麼事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
總的來說，以上就是我參加培訓班的心得體會。請老師、同學們批評指正。在今後的工作中，我將不斷的努力，為實現科技園區更好更快的發展不懈努力、不斷前進！
幼兒心理培訓心得體會 篇2
為期三天的「幼兒心理行為分析與輔導技能培訓班」的培訓已經告已段落了，靜下來想想這三天，我的收穫也是多多!這三天分別有三位寧波大學心理系老師給我們培訓——講座，三人各有自己的特長所在。
第一天，李老師給我們講述了」幼兒團體心理輔導「，團體輔導是心理諮詢與輔導的主要形式之一;是在團體情境下進行的一種心理輔導形式，通過團體內人際互動作用，促進個體在交往中通過觀察、學習、體驗，認識自我，調整改善與他人的關係，學習新的態度與行為方式，以發展良好的適應的助人過程。通過李老師的講述讓我們了解到孩子的需要：安全感和信任感，最重要的是了解孩子行為背後的事實。而幼兒團體輔導是遊戲輔導，從遊戲中來分析孩子的心理行為及情緒。在幼兒中我們最多運用「沙盤遊戲「來測試幼兒的心理，從中對他們進行心理諮詢，這也是現在對幼兒心理最具有說服力的實驗。
第二天，楊老師是心理學的博士，專攻發展心理學。這天她講述」兒童情緒發展與調節——兒童是自己情緒的主人「，每個人都有情緒，而情緒無好壞之分，有情緒並不怕，怕的就是沒有處理好孩子的情緒?那麼處理孩子的情緒，三句話：第一句「媽媽看到你非常生氣……(給情緒命名)」;第二句話「你想生氣就生氣吧(允許孩子有情緒)「;第三句話「媽媽陪著你(表達愛，讓孩子有安全感和被接納感)「。這是經典的三句話，非常實用。
第三天，賀老師給我們講述」兒童行為功能分析「，所謂行為功能分析，是指在進行行為矯正之前，對引發來訪者的問題行為的起因、所帶來的.後果以及來訪者在此方面的動機與需求等做出評估，以便對症下藥，確定來訪者的問題行為和治療的目標與方法。出於錢銘怡《心理諮詢與治療》。行為功能分析，指在行為治療前對環境中和行為者本身的影響或控制問題行為的因素做出系統分析。
行為治療的目的在於消除來訪者的問題行為本身。這個對於我們幼稚園的老師來說，開展有點難度，運用到心理諮詢的內容。可是賀老師通過自己的理論分析，加上他的實際經驗向我們介紹了abc行為分析，大大降低了我們的顧慮，因為這樣的行為，我們平時也在處理，如他講到自閉症的孩子，其實我們也是在運用心理學的方法對待，就是沒有賀老師的專業，我們用的只是」小兒科「的方法。慢慢消化賀老師的內容，轉變於自己的方法。
三天的時間真得非常短暫，在這短暫的時間中懂得了很多道理，接下來在長時間中慢慢在消化，運用我們的工作實踐中，為孩子們做點貢獻。
幼兒心理培訓心得體會 篇3
這次培訓學習猶如為我打開了一扇窗，撥雲見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。我很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，如饑似渴地接受著新鮮的理念，仿佛回到了學生時代。雖然只有短短的5天，但這5天裡，讓我對學校心理健康教育工作有了新的認識，也對自己的心理教育職業也有了全新的定位。心理健康教育不是治療，而是撫慰，是疏導，在學生困惑時，為學生點亮的一盞明燈；在學生低沉時，為學生撥開心頭的烏雲，在學生迷茫時，為學生指出正確的方向。
作為一名數學專業的師範生，心理學的知識還停留在大學時期的必修課上，我此時「方恨讀書少」，深知與專業心理學老師在知識上的差距，認知的距離。我的心理健康教育工作之路才開始，還有很長的路要走，要更加深入學習心理學專業知識，研讀專業教材，做一名「專業」的心理健康教育老師。