幼稚園培訓心得800字

幼稚園培訓心得800字 篇1

這次培訓中,幾位教學經驗豐富的老師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好幼師的要點和方法,給我們留下了深刻的印象。在談到行為習慣方面,老師談到,一個良好的習慣要從國小起,而作為一名老師,首先應該端正自己的行為習慣,幼稚園孩子的習慣大多是以老師為榜樣,老師的言行舉止,個人修養,儀表態度都會對孩子產生很大的影響。在談到對困難如何克服的問題上,老師提出了要加強教師之間團結合作的方法,要與班主任、家長溝通與合作,共同管理好孩子,使孩子能夠健康成長。她還舉例子,遇到不講理的家長時,遇到頑皮的孩子時應該怎樣應對,這些話語對我的幫助很大。這使我懂得了我們要有一顆善良的心,包容的心去平等對待孩子,尊重和評價他們。

經過這三天的培訓,我覺得我突然間收穫了很多很多,這些經驗型老師們的講話使我對未來的工作充滿了信心與動力。

剛剛踏入這個幼教行業的我們,對生活、責任和所處的角色有些陌生,我們的心理變化以及學生樣,在園的老師們都仔細地觀察著,今天,領導和老師們都時刻關注、關心著我們這些新教師的專業成長和發展,時不時地鼓勵我們,指導我們,把我們看成自己家的孩子一樣,讓我們這些迷途已久的孩子,終於找到了自己溫馨的家園。有這樣一位和藹可親的領導和我們的老師們,我覺得我更加要努力工作。

這次培訓,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導與鼓勵。我將以本次培訓的精神作為指導,以自己的實際行動來為學校做貢獻,實現自身價值。我相信在今後實際工作中能夠不懈追求、不斷努力,積累經驗、戰勝不足,早日勝任教師工作。在我心目中始終堅定一個信念——對家長有誠意,對孩子有愛心,盡心盡力做好每件事,盡最大努力解決好每個問題,爭做孩子們喜愛的老師作為我今後教師工作的出發點。

幼稚園培訓心得800字 篇2

201x年5月19日至21日,非常感謝新鄭市教育局,給我們整個新鄭市幼稚園教師組織學習《3-6歲兒童學習與發展指南》的機會,通過學習,使我有了很大的感悟。過高的期望,帶來孩子的無望;過多的保護,帶來孩子的無能;過分的溺愛,帶來孩子的無情;過分的干涉,帶來孩子的無奈;過多的指責,帶來孩子的無措。

根據《指南》的背景——國家中長期教育改革和發展規劃綱要,我覺得作為兒童發展的從業者我還得仔細認真的學習。幼兒時期是人生的起始階段,是一個人性格、習慣、能力、自我意識等的初步形成階段,如果這一時期能形成良好的性格、習慣將會有利於孩子一生的發展。所以從心裡就告訴自己一定要嚴格按照指南來教育孩子,引導孩子健康成長。每一個從幼稚園出來的孩子都要進入國小,幼稚園有責任為他們順利進入國小學習乃至以後的學校學習做好相應的準備。而我作為學前教育普通的一名老師,覺得自己的責任也是非常重大的,我有義務讓他們成為體智德美全面發展的優秀孩子。所以我也會嚴格遵守指南的要求,按照國家規定,為國家培養優秀人才。通過這次短短的三天培訓,使我收穫了很多,總結有以下幾點:

(一)強化支持者、幫助者的角色定位體現兒童為本

恰當的.教育過程應該關心幼兒的成長和發展,而不只是為了成人的方便來管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的口號是「以兒童為本」,那究竟什麼是以兒童為本呢?我淺顯的理解為「在兒童的學習與發展中,以幼兒為核心為主體,無論在學習、遊戲還是日常生活的每一各環節的安排,都從幼兒喜歡能接受、能聽懂、能理解為準則。確立幼兒的主體地位,遵循幼兒身心發展的規律,施行科學的、適宜性的教育」。從另一個角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者,將以往的領導者的角色逐漸的淡化。鼓勵幼兒自己尋找解決問題的方法,支持他們。

(二)內化夥伴支持的角色定位,體現對孩子的平等

「以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。耐心傾聽,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵他們大膽探索與表達」,正如學習與發展指南要求的那樣,在許多時候,幼兒教師們以敏銳的洞察力去發現、理解和支持幼兒的奇思妙想,他們並非簡單地處理手頭的問題,而是從新的角度或方面去審視問題,通過重新定義問題,找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。比如:教師能充分理解並接納幼兒在遊戲活動中的各種表現,發現問題,平等的溝通和交流,平等的參與和協調,通過改變遊戲條件,巧妙、自然地引導幼兒在愉快的遊戲中完各項發展。教師在與孩子活動的過程中,將支持的角色進一步內化,以朋友、夥伴的支持為平台,從心理上更進一步的支持幼兒的一切發展和學習的需要。

(三)根據教育需要轉變角色

幼兒教師的職業決定了幼兒教師的多重角色:領導者、引導著、支持者、合作者、等等,這些多樣的角色,不能簡單的評價誰好,誰不好,也不能單一的認為哪種角色對孩子的學習與發展更加有益。思考每種角色與孩子的關係,靈活合理的在與孩子學習與發展的過程中體現每種角色的優勢。兒童學習與發展指南的頒布,很多老師理解為,幼兒教師的角色也發生了變化,孩子的自主學習就不需要領導者這個角色,這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對於「領導者」不能以有色眼鏡排除,不同的教育場合、教育契機,同樣也能發揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現幼兒教師的「多重角色」對孩子的影響。

在以後的日子裡,我也會充分發揮自己在不同角色中的作用,嚴格按照指南的要求去愛孩子教育孩子,我也相信在以後的日子裡通過自己的努力,孩子會越來越喜歡我,家長會越來越相信我支持我的工作。

幼稚園培訓心得800字 篇3

20__年_月13至19日,我有幸參加了幼稚園園長第二期培訓。通過一周的學習,我深深地感受到自身對學前教育理論認知的匱乏,同時對國家給予民辦教育的大力支持感到欣慰!聽了專家們生動的講座,我體會頗深:

一、為人師,師德為先。

我覺得師德首先是出自我們園長和教職工自身的品質,我們的內心是否有道德的概念,古人云:己所不欲,勿施於人。師德的貫徹體現了教師這個職業不僅僅是一種專業,而且更重要的是一種事業。這就是說,不管是以前的師德標準還是新的師德標準,都在強調教師的職業是一種事業,都提出「愛崗敬業」的要求。換句話說,教師的職業就是專業,其職能是一種教書育人的事業。教師是教育體制能否建立、教育質量能否提高、教育目標能否實現的關鍵因素。縱觀所有的職業,沒有一種職業像教師職業那樣具有綿綿不絕的生命力、創造力、延續力。選擇教師職業,就選擇了發展,因為教育促進人類社會的發展;選擇教師職業,就選擇了創新,這就是我們今天提出教育創新的緣由;選擇教師職業,就選擇了文明,以突出教育是在傳承文化、延續文明。能否培養出優秀人才,是衡量師德的根本標準。所以,教師這個職業是一種事業。我們要熱愛教育、熱愛學校、熱愛本職崗位;盡職盡責、積極奉獻;「得天下英才而教育之」,這是人生之一樂。我們要有敬業意識、樂業意識、職業規範意識、勤業意識。

二、教師職業怠倦不僅僅是社會的原因,也有我們園長的原因。

很多同行的朋友跟我訴苦,說現在的幼稚園教師不好管,也特別不好招聘。的確,現在很多幼師跳槽頻繁、換崗的現象很多,大多一種聲音,感覺累了,感覺乾幼師乾膩了,我們很多園長往往責怪我們的幼師不夠敬業,不夠執著,但是我們園長是否考慮了以下幾個問題:

1、我們給我們的幼師提供的工作崗位前途在哪裡?

2、我們的幼師在我們這裡工作開心嗎?

3、我們園長想過如何提高幼師在這個社會的地位嗎?

4、我們提供給幼師的工資待遇他們真的滿意嗎?

我們不能一味的怪責我們教師的職業怠倦,我們園長自己,如果您的幼稚園沒有了前途,你工作是否開心,沒有了前途就沒有了社會地位、隨之收入水平降低,你還有興趣繼續幹這份工作嗎?

三、幼稚園的安全大於天,教職工的安全教育培訓高於一切。

最近,校園安全事故頻發,讓我們深感擔憂,但同時,也讓我們更加深深的認識到安全防範的重要性!為了給孩子們營造一個安全的學習環境,我們首先規範了幼稚園的開園時間,同時為每個孩子製作了接送卡,以防陌生人進入幼稚園接送幼兒;其次常規性地安排教職工進行安全教育培訓,讓每一位教職工明確安全教育的重要性,為孩子的安全增添一份保障!

幼稚園培訓心得800字 篇4

20xx年9月7日,我們幼稚園全體老師到漯河進行了群峰教育的首次教學技能和團隊培訓。

通過這次培訓,我不但學習了很多東西,而且也使我深刻認識到自己的許多不足之處。

例如,就怎樣哄教幼兒這一塊來說吧,以前總認為哄小孩玩誰都會,其實不然。面對一個個啼啼哭哭、又吵又鬧的小孩卻束手無策,奈何不得。通過這次培訓,我對“啼哭型”“又哭又鬧型”“默默流淚型”等類型的孩子有了進一步的了解和認識,為以後更好的帶好幼兒打下了較好基礎。我將從自身做起,將這些知識運用到實際的工作當中。

然而,對我震撼最大的是------鷹之重生、蟬之蛻變。鷹為了多活40年,要經過痛苦的蛻變才能重生。蟬要經過蛻變才能長出翅膀飛起來。鷹蟬尚且如此,更何況我們人呢?我們每位從事幼教工作的人,都是團體的一個組成部分,每個人都要像鷹一樣重生,像蟬一樣蛻變、只有如此,才能使自己變得強大起來。每個人強大了,也就是我們團體的每個組成部分強大了,每個組成部分強大了,我們整個團隊也就強大了,團隊強大了,又何愁我們會在競爭的大潮中被擠垮淘汰呢?小天使雙語幼稚園的姐妹們,還記得我們的宣誓嗎?“我們自願手拉手、心連心、肩並肩……”為幼教事業而拼搏,為幼教事業而奮鬥,也讓我們為幼教事業而蛻變吧!

幼稚園培訓心得800字 篇5

首先,我非常感謝校領導給我這次外出學習的機會,在這短暫學習的半個月中,我好像從裡到外受到了一次洗禮,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在這次培訓中有幸傾聽了眾多專家的精彩講解,讓我對教學有了更多新的認識。經過這次的培訓令我感觸很大。

首先是王華老師給我們帶來的「視覺大餐」,幼兒美術教學活動的設計,讓孩子從小感覺到自己很能幹!接下來是西安交大的兀靜老師,給我們談了幼稚園的藝術教育,學會在和孩子說話時舉手投足之間都要帶有韻味。還有南京第一幼稚園的馬建寧教授,強調要關注孩子心靈的成長。……每一次學習就像一份精神糧食,不斷地滋養著我的思想,不斷滋養著我的力量!

教育幼兒,要從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現在老師對幼兒的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。作為幼兒老師的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。

這次培訓,每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學理念,提升了活動創設水平。首先是對幼稚園五大領域教學方法的進一步探討與更新,她給我帶來了我們在組織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態的眼光、態度、原理和方法來觀察、思考、理解複雜的問題,並以生態的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學習。以前我們也組織幼兒開展遊戲活動,但只是把遊戲作為完成教學活動的一個輔助與補充,是為教學而遊戲,是教學的一種「裝飾品」,而沒有真正認識遊戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將遊戲貫穿幼兒的一日活動中,是幼稚園一切教育教學活動的靈魂。

此次培訓中,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平,才是我們成長的途徑和的收穫。我會繼續努力下去,以那些優秀教師作為動力的榜樣,成為一名優秀的幼兒教師托起明天的太陽!

幼稚園培訓心得800字 篇6

通過這幾天的培訓,幼稚園教育是一項複雜而又細緻的工作。特別是衛生保健工作。作為一名年輕教師,我不僅要在不斷地學習中完善自己工作中的不足,還要在許多新老師面前做到示範「表率」作用!這次短暫的培訓使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

收穫一、領域上的專業知識技巧。曾經受到過各種培訓有計算機、教育教學、生活禮儀等多種培訓,當然也包括幼稚園衛生保健工作,可是通過這一次的培訓讓我又碰撞出新的火花。幼稚園的保教工作,「保教保教」「保」在前,「教」在後,肯定是要保育工作做得到位,教師的教育教學工作才能順利開展。保育員除了在幼兒健康教育中發揮著極其重要的作用,在課程具體實施中也起到了輔助作用。

以前總是覺得把班級衛生搞好就可以了,知道流程知道工作要點就可以了,可是通過這次的學習讓我重新認識了「幼稚園衛生保健」工作。衛生保健工作不僅僅是搞好衛生還包括幼兒的個人衛生,心理健康、遇到危險應如何應對、還有就是作為保育員應該如何配合班級教師的工作等等……作為年輕教師我還擔當著班主任的角色,我常常會想如何即乾好自己的工作,又對新教師有示範指導的意圖。今後要在保育工作中,深知勤能補拙,平時除了向有經驗的同事請教外,有時也在家看點有關業務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要「勤」,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,「為什麼要這樣做」,今天這件事我做的對不對「等等,常常反思一下自己的工作,以便在以後的工作中,更好改進,不斷進步。

收穫二、心靈上的收穫與享受做個「好媽媽」使孩子感受真情呵護!這一次帶班是我角色轉變後第一次帶班,以前我想做好孩子們的「大姐姐」現在我想做好孩子們的「好媽媽」不論是教育還是保育工做,我想我要學會「愛孩子」愛每一個孩子!做好班級工作的協調者,這樣說不是我的資歷有多高,我想在班級工作中,做好家長與教師,教師與教師、教師與領導、教師與孩子之間的協調工作!

在工作之中享受快樂!家長的認可,同事的鼓勵!孩子的笑聲!

收穫三、要做終身學習型教師。只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

幼稚園培訓心得800字 篇7

時間如流水般在我們的指間划過。短暫的兩天培訓告一段落,在這次的培訓期間,我們聆聽了幾位到華東師範大學培訓歸來的四位教師的精彩講座。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,讓我存內心學習到三期課改的教育理念及精神。令我印象最深刻的是孫老師《提升課程領導力,促進園所內涵發展》和劉老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》。

首先,孫老師的《提升課程領導力,促進園所內涵發展》雖然它講述的是關於領導界面的問題,通過他的講述我受益匪淺,特別是那句「我一直在想,做老師的時候我擁有什麼?」我把這個問題來反問自己,現在擁有什麼?回憶起來教學經驗、理論基礎,雖然擁有很多,但不精。

有一個問題孫老師對我啟發很大,就是遞增型聽課,用這種方法來提升老師水平,對於每一個教師設立一個聽課本,不要與其他教師去評比,就讓他與自己本身來評比,這樣不斷的遞增會促進老師的學習,就像我們平時教育孩子,我們如果只拿差的孩子和優秀的孩子來進行評比,那只有一種可能,差的孩子正能越來越差。再一個方面是教研組的建設,在我們幼稚園就如孫老師所說只是單獨設立了教研組,為正式進行實踐,就如他所說:一個好的教研組的建立要體現四個實「紮實、平實、踏實、備實」,教研組長在此起到一個關鍵的作用,所以教研組長在各個方面都要非常的優秀,並聽過組織教研得到自身的提升,從中發現教學中的問題,在研探中解決問題,並增加更多的知識經驗。

其次是任老師的《幼稚園教育教學的有效性》,主要講了有效教學的含義、內容、主要特徵、以及有效的集體教學活動的設計和實施。在這塊內容中,任老師舉了很多的例子,讓我們劃分教育目標和發展目標,以往我在制定教學目標的時候,往往只從教師的角度出發,忽略了最重要的幼兒本身的發展目標,通過學習我會在以後制定一份教學活動時,從多角度出發,更好的使幼兒全面參與到活動,並掌握其內容。

再次是劉老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》,通過一個小小的幼師發展階段,一個個的案例,講出了一個教師成長所經過的歷程,感受最深的是通過《三傻大鬧好萊塢》這個視頻,看到了當今社會一個很重要的教育狀態,教師的模仿式教學,所謂一個好的教師,不是要你的孩子門門功課都第一,最重要的是讓兒童成為他自己,就是順應它們的天性,孩子可以問他該問的問題,嘗試該嘗試的實驗。

最後王老師講授了《依法做好幼稚園的安全工作》,在幼稚園中安全是重中之重,我們不僅要從單方面去考慮孩子的安全問題,而且要從多角度去考慮,就像王老師所講周邊的環境、孩子應該交個最放心的人。

兩天的學習雖然很短,但是是我是受益匪淺,讓我學習到很多新的知識和教育理念,對我以後的工作將會幫助甚大。

幼稚園培訓心得800字 篇8

8月20日全園培訓正式開始,我很榮幸成為了其中的一員。為我教師生涯的開始做好了準備,這幾天的培訓的內容非常廣泛,有安全教育,說課講座,占溫梅老師講座等等,這些都昂我記憶深刻,受益匪淺。

第一天吳園長對我們幼稚園未來的三年做了規劃。俗話說的好「有目標才會有動力」有了這三年的規劃,每個老師的目標也就更加的明確,這需要我們老師的共同努力。每個老師的任務不同,但目的卻是一樣的,對我們新老師來說,這無疑是個重擔,但是我一成為了其中的一員,我有這個責任去為這個目標出一份力。雖然過程會很辛苦,但我向結果會讓我微笑,我向說我已準備好了!

「安全」時刻都會在幼稚園被提及,因為幼兒比較小,自我保護意識並不強時刻都需我們老師去提醒,保護他們,讓幼兒擁有一個健康快樂的童年是我們幼稚園的宗旨。

「說課」對我們來說還是有點陌生。雖然在學校時老師也會提及,但並沒有實戰經驗,並沒有什麼接觸,其實說課對我們來說是非常重要的,在講座開始之前,吳老師先讓我們對教案進行說課準備,但我什麼也寫不出來,一切都是那樣不知所措。在整個說和講座中,吳老師談及了許多老師在說課過程中存在的問題,也談及了說課的類型,要素,設計等等。讓我深深體會到說課的不是一天兩天能成功的,它需要不斷的積累,磨練。在一次次失敗中得出總結和經驗。在平常上班是可以向經驗豐富的老教師請教,讓她給你寶貴的意見,這樣你才會有進步。

印象最深刻的就是占溫梅老師的講座,一首《感恩的心》拉開了講座的帷幕,同時一張張感人的照片刺激這我們的眼睛,這一張張感人的照片後面都隱藏這一個個感人。占溫梅老師的聲音很溫柔,講她親身經歷的故事時讓我有種身臨其境的感覺。四川大地震情系這每一個中國人的心,地震震垮了房屋,山,,但覺震不到我們堅強的中國人。在那裡的小朋友很窮,生活很艱難,每天吃著同樣的飯菜,要到很遠的地方去挑水,每天要很早很早起床走過很多很多山路去上學,但他們仍很高興的過著沒一天,看到那裡的一幕幕衙門類在眼眶中大專,那裡的小朋友讓我很佩服。想想現在幸福的我們,震的是身在福中不知福,每天有那麼多的抱怨,不知足,真的是太不應該了,講座以一首《揮著翅膀的女孩》結束了,是的,他們就像揮著翅膀的天使,他們的微笑是那麼的迷人,那一張張感人的笑臉永遠會留在我們的記憶中,永遠!

這一天天的培訓,讓我深深的體會到了當一名幼兒老師的責任和不易,但是我不會讓這些困難打到,我會更加的努力,成功是給有準備的人的,我會加油的!

幼稚園培訓心得800字 篇9

時間如流水般在我們的指間划過。短暫的兩天培訓告一段落,在這次的培訓期間,我們聆聽了幾位到華東師範大學培訓歸來的四位教師的精彩講座。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,讓我存內心學習到三期課改的教育理念及精神。令我印象最深刻的是孫小梅老師《提升課程領導力,促進園所內涵發展》和劉慧敏老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》。

首先,孫小梅老師的《提升課程領導力,促進園所內涵發展》雖然它講述的是關於領導界面的問題,通過他的講述我受益匪淺,特別是那句「我一直在想,做老師的時候我擁有什麼?」我把這個問題來反問自己,現在擁有什麼?回憶起來教學經驗、理論基礎,雖然擁有很多,但不精。

有一個問題孫老師對我啟發很大,就是遞增型聽課,用這種方法來提升老師水平,對於每一個教師設立一個聽課本,不要與其他教師去評比,就讓他與自己本身來評比,這樣不斷的遞增會促進老師的學習,就像我們平時教育孩子,我們如果只拿差的孩子和優秀的孩子來進行評比,那只有一種可能,差的孩子正能越來越差。再一個方面是教研組的建設,在我們幼稚園就如孫老師所說只是單獨設立了教研組,為正式進行實踐,就如他所說:一個好的教研組的建立要體現四個實「紮實、平實、踏實、備實」,教研組長在此起到一個關鍵的作用,所以教研組長在各個方面都要非常的優秀,並聽過組織教研得到自身的提升,從中發現教學中的問題,在研探中解決問題,並增加更多的知識經驗。

其次是任倩倩老師的《幼稚園教育教學的有效性》,主要講了有效教學的含義、內容、主要特徵、以及有效的集體教學活動的設計和實施。在這塊內容中,任老師舉了很多的例子,讓我們劃分教育目標和發展目標,以往我在制定教學目標的時候,往往只從教師的角度出發,忽略了最重要的幼兒本身的發展目標,通過學習我會在以後制定一份教學活動時,從多角度出發,更好的使幼兒全面參與到活動,並掌握其內容。

再次是劉慧敏老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》,通過一個小小的幼師發展階段,一個個的案例,講出了一個教師成長所經過的歷程,感受最深的是通過《三傻大鬧好萊塢》這個視頻,看到了當今社會一個很重要的教育狀態,教師的模仿式教學,所謂一個好的教師,不是要你的孩子門門功課都第一,最重要的是讓兒童成為他自己,就是順應它們的天性,孩子可以問他該問的問題,嘗試該嘗試的實驗。

最後王芳老師講授了《依法做好幼稚園的安全工作》,在幼稚園中安全是重中之重,我們不僅要從單方面去考慮孩子的安全問題,而且要從多角度去考慮,就像王芳老師所講周邊的環境、孩子應該交個最放心的人。

兩天的學習雖然很短,但是是我是受益匪淺,讓我學習到很多新的知識和教育理念,對我以後的工作將會幫助甚大。

幼稚園培訓心得800字 篇10

20__年5月4日我非常有幸的參加了市幼稚園園長提高培訓班。在這短短的一周的集中學習中,我們參觀了兩所幼稚園,聆聽了由省教育廳、市教育局選派的專家及本市幼教專家的講座,我被她們身上所具有的內涵深深地吸引,被她們流露出的對生活、對幼教事業無限的愛而感動。縣一小幼稚園園長張泉華的《幼小銜接中所注意的問題及所要做的工作》使我明白了當前幼小銜接中存在的主要問題。知道了幼小銜接的關鍵不是知識的銜接,而是能力的銜接,明確了怎樣幫助幼兒做好入國小前的學習準備。

市一幼園長的《新時期如何做園長》,給我們講了三個問題,一是教育面臨的新機遇,二是幼兒教育目前存在的問題,三是作為一名園長應該怎樣做。這些使我懂得了作為一名園長在新形勢下應該做到會管理、溝通、能寬容、會引領,要時懷一顆感恩的心,並且要知法懂法,依法制園,應當為幼兒提供一個以德化人、以慧育人、以情感人、一體健人、以境熏人的場所。

還有張副院長的《幼稚園管理機制的探討》,告訴我們一是園長一定要把握好政策,辦園思路要清晰;二是作為一名園長不僅要懂管理,更應該有一定的專業知識,這樣才能正確的引領大家向前走。《園本教研促進幼師專業成長》《我的課程我做主——做一名優秀的課程實施者》的課題,真是讓我開闊了視野,明確了方向。

最讓我感動的是靈璧幼稚園園長張曉紅的講座,她的《推進精細化管理創建優質幼稚園》給我留下了深刻的印象,她的辦園理念使我體會到精細化管理就是把大事抓好,小事做細,細事做精。了解到新時期的園長要具備以下素質:率先垂範、愛崗敬業、廉潔自律、雷厲風行、獎罰分明、用心用情工作。她那愛崗敬業的感人故事深深地打動了在場的每位園長,使我深深懂得了沒有愛就沒有教育,沒有愛更談不上管理。管理者要有一整套成功的實施策略、管理經驗和以人為本的教育理念。沒有思想就沒有出路;沒有做為就沒有地位;沒有實力就沒有魅力;沒有眼界就沒有境界;這些先進的理念是我在今後的工作中值得去借鑑的。

我認為學員之間的相互交流就是一個好的學習資源,我抓住這次學習機會,主動與其他園長溝通,大家都來自不同的園,相互交流,相互學習,相互啟發,相互促進,共同提高。

總之,這次培訓雖然時間不長,但是內容豐富,讓我受益匪淺雖然現在培訓結束了但給我留下了深思與啟迪,震撼與觸動。這次學習我找到了差距,認清了方向,特別是在學前教育的春天來臨的大好形勢下,沿著市學前教育三年行動計畫的道路,反思自己在工作中的不足,我將進一步更新觀念,強化管理,以德立園,依法興園,科研興園,自強不息,追求完美,不求最大但求最佳,讓每一位家長放心,讓每一位兒童都快樂幸福的在我園成長。

幼稚園培訓心得800字 篇11

學習本是一個無限的過程,每次學習都有不同的收穫。通過本次的學習,能明顯的意識到自己在工作中的不足,學到了改進的方法,受益匪淺。

學習的兩部分中,情緒管理與職業發展要素,讓我明白了一些曾經模糊的界線,能保持一個良好的心態,有自己的職業前景規劃!家園共育,讓自己更清楚的看到了自己實際工作中的一些不足,學會了一些改進的措施!

家園共育中的溝通對於我來說是一個需要提升的部分!每一次遇到需要溝通的問題,自己限於說清事實,提供方向型的建議!缺少了重要的共情,還有可以落地實施的方案,這次學習才讓自己明白,溝通是有很多技巧跟方法的。

第一印象很重要,跟家長還要有適當的距離和設定,這樣會有利於信任關係的建立,同時,學會共情是能夠良好溝通的重要環節!然而這其中每一個環節都很重要,在日常工作中要通過自己對幼兒及家長的把握,實施每一個環節,總之,溝通的前提還是自己對於自己的工作足夠認真積極!

有時候信息接收的不對等,會讓交流進入拉鋸狀態,這時候老師的耐心傾聽,會給家長一個表達的機會,確保了解之後才制定出有效的解決方案!這其實就是需要我們雙方都能達到信息的對等交流。平等交流是達到家園共育的前提基礎。

情緒化是作為擁有意識的人所必有的!有時候家長對於我們的輸出會有情緒化的存在!這時候的我們如果想一味的辯駁解釋,只會激化矛盾!共情表示了解,讓家長的情緒得以平靜,之後再進行交流就會更順暢了!

每一次交流都有其表面原因,同時大多數時候我們的交流就止步於此,解決了當下的事情之後就沒有後續了,根本原因並沒有去思考,之後這樣的問題一定會再發生!怎樣避免類似的問題再發生就是溝通的根本要解決的問題。孩子們行為的更正其實是所有溝通的落腳點。

所有矛盾的產生,都是無效溝通甚至反向溝通的結果!這就需要我們再深思一下為什麼會有這樣的溝通呢?主要是溝通定位沒有做好!我們的內驅動力是幫助孩子更好的成長,無論何時,這個主題是不會變的,從內心深處發出這樣的需求,才會有有效良好的溝通,這也是家長跟老師共通點!

終身學習,不盡反思!很慶幸能有不定期培訓學習的機會,讓自己有所成長!相信未來工作中自己能更好的處理家園共育的問題!

幼稚園培訓心得800字 篇12

時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學習中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!

似乎還是昨天,所有學習中的點點滴滴都呈現在我的腦海里,眾多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。

從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業道德是多麼的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示範教授湯翠英講讀的《學習陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和薰陶。而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育3—6歲兒童學習與發展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學習是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現代幼稚園」國小化」過早到來,是幼兒過早的學習國小的知識,是他們升入國小後對知識的探索性,求知慾,等都直線下降,給國小的學習也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心遊戲的幼稚園生活也蒙上了濃濃的學習氣息,在過多追求文化灌輸的時間裡把他們的動手力,好奇心等等都統統的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思! 這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現在社會中存在的顛倒現象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養,重智力開發輕智慧培養等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識「幼稚園」的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!

總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與衝擊,讓我在有限的時間裡,學到了無窮的知識,只有不斷的學習,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學習環境!最後,祝願我們的幼教事業明天更輝煌,燦爛吧!

幼稚園培訓心得800字 篇13

這次骨幹教師培訓,令我豁然開朗。從高靜老師的精彩理論講座中,得知高老師做了精心的準備,再加上她很深的理論基礎,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼稚園教育評價的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。高老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益非淺。通過觀摩了榆關幼稚園園長崔潔的教育活動,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的套用水平與教學的創新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的:

一、幼稚園教育活動評價是保證幼稚園教育活動正常進行的必要手段

幼稚園教育活動要規範化、科學化,真正促進幼兒、教師的發展,就必須建構合理的評價體系。對幼稚園教育活動的評價應遵循發展的、適宜的、分類的原則,採用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結構的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態度和全面的發展。

二、幼稚園教學評價應注意以下問題

1、教育活動的發展價值是教育評價的出發點和歸宿,應以終身教育和可持續發展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利於幼兒的現實發展又有利於幼兒的長遠發展。

2、評價應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發展至關重要,而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

3、要堅持過程與結果並重,過程中蘊含著內容,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應當是教育的內容,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現出來的幼兒參與活動的興趣、態度、專注等同樣是評價的重要信息和依據。結果是評價信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等,應當重視,但不能作為評價的依據,它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學習還更多地與他們的想像聯繫在一起。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。

4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發展步調、促進幼兒發展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。

5、教育活動應當是計畫性和靈活性的結合,計畫應當立足於對幼兒的了解,預成的計畫應當是彈性的,應當根據活動中幼兒的行為表現進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不苟的按教案展開,不得有所調整。

6、材料的提供應當與活動的目標要求、幼兒的發展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利於幼兒操作發現,變化創新。

7、控制點的把握應當準確,控制點存在於教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察學習-嘗試創造-分享交流的活動設計,有的是隱性的,如探索-交流-歸納-遷移活動設中,感知-交流-歸納-遷移的活動設計等,不同的環節各有側重、各有價值,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現,完成的質量標準應當時這一環節的控制點,達到了控制點的要求,活動即可繼續進行,否則就應作相應的調整。

總之,當好幼稚園的教師難,當好幼稚園的骨幹教師更難,需要我們加倍努力。

幼稚園培訓心得800字 篇14

《幼稚園教育指導綱要》指出:「環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效地促進幼兒的發展」。幼稚園的室內環境,是幼兒教育的最主要組成部分,也是孩子最重要的學習環境。在教育發展的長河中,幼稚園的主題牆飾作為促進幼兒發展不可缺少的「環境」,一直是幼稚園生活的重要部分。通過這幾天的學習和研討,我來簡單談談自己對幼稚園環境的認識:

一、環境的教育性

在班級環境創設中,要考慮它的教育性,儘量切合當時當季的教育目標與教育內容,能夠反映一階段的教育成果與活動主題,而不能盲目追求美觀,以裝飾功能為主的環境創設。比如,到了春天,班級里可布置一些柳條吊墜、「春」字的裝飾畫等等。

二、幼兒的參與性

教師要把牆面創設的主動權交給幼兒,《綱要》裡講到,教師應成為幼兒的觀察者、傾聽者、支持者、指導者,讓幼兒積極主動地參與環境的創設,與環境產生互動。在班級環境創設的過程中,要儘量讓每一位幼兒的作品都能展示在環境中,而不應只選取少數教師認為「好」的作品。為了讓幼兒的作品更美觀,具有可看性,藝術性,教師要多花心思,在展示與布置手法上要求新,求變。如背景色的加強,陰暗冷暖的處理等等。

三、更換性

班級的環境要根據每個月的主題及季節變化及時更換。由於每學期,老師和孩子一起花了大量的精力和時間來布置環境,因此捨不得更換,常常存在著個別牆飾不更換的現象,因而環境失去了應有的影響和促進幼兒發展的教育價值。不斷變化的環境才能吸引幼兒,這樣才能充分發揮環境的「隱性的教育作用」。

四、家長參與性

其實,環境對於家長也有著重要的教育作用。家長對於類似「評比欄」之類的東西比較感興趣,我們可以儘可能用多種方式展示幼兒近階段的學習、生活及一些班內的小競賽情況,並輔以說明,讓家長一目了然。另外,讓家長收集環境布置的資料、物品也是讓家長參與幼稚園的一個好辦法!

總之,環境作為重要的教育資源,對幼兒的影響雖是隱性的,卻是巨大的。幼稚園班級主題牆面環境創設不再是強調外在裝飾,也不再是教師一個人的手工勞動,我們應以幼兒發展的需要為目的,緊緊圍繞教育目標和教學內容,發揮孩子的主體作用,充分調動他們參與的積極性,讓幼兒關注生活,學會生活,更加健康、快樂的成長!

幼稚園培訓心得800字 篇15

首先,辦好一所幼稚園,要有好的領導,尤其是要有優秀的園長,一個好的園長應當以教師作為基礎和底色,事實上許多園長也都是從一個好老師培養成長起來的。園長的素質和作風能夠對教師起帶頭作用,所以,園長必須樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業怠倦,不停的學習,,在學習中總結經驗,不斷地反思,從而提高自己的專業素養,在教師專業話成長的道路上結合本園的實際情況做得更好。

其次,在培訓學習和參觀、考察過程中,使我真正了解了什麼是教師專業,什麼是教師專業發展,我們的教師專業發展存在的幾個問題,以及如何去進行教師的專業發展,為我們以後開展教師培養和自身培養方面指明了方向。再次,幼稚園團隊管理,團隊像家一樣,需要用心經營,教師是教育中的重要因素,我們要打造充滿生機與活力的現代幼稚園教師,讓教師體驗工作的幸福,善於調動每個教師的潛能。作為一名領導,首先要學會與人和諧相處,提高自己的品位。

與人和諧相處是一個基本的素質,就是懂得尊重別人。尊重上級,既不阿諛奉承,又不隨意貶低;既不唯唯諾諾,又不盲目服從體貼老師,愛護老師。對同級多看優點,見賢思齊,少看缺點,見不賢而自省。作為一名園長,始終牢記:尊重上級是天職,尊重下級是美德,尊重對手是風度,尊重所有人是修養。這是我努力的目標,我希望自己在工作中能不斷促進人與人之間的團結,在交往中能磨礪自己的性格,在困難中能和領導、老師們風雨同舟,在成功中也能和大家共享歡樂。

幼稚園的家長工作也是不可忽視的一項工作,要真正做到家園合作,才能讓幼兒得到更好的教育。

在各領導、專家、和園長的講座過程中,我學到了作為一名園長如何把所學的理論知識套用於實際工作中去,如何在平時的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識。同時也讓我看到相比之下自己的不足和差距。當然找到差距並非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑑別人的方式來完善自己的方法。

通過這次的學習,我總結出乾好工作應具備的必備的幾點能力:

一是貫徹執行能力、就是面對問題能拿出行之有效的方案與計畫,貫徹下去並做到全面準確,得當有力。

二是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當。

三是開拓創新能力,就是以大無畏的精神,在原有的經驗基礎之上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理。

四是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成畢生的任務。要想把工作做好,就必須具備這四個能力,因為作為新世紀的園長人才就要順應時代的發展,跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。總之,這次培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育,教學的理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己,我將在今後的工作中,努力,創新,切實以創新觀念,新思路投入幼兒教育工作中去,使幼稚園的各項工作做得更完美。用理論聯繫實際,讓幼稚園更上一層樓。

幼稚園培訓心得800字 篇16

這次通識培訓,我感到受益不少,我想一定要通過這次的學習而有一個大的的轉折點,並能學以致用。再不能用那老套套去給幼兒灌輸生硬的識字和加減法。要讓他們在快樂中度過童年。在快樂中成長,在遊戲中去學習,在遊戲中去啟迪他們的智慧,去開發他們的智力。 我們要用心地愛每一個孩子,對孩子一視同仁,不區別對待,不偏愛,只有這樣才能真正開展好自己的工作,才能產生做好教育工作的強烈願望。

要做好幼兒的好榜樣,因為孩子們都好模仿,而老師正好是孩子模仿的最方便的對象,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的薰陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。

幼兒教師是一個神聖的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來說幼稚園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,幼兒教師個人的範例,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒我要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。學習以後覺得幼稚園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,儘可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯繫,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利於幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

幼兒正處於身心迅速生長發育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關係到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利於幼兒生長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。 本次學習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼稚園重要的合作夥伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。幼兒教育是一種很複雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,採取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。採用訪談式類、會議類、活動類、記錄類現代通訊類,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

總之,從今以後,我想我以後一定會是一個特別快樂的幼教工作者,做他們生活中的照料者,學習中的啟迪者,遊戲中的合作者,成長中的支持者,科學保教的實踐者。讓每一個幼兒兒健康快樂地成長,培養他們良好的學習行為習慣,為他們以後的學習奠定堅實的基礎。

幼稚園培訓心得800字 篇17

幼稚園教師基本功(牆飾設計)培訓心得體會這次的幼稚園教師教學基本功培訓的,內容十分豐富,通過這次培訓我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、培訓使我對幼稚園教師基本功牆面設計有了更加清楚的認識和了解。

二、培訓為我即將面臨實際牆飾問題,提供了許多方法和技巧,在培訓中兩名老師結合自己的實踐經驗給我們介紹了一些我們沒有考慮到的牆面設計問題,他們的講解給我留下了深刻的印象。特別是牆飾設計,以前對牆飾一竅不通的我,通過吳老師的講解,我對牆面裝飾製作不但有所了解,還學會了基本的製作,對牆面的設計要以幼兒的視角,以幼兒的需要為主進行布置。還有於老師的框線製作,給我們展示了一幅又一幅優美的作品,有框線構造,利用廢舊物品製作手工等。同時還使我深刻體會到:要想做出有價值的幼稚園牆飾,關鍵在於做好總體規劃設計,篩選收集資料、作品,並引導幼兒觀察學習。這兩位老師的講述,為我們起到「楊帆導航」的作用,我覺得包括我在內的所有老師,必須好好地吸收和借鑑。

三、培訓使我對未來工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:「只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,沉浸在生活中並實現自己的意志。」也許對我來說,只有克服困難的信心,才能取得好的開端。教科局組織這次培訓是一面很好的旗幟,在各方面給了我們切實地指導和鼓勵。我一定要加強自身的學習,成為一名高素質的人民教師。

幼稚園培訓心得800字 篇18

中莊學校

王燕鳳

20xx年9月

參與式教學培訓的心得體會

中莊學校

王燕鳳

我校自從20xx年9月來一直開展「借鑑中英項目經驗,改革教學方法」試點項目。一年來,使我受益匪淺。我對參與式教學理念有了更深刻的認識和理解,使我從教師多年來心靈深處受到啟迪最深的一次。現將自己的幾點體會總結如下:

一、新課改下,我對參與式教學中新型師生角色的扮演有了新的理解。 「參與式教學活動」突現以學生為中心的教學理念,首先在理論上要求實現教育公平、承認個體差異、協同發展認知與非認知因素以及促進個體發展為其支撐點。所以,它要求教師轉變傳統觀念,扮演好自己的角色,建立新型的師生關係。要求教師從以往知識的傳授者轉變為學生髮展的指導者、合作者、促進者,教師要做學生的知己、朋友、榜樣,把學生看做學生,不再把學生看做是教育過程中的被動的「訓練」、「給予」、「評價者」,不再以「容器論」來看待學生。同時,參與式教學也為每個學生的發展提供了平台,參與式教學要求學生主動參與,做學習的主人,變學習的被動者為主動者,積極參與者、發現者、探究者。做知識的構建者,個性發展的張揚者。

二、我對參與式教學中出現的各種衝突有了新的認識和應對措施。

教學是一項長期而又艱巨的工作,教師在從教的過程中,難免會遇到這樣那樣的問題。尤其在跟學生的交往中,有時會產生各種各樣的衝突,如學生與學生的衝突,教師和學生之間的衝突,教師與教材之間的衝突等等。面對如此多的衝突,作為教師首先要用積極的思維方式看問題,分析問題發生的原因是來自於學生需求的不滿還是權力分配的不公,或者是目標的不一致,抑或是溝通的不暢,找準了原因,然後觀察,對症下藥,必要的時候因敵取資,利用「草船借箭」的方式化解矛盾,朝著有利於學生髮展的方向轉變,調整心態,沉著對應,適時地採取「冷處理」和「統一表達法,允許參與者解釋他們為什麼這樣想或這樣做,也可以組織一些互動式遊戲淡化衝突,鼓勵學生髮表看法,把矛盾化解在大家的討論中。

三、參與式教學中,我對教師專業發展有了更深的理解。

從教十多年來,從未靜心探討過「什麼是教師專業化」,總認為自己能拿著書本站在講台上給學生傳授知識就是教書,能在學校工作,培養遵紀守法的學生就是育人。通過這次培訓學習我更深刻地懂得了,教師專業不單是教書育人,主要是指教師在嚴格專業訓練和自身不斷主動學習的基礎上,逐漸成長為一名專業人員的發展過程,教師不僅肩負著傳道授業的重任,更重要的是擔負著「培養全面發展的人」的重任。做教學工作與我們自身的生存、生涯和發展有密切的關係,在教育學生成長的過程中,不斷反思自己教學的行為,在不斷學習、研究和反思中使自己得到全面的可持續發展,這種專業發展是一個終身學習的過程,是一個不斷發現問題、反思問題的過程,也是面臨新的挑戰、不斷成熟、提升、創新、實現自我價值的過程。

總而言之,通過課改,不僅親身結合了參與式教學活動,還讓自己理論水平得到了一次提高。

幼稚園培訓心得800字 篇19

身為新育幼稚園的老師,我有幸參加了幼兒教師業務培訓活動,本次活動讓我們近距離的領略了教學能手的上課的風采,了解了教育教學理念,也更進一步的明確了我園發展的方向。雖然只有一天的時間,但收穫頗豐,現把自己的學習感受與大家一起分享一下。

1、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

2、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

講師為我們解讀了《幼稚園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼稚園進行教學工作。

3、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有「捧著一顆心來,不帶半根草走」的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

4、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因「親其師而信其教」,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

幼稚園培訓心得800字 篇20

非常有幸於20xx年10月25日—11月14日參加了鄞州區教師進修學校組織的民辦幼稚園業務負責人培訓班學習。這是專門為民辦幼稚園開辦的培訓班,機會非常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們在區教師進修學校聆聽了三天的專家講座,又到杭州市觀摩了四所優質幼稚園,參觀、聽課、聽講座。通過這次學習培訓,我開拓了視野,增長了見識,結識了許多幼教行業的新朋友;同時也找到了差距,發現了我們幼稚園存在的不足之處,為今後幼稚園的發展指明了方向。回顧這次學習過程,真是受益匪淺,感慨頗深。

首先,通過培訓學習、參觀,使我理解了「以人為本」的教育理念,懂得了與幼稚園息息相關的教育法規,進一步體會到幼稚園應該怎樣科學管理,如何做一名教職工喜歡的園長,如何正確引導家長教養觀念的轉變,如何有效與家長溝通,以及教師應該怎樣關注孩子,怎樣去研究孩子,從而避免管理和教育的盲目性。

其次,作為園長,對於當什麼樣的園長,辦什麼樣的.幼稚園正是我所面臨的問題,專家的講座中給我們提出了現代園長應具備的素質和理念,指出了園長的角色和幼稚園的發展方向,對園長的管理從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,明確幼稚園必須朝著精細化方向發展。再次,在這次培訓學習中,我深刻感受到了寶韻幼稚園、格蘭雲天幼稚園、華泰劍橋幼稚園的幾位園長都兢兢業業於本職工作的勁頭,感受到了她們全身心投入的工作熱情,作為同齡人,特別是作為民辦園長,真的是看到了學習的榜樣。今後工作中,自己將努力去做到:

加強學習,不斷提高自身素質。學政策法規、師德規範、管理知識,也要學教育理論、專業知識。時刻關注學前教育的發展動態,切實轉變教育理念,拓展自己的知識結構,提高自己的管理水平,依法辦園,依法治教,努力營造幼稚園科學發展的氛圍,不斷提高教職工的保教水平,把幼稚園辦成家長滿意、小朋友喜愛的樂園,並切實發揮示範園的輻射作用。

深入實踐,勤於反思。牢固樹立為家長服務、為幼兒服務、為教師服務的觀念,科學安排時間,經常深入教室、教職工和家長中,發現問題、解決問題。每天要擠出時間進行反思,反思自己的工作,反思幼稚園的發展,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,從而促進幼稚園的健康發展。

幼稚園培訓心得800字 篇21

教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典範,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業

教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的「教書匠」,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

「以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示範,尊重信任」。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在「嚴」和「慈」上。

常言道:「嚴師出高徒。」又說:「嚴是愛,寬是害」。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。「自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男」。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈

高爾基說過:「誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。」師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規範的言行,淨化每個學生的心靈

「無德無以為師。」真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂範的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂範就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為國小教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深紮根於幼稚園這片淨土中。今後的工作中自覺遵守《中國小幼稚園教師職業道德規範》,做一名合格的幼兒教師。

幼稚園培訓心得800字 篇22

非常榮幸參加了20xx年12月26日至28日,由福田區教育局主辦、福田區教育科學研究院協辦,深圳城市學院承辦的20xx年福田區幼稚園園長研修班。

26日上午,福田區教育局陳副局長、區教育局民管科余科長、福田區教科院周老師出席了開班儀式。陳局長語重心長對我們提出了殷切的希望,鼓勵我們珍惜研修機會,認真學習,做到學以致用;並多與同行交流經驗,碰撞智慧,揚長補短,共同提升。

26日下午,廣東省教育廳學校後勤管理處處長程老師為我們做了《如何做一名好園長》的專題講座。程老師用生動的語言、鮮明的道理闡述了幼稚園園長應當具備「四有」:有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心。同時,還通過詳實的數據、科學的分析,細緻入微地指導我們如何通過膳食搭配來調整兒童營養攝入,保證幼兒健康成長。課堂上程老師還強調了國家有關食品安全的法律法規,強烈要求我們福田的園長們嚴抓食品安全,守住幼兒保育的底線。

27日上午,來自北京的資深領導力訓練導師陳老師為我們帶來了《幸福的五個密碼——幸福是一種持續的戰鬥力》的專題分享。課堂上,陳老師以自己親切平和的教學磁場,活潑生動的課堂風格,牽引著我們釋放自己的積極情緒,引導學員們平等交流,發現對方身上的亮點,園長們學習熱情高漲,互動緊密。

下午,廣東第二師範學院副教授、廣東幼兒體育聯合會會長陶老師就《園長禮儀與個人魅力》專題為我們做了一場十分接地氣的講座。陶老師認為一個園長從面容表情到整體姿態,舉手投足之間都應該展示著獨有的氣質與魅力,成為校園一道清新亮麗的風景。陶老師精闢深刻的說理,張力十足的肢體語言,如春風細雨,浸潤著園長們的心田,課堂上掌聲不斷,笑聲不絕。

後一天上午,北師大珠海分校教育學院副院長張老師帶來的《幼稚園園長的職業心理健康維護》專題講座也得到了學員們的熱烈追捧。張老師從工作壓力的形成、壓力疏解管理等方面入手,分享了如何從生活和工作中緩解壓力,品味生活的美好,欣賞工作的魅力,找到屬於自己的職業幸福感。

三天的研修學習在輕鬆愉悅的氛圍中畫上了句號。意猶未盡,依依難捨,分別之際還在與授課教師交流碰撞,切磋探討。

本次培訓提高了我們在幼稚園管理、園長禮儀、職業心理以及追求工作幸福感等方面的認識高度,豐富了我們的幼兒教育眼界。有園長評價:「這次培訓授課專家的專業水平很高,既讓我們清楚了自己的不足和缺漏,也讓我們明確了努力的方向和目標。」

我們一定會將研修的所學所思植根於幼稚園,精耕細耘,夯實福田區幼教的基礎,促進福田教育一體化優質高位發展!

幼稚園培訓心得800字 篇23

近年來,發生的溺水死亡事故、交通安全事故等,大都是因為幼兒安全意識薄弱,缺乏安全常識,自救措施不當而引發的。因此,各班很有必要通過紮實開展安全教育,引導幼兒牢固樹立安全意識,掌握基本的、必備的安全和自護自救知識,機智地處置遇到的各種異常情況或危險,從根本上預防和減少幼兒意外傷害事故的發生。

我園要充分認識抓好安全教育工作的重要性和必要性,首先教師以對幼兒安全、健康成長高度負責的態度,增強責任感和緊迫感,深入開展安全知識進校園、進課堂、進幼兒頭腦工作,進一步增強幼兒安全意識,提高幼兒自我保護能力,使幼兒掌握避險、逃生和自救方法。

一、幼兒日常工作的安全管理

現代化的幼稚園不僅要具有全新的辦園理念,健全靈活的管理機制,同時還要有始終如一的管理原則,即一切為了孩子。幼稚園安全無小事,安全責任重如山,只有加強幼兒日常生活的安全管理,才能防患於未然,才能保障幼兒的健康成長。

二、幼兒的日常活動安全

(一)預防燙傷

(二)預防外傷

(1)加強保教人員的責任意識:只要幼兒一進園門,教師就要眼睛跟上、嘴巴跟上、腿腳跟上,把幼兒的安全始終掛在心上,防止幼兒意外損傷的發生;

(2)對幼兒進行安全教育

只有培養幼兒的自我保護意識,提高他們的自我保護能力,才能使以外傷害率降到最低點。

(3)加強戶外活動管理。

(三)預防中毒

(1)發現班級有幼兒嘔吐或拉肚子現象,教師應仔細觀察病兒的狀況,若有2個以上的幼兒嘔吐或腹瀉,要及時與有關人員聯繫;

(2)相關責任人要及時了解幼兒嘔吐原因,了解食堂飯菜的製作情況,排查幼兒是否因食物中毒而造成嘔吐或腹瀉,並要求全園教職工注意對本班幼兒的觀察。

(3)食堂每天做好食品留樣工作,以備檢查之需。

(四)預防傳染病蔓延

為有效地控制我園各種傳染病的蔓延,杜絕各種傳染病入園,切斷傳播途徑,切實保障每一名教職工和幼兒的生命健康安全,從而確保我園各項保教工作正常有序地開展。我們要堅決貫徹執行「預防為上、分級控制、依章強制,及時處置」的工作原則,務實、高效、科學、有序地預防和控制各種傳染病蔓延。

綜上所述,幼稚園教職工在日常工作中,「必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位。」根據《託兒所、幼稚園衛生保健制度》,必須注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用安全,避免觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發生。兒童藥物必須妥善保管,吃藥時要仔細核對,劇毒藥品要用專人管理,並嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫務人員負責。建立健全兒童接送制度,不得丟失幼兒。

多年來,經驗告訴我們幼稚園安全工作要持之以恆,堅持不懈,不能抓一抓、停一停,因為許多事故就發生在緊一陣之後,松一陣之中,必須時時抓,事事抓,只有時時小心,事事細心,不怕操心,才能換來孩子的開心,家長的放心。

通過這次培訓活動,相信在今後的實際工作、生活中,教師也能更好地運用這些急救知識進行自救和互救,確保生命的安全。

幼稚園培訓心得800字 篇24

轉眼間,這次的幼稚園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

縣幼稚園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼稚園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼稚園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有"捧著一顆心來,不帶半根草走"的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

幼稚園培訓心得800字 篇25

首先,十分感謝王園長提供的這次培訓機會。通過20xx年8月11日豐富、有效、緊張的體驗式培訓,使我對以往所了解的一些道理有了更深的理解,同時對在工作、生活中出現的問題也有了更深的反思。

這天早上7點半我們宛城實驗幼稚園的所有教職員工在王園長的帶領下來到了中南賓館的會議事參加群峰教育愛心團隊大講堂的培訓。上午郝老師講的陽光心情,使我印象最深的一句話就是:再昂貴的手機沒電了照樣不能用,再漂亮的寶馬車不加油也開不走。現實工作和生活中,我們要擁有陽光般的心態。做好了是我們應該做的,做不好是我們能力還不夠,我們不管做什麼事情都是儘自己最大的力量把事情做好。如果做不好就要從自身找問題,不要埋怨這個埋怨那個。

下午的課程是由劉老師給我們講,一個人如果不進步,不成長,就是自取滅亡!一個家庭不進步,不成長,就是家族的不幸!一個國家的教育事業不進步,不成長,就是民族的災難!進步即是快樂!突破既是精彩!改變既是輝煌!劉老師為了讓我們明白如何感恩,還讓我們親自做了一個遊戲“人生坎坷路”,兩個人一組,一個扮盲人一個扮啞人。做盲人的要帶著眼罩,不能偷看,不能把眼罩取下來。做啞人的要攙扶著盲人經歷一段艱辛的路途。在這個遊戲中,我扮演的是啞人,當然我身邊的好朋友是扮演盲人。

當我看到她被蒙上眼罩的時候我就在心裡說,我一定不會讓她受傷。會場由幾位老師把凳子啊,桌子都拉起來當障礙物。我們聽從老師的指示,先拉著盲人從桌子縫中間走了一圈,我生怕她因為我的疏忽而摔倒,我就緊緊的抱著她,有障礙物我就轉動她的身子。然後開始走上舞台。舞台上有樓梯,我就很擔心她會一直走,不知道抬腿。我就想我拍一拍她的腿,於是她很聰明的把腿抬了起來。就用這種辦法上上下下過了很多凳子桌子。當我看到老師把凳子一個個擺著,讓盲人從下面爬過去的時候,我看到一個個盲人不怕辛苦的向前爬著。我哭了。我的同伴不知道怎麼回事。

腳還一直往上上,我多麼想告訴她要往凳子下面鑽,可是我不能說啊。我就把她的頭往下按,把她的腰往下按。推著她往前走。我看到她的胳膊和腿都擦在地上,我是多麼的心疼,多麼的無助。我是那麼的想讓她別爬了,可是她都沒有放棄,我怎麼能放棄呢?我怎麼能因為我一個人的自私而放棄呢?那一刻我才明白了盡心盡力做好應該做的事情,責任再重,雖千斤亦要擔著。其實坎坷和困難都是人生最大的財富,這種財富來自於支持和幫助,來自於自信和鼓勵,來自於努力和拼搏,來自於家庭,工作,社會。來自於親人,朋友,團隊。來自於親情,關愛。

我們都應該學會感謝,感謝別人的幫助給了你成長的動力!感謝困難的磨礪讓你瑜伽堅強!感謝坎坷讓你變得鋒利!感謝父母的無私托起你生命的太陽!感謝朋友的真心相助讓你鬥志昂揚!感謝同事的支持讓你看到光輝前程!感謝團隊的培養讓你有了新的立足之地。

多一聲感謝,多一份微笑,多一些寬容,多幾分理解吧!

《感恩的心》樂曲再次響起,我又流下了淚,感謝爸爸媽媽給予我可貴的生命,感謝今天給予我這次學習機會的王園長,感謝今天給我們講課的郝老師和劉老師。感謝群峰的所以家人們以及今天陪我一起同甘共苦的好姐妹。

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首先,我十分感激教育局給我們這些幼兒教師進行的團體培訓,十分感激三天來各位教師不辭辛勞的給我們授課,也很榮幸參加了這次培訓,這說明教育局對我們幼教工作的高度重視,反映了教育局「重視教育,培養人才」的戰略方針;我十分珍惜這次學習機會。

在培訓中,我們聆聽了優秀教育工作者的精彩講座,教師們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領。還進行了具體的觀摩活動。經過這次幼兒教師培訓,我更進一步了解和掌握了幼兒教育的發展方向和目標,對今後幼兒教師的工作有了更深刻的理解。下頭是培訓中我印象深刻的講座。第一個講座是__為我們主講的幼稚園區角活動的創設,分別從正確理解活動區活動、遊戲與幼兒發展的關係、遊戲對幼兒發展的效應、材料的投放方式與幼兒行為的關係、活動區材料預設遵循的原則、活動區活動存在的問題、活動區創設與指導要點等各個方面進行了闡述,並相應的列舉了很多身邊的事例,真是有形有色,生動形象。經過楊教師的精彩講解,使我了解到區角活動是幼稚園組織幼兒進行遊戲活動的一種形式,實際上是指教師以幼兒感興趣的活動材料和活動類型為依託,將活動室的空間相對劃分為不一樣的區域,讓幼兒自主地選擇活動區域,在其中經過與材料、環境、同伴的充分互動而獲得學習與發展的機會。它能夠促進幼兒自發學習,提高學習興趣,取得好的學習效果:幼兒是經過自我的發現自主的遊戲、學習的,他們在尋求遊戲中的歡樂;在遊戲中鍛鍊、發展其某些方面本事,學到新的知識、本領。其次,把握年齡差異、班級特點,創設適宜的遊戲環境《綱要》中明確指出:「尊重幼兒在發展水平、本事、經驗、學習方式等方面的個體差異,因人施教,努力使每一個幼兒獲得滿足和成功。」所以首先需根據各班幼兒年齡特點及動手本事程度,設定活動目標。對於我們在今後的工作中更好的開展教育起到了促進作用。

第二個講座是__教師為我們主講的教師基本功方面的知識。第三個講座時__幼稚園副園長__教師的一日生活皆課程。接下來還有4位教師的精彩實例講解。各位教師的講座,闡述了他們對幼稚園教育的獨特見解,對新課程的各種看法,並向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學習新《綱要》,新課程標準,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關係,注重幼兒健康、認知、情感、態度、科學、藝術、創造性等方面和諧發展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、資料、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎趣味,實現共同發展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體此刻觀念要新,要常新,更新,堅持發展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀,做全面推進素質教育的領潮人。

幼兒教師承擔的職責有很多種,每一個幼兒高興的來到幼稚園,而我們的職責則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼稚園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,歡樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,僅有這四個方面的健康才算是完全的健康。

在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,我學到了新的教育理念和觀點,也更堅定了自我從事幼兒教育,服務基礎教育的信念,期望自我學以致用,把這次學到的知識運用到教育教學中,能夠成為一名合格的幼兒教師。

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良好的開始是成功的一半,這一個月的培訓讓我受益匪淺。感謝各位園長和老師給我提供的這次機會。

通過學習,涼州區第一幼稚園我了解了蒙氏教育的基本概況和發展前景,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關係。他還將自己成功的經驗與我們每為新教師分享,讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。我深切感受到了涼州區第一幼稚園的教育和領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神。

教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。我一定會本著「一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子」的辦園宗旨,去做一名優秀的幼兒教師。

想教好學生,新教師首先要有一個良好的心態,然後給自己一個合適的定位。第一,從小事做起,一點一滴的做好教學工作。根據我們幼兒的年齡特徵和發展水平去教育,引導他們,使他們不但健康成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對於我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎麼把學習的知識更好的運用到實踐中去。我們不僅僅要學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。在以後的教學中有好的經驗和好的教學方法,要和其他的教師去分享。在教學中我們要選擇更好更簡潔的教育方法,從和其他教師的合作中找到快樂。創新對與我們新教師來說是很困難的,在教育領域裡我們一面舉著教育基礎的旗幟,一面舉著創新改革的旗幟。對我們年輕的新教師來說,

我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現了對我們新教師職業道德的具體表現和期望。師德中要求我們教師為人師表,敬業愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。太多的經驗我是沒有的,只是一點學習後的個人自我體會。我想在以後的工作生活中我會努力學習的,經驗是在實踐生活中慢慢增長的,我相信在不久的未來我會成為一名優秀的幼兒教師的。

幼稚園培訓心得800字 篇28

今天,園裡組織教師進行了培訓,內容主要是食物中毒及應急處置方法,讓我們了解到食物中毒的特點、食物中毒的應急措施、食物中毒的診斷和處理。若是幼兒發生了食物中毒的臨床表現為以上吐、下瀉、腹痛為主的急性胃腸炎症狀,嚴重者可因脫水、休克、循環衰竭而危及生命。此時老師千萬不能驚慌失措,應冷靜的分析發病的原因,針對引起中毒的食物以及服用的時間長短,及時採取如下應急措施:催吐、導瀉、解毒。主要急救方法有:補充液體,尤其是開水或其它透明的液體;補充因上吐下瀉所流失的電解質,如鉀、鈉及葡萄糖;避免制酸劑;先別止瀉,讓體內毒素排出之後再向醫生諮詢;毋須催吐;飲食要清淡,先食用容易消化的食物,避免容易刺激胃的食品。

預防食物中毒的主要辦法是注意食品衛生,低溫存放食物,食前嚴格消毒徹底加熱,不食有毒的、變質的動植物和經化學物品污染過的食品。幼稚園職工應嚴格執行自己的工作職責,嚴格把好每一個關口,才能夠給孩子們一個安全的生活環境。

讓我印象比較深刻的是有些食物與食物同食不宜,比如雞蛋與豆漿同食不宜,蘿蔔與橘子同食不宜,柿子與白薯同食不宜,牛奶與朱古力同食不宜,牛奶、優酪乳,乳酪不宜與花椰菜、黃豆、菠菜、莧菜、蕹菜等同時食用,如羊肉與西瓜;香蕉與芋頭;松花蛋與紅糖;豆腐與蜜糖;黃瓜與花生;芥菜與兔肉;狗內與綠豆;柿子與螃蟹等也不宜同時食用。在日常生活中注意到這些不宜同時使用的食物也可以很大程度上保護自己保護家人。

俗話說「病從口入」,幼稚園重在搞好飲食衛生,以以防為主。教師平時加強對孩子的觀察,發現有幼兒臉色不對或不舒服,有嘔吐等症狀時,及時帶孩子到保健室就醫,並持續觀察孩子的後續發展情況。吃飯或喝牛奶時若有孩子說飯菜味道不對時,先讓其他幼兒停止食用,查明原因後沒有問題在使用。

此類的培訓讓我們更加清晰明確的了解到食物中毒,也為今後的工作起到重要的作用。

幼稚園培訓心得800字 篇29

在幼稚園的積極組織和下,我有幸於今年二月與多位老師同赴陽光幼稚園參加了幼兒韻律操的培訓。通過一天的學習培訓,使我對幼兒韻律操有了更加系統的、全面的、科學的認識,並助我在未來帶領、編排幼兒韻律操時能向幼兒展現更加科學的健身操,這不但是我自身業務素質的提高,更是對幼兒身體健康的負責。

培訓分為上午和下午兩個部分。上午講了三個主要內容:一是系統介紹幼兒操及幼兒操類型,講師給我們展示了幼兒操的好處,即有益於幼兒想像力、創造力的發展,增強幼兒對音樂節奏的感受力,使我對幼兒操的認識從感性上升到理性,更加的科學具體。二是介紹音樂的構成、節拍速度及在選擇韻律操音樂時的因素,講師通過現場讓我們聆聽健身操音樂來讓我們感知音樂的構成、節奏、速度等等,非常直觀的使我們理解並掌握了如何簡單地去記錄音樂及編輯音樂;三是編排幼兒操時的基本方法、動作音樂組合,講師在環節設定上環環相扣承,教師們有了第二個環節的基礎,在第三個環節中非常容易的就理解了如何將動作與音樂相配合,並學習了編排原則和注意事項。在下午,講師安排了現場實踐和分組編排的環節。講師教給在場教師們了許多基礎動作及組合,以實踐的形式讓教師們更好的理解上午的理論課程。之後的分組編排環節更是體現了教師們互幫互助,團結協作的,在場的教師紛紛「出招」,大家在愉快的互相學習中結束了這個環節,之後講師又安排了答疑解惑環節,聆聽諸多教師的疑惑和講師的講解,又使我的認識達到了一個新高度。一天的培訓使我收穫頗豐,受益匪淺,對我未來進行幼兒韻律操編排工作起到了莫大的作用。

保護幼兒生命,促進幼兒健康,這是每個教師孜孜追求的莫大目標,在培訓了之後,我深刻的認識到,不論什麼活動,都應以幼兒的安全、健康成長作為首要前提,更要根據幼兒不同的年齡特點創編動作,所選用的器械要適合幼兒的年齡特點,修舊利廢、因陋就簡。

幼稚園培訓心得800字 篇30

非常有幸班主任參加江津區教委組織的幼稚園園長培訓,在這短短的兩個多月休息時間裡、我聽施同學們安排的各位專家講座,觀摩了幾江、實驗、齒輪箱、喜洋洋幾個幼稚園的優秀教育活動,每次受益匪淺。通過學習,我找到了差距,認清了努力的軸線,體會有以下幾點:

一、園中環境的設施布置

幾所幼稚園的參觀讓我眼界大開,綠草、大樹、花園生機勃勃,點綴著美麗的幼稚園。各種管理學專業設施和教玩具齊全,牆面的裝飾與布置展現出積極、博愛、專業的文化氛圍。我禁不住感嘆:這才是孩子幼年的幸福搖籃啊。我拍下了好多生活照,以便借鑑。雖然我們的幼稚園在大環境上同這些幼稚園無法相比,但我也要努力的從能夠的條件著手。

二、實效工作

xx老師在講座中所提出,幼稚園老師應該減負三產。現在的幼稚園老師,忙於搞重製專業課程忙於製作教玩具,忙於各種文檔和材料,忙於觀察和記錄,產生了職業怠倦。趙老師的態度立場和講解是現實教學狀況。

聽了趙老師的'講座,我明白了很多。課程編制是課程專家的事,課程的實施才是教師的事情,選擇優質的課程資源,在實施課程中,對課程進行必要的修正和或進行修正,這才是教師應該做應該和須要做的。工作中教師製作的一些教玩具確實起到了,比如各種變廢為寶的泡沫車啊,布娃娃,以及各種頭飾等等。但是為了應付檢查和參加補足比賽製作的,各種耗費時間時間和苦心製作出的教玩具,它對教學又有多大的的作用呢?作為幼稚園組織工作的,我們實實在在要反思如何讓指導老師的工作有意義又實實在在的,讓她們減負增效。

三、幼稚園團隊管理

聽了賴園長的講座後,我對如何打造優秀幼稚園團隊有了更深的認識。

團隊像家一樣,需要用心經營,教師是教育工作中的重要因素,我們語彙要打造充滿生機與活力的傳統幼稚園教師,讓教師體驗其他工作的幸福,善於調動每個教師的潛能。

善於學習,勇於探索,樂於實踐,就會進步。讓我們通過這一次講課培訓培訓,把思索付諸於行動,提高自己,不落後於時代。

真誠的感謝施老師和各位領導辛勤的付出,給了我們這次開闊視野,激活思維,交流學習的機會。

幼稚園培訓心得800字 篇31

通過本次培訓,我學到了全面的安全知識,對校園安全工作的開展有了更深的認識,幼稚園安全培訓心得體會。

針對培訓內容,利用短暫的培訓,我認真聽課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟校園安全對整個社會,對學校教育的重要意義。自身對校園安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。我深刻理解到認真做好校園安全培訓工作的重要性、迫切性。

學校安全,無小事;安全責任,重泰山。通過學習培訓感觸最深的一點是學校的安全管理:關鍵在前期的預防工作,而在前期的預防工作中,除了物防、技防、人防外,更重要的是對學生的有效的安全教育。而三防相對於學生的安全教育還相對容易,而對學生有效的安全教育不甚容易。這也是我今後在學校安全工作中重點需要思考的問題。

作為一個幼稚園教師,我再一次審視了自己的工作性質,從事幼教工作多年,幼兒的安全事故看到和聽到的不少,幼稚園每次開會,不厭其煩的強調也是幼兒安全問題。而在幼稚園發生最多的就幼兒人身傷害事故諸如:走失、摔傷、燙傷、抓傷、打傷、咬傷等等。

如出現這些事故時,作為教師的我們首先必須要展現出一種專業的關愛,即能用有如父母一般的心思來愛孩子,因為愛而產生責任感,因為責任感而小心謹慎地注意和關心任何和孩子安全相關的事物,用心周到地處理孩子的問題。這樣的幼兒教師,出於一種專業的關愛,對幼兒的操心和牽掛是主動的,由於發自內心的主動,所以處處能防範於未然,孩子的安全於是更有保障。也正是處處掛慮著孩子,所以幼兒教師在帶班中是不可能無憂無慮,自自在在的,我個人的感受就是,從教時間越長,膽子越小。膽子小不是壞事,它促使我能時刻對於可能發生的危險狀況有所警惕並預先加以防範,始終把幼兒安全放在首位。

其次,作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發生的一些要素是哪些,才能有針對性地加以防範。作為一名有責任心的幼兒教師,應該是充分地了解幼兒意外產生的一些相關知識,在保證幼兒安全的情況下,仍能提供給他們的遊戲學習空間,而不是以安全為藉口而限制孩子。我們應該給孩子最豐富的學習環境,努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,但我們也應以一顆專業的關愛之心,不斷觀察孩子的能力和發展,以判斷其是否能夠進行安全的遊戲。

最後,要加強幼兒的安全教育。教師必須清楚地認識到,不要忽視對孩子的安全教育,因為對幼兒再多的保護措施,如果幼兒不能自我警惕也難以避免發生意外。不要因為幼兒小而不進行安全教育,在幼稚園中進行安全教育是一種滲透式的教育,如在遊戲中建立一些安全規則,在操作中學會正確使用各種工具的方法等,教師適時的指導能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

願所有的家長、幼稚園和幼兒教師共同努力,正確認識和對待幼稚園安全問題,用專業的關愛和不懈的安全教育,來限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。

幼稚園培訓心得800字 篇32

這次培訓活動,有效地增強了我的安全意識和法制觀念,我認為要把幼稚園安全管理作為當前一項重點工作來抓,科學、合理安排學習時間,不斷提高認識,更新觀念,用知識理論指導實踐,將安全工作落到實處,牢固樹立安全責任重於泰山的思想,有效建立安全管理長效機制,全力抓好幼稚園安全工作,確保全園師生生命財產安全。

培訓結束後,我想從以下幾點把安全落實到位:一是要充分認識學校安全工作的極端重要性和現實緊迫性,增強緊迫感和責任感,樹立「安全第一,預防為主」的理念,切實採取有效措施,防止我園安全事故發生。二是要深入學習和貫徹落實全國綜治WW工作電視電話會議精神,把校園安全作為當前和今後一個時期的一項重大政治任務,制定校園安全管理應急預案,落實安全工作責任制和責任追究制,妥善處置與師生切身利益的問題,切實維護學校安全穩定。三是要配合公安機關迅速落實幼稚園安全防範各項工作,發現異常情況,要迅速處置,確保師生安全,努力為廣大幼兒的成長提供有力的安全保障和平安和諧的社會生活環境。

幼稚園安全重於泰山,我園要從以下三個方面狠抓校園安全工作:一是安全教育經常化。我們利用報告會、黑板報等形式,採取公共安全進課堂等措施,對師生進行安全常識教育。二是安全演練制度化。定期對學生進行疏散演練、滅火演練。三是安全措施規範化。我們從制度制定、隱患排查、問題整改、責任追究、保全巡邏等方面實行規範化管理。通過以上措施,我們努力打造和諧幼稚園,為學生成長提供良好環境。