語文教研員培訓心得體會

語文教研員培訓心得體會 篇1

我於8月1日參加了縣教體局組織的全縣國小語文老師暑期培訓,有幸聆聽了關於低年級識字教學、拼音教學、閱讀教學、古詩教學、口語交際教學等各種語文教學經驗的介紹及策略解讀,感到受益匪淺,特別是李文文老師作的有關低年級閱讀教學《讓識字與閱讀比翼雙飛》的報告更是讓我明白了低年級閱讀教學應注意的問題。

李老師首先講了閱讀教學的環節,即創設情境,自讀識字——合作交流,整體感知——詞句引領,讀中感悟——反饋鞏固,拓展延伸;同時又做了相關的解讀以及其他應注意的問題,讓我感到受益匪淺,同時也讓我有所感悟,以下分幾點談一談我對低年級閱讀教學的一點看法:

一、圖文結合。低年級的課文大都配有形象、生動、活潑的插圖,並且大部分插圖就包含有聲情並茂的故事情節。在教學中我們要充分利用課文中的插圖,讓學生通過看圖,說說圖上畫了什麼,然後圖文對照讀課文。

二、讀思結合。《語文課程標準》強調指出:「讓學生在閱讀實踐中逐步學會獨立思考,學會讀書。」讀書不思考有如小和尚念經——有口無心。因此,在教學實踐中,要注意把讀書與思考緊密結合起來,使學生形成良好的讀書習慣。

三、讀說結合。「讀」是對信息的輸入,而「說」應該是對信息的輸出了,培養學生口頭表達能力,是一個長期訓練的過程。俗話說:冰凍三尺,非一日之寒;水滴石穿,非一日之功。在閱讀教學中必須把讀與說結合起來,並加強訓練。《語文課程標準》指出:「規範學生的口頭語言,提高口語交際能力,培養良好說的態度和語言習慣。」在教學實踐中我們非常重視學生讀與說的有機結合。

四、讀演結合。情境表演是兒童最受歡迎的表現形式。國小低年級的課文大多是聲情並茂的文章,用表演的形式來幫助學生理解課文內容化抽象為形象,化難為易,使其突出重點,突破難點,突現特點。

五、讀畫結合。這裡講「畫」有兩層意思;一是邊讀邊用筆畫出課文中的生字,新詞以及優美句段;二是把理解的內容用圖畫表現出來。這也是新的語文課程標準中所強調的語文學科要整合其他學科的知識,提高學生的綜合素質。

六、讀寫結合。寫離不開讀,讀為寫打基礎。儘管是低年級也要培養學生讀寫結合的良好習慣,在低年級重點讓學生藉助讀學會寫生動形象的一句話或幾句話,為中高年級習作奠定堅實的基礎。

總之,我認為在低年級的語文閱讀教學中,我們只要把聽、說、讀、寫、思、畫等有機結合,相互滲透,就會相得益彰,取得很好的教學效果。

語文教研員培訓心得體會 篇2

我參加了西南大學中國小教師遠程培訓網的學習。幾個月以來,收穫很多,下面就針對我這幾個月以來的學習和生活談談自己的看法:培訓讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的內容,讓我受益匪淺。這次培訓的內容包括了教育理論和教育動態,師德修養與教師心理調試。這些內容以教育理論為基礎從教學、德育工作、師生心理、職業規劃以及法規政策這些方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題。

一、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過「說課、聽課、評課」的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

二、感悟教師職業,升華自我素養

教師代表著「學生的老師」,也代表著「學生的學生」。作為教師,師德是必備的`。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,「師者,傳道、授業、解惑也」,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境。

語文教研員培訓心得體會 篇3

短短的幾天的培訓學習,我感受頗深,縣裡為我們搭建這次學習與交流的平台,有幸聆聽了海南省教培院的陳夫義、周積昀兩位院長及縣培訓學校各位領導的學術報告,使我茅塞頓開,受益非淺。

坦白地說,我是第一次參加教研員培訓學習,對我來說,一切都是新的,對教研員的職責認識還模糊不清。這次學習,使我了解了教研員工作的宗旨,教研員的崗位要求,在新時期里,教研工作如何適應教育發展的要求,怎樣有效地推動教育基礎改革,促進發展等等。使自己找準了角色,找準了位置,明確了責任,明確了目標。可幾天的培訓,我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個老師到一個教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學中的評價者、監督者、管理者、研究者,是教學改革的帶頭人,肩負著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學習,向專家學習,向同行學習,向有經驗的教研員學習,並注意與自身的工作聯繫,活學活用,逐漸豐富自身的實踐經驗。

這次培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恆的,我將以自己的不足為起點,讓「差距」成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,為使自己能夠成為一名優秀的教研員而不懈的努力!