創業培訓的心得體會

創業培訓的心得體會 篇1

在初冬的第一場寒流來臨之際,我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與夢想參加了市勞動教育局成功舉辦的20xx年第五期創業陪訓。除了寒冷的天氣之外,全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對於我們每位有夢想的人,現在要面對的不僅僅是季節的轉換,更要面對經濟環境對我們實現夢想的巨大考驗。在培訓的過程中,我學到了以下幾點:

一是學習創業理念。

當前越來越多的下崗職工自謀職業或自主創業實現再就業,創造了財富。創業,不僅是實現就業,還是實現對人生的追求和自身價值。

二是學習創業知識。

要全身投入到學習當中去,學習創業需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創業過程中走彎路,減少不必要的損失,為創業夢想插上有力的翅膀。

三是學習創業的技巧和本領。

通過學習和交流,準確把握社會發展的潮流和方向,運用技巧和本領,在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最合適自己的創業道路,挖掘第一桶金。

在這次培訓當中我被老師的耐心細緻的敬業精神和學員的認真積極的學習態度所深深感動。教師根據每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創業的計畫書,通俗易懂的講解每一個理念和問題,決不讓學員帶著疑問離開教師。學員們有的為了全身心的投入到學習當中,甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學習的艱辛中收穫喜悅。通過培訓,大家掌握了系統的創業知識體系,清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境,學會去如何組織、計畫、實施和做大做強等,更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式,創業綜合素質有了很大的提高。通過這次培訓,我對我的賓館經營項目的操作運營有了更深刻的認識,我總結了「四要」

一、要生存。

在夢想和現實衝突之時,生存是第一需要的。創業之初,特別是在極其困難的時候,企業要先學會活著,

而後再考慮成長,但是夢想的目標不能變。

二、要學習。

在危機中學習,提高抗風險能力,利用這個時期有針對性的學習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之後的發展做好準備。

三、要關注。

要特別關注國家相關政策和市場環境的變化利用有利的政策,隨時調整企業策略。

四、要總結。

仔細總結過往經驗,並思索未來發展和經營模式。

最後感謝各位領導的親切關懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了,春天還會遠嗎?我堅信通過此次培訓,我將會做一個企業的享受者。

創業培訓的心得體會 篇2

20xx年4月8日—15日份我有幸參加了學校組織開展的SIYB創業培訓班。在這8天的時間裡,我們認真的聆聽了培訓班老師精彩有趣的講課,貼近實際而生動的課程使我對創業的過程有了全新的認識,逐漸改變了原來錯誤的理解和想法。

通過此次培訓,我端正了自己的思想態度,對創業的真正意義有了更深刻的認識。在課程中,老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要,非常容易理解。從創業是什麼,怎麼開始創業,以及必要的步奏等等,再加上生動的實際例子,使我很容易將創業的整個過程勾畫出來。在課堂上,通過趣味的遊戲,使我們懂得了企業的周期和生產與供求的關係對創業的重要影響。我也初步認識到企業的形態,法律法規,以及企業中人員的組織構成等等。在遊戲中,大家積極互動,感受企業面對的各種風險,讓我們有種身臨其境的感覺。課堂的氣氛非常活躍,笑聲不斷,掌聲連連。

在課程上,兩位老師還能結合現實,為大家介紹當下的創業環境和形勢,用創業培訓班上生動的例子個大家以啟示,讓我們熟悉了經濟戰略需要和市場未來發展的大致方向。讓我印象比較深刻的是,老師們講到一個企業創辦最初的三個月基本都是在賠錢,並不是我們想像中只要生意好,一開始就能賺錢,一個企業的成功與否,不能只看眼前,要用長遠的目光,堅持下來,往往就是勝利。

在培訓班上,我還完成了人生第一份創業計畫書。通過填寫自己的創業計畫書,我明顯感覺到創業的艱難,創業不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題很多,大到國家政策和國際形勢的分析掌握,小到一桌一椅,甚至是一雙筷子的成本計算,統統都要考慮進去。寫完創業計畫,它打消了我一些幼稚的想法,原來在基層工作,光有一腔熱情是遠遠不夠的。還要積極創業,有計畫創業,才能走上致富道路。

在這8天的時間裡,我覺得學到不少以前課堂上無法學到的東西。培訓的結束,正是我創業夢想的開始。這幾天的培訓,讓我深刻認識到團結合作,團隊精神,成本控制等知識的重要性。我相信,在自己的不懈努力下,我的創業之路會走得更加寬廣和穩健!

創業培訓的心得體會 篇3

作為一名即將畢業的學生我們參加了6月27—29日由學院舉辦的「**學院大學生創業培訓(SYB)」,為期三天的創業培訓使我對創辦一個企業有了更加正確和清晰的認識,從中受益匪淺。要感謝各位領導、老師們的幫助。

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨著很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性,SYB培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果。

在這三天的培訓中,在這輕鬆愉悅的課堂上,各位講師用通俗易懂的方法引領我們堅定了創業的信念、決心,並且給我們講授了如何創業,為什麼創業,創辦什麼樣的企業以及根據自身情況創辦企業所需的相關手續。更重要的是讓我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,這是在大學裡學不到的,即使到了社會上也要經歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的。我們學習了創業意識,老師用生動有趣的活生生的例子,給我們說明了創辦企業的第一步,要有一顆堅定的心——我就是要創業,多數創業成功的人之前都有這種心態。其次,有了創業的心態之後,就應該著身與自我評價,從心裡素質、健康狀況及個人家庭條件等來考慮自己是否適合創業或適合創辦什麼樣的企業,之後,我們學習了相關的稅收、租藉手續以及創辦企業所要涉及的相關法律等相關事宜。

在3天的SYB創業培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨著市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟海洋中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。

最後感謝學院在我們畢業之際給我們組織的創業培訓講座!謝謝!

創業培訓的心得體會 篇4

短短一周的創業體驗已經結束,在這一周的創業體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創業的來之不易和創業的艱苦。但同時我們也收穫了很多,團隊見得協作精神得到了培養,我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創業體驗感受。

一、分工進行市場調查。

通過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少,什麼樣的風格等等,再後來就是貨品的批發。我們宿舍的幾個人分工明確,推選出一個小隊長負責全面的工作,其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協作能力,同時一個團隊要結合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領導者,這樣才能使自己的團隊不至於遇到問題時而出現意見的不合,最終導致團隊的凝聚力下降。

二、就是在大學生體驗街體驗創業的時候的感受。

在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這裡的很多東西需要我們去學。例如,以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西,剛擺攤時總感覺心裡膽怯,從來沒有當著這麼多人賣過東西,在以後的幾天中我們發現自己能和顧客主動的溝通了,它鍛鍊了我們的溝通能力,敢主動和別人講話了。在銷售的過程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,為了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務,滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,才會有利潤,把顧客看作是上帝,這樣他們下次再購買商品時才會再到你的店裡面來買東西。

三、就是我們在創業體驗過程中所遇到的許多的問題,

例如,進貨時怎麼樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低,這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準,不能滿足學生這一類群體的風格,最終導致我們的銷售很低。在以後的銷售過程中一定會注意到這兩點,商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現,這樣我們的創業才可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的,只有把市場需求的,只有把市場定位好,才能在後期的工作中少走彎路。

四、就是要相信自己的能力,

在創業體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計畫和目的的做事,例如:下一步銷售怎麼做,採取什麼樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創業過程中遇到問題時要培養創造條件解決問題的能力,沒條件自己要創造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不著你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創業者就是要創造條件,創造條件的能力越強,解決問題的希望越大。

五、就是資金管理和分配。

我感覺這在創業過程中葉是非常重要的。例如,資金怎麼管理分配,這在整個創業過程中是極其重要的,沒有了資金支持,創業就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創業體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務,我們把資金分為啟動資金和流動資金,啟動資金主要是作為成本,而流動資金主要作為突發情況使用,這樣就避免了因資金不足導致創業失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進貨時可以與商家進行商量,在確保質量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最後銷售是虧損的,那麼創業一定就是失敗的。

六、就是團隊的管理。

一個優秀的創業團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時,如果自己賣出的衣服比按規定的多,同時也會受到獎勵。這樣就激發了隊員的銷售熱情。

以上幾點就是我們這兒團隊在創業的體驗。創業體驗時間只有短短的七天,但是我們收穫了很多的理論知識,但是我們沒有把它運用到實踐,只有把理論和實踐做到相結合,用理論指導實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創業體驗同時也為我們以後的創業打下了一個良好的基礎。

創業培訓的心得體會 篇5

20xx年x月x日,我很榮幸的參加了SYB培訓班。在這短暫的8天學習生活中,我學到了很多有關創業的專業知識,知道了創業不是一件容易的事,也不是一件僅憑興趣愛好激情就能做好的事,它需要充分的創業前準備。通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。

還沒參加SYB培訓時,看到這三個字母一點都不知道它們意味著什麼?學習這個有什麼用?以為全是大道理,跟我完全不沾邊,對SYB有種看不起的心理,想像自己以後一定能過的很好,想像自己以後肯定會大有作為。剛開始對這次培訓有一點不屑一顧的思想,後來隨著課程的慢慢深入,我的心裡開始犯了愁。因為以前的自信,在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下,漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前,我腦海里對創辦企業的想法只不過是個皮毛,和真正的企業相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛鍊。

在學習了SYB課程後,我慢慢地了解了企業的性質,只有更好的了解到企業的定義才能更好的去駕馭它。在第一步中,我們就了解到,創辦企業不只是有很多好處,還會給我們帶來一系列的問題,比如沒有休息時間、租金、工資、債務等,這是我們之前所沒有考慮到的。這讓我們認識到,創業不是一個簡單的理想的狀態,成功的表面都是要付出巨大艱辛的。第二步中,我們了解了企業的類型,並模擬了一種企業類型進行了運營,這讓我們考慮問題更加全面深入。

在和組員的交流中,由於大家都有自己獨特的想法,因此每個人的思維都得到了拓寬。在模擬團隊分工時,大家需要按照各自性格進行分工,也鍛鍊了我們的團隊合作意識,增進了對他人的了解。SWOT是一種非常科學的分析方法,不僅可以運用到企業運營中,還可以廣泛的運用到生活的各個方面,這有助於我們更理性的面對並解決問題。在後來的幾步中,我們學習到,要使企業成功,就要了解你的競爭對手,只有知己知彼才能制勝;要使企業走上正常的營運軌道,好的行銷方案是必不可少的,市場調研也非常重要;對於一個企業來說,工作人員是它的核心和靈魂,擁有團結協作的員工是企業前進的強大動力。

在法律講座中,我們了解到了創辦一個企業需要承擔的責任和義務,以及創辦一個企業所需要經過的法律程式。但是培訓不僅僅是理論知識的吸收,每一步都涉及到練習題以及企業模擬,在實踐中,我們更好的掌握了知識,而且在各組同學思想碰撞的火花下,大家都得到了更大的收穫。在上完創業培訓課程後,我收穫頗多。這門課讓我找到了創辦企業思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織;企業的法律形態;法律環境和你的責任;啟動資金需要你預測;制定利潤計畫;判斷企業生存。最後將寫出自己的企業策劃書。擔任培訓的老師根據學員的實際情況出發,儘量用通俗的語言和容易理解貼近生活的實例,耐心的給我們講解和提示,直到學員弄懂為止。通過各種案例和動手實踐不知不覺的掌握了創業的流程,記帳的重要性,預測市場,減少風險,減少損失。

同時,在這8天裡,我也認識了許多朋友,是他們讓我認識到世間真正的友誼離我們並不遙遠,只要你真心的去善待每一個人,你將會得到真正的友誼。在這短短的8天時間裡,我們大家都像親兄弟親姐妹一樣快樂的學習著,生活著。在培訓班的小教室里,我們一起度過的時光,都將是我們最美好的回憶。我們微笑著揮別彼此,因為我們還有的是機會見面……我要是能控制時間的話,我會將時間永遠定格在今天!

我非常感謝我們的楊老師,她一直陪伴了我們整整的8天時間。首先請允許我代表SYB培訓班全體學員向您說聲:您辛苦了!從學員開始報導那天,您就一直忙碌著,第一個來到教室,一直到大家都走了,您才最後一個離開。8天來,您每天都在照顧著我們,您擔任的角色不僅僅是我們的培訓老師,也擔任了我們的心裡導師,更是擔任了我們的朋友。

SYB的楊老師告訴我們「創業不易,我們要做好各方面的準備」。創業有風險、有挫折、有失敗,但創業是偉大的。我想,在有關部門領導的支持關懷下,我們SYB的學員都能幹出自己的一片天地。忠心的希望海南SYB有更多的人來這裡實現創業的夢想。SYB就像大地,我們就如一棵棵小草,小草把根扎在大地上,大地助小草茁壯成長。在8天的培訓中,讓我們相信,有夢想就要努力去實施,我們也相信,隨著市場導向就業機制的健全和在就業優惠政策的落實,中國將迎來一個新的創業高潮。

雖然這只是一次創業培訓,但學到的不僅僅是和創業有關的知識。8天的培訓,我見識到了許多「大家」的思想和其獨特的觀念及思維方式,認識了許多有潛力的創業者,也了解到了自己和別人的差距,自己離成功的距離。收穫是巨大的,也更堅定我創業的信心!再次感謝為這次培訓的所有人員,也願大家能不斷學習,取得成功!

創業培訓的心得體會 篇6

上午的創業指導培訓課程在我們的歡聲笑語中結束了,雖然只有短短的一天半還不足兩天時間,但伴隨著課程的結束我們也收穫了很多。「創業」這一詞語在我們的腦海中也重新得到了詮釋,它不僅僅是字面上體現出來的意思。在兩天的課程中,我們經歷了無領導小組討論問題、相互自我介紹遊戲、企業模擬生產、創業主意的產生、創業者必備的素質、SWOT分析方法的運用、SIYB的作用、未來的創業者優勢與劣勢的分析等。而在兩天的培訓中影響我最深的兩個培訓環節是企業模擬生產與一個創業者應具備素質的討論及相互自我介紹遊戲。

首先,從企業模擬生產談起。企業模擬生產離開不開生產、銷售、策略、消費、公關等方面組成。而老師讓我們模擬的企業生產特別簡單,與ERP相比,簡單得不是一點點。雖然只有三個小組,但我們小組整體成績還不錯,獲得了一個銷售額第一的稱號。一個好的企業離不開好的銷售,我們模擬的企業雖然在銷售與戰略方面做得比較成功,但是有兩點我們的CEO沒有把控好,就是企業盈利以後對員工的工資福利與社會的公共關係處理不太合理。第一、隨著一個企業的形式發展得越來越好,但是對員工的福利卻越來越少,如果是真的企業在實現生活中是沒有人願意為這樣的企業工作的。因為員工會覺得不值得,這樣的CEO太沒有遠見了,只顧自己企業的利益與發展,從不考慮員工的生活質量與身心健康。第二、我們企業和其它兩個小組比起來已經有足夠多的剩餘資金,但是對捐贈,社會的貢獻方面太小了。一點兒也不像一個大企業的做法。當然我們能贏得第一,與我們企業的生產產品的質量優質,進入市場從來沒有一個產品是不合格的。也都符合我們企業走中高端路線的發展策略。創新意識:我們團隊有一個創新天才,不論什麼時候,總是對產品的創新特別熱愛與執著。總能在第一時間內研發出最新與最漂亮的產品出來。對我們企業的銷售額的增加做出了強大貢獻。他同時也對產品的質量有完美的追求。團隊協作能力:我們組雖然只有一個創新性人才,但其它的成員也相互配合,如果我們小組把所有的任務交給他一個人做,他是根本無法在老師限定的時間內完成這麼多生產任務的。同時我們也不可能取得這麼好的成績,雖然大部份成員不會也不適合搞產品的研發與創新,但我們追求大眾的目標是一致的,大家的一致意見是先想辦法讓企業活下來才再去談創新與研發。如果企業不能按時交貨,就會形成資源的浪費。這樣的結果就是最後我們被市場所淘汰。

其次,在相互自我介紹遊戲中學到的。雖然這個遊戲非常簡單,就是大家在玩這個遊戲的時候要相互介紹,把對方介紹給其它同學,最好的效果是讓第一次見他的人都能夠記得他你就算是成功。在玩的過程中也不是很容易的,因為遊戲的背後是對我們溝通獲取對方信息能力的考驗,如果你只是簡單的把它當成一個遊戲來玩,效果可能不會是太明顯。可能受我們專業影響的原因,分成三個小組的同學在玩這個遊戲的時候老師的點評是大家沒有放開的玩,她說我們身為管理學專業的學生應該比其它專業的學生更放得開才對,但是從你們身上我並沒有看到。第一、沒有把對方的名字描述清楚,最好能讓所有人都知道是怎麼樣拼寫,這樣不至於在下次之再見面的時候而叫不出名字或寫錯對方的名字而產生尷尬,而老師過目不忘的記名字能力更是讓我們都對她產生了另一翻敬意。第二、合理運用聽、說、寫三種方式獲取對方的信息。第三、儘快習慣你當前所在的表達環境,不要受氣氛的影響。第四、禮貌問題,克服自己的一些弱點,不良的表達習慣,注意自己的無意識行為,這些與你平時參加的活動是離不開的。如果是平時鍛鍊太少,很多時候都是因為你自己的無意識而得罪了你的觀眾。通過這個遊戲,再一次讓我們看到了我們語言表達能力的重要性與必要性。

最後,我們討論了一個創業者必須具備的一些素質,當然並不是具備以下素質你創業就一定可以成功。只能說如果你具備以下這些素質,你比與你處於同一階段的其它人更具有創業優勢,同時取得成功的機率要大。我們三個小組的總結如下:

最基本的素質:

1、有創辦企業的動機

2、有風險承受能力

3、有堅忍不拔和處理危機的能力

4、有家庭的支持

5、有主動性

6、有協調家庭、社會和企業的能力

7、有決策的能力

8、有適應企業需要的能力

9、有對企業的承諾

10、有談判技巧

11、有終身學習的能力與意識。

這就是我們三個小組加老師總結得出來的初步結論,當然一個人不可能同時都具備以上的能力,但是其中一半以上的能力是不能缺少的。

創業培訓的心得體會 篇7

為期一周的創業培訓已畫上了圓滿的句號,首先我要感謝上級領導給了我這次學習的機會,一周的培訓讓我增長了見識,成熟了許多。雖然時間不長,但是感觸很多。

通過一周的學習,我有以下幾點體會和感受:

一、開闊眼界,為自主創業奠定基礎。

我作為一名剛步入社會的大學生村官,這次學習培訓之行,是自己一次開闊視野、增長見識的機遇。在學習培訓期間,張老師、余老師兩位老師細緻全面的講解和朋友式的交流溝通,使我對自主創業有了一個全面的認識和理解。從如何建立一個好的企業構思到計算收入成本,其中很多細緻的環節是我們在以前未想到的,同時創業成功青年給我們的講解和到馬塘進行實地參觀學習,讓我感觸頗深,無論從生產、管理、行銷上都讓我學習到很多,為我們今後的創業路奠定了基礎,對我現有的合作社的發展鋪墊上了一層厚厚的基石。

二、充實自我,迎接新的挑戰。

整個培訓課程安排得非常緊湊,而且內容豐富。老師們深入淺出的為我們做了詳細的講解,讓我受益匪淺,深入的學習認識到了創業需要考慮的方方面面,使我們站在一個新的高度認識到了當前大學生自主創業的新形勢,進一步增強了新的緊迫感和責任感。

三、相互溝通交流,促進村官之間的友誼。

此次培訓不僅僅是一次讓大家共同學習的機會,也是一個文山八個縣各個鄉鎮、村(社)村官聚集共同交流的平台,大家共同相處了一周的時間,相互交流、相互學習、共同進步,不僅僅學習到了書本上的理論知識,並且也是一次很好的交流機會,大家藉此機會,暢所欲言,互訴村官的喜怒哀樂、辛酸苦楚;相互交流工作經驗,互相借鑑學習,更好的增進了村官間的友誼,促進了村官工作的開展。

以上談了我此次培訓的一些心得感想。時代召喚青年,青年創造未來。此次培訓對我今後的發展有很大的幫助,讓我更加明確自己的發展目標,在此我要感謝上級領導給予了我們村官這樣一個學習交流的平台,讓我們村官今後的發展道路能夠越走越寬。

創業培訓的心得體會 篇8

創業並非是一個成功者的話語,而是一個追求成功的創業者「在路上」的感言。作為當代大學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西。我們有創新精神有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望,我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及「初生牛犢不怕虎」的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基矗。大學生創業的最大好處在於能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用,最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想、證明自己的價值。但是創業的道路是艱難的。創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立於不敗之地,關鍵是創業的方向、方式和方法。有的時候還要看準時機,看準市場的潛力。

這次參加了本學期創業培訓,對於創業有了深刻的認識。以前,我所理解的創業很簡單,就是只要能賺到錢就可以了;然而,說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創業有了一個更清晰的了解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態度,因此,對創業的真正意義就有了更深刻的認識。

老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要,非常容易理解。從什麼是創業至創業的實質意義,每講一段都是那樣認真、細緻而透徹,形容恰到好處,贏得了同學們的陣陣掌聲,至今讓我記憶猶新。學習到了創業是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創業是一種品質,一種團結協作、胸懷天下的品質;創業更是一種磨練,一種挑戰人生、成就夢想的歷練。任何一門行業,包括還不能算是一門行業的創業,越往深里走道路就越艱辛——做什麼事情都不可能輕輕鬆鬆地成功。

經過這次的學習,學到了很多書上無法學到的知識。發現創辦企業有很多因素要考慮,要是沒有這次培訓,我真的不會考慮到這麼全面。我還了解到了創辦一個企業需要承擔的責任和義務,以及創辦一個企業所需要經過的法律程式。我們意識到創業並非想像中那麼容易,掌握好各方面的能力,吸取多方的經驗才有可能讓企業更好的發展。當然這也離不開一個好的合作團隊。創業還需要社會經驗和處理人際關係的能力,以及良好的心裡承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗,並不是每一個人都適合自主創業。因此,我認為,大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對於創業能否成功至關重要。這樣,就可以間接培養到我們的自覺性、堅毅性、自制力和勇敢果斷。對於我們來說,也是一件好事。 以前,我所理解的創業很簡單,就是只要能賺到錢就可以了;然而,說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創業有了一個更清晰的了解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態度,因此,對創業的真正意義就有了更深刻的認識。我覺得要成為一個成功的創業者必須具備好的項目、高的個人素質,品德及修養,擁有好的創業能力,在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、 現金流 、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。創業可能源於生存的動機,也可能源於理想主義的激情。兩者的區別,決定著企業的境界。你想做成的那個偉大的企業,一定和你心靈的方向是一致的。許多創業者倒在理想主義的血泊中,但問題不是由於理想主義,而往往是「完美」的理想主義。我更願意將「完美」留給未來,在實踐上尋求「更好」。「更好」的標準可以讓在創業的路上一直進步,別指望一次衝刺就可以成功。即便有那樣的幸運兒,也只是將後面的責任交給了別人而已。

經過了近一個月的創業培訓班學習,使我對創業有了更多理性的認識,使我學到了很多創業準備的知識,使我對創業更有激情。在沒有參加這次的創業培訓班之前,我有很多時候都有抱著創業的衝動和想法,常常有各種各樣的想法令我一時興奮,但是卻又被現實的各種各樣的條件限制了我的想法,最後只有放棄各種創業的想法。

然而經過了這次系統的創業培訓學習後,我才清楚的發現,之前的各種創業的想法,都是一時頭腦發熱的想出來的,如果當時我不被現實條件限制的話,真的走上創業這條路的話,估計會跌得很傷很傷,估計要走好多好多的彎路。因為之前的所有創業的想法都是自己感覺能行,可以做,然後就覺得一定會賺錢,其實不然,真正的創業是要做好大量的準備功夫的。

在創業之前,首先是要科學的衡量一下自己是否真的想創業,還有就是自己是否適合創業,自己是否具有激情、韌勁等創業所應該具備的精神等等。

只有在認真的想好自己是否應該創業的前提下,才能夠結合市場環境以及自身條件,建立一個好的企業構思。當有了一個好的企業構思之後,我們就得馬上對自己企事業的市場進行分析和評估,了解企業的顧客或潛在顧客,了解企業的競爭對手,制定行之有效的市場行銷計畫。

有了市場的評估後,就必需得組織企業的人員構架了。記得上課時趙老師對我們這樣說過:「有德有才,重用;有德無才,留用;無德有才,慎用;無德無才,棄用。」這說明了用人要注重人的品德,然後才是人才的才能。還有一點,因為我們大學畢業生創業的基本都是微型企業,降低成本是非常關鍵的,所以我們在用人的時候應該儘量用臨時工或僱傭兼職人員,從而大大的減少企業的成本支出。

企業的法律形態有:個體工商戶、個人獨資企業、合夥企業、有限責任公司、股份合作制企業等。然後對於我們這些剛走出社會的大學畢業生來說,個體工商戶這一企業的法律形態是最適合我們的。其他的法律形態也可以根據自身的實際情況進行選擇。當確立了企業的法律形態後,就得進行工商行政登記,依法納稅,與職工兼定勞動契約,尊重職工的權益等。

當一切準備就緒後,我們還必須預測企業的啟動資金,制定一年的利潤計畫,判斷我們的企業能否生存等等各種預測分析。

有許多人都這樣說:創業是一條不歸路,當你踏上了這一條路,你就必須一直往前路,沒有回頭路。

經過了這次系統的創業培訓學習之後,我對創業從感性慢慢向理性轉變,讓我更清晰的認識到創業是需要科學而系統的組織進行。 創業的過程就像是一個人的生活歷程,和生活一樣,除了基本的生存技巧外,更需要真誠、自信、奉獻和勇於拼搏。

創業培訓的心得體會 篇9

緊張的創業培訓已經告一段落,雖然只有短短的兩天半時間,但通過這次培訓讓我對創業有了一個比較清晰的概念,我們大家都很認真的學習,也著手完成了我們的創業計畫書。這是一個互動的課堂,我們在課堂上既能充分表達自己的對創業的認識,也有機會和老師一起分享他人的創業歷程。在此之前,我所以為的創業只是拿錢出來,買點工具,招幾個人回來幹活有了自己的店鋪和企業這就是創業了。而通過這次的培訓,我漸漸糾正了這種錯誤的看法,也漸漸地培養了對創業的興趣和新鮮的想法。

此次培訓主要為我們專門聘請了syb專業教師給我們這些在創業中迷茫的青年指明了創業的方向,理清了如何去創業、怎樣才能創辦好自己的企業。下面我簡單談談這幾天的所學所感:

馬國建老師的課深入淺出,圍繞著「創新與創業」這個話題,馬老師告訴我們「創業=創新+創業的精神」,並且通過一些日常案例讓我們了解到創新對一個人創業成功與否很關鍵,我們必須時刻保持創新思維,找準創業定位,為自己的創業添加成功的籌碼。

齊興強老師的課激情澎湃,圍繞「創業精神」、「創業模式」兩個題材,齊老師的語言熱情四溢、生動而富有哲理,並且通過一些創業成功人士的視頻短片告訴我們創業需要激情、才智、膽魄、毅力等內在素質,讓我們清楚的知道自己離創業要求的差距,同時激發了我們的創業激情。最後齊老師還為我們介紹了一些贏利模式,告訴我們如何根據自己的創業實際情況選準贏利模式,為我們展示了美好的創業前景。

許忠榮老師的課理論豐富,圍繞著「行銷」這個經久不衰的話題,馬老師用其豐富的行銷理論知識為我們簡單而又系統的介紹了行銷的相關知識,並通過一些企業的成功案例使得我們了解到行銷成功與否關係對創業的重要性。我通過許老師介紹的一些行銷理論和成功案例學到了行銷是貫穿創業始終的關鍵一個環節,我們必須充分認識到行銷的重要作用,在今後自己的創業中把好行銷關。

王業宏老師的課熱情洋溢,圍繞著「如何創業」、「如何把握商機、選擇項目」的話題,王老師深入淺出地向我們傳授了創業的知識,讓我們對創業有了更深刻的理解,而不是停留在表面上看現象。要想找到一個好的創業契機,我們必須時常留意身邊的變化,目光要長遠。張老師的語言有些幽默詼諧,他通過這些智慧的語言讓我們茅塞頓開,向我們展開了一幅創業的藍圖,激發了我們創業的激情和尋找更有價值的人生。

王波老師的課生動具體,通過大量的創業案例讓我們學會了怎樣解決各種企業剛剛起步的棘手問題和怎樣處理走上軌道以後的企業在運行過程中遇到的危機。我們學會了這讓我們看到了一個企業所面臨的在市場經濟中的生存競爭,它需要有成功的管理,這就體現在責權明確,高效合理的管理模式上,我們必須清楚我們的目標和價值,辦企業不是開善堂,而是要創造利潤的。尤其是通過我區秀強玻璃公司老闆盧秀強的創業歷程使我深刻體會了創業的艱辛,「一分耕耘,一分收穫」說的一點也沒錯,王老師利用這個案例告訴了我創業的艱難,也使我進一步了解了創業成功需要的一些關鍵因素和能力,為我今後的創業指明了方向。

在這幾天的學習里,我們還完成了我們的創業計畫書。通過填寫自己的`創業計畫書,我明顯感覺到創業的艱難,創業不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題還很多,它打消了我一些幼稚的想法,原來在經創業上不能光有一腔熱情,我們要用效益說話,我們要用業績來評估,一個企業到底能不能繼續存在,或者只有面臨破產,利益是最根本的要求。

在這幾天時間裡,我找到了一份創業的激情和一種創業精神,在這樣濃厚的創業氛圍中,我們分享了創業的苦與樂,相信在大家的努力下,我們當中會有很多人將會打拚出一片新的天地。而我堅信自己的創業之路才是剛剛開始。

創業培訓的心得體會 篇10

創業是一項充滿挑戰的事業,一個具有創業願望的人能否最終走上成功創業之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有著直接的關係。「創業艱難百戰多」我知道創業很難但這是一種學習一種挑戰,這次在這個培訓過程中使自己對創辦一個企業有了更加正確和清晰的認識,從中受益匪淺,在這裡真的要感謝各位領導,各位老師,和同學們的幫助,因為你們的幫助讓我學到了很多。

這門課程的內容分為幾天的授課,步步相扣,逐漸深入,非常的好。講師的講解也很到位,很詳細。他們是舵手,為我們揚起希望之帆;他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯繫在一起,是我們事業上必不可少的精神支柱與後盾。通過課程才明白創業要考慮很多因素,我不僅學到了與創業有關的知識,還增強了團隊意識,學到了更多做人的道理,明白了連帶責任。當然,在這次培訓中,更是提供了一個結交朋友的平台,對倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的,這也是我來這裡的一個重要原因,而最後我得到了一個很好的答覆。在這裡我了解到了更多的商業信息,聽取更多人對項目的意見。在這十天裡面我們成為了很好的朋友,我們能一起合作,能一同分享經驗。

總之,這樣一個培訓讓我整個人都有了一種提升的感覺,對現在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。這次培訓課讓我受益匪淺。老師把他的經驗傳授與我們這些對我們剛剛走上社會的大學生來說是極其寶貴的,這讓我們能少走很多很多的彎路,減少了我們在以後經營中的損失,提高了我們創業成功的機率。我相信,我以後不論是創業者還是就業者,這次培訓課都將對我有很大的幫助。

在接下來的生活中我會運用這次培訓課中學到知識創業的道路上,沒有一成不變的道理,很多東西都是要靠我們去發掘的,正所謂「思路決定出路,觀念決定貧富」,我們只有不斷地摸索發掘,不斷地創新和改革,才能找到一個適合自身發展的創業之路,在社會中創造出自己品牌,與時俱進,才不至於落後於發展的步伐。在今天這個社會裡,就業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的趨勢。鼓勵就業不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新,創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、健康發展。

通過這次培訓,我學習到了很多,越過了很多心理上的障礙;我給自己做了很多人生的規劃,規劃了自己短期的目標、長期的目標和最終的目標,懂得了自己需要什麼和為什麼奮鬥、做一個勇敢自信、有目標的人,在這次大學生創業學習培訓中總結了一些經驗,希望在將來的創業或者工作之路上多多注意創業前要進行市場調研現在很多年輕人可能有著滿腔的創業熱情但我要說的是創業不能盲目在創業前一定要進行全面細緻的市場調查最好是從事自己熟悉的領域。人生能有幾個十年機會走了就不會再來我們都不想錯過機會但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走與此同時我們要以一顆感恩的心去感謝我們的父母用一顆感謝的心去回報我們的社會用一顆責任的心去對待我們自己。

全面了解了創業實訓這個項目,對我以後從事學生的創業就業指導服務工作起到事半功倍的效果,希望通過繼續學習和摸索,以後能擔任創業實訓的教老師們的培訓經驗豐富,授課認真負責。尤其是行動導向教學法,在學習影響到學生的學習積極性。並在試講中進行了嘗試,相信這種教學方法對我今後的教學和工作會有很大的幫助。培訓的時間雖短,但很充實,每一堂課都很有價值,對於處在當前創業熱潮環境中的我們很有啟發,什麼是創業,為什麼創業,怎麼樣創業……第一次對這些問題進行系統的學習與感悟。

兩天的時間,沒有虛度,我找到了一份創業的激情和一種創業精神,創業是艱難的,然而作為新時代的代表的我們大學生,就要憑藉著我們自身的優勢去闖去乾,在這個大舞台去展現自己的舞姿,為社會的發展出一份力。

創業培訓的心得體會 篇11

5月29日—6月2日,我參加了阜陽市大學生村官創業培訓,在這短短5天時間裡,我不僅認真聆聽了講師們富有激情、生動風趣而貼切實際的講課,還著手完成了我的創業計畫書,更加深了與村官朋友們之間的友誼。對我來說,這是一次富有深刻意義的培訓!

培訓內容以“大學生村官立足農村創業”為主題,涉及農村土地規模經營與管理、農產品市場行銷、創業意識與理念、創業項目選擇及創意風險防範等。老師的講課嚴謹認真、內容豐富,從什麼是創業至創業的實質意義,講解細緻而透徹,形容恰到好處。

讓我記憶深刻地是,王成老師在課堂上通過趣味遊戲,帶領大家互動起來,讓我感受到創業充滿著風險與挑戰,需要創業者滿懷智慧與冒險精神;課堂的氣氛非常活躍,笑聲連連,掌聲不斷。尤其是在創業遊戲結束之後獲勝者的總結髮言,更讓我受益匪淺。

考察穎泉與太和農業示範基地後,我認為成功創業的關鍵在於:1.創新意識,在每一個發展階段,始終堅持與時俱進,不拘泥於陳規舊習。2.市場導向,尊重市場經濟規律,研究市場的空白點、薄弱點、切入點,不斷調整產業結構。3.共富理念,一人富不是富,大家富才是富;一村興不是興,村村興才是興,共同富裕的理念應深深紮根於每一個人心中,帶給創業者活力與動力。

通過這次的培訓,我看到了每位村官身上的閃光點,也積極學習了他們的優秀之處;逐漸改變了原來那種創業就是賺錢的錯誤理解和想法,端正了思想態度,並找到了創業激情和創業精神。我堅信,在不懈的努力下,我們每一位大學生村官都會打拚出真正屬於自己的一片新天地。

創業培訓的心得體會 篇12

這次時間培訓活動的主題是關於大學生創業就業問題的調研。主要任務是走訪西安的各大高校。我和同組的成員利用7月2日至7月3日兩天的時間走訪了西安交通大學和西北工業大學這兩所高校,對在校大學生進行了隨機採訪和問卷調查,收集了大量的資料,了解了他們對創業就業的態度和期看值,對創業的知識、能力和素質預備情況,以及學校創業團隊所做的工作等。

通過對調查問卷和採訪記錄的總結,我發現儘管當前大學生就業形勢非常大,就業壓力也非常大,但幾乎所有的大學生對自己所學的專業很有信心,認為自己的專業在今後就業中有優勢。對於當今的就業狀況,相當一部分學生的態度是先不考慮工作繼續深造或著先找一份差不多的工作,從底層做起然後逐步奮鬥,並且都為今後的就業做了或多或少的準備,比如努力學好專業知識、積極參加校內外各種活動、通過兼職或學習獲取工作經驗、與老師或學長學姐探討等等而且選擇就業考慮的因素中個人發展、福利薪酬和工作穩定性這三者居多。

就創業而言,大部分學生雖然認同自主創業,認為大學生自主創業是實現理想的一種途徑,但是也存在著很大的風險,所以自身還是傾向於就業,只有極少數人願意自己創業。對於創業的領域,很多人選擇與自己專業相關的或自己感興趣的,也有些人選擇啟動資金少、容易開業且風險較低的行業。大學生們對創業的認識不盡相同,有的認為創業是開辦一個企業,有的認為有份事業就是創業,還有的認為創業則是開發一個前沿科技項目,但創業過程中都需要資金、良好的創業方向、適合創業的環境和經驗及良好的社會關係等保障。

經過我進一步的調查與分析,得到了以下幾方面的總結:

1、當下的就業形勢依然很嚴峻,就業難依舊是不爭的事實。大多數大學畢業生都選擇留校繼續深造,少部分學生直接就業成為普遍的現象。

2、當代大學生正逐步加強自我認知,降低就業期看值。已經放低了身段,轉變就業觀念,實現從「白領」轉移到了「藍領」,重新回歸到了校園,參加學習等各種技能的培訓,充實自己,踏踏實實先做好自己本分的工作,並做出符合實際的選擇。而且先就業後擇業也是普遍的選擇。這說明現在的大學生就業觀念正日趨成熟。

3、自主創業這種就業方式已經逐步被越來越多的人認可,它是大學生實現自我理想的一種途徑,大多數大學生有自主創業的理想和激情,但是普遍缺乏創業的`信心與行動力。這與社會環境、政府政策、國家對創業普及的欠缺和創業本身所需要的各種因素等等都有密不可分的聯繫。

最後給出我的一些想法與建議:

1、國家:深化教育改革,使教育與市場接軌,根據人才需要,決定招生方案和培養方案。同時應加大投進,出台優惠政策鼓勵大學生自主創業或自謀職業,並鼓勵大學生到基層就業。

2、學校開展職業生涯規劃和加強就業指導,加強對大學生職業意識的教育和引導。同時積極安排學習實習,鼓勵學生參加社會實踐,提高動手實踐能力。

加強畢業生的就業指導工作,不僅是學校的生存和發展的需要,是學校教育健康發展的需要;也是正確引導畢業生轉變就業觀念,培養健康的擇業心理,在思想上、政策上、信息加強畢業生的就業指導工作,是學校教育健康上、心理上、技巧上給予具體的指導,使畢業生順利就業,實現人生價值的重要前提。高等學校要關注畢業生職業意識的教育與引導,在強調畢業生要樹立正確的人生觀、價值觀和擇業觀,以服從和服務於國家需要為大前提的同時,要考慮畢業生的個性、興趣、能力、特長、發展潛力等因素,開展針對性的職業意識教育與引導,不僅要對畢業生展開群體教育與引導,還要對個別求職者開展針對性的教育與引導。目前學校對大學生的指導工作還存在一定的問題,學校應該儘量更新就業指導的觀念完善就業工作體系。

3、大學生自身應確立正確的職業理想,更新大學生就業觀念,進步危機意識,全面提高自身素質和各方面的能力,自覺主動地提高核心競爭力。這是大學生解決自身就業的根本途徑。

創業培訓的心得體會 篇13

9月13日,馬鞍山市市委組織部舉辦了20xx年度大學生村官創業富民培訓班,我很榮幸的成為了其中一名學員。10天的學習生活雖然短暫,但是內容卻相當充實且多樣化,既包括理論知識的教學,也注重實踐的考察學習,從中我獲益良多,不僅掌握了很多有關創業的專業知識,而且學會了團隊合作的精神,更正要的是通過這次學習也給我的村官生涯增添了豐富多彩的新篇章。

在這次參加SYB培訓課程之前,我總是把創業想的很簡單,覺得只要有一定的資本,購買相關設備,招聘足夠的員工,有基本原材料的基礎上就能進行生產,然後把產品銷售出去並獲得利潤。通過這次的學習,我才了解到創業是一門很大的學問,要學的東西真的很多:成本核算,利潤收益,銷售計畫等等。綜合來說,SYB培訓課程就是通過系統的學習,幫助我們了解實際企業創辦過程中會出現的題目,在學習過程中我們由淺入深,循序漸進,從項目的介紹和確立到團隊的組建,然後模擬公司註冊,進行市場分析和競爭分析,製作創業計畫書和行銷計畫,接著計算成本和利潤,最後完成創業計畫書以及做好開業準備。

市委組織部對這次培訓相當重視,特意從銅陵市邀請來了國家級創業培訓師常菁老師為我們講課。通過幾天的學習,我發自內心的開始敬佩常老師,她簡直就是創業培訓行業中的巾幗英雄。常老師講課很有感染力,運用通俗的語言,在理論闡述的同時結合實例分析,耐心的講解和引導,讓我們每個學員都參與到課堂中來,在學習中思考,不僅了解了創業的整個流程,更讓我們明白了創業中會遇到的種種難題以及該如何應對。這次SYB培訓課程的第一課就讓我印象深刻。常老師採用了兩人一組的方式,讓我們在相互交流的同時記下你所聽到的各種關於對方的信息,並在交流後為大家介紹你身邊的這位朋友。這樣一來,不僅讓彼此兩個人相互了解,還讓大家有了初步的認識,同時還鍛鍊了每個學員的溝通能力。另外,常老師讓大家把信息記在粉色的心形紙上,之後還把所有人的紙貼成了一個大的心形放在了牆上,讓我們在之後培訓的每一天都能夠關注身邊的每一個人,用真心與大家相處。

在培訓課程的前五天裡,我們充分感受了強烈互動的學習氛圍,常老師用通俗易懂的方法引領我們堅定了創業的信念、決心,並且給我們講授了如何創業,為什麼創業,創辦什麼樣的企業以及根據自身情況創辦企業所需的相關手續。更重要的是讓我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題。我們學習了創業意識,老師用生動有趣的活生生的例子,給我們說明了創辦企業的第一步,要有一顆堅定的心—我就是要創業。其次,有了創業的心態之後,就應該著身與自我評價,從心裡素質、健康狀況及個人條件等來考慮自己是否適合創業或適合創辦什麼樣的企業,之後,我們學習了創辦企業所需要辦理的相關手續以及涉及的一些法律法規等。接下來我們就按照分組開始確立創業項目,圍繞企業的宗旨和定位展開來,並計算一年的資金預算和利潤收益。這其中,常老師還不時的結合創業計畫書的製作給予我們指導,讓我們在掌握理論知識的同時付諸實踐中,在不斷的修改中完善我們每個企業的計畫書。創業培訓理論課程接近尾聲時,在老師的指導下,我們最終完成了創業計畫書的製作,並結合計畫書製作了相應的PPT,並由每個企業的總經理做匯報。這樣一來,我們的創業培訓理論課程部分就圓滿的完成了,過程雖然略有辛苦,但是我們的收穫是頗為豐富的。

這次的創業培訓,市委組織部的安排十分合理,不僅有專業理論知識的培訓,還為我們學員開闢了實踐課程——考察學習大學生創業實踐基地。隨後幾天我們的行程安排也十分緊湊,9月18日,我們奔赴當塗現代農業示範區和黃池食品集團公司、黃池蔬菜產銷合作社。特別是在黃池鎮的考察學習,我尤為認真,因為我就是來自於黃池鎮的村官。通過前期的創業理論學習,我充分認識到,作為大學生村官,我們的創業應該圍繞農村,首先要有善於發現農村有價值的事物,然後要以一定程度上帶動村民致富為目的。所以,我希望藉助此次考察和今後在村任職的工作期間發掘貼近農村的創業項目。

在黃池鎮的考察結束後,我們一行人又前往池州市石台縣和安慶市太湖縣的大學生村官創業基地進行考察。在這兩地的參觀考察中,以王效龍為代表的創業村官很值得我們學習,他們不怕艱苦,腳踏實地,勇於創新,敢於創業,克服了重重困難,兼顧好了大學生和村官的雙重身份,起到了帶頭示範的作用。同時,我也對我們大學生村官的身份有了一個更清晰的認識。作為大學生村官的我們,我們的優勢在於:充滿激情和活力,擁有知識和膽識,同時,我們的不足也很多,比如:缺乏經驗,辨別是非能力弱,交際圈不夠寬等等。因此,這次創業富民培訓課程對我們而言是非常有必要的。它不僅明確指出了我們在創業過程中可能會碰到的一個個難題,而且也教會了我們應該如何面對並妥善解決,尤其是在應對風險時,更應該懂得怎樣去規避和處理。

在這十天的培訓中,培訓班就像是一個大集體,大家都是這個集體中的一份子,我們一起學習,一起生活,一起參與了很多次團隊活動,大家都深刻的認識到團隊的重要性。四個小組都非常團結,每個組員都認真對待各自負責的事情,大家堅信,只有融入其中,發揮團隊精神,和諧相處,才能把事情做好。

十天的時間雖然已經結束,但是我們在學習與實踐中所收穫的是不可估量的,這在一定程度上避免了我今後在學習、工作和生活中所走的彎路。通過這次的培訓學習,讓我又一次深刻體會到來自於組織部門的關心,在這裡,我衷心的感謝每一位領導、老師和同事們。同時,我一定會再接再厲,在今後的村官道路上,用心去工作、學習和生活,不辜負組織部門對我們的關心和厚愛。

創業是艱難的,然而我們作為新時代代表的大學生村官,完全可以憑藉著我們自身的優勢去闖去乾,在農村這片希望的田野上,在國家不斷加大惠農力度的大好形勢下,在市委組織部、縣委組織部以及有關部門領導的支持關懷下,闖出屬於自己的一片新天地,為社會主義新農村建設出一分力。

創業培訓的心得體會 篇14

阿里巴巴CEO馬雲如果找知音的話,義烏工商職業技術學院副院長賈少華至少應該排在前五名。已過知天命之年的賈少華頭頂微禿,身材矮胖,眉心有顆大痣,聲音洪亮,精力旺盛。雖然連打字都不會,賈少華卻把馬雲創立的淘寶網用到了極致。

在聞名世界的小商品城義烏,義烏工商職業技術學院正進行著一項不可思議的舉動——學生在學校“地位”,由他所在店鋪的級別決定;一個鑽頂兩個學分。

在這個尚未升入本科,最高只有大三學生的學校,60%的學生都能生活費自理,學生每年打工創業所得總額超過2500萬元。

在上個禮拜科學發展觀的培訓中,當老師談到上述的現象時,不禁引起了我的思索。是什麼促使大學生的自主創業在義烏工商學院裡變得如此普遍呢?索然其中一個重要的原因可能是因為,義烏工商學院背靠義烏國際小商品城,這一得天獨厚的地理位置帶給了學生們用於自我創業的信念和勇氣,也給了他們有利的條件。但關鍵的原因並不在於此,現在,大學生創業已是一個全社會普遍在關注的問題,國家和政府給予了它高度的重視,並制定和放寬了許多政策來鼓勵大學生自主創業。但許多調查報告顯示,大部分大學生的創業積極性並不高漲,許多人表示並不十分看好自主創業,認為它的前景不容樂觀。

那為什麼我們國家還是如此關心大學生的自主創業呢?我想,首先得來看看當今大學生中普遍存在的“就業難”狀況:1.畢業生數量劇增加劇大學生就業難。20xx年至20xx年,國內高校畢業生人數分別是101萬、115萬、145萬、212萬、280萬、338萬、410萬,20xx年畢業生人數將高達500萬,是6年前的5倍,而招聘企業的招聘人數並沒有和大學畢業生的人數增長同步,20xx年用人單位招聘應屆大學生人數只是有小幅增長,遠遠落後大學生人數的增長;2.大學生就業區域選擇的集中,加劇了區域性人才供需矛盾大學生對北京、上海、廣東等東部經濟發達地區的青睞,直接導致了東部地區人力供給的相對過剩;而對於廣大中部、西部地區來說,大學生也儘可能選擇省會城市.對於中西部地市人力資源供給相對較少,區域性人力供給矛盾顯著;3.大學生對外企、國企、政府機關的青睞形成新的“獨木橋”現象。無論在校大學生還是07屆畢業生都對三類用人單位感興趣:外企、國企、政府機關,三者所占比例接近70%,大學生就業選擇上“扎堆”現象突出。大學生創業遭遇冷落,是極少數大學生選擇。

由此,我們可以看到,大學生就業難已成了越來越突出的社會現象,隨著每年畢業生人數的不斷增長,這個問題將會愈加嚴重,若常此以往,將會給社會的長久穩定帶來影響甚至是負面作用。在這種情況先看來,大學生自主創業這個建議的提出,將不失為解決此問題的一條有效途徑,至少,他可以暫時緩解目前崗位供不應求的局面。大學生創業是時代的要求,大學生創業是解決大學生“就業難”的必由之路,1998年10月,聯合國科教文組織在巴黎召開高等教育會議,發表《21世紀的高等教育的展望和行動世界宣言》,呼籲各國應採取措施鼓勵大學生自主創業,同時,創業是實現遠大理想,塑造輝煌人生的一種途徑,是社會進步和發展的需要。所以,我們大學生應切實行動起來,知道那個加入到自主創業的社會洪流中去。

大學生要形成正確的創業意識。創業意識直接關係到大學生創業能力的培養,以及創業活動能否得到家庭的認同現今,大學生創業的積極性非常高,但是對於創業具體內涵卻不是十分明晰。作為掌握一定科學知識和能力的大學生,一般都具有創新、創造的潛能,關鍵在於能不能主動開發自己的潛力。但是自主創業不僅要求學生能結合專業特長,根據市場前景和社會需求搞出自己的創新成果,而且還要直接面向市場,面向社會,把研究成果轉化為產品,創造出經濟效益,使大學生由知識的擁有者變成直接為社會創造價值、做出貢獻的創業者。大學生在意志品質方面,應具有自覺性、堅毅性、自制力和勇敢果斷等品質;其次,要正直、守信、有責任感;具有敏銳的商業意識和自我實現欲和創新精神;具有團隊意識。除此之外,大學生自主創業還需要注重機遇意識、團結協作意識、競爭意識、風險意識、堅韌不拔等意識的培養,努力全方面提升自己,具備一名合格創業者的條件。

具有了良好的創業意識,當然,可靠的創業技能也是重要的。各高校要注重對大學生進行系統的創業教育,建立“師導生創”的教育模式,從以傳承為中心的向以培養學生的創業能力轉變。樹立全新的人才觀,重視,創新型人才的培養,我們的人才培養多為“積累型”,而少“發現型”,多為“繼承型”,而少“創造型”,注重大學生能力的綜合性,學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存,鼓勵大學生參加社會實踐,培養大學生的團隊精神和協作意識。

總之,自主創業需要各方面的知識積累,還需要社會經驗和處理人際關係的能力,以及良好的心理承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗,並不是每一個人都適合自主創業。因此,我認為,大學生選擇自主創業要多一些理性。創業僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關係、政策及所處環境等各方面的制約。創業的話題應該是永恆的,但創業的選擇須慎重。只有具備各方面的條件,有了充分的準備,才能在自主創業中脫穎而出,成為佼佼者!

創業培訓的心得體會 篇15

作為在生意場上摸爬滾打多年的我,能夠參加這次創業培訓確實獲益匪淺,以前的我總是沒有把企業風險,企業預估做的很好,但是通過培訓,通過老師的精心培訓,我將把我所學到的知識合理套用到我的企業當中,讓我的企業越來越壯大。

在學習的過程中確實有好多的學習心得。對我印象最深,也是感觸最大的是兩大遊戲板塊,雖說是兩個模擬遊戲,但是在其中反映了不少的問題,有好多就是我們經常遇到的問題。首先,第一個遊戲「企業的基本周期」。在開始,我們就做規劃,總銷售量和總收入的預算,但在實際經營中就遇到了好多問題,以至於跟剛開始的預算相差甚遠。平時的實際運營中我們也常常乾類似的事情,預算跟實際的產出不一樣。那麼是什麼原因導致的我們沒有達到預期的效果。在企業的經驗中往往有很多的小問題是被我們忽略掉的,而往往正是這些小的問題造成了我錯誤的預算和最終的盈利不高或者虧本。所以說創業不是一個人的'一廂情願和有衝勁就能成功,它要做到謀定而後動,要做到分工明確,要做到每一個環節都不能出錯。

其次是第二個遊戲,供應與需求第二個遊戲給我的感觸最大,生產與經銷,競爭與合作,這也是我們在實際工作中遇到的問題,在適當的環境下一定要找準自己企業合適的位置,盲目的競爭只會讓大家兩敗俱傷。只有合理的利用資源,最佳化資源才是我們的創富之路。再次我們學習共分為十個步驟,創業者的自我評價;建立企業構思;評估你的市場;企業的人員組成;企業的法律形態;法律環境和你的責任;預測啟動資金需求;制定利潤計畫;判斷你的企業能否生存;開辦企業。還在在培訓中認識了好多各行各業的夥伴。老師十個環節環環相扣,每個夥伴也各抒己見,相互合作,互相取長補短,每個環節都有可能是我們創辦企業的成敗點。每個企業的創辦都會經歷這十步,以前都沒有系統化,學習之後目標更明確,在以後的工作中步步落實且充滿動力和信心。有則改之,無則加勉。

總之創業有風險,投資需謹慎。「凡事豫則立,不豫則廢」,學會了謀定而後動。最佳化資源、規避風險,學會了居安思危,不為眼前的一點成就而驕傲自滿。最後,感謝就業局給我們提供這次寶貴學習的平台,它會成為我們一生受用不盡的財富。相信通過這次學習我一定能使自己的企業展翅飛翔。

創業培訓的心得體會 篇16

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。GYB培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果。

通過這段時間創業課的實訓,我們在老師的指導幫助下,完成了實訓課中的各項任務。雖然創業實訓的時間不長,但課程很充實,從中收穫到了很多知識,了解創業的主要流程,讓我對今後的創業有了更深刻的認識。講師的講解很到位,很詳細。通過這次培訓,我對我的項目的操作運營有了更深刻的認識,我總結了「四要」:一、要生存。在夢想和現實衝突之時,生存是第一需要的。創業之初,特別是在極其困難的時候,企業要先學會活著,而後再考慮成長,但是夢想的目標不能變。二、要學習。在危機中學習,提高抗風險能力,利用這個時期有針對性的學習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之後的發展做好準備。三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化利用有利的政策,隨時調整企業策略。四、要總結。仔細地總結過往經驗,並思索未來發展和經營模式。

幾天的培訓,不管是老師還是學員,我們都有了很深的感情,不管是現在的村官生涯中還是以後,我們都會牢記這次培訓,牢記老師們授予的知識,牢記這幾天的點點滴滴。這將是我們人生中一筆寶貴的財富!

創業培訓的心得體會 篇17

近年來,市政府高度重視就業創業培訓工作,認真貫徹黨的__大、提出的,「政府鼓勵創業,促進創業帶動就業」,「實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業」的總體要求,以促進就業和鼓勵勞動者自主創業、自謀職業為目標,以加快實現城鄉一體化為抓手,通過構建城鄉一體創業培訓平台,建立促進創業培訓工作長效機制,紮實推進農村勞動力就業創業培訓工作,推動了我市經濟社會全面、協調、可持續發展。20xx年至今我市共組織創業培訓**人,其中農村勞動力創業培訓*人,創業項目涵蓋了,加盟店、紡織加工企業、種養植生態園、汽車美容裝潢店、廣告公司等農業、加工業、服務業等眾多領域,實體,創業成功率達68%以上,創造了**個就業崗位,實現了農民就近就地就業,推動了農村經濟快速增長。我們的主要做法是:

一、堅持「三個結合」,多措並舉引導農民創業。

1、堅持加強組織領導與加大宣傳引導相結合。一方面,強化行政推動。我市高度重視創業培訓工作,下發了《關於開展創業培訓工作的實施意見》(澄政辦發[20xx]38號)和《關於成立市創業培訓工作協調小組和創業培訓工作專家志願團的通知》(澄政辦發[20xx]49號),明確了我市「五年一萬」的創業培訓總目標和具體實施措施,專門成立由分管為組長,市各有關職能部門為成員的市創業培訓工作協調小組,協調小組辦公室設在市勞動保障局,具體負責全市創業培訓工作的組織實施。積極指導各鎮(街道、辦事處)建立相應就業創業工作機構,完善培訓網路,在全市建立起以市職業培訓指導中心為龍頭,各鎮(街道、辦事處)勞動保障所、成人教育中心校為主體,覆蓋城鄉的就業創業培訓平台。另一方面,強化宣傳促動。組織開展了「創業之星評選」、「創業項目展示」、「江陰市創業論壇」等活動,激發廣大勞動者尤其是廣大農民的創業熱情。

2、堅持促進自主創業與鼓勵就近就業相結合。一方面,鼓勵農民就地創業。將扶持農民創業作為實施創業帶動就業戰略的重要組成部分,另一方面,鼓勵創業者及沒有成熟創業項目和創業能力的農村勞動者就地就近就業。

3、堅持鼓勵農民發展現代農業創業與發展非農產業創業相結合。一方面,鼓勵農民發展現代農業實現創業。結合各鎮、街道產業結構特點,引導農民從事花卉苗木、生態養殖、特色種植等高效規模農業,形成璜土葡萄、顧山水蜜桃、雲亭草莓等中小產業鏈。另一方面,支持農民發展非農產業實現創業。從發展無污染、無噪音、耗能少的家庭企業入手,通過戶幫戶、村帶村,形成一批農村家庭工業特色村。

二、實施「三個最佳化」,加強培訓促進農民創業。

1、最佳化目標管理體系。制訂「五年一萬」的創業培訓總目標,年初,將年度目標任務進行層層分解,下達到各鄉鎮(街道、辦事處),明確責任單位和責任人,並將目標任務作為各鎮(街道、辦事處)年度考核的`重要依據,為圓滿完成年度目標任務提供了有力保障。

2、最佳化創業培訓渠道。充分利用全社會各方面的力量,多渠道、多形式開展創業培訓。一是發揮部門職能促創業培訓。積極發揮勞動保障系統自身職能,利用各鎮(街道、辦事處)勞動保障專管員和各社區勞動保障就業援助員深入基層加強管理,對農村勞動力和外來農村勞動力進行摸底調查,掌握具備培訓條件人員的數量、技能狀況、創業意願等情況,及時組織培訓。二是實施專項計畫促創業培訓。我們會同市婦聯、殘聯、團等有關部門,專題研究創業培訓專項實施計畫,並形成一致共識,實施「4個100」創業培訓專項計畫,即培訓「百名巾幗創業人才」、「百名青年創業人才」、「百名殘疾人創業人才」和「百名退伍軍人創業人才」專項計畫。三是發揮工商部門職能促創業培訓。個體私營企業主是創業活動最頻繁的一個群體,也是創業失敗率比較高的一個群體。我們會同工商部門在各鎮、街道新登記註冊的個體私營企業主中開展創業培訓宣傳,組織創業培訓工商聯動班,提升個私業主的創業能力,提高創業成功率。

3、最佳化創業培訓優惠政策。為進一步加大創業帶動就

業扶持力度,營造良好的政策化境,激發全社會創業熱情,加強創業培訓扶持力度,將創業培訓補貼提到成功創業20xx元/人,進一步規範培訓經費申報和審批等制度,有力促進了我市創業培訓工作的深入開展。

三、突出「三個注重」,確保創業培訓實效。

1、注重培訓對象。圍繞農村基層黨員幹部、外出務工能人員、個體私營業主、新成長勞動力、規模種養植(殖)戶5類重點施訓對象,建立適合各類創業群體、涵蓋不同創業層次的培訓內容體系,形成激發創業衝動、創辦創業實體、發展創業企業的全新培訓格局。

2、注重培訓內容。結合農村勞動力的自身特點、農民知識文化結構、思想閱歷等個體特徵,通過正反案例分析、創業模擬實訓等形式,讓創業農民看得懂、學得會。組織精幹力量,精心製作創業典型、創業政策宣傳培訓光碟,面向所有創業培訓機構推廣使用,增強創業培訓實效。加強項目選擇、資金籌集、創業選址、成功開業、政策運用、生產經營、企業管理、擴大規模等內容的培訓,提高創業農民熟悉市場、順應市場、駕馭市場的能力,提高創業成功率和創業穩定率。

3、注重培訓形式。全面實施創業培訓進鄉鎮,將創業培訓重心下移,讓創業農民就近就地接受創業培訓。開展針對性的創業培訓和個性化的創業指導,使創業培訓更好地與

農民創業實際緊密結合。採取「走出去」,「請進來」的辦法,帶領學員到成功創業的企業進行實地考察,請成功創業人士,走進教室,現身說法,傳授創業經驗,加強培訓學員與社會的接觸,開闊視野,增加膽識。完善後續跟蹤服務,成立了由勞動保障、工商、稅務、衛生、城—管、經貿、銀行等部門相關負責人組成的創業培訓專家志願團,在開展創業培訓過程中,及時組織創業培訓專家志願團指導學員解決開業過程中遇到的困難和問題,指導學員進行市場調查,完善創業計畫書,不斷完善創業培訓學員檔案,建立有效的跟蹤管理制度,了解學員創業進展及經營情況,提供有效的後續扶持服務,確保了創業成功率。

四、通過「三種渠道」,營造創業良好氛圍。

開展創業培訓需要一個良好的社會輿—論環境。我們不斷注重加強創業培訓宣傳,利用報紙、電視、網路等多種渠道,積極宣傳創業培訓方針政策、發布培訓信息,讓越來越多的勞動者,了解創業、認識創業,增強創業的信心和能力,在全社會形成了促進創業培訓的良好氛圍。

創業培訓的心得體會 篇18

20xx月22日至7月1日,我參加了南通市SIYB師資培訓班,開班時勞動局及培訓中心領導百忙中抽時間到現場致開幕詞並和同學們一起照相。培訓班的22名學員來自不同的地區,不同的行業,不同的年齡,但是大家的希望和目標是一樣的,那就是通過培訓能成為合格的SIYB教師。

第一天上完課我就感覺這個SIYB培訓與眾不同,很有特色。第一是師資力量,第二是U型座位,老師很能吸引學員的注意力,第三是學員與學員之間的溝通和了解。每天培訓結束後,每個學員都要認真填寫《每日意見反饋表》,課後培訓老師都會按照大家的《每日意見反饋表》進行認真總結,這就加深了老師對學員掌握知識情況的了解。教學輕鬆而愉快,老師嚴謹的治學態度、高度負責的工作精神和培訓班嚴格的紀律管理,使我充分領略到了SIYB培訓項目在質量管理方面的特色。學習雖然短暫卻終生難忘,我第一次感受到了學習的快樂與收穫。在培訓中學員們互相監督、嚴格遵守培訓班的相關規定和要求,保質保量輕鬆完成學業。

這是一次非常有意義和與眾不同的培訓,雖然學習緊張、時間短,但學到了很多新知識,令人難以忘懷。

創業培訓的心得體會 篇19

我於20xx年11月4日——20xx年11月17日參加烏市實用技術培訓學校學習。對於許多大學生來講,並不陌生,但也不親近。苦讀十多年,能夠考上理想中的大學,幾乎所有同學都對前途充滿期盼,都希望能實現自己的人生理想和價值。

如何實現呢?創業無疑是其中一種很「光鮮」的方式。同時,創業伴隨的往往是高付出、高風險、知識面有限和技術能力不夠等,許多大學生因此望而生畏,更多人則認為自身能力不足,希望工作一段時間後等待時機再去創業。大學生創業基礎培訓班,旨在幫助有志創業的同學提高企業內部的管理能力和對外競爭力。作為學員之一,我感覺非常幸運。與一些老師和已經成功創辦企業的學長交流過之後,我們意識到創業並非想像中那麼容易。它絕不只是技術研發,能否把產品賣出去才是創業能否成功並繼續發展的關鍵。產品的銷售和生產管理、銷售後的財務管理、內部人員的管理等都是決定企業能否持續發展的不可或缺的因素。掌握好各方面的能力,吸取多方面的經驗才有可能讓企業更健康地發展。認識到這些問題之後,我們通過自學學習了不少相關的'知識,但知識畢竟停留於書面,我們更迫切需要各方面的專業人士系統地幫助我們分析好的企業具備什麼因素,怎樣才能去經營好一個企業。

正在此時,創業基礎培訓課如雪中送炭,解答了我們的很多困惑。為期11天的課程之中,我們有機會與創業老師交流。我們知道了很多在實踐中應該重點注意的問題,還有管理者應該具有的一些戰略性思維。此外,課堂上都是滿懷創業夢想的同學,課餘時間裡能與他們互相認識和交流想法,也讓我獲益良多。我盼望有那麼一天,我們也能像創業成功的學長那樣,創業成功。 老師講《如何創辦你的企業》,主要是站在我們大學生的立場上來講的。開篇引用了一些成功的創業故事,以及中國大學生創業先驅人物和事件,都是我們所熟知的人物。這些創造財富的人物既普通也不普通,普通的是他們和我們一樣生在同一個時代,也是一個普通的人。不普通的是他們懂得如何抓住機會,堅信自己的理想,最終成為財富神話。老師講的題目是《如何創辦自己的企業》,主要是站在我們大學生的立場上來講的。講課開篇引用了一些創業故事,以及中國大學生創業先驅人物和事件,都是我們所熟知的人物。這些創造財富神話的人物既普通也不普通,普通的是他們和我們一樣生在同一個時代,也是一個普通的人。不普通的是他們懂得如何抓住機會,堅信自己的理想,最終成為財富神話。

在這三天的培訓當中,幾位老師不僅僅是給我們講一些創業的理論的知識,更加重要的是教會了我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,劉老師的《行銷計畫與財務管理》教會我們如何制定好自己的行銷計畫、管理好自己的財務、楊老師的《創新與創業》讓我們知道要從不同角度尋找創業機會以及創業點、楊老師的《創業時代與企業家精神》則給了我更大的啟發、,我們現在社會的確不缺乏創業項目,我們缺的是什麼是創業精神,是發自內心的創業要求,要從思想上轉變過來,從要我創業到我要創業跨進。非常感謝他們!這些知識對我們來說,都是寶貴的創業經驗,對於我們來說是極其寶貴的,這讓我們能少走很多彎路,減少了我們在以後經營中的損失,提高了我們創業成功的機率。

最後一課,我們又得到了一次很好的演練機會,通過簡單的syb(創辦你的企業)培訓,大家都對自己的企業進行了規劃,從各個方面入手全面了解自己企業的狀況,並制定各種應對措施,這對剛剛走上創業路的我們,很有現實意義,讓我們了解到創業所需要的各種技能,希望我們能有更多的機會參加這種培訓,得到更多的幫助,讓我們少走些彎路、多一些平坦,讓我們的創業之路更加順利的走下去。

這次培訓課教會了我如何對自己的企業進行規劃,並實踐了製作《創辦你的企業創業計畫書》,我成功計畫好了我的創業計畫書《潛力家教服務中心》。這次培訓課我學到了很多,為我以後創業打下了堅實的基礎。感謝老師們的教導,感謝中心 給我這次參加培訓的機會。

創業培訓的心得體會 篇20

創業培訓是一個學習的機會。自從我工作以來,我參加了很多培訓,每次都有不同的想法。今天是關於創業的,但是內容插入了很多其他的知識,最重要的是啟發生活態度。如何在有限的時間內過上更精彩的生活?首先要明白這輩子想做什麼,能做什麼,因為不是每個人都適合做任何行業。其次,有了目標,就要正確分析現狀,為下一步的.計畫提供準確的依據。第三,制定計畫來指導未來的工作,有時在制定計畫時,有必要提出多個計畫來面對複雜的情況,以便快速調整工作。第四,嚴格按照預定計畫執行,在工作過程中不斷總結學習。

在前一階段,我的心處於矛盾之中。我不知道如何面對下一步。聽了幾位領導和老師的講座後,我立刻明白,只有積極的參與和快速的行動才能證明我的價值,勇敢地面對生活,利用自己的優勢成為一個有前途的人。

目前,我正在努力學習知識、收集信息、分析市場、交朋友、籌集資金等一系列工作,為我現階段的創業和未來的職業生涯奠定基礎。懇求領導多關心我們的工作和成長,畢業後工作的第一站是農村。到處都有積極和消極的想法,這裡也不例外,更重要的是,在我看來,在農村,往往是消極的思想更多,需要更多的培訓和學習。人們的生活充滿了學習和實踐的過程。如果有學習,沒有實踐,那就是資源的浪費。如果有實踐,沒有學習,就不能最佳化資源的利用。因此,在今後的工作中,我們將結合學習和實踐來提高自己。

創業培訓的心得體會 篇21

在這次短暫的7天學習生活中,我學到了有關很多創業的專業知識,通過這次學習我更加堅定自己的創業夢想。

“SYB”意思是“創辦你的企業(STARTYOURBUSINESS)”,這門課程的內容分兩個部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,非常的好。講師的講解也很到位。因此在這十天我學到了不少的東西。經過這十天的學習,我們學員要寫一份《創業計畫書》,我在做計畫書的過程中,發現創辦企業有很多因素要考慮。要是沒有這次培訓,我真的不會考慮到這麼全面,也不能衡量自己的創業構思是否可行,創業過程中具體實施步驟就更難得知了。創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且是千頭萬緒,難以入手。SYB培訓課程幫助我整理自己創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業、辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的創業計畫書,它讓我的夢想更加堅定。

培訓課程就是幫助我們找到了創辦企業的思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織;企業的法律形態、法律環境和你的責任;啟動資金需要你的預測;制定利潤計畫;判斷企業生存。最後我們學員寫出自己的企業計畫書。擔任培訓王老師根據學員實際情況出發,儘量用通俗的語言和貼近生活的案例,耐心的給我們講解和電腦演示,通過各種案例和課堂的活躍氛圍,我們也逐漸掌握了SYB創業知識。要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質,品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術的了解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德+能+家+財”,然後,我們構思好自己的企業,並用“SWOT”分析法,分析我們的企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷,了解公司所面臨的機會和挑戰,對於制定公司未來的發展戰略有著至關重要的意義。要初步擬定企業“4P”。在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、現金流、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。

培訓課程讓我們思考創辦什麼類型的企業,企業的宗旨、定位是什麼以及對這樣的企業所需資金做了近一年來的資金預算、銷售或服務的對象的定位。在這一講中,授課教師對流動資金、固定資金、折舊率、淨收入、毛收入等名詞做了講解,並用現場演示模擬企業的形式將這些詞串起來,講授詳細的企業預算方法,講的很明了,清晰。創業培訓班接近尾聲,在老師的指導下,我們對自己想創辦的企業完整的做了一份企業計畫書,圓滿地完成了這次的創業培訓。

經過7天的SYB創業知識系統的學習,我們對創業有了更加專業的認識。一個好的企業的建成,絕對不是一件偶然的事。因為從創業構思、到創業計畫、再到企業運作,任何的風險對於企業都是致命的,任何一個流程上的失誤都會使整個企業垮台。

最後,感謝組織方給我自主創業提供了一次寶貴的學習機會,在這7天的SYB創業培訓中,我們接受了SYB創業知識系統的學習;我相信,有夢想就要努力去實施。

syb創業培訓心得體會

“創業艱難百戰多”,我知道創業很難,但我還是想創業!回憶10天的培訓過程。那些身影還在我腦海中慢慢呈現。在這10天中,有歡樂,有興奮,也有過鬱悶。開心的是我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創業的程式,鬱悶的是幾次模擬創辦企業成績都不太理想。但我想,只要有心,不斷加強摸索,我不會輸在起跑線上的。

這次,在我校就業辦領導的大力支持下,圓滿成功的舉辦了我校大學生第四屆《SYB》創業培訓。我很榮幸能成為培訓班一班的一員,首先,我要感謝我們學院彭陽老師,是他讓有機會能參加此次培訓,其次我要感謝我的班主任楊柳老師,是她給我創造了這個培訓的平台,給我們一個展示自我的平台!感謝老師們的諄諄教誨,是你們的指導給我們插上了飛翔的翅膀!感謝在座的各位學員對我們的支持與信任,是你們的支持與鼓勵,堅定了我們創業的信念!讓我在這為期十天的課程里學習到了創業的基本知識,在這裡,我向這十天來教育過我的老師們,說一聲:“老師,您辛苦了!”

時間過得真快,轉眼間,為期十天的緊張而又快樂的學習生活就要結束了,幾分留戀幾分不捨。迴響我們一起生活學習的點點滴滴,老師們幽默風趣的講課風格,同學們之間的溝通與交流,活躍和諧的課堂氣氛,真是讓人回味無窮啊!SYB培訓班不僅讓我學到了許多創業知識,也讓我通過這次機會結識了好多的老師和朋友,在他們身上也學習到好多為人處事的方法,在培訓的過程中,有幾個比我大一屆的學長和學姐,在他們身上學習到好多寶貴的學習方法,老師們也給我們這些有著創業想法的人提供了寶貴的經驗,這些是我們在日常工作崗位上無法學到的,這些創業經驗可以使我們在創業路上少走彎路,可以說是我們人生中的一筆難得可貴的財富!這十天來的學習生活經歷,將成為我們人生中的一段美好的回憶;我們這個由30位學員組成的特殊班級,也將永遠留在我們每個人的心中!

記得剛進入SYB培訓班時,我們就被這種獨特的教學模式所吸引,“U”型的座位排列,開放式的教學方法,使我們學員之間可以儘快地相互了解融合到一起,讓我們有一種被重視的感覺;每天上課,課任老師會準備獎品給我們,只要我們答對了,就會給點小獎勵,充分的調集我們踴躍回答問題的積極性,增強了我們的團隊精神,尤其是課後的意見反饋,更加強了學員與老師們的交流與溝通,我們可以真實地表達自己的想法,也便於老師發現問題解決問題;培訓班的封閉式管理,使我們能夠專心致志地學習,另外,培訓班的規章制度讓我們學會嚴以律己,自覺遵守紀律,增強了時間觀念。細節決定成敗,態度決定高度,我覺得良好的習慣,是我們成功路上的好幫手!為了共同的目標,為了實現自己的創業夢想,我們來自不同學院,不同的班級同學,有緣相識於SYB培訓班,選擇了SYB,也就選擇了成功,因為這裡是成功人士的搖籃,是孕育成功的沃土!課間的創業模擬遊戲,讓我們體會到團隊精神的重要性,我們在成功中尋找樂趣,在失敗中汲取教訓,一路走來,一起分享快樂,共同承擔風雨;尤其是每次老師讓我們模擬演講我們的創業項目,為我們每位學員打造了一個自我表現的平台,讓我們明確了自己的創業目標,為創辦自己的企業做好了充分的準備!

創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且是千頭萬緒,難以入手。SYB培訓課程幫助我一步一步地捋理創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的創業計畫書,它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨著很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性,SYB培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果。

在這即將離別的時刻,往日的點點滴滴浮現在眼前,在和大家相處的這段短暫的日子裡,一種歡樂,一種關懷,一份純真的愛,早已銘刻在我們每一位同學的心田上!在這激情燃燒的歲月,在這激動人心的時刻,讓我們放飛希望,展望未來,我們激情高昂;暢想明天,我們意氣風發;我們為愛而工作,我們為實現夢想而努力,我們終將到達成功的彼岸!

syb創業培訓心得體會(精選5篇)syb創業培訓心得體會(精選5篇)最後,我忠心地祝願SYB培訓班越辦越好,老師身體健康,工作開心,同時幫助更多地大學生有意創業的同學早日圓夢;說一聲再見,真誠地祝願一班的每一位同學在創業路上一帆風順,在人生的道路上一路走好!

創業培訓的心得體會 篇22

4月29日,一個平凡的日子, 但卻在平凡中孕育著不平凡!這不平凡來自GYB創業培訓的講座,每一堂課程都傾注了老師們不少的心血。老師們上課生動有趣,與學生們有很多互動,課堂氣氛溫馨輕鬆,我們受益匪淺。每個學生對自己的人生都有了新的認識和展望。這也讓我思考著這樣一個問題,我是否適合創業呢 燃燒夢想,解放思想。安老師向在場的人詢問,有多少人想創業,在場的都舉起了手,不知是基於現場氣氛的high,還是表達自己內心真實的想法。他說,一個人從哪裡來並不重要,重要的是他將做什麼!我不由得想起不知何時,有人跟我說過應該考慮的三件事情,我從哪裡來,我來幹什麼,我將做什麼?今日聽之,不禁有些許傷感,從未認真的考慮過這三件事情。人不能只“活”著,人要“生活”著,活著只是一種形式,而生活才是一種內涵。

現代社會的競爭是激烈的,是殘酷的。“適者生存,不適者被淘汰”,而要適應就必須從事工作,融入社會中。

作為當代大學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基矗。大學生創業的最大好處在於能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。

就我個人觀點,我覺得提倡大學生自主創業無可厚非,但是要建立在不影響學習的基礎之上,畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛翔的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水。火焰象徵著熱情、激情和希望;海水象徵著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想像的,而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者,也不會給任何人實習的機會,大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮?當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創業意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。大學生創業其中不乏成功者,但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業衝動和付出之後,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創業和成功有了更深的理解。

所以我們大學生在捲入創業熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什麼事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最後成功或是失敗,都是人生的財富。

此刻,餘熱已經消退,我能否當好老闆呢?還仍是一個謎。

創業培訓的心得體會 篇23

自小我就想自己給自己當老闆,恰逢國慶期間有一個創業培訓的機會,正好我可以藉助此次機會學習創業知識。現培訓已接近尾聲,我有一些培訓心得想和大家交流。

《創辦你的企業》培訓課程就是幫助我們找到了創辦企業的思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的職員組織;企業的法律形態、法律環境和你的責任;啟動資金需要你的預測;制定利潤計畫;判斷企業生存。最後我們學員開具自己的企業計畫書。擔任培訓的吳老師根據學員實際情況起航,儘量用通俗的語言和貼近生活的案件的例子,耐心的給我們解說和電腦演示,通過各種案件的例子和課堂的活躍氛圍,我們也逐漸掌握了SYB創業知識。

《創辦你的企業》培訓課程讓我們思慮創辦什麼類型的企業,企業的宗旨、定位是什麼和對這樣的企業所需資金做了近一年來的資金預算、發賣或服務的對象的定位。在這一講中,講課教師對流動資金、固定資金、折舊率、淨收入、毛收入等名詞做了解說,並用現場演示摹擬企業的形式將這些詞串起來,講授詳細的企業預算方法,講的很明了,清晰。

同時,在這次培訓中,更是提供了一個結交朋友的平台,對倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的,這也是我來這裡的一個重要原因,而最後我得到了一個很好的答覆。在這裡我了解到了更多的商業信息,聽取更多人對項目的意見。

我深刻體會到了創業的艱辛,這不僅僅需要我們有著良好的產業知識以及業務素質,還需要我們有堅強的意志去面對困難,去克服困難。有好的想法或項目,就要敢於去做,不能畏首畏尾,要有著無畏的精神,勇往直前,去拼去乾,然而也不能漫無目的的去做,光憑著一股衝動勁是不可取的,要有準備的有計畫的去辦去實施。

在部隊時,我修習「管理學」這門學科,而那時也只是「人

雲亦云」,對企業的管理僅僅是一知半解,然而從張老師的講座中,讓我學習到了很多這方面的知識,也讓我對企業的管理有了新的認識,使我驚喜的發現「企業也可以這樣管理的」,這為我以後創業打下了堅實的理論基礎。許老師以他豐富的人生經歷以及淵博的知識,闡述了農業產業化經營和策略,並用富有哲理性的.語言表達出一個人創業時所需具備的精神,使我的精神得到進一步升華:要富有創造性,要具備堅強的意志,要有著遠大的目光。

創業的道路上,沒有一成不變的道理,很多東西都是要靠我們去發掘的,正所謂「思路決定出路,觀念決定貧富」,我們只有不斷地摸索發掘,不斷地創新和改革,才能找到一個適合自身發展的創業之路,在社會中創造出自己品牌,與時俱進,才不至於落後於發展的步伐。

「贏在執行,成功只是一步之遙。」我深知創業的艱辛。創業有風險、有挫折、有失敗,但創業是偉大的。我想,在有關部門領導的支持關懷下,我們SYB的學員都能幹出自己的一片天地。忠心的希望太原SYB有更多的人來這裡實現創業的夢想。SYB就像大地,我們就如一棵棵小草,小草把根扎在大地上,大地助小草茁壯成長。在10天的培訓中,讓我們相信,有夢想就要努力去實施,我們也相信,隨著市場導向就業機制的健全和在就業優惠政策的落實,中國將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功彼岸。

經過10天的SYB創業知識體系的學習,我們對創業有了更加專業的了解。一個好的企業的建成,絕對不是一件偶然的事。因為從創業構思、到創業計畫、再到企業運作,任何的風險對於企業都是致命的,任何一個流程上的掉誤都會使整個企業破產。

最後,感謝國家有這個政策,感謝省市縣各級領導的關心和大力支持,感謝學校給我們這次機會,讓我們能受到如此系統的培訓。我們將在今後的創業過程中,永記黨恩、銘記教誨,腳踏實地創業,兢兢業業幹事,永保創業精神,為與全國同步實現小康社會目標而努力奮鬥!

創業培訓的心得體會 篇24

20xx年x月x日到11月x日,我作為一名即將畢業的大學生有幸加入了北華大學學生處舉辦的「大學生(SYB)創業培訓班」,完成了總學時80個小時的創業培訓課程。在培訓過程中,兩位老師的細心講解和悉心教導讓我對創辦企業有了更加清晰和明確的認識,真是受益匪淺,在這裡我要對在大冷天給我們上課的老師表示感謝,並獻上我最真摯的祝福。

「創業艱難百戰多」,我知道創業很難,但創業卻是我紮根於心底的夢想!在我上國小的時候,我父親常常給我講某某窮家孩子考上了清華大學。這時候,我有一個夢想,一定好好的學習,我也要考清華大學。這個夢想一直持續到中學,由於家庭經濟困難,在念中學的時候,我曾多次想放棄念書。可我又一想,如果放棄了學習,就很難獲得知識,這樣也就很難改變家庭的經濟現狀。於是我咬緊牙關堅持學習,時而考慮到父母的艱辛,於是就更加努力地學習,最終我完成了父母的心愿考上了大學。

隨著歲月的流逝,我經歷的.事情也越來越多。看到父母的艱辛,我想幫父母分擔辛苦,我也想鍛鍊一下自己,因此,在大學期間我做過幾種類型的兼職,在這些兼職中,我體會最深的是做促銷員,真的好辛苦,一站就是8、9個小時!我想到我的父母日復一日的做著比我還累的活兒,那辛苦真的很難想像。其實,大多時候幫別人打工,都是很辛苦的。我想做自己喜歡做的事情,怎麼樣才能做到呢?創業,創業應該是一條很好的途徑。不過,這只是想法而已,具體怎麼實現我這個想法,我不知道。直到我參加了《SYB創業培訓》課程,我有了一些眉目。

參加《SYB創業培訓》課程的時間雖然很短,但在這些天裡,我學到了以前從未學到的東西,包括如何創業,如何建立企業以及從幾位老師師的身上學到的。「SYB」意思就是「創辦你的企業」,這門課程的內容分兩個部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,非常的好,老師的講解也非常到位。在這些天裡我學到了不少的東西,其中要求我們學員每人要寫一份《創業計畫書》。我在做計畫書的過程中,發現創辦企業有很多主客觀因素需要仔細考慮、仔細斟酌,還要有一定的經驗。要是沒有這次培訓,我真的不會想到那麼多,也不會想的那麼全面,也不能準確的衡量自己的創業構思是否可行,創業過程中具體實施步驟就更難得知了。在《SYB創業培訓》課程中,我不僅學到了創業相關的知識,還增強了團隊意識,學到了更多做人的道理,明白了連帶責任。

當然,在這次培訓中,更是為我們提供了一個結交朋友的平台,對我來說是極其重要的,這也是我來這裡的一個重要的原因。在這裡我了解到了更多的商業信息,聽取了更多人對項目的意見和建議。在這些天裡面我和他們和老師都成為了很好的朋友,我們一起合作,一同分享,相信在不久的將來,我們都能實現自己的創業夢想!

參加這樣一個培訓班讓我有了一種自我提升的感覺,對現在自己的創業項目也有了全新和更加完整的看法。此時此刻,我想真正的考驗才剛剛開始,有更多的困難和阻礙在等待著我們,但是因為有了老師,有了這次培訓我們不怕。同時也希望得到政府的資金扶持,讓我們更好、更快地實現夢想,實現自我價值。

創業培訓的心得體會 篇25

首先,我非常感謝這兩天來給我們上GYB課程的老師,同時我也非常感謝旅橙的所有成員們,在你們的陪同幫助合作下,我們愉快的度過了兩天的培訓時光,讓我學會了很多非常有用的東西.

11月20日晚上,我懷著激動,興奮的心情去參加了GYB的開班儀式,由於當時的人太多,我的第一反應就是競爭好激烈。如果這是一個市場,或者說是商場,我們也是競爭者當中的一員,那麼如何才能在這樣的環境中勝出呢?

11月21日到11月22日,我們進行了為期兩天的GYB課程培訓。第-天,老師以她自己獨有的授課方式為我們介紹了「什麼是企業想法」。在這期間,她積極調動同學們踴躍發言,各抒己見,讓全班同學全部參與進來,使得課堂氣氛非常活躍,聽課效率也是非常好。在她的帶領下,我們初步產生了「自己的企業想法」。她以自己豐富的社會經驗為基礎,以理論和實際相結合,讓我們深刻的理解了一個企業應該具備的因素。

11月22號,老師帶領我們對企業的經營模式進行了模擬,這次小小的模擬讓我懂得了產品質量對一個企業是多麼的重要,同時讓我們明白了企業團隊之間的相互合作,相互幫助,相互促進才是一個企業快速發展的關鍵。

這兩天的GYB課程培訓,我們學會了很多。一個成功的企業需要一個高效率的團隊,優秀的專業能力和管理能力,還需要有發展的戰略眼光等。所以我致力於從現在開始歷練自己,培養自己的團隊,積累經驗,我相信未來有一天,我會達成我的夢想。

創業培訓的心得體會 篇26

在20xx5月19日至5月23日,財經管理學院吳建榮、向紅兵、易詩蓮、劉洋、牛媛、青雲暉等6人參加了在北京舉行的會議KAB項目教育培訓班。在這裡,我們與來自全國各地的24名學生聚在一起,相互交流和學習。通過連續五天的緊張培訓和學習,我們都受益匪淺。

KAB,英文全稱Know About Business,意思是了解企業,是國際勞工組織專門開發的教育項目,旨在培養大學生的創業意識和創業能力。我相信,很多人一樣,在接觸這個項目培訓之初,總會有兩個誤區:創業理論和第二課堂理論。

其實,KAB創業教育的總體目標是培養企業家複合人才,項目通過教授當代大學生就業理念的基本知識和技能,培養創業意識,幫助他們正確了解企業在社會中的作用和自我就業,了解企業的基本知識和實踐技能,提高創業能力和就業能力。

這次培訓的主要目的是讓我們KAB講師理解和掌握培訓原則、方法和技能。KAB創業教育是以人的創新能力和綜合素質培養為核心的廣義創業教育,以具體操作技能為主要目標的狹義創業教育。

在培訓課程過程中,我們主要印象深刻的是商業模擬遊戲和小球投擲遊戲。通過這些遊戲,我們認識到創業需要考慮的各種影響因素,理解團隊合作、遊戲、組織、領導等概念的深層內涵,也深刻認識到任何企業在競爭環境中生存和發展是一個系統工程,需要整合企業資源的'各個方面,消除對手的想法是非常錯誤的。實現雙贏是企業獲得可持續發展能力的最佳途徑。

通過高級培訓師趙偉的簡單講解,我們都意識到教學方法的不足,如學生參與不足、教學內容針對性不強等。

總之,這次培訓不僅補充和提高了我們的創業教育知識,也讓我們了解了如何將創業教育的概念和方法套用到未來的教學中。

創業培訓的心得體會 篇27

首先很感謝廈門市內聯企業協會舉辦這次培訓班,雖然只有短短的三天,但就這三天時間的培訓也讓我們真正學到了很多。這些新的觀念、新的思維方法都是我們現在和以後創業所急缺的,即使將來不創業,這些東西也將是我們寶貴的人生財富。短短的三天安排了很豐富的課程活動,有參觀企業,有名家的講課,有與成功創業者的座談,豐富多彩的課程安排使我們在各方面都得到了鍛鍊,增長了見識。

參觀企業的活動讓我們實實在在地了解了一家公司的機構設定,業務流程,技術核心,企業文化等。真的等到我們自己創辦企業的時候,我們就需要考慮到我們自己的企業的管理機構怎樣設定;我們是否擁有自己的技術優勢和自主智慧產權;我們怎樣做才能更快地開拓市場;怎樣與客戶打交道如何形成自己的團隊文化......

木志榮老師講的題目是《如何創辦一家企業》,主要是站在我們大學生的立場上來講的,在劉歡〈在路上〉的歌聲中開始了講課。開篇引用了一些財富神話和創業故事,以及中國大學生創業先驅人物和事件,都是我們所熟知的人物,盛大的陳天橋;百度的立彥宏和徐勇;還有連大學都沒讀過的茅侃侃和李想。這些創造財富神話的人物既普通也不普通,普通的是他們和我們一樣生在同一個時代,也是一個普通的人。不普通的是他們懂得如何抓住機會,堅信自己的理想,最終成為財富神話。

木老師在講到「基於職業生涯規劃的創業選擇」的時候提到了一個問題「滿腦袋」與「滿口袋」之爭。到底是應該先學好專業知識,積累基本經驗後再耐心等待和選擇時機創業還是應該趁自己年輕,抓住稍縱即逝的機會先創業,積累經驗,再去學習,充電呢?我個人是主張先抓住機會的,機會稍縱即逝,就算你再有能力,學的再多,如果沒有一個好的機會,你也不可能獲得很大的成功,實現夢想。

木老師講的最多的地方就是商機的識別和捕捉,有很多專業的辭彙:命中,正確拒絕,錯過,錯誤警覺等。以前很懵懂,聽了這些更專業辭彙後,才會用科學的方法去判斷商機,而不是像以前那樣莽打莽撞,浪費時間精力。

一個企業創辦之後,所面對的就是該企業的管理與成長,南開的教授給我們上了一堂〈新創企業管理與成長〉的課。張玉利教授是一個非常會講故事的人,一整天的課,講了很多經典的案例與故事。很多時候,故事更能讓人明白某些道理。

張教授的課,聽得最多也是印象最深刻的一句話莫過「空手套白狼」了,譬如「世界盃中看機會」,譬如一個發生在天津的真實案例「借力修天橋」。空手套白狼的事做起來後在我們看來是十分簡單的事,但這種創意誰在一開始就能想到呢,想到了又敢去做嗎,做的時候有能力整合資源嗎?所以這種事很少見,但我們可以從中學習到東西,說不定哪天在我們手下就出了個空手套白狼的神話。

張教授也不僅僅是一個會講故事的.人,一天的課程,教了我們很多管理企業的獨特方法。企業成長的周期規律,企業成長的推動力量,分析,藍海戰略,五種力量分析,機會識別等這些概念,都是用獨創的圖顯示給我們看,也讓我們學到很多科學管理企業的方法。

張教授的課,學到了很多經典名言佳句。像:

想要把行銷做好就得會編故事,而且背後要有東西,讓別人被你的故事所感動,產品才會暢銷

先讓別人贏然後自己才能賺要學會「空手套白狼要重點做「重要而不緊迫的事情關於老年人市場,記住一句話買命還在乎錢嗎?教大象跳舞,可大象再怎麼跳舞也跳不過猴子的Disney其實是設計公司;McDonald"s其實是房地產公司;Nike其實是貿易公司每一句話對我自己來說都是一種新思維方法

如果說前兩天的課程讓我們看到創業的光明前途話,那麼接下來的課程就讓我們實實在在地感受創業所面臨的風險和困難。

《新創企業如何測算盈虧平衡》這個題目似乎就暗示著創業有「虧」的風險教授主講的這門課程主要講授了創業企業的風險融資。企業的發展離不開資金,而融資的方式有很多,來的最快,最多的莫過於風險融資。但如何說服投錢給你,你的企業必須做到什麼,達到什麼要求就很難做了。當你有強烈的創業動機,有好的創意和機會,能整合所需資源,想憑此就去創業,這還不夠。你應該實現預計好可能出現的問題:企業的控制權,公司未來的圖景,企業的財務,商業操作模式,利潤分配和激勵,特別是財務這一塊。一定要給自己找一個專業的財會人員負責公司財務聽這堂課學的最多的就是關於財會方面的術語,期權,優先股,現金流;等,看來要學的東西可真不少,會計課可要好好聽了有成功的先行者在前面指引,會走的更快,更穩。聽老師的講課,只是讓自己的理論知識有所升華,視野有所開闊,而與真正的企業家座談所提的問則更切合實際。企業家在與我們分享其創業經歷的時候我們所感受到的是一種鞭策和鼓勵。從他們的創業夢想開始到現在所取得的成就這個過程中,我們可以體會到他們的創業精神,他們面對困難時所表現的勇氣和決心,他們成功後的坦然。

雖然這只是一次創業培訓,但學到的不僅僅是和創業有關的知識。三天的培訓,我見識到了許多「大家」的思想和其獨特的觀念及思維方式,認識了一些企業家和風險投資家,也了解到了自己和別人的差距,自己離成功的距離。收穫是巨大的,也更堅定我創業的信心!

共享培訓資源、傳播學習理念」是這次活動所體現出來的宗旨,再次感謝這次活動的主辦方所做的貢獻,也願大家能不斷學習,取得成功!

創業培訓的心得體會 篇28

短短的培訓很快就結束了,這期培訓雖然時間短,但老師精闢幽默的講授,學員們大膽熱烈的討論,使我受益匪淺。

處處留心皆商機。 要創業,首先要有創業理念,問題就是商機,要做個留心人,學會發現問題,解決問題,嘗試新產品。

強化經營理念。經營好自己的企業,經常要有創新,要考慮

顧客需求,建立個性化市場 。經營好自己的員工,善待員工,讓員工心懷感激為你工作。經營好自己的顧客,商人商人,凡事都可以商量的人。哪裡有顧客,哪裡就市場,學會欣賞、取悅、讚揚顧客,要明白,顧客之所以走掉,要麼是沒有顧客需要的產品,要麼是你不能提供他要的價格和服務,要尊重顧客的感受,不與顧客爭執,幫助顧客解決問題。讓顧客滿意,能給你帶來更高的效益。

慎重選擇合伙人。不要盲目合夥,要有合夥協定約束對方,分工明確,責任明確,出現問題,積極解決,不互相埋怨。

評估你的市場。通過市場調查,了解你的顧客和競爭對手的情況,知己知彼,制定切實可行的市場行銷計畫。

短短的培訓,讓我明白,處處留心皆學問。除非不想學,這個高速發展的世界,我們需要學的東西太多太多,抱著謙虛的態度,可以學到很多。

創業培訓的心得體會 篇29

SYB創業培訓,對我來說這是一門從未接觸過的課程。

以前,暑假期間,因為我姐的關係,我參加了平安公司的新人培訓,我感觸很深。它教會了我在面對顧客時因有的心裡素質和與人溝通的.關鍵點。

現在,我又接觸了SYB,它讓我明白「要成功就要創業!」

的,任何一個流程上的失誤都會使整個企業垮台。

最後,感謝組織方給我自主創業提供了一次寶貴的學習機會,在這7天的SYB創業培訓中,我們接受了SYB創業知識系統的學習;我相信,有夢想就要努力去實施。

創業培訓的心得體會 篇30

我覺得我們大學生,趁著我們還年輕,應該每一樣事物都去試一下,出去闖一下,而創業就是一個很好的選擇,有投資就有風險,有風險,回報才會大,創業,給你一種不一樣的投資,給你不一樣的回報! 轉眼間10天的培訓即將結束,在這10天中,有歡樂,有興奮,也有鬱悶。開心的是我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創業的程式,鬱悶的是幾次模擬創辦企業成績都不太理想。但我想,只要有心,不斷加強摸索,我不會輸在起跑線上的。

創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且是千頭萬緒,難以入手。SYB培訓課程幫助我一步一步地捋理創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的創業計畫書,它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨著很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性,SYB培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果,在10天的教學課程中,邀請了兩位成功的企業家,給我們講述了自己的成功經驗,給我的啟發很大,特別是劉老闆,他用一個「贏」字,給我們講述了創辦企業的各種要素,告訴我們辦企業必須贏利,這是企業成敗的關鍵。要懂得什麼是成本,怎麼樣定價,怎麼樣才能贏利。也告訴我們如果你想創辦企業,只要有6分的把握,就要努力去實施,等到你有10分的把握,那就沒有市場的先機了。市場經濟汪洋海,拼搏切忌獨木橋。

在10天的SYB創業培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨著市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的'一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。我是,你也是。20xx年7月,一股股創業熱潮相繼開始,我們村也不例外。在昭潭鄉社會事務辦的組織與號召下,我們參加了一連串的創業知識培訓講座。由於現工作原因,我沒能天天當場,但我老公卻堅持不懈積極參加。每當他聽完講課回來,就立馬同我一起分享他的感受和心得。他說:「近幾天的創業培訓班學習,使我對創業有了更多理性的認識,使我學到了很多創業準備的知識,使我對創業更有激情。聽完課後我感覺自己的神經思維活躍了,看待現今如何創業,創業中的一些難題都有了初步的領悟與認識。現場和老師模擬應聘,對我今後參加工作也是一種磨練和挑戰。參加完這次創業培訓,我的性格也發生了些許變化,以前,碰到這樣的場面,我大多比較怯場,從不多言。但此次,我卻非常開朗大方,積極發言。我想正因是這樣的課對我而言是正中下懷吧。」聽他一席話,我感覺他骨子裡的血液都沸騰了,這幾堂課確實令他受益匪淺,而我也倍感欣慰。對於目前一個失業在家的人來說,這是一大補藥,補得及時,效果又好。

創業培訓第八天,我們參加了此次培訓的結業典禮。我們針對前七天所學到的創業所具備的素質,怎樣創辦企業等內容,著手寫了自己的第一份創業計畫書。雖然對此有所了解,但是真正做計畫還是比較難的。做了整整兩小時,才把一個初步的計畫寫完。做完計畫後,使我對企業有了更全新的認識,計畫是實際行動的指南,所以在我們做計畫的時候一定要考慮全面,做到細、準、實。並且要結合自身的諸多情況,聯繫實際。

曾經我和老公也經營過自己的小店,可中間由於種種原因,未能堅持到底。學習培訓過後,我們有了一筆巨大的「財富」。現在的我們對創業這方面有了更多的認知,相信如果再次揚帆起航,局面定不一樣。感謝鄉領導給我們搭建了這樣一個學習、交流、促進的平台,使我們了解到平時接觸不到的知識,給了我們一個展示自我的舞台。我堅信這將是我今後人生中的一大轉折點,將引導我風雨兼程,勇往直前!

創業培訓的心得體會 篇31

為了鼓勵大學生村幹部創業,從而帶動農村經濟的發展,市委組織部與農林局聯合舉辦了xx市農村基層幹部創業培訓班,我很榮幸的以一名大學生村幹部的身份參加了這次培訓,雖然僅僅是兩天的培訓課程,卻使我感觸良多。通過這次的培訓,使我的眼界有了極大大改變,也學習到了不少知識和新的理念,同時也糾正了我的一些錯誤觀念,也極大的鼓舞了我創業的信心。

作為了大學生村幹部,我們是幸運的,市委組織部的大力鼓勵和支持給了我們極大的信心,同時也提供了極大的幫助,也為我們創業創造了良好的環境。從已經創業的'大學生村幹部經驗的交流,我深刻體會到了創業的艱辛,這不僅僅需要我們有著良好的產業知識以及業務素質,還需要我們有堅強的意志去面對困難,去克服困難。有好的想法或項目,就要敢於去做,不能畏首畏尾,要有著無畏的精神,勇往直前,去拼去乾,然而也不能漫無目的的去做,光憑著一股衝動勁是不可取的,要有準備的有計畫的去辦去實施。

路,在社會中創造出自己品牌,與時俱進,才不至於落後於發展的步伐。

此外,其他幾位領導和老師分別從農村最新發展動態、相關法律、以及銀行資金的融通對我們進行了輔導,這為我們以後在創業的道路上給予了我們多種發展的途徑和幫助。

兩天的時間,沒有虛度,我找到了一份創業的激情和一種創業精神,創業是艱難的,我們憑藉著我們自身的優勢去闖去乾,在農村的這個大舞台去展現自己的舞姿,為社會主義新農村建設出一分力。

創業培訓的心得體會 篇32

創業是一項充滿挑戰的事業,一個具有創業願望的人能否最終走上成功創業之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有著直接的關係。實踐創業是我們通過發現和識別商業機會,組織各種資源提供產品和服務,以創造價值的過程。實踐創業活動的主體是我們,客體是商業機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。

「授人以漁,則一飯之需,教人以漁,則終身受益。」 在這三天的培訓當中,幾位老師、教授不僅僅是給我們講一些創業的理論的知識,更加重要的是教會了我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,許忠榮老師的《行銷計畫與財務管理》教會我們如何制定好自己的行銷計畫、管理好自己的財務、馬國建教授的《創新與創業》讓我們知道要從不同角度尋找創業機會以及創業點、齊興強主任的《創業時代與企業家精神》則給了我更大的啟發、,我們現在社會的確不缺乏創業項目,我們缺的是什麼是創業精神,是發自內心的創業要求,要從思想上轉變過來,從要我創業到我要創業跨進。非常感謝他們!這些知識對我們來說,都是寶貴的創業經驗,對於我們來說是極其寶貴的,這讓我們能少走很多彎路,減少了我們在以後經營中的損失,提高了我們創業成功的機率。

最後一課,我們又得到了一次很好的演練機會,通過簡單的syb(創辦你的企業)培訓,大家都對自己的企業進行了規劃,從各個方面入手全面了解自己企業的狀況,並制定各種應對措施,這對剛剛走上創業路的我們,很有現實意義,讓我們了解到創業所需要的各種技能,希望我們能有更多的機會參加這種培訓,得到更多的幫助,讓我們少走些彎路、多一些平坦,讓我們的創業之路更加順利的走下去。

你們是舵手,為我們揚起希望之帆;你們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯繫在一起,是我們事業上必不可少的精神支柱與後盾。我相信我們大學生村官一定能取得成功,能給社會帶來積極向上的'影響,去帶動還在迷茫中的青年。我想這是你們的期盼、這就是你們的驕傲、這也將是你們無私奉獻的成果。感謝你們辛勤的指南針,感謝你們成功路上的領路人。

短短的三天學習學到的知識,是我們在大學裡不能學到的,我深深地感到學習時間的短暫。通過這次學習,我才知道以前我所走過的彎路,是由於缺少知識所造成的,就像一隻迷途的羔羊,恐懼、無助。假若這是上天的安排,是對我的一種考驗,通過學習使我懂得怎樣才能做好一個企業的領導者;企業的領導者應該具備哪些素質;怎樣才能把自己的企業做強、做大;怎樣回報社會……

一整套的創辦企業的理論知識學完以後接下來的就是套用於實踐,這才是最重要的。現在,在結束了理論培訓之後,我也回歸到正常的工作軌道上來創業培訓已經結束了,它是我創業第一站的終點更是我下一站的起點。最後,謹以此文記錄記錄此番培訓的點點滴滴,記錄我夢想起飛的地方!